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プランナー(メディア・マーケティング・CRM・プロモーション)/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

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三井住友カード株式会社

仕事内容
"国内最大級のカード会員及び加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有する膨大なキャッシュレスデータや、26年4月より連結子会社として新たに設立されるVポイントマーケティング株式会社が保有するVポイント会員データ等を活用した法人向けマーケティング支援事業の、「クライアント向け戦略立案担当」として従事いただきます

■ミッション
・当社グループが保有する様々なデータアセット、ソリューションを軸に取引先企業の課題解決、事業成長に貢献する
・売上目標達成のための、担当クライアント/領域でのマーケティングコミュニケーション活動における戦略立案及び企画立案担当

■職務詳細
・三井住友カード、Vポイントマーケティングが提供するデータ/販促/マーケティングソリューションを活用しての、
 クライアントの課題解決支援に向けたマーケティング戦略やコミュニケーション戦略/企画の立案業務
・グループ内の各種専門スタッフとの協業促進
・外部パートナー(広告代理店/データソリューション/メディア/マーケティングソリューション等)との協業促進
・日用消費財を中心としたメーカーアカウント、小売り・リテールなどの顧客接点を有するアカウントを担当する戦略立案グループにご参画いただきます
・三井住友カード、Vポイントマーケティングが提供するソリューション例
 - Vポイントもしくはレシート販促、クーポン
- V会員データによるクライアント企業1st party dataエンリッチメントサービス
 - 三井住友カード加盟店向けBIダッシュボード
- 保有データを活用した各種分析支援
- デジタル広告/DM

■関連ニュースリリース
・三井住友カードによるCCCMKHD株式の追加取得、及び、子会社化について
 ―圧倒的な顧客価値を実現する『Vポイント』を目指して―
https://www.smbc-card.com/company/news/news0002080.pdf"

■本ポジションの魅力
・日本最大級のキャッシュレスデータとVポイントデータを掛け合わせた、前例のないデータビジネスの成長に中核メンバーとして携われる。
・ポイント事業・デジタルマーケティング・販促領域の最前線で、データを活用した新たな顧客価値創出に挑戦できる。
・AIや多様な顧客データを活用し、マーケティング戦略立案からソリューション開発まで幅広く経験できる。
・カルチュア・コンビニエンス・クラブを含む多様なアセットを活用しながら、新規事業・サービス創出や協業推進に携われる。"
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・クライアント向けのマーケティング戦略やコミュニケーション戦略/企画の立案業務経験
・消費者/生活者のデータや調査等の分析から戦略立案を行なった経験
・日用品/耐消費財/小売・リテール等、toC向けのクライアントの経験(全てでなくて良い)
・外部パートナー(広告代理店/データソリューション/メディア等)との協業や共同提案などの経験


【歓迎(WANT)】
・総合広告代理店、Web専業代理店、プロモーション会社、ポイント運営会社、メディア事業者、デジタルプラットフォーマーにて3年以上戦略立案の経験がある方
・上記の会社や、また調査会社、ID-POSマーケティング会社などで、顧客データを活用したクライアント向けの戦略立案業務を行なったことがある
・マーケティングやコミュニケーションについての知識(ターゲット分析、設定、STP戦略策定、ID-POS分析、CRM、デジタル広告、コミュニケーション立案/企画、販促等)、および実務経験のある方
従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天インシュアランスプランニングは、楽天保険グループ(楽天生命・楽天損保・楽天ペット保険)のWEBマーケティングを統括する会社です。楽天が持つ1億人以上の会員基盤・行動データ・テクノロジーを武器に、戦略立案から実行まで一気通貫で担います。
「楽天エコシステム」を最大限に活用しながら、グループ内外との戦略的アライアンスを推進。日本の保険体験そのものを変えようとしているフェーズにいます。

【部署・チームについて】
メディアプロモーション部は、楽天生命・楽天損保・楽天ペット保険の集客・販売促進を担うマーケティングの中核部署です。
単なる「広告配信」ではなく、1stパーティデータの活用・楽天グループ各社との連携・プロダクト開発への参画まで、マーケターとして圧倒的に視野が広がる環境です。数千万規模の予算を動かしながら、データドリブンな意思決定を日常的に実践できます。

【このポジションの魅力】
・1億超の楽天会員データ(1stパーティデータ)を使ったマーケティングを実践できる
・楽天グループ20以上のサービスとのシナジー企画に携わり、スケールの大きい仕事ができる
・数字に強いマーケターとしてのキャリアを早期に築ける(KPI設計〜分析〜改善サイクルを主導)
・保険・金融の知識がなくてもOK。ロジカルに考え、データで動ける人材を歓迎します
・一般的な金融機関では難しい、楽天のAIを自由に活用して業務を自動化・ツール化できる環境。マーケターとしてだけでなく、AI人材としての成長も加速できます

【業務内容】
保険商品の販路拡大を目的に、楽天グループ各社との提携・施策立案・KPI管理を担当します。具体的には以下の業務を担います。

<シナジー企画・販売促進>
・楽天グループ各社(楽天市場・楽天カード・楽天モバイル等)との共同プロモーション企画および実行
・パートナー企業とのアライアンス交渉・施策の進行管理
<PDCAと効果測定>
・施策ごとのKPI設定・実績モニタリング・改善提案(レポーティング含む)
・顧客行動データ・各種マーケティングデータの分析・可視化
<広告クリエイティブ>
・保険ダイレクト広告のクリエイティブ制作ディレクション・入稿管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下すべてを満たす方を対象とします(業界・職種は問いません)。
・マーケティング関連業務の実務経験(業種不問。3年以上が目安)
・数値データを読み解き、課題を特定して施策に落とし込んだ経験
・自分の考えを論理的に整理し、社内外のステークホルダーに説明できるコミュニケーション力
・Excel / PowerPoint を使った集計・資料作成(実務レベル)
・目標に対して粘り強くコミットし、主体的に動ける姿勢

【歓迎要件】
以下に当てはまる方は、さらに活躍できる可能性が高いです。
・デジタルマーケティング(Web広告・SEO・SNS・アフィリエイト等)の実務経験
・ダイレクトマーケティング・CRM・LTVを意識したマーケティング経験
・金融・保険業界での業務経験(営業・商品企画・マーケティング)
・SQL・BIツール・Google Analyticsなど、データ分析ツールの活用経験
・英語でのビジネスコミュニケーション(社内一部で英語使用あり)
従業員数
466名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
466名

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【役割・ミッション】
マーケティング部門のブランド、コンテンツ、デザインのブランドマーケティングマネージャー担当いただきます。成長マーケティング、顧客体験、高度な分析、企業コミュニケーションなどの他のチームと緊密に連携することが期待されます。マーケティング機能を超えたコラボレーションも、MLJ が社内外の関係者の貢献によりブランドの約束を果たすために重要です。
さらに、この役割では、ビジネス ユニット全体の日本およびグローバルブランドチームと連携して、グローバル/アジアのブランド戦略とローカルのブランド戦略の整合性を確保し、地域のブランド活動を共同で作成し、ビジネス ユニット間でベスト プラクティスを共有します。

【職務内容】
■ブランド戦略
グローバルブランド戦略および関連するガイドラインとフレームワークに沿って、日本企業と主要な利害関係者向けに MLJ 独自のブランド価値提案を実行するブランドディレクターをサポートします。
社内のクリエイティブ チームおよび外部ベンダーと協力して、MLJ のブランド価値提案を体現するビジュアル アイデンティティを実装します。
MLJ のブランド浸透のための適切な KPI を決定し、それらの KPI の進捗状況を監視および分析し、展開計画を使用してフィードバック ループを管理します。
社内ブランディング活動、マーケティング活動、ステークホルダーとのタッチポイント改善活動など、MLJ のブランド展開のためのアクションを特定します。

■キャンペーン
キャンペーン管理の取り組みを主導し、ブランド戦略と目標との整合性を確保します。
顧客の洞察を活用して、対象オーディエンスの共感を呼ぶターゲットを絞ったキャンペーンを展開します。
クリエイティブ チームと協力して魅力的なキャンペーン アセットを開発します。
メディア プランニングおよび購入チームと連携して、キャンペーン資料の最適な配置とリーチを確保します。
キャンペーンのパフォーマンスを追跡および分析し、最適化のための定期的なレポートと推奨事項を提供します。

■ベンダーおよびプロジェクト管理
社内の部門横断的なチームおよび外部ベンダーとの関係を監督および管理し、ブランディングおよび提案活動がタイムリーかつ効果的に実行されるようにします。
プロジェクトのマイルストーンが達成されていることを確認し、プロジェクトの予算を管理し、プロジェクトの進捗状況を関係者に報告します。会社のプロセスに従って PO と請求プロセスを処理します。
すべてのタッチポイントとアクティビティにおけるブランド ガイドラインの遵守を監視するためのガバナンス プロセスを開発します。

■ブランドの一貫性とガバナンスの維持
すべてのマーケティングおよびコミュニケーション資料の一貫性を確保するために、ブランド ガイドラインを実装および施行します。
すべての部門がブランディング基準に準拠していることを確認するために、定期的な監査とレビューを実施します。
ブランドの一貫性を維持するために、社内チームにトレーニングとリソースを提供します。
ブランドの守護者として、すべての活動とコミュニケーションがブランドの価値とアイデンティティに一致するようにします。

■部門横断的にブランド価値を推進する
ローカルブランドの価値を適切な顧客ターゲティング、メッセージ、クリエイティブなどに変換することで、SNS マーケティング、コミュニティ パートナーシップ、コンテンツ戦略、デジタル リード ジェネレーション、デジタル カスタマー エンゲージメントなどのマーケティング活動にブランド戦略を組み込みます。
ブランドの一貫性を確保し、有効性を監視しながら、販売および顧客エンゲージメントの取り組みにおいて流通チャネルと代理店をサポートするためのブランディング トレーニング、資料、ツールを開発して提供します。
社内外のコミュニケーションが地域のブランド価値を反映するように、コーポレート コミュニケーション チームと連携します。
顧客アドボカシー チームと連携して、ターゲット顧客セグメントの洞察を調整し、ブランド展開を活用します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ブランドマーケティングの業務経験
・従来型チャネルとデジタルチャネル(SNS、ビデオ バーティカル)の知識
・クリエイティブ開発、メディアプランニング、バイイングなどのご経験
・英語ビジネスレベル (ビジネス会話ができる)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務概要】
当社が販売する保険商品の販売促進に向けて、全国約100の支社、約5万名の営業職員と連携した販促キャンペーン・イベント企画立案等の施策立案・実行を幅広くご担当いただきます。
■当社が契約する有名IP(2025年度実績:ワンピース・USJ・ポケモン等)を活用した販促キャンペーン立案・運営等(業務の8割程度想定)
・起用IP選定からキャンペーン効果測定まで施策全体の推進(広告代理店との折衝含む)
・キャンペーン例:アンケート収集などを目的とした販促CP 等
■契約者向けのイベント立案(業務の2割程度想定)
・当社が契約者向けに実施するイベント企画や運営業務を推進
・イベント例:法人向け新入社員セミナー、キャラクターショー等
→当日の運営は各イベント会社や社内の窓口部署が実行しており、当チームでは企画立案やマニュアル作成等が主な業務範囲です。ゆくゆくは新規の販促イベント企画・立案いただくことを期待しています。

部署内にはメディアを活用したマスプロモーション企画等の業務もあり、今後のキャリア形成に応じてご担当いただく可能性もあるため、プロモーション領域における広い知見をご活用いただくことができます。

【採用背景】
広告代理店やブランドコンサル会社への外部委託だけでなく、自社で専門的知見を確保し、スピーディーかつ小回りの利くブランディングを推進していく方針のため、今回中途採用にて即戦力人材を募集いたします。

【組織概要(リーテイル部門 業務統括部)】
・業務統括部内の対外プロモーション・顧客向け販促を担当するチームに配置予定(総勢10名程度のチーム)です。
 チーム内にはキャンペーン等を担当する社員(5名、★配属予定)と、TVCM等のマスプロモーション領域の販促を担当する社員(5名)がいます。
・業務統括部内には他に以下のようなチームがあります。
ー業績管理
ー地域振興取り組みの企画推進
ーお客様満足度向上、リスク未然防止
ーインセンティブ・表彰

【キャリアパス】
数年は当部の広告・宣伝業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めたプロモーション領域やマーケティング領域に軸を置いたキャリアパスを予定しております。具体的には、全社的なブランディング戦略企画や、他領域でのマーケティング企画等が想定されます。

【特徴・魅力】
・数億円規模の予算を活用し、日本を代表する企業の担当として、多くの人を動かす対外プロモーションに関わることができます。
・福利厚生が充実していることはもちろん、繁閑はあるもののメリハリのある働き方が可能であり、ご家庭の事情等によって柔軟な働き方も可能な会社です。

2026-10G
求める経験 / スキル
■必須要件

・ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング・プロモーション経験
・広告会社やコンサルにおけるプロモーション戦略経験

■歓迎要件

・無形商材を扱う事業会社(金融業界 等)での販促・ブランディング経験
・施策の評価や成功体験、および販促マーケティングにかかる経験 
・人材育成、マネジメントの経験
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))

クリアル株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【今後の戦略】 
同社は不動産を起点に、資産形成のプラットフォームを構築していくビジョンを持っています。
直近では、臼木証券株式会社を買収したことで、同社が持つ不動産投資商品等の取り扱いは継続しつつ、新たに立ち上げます「デジタル証券」等の商品開発や販売を通じて新サービス提供を図っていく予定です。
※子会社【臼木証券株式会社】:https://www.usuki.co.jp/

■取締役執行役員CTO、DX事業本部長 太田様プロフィール
https://corp.creal.jp/board-of-directors/tomoaki-ota/

【主な業務内容】
■アフィリエイト広告の運用業務
■アフィリエイト広告を軸とした集客戦略を立案し、実行・改善 など

対象サービスは以下となります。
・CREAL:https://corp.creal.jp/services/creal/
・CREAL PB:https://corp.creal.jp/services/creal-pb/
・CREAL HOTELS:https://corp.creal.jp/services/creal-pro/

※主はCREALを想定していますが、各サービスごとの業務配分は状況により異なります。

現在、ポイントサイトや金融系のブロガー・インフルエンサーなど、多数のアフィリエイト媒体へ広告掲載を行い、プロモーションを行なっております。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■アフィリエイト広告の運用経験1年以上
※代理店/事業会社は問いません

【歓迎スキル】
■不動産、金融、証券、投資などの業界知見をお持ちの方
■ご自身で資産運用のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■目標達成意識の高い方
■受け身にならず自ら主体的に業務に取り組める方
■仲間と協力しチームで成果を最大化できる方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

354 万円 ~ 600 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
同社では今後デジタル化を中心とした専門性の高度化、広告の新規事業展開を進める為、以下の業務を担える方を募集します。
■業務内容
・次期中計におけるブランド展開の運営
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営(代理店交渉、発注、効果測定)
・広告事業の拡大に向けた企画、実装

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれか満たす方
・広告業界で金融分野を経験された方(広告企画・受発注、クリエイティブ制作、コンサル等)
・大手企業で広告企画・運営を担当された方(経験業界不問)
【歓迎】
Googleアナリティクス個人認定資格(上級)
従業員数
2,846名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,846名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. プランナー(メディア・マーケティング・CRM・プロモーション)
  3. プランナー(メディア・マーケティング・CRM・プロモーション)/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

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