年収1,700万円以上／購買・物流・生産管理の求人・転職情報
85件中の1〜50件を表示
外資系大手化学メーカー
仕事内容
職務概要
Packaging and Label Managerは、潤滑油製品に使用される包装資材および製品ラベルの管理を担当するポジションです。
容器資材の安定供給、在庫管理、サプライヤーとの調整、ラベルおよび表示内容の変更管理、マスターデータ管理を通じて製品の安定供給を支援します。
また、法規制や要求事項への適合を確保し、品質課題への対応や継続的改善活動を推進することで、包装資材およびラベル管理プロセスの維持・向上に貢献します。
【仕事内容】:
・潤滑油製品に使用するペール缶、ドラム、３／４L缶、カートン、製品ラベル等の容器資材の供給管理および容器表示・デザインの管理を行う。
・容器資材サプライヤーとの日常的な調整窓口として、供給課題や納期変更への対応を行う。
・工場および委託製造先向けの容器資材供給について、安定供給のための調整を行う。
・容器資材の在庫状況を監視し、製品の新規導入や廃止時の容器資材の余剰在庫や欠品リスクの低減を推進する。
・新製品導入時及び、製品内容の変更や法規制改定に伴う容器表示の変更が必要な場合、ラベル／印刷容器改訂を関係部門と連携して実施する。
・SAP等のシステムにおける包装資材およびラベル関連マスターデータの維持管理を行う。
・容器資材およびラベル／印刷容器の表記に関する品質問題や供給課題について、サプライヤーおよび社内関係部署と連携し解決を図る。
・包装資材の標準化および合理化を通じて、コスト削減および業務効率向上に貢献する。
・要求事項および関連法規制に適合した包装資材およびラベルの運用を確保する。
・包装資材およびラベルに関する継続的改善活動を関係部門と連携して実施する。
・包装資材サプライヤーの監査時に監査員として監査を実施する。
Packaging and Label Managerは、潤滑油製品に使用される包装資材および製品ラベルの管理を担当するポジションです。
容器資材の安定供給、在庫管理、サプライヤーとの調整、ラベルおよび表示内容の変更管理、マスターデータ管理を通じて製品の安定供給を支援します。
また、法規制や要求事項への適合を確保し、品質課題への対応や継続的改善活動を推進することで、包装資材およびラベル管理プロセスの維持・向上に貢献します。
【仕事内容】:
・潤滑油製品に使用するペール缶、ドラム、３／４L缶、カートン、製品ラベル等の容器資材の供給管理および容器表示・デザインの管理を行う。
・容器資材サプライヤーとの日常的な調整窓口として、供給課題や納期変更への対応を行う。
・工場および委託製造先向けの容器資材供給について、安定供給のための調整を行う。
・容器資材の在庫状況を監視し、製品の新規導入や廃止時の容器資材の余剰在庫や欠品リスクの低減を推進する。
・新製品導入時及び、製品内容の変更や法規制改定に伴う容器表示の変更が必要な場合、ラベル／印刷容器改訂を関係部門と連携して実施する。
・SAP等のシステムにおける包装資材およびラベル関連マスターデータの維持管理を行う。
・容器資材およびラベル／印刷容器の表記に関する品質問題や供給課題について、サプライヤーおよび社内関係部署と連携し解決を図る。
・包装資材の標準化および合理化を通じて、コスト削減および業務効率向上に貢献する。
・要求事項および関連法規制に適合した包装資材およびラベルの運用を確保する。
・包装資材およびラベルに関する継続的改善活動を関係部門と連携して実施する。
・包装資材サプライヤーの監査時に監査員として監査を実施する。
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーン、資材管理、調達、製造計画または物流分野での実務経験
・サプライヤーおよび社内ステークホルダーとの調整能力
・問題解決能力および分析能力
・SAP等のERPシステムの基本知識
・ネイティブレベルの日本語力（読み書き・会話共に専門用語を用いた高度なコミュニケーションに対応できるレベル）
・基本的な英語力（文章読解、メール対応等）
【歓迎】
・容器、包装資材、ラベル管理または製造業での経験
・石油化学または潤滑油業界における経験
・包装関連法規制に関する知識
・継続的改善活動またはプロジェクト参画経験
・ビジネスレベルの英語力（電話会議や海外チームと協働できるレベル）
・サプライチェーン、資材管理、調達、製造計画または物流分野での実務経験
・サプライヤーおよび社内ステークホルダーとの調整能力
・問題解決能力および分析能力
・SAP等のERPシステムの基本知識
・ネイティブレベルの日本語力（読み書き・会話共に専門用語を用いた高度なコミュニケーションに対応できるレベル）
・基本的な英語力（文章読解、メール対応等）
【歓迎】
・容器、包装資材、ラベル管理または製造業での経験
・石油化学または潤滑油業界における経験
・包装関連法規制に関する知識
・継続的改善活動またはプロジェクト参画経験
・ビジネスレベルの英語力（電話会議や海外チームと協働できるレベル）
勤務地
東京都
想定年収
715 万円 ~ 非公開
総合エネルギー事業会社最大手／ENEOS株式会社
仕事内容
LPに関するスペシャリストとして、以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・LPモデルおよび原油Assayの保守管理
・LPモデルの精度向上に向けたモデル改善・開発
・原油Assayの精度維持・向上に向けた原油性状データのリサーチおよび評価
また、LPに関する専門的知見をもとに、LPモデルの改善方針の策定、関係者への助言、課題解決に向けた業務推進を担っていただくことを期待しています。
As an LP (Linear Programming) specialist, you will be responsible for the following:
・Maintaining and managing LP models and crude oil assays.
・Improving and developing LP models to enhance their accuracy and performance.
・Researching and evaluating crude oil property data to maintain and improve the accuracy of crude oil assays.
In addition, leveraging your expertise in LP, you will be expected to formulate strategies for LP model improvement, provide technical guidance and recommendations to stakeholders, and drive initiatives to resolve issues and advance related projects.
■仕事のやりがい・アピールポイント
・国内最大のサプライチェーンの司令塔として、社会インフラに欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。
・また、製油所・製造所の生産計画を策定に用いているLPモデルは世界最大級の複雑なモデルであり、LPの専門家として自身のアイデアや努力によりモデル精度改善を行うことが、大きな収益貢献となるやりがいがあります。
・来年度以降、グループとなる海外製油所を含めた最適化を行っていくため、LPモデルの改造など海外との業務への挑戦の可能性もあります。
・長期的にLP専門家として携わっていただくことを期待しており、自身のスキルをさらに高めていただくことにもつながります。
- This role offers the opportunity to serve as part of the control tower for one of the largest supply chains in Japan, contributing to the stable supply of energy that is essential to social infrastructure.
- Our LP model is one of the largest and most complex in the world. As an LP specialist, there is great value and satisfaction in improving model accuracy through your own ideas and efforts, as this can make a significant contribution to profitability.
- From the next fiscal year onward, we will pursue optimization that includes overseas refineries joining the group, which may provide further opportunities.
- We expect the successful candidate to build a long-term career as an LP specialist in this role, while further developing and enhancing their expertise and skills.
■採用後のキャリアパス
・LPの高度な専門家として長期的にキャリアを継続いただきます。
We are looking for someone who can build a long-term career as a highly skilled LP specialist.
【具体的には】
・LPモデルおよび原油Assayの保守管理
・LPモデルの精度向上に向けたモデル改善・開発
・原油Assayの精度維持・向上に向けた原油性状データのリサーチおよび評価
また、LPに関する専門的知見をもとに、LPモデルの改善方針の策定、関係者への助言、課題解決に向けた業務推進を担っていただくことを期待しています。
As an LP (Linear Programming) specialist, you will be responsible for the following:
・Maintaining and managing LP models and crude oil assays.
・Improving and developing LP models to enhance their accuracy and performance.
・Researching and evaluating crude oil property data to maintain and improve the accuracy of crude oil assays.
In addition, leveraging your expertise in LP, you will be expected to formulate strategies for LP model improvement, provide technical guidance and recommendations to stakeholders, and drive initiatives to resolve issues and advance related projects.
■仕事のやりがい・アピールポイント
・国内最大のサプライチェーンの司令塔として、社会インフラに欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。
・また、製油所・製造所の生産計画を策定に用いているLPモデルは世界最大級の複雑なモデルであり、LPの専門家として自身のアイデアや努力によりモデル精度改善を行うことが、大きな収益貢献となるやりがいがあります。
・来年度以降、グループとなる海外製油所を含めた最適化を行っていくため、LPモデルの改造など海外との業務への挑戦の可能性もあります。
・長期的にLP専門家として携わっていただくことを期待しており、自身のスキルをさらに高めていただくことにもつながります。
- This role offers the opportunity to serve as part of the control tower for one of the largest supply chains in Japan, contributing to the stable supply of energy that is essential to social infrastructure.
- Our LP model is one of the largest and most complex in the world. As an LP specialist, there is great value and satisfaction in improving model accuracy through your own ideas and efforts, as this can make a significant contribution to profitability.
- From the next fiscal year onward, we will pursue optimization that includes overseas refineries joining the group, which may provide further opportunities.
- We expect the successful candidate to build a long-term career as an LP specialist in this role, while further developing and enhancing their expertise and skills.
■採用後のキャリアパス
・LPの高度な専門家として長期的にキャリアを継続いただきます。
We are looking for someone who can build a long-term career as a highly skilled LP specialist.
求める経験 / スキル
【必須要件】
・石油精製・石油化学業界、またはLPモデルベンダーにおいて、LPモデルを用いた最適化業務、またはLPモデルの開発・管理業務の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルの構造（目的関数、制約条件、変数、入力データ等）および線形計画法の数理的概念を理解し、LPモデルの構築、改修、保守、改善の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルを用いた生産計画、最適化計算、シミュレーション、またはモデル精度向上に関する実務経験を有すること。
- At least 5 years of practical experience in optimization activities using LP (Linear Programming) models, or in the development and management of LP models, within the petroleum refining or petrochemical industry, or with an LP model vendor.
- At least 5 years of practical experience in the construction, modification, maintenance, and enhancement of LP models, together with a solid understanding of LP model structures, including objective functions, constraints, variables, and input data, as well as the mathematical concepts of linear programming.
- Practical experience in production planning, optimization analysis, simulation studies, or model accuracy improvement using LP models.
【歓迎要件】
・国内外の石油会社・化学品メーカーの製造プロセスエンジニアないし生産管理の実務経験があること(工場での上記業務経験があればなお可)
・英語 TOEIC800点以上
- In addition to the required qualifications,practical experience as a process engineer or in production management at an oil company or chemical manufacturer, either in Japan or overseas.
【お人柄】
・何事にも前向きでやる気があること
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションをとることが出来ること
・前例にとらわれることなく、自分の意見を持ち、発言することが出来ること
- A positive attitude and strong motivation toward any task
- Ability to communicate effectively and respectfully with both internal and external stakeholders
- Ability to think independently, form one’s own opinions, and express them without being constrained by precedent
・石油精製・石油化学業界、またはLPモデルベンダーにおいて、LPモデルを用いた最適化業務、またはLPモデルの開発・管理業務の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルの構造（目的関数、制約条件、変数、入力データ等）および線形計画法の数理的概念を理解し、LPモデルの構築、改修、保守、改善の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルを用いた生産計画、最適化計算、シミュレーション、またはモデル精度向上に関する実務経験を有すること。
- At least 5 years of practical experience in optimization activities using LP (Linear Programming) models, or in the development and management of LP models, within the petroleum refining or petrochemical industry, or with an LP model vendor.
- At least 5 years of practical experience in the construction, modification, maintenance, and enhancement of LP models, together with a solid understanding of LP model structures, including objective functions, constraints, variables, and input data, as well as the mathematical concepts of linear programming.
- Practical experience in production planning, optimization analysis, simulation studies, or model accuracy improvement using LP models.
【歓迎要件】
・国内外の石油会社・化学品メーカーの製造プロセスエンジニアないし生産管理の実務経験があること(工場での上記業務経験があればなお可)
・英語 TOEIC800点以上
- In addition to the required qualifications,practical experience as a process engineer or in production management at an oil company or chemical manufacturer, either in Japan or overseas.
【お人柄】
・何事にも前向きでやる気があること
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションをとることが出来ること
・前例にとらわれることなく、自分の意見を持ち、発言することが出来ること
- A positive attitude and strong motivation toward any task
- Ability to communicate effectively and respectfully with both internal and external stakeholders
- Ability to think independently, form one’s own opinions, and express them without being constrained by precedent
勤務地
東京都
想定年収
1,650 万円 ~ 非公開
丸紅コンシューマーリンク株式会社
仕事内容
国内大手スポーツ用品チェーン向けアパレルのOEM取引の営業業務をお任せします。
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品（靴下）に関する営業・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験、確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品（靴下）に関する営業・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験、確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
求める経験 / スキル
【必須】
繊維商社でのOEM/ODM営業経験者
【歓迎】
アパレル業界でのMD経験者
繊維商社でのOEM/ODM営業経験者
【歓迎】
アパレル業界でのMD経験者
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
【職務の特色】
当部署では、グローバル需給・価格戦略を担っております。担当している製品は、自動車や商用車、建機などに搭載している排ガス中の有害物質を浄化する触媒を担持する担体・フィルターです。参入障壁が高い領域で、当社の製品は国内外で高いシェアを誇っております。海外売上が9割とグローバルな事業のため、将来的には海外でご活躍いただくチャンスがあります。また入社後は、営業戦略の立案や価格戦略（値付け対応）の実務に携わっていただき、経験を積んだ後には責任者として戦略の立案から実行までをリードしていただくことを期待しています。
現段階で海外赴任の可能性がある国は、中国・インド・ドイツ・アメリカです。
【職務の概要 】
排ガス規制に対応し、環境保全に貢献する製品（ハニセラム）の生産計画、連結売上予算策定・管理、輸出入業務を担っています。
国内外の社内工場との連携を中心に、関係部署の調整を主導し、全体の統括・管理を担います。製造・開発部門や営業部門をバックオフィスとして支援し、生産管理を通じた安定供給により、顧客からの信頼向上に寄与します。
https://www.ngk.co.jp/product/search-business/automobile/
【業務の詳細】
製品ごとに担当が分かれており、ディーゼル車向けのディーゼル・パティキュレート・フィルター（DPF）をご担当いただくことを想定しております。DPFとは、黒煙のもとになっているPMを捕集するフィルターです。
担当製品における下記の一連の業務をお任せいたします。
・日本または海外工場の生産および出荷管理
・グローバルな予算業務（集計、分析、予実管理）
・見積もりなど事業戦略に直接携わる業務
海外工場とのやり取りや書類対応は英語を使いますが、テキストがメインで、業務割合は約3割程度です。
まずは担当者として実務をご担当いただき、2～3年後にリーダーをお任せしたいと思っております。
【求める人物像】
まずは担当者として生産管理の業務をメインに業務習得をいただき、将来的にはリーダーとして組織牽引いただける方を求めております。
【活かせるスキル】
・英語力
・生産管理における調整力
【身につくスキル】
・プロジェクト管理、推進能力
当部署では、グローバル需給・価格戦略を担っております。担当している製品は、自動車や商用車、建機などに搭載している排ガス中の有害物質を浄化する触媒を担持する担体・フィルターです。参入障壁が高い領域で、当社の製品は国内外で高いシェアを誇っております。海外売上が9割とグローバルな事業のため、将来的には海外でご活躍いただくチャンスがあります。また入社後は、営業戦略の立案や価格戦略（値付け対応）の実務に携わっていただき、経験を積んだ後には責任者として戦略の立案から実行までをリードしていただくことを期待しています。
現段階で海外赴任の可能性がある国は、中国・インド・ドイツ・アメリカです。
【職務の概要 】
排ガス規制に対応し、環境保全に貢献する製品（ハニセラム）の生産計画、連結売上予算策定・管理、輸出入業務を担っています。
国内外の社内工場との連携を中心に、関係部署の調整を主導し、全体の統括・管理を担います。製造・開発部門や営業部門をバックオフィスとして支援し、生産管理を通じた安定供給により、顧客からの信頼向上に寄与します。
https://www.ngk.co.jp/product/search-business/automobile/
【業務の詳細】
製品ごとに担当が分かれており、ディーゼル車向けのディーゼル・パティキュレート・フィルター（DPF）をご担当いただくことを想定しております。DPFとは、黒煙のもとになっているPMを捕集するフィルターです。
担当製品における下記の一連の業務をお任せいたします。
・日本または海外工場の生産および出荷管理
・グローバルな予算業務（集計、分析、予実管理）
・見積もりなど事業戦略に直接携わる業務
海外工場とのやり取りや書類対応は英語を使いますが、テキストがメインで、業務割合は約3割程度です。
まずは担当者として実務をご担当いただき、2～3年後にリーダーをお任せしたいと思っております。
【求める人物像】
まずは担当者として生産管理の業務をメインに業務習得をいただき、将来的にはリーダーとして組織牽引いただける方を求めております。
【活かせるスキル】
・英語力
・生産管理における調整力
【身につくスキル】
・プロジェクト管理、推進能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業界、商社
【職種】生産管理、国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業
【経験・能力】
・社内外との折衝・調整業務経験
・入社後の実務を早期にキャッチアップいただき、1～2年後には後輩に業務を教えるリーダーとしてご活躍いただける方
【経験年数】min.3年
■歓迎要件
【業界】自動車業界
【経験・能力】
・生産/出荷管理、需給管理、価格戦略（値付け）
・予算業務（集計、分析、予実管理）
【経験年数】min.5年
【語学力】中国語
【業界】製造業界、商社
【職種】生産管理、国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業
【経験・能力】
・社内外との折衝・調整業務経験
・入社後の実務を早期にキャッチアップいただき、1～2年後には後輩に業務を教えるリーダーとしてご活躍いただける方
【経験年数】min.3年
■歓迎要件
【業界】自動車業界
【経験・能力】
・生産/出荷管理、需給管理、価格戦略（値付け）
・予算業務（集計、分析、予実管理）
【経験年数】min.5年
【語学力】中国語
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
外資系FMSG
仕事内容
Your tasks will include:
Order Management
• Orders processing and customer service
-Fully understand and work within each customers’ specific order processing framework to ensure customer’s orders are processed in the most efficient manner
-Orders received via fax/email/phone/download are entered or uploaded into SAP within expected timeframe
-Answer customer inquiries in order to maximize customer satisfaction levels
-Business-to-Business ordering support as required
• Electronic Order Processing
-Accurately process EDI orders electronically
-Ensure that all electronic messages are generated successfully (POA,POC,ASN,INVOIC)
-Communicate and correct any error that may occur due to inconsistencies between customer and The company systems
• Manage holding orders “quotations”, proactively following up due quotes and variances
• Reverse logistics
-Create return orders
-Assist with return logistics enquiries
Logistics
• Communication with 3PL and warehousing suppliers as appropriate
• Assistance with customer claims investigations where appropriate
Order Management
• Orders processing and customer service
-Fully understand and work within each customers’ specific order processing framework to ensure customer’s orders are processed in the most efficient manner
-Orders received via fax/email/phone/download are entered or uploaded into SAP within expected timeframe
-Answer customer inquiries in order to maximize customer satisfaction levels
-Business-to-Business ordering support as required
• Electronic Order Processing
-Accurately process EDI orders electronically
-Ensure that all electronic messages are generated successfully (POA,POC,ASN,INVOIC)
-Communicate and correct any error that may occur due to inconsistencies between customer and The company systems
• Manage holding orders “quotations”, proactively following up due quotes and variances
• Reverse logistics
-Create return orders
-Assist with return logistics enquiries
Logistics
• Communication with 3PL and warehousing suppliers as appropriate
• Assistance with customer claims investigations where appropriate
求める経験 / スキル
You must have –
• Super user of SAP systems with prior experience in troubleshooting system related issues
• Previous experience in Customer Service, FMCG, Freight Forwarding, Import/Export or third-party logistics background preferred
• Accurate data entry with an eye for detail
• Problem Solving &“Can do” mindset
• Good communicator & Great Team player
＝＝＝
Hiring Manager is more open to see candidates with admin/customer service experience. Prior SAP Masterdata experience is not required but she wants someone who is strong with IT tool, for example Excel and SAP and EDI.
• Super user of SAP systems with prior experience in troubleshooting system related issues
• Previous experience in Customer Service, FMCG, Freight Forwarding, Import/Export or third-party logistics background preferred
• Accurate data entry with an eye for detail
• Problem Solving &“Can do” mindset
• Good communicator & Great Team player
＝＝＝
Hiring Manager is more open to see candidates with admin/customer service experience. Prior SAP Masterdata experience is not required but she wants someone who is strong with IT tool, for example Excel and SAP and EDI.
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 非公開
ワタリジャパン株式会社
仕事内容
【Main Responsibilities】
1. Market and Customer Strategy.Conduct market research and analyse furniture, interior and consumer trends in Japan.Regularly visit customer stores, furniture retailers, showrooms and exhibitions.Collect and analyse feedback from customers, retail floor staff and the Japan sales team.・Identify market opportunities, customer requirements, missing price points and gaps in the current product range.・Work with the DPM Manager, Sales team and APAC teams to develop product and merchandising strategies suitable for Japan.・Prepare market, competitor and customer reports with clear conclusions and recommendations.
2. Product Selection and Merchandising.
・Review products developed or offered by APAC R&D and merchandising teams and select products suitable for the Japanese market.・Organise and structure sofa and furniture models into commercially attractive product ranges.
・Ensure that the product range is aligned with Japanese customer needs, retail price expectations and market trends.・Maintain a balanced product assortment across different designs, sizes, seating comfort levels, materials and price points.・Identify products that should be introduced, improved, repositioned or discontinued.・Ensure that new products are sufficiently differentiated from existing products and competitors.
3. Product Development.
・Work closely with APAC R&D, sourcing teams and factories to develop products suitable for the Japanese market.・Prepare product briefs based on market requirements, customer feedback, target prices and required margins.・Support the development of standard products, Japan-specific products and customer-specific products.・Consider Japanese market requirements such as product dimensions, seat height, seat depth, firmness, functionality, design and quality expectations.・Coordinate product samples and follow the development process from the initial concept through costing, sampling, review and final approval.・Ensure samples are available on time for customer presentations, exhibitions and showroom launches.・Support the introduction of new materials, designs, functions and construction methods.
4. Pricing, Cost and Margin Management
・Analyse product costs, selling prices, retail price points and gross margins.・Work with the DPM Manager, APAC teams and factories to ensure products are commercially competitive.・Support cost negotiations and product adjustments to achieve the required price and margin.・Ensure that products are developed according to the correct target price from the beginning.・Review the impact of exchange rates, material costs and market conditions on product pricing.・Recommend pricing or specification changes when necessary.・Support the preparation of product forecasts and pricing models.
5. Product Performance Analysis.
・Analyse sales performance, product margins, customer performance and product life cycles.・Identify successful products, underperforming products and unnecessary duplication within the range.・Recommend actions such as product improvements, price adjustments, repositioning, additional training or discontinuation.・Create clear replacement recommendations for discontinued products.・Maintain product lists, development schedules and launch plans.・Follow up on new product launches and evaluate performance against expectations.
6. Customer and Sales Support
・Support the Japan sales team in customer meetings and product presentations.・Prepare product proposals and product packages suitable for individual customers.・Provide information regarding product specifications, materials, construction, pricing and positioning.・Help the sales team explain the differences and advantages of our products.・Participate in customer presentations during domestic and international furniture exhibitions.・Support customer-specific product-development projects.・Work with the Sales team to identify opportunities to increase product displays and retail floor space.
7. Product Training and Communication
・Conduct product training for the Japan Sales, Marketing and other relevant teams.・Support product training for customers and retail floor staff.・Prepare clear product information, selling points and product comparisons.・Work with Marketing and Sales to develop credible product stories and presentation materials.・Explain product construction, materials, leather or fabric, comfort, functionality and manufacturing background.・Ensure that product information is easy for retail floor staff and customers to understand and use.
8. Exhibitions and Showroom Management
・Support product selection for Japanese exhibitions, showrooms and customer presentations.・Work with the DPM, Sales, Marketing and Operations teams to ensure samples and product information are prepared on time.・Participate in relevant domestic and international exhibitions, including CIFF in China, when required.・Support customer presentations and product selection during exhibitions.・Review showroom product assortments and recommend changes when required.・Prepare exhibition and showroom follow-up reports.
9. Cross-Functional and APAC Collaboration
・Act as a link between the Japanese market and APAC product-development functions.・Communicate Japanese market and customer requirements clearly to APAC Merchandising, R&D, Sourcing and manufacturing teams.・Work closely with Japan DPM, Sales, Marketing, Operations, Quality and Finance teams.・Follow up on product-development projects, samples, pricing and agreed actions.・Identify and communicate risks related to cost, quality, specifications or timing.・Support product-related quality and claim analysis when required.
1. Market and Customer Strategy.Conduct market research and analyse furniture, interior and consumer trends in Japan.Regularly visit customer stores, furniture retailers, showrooms and exhibitions.Collect and analyse feedback from customers, retail floor staff and the Japan sales team.・Identify market opportunities, customer requirements, missing price points and gaps in the current product range.・Work with the DPM Manager, Sales team and APAC teams to develop product and merchandising strategies suitable for Japan.・Prepare market, competitor and customer reports with clear conclusions and recommendations.
2. Product Selection and Merchandising.
・Review products developed or offered by APAC R&D and merchandising teams and select products suitable for the Japanese market.・Organise and structure sofa and furniture models into commercially attractive product ranges.
・Ensure that the product range is aligned with Japanese customer needs, retail price expectations and market trends.・Maintain a balanced product assortment across different designs, sizes, seating comfort levels, materials and price points.・Identify products that should be introduced, improved, repositioned or discontinued.・Ensure that new products are sufficiently differentiated from existing products and competitors.
3. Product Development.
・Work closely with APAC R&D, sourcing teams and factories to develop products suitable for the Japanese market.・Prepare product briefs based on market requirements, customer feedback, target prices and required margins.・Support the development of standard products, Japan-specific products and customer-specific products.・Consider Japanese market requirements such as product dimensions, seat height, seat depth, firmness, functionality, design and quality expectations.・Coordinate product samples and follow the development process from the initial concept through costing, sampling, review and final approval.・Ensure samples are available on time for customer presentations, exhibitions and showroom launches.・Support the introduction of new materials, designs, functions and construction methods.
4. Pricing, Cost and Margin Management
・Analyse product costs, selling prices, retail price points and gross margins.・Work with the DPM Manager, APAC teams and factories to ensure products are commercially competitive.・Support cost negotiations and product adjustments to achieve the required price and margin.・Ensure that products are developed according to the correct target price from the beginning.・Review the impact of exchange rates, material costs and market conditions on product pricing.・Recommend pricing or specification changes when necessary.・Support the preparation of product forecasts and pricing models.
5. Product Performance Analysis.
・Analyse sales performance, product margins, customer performance and product life cycles.・Identify successful products, underperforming products and unnecessary duplication within the range.・Recommend actions such as product improvements, price adjustments, repositioning, additional training or discontinuation.・Create clear replacement recommendations for discontinued products.・Maintain product lists, development schedules and launch plans.・Follow up on new product launches and evaluate performance against expectations.
6. Customer and Sales Support
・Support the Japan sales team in customer meetings and product presentations.・Prepare product proposals and product packages suitable for individual customers.・Provide information regarding product specifications, materials, construction, pricing and positioning.・Help the sales team explain the differences and advantages of our products.・Participate in customer presentations during domestic and international furniture exhibitions.・Support customer-specific product-development projects.・Work with the Sales team to identify opportunities to increase product displays and retail floor space.
7. Product Training and Communication
・Conduct product training for the Japan Sales, Marketing and other relevant teams.・Support product training for customers and retail floor staff.・Prepare clear product information, selling points and product comparisons.・Work with Marketing and Sales to develop credible product stories and presentation materials.・Explain product construction, materials, leather or fabric, comfort, functionality and manufacturing background.・Ensure that product information is easy for retail floor staff and customers to understand and use.
8. Exhibitions and Showroom Management
・Support product selection for Japanese exhibitions, showrooms and customer presentations.・Work with the DPM, Sales, Marketing and Operations teams to ensure samples and product information are prepared on time.・Participate in relevant domestic and international exhibitions, including CIFF in China, when required.・Support customer presentations and product selection during exhibitions.・Review showroom product assortments and recommend changes when required.・Prepare exhibition and showroom follow-up reports.
9. Cross-Functional and APAC Collaboration
・Act as a link between the Japanese market and APAC product-development functions.・Communicate Japanese market and customer requirements clearly to APAC Merchandising, R&D, Sourcing and manufacturing teams.・Work closely with Japan DPM, Sales, Marketing, Operations, Quality and Finance teams.・Follow up on product-development projects, samples, pricing and agreed actions.・Identify and communicate risks related to cost, quality, specifications or timing.・Support product-related quality and claim analysis when required.
求める経験 / スキル
【Required Skills and Experience】
・Experience in furniture, interiors or lifestyle products is preferred.
・Candidates with relevant merchandising experience in other consumer-goods
industries will also be considered.
・Experience in product selection, product development, buying, product management or a related commercial function.
・Ability to communicate professionally in both Japanese and English.
・Strong verbal and written communication skills in both languages.
・Good understanding of market trends, customer needs, pricing and product positioning.
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Experience analysing sales, costs, pricing and margins.
・Strong organisational and project-management skills.
・Ability to manage several projects and deadlines at the same time.
・Good customer-facing and presentation skills.
・Proficiency in Microsoft Excel, Word and PowerPoint.
・Willingness to travel within Japan and internationally when required.
Preferred Qualifications
・Experience in the furniture, interior, home-furnishing or lifestyle industry.
・Knowledge of sofas, upholstery, leather, fabric or furniture construction.
・Experience working with international product-development, sourcing or
manufacturing teams.
・Experience working with Japanese retailers or consumer-goods customers.
・University degree in merchandising, business, marketing, product development, design or a related field.
Personal Attributes
・Commercially minded with a strong interest in products and the market.
・Curious and willing to visit stores and speak directly with customers and sales
teams.
・Able to convert market information into practical product recommendations.
・Proactive and able to work independently.
・Strong attention to detail and follow-up.
・Able to communicate issues early and recommend solutions.
・Comfortable working across different cultures and functions.
・Team-oriented and able to cooperate closely with Japan and APAC colleagues.
・Flexible and able to work in a fast-moving business environment.
・Focused on execution and completing agreed actions.
・Experience in furniture, interiors or lifestyle products is preferred.
・Candidates with relevant merchandising experience in other consumer-goods
industries will also be considered.
・Experience in product selection, product development, buying, product management or a related commercial function.
・Ability to communicate professionally in both Japanese and English.
・Strong verbal and written communication skills in both languages.
・Good understanding of market trends, customer needs, pricing and product positioning.
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Experience analysing sales, costs, pricing and margins.
・Strong organisational and project-management skills.
・Ability to manage several projects and deadlines at the same time.
・Good customer-facing and presentation skills.
・Proficiency in Microsoft Excel, Word and PowerPoint.
・Willingness to travel within Japan and internationally when required.
Preferred Qualifications
・Experience in the furniture, interior, home-furnishing or lifestyle industry.
・Knowledge of sofas, upholstery, leather, fabric or furniture construction.
・Experience working with international product-development, sourcing or
manufacturing teams.
・Experience working with Japanese retailers or consumer-goods customers.
・University degree in merchandising, business, marketing, product development, design or a related field.
Personal Attributes
・Commercially minded with a strong interest in products and the market.
・Curious and willing to visit stores and speak directly with customers and sales
teams.
・Able to convert market information into practical product recommendations.
・Proactive and able to work independently.
・Strong attention to detail and follow-up.
・Able to communicate issues early and recommend solutions.
・Comfortable working across different cultures and functions.
・Team-oriented and able to cooperate closely with Japan and APAC colleagues.
・Flexible and able to work in a fast-moving business environment.
・Focused on execution and completing agreed actions.
従業員数
37名
（（2025年10月現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
37名
（（2025年10月現在））
仕事内容
【職務の特色】
世界シェアトップクラスのNOxセンサ事業の競争力を支えるサプライチェーン戦略の立案・推進を担います。世界各国のサプライヤーや社内の技術・品質・生産部門と連携しながら、安定供給とコスト競争力の両立に挑戦するポジションです。事業競争力向上に直結する重要テーマに携わり、将来的には調達戦略の中核人材としてグローバルに活躍できる環境があります。
【職務の概要 】
NOxセンサ部品の購買業務を担当いただきます。サプライヤーとの交渉・調整や社内関係部門との連携を通じて、安定供給とコスト競争力の両立を実現し、事業競争力向上に貢献いただきます。また、グローバルな視点で調達戦略の立案・実行にも携わっていただきます。
【業務の詳細】
・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般
・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期、価格、品質に関する交渉を実施
・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など）
・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施
・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整
・サプライヤとの交渉戦術立案と実行
・支給部品の支給計画立案と実行
・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案
・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門との調整
・その他付随業務全般（安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など）
【求める人物像】
好奇心とチャレンジ精神を持ち、サプライヤーや社内関係部門と積極的にコミュニケーションを取りながら主体的に業務へ取り組める方を求めています。論理的思考力を持ち、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進し、グローバルな環境で調達戦略の立案・推進に挑戦したい方を歓迎します。
【活かせるスキル】
・調達・購買業務経験
・生産管理やサプライチェーン管理経験
・製品図面、仕様を理解、解釈する能力
・海外サプライヤーとの折衝経験
・ゴム、金属、セラミックス、ハーネス等の製造工程に関する知識
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験
【身につくスキル】
・プロジェクトマネジメント力
・調達戦略の立案・推進力
・金属プレス、鍛造、樹脂成型、セラミックスの生産技術に関する知識
・英語でのコミュニケーション・交渉力
世界シェアトップクラスのNOxセンサ事業の競争力を支えるサプライチェーン戦略の立案・推進を担います。世界各国のサプライヤーや社内の技術・品質・生産部門と連携しながら、安定供給とコスト競争力の両立に挑戦するポジションです。事業競争力向上に直結する重要テーマに携わり、将来的には調達戦略の中核人材としてグローバルに活躍できる環境があります。
【職務の概要 】
NOxセンサ部品の購買業務を担当いただきます。サプライヤーとの交渉・調整や社内関係部門との連携を通じて、安定供給とコスト競争力の両立を実現し、事業競争力向上に貢献いただきます。また、グローバルな視点で調達戦略の立案・実行にも携わっていただきます。
【業務の詳細】
・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般
・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期、価格、品質に関する交渉を実施
・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など）
・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施
・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整
・サプライヤとの交渉戦術立案と実行
・支給部品の支給計画立案と実行
・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案
・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門との調整
・その他付随業務全般（安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など）
【求める人物像】
好奇心とチャレンジ精神を持ち、サプライヤーや社内関係部門と積極的にコミュニケーションを取りながら主体的に業務へ取り組める方を求めています。論理的思考力を持ち、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進し、グローバルな環境で調達戦略の立案・推進に挑戦したい方を歓迎します。
【活かせるスキル】
・調達・購買業務経験
・生産管理やサプライチェーン管理経験
・製品図面、仕様を理解、解釈する能力
・海外サプライヤーとの折衝経験
・ゴム、金属、セラミックス、ハーネス等の製造工程に関する知識
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験
【身につくスキル】
・プロジェクトマネジメント力
・調達戦略の立案・推進力
・金属プレス、鍛造、樹脂成型、セラミックスの生産技術に関する知識
・英語でのコミュニケーション・交渉力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業
【職種】購買調達、生産管理
【経験・能力】
・多量生産品の部品調達・管理業務経験
・図面や仕様を解釈する能力
・海外サプライヤとの日常的な会議/メール等でのコミュニケーション/交渉経験
【経験年数】3年以上
■歓迎要件
【知識】
・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある
・会計知識がある（日商簿記2級以上相当）
・コンサル知識がある（中小企業診断士資格あり）
【経験・能力】・取適法対象企業の管理経験
【経験年数】・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネスの購買業務経験
【資格】IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査
【語学力】海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
【業界】自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業
【職種】購買調達、生産管理
【経験・能力】
・多量生産品の部品調達・管理業務経験
・図面や仕様を解釈する能力
・海外サプライヤとの日常的な会議/メール等でのコミュニケーション/交渉経験
【経験年数】3年以上
■歓迎要件
【知識】
・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある
・会計知識がある（日商簿記2級以上相当）
・コンサル知識がある（中小企業診断士資格あり）
【経験・能力】・取適法対象企業の管理経験
【経験年数】・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネスの購買業務経験
【資格】IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査
【語学力】海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
再生医療スタートアップ
仕事内容
＜主な業務内容＞
1. 医療機関と社内製造部署との連絡調整業務（メイン業務）
契約医療機関からの電話対応 クリニック等から寄せられる、患者様の検体採取に関する予約手配やスケジュール変更などの電話対応を行います。
社内関連部署との調整・連絡 医療機関からの要請を受け、細胞加工部の培養士と連絡を取り合って培養受け入れ枠を調整するほか、確定したスケジュールに基づきデリバリーチームへ連絡・確認を行います。 ※コールセンターのように絶え間なく電話が鳴るわけではなく、1件1件の調整を丁寧かつ正確に行う業務です。
2. バックオフィス・事務サポート業務（サブ業務） 電話連絡以外の空き時間を有効活用し、以下の事務・管理作業を平行して担当していただきます。
培養業務に関する書類作成（フォーマットへの正確なデータ入力・書類作成）
資材管理の補助（製造現場で使用する資材等の在庫確認・管理サポート）
上記に付随する事務・庶務業務
1. 医療機関と社内製造部署との連絡調整業務（メイン業務）
契約医療機関からの電話対応 クリニック等から寄せられる、患者様の検体採取に関する予約手配やスケジュール変更などの電話対応を行います。
社内関連部署との調整・連絡 医療機関からの要請を受け、細胞加工部の培養士と連絡を取り合って培養受け入れ枠を調整するほか、確定したスケジュールに基づきデリバリーチームへ連絡・確認を行います。 ※コールセンターのように絶え間なく電話が鳴るわけではなく、1件1件の調整を丁寧かつ正確に行う業務です。
2. バックオフィス・事務サポート業務（サブ業務） 電話連絡以外の空き時間を有効活用し、以下の事務・管理作業を平行して担当していただきます。
培養業務に関する書類作成（フォーマットへの正確なデータ入力・書類作成）
資材管理の補助（製造現場で使用する資材等の在庫確認・管理サポート）
上記に付随する事務・庶務業務
求める経験 / スキル
【必須条件（MUST）】
顧客対応およびスケジュール調整の経験（2年以上） ※医療機関、製薬・バイオ・ヘルスケア業界はもちろん、ホテル等の接客・予約調整経験者も大歓迎です。
・基本的なPCスキル ※Excel（フォーマット入力、データ管理）、Word、Outlookの操作 ※Teams、LINE WORKS等のビジネスチャットで迅速かつ正確な報連相ができる方
・マルチタスク＆状況判断力 ※指示待ちではなく、電話での突発的な予約・変更に対し、現場の状況を見極めて優先順位を判断し、迅速・正確に対処できる方
・正確かつ細やかな事務処理能力 ※医療・検体というミスが許されない情報を扱うため、ルールや手順を遵守し、記載漏れなく丁寧に作業を進められる方
・高いコミュニケーション力と誠実さ ※医師・看護師・培養士・配送担当など、多様な関係者と心地よくスムーズなやり取りができる方
【歓迎条件（WANT）】
・医療機関での窓口・医療事務や、臨床検査受託会社でのカスタマーサポート経験
・再生医療分野（特定細胞加工物、CPC等）に関する基礎知識、または実務経験
・衛生管理や資材・在庫管理の受発注実務経験
・急なトラブルや予定変更に対して、冷静かつ柔軟に代替案を提示・調整できる対応力
顧客対応およびスケジュール調整の経験（2年以上） ※医療機関、製薬・バイオ・ヘルスケア業界はもちろん、ホテル等の接客・予約調整経験者も大歓迎です。
・基本的なPCスキル ※Excel（フォーマット入力、データ管理）、Word、Outlookの操作 ※Teams、LINE WORKS等のビジネスチャットで迅速かつ正確な報連相ができる方
・マルチタスク＆状況判断力 ※指示待ちではなく、電話での突発的な予約・変更に対し、現場の状況を見極めて優先順位を判断し、迅速・正確に対処できる方
・正確かつ細やかな事務処理能力 ※医療・検体というミスが許されない情報を扱うため、ルールや手順を遵守し、記載漏れなく丁寧に作業を進められる方
・高いコミュニケーション力と誠実さ ※医師・看護師・培養士・配送担当など、多様な関係者と心地よくスムーズなやり取りができる方
【歓迎条件（WANT）】
・医療機関での窓口・医療事務や、臨床検査受託会社でのカスタマーサポート経験
・再生医療分野（特定細胞加工物、CPC等）に関する基礎知識、または実務経験
・衛生管理や資材・在庫管理の受発注実務経験
・急なトラブルや予定変更に対して、冷静かつ柔軟に代替案を提示・調整できる対応力
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 非公開
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
仕事内容
■仕事概要
サプライチェーンマネージャーは、外部ベンダー管理を含むサプライチェーン全般の計画・管理を担当し、海外工場からの製品輸入、
倉庫での保管、顧客への納品に至るまで、エンド・ツー・エンドのSCM（サプライチェーンマネジメント）プロセスを推進します。
社内外のサプライヤー、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）、外部ベンダーと連携し、顧客需要への対応、安定した製品供給、
適正な在庫水準の維持を実現します。
また、会社目標を達成するためには、事業環境および顧客需要を的確に理解することが重要です。本ポジションは、
サプライチェーン全体における継続的改善およびコスト削減を推進するため、KAIZEN活動や各種プロジェクトをリードする責任も担います。
■主な職務内容
・顧客要件を満たす製品供給を確実にするため、製品の発注・入荷・生産、および顧客への納品に関わる受注・出荷プロセスを監督する。
また、これら一連のプロセスで使用されるERPシステムの安定運用をリードする。
・社内外のサプライヤー、3PL、外部ベンダーなどのステークホルダーと連携し、サプライチェーン全体の効率性および生産性を最大化する。
・3PLおよび外部ベンダーとの交渉を行い、安定運用とコスト削減を実現する。
・AOP（Annual Operating Plan：年間事業計画）および各ステークホルダーから得られる需要情報をもとに、
需要予測・フォーキャスト計画を管理する。
・市場需要に対応できるよう、サプライヤーとフォーキャストを共有する。
・適正在庫を維持し、不動在庫や期限切れ製品を削減・排除するため、最適な需要計画プロセスを設計・導入する。
同時に、AOPで定められた在庫目標を達成するため、健全な在庫水準を管理する。
・在庫、購買履歴、需要トレンドを分析し、購買および安定供給のプロセスを構築する。
・営業・マーケティングチームと密接に連携し、需要予測の精度を継続的に調整・向上させる。
・欠品や納期遅延を防ぎ、バックオーダーを解消するためのモニタリングプロセスを構築する。
・バックオーダーが発生した場合には、社内外の関係者と協力し、その影響を最小限に抑える。
・3PLにおける出荷・配送業務を指導・管理・監視し、納期遵守と遅延・欠品の防止を実現する。
・イレギュラー発生時には関連部門と連携し、影響を最小限に抑える。
・OTIF（On-Time In-Full：納期どおりかつ数量どおりの完全納品）の目標を達成する。
・在庫コスト、3PL・外注費、オペレーションコスト、廃棄コストなどを見積もり、これらのコストを最小化するための管理を行う。
また、コストを可視化するモニタリングダッシュボードおよび管理プロセスを構築する。オペレーションコストを分析し、
改善機会を特定する。
・3PL（Yasuda Warehouse／安田倉庫）および外部ベンダー（Yamato Systems／ヤマトシステム）の受注・生産・配送に関する活動を指導し、
サプライチェーン戦略の策定・展開、効率的なサプライチェーンオペレーションの構築、および主要KPIの達成を推進する。
・サプライチェーンに関連するコンプライアンス、ガバナンス、各種規制を遵守するための業務体制を構築・管理し、
リスクを最小化するための改善を実施する。
・サプライチェーン上の問題を事前に察知し、解決する。特に、部門横断的な取り組みをリードし、関係者を統合・調整して問題解決を推進する。
・同僚およびグローバルチームと密接に連携し、会社全体の業務効率および生産性を向上させ、オペレーションを見直す。SDG Japanにおける組・織横断的なPPI（Practical Process Improvement／継続的業務改善）活動をリードする。
・サプライチェーンチームを監督し、メンバーに対して効果的なコーチングを行うことで、組織能力を高め、将来の人材パイプラインを強化する。
■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
サプライチェーンマネージャーは、外部ベンダー管理を含むサプライチェーン全般の計画・管理を担当し、海外工場からの製品輸入、
倉庫での保管、顧客への納品に至るまで、エンド・ツー・エンドのSCM（サプライチェーンマネジメント）プロセスを推進します。
社内外のサプライヤー、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）、外部ベンダーと連携し、顧客需要への対応、安定した製品供給、
適正な在庫水準の維持を実現します。
また、会社目標を達成するためには、事業環境および顧客需要を的確に理解することが重要です。本ポジションは、
サプライチェーン全体における継続的改善およびコスト削減を推進するため、KAIZEN活動や各種プロジェクトをリードする責任も担います。
■主な職務内容
・顧客要件を満たす製品供給を確実にするため、製品の発注・入荷・生産、および顧客への納品に関わる受注・出荷プロセスを監督する。
また、これら一連のプロセスで使用されるERPシステムの安定運用をリードする。
・社内外のサプライヤー、3PL、外部ベンダーなどのステークホルダーと連携し、サプライチェーン全体の効率性および生産性を最大化する。
・3PLおよび外部ベンダーとの交渉を行い、安定運用とコスト削減を実現する。
・AOP（Annual Operating Plan：年間事業計画）および各ステークホルダーから得られる需要情報をもとに、
需要予測・フォーキャスト計画を管理する。
・市場需要に対応できるよう、サプライヤーとフォーキャストを共有する。
・適正在庫を維持し、不動在庫や期限切れ製品を削減・排除するため、最適な需要計画プロセスを設計・導入する。
同時に、AOPで定められた在庫目標を達成するため、健全な在庫水準を管理する。
・在庫、購買履歴、需要トレンドを分析し、購買および安定供給のプロセスを構築する。
・営業・マーケティングチームと密接に連携し、需要予測の精度を継続的に調整・向上させる。
・欠品や納期遅延を防ぎ、バックオーダーを解消するためのモニタリングプロセスを構築する。
・バックオーダーが発生した場合には、社内外の関係者と協力し、その影響を最小限に抑える。
・3PLにおける出荷・配送業務を指導・管理・監視し、納期遵守と遅延・欠品の防止を実現する。
・イレギュラー発生時には関連部門と連携し、影響を最小限に抑える。
・OTIF（On-Time In-Full：納期どおりかつ数量どおりの完全納品）の目標を達成する。
・在庫コスト、3PL・外注費、オペレーションコスト、廃棄コストなどを見積もり、これらのコストを最小化するための管理を行う。
また、コストを可視化するモニタリングダッシュボードおよび管理プロセスを構築する。オペレーションコストを分析し、
改善機会を特定する。
・3PL（Yasuda Warehouse／安田倉庫）および外部ベンダー（Yamato Systems／ヤマトシステム）の受注・生産・配送に関する活動を指導し、
サプライチェーン戦略の策定・展開、効率的なサプライチェーンオペレーションの構築、および主要KPIの達成を推進する。
・サプライチェーンに関連するコンプライアンス、ガバナンス、各種規制を遵守するための業務体制を構築・管理し、
リスクを最小化するための改善を実施する。
・サプライチェーン上の問題を事前に察知し、解決する。特に、部門横断的な取り組みをリードし、関係者を統合・調整して問題解決を推進する。
・同僚およびグローバルチームと密接に連携し、会社全体の業務効率および生産性を向上させ、オペレーションを見直す。SDG Japanにおける組・織横断的なPPI（Practical Process Improvement／継続的業務改善）活動をリードする。
・サプライチェーンチームを監督し、メンバーに対して効果的なコーチングを行うことで、組織能力を高め、将来の人材パイプラインを強化する。
■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
求める経験 / スキル
■必須要件
・物流、包装、受注管理、または関連分野において、プロジェクトマネジメントもしくはサプライチェーンマネジメントの実務経験3～5年。
・需要予測（フォーキャスト）の構築・管理経験。
・3名以上のチームをマネジメントした経験。
・英語力
・Microsoft Excel、Word、MS Projectを含むMicrosoft Office製品、およびOffice 365環境を高いレベルで活用できるPCスキル。
■歓迎要件
・Certified Project Management（プロジェクトマネジメント関連資格）および／またはAPICS CPIM資格。
・高いコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力。
・臨床試験関連のサプライチェーンにおける経験
・優れた口頭・文書コミュニケーション能力。
・優れたチームワークおよび対人関係構築能力。
・高い組織運営能力および自己管理能力。
・臨床試験サプライチェーンマネジメント手法に関する専門知識。
・Microsoft Excelを高度に活用できるスキル（マクロを含む）。
・優れたチームワークおよび対人スキル。
・高いプロジェクトマネジメント能力。
・強い顧客志向・カスタマーサービス志向。
・物流、包装、受注管理、または関連分野において、プロジェクトマネジメントもしくはサプライチェーンマネジメントの実務経験3～5年。
・需要予測（フォーキャスト）の構築・管理経験。
・3名以上のチームをマネジメントした経験。
・英語力
・Microsoft Excel、Word、MS Projectを含むMicrosoft Office製品、およびOffice 365環境を高いレベルで活用できるPCスキル。
■歓迎要件
・Certified Project Management（プロジェクトマネジメント関連資格）および／またはAPICS CPIM資格。
・高いコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力。
・臨床試験関連のサプライチェーンにおける経験
・優れた口頭・文書コミュニケーション能力。
・優れたチームワークおよび対人関係構築能力。
・高い組織運営能力および自己管理能力。
・臨床試験サプライチェーンマネジメント手法に関する専門知識。
・Microsoft Excelを高度に活用できるスキル（マクロを含む）。
・優れたチームワークおよび対人スキル。
・高いプロジェクトマネジメント能力。
・強い顧客志向・カスタマーサービス志向。
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
丸紅コンシューマーリンク株式会社
仕事内容
国内大手アパレル、セレクトショップ向け衣料品OEM/ODM取引の営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務をお任せします。
■担当業務
国内大手SPA向けの衣料品に関する営業・生産管理業務。具体的には、客先への素材・デザイン提案、仕様書作成、見積り作成、品質試験・確認、副資材手配、中国・アセアンを中心とした生産工場へのサンプル指示、価格・納期の確認、量産の品質・進捗確認などの業務となり、必要に応じて海外現地での業務遂行も行います。チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。
営業担当として、チーム機能を活用し客先に対して積極的に素材・デザイン提案ができる方、
チームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝など主体的に推進頂ける方を募集しています。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
■担当業務
国内大手SPA向けの衣料品に関する営業・生産管理業務。具体的には、客先への素材・デザイン提案、仕様書作成、見積り作成、品質試験・確認、副資材手配、中国・アセアンを中心とした生産工場へのサンプル指示、価格・納期の確認、量産の品質・進捗確認などの業務となり、必要に応じて海外現地での業務遂行も行います。チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。
営業担当として、チーム機能を活用し客先に対して積極的に素材・デザイン提案ができる方、
チームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝など主体的に推進頂ける方を募集しています。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝。
【尚可】
チームマネジメント経験。
【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手客先向けOEM・ODM取引を自主的、積極的に推進できる方。
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝。
【尚可】
チームマネジメント経験。
【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手客先向けOEM・ODM取引を自主的、積極的に推進できる方。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
丸紅コンシューマーリンク株式会社
仕事内容
国内大手スポーツ用品チェーン向けアパレルのOEM取引の生産管理業務をお任せします。
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品（靴下）に関する営業・生産管理業務。
・品質試験、確認、副資材の手配
・中国、ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品（靴下）に関する営業・生産管理業務。
・品質試験、確認、副資材の手配
・中国、ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
求める経験 / スキル
【必須】
繊維商社での生産管理業務経験者
繊維商社での生産管理業務経験者
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
医療機器メーカー
仕事内容
事業方針に沿って、顧客向けの戦略と実行計画、運用モデルを策定・推進する。
顧客・営業・運用の要望を標準プロセスや能力計画、投資優先度に落とし込み、意思決定やリスク管理を含むガバナンスを担う。
グローバル機能を前提に、国内での展開・導入、切替後の安定化、継続的な定着までを責任ある立場で進める。
注文処理や問い合わせ対応、問題解決などのカスタマーサービスを主導し、KPIや分析に基づく是正・予防を推進する。
主要顧客と連携し受注から配送までの一連の流れを改善し、ビジネスケース合意のもと導入を主導する。
営業・提供・IT・品質などと連携し簡素化・標準化・デジタル化を進め、小人数チームの育成と能力開発、体制計画にも取り組む。
顧客・営業・運用の要望を標準プロセスや能力計画、投資優先度に落とし込み、意思決定やリスク管理を含むガバナンスを担う。
グローバル機能を前提に、国内での展開・導入、切替後の安定化、継続的な定着までを責任ある立場で進める。
注文処理や問い合わせ対応、問題解決などのカスタマーサービスを主導し、KPIや分析に基づく是正・予防を推進する。
主要顧客と連携し受注から配送までの一連の流れを改善し、ビジネスケース合意のもと導入を主導する。
営業・提供・IT・品質などと連携し簡素化・標準化・デジタル化を進め、小人数チームの育成と能力開発、体制計画にも取り組む。
求める経験 / スキル
■スキル
事実に基づくコンサルで課題を解決し、戦略を実行する
顧客中心主義で、顧客の体験（プロセス）を可視化・最適化する
顧客関係管理を通じて信頼を築き、維持・成功体験を高める（顧客獲得〜定着まで）
共通の指標で成果を測定し、部門横断で連携して実行力を上げる
メンターシップや役割の明確化で組織化し、営業活動を支援・効率化する
技術と運用の信頼性を担保し、意思決定の質を高める
事実に基づくコンサルで課題を解決し、戦略を実行する
顧客中心主義で、顧客の体験（プロセス）を可視化・最適化する
顧客関係管理を通じて信頼を築き、維持・成功体験を高める（顧客獲得〜定着まで）
共通の指標で成果を測定し、部門横断で連携して実行力を上げる
メンターシップや役割の明確化で組織化し、営業活動を支援・効率化する
技術と運用の信頼性を担保し、意思決定の質を高める
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,700 万円
TOPPAN株式会社
仕事内容
■業務内容
エレクトロニクス事業における購買・調達業務の核として、サプライチェーンの戦略立案から実行、および組織マネジメントの補佐をお任せします。
■詳細な業務内容
半導体業界のサプライチェーン構造や技術動向の情報収集・分析
技術・品質・調達・サプライヤーを巻き込んだ課題解決の推進
BCPや供給リスクを踏まえた調達戦略の立案・実行
課長職の補佐および組織マネジメント・人財育成への参画
期待する役割
現場の核として戦略的な調達施策を牽引するだけでなく、課長補佐として組織をまとめ、メンバーを牽引するリーダーシップを期待します。
関係者を巻き込んだ課題解決や人財育成にも積極的に取り組んでいただきます。
■仕事の魅力
業界最先端のサプライチェーンの渦中で、戦略立案から実行まで裁量を持ってリードできます。
ご自身の調達戦略が新商材の販路拡大や安定調達の実現に直結するため、大きな手応えを感じられます。
エレクトロニクス事業における購買・調達業務の核として、サプライチェーンの戦略立案から実行、および組織マネジメントの補佐をお任せします。
■詳細な業務内容
半導体業界のサプライチェーン構造や技術動向の情報収集・分析
技術・品質・調達・サプライヤーを巻き込んだ課題解決の推進
BCPや供給リスクを踏まえた調達戦略の立案・実行
課長職の補佐および組織マネジメント・人財育成への参画
期待する役割
現場の核として戦略的な調達施策を牽引するだけでなく、課長補佐として組織をまとめ、メンバーを牽引するリーダーシップを期待します。
関係者を巻き込んだ課題解決や人財育成にも積極的に取り組んでいただきます。
■仕事の魅力
業界最先端のサプライチェーンの渦中で、戦略立案から実行まで裁量を持ってリードできます。
ご自身の調達戦略が新商材の販路拡大や安定調達の実現に直結するため、大きな手応えを感じられます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
電気・電子業界での業務経験
購買業務の実務経験
関係者との調整・折衝経験
BCPや供給リスク対応の実務経験
【歓迎条件】
ビジネスレベルの英語力（海外サプライヤーとの交渉・情報収集に使用できるレベル）
BCP戦略の策定や、サプライチェーンの構造改革に携わった経験
組織マネジメントや人財育成の経験
電気・電子業界での業務経験
購買業務の実務経験
関係者との調整・折衝経験
BCPや供給リスク対応の実務経験
【歓迎条件】
ビジネスレベルの英語力（海外サプライヤーとの交渉・情報収集に使用できるレベル）
BCP戦略の策定や、サプライチェーンの構造改革に携わった経験
組織マネジメントや人財育成の経験
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
仕事内容
養魚飼料の研究開発・製造を行う同社において、サプライチェーンマネージャーとして、生産計画、供給計画、物流、在庫管理を含むサプライチェーン全体の管理・調整を担っていただきます。Nutrecoグループの需要・供給計画の標準に基づき、IBP（Integrated Business Planning）プロセスを主導し、その成熟度向上を継続的に推進するポジションです。
〈詳細〉
需要＆供給戦略および計画の立案・実行／IBP（統合型ビジネス・サプライ計画）プロセスおよび月次サイクルを主導／生産・供給・在庫計画の管理／在庫およびWorking capitalの管理・最適化／KPI管理および継続的改善の推進／SCMチームの育成・マネジメントおよびリーダーシップの発揮／品質・HSE（健康・安全・環境）に関するコンプライアンスの遵守
〈詳細〉
需要＆供給戦略および計画の立案・実行／IBP（統合型ビジネス・サプライ計画）プロセスおよび月次サイクルを主導／生産・供給・在庫計画の管理／在庫およびWorking capitalの管理・最適化／KPI管理および継続的改善の推進／SCMチームの育成・マネジメントおよびリーダーシップの発揮／品質・HSE（健康・安全・環境）に関するコンプライアンスの遵守
求める経験 / スキル
【必須】サプライチェーン（生産計画・物流・倉庫管理等）に関する実務経験、S&OPの概念理解および実務経験、ERPツールに関する機能面・運用面知識、Microsoft Office（Excel／Word）の実務スキル、関係者と信頼関係を構築し、調整・交渉ができるコミュニケーション能力、数値分析力、探求心を持ち、リスク・機会を主体的に特定し、適切なフォローアップを行う能力、SCMチームのマネジメント経験
【歓迎】カスタマーサービス・物流・営業いずれかの業務経験、Infor M3の知識をお持ちの方
【歓迎】カスタマーサービス・物流・営業いずれかの業務経験、Infor M3の知識をお持ちの方
勤務地
佐賀県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
仕事内容
医療用途デバイス、直近の担当製品としては無針注射器の組立加工に関わる、生産設備の設計/製作/試運転/評価/量産立上げまでの一連の生産技術業務
・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案
・製品設計に適した、工程設計や試作/検証
・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務
・機械制御プログラミング（PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築
・稼働設備の生産性改善業務
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案
・製品設計に適した、工程設計や試作/検証
・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務
・機械制御プログラミング（PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築
・稼働設備の生産性改善業務
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
高等専門学校・大卒以上（理工系学部）
プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験（電気あるいは機械）7年以上
機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御（PLCプログラム）の知識と経験
機械/電気製品等の設計・開発経験
将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
医療用機器の生産技術の経験
ISO13485やIATF16946などの品質システムを理解と、それらに沿った業務の遂行力
業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験
他メンバーと協力して業務遂行できる協調性
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
組織の特徴
プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
高等専門学校・大卒以上（理工系学部）
プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験（電気あるいは機械）7年以上
機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御（PLCプログラム）の知識と経験
機械/電気製品等の設計・開発経験
将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
医療用機器の生産技術の経験
ISO13485やIATF16946などの品質システムを理解と、それらに沿った業務の遂行力
業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験
他メンバーと協力して業務遂行できる協調性
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
組織の特徴
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
勤務地
兵庫県
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
仕事内容
・開発・量産に向けた購買／サプライチェーン戦略の立案・推進
・サプライヤー評価・取引先管理（監査含む）
・契約条件（品質・供給要件等）の設計・締結・管理
・調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整
・供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行
・ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用
・サプライヤー品質対応（監査・是正・改善推進）
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
・サプライヤー評価・取引先管理（監査含む）
・契約条件（品質・供給要件等）の設計・締結・管理
・調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整
・供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行
・ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用
・サプライヤー品質対応（監査・是正・改善推進）
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
・自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
・高等専門学校・大卒以上（理工系学部/工学系（機械・電気・化学・生物）、理学、農学 等）
・医薬品製造用装置・医療機器における購買／調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験（3年以上）
・サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験（3年以上）
・ISO, GMPに関する基本理解（購買・外部委託管理の観点）
・英語スキル
読み書き：海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる
メール対応：海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能
TOEIC目安：600～700点以上
・社内外（開発・製造・品質・サプライヤー）との調整・コミュニケーション能力
・将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
・再生医療等製品の取り扱い経験がある方
・品質・コスト・供給のバランスを踏まえ、全体最適で意思決定できる方
・社内外の関係者と連携し、調整・交渉を主体的に推進できる方
・新規製品・新規領域に対して、自ら仕組みづくりに取り組める方
・プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
・自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
・高等専門学校・大卒以上（理工系学部/工学系（機械・電気・化学・生物）、理学、農学 等）
・医薬品製造用装置・医療機器における購買／調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験（3年以上）
・サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験（3年以上）
・ISO, GMPに関する基本理解（購買・外部委託管理の観点）
・英語スキル
読み書き：海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる
メール対応：海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能
TOEIC目安：600～700点以上
・社内外（開発・製造・品質・サプライヤー）との調整・コミュニケーション能力
・将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
・再生医療等製品の取り扱い経験がある方
・品質・コスト・供給のバランスを踏まえ、全体最適で意思決定できる方
・社内外の関係者と連携し、調整・交渉を主体的に推進できる方
・新規製品・新規領域に対して、自ら仕組みづくりに取り組める方
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
勤務地
兵庫県
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
仕事内容
■部署 / チームのミッション
主力製品であるCMOSイメージセンサーをはじめ、各種半導体デバイスの生産戦略立案をリードします。 具体的には、各事業部が作成する中長期の事業戦略を受け、製造事業所（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング）や外部FABの中長期のキャパシティを摺合せ、実現可能かつ最適な生産戦略の策定をリードします。 策定された生産戦略に基づく投資計画をソニーグループ全体の意思決定機関に上申し、投資の意思決定までをサポートします。
■担当予定の業務内容
世界トップクラスのシェアを有するCMOSイメージセンサーの生産戦略を担当
事業部が策定する中長期戦略をベースに必要な生産キャパシティを算出、SSSグループ内外のFABの生産キャパシティを考慮して、最適な生産戦略を立案、事業部や製造事業所、社外FABとのアライアンス担当職場と連携して生産増強戦略、設備投資戦略の策定をリードします。
■想定ポジション
3～5名程度の少数精鋭チームで、担当する業務毎に活動します。入社時は、ある領域の担当、もしくは上級担当としてアサイン、生産戦略に関わる実務の推進を担います。 将来的には、チームを纏め、業務に責任を持てるリーダークラスへの成長を期待します。30代前半を中心とした比較的若い職場です。
■描けるキャリアパス
投資規模、投資期間の長い半導体製造領域におけるキャパシティ戦略、設備投資戦略、委託戦略といった、幅広い経験を経て、生産戦略のエキスパートへのキャリアを目指すことができます。 また、将来的にはマネジメントを目指すことや、他の経営戦略領域へのキャリアを広げることも可能です。 また、製造現場での生産管理、生産戦略実務を積むために、国内/海外現地工場の経験も可能です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■求人部署からのメッセージ
弊社は、スマートフォン・一眼カメラ・車載・セキュリティ用途をはじめ、今後来るべきAI/IoT社会を実現する為のキーデバイスであるCMOSイメージセンサーの世界トップクラスのサプライヤです。 半導体事業は投資規模が大きく、投資期間長いため、中長期の戦略立案がビジネスの成否に大きく影響を及ぼします。 関係するステークホルダーが多く、困難な点もありますが、業界をけん引するプレイヤーとしてのダイナミックな動きを感じることができる職場です。
主力製品であるCMOSイメージセンサーをはじめ、各種半導体デバイスの生産戦略立案をリードします。 具体的には、各事業部が作成する中長期の事業戦略を受け、製造事業所（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング）や外部FABの中長期のキャパシティを摺合せ、実現可能かつ最適な生産戦略の策定をリードします。 策定された生産戦略に基づく投資計画をソニーグループ全体の意思決定機関に上申し、投資の意思決定までをサポートします。
■担当予定の業務内容
世界トップクラスのシェアを有するCMOSイメージセンサーの生産戦略を担当
事業部が策定する中長期戦略をベースに必要な生産キャパシティを算出、SSSグループ内外のFABの生産キャパシティを考慮して、最適な生産戦略を立案、事業部や製造事業所、社外FABとのアライアンス担当職場と連携して生産増強戦略、設備投資戦略の策定をリードします。
■想定ポジション
3～5名程度の少数精鋭チームで、担当する業務毎に活動します。入社時は、ある領域の担当、もしくは上級担当としてアサイン、生産戦略に関わる実務の推進を担います。 将来的には、チームを纏め、業務に責任を持てるリーダークラスへの成長を期待します。30代前半を中心とした比較的若い職場です。
■描けるキャリアパス
投資規模、投資期間の長い半導体製造領域におけるキャパシティ戦略、設備投資戦略、委託戦略といった、幅広い経験を経て、生産戦略のエキスパートへのキャリアを目指すことができます。 また、将来的にはマネジメントを目指すことや、他の経営戦略領域へのキャリアを広げることも可能です。 また、製造現場での生産管理、生産戦略実務を積むために、国内/海外現地工場の経験も可能です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■求人部署からのメッセージ
弊社は、スマートフォン・一眼カメラ・車載・セキュリティ用途をはじめ、今後来るべきAI/IoT社会を実現する為のキーデバイスであるCMOSイメージセンサーの世界トップクラスのサプライヤです。 半導体事業は投資規模が大きく、投資期間長いため、中長期の戦略立案がビジネスの成否に大きく影響を及ぼします。 関係するステークホルダーが多く、困難な点もありますが、業界をけん引するプレイヤーとしてのダイナミックな動きを感じることができる職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・電機/機械業界での生産管理、生産戦略立案の経験
・自ら考え筋道だったプランニングができる能力
・自らの考えを的確に伝えられる説明能力
【尚可】
・半導体デバイスメーカーでの生産管理、生産戦略立案の経験
・戦略実行にあたっての障害を克服できる交渉能力
・基本的な英語の読み書きができる
※社内決裁資料で日本語の資料を英語翻訳する機会があります
・電機/機械業界での生産管理、生産戦略立案の経験
・自ら考え筋道だったプランニングができる能力
・自らの考えを的確に伝えられる説明能力
【尚可】
・半導体デバイスメーカーでの生産管理、生産戦略立案の経験
・戦略実行にあたっての障害を克服できる交渉能力
・基本的な英語の読み書きができる
※社内決裁資料で日本語の資料を英語翻訳する機会があります
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
仕事内容
【職務の特色】
当事業部では半導体製造に不可欠な製品をグローバルに展開しており、その安定供給を支える輸出管理は、法令遵守と事業継続の両立を担う重要な役割です。法令を踏まえた判断や社内外の調整を通じて、企業の信用とビジネスを守る責任とやりがいを感じられるポジションです。また、日々変化する国際情勢や規制に対応する中で、専門性を高め続けられる環境があります。幅広い経験を経て将来的には輸出管理体制の高度化やメンバーマネジメントの中核として活躍いただくことを期待しています。また、キャリアの1例としてマーケティング・予算管理・営業DXなど幅広い領域で事業推進に加わって頂ける環境・キャリアパスがございます。
【職務の概要 】
半導体製造装置向け部品の輸出に関わる安全保障貿易管理および輸送に関する統制業務を担っていただきます。当社が大切にする”信頼”を支える仕事です。
担当業務・管轄は通関士の資格を活かした実務や、物流改善の実務を担うのではなく、安全保障貿易管理の事務局や受注出荷業務や予算等を担う営業部バックオフィス部門の一員として、「輸出管理・業務推進」を担っていただきます。
・参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
【業務の詳細】
当部署には輸出管理の専門家が在籍しておりますので、専門知識を学びつつ、今までの経験を活かし幅広い業務を習得いただくことを想定しております。
所属勤務地は名古屋市ですが、引継ぎや業務習得のため入社後半年～1年は週2～3回ほど知多事業所に出社いただく可能性がございます。
具体的な業務内容は下記です。
＜安全保障貿易管理＞
・事業部の事務局として、輸出管理に関する統制体制の維持・運用（教育・周知含む）
・法令に基づく輸出可否および輸出許可要否の判定
・法令対応における関連部門との連携・調整
・規制動向の把握および社内ルール・運用の整備・改善
・監査対応および輸出許可申請業務
＜チームマネジメント・業務推進＞
・受注／輸出手配を担う営業事務メンバーの業務支援および課題解決
・輸送キャリアとの折衝、進捗管理
・業務プロセスの標準化および効率化の推進
・関係部門と連携した安定的なオペレーション体制の構築
【求める人物像】
当部署の業務は関税や法規制などの情勢変化により、前例のない事象への対応が求められます。こうした状況下でも主体的に考え、関係者を巻き込みながら解決・調整を推進できる方を求めております。
また、自組織や社内の専門組織には経験が豊富な社員が複数名所属をしており、専門知識を学んでいただける環境がございますので、社内の専門家から学び幅広い知識を習得し、将来的には輸出業務全体を支えていただくことを期待しております。
【活かせるスキル】
・貿易実務や輸出入に関する業務経験
・安全保障貿易管理、または法令・コンプライアンス対応の経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・物流、フォワーダー、輸送手配に関する知識・経験
・英語を用いた業務（メール・文章を翻訳して理解できるレベル）
※安全保障貿易管理の経験がない場合でも、関連業務の経験をお持ちであればキャッチアップいただける環境です。
【身につくスキル】
・安全保障貿易管理に関する専門知識および実務対応力
・法令に基づく判断力およびリスクマネジメント力
・社内外の関係者を巻き込む調整・推進力
・業務プロセスの標準化・改善力
・グローバルビジネスを支える輸出管理・物流領域の総合的な知見
当事業部では半導体製造に不可欠な製品をグローバルに展開しており、その安定供給を支える輸出管理は、法令遵守と事業継続の両立を担う重要な役割です。法令を踏まえた判断や社内外の調整を通じて、企業の信用とビジネスを守る責任とやりがいを感じられるポジションです。また、日々変化する国際情勢や規制に対応する中で、専門性を高め続けられる環境があります。幅広い経験を経て将来的には輸出管理体制の高度化やメンバーマネジメントの中核として活躍いただくことを期待しています。また、キャリアの1例としてマーケティング・予算管理・営業DXなど幅広い領域で事業推進に加わって頂ける環境・キャリアパスがございます。
【職務の概要 】
半導体製造装置向け部品の輸出に関わる安全保障貿易管理および輸送に関する統制業務を担っていただきます。当社が大切にする”信頼”を支える仕事です。
担当業務・管轄は通関士の資格を活かした実務や、物流改善の実務を担うのではなく、安全保障貿易管理の事務局や受注出荷業務や予算等を担う営業部バックオフィス部門の一員として、「輸出管理・業務推進」を担っていただきます。
・参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
【業務の詳細】
当部署には輸出管理の専門家が在籍しておりますので、専門知識を学びつつ、今までの経験を活かし幅広い業務を習得いただくことを想定しております。
所属勤務地は名古屋市ですが、引継ぎや業務習得のため入社後半年～1年は週2～3回ほど知多事業所に出社いただく可能性がございます。
具体的な業務内容は下記です。
＜安全保障貿易管理＞
・事業部の事務局として、輸出管理に関する統制体制の維持・運用（教育・周知含む）
・法令に基づく輸出可否および輸出許可要否の判定
・法令対応における関連部門との連携・調整
・規制動向の把握および社内ルール・運用の整備・改善
・監査対応および輸出許可申請業務
＜チームマネジメント・業務推進＞
・受注／輸出手配を担う営業事務メンバーの業務支援および課題解決
・輸送キャリアとの折衝、進捗管理
・業務プロセスの標準化および効率化の推進
・関係部門と連携した安定的なオペレーション体制の構築
【求める人物像】
当部署の業務は関税や法規制などの情勢変化により、前例のない事象への対応が求められます。こうした状況下でも主体的に考え、関係者を巻き込みながら解決・調整を推進できる方を求めております。
また、自組織や社内の専門組織には経験が豊富な社員が複数名所属をしており、専門知識を学んでいただける環境がございますので、社内の専門家から学び幅広い知識を習得し、将来的には輸出業務全体を支えていただくことを期待しております。
【活かせるスキル】
・貿易実務や輸出入に関する業務経験
・安全保障貿易管理、または法令・コンプライアンス対応の経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・物流、フォワーダー、輸送手配に関する知識・経験
・英語を用いた業務（メール・文章を翻訳して理解できるレベル）
※安全保障貿易管理の経験がない場合でも、関連業務の経験をお持ちであればキャッチアップいただける環境です。
【身につくスキル】
・安全保障貿易管理に関する専門知識および実務対応力
・法令に基づく判断力およびリスクマネジメント力
・社内外の関係者を巻き込む調整・推進力
・業務プロセスの標準化・改善力
・グローバルビジネスを支える輸出管理・物流領域の総合的な知見
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業界 商社
【経験・能力】
●リーダークラス
・社内外との折衝・調整業務経験（職種不問）：10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験（職種不問）：3年以上
・未経験な事象に対して自ら学ぶ姿勢があられる方
・安全保障貿易管理の事務局や営業部バックオフィス部門の一員として職域を広げる意思のある方
※主務以外でも可。例）海外営業として一部輸出業務を担当。企業法務として法令に関わる書類対応経験など
●管理職クラス
・社内外との折衝・調整業務経験：10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験（職種不問）：3年以上
・管理職もしくはチームorプロジェクトリーダーとして該当業務を牽引したご経験：5年以上
【経験年数】min.社会人経験10年以上、該当業務3年以上
■歓迎要件
【業界】半導体、電子部品、製造業いずれかの業界経験者
【職種】国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業、企業法務
【知識】
・貿易、物流、サプライチェーンに関する知識
・安全保障貿易管理（輸出規制）に関する知識
・国際取引や海外ビジネスに関わる知識
【経験・能力】
・貿易実務、物流、または輸出入に関する実務経験
・安全保障貿易管理（該非判定、輸出許可申請等）の知識または実務経験
・フォワーダーや輸送キャリアとの折衝・調整経験
・法令対応やコンプライアンス関連業務の経験
・業務プロセスの改善や標準化に取り組んだ経験
・英語を用いた業務経験（メール・文書翻訳対応レベル）
【経験年数】min.社会人経験15年以上、該当業務5年以上
【ポジション（リーダー他）】チームリードの経験
【資格】
・貿易実務検定（C級・B級以上）
・安全保障輸出管理実務能力認定試験（CISTEC）資格
【語学力】TOEIC600点 / 英語を使った業務経験
【業界】製造業界 商社
【経験・能力】
●リーダークラス
・社内外との折衝・調整業務経験（職種不問）：10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験（職種不問）：3年以上
・未経験な事象に対して自ら学ぶ姿勢があられる方
・安全保障貿易管理の事務局や営業部バックオフィス部門の一員として職域を広げる意思のある方
※主務以外でも可。例）海外営業として一部輸出業務を担当。企業法務として法令に関わる書類対応経験など
●管理職クラス
・社内外との折衝・調整業務経験：10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験（職種不問）：3年以上
・管理職もしくはチームorプロジェクトリーダーとして該当業務を牽引したご経験：5年以上
【経験年数】min.社会人経験10年以上、該当業務3年以上
■歓迎要件
【業界】半導体、電子部品、製造業いずれかの業界経験者
【職種】国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業、企業法務
【知識】
・貿易、物流、サプライチェーンに関する知識
・安全保障貿易管理（輸出規制）に関する知識
・国際取引や海外ビジネスに関わる知識
【経験・能力】
・貿易実務、物流、または輸出入に関する実務経験
・安全保障貿易管理（該非判定、輸出許可申請等）の知識または実務経験
・フォワーダーや輸送キャリアとの折衝・調整経験
・法令対応やコンプライアンス関連業務の経験
・業務プロセスの改善や標準化に取り組んだ経験
・英語を用いた業務経験（メール・文書翻訳対応レベル）
【経験年数】min.社会人経験15年以上、該当業務5年以上
【ポジション（リーダー他）】チームリードの経験
【資格】
・貿易実務検定（C級・B級以上）
・安全保障輸出管理実務能力認定試験（CISTEC）資格
【語学力】TOEIC600点 / 英語を使った業務経験
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
株式会社Greenspoon
仕事内容
■仕事概要
GREEN SPOONは、サービスリリースから6周年を迎えました。プロダクトはこれからさらに充実していく予定です。
だからこそ、いま必要なのが「つくる」を精緻にコントロールする力。
最適な生産量も、生産スケジュールも、商品のリリース計画も。事業の成長に合わせて、ちゃんと設計していく必要があります。
その重要なポジションを担っていただきます。
このポジションの魅力
生産管理は、事業を支えるインフラであり、できて当たり前とされがちな領域です。
細かな調整や数字との向き合い、全体最適の判断など、高い専門性が求められる一方で、その重要性が十分に評価されない、裁量が持てないといった環境に課題を感じている方も多いと思います。
GREEN SPOONでは、SCM・生産管理の重要性が経営レベルで理解されており、根拠をもとにした判断であれば、大きな裁量を持って意思決定ができます。
“支える側”にとどまらず、事業成長を動かすポジションとして、のびのびと生産管理に向き合える環境です。
■業務内容
新商品、および既存商品リニューアル時期の検討
生産スケジュールの策定と管理
生産工場との折衝、最適な生産原価の構築
最適な在庫数量の管理と検討
生産オペレーション改善に向けた各種施策の検討と実行
メンバー、および協力会社の教育・指導
GREEN SPOONは、サービスリリースから6周年を迎えました。プロダクトはこれからさらに充実していく予定です。
だからこそ、いま必要なのが「つくる」を精緻にコントロールする力。
最適な生産量も、生産スケジュールも、商品のリリース計画も。事業の成長に合わせて、ちゃんと設計していく必要があります。
その重要なポジションを担っていただきます。
このポジションの魅力
生産管理は、事業を支えるインフラであり、できて当たり前とされがちな領域です。
細かな調整や数字との向き合い、全体最適の判断など、高い専門性が求められる一方で、その重要性が十分に評価されない、裁量が持てないといった環境に課題を感じている方も多いと思います。
GREEN SPOONでは、SCM・生産管理の重要性が経営レベルで理解されており、根拠をもとにした判断であれば、大きな裁量を持って意思決定ができます。
“支える側”にとどまらず、事業成長を動かすポジションとして、のびのびと生産管理に向き合える環境です。
■業務内容
新商品、および既存商品リニューアル時期の検討
生産スケジュールの策定と管理
生産工場との折衝、最適な生産原価の構築
最適な在庫数量の管理と検討
生産オペレーション改善に向けた各種施策の検討と実行
メンバー、および協力会社の教育・指導
求める経験 / スキル
■必須スキル
事業会社での生産管理、経営管理、予算管理などのポジションでの計数管理の経験（概ね3年以上）
社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎スキル
自社工場を有しないメーカーでの生産管理または工場管理経験
原価計算の経験
生産管理、在庫管理などの各種管理システムの導入または運用経験
生産管理以外の領域で幅広くSCM経験の経験または興味がある方
■求める人物像
GREEN SPOONのビジョン「自分を好きでいつづけられる人生を」に共感いただける方
主体性を持って仕事に取り組める方
コミットメントの高い方
問題解決能力がある方
計画性と調整力がある方
数字やデータ分析が得意な方
事業会社での生産管理、経営管理、予算管理などのポジションでの計数管理の経験（概ね3年以上）
社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎スキル
自社工場を有しないメーカーでの生産管理または工場管理経験
原価計算の経験
生産管理、在庫管理などの各種管理システムの導入または運用経験
生産管理以外の領域で幅広くSCM経験の経験または興味がある方
■求める人物像
GREEN SPOONのビジョン「自分を好きでいつづけられる人生を」に共感いただける方
主体性を持って仕事に取り組める方
コミットメントの高い方
問題解決能力がある方
計画性と調整力がある方
数字やデータ分析が得意な方
従業員数
30名
（程度（2026年4月時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
30名
（程度（2026年4月時点））
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
【募集部門】
サプライチェーンユニット
【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
【募集部門】
サプライチェーンユニット
【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（3年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約等の調達もしくは営業経験
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・Excel・Word等による基本的な資料作成スキル
・普通自動車運転免許
【英語力】
不問
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（3年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約等の調達もしくは営業経験
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・Excel・Word等による基本的な資料作成スキル
・普通自動車運転免許
【英語力】
不問
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
勤務地
新潟県
想定年収
680 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています
【募集部門】
サプライチェーンユニット
【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています
【募集部門】
サプライチェーンユニット
【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、インフラ、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・AI・デジタル技術等を活用した調達業務プロセス改革
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
・大規模プロジェクトでの調達経験
【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、インフラ、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・AI・デジタル技術等を活用した調達業務プロセス改革
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
・大規模プロジェクトでの調達経験
【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
豊田合成株式会社
仕事内容
【魅力】
・バイヤー業務は会社収益に直結する為、成果が判りやすく、目標達成した時の達成感を感じることができる
・業務を進める上で、社内外の関係者が多いため、幅広く人脈形成ができる
・発注金額が大きく、バイヤー一人当たりの取扱い金額が大きい為、責任感とやりがいを感じることができる
・バイヤーは幅広い知識が必要であるが、充実した社内教育メニューや社外セミナーも積極的に取り入れおり、自身のスキルアップが可能
・海外調達品もある為、国内だけにとどまらず、グローバルな業務もあり
【ミッション】
グローバルNo１の競争力レベルのコスト・品質・技術を有する材料・製品をタイムリーかつ安定的に調達するとともに、
これらを永続的に可能にする調達基盤を構築する。
また、これらの活動を通じ、会社のビジョンを実現する機動力となり、全関係機能部署の牽引役を担う。
【主要業務】
・国内外からの担当分野製品・部品調達業務（発注先決定/管理、価格決定）
・原材料・副資材等の調達業務（発注先決定/管理、価格決定） 等
【期待役割】
社内外関係者と密接に連携を取りながら、良品廉価な担当品目の調達を追求することにより、グローバルNo1競争力と安定調達を実現。
その為に、担当品目の調達に関連する知識もさることながら、社内外関係者とのコミュニケーションが重要であり、その能力に長け、調整能力に期待
【業務内容の一例】
・国内外から購入する製品・部品・原材料の発注先選定～価格決定までの一連業務
・担当製品の原価改善活動
・担当仕入先の経営管理
【使用ツール】
Excel、Access、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル
・バイヤー業務は会社収益に直結する為、成果が判りやすく、目標達成した時の達成感を感じることができる
・業務を進める上で、社内外の関係者が多いため、幅広く人脈形成ができる
・発注金額が大きく、バイヤー一人当たりの取扱い金額が大きい為、責任感とやりがいを感じることができる
・バイヤーは幅広い知識が必要であるが、充実した社内教育メニューや社外セミナーも積極的に取り入れおり、自身のスキルアップが可能
・海外調達品もある為、国内だけにとどまらず、グローバルな業務もあり
【ミッション】
グローバルNo１の競争力レベルのコスト・品質・技術を有する材料・製品をタイムリーかつ安定的に調達するとともに、
これらを永続的に可能にする調達基盤を構築する。
また、これらの活動を通じ、会社のビジョンを実現する機動力となり、全関係機能部署の牽引役を担う。
【主要業務】
・国内外からの担当分野製品・部品調達業務（発注先決定/管理、価格決定）
・原材料・副資材等の調達業務（発注先決定/管理、価格決定） 等
【期待役割】
社内外関係者と密接に連携を取りながら、良品廉価な担当品目の調達を追求することにより、グローバルNo1競争力と安定調達を実現。
その為に、担当品目の調達に関連する知識もさることながら、社内外関係者とのコミュニケーションが重要であり、その能力に長け、調整能力に期待
【業務内容の一例】
・国内外から購入する製品・部品・原材料の発注先選定～価格決定までの一連業務
・担当製品の原価改善活動
・担当仕入先の経営管理
【使用ツール】
Excel、Access、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業でバイヤー経験がある（自動車業界がベスト）
【WANT】
・日常会話は問題ないレベルの英語力を有する（TOEIC600 点程度)
・海外赴任経験がある
・仕入先経営管理をする上で財務知識を有し、分析ができる
・自動車業界又は製造業界での経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する方
・自発的に行動し、柔軟に対応できる方
・責任感があり、目的意識を持って仕事に取り組める方
・製造業でバイヤー経験がある（自動車業界がベスト）
【WANT】
・日常会話は問題ないレベルの英語力を有する（TOEIC600 点程度)
・海外赴任経験がある
・仕入先経営管理をする上で財務知識を有し、分析ができる
・自動車業界又は製造業界での経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する方
・自発的に行動し、柔軟に対応できる方
・責任感があり、目的意識を持って仕事に取り組める方
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
外資医療機器メーカー
仕事内容
・間接調達戦略を策定、主導、伝達、実行し、日本の支出を最大限に活用するための調達戦略全体を調整する。
・上級ステークホルダーと連携し、間接調達のコスト削減と支払条件の改善の機会を調整し、影響力を行使する。
・事業戦略プログラムのイニシアチブとグローバルカテゴリー調達戦略に沿って、前年比で大幅な調達純利益を実現する。
・複雑な国レベルの契約交渉を主導する。
・機能パートナーおよび法務顧問と協力し、機能的な供給ニーズを確保するとともに、商業、データ、その他のサプライチェーンリスクに対する適切なリスク軽減策を講じるサプライヤー契約を締結する。
・重要なサプライヤー管理関係において、戦略的なソーシング支援とリーダーシップを提供し、継続的な改善と効率化を推進する。
・間接サプライヤー、製品、市場動向に関する深い理解を維持する。調達におけるベストプラクティスを積極的に導入し、サプライヤー基盤から価値と優れたサービスを引き出す。
・各部門／予算責任者と連携し、サプライヤーの特定、競争入札、交渉、選定、契約締結、パフォーマンス管理を含む調達プロセスを実行する。
・現地の法令変更を理解し、それに準拠するための新たなプロセスを導入する。
・調達ポリシーおよび業務管理への準拠を監視するための措置を実施する。
・上級ステークホルダーと連携し、間接調達のコスト削減と支払条件の改善の機会を調整し、影響力を行使する。
・事業戦略プログラムのイニシアチブとグローバルカテゴリー調達戦略に沿って、前年比で大幅な調達純利益を実現する。
・複雑な国レベルの契約交渉を主導する。
・機能パートナーおよび法務顧問と協力し、機能的な供給ニーズを確保するとともに、商業、データ、その他のサプライチェーンリスクに対する適切なリスク軽減策を講じるサプライヤー契約を締結する。
・重要なサプライヤー管理関係において、戦略的なソーシング支援とリーダーシップを提供し、継続的な改善と効率化を推進する。
・間接サプライヤー、製品、市場動向に関する深い理解を維持する。調達におけるベストプラクティスを積極的に導入し、サプライヤー基盤から価値と優れたサービスを引き出す。
・各部門／予算責任者と連携し、サプライヤーの特定、競争入札、交渉、選定、契約締結、パフォーマンス管理を含む調達プロセスを実行する。
・現地の法令変更を理解し、それに準拠するための新たなプロセスを導入する。
・調達ポリシーおよび業務管理への準拠を監視するための措置を実施する。
求める経験 / スキル
・学士号（サプライチェーンマネジメント、エンジニアリング、財務、または同等の分野）必須
・バイリンガル（日本語ネイティブ／英語ビジネスレベル）必須
・MBA取得者優遇
・調達／サプライチェーン関連の資格（例：CPSM、サプライマネジメント認定プロフェッショナル）をお持ちの方歓迎
・10年以上の調達関連業務経験（うち5年以上は中規模～大規模の戦略的調達組織、もしくはそれに準ずる組織での勤務経験、または一流経営コンサルティング会社での大規模クライアント業務経験）
・中規模～大規模の急成長企業での勤務経験があれば尚可
・経営幹部に影響を与え、戦略的調達イニシアチブを推進するための合意形成を図る能力
・変化の激しい環境下で複数の優先事項を管理する能力
・優れた分析力、財務・ビジネスに関する深い知識、多様なチームを率いる能力
・実績のあるリーダーシップ経験
・バイリンガル（日本語ネイティブ／英語ビジネスレベル）必須
・MBA取得者優遇
・調達／サプライチェーン関連の資格（例：CPSM、サプライマネジメント認定プロフェッショナル）をお持ちの方歓迎
・10年以上の調達関連業務経験（うち5年以上は中規模～大規模の戦略的調達組織、もしくはそれに準ずる組織での勤務経験、または一流経営コンサルティング会社での大規模クライアント業務経験）
・中規模～大規模の急成長企業での勤務経験があれば尚可
・経営幹部に影響を与え、戦略的調達イニシアチブを推進するための合意形成を図る能力
・変化の激しい環境下で複数の優先事項を管理する能力
・優れた分析力、財務・ビジネスに関する深い知識、多様なチームを率いる能力
・実績のあるリーダーシップ経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
丸紅コンシューマーリンク株式会社
仕事内容
国内大手SPA向け衣料・雑貨OEM取引の営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務。
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品（靴下）に関する営業・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験、確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
・上記業務のほか、必要に応じてASEAN地域の協力工場への出張あり
チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。
また課、チームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝、予算管理、各種マネジメントなど主体的に推進頂ける方を募集しています。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品（靴下）に関する営業・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験、確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
・上記業務のほか、必要に応じてASEAN地域の協力工場への出張あり
チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。
また課、チームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝、予算管理、各種マネジメントなど主体的に推進頂ける方を募集しています。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
衣料・雑貨品全般取扱い経験
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝。
【尚可】
原料に関する知識
課以上のマネジメント経験
【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。
衣料・雑貨品全般取扱い経験
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝。
【尚可】
原料に関する知識
課以上のマネジメント経験
【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
化粧品容器国内トップメーカー
仕事内容
国内営業部での貿易業務を担当している社員の退職に伴い、新たなメンバーを募集します。
本ポジションでは、まずは海外顧客との輸出入業務を中心に担当いただき、
当社の製品や業務の流れを理解していただきます。
その後は、ご経験や習熟度に応じて、国内営業業務にも業務範囲を広げていただくことを想定しています。
海外とのやり取りだけでなく、社内の技術部門・製造部門と連携しながら納期や生産を調整し、将来的には既存顧客への提案や新規案件の受注活動など、
営業として幅広く活躍いただけるポジションです。
「貿易業務の経験を活かしながら、営業としてもキャリアを広げたい」
「海外との仕事だけでなく、ものづくりの最前線にも関わりたい」という方を歓迎します。
[仕事内容]
まずは海外顧客向けの貿易業務を中心に担当いただきます。
[入社後に担当いただく業務]
・海外顧客（資生堂海外各工場など）との受注対応
・輸出入業務全般（輸出入手配・管理）
・海外得意先および生産工場との納期調整（主にメール）
・請求書発行、入金確認
・乙仲（通関・物流会社）や保険会社との窓口対応
・社内関係部署との各種調整
[将来的に担当いただく業務]
・国内顧客への営業活動
・既存顧客へのフォロー、案件管理
・新規案件の受注活動
・デリバリー管理
・技術、製造、生産管理部門との社内調整
貿易業務にとどまらず、営業として顧客との関係構築や新規案件の獲得まで携われるため、業務の幅を広げながら成長できる環境です。
■プラスチックや化粧品容器は未経験でも問題ございません。
ほとんどの入社者は未経験です。入社後に弊社技術部や工場を含めた研修でものづくりを学ぶことが出来ます。
貿易業務、営業活動も上司や先輩社員との同行から始め、徐々に独り立ちしていただきます。
本ポジションでは、まずは海外顧客との輸出入業務を中心に担当いただき、
当社の製品や業務の流れを理解していただきます。
その後は、ご経験や習熟度に応じて、国内営業業務にも業務範囲を広げていただくことを想定しています。
海外とのやり取りだけでなく、社内の技術部門・製造部門と連携しながら納期や生産を調整し、将来的には既存顧客への提案や新規案件の受注活動など、
営業として幅広く活躍いただけるポジションです。
「貿易業務の経験を活かしながら、営業としてもキャリアを広げたい」
「海外との仕事だけでなく、ものづくりの最前線にも関わりたい」という方を歓迎します。
[仕事内容]
まずは海外顧客向けの貿易業務を中心に担当いただきます。
[入社後に担当いただく業務]
・海外顧客（資生堂海外各工場など）との受注対応
・輸出入業務全般（輸出入手配・管理）
・海外得意先および生産工場との納期調整（主にメール）
・請求書発行、入金確認
・乙仲（通関・物流会社）や保険会社との窓口対応
・社内関係部署との各種調整
[将来的に担当いただく業務]
・国内顧客への営業活動
・既存顧客へのフォロー、案件管理
・新規案件の受注活動
・デリバリー管理
・技術、製造、生産管理部門との社内調整
貿易業務にとどまらず、営業として顧客との関係構築や新規案件の獲得まで携われるため、業務の幅を広げながら成長できる環境です。
■プラスチックや化粧品容器は未経験でも問題ございません。
ほとんどの入社者は未経験です。入社後に弊社技術部や工場を含めた研修でものづくりを学ぶことが出来ます。
貿易業務、営業活動も上司や先輩社員との同行から始め、徐々に独り立ちしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日常英会話、英語でのメールのやり取りが可能な方
・Excel等の一般的なPCスキル（入力、四則演算など）必須
【歓迎】
・海外貿易業務のご経験者
・メーカーでの業務経験があり、ものづくりの流れがわかる方（営業経験者尚可）
【求める人物像】
・明るくコミュニケーション能力がある方。
（顧客や社内でのやり取りが重要になるため）
・日常英会話、英語でのメールのやり取りが可能な方
・Excel等の一般的なPCスキル（入力、四則演算など）必須
【歓迎】
・海外貿易業務のご経験者
・メーカーでの業務経験があり、ものづくりの流れがわかる方（営業経験者尚可）
【求める人物像】
・明るくコミュニケーション能力がある方。
（顧客や社内でのやり取りが重要になるため）
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 非公開
外資メーカー
仕事内容
・製品仕様書、製造工程資料、検査基準、SOP・WI、変更通知等の収集・確認・整理・版管理
・文書の不足・不整合の抽出と、OEM先への追加情報、修正または是正対応の依頼
・生産計画、材料手配、製造進捗、在庫、納期および品質課題の確認・フォロー
・変更、不適合、逸脱、CAPA等の進捗管理と、社内の品質・薬事部門への共有
・英語によるOEM先との定例会議、課題整理、改善要求およびエスカレーション
・将来的には、OEM先工場の品質、生産、供給、設備・要員状況を総合的に把握し、工場運営全体の改善を主導
・文書の不足・不整合の抽出と、OEM先への追加情報、修正または是正対応の依頼
・生産計画、材料手配、製造進捗、在庫、納期および品質課題の確認・フォロー
・変更、不適合、逸脱、CAPA等の進捗管理と、社内の品質・薬事部門への共有
・英語によるOEM先との定例会議、課題整理、改善要求およびエスカレーション
・将来的には、OEM先工場の品質、生産、供給、設備・要員状況を総合的に把握し、工場運営全体の改善を主導
求める経験 / スキル
応募条件
・ビジネスレベルの英語力。英語で会議を主催し、製造・品質・納期上の課題を説明、確認、交渉できること（資格スコアより実務力を重視）
・医療機器、体外診断用医薬品、医薬品、精密機器等、品質・規制要求のある業界で、OEM・ODM・CMO、サプライヤー工場または自社工場の生産管理・品質管理・製造委託管理のいずれかを主体的に担当した経験
・生産計画、材料・部品、製造進捗、在庫、納期等の生産管理実務を理解し、関係者と調整できること
・ISO 13485に基づくQMSの基本的な理解（特に文書管理、変更管理、不適合、逸脱、CAPA等）
・品質・技術文書を確認し、不足情報や課題を抽出して、作成元へ修正・追加対応を依頼できること
・海外出張が可能であること
・現場実務を自ら担いながら、社内外の関係者をリードできるプレイングマネージャー志向
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Teams等）
歓迎要件
・サプライヤー監査、品質契約、工程移管、プロセスバリデーション、リスクマネジメントの経験
・ISO 13485認証組織でのQMS運用、SOP・WI・仕様書等の作成または改訂経験
・薬機法、QMS省令、FDA、CEマーキング、EU MDR等に関する知識または関連業務経験
・購買、調達、在庫管理、原価・契約交渉、代替サプライヤー選定の経験
・部門横断プロジェクトまたは少人数チームのマネジメント経験
求める人物像
・製造、品質、薬事、購買、物流の境界を越えて課題を整理し、関係者を動かせる方
・対象製品固有の製造プロセスや社内業務を、既存メンバーから積極的に学び、将来的な業務オーナーを目指せる方
・文書・記録の正確性を重視しつつ、供給や納期とのバランスを考えて現実的な解決策を提示できる方
・役割分担が固定されすぎていない環境でも、優先順位を判断し、柔軟に手を動かせる方
・ビジネスレベルの英語力。英語で会議を主催し、製造・品質・納期上の課題を説明、確認、交渉できること（資格スコアより実務力を重視）
・医療機器、体外診断用医薬品、医薬品、精密機器等、品質・規制要求のある業界で、OEM・ODM・CMO、サプライヤー工場または自社工場の生産管理・品質管理・製造委託管理のいずれかを主体的に担当した経験
・生産計画、材料・部品、製造進捗、在庫、納期等の生産管理実務を理解し、関係者と調整できること
・ISO 13485に基づくQMSの基本的な理解（特に文書管理、変更管理、不適合、逸脱、CAPA等）
・品質・技術文書を確認し、不足情報や課題を抽出して、作成元へ修正・追加対応を依頼できること
・海外出張が可能であること
・現場実務を自ら担いながら、社内外の関係者をリードできるプレイングマネージャー志向
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Teams等）
歓迎要件
・サプライヤー監査、品質契約、工程移管、プロセスバリデーション、リスクマネジメントの経験
・ISO 13485認証組織でのQMS運用、SOP・WI・仕様書等の作成または改訂経験
・薬機法、QMS省令、FDA、CEマーキング、EU MDR等に関する知識または関連業務経験
・購買、調達、在庫管理、原価・契約交渉、代替サプライヤー選定の経験
・部門横断プロジェクトまたは少人数チームのマネジメント経験
求める人物像
・製造、品質、薬事、購買、物流の境界を越えて課題を整理し、関係者を動かせる方
・対象製品固有の製造プロセスや社内業務を、既存メンバーから積極的に学び、将来的な業務オーナーを目指せる方
・文書・記録の正確性を重視しつつ、供給や納期とのバランスを考えて現実的な解決策を提示できる方
・役割分担が固定されすぎていない環境でも、優先順位を判断し、柔軟に手を動かせる方
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 非公開
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションは、PSNS(社内プロジェクト名)における製品移管プログラムの責任者として、複数製品・複数サイトにまたがる移管計画の立案および実行をリードする役割です。MFG、MSAT、QA、SCM、RA等の関連部門と連携し、製品供給への影響を最小化しながら、設備投資および製品移管を計画通りに推進します。
また、プログラム全体の進捗・課題・リスクを管理し、経営層への適切な報告および意思決定支援を行うことで、PSNSで定義された供給ネットワーク構想の実現に貢献します。
【主な職務内容】
•製品移管プログラム全体のロードマップおよびマスタープランの策定・管理
•製品移管の優先順位設定、リソース・投資・スケジュールの統合管理
•MFG、MSAT、QA、SCM、RA、Commercial等の関係部門と連携した移管活動の推進
•プログラム全体の進捗、課題、リスクおよび依存関係の管理と適切なエスカレーション
•移管期間中の供給リスク評価および安定供給を維持するための対応策検討の推進
•PSNS Executionチームの中核メンバーとして、実行計画の推進および品質・設備導入に関する総合的な推進
本ポジションは、PSNS(社内プロジェクト名)における製品移管プログラムの責任者として、複数製品・複数サイトにまたがる移管計画の立案および実行をリードする役割です。MFG、MSAT、QA、SCM、RA等の関連部門と連携し、製品供給への影響を最小化しながら、設備投資および製品移管を計画通りに推進します。
また、プログラム全体の進捗・課題・リスクを管理し、経営層への適切な報告および意思決定支援を行うことで、PSNSで定義された供給ネットワーク構想の実現に貢献します。
【主な職務内容】
•製品移管プログラム全体のロードマップおよびマスタープランの策定・管理
•製品移管の優先順位設定、リソース・投資・スケジュールの統合管理
•MFG、MSAT、QA、SCM、RA、Commercial等の関係部門と連携した移管活動の推進
•プログラム全体の進捗、課題、リスクおよび依存関係の管理と適切なエスカレーション
•移管期間中の供給リスク評価および安定供給を維持するための対応策検討の推進
•PSNS Executionチームの中核メンバーとして、実行計画の推進および品質・設備導入に関する総合的な推進
求める経験 / スキル
•製薬業界における10年以上の実務経験
•製品移管プロジェクトの実務経験
•英会話(ビジネスレベル)
•大規模プロジェクトまたはプログラムマネジメント経験
•製造、品質保証、薬事、SCM等、複数部門を横断した業務経験
•GMPおよび製品移管プロセスに関する知識
•複雑な課題を構造化し、優先順位を設定しながらプロジェクトを推進できる能力
•リスクを早期に特定し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進できる能力
•経営層向けの資料作成および報告経験
•高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力
•製品移管プロジェクトの実務経験
•英会話(ビジネスレベル)
•大規模プロジェクトまたはプログラムマネジメント経験
•製造、品質保証、薬事、SCM等、複数部門を横断した業務経験
•GMPおよび製品移管プロセスに関する知識
•複雑な課題を構造化し、優先順位を設定しながらプロジェクトを推進できる能力
•リスクを早期に特定し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進できる能力
•経営層向けの資料作成および報告経験
•高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
仕事内容
【本ポジションに求められる役割】
物流DXコンサルティング (物流・SCM戦略 Mgr - Director)は、クライアントの物流・SCM DX戦略の立案～実現までの支援をリードするポジションです。物流部門に関してはこれまであまり注目されず、大規模投資もセンター設立などをのぞけば、ほとんど行われてきませんでした。しかし、ドライバー不足や物流費の値上げを背景に、物流に対する経営の関心が高まっています。物流部門の想いを経営が理解できる形にし、実現による効果を明確にし、中期経営計画や物流DX構想などを立案していくことが必要になっています。物流と経営、テクノロジーの視点を持ち、変革のシナリオを作成し、実行までサポートしていくことができる人材を求めています。お客様側の経営者やCXOのメンバー、および現場のリーダー達とのディスカッションリードし、一緒に改革を実現していきましょう。
具体的な職務内容：週1日～2日の工数のプロジェクトを複数管理するスタイルです。クライアントにとって比較的リーズナブルな価格を保ちつつ、実行までの実益を目指す伴走型で、「痒い所に手が届く」スタイルを心掛けています。
【プロジェクトの推進】
・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出
・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理
・プロジェクトチームマネジメント（工数およびMargin管理 など）
【組織づくり】
・自部門でのメンバー育成やサポート
・社内横断PJへの参画 など
【マーケティング活動、その他】
・業界最新動向の調査、最新分析手法の研究
・社外向けセミナー登壇 など
物流DXコンサルティング (物流・SCM戦略 Mgr - Director)は、クライアントの物流・SCM DX戦略の立案～実現までの支援をリードするポジションです。物流部門に関してはこれまであまり注目されず、大規模投資もセンター設立などをのぞけば、ほとんど行われてきませんでした。しかし、ドライバー不足や物流費の値上げを背景に、物流に対する経営の関心が高まっています。物流部門の想いを経営が理解できる形にし、実現による効果を明確にし、中期経営計画や物流DX構想などを立案していくことが必要になっています。物流と経営、テクノロジーの視点を持ち、変革のシナリオを作成し、実行までサポートしていくことができる人材を求めています。お客様側の経営者やCXOのメンバー、および現場のリーダー達とのディスカッションリードし、一緒に改革を実現していきましょう。
具体的な職務内容：週1日～2日の工数のプロジェクトを複数管理するスタイルです。クライアントにとって比較的リーズナブルな価格を保ちつつ、実行までの実益を目指す伴走型で、「痒い所に手が届く」スタイルを心掛けています。
【プロジェクトの推進】
・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出
・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理
・プロジェクトチームマネジメント（工数およびMargin管理 など）
【組織づくり】
・自部門でのメンバー育成やサポート
・社内横断PJへの参画 など
【マーケティング活動、その他】
・業界最新動向の調査、最新分析手法の研究
・社外向けセミナー登壇 など
求める経験 / スキル
＜必要スキル＞
- コンサルティング会社での物流・SCM戦略コンサルティング経験（5年以上）
または、経営企画、事業戦略部門などでの業務経験（5年以上）
- SCM領域における戦略構築や業務改革方針・計画の立案、改善施策の具体化・推進の経験（2年以上）
- 複数名の部下を持ちチームをマネジメントした経験（2年以上）
- 論理的思考力および仮説思考のスキル
- 問題発見力およびソリューション策定力
- 高いドキュメント作成力
＜歓迎スキル＞
- コンサルティング会社でのマネジメントポジションの勤務経験
- メーカーや商社など事業会社における物流部門での勤務経験
- 物流業界またはスタートアップ企業での勤務経験
- 3PL戦略、共同配送、物流ネットワーク、グローバル物流構築の経験
- 物流に関する基礎知識、現場感
- コンサルティング会社での物流・SCM戦略コンサルティング経験（5年以上）
または、経営企画、事業戦略部門などでの業務経験（5年以上）
- SCM領域における戦略構築や業務改革方針・計画の立案、改善施策の具体化・推進の経験（2年以上）
- 複数名の部下を持ちチームをマネジメントした経験（2年以上）
- 論理的思考力および仮説思考のスキル
- 問題発見力およびソリューション策定力
- 高いドキュメント作成力
＜歓迎スキル＞
- コンサルティング会社でのマネジメントポジションの勤務経験
- メーカーや商社など事業会社における物流部門での勤務経験
- 物流業界またはスタートアップ企業での勤務経験
- 3PL戦略、共同配送、物流ネットワーク、グローバル物流構築の経験
- 物流に関する基礎知識、現場感
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
【求人概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
（非公開となっております）
大手外資系クラウド／データセンター事業者
仕事内容
【ポジション概要】
当社のデータセンターにおいてサーバーおよびネットワークの保守を担当するフロントラインエンジニアチームを率いるポジションです。
チームは24時間365日体制でデータセンターの運用を支え、障害発生時の初動対応や保守業務を担います。また、保守手順や運用プロセスの改善・標準化の推進にも携わります。
本ポジションでは、変化の速い技術環境の中で事業ニーズに応えられる組織づくりを行うため、人材採用・育成・評価などのピープルマネジメントが重要な役割となります。
自律的にチーム運営を行い、適切なタイミングで課題をエスカレーションできる判断力が求められます。また、業務の優先順位付け、組織運営能力、円滑なコミュニケーション能力、迅速な対応力が成功の鍵となります。
【主な業務内容】
Safety, Security & Availability（安全性・セキュリティ・可用性）
安全な作業環境の構築および維【
技術標準の理解と遵守の推進
規定が守られていない場合の迅速な是正対応
緊急事態への対応計画策定および実行の主導
適切なエスカレーションプロセスの管理
顧客ニーズに応じた十分な運用キャパシティの提供
People Development & Process Improvement（人材育成・業務改善）
チームメンバーのデータセンター運用スキル向上の推進
パフォーマンス評価の実施
コーチングおよびパフォーマンスマネジメント
明確なキャリアパスや昇進機会の整備
コスト削減やリスク低減につながる改善活動の推進
運用改善事例の共有促進
プロセスの標準化および最適化の実施
Leadership & Execution（リーダーシップ・実行力）
データセンターテクニシャンチームのマネジメントおよび育成
顧客SLAを満たすための修理・保守業務の優先順位付け、割り当て、レビュー
運用管理フレームワークに基づくオペレーショナルエクセレンスの推進
リスクの特定・軽減および適切なエスカレーション対応
標準作業手順書（SOP）の整備・維持
関連部門やステークホルダーとの連携
【一日の流れ】
主な役割は、クラウドサービスを支える重要なインフラを維持するデータセンターチームのマネジメントです。
1日は安全確認を中心としたチームミーティングや現場巡回から始まり、テクニシャンとのコミュニケーションを通じて現場状況を把握します。
その後は、メンバーへの指導・育成、オペレーションKPIのレビュー、設備管理チーム、エンジニアリングチーム、外部ベンダーとの連携を行い、安定した運用を支援します。
日々の定常業務だけでなく、キャパシティプランニングや障害対応などの技術的課題にも取り組みます。また、業務改善のアイデア創出、拠点横断プロジェクトへの参画、新技術導入に関する関係者との協業なども担当します。
人材育成と世界最高水準のインフラ運用の両立が求められる、やりがいの大きいポジションです。
【チームについて】
Infrastructure Operationsチームは、データセンターを支える物理インフラ全般および現地運用を担当しています。
サーバーやネットワーク機器の設置・保守・トラブルシューティングから、電源設備・空調設備の運用管理、リスクマネジメント、プロジェクトマネジメント、セキュリティ、物流・在庫管理まで、幅広い業務を担っています。
私たちは24時間365日体制でデータセンターを支え、基盤となる重要なインフラの安定運用を実現するチームです。
当社のデータセンターにおいてサーバーおよびネットワークの保守を担当するフロントラインエンジニアチームを率いるポジションです。
チームは24時間365日体制でデータセンターの運用を支え、障害発生時の初動対応や保守業務を担います。また、保守手順や運用プロセスの改善・標準化の推進にも携わります。
本ポジションでは、変化の速い技術環境の中で事業ニーズに応えられる組織づくりを行うため、人材採用・育成・評価などのピープルマネジメントが重要な役割となります。
自律的にチーム運営を行い、適切なタイミングで課題をエスカレーションできる判断力が求められます。また、業務の優先順位付け、組織運営能力、円滑なコミュニケーション能力、迅速な対応力が成功の鍵となります。
【主な業務内容】
Safety, Security & Availability（安全性・セキュリティ・可用性）
安全な作業環境の構築および維【
技術標準の理解と遵守の推進
規定が守られていない場合の迅速な是正対応
緊急事態への対応計画策定および実行の主導
適切なエスカレーションプロセスの管理
顧客ニーズに応じた十分な運用キャパシティの提供
People Development & Process Improvement（人材育成・業務改善）
チームメンバーのデータセンター運用スキル向上の推進
パフォーマンス評価の実施
コーチングおよびパフォーマンスマネジメント
明確なキャリアパスや昇進機会の整備
コスト削減やリスク低減につながる改善活動の推進
運用改善事例の共有促進
プロセスの標準化および最適化の実施
Leadership & Execution（リーダーシップ・実行力）
データセンターテクニシャンチームのマネジメントおよび育成
顧客SLAを満たすための修理・保守業務の優先順位付け、割り当て、レビュー
運用管理フレームワークに基づくオペレーショナルエクセレンスの推進
リスクの特定・軽減および適切なエスカレーション対応
標準作業手順書（SOP）の整備・維持
関連部門やステークホルダーとの連携
【一日の流れ】
主な役割は、クラウドサービスを支える重要なインフラを維持するデータセンターチームのマネジメントです。
1日は安全確認を中心としたチームミーティングや現場巡回から始まり、テクニシャンとのコミュニケーションを通じて現場状況を把握します。
その後は、メンバーへの指導・育成、オペレーションKPIのレビュー、設備管理チーム、エンジニアリングチーム、外部ベンダーとの連携を行い、安定した運用を支援します。
日々の定常業務だけでなく、キャパシティプランニングや障害対応などの技術的課題にも取り組みます。また、業務改善のアイデア創出、拠点横断プロジェクトへの参画、新技術導入に関する関係者との協業なども担当します。
人材育成と世界最高水準のインフラ運用の両立が求められる、やりがいの大きいポジションです。
【チームについて】
Infrastructure Operationsチームは、データセンターを支える物理インフラ全般および現地運用を担当しています。
サーバーやネットワーク機器の設置・保守・トラブルシューティングから、電源設備・空調設備の運用管理、リスクマネジメント、プロジェクトマネジメント、セキュリティ、物流・在庫管理まで、幅広い業務を担っています。
私たちは24時間365日体制でデータセンターを支え、基盤となる重要なインフラの安定運用を実現するチームです。
求める経験 / スキル
【Basic Qualifications】
・オペレーション業務における実務経験5年以上
・チームマネジメント経験2年以上
・複数のチームや関係部署とのパートナーシップを構築・維持できる能力
・ビジネスレベルの英語力、および中級レベルの日本語力
【Preferred Qualifications】
・データセンターのインフラ設計、運用、または構築・導入に関する知識や経験
・ミッションクリティカルな24時間365日稼働環境での業務経験
・大規模インフラの運用・サポート経験
・オペレーション業務における実務経験5年以上
・チームマネジメント経験2年以上
・複数のチームや関係部署とのパートナーシップを構築・維持できる能力
・ビジネスレベルの英語力、および中級レベルの日本語力
【Preferred Qualifications】
・データセンターのインフラ設計、運用、または構築・導入に関する知識や経験
・ミッションクリティカルな24時間365日稼働環境での業務経験
・大規模インフラの運用・サポート経験
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,800 万円
デベロッパー（メガベンチャー）
仕事内容
【業務内容】
物流センターの新規立ち上げや運営改善において、物流オペレーション全体の企画・設計・改善を担っていただきます。
現場の知見とデータ分析をもとに、物流戦略を実際のオペレーションへ落とし込み、設備・システム・運営を横断した改善を推進していただきます。
■物流オペレーションの企画・改善
・サプライチェーン全体を見据えた物流オペレーションの企画、設計
・倉庫レイアウトや保管、搬送動線の最適化
・作業工程や業務フローの改善
・輸配送ネットワークの見直しや物流効率化施策の立案
・物流品質、生産性、コスト改善に向けた施策の企画、推進
■設備・システムの企画
・WMS、WCSなど物流システムの業務要件整理、要件定義
・AGV、自動倉庫などマテハン設備の企画、導入
・設備、システム、現場オペレーションを連携させた運用設計
・システムベンダーや設備メーカーとの仕様調整、導入推進
■データ分析・改善推進
・物流KPI（生産性・品質・コスト等）の可視化、分析
・ボトルネックの特定と改善施策の立案
・効果検証および継続的な改善活動
・現場への改善施策の定着支援
■プロジェクトマネジメント
・テナント企業との要件整理・運用設計
・社内（開発・営業・システム・現場）との調整
・3PLや協力会社との折衝、パフォーマンス管理
・新規物流センター立ち上げプロジェクトの推進
物流センターの新規立ち上げや運営改善において、物流オペレーション全体の企画・設計・改善を担っていただきます。
現場の知見とデータ分析をもとに、物流戦略を実際のオペレーションへ落とし込み、設備・システム・運営を横断した改善を推進していただきます。
■物流オペレーションの企画・改善
・サプライチェーン全体を見据えた物流オペレーションの企画、設計
・倉庫レイアウトや保管、搬送動線の最適化
・作業工程や業務フローの改善
・輸配送ネットワークの見直しや物流効率化施策の立案
・物流品質、生産性、コスト改善に向けた施策の企画、推進
■設備・システムの企画
・WMS、WCSなど物流システムの業務要件整理、要件定義
・AGV、自動倉庫などマテハン設備の企画、導入
・設備、システム、現場オペレーションを連携させた運用設計
・システムベンダーや設備メーカーとの仕様調整、導入推進
■データ分析・改善推進
・物流KPI（生産性・品質・コスト等）の可視化、分析
・ボトルネックの特定と改善施策の立案
・効果検証および継続的な改善活動
・現場への改善施策の定着支援
■プロジェクトマネジメント
・テナント企業との要件整理・運用設計
・社内（開発・営業・システム・現場）との調整
・3PLや協力会社との折衝、パフォーマンス管理
・新規物流センター立ち上げプロジェクトの推進
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・物流、SCM領域での実務経験（目安3年以上）
・物流センター運営または物流オペレーション改善の経験
・倉庫レイアウトや物流改善に関する知識、経験
・データ分析をもとに課題抽出、改善提案を行った経験
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
【歓迎スキル・経験】
・WMS、WCS、TMS、ERPなど物流システムの導入または要件定義経験
・AGV、自動倉庫などマテハン設備の導入経験
・新規物流センター立ち上げ経験
・3PLマネジメントやベンダーコントロール経験
・プロジェクトマネジメント経験
・メンバー育成・マネジメント経験
・物流技術管理士など物流関連資格
・物流、SCM領域での実務経験（目安3年以上）
・物流センター運営または物流オペレーション改善の経験
・倉庫レイアウトや物流改善に関する知識、経験
・データ分析をもとに課題抽出、改善提案を行った経験
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
【歓迎スキル・経験】
・WMS、WCS、TMS、ERPなど物流システムの導入または要件定義経験
・AGV、自動倉庫などマテハン設備の導入経験
・新規物流センター立ち上げ経験
・3PLマネジメントやベンダーコントロール経験
・プロジェクトマネジメント経験
・メンバー育成・マネジメント経験
・物流技術管理士など物流関連資格
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,100 万円
外資メーカー
仕事内容
【具体的な業務内容】
• 海外市場における輸出戦略・販売戦略の立案および実行
• 各国販売代理店のマネジメント、営業支援、販売促進
• 新規販売代理店・販売チャネルの開拓および契約交渉
• 海外の医師・医療従事者への製品プレゼンテーション、学会・展示会での販促活動
• 日本国内のクリニカルセールスチームと連携した海外販促活動
• 薬事・規制対応チームと連携し、各国の輸出・規制要件への対応
• 輸出事業の拡大に向けた組織づくり、人材育成、業務改善
• 売上・利益計画の策定および事業管理
• 海外市場における輸出戦略・販売戦略の立案および実行
• 各国販売代理店のマネジメント、営業支援、販売促進
• 新規販売代理店・販売チャネルの開拓および契約交渉
• 海外の医師・医療従事者への製品プレゼンテーション、学会・展示会での販促活動
• 日本国内のクリニカルセールスチームと連携した海外販促活動
• 薬事・規制対応チームと連携し、各国の輸出・規制要件への対応
• 輸出事業の拡大に向けた組織づくり、人材育成、業務改善
• 売上・利益計画の策定および事業管理
求める経験 / スキル
必須条件
•ヘルスケア業界での海外営業経験
•海外代理店営業または輸出事業の経験
•ビジネスレベルの英語力
•海外出張が可能な方
歓迎条件
•医療機器メーカー・商社での勤務経験
•医療機器の薬事・品質・規制に関する知識をお持ちの方
•海外事業立ち上げや新規市場開拓経験
•マネジメント経験
求める人物像
•自ら海外市場へ足を運び、お客様や販売代理店との関係構築・商談を主体的に推進できる方
•戦略を立てるだけでなく、自ら最前線で営業活動を行い、成果につなげられるプレイングマネージャー志向の方
•新規市場・新規顧客の開拓に意欲があり、自ら機会を創出できる方
•高い目標に対して粘り強く挑戦し、最後までやり切る行動力と実行力をお持ちの方
•海外販売代理店や医療従事者との信頼関係を構築しながら、事業拡大をリードできる方
•社内外の関係者を巻き込み、部門横断でプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
•グローバルな視点を持ち、変化を前向きに楽しみながら新たな挑戦ができる方
•ヘルスケア業界での海外営業経験
•海外代理店営業または輸出事業の経験
•ビジネスレベルの英語力
•海外出張が可能な方
歓迎条件
•医療機器メーカー・商社での勤務経験
•医療機器の薬事・品質・規制に関する知識をお持ちの方
•海外事業立ち上げや新規市場開拓経験
•マネジメント経験
求める人物像
•自ら海外市場へ足を運び、お客様や販売代理店との関係構築・商談を主体的に推進できる方
•戦略を立てるだけでなく、自ら最前線で営業活動を行い、成果につなげられるプレイングマネージャー志向の方
•新規市場・新規顧客の開拓に意欲があり、自ら機会を創出できる方
•高い目標に対して粘り強く挑戦し、最後までやり切る行動力と実行力をお持ちの方
•海外販売代理店や医療従事者との信頼関係を構築しながら、事業拡大をリードできる方
•社内外の関係者を巻き込み、部門横断でプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
•グローバルな視点を持ち、変化を前向きに楽しみながら新たな挑戦ができる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
SB Intuitions株式会社
仕事内容
【ミッション】
経営・事業・開発・外部パートナーのハブとなり、生成AI事業をスケールさせるための事業基盤（オペレーション・商流・データ活用）を構築・推進することで、事業の持続的な成長をリードする。
【具体的な業務】
経営層・事業部門・開発・外部パートナーのハブとして、複雑なプロジェクトを推進するとともに、事業を動かすためのオペレーション・商流・ルールを構築・実装していただきます。
下記のすべてを一人で担うわけではなく、ご経験・志向に応じて担当領域を決めていきます
■事業推進・プロジェクトマネジメント
・全社横断プロジェクトのスコープ設定、スケジュール・課題・タスク管理、進行管理
・経営層・事業部門・開発・外部パートナー間の調整および合意形成の推進
■業務プロセス（オペレーション）の設計・改善
・属人化した業務の標準化、リードタイムの短縮、ルールの明文化
・再現性のあるオペレーションフローの構築・社内定着
■商流・調達・契約の推進（データ購買を含む）
・外部ベンダーとのデータ調達・購買プロセスの企画・進行管理
・契約・SOWの精査、法務・知財部門と連携したリスク抽出・条件交渉の支援
■計数管理・コスト最適化の支援
・収益シミュレーションやインフラ・データ購入等の原価計算を通じた意思決定支援
■データ活用ルール・ガバナンスの整備支援
・学習用データの取り扱いポリシー／ガイドラインの策定支援と社内浸透
【仕事の魅力】
◼️事業の「攻めと守り」を一気通貫で担える希少なポジション
プロジェクト推進、業務プロセス改善、商流・契約、計数管理、データガバナンスまで、事業運営の基盤を横断的に手掛けることで、特定領域に閉じない「事業を動かす力」を獲得できます。
◼️経営層・部門長とダイレクトに事業を動かせる
経営層や各部門のトップと直接対話し、全社的な視座で意思決定と実行をリードする機会が豊富にあります。
◼️前例のない領域を自らの手で仕組み化できる
決まった型のない生成AI領域で、商流やオペレーションをゼロから設計・実装し、その成果が事業のスピードに直結する手触りを得られます。
経営・事業・開発・外部パートナーのハブとなり、生成AI事業をスケールさせるための事業基盤（オペレーション・商流・データ活用）を構築・推進することで、事業の持続的な成長をリードする。
【具体的な業務】
経営層・事業部門・開発・外部パートナーのハブとして、複雑なプロジェクトを推進するとともに、事業を動かすためのオペレーション・商流・ルールを構築・実装していただきます。
下記のすべてを一人で担うわけではなく、ご経験・志向に応じて担当領域を決めていきます
■事業推進・プロジェクトマネジメント
・全社横断プロジェクトのスコープ設定、スケジュール・課題・タスク管理、進行管理
・経営層・事業部門・開発・外部パートナー間の調整および合意形成の推進
■業務プロセス（オペレーション）の設計・改善
・属人化した業務の標準化、リードタイムの短縮、ルールの明文化
・再現性のあるオペレーションフローの構築・社内定着
■商流・調達・契約の推進（データ購買を含む）
・外部ベンダーとのデータ調達・購買プロセスの企画・進行管理
・契約・SOWの精査、法務・知財部門と連携したリスク抽出・条件交渉の支援
■計数管理・コスト最適化の支援
・収益シミュレーションやインフラ・データ購入等の原価計算を通じた意思決定支援
■データ活用ルール・ガバナンスの整備支援
・学習用データの取り扱いポリシー／ガイドラインの策定支援と社内浸透
【仕事の魅力】
◼️事業の「攻めと守り」を一気通貫で担える希少なポジション
プロジェクト推進、業務プロセス改善、商流・契約、計数管理、データガバナンスまで、事業運営の基盤を横断的に手掛けることで、特定領域に閉じない「事業を動かす力」を獲得できます。
◼️経営層・部門長とダイレクトに事業を動かせる
経営層や各部門のトップと直接対話し、全社的な視座で意思決定と実行をリードする機会が豊富にあります。
◼️前例のない領域を自らの手で仕組み化できる
決まった型のない生成AI領域で、商流やオペレーションをゼロから設計・実装し、その成果が事業のスピードに直結する手触りを得られます。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
【以下のいずれかの実務経験（目安：2〜3年以上）】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける、事業企画／事業推進／PMO／BizOps／業務改善／経営企画 のいずれか
・事業会社における購買・調達、事業管理、営業企画などの推進・管理業務
【以下は必須】
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトや業務改善を推進した経験
・論点を構造的に整理し、資料や実行プランに落とし込む力
・基礎的なITリテラシー、および生成AI・データ活用への強い関心と学習意欲
■応募資格（歓迎）
・PMO、または業務プロセスの設計・改善（BPR）の経験
・契約書（業務委託、利用規約、秘密保持契約等）やSOWの精査、法務部門と連携したリスク抽出・折衝の経験
・購買・調達、ベンダーマネジメントの経験
・データガバナンス体制の構築、データ利用ポリシー・社内規程の策定経験
・著作権、個人情報保護法、情報セキュリティ等に関する基礎知識
・P&L管理・原価計算など計数管理の経験
・IT、SaaS、クラウド、AI領域における就業またはプロジェクト経験
■求める人物像
・当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
【以下のいずれかの実務経験（目安：2〜3年以上）】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける、事業企画／事業推進／PMO／BizOps／業務改善／経営企画 のいずれか
・事業会社における購買・調達、事業管理、営業企画などの推進・管理業務
【以下は必須】
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトや業務改善を推進した経験
・論点を構造的に整理し、資料や実行プランに落とし込む力
・基礎的なITリテラシー、および生成AI・データ活用への強い関心と学習意欲
■応募資格（歓迎）
・PMO、または業務プロセスの設計・改善（BPR）の経験
・契約書（業務委託、利用規約、秘密保持契約等）やSOWの精査、法務部門と連携したリスク抽出・折衝の経験
・購買・調達、ベンダーマネジメントの経験
・データガバナンス体制の構築、データ利用ポリシー・社内規程の策定経験
・著作権、個人情報保護法、情報セキュリティ等に関する基礎知識
・P&L管理・原価計算など計数管理の経験
・IT、SaaS、クラウド、AI領域における就業またはプロジェクト経験
■求める人物像
・当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
■物流業務（メイン業務）
・物流KPI管理と向上に向けての改善活動（配送効率・品質など）
・配送コースの策定とメンテナンス
・店舗及び取引先の納品条件管理とTMSメンテナンス（配送計画システム）
・物流に関連する社内外関係者（営業・工場・物流会社など）との調整とマネジメント
・物流費関連の請求処理など
・物流KPI管理と向上に向けての改善活動（配送効率・品質など）
・配送コースの策定とメンテナンス
・店舗及び取引先の納品条件管理とTMSメンテナンス（配送計画システム）
・物流に関連する社内外関係者（営業・工場・物流会社など）との調整とマネジメント
・物流費関連の請求処理など
求める経験 / スキル
■必須条件：
・物流会社での倉庫・運行管理等の業務経験
・小売業界での物流管理経験
・PCスキル（IF,Vlookup,Sumifsなど）
・上記内容での実務経験3年以上
■歓迎条件：
・物流コスト改善企画及び実行経験
・SCM関連のシステム利用経験（WMS、TMSなど）
■求める人物像
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方
・既存のやり方にとらわれず、自ら改善提案・実行ができる方
・物流会社での倉庫・運行管理等の業務経験
・小売業界での物流管理経験
・PCスキル（IF,Vlookup,Sumifsなど）
・上記内容での実務経験3年以上
■歓迎条件：
・物流コスト改善企画及び実行経験
・SCM関連のシステム利用経験（WMS、TMSなど）
■求める人物像
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方
・既存のやり方にとらわれず、自ら改善提案・実行ができる方
勤務地
東京都
想定年収
360 万円 ~ 非公開
国内外で不動産投資事業を展開する成長企業
仕事内容
【業務内容】
・ホテルごとの売上、利益最大化に向けたマーケティング戦略の立案、実行
・OTA（じゃらん、一休、楽天トラベル等）の販売戦略策定
・自社サイトへの集客戦略（広告、SNS、PR等）の企画、推進
・レベニューマネジメント（価格、販売戦略）の立案
・宿泊プラン、商品企画の立案
・新規開業ホテルのマーケティング戦略構築
・KPi、売上、利益管理
・マーケティング組織のマネジメント
・ホテル運営、営業、開発部門との横断プロジェクト推進
【ポジションの魅力】
■ホテル一棟の経営を担うマーケティング
広告運用だけではなく、販売戦略・価格戦略・ブランド戦略・商品企画まで、ホテルの収益を左右する意思決定に携わります。マーケティングという枠を超え、ホテル経営に近い視点で事業をリードできるポジションです。
■経営に近い距離で事業を動かす
経営陣との距離が近く、自ら提案したアイデアをスピーディーに実現できる環境です。成果はホテル事業全体の成長に直結し、大きな手応えを得られます。
・ホテルごとの売上、利益最大化に向けたマーケティング戦略の立案、実行
・OTA（じゃらん、一休、楽天トラベル等）の販売戦略策定
・自社サイトへの集客戦略（広告、SNS、PR等）の企画、推進
・レベニューマネジメント（価格、販売戦略）の立案
・宿泊プラン、商品企画の立案
・新規開業ホテルのマーケティング戦略構築
・KPi、売上、利益管理
・マーケティング組織のマネジメント
・ホテル運営、営業、開発部門との横断プロジェクト推進
【ポジションの魅力】
■ホテル一棟の経営を担うマーケティング
広告運用だけではなく、販売戦略・価格戦略・ブランド戦略・商品企画まで、ホテルの収益を左右する意思決定に携わります。マーケティングという枠を超え、ホテル経営に近い視点で事業をリードできるポジションです。
■経営に近い距離で事業を動かす
経営陣との距離が近く、自ら提案したアイデアをスピーディーに実現できる環境です。成果はホテル事業全体の成長に直結し、大きな手応えを得られます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・事業責任者またはそれに準ずる立場でP/L責任を担った経験
・売上、利益目標に対して成果を創出した経験
・新規事業、新ブランド、新サービスの立ち上げ経験
・自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら事業を推進した経験
【歓迎スキル・経験】
・ホテル、旅行、観光、ライフスタイル、不動産領域での事業経験
・OTAやレベニューマネジメントに関する知見
・ブランド戦略、商品企画の経験
・デジタルマーケティングの経験
・スタートアップや急成長企業での事業推進経験
・少人数組織で高い成果を創出した経験
・事業責任者またはそれに準ずる立場でP/L責任を担った経験
・売上、利益目標に対して成果を創出した経験
・新規事業、新ブランド、新サービスの立ち上げ経験
・自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら事業を推進した経験
【歓迎スキル・経験】
・ホテル、旅行、観光、ライフスタイル、不動産領域での事業経験
・OTAやレベニューマネジメントに関する知見
・ブランド戦略、商品企画の経験
・デジタルマーケティングの経験
・スタートアップや急成長企業での事業推進経験
・少人数組織で高い成果を創出した経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,100 万円
ファイズオペレーションズ株式会社
仕事内容
・ 安全衛生年間計画の策定および推進
・ 安全関連KPIの管理、週次・月次レポートの作成および報告
・ 法令や社内基準に基づく安全監査の実施および改善指導
・ 事故発生時の初動対応、調査・原因分析、再発防止策の立案・実行
・ 安全マネジメントプログラムの企画・推進
・ 重大事故発生時の分析会議の主催、安全合同会議（社内／クライアント）のファシリテーション
・ 安全ルール・マニュアルの整備、教育研修の企画・運営、運用改善
・ 新規／変更作業に伴う安全検証およびリスクアセスメントの実施
・ 各業務に付帯する社内外調整 等
・ 安全関連KPIの管理、週次・月次レポートの作成および報告
・ 法令や社内基準に基づく安全監査の実施および改善指導
・ 事故発生時の初動対応、調査・原因分析、再発防止策の立案・実行
・ 安全マネジメントプログラムの企画・推進
・ 重大事故発生時の分析会議の主催、安全合同会議（社内／クライアント）のファシリテーション
・ 安全ルール・マニュアルの整備、教育研修の企画・運営、運用改善
・ 新規／変更作業に伴う安全検証およびリスクアセスメントの実施
・ 各業務に付帯する社内外調整 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流、製造、倉庫、工場等のオペレーション現場、または建設・施工現場における安全衛生・安全管理・環境管理の企画、運営、推進経験 ※1 (3年以上)
・チームマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／Word）
※1 以下のいずれかに該当するご経験
・現場における安全指導、安全対策の企画・導入・運用経験
・法令および社内規定に基づく業務標準の整備・導入経験
・安全管理領域におけるリスクアセスメントの実施、および改善施策の立案・推進経験
・事故／災害発生時の原因調査、是正対策および再発防止策の立案・実行経験
・安全監査または遵法監査の実施経験
・複数部門や関係者と連携し、改善プロジェクトを推進した経験"
【歓迎要件】
・物流センターまたは大規模オペレーション拠点における安全管理統括経験
・安全衛生年間計画の策定、KPI設計・モニタリング経験
・教育研修の企画・運営、講師登壇など人材育成に関する経験
・5S、KYT、ヒヤリハット分析などの改善活動推進経験
・新規拠点立ち上げやレイアウト変更時の安全設計、作業導線設計経験
・ISO45001（旧OHSAS18001）の導入・運用経験
・労働安全衛生法、労働基準法、消防法など関連法令に関する専門知識
【歓迎資格】
・安全管理者
・第一種衛生管理者
・危険物取扱者（甲種または乙種第4類）
・防火管理者（甲種）
・物流、製造、倉庫、工場等のオペレーション現場、または建設・施工現場における安全衛生・安全管理・環境管理の企画、運営、推進経験 ※1 (3年以上)
・チームマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／Word）
※1 以下のいずれかに該当するご経験
・現場における安全指導、安全対策の企画・導入・運用経験
・法令および社内規定に基づく業務標準の整備・導入経験
・安全管理領域におけるリスクアセスメントの実施、および改善施策の立案・推進経験
・事故／災害発生時の原因調査、是正対策および再発防止策の立案・実行経験
・安全監査または遵法監査の実施経験
・複数部門や関係者と連携し、改善プロジェクトを推進した経験"
【歓迎要件】
・物流センターまたは大規模オペレーション拠点における安全管理統括経験
・安全衛生年間計画の策定、KPI設計・モニタリング経験
・教育研修の企画・運営、講師登壇など人材育成に関する経験
・5S、KYT、ヒヤリハット分析などの改善活動推進経験
・新規拠点立ち上げやレイアウト変更時の安全設計、作業導線設計経験
・ISO45001（旧OHSAS18001）の導入・運用経験
・労働安全衛生法、労働基準法、消防法など関連法令に関する専門知識
【歓迎資格】
・安全管理者
・第一種衛生管理者
・危険物取扱者（甲種または乙種第4類）
・防火管理者（甲種）
従業員数
315名
（（2024年6月現在） ※パート・アルバイト4,948名）
勤務地
東京都
想定年収
615 万円 ~ 非公開
従業員数
315名
（（2024年6月現在） ※パート・アルバイト4,948名）
Umios株式会社
仕事内容
■業務内容：
・製造部門での生産管理業務全般
・製造設備の保守・点検
・製造原価低減の改善活動の推進
・品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化
安定した原材料調達力をベースに、冷凍食品や缶詰、フィッシュソーセージ、カップゼリーなど多様化する食のニーズにこたえるさまざまな加工食品を、国内だけでなく海外でも生産しています。
働く現場が変わるごとに、何度も新たな仕事の魅力を感じられます。また改善活動も活発で、各生産拠点間でのつながりも強く、自部署の成長とともに自分自身の成長も感じられる会社です。
■キャリアパス：
転勤はありません。
地域に根ざしながら、将来の変化に合わせて総合職へのキャリアアップも柔軟に選択可能です。
・製造部門での生産管理業務全般
・製造設備の保守・点検
・製造原価低減の改善活動の推進
・品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化
安定した原材料調達力をベースに、冷凍食品や缶詰、フィッシュソーセージ、カップゼリーなど多様化する食のニーズにこたえるさまざまな加工食品を、国内だけでなく海外でも生産しています。
働く現場が変わるごとに、何度も新たな仕事の魅力を感じられます。また改善活動も活発で、各生産拠点間でのつながりも強く、自部署の成長とともに自分自身の成長も感じられる会社です。
■キャリアパス：
転勤はありません。
地域に根ざしながら、将来の変化に合わせて総合職へのキャリアアップも柔軟に選択可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・第3種電気主任技術者以上
・工場における受変電設備、電気設備の保全、運用、設計、施工管理等の実務経験（5年以上）
※経験年数については目安であり、業務内容やスキルに応じて相談可能です。
【歓迎要件】
◆資格
・エネルギー管理士
・公害防止管理者（水質）
・冷凍機械責任者
◆経験
・排水処理設備の運転管理経験
・冷凍設備の運転管理経験
・受変電設備、冷凍設備、空調設備、コンプレッサー設備、排水処理設備等のユーティリティー設備管理経験
電気主任技術者としての実務経験をお持ちで、排水処理設備や冷凍設備を含む工場でのユーティリティー設備の管理経験を有する方を歓迎します。
・第3種電気主任技術者以上
・工場における受変電設備、電気設備の保全、運用、設計、施工管理等の実務経験（5年以上）
※経験年数については目安であり、業務内容やスキルに応じて相談可能です。
【歓迎要件】
◆資格
・エネルギー管理士
・公害防止管理者（水質）
・冷凍機械責任者
◆経験
・排水処理設備の運転管理経験
・冷凍設備の運転管理経験
・受変電設備、冷凍設備、空調設備、コンプレッサー設備、排水処理設備等のユーティリティー設備管理経験
電気主任技術者としての実務経験をお持ちで、排水処理設備や冷凍設備を含む工場でのユーティリティー設備の管理経験を有する方を歓迎します。
従業員数
1,689名
（25年11月現在（グループ連結：12,454人））
勤務地
山形県
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
1,689名
（25年11月現在（グループ連結：12,454人））
太陽ホールディングス株式会社
仕事内容
【仕事内容】
当部署では大きく分けて下記3つの業務を行っております。
ご経験値の高い業務から関わっていただき、将来的には全ての業務横断でのご活躍を期待しています。
＜1＞プランニング業務
➢需要予測から調達計画の立案
国内外のCMOに向けた調達計画作成・実行、中期調達計画立案・調整など需給バランス調整
➢在庫管理
＜2＞購買・調達業務
➢発注・支払い管理業務
➢輸出入業務
➢納期遅延・品質トラブル時の対応
➢調達・製造委託先との契約・価格交渉
➢取引先決定
＜3＞プロジェクト業務
➢新規サプライチェーン構築のための提案・PJ推進
（サプライヤー、CMO、流通）
➢その他、業務改革に関連する業務
【キャリアパス】
ご入社される方の経験や能力、ご志向や適性に応じて組織マネジメントや供給体制管理責任者などの役割もお任せしたいと考えております。
当部署では大きく分けて下記3つの業務を行っております。
ご経験値の高い業務から関わっていただき、将来的には全ての業務横断でのご活躍を期待しています。
＜1＞プランニング業務
➢需要予測から調達計画の立案
国内外のCMOに向けた調達計画作成・実行、中期調達計画立案・調整など需給バランス調整
➢在庫管理
＜2＞購買・調達業務
➢発注・支払い管理業務
➢輸出入業務
➢納期遅延・品質トラブル時の対応
➢調達・製造委託先との契約・価格交渉
➢取引先決定
＜3＞プロジェクト業務
➢新規サプライチェーン構築のための提案・PJ推進
（サプライヤー、CMO、流通）
➢その他、業務改革に関連する業務
【キャリアパス】
ご入社される方の経験や能力、ご志向や適性に応じて組織マネジメントや供給体制管理責任者などの役割もお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、①②両方のご経験
①製薬メーカーにおけるSCM（特にプランニング、調達）経験
・サプライチェーン全体の設計・最適化
・安全在庫・適正在庫の設定とモニタリング
・リードタイム短縮やコスト削減
・GXPの理解（変更管理・逸脱管理と供給への影響）
②管理監督職経験
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力を有し、適切な意思決定ができること
※変更の範囲：当社およびグループ会社への出向業務全般
以下、①②両方のご経験
①製薬メーカーにおけるSCM（特にプランニング、調達）経験
・サプライチェーン全体の設計・最適化
・安全在庫・適正在庫の設定とモニタリング
・リードタイム短縮やコスト削減
・GXPの理解（変更管理・逸脱管理と供給への影響）
②管理監督職経験
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力を有し、適切な意思決定ができること
※変更の範囲：当社およびグループ会社への出向業務全般
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,850 万円
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2026年3月末現在））
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
■Key Responsibilities
Customer Satisfaction & Service Excellence
-Drive customer satisfaction KPI improvement (NPS, service level)
-Ensure on-time delivery and commitment reliability
-Own escalation and resolution of critical customer issues
Accounts Receivable (AR) & Cash Flow
-Ensure timely AR collection and overdue reduction
-Monitor risks and drive dispute resolution
-Align service execution with payment discipline
Supply Chain Resilience
-Identify supply risks across capacity, supplier, and logistics
-Develop mitigation strategies (dual sourcing, buffers)
-Enhance responsiveness to disruptions and ensure business continuity
Cost Control & Efficiency
-Drive end-to-end cost optimization across supply chain
-Improve productivity and operational efficiency
-Lead logistics and process cost reduction initiatives
Inventory Management (Core Pillar)
-Manage optimal inventory levels balancing service, cost, and working capital
-Improve inventory turns and reduce excess/obsolete inventory
-Establish inventory segmentation and safety stock policies
-Align inventory strategy with S&OP and demand variability
【メッセージ】
“Connectivity(接続）”という事があらゆる分野で重要性を増しています。
自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。
このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか！
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい！という熱意ある方を募集します。
Customer Satisfaction & Service Excellence
-Drive customer satisfaction KPI improvement (NPS, service level)
-Ensure on-time delivery and commitment reliability
-Own escalation and resolution of critical customer issues
Accounts Receivable (AR) & Cash Flow
-Ensure timely AR collection and overdue reduction
-Monitor risks and drive dispute resolution
-Align service execution with payment discipline
Supply Chain Resilience
-Identify supply risks across capacity, supplier, and logistics
-Develop mitigation strategies (dual sourcing, buffers)
-Enhance responsiveness to disruptions and ensure business continuity
Cost Control & Efficiency
-Drive end-to-end cost optimization across supply chain
-Improve productivity and operational efficiency
-Lead logistics and process cost reduction initiatives
Inventory Management (Core Pillar)
-Manage optimal inventory levels balancing service, cost, and working capital
-Improve inventory turns and reduce excess/obsolete inventory
-Establish inventory segmentation and safety stock policies
-Align inventory strategy with S&OP and demand variability
【メッセージ】
“Connectivity(接続）”という事があらゆる分野で重要性を増しています。
自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。
このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか！
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい！という熱意ある方を募集します。
求める経験 / スキル
-Bachelor’s degree required; 15+ years of experience in Supply Chain Management and Customer Service operations
-Extensive functional expertise in end-to-end supply chain processes, including planning, forecasting, inventory management, and customer service integration
-Demonstrated experience in leading cross-functional projects and regional teams, driving business outcomes and operational transformation
-Proven track record in industrial or manufacturing environment; Automotive experience is a plus
-Strong understanding of customer-centric operations, cash flow (AR management), and inventory optimization
-Experience in driving supply chain resilience and risk mitigation strategies, including scenario planning and supply continuity
-Strong capability in cost control and operational efficiency improvement, with a data-driven approach
-Excellent communication and presentation skills in English; Japanese is highly preferred
-Extensive functional expertise in end-to-end supply chain processes, including planning, forecasting, inventory management, and customer service integration
-Demonstrated experience in leading cross-functional projects and regional teams, driving business outcomes and operational transformation
-Proven track record in industrial or manufacturing environment; Automotive experience is a plus
-Strong understanding of customer-centric operations, cash flow (AR management), and inventory optimization
-Experience in driving supply chain resilience and risk mitigation strategies, including scenario planning and supply continuity
-Strong capability in cost control and operational efficiency improvement, with a data-driven approach
-Excellent communication and presentation skills in English; Japanese is highly preferred
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
仕事内容
【背景】
テスラにて、サービスオペレーションコーディネーターを募集しています。本ポジションでは、複数の業務用蓄電施設を担当し、拠点をまたいだ部品業務をサポートします。在庫管理を効率的に行い、部品を適時に配送し、テスラの業務用・電力事業向けサービス業務を支えます。月給制のポジションで、担当エリア内での出張が必要です。
【仕事内容】
Responsibilities:
１．在庫管理：業務用施設におけるサービス部品の流れ・保管管理を担当。発注・受領・棚入れ・棚卸し、施設監査などを行い、適切な在庫水準を維持して欠品を最小限に抑える。
２．資材・部品の配送管理：遠隔の保管施設へ必要な資材在庫の配送を計画・管理。サービスのニーズに合わせ、在庫水準や物流スケジュールを最適化する。
３．業務改善：部品業務のプロセスを効率化・コスト削減できる点を見つけ、必要に応じてベストプラクティスや標準業務手順を導入する。
業績把握：部品供給率・経過返品・棚卸し正確性・車載在庫消費ルール遵守など、業務に関する主要業績指標（KPI）を監視。目標達成に向けて改善策を実行する。
４．部門間連携：サービス・物流・調達・EHS・経理などの社内部門と協力し、全体の事業目標・サービス提供目標に合わせて業務を進める。
５．コンプライアンス遵守：倉庫・部品業務に関する社内規則・手順・法規制（安全・品質・環境基準を含む）を遵守する。
６．稼働率（Up-Time％）管理：必要な資材を速やかに手配して稼働率を最適な水準に保つため、関連するサービス案件を確認する。地域のサービスコーディネーターと連携し、現地オペレーションセンター内で現場サービスに必要な資材が常に用意されている状態を維持する。
テスラにて、サービスオペレーションコーディネーターを募集しています。本ポジションでは、複数の業務用蓄電施設を担当し、拠点をまたいだ部品業務をサポートします。在庫管理を効率的に行い、部品を適時に配送し、テスラの業務用・電力事業向けサービス業務を支えます。月給制のポジションで、担当エリア内での出張が必要です。
【仕事内容】
Responsibilities:
１．在庫管理：業務用施設におけるサービス部品の流れ・保管管理を担当。発注・受領・棚入れ・棚卸し、施設監査などを行い、適切な在庫水準を維持して欠品を最小限に抑える。
２．資材・部品の配送管理：遠隔の保管施設へ必要な資材在庫の配送を計画・管理。サービスのニーズに合わせ、在庫水準や物流スケジュールを最適化する。
３．業務改善：部品業務のプロセスを効率化・コスト削減できる点を見つけ、必要に応じてベストプラクティスや標準業務手順を導入する。
業績把握：部品供給率・経過返品・棚卸し正確性・車載在庫消費ルール遵守など、業務に関する主要業績指標（KPI）を監視。目標達成に向けて改善策を実行する。
４．部門間連携：サービス・物流・調達・EHS・経理などの社内部門と協力し、全体の事業目標・サービス提供目標に合わせて業務を進める。
５．コンプライアンス遵守：倉庫・部品業務に関する社内規則・手順・法規制（安全・品質・環境基準を含む）を遵守する。
６．稼働率（Up-Time％）管理：必要な資材を速やかに手配して稼働率を最適な水準に保つため、関連するサービス案件を確認する。地域のサービスコーディネーターと連携し、現地オペレーションセンター内で現場サービスに必要な資材が常に用意されている状態を維持する。
求める経験 / スキル
■応募資格・条件
１． EHS、工学など関連分野の学士号取得者。
２．日本語と英語の両方（書き言葉・話し言葉）が流暢に使え、社内のあらゆる役職層や多国籍のスタッフと意思疎通し、影響力を発揮できる方
３． 建設・エネルギー・再生可能エネルギープロジェクトで 5 年以上の EHS 業務経験があり、リスクアセスメントや EHS 管理計画の作成経験がある方
４． 労働安全衛生法を含む日本の EHS 関連法令に精通している方。
５．建設現場の安全管理、緊急時対応、電気安全、環境リスクに精通し、設計段階から運用段階まで請負業者を直接管理した経験がある方
■その他
１．修士号や資格（NEBOSH、CSP、国内認定安全管理者など）を持つ方はさらに優遇
２．ISO45001 などの国際規格の知識がある方は優遇
３． CSP 資格または日本国内の同等資格を持つ方は優遇。Microsoft Office 365 が使える方
１． EHS、工学など関連分野の学士号取得者。
２．日本語と英語の両方（書き言葉・話し言葉）が流暢に使え、社内のあらゆる役職層や多国籍のスタッフと意思疎通し、影響力を発揮できる方
３． 建設・エネルギー・再生可能エネルギープロジェクトで 5 年以上の EHS 業務経験があり、リスクアセスメントや EHS 管理計画の作成経験がある方
４． 労働安全衛生法を含む日本の EHS 関連法令に精通している方。
５．建設現場の安全管理、緊急時対応、電気安全、環境リスクに精通し、設計段階から運用段階まで請負業者を直接管理した経験がある方
■その他
１．修士号や資格（NEBOSH、CSP、国内認定安全管理者など）を持つ方はさらに優遇
２．ISO45001 などの国際規格の知識がある方は優遇
３． CSP 資格または日本国内の同等資格を持つ方は優遇。Microsoft Office 365 が使える方
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 非公開
仕事内容
【業務内容】
■調達業務
■調達業務
求める経験 / スキル
【必須】
管理職経験者もしくは管理職候補者
発注・在庫管理業務に関する知識、サプライヤー管理・評価に関する知識
管理職経験者もしくは管理職候補者
発注・在庫管理業務に関する知識、サプライヤー管理・評価に関する知識
勤務地
東京都
想定年収
737 万円 ~ 非公開
株式会社トキワ
仕事内容
～化粧品メイクアップOEM NO.1企業～
【職務内容】
■見積価格の評価と価格交渉
■仕入れ先への発注や納期調整
■製造部門や設計部門、品質部門との連携
■調達製品品質の状況把握 ほか
【職務内容】
■見積価格の評価と価格交渉
■仕入れ先への発注や納期調整
■製造部門や設計部門、品質部門との連携
■調達製品品質の状況把握 ほか
求める経験 / スキル
【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・購買調達業務のご経験(業界不問)
・日用消費財の生産管理のご経験をお持ちの方（生産現場におけるコストや納期の感覚をお持ちの方）
【歓迎要件】
▼英語又は中国語
※入り口は国内サプライヤーがメインとなりますがご自身の志向性によって将来的には海外サプライヤーとの折衝をお任せする可能性もございます。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・購買調達業務のご経験(業界不問)
・日用消費財の生産管理のご経験をお持ちの方（生産現場におけるコストや納期の感覚をお持ちの方）
【歓迎要件】
▼英語又は中国語
※入り口は国内サプライヤーがメインとなりますがご自身の志向性によって将来的には海外サプライヤーとの折衝をお任せする可能性もございます。
従業員数
959名
（2023年12月現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
959名
（2023年12月現在）
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
トヨタはモビリティカンパニーへの変革に向け様々なチャレンジを進めております。
その過程で、新しい技術開発、ものづくりを支える建屋・工場の建設、またWoven Cityの街づくり等、過去に比類ないレベルで大小様々な建築プロジェクトを企画・推進しています。
そのような中、建築の調達では、建設業界が未曾有の高負荷を迎える中、関係サプライヤー様との関係強化や、お互いがWin-Winになれるよう、仕事の進め方そのものを変革していく事が求められます。
弊社の未来へのチャレンジに、建築調達から貢献できる魅力的な業務が多数あります。建築関係で実務経験のある即戦力人材を求めています。
【当部の業務概要】
車両生産・販売に必要な材料・設備・建物、及び物流業務の発注戦略立案、
発注先/価格の決定などの一般的な「購買」業務に加え、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を企画・牽引していくリーダー的役割を担っています。
常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力Ｎｏ．１実現へ向け
必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。
【当部の調達対象分野、サービス】
鋼材、樹脂材料、塗料、燃料、潤滑油、生産設備、建築、設備工事、車両/部品の物流業務、他
【ご担当頂く具体的業務】：「建築」調達に関する以下の業務
・発注戦略立案
・工場新設/拡張/老朽更新/生産ライン設置等に伴う発注先/価格決定
・担当するゼネコンへの窓口業務
・自然災害など有事の際の復旧支援
・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達化、等）
＜職場イメージ＞
トヨタの車両生産に必要な材料（鉄・非鉄・樹脂等）、生産設備や稼働に必要な副資材、建物や部品調達に伴う物流、更に完成した車両や補給部品をお客様の元へ届ける物流サービスの調達など多岐にわたる担当分野を有し、若手や女性が多く、賑やかな雰囲気の部署です。
キャリア入社の方も多く、活躍されております。
また将来の技術革新への対応、材料・設備・物流と分野の異なる業務、幅広い業界の仕入先との取引等を社内関係部署と連携して業務に当たるため、知識や経験だけでなく人脈も広がり、将来的なキャリア形成にも役立ちます。
＜職場ミッション＞
・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達」を調達の使命として取組み。
・そのためトヨタの国内外車両プロジェクトの材料・設備・建物・物流に至る分野において品質/供給/原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。
＜やりがい＞
100年に一度の大変革と言われる時代の中、Woven Cityや電池工場をはじめ、
研究施設や工場リニューアルなど過去に例を見ないレベルでいくつもの大型建築投資が計画されています。
設計会社・ゼネコン・サブコンや社内関係者と一体となりプロジェクト成功に向け日々の業務に取り組んでいます。
仕入先さんの窓口として、また、社内全体の取りまとめ役として幅広い業務を担当するができ、非常にダイナミックでやりがいがあり、チャレンジングなポジションです。
ボトムアップ文化であり、一担当でも大型プロジェクトを自分で動かす実感を持つことができます。
＜PR＞
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体で取り組むことが必須となりますが、弊社調達の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、急伸する中国や異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、等の取組みも多くの仕入先と一体になることで強力に進めることができます。
我々と仕入先の強い信頼関係により、どんな時でも互いに助け合える状況を創出し、日々の改善や行動において、自動車産業全体を動かしていきます。
そのサプライチェーンの牽引役として我々バイヤーの行動は大きな責任があり、多くの自動車業界で働く方々に影響与えることができます。
その過程で、新しい技術開発、ものづくりを支える建屋・工場の建設、またWoven Cityの街づくり等、過去に比類ないレベルで大小様々な建築プロジェクトを企画・推進しています。
そのような中、建築の調達では、建設業界が未曾有の高負荷を迎える中、関係サプライヤー様との関係強化や、お互いがWin-Winになれるよう、仕事の進め方そのものを変革していく事が求められます。
弊社の未来へのチャレンジに、建築調達から貢献できる魅力的な業務が多数あります。建築関係で実務経験のある即戦力人材を求めています。
【当部の業務概要】
車両生産・販売に必要な材料・設備・建物、及び物流業務の発注戦略立案、
発注先/価格の決定などの一般的な「購買」業務に加え、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を企画・牽引していくリーダー的役割を担っています。
常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力Ｎｏ．１実現へ向け
必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。
【当部の調達対象分野、サービス】
鋼材、樹脂材料、塗料、燃料、潤滑油、生産設備、建築、設備工事、車両/部品の物流業務、他
【ご担当頂く具体的業務】：「建築」調達に関する以下の業務
・発注戦略立案
・工場新設/拡張/老朽更新/生産ライン設置等に伴う発注先/価格決定
・担当するゼネコンへの窓口業務
・自然災害など有事の際の復旧支援
・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達化、等）
＜職場イメージ＞
トヨタの車両生産に必要な材料（鉄・非鉄・樹脂等）、生産設備や稼働に必要な副資材、建物や部品調達に伴う物流、更に完成した車両や補給部品をお客様の元へ届ける物流サービスの調達など多岐にわたる担当分野を有し、若手や女性が多く、賑やかな雰囲気の部署です。
キャリア入社の方も多く、活躍されております。
また将来の技術革新への対応、材料・設備・物流と分野の異なる業務、幅広い業界の仕入先との取引等を社内関係部署と連携して業務に当たるため、知識や経験だけでなく人脈も広がり、将来的なキャリア形成にも役立ちます。
＜職場ミッション＞
・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達」を調達の使命として取組み。
・そのためトヨタの国内外車両プロジェクトの材料・設備・建物・物流に至る分野において品質/供給/原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。
＜やりがい＞
100年に一度の大変革と言われる時代の中、Woven Cityや電池工場をはじめ、
研究施設や工場リニューアルなど過去に例を見ないレベルでいくつもの大型建築投資が計画されています。
設計会社・ゼネコン・サブコンや社内関係者と一体となりプロジェクト成功に向け日々の業務に取り組んでいます。
仕入先さんの窓口として、また、社内全体の取りまとめ役として幅広い業務を担当するができ、非常にダイナミックでやりがいがあり、チャレンジングなポジションです。
ボトムアップ文化であり、一担当でも大型プロジェクトを自分で動かす実感を持つことができます。
＜PR＞
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体で取り組むことが必須となりますが、弊社調達の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、急伸する中国や異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、等の取組みも多くの仕入先と一体になることで強力に進めることができます。
我々と仕入先の強い信頼関係により、どんな時でも互いに助け合える状況を創出し、日々の改善や行動において、自動車産業全体を動かしていきます。
そのサプライチェーンの牽引役として我々バイヤーの行動は大きな責任があり、多くの自動車業界で働く方々に影響与えることができます。
求める経験 / スキル
【下記全ての経験・知識がある方】
＜MUST＞
・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・建設業界（ゼネコン・サブコン・デベロッパー・コンサル・設計会社・自治体等）での実務経験（設計、プロジェクトマネジメント、積算、営業、調達、プラントエンジニアリング関連業務等）
・英語： TOEIC 600点以上
＜WANT＞
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
＜MUST＞
・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・建設業界（ゼネコン・サブコン・デベロッパー・コンサル・設計会社・自治体等）での実務経験（設計、プロジェクトマネジメント、積算、営業、調達、プラントエンジニアリング関連業務等）
・英語： TOEIC 600点以上
＜WANT＞
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
仕事内容
※特色
モビリティ社会におけるトヨタ車の世界No.１の競争力実現のため、ものづくりに情熱を持ち、社内外の多くの仲間と連携して調達業務に取り組んで頂ける専門性の高い即戦力人材を求めています。
【業務内容】
ご経験に応じて下記①～②のどちらかのポジションへアサインする形を想定しております。
①部品バイヤー
【概要】
ボデー部品の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応
・一般的な「購買」業務とは異なり、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、
社内外の関係者を巻き込みながら、安全/品質/供給/原価を徹底的に磨き上げ、造り込む活動を牽引していくリーダー的役割を担っています。
常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力Ｎｏ．１の実現へ向けて、必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。
・ボデー部品調達部では、クルマを形づくり、また安心安全快適にする為の製品を取り扱っています。
（インテリア、エクステリア、エアコン、ランプ、シートベルト、エアバック、タイヤ、等）
【詳細】(ご担当頂く具体的業務）
・発注戦略立案
・車両プロジェクトのモデルチェンジに伴う発注先・価格決定
・仕入先と一体となった購入部品の原価低減、品質改善
・カーボンニュートラル実現に向けた新技術発掘・活動推進
・仕入先経営体質強化やパートナー戦略
・車両生産に関わる部品供給問題への対応（含むBCP）
・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達化、等)
②車両バイヤー
【概要】
トヨタ車の一部は、トヨタの大切な仲間である完成車両メーカーに委託製造頂いております。
その完成車（まるごと１台分）を競争力ある価格で調達すると共に、完成車両メーカーの安全/品質/供給/原価を造り込む活動を、
社内外の多くの関係者を巻き込みながら企画・けん引する役割です。東北や九州の完成車両メーカーとの活動は、東北の復興や九州地場仕入先活用など日本ならびに地方への貢献にも繋がり、大義/やりがいのある業務です。
調達分野のみならず、幅広い知識と同時に、コミュニケーション力が求められる業務です。
【詳細】(ご担当頂く具体的業務例)
・完成車両メーカーとの購入車体費 価格決定
(例：ヤリス/アクアといった小型車から、NX/RXといった高級車まで)
・完成車両メーカーの競争力強化活動企画/提案
・完成車両メーカーにおける多種多様な活動推進
（例：カーボンニュートラル推進、東北・九州現調化への取り組み強化）
【職場イメージ】
ボデー部品調達部では、クルマを形づくり、また安心安全快適にする為の製品を多く担当しております。
若手が多くて賑やかな雰囲気の中、仕入先を含めた社内外メンバーと一体となって日々の業務に取り組むなど、チームワークよく一体感のある職場です。現地現物での生産工程の調査、世界中のサプライヤー・海外事業体からの情報収集・ベンチマークを行う機会も多く、基礎的な工法・ものづくり・原価等の知識を習得できるため、将来的には、CASEをリードする電子部品、ソフト、ユニット等、より複雑で変化の大きい分野にチャレンジするなど、将来的なキャリア形成にも役立ちます。
【職場ミッション】
・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達」を調達の使命として取組み。
・そのためトヨタの主に国内車両プロジェクトのボデー部品、及び委託生産車両について、安全/品質/供給/原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。
・車両や部品への新材料や新工法を採用した画期的な部品調達によるEV普及の促進
【やりがい】
100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、グローバルな厳しい競争の中で、お客様の求める品質・技術・価格の実現、モビリティ社会にあっても変わらず求められる自動車の商品力（意匠・機能・性能）を追求しながら、バイヤーが中心となって関係部署や仕入先と一体となりながら意見を出し合って進めていきます。カーボンニュートラル、電動車、少量ブランド、MaaS、バリューチェーンなど
幅広い視点での新たなチャレンジも沢山あり、革新的なアイデアも提案できます。
仕入先との相互信頼を基盤に、長期安定的に共存共栄できる取引関係を目指して業務を進める中で、バイヤーとしても常に仕入先と向き合い、
互いの持続的な成長が実感出来る環境が整っています。
車両の７割を占める購入品/車両の競争力向上に責任を持つ業務だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。
また、自分がバイヤーとして携わった部品が、近い将来、世界中を走るクルマに搭載される等、やりがいのある仕事に取り組むことができます。
【PR】
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、
サプライチェーン全体での取り組むことが必須となります。
弊社の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、成長著しい中国や異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、
これらを長期安定的な取引関係をベースに共存共栄の理念のもとで強力に進めております。
その強い信頼関係は、コロナ危機や災害対応においても、力を発揮します。
お客様目線の思いやりとどんな時でもすぐ助け合える日々の改善力や行動力が一体となり自動車産業全体を動かしていきます。
そのサプライチェーンの牽引役として、バイヤーの１つ１つの行動は多くの自動車業界で働く仲間の幸せにつながるといっても過言ではございません。また、要素技術系の部品を多く調達する為、仕入先の生産ラインを現地現物で改善し、トヨタ生産方式（TPS）を体現できる調達業務は、トヨタならではの活動であり、調達が活躍できる領域も広いです。
モビリティ社会におけるトヨタ車の世界No.１の競争力実現のため、ものづくりに情熱を持ち、社内外の多くの仲間と連携して調達業務に取り組んで頂ける専門性の高い即戦力人材を求めています。
【業務内容】
ご経験に応じて下記①～②のどちらかのポジションへアサインする形を想定しております。
①部品バイヤー
【概要】
ボデー部品の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応
・一般的な「購買」業務とは異なり、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、
社内外の関係者を巻き込みながら、安全/品質/供給/原価を徹底的に磨き上げ、造り込む活動を牽引していくリーダー的役割を担っています。
常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力Ｎｏ．１の実現へ向けて、必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。
・ボデー部品調達部では、クルマを形づくり、また安心安全快適にする為の製品を取り扱っています。
（インテリア、エクステリア、エアコン、ランプ、シートベルト、エアバック、タイヤ、等）
【詳細】(ご担当頂く具体的業務）
・発注戦略立案
・車両プロジェクトのモデルチェンジに伴う発注先・価格決定
・仕入先と一体となった購入部品の原価低減、品質改善
・カーボンニュートラル実現に向けた新技術発掘・活動推進
・仕入先経営体質強化やパートナー戦略
・車両生産に関わる部品供給問題への対応（含むBCP）
・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達化、等)
②車両バイヤー
【概要】
トヨタ車の一部は、トヨタの大切な仲間である完成車両メーカーに委託製造頂いております。
その完成車（まるごと１台分）を競争力ある価格で調達すると共に、完成車両メーカーの安全/品質/供給/原価を造り込む活動を、
社内外の多くの関係者を巻き込みながら企画・けん引する役割です。東北や九州の完成車両メーカーとの活動は、東北の復興や九州地場仕入先活用など日本ならびに地方への貢献にも繋がり、大義/やりがいのある業務です。
調達分野のみならず、幅広い知識と同時に、コミュニケーション力が求められる業務です。
【詳細】(ご担当頂く具体的業務例)
・完成車両メーカーとの購入車体費 価格決定
(例：ヤリス/アクアといった小型車から、NX/RXといった高級車まで)
・完成車両メーカーの競争力強化活動企画/提案
・完成車両メーカーにおける多種多様な活動推進
（例：カーボンニュートラル推進、東北・九州現調化への取り組み強化）
【職場イメージ】
ボデー部品調達部では、クルマを形づくり、また安心安全快適にする為の製品を多く担当しております。
若手が多くて賑やかな雰囲気の中、仕入先を含めた社内外メンバーと一体となって日々の業務に取り組むなど、チームワークよく一体感のある職場です。現地現物での生産工程の調査、世界中のサプライヤー・海外事業体からの情報収集・ベンチマークを行う機会も多く、基礎的な工法・ものづくり・原価等の知識を習得できるため、将来的には、CASEをリードする電子部品、ソフト、ユニット等、より複雑で変化の大きい分野にチャレンジするなど、将来的なキャリア形成にも役立ちます。
【職場ミッション】
・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達」を調達の使命として取組み。
・そのためトヨタの主に国内車両プロジェクトのボデー部品、及び委託生産車両について、安全/品質/供給/原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。
・車両や部品への新材料や新工法を採用した画期的な部品調達によるEV普及の促進
【やりがい】
100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、グローバルな厳しい競争の中で、お客様の求める品質・技術・価格の実現、モビリティ社会にあっても変わらず求められる自動車の商品力（意匠・機能・性能）を追求しながら、バイヤーが中心となって関係部署や仕入先と一体となりながら意見を出し合って進めていきます。カーボンニュートラル、電動車、少量ブランド、MaaS、バリューチェーンなど
幅広い視点での新たなチャレンジも沢山あり、革新的なアイデアも提案できます。
仕入先との相互信頼を基盤に、長期安定的に共存共栄できる取引関係を目指して業務を進める中で、バイヤーとしても常に仕入先と向き合い、
互いの持続的な成長が実感出来る環境が整っています。
車両の７割を占める購入品/車両の競争力向上に責任を持つ業務だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。
また、自分がバイヤーとして携わった部品が、近い将来、世界中を走るクルマに搭載される等、やりがいのある仕事に取り組むことができます。
【PR】
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、
サプライチェーン全体での取り組むことが必須となります。
弊社の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、成長著しい中国や異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、
これらを長期安定的な取引関係をベースに共存共栄の理念のもとで強力に進めております。
その強い信頼関係は、コロナ危機や災害対応においても、力を発揮します。
お客様目線の思いやりとどんな時でもすぐ助け合える日々の改善力や行動力が一体となり自動車産業全体を動かしていきます。
そのサプライチェーンの牽引役として、バイヤーの１つ１つの行動は多くの自動車業界で働く仲間の幸せにつながるといっても過言ではございません。また、要素技術系の部品を多く調達する為、仕入先の生産ラインを現地現物で改善し、トヨタ生産方式（TPS）を体現できる調達業務は、トヨタならではの活動であり、調達が活躍できる領域も広いです。
求める経験 / スキル
①部品バイヤ―
＜MUST＞
・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・英語：TOEIC 600点以上
＜WANT＞
・製造業での調達/生産管理/開発・生産技術関連業務の経験
・自動車部品製造に関係する基本工法知識（プレス、溶接、樹脂成形、電子部品、等）
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
・商社や金融業界での実務経験
②車両バイヤ―
＜MUST＞
・自動車関連製造業での業務経験 (調達/生産管理/経理のいずれか推奨)
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
<WANT>
・金融業界での実務経験や経理知識
・英語：TOEIC 600点以上
＜MUST＞
・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・英語：TOEIC 600点以上
＜WANT＞
・製造業での調達/生産管理/開発・生産技術関連業務の経験
・自動車部品製造に関係する基本工法知識（プレス、溶接、樹脂成形、電子部品、等）
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
・商社や金融業界での実務経験
②車両バイヤ―
＜MUST＞
・自動車関連製造業での業務経験 (調達/生産管理/経理のいずれか推奨)
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
<WANT>
・金融業界での実務経験や経理知識
・英語：TOEIC 600点以上
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
グラクソ・スミスクライン株式会社
仕事内容
【Position Summary】
You will lead procurement for Japan, working closely with local teams and global category partners. You will shape sourcing plans, manage suppliers, and secure contracts that balance cost, quality and supply. We value clear communicators who build trust, act with integrity and deliver measurable results. This role offers visible impact, career growth and a chance to support GSK’s mission of uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
【Responsibilities】
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:- Lead end-to-end sourcing and contracting for defined categories, delivering value and compliance.- Partner with operations, quality, finance and other stakeholders to define requirements and priorities.- Manage supplier performance and risk to protect supply, quality and business continuity.- Deliver cost savings and value initiatives while ensuring transparent budget and financial reporting.- Align local actions with regional and global category strategies and share market insights.- Coach colleagues and support improvement of local procurement processes.
You will lead procurement for Japan, working closely with local teams and global category partners. You will shape sourcing plans, manage suppliers, and secure contracts that balance cost, quality and supply. We value clear communicators who build trust, act with integrity and deliver measurable results. This role offers visible impact, career growth and a chance to support GSK’s mission of uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
【Responsibilities】
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:- Lead end-to-end sourcing and contracting for defined categories, delivering value and compliance.- Partner with operations, quality, finance and other stakeholders to define requirements and priorities.- Manage supplier performance and risk to protect supply, quality and business continuity.- Deliver cost savings and value initiatives while ensuring transparent budget and financial reporting.- Align local actions with regional and global category strategies and share market insights.- Coach colleagues and support improvement of local procurement processes.
求める経験 / スキル
【Basic Qualification】
We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals
- Bachelor’s degree in business, supply chain, engineering or related field.
- At least 5 years of procurement experience covering indirect and/or direct spend.
- Proven experience in sourcing, negotiation and contract management.
- Experience using procurement tools and ERP systems such as SAP
- Strong stakeholder management skills and ability to work in a matrix organization
.- Fluent Japanese and business-level English
【Preferred Qualification】
If you have the following characteristics, it would be a plus- Experience in pharmaceutical, biotech or other regulated industries.
- Professional certification in procurement or supply chain (for example CIPS or CPSM).
- Experience with categories such as professional services, technology, facilities or capital expenditure.
- Knowledge of third-party risk management and contract lifecycle tools.
- Track record of delivering measurable cost savings and supplier performance improvement.
- Experience leading small teams or mentoring colleagues.
【What we value in you】
You are pragmatic, collaborative and delivery focused. You bring clear commercial judgement and a bias for action.
You support an inclusive environment where different perspectives are heard. If you are ready to grow and make a meaningful contribution to procurement at GSK Japan, we encourage you to apply. Please submit your CV and a short note explaining how your experience matches this role.
We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals
- Bachelor’s degree in business, supply chain, engineering or related field.
- At least 5 years of procurement experience covering indirect and/or direct spend.
- Proven experience in sourcing, negotiation and contract management.
- Experience using procurement tools and ERP systems such as SAP
- Strong stakeholder management skills and ability to work in a matrix organization
.- Fluent Japanese and business-level English
【Preferred Qualification】
If you have the following characteristics, it would be a plus- Experience in pharmaceutical, biotech or other regulated industries.
- Professional certification in procurement or supply chain (for example CIPS or CPSM).
- Experience with categories such as professional services, technology, facilities or capital expenditure.
- Knowledge of third-party risk management and contract lifecycle tools.
- Track record of delivering measurable cost savings and supplier performance improvement.
- Experience leading small teams or mentoring colleagues.
【What we value in you】
You are pragmatic, collaborative and delivery focused. You bring clear commercial judgement and a bias for action.
You support an inclusive environment where different perspectives are heard. If you are ready to grow and make a meaningful contribution to procurement at GSK Japan, we encourage you to apply. Please submit your CV and a short note explaining how your experience matches this role.
従業員数
2,500名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 非公開
従業員数
2,500名
（2025年1月時点）
日本イーライリリー株式会社
仕事内容
ロジスティックス担当、担当課長として、INBOUND/OUTBOUND/WAREHOUSE/DISTRIBUTIONを含めた原料、中間製品、完成品のロジスティックス戦略の物流設計、コーディネーション及び、外部及び内部倉庫保管オペレーション管理を担当し、安全、品質を維持しつつリリー製品がGMP、GDPに基づき安定的且つ効率的に輸送、保管、供給されることを目的とする。
＜主な職責＞
物流設計 :
• Global Logistics、関連部門と連携し、輸入原薬・中間品に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
• O2C、Affiliate、関係各部門と連携し、完成品輸送に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
物流業務・倉庫運営 :
• GDP組織内の物流担当として参画し、日本イーライリリーのGDPの構築及び維持を行うと共に、ガイドラインに即した物流・倉庫業務を運営する
• 安全パトロールやMaterial Handling Safety Teamへの参画を通じ、倉庫オペレーションにおける安全衛生に関する意識向上及び安全管理を行う
• 保管、物流において、社内品質、安全、セキュリティ基準及びその他監督官庁等の社外基準の要求事項を把握し、ギャップがあればその改善を行う
• 関連する業務のSOPの維持管理を行う
• 担当する業務において、逸脱報告、変更管理を実施する
• 外部委託業者統括に責任を持ち、JPT運営、KPI等の管理を通じ倉庫オペレーションを適切に運営する
• 社内・社外倉庫の保管キャパシティをモニタリングし、社内関係各所と連携・負荷調整を行い、キャパシティ内での倉庫運営を行い、コンプライアンスを維持する
• 社内・社外倉庫の中長期プランの策定とキャパシティ管理、ロジスティックスパートナーを戦略的に選定する
• 入荷便、定期便、移管便の手配・調整を行い、タイムリーな入出庫が可能な環境を構築する
• 外部業者等を通じ、棚卸、在庫照合、廃棄処理、不適合品管理を含めた在庫管理を適切に行う
• システム面でのマスターデータ管理、またパワーユーザーとなり、倉庫システムの稼働を支援する
• SMEとしてGQS304のGap Assessmentに責任を持つ
Global Logistics連携 :
• Global Logisticsとの直接の窓口として日本とグローバル物流の整合性を図りGlobal Lillyの観点から物流の全体最適化に貢献する
• Global Logisticsと連携し、Global Logistics主導のInitiativeの日本への展開を行い、ロジスティックスの最適化を図る
ロジスティックスプロセスチーム運営 :
• ロジスティックスプロセスチームとして社内関係部門担当者とのクロスファンクショナルな会議体を形成、運営を行う
• ロジスティックスプロセスチームでの課題、KPI、プロジェクトを設定し、進捗管理を行うともにチームをリードする
(Business Title: Associate/ Sr Associate/Manager-MFG Supply Chain Logistics)
＜主な職責＞
物流設計 :
• Global Logistics、関連部門と連携し、輸入原薬・中間品に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
• O2C、Affiliate、関係各部門と連携し、完成品輸送に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
物流業務・倉庫運営 :
• GDP組織内の物流担当として参画し、日本イーライリリーのGDPの構築及び維持を行うと共に、ガイドラインに即した物流・倉庫業務を運営する
• 安全パトロールやMaterial Handling Safety Teamへの参画を通じ、倉庫オペレーションにおける安全衛生に関する意識向上及び安全管理を行う
• 保管、物流において、社内品質、安全、セキュリティ基準及びその他監督官庁等の社外基準の要求事項を把握し、ギャップがあればその改善を行う
• 関連する業務のSOPの維持管理を行う
• 担当する業務において、逸脱報告、変更管理を実施する
• 外部委託業者統括に責任を持ち、JPT運営、KPI等の管理を通じ倉庫オペレーションを適切に運営する
• 社内・社外倉庫の保管キャパシティをモニタリングし、社内関係各所と連携・負荷調整を行い、キャパシティ内での倉庫運営を行い、コンプライアンスを維持する
• 社内・社外倉庫の中長期プランの策定とキャパシティ管理、ロジスティックスパートナーを戦略的に選定する
• 入荷便、定期便、移管便の手配・調整を行い、タイムリーな入出庫が可能な環境を構築する
• 外部業者等を通じ、棚卸、在庫照合、廃棄処理、不適合品管理を含めた在庫管理を適切に行う
• システム面でのマスターデータ管理、またパワーユーザーとなり、倉庫システムの稼働を支援する
• SMEとしてGQS304のGap Assessmentに責任を持つ
Global Logistics連携 :
• Global Logisticsとの直接の窓口として日本とグローバル物流の整合性を図りGlobal Lillyの観点から物流の全体最適化に貢献する
• Global Logisticsと連携し、Global Logistics主導のInitiativeの日本への展開を行い、ロジスティックスの最適化を図る
ロジスティックスプロセスチーム運営 :
• ロジスティックスプロセスチームとして社内関係部門担当者とのクロスファンクショナルな会議体を形成、運営を行う
• ロジスティックスプロセスチームでの課題、KPI、プロジェクトを設定し、進捗管理を行うともにチームをリードする
(Business Title: Associate/ Sr Associate/Manager-MFG Supply Chain Logistics)
求める経験 / スキル
下記は担当/担当課長/課長の必須条件です
＜必要経験/スキル・資格＞
・幅広い顧客に信頼され、協力を得るための対人関係能力
・的確に問題点を把握し、解決のために核心的原因、本質を追求することの出来る分析
・状況分析結果、解決策等正確に関係部門に伝えることが出来る意思疎通能力
・輸配送、倉庫運営に関するロジスティックス知識
・生産管理システム全般に関わるコンピューター知識
・海外サイトとの交渉に必要な語学力
・状況変化への対応力と解決のための創造力､革新性
・プロジェクトマネジメント能力
・問題解決に導くリーダーシップ
＜必要経験/スキル・資格＞
・幅広い顧客に信頼され、協力を得るための対人関係能力
・的確に問題点を把握し、解決のために核心的原因、本質を追求することの出来る分析
・状況分析結果、解決策等正確に関係部門に伝えることが出来る意思疎通能力
・輸配送、倉庫運営に関するロジスティックス知識
・生産管理システム全般に関わるコンピューター知識
・海外サイトとの交渉に必要な語学力
・状況変化への対応力と解決のための創造力､革新性
・プロジェクトマネジメント能力
・問題解決に導くリーダーシップ
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
580 万円 ~ 非公開
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
仕事内容
The position requires a strong knowledge of finance, and excellent communication skills in both Japanese and English as the successful candidate who will be working closely with Seishin Lead Team (“SLT”), global / cross-functional teams, and external partners.
■Job Responsibilities:
＜Planning and Analysis＞
・Gain deep understanding of the Seishin manufacturing business and deliver business insights based on data analysis and strategic mindset.
・Take a lead role during the processes of business planning and strategic planning by providing financial analysis and insight processes
・Conduct monthly analysis of key financial indicators, such as variance drivers, update SLT members, and report to global finance
・Manage OPEX and Capital expenditure for Seishin plant under the budget
・Serve as the subject matter expert within Seishin Plant, responsible for accurately loading F09, V0 forecasts into SAP
・Lead ad-hoc projects and business case analyses
＜MFG Procurement＞
・As representative of Mfg. Procurement at Seishin/Japan, develop procurement strategy and make Seishin Mfg’s diverse supply base a source of competitive advantage to better serve patients and customers, while maximizing Return on Invested Capital/Resources.
・Manage sourcing and procurement operations (both MRP and Non-MRP) at Seishin Mfg. organization in accordance with FRAP (Financial Reporting and Authorization Procedure), Global Procurement Policy/Standard and/or any related legal/regulatory requirements (such as sub-contractor law).
・Be responsible for business contract management with supplier for Seishin Mfg.
・Support Lilly Global Manufacturing Procurement for sourcing from Japanese suppliers.
・Manage Mfg. Procurement team members
・Participate in Japan Affiliate Procurement Committee as Mfg. Procurement Representative if necessary
■Job Responsibilities:
＜Planning and Analysis＞
・Gain deep understanding of the Seishin manufacturing business and deliver business insights based on data analysis and strategic mindset.
・Take a lead role during the processes of business planning and strategic planning by providing financial analysis and insight processes
・Conduct monthly analysis of key financial indicators, such as variance drivers, update SLT members, and report to global finance
・Manage OPEX and Capital expenditure for Seishin plant under the budget
・Serve as the subject matter expert within Seishin Plant, responsible for accurately loading F09, V0 forecasts into SAP
・Lead ad-hoc projects and business case analyses
＜MFG Procurement＞
・As representative of Mfg. Procurement at Seishin/Japan, develop procurement strategy and make Seishin Mfg’s diverse supply base a source of competitive advantage to better serve patients and customers, while maximizing Return on Invested Capital/Resources.
・Manage sourcing and procurement operations (both MRP and Non-MRP) at Seishin Mfg. organization in accordance with FRAP (Financial Reporting and Authorization Procedure), Global Procurement Policy/Standard and/or any related legal/regulatory requirements (such as sub-contractor law).
・Be responsible for business contract management with supplier for Seishin Mfg.
・Support Lilly Global Manufacturing Procurement for sourcing from Japanese suppliers.
・Manage Mfg. Procurement team members
・Participate in Japan Affiliate Procurement Committee as Mfg. Procurement Representative if necessary
求める経験 / スキル
下記は担当/担当課長/課長採用における必須条件です。
※マネージャー採用の場合、管理職経験必須。
・3+ years of experience in finance/procurement field in a multinational company or consulting/audit firm with experience in cross-functional work/project.
・Candidate must be fluent in Japanese and possess business-level proficiency in English with presentation/communication skills and the ability to work effectively across different cultures.
・Project management skills, ability to think and work independently
・Analytical and problem-solving skills
・Ability to build credibility and influence business partners
・Willingness to challenge the status quo
・Ability to work under stress and independently
・Experience in business dealings with suppliers, particularly in contract negotiations
・Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint
・SAP or any ERP knowledge and experience desirable
・MBA, accounting experience and/or certification (CPA, etc.) would be plus
■同社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
※マネージャー採用の場合、管理職経験必須。
・3+ years of experience in finance/procurement field in a multinational company or consulting/audit firm with experience in cross-functional work/project.
・Candidate must be fluent in Japanese and possess business-level proficiency in English with presentation/communication skills and the ability to work effectively across different cultures.
・Project management skills, ability to think and work independently
・Analytical and problem-solving skills
・Ability to build credibility and influence business partners
・Willingness to challenge the status quo
・Ability to work under stress and independently
・Experience in business dealings with suppliers, particularly in contract negotiations
・Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint
・SAP or any ERP knowledge and experience desirable
・MBA, accounting experience and/or certification (CPA, etc.) would be plus
■同社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
557 万円 ~ 非公開
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
・国内操業現場でのプラントオペレーション
・国内天然ガスパイプラインの監視、保守管理
・低炭素事業に関わるプラントオペレーション
【応募者へのメッセージ】
INPEX JAPANは、INPEXの国内操業を担う中核組織として、国内油ガス田の安定操業とエネルギー供給を支える重要な役割を果たしています。また、当社は「ネットゼロカーボン社会の実現」を掲げ、低炭素・脱炭素への挑戦を加速しており、国内でも炭酸ガス地中貯留、水素・アンモニアなどのクリーンエネルギー事業に取り組んでいます。
・国内操業現場でのプラントオペレーション
・国内天然ガスパイプラインの監視、保守管理
・低炭素事業に関わるプラントオペレーション
【応募者へのメッセージ】
INPEX JAPANは、INPEXの国内操業を担う中核組織として、国内油ガス田の安定操業とエネルギー供給を支える重要な役割を果たしています。また、当社は「ネットゼロカーボン社会の実現」を掲げ、低炭素・脱炭素への挑戦を加速しており、国内でも炭酸ガス地中貯留、水素・アンモニアなどのクリーンエネルギー事業に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・工業製品（エネルギー（都市ガス、電力）、化学・ケミカル製品、機械製品、電気・計装部品等）製造業務5年以上の経験
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
・エネルギーや化学プラント等（石油化学、高圧ガス製造、発電所、都市ガス）でのオペレーション経験
・プロセス構成機器（ポンプやコンプレッサー、電気計装機器）製造、整備経験
・危険物取扱責任者又は高圧ガス製造責任者の資格取得
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・工業製品（エネルギー（都市ガス、電力）、化学・ケミカル製品、機械製品、電気・計装部品等）製造業務5年以上の経験
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
・エネルギーや化学プラント等（石油化学、高圧ガス製造、発電所、都市ガス）でのオペレーション経験
・プロセス構成機器（ポンプやコンプレッサー、電気計装機器）製造、整備経験
・危険物取扱責任者又は高圧ガス製造責任者の資格取得
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
勤務地
新潟県
想定年収
490 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
本ポジションでは、「掘削装置及び坑井設備の維持管理」として以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・関連資機材調達のための仕様書作成、検収
・関連機器及び装置・設備の整備計画の作成、整備手配、検収
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
【応募者へのメッセージ】
当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。
石油・天然ガス、CCS/CCUS、天然ガス地下貯蔵、地熱開発いずれの事業においても「掘削装置及び坑井設備の維持管理」は不可欠な要素であり、それらの安全管理、点検、修理、工事、資機材手配といった様々な局面での工務業務で活躍しうる人材を募集します。
本ポジションでは、「掘削装置及び坑井設備の維持管理」として以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・関連資機材調達のための仕様書作成、検収
・関連機器及び装置・設備の整備計画の作成、整備手配、検収
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
【応募者へのメッセージ】
当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。
石油・天然ガス、CCS/CCUS、天然ガス地下貯蔵、地熱開発いずれの事業においても「掘削装置及び坑井設備の維持管理」は不可欠な要素であり、それらの安全管理、点検、修理、工事、資機材手配といった様々な局面での工務業務で活躍しうる人材を募集します。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・工事・保全管理業務に関して、5年以上の経験
・高卒以上
・普通自動車運転免許
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
・掘削会社等での関連機器及び装置整備経験
・石油・天然ガス生産プラント、地熱発電所等のプラントでの工事・保全管理業務経験
・高圧ガス製造保安責任者(甲種［化学、機械］、第一種冷凍機械)
・放射線取扱主任者(第一種)
・ガス主任技術者(甲種)
・公害防止管理者(第 1 種［大気、水質］)
・公害防止管理者(第 3 種［大気、水質］)
・エネルギー管理士
・技術保安管理士
など
【英語力】
基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル。
・工事・保全管理業務に関して、5年以上の経験
・高卒以上
・普通自動車運転免許
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
・掘削会社等での関連機器及び装置整備経験
・石油・天然ガス生産プラント、地熱発電所等のプラントでの工事・保全管理業務経験
・高圧ガス製造保安責任者(甲種［化学、機械］、第一種冷凍機械)
・放射線取扱主任者(第一種)
・ガス主任技術者(甲種)
・公害防止管理者(第 1 種［大気、水質］)
・公害防止管理者(第 3 種［大気、水質］)
・エネルギー管理士
・技術保安管理士
など
【英語力】
基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル。
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
勤務地
新潟県
想定年収
490 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
【※アマゾンジャパン合同会社】
仕事内容
※ご経験に応じて適切なポジションをご提案させて頂きます※
アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。
【求人一例】
■Process Improvement, Manager
デリバリーステーションでの配送効率を向上させるため、新規システム、仕組みの導入や改善プロジェクトを推進。
■Program Manager, Japan Central Operations
Amazon Logistics での新しいアプローチと仕事のやり方を追求し、ますます複雑になり成長するラストマイル配送ネットワークを実行するためのスケーラブルなソリューションを提供するチームでCentral Operations (CO)内で使用されるプロセスとテクノロジーの改善を推進。
■Program Manager, Launch Configuration and Verification, AMZL JP Launch & Expansion, AMZL JP Launch & Expansion
新規拠点の Tech configuration のExecution業務（新規DS立ち上げ時の初期設定業務、配送要件に合わせて、様々なステークホルダーと連携し、当日配送オペレーションを行うために必要なすべてのシステム設定を完了させ、現地でのテスト結果をリーダーシップチームへレポートを行う）
先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです
アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。
【求人一例】
■Process Improvement, Manager
デリバリーステーションでの配送効率を向上させるため、新規システム、仕組みの導入や改善プロジェクトを推進。
■Program Manager, Japan Central Operations
Amazon Logistics での新しいアプローチと仕事のやり方を追求し、ますます複雑になり成長するラストマイル配送ネットワークを実行するためのスケーラブルなソリューションを提供するチームでCentral Operations (CO)内で使用されるプロセスとテクノロジーの改善を推進。
■Program Manager, Launch Configuration and Verification, AMZL JP Launch & Expansion, AMZL JP Launch & Expansion
新規拠点の Tech configuration のExecution業務（新規DS立ち上げ時の初期設定業務、配送要件に合わせて、様々なステークホルダーと連携し、当日配送オペレーションを行うために必要なすべてのシステム設定を完了させ、現地でのテスト結果をリーダーシップチームへレポートを行う）
先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです
求める経験 / スキル
【基本条件】(部署部門・チームによって異なるため一例となります)
・人のマネジメントご経験
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力（英語による電話会議が可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
・人のマネジメントご経験
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力（英語による電話会議が可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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