【2026年9月東証グロース上場】運営｜配送オペレーション（DS）メンバー
株式会社KOMPEITO
想定年収
440万円 ~ 520万円
勤務地
東京都
従業員数
215名（2026年8月現在）
仕事内容
仕事概要
<<<現場を知っているあなたが、配送の「仕組みを作る側」へ。食を届けるチームの中核を担う仕事！>>>
全国累計2万6,000拠点以上に“設置型健康社食®”「OFFICE DE YASAI」を展開し、「食×地域×健康」で社会課題を解決するKOMPEITO。2026年9月に東証グロース市場へ上場しました。
全国のオフィスへ冷蔵・冷凍の食品を届けているのは、自社で雇用する配送スタッフ「デリクルー」と、グループの自社配送会社、そして全国の配送パートナーです。配送を外に任せきりにせず、配送網を自分たちで設計できるのが当社の特徴です。
ルートセールスや配送の現場で、毎日ハンドルを握り、積み下ろし、時間指定、温度管理、お客様対応をこなしてきた——その経験は、ここではそのまま「仕組みをつくる側」の武器になります。
現場を知っている自分が、仕組みを作る側に回りたい。そんな想いをお持ちの方を、DSチームのメンバーとしてお迎えしたいと考えています。
■所属
運営グループ DSチーム（配送）
◾️仕事概要
DSチームは、OFFICE DE YASAIの商品を全国のオフィスへ届ける配送網全体を担うチームです。配送のほか、デリクルーの採用・面談、デポ（配送拠点）の運営、配送品質の管理、請求など、複数の業務を並行して回しています。
今回お任せしたいのは、いま先輩メンバーが担っている「判断が必要な業務」を引き取り、一緒に回していく役割です。先輩メンバーはその分、新しいデポの立ち上げや社外との交渉へとステップアップしていきます。人を入れ替えながら全員が成長していく「循環」が、DSチームの考え方です。
※代走（欠員時の配送代行）要員としての採用ではありません。
【デリクルー・デポとは？】
デリクルー：当社が直接雇用し、オフィスへ商品を届ける配送スタッフです。
デポ：エリアごとの配送拠点です。デリクルーがここから担当エリアのオフィスへ配送します。
◾️具体的には
・配送の受け入れ判断・デポの振り分け（新規契約企業へ配送できるか、どのデポから届けるかを判断）
・配送ルートの見直し（件数・距離・時間をもとにルートを組み替え、効率化）
・デリクルーの採用面接・面談
・配送品質の管理と改善（配送ミスや温度記録の集計、原因分析、再発防止策、集計作業の自動化）
・デポ訪問・社内外との連携（チームで分担して各地のデポを訪問、CS・物流センター側との連携）
◾️入社後のステップ
・入社〜2週間：実際に配送に出て、デポ・デリクルー・お客様企業の流れを体で覚えます
・〜3ヶ月：配送可否とデポ振り分け、ルート見直し、デリクルーの面接・面談、配送ミスや温度記録の集計を一人で回せる状態に
・〜1年：引き取った業務のうち1つを数字で改善（例：配送ミスの原因分析と再発防止、デポ振り分けのルール化、集計の自動化）
・2〜3年：外部パートナーとの調整や配送品質の指導までやり切れるメンバーへ
◾️やりがい・得られる経験
・現場経験を活かして、配送の仕組みをつくる側に回れる
・上場直後の成長企業で、配送網を自分たちで設計・拡大していく過程に関われる
・改善の結果が、配送ミス件数・ルート効率・作業時間などの数字で見える
・チーム全員が生成AIで業務ツールを作る環境で、スプレッドシート・GAS・AIを実務で身につけられる
◾️働き方・環境
・入社後2〜3ヶ月は本社を拠点にオンボーディングを行います（最初の1〜2週間は配送に出ていただきます）
・配送への同乗・デポ訪問などで、現場に出る日があります
・リモート・フレックス利用可能
・生成AIツール（Claude Code）は会社負担
■会社情報
会社の様子｜https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
サービスサイト｜https://www.officedeyasai.jp/
ご利用者様の声｜https://www.officedeyasai.jp/interview/
ブランドムービー｜https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大による増員。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・社会人経験3年以上（学歴不問）
・ルートセールス・配送・配車・物流など、モノを届ける現場での実務経験
（運転、積み下ろし、時間指定、温度管理、お客様対応などを日常的に行ってきた方）
・現場で何かを改善し、その結果を数字で説明できる経験（チームで取り組んだものでも可）
（例：誤納品・クレームの削減、ルートの組み替えによる走行距離・残業時間の削減）
・Excel・スプレッドシート（VLOOKUP・IFなどの関数、ピボットテーブル）を使った集計
・普通自動車免許（日常的に運転している方）
・出張やデポ訪問など、現場に出る業務に対応できること
【歓迎】
・食品・飲料・乳製品などのルートセールス、業務用卸での配送兼営業の経験
・冷蔵・冷凍品の配送経験
・3PL・運送会社での配車、委託ドライバーの手配の経験
・ベンチャー・成長企業でのオペレーション職の経験
・アルバイト・スタッフの採用や面接に関わった経験
・GAS・生成AIなどを使った業務の効率化（触り始めた程度で構いません）
※運行管理者などの資格や、物流の体系的な知識は求めていません。誤配・遅延・温度異常がなぜ起きるのかを、現場で体感してきた経験を大切にしています。
【求める人物像】
・「それは自分の仕事ではない」と線を引かず、まずやってみる方
・仕事は速く、でも雑ではない。スピードと精度を両立できる方
・話すのが得意でなくても、現場の人から「この人に頼めば大丈夫」と言われてきた方
・自分で作ったシートや手順を、人に渡せる形で残せる方（属人化させない）
・年上の先輩にも言うべきことは言える。でも上から入らず、一緒に回せる方
・整っていない所を「仕方ない」で済ませず、面白がって直す側に回れる方
・チームの仲間や配送スタッフと、立場や年齢に関係なく関係を築ける方
・事実と数字から「なぜ？」を考えて、行動に移せる方
・KOMPEITOのミッション「世の中にシゲキをつくる」と、「食×地域×健康」の事業に共感できる方
※面接が苦手な方もご安心ください。話のうまさではなく、これまでやってきたことの事実と数字、現場でどう頼られてきたかをお聞きします。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月（本採用時と待遇に変動ありません）)
給与
年俸制
年収：440万円 ~ 520万円
月収：37万円～43万円
月額基本給：30万円～36万円
賞与・インセンティブ
年俸制となります
※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り
昇給
有り 年2回
昇級月（3月・9月）
勤務地
東京都
■五反田オフィス
東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階
交通手段1 沿線名：山手線 駅名：五反田駅 最寄駅から：徒歩4分
交通手段2 沿線名：東急池上線 駅名：大崎広小路駅 最寄駅から：徒歩5分
交通手段3 沿線名：東急目黒線 駅名：不動前駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
フレックス制（10:00~19:00が基本の業務時間）
コアタイム：12:00~17:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 65,100円 ～ 77,000円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給(自宅〜職場・商談場所までの実費を支給)
その他手当
出張手当あり（宿泊を伴う場合）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ※入社時4日、7か月目に残り6日分付与 )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・子の育児休暇（年間5日間、有給を追加付与）
・その他特別休暇（社員旅行等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・在宅でのリモートワーク可能（出社は前提とする）
・交通費支給（自宅〜職場・商談場所までの実費を支給）
・出張手当（規定あり）
・社内懇親会、社員旅行等のイベント（時勢に合わせて実施）
・その他多数福利厚生あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2424659
最終更新日：2026/11/5
企業情報
企業名
株式会社KOMPEITO
代表者名
代表取締役 渡邉 瞬
設立
2012年9月
従業員数
215名（2026年8月現在）
資本金
1,530,200,000円（資本準備金含む）
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目28番5号 第2オークラビル5階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
・社員の健康を支える福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI」の企画・運営
・オフィスでのプロモーション・サンプリング「OFFICE DE MEDIA」の企画・運営
・次世代サラダ自販機「SALAD STAND」の企画・運営
事業に関する特色
■事業内容： 日本のオフィスを健康にするOFFICE DE YASAIの企画・運営、食に関するイベントの企画・運営
https://www.officedeyasai.jp/
（1）オフィスでやさい（サラダ、カットフルーツ等の冷蔵食品サービス）
（2）オフィスでごはん（惣菜、プレートごはん等の冷凍食品サービス）
（3）OFFICE DE MEDIA（法人向けサンプリング・テストマーケティング/広告事業）
（4）SALAD STAND（国内初のサラダ自販機事業）
■サマリー：食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です！
メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス”オフィスでやさい・オフィスでごはん”！
置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。
※累計資金調達額約30億超
■主力製品・サービス: サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」が好調なKOMPEITO。
原材料・鮮度・味にこだわった多様なヘルシーフードをオフィスへ届け、急成長を遂げている。現在は首都圏だけではなく47都道府県全域に事業を展開し、すでに全国で13,000拠点以上が導入。
■特徴（TOPICS）：働き方改改や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集める。オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に保ち、より健康的に最高のパフォーマンスを出せるようになる環境をつくる。そのことが企業を強くし、将来の日本をつくる基盤となる。
■主要顧客：全国の福利厚生・健康経営に悩める全オフィス
会社の特色
■社内風土
【FREE】
とにかく自由な会社です。
2フロアに分かれる社内は、基本フリーアドレス。各自好きな場所で仕事をしているので、部門を超えたコミュニケーションも盛ん。
社内は常にガヤガヤ。ほぼ部室状態。
リモートワークも自由。だけどみんな出社しがちです。
【FLAT】
誰が言うかは大事ではなく、“何を言うか”が大事。
役職・年齢・経験ではなく、物事が少しでも前進するためのコミュニケーションや意見が尊重される会社です。
部門内も外も関係なく、役職も関係なく、会社が良くなるためのコミュニケーションは積極的に飛び交います。
【FUN】
全8部門、キャリアも年齢も経験もばらばらなメンバーが集まることで、新しい面白さが生まれる。ポジティブな環境だから、自分の持ち味を存分に活かすことができます。
2022年6月に引っ越したオフィスはキッチン付き。メンバーがまかないを作ってくれることも。また、2ヶ月に1回「居酒屋こんぺい亭」が開催されます！
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2424659
最終更新日：2026/11/5