Pontaデータ×広告・マーケティング商材の企画＆グロース担当
株式会社ロイヤリティマーケティング
想定年収
560万円 ~ 740万円
勤務地
東京都
従業員数
381名（（2026年4月時点））
仕事内容
◎Ponta会員1億人超の購買・行動データを活用し、広告・マーケティング商材を企画・グロースさせるサービス企画を募集！
Ponta会員の多様かつ膨大なデータを、法令・各種ガイドラインに準拠したうえで活用し、広告・マーケティング商材を構築および改善していく業務です。KDDI社と共同開発したSMS・メール等の既存広告商材の改善や、新サービスの企画・構築が主なミッションです。
膨大なオフラインの購買・行動データという独自性の高いアセットを活用しながら、データとマーケティングを掛け合わせ、効果の高い広告・マーケティングサービスの企画・グロースに挑戦できる環境です。
データ×広告・マーケティングのサービスに関して、以下の業務をお任せします。
①新規サービス企画
Pontaの購買・行動データを活用し、新たな広告・マーケティングサービスの企画・開発を担います。
・購買データの発生都度自動的にメールを発信するトリガー配信
・広告主と当社間のデータ連携スキーム構築
など、データを起点とした新たな価値創出に取り組みます。
②既存サービのス改善
SMS・メール・DMなど、Pontaのオウンドメディア広告商材の改善を推進します。
広告商材とデータを連携し、広告主に対してより効果の高いサービスを提供できるよう改善を進めます。
・運用フローの効率化
・媒体の配信対象拡大に向けたパーミッション取得施策
・新規取得データを活用した商材改善
③営業推進・支援
営業部門と連携し、商材の販売促進や提案支援を行います。
・営業資料の整備と情報発信
・個別案件のサポート
・顧客や営業担当からのフィードバック収集
【組織・チーム体制】
マーケティングプロダクト部 27名（部長含む）
・企画1チーム：社員3名
・企画2チーム：社員3名
※今回の採用は上記どちらかのチームへの配属を想定しております。
【募集背景】
Pontaデータを活用した広告・マーケティング商材の拡大に向けた体制強化の募集です。既存のオウンドメディア広告のグロースに加え、既存商材の延長にとどまらない新たな商材テーマを主体的に探索・企画できる方を募集します。
【キャリアステップ】
入社後は、まず既存商材の改善プロジェクトをお任せします。
そのテーマについて、課題整理、改善企画、効果検証、営業展開までを一通り経験いただきます。
その後は、新規サービス企画、営業担当と個別案件の進行、システム開発案件のディレクション等、様々な業務で徐々に主担当としての進行を目指します。
将来的には企画や事業開発のリーダーとしてマネジメント、または企画系のスペシャリスト、いずれも目指せるポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【学歴】
大卒以上
【必須スキル・経験】
・広告、販促、CRM、データマーケティング領域のいずれかで、施策やサービスの企画・改善に携わった経験（事業会社、代理店、媒体社問わず）
※顧客・営業・運用現場からの要望や実績数値をもとに課題を整理し、改善施策の企画・推進を行った経験
【歓迎スキル・経験】
・SMS・メール・DM等の広告媒体での業務経験
・会員データや購買データを活用したマーケティング施策・商材の企画経験
・新規サービス・新規商材の企画、PoC推進、販売条件設計、運用設計に携わった経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：560万円 ~ 740万円
月収：32万円～42万円
月額基本給：32万円～42万円
想定年収：560万円～740万円 基本給：320,000円～420,000円 ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
基本、夏季1.5ヶ月＋冬季1.5ヶ月（6月・12月）
昇給
有り 年2回 / 4.10月
年2回（4月・10月）
勤務地
東京都
渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
交通手段1 沿線名：ＪＲ，東京メトロ各線 駅名：恵比寿 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
フルフレックス、コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ※有給休暇に関しては入社時期によって変化します。（4月入社で12日、3月入社で1日付与） )
【休日・休暇詳細】
■特別休暇：結婚休暇・出産休暇（配偶者）・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励（5日連続取得可能）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・定期健康診断
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）
・介護短時間勤務制度
・リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助します
・メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
＊表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：3回
※適性検査（SPI）
求人No.：NJB2238777
最終更新日：2026/8/5
企業情報
企業名
株式会社ロイヤリティマーケティング
代表者名
代表取締役社長 勝 文彦
設立
2008年12月
従業員数
381名（（2026年4月時点））
資本金
2,381,500,000円
本社所在地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■会社概要
共通ポイントサービス「Ponta」の運営企業です。2008年に設立し「無駄のない消費社会構築に貢献する」を経営理念に掲げ、「Ponta」の運営とポイントに留まらない多様なコンシューマーサービスを展開するロイヤリティ事業。Pontaの実利用データをもとにクライアント企業の課題解決を支援する、マーケティング事業。データを軸としたこれら2つの事業を展開しています。
■ロイヤリティ事業
・共通ポイントサービス「Ponta」様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。・ポイントに留まらない多様なコンシューマーサービス消費者との関係を深めるために、コンシューマー向けの事業を推進しています。生活者の日常に寄り添うPontaアプリ、保険や金融サービス、GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリなど、ユーザーに選ばれる存在になるべく、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供しています。
■マーケティング事業
Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。
事業に関する特色
◆今後の展開◆
ロイヤリティ事業・マーケティング事業は引き続き拡大しつつ、次に目指すのは、Ponta経済圏の更なる拡大と新たな価値の創出です。利便性の向上やオンラインサービスの強化と同時に、共通ポイントの枠を超えて広く生活者に支持されるサービスとしての進化を目指し、生活者との新たなつながりを生み出すためにtoC向けのサービスを次々に開発しています。
【Ponta関連データ】
■Ponta会員数 ：1億2,615万人（2026年3月末日）
■Ponta提携企業数 ： 155社（2026年8月1日）
■Ponta提携ブランド数 ： 228ブランド（2026年8月1日）
■利用可能店舗数 : 約36万店（2026年8月1日）
会社の特色
■社内風土
・社内には新卒社員に加えて中途入社のメンバーが多く在籍しており、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが互いに協力しながら働いています。社員同士のつながりを深めるために、部署や役職を超えたコミュニケーションイベントを定期的に開催しています。
・私たちの取り組みは、サービス・組織の各側面において、社外からも高く評価されています。例えば、Pontaリサーチを活用し、幸福度を可視化する新たなマーケティング指標として提供している「TOTONOID」は、「WELLBEING AWARDS 2026」でGOLDを受賞しました。高度な分析力と一気通貫のマーケティング支援を強みに、新規顧客の獲得を実現した郵送DM施策は、「全日本DM大賞」にて銀賞を受賞しています。さらに、こうした取り組みを支える組織づくりの面でも評価を受け、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025」において最優秀賞を獲得しました。
■働く環境
同社では、働く場所も時間も柔軟に決められる制度を整えています。
働く環境を主体的に選べるからこそ、思考は拡がり、豊かな発想が生まれます。
・コアタイムなしのフルフレックス
・フリーアドレス
・テレワーク
・サテライトオフィス
・遠隔地勤務制度 ※配偶者の転勤や家族の介護など、個人に特別な事情がある場合
などの多様なワークスタイルが可能です。
その他の特色
■株主構成
三菱商事株式会社 … 22.37%
株式会社ローソン … 20.00%
KDDI株式会社 … 20.00%
株式会社リクルート … 15.00%
日本航空株式会社 … 15.00%
株式会社三菱ＵＦＪ銀行 … 5.00％
株式会社ゲオホールディングス … 2.63%
売上実績
求人No.：NJB2238777
最終更新日：2026/8/5