JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

109中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ(独自DBなどを活用)
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理(予算・人員・ロケーションの段取り)
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー

など

◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作(例:カンヌライオンズ金賞)に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画~撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力/段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
求める経験 / スキル
◯応募条件
【必須要件】
・SNSマーケティングやインフルエンサー関連事業の業界経験
・顧客・社内外関係者との折衝経験
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方

【歓迎要件】
・キャスティング/撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ/管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験

【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

451 万円 ~ 1,201 万円

仕事内容
・CMディレクター/プロデューサー/プロダクションマネージャーとの連携、条件交渉
・候補者のリストアップ(独自DBなどを活用)
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理(予算・人員・ロケーションの段取り)
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など

◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作(例:カンヌライオンズ金賞)に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画~撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力/段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
求める経験 / スキル
◯応募条件
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験(業界不問)
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方

【歓迎要件】
・キャスティング/撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ/管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験

【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

451 万円 ~ 1,201 万円

仕事内容
・クライアント(企業、広告代理店、広告制作会社など)への営業活動
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ(独自DBなどを活用)
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理(予算・人員・ロケーションの段取り)
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
・撮影後の制作物確認・契約管理
など
求める経験 / スキル
◯応募条件
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験(業界不問)
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方

【歓迎要件】
・キャスティング/撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ/管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験

【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

451 万円 ~ 1,201 万円

仕事内容
■組織体制・業務内容
Consulting部門とD.Designは連携し、UXデザイン・UIデザイン、開発・運用までEnd to Endでサービスを提供します。
Customer部門では主にクライアント折衝やプロジェクト管理、CX・UXデザインワークショップ等の上流工程を担当。
一方D.Designのデザイナーは、現場でのデザイン実務を担います。
ご経験・ご志向に応じて、最適なプロジェクト・ポジションにアサインします。

■具体的な業務内容
・UXリサーチ、ユーザー体験設計、情報設計、UIデザイン実務
・ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ作成、プロトタイピング
・Webサイト・アプリの画面設計、アクセシビリティ・ユーザビリティ向上施策
・実装担当(エンジニア)との連携、デザインガイドライン作成
・データ分析やユーザーテストによる改善提案
求める経験 / スキル
< Senior Consultant>
【必須要件】
・人間中心設計・デザイン思考によるUX/UIデザイン実務経験
・ユーザーリサーチ(定性・定量)、情報設計、プロトタイプ作成(Figma/Adobe XD等)の経験
・資料作成・プレゼンテーションスキル(PowerPoint等)
・ビジネス、マーケティング、開発など様々なメンバーとのプロジェクト遂行

【スタッフポジションに求める経験・スキル】
・UXリサーチやUIデザインの実務経験
・Figma・Adobe XD等を用いた画面設計・プロトタイピング経験
・チーム横断(ビジネスメンバー・開発者)で協働したデザイン実務経験
・クライアントワーク(もしくはそれに準ずる経験)
例:社外のお客様との協働、事業会社での他部門や外部パートナーとの連携、制作会社・開発会社とのプロジェクト推進など
・(WEBデザイナーについては)デザインからコーディングまでの実務経験(一般的なホームページ制作、キャンペーンページ制作等のご経験)

■歓迎要件(いずれのポジションも)
・デザインガイドラインやデザインシステム設計経験
・データ分析やA/Bテスト等改善サイクル経験
・AIDDプロセスの実務経験
・英語力(読み書き・会話)
・デジタルマーケティング経験(SEO、コンテンツマーケティング等)
・ReactやTypeScript等を使用するモダンフロントエンド開発の経験(WEBデザイナーのみ)

■使用ツール
・Figma
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)
・Miro, Invision
・Google Analytics、Google Search Console、Adobe Marketing Cloud
・Adobe CC(XD, Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Premiere Pro)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容:
自社サービスのリテンション施策全般および顧客体験価値向上に向けた企画・実行をお任せします。既存施策の改善にとどまらず、通信・エネルギーサービスのバンドル強化や、パートナー企業との協業などにも関わっていただきます。

(詳細)
・顧客データ分析に基づくリテンション課題の抽出と改善提案
・新規リテンション施策の企画・実行(例:ポイント施策、バンドル特典、パートナー企業等とのコラボキャンペーン)
・施策の仕様策定~実行~効果測定(PDCAサイクルの推進)
・引っ越し継続率向上や解約抑止のための戦略立案・実行
・オール電化やエネマネ等、次世代サービスとの連携施策の検討
・社内外の関連部署・パートナー企業との連携・調整
・サービス開発プロセスや業務フローの改善提案

■入社後のサポート:
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■サービス詳細:
・でんきサービス:auでんき(https://www.au.com/energy/denki/?utm_source=au_el&utm_medium=web&utm_campaign=corporatesite)
・ガスサービス:ガスfor au(https://www.au.com/energy/gas/)

■キャリアパス:
個人のキャリアパスを尊重しますが、まずは引っ越し継続率や解約抑止の業務強化に向けてスキルを発揮していただきます。
ゆくゆくは、他のマーケティング業務にも適性に応じてチャレンジしていただき、マーケティングのスペシャリストやマネジメントのキャリアを目指していただきたいと考えております。
ご希望に合わせて、キャリアを柔軟に叶えていただくことが可能で、個々の能力開発を支援する制度やツールも用意されております。

■ポジションの魅力:
・10年以上続くサービスから新規サービスまで幅広く関わることができます。ロイヤルカスタマーから離脱リスクの高い顧客まで、多様なフェーズの顧客に携わることができます。
・数億円規模の施策に関わるチャンスがあり、スピーディーな意思決定のもとで企画~実行まで裁量をもって推進することができます。
・価値訴求だけに頼らない、本質的な顧客体験づくりに挑戦することができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記①~④いずれかのご経験をお持ちの方
① 営業企画
② マーケティング企画(販売促進、PRなど)
③ 商品企画・サービス企画
④ カスタマーサクセス(ユーザーエクスペリエンス向上のご経験)

■歓迎要件:
・サブスクリプション型のToC向けサービス商材に携わったご経験
従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
仕事内容
同社では今後デジタル化を中心とした専門性の高度化、広告の新規事業展開を進める為、以下の業務を担える方を募集します。
■業務内容
・次期中計におけるブランド展開の運営
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営(代理店交渉、発注、効果測定)
・広告事業の拡大に向けた企画、実装

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれか満たす方
・広告業界で金融分野を経験された方(広告企画・受発注、クリエイティブ制作、コンサル等)
・大手企業で広告企画・運営を担当された方(経験業界不問)
【歓迎】
Googleアナリティクス個人認定資格(上級)
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社にて、2026年4月よりブランディング部門を新設。総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、「価格・立地をこえて選ばれる商品づくり」 を重視。
その中核となる「商品ブランディングを起点に、販売成果までを一貫して設計・推進する部門」を新たに立ち上げるため、本ポジションを募集いたします。

【職務内容】
・ブランディング部門のゼロからの立ち上げ
・ブランド全体の方向性・戦略設計
・ブランドコンセプト・ブランドストーリーの構築
・ターゲット・ペルソナ設計
・物件ネーミング、コンセプト立案の統括
・Webサイト、パンフレット、広告物等のブランド監修・クオリティコントロール
・外部制作会社・デザイナーの選定およびディレクション
・社内(主に営業本部)との連携・調整
・ブランディング体制・プロセスの構築

【当ポジションについて】
・ブランディング部門の立ち上げ責任者として裁量を持って働ける
・ブランドの上流(思想・コンセプト・戦略)から関われる
・業界未経験でも挑戦できるポジション
・経営・開発サイドに近い立場で意思決定に関われる
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり・プロダクトを持つ企業でのブランディング実務経験
・商品やサービスの価値を言語化・構造化できる力

【歓迎】
・新規事業・新ブランド・部門立ち上げ経験
・関係部署&外部パートナーを巻き込み、主導できる推進力
・「どう売る」かだけでなく「どう選ばれるか」を設計したい方
・不動産分野への興味関心
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)
仕事内容
■楽天・事業について
アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。

上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。

マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング/リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。

楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

■部署・サービスについて
・本ポジションは、アド&メディア カンパニーのマーケティング専門組織である「楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業」に属します。
・「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。
・アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット(楽天データ、楽天メディアなど)を活用したマーケティング支援を行っています。
・国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い、マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。

■募集ポジションについて
デジタルマーケティングの世界は、今、かつてないほどの変革期を迎えています。
データ活用の深化、プライバシー保護の強化、AI技術の飛躍的な進化、そして広告関連技術の絶え間ないアップデート。
これらの変化は、マーケティングのあり方を根本から問い直し、新たな可能性を無限に広げています。
このポジションでは、デジタルマーケティング領域の最前線で、楽天グループが保有する膨大なデータと多様なアセットを駆使し、顧客のビジネス課題を解決に導く戦略的なデジタルマーケティングを推進しています。

そのために、高い専門性を持つメンバーを率い、チーム全体のパフォーマンスを最大化、メンバーの成長を支援し、デジタルマーケティングのプロフェッショナル集団を育成することが重要なミッションになります。

■業務内容
本ポジションは、当該部署のマネジメント候補となるポジションです。主にGoogle、Yahoo、META、LINE、Xや、楽天グループ内のインベントリを使いながら、楽天データや世界最先端のAI最適化ツールも活用しながら、クライアントに対して運用型広告サービスを提供し、顧客課題を解消する部署を管理職として推進していただきます。

<本ポジションの具体業務例>
・メンバーマネジメント、事業企画、サービス企画
・新規ビジネス、部署の立ち上げ
・運用型広告を使ったWebマーケティング戦略立案
・主にGoogle、META、Yahoo、Microsoft等広告プラットフォームの広告運用
・当社の独占グローバルパートナーFINCH(https://finch.com/)やEvolv(https://evolv.ai/)を活用したデジタル広告の運用
・楽天データを活用した広告運用

<業務内容に付随する業務環境のご紹介>
・国内EC TOP50以内の大規模EC、大手FIntech系企業、国内最大級の広告主である楽天グループの主要事業を含む各サービスがクライアントです。
・楽天グループの各事業がクライアントの場合は、代理店としてではなく、事業側マーケティング担当の一員としての上流からの数値分析と戦略立案を行うことができる環境です。
・グローバルパートナーのFINCH社の運用担当とも密にコミュニケーションを取るため、海外の改善手法やトレンド、考え方をいち早く取得することができます。
・楽天データを活用した配信や分析等、他代理店にはない楽天独自のグループアセットを活用した独自性のある提案・施策が可能です。
・運用コンサルタント1名あたりの担当社数は平均6~8社程度で、案件毎にチームを組んで業務対応を行います。
・基本的には1クライアントに対して、営業2名と運用コンサルタント1名体制です。

<部署全体が行なっている顧客への価値提供/一般的な業務内容の一部>
・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消するマーケティング戦略、戦術の立案
・戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション
・コミュニケーションを経た実行プランの作成、実行段階における進行管理
・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用、管理
・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング
・データに基づいた改善提案(レポーティング、担当顧客との定例会)
・バナー/LP等のクリエーティブを中心としたコミュニケーションプランの策定
・広告効果、マーケット調査結果、顧客/購買データの分析などを通じたコミュニケーションプラン(ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプラン等)の策定
・フルファネルを俯瞰した戦略立案、メディア選定、広告運用、予算管理、レポーティング
・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見
・提案、コンペでのプレゼンテーション
・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決

<やりがい/魅力>
「楽天グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」
日本を代表するインターネット企業である楽天の中でも、デジタルマーケティングに特化した組織です。楽天グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに社員として触れながら、それを即座に業務の中で実践することができる恵まれた環境に身を置くことができます。

「事業者/代理店双方のマーケティングスキルの取得」
楽天グループには70を超える事業(サービス)が存在しています。たくさんの事業のKGIやKPI、マーケティング事例が流通する組織ですので、実業務である代理店事業従事者としての目線に加え、楽天の各事業社のマーケターとしての目線でもスキルを磨くことができます。

「国内外を代表する企業のフロント担当としてのキャリア形成」
取引先は国内外の大手EC/Fintech企業です。楽天のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングをコンサルしていただきます。業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている、そんな環境でご活躍いただくことになります。

「トータルマーケティングスキル(マーケター&ストラテジープランナー&メディアプランナー)」
組織全体として、企業様のトータルマーケティングパートナーとして、上流ファネルからコミュニケーション戦略を整理、企画、立案、実行を根ざしています。パフォーマンスに拘りながら俯瞰した全体戦略を設計する難易度は決して低くはありませんが、業界の中でも貴重な人材としてのキャリアを積むことができます。

「最先端のグローバルテクノロジー」
公用語が英語という社内環境を活かし、海外に本社と窓口を置くグローバル企業との取引や、海外発日本未上陸のマーケティングソリューションを積極的に採用しています。
日本国内に閉じがちな広告代理業に置いて、最先端のグローバルテクノロジーに触れることができる貴重な機会をご提供しています。

<英語利用シーン>
外資系企業様や当社のグローバルパートナー、楽天グループ内Tech部署とのMTGなどのシーンにおいて、積極的に英語でコミュニケーションを行っています。従業員のEnglish Skillを勘案して適切な業務アサインを行なっています。

<組織構成>
・本ポジションは、約200人の組織で、50%以上が営業職で構成されている楽天マーケティングジャパン部への配属となります。
・全体で中途入社者率は70%を超えており、多様なキャリア背景の社員が活躍しています。
・管理職候補として配属される所属部門(グループ)は、マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、リーダー1名、メンバー約30名です。
・所属の9割が国内有名デジタル代理店出身者で構成されており、1割が楽天新卒。その中でも平均勤続年数は5年以上とやりがいとメンバー構成に恵まれた部門(グループ)です。最新の状況については面接の際に当社社員にご確認ください。
求める経験 / スキル
必須要件:
・マネジメント経験(少数のチームも可)
・デジタルマーケティング領域での経験(3年以上)
・Excel、媒体管理画面、各種ツールの知識
・コミュニケーション能力

歓迎要件:
・Google広告認定資格/Yahoo広告認定資格
・デジタル広告運用経験
・インターネット広告代理店での経験
・ビジネス英語、海外企業との協業経験

<求める人物像>
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・目標達成に向けてコミットメントできる方
・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・課題解決能力がある方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方
・生産性を意識した働き方を実現されている方
・論理的思考能力をお持ちの方
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■担当領域
大手ナショナルクライアント様をはじめとして、ヘアケア・化粧品・健康食品・美容系企業様に対し、自社サービスに基づいたプロモーション施策の企画立案/提案・制作・運用・進行管理・レポーティング・お客様対応等、案件ごとに施策全般をハンドリングいただきます。

多くの企業が、セールスとディレクターが別に存在しているケースが多いですが、お客様の深い理解に伴う継続的企画提案やスムーズな進行を実現するため、弊社は商談獲得はセールスチームが行います。それ以降のプランニング→提案→制作→レポーティング+次期提案まで一気通貫でディレクターが行う形となり、幅広い権限を与えられた、自由度の高い業務となります。

■業務詳細
お客様折衝/社内調整
お客様に合わせた戦略とプロモーションプランの立案、提案書作成
弊社保有のサービス/設備(美容サロン)をフル活用し、お客様に合わせて必要に応じて商品自体をカスタマイズして、ご提案いたします。
施策のスケジュール作成、全体進行管理、実行
案件毎に、弊社内の制作チームまたは外注先とチームを組み、制作活動を行います。
品質管理(薬機法や景表法の確認、成果物の確認など)
効果検証とレポーティング
レポート時にアップセル、クロスセル、継続率向上をご提案いただきます。
求める経験 / スキル
■法人クライアント様の要望を基に、企画・提案・ディレクション対応ができる方

・売上創出業務の経験(マーケティングに限らず、営業活動のご経験)
・クライアント様とのフロント対応全般ができる方
・ディレクターとして他職種を巻き込んでプロジェクトをリードされたご経験
・マーケティング戦略の企画立案のご経験
・基本的なITスキル(スプレッドシート・パワポを日常的に利用しているレベル)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆業務内容
マーケティング・コミュニケーション本部(M+C)のグループの一つである、クライアント・リレーションシップ・マーケティング (CRM)で、特定の業界や中〜大規模アカウントに対する高い効果を持つCRMエンゲージメント戦略の策定・実行を担っていただきます。
業界リーダーやアカウントチーム、そして国内外のM+C部門の同僚など様々なステークホルダーと連携・協力し、お客様に対しアクセンチュアの価値を最大限に届けていきます。その際、データを活用して施策の効果を見える化・最適化することが肝要です。

また、社員のキャリア構築における相談者であるピープルリードとして、メンバーの育成・コーチングにも取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上・高等教育を日本語で受けていること
・マーケティング実務経験5年以上
・キャンペーン管理、成果物の作成、測定・報告などを含む幅広いマーケティングスキル。SNS、Eメール、ダイレクトメールなど複数チャネルの活用経験
・プロジェクトマネジメントスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル
・日本語力(ネイティブレベル)
・英語力(ビジネスレベル以上、社内のステークホルダー(グローバル含む)とのコミュニケーションに対応できるレベル)

【歓迎(WANT)】
・B2B企業での実務経験
・アカウントベースマーケティングや案件・提案ベースのマーケティング経験
・Salesforceなどのクライアントリレーションシップ管理(CRM)プラットフォームの使用経験
・AIツールの利用経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

620 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆職種概略
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。

◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
求める経験 / スキル
◆必須要件

下記いずれかの、デジタルマーケティング実務3年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用

※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

アクセンチュア株式会社

仕事内容
◆業務内容
ストラテジックデザイナーは、ビジネス・体験・ブランドを戦略レベルで変革に導く存在です。顧客インサイトを起点に、解くべき問いの発見を通じ、解決策としての製品やサービス、ビジネスの構想を定め、その具現化に対する責任を担います。 他の専門デザイナーはもちろん、コンサルタントやエンジニアたちとのチームの中心となり、クライアントや人々の価値観をも変革するインパクトを探求します。未来志向、コラボレーション志向、具体と抽象を行き来する広い視野を活かし、「まだ見ぬ未来を見据えること」と、「デジタル・フィジカル両方の文脈を横断すること」が求められます。

<具体的な業務内容例>
・プロジェクトやお客様企業を取り巻く外部環境や、生活者トレンドを捉えるためのデザインリサーチの設計・実施、インサイトの発見
・ビジネス・体験・ブランドの観点を統合したサービスコンセプトの構想と、その提供価値の効果的な伝達
・顧客体験のみならずオペレーションやシステムも踏まえた実現可能な製品・サービス体験の設計
・ビジュアルデザイナー・インタラクションデザイナーなど他デザイナーとの緊密な連携によるサービス具体化
・ワークショップなどの効果的な活用による、目的やゴールに沿った適切な「場」の設計とファシリテーション
求める経験 / スキル
◆望ましい経験・スキル
【デザインスキルと経験】
・デザインプロセスの実践経験や広範な知識
・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントやエンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる社内外メンバーとの共創
・プロジェクト要件や社会状況に基づいてプロジェクトゴールの策定、望ましい結果を達成するためのプロジェクトプロセスの設計
・重要な顧客インサイトを発見するためのリサーチ設計および実施
・ワークショップの設計とファシリテーション
・コンセプトポスターやサービスブループリントなどを用いたサービスコンセプトの策定
・サービスフローやプロトタイピングなどを用いたサービス具体像の定義
・サービス受容性の検証調査
・ステークホルダーと建設的な議論するためのドキュメント作成
・お客様企業の経営層へのプレゼンテーション

 【興味】
・人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心

【意欲】
・他の専門デザイナー(インタラクション、ビジュアル、コンテンツ、テクノロジーなど)との複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲

◆あると望ましいスキル・経験
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・お客様企業の新規事業開発および実現の経験
・UIデザイン、コンテンツデザインのスキル
・メディアやコミュニティに向けたデザイン領域の登壇・執筆活動
・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング

◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例(ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式)をご提出ください。
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆職種概略
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。

◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
求める経験 / スキル
◆必須要件

下記いずれかの、デジタルマーケティング実務3年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用

※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
■概要
事業拡大に伴い、クリエイティブ部門のアライアンス戦略をさらに強化するため、アライアンスチームが新規立ち上げとなりました。
当社コンテンツの制作にお力添えいただける既存のアライアンスの最大化・最適化と、新たなパートナーシップの開拓を通じて、事業の成長を加速させる即戦力となる人材を求めています。

■業務内容
アライアンス戦略の策定と実行業務をお任せいたします。
・各チームからの制作・開発要望のヒアリング、要件整理
・新規ディベロッパー/パートナー企業の発掘・営業・折衝
・パートナーリストの作成・管理
・チーム内の業務整理・メンバーサポートなどの軽度なマネジメント
・必要に応じた契約・発注・支払いなどのバックオフィス補助

<外部パートナーの方々にお力添えいただいている案件例>
・イラスト
・3DCG
・エンジニア
・配信ディレクター
・配信スタジオ
・配信技術者(カメラマン・照明・サウンド・スイッチャー・モーションキャプチャ等)
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・エンタメ業界にて下記いずれかのご経験がある方
 └・法人営業経験がある方
 └・ディベロッパー企業にて社外折衝業務経験がある方
・企業間交渉に支障が出ないレベルのコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント能力

◆歓迎スキル
・エンタメ業界(ゲーム/映像/アニメなど)での業務経験
・問題のインサイトに対して改善策を立案・実
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
ライバーさんの獲得、育成、売上成長を目的に、ライバーマネジメント事務所とのアライアンス業務を中心とした複数の業務を担っていただきます。

【主な業務内容】
- ライバーマネジメント事務所とのアライアンス業務
- ライバーマネジメント事務所への数値レポート、売上増加施策の提案
- ユーザーの行動促進を目的としたキャンペーン施策の企画立案と実行
- ライバーさんへの配信レクチャー会等のイベント運営(オンライン/オフライン)
求める経験 / スキル
◆求めるスキル/経験
・法人企業との向き合い経験 (3年以上)
・エンターテイメント業界とのコミュニケーション経験
・Google SpreadSheet、Google Docs、Google Slideの活用能力
・Slackやオンライン会議サービスの利用経験
・Gemini、ChatGPT、ClaudeなどのAIツールに対する学習意欲

◆望ましいスキル/経験
・1名以上のチームマネジメントのご経験
・ライブ配信業界でのご経験
・エンターテイメント業界でのご経験
・芸能業界でのタレントマネジメントのご経験
・ToC向けサービスに携わったご経験
・IT業界でのご経験

◆求める人物像
・ライブ配信もしくはVTuber領域に関する興味、学習意欲のある方
・生成AIの業務活用に抵抗感のない方
・エンターテイメントコンテンツに日頃から興味を持っている方
・ユーザーが喜ぶ姿にやりがいを感じる方
・ユーザーニーズやモチベーションを理解しようとする姿勢をお持ちの方
・チームで協力して働くことが好きな方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
REALITY内で行われているライブ配信イベントの企画〜実行までを一気通貫で担当します。

※イベントとは
ギフティングされた金額が上位のライバーさんに対し、屋外広告の出演権などの賞品を提供するイベント

【業務内容】
・イベントの企画、数値振り返りによるPDCA
・外部代理店や関係会社への営業・折衝
・社内外におけるプロジェクト進行管理
・法務審査チームと連携した関係会社との契約書締結
・社内operationチームとの連携

◆本ポジションの魅力
REALITYは各種アプリサービスの中でも非常にユーザーさんとの距離が近いことが特徴です。
自分の行った仕事が、直接ユーザーさんに喜んでもらえる強い実感を得ることができます。
求める経験 / スキル
◆求めるスキル/経験
・ライブ配信業界でのイベント企画運用のご経験
・法人営業経験もしくはマーケティング等の外部会社との折衝経験
・ライブ配信もしくはVTuber領域に関する興味、学習意欲
・基礎レベルのGoogle SpreadSheet、Google Docs、Google Slide能力
・Slackやオンライン会議サービスの利用経験
・非常に高い責任感と達成意欲
・非常に高いコミュニケーション能力

◆望ましいスキル/経験
・1名以上のチームマネジメントのご経験
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIのAI技術を起点としたビジネスの加速と企業価値向上を狙い、CTO戦略室ではスピードを重視した活動展開を進めています。その為、AI技術によるビジネス推進と並行し、社内外のあらゆるステークホルダーに向けてAI先進企業であることのメッセージ発信及び企業イメージの醸成が必要となっています。
【業務内容におけるミッション】
・富士フイルムBIのAI技術を起点に、社内外ステークホルダーへ一貫したメッセージを設計し、発信および関係構築を通じて企業価値向上を目指す。
・技術起点のメッセージ配信によるファンの醸成・構築
・対外的なコミュニケーション、対外的プレゼンス起点のAI戦略の策定
・ブランドマネジメント(商標/ライセンス/ガイドライン/対象商材の管理、メッセージング、展開拡大)

【職務詳細】※候補者のご経験/ご志向に合わせてお任せする業務を設定致します。
【職務詳細】
以下を、企画、実装、改善まで一気通貫で担います(ご経験/志向に応じて設計)
①Relations戦略の設計と実装
・「いつ、どこへ、何を発信するか」をストーリーとして設計し、施策を完遂(イベント、ウエブ媒体、広告媒体、広報施策等)
・市場・競合・技術動向のキャッチアップと対策検討および優先度の定義
②コンテンツ企画・制作(見せ方にこだわる)
・プレスリリース/記事の作成・編集・チェック(外注活用可)
・Webサイト/SharePointコンテンツの制作・更新(運用設計含む)
・セミナー/イベントの講演資料・提案資料の作成
③ブランド・ガイドライン運用(品質とスピードの両立)
・ブランドメッセージの作成・更新、展開施策の設計
・ガイドラインの管理・運用プロセス設計、ブランド品質維持/向上施策遂行
④社内外連携(単独で抱えない。巻き込んで進める)
・本社広報や関連部門と役割分担し、取材対応・対外施策を推進

■魅力・キャリアステップ
・CTO直下のため意思決定が速く、少数精鋭で裁量が大きいです。 定型業務ではなく、提案した人が前に進められる。企画&実装まで完遂ができます。商品販促ではなく、企業企業価値向上を目的としてのメッセージを自ら設計できます。
・AI技術強化を全社で進めており、同領域をリードしているCTO管轄の新設部門にてCTO直下での業務となります。
・少数精鋭の複数のグループで対応しており、迅速かつスケールの大きなビジネスに関わる事が可能です。
・定型業務ではなく、これから新しく取り組みを企画・実行していく事が可能となります。
・AIビジネス推進における発信と運営の要の部門となり、CTO戦略室内に閉じず、他部門と関わりながら業務に従事することができます。

■働き方
・残業時間:10-30時間程度
・在宅:週2日迄(会社規定に準じる)

■配属部門:CTO戦略室 PMO&Relationsグループ Communicationsチーム
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・市場/競合動向等を踏まえ、社内外に発信すべきメッセージや発信方法/媒体を提案し、施策として実行した経験(企画だけでなく、完遂までやり切った経験)
・記事制作(外注活用可)をテーマ設計・情報収集などの企画フェーズから実装まで推進した経験
・プレスリリース/記事の作成・編集・チェック、講演資料や提案資料の作成など、アウトプットを自ら形にできる実務力
・複数ステークホルダー(事業・経営・外部パートナー等)を意識したコミュニケーション設計・調整能力(関係部門と役割分担しながら前進させる力)
・目的・状況を理解した上で、施策設計~実行までを自律的に推進できる
■歓迎要件
・市場/競合動向等を踏まえた、Webサイト/動画/オンライン記事などの制作経験(制作そのもの、または制作ディレクション)
・ブランドメッセージの作成・更新、ブランド展開施策の検討・運用(ガイドライン管理・運用プロセス設計を含む)への強い関心または経験
・KPI設計や効果測定(アクセス分析・行動ログ等)を施策運用に組込んだ経験
・海外向け発信の強化に前向きで、多言語対応・グローバル展開に関心がある(英語力は不問だが歓迎条件)
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
【事業内容】
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、
人気配信者の大規模イベントやオリジナルグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。

【仕事内容】
「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。
OPENREC.tvにおいて、既存サブスクチャンネルの運用、利益率向上、プレミアム会員数を伸ばすための施策立案・実行を担当いただきます。
・既存のオリジナル番組やイベントの監督、制作
・番組内の企画立案
・社内スタッフと連携し、制作進行
・現場でのディレクション
・案件の予実管理

【ポジションの魅力】
・既存番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります!
・ゲーム配信者/声優/アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメ/やサブカルコンテンツが好きな方にぴったり!
・大衆受けではなく、配信者のファンに喜ばれる企画づくりが可能

【やりがいポイント】
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる

■当社の特徴:
ゲーム配信、eスポーツ、次世代ファンコミュケーションプラットフォーム、Web3.0と昨今、新規上場も増えている最も勢いのある分野で、事業展開中の企業です。本ポジションはそんな当社の経営を支える重要なポジションになります。組織作りや上場準備を経験したい方、経験された方は大歓迎です。
配信を通して世に出てないスターが生まれたり、応援するストリーマーの視聴で元気をもらったり、生きがいができたりとユーザーの皆さんの毎日が生き生きすることが社会を元気づけることにつながると信じています。我々社員も様々なユーザーと触れ合える機会を創出し、「OPENREC.tv」に訪れることで楽しい時間を過ごしてもらえることを励みにしています。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須要件)
・番組コンテンツ制作のAD経験

■応募資格(歓迎要件)
・Web生配信番組の企画、制作経験がある方
・番組コンテンツにおいて、数値目標を課し、その達成に向けて業務に取り組んだことがある方
・生配信の技術的知見をお持ちの方
・サブカルやアーティストなどのコンテンツ理解がある方
従業員数
53名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
53名 (2024年12月現在)
仕事内容
幅広い業界の企業からの要望に応じて、市場調査をベースとしたマーケティングソリューションを提供し、ビジネス課題の解決および経営判断をサポートしています。今回は、主に特定の一般消費財メーカー(日系の大手日用品メーカー)向け海外マルチカントリー調査の一連の業務をリードする 「コンサルタント」 を募集します。入社後は、調査プロジェクトのリーダーとしてチームを統率し、社内外の関係者と協業しながら調査設計から分析レポート作成までの一連の業務をリードしていただきます。またプロジェクトを通してクライアントのビジネス課題を把握し、その解決に向けたサポートを提供することで、長期的なパートナーシップを構築していただきます。これまでのマーケティングリサーチの実務経験を活かし、よりグローバルな環境でご活躍いただけるポジションです。
求める経験 / スキル
1. 民間企業での勤務経験 3年以上
2. 市場調査会社でのマーケティングリサーチ実務経験 2年以上
3. 海外定量調査の実施経験(マルチカントリー調査、オフライン調査であれば尚可)
4. 法人折衝経験(クライアントやサプライヤーとのやり取りが発生します)
5. 複数の関係者をまとめながらプロジェクトや業務を推進した経験
6. PCスキル:Excel(基本的な関数やグラフ作成)の操作、PowerPointの作成が可能
7. 日本語 ネイティブレベル、 英語 外国人スタッフと英語で業務の会話が可能(目安 TOEIC 850~)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
マーケティング本部では、現在「Webマーケティング」「オフライン展示会」「戦略・企画」などの各領域を強化しています。

今回のオープンポジションでは、ご自身の「最も得意とする領域」を主軸に置きながら、施策を分断させず、チャネルを横断したリード獲得・認知拡大をお任せしたいと考えています。

例えば「Web改善をメインにやりつつ、展示会後のフォローアップ企画も考えたい」「展示会運営を主導しながら、Webでの集客最大化にも深く関わりたい」といった、領域に縛られない攻めのマーケティングを期待しています。

【具体的にお任せしたい業務】
※ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかをメインミッションとして決定し、徐々に領域を広げていただきます。

■Webマーケティング領域
・サイト構成やデザインの改善
・UI・UX改善
・SEO観点での改善施策
■イベント・展示会領域
・外部展示会や自社カンファレンスの企画・運営・効果測定
・ブース設計や登壇コンテンツの企画・制作ディレクション
■領域横断・戦略企画(チャネル統合による成果最大化)
・中長期のマーケティング戦略策定および実行計画の立案
・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの
■企画・推進
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開

【ポジションの魅力】
■裁量をもって活動できる  
大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。
成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

■事業成長をダイナミックに感じられる
カオナビは8年連続シェアNo.1※の成長企業です。
経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、
大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

■生産性の向上を目指し、一人ひとり に適した働き方ができる  
HRTechサービスを開発しているからこそ、多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境です。
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。

【メンバー紹介記事】
・厳しい市場で勝ち切るために。細部までこだわり、縦割りを越えて挑み続けるカオナビのマーケティング
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/saemi-suzuki-260116/

・想像以上の裁量の大きさ。マーケターとして広がったキャリアの幅
https://note.com/kaonavi/n/n12edd62e02b5

・拾って美味しく調理する」自由と責任。私がカオナビの新規事業で得たマーケターとしての成長
https://note.com/kaonavi/n/ne950d77bf6d3
求める経験 / スキル
■応募要件
※同社のマーケティング職はポジションとして週3以上の出社を求めます。

A:ストラテジスト・企画をメインとする方
・Salesforce, Tableau, Marketoなどのツールを使った分析実務
・コンサルティング業界、または事業会社の事業企画・営業企画における企画立案およびプロジェクトマネジメント経験

B:Webマーケティングをメインとする方
・リード獲得を目的としたマーケティングの実務経験
・WEBサイトのUI・UX改善の経験
・GA4などのアクセス解析ツールを用いた分析経験
・Webサイト制作におけるディレクションおよび、運用・制作プロセスの理解

C:イベント・展示会をメインとする方
・オンライン/オフラインの展示会やイベント(セミナー、カンファレンス)の企画・運営経験
・外部ベンダーや社内各署との高い調整能力、および当日の運営管理経験

■歓迎要件
・toBマーケティングの経験
・SaaS領域での経験
・年間1億以上の予算を使うマーケティング戦略の立案・実施経験

■歓迎する人物像
・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方
・変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方
・ロジカルに物事を判断し、それを言語化して人へ伝えられる方
・ユーザー視点でプロジェクトを推し進めることに興味がある方
・粘り強く取り組める方
・新しいことを学ぶのが好きな方
・1人でなくチームで成果を上げることが好きな方
従業員数
394名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
394名 (2025年3月)

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
マーケティング高度化を実現するためクライアント企業の実装や運用フェーズまでご提案する役割をお任せ致します。

<具体的には>
・クラウドのデータマネジメントのプラットフォームやコミュニケーションエンジンの導入、運用のコンサルティングやプランニング
・コンサルティング・シナリオプランニング・ツール実装から運用までの一連のご提案
求める経験 / スキル
■必須要件
①ビジネス英語の会話力、読解力がある方
②マーケティングツールの導入、実装経験が3年以上MA関連資格保有
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
クウゼンは、これまで企業がマーケティング施策の中で実現できなかった、エンドユーザーそれぞれに寄り添ったアプローチを
チャットという”対話”を通して可能とし、企業の新規顧客獲得、既存顧客の活性化を支援しています。
カスタマーサクセスチームは、クウゼンを活用したマーケティング施策の立案・提案や施策運用などを行います。
豊富なカスタマイズオプションや社内に蓄積されたマーケティング知見を活用し、
それぞれのお客様に最適な形でクウゼンを活用していただけるよう全面的にご支援しています。

本ポジションは、これまで当社が価値をお届け出来ていなかった顧客層におけるユースケースを生み出し型化することで、
当社の事業拡大を推進いただくポジションです。

また、クライアントから頂いたフィードバックをプロダクトチームや開発チームに伝え、新機能開発や既存機能の改善を牽引することも重要な役割です。

本ポジションはカスタマーサクセスのプレイングマネージャーとして、中堅〜エンタープライズ企業を始めとした、
提案/支援難易度の高い顧客対応をメインでご担当いただきながら、メンバーマネジメント、ナレッジの体系化、CSチームの体制構築、
自社プロダクトKuzenの利用促進企画の提案・推進等を推進していただくポジションとなります。

【具体的な業務内容】
◆カスタマーサクセスとしての業務例
<導入支援(オンボーディング)>
・顧客が直面している課題の把握・明確化とクウゼンを活用した解決方法の提案
・チャットボットやLINEアカウントの活用方法の設計・施策の立案
・上記実現のためのクウゼン上でのサービス構築

<既存顧客へのアフターフォロー>
・サービスで取得できるデータ分析に基づき、施策の改善案の提案・コンサルティング
・サービスのクライアント内での活用促進に向けたサポート

【マネージャーとしての業務例】
・事業、組織のスケールに合わせたカスタマーサクセスチームの業務標準化/改善
・カスタマーサクセス業務におけるノウハウ・ナレッジの体系化
・Kuzenの利用促進企画の提案および推進
・クライアントの生の声に基づいたプロダクトチームや開発チームへの機能改善提案
・5~6名程度のCSメンバーのマネジメント
・チームコミュニケーションのプロセス最適化および迅速な意思決定できる環境の構築
・カスタマーサクセスチームの採用、育成、評価やKPI設計、マネジメント

【クウゼンのカスタマーサクセスのやりがい】
我々のカスタマーサクセスチームは、当社の提供価値を支える非常に重要な組織です。
非常にハイタッチな支援を行うため、業務の難易度は高いですが、顧客に本当の意味で寄り添った
ご支援ができることも魅力の一つです。
また、プロダクトも、カスタマーサクセスチームそのものも大きく進化している真っ最中のため、
変化の多い環境でチームとしても個人としても成長することができます。

将来的なキャリアパスとしては、カスタマーサクセスのHeadやVPとしてのステップアップはもちろん、
プロダクトマネージャーやセールススチームなど他領域に活躍の場を移すことも可能です。

【身につくスキル・経験】
・業種を問わず、日本を代表する大手企業に対してソリューションを考え、折衝し提案する経験
・エンジニアと近い距離で協業し、スピード感を持って顧客の要望に応えるプロダクト開発に携わる経験
・裁量の大きい組織で、自分の意思により幅広い業務に挑戦する経験
・新たなマーケットへ価値を届けるための試行錯誤・意思決定の推進経験
・事業/組織拡大に伴い多数の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績や社内外からの信頼次第で、
 指向性に応じて様々な機会に挑戦いただける環境です。

-新規プロダクト・事業責任者
-マーケティング、事業開発、プロダクトマネージャー、事業開発等へのアサイン
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・SaaSやIT系無形商材におけるカスタマーサクセスまたは導入コンサルティング経験(3年以上)
・少人数 or 成長中CS組織でのチームマネジメント経験(1年以上)
・クライアントの要望に応じたプロダクト構成(シナリオ、UI、データ設計など)の提案〜実装支援のご経験
【歓迎スキル】
・カスタマーサクセスまたはセールスチームのマネジメント経験
L メンバーの目標設計・評価のご経験尚可
・チームの目標数値達成に向けた戦略の立案〜実行までの経験
・営業企画にて、プロセス整備、KPI管理、オンボーディングプログラム策定など、
 営業活動を最大化させるための活動を企画、推進した経験
・CxO、経営層に対するコンペティションおよびプレゼンテーション経験
・チーム・組織立ち上げの経験
【求める人物像】
・変化の激しい、スピード感のある環境でパフォームできる方
・チームワークを意識して業務を遂行できる方
・主体的にサービスや事業の拡大に関われる方
・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方
・導入顧客の課題を自ら見つけ、その解決方法までを自律的に考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社SODA

仕事内容
スニーカー・アパレルフリマアプリ「SNKRDUNK」を運営する株式会社SODAでは、2026年12月のTVCM実施を見据えた大型マーケティング戦略の一環として、SNSマーケティング施策の強化を図っています。
現在、月間GMV 100億円の実現に向けて、「スニーカーダンク = スニーカー」という既存認知から「信頼できるアパレルのマーケットプレイス」へのブランド再定義を推進中です。
この重要なフェーズにおいて、SNSマーケティングを通じた認知拡大・態度変容の実現を担っていただける方を募集します。

【お任せしたい業務内容】
1.インフルエンサーマーケティング(KOL施策)の企画・実行
・著名人・大型インフルエンサーとのコラボレーション企画の立案から実行まで
・エージェント・事務所との交渉・条件調整
・ストーリーテリング型コンテンツの企画・ディレクション
・YouTube、Instagram、TikTok等マルチチャネル展開の統括
・代理店連携やダイレクトリクルーティングによるインフルエンサーネットワーク構築
・キャンペーンと連動した大量投下型プロモーションの企画・実行
・アフィリエイトスキームの設計・運用と効果測定
・ブランドリフト効果の検証とPDCA推進

2.自社SNSアカウントの企画・運営
・Instagram、X、TikTok等の公式アカウント戦略立案・コンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画・制作ディレクション
・エンゲージメント分析とPDCAサイクルの実行

3.デジタル広告チームとの連携
・デジタル広告チームとの施策連動による統合マーケティング推進
・KOL施策で獲得したトラフィックの刈り取り最適化

4.KPI分析とレポーティング
・CVリフト・ブランドリフト等の効果測定と分析
・週次・月次での効果レポート作成と担当VPへの報告
・ROI・CPA等の費用対効果分析とPDCA推進

【株式会社SODAについて】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」の企画・開発・運営を行なっています。
SNKRDUNKは出品者と購入者の取り引きのプロセスにおいて高い自社基準の真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。

また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、IPやアーティストとのコラボレーションアイテムの企画・販売、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
創業から丸7年を経過してなおGMV・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・SNSマーケティング実務経験 3年以上
・Instagram、X(Twitter)、TikTok等のビジネス活用経験
・インフルエンサーマーケティング実務経験 2年以上
・インフルエンサーとの折衝・ディレクション経験
・キャンペーン企画から効果測定までの一貫した実行経験
・KPI設計と効果測定の実務経験
<歓迎要件>
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整・交渉力、クリエイター、
 代理店、事務所等との関係構築力
・プロジェクトマネジメント能力
・ファッション・ストリートカルチャーへの深い理解と興味
・スニーカー・アパレルのトレンドに対する感度
・D2C/マーケットプレイス事業でのマーケティング経験
・動画コンテンツの企画・制作経験
・タレント・著名人との案件実行経験
<求める人物像>
・中長期的な戦略を描きながら、スピード感を持って施策を推進できる方
・数字へのコミットメントを持ち、KPIに対する強い責任感と達成意欲を持つ方
・トレンドを捉えた独自性の高い企画を生み出せる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで施策を推進できる方
・スニーカー・ストリートファッション文化への深い理解と情熱を持つ方
・データに基づいた仮説検証と改善を継続的に実行できる方
従業員数
400名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
400名
仕事内容
SNKRDUNKのGMVを早く・強くGrowthさせるため、認知から新規顧客獲得を強化できるデジタルマーケティングのリード人材を募集いたします。
広告運用・CPO最適化だけでなく、獲得した顧客が実際に購入・リピートするまでのカスタマージャーニー全体を見据えた施策設計・実行をお任せします。

【お任せしたい業務内容】
<デジタルマーケティング戦略・実行(70%)>
・Google/Meta/TikTok/LINE等のマルチチャネル広告運用・最適化
・新規顧客獲得CPAの継続的改善、ROI/ROAS管理
・クリエイティブ戦略立案、A/Bテスト設計・検証
・アッパーファネル施策(認知拡大〜獲得)の企画・実行
・アトリビューション分析、予算配分最適化
<カスタマージャーニー統合設計(20%)>
・獲得後の初回購入・リピート購入までの導線設計
・CRMチームと連携したオンボーディング改善
・LP/サイト体験の最適化、CVR改善施策
・ユーザー行動データ分析(GA4/BigQuery等)
<プロジェクト推進・組織連携(10%)>
・開発 デザイン CRM等の複数部署との連携推進
・マーケティングアシスタントへの業務指示・育成
・施策KPI設計・効果測定・経営報告

【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・デジタル広告運用の実務経験3年以上(Google/Meta/TikTok等)
・EC/toC事業でのパフォーマンスマーケティング実績(CPO改善、ROAS向上等)
・データに基づいた仮説検証・PDCAサイクルの実行能力
・GA4、広告管理画面、BIツール等を用いた分析経験
・ファッション・スニーカー文化への深い関心と理解
<歓迎要件>
・ファッション・アパレル・ブランド業界でのマーケティング経験
・SQL/BigQueryを用いたデータ抽出・分析経験
・CRMツール(Braze/Repro等)やMAツールとの連携経験
・LP制作ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション経験
・adjust/Firebase等のアトリビューション分析ツール活用経験
・新規事業・急成長フェーズでの業務推進経験
・チームリード・メンバー育成経験
<求める人物像>
・SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッションへの共感
・「獲得して終わり」ではなく、顧客の購買・体験まで責任を持てる視座
・社内外問わず円滑にコミュニケーション・調整ができる方
・向上心高く、変化する環境に前向きに向き合える方
・個人ではなくチーム・事業の成長を第一に考えられる方
従業員数
400名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
400名
仕事内容
<私たちの仕事と募集背景について>
現状トヨタグループでは数多くのサービスが提供されていて、新しい取り組みも次々と生まれています。私たちエクスペリエンスデザイン部も、組織成長する中で複数のプロダクトやサービス、事業に関わっています。
そうした中、規模の大きいプロジェクトも増えてきており、社内外の関係者と合意形成しながらサービスを形にしていくリード役の必要性が高まっています。

<今回募集のポジションについて>
そうした背景を受け、現在エクスペリエンスデザイン部ではサービスデザイン領域でリードいただける方を、「【ビジネス系】オープンポジション(新規事業領域)」という形で募集しています。具体的には、課題を捉えた最適なデザインプロセスの提案や関係者との合意形成に足るサービス設計を牽引、ビジネスと顧客体験の両面における知見や経験を発揮し、新たなサービスや事業の創出を支援する役割を担っていただきます。
関わる相手は当然社内メンバーだけでなく、トヨタ自動車の関係者や決裁者、トヨタグループ外のステークホルダーも含まれます。
選考プロセスの中では皆様のご志向や適性を考慮させていただき、サービスデザイナー/事業企画/プロダクトマネージャー(PdM)/プロジェクトマネージャーなど、具体的な役割をご提案させていただきます。

トヨタという大きなスケール感の中で、時に関係者を巻き込み論点を整理、みなが意思決定しやすい状況を作り出すことが必要です。事業会社の中でプロダクトマネジメント経験をお持ちの方、支援会社側で事業創出やサービス企画の経験をお持ちの方、デジタルとフィジカルを組み合わせた体験設計に興味をお持ちの方など、皆様からのご応募をお待ちしております。

<具体的な業務内容について>
・初期相談における与件や課題の整理
・解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ
・ロードマップやスケジュールの策定
・チームメンバーと協働して企画内容や顧客価値の具体化主導
・プロジェクト関係者との議論ファシリテーションや課題管理、論点整理
・社内外の決裁者や意思決定者との折衝、各種合意形成
など

【ポジションの魅力】
1.世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに携わることができる
当社では、まだ市場に存在しないサービス開発に積極的に関与いただくことができます。生活者の未来や将来のモビリティの方向性を予測し、それに伴う社会インフラの整備についても広範な責任を持って取り組んでいただけます。デジタルデバイスだけでなく車両を含めたフィジカルなアセットも考慮に入れながら、多岐にわたる課題に向き合うことが可能です。

2.考え方や仕組みを一緒に作れるフェーズ
チーム全体においてユーザー中心のサービス開発の視点や方法論をまさに浸透させていくフェーズです。また、プロジェクトを進める手法も個人の経験に依存している部分があり、十分に体系化されておりません。
ご自身の知見を存分に発揮いただき、より積極的に方法論や仕組みをチームに導入いただける環境です。

3.裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける
優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。
自由度が高く、メンバーが心理的に安心して自己成長できる組織であり、それぞれが自立したプロフェッショナルとして業務に取り組むことが可能です。

4.大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー
大手グループの企業ではありますが、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーション、オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。
他のグループに所属するメンバーとのノウハウや成功事例の共有なども活発に行われており刺激を得やすい環境で、組織拡大時期の組織文化形成そのものにも関わっていただくことができます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・ビジネスと顧客体験の両方の視点を持ち合わせている方
・オーナーシップを持ち、率先して行動できる方
・社内外のステークホルダー調整において、高いコミュニケーション能力を発揮し、柔軟な発想で取り組める方
・少ない情報から仮説構築し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させることのできる方
・成果にこだわり、チームメンバーを鼓舞して、影響力を発揮できる方

【求める経験スキル】
以下いずれかにおけるご経験 通算3年以上
・サービスデザインやリサーチの手法に精通
・事業会社でのサービス立ち上げや創出に携わった経験、もしくはプロダクトオーナー(PO)、プロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)経験
・コンサルティングやデザイン会社において、事業会社の事業創出やサービス企画を支援した経験
・プロジェクト計画や体制構築、QCD管理、意思決定サポート等の実務経験
・異なる背景のチームメンバーを一つにまとめ上げ、プロジェクトを推進した経験
・プロジェクトを進める上で必要な外部パートナーとの交渉経験

【あれば望ましい経験】
・デザイン思考やフレームワークを組織全体に広め定着させた経験
・IT/デジタルプロダクト開発に携わった経験
・小売/流通/物流業界など、モビリティ領域に近接した業界での経験
・英語力(ビジネスレベル以上/TOEICスコア730相当)
・自動車運転免許
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,449 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
【業務内容】
海外向けVTuber事業(NIJISANJI EN)の事業展開を担当するディレクターポジションに従事いただきます。

【具体的には】
海外(英語圏)向けVTuberブランド「NIJISANJI EN」の全世界展開についての各種戦略・企画立案とその実行を担当いただきます。プロデューサーやプロジェクトマネージャーと連携し、NIJISANJI ENというVTuberブランドを全世界に広めていくプロジェクト企画職のコアメンバーとして参加していただきます。
求める経験 / スキル
必須要件】
ビジネスレベルの英語力を有しているうえで、下記要件のうち1つ以上を満たす方。

①日本発IPコンテンツ/ブランドの海外展開事業の経験3年以上
②日本発アーティストの海外展開事業の経験3年以上
③エンタメ業界の海外事業経験3年以上
(小売・流通、広告代理店、ローカライズなど)
従業員数
456名 (2025年時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
456名 (2025年時点)
仕事内容
【業務概要】
・クライアント向けにデジタルの運用型広告の運用コンサルティングを実施していただきます。
・ディレクションだけでなく、管理画面を用いて、業界最高水準レベルでの運用コンサルティングを実施いただきます。
求める経験 / スキル
■必須経験:
・運用型広告に関しても直近のお仕事で運用の実務経験を5年以上お持ちであることが必須要件となります
・直近の5年間、広告代理店でクライアントワークのご経験をお持ちであること
・デジタルマーケティング領域の知見で業界トップレベルの水準のスキルとご経験をお持ちなこと
・ビジネスレベルの英語力


【ご年収について】
・直近年収やご経歴に応じて年収は前後致します。記載の年収はあくまでも参考となり、保証するものではございません。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
Team Introduction:
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.

What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.

Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.

2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.

3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.

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★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは:
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。

業務内容:
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用:
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。

・戦略分析とプロセス改善:
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順(SOP)とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション(SoundOnのビジョンに合致):
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。

プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル(Key Account)の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
求める経験 / スキル
■最低限必要な資格:
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力(アーティスト/権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須)、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル/ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール(Excel、スプレッドシートなど)およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。

■望ましい資格:
- メタデータ標準(DDEX、XMLなど)およびサードパーティ製CMS(iTunes Connect、Spotify for Artistsなど)に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
800名
仕事内容
■ポジションの役割
広告運用を事業成長の中核機能として内製化していくことが本ポジションのミッションです。獲得効率の改善にとどまらず、再現性のある獲得モデルを確立し、意思決定の精度を高めていただきます。

広告投資の方針や配分を主体的に設計し、CPA・ROASの改善に加えて、アプリのインストール後のファネルやプロダクトとの接続まで踏み込みながら、ユーザー基盤の拡大をリードしていただきます。

将来的には、運用の仕組み化と組織構築を通じて、継続的に成果が出る体制づくりを担っていただきます。

■業務内容
- 主要媒体(Meta、Google、TikTok、LINE、X等)における広告戦略の設計および自社運用、予算配分の最適化
- MMP(Adjust等)を活用したアトリビューション設計、効果検証、予実管理
- データに基づくクリエイティブ戦略の立案および改善サイクルの推進
- ASO(App Store/Google Play)およびインストール後ファネルの最適化、プロダクト改善への提言
- 広告運用の内製化に向けたプロセス整備および将来的な組織構築

■ポジションの魅力
- 月億単位の予算を動かす広告運用組織をゼロから立ち上げる経験
- 経営陣直下のCMO候補として、マーケティング戦略からプロダクト改善まで上流工程に関与できる裁量権
- 2040年問題という国難級の社会課題解決に直結する、社会的意義と貢献性の高い事業フェーズ
- 週2日出社・フレックス制など柔軟な働き方と、納得感のある報酬設計

配属は経営陣直下のマーケティングチームです。現在は少数精鋭で運営しており、ビジネスサイドと開発サイドが対等に連携するフラットな組織です。広告運用の内製化における「1人目」として参画いただき、将来的には組織拡大に伴いチームビルディングやマネジメントを担っていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 事業会社または広告代理店における3年以上の大規模広告運用実務経験
- 月額3,000万円以上のアプリインストール広告におけるハンズオンでの運用および予算管理経験
- AppsFlyerやAdjustなどのMMPを活用した高度なデータ分析およびアトリビューション分析能力
- 数値データに基づきデザイナーへ具体的な改善指示を行うクリエイティブディレクション能力

【歓迎要件】
- SQLを用いたデータベースからのデータ抽出および分析の実務経験
- TikTokやYouTube等の動画メディアにおける広告企画および運用経験
- アプリ内行動データ(LTVや継続率など)に基づいた広告最適化運用の経験
- 0→1フェーズにおける組織立ち上げや業務フロー構築の経験

【求める人物像】
- プロダクトの成長をROI観点で捉え、ユーザー価値と事業成果の両立を前提に意思決定できる方
- ユーザーインサイトやデータをもとに仮説検証を回し、プロダクト改善やグロース施策を主体的に推進できる方
- ユーザー/開発/ビジネスそれぞれの視点を理解し、関係者を巻き込みながら合意形成・優先順位付けができる方
- マーケティング(UA・CRM・LTV改善など)とプロダクト改善の両面に関与し、事業成長にコミットしてきた方
- 自律的に課題を定義し、プロジェクトを自走できるオーナーシップをお持ちの方
従業員数
44名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
44名 (2025年10月現在)
仕事内容
■展示会において重要である出展社・来場者誘致を最大化するために、マーケティング戦略の策定から実行までをリーダー候補として担当いただきます。
※このポジションはIndividual ContributorでProject Managementをしていただきます。


■具体的な業務内容
 ・展示会の出展社・来場者誘致に関するマーケティング戦略の立案と実施
 ・企業の事業戦略や営業戦略と連携し、マーケティング戦略を策定
 ・ターゲット市場・顧客セグメントの選定と分析
 ・カスタマージャーニーの設計と購買プロセスの最適化
 ・競合調査と市場分析を基にした戦略提案
 ・全体戦略をもとに媒体戦略を策定
 ・リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)のための施策立案と実施


■ポジションの魅力・やりがい
・RXジャパンでは、豊富なマーケティングデータを活用し、効果的なマーケティング戦略を立てています。
・マスマーケティングからOne to One マーケティングまで幅広く展開し、戦略的なマーケティング活動が可能です。また、社員の成長を重視しており、リスキリングやキャリアアップの機会が豊富にあります。
・マーケティングの専門知識を磨き、個人のキャリア成長を支援します。
・大きな予算を任され、仮説構築から分析・戦略構築・施策実践までマーケティング全体に関わることができます。
・世界中の人に「伝える」スケールの大きなマーケティングに携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
 ・大卒以上
 ・日本語ネイティブレベル
 ・マーケティング経験15年以上(業界不問、代理店での経験可)
 ・事業会社でのマーケティング経験
 ・プロジェクトマネージメントの経験
 ・以下全ての経験をお持ちの方
   ・ROI(投資対効果)の最大化に向けた施策改善
   ・データ分析をもとにしたKPI設定
   ・マーケティング活動の効果分析とレポーティング
   ・SEO、SEM、リスティング広告を活用したリード獲得施策の実施
   ・リードナーチャリング(見込み顧客の育成)の実施
   ・メールマーケティング、マーケティングオートメーション(MA)ツールを活用したリード育成

■歓迎条件
 ・BtoBマーケティング、イベントマーケティングの実務経験
 ・マーケティング関連資格(Web解析士、SEO検定など)
 ・英語ができれば尚可

■求められる資質
 ・多種多様な仕事を同時進行できる能力
 ・計画力や分析力
 ・やり抜く力
 ・論理的思考力
 ・挑戦できる能力
 ・リーダーシップ
 ※上記いずれかをお持ちの方を歓迎いたします。
従業員数
370名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
370名
仕事内容
‐戦略設計から実行まで、マーケティングを“事業の武器”にする‐
サステナビリティERP「booost Sustainability」を軸に、一人目のエンタープライズ向けマーケティング責任者として、エンタープライズ企業に向けたマーケティング戦略の設計・実行をリードしていただきます。

■業務詳細:
・短期・中長期の事業目標を踏まえたマーケティング戦略の策定
・マーケティング施策全体の設計・優先順位付け・実行
・営業・プロダクト・経営と連動したグロース推進

(具体的な業務内容)
・マーケティングコンテンツの企画・制作
・エグゼクティブラウンドテーブル等のイベントの企画・運営全般
・外部登壇カンファレンスの選定・企画
・自社主催または共催カンファレンスの企画・実行
・リード獲得やパイプライン創出のための戦略立案・実行・管理
・顧客ニーズや業界トレンドのリサーチと分析
・社内外ステークホルダーとの横断的な連携推進
※「一人で全部やる」ではなく、周囲を巻き込みながらマーケティングの軸をつくる役割です。

■この仕事の魅力
本ポジションが向き合うのは、時価総額5000億円を超える日本を代表するエンタープライズ企業です。複雑な意思決定構造を持つ顧客に対し、誰に・どの価値を・どう届けるかを戦略的に設計します。
営業・経営と連動しながら、マーケティングが商談・受注にどう貢献するかを実践的に追求します。
難易度の高い市場で成果を生み出す経験は、BtoBマーケターとしての市場価値を大きく高めるはずです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大手企業を対象としたマーケティングの実務経験(4年以上)
・高いコミュニケーション能力・資料作成力・組織横断的な協働スキル
・複数のプロジェクトを同時に管理し、自走できる能力
・成長志向とポジティブなマインドを持つチームプレイヤー

■歓迎スキル
・Salesforceの実務経験・知識、またはマーケティングオートメーションツール(Pardotなど)の利用経験
・外資系IT企業またはSaaSベンダーでの、大手企業向けABM(Account Based Marketing)の実務経験
・マーケティング関連の庶務、プロジェクト調整、オペレーションの経験
・SNS(LinkedIn、Xなど)を活用したコンテンツ配信・運用の経験
・高成長中のソフトウェア企業またはテクノロジー企業での就業経験

※最終面接前にリファレンスチェックにご対応いただきます
従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
■仕事内容
クライアント様のマーケティング/広告に対する、広範なマーケティングコンサルティングをご担当いただきます。
さまざまな特長を持ったマーケターを募集しており、それぞれの強みを生かした顧客支援ができる座組を整えておりますので、スキルセットに合わせてフィットするクライアント様にアサインが可能です。
コンサルタントは、1人当たり2~3社にアサインされるケースが多いため、1社専任になることなく、幅の広いスキルアップにもつながります。

また、ご意向次第で、事業拡大フェーズであるインハウス事業/マーケティングコンサルティング事業の事業開発にも携わっていただきたいと考えています。
自社事業の事業開発やグロースにご興味をお持ちの方も歓迎しております。

<業務内容イメージ>
・クライアント様への、マーケティングコンサルティング・実行プロジェクト推進全般
・(場合によっては)インハウス関連事業の事業企画・推進
求める経験 / スキル
■必須要件
▼スキル
・3年以上の広告/マーケティング業務経験(広告/SEO/コンテンツマーケ/データ分析等の分野で他者へ教えることができるレベル)
・クライアントワーク経験
・メンバーマネジメント経験

▼マインド
・スキルアップやキャリアアップに対する高いモチベーション

■歓迎要件
▼スキル
・マーケティングコンサルティング企業や、戦略コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
・デザインやプロダクトマネジメント、SEO、オウンドSNSなどマーケティングや事業開発における専門的な知見
・メンバーマネジメント経験(5名以上のマネジメントを1年以上)
従業員数
900名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
900名
仕事内容
■業務概要
マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。
データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援します。

【具体的な仕事内容】
■必須業務
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行
・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供
・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定
・プロジェクトの進行管理と課題解決

また下記の業務もお任せする可能性がございます。
・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー
・市場調査や消費者インサイトの収集・分析

【求人の魅力】
■会社の魅力
・日本最大級の美容口コミサイト「@cosme」を運営し、美容業界において圧倒的な知名度と信頼を持つ企業
・美容業界に特化した豊富なデータと深い業界知識を有する

■チーム、組織の魅力
・採用予定のチームは、当社が注力する新規事業の一環として非常に重要な役割を担っており、美容業界におけるデータ活用の可能性を最大限に引き出し、クライアント企業の成長を支援することで、当社のビジネスを次のレベルへと導くことが期待されています。
・クリエイティブでダイナミックな環境で、新しいアイデアを積極的に取り入れる文化があります

■キャリアの魅力
・データドリブンなマーケティング手法やデータ分析スキルを習得できる
・クライアント企業の成長を支援することで、自己成長を実感できる
・新規事業の実現に向けて、0→1でアイディアを形にし、共に挑戦し、共に事業を成長させることができる。
・新しいマーケティングの未来を創り上げられる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記のいずれかのご経験・スキルを2年以上お持ちの方。
・マーケティング支援企業やコンサルティング企業における営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験
(コンサルティング企業の場合、ITシステム導入・開発支援以外)
・事業会社で自社の課題を特定し、それに対して主体的に解決に取り組んだ経験
・データ分析・その結果からのソリューション提案経験(分析結果に対して論理的な考察を行い、人に示唆を説明したり今後のアクションプランを立案等)

【歓迎要件】
・デジタルマーケティングの知識と経験
・コンサルティング業務の経験
・美容業界に関する知識と興味

【求める人物像】
・アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方
・データに基づいた論理的な思考ができる方
・新しいアイデアや手法を積極的に取り入れることに意欲的な方
従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
仕事内容
総合広告代理店の営業職として長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告プロジェクト推進(テレビCM、デジタル広告、SP等) 等。1社に対して様々な特性を持った社内外のメンバーでチームを組み、社内外のあらゆる知恵を集めて、課題を発見・抽出します。

・事業戦略立案・ブランドビジョン策定・コミュニケーション戦略立案
・商品・サービス開発業務のコンサルティング
・各種マーケティングデータの取得・分析・活用のフレームワーク構築
・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の設計、分析
・テレビCM、デジタル広告、グラフィック等の制作業務
・テレビ、デジタル広告等のメディアプランニング・バイイング業務
求める経験 / スキル
・総合広告代理店またはネット専業代理店での勤務経験をお持ちの方
・マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方
・メディアバイイング、メディアプラニング、ダイレクト系デジタルメディア担当の経験のある方
・Google Analytics、Adobe Analyticsなどのツール経験のある方
・Web領域のROAS運用、アプリ領域のCPA運用またはROAS運用の経験のある方
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用経験、及びクリエイティブのディレクション経験
・主要プラットフォーマー(Google、Yahoo!、amazon、Facebook、LINEなど)とのビジネス協業経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
(仕事内容)
■組織/チームのミッション
社内外の多様な人々と力を交差させながら、国内のみならずグローバルでも前例のないクリエイティビティをリードすることをミッションとしています。クリエイティブ領域のトップ・クリエイターによる、クリエイティブとテクノロジーのフラッグシップとなるクリエイティブ・ソリューションを提供するチームです。

■主な業務内容
・国内外のクライアントに対するクリエイティブソリューションのリード/ディレクション
・デザインの観点から社会を動かすクリエイティブアイデアの立案・ソリューションの提案・実施
・海外拠点のクリエイターとの連携
・グローバル業務におけるクリエイティブ人財の育成

国内のみならず、国外のクライアントに対しても、クリエイティブ・アイデアの立案、ソリューションの提案・実施をディレクション/リードいただく業務です。特にデザインとグローバルの観点からクリエイティブをリードいただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
グローバルを視野に入れたクリエイティブソリューションをリードできる、アート職出身のクリエイティブ・ディレクターの方。
・広告クリエイティブのグローバル業務における3年以上のご経験
・アートディレクター/クリエイティブディレクターとしてのご経験
・グラフィックデザインのご経験

【歓迎(WANT)】
・ビジネスレベルの英語の語学スキル(聞き取り力重視)
・グローバルプロジェクトのリーダーとしてのご経験
・海外広告賞受賞歴

【求める人物像】
与件の通りに業務をするのではなく、自ら新しい仕事を生み出し、与件を創り出すというマインドの方はより歓迎します。
・仕事を作ったり、仕掛けていく自発性
・周囲を巻き込み、リードする力
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
マーケティングにおける、新規顧客獲得のファネルと既存顧客育成のファネル、その両方のファネルを横断する、統合的なコミュニケーション設計・企画制作・PDCAのプロデュースを行なっています。また、テクノロジーを活用したイノベーティブな顧客体験の研究・開発も手がけています。
クリエイティブをCX(カスタマーエクスペリエンス)領域へと拡張し、マスメディアやデジタルメディア、リアルイベントやXRイベント、認知拡大やコマース・CRMなど、あらゆる領域に境界線をつけずに、人の心を動かし、人にとって意義のある、ひとつなぎの体験としてベストソリューションを生み出すことを目指しています。

当ポジションは、UI/UX領域を起点としながら、CX視点で与えられた課題を分析して課題抽出し、アイデアを発見、ディレクションしていただくお仕事です。

【仕事内容】
顧客体験を軸に点ではなく線で考え、総合的かつ最新のCXクリエイティブを開発しクライアントに提供する。

【主な業務内容】
・CXクリエイティブ全域を俯瞰し、デザインや表現力を活かした全体設計を行う
・Webサイト、アプリ、SNSなどを含め全方位的に対応し、企画アイデアやカスタマージャーニー、ワイヤーフレーム作成と実行
・既成の枠にとらわれない発想かつ生活者視点で、Wow、好感、愛着を考え抜き、メディアの境界線を超えてプランニングを行う
・メンバーが高めあいお互いの知見を融合しながら、アイデアや設計を磨き、時には協業会社との協業により高いレベルのクリエイティブを目指す
・社内の豊富なナレッジシェアの機会により最新のCXトレンドを吸収し常に知見のアップデートを行う

【仕事内容の変更の範囲】 
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・UIデザインもしくはUXデザインいずれかの開発経験および運営・改善の経験
・多様なプラットフォームでの設計・開発経験

【歓迎(WANT)】
・アプリやウェブに限らない、コミュニケーション領域全体でのデザイン経験・研究経験
・新テクノロジー(XRなど)を含むサービスの開発、そのローンチ経験
・グローバルチームでのクリエーティブ制作経験/プロデュース経験
・各開発案件におけるプロジェクトコントロールのための進行管理、品質管理、予算管理、クライアントとの交渉などの業務実績
(ウェブサイト/アプリ/ゲーム/サービス等)
・ウェブサイト/アプリ/ゲーム/サービス/コンテンツ制作いずれかについての知見
・デジタル体験の開発/ゲーム開発/サービス開発(プロデュース領域)いずれかのおよび運営・改善の経験
・デジタル体験の開発/ゲーム開発/サービス開発いずれかの運営・改善を、プロデューサーとしてリードすることができる能力・知見
・デジタル技術に関する技術的な能力、最新のツールに関する知識


【求める人物像】
・CX(カスタマーエクスペリエンス)視点で、与えられた課題を分析して課題抽出し、アイデアを発見、ディレクションする能力
・UI・UX領域を中心としつつ「新しいデザイン」全般を常に学ぶ姿勢・ありたき理想がある
・WebサービスやSNSに対しても「新しい体験がどうあるべきか」の探究心をもっている
・社内のチームや協業会社、プラットフォーム企業やクライアントと円滑なコミュニケーションを取ることができ、プロジェクトを力強く前進させることができる
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③(①と②を通じて)顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
求める経験 / スキル
・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・自らが企画を立案し、形にすることができる
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・デジタル/データを活用した事業変革・事業創造の経験
・特定インダストリーの深い知見
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容】
データやデジタルを活用した先端的/高度で統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていく。

【主な業務内容】
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略(ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト)の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
・特にこれらに資するデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義
・特にこれらに資する先端的なデジタル施策や高度なデータ活用、意志あるオンオフやペイドオウンドの統合への挑戦
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・マーケティングコミュニケーション戦略策定に関する豊富な知識と経験

<具体的には以下のような知識・経験をお持ちの方>
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略(ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト)の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
・特にこれらに必要なデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義

【歓迎(WANT)】
・特にこれらに資する先端的なデジタル施策や高度なデータ活用への挑戦(アドテク、マーテクに対する理解)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
競争力の源泉となるDMP(Data Management Platform)やCDP(Customer Data Platform)等のデータ基盤について、広告/マーケティングに留まらない幅広い業種/業界のデータを機動的、かつセキュアに活用するためのシステムを設計、構築し、運用する仕事です。
多様なクライアント、媒体社、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、新しい競争力の基盤を担う、重要なポジションです。

【仕事内容】
・データベース構築やデータ連携機能の開発
・AWSやGCPなどを活用したデータ基盤全体のアーキテクチャ設計、運用設計
・データの受け入れ/保管/活用/連携のためのシステム要件の整理
・データ基盤構築及び運用に関わる予算計画の立案

【仕事内容の変更の範囲】 
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・データエンジニアリングやデータ分析で3年以上の実務経験
・クラウドを用いたデータ分析基盤のアーキテクチャ・データベース設計や運用設計を行える
・システム開発に関わる要件を整理し、システム開発ベンダーへのRFP(Request for Proposal)の提出ができる

【歓迎(WANT)】
・広告/マーケティングに関して、施策実施の経験やアドテク/マーテクの運用経験がある
・個人情報保護法、ユーザー許諾、データプライバシー等に関して、システム開発・運用の中で対応していく基礎知識がある

【求める人物像】
・データやシステムに関する専門性のある話を、専門領域外の人に対し分かりやすく説明できる方
・クライアントやプラットフォーマーの課題を聞き出す、状況把握のための傾聴力がある方
・社外(クライアント、媒体社、プラットフォーマーなど)との調整・交渉スキルを身につけていきたい方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、知見を吸収する姿勢がある方
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
クライアントの顧客=ユーザーやファンに着目し、それぞれのロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行を行い、LTVを最大化することによってクライアントのマーケティング課題を解決し、事業成長に貢献する。
さらにそれらを汎用的に転用するためのロジック・フレーム・アルゴリズムの開発と実践。

【主な業務内容】
・クライアントの1stPartyData(PD)と2nd、3rdPDとの連携をはじめとするデータに基づいたユーザー分析・理解促進
・データによるユーザー分析を基にした、ユーザーLTV最大化のための戦略・戦術立案と施策実施
・実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施(PDCAの推進)
・これらを通じた、CRM/カスタマーサクセスを実現するロジック・フレーム・アルゴリズムの開発
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・マーケティングの基礎知識必須

<その他下記いずれかを満たす方>
・顧客との接点に近いコミュニケーションや商品・サービスの開発業務経験
・データに基づいた生活者、ユーザー分析経験
・上記に基づくマーケティング戦略・戦術立案、施策実施経験

【歓迎(WANT)】
・オウンドメディア、企業公式のソーシャルアカウント運用経験
・クライアント(会員)データの運用もしくはマーケティング利用経験
・マーケティングオートメーション(MA)の運用経験やSFDC/Adobe/Googleなどの各種資格
・「Treasure Data」「Salesforce Marketing Cloud」「Snowflake」などのデータ基盤の利活用経験
・統計・数理解析スキル(SASやRなど、専門ツールの利活用経験含む)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容】
主にメーカー系クライアントの自社ECサイト構築の設計、導入や運用支援を行っていただきます。
さらに自社ECを単独の販売チャネルとしてではなく、クライアントと生活者が直接つながる重要なブランド接点として位置づけることで、
自社ECが果たすべき役割を戦略的に設計することや、得られる各種生活者データをマーケティング全体に活かすことに取り組み、クライアントのビジネス成長を支援していただきます。

【主な業務内容】
・クライアントのマーケティング戦略を理解した上での、あるべき自社EC事業の姿を規定する
・自社EC事業の設計、導入、運用支援
・自社ECにおけるUIUXのコンサルティング
・自社ECにおける業務フローの改善、最適ベンダーの選定支援
・自社EC事業から得られたデータを活用したマーケティングコミュニケーション全般の戦略立案
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・自社EC事業全般の基本的知識(業務フローや各種ECパッケージベンダーの理解等)
・自社EC事業の導入もしくは導入コンサルテーション経験
・自社ECのUIUXに関するディレクション経験
・自社EC事業のグロースもしくはグロース支援経験
・マーケティングの基本知識

【歓迎(WANT)】
・FMCG系メーカー企業や流通小売企業における自社ECサイト構築・運用の経験
・自社EC支援会社における自社ECサイト導入支援・運用の経験
・広告会社やコンサルティング会社における自社ECサイト導入支援・運用の経験、かつマーケティングコミュニケーション領域のプランニング経験
・担当者としてではなく、みずからEC事業責任者として自社ECを運営した経験
・EC事業をみずから起業した経験。(事業としての成否を問わず)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容】
ブランドがお客様に提供する真の体験価値とはなにか、その体験がクライアントの事業成長に貢献しているのかを、実データ(クライアントが保有する購買データや行動データや、大手プラットフォーマーから提供される属性データや応募者データ)を活用したプランニングで実現していただきます。
ターゲットのプロファイル分析やインサイトを起点にカスタマージャーニーにおけるデジタルCXの戦略プランニングと実施プロデュース。さらにはその反応データから、PDCAを回すことでより精度の高いデジタルCXへと進化させ、クライアントのビジネス成長を支援していただきます。

【主な業務内容】
・各種実データを活用したターゲットのプロファイル分析や行動分析、戦略プランニングを行う。
・データの分析結果を示すだけではなく、その奥にあるインサイトを発見し、真に解決するべき課題を特定する。
・課題を解決するためのデジタルプロモーションのアイデアを生み出し、制作ディレクション(オウンド、ソーシャル、デジタルプロモーション、コマース、リテール、エンゲージメントプログラムなど)を行う。

【仕事内容の変更の範囲】 
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・マーケティング戦略立案の経験
・デジタルプロモーションのプランニング・プロデュースの経験
・実データを用いたデータドリブンプランニング、施策PDCAの経験

【歓迎(WANT)】
・FMCG系メーカー企業や流通小売企業におけるデジタルプロモーション、データマネジメントの経験
・事業会社でのブランドマーケティング、商品企画、開発の経験
・プラットフォーマー企業でのビジネス経験
・広告会社やデジタル専業代理店などでの主要ECプラットフォームの販促ソリューションのプランニング経験
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容】
課題の構造化からマーケティング戦略立案~実施~効果検証までを“人基点”に一気通貫で廻し続け、クライアントの事業目的の達成にコミットしていく
・DMP(Data Management Platform)やCDP(Customer Data Platform)を活用した
 リレーショナルDB分析結果に基づくマーケティング戦略の立案
・保有する独自ソリューションや外部の各種ツール等を最適に組み合わせた
 CV最大化する最適なソリューション・アーキテクトの設計
・広告/販促プロモーションプランの実施遂行(クリエーティブ開発、イベント実施、
 広告配信など)と事業KPIによる効果測定と改善策の導出
・最先端テクノロジーとデータを活用した新しいソリューションの開発/提供
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・マーケティング基礎全般
→マーケティング課題設定(Issue/SOW規定)スキル、STPの基礎スキル、生活者インサイト導出、
 企画書作成スキル、プレゼンテーションスキル
・アナリティクス
→SQLやPythonなどのデータ前処理スキルや、基礎となる統計解析スキル、課題解決に繋がる
 ファインディンスや打ち手を導出する軸を創り出す力とデータ読解力
・データ・テクノロジー
→DMPやCDP等を含む活用可能な各種データ特性の理解、リレーショナルDBを駆使する基礎スキル
 (Cookie/ADID、タグマネジメント、計測手法、データ連携手法など)

【歓迎(WANT)】
・メディア/プロモーションソリューション
→メディアやプロモーションなどの具体的な“打ち手”(マスメディア、各種デジタルメディア、
 コンテンツマーケ、プロモーション、ダイナミックCR・LPOなど)に関する知識
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■クライアントへの責任者として、各業界を代表する大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、国内外の幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース。及び上記領域に留まらない、経営課題・事業課題に対するソリューション
 提供の推進、デジタルトランスフォーメーション(DX)支援、新規事業の開発・推進等。


【仕事内容】
・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行
・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサイン、協業促進
・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務
※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります

【当ポジションの魅力】
・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、
 ダイナミックな経験や達成感
・会社の代表、クライアントへの責任者として、メンバーをまとめて
 業務を遂行してゆくことにより、リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく
・各種課題を分析し、提案して終わりではなく、最終の生活者の接点まで顧客に伴走し実行出来る
 ため、顧客のマーケティングの実行や、事業成長や企業変革の実現を体験できる
・様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・社会人として2年以上の実務経験がある方
・中長期的にビジネスプロデューサーとして顧客企業の成長に貢献できる人材

【歓迎(WANT)】
・広告及び関連会社での営業業務経験
・コンサルティング会社での法人営業業務経験
※いずれも、グローバル案件の経験があれば尚可
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容】
大手広告会社のグローバルメディアプランナーとして、
グローバルクライアントに対するマーケティング活動の提案、営業(支援)をお任せします。
メディアプランニングからワンストップでクライアントをリードしていただくポジションとなります。

【主な業務内容】
日本におけるグローバルクライアントの
・メディアピッチリード、サポート(プラン作成、提案、プロセスマネジメント)
・ピッチ作業における日本側のリードとして海外拠点との連携、プレゼン資料の作成および提案
・グローバルクライアントの日本市場担当者・責任者、並びにグローバル担当の責任者にプレゼンを実施、日本市場における予算と実施内容の承認を獲得し、スムーズな実施作業を推進する
・外資系クライアントと英語を用いたコミュニケーション(プレゼン含む)

【想定されるポジションについて】
チーフディレクター、シニアディレクター、グループディレクター、統合メディアプランナー他など
※経験・能力等考慮の上、規定により決定

【仕事内容の変更の範囲】 
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
【必須(MUST)】
・英語能力(クライアントへのプレゼンや日常業務を行えるレベル)※TOEIC900点以上目安
・上級メディアプランニング能力、デジタルプラニング能力、コミュニケーション戦略立案能力グローバルクライアントへのサービス提供経験(戦略、プラン立案、幅広い業種サポート、クライアントのビジネスフォーカスなサービス、コミュニケーションプランニング)
・自らが企画を作り、提案、実施まで自立してできる

【歓迎(WANT)】
・ブランドエージェンシーとの協業経験、ソリューション開発経験、MMMなどの高度なアナリティクスの経験、詳細なデジタルメディアプラン立案能力
・海外拠点での赴任・出張経験
・マネジメント経験(国内・海外問わず)
・営業経験(国内・海外問わず)
・デジタル・ソリューション領域でのご経験
・クリエーティブ領域のプロジェクトリードのご経験

■求める人物像
【必須(MUST)】
・自主的に行動する事ができ、積極的な姿勢で業務に臨む
・メディアに関してはTV、デジタルなど詳細な知識を持ち、またある程度の実施の経験を持つ
・現場第一で自分で手を動かし提案書を作れる一方チームメンバーを巻き込んでいくリーダーシップがある
・チームやクライアントへの配慮もできいろいろな人間関係構築、維持ができる

【歓迎(WANT)】
・リーダーシップとフォロワーシップ両方をバランスよく合わせ持ち、環境に適応しベストな結果を出せる柔軟性がある
・好奇心が旺盛で新しい事を吸収しながら新しい事にチャレンジしたいというマインドセットを持つ
・英語を用いて、どんなタイプの方とも相手を尊重しうまく人間関係を作り維持できる
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容】
オンライン・オフラインを統合したメディア戦略の策定と実行プランの策定、および施策の評価

【主な業務内容】
■当社が保有する大規模意識調査データ、デジタルプラットフォーマーと取り組むデータクリーンルーム、取引先企業から提供される購買などを含む生活者行動データ、各種メディアの接触者データなど多岐にわたるデータを活用したターゲット分析に基づいた、デジタル、テレビやOOHなどのオンオフ統合したメディアプランニング作業全般。

■ターゲットや課題に応じた、テレビやデジタルなどプラットフォームに応じて適切な動画施策の提案(ex.CM接触者をターゲットとしたデジタル広告配信/地上波TVとコネクテッドTVのハイブリッド展開/運用型テレビ広告)

■インターネット上の行動データや購買データ等と広告出稿データ掛け合わせによるKPIの設定と投資効果の推計、施策の実行と評価分析および改善の提案
①GoogleやYahoo!などの検索データ、PayPayやdポイントや楽天ポイントなどの電子決済データ、SNS等での口コミデータ
②クライアントWebサイトへのアクセスログや会員データ
③テレビCMやデジタルOOHなどマス広告の接触データや視聴ログデータ
④当社が保有する大規模調査データ、といった国内有数の各種データの組み合わせからターゲットの解像度を最大限高めることで顧客の理解を深め、人基点で最適なメディアプランニングを提供を行っていく
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・広告会社やコンサルタント企業、事業会社などでオフライン、オンラインメディアを活用したマーケティング活動について実務経験をお持ちの方で、ご経験に応じて下記のスキルをお持ちの方

<具体的には以下のような知識・経験・スキルをお持ちの方>
・広告媒体に関する知識:テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネットなどの媒体について、市場動向やトレンド、最新の情報を得ている。
・データ分析能力:視聴率、読者数、クリック率などの数字を分析し、媒体選定や広告配信の最適化を行うことができる。
プロジェクトマネジメント:プロジェクト管理、スケジュール管理、予算管理、チームマネジメントができる。
・コミュニケーション能力:クライアントとの要件や予算、媒体社との交渉など、さまざまな人々とコミュニケーションを取りながら、プランニングを進めていくことができる。
・プレゼンテーション能力:クライアントへチームメンバーへわかりやすく説明し、説得力のあるプレゼンテーションができる。
・クリエイティブな思考力:常にクリエイティブなアイデアを出し、それを実現する方法を考えることができる。
・戦略思考:本質的な課題を抽出し、解決に向けWho、What、Howを明確にし、必要なアクションやタスクの設定ができる。
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容】
クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていく。

【主な業務内容】
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析(これに伴う議論のリード)
・STPなどに代表されるような戦略策定(これに伴う議論のリード)
・4Pにまたがる施策策定(これに伴う議論のリード)
・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み(これに伴う議論のリード)
・これらのオンラインオフラインをまたがる実装や実行のリード
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行のリード
・特にこれらに必要なデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・特にこれらを踏まえた本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・マーケティングに関する豊富な知識と経験

<具体的には以下のような知識・経験をお持ちの方>
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析(これに伴う議論のリード)
・STPなどに代表されるような戦略立案(これに伴う議論のリード)
・4Pにまたがる施策立案(これに伴う議論のリード)
・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み(これに伴う議論のリード)
・特にこれらに資するデータを用いた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義

【歓迎(WANT)】
・これらのオンラインオフラインをまたがる実装や実行のリード
・これらのROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■TikTok e-Commerce
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.

Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.

Role
We are looking for Content and Product Governance Strategy Managers to join our team to develop strategies/ policies to ensure quality and compliance across the content and product listing lifecycle, while enabling businesses. As a Strategy Manager, you will analyse data, develop content and product listing policies, run and implement projects, and drive operational optimisation to improve users' live-shopping experience. You are highly analytical, able to conceptualise solutions from first principles, navigate ambiguity, and implement solutions swiftly.

Responsibilities
1. Analyse large data sets and develop data-driven policies to enable the commerce business, evaluate partners' behaviours, product trends, manage fulfillment and partners' services.
2. Analyse data to measure, identify, mitigate, and monitor risks to raise the overall ecommerce content and product listing ecosystem quality. Engage in risk discovery – to identify new content and product quality and abuse trends and develop policies to address them
3. Maintain a keen understanding of Northeast Asia market and conditions to inform strategy development.
Responsible for partners' and product as well as intellectual property compliance management, building up implementation processes and working closely with cross-functional partners -- to optimise enforcement systems.
4. Investigate sensitive escalations, review and implement our strategies and policies, taking into account our policies, business impact, and market conditions.
5. Ensure constant improvements of key metrics for content, listing, and intellectual property risk mitigation, and enforcement accuracy.
6. Work to promote transparency and understanding of policies, including assessing partners plans of action in response to enforcement actions.
7. Act as an escalation point of contact and internal communications on all partners and listing governance issues. Support communications, enforcement actions, and data reporting for partners and listing enforcement and appeal programs.

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当社は、コンテンツと製品リストのライフサイクル全体において品質とコンプライアンスを確保し、ビジネスを支援するための戦略/ポリシーを策定するコンテンツと製品ガバナンス戦略マネージャーを募集しています。戦略マネージャーとして、データ分析、コンテンツと製品リストのポリシー策定、プロジェクトの企画・実施、オペレーションの最適化を推進し、ユーザーのライブショッピング体験の向上に貢献していただきます。あなたは高度な分析力を持っており、第一原理から解決策を考案し、曖昧な状況にも対応でき、迅速に解決策を実行できる方です。

・大規模なデータセットを分析し、データ駆動型のポリシーを開発してコマース事業を支援する。パートナーの行動、製品トレンドを評価し、フルフィルメントとパートナーのサービスを管理する。
・ データを分析してリスクを測定、特定、軽減、監視し、ECコンテンツと製品リストのエコシステム全体の品質を向上させる。リスク発見に積極的に取り組み、新たなコンテンツと製品品質の傾向や不正利用の傾向を特定し、それらに対処するためのポリシーを開発する。
・ 東北アジア市場と状況に関する深い理解を維持し、戦略開発に反映させる。
パートナーと製品、知的財産に関するコンプライアンス管理を担当し、実施プロセスを構築し、クロスファンクショナルなパートナーと密接に協力して執行システムを最適化する。
・ 敏感なエスカレーションを調査し、当社のポリシー、ビジネス影響、市場状況を考慮して、戦略とポリシーのレビューと実施を行う。
・ コンテンツ、リスト、知的財産リスク軽減、および執行の正確性に関する主要な指標の継続的な改善を確保する。
・ ポリシーの透明性と理解を促進するため、パートナーの執行措置に対する対応計画の評価を含む取り組みを行う。
・ パートナーとリストのガバナンスに関するすべての問題におけるエスカレーションの連絡窓口および内部コミュニケーションを担当する。パートナーとリストの執行措置および上訴プログラムに関するコミュニケーション、執行措置、データ報告を支援する。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:

・ 4+ years experience developing, implementing, and managing policies and projects.
・ Demonstrated ability to analyze large datasets, including using data to drive decision making.
・ Professional experience in Data Analysis, Content Policy, Ecommerce, Technology, Intellectual Property Protection, Strategy or Operations Management Consulting, Platform Governance, Trust and Safety Policy and Operations Management, Partner or Product Growth, Risk Analytics, Compliance, or Experience programmes.
・ Familiarity with commerce, social media content landscape and ecosystem management – as well as strategic business sensitivity, will be advantageous.

Preferred Qualifications
・ Driven, excellent programme management and communication skills with the ability to plan for, and manage complex projects, as well as influence multiple cross-functional teams to build and launch new policies and workflows.
・ Demonstrate the ability to analyze data, including using data to drive decision making.
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・政策やプロジェクトの策定、実施、管理に関する4年以上の経験。
・ 大規模なデータセットの分析能力、特にデータを活用した意思決定の推進能力。
・ データ分析、コンテンツポリシー、EC、テクノロジー、知的財産保護、戦略またはオペレーションズマネジメントコンサルティング、プラットフォームガバナンス、信頼と安全ポリシーおよびオペレーションズマネジメント、パートナーまたはプロダクト成長、リスク分析、コンプライアンス、またはエクスペリエンスプログラムに関する専門経験。
・ 商業、ソーシャルメディアコンテンツのランドスケープとエコシステム管理、および戦略的ビジネス感覚に精通していることは有利です。

あれば、尚
・ 意欲的で、優れたプログラム管理とコミュニケーションスキルを有し、複雑なプロジェクトの計画と管理、複数のクロスファンクショナルチームを影響力を持ってリードし、新しいポリシーやワークフローの構築とローンチを推進する能力。
・ データ分析能力(データを活用して意思決定を推進する能力を含む)。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名

グローバル企業 中国発のショート動画プラットフォーム

仕事内容
・ライブストリーミング運営システムの開発: ライブストリーミング運営システム全体の構築と最適化を行い、垂直運営チームを率いてビジネス目標を達成し、業界への影響力を高める。
・戦略策定と成長の最適化 アクティブストリーマー数の増加、視聴者視聴時間の増加、全体的な収益成長を目指し、様々なビジネスステージに基づき、バーティカルクリエイター(ホスト)向けに洗練された運営戦略を策定する。
・コンテンツ運用・手法開発 ライブストリーミングと短編動画の両分野において、クリエイターへの戦略的指導を行い、クリエイターの影響力とマネタイズ能力を高めるコンテンツ運用の体系的アプローチを確立する。
・長期プランニングと業界調査 ライブストリーミング、短編動画事業の長期的な運営計画を策定し、新たな成長機会を探索し、業界の健全な発展を推進する。
求める経験 / スキル
・5年以上のユーザー/コミュニティ業務経験者優遇;
・ライブストリーミング業界における豊富な経験を有し、業界の上流と下流のエコシステムに関する深い洞察力と判断力を有すること;
・複雑なビジネス環境において十分な情報に基づいた意思決定ができ、目標達成のためにチームを率いることができる、実績のあるチームマネジメント経験;
・強い分析力と論理的思考力を持ち、データおよび結果を重視し、高い自発性を有すること;
・優れたコミュニケーション能力と協調性を有し、チーム間の協力と業務遂行を効果的に推進できる。

望ましい資格
- ライブストリーミング業界での業務経験
- エンターテインメント業界での業務経験
- ゼロからチームを立ち上げ、マネジメントした経験
- 外部クライアントに対応できるビジネスレベルの中国語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容
今の時代、多くのチームは「数字」を絶対的な指針としています。
数字は誰がみても同じ判断を導ける指標であり、ビジネスにおいて欠かすことはできません。

特に自分たちの表現がマーケットからどんな評価を受けているかを知りたい時、
「数字」は効果的な作用をチームにもたらしてくれるでしょう。

しかしながら、効果的な作用の裏には必ず「副作用」が存在します。
当然、強い作用を発揮する「数字」もその例外ではありません。

数字だけを絶対的な指針とするチームからは、
・独自性
・アイデア
・レジリエンス
など、目に見えない様々なものが失われていってしまいます。

ブランドマーケティングコンサルタント(クラフトディレクター)は、
チームから意志を引き出すことで、
数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てるお仕事です。

カバー範囲は、ブランドが行う全ての表現活動であり、SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど多岐に渡ります。
一般的なエージェンシーとは違い、「代行」をして問題解決をすることは行いません。

コーチングによってチームから意志を引き出し、意志と数字の両方を用いながら
理想のブランドを実現できるチームを創り上げていかなければなりません。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトマネジメント
- ファシリテーション
- ワークショップの実施
- 各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理
- プロジェクトロードマップの策定
- クライアントチームのメンバーとの1on1面談
- プロジェクト全体管理 (notionやGoogleスプレッドシートなど)
- クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化

■ブランドマーケティング戦略
- ブランドマーケティング全体のロードマップ策定
- ブランドマーケティングブックの共創
- ブランドの意志・価値・便益の言語化 及び 構造化
- 顧客の解像度を上げるための言語化 及び 構造化

■ブランドマーケティング施策のディレクション
- コミュニティ運営やキャンペーン施策の企画アイデア支援
- PR戦略、広告運用、SNS運用の立案
- クリエイティブディレクション(ビジュアル、Webサイト、広告・SNSクリエイティブ など)

■データ分析・顧客理解
- ブランド評価指標の開発
- 顧客インタビューの調査設計及び実行
- ブランド認識アンケート調査の設計及び実行
- ブランドや顧客データを活用した深い顧客理解の促進
- リサーチ&調査結果を基にしたデータ分析 (市場トレンド調査・競合分析・クロスセル分析など)
求める経験 / スキル
■必須スキル
- ブランディングプロジェクトでの業務経験がある
- ブランドコンセプトの設計経験がある
- 広告/PRコンセプトの設計経験がある
- ブランディング戦略設計経験がある
- マーケティング戦略設計経験がある
- チームマネジメントの経験がある
- フィードバックを素直に受け入れ、自己改善に活かせる
- 新しい考え方や他者の意見に対して柔軟に受容できる
- 自分の価値観に固執せず、変化に対応できる適応力に自信がある
- 謙虚に他者を尊重し、チームの一員として円滑に協力できる
- 顧客を想い、顧客のためにチームで考えるべきことを正しく報告できる
- 未知の課題に直面した際、自分の見解を持ちつつ、
 適切なタイミングで上司に相談し、方向性を確認できる

■歓迎スキル
- クライアントワークにおいて、ファシリテーション経験がある
- ブランディングプロジェクトでの業務経験がある
- コンサルティングプロジェクトにおけるリサーチ及び資料作成の経験がある
- アートディレクションの経験がある
- 広告・SNSにおけるクリエイティブ作成の経験がある
- マーケティング施策推進におけるプロジェクトマネジメント経験がある
- マーケティング戦略立案及びKPI設計・施策の経験がある
- コーチングの経験がある
- マネジメント経験がある
- プレッシャーを感じる困難な状況の中でも、諦めずに向き合うことができる

■こんな想いがある方はフィットしやすいです
- 働くヒトとカルチャーを重視した企業で働きたい
- 中堅〜大手企業で働いてみたものの、より裁量権を持ちビジネスしたい
- ブランドやマーケティング戦略において、
部分的・戦術のみではなく上流から下流まで関わりたい
- 部分特化ではなく、幅広い事業と向き合いたい

■求める価値観
- 「ファシリテーション」が好き
- 「コーチング」が好き
- 「チームでのコトづくり」が好き
- 「メンバーの成長」が大きな喜び
- 「チームをサポートすること」が好き
- 「人」が好き
- 「表現すること」ことが好き
- 「新しいことを学ぶ」のが好き
- 「手を動かすこと」が好き
- 「戦略プランニング」が好き
- 「言語化や構造化」が好き
- 「メソッド開発」が好き
- 「クライアントワーク」が好き
- クライアントとチームの一員として、伴走したい

■求めない価値観
- とにかく自分が目立ちたいと考える
- チームの成長よりも「自分の成長」が優先
- 「自分より仕事ができない人」に興味がないという思考を持っている
- 結果が出ればプロセスはなんでも良いと思っている
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
22名

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