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イベント企画プロデューサー

ColorSing株式会社

想定年収

450万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

30名

仕事内容

【事業概要】
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、
2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。

より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。
「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートも受けながら、事業は成長を続けています。

今後の成長に向けて重要になるのが、Lシンガーやユーザーに提供する特典・体験です。

内容の多様性やクオリティに加え、獲得から提供までを含めたUXそのものが、
ColorSingを継続して利用いただくうえで重要な価値になると考えています。

【採用背景】
現在は、制作会社や音楽事務所などの外部パートナーと連携し、
さまざまな特典・体験を企画・提供しています。

今回募集するイベント企画プロデューサーには、特典・体験の企画から、外部パートナーとの折衝、実施に向けた進行管理、提供後の振り返り・UX/オペレーション改善までを一気通貫で担当いただきます。

入社後は、まず既存企画の運営・改善を中心に担当し、徐々に新規企画の比重を高めていく想定です。

Lシンガーやユーザーのニーズ、実施後の反応を捉えながら、新しい特典・体験を企画し、社内外の関係者を巻き込みながら形にしていくポジションです。

【具体的な業務内容】
①特典・体験の企画・設計
・既存企画の運営と、過去の企画やユーザーの反応を踏まえた改善
・Lシンガーやユーザーのニーズを踏まえた、新たな特典・体験の企画
・企画コンセプトや提供価値、実施内容の設計
・企画例:リアルライブ・フェスへの出演機会、作曲家からの楽曲提供など

②外部パートナーとの折衝・プロジェクト進行
・制作会社、音楽事務所、アーティストマネジメントなど、企画実現に必要な外部パートナーとの折衝・調整
・条件、実施内容、スケジュールなどの整理
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトの進行管理
・企画の実現に向けた制作・運営ディレクション

③UX・オペレーションの設計
・特典獲得から提供までのユーザー体験の設計
・Lシンガーやユーザーへの案内、提供方法、運用フローの設計
・社内外の関係者と連携した、無理なく継続できるオペレーションの構築
・実施時に発生した課題への対応と、運用方法の改善

④実施後の振り返り・改善
・Lシンガーやユーザーからのフィードバックの収集
・定性・定量(KPI等)の両面から企画の成果や課題を振り返り
・次回企画やUX・オペレーションへの改善反映
・本ポジションでは、担当する企画・プロジェクトを自ら推進し、
・現場で得た知見から新たな企画や改善を提案していただくことを期待しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須スキル
・ユーザー向けのイベント、キャンペーン、コンテンツ、サービスなどにおいて、企画および制作・運営・進行管理のいずれかに携わった経験
・外部パートナーとの折衝・調整を行い、社内外の複数の関係者とともにプロジェクトを実行まで進めた経験
・ユーザー体験と実際の運用の両方を考え、課題を整理・改善した経験
※音楽・ライブ配信業界での経験は必須ではありません。

■歓迎スキル
・ユーザー向けのイベント、キャンペーン、コンテンツ、サービスなどにおいて、企画および制作・運営・進行管理のいずれかに携わった経験
・外部パートナーとの折衝・調整を行い、社内外の複数の関係者とともにプロジェクトを実行まで進めた経験
・ユーザー体験と実際の運用の両方を考え、課題を整理・改善した経験
※音楽・ライブ配信業界での経験は必須ではありません。

■求める人物像
・Lシンガーやユーザーにとって何が魅力的な体験になるかを考え、企画に落とし込める方
・アイデアを出すだけではなく、実現方法や運用まで考え、最後までやり切れる方
・社内外の関係者の立場を尊重しながら、必要な調整や交渉を進められる方
・実施後の反応やデータをもとに、企画やオペレーションを継続的に改善できる方
・担当業務だけではなく、ColorSingの事業やユーザー体験への影響まで考えて行動できる方
・正解が決まっていない状況でも、自ら課題を整理し、仮説を持って前に進められる方

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 1,000万円

月収:32万円~71万円

月額基本給:24万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:9月・3月

昇給

有り 年2回 / 8・2月
※査定は7月・1月に実施

勤務地

東京都

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目19-15宮益坂ビルディング
※当社はフルリモート制度を導入しておりますが、上記勤務地での勤務も可能です

交通手段1 沿線名:JR各線 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩3分

交通手段2 沿線名:東京メトロ銀座線 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 12:00 ~ 16:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 80,000円 ~ 210,000円 / 月
45時間分の残業代含む、超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

• 定期健康診断
• 書籍購入制度
• インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
• 支度金制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:4回~5回

求人No.:NJB2424226

最終更新日:2026/11/4

企業情報

企業名

ColorSing株式会社

代表者名

代表取締役社長 今井 拓自

設立

2022年8月

従業員数

30名

資本金

171,000,000円

本社所在地

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F−C

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

歌に特化したライブ配信プラットフォーム「ColorSing」の企画・運営を行っています。JOYSOUNDと提携し、豊富な楽曲ラインナップを活用したライブ配信サービスを展開。
単なる配信事業に留まらず、アーティストの発掘・育成、オリジナル楽曲制作、リアルイベント開催などを通じて、「歌のエコシステム」の構築を目指しています。

事業に関する特色

歌に特化したライブ配信市場において、JOYSOUNDとの提携による豊富な楽曲提供と、審査制による高品質な配信者基盤を強みとしています。
ライブ配信に留まらず、楽曲制作・アーティスト育成・リアルイベント開催まで含めた音楽エコシステムの構築を目指している点が特徴です。

会社の特色

2022年設立のスタートアップ企業であり、少数精鋭の組織体制です。
事業拡大フェーズにあるため、一人ひとりの裁量が大きく、職種横断でサービス成長に携わることができます。
また、スピード感のある意思決定と柔軟な組織運営が特徴です。

「歌の力を最大化し、人生に彩りを」をミッションに掲げ、歌い手が活躍・収益化できる環境づくりに取り組んでいます。
将来的にはライブ配信を起点として、楽曲、イベント、アーティストマネジメントなどへ事業領域を拡大し、次世代の音楽プラットフォームを目指しています。

その他の特色

ー

売上実績

求人No.:NJB2424226

最終更新日:2026/11/4

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