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プランナー(メディア・マーケティング・CRM・プロモーション)/関東の求人・転職情報

247中の150件を表示

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仕事内容
<業務内容>
■グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引及び事業成長の伴走支援を担っていただきます。
■クライアントのビジネス課題およびコミュニケーション課題を特定し、 解決に向けた戦略策定とコネクションプランニングを行っていただく役割をお願い致します。
■当社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。

<具体的には>
・クライアントが抱える課題意識に対して、SNSや購買データ、社内外ツールを用い て要因を見極め、解決に向けた戦略を策定する。
・戦略を踏まえて社内外のソリューションを活かして解決に向けた実行策を策定し、施に向けて戦術をディレクションする。(実運用や実制作は各専門領域が担う)
・AIを取り入れたマーケティング手法を専門チームとの横断プロジェクトで開発し 業界の先端事例を創出する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇総合広告代理店/デジタル専業代理店/コンサルティングファーム/事業会社における以下のいずれかのご経験
・運用型広告(Google, Meta, Line, TikTok等)のコンサルタント、 またはメディアプランニング経験
・単なるCPA改善だけでなく、ブランドリフト調査やMMM (マーケティング・ミックス・モデリング)を用いた 「非獲得領域(認知〜比較検討)」のデジタルプランニング経験。
・月額数千万円〜億単位の大型予算のハンドリング経験。

【歓迎要件】
●以下のいずれかのスキル・経験を保有されている方を優遇
・管理画面の数字(CTR/CVR)を見て「クリエイティブの色を変えよう」で終わるのではなく、「そもそもターゲットのインサイトと訴求軸がズレているのではないか?」と、コミュニケーション戦略自体に疑問を持ち、改善提案ができる。
・数字の羅列ではなく、クライアントのCMOクラスに対して「なぜそのメディア投資が事業成長に寄与するのか」をロジカルかつ平易な言葉で語れる。
・数億円規模/年のメディア競合コンペにおいてプランニングをリードできる。
・クライアントのブランド設計全般(ビジョン策定、商品/サービス設計、顧客体験設計等)、新商品開発・サービス開発支援の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
同社は、ソフトウェアテスト・第三者検証のリーディングカンパニーとして、様々な業界のお客様の品質向上に貢献し、社会の安心・安全を支えています。

事業拡大に伴い、リード創出からプロモーション戦略立案、マーケティング基盤の整備・運用までを横断的に担うマーケティング体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。

本ポジションでは、ご経験・志向に応じて、下記ポジションのいずれかや、複数領域をご担当いただきます。

・BtoBイベント企画運営
・企画担当
・リード・ツール運用管理担当


【仕事内容】
マーケティング部の一員として、以下の業務を幅広くお任せします。

①BtoBイベント企画運営(オンライン/オフライン)
リード創出および認知拡大を目的としたイベント施策を推進します。
・オンラインセミナー、自社イベント、展示会、カンファレンス等の企画・運営(オンラインセミナー・イベント:月1~2本、展示会:年数回)
・イベント協賛・出展調整
・登壇コンテンツの企画・制作
・社内関係者・外部パートナーとの調整、事前準備
・ブース設計、ノベルティ等の制作ディレクション
・当日の運営・進行管理

②企画担当
市場や競合を分析し、サービス・プロダクトのプロモーション戦略を立案します。
・市場調査、業界動向分析
・競合サービス・プロダクトの調査・分析
・分析結果をもとにしたプロモーション戦略の考案
・必要に応じた事業部へのサービス・プロダクト改善提案

③リード・ツール運用管理担当
MA/SFAを中心としたマーケティング基盤を整備し、営業活動を支援します。
ツール管理
・MA/SFA/企業データベース等のアカウント管理(付与・棚卸)
・各種ツールの運用・保守

リード管理
・獲得リードの精査・最適化(名寄せ、情報補正、競合除外など)
・データインポートの確認・承認
・リードデータベース整備、タグ・スコアリング設計サポート
・リード品質向上を目的とした分析・改善提案

営業支援
・リード抽出、リスト作成
・SFAデータ分析支援
・顧客・案件・名刺情報の登録
・業務マニュアル作成、運用ルール策定サポート


『このポジションのやりがい・魅力』
・リード創出から事業成長まで一貫して関われる
 └イベント、分析、データ基盤と、マーケティングの上流〜下流まで幅広く経験できます。
・経営・事業判断に近い立場で活躍
 └市場・競合分析や改善提案を通じて、意思決定に影響を与えられます。
・多くのステークホルダーと協働
 └営業、事業部、外部パートナーなどと連携しながら進めるため、調整力・提案力が磨かれます。
・「形のないサービス」を伝えるマーケティング
 └ソフトウェア品質保証という無形サービスを、どう分かりやすく価値として届けるかを考える面白さがあります。
・AI活用・学習支援が充実
 └ChatGPTエンタープライズ版を支給
 └全社横断のAI活用チームあり
 └学習機会・資格取得支援制度あり
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかをお持ちの方で選考ポジションを検討させていただきます。
・BtoBイベント(展示会出展、オンラインセミナー、カンファレンスなど)の企画、運営実務経験※3年以上
・計画/施策立案から実行・効果測定まで一気通貫した実務の経験
・ITの一般的な知識
・タスクマネジメント、予定調整能力
・外部パートナーのディレクション経験
・当社のPurpose・Valueに共感していただける方
・サービスレベルの競合調査、市場分析などを元にした企画立案経験(2年以上目安)
・マーケティング/営業/事業企画いずれかとの連携・支援経験
・ビジネス課題を論理的に分解し、解決策を導ける思考力
・関係部門と信頼関係を構築しながら推進できるコミュニケーション力
・Excelを活用した業務効率化スキル
・MA/SFA/名刺管理ツールなどの利用経験

【尚可】
・ソフトウェアシステム開発業務知識・経験
・営業事務や法人営業の経験
・IT・Web系企業で無形商材のPR、マーケティングの経験
・施策コストの算出、予算計画の策定経験
・BtoBマーケティングにおけるイベント、セミナーなどの実務経験
・MA、SFA、CRMツールの活用経験(例:Salesforce、Marketo等)
・データ分析環境構築、データ基盤設計経験
・ChatGPTなど生成AIやAIツールを業務に取り入れた経験
・マーケティングツールの導入・運用ルール策定の経験
・SQLの理解またはBIツールの使用経験
・リード管理やファネル(MQL・SQLなど)の基礎知識
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

株式会社りらいぶ

  • 本部長以上
仕事内容
数十億円規模の広告投資を統括し、EC事業の強化・リライブブランドの確立を牽引するマーケティング本部長を募集します。
現在、広告運用・ECバックエンドを外部パートナーに委託していますが、社内にデータを読んで意思決定できるリーダーがいない状態です。
外注依存から「自社主導のマーケティング体制」へのシフトを担うキーパーソンを求めています。

<主な業務内容>
■広告代理店マネジメント・ディレクション
○広告代理店への戦略的ディレクション(数億円規模の広告費の最適配分)
○媒体別パフォーマンス分析に基づく予算配分の最適化・KPI管理
○外注依存からの脱却に向けた内製化ロードマップの策定

■ECサイトの運営・制作ディレクション
○ShopifyベースのECサイト運営・改善ディレクション(CVR改善・UI/UX最適化)
○新規ECサイトのゼロイチ立ち上げの検討・推進
○外部パートナーへの委託管理・バックエンドデータの活用推進

■コールセンター(CSR)および既存顧客への再販サポート
○コールセンター(CSR)との連携による顧客体験設計・品質管理
○既存顧客への再購入・アップセル・クロスセル施策の企画・実行
○LTV最大化に向けたリテンション施策・CRM戦略の推進

■ブランドのブランディング ○ リライブブランドのビジョン・ポジショニング定義と社内外への浸透
○ブランドガイドラインの策定・クリエイティブ品質管理
○PR・メディア戦略の立案(テレビ通販・EC・SNS横断)

<求める人物像>
■「外注任せ」ではなく、自社主導でマーケティングを定義・推進できる自律型リーダー
■データを読み、仮説を立て、素早く検証するPDCAを回せる方
■ブランドの世界観を守りながら、事業成長に直結した施策を実行できる方
■経営陣と対等に議論でき、マーケティング投資の意思決定に関与できる方
■スタートアップ的なスピード感と大企業的な予算規模の両方を経験したことがある方

★ポジションの魅力
①急成長フェーズの組織において、マーケティング部門をゼロから設計できる
現在、りらいぶにはマーケティングを統括する専任リーダーがいません。
広告戦略・EC運営・ブランディング・CRMのすべてを自分の判断で設計できます。
「誰かが作った仕組みの運用」ではなく、りらいぶの事業成長から逆算したマーケティング体制を「自分がゼロから作る」環境です。
最適な体制を実装できるのは、このタイミングだけです。

②数億円規模の広告予算を、自分の戦略で動かせる
外部パートナーに委託している数十億円規模の広告投資について、自らの戦略で予算配分・媒体選択・クリエイティブ方針を決め、ROIを最大化させる意思決定を全権で担います。
「外注任せ」から「自社主導のデータドリブンマーケ」への変革を、リーダーとして設計・実行できるポジションです。

③マーケティングの意思決定が、入社初年度から経営判断に直結する
りらいぶでは、マーケティング本部長の提案が直接経営判断に影響します。
「この施策に投資すべき理由」「ブランド方針の優先順位」を自ら経営層にプレゼンし、承認を得て推進する経験が積めます。
大企業では10年かかるような意思決定への関与が、入社初年度から可能な環境です。

④累計200万着の実績ブランドを、次のステージへ連れていく仕事
リライブブランドはすでに「売れている」ブランドです。
既存の顧客基盤・実績・製品力をベースに、「なんとなく知っている」から「選ばれ続けるブランド」へとポジショニングを引き上げる仕事です。
国内市場の深耕にとどまらず、海外展開・医療機器領域への進出も視野に入り、マーケターとしての活躍フィールドは広がる一方です。

⑤アスリートから医療現場まで。社会的意義のある製品をマーケティングの力で広げる
リライブシャツ・リライブパンツは、プロアスリートから高齢者・医療関係者まで幅広く支持される機能性アパレルです。
「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する」というミッションを、マーケティングの力で実現する仕事です。
売上を追うだけでなく、社会に価値を届けるという実感を持って働ける環境です。
求める経験 / スキル
<必須条件>
■マーケティング業務5年以上(そのうちリーダー・マネージャー経験 3年以上)
○BtoC事業における統合マーケティング戦略の立案・実行経験 (年間予算数億円以上)
○大手広告代理店へのディレクション経験、またはエージェンシー側でのプランナー・プロデューサー経験
○EC・デジタル広告(リスティング・SNS・動画)のパフォーマンスデータを読んで意思決定した経験
○チーム・組織のマネジメント経験および経営層・他部門への折衝経験

<歓迎条件>
■テレビ通販・インフォマーシャル・レスポンス広告の知識・経験
■Shopifyを活用したEC運営・改善のディレクション経験
■CRM・MAツールの活用経験
■新規ブランド立ち上げ
■グローバル展開の知識・経験
■データ分析ツール(GA4、Tableau、BIツール等)を活用した意思決定経験
■スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
勤務地

東京都

想定年収

1,166 万円 ~ 1,750 万円

仕事内容
【自社開発のリテールメディアサービス『ストアギークサイネージ』とは】
ストアギークは、デジタルサイネージと購買データ(ID-POS)を掛け合わせた次世代型のリテールメディアを展開しています。 事業拡大に伴い、単に広告を配信するだけでなく、「店舗での広告が本当に購買につながったのか?」「インストアにおける新しいメディア価値の構築、立証とは?」を多様なデータを用いて科学的に分析・証明し、クライアントへの価値提供とメディアの媒体価値、収益性を最大化できるリードメンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
消費財メーカーや大手広告代理店に対し、ストアギークサイネージの広告効果を最大化するための「運用・分析・効果検証」を一気通貫でリードしていただきます。
決まったレールを走るだけでなく、「どう分析すればメディアの価値が伝わるか」という検証スキームの設計から携われるポジションです。

◆広告効果分析・レポート設計
・id-POSデータ、アンケート調査、カメラ等のデータを活用した広告効果(購買リフト等)の分析
・クライアントへの報告レポート作成および報告会でのプレゼンテーション
・新しい分析指標や、効果検証スキームの企画・立案(定型業務だけでなく、ゼロベースでの設計も歓迎)

◆広告配信運用・プランニング
・分析結果(インサイト)に基づいた、訴求案の提示、並びに配信機能企画 & 実行
・広告配信設定、入稿管理等のオペレーション業務およびその効率化

◆事業開発・プロダクト連携
・分析で得た知見を開発チームへフィードバックし、広告商品や管理画面の改善を推進
・営業チームと連携した、データドリブンな提案ストーリーの構築

【現在採用している技術やツール】
社内共通:Google Workspace、Slack、Notion、freee

【やりがい・魅力】
①「Web×リアル」の最先端データ分析:
Web広告の指標だけでなく、実際の「店舗での購買(POS)」という手触り感のあるデータを扱えます。
自分の施策が売上に直結する面白さがあります。

② 分析スキームの創出:
確立された手法を繰り返すのではなく、「このデータをこう組み合わせれば価値を証明できる」という新しい分析手法を開発・実装できる裁量があります。

③事業を創る経験:
フェズとフリークアウトHDのアセットを持つ急成長ベンチャーで、メディアの収益構造やプロダクトそのものを良くしていくプロセスに参画できます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
① マーケティングリサーチ・データ分析の実務経験
・調査会社や事業会社でのデータ集計、効果検証レポートの作成経験
② Web広告運用・コンサルティング経験(目安3年以上)
・運用型広告(DSP/SNS/リスティング等)において、CPAやROAS等の指標を元にPDCAを回し、改善提案を行ってきた経験
・Excel/スプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル(ピボットテーブル、VLOOKUP等)

【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・POSデータ / ID-POSデータ を用いた分析業務経験(メーカー、小売、調査会社等)
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験(または学習意欲のある方)
・BIツール(Tableau, PowerBI, Looker Studio等)の構築・活用経験
・新しい業務フローや分析の「型」を自ら企画・設計した経験
・大手消費財メーカーや総合広告代理店に対する折衝・プレゼンテーション経験
従業員数
118名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

502 万円 ~ 1,056 万円

従業員数
118名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
【募集概要】
IPの持つ魅力や可能性を見出し、さまざまなマーケティング施策やプロモーションの企画・ディレクションを、チームで推進していただくポジションです。単に「企画する」だけでなく、スケジュール・体制・進行を整理しながら、IPの魅力を多くの人に届け、愛されるIPへと成長させる施策を推進していくポジションです。

【具体的業務】
IPを“愛されるブランド”へ育てるポジション
・IPの魅力やターゲットインサイトを捉え、認知拡大・ファン獲得に向けたマーケティング施策を企画する
・SNS、デジタルコンテンツ、キャンペーンなどの施策ディレクションを担い、社内外の関係者を巻き込みながら推進する
・施策実行後の効果検証を行い、データやファンの反応をもとに改善・高度化を図る
⇒「どうすれば、このIPをもっと好きになってもらえるか?」を考え、戦略から実行まで推進する人

IPプロデューサーが「事業・IP全体の方向性を決定する」役割に対して、本ポジションは「マーケティング施策の企画・推進・ディレクションを担い、IPの成長を加速させる」役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆複数のステークホルダーを巻き込んだ制作進行経験
◆IPやブランドの魅力や成長可能性を見出し、マーケティング施策やプロモーション企画へ落とし込める方
◆マーケティング、プロモーション、ブランド育成に関する実務経験(業界・商材は問いません)
◆施策の企画立案から実行・ディレクションまで、一連のプロジェクト推進経験をお持ちの方

【歓迎要件】
◇アパレル・ファッション領域との協業経験およびトレンドキャッチ力をお持ちの方
◇多種多様なコンテンツ制作経験をお持ちの方(企画・制作・ディレクションなど)
◇「つくる楽しさ」を実体験として理解している方
◇複数プロジェクトを並行して進めた経験がある方
◇英会話スキル
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 930 万円

仕事内容
当社では事業計画における重点施策としてデジタル領域の強化を推進しています。
クライアントへの提供価値および提案品質を維持・向上させるため、デジタル領域における専門性と実務経験を有する人材を募集します。
既存メンバーの育成による組織力向上を進める一方で、高度化するクライアントニーズに対応し、デジタル戦略立案から施策実行までをリードできる即戦力人材の確保を目指しています。
・クライアント課題に基づくデジタルマーケティング戦略の立案
・統合コミュニケーションプランニングにおけるデジタル領域の企画・提案
・インターネット広告やSNS活用、キャンペーンプランニング、オウンドメディア等コミュニケーション施策のプランニング、プロデュースやディレクション
・営業担当と連携した新規提案および既存顧客へのコンサルティング
・若手メンバーへの知見共有、育成支援
求める経験 / スキル
●応募資格
【学歴】
大学卒業以上

【求める経験・能力・スキル】
下記いずれかのご経験がある方
・デジタル領域におけるコミュニケーションプランニング経験者。
・Web広告のメディアプランニング経験者。

【必須条件】
デジタル広告またはデジタルマーケティング領域での実務経験5年以上 ・クライアント向け提案書作成およびプレゼンテーション経験
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・ロジカルシンキング/ストーリー構築力
・積極的に情報を吸収し常に自らをアップデートできる方
・様々なステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトにおいて自らが率先して推進するマインドの方

【歓迎条件】
下記いずれかのご経験がある方(目安5年以上)
・デジタル広告運用
・各種プラットフォーム活用
・データ分析およびマーケティング施策立案
従業員数
1,229名
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,229名
仕事内容
<職務内容>
提携媒体社の媒体の提案営業(特別業務委託パートナー契約)をお任せします!

・クライアントとなるIT企業を1社1担当のアカウント制で担当し、担当企業のビジネス拡大のための企画営業を行っています
・各媒体の編集部や商品企画部とも連携し、豊富な読者データなどから、クライアントの課題解決のための最適な提案を行います
・WEBだけでなく、独自のリアルイベントも用いたメディアミックスの提案が可能です
・メディアの枠提案に留まらず、BtoBマーケティングを俯瞰して提案できる組織を目指しています

★業務委託パートナーの媒体社に常駐となります
求める経験 / スキル
▼必須
・無形商材の法人企業向けに営業経験が2年以上ある方
・法人企業向けに新規開拓経験がある方
・法人企業向けに仮説提案ができる方
・リーダー経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 758 万円

仕事内容
「広告」は手段であり「答え」ではない。真の課題解決をしよう。
—— 経営者の右腕として、世の中に遺る仕事を実現するビジネスプロデューサー募集。

■ dof(ドフ)とは
私たちは、広告を作るだけの会社ではありません。
「サントリー 角ハイボール」のブームを仕掛け、ウイスキー市場を創る。
「タクシーアプリ『GO』」の社会実装を支え、日本の移動のあり方を変える。
こうした「世の中の景色が変わる瞬間」を、コミュニケーションの力でプロデュースしてきた「文化と価値を創造する会社」です。

■ 仕事の内容
「何をするか」は、あなたが決める。
dofには、決まりきった「商品」も「手法」もありません。あるのはクライアントの切実な課題と、それを解決するアイディアだけです。

あなたにお任せするのは、広告クリエイティブやマーケティングの枠を飛び越え、経営戦略・サービス設計・組織改革・投資支援まで、あらゆる手段を駆使してクライアントを勝利に導くこと。

【具体的な業務】
・経営層へのディープ・ヒアリング: 企業のトップと対峙し、本人さえ気づいていない「真の課題」を特定。
・グランドデザインの策定: 課題解決に向けた戦略の立案と、プロジェクトの成功ルートの設計。
・最高峰のチームビルディング: 社内外のプロフェッショナル(クリエイター、エンジニア、専門家等)を巻き込み、プロジェクトを牽引。
・全工程のプロデュース: 予算管理、進行管理、そして最終的な成果へのコミットメント。

■ dofで働く「圧倒的な魅力」
・「ナショナルブランド」から「スタートアップ」まで: サントリー、GO、資生堂といった日本を代表するブランドや成長企業と並走。あなたの仕事が、明日の「当たり前」になります。

・経営層と「直接」対峙する: 向き合う相手は、企業の社長や役員。少数精鋭だからこそ、入社後すぐにフロントラインで「経営の呼吸」に触れ、意思決定の現場をリードできます。

・成果と報酬のダイレクトな相関: プロフェッショナルとしての実力は、報酬として正当に還元。プロジェクトの成功が、そのままあなたの市場価値へと繋がります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
<以下いずれかの経験3年以上>
・総合広告会社、PR会社での企画、営業、プロデューサー経験者
・コンサルティング企業での戦略立案業務経験者、総合商社、事業会社のマーケティング経験者

【歓迎(WANT)】
泥臭い仕事を楽しんでできる方
従業員数
11名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11名 (2023年3月現在)
仕事内容
カバー株式会社は、世界中にファンを持つVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を中心に
エンターテインメントとテクノロジーを融合させた新しい価値を創出している企業です。
当社の事業は、単なる動画配信を超え、多面的に展開しています。
人気VTuberの配信・ライブイベントの企画運営はもちろん、音楽制作、グッズ販売、ゲームなどのデジタルコンテンツ開発
さらには国内外企業とのコラボレーションまで広がっています。
これにより、一つのIP(キャラクター・タレント)から多様な収益源を生み出す「IPビジネス」をグローバル規模で展開しています。
特に注目すべきは、日本発のカルチャーを世界へ届ける力です。
ホロライブは北米・アジア・欧州など海外でも高い支持を得ており、言語や文化の壁を越えたエンターテインメントを提供しています。
自社のテクノロジーを活用した配信・表現技術により、リアルとバーチャルを融合した新しい体験を創り続けています。
また、急成長する市場の中で、事業や組織もスピード感を持って進化していることも大きな特徴です。
新規プロジェクトの立ち上げや海外展開など、挑戦の機会が豊富にあり、自らのアイデアを形にできる環境があります。
「好き」を軸に世界を熱狂させるコンテンツを生み出す——
カバー株式会社は、そんな次世代のエンターテインメントを共に創る仲間を求めています。

仕事内容
■概要
現在、私たちはVTuberの配信・ライブ・グッズ展開など、多岐にわたるエンターテインメントを世界へ届けています。
その中でも「音楽」は重要な事業領域として注力しており、楽曲制作・ライブ・CD/配信リリース・MV制作など、幅広いプロジェクトを推進しています。

近年では、部署を横断した大規模な音楽プロジェクトも増加しており、制作進行やスケジュール管理に加え、予算・数値管理、契約書や各種申請の進行管理など、プロジェクト全体を支えるPM(プロジェクトマネージャー)の役割がより重要になっています。
社内外の多くの関係者と連携しながら、プロジェクトを円滑に推進していただける、音楽業界経験のある方を募集します。

■業務内容
音楽事業をさらに盛り上げていくための「進行管理」や「調整」がメインの業務です。
・プロジェクト全体の進行管理
・予算/売上/制作費など各種数値の管理・整理
・スケジュールや進捗状況の可視化・レポート管理
・契約書/申請関連を含む各種業務進行サポート
・現場で発生する課題の整理・解決
・部署間/社内外関係者とのコミュニケーション調整
・音楽事業における企画・アイデア提案
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・音楽業界でのプロジェクトマネジメント経験のある方
(例:制作進行、イベント制作、アーティストマネジメントなど、現場を動かしてきた経験)
・社内外の多くの人とやり取りし、調整を行ってきた経験
・ディレクターやクリエイター、エンジニアなど、職種の違うメンバーとも円滑にコミュニケーションが取れる方

◆歓迎スキル
・「もっと効率よく進めるにはどうすればいいか?」という仕組み作りに関心がある方
・英語を使って海外のパートナーとも仕事をしてみたい方(必須ではありません!)
・VTuberやアニメ、ゲームなどのコンテンツが好きな方
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)

株式会社センズ

  • 部長以上
仕事内容
広告事業部責任者として、ダイレクトマーケティングを軸にクライアントの売上最大化および
LTV改善を目的とした広告運用・コンサルティング業務を担当いただきます。
美容、保険、クリニック、不動産、エンタメ、toB、スクール領域の大手企業が主な顧客です。

<具体的な業務内容>
・広告運用の品質管理・ナレッジ標準化
・チーム・組織のマネジメントおよびメンバー育成
・Listing / Metaなど運用型広告の実運用
・仮説→施策→検証→学習のPDCAサイクル主導
・担当顧客との折衝・提案
・クリエイティブ検証・勝ちパターン探索
求める経験 / スキル
<必須要件>
・広告チームや組織をリードした経験
・Listing / Metaを中心に月間運用額1,000万〜3,000万規模の担当経験(複数案件)
・媒体運用にとどまらず、計測設計(GA4 / GTM / CV定義)まで対話できる
・クリエイティブテスト(勝ちパターン探索)の設計・運用経験
・個人の勘に頼らず、チームに移植できる形で言語化・型化した経験(教育・レビュー・チェックリスト等)
<歓迎要件>
・代理店での運用改善プロセス整備(テンプレ、ダッシュボード、週次運用会)
・CRM/LTV視点の運用(短期ROASだけでなく継続指標まで踏み込む)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
Google、Meta等の運用型広告の実運用を中心に、
数値分析に基づく改善施策の実行、顧客折衝、レポーティング、クリエイティブ検証を担当します。
戦略から実行まで一気通貫で関与し、再現性ある運用体制の構築を目指します。

<具体的な業務内容>
・Google / Metaなど運用型広告の実運用
・仮説→施策→検証→学習のPDCA
・担当顧客との折衝・改善提案
・クリエイティブ検証(ABテスト・訴求×ターゲット×フォーマットの整理)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・デジタル広告運用またはマーケティング業務の実務経験
・広告代理店・媒体社・事業会社マーケティングいずれかでの就業経験
・Listing / Metaいずれかで自走して改善サイクルを回した経験
・週次-月次レポーティングおよび改善提案の経験
・基本的なExcel・PowerPointスキル
<歓迎要件>
・LINE/TikTok/その他媒体の運用経験
・LP改善やCVR改善のディレクション経験
・計測設計・データ周りへの理解
・顧客折衝や提案業務の経験
・スタートアップや小規模チームでの業務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【部の担当業務・ミッション】
カード会社や航空会社など会員組織を保有するプラットフォーマーの保険代理店との協業により、当社の保険商品(自動車保険、火災保険、海外旅行保険、ペット保険)の販売を行います。
※通販による保険契約者の獲得となりますので、当社の営業担当者が直接契約者へ販促を行うことはありません。

各プラットフォーマーが保有する媒体を活用して、テレビCM等の外販広告ではリーチできない顧客層に対して、当社の保険に興味を持ってもらうこと(通販による新規契約の獲得)がミッションです。

【担当業務】
マーケティング業務全般、企画提案営業、クリエイティブの制作
・(現状分析、課題形成、仮説立案)
プラットフォーマー別の契約者の特徴を分析を行い、打ち手を検討
・(企画の提案)
上記分析から導いた企画をプラットフォーマーへ提案
・(クリエイティブの制作/施策の実行)
「誰に・何を」といった仮説に適したクリエイティブを制作し、施策を実行
・(打ち手の検討)
施策結果の原因分析と次の打ち手を検討
・プラットフォーマーとの新規協業

【求人の魅力】
自ら考えたマーケティング戦略を様々なプラットフォーマーへ提案し、自分で制作したクリエイティブや戦略が世の中に露出されていくことが醍醐味です。
施策の結果に一喜一憂せずに、なぜそのような結果になったのかを学びとして残していくことに重きをおいています。
また、新たなプラットフォーマーとの協業に注力していますので、ゼロから新しいビジネスを作ることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■大卒以上
■自身のデータ分析を通じて、業務に貢献した以下のような経験
・webマーケティングのディレクションまたは運用経験
・通販クリエイティブの制作経験(バナー、LP、メール、紙DM等)
・プロジェクトマネジメント力
・新規取引先の開拓、既存取引先への企画提案の経験
・PCスキル:中級以上のExcelスキル、外部企業に向けた提案書を作成するためのPowerPointスキル
・自発的に課題を形成できる能力
・新しいことに興味を持つ好奇心
・感覚で説明せずに、定量的に説明する能力

【尚可】
・データ分析能力(PowerBI、tableauなどによるデータ分析ができることが好ましい)
・webアクセス解析能力(GA4、Adobe Analyticsなどのアクセス解析ツールでセグメント、ダッシュボードを作成できることが好ましい)
・保険会社、保険代理店など保険に関わる業務経験、または金融業界での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

737 万円 ~ 1,027 万円

仕事内容
■概要
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事部門(People&Cultureユニット)の体制を強化します。

■入社後のアサイン想定プロジェクト
今後さらにエンプロイヤーブランディングを加速させるにあたり、エンプロイヤーブランディング戦略に基づいた各領域(新卒、キャリア、インターナル)の施策立案・実行・品質担保を担える方を募集します。
※ご経験によりリーダーポジションでの採用も可能性があります。

人が資本となるコンサルティングファームにおいて、事業成長に合わせた採用強化と同時に、企業としての魅力を適切に発信していくことは、非常に重要でありビジネスへの貢献度も高い役割です。アビームコンサルティングを「働く場の選択肢」として真っ先に想起してもらうために、必要な情報を魅力的かつ戦略的に発信し、社内外における認知・理解・共感を高めていくコミュニケーションのリードをお任せしたいと考えています。

事業や組織、社員に関する情報を複合的に目的に合わせアレンジし、発信する情報の作りこみから一緒に取り組んでいただきます。

・エンプロイヤーブランディングチームのマネージャーより会社や採用関連やマーケットの情報補完を受けながら、施策の企画、推進、品質担保
・年間を通じたコミュニケーション戦略立案と実行(デジタルとリアルの両面で)
・情報発信チャネルの選定と発信の企画、実行
・エンプロイヤーブランディングにおけるベンチマーク調査
・データドリブンな課題抽出と分析、PDCAサイクルの遂行
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のご経験2年以上
・採用領域またはコーポレートコミュニケーション領域でのコミュニケーション施策の企画立案から実行、品質担保まで推進、リードした経験
・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、社内の他チームやパートナー企業と協働してエンプロイヤーブランディングをリードできるベース知識やプロジェクトマネジメントスキル

【歓迎要件】
・採用業務経験(2年以上)
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 850 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))

株式会社カプコン

  • 上場企業
仕事内容
パチンコ・パチスロ機の液晶部分の映像演出に関わるプランニング・ディレクション
 ・映像仕様書の作成
 ・映像制作のディレクション・指示出し
 ・外部協力会社の管理
 ・開発進行管理
求める経験 / スキル
【必須】
 ・遊技機業界でパチスロ開発の経験者(3年以上)
 ・遊技機映像に興味を持ち、他のチームメンバーと自発的にコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・パチンコ・パチスロ企画開発に対して知識・技術・実務経験のある方
 ・絵コンテ/字コンテ、3DCG、2D作画のいずれかの制作、監修経験がある方
 ・映像制作(パチンコ・パチスロ/ゲーム/映画/TV/PV等)での映像制作において実務経験のある方
 ・開発進行管理業務の経験がある方
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)
仕事内容
こちらのポジションは、自社IPのオフラインイベントや展示施策全般の企画を担当し、イベントを通じたファン体験の最大化を設計する役割です。
会場の空間デザイン/ステージ構成/プロモーションなどの各施策が、一貫したIPの世界観のもとでユーザーに届くよう、企画段階から当日の現場管理まで全体を進行/管理します。

▼業務の進め方・特徴
・IPの魅力やマーケティング目的を踏まえたオフラインイベントの企画業務
・安全な運営と世界観の再現を両立させる図面/マニュアルの作成
・施工/運営会社などの外部パートナーおよび社内チームとの密な連携
・企画立案から当日の現場管理まで一貫して携わる、裁量のある業務スタイル

▼具体的な業務内容
・単独ファンイベント、大型展示会への出展などの企画/制作進行
・会場図面やイベント運営マニュアルの制作進行および確認
・施工会社や運営会社等の外部パートナーとの調整/折衝
・イベント集客や話題化に向けた事前の宣伝計画の立案/実行
・イベント当日の現場における進行管理
求める経験 / スキル
【必須】
・「ブルーアーカイブ」を含め、サブカルチャーゲームの担当経験またはプレイ歴
・エンタメ領域におけるオフラインイベントで、メイン担当(プロデューサー/ディレクター/メインプランナー等)を務めた実務経験
・オンライン配信(生放送)とオフライン会場を連動させたイベントの企画進行経験
・建築基準法や雑踏警備など、法規/安全管理/リスクマネジメントに関する実務知識
・IPの世界観を空間デザインやファン体験設計に落とし込める企画力と、それを企画書/要件定義書として言語化する能力

【歓迎】
・施工/運営/広告代理店など、複数の外部ステークホルダーを同時にコントロールし、ディレクションを行った経験
・数千万円規模以上の予算管理、および事業計画に基づいたプロジェクト全体の進行管理経験
・生放送に関する制作進行経験
・サブカルチャー市場/ユーザーインサイトに対する深い知見と分析力
・ノベルティにおけるクオリティコントロール経験
従業員数
266名 (※グローバル7,467名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
266名 (※グローバル7,467名)
仕事内容
こちらのポジションは、自社ゲームタイトルの公式YouTube生放送や収録番組におけるプロデュースを担当し、配信メディアを起点としたIPのブランド価値向上とコミュニティの熱量最大化を担う中核的な役割です。
単なる情報発信にとどまらず、ゲーム内アップデートやマーケティング戦略と高度に連動した番組企画を立案し、視聴者を魅了するエンターテイメントを戦略段階からプロデュースします。

▼業務の進め方・特徴
・事業計画やKGI/KPIに基づく戦略的な番組企画/プロデュース
・部門横断的な情報統制とロードマップ策定
・予算管理および費用対効果を最大化するリソース配分
・エンタメ性の追求と、生放送特有の高度なリスクマネジメントを両立する業務スタイル

▼具体的な業務内容
・YouTube公式生放送などの全体プロデュースおよび年間を通じた配信ロードマップの策定
・番組の全体構成/進行フロー/出演者のセリフ回しやトーン&マナーを反映した進行台本の執筆・制作、および高度な監修
・番組進行管理、および配信後のデータ分析(視聴者インサイト分析)と改善策の実行
・生放送・音声配信に関連する予期せぬトラブル時のリスクヘッジ、クライシスマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・「ブルーアーカイブ」を含め、サブカルチャーゲームの担当経験またはプレイ歴
・エンタメ領域における、万人以上の同時接続を誇る大型生放送/番組のプロデューサーまたはディレクション経験
・世界観や設定を完璧に理解し、キャストが喋るための魅力的なセリフ回しや番組台本を、自ら執筆または高度に監修できる能力
・番組予算管理、およびKPI設定から効果測定/分析までの一連のマネジメント経験
・番組制作会社/技術会社/大手芸能事務所など、複数の高度な専門ステークホルダーとの折衝経験

【歓迎】
・熱量の高いサブカルチャーIPにおけるコミュニティマネジメント経験
・熱量の高いファンコミュニティに向けたメディア展開/番組制作経験
・ゲームシナリオ/音声ドラマ/ライトノベル等の執筆・監修に携わった実務経験
・インハウスにおける、IPのブランドセーフティを担保するための厳格な品質管理/監修経験
従業員数
266名 (※グローバル7,467名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
266名 (※グローバル7,467名)
仕事内容
こちらのポジションは、自社ゲームタイトルの公式Xを中心としたSNSコミュニティ戦略の立案/管理を担当し、IPのブランド価値とユーザーの熱量を最大化する中核的な役割です。
SNSを単なる告知ツールではなく「ファン体験を拡張する場」と捉え、ゲーム内の展開や全体のマーケティング戦略と連動した、高度でナラティブなSNS戦略を企画段階から設計/実行します。

▼業務の進め方・特徴
・KGI/KPI設計に基づく、中長期的なSNSマーケティング戦略の立案
・データ分析を用いた、ユーザーインサイトの抽出と施策への還元
・開発/アート/プロモーション担当などを巻き込んだ、部門横断的なプロジェクト推進
・徹底したリスク管理と、トレンドを活かした瞬発力のある業務スタイル

▼具体的な業務内容
・公式XをはじめとするSNSを通じた、年間のデジタルコミュニケーション戦略の策定
・UGC(二次創作やファンコミュニティの盛り上がり)を誘発する、大規模なSNSプロモーションや参加型キャンペーンの企画/管理
・テキスト/イラスト/映像など、SNS向けクリエイティブの制作ディレクションおよびクオリティコントロール
・分析ツールを用いたエンゲージメント分析、効果測定、およびレポーティング
求める経験 / スキル
【必須】
・「ブルーアーカイブ」を含め、サブカルチャーゲームの担当経験またはプレイ歴
・エンタメ領域における、大型Xアカウントの戦略立案/運用の実務経験
・エンタメ領域における、大型YouTubeアカウントの戦略立案/運用の実務経験
・IPの世界観を深く理解し、ユーザーの感情を動かすナラティブな企画やコピーライティングへと昇華できる高い表現力
・データドリブンな意思決定能力(定量・定性データ分析に基づくPDCAサイクルの構築経験)
・炎上対策/リスクマネジメント、およびトラブル発生時の危機対応スキル

【歓迎】
・熱量の高いサブカルチャーIPにおけるコミュニティマネジメント経験
・X/YouTubeに限らず、TikTok/Discordなど複数プラットフォームを横断した
 クロスメディア戦略の知見
・事業会社(インハウス)における、マーケティング部門や開発部門との折衝/合意形成の経験
・ソーシャルリスニングツール(Brandwatch等)を用いた高度な市場分析/トレンド分析の経験
従業員数
266名 (※グローバル7,467名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
266名 (※グローバル7,467名)

Bytedance株式会社

  • CxO
  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
About the Team
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.

Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.

==============================
■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。

■具体的には、以下の業務を担当していただきます:
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること;
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと;
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること;
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること;
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します;
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します;
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
求める経験 / スキル
・人事部門において、ジェネラリスト、チームリーダー、ビジネスパートナー、または人材コンサルタントとして5年以上の経験があること;
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること;
・英語での会話および文書作成に堪能であること;
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること;
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること;
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。

【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名
仕事内容
デジタルを起点として、大手不動産デベロッパーの購買データを活用したファン育成担当を担っていただきます。
Web 上のログ(Cookie)だけでは追えない『リアルな購買行動』を起点に、顧客体験をデザインできる、日本で数少ない、大手不動産デベロッパーの巨大な会員基盤を使い倒すポジションです。
・「いつ・どこで・何を」買ったかの購買ログに基づくセグメント設計(LINE・メルマガ配信)
・既存会員の来館頻度・LTV 向上を目的としたシナリオ策定の実行支援
・施策結果(購買データ)の分析と、次回の販促企画へのフィードバック
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒業以上

【求める経験・能力・スキル】
・細かい作業を正確に進められる方
・チームワークを重視し、サポート役にやりがいを感じる方
・学習意欲が高く、CRM 領域でキャリアを積みたい方

【必須条件】
ID ベースの施策(LINE・メルマガ等)の運用経験、または購買データを用いたレポーティング実務経験

【歓迎条件】
Salesforce、Braze、b-dash 等の MA ツール使用経験、実店舗ビジネスへの興味
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
新聞・雑誌に関するメディアプラニング、企画立案および新聞社・出版社(テレビ・ラジオ放送局)との広告枠に関する調整、バイイング、原稿制作進行など。またこれらに付随する SNS、web、イベント実施に関する新聞社・出版社との調整、交渉など。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒業以上

【求める経験・能力・スキル】
メディアプランニング・バイイング経験者。自身で企画するスキルがある方。
・クライアント課題を踏まえた媒体選定・予算配分設計
・新聞社・出版社との条件交渉、枠確保、スケジュール調整
・特集連動企画、タイアップ、広告+編集連動型企画の立案
・新聞・雑誌×Web・SNS のクロスメディアプランニング

【必須条件】
総合広告代理店/新聞社・出版社に在籍経験のある方

【歓迎条件】
広告営業経験、メディアセールス経験、メディアプランニング経験、企画書作成経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
「JR SKISKI」をはじめ、「LUMINE」「アトレ」「ビューカード」「NewDays」など JR 東日本グループの中でも認知度・影響力の高いブランドのデジタル施策を中心に、統合的なコミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、実行ディレクションまでを一気通貫でお任せします。
加えて、当社では JR 東日本グループ案件を主軸としながらも、ナショナルクライアントや様々な業界の企業案件にも
携わっており、幅広い領域でのマーケティング・コミュニケーション設計に関わることが可能です。
KPI 設計/コミュニケーション戦略立案/メディアプランニング/各種施策の進行管理 までを担い、クライアントの課題解決に深く入り込むプランニング業務が特徴です。
また、案件や状況に応じてオフライン(駅・車両・エキナカ)との連動企画/前例にとらわれないチャネル活用/大規模
予算を活かした挑戦的な施策 など、他代理店では経験できない領域に挑戦できる環境があります。
クライアントと密に向き合い、オフライン連動や新規チャネル活用など挑戦機会が豊富です。平均 30 歳前後の若手
中心組織ながら、「JR SKISKI」等の大型案件をはじめ、様々な業界の案件を担い、数億規模の予算と裁量を持って
プランニングを推進。変革途上の環境だからこそ、自ら領域を切り拓き、組織や事業をリードしていけるポジションです。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒業以上

【求める経験・能力・スキル】下記いずれかのご経験がある方(目安 3 年以上)
・デジタル領域におけるコミュニケーションプランニング経験者。
・Web 広告のメディアプランニング経験者。

【必須条件】
総合広告代理店/デジタル広告代理店・メディアレップに在籍経験のある方

【歓迎条件】下記いずれかのご経験がある方(目安 3 年以上)
・コミュニケーションプランの戦略立案
・広告代理店での Web 広告運用経験
・SNS 運用経験(X/Instagram/YouTube/TikTok など)
・Web プロモーションの企画立案経験
・キャスティング業務のディレクション経験
・自身で企画するスキル、企画書作成ができる方。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
対象ブランドのメディア PDCA 領域担当(プラン策定~効果検証~リプラン策定)
・メディアプランニング
・広告効果検証
・プランニング/効果検証に必要なデータ整備/分析
・ツール開発
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒業以上

【求める経験・能力・スキル】
総合広告代理店/デジタル専業代理店在籍経験のある方
・メディアプランニング経験
・プランニングディレクター経験
・データサイエンス/デジタルスキル高い方 を特に希望。
・Python or R が使える方だと尚良い

【必須条件】
総合広告代理店/新聞社・出版社に在籍経験のある方

【歓迎条件】
広告営業経験、メディアセールス経験、メディアプランニング経験、企画書作成経験
従業員数
1,229名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,229名

株式会社ジェイアール東日本企画

  • 在宅勤務可
仕事内容
広告会社の営業、メディアプランナー、プラットフォームビジネス、デジタルサイネージ事
業等 JR 東日本グループの広告会社・媒体社として、社会的に影響力の大きい仕事に、裁
量を持ってチャレンジすることが可能です。
応募者のご希望・スキル・適正・当社の求人状況に応じて、エントリー部署をフレキシブル
にご案内させていただきます。
求める経験 / スキル
【学歴】
高校卒業以上

■広告業界における営業経験 3 年程度~
(各種メディアから SP、イベントや制作まで一通りの PJT 進行経験、メディアプランニン
グ、デジタルサイネージ、プラットフォーム事業、OOH メディアのご経験がある方)
従業員数
1,229名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,229名
仕事内容
■セキュリティ領域の課題解決に挑む背景
国内のサイバー攻撃件数は、この10年で約30倍に急増しており、情報漏洩だけでなく、病院の電子カルテ停止や交通インフラの麻痺など、生活に甚大な影響を与える事例が増加し、日本政府もサイバーセキュリティ水準の向上が至上命題であるとし、国産セキュリティ製品の拡大に注力する方針を示しています。
また、海外でも水道施設への毒物混入を狙った攻撃といった、国家の重要インフラを狙った攻撃が増加するなど、セキュリティ対策は全世界共通の課題になっています。

このような中、多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっているという残念な事実があります。

アシュアードは日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスを活性化し、日本経済の再興を加速させることを目指しています。

■募集背景
yamoryは、セキュリティ領域の専門家をターゲットとしたSaaSプロダクトです。この度、事業のさらなる成長を加速させるため、2人目のデザイナーを募集します。
「yamoryが目指す世界観をどう伝えるか?」
この問いに向き合いながら、事業のマーケティングからブランディングまで、yamoryのコミュニケーションデザイン全般を担っていただきます。実質一人目のコミュニケーションデザイナーとして、デザイン組織の立ち上げから関わる、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。

■業務内容 yamoryブランドイメージの形成・発信
・マーケティング施策におけるクリエイティブ制作(サイト、広告、印刷物、ノベルティなど)
・パートナーや外部制作会社へのディレクション
・事業のビジョンや世界観を伝えるための、コンテンツ企画・制作
・将来的には、事業の枠を超えて、会社全体のブランドづくりに貢献する可能性もあります。
・デザイン組織の基盤づくり
・ブランドガイドラインの策定・運用
・デザインプロセスや文化の構築

■事業紹介
脆弱性管理クラウド「yamory」 は、「誰もが世界標準の対策ができる、セキュリティの羅針盤へ。」をビジョンに掲げて運営している、ITシステムの脆弱性管理を実現するセキュリティSaaSです。
昨今、日々報告される脆弱性はすでに20万件を超え、お客様のリソースの中に潜む脆弱性やクラウドの設定リスクはより複雑化しています。
しかし、活用が進んでいるAWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドや、新しいIT技術に対応したセキュリティを正確に理解・把握して対策することは非常に難しく、古いセキュリティ対策のままになってしまっている企業様も少なくありません。
私たちのサービスは、脆弱性管理に必要なトリアージ機能、アセットの可視化などを可能にし、エンジニアと組織決裁者のセキュリティ対策の負担を最小限に抑えます。
セキュリティに関する課題やボトルネックを解決するプロダクトとして、多くの企業様に導入いただいています。

▽安心してテクノロジーを活用できる世界を実現する。「yamory」事業部長&プロダクト責任者の対談をお届けします。
https://blog.visional.inc/n/nc34dfd54e0b9

▽事業説明動画
https://youtu.be/apo-wDfNPcE
https://youtu.be/PQCRRF4gsZ8

▽【急成長】3年で⼤⼿1000社が導⼊。デジタル社会のマストハブ「Assured」の正体:https://newspicks.com/news/14399078/body/

▽ Assured事業内容について(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=yl1_myakkT4

▽ Assured事業立ち上げの変遷について(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=oWodKo91gkk
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
・マーケティングやブランディングに関わるクリエイティブ制作経験
・プロジェクトマネジメント、ディレクション経験
・複雑な情報を、ターゲットに響くように分かりやすく表現する力
・事業立ち上げフェーズでの業務経験

【歓迎する経験・スキル】
・BtoB、特にSaaS事業でのコミュニケーションデザイン経験
・コピーライティング経験
・Webサイトの企画、制作、運用経験
・デザイン組織の立ち上げや文化醸成に携わった経験

【求める人物像】
・デザインの力で、事業を成長させたい方
・未知の領域や不確実な状況でも、自ら学び、成長を楽しめる方
・オーナーシップを持って、自律的に業務を推進できる方
・職能を超えたコミュニケーションを大切にし、チームで共創しながら働ける方
・複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えることが好きな方
・デザイン組織や文化を一から創り上げたい方
従業員数
151名
勤務地

東京都

想定年収

602 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
151名
仕事内容
ブブランド価値を店頭から高め、売上を牽引するリテール戦略の立案・実行を担う責任者

1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促(VMD/什器/POP)の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ(社内外)のトレーニング企画・実施
4. 店舗別/エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店/小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合/市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署(マーケティング/営業)との連携
求める経験 / スキル
■必須条件
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験(規模不問)。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル(量販店等)への営業またはリテール管理経験

■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場/新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策(デジタルサイネージ、CRM連動施策等)の知見
従業員数
50名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
50名 (2025年8月)
仕事内容
■業務内容
「お店価格」の認知拡大および「LYPプレミアム」会員向けのプロモーションにおいて、LINEヤフー社や社内の関連部署からの施策依頼を受け、出前館としての訴求を最大化させるためのディレクションおよび進行管理をメインにお任せします。

単に依頼を形にするだけでなく、ユーザー視点やデータに基づいた「出前館として出すべき価値」を付加し、各ステークホルダーと合意形成を図りながらプロジェクトを完遂させる重要な役割を担っていただきます。

※ぜひご覧ください!
・出前館、「お店価格で出前館」対象店舗が15,000店舗を突破! 全国展開開始から1ヶ月、参加店舗のオーダー数は参加前と比較して平均2.9倍に増加。
https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20260401_omisekakaku.html

・LYPプレミアム会員なら「お店価格」がさらにおトクに 出前館×LYPプレミアムの新特典クーポンが12月15日より登場
https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20251215_lyppremium.html

<具体的な業務>
〇施策のディレクション・調整
・LINEヤフー社や社内の各事業部からのプロモーション・キャンペーン実施依頼のヒアリング、および要件定義
・依頼された訴求内容を、出前館のユーザー属性や季節トレンドに合わせて最適化(クリエイティブ方針やキャンペーン設計への落とし込み)

〇プロジェクトマネジメント
・施策開始に向けたスケジュール管理、社内関連部署(制作・システム・法務等)との連携、および進捗ディレクション

〇「お店価格」・「LYPプレミアム」関連施策の推進
・「お店価格で出前館」等の主力キャンペーンにおける、グループアセットを活用した露出最大化のディレクション
・施策実施後の効果分析(数値抽出・可視化)と、各ステークホルダーへのレポーティング

※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

■ポジションの魅力
・出前館はサービス開始以降、事業拡大を続けており、アクティブユーザー数800万人、加盟店数10万店舗、年間配達数1億8600万件以上のプラットフォームサービスへと成長しています。LINEヤフーという巨大な経済圏と出前館をつなぐ施策の担当者として、多くのユーザーの目に触れる大規模施策を動かす手応えを感じられます。

・多様なステークホルダーからの要望を整理し、限られたリソースの中で優先順位をつけ、最大の成果を出すためのマーケティングディレクションのプロフェッショナルとして成長できます。また、ゆくゆくは企画寄りのキャリアを目指していただくことも可能です。

・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、「再成長フェーズ」として大きな変革期を迎えています。事業を取り巻く環境が変化する中で、事業成長の肝となるマーケティング施策に社内外ステークホルダーを巻き込みながら、主体的に進めていただけます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ キャンペーンやプロモーションにおけるディレクションまたは進行管理のご経験(3年以上)
 ∟広告代理店でのアカウントプランナー/ディレクター経験、事業会社での販促ディレクション経験など
・多様な関係者の意図を汲み取り、合意形成を行うコミュニケーション能力
・データを基にした施策の数値分析~企画立案、改善提案のご経験

<歓迎要件>
・大規模プラットフォームや複数企業が絡む複雑なプロジェクトのリード経験
・グループ企業や関連会社等のグループシナジーを活かしたマーケティング施策に関わったご経験
・Web制作、またはクリエイティブ制作のディレクション経験
・食分野・EC領域でのプロモーション経験

<求める人物像>
・チャレンジ精神が旺盛で、イノベーティブなマインドを持っている方
・前例のない課題に対しても、困難にめげずに最後までやり切る力がある方
・全体最適な視点を持ち、柔軟なコミュニケーションで周囲を巻き込める方
・様々な情報をキャッチアップして、自身の業務に落とし込める方
従業員数
328名 (2023年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
328名 (2023年8月時点)
仕事内容
【事業・組織紹介】
Colosoは、革新的なデジタルプラットフォームを提供する企業で、特にクリエイティブ業界に特化したオンライン教育サービスを展開しています。専門家による高品質な教育コンテンツを提供し、受講者が実践的な知識と技術を習得できるようサポートしています。企業のミッションは、全ての人々がクリエイティブな能力を最大限に発揮できる環境を整え、グローバルなクリエイティブコミュニティを育成し、イノベーションを促進することです。


【業務内容】
- マーケットリサーチを行い、市場動向を分析
- 教育テーマに基づいた新しい講座の企画
- 新規講師の開拓および営業活動
- 教育商品の企画・制作(ページなど)
- 担当商品の分析・管理
※変更の範囲:会社の定める業務

【コンテンツの種類・主な分野】
・映像デザイン
・イラスト
・視覚デザイン
・クッキング

◎韓国本社とのMTGがありますが、基本日本語が共通言語のため語学力は不要です!

【仕事の進め方】
教育・スキル習得コンテンツの企画から制作、販売までを一貫し、裁量権高く働ける職場となっています。
-市場トレンドや求職・キャリア形成に役立つスキルのリサーチ
-市場ニーズを踏まえたコンテンツ企画立案
-講座内容および講師(クリエイター・専門家)の選定、出演交渉
-講座構成(1講座20~30話程度)の設計および制作進行管理
-コンテンツ公開後の販売・成果分析、改善提案
※企画から完成まで、数ヶ月~1年以上にわたる中長期プロジェクトに携わります。

【補足情報】
このポジションでは、クリエイティブ業界の最前線で革新的な教育コンテンツを手掛ける機会があります。多様な教育テーマに触れながら、自身の企画力を磨くことができ、新規講師とのネットワークを広げることで業界内での影響力を高めることが期待されます。柔軟な働き方を推奨しており、自己成長を支援する環境が整っています。

【組織体制】
企画チーム体制 計4名(20代1名、30代2名、40代1名)
求める経験 / スキル
■必須要件
・何かしらコンテンツ・サービス・商品企画のご経験(1~3年)

■歓迎要件
・教育・クリエイティブ業界に興味がある方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・ベンチャー企業で裁量権を持って働きたい方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

株式会社スターミュージック・エンタテインメント

  • 課長以上
仕事内容
ショート動画(TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reelsなど)やSNS、インフルエンサー、さらにはテレビ・屋外広告等を含めた統合型コミュニケーション施策のプランニング・ディレクションを行っていただきます。
クライアントのマーケティング課題やブランド戦略を踏まえ、SNS・デジタル・マスメディアを横断した最適なメディア戦略設計から企画進行、制作ディレクションまで一気通貫で推進いただくポジションです。

・統合コミュニケーション戦略立案: SNS・ショート動画・インフルエンサー・マスメディアを横断したメディア戦略/コミュニケーション設計
・メディアプランニング業務: ターゲット分析、媒体選定、配信設計、KPI設計、レポーティング設計
・コンテンツ/制作ディレクション: クリエイティブ企画、制作進行、クリエイター・制作会社との連携
・広告代理店・媒体社との連携: 電通、博報堂をはじめとする大手広告代理店や各媒体社との折衝・企画推進
・TikTok、YouTube、Instagramを中心としたプラットフォーム戦略設計
・Google、ByteDance、Metaなど主要プラットフォームとの連携を活かした施策推進
・当社の業界内での高い知名度により、大手代理店や媒体社と連携した大型案件・上流案件に携わることが可能です。
・ブランドコミュニケーション全体の設計に携わる案件も多く、営業・制作・プランナーと連携しながら企画提案を行います。
・まずはOJTで業務をキャッチアップいただき、デジタルとマス双方の知見を広げながら、統合型メディアプランナーとして成長いただきます。

■組織構成:
・ショート動画マーケティング支援事業を執り行うメディア事業部。
・営業は社員6名→15名規模の組織拡大を目指しています。

■会社・求人の魅力:
・「世界を沸かせるエンタメを。」をミッションに、音楽事業やショート動画マーケ事業を展開。
・2018年よりショート動画に特化したマーケティング事業を開始し「ショート動画のパイオニア」として認知される当社の豊富な知見と、創業期から続く「音楽」をかけ合わせ、数多くのヒット楽曲/コンテンツを生み出す、そしてエンタテインメントに革命を起こすことが当社の目指すステージです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・広告/マーケティング領域での実務経験
・クライアントワーク(提案〜進行管理)の経験
・デジタルまたはSNS領域での施策企画・実行経験

■歓迎条件:
・SNSマーケティング(TikTok・YouTube等)の実務経験
・インフルエンサー施策やコンテンツ企画の経験
・広告代理店/制作会社での業務経験
・クリエイティブディレクション経験
・統合マーケティング(デジタル×マス)の企画経験
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
スニーカーカテゴリーで築いたプラットフォームを基盤に、中期成長の最重要テーマとして
アパレルカテゴリーの拡大を位置付けています。
インポート、ドメスティック、ストリート、ラグジュアリーまで幅広いブランドが流通する一方で、
トレンドを起点とした販促設計・キャンペーン設計はまだ余地を多く残しています。

本ポジションでは、アパレル領域における「ブランド/スタイル別のトレンド把握」「販促カレンダー策定」
「キャンペーン企画・実行」「LPディレクション」を一気通貫で担っていただく、
トレンドグロースチームのメンバーを募集します。

MD・バイヤー的な目線でアイテムを見極めながら、データを用いて顧客行動を設計し、
施策として届けていく役割をお任せします。

【お任せしたい業務内容】
<ブランド/スタイル別のトレンド把握と販促カレンダー策定>
-国内外のファッショントレンドリサーチ(コレクション、ファッションウィーク、SNS、
 ストリート、海外メディア等)
-ブランド/スタイル別のトレンド整理、注目アイテム・スタイリングの抽出
-二次流通市場におけるブランド別の取引動向モニタリング
-月次/四半期での販促カレンダー策定、シーズンテーマ設計
-バイイング・出店ブランド側との情報連携、新作・話題アイテムの仕入れ動向把握

<キャンペーンプランニング(ターゲット/対象アイテム/スキーム設計)>
-ターゲット顧客セグメント(初回/既存/休眠/高LTV等)に応じた施策設計
-対象ブランド・アイテムの選定、出品サイドとの在庫連携
-抽選クーポン、シークレットクーポン、Weekly Drop、プレゼント企画等のスキーム開発
-BUYサイド(購入促進)/SELLサイド(出品促進)両面でのキャンペーン設計
-景表法・関連法令を踏まえた施策設計、法務チームとの連携

<CPN LPのデザインチーム連携>
-キャンペーンキービジュアル、コピー、構成案のディレクション
-LP上でのユーザー体験設計(CVR・エントリー率の最大化)
-出品体験/購入体験の両面でのUX観点での体験設計
-デザイナー・編集・写真/映像チームとの協働、トンマナ管理

<データ分析・効果検証>
-BigQuery/BIツールを用いたユーザー行動分析_、CPN前後KPIモニタリング
-仮説検証サイクル(プレ分析→実行→ポスト分析→学習反映)の設計と実行
-ブランド別、ターゲット別の効果分析、次回施策への反映

<プロジェクト推進・組織連携>
-SNS/CRM/Acquisition(デジタル・オフラインメディア)チームとの統合プランニング
-経営層・関連部門への施策報告、KPI設計、稟議推進

【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、
月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、
トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、
ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、
感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・toC事業におけるマーケティング、販促企画、商品企画/MDのいずれかの実務経験3年以上
・定量データに基づいた仮説検証・PDCAサイクルの実行能力
・Excel、BIツール、広告管理画面等を用いた数値分析経験
・ファッション・アパレル・スニーカー文化への深い関心と理解
<歓迎要件>
・アパレル/ファッション業界での実務経験
 (ブランド、小売、EC、メディア、商社、PR、SCいずれか)
・MD/バイヤー、販促企画、ブランドマネジメント、カテゴリーマネジメントでの経験
・ラグジュアリー/ドメスティック/インポート/ストリート等、
 複数領域のブランド・商材に関する理解
・大規模EC/マーケットプレイスでのカテゴリー運営、販促設計の経験
・二次流通市場(リユース、リセール、ヴィンテージ等)に関する知見
・SQL/BigQuery等を用いたデータ抽出・分析経験
・CRMツール(Braze/Repro等)やMAツールとの連携経験
・LP制作ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション経験
・P&L管理、予算策定、ROI/ROAS管理の経験
<求める人物像>
・SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッションへの共感
・ファッション・アパレル文化への深い愛着と、業界変革への熱意
・数字(定量)と感性(定性)の両方を行き来して意思決定ができる方
・「企画して終わり」ではなく、顧客の購買・体験まで責任を持てる視座
・社内外問わず円滑にコミュニケーション・調整ができる方
・向上心高く、変化する環境に前向きに向き合える方
・個人ではなくチーム・事業の成長を第一に考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

合同会社デロイトトーマツ

  • 在宅勤務可
仕事内容
新規事業推進ユニットにて、マーケティング・広告宣伝コンサルティングチームのメンバーを募集します。
広告代理店やコンサルティング業界での経験を活かし、クライアントの経営課題解決と新しいマーケティング価値創出をリードできるポジションです。

■経営・マーケティング戦略の立案・推進
・クライアント企業の成長やブランド価値向上のため、経営層と直接対話しながら、経営戦略、マーケティング戦略やビジョンを共に描き、実現に導きます。
・多様な業界・業種の市場調査や分析を行い、競争優位性を築くための戦略仮説やシナリオを立案します。
・顧客体験設計や組織改革など、上流フェーズからクライアントの課題解決に深く関与します。

■広告・マーケティング領域におけるコンサルティング&実行リーダー
・広告投資の最適化や新たなプロモーション施策の企画・推進など、クライアントの広告・マーケティング活動全体を一気通貫でリードします。
・デジタルとオフラインを融合した統合的な顧客体験の向上施策をプロデュースし、クライアントの事業成長に貢献します。
・広告代理店とは異なる立場で、クライアントに寄り添い、長期的なビジネスパートナーとして伴走します。
・マーケティング施策の実行チームを組成し、事業拡大を目指します。

■ データドリブンなマーケティング戦略の推進
・メディアオーディットやMMM(マーケティングミックスモデリング)など最先端の分析手法を駆使し、広告投資と売上データを紐付けて戦略立案をサポートします。
・顧客データの収集・統合・分析を通じて、クライアントのマーケティングROI最大化やカスタマージャーニー最適化を実現します。
・マーケティングテクノロジーの選定や運用支援、デジタルマーケティングの伴走支援など、データ活用を軸にした新しいマーケティングのあり方を提案します。
求める経験 / スキル
[必須要件]以下のいずれかに該当する方
・総合広告代理店でのストラテジー、マーケティングまたはビジネスプロデュース部門におけるマーケティング戦略立案・実行経験
・広告業界またはデジタル広告・マス広告領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングファームでのマーケティング戦略立案・実行領域のコンサルティング経験
・マーケティング施策の企画から実行までをEnd to Endで担った経験

[あると望ましい要件]
・複数チャネル(マスメディア、Web、SNS、ECなど)を活用したマーケティング施策の実行経験
・大規模なプロジェクトやチームの立ち上げおよび拡大に関する経験
・オンオフメディアプランニング、バイイングの実行経験
・マーケティング戦略や顧客体験設計プロジェクトの推進経験
・マーケティング戦略の上流構想から実行までを担った経験
・大規模組織の戦略推進やビジョン策定の経験
・複数チャネルやIMCを活用した広告プロジェクトの実行経験
・広告技術やデータ分析を活用したソリューション提案経験

<求めるスキル、人材像>
■共通
・論理的思考能力、コミュニケーション能力が高く、プロジェクトマネジメント、マルチタスク対応が可能なこと。
・クライアントと長期的かつ良好なリレーション構築し、理解する意欲をもって対話できること。
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性・チームビルディングスキルを持っていること。
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
■仕事内容
同社が展開するゲームのプロモーション担当として、
プロモーション戦略および企画立案、制作進行、オウンドメディア(Web・SNS など)の運用、
ゲームから派生するコンテンツの作成・運用、リアルイベントの企画・運営まで、
幅広い業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
TVCM や交通広告などによるマスプロモーションの企画・立案および実行
TVCM および広告グラフィックの企画・制作・運用のディレクション
SNS の運用およびキャンペーンのプランニング
リアルイベントの企画・立案および当日運営
各メディアにおけるコンテンツ全般の企画・進行
動画および放送番組の企画・進行
スケジュールおよび予算管理
求める経験 / スキル
・ゲーム全般が好きで、日頃からやり込んでいる方 等
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

株式会社テレビ東京コミュニケーションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
急成長中のテレビ東京グループのデジタルセールス売上と動画配信サービスにて
主力事業である累計5,000万ダウンロードTVerや自社運営のネットもテレ東、YouTubeをはじめとした
メガ動画プラットフォームで配信する広告運用コンサルティング業務をお任せします。

▼具体的な業務内容
・インストリーム動画広告の収益最大化のための広告トレードデスク/広告配信ディレクション
(動画広告の配信設計、設定、チューニング)。
・デジタル広告配信のための運用基盤の構築や業務効率化、新商品開発。
・地上波番組のリアルタイム配信の広告運行業務/広告商品の設計。
・新規事業開発、マーケティング、エンジニア、ディレクター、オペレーターなど
 様々な職種のメンバーと共に放送局のインターネットビジネスを推進できます。

▼仕事のおもしろさ、やりがい
・広告運用の結果が直接的にビジネスの成果に繋がるため、
 自分の取り組みが企業の成長に貢献していることを実感できる
・新しい広告手法やアドテクノロジーの情報を積極的に活用し、
 最先端のマーケティングスキルを磨ける環境がございます。
・利益最大化を目指した戦略設計や施策の企画段階から関わることができます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
下記のうち複数もしくは、いずれかの業務経験3年以上
・デジタル広告のトレードデスク/広告配信運用やディレクション業務のご経験
 (動画広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等)
・広告会社、インターネット媒体、プラットフォーム企業、DSPやSSP企業での
 広告運用や広告業務企画、広告商品企画のご経験

<歓迎要件>
■Googleが提供する広告サービスの利用経験
(GoogleAdManager、ディスプレイ&ビデオ 360、キャンペーン マネージャー 360、Google 広告、AdSense)
■国内外のプラットフォーム企業が提供する広告配信サーバーを利活用した運用企画経験
■語学:英語(ドキュメントの判読、メールコミュニケーション)
■マクロ等を利用したツール開発経験
従業員数
101名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
101名
仕事内容
【主な業務】

◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング
コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。

・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング
(様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供)
・CVR改善ツールを活用した施策の提案、実行、分析
・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析
・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定 
・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計
・クライアントへのレポーティング

「集客できれば終わり」ではなく、広告費に対する売上・利益まで考えて提案するため、本質的な営業力、更にはマーケティングスキルを身に付けることが可能です。
未経験から本ポジションへ挑戦し、活躍しマネージャーになっている方もいらっしゃいます。営業として、更に自身の介在価値をあげて顧客に価値提供していきたい方、未経験の業界で力をつけていきたい方には、おすすめの求人です。営業として社内外の関係者を巻き込む力や、調整力、マーケティングの力もつきます。社内の方は協力的な方も多く、『お客様のために』という共通認識のもと仕事ができるのが当社の魅力です。

【主要マーケット】
◆美容業界
 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等)
 ・EC(コスメ、化粧品等)

◆金融業界
 ・大手ネット証券
 ・保険
 ・大手銀行系カードローン
 ・クレジットカード
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・クライアント折衝のご経験において高い実績を残された方(目安2年以上)
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力がある方
・未経験の分野でも自ら学習し、知識や経験を習得していきたい方

【歓迎スキル】
・マーケティングファネルなどマーケティングに関する基本知識
・事業会社やコンサルティング会社などでのマーケティング経験
・マネジメント経験(3~6名程度のマネジメント範囲想定)
・データアナリティクスに関する知見
・SEO、SNS、アドテクノロジーなどの運用経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

ラルフローレン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
Job Purpose
Based within the Marketing team, the Digital Marketing Manager will manage planning and execution of full-funnel media strategies focused on DTC performance. You will collaborate with our overall branding and marketing strategies. Leveraging our global and seasonal campaign plans, you will create a full funnel digital plan to power marketing and ecommerce KPIs.
Your main internal partner will be our Ecommerce (“Digital Commerce”) team’s Performance Marketing Manager. You will work with digital marketing agencies, and partners such as Google, LINE/YAHOO, Meta, and with our adtech partners.
You must be skilled in driving Performance Marketing KPIs such as Traffic, CVR, CTR, ROI, ROAS, etc, and full understanding of tools such as PMAX, Demand Generation, Google Shopping, SEM, SEO, and leverage social media such as LINE, Instagram, Facebook, etc to drive traffic and conversion on our ecommerce site.
You must also understand how to drive qualitative marketing KPIs (Awareness, Consideration, PI) through quantitative metrics such as frequency, reach, and viewability.
This position gets to drive digital innovation and make impactful contributions to our marketing activity from Day One. You will be empowered to create and proposal new ideas and take ownership in high-profile projects. You’ll be working closely not just with the Japan Marketing and Ecommerce team, but also with more teams in Japan, Hong Kong, New York, and Paris in an environment of friendly, skilled and motivated professionals.
This is a hands-on role where you will be doing the work. This position is not for a manager who needs to rely on the team to do the work.

Key Responsibilities include but are not limited to:
•SEO and SEM analysis, planning, and operational guidance.
•Digital research, keyword research, competitor tracking.
•Digital display media and paid social advertising, for both prospecting and retargeting.
•Set-up, trafficking, and reporting of marketing and ecommerce display campaigns.
•Creative and content planning
•Manage search engine & traffic acquisition marketing strategy (thru agency) to achieve business targets ensuring that activities are delivered in a timely and accurate manner
•Inter-department communication and coordination.
•Analyze and report on marketing and media performance.
•Optimize advertising and communication based on performance results.
•Constantly provide strategy and input to optimize traffic and conversion on the site.
求める経験 / スキル
Qualifications:
•7+ years of digital marketing and performance marketing experience
•Detailed working knowledge of Paid Search, Display Media, Paid Social, and SEO.
•Solid project management skills and ability to juggle multiple initiatives at one time.
•Strong analytical and critical thinking skills.
• B2C experience required
• Agency experience, or experience managing agency relationship.
• Experience with 3PAS, Programmatic Media, and other adtech.
• Retail experience in fashion or apparel is a plus.
• English: Business level. Japanese: Business level.
従業員数
2,900名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,900名

株式会社テレビ東京コミュニケーションズ

仕事内容
■部署概要
「新規事業開発」「IP開発」「既存事業の成長」「外資獲得」などテレビの枠にとらわれず幅広い領域を担う部署です。
テレビ東京グループが持つコンテンツ・IP・ネットワークを活用しながら、デジタル領域を軸に新たな事業を創出していきます。
特にYouTube、SNS、Podcastなどデジタルメディアを活用した“事業のためのコンテンツ開発”を推進。単なるコンテンツ制作だけではなく、ビジネスとして収益化・拡張可能なモデルづくりを行っています。

■主なプロジェクト領域
・YouTube・SNS・Podcastなどデジタルメディアを活用した新規事業開発
・自社オリジナルIPを起点とした事業創出

■募集ポジションの役割
・コンテンツを活用し、イベント、グッズ、スポンサーシップ、コミュニティ運営などを組み合わせた事業横断を見据えたコンテンツプロデューサーを担っていただきます。

■テレビ局の“信頼”×デジタル発想の“遊び心”で、企画をブーストさせる
テレビ東京というメディアアセット(地上波放送、IP、ブランド)を武器として使いながら 、YouTubeやPodcastなど、既存の放送枠に縛られない自由なフィールドで「本当に面白い」と思う企画をゼロから形にできます 。単なる「ネット動画制作」に留まらず、メディアの持つ社会的影響力とデジタルの機動力の両方を享受できる、他社にはない稀有な環境です。

■「作る」を「ビジネス」へ。クリエイティブの価値を最大化する
自分が生み出したコンテンツを、リアルイベント、グッズ、コミュニティ、スポンサーシップへと繋げ、多角的なビジネスへと昇華させる面白さがあります 。クリエイターとしての想像力を、事業そのものをデザインする「プロデュース力」へと拡張できる環境です 。「面白いものを作って終わり」ではなく、その先の収益化・継続的なモデル作りまでを一気通貫で手掛ける手応えを感じられます 。

■少数精鋭の組織で、新規事業の「一社目」を創る
ビジネスデザイン部は、テレビの枠にとらわれず「新規事業開発」や「外資獲得」など幅広い領域を担う部署です 。YouTubeやSNSなどのデジタルメディアを活用した事業開発を推進しており 、意思決定のスピードが速く、個人の裁量が非常に大きいのが特徴です。組織の歯車ではなく、自らがプロジェクトの主役(プロデューサー)として、新たな市場を切り拓く実感が得られます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
下記の5つの領域のうち、いずれかの実務経験(目安3年以上)をお持ちの方(2つ以上ご経験の方、大歓迎です)

・映像制作(テレビ番組、配信番組、YouTube動画、広告動画等)
・Web・SNS運用(SNSアカウントのグロース、Webコンテンツ制作・編集等)
・音声メディア制作(Podcast、音声広告、ラジオ番組等の企画・制作・配信)
・イベント・リアル体験企画(プロモーションイベント、ファンイベントの主催・運営等)
・IP・コンテンツビジネス(キャラクターグッズ、ライセンス管理、IP起点の事業開発等)

<歓迎要件>
・既存のメディアの常識に縛られず、新しい技術や市場トレンドを面白がれる方

<求める人物像>
・コンテンツを活用したビジネス経験がある方
・プロジェクトの戦略立案から実行まで一貫して推進できる方
・デジタルメディアや新しい市場に興味関心が高い方「制作」の枠を超え、ビジネスをデザインすることに意欲的な方

<選考における提出課題>
今回のポジションにつきましては、書類選考の時点で課題提出がございます。
■ご提出いただきたい資料
形式は問いませんが、過去に携わったプロジェクトにおける
 ①『自身の役割』と『数値成果(視聴数、売上等)』
 ②20代女性が好むPodcast案およびビジネス展開について
従業員数
101名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
101名

株式会社テレビ東京コミュニケーションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
急成長中のテレビ東京グループの動画配信サービスとデジタルコンテンツの売り上げ拡大及び、コンサルティング領域の強化を目指すポジションです。

近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。
業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。

当社の主力事業である累計9,000万ダウンロード『TVer』(2025年11月時点)や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、ビジネスマン必須の動画サービス『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを中心にYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告や企画番組、またテレビ東京グループの地上波やBSの広告やソリューション、グループ外のメディアやソリューションも利活用しながら、広告主様のマーケティング課題をマス、デジタル、SNS等の手法で解決する戦略設計をお任せいたします。

広告主様の課題に対して、定量的、定性的に可視化し、課題分析、ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案、施策の実行に向け、グループ内外の最適なソリューションを提案します。
テレビCM、TVer、放送局グループ直営の配信サービスや様々なコンテンツ制作、メディア運営のノウハウを軸にコミュニケーション・プランニングから実際のディレクション、レポーティング、改善施策まで、社内外の関係者とも連携しながら対応していただきます。


▼仕事の面白さ/やりがい
・クライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。また広告会社、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案も可能。
・予算の達成だけでなく、自身が携わった広告主様の課題解決のための施策が成立し、OAや配信された時、企画した商品が市場にローンチされ、売れるようになった時。
・放送局の番組コンテンツに少しでも関われることで、営業提案にも繋げられることにも喜びを感じることができる。
・将来的には実績がついてきた場合、個人のキャリアパスを相談しながら、チームリーダーやマネージャーなどをお任せすることもございます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・総合広告会社やデジタル専業広告会社、マーケティング企業でのプランニング経験(1社で3年以上)
・デジタル・SNSマーケティングの知識や人脈
・デジタル専業代理店、総合広告代理店、広告関連企業でのデジタル広告のコンサルタント経験
・事業会社でのデジタルマーケティング担当経験
・GoogleスライドやPowerPoint等での提案、プレゼン資料の作成


<歓迎要件>
・デジタル広告、SNSの実務、運用経験
・番組や映像の企画、制作業務
・データ分析、データから仮説を見つけ、課題解決に結びつける力
・次の課題解決に向けた改善施策の提案
・Google Analytics等のアクセス解析ツールの利用経験2年以上


<求める人物像>
・テレビ東京の番組や取り組み、デジタルコンテンツが好きな方
・業務を進める上で学習意欲の高い方
・業務の範囲を飛び越え、あらゆる業務にチャレンジした経験がある方
・社内外問わずコミュニケーションの大切さを理解している方
・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、明るいタイプの方
・プロジェクトを主体的に動かし、チームと協調しながら努力のできる方
・指示がなくても自身で業務設計を行い、関係者に確認をした上で自走出来る方
・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方
・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方
従業員数
101名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
101名
仕事内容
■TikTok e-Commerce
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.

■Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.

■Responsibilities
The Governance and Experience (GNE) team is a global organization dedicated to building a safe, compliant, and trustworthy ecosystem for all users and partners. We sit at the intersection of policy, product, and operations, ensuring that our platform remains high-quality as we scale. In Japan, we operate as an agile, startup-phase team where we balance rapid business growth with rigorous risk management and ecosystem integrity.

We are seeking an analytical and adaptable Governance Strategy & Operations professional to join our team in Tokyo. In this role, you will develop and execute strategies to ensure ecosystem quality across various domains, which may include Content, Product Listings, Creator behavior, or Seller compliance depending on the evolving needs of the business.

You will use data to identify risks, design policies from first principles, and collaborate with cross-functional partners to implement scalable solutions. You are a problem solver who can navigate ambiguity and shift focus effectively to support the team’s mission of protecting the platform.

Responsibilities:
・Policy & Strategy: Develop and iterate on data-driven policies that regulate partner behavior, product quality, and ecosystem integrity within the Japan market.
・Risk Discovery & Mitigation: Proactively analyze trends and large datasets to identify emerging risks (e.g., fraud, quality issues, or policy gaps) and design frameworks to address them.
・Operational Excellence: Build and optimize implementation processes and enforcement systems to ensure high accuracy and transparency in platform actions.
・Market Insights: Maintain a deep understanding of the Northeast Asia market, regulatory environment, and industry trends to inform localized governance strategies.
・Stakeholder Management: Act as a key point of contact for internal communications and escalations. Work closely with Legal, Product, Engineering, and Business teams to align governance goals with business growth.
・Project Leadership: Manage the end-to-end lifecycle of governance programs, from initial risk assessment and data modeling to post-launch monitoring and optimization.
・Escalation & Resolution: Investigate sensitive issues and high-level escalations, providing strategic recommendations that consider both policy compliance and business impact.

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■TikTok eコマース
eコマース業界は近年著しい成長を遂げ、大手インターネット企業間の激しい競争の場となっており、その今後の成長性は計り知れません。世界中に数百万人の熱心なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーにまったく新しい、より優れたeコマース体験を提供するための理想的なプラットフォームであると私たちは考えています。私たちは、情熱と才能にあふれた人材をプロダクトおよびオペレーションチームに迎え入れ、ユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なEコマースエコシステムを共に構築したいと考えています。TikTokでEコマースの未来を切り拓く私たちの一員になりませんか。

■チーム
ガバナンス&エクスペリエンス(GNE)チームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。私たちはユーザー体験を重視し、品質を確保するためのポリシー、ルール、製品、システムに取り組んでいます。情熱を持った才能ある人材を募集しており、共にユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なコマースエコシステムを構築していきます。

■職務内容
ガバナンス&エクスペリエンス(GNE)チームは、すべてのユーザーとパートナーのために、安全でコンプライアンスに準拠した、信頼できるエコシステムを構築することに専念するグローバル組織です。私たちはポリシー、プロダクト、オペレーションの接点に位置し、プラットフォームの規模拡大に伴い、その品質が維持されるよう努めています。日本では、アジャイルなスタートアップ段階のチームとして活動しており、ビジネスの急速な成長と、厳格なリスク管理およびエコシステムの健全性とのバランスを図っています。

現在、東京オフィスにて、分析力と適応力に優れたガバナンス戦略・運用担当者を募集しています。この役職では、ビジネスの変化するニーズに応じて、コンテンツ、商品リスト、クリエイターの行動、販売者のコンプライアンスなど、様々な領域にわたるエコシステムの品質を確保するための戦略を策定・実行していただきます。

データを活用してリスクを特定し、第一原理に基づいてポリシーを設計し、他部門のパートナーと連携してスケーラブルなソリューションを実装していただきます。曖昧な状況でも的確に判断し、焦点を効果的に切り替えながら、プラットフォームを守るというチームの使命を支えることができる問題解決能力をお持ちの方を求めています。

具体的な職務内容:
・ポリシー・戦略:日本市場におけるパートナーの行動、製品の品質、エコシステムの健全性を規制するデータ駆動型のポリシーを策定し、継続的に改善する。
・リスクの発見と軽減:トレンドや大規模なデータセットを積極的に分析し、新たなリスク(不正、品質問題、ポリシーの不備など)を特定するとともに、それらに対処するための枠組みを設計する。
・オペレーショナル・エクセレンス:プラットフォーム上の措置において高い精度と透明性を確保するため、実施プロセスおよび執行システムを構築・最適化する。
・市場インサイト:北東アジア市場、規制環境、業界動向を深く理解し、地域に即したガバナンス戦略の策定に活かす。
・ステークホルダー管理:社内コミュニケーションおよびエスカレーションの主要な窓口として機能する。法務、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス各チームと緊密に連携し、ガバナンス目標とビジネスの成長を整合させる。
・プロジェクトリーダーシップ:初期のリスク評価やデータモデリングから、ローンチ後のモニタリングや最適化に至るまで、ガバナンスプログラムのエンドツーエンドのライフサイクルを管理する。
・エスカレーションと解決:デリケートな問題や重大なエスカレーションを調査し、ポリシーの遵守とビジネスへの影響の両方を考慮した戦略的な提言を行う。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
1. Strong bachelor's or master's degree in fields such as Engineering, Analytics, Economics, Social Sciences, Law.
2. Experience: Professional experience in Strategy, Platform Governance, Trust & Safety, Data Analysis, Compliance, or Operations Management.
3. Analytical Skills: Demonstrated ability to analyze large datasets and use data to drive complex decision-making.
4. Communication: Strong English and Japanese communication skills (written and oral), with the ability to explain complex policy logic to diverse stakeholders.
5. Problem Solving: A "first principles" thinker who can navigate ambiguity and implement solutions swiftly in a fast-paced environment.

Preferred Qualifications
1. Familiarity with the e-commerce landscape and platform ecosystems.
2. Proven track record of managing complex projects and influencing cross-functional teams.
3. Strategic business sensitivity—the ability to balance platform safety with commercial scalability.

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■応募資格:
・工学、アナリティクス、経済学、社会科学、法学などの分野における学士号または修士号(成績優秀であること)。
・実務経験:戦略、プラットフォームガバナンス、トラスト&セーフティ、データ分析、コンプライアンス、またはオペレーションマネジメントにおける実務経験。
・分析力:大規模なデータセットを分析し、データを活用して複雑な意思決定を推進できる実証済みの能力。
・コミュニケーション能力:英語および日本語による優れたコミュニケーション能力(文章・口頭)を有し、多様なステークホルダーに対して複雑なポリシーの論理を説明できること。
・問題解決能力:「第一原理」に基づいて思考し、曖昧な状況に対処しつつ、変化の激しい環境下で迅速に解決策を実行できること。

■歓迎要件
・ Eコマース業界の動向およびプラットフォームのエコシステムに関する知識。
・複雑なプロジェクトの管理および部門横断的なチームへの影響力行使における実績。
・戦略的なビジネス感覚——プラットフォームの安全性と商業的な拡張性のバランスを保つ能力。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名
仕事内容
2026年3月、出前館は プロダクトで「勝つ」ための組織改編を行いました。

従来の「企画・デザイン」と「エンジニア」の組織を分離し、新たに 「事業推進本部」 を立ち上げています。
これまでの「社内、お客様からの要望対応」という枠組みを脱却し、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーがタッグを組んでデリバリー業界でNo1となるプロダクトを主体的に考え、実践をしていく体制に移行しました。
ユーザー理解、競合分析を踏まえ、「何を作るか」「どのような体験を実現するか」から責任を持ち、マーケットプレイスの複雑な課題を解き明かし、日本で最も愛されるデリバリーインフラの実現を自らの手で推進する仲間を求めています。
「デザイン」という仕事に固執せず、領域をまたいだオーナーシップを持ち、1秒でも早くユーザーに価値を届けるために、泥臭く、かつ戦略的にプロダクトデザインを推進いただけるメンバーを募集します。

本部長インタビュー:https://note.com/demae_can/n/n04f4d488f5c0

■ミッション
出前館は今、「第2創業期」という大きな転換点にあります。
これまでの体制を刷新し、LINEヤフー株式会社とのシナジーを最大化させながら、技術基盤の再構築と組織変革を断行しています。
私たちのゴールは一つ。現在の市場2位というポジションに甘んじることなく、圧倒的なシェアを持つNO.1へ返り咲くことです。
そのために、守りではなく 「攻め」 のプロダクト開発を加速させる。この挑戦を「クリエイティブ」の最上流工程からリードをしてブランド価値を最大化させる役割を担っていただきます。
単なる制作管理に留まらず、ビジネス課題をクリエイティブの力で解決する「戦略的デザイン」を主導いただきます。


■業務内容
事業をNO.1へ導くための「コミュニケーションデザイン」を自ら推進いただきます。
「デザイナー」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。

【具体的な業務内容】
企画や開発、営業など他部門とコミュニケーションを取りながら、WEBを中心としたデジタル関連の制作物から紙媒体、各種販促物といった幅広い領域のデザインやディレクションを担当していただきます。

事業会社ならではの環境として、与えられた要件にとどまらず、課題設定から関わりながら自由な発想で多様なクリエイティブ提案を行うことが可能です。
出前館のプロダクトやアウトプットの制作に主要メンバーとして関われるポジションであり、出前館のブランド価値を高めるためのブランディング領域にも携われること、各部門が連携する大規模な重要プロジェクトにも参加できるなど、上昇志向のある方には魅力ある環境をご用意しております。

◾️制作物一覧
WEB各種、LP、バナー、ポスター、パンフレット、各種販促ツール、営業資料、ブランドガイドなど。

※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

■ポジションの魅力
・「社会インフラ」を創る手応え
自分の推進した施策が、日本中の「今日のごはん」と「誰かの働き方」をリアルタイムで変えていく。その規模感を肌で感じられます。

・難易度の高い三方良しのマーケットプレイス 
ユーザー・加盟店・配達員の三者のステークホルダーのサービス体験を最大化し、サービス価値の最適解を導き出す「複雑なパズル(カオス)」を解く面白さがあります。

・NO.1への挑戦権
盤石な基盤がありながら、スタートアップのような攻めの姿勢で、業界王者の座を奪還するプロセスに当事者として参加できます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・メインデザイナーとしての実務経験(3年以上※WEBおよび印刷/販促物の制作)
・企画や開発部門との連携経験
・プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力
・自ら課題整理・提案を行いながら業務を推進できる力
・Figmaのほか、各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作経験
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。

<歓迎要件>
・デザインディレクションのほか、進行管理やクオリティ管理、制作チームのリード経験
・ブランディング、PRに関わる各種販促物のデザイン・ディレクション経験
・動画や3Dなどの制作スキル
・経営層に向けたプレゼンテーション経験
・事業会社における大規模WEB・アプリサービスの設計、開発、運用経験
・UXリサーチやペルソナ、カスタマージャーニーマップ作成等のUX設計のご経験
・サービス開発やリニューアル時のデザインガイドラインやデザインシステムの策定経験
・Human Interface Guidelines/Material Designなどのガイドラインの理解や整備経験
・Google Analyticsなどを用いた導線・デザイン改善経験
・課題、成果物に対して定量的な分析、検証を行い、繰り返し改善をされてきた経験
・生成AIをはじめとする最新ツールや技術の活用・提案経験

<こんな方を求めています>
・「事業」のデザインを担当するため、定量・定性の両面から改善を繰り返し、サービス・事業の成長に繋がるようデザインを追求したい方
・デザイン意図を言語化できる能力とその重要性を理解している方
・デザインがビジネスに与える価値や効果を理解した上でクリエイティブに取り組める方
・積極性があり成長意欲が高い方、チーム力の強化に貢献できる方
・最新のデザインやプロダクト、業界トレンドを追っている方
・ビジネス、開発の垣根を超え、リスペクトを持って協業できる方
従業員数
328名 (2023年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
328名 (2023年8月時点)
仕事内容
自社ブランドの世界観をイベントを通して形にする、企画・調整の中心的役割を担っていただける方を募集します。
多角的な事業を展開している当社では、自社ショールーム以外でも展示会やプロモーションイベントなどを強化しており、外部よりスペシャリストを募集します。

■主な業務内容
・展示コンセプトの企画参画およびブランドの世界観づくり
・製品開発・外部デザイナー、運営会社との連携および企画の実現
・ブース設計の仕様調整、全体進行のディレクション
・主催者との折衝、社内向け説明など、企画が社内外で浸透するプロセスのリード
・多様な関係者の要望整理およびファシリテーション
求める経験 / スキル
■必須要件
・イベント関連の企画・制作・運営いずれかの実務経験
・複数ステークホルダーを巻き込みながら進行した調整経験
・要件の整理、資料作成、説明を行うコミュニケーション力
・外部パートナーとの協働を主体的に推進した経験

■歓迎要件
・PMとしてプロジェクト全体を見渡し推進した経験
・建築構造、空間デザイン、展示会制作に関する知識
・クリエイティブ業務との連携や仕様調整の経験
・大型イベントや展示会の企画・運営への関与経験

■求める人物像
・関係者の意見を丁寧に受け止めつつ、目的に沿って合意形成できる方
・社内外と協働し、企画を形にしていくプロセスを楽しめる方
・外部クリエイティブの意図や提案を適切に汲み取り、最適解へ導ける方
・柔軟性と粘り強さを持ち、複数案件をバランスよく推進できる方"
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<概要>
・医療用医薬品のコミュニケーション施策の実施に関するコンサルティング営業
・コンテンツの企画立案、制作進行管理およびディレクション
<詳細>
(1)上市・LCM施策におけるコミュニケーション施策立案
(2)コンテンツの企画立案、制作進行管理(見積書作成、スケジュール管理)
(3)製薬会社担当者・監修医などとの折衝
(4)スタッフおよび協力会社へのディレクション
(Web制作会社、動画制作会社等)
(5)取材・収録などへの立ち会い など
<営業スタイル>
得意先:製薬会社のマーケティング部門、学術部門など(深耕営業 9:新規開拓 1)
短期的な数字よりも、長期的な信頼関係構築を重視

<チーム体制>
業務実施においては、得意先/製品/プロジェクト単位で、
社内の編集・制作、社外の協力会社とチームを組みます。
アカウントプランナーは、得意先のニーズや課題を敏感に察知し、
チームの「舵取り役」としてプロジェクトを推進します。

<メッセージ>
■得意先担当者の課題に寄り添い、製品価値の最大化のために並走できる誠実さと熱意を持った方をお待ちしております。
医療用医薬品のコミュニケーションを取り巻く環境は、近年の薬価制度改革による予算縮小、作成要領の厳格化、
販売情報提供GL施行による規制の強化、COVID-19によるDX化の進展等、急速に変化しております。
2010年代前半までみられた投下量重視の広告やプロモーション資材は激減し、
よりサイエンスベースな情報提供、またはデータドリブンな情報提供へとシフトしていく傾向が見られます。
かかる状況のもと、弊社は制作業務に特化したエージェンシーとして、少数精鋭による効率的な組織運営と高いレベルでのクオリティー平準化を図り、得意先からの信頼を獲得しております。
弊社の得意先は長年におけるリピート顧客が多いため、短期的な数字を求めるよりも、
得意先担当者の課題に寄り添い、製品価値の最大化のために並走できる誠実さと熱意を持った方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
下記のいずれかに該当する方
●制作会社/広告代理店にて、営業経験者(通算経験3年以上)

【求められる能力】
●情報処理能力(正確かつ迅速な制作進行管理ができる)
●コミュニケーション能力(内外との円滑なコミュニケーションが図れる)
●論理的思考能力、理解力(製品戦略・与件を理解できる)
●クリエイティブ思考(スタッフおよび協力会社への的確なディレクションができる)

【優遇条件】
デジタルコンテンツ制作、Webサイト運用の経験が豊富な方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

RX Japan合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
●ミッション・役割
セールスオペレーション領域における上級専門職として、高度な専門性をもって営業組織の成果向上をリードするポジションです。営業プロセス・データ・システム・オペレーションを横断的に設計・運用し、営業組織が、生産性高く、高パフォーマンスを発揮できる環境の構築を担っていただきます。

●主な業務内容
営業プロセス・データ・システム・オペレーションを横断的に設計・運用し、
営業組織が、生産性高く、高パフォーマンスを発揮できる環境の構築を担っていただきます。
社内外の複数のステークホルダー、およびグローバルチームと連携しながら、
日本の営業の最適な環境を作ることで、売上拡大に貢献する役割です。

【仕事内容】
1. 日本におけるセールスオペレーションの責任者としての役割
・営業プロセスおよび営業システム(Salesforce 等)の検証・設計・運用・改善
・複数のステークホルダーと連携しながら、営業プロセス・データ管理の最適化・改善を行う・グローバルセールスチームと連携し、日本からの要件・改善案の取りまとめと提案・グローバルで検討されるシステム・プロセス変更内容を日本営業組織へ展開・定着させる
・Salesforce関連の連携ツールの導入をはじめ、新ツール・システムの導入の支援を行う

2. 営業が営業活動に集中できる環境づくり
・現場営業の声を反映した営業事務作業フローの整理・改善・営業事務・営業支援業務の設計、教育、運用と人材管理(外部)・外部パートナーや海外拠点(フィリピンの営業支援チームの可能性もあり)との連携・マネジメント 

3. 営業リーダーの意思決定支援
・売上向上につながる営業データの見方
・活用方法を営業リーダーへ提供
・各営業チームのデータニーズを整理し、利用可能なツール・仕組みの活用を支援・営業計画に基づくデータ活用施策・キャンペーン設計の支援
・外部パートナー(インサイド)・マーケティング等との連携支援

4. 営業によるシステム活用の促進・定着支援
・営業担当者向けのシステム活用支援、教育、定着化の推進・営業リーダーに対する、チーム単位でのシステム活用状況の可視化と改善支援
※グローバルチームや海外拠点との定期的なミーティングあり。

●チーム体制・レポートライン
日本のセールスイネーブルメントオフィサーの役員がレポートラインです。 
営業メンバーは、それぞれの展示会チームに所属しているため、
横断的に支援いただくかたちになります。 
(現状、社内のピープルマネジメントはありません)
求める経験 / スキル
●必須条件
・Sales Operations経験3年以上
・Salesforce / SFAの運用、改善、導入に関する知識および実務経験
・英語ビジネスレベル(会議対応)

●歓迎条件
・グローバル案件、海外拠点との協業経験
・営業リーダーやステークホルダーと折衝・調整を行った経験
・BtoBビジネス、競争環境の激しい市場での勤務経験
・営業プロセスの設計・運用経験
・Salesforce 認定資格保有者
(例)外資系大手企業での営業オペレーションマネージャー経験
従業員数
370名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
370名
仕事内容
【業務内容】
主にグローバルSNSの管理および運用調整を中心に担いながら、PRおよびコミュニケーション活動全般のサポートも行います。
海外PRリードと密接に連携し、直接的なサポートを行う役割です。

【メイン業務】
①ソーシャルメディアサポート
・海外PRリードが設定する戦略および方針に基づき、グローバルSNSアカウント(LinkedIn、Instagram、Facebook、X等)の管理・運用調整を行う
・コンテンツ制作、SNSキャンペーン実施、クリエイティブ制作物の納品に関して外部エージェンシーと連携する
・エージェンシー制作コンテンツをグローバル向けに適応・ローカライズし、ブランドメッセージおよび各プラットフォーム要件との整合性を担保する
・社内ブランド/広告チームと連携し、すべてのコンテンツがブランド、法務、責任あるマーケティング基準等の社内ガイドラインに準拠するよう調整する

②ウェブサイト・コンテンツサポート
・複数ブランドにまたがるウェブサイト更新およびコンテンツ調整をサポートする
・社内コーポレートコミュニケーション部門および外部ベンダーと連携する
・各プラットフォーム間でのメッセージ一貫性を担保する

【上記内容に関連する業務】
① コンプライアンス・社内調整
・社内のコンプライアンス/広告倫理チームと連携し、必要な承認取得を調整する
・ドキュメント管理および承認プロセスを管理する
・社内ガイドラインとの整合性を確保する
②バイリンガルサポート
・英語⇔日本語の翻訳および資料のローカライズ対応を行う
・会議およびレポーティング用の社内資料を作成する

将来的には戦略含め海外PRエージェンシーおよび各地域パートナーとの連携(メディア施策、商品ローンチ、イベント等)業務などもお任せしていきたいと考えております。

【魅了ポイント】
本ポジションは、複数の海外市場にまたがるグローバルPR・コミュニケーション施策に関わりながら、グローバルソーシャルメディア運営を主体的に推進できるポジションです。キリンビールのグローバル事業が加速的に拡大していく中、そのスピード感とダイナミズムを最前線で実感しながら業務に取り組んでいただけます。
海外事業PR全体はOverseas PR Leadが統括しており、本ポジションはそのリードと密接に連携しながら、PR業務全般を支援します。その一方で、グローバルソーシャルメディア運営については、高い裁量を持って自立的にリードしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ソーシャルメディアおよびデジタルコミュニケーションの運用サポート経験
・各部門にまたがるスケジュールおよび成果物を管理できるプロジェクトマネジメントスキル
・バイリンガル(日本語・英語)かつ異文化環境で業務遂行ができる能力
・コンテンツ制作・運用におけるブランド、法務、コンプライアンスプロセスへの理解
・主体的に業務を推進し、最小限の指示で実行できる能力

【歓迎(WANT)】
・外部エージェンシーおよび複数の社内ステークホルダーとの調整経験
・PRエージェンシー、または事業会社における広報/コミュニケーション業務の経験
・ウェブサイト/CMS更新に関する調整経験
・ソーシャルメディアやデジタル施策における基本的な分析・KPI管理の経験

【求める人物像】
・主体性があり、細部に注意を払える方
・実行において強いオーナーシップを持てる方
・スピード感のあるグローバル環境で柔軟に対応できる方
・変化する優先順位に柔軟かつ迅速に対応できる方
・異文化理解を持ち、チームで協働できる方きたいと考える方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【ポジション打診求人】
■バルミューダ株式会社:デザイン×エンジニアリング
2003年に生まれたバルミューダ。社長の寺尾氏一人から始まった事業は、多くの方の心をつかみ、今では誰もが知る唯一無二のラグジュアリー家電メーカーとして市場で名を轟かせています。
ポジションサーチの上、活躍ポジションをご提案させていただきます。

《ご提案ポジション例》
・プロダクトデザイナー
・アナログ回路設計
・品質保証(認証・法規)
・国内セールス ほか

本社:東京(武蔵境)
BALMUDA The Store Aoyama :東京(青山)

■バルミューダについて
https://www.balmuda.com/jp/about/
求める経験 / スキル
※ご経験・ご希望内容からポジションサーチのうえご提案をさせていただきます。
従業員数
105名 ((2024年12月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
105名 ((2024年12月現在))

RX Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事内容
RX Japanが主催する展示会の「核」となる出展社を集めるポジションです。
また、単に出展社を集めるだけではなく、その企業が展示会で最大限の成果を出せるよう、
課題を聞き出し、最適な提案をするのが腕の見せどころです。
さらに、業界の未来を切り拓く新しい企画をゼロから立ち上げるチャンスもあります!
「営業」+「企画」、この2つを掛け合わせて、展示会を通じて日本の産業を盛り上げる、
そんなダイナミックな仕事です。

■主な業務内容
・展示会への出展を提案し、企業の課題に合わせたプランニングを行う
・出展企業の成果を最大化するためのサポート(ブース位置、集客施策など)
・新しい展示会や企画の立ち上げ(市場調査、コンセプト設計、営業戦略)
・チームと連携し、業界全体を盛り上げるプロジェクト推進

■所属・組織
・第3事業本部(半導体・医薬品・フードテック)
・チーム構成:展示会1回あたり約20名
・担当展示会:年3~6回(繁忙期は補助展示会担当を含む場合あり)
・出張:月1回程度(中部/大阪/九州など全国)
求める経験 / スキル
■ 必要なスキル・経験
■仕事内容

RX Japanが主催する展示会の「核」となる出展社を集めるポジションです。

また、単に出展社を集めるだけではなく、その企業が展示会で最大限の成果を出せるよう、

課題を聞き出し、最適な提案をするのが腕の見せどころです。

さらに、業界の未来を切り拓く新しい企画をゼロから立ち上げるチャンスもあります!

「営業」+「企画」、この2つを掛け合わせて、展示会を通じて日本の産業を盛り上げる、

そんなダイナミックな仕事です。



■主な業務内容

・展示会への出展を提案し、企業の課題に合わせたプランニングを行う

・出展企業の成果を最大化するためのサポート(ブース位置、集客施策など)

・新しい展示会や企画の立ち上げ(市場調査、コンセプト設計、営業戦略)

・チームと連携し、業界全体を盛り上げるプロジェクト推進



■求める人物像

・結果主義

・新しいことに挑戦するのが好きな方

・裁量をもって取り組みたい方

・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

・変化を楽しみ、スピード感ある環境で成長したい方

・成長するために学び続けられる方



■所属・組織

・第3事業本部(半導体・医薬品・フードテック)

・チーム構成:展示会1回あたり約20名

・担当展示会:年3~6回(繁忙期は補助展示会担当を含む場合あり)

・出張:月1回程度(中部/大阪/九州など全国)



■必須条件
・営業経験
・大卒以上(第2新卒歓迎)
・PC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint、PDFの基本レベル)

■歓迎条件
・新規営業の経験
・企画をゼロから立ち上げた経験
・マーケティングの知識や実務経験

■求める人物像
・結果主義
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・裁量をもって取り組みたい方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・変化を楽しみ、スピード感ある環境で成長したい方
・成長するために学び続けられる方
従業員数
370名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
370名

株式会社グリーンエナジー・ライフ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・戦略立案:マーケティング調査に基づく販売戦略の立案・提案
・ディレクション:外部制作会社・印刷会社・広告代理店との会議体参加・連携・調整
・キャンペーン企画:販売促進イベント・キャンペーンの企画・実施
・コンテンツ制作:Webサイト・販促物(チラシなど)・ホワイトペーパー等の企画/制作、コラム/ブログの企画・制作
・データ分析:市場調査、競合分析、アクセス解析、効果検証
・働き方:在宅勤務相談可(リモート)、出張あり ※入社時1ヶ月程度の徳島研修あり
求める経験 / スキル
<必須>
・マーケティング実務経験またはディレクション経験
・Web広告の基礎知識

<歓迎>
・生成AIの活用経験
・Illustrator・Photoshopの実務経験
・不動産関係の知識
・コンテンツマーケティング/SNSマーケティング
・Web広告の実務経験

<求める人物像>
・固定概念に囚われず、新しい常識に挑戦したい柔軟なマインドをお持ちの方
・成長意欲が高い
・データから改善点を見つけられる
・チームで働くことを喜びに感じる
・自分で考え、主体的に行動できる
・変化対応力が高い
・目標達成意欲が高く、最後までやり遂げられる
従業員数
78名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

601 万円 ~ 800 万円

従業員数
78名 (2025年4月現在)

タレントマネジメントシステム企業

  • 上場企業
仕事内容
HRテックの当社サービスを中心に、テキストマイニングツール、CRMなど特徴のあるBtoB向けのSaaSサービスのマーケティング担当として、主にプロモーション領域で業務いただきます。

業務詳細

1 マーケティング戦略の立案とコンテンツマーケティングの推進
・マーケティング施策の実行計画策定
・製品機能の特徴を活かしたコンテンツ企画・制作
(製品パンフレット、ホワイトペーパー、DM等の販促物の企画・制作など)
・製品サイトの企画・ワイヤー作成、デザイン・コーディングのディレクション
・アクセス解析(GA4、ヒートマップツール)による継続的なWEB改善施策の実施

2. データ分析・改善
・マーケティング施策の効果測定と分析
・顧客インサイトの抽出と施策への反映
・競合分析と市場動向の把握

3. 新規施策の開発
・デジタルマーケティングの最新トレンドの研究
・新しいプロモーション手法の開発と実装
・新規顧客獲得のための革新的なマーケティング施策の企画と実施
・ターゲット企業への認知向上
・業界でのポジショニング強化

今後、ともに新しい手法の開発や実行に向けてチャレンジしていく方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・社会人経験3年以上
・マーケティング業務経験者

【歓迎(WANT)】
・B to B ソリューションにおける営業経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【業務内容】
企業のコミュニケーション課題を解決する広告・コンテンツ企画を行い
映像からグラフィック、リアルな体験の場までクリエイティブディレクションしていただきます。

具体例 :
・コミュニケーション全体の企画設計
・SNSコンテンツ企画
・コピーライティング
・映像制作
・商品企画
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・広告会社でのクリエイティブディレクターの経験

【歓迎スキル】
・TVCMのクリエイティブ経験
・温厚でチームワークにおけるコミュニケーションが円滑に取れる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【募集ポジション概要】
世の中の変化により価値観や行動様式が多様化した現代に適したマーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決/機会最大化を目指します。
業界屈指のクリエイターとの協業や弊社の強みであるAIをデジタル・マス・リアルを全方向に活用し、生活者のココロを動かし広告主の売上を最大化します。
■生成AIを活用したクリエイティブ制作に関する記事
https://journal.meti.go.jp/p/38847/

【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門でのブランディングプロデューサーとして、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。

<業務詳細>
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・強いクリエイティブをもとにしたコンセプトの開発
・多領域のトップクリエイターとの連携
・デジタル × マスの統合プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画・運営
・KPIに基づくパフォーマンス管理と最適化

【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・クリエイティブ×AIという最先端のブランディングに携われる
・業界屈指のトップクリエイターと協業できる環境
・国内No1のデジタルマーケティングナレッジが身につく
・裁量権を活かしたスピード感あるPDCA力

【サイバーエージェントの強み】
①弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術
②国内TOP5のAI技術の研究・開発力
③300名を超える技術者の組織体制

【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒(4年制)以上
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店でのアカウントプランニングまたはプロデュース経験(2年以上)

【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力

【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)

グローバル調査会社

  • 外資系企業
仕事内容
主な業務内容
• データの分析・解釈:販売データや消費者データを意味あるインサイトに変換し、クライアントの意思決定を支援します。
• 説得力のあるレポート・プレゼンテーションの作成:カテゴリー動向を浮き彫りにし、実践的な提言を提供するストーリーを構築します。
• 効果的なデータ可視化:表、チャート、グラフを用いて分析結果を要約します。
• データの正確性確保:データセットの誤りや不整合を検証します。
• クライアントとの協働:分析設計に関する議論に参加し、クライアント関係者とビジネス機会を模索します。
• 効率性の推進:プロジェクトを自律的に管理し、タイムリーかつコスト効率の良い成果提供を確保します。
• 同僚の啓発と支援:チーム目標への貢献と、協働・知識共有の環境醸成に努めます。
求める経験 / スキル
求める人物像
• 名門大学卒業の学士号
• 優れた分析力とビジネスセンス、成長戦略およびブランド戦略の理解。
• 卓越したコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル、データを用いたストーリーテリング能力。
• デジタル環境下での自律的な業務遂行能力。
• Microsoft PowerPointおよびExcelの高度な操作スキル。小売業またはPOSデータ経験があれば尚可。
• 統計学の基礎知識があれば有利。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■概要
事業拡大に伴い、クリエイティブ部門のアライアンス戦略をさらに強化するため、アライアンスチームが新規立ち上げとなりました。
当社コンテンツの制作にお力添えいただける既存のアライアンスの最大化・最適化と、新たなパートナーシップの開拓を通じて、事業の成長を加速させる即戦力となる人材を求めています。

■業務内容
アライアンス戦略の策定と実行業務をお任せいたします。
・各チームからの制作・開発要望のヒアリング、要件整理
・新規ディベロッパー/パートナー企業の発掘・営業・折衝
・パートナーリストの作成・管理
・チーム内の業務整理・メンバーサポートなどの軽度なマネジメント
・必要に応じた契約・発注・支払いなどのバックオフィス補助

<外部パートナーの方々にお力添えいただいている案件例>
・イラスト
・3DCG
・エンジニア
・配信ディレクター
・配信スタジオ
・配信技術者(カメラマン・照明・サウンド・スイッチャー・モーションキャプチャ等)
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・エンタメ業界にて下記いずれかのご経験がある方
 └・法人営業経験がある方
 └・ディベロッパー企業にて社外折衝業務経験がある方
・企業間交渉に支障が出ないレベルのコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント能力

◆歓迎スキル
・エンタメ業界(ゲーム/映像/アニメなど)での業務経験
・問題のインサイトに対して改善策を立案・実
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
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