JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

98中の150件を表示

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仕事内容
【業務内容】
■ 購入品に関する業務を担当していただきます

・購入品の発注先(M/L)と購入価格決定に関する事項
・新規取引先の開拓及び調達に関する事項
・購入品のコスト低減活動の企画と運営に関する事項
・取引先の与信管理に関する事項
・調達課題に対する切替対応に関する事項
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における購買・調達業務 又は 技術業務 経験
・将来的な海外駐在に対応可能な方
・普通自動車免許

【歓迎経験】
・チームリーダーとして、チームマネージメントの経験
・自動車部品、金属、樹脂、ゴムに関わる業務経験
・調達リスク(災害及び設備不備等)に伴う供給対応の経験
・外国語(英語、中国語、スペイン語等)
従業員数
476名 (2025年3月現在(契約社員、パート、臨時、嘱託を除く))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 780 万円

従業員数
476名 (2025年3月現在(契約社員、パート、臨時、嘱託を除く))
仕事内容
ご入社後下記業務をご担当いただきますが、購買業務のご経験がない方もチャレンジいただけます。

【業務内容】
■国内購入品の発注先(M/L)と購入価格決定に関する事項
■国内取引等に係わる契約書の締結及び管理に関する事項
■国内購入品のコスト低減活動の企画と運営に関する事項
■国内取引先の与信管理に関する事項
■量産・サービス補用品の受発注に対する工場管理のサポート事項
求める経験 / スキル
【必須条件】
■製造業における生産・工場管理業務経験(目安:1年以上)

【必須資格】
■普通自動車免許(3.5t車未満)

【歓迎条件】
■製造業における購買・調達業務経験(目安:2年以上)
■フォークリフト免許保有者

【求める人物像】
■日程感覚を意識した自己管理が出来る人物。
■報連相を意識して業務遂行出来る人物。(関係構築・・・社内調整能力)
■変化に対し、前向きに対応できる人材。
従業員数
476名 (2025年3月現在(契約社員、パート、臨時、嘱託を除く))
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
476名 (2025年3月現在(契約社員、パート、臨時、嘱託を除く))

AGCセイミケミカル株式会社

仕事内容
■業務詳細:
主に下記の業務をお任せします。
・AGCを含む受託製品または半導体向け研磨剤の生産管理

他に下記のような業務をお任せすることがあります(1~2割程度)。
・生産管理上派生する、生産技術及びプロセス開発
・新規製造品目における、生産技術及びプロセス開発

■業務のおもしろみ・やりがい:
・AGCグループ内及びその他の多様な技術に触れることができ、多様なメンバーと連携・相談しながら、生産管理・生産技術・プロセス開発業務に従事できます。
・受託製品であっても、本質を捉えた改善業務の実施も可能です。
・新製品生産において、製品化・量産化に向け一連の工程に関わることができ、技術と市場をつなぐ役割を担ったり、自らの提案が新たな事業の柱となる可能性があったりと、実感しながら業務を進めることが可能です。

■入社後の流れ:
会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。

◆当社の特徴・魅力:
一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。
現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも必須
・化学系専攻・修了された方
・化学、材料、化成品分野での生産管理、プロセス開発などの経験
・ラボ実験検討からプロセス開発、製造スケールへの技術移管、生産管理の実務経験(一部の経験でも可)
・自分の考えを発信しながら、周囲を巻き込んで業務遂行することができる方

■歓迎条件:
・化学工学の知見を有する方(例えば、蒸留等の知見を活かしたプロセス開発経験など)
・若手、後輩の育成・指導の経験をお持ちの方
従業員数
381名
勤務地

神奈川県

想定年収

507 万円 ~ 730 万円

従業員数
381名
仕事内容
■職務概要:
生産・技術部(鹿島技術室 生産技術第5G)に所属し、化学製品の生産管理業務およびプロセス技術開発を担当します。

<具体的には>
・化学製品の生産計画立案・進捗管理
・各製造工程のプロセス設計・改善提案
・工場設備の条件設定・最適化
・品質向上に向けた工程改善・歩留まり改善
・新規製品のプロセス立ち上げ支援(試作~量産)
・パイロットラインでのデータ取得および本製造プロセスへの反映
・各部署(製造・品質保証・技術部門)との連携業務

■仕事の魅力:
市場・顧客ニーズに合わせて自ら技術を構築し、製造実現まで一貫して携われるプロセス改善を通して、製品品質の向上や生産性向上に直接貢献できる。
化学製品ならではのプロセス最適化の奥深さ・専門性の高い経験が積める。

■業務のおもしろみ・やりがい:
・モノづくりを通じた社会貢献
・拡大期の企業で自身の成長にもつながる
・幅広い経験と知識が習得できる
求める経験 / スキル
■必須条件:
・大卒以上(化学系)
・下記いずれかの実務経験(※化学製品であれば尚可)
(1)工場勤務
(2)生産技術
(3)生産管理
(4)プロセス技術/開発

■歓迎条件:
・パイロットデータを製造プロセスに反映した経験
・危険物取扱者などの関連資格をお持ちの方
従業員数
381名
勤務地

茨城県

想定年収

510 万円 ~ 736 万円

従業員数
381名
仕事内容
■業務内容
反射防止製品の生産計画策定から製造ラインへの投入、資材所要量計画の策定まで、一連の生産計画業務をお任せします。これらの計画に基づき、生産進捗の管理を行い、納期遵守と生産効率の最大化を目指していただきます。生産効率の向上や不良率の低減に繋がる、継続的な改善活動をリードしていただくことを期待しています。

■詳細業務内容
・損益表作成と各種費用管理
・損益改善に向けた施策立案と実施
・生産性向上施策の立案と実行
・製品の生産計画策定および進捗管理
・営業部門と工場間の生産調整および連携推進
・得意先要求に基づく納期調整と出荷管理

■業務のやりがい
・生産管理は、製品がお客様に届くまでの全プロセスを司る重要な役割です。需要予測から生産計画、工程管理、サプライチェーン最適化まで一連の業務を通じて、生産効率向上やコスト削減に貢献できます。自身の計画が会社の売上や利益に直結し、事業成長に貢献していることを肌で感じることができる仕事です。
・製造・品質・営業・購買など多様な部署と連携し、部門間の調整役として共通目標の達成を目指します。複雑な課題もチーム一丸となって乗り越え、生産目標を達成した際には、大きな充実感と喜びを分かち合えます。

■商材について(反射防止フィルムとは)
最先端のディスプレイ関連商材である「反射防止フィルム」は、テレビなどの完成品に組み込むディスプレイの表面に貼り、照明などの光の映り込み防止、表面保護などに貢献する部材です。
タブレット端末などの普及、ディスプレイの多様化で高機能品の需要が高まっており、TOPPANは海外を含めた数多くのディスプレイメーカーへこの光学フィルムを供給しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint等)
・関係部署との調整力・コミュニケーション力 (明朗活発なコミュニケーションが取れる方)

【歓迎要件】
・生産管理システムの運用経験
・課題抽出から解決まで実施の経験
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
<配属部署>
クラサスケミカル株式会社 大分コンビナートSCM部
(レゾナックから出向、その後上場など時期を見て転籍となるポジションです)

<組織のビジョン・ミッション>
大分石油化学コンビナートのビジョンである ”豊かさと持続・成長性が調和するアジア最強コンビナート”の実現に向け、
SCM部では ”原料調達・製品供給・顧客サービス及び戦略企画により、コンビナートの豊かさに貢献する”を
ミッションに取り組んでいます。

<業務内容>  ・・・オレフィングループでは、下記①~③の担当者が連携しチームで取り組んでいます。
 ①生産計画  :生産計画ツールを活用した月次・年次・中長期の生産計画作成、および実績評価
 ②バランス管理 :製品在庫、ユーザー使用・出荷バランスの調整および管理
 ③入出荷業務 :原料受入、製品出荷(パイプ、船)のオペレーション

<担当業務>
上記①が担当業務です。石油化学の基幹プラントであるエチレンプラント(クラッカー)の生産計画の作成および実績評価が中心となります。具体的な主業務は、生産計画ツールを用いたシミュレーション結果から収益性を比較検討し、原料銘柄やクラッカー運転方針等を決定する資料を作成することです。製造や営業など、複数の関係部署と連携して業務を進めていきます。
※業務上生産計画ツールを使用いただきますが、OJTを通してツールの使い方からレクチャーしていきます。

<入社後の流れ>
入社後はOJT体制にて、担当業務から場内の安全知識まで習得できるよう教育・フォローします。
業界・職種未経験の場合でもキャッチアップできるよう周囲のメンバーからサポートを受けながら、業務の幅を広げていただく予定です。
求める経験 / スキル
<必須>
 ・法人での勤務経験が3年以上ある方
 ・ExcelやWord、PowerPoint等の基本的なPCスキルに加え、情報整理や分析・損益試算の経験・興味のある方
 ・石油化学事業やSCM業務への関心があり、社内外関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方

<歓迎>
 ・大分へのUターン・Iターンを、かつ長期に大分勤務を希望される方
 ・石油化学事業および周辺事業でのSCM業務経験、特に生産計画作成業務や生産計画ツールの使用経験がある方
 ・数理最適化の知識を有する方(生産計画ツールの中身にまで踏み込める方)
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

大分県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
<配属部署>
クラサスケミカル株式会社 有機化学品事業部 酢酸・酢ビグループ(レゾナックから出向、その後上場など時期を見て転籍となるポジションです)

<組織のビジョン・ミッション>
当社の有機化学品事業を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、
事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。
当グループでは汎用の液体化学品(酢酸ビニル、アセトアルデヒド、1,3-ブチレングリコール、酢酸)を取り扱い、
生産、顧客への提供を行っています。

<業務概要>
酢酸ビニルの事業戦略立案から営業、損益管理、製造/販売バランス管理を担当いただきます。

<業務詳細>
職種:営業、SCM(生産管理・物流・貿易)
有機化学製品の事業戦略立案・営業、製販バランス管理・SCM戦略立案業務

主に以下業務を担当いただきます。
 ・ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動(国内外、B to B、飛び込み営業はありません)
 ・製品の事業戦略立案
 ・製品の損益管理
 ・製品の安全・安定供給(製造/販売バランス管理、物流管理、品質保証等に関する社内外の調整)
今回担当いただく予定の酢酸ビニルはユーザーとの直接取引が多いですが、輸出は国内外の商社を起用しています。
顧客との商談は対面での実施が多いですが、都内近郊の顧客が多いため、車の運転などは必要ありません。
製品は船舶での輸送が多いため、船会社との接触機会も多くあります。
出張は国内メインで月に1回程度、長くても2泊程度、海外出張は年に1~2回の頻度です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・化学メーカー/化学商社でのSCM、営業業務の経験(3年以上目安)
・業務上の英語でのメール活用経験

<歓迎要件>
・石油化学事業、基礎化学品事業に興味、関心をお持ちの方
・液体製品のバランス管理等のSCM関連の知識をお持ちの方
・英語での交渉経験、英文契約書の締結経験

<求める人物像>
・社内外関係者との共創を大切にし、目標や物事のゴールへの到達にあきらめず挑戦を続ける方
・社内外関係先とのコミュニケーション力、交渉力、調整力がある方
・積極的な情報収集と、それを分析する能力がある方
・グローバルマインドセットを持ち、異文化理解がある方
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 855 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
レゾナックは、世界トップクラスのハードディスクメディア(磁気記録媒体)メーカーです。ハードディスクは、これからのAIや画像処理、監視カメラといった広い用途で、必要となる大量のデータを記録するデータセンターを構築する上で、コストパフォーマンスの優位性の観点で今後も欠かせないものとして、大きな需要が期待されています。お客様に世界トップクラスのハードディスクを届けましょう。

<業務概要>
ハードディスクメディアに必要な原材料(アルミ・ガラス等)の調達を担当いただきます。ハードディスクメディアは、市原・山形・小山(栃木県)・シンガポール・マレーシアに拠点を持ち生産を行っております。市原だけでなく各拠点への原材料調達業務も担っていただきます。

<業務詳細>
チームリーダーの指示のもと、以下の業務を担当頂きます
・取引先選定と価格交渉
・社外関係者との仕様・納入日程等の調整
└社外関係者は主に日本国内のサプライヤーとなります。
・社内関係者との仕様・納入日程等の調整
└社内関係者は市原だけでなく、その他国内拠点(山形・小山)、海外拠点(シンガポール・マレーシア)とも連携をいただき、時には国内・海外出張もございます。
・中長期視野をもった取引先/部品戦略策定

これらの業務を広い視野を持ちながら自ら成長・改善する意識を持って担当いただきます。

<配属部署>
株式会社レゾナック・ハードディスク 市原工場 購買グループ(株式会社レゾナックより出向)

<やり甲斐・魅力点>
・ハードディスク事業のKSFは技術革新であり、顧客・サプライヤーと密着して、グローバルレベルでダイナミック且つスピーディーな意思決定・事業運営を実行しています。
・円滑な事業運営に必要なBCP、サプライチェーンを意識した最適な調達構造構築などを経験する事でグローバルに活躍するビジネスパーソンとして必要なスキルを身に付けることができます。
・意思決定のスピードアップ及び海外も含めた事業の一体運営を目的として、24年7月1日に㈱レゾナック・ハードディスクとして100%子会社となりましたが、昨年の構造改革を通じて競争力・収益力の強化を実現し、今後はGAFAMなどのデータセンターを中心とした将来の需要に対応した事業再拡大に注力していきます。

<キャリアパス>
購買スペシャリストとして、市原工場に必要は全ての部材、資機材の調達活動を推進頂きます。
市原工場だけでなく国内外拠点のメンバーと連携した部品調達戦略、取引先戦略を策定、実行することでハードディスク事業収益に直結する重要な役割を担って頂き、PDCAを回しながら成長実感を感じて頂けます。
5年程度後にはグローバル最適調達を束ねるチームリーダーへの成長を実現して頂きたいと思っております。
10年程度後にはグループリーダー、マネージャーとしてプロジェクトやチームのマネジメントをおこなう管理者となって欲しいと思っています。
市原工場以外にも国内(山形/小山)、海外(シンガポール/マレーシア)に拠点があり、現地購買メンバーとの共創が求められます。

<参考URL>
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介 千葉事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/chiba/

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下いずれかのご経験をお持ち且つ、英語のビジネス利用経験をお持ちの方
・調達や購買の経験をお持ちの方
・製造業において営業の経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・周囲のステークホルダーと連携した行動ができること
・相手の立場を考慮しながら論理的な説明能力を備えていること
・自社の状況に対して適切な交渉を実現できる能力を身に付けること
・TOEIC700点以上

<求める人物像>
・コンプライアンスを遵守し、誠実であること(一般常識を備えていること)
・現状に満足することなく成長し続ける意欲があること
・業務関連知識(法令/契約/原価管理等)を備えていること
・論理的思考能力をもっていること
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

千葉県

想定年収

580 万円 ~ 855 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)

ライトケミカル工業株式会社

仕事内容
物流業務全体の管理・統括を管理職としてご担当いただきます。
本社工場と第ニ工場の物流業務を一元管理し、入荷から出荷までの一連の流れを効率的に運営していただくポジションです。
10名を超えるメンバーをマネジメントしながら、現場の課題解決や業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。

●具体的な業務内容
・本社工場(充填容器倉庫、製品倉庫、原料倉庫)および第二工場物流業務の統括管理
・入荷&出荷業務の管理と品質確保(ローリーでの受け入れ・出荷業務含む)
・運送会社、廃液業者との交渉・選定業務
・自動倉庫のメンテナンス計画立案と予算管理
・運送事故発生時の対応と再発防止策の実施
・月次棚卸し業務の管理と差異対応
・DX推進による業務効率化
・メンバーマネジメントと指導

●業務のやりがい、価値、魅力
・提案した改善案が通りやすく、スピーディーに実行に移せる環境です。
・倉庫内レイアウト変更等の具体的な改善提案も迅速に採用されます。
・外部の視点から課題を発見し、解決策を提案できるやりがいがあります。
・物流業務の知識とデジタル系の知識を活かせる環境です。

●組織の魅力
運送会社、自動倉庫業者とのやり取りを直接行い、自分で計画・新規運送会社採用提案を行うことができます。
本社工場、第二工場の物流課の架け橋としてマネジメント業務に関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流会社または各種メーカーの物流部門や、生産管理部門での実務経験
・マネジメント経験(係長クラス以上)

【歓迎】
・フォークリフト資格保持者
・化学系メーカーでの物流業務経験
・デジタル系の知識・経験
・運送会社での勤務経験

【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーション:現場や社内への説明、指示出し、気配り、目配りを通じて、効果的なコミュニケーションを行える方
・積極的な情報収集のマインド:自身の知らない領域に対しても積極的に情報を収集し、学び続ける姿勢

【学歴】
高卒以上
従業員数
307名 (2025年7月現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
307名 (2025年7月現在)
仕事内容
【職務内容】
当社は営業部門を持たない会社であり、新規営業活動は行っておりません。顧客からの引き合いに対して、窓口として製品販売価格の設定や折衝業務、見積作成、受注・出荷業務等を担当していただきます。顧客からの相談事や依頼に対して社内確認を行い、報告・対応するなど、取引先と社内の橋渡し役を担っていただきます。営業事務・受発注業務等をご経験された方でも活躍できる業務内容で、主にデスクワークの仕事となります。

【具体的な業務】
・受注業務
・見積業務
・納期調整業務
・社内外調整業務
・製品単価の決定

【使用言語、環境、ツール等】
EXCEL、WORD、PPT、Office365、teams

【組織のミッション】
業務部のミッションは以下となります。
①お取引先様との関係強化(ご依頼に対する確実な受注・出荷対応)
②お取引先様との製品価格の折衝(適正価格の維持)
③お取引先様への請求(確実な見積作成等)により、お取引先様との信頼関係の構築です。
会社からの期待も高く、当社の事業成長において重要な組織となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験をお持ちの方(新規・既存問わず)
・社内外の折衝を行える方

【歓迎】
・メーカーでの営業経験(B2B営業経験者だと好ましい)
・化学業界での経験
・化学系の会社で技術営業、生産計画担当、技術者として勤務していた経験
・大学で化学系を専攻していた方

【求める人物像】
・社内外との折衝業務が多く発生する部門のため、円滑なコミュニケーションを取れる対人力・交渉力のある方
・細かな作業ができる方
・論理的な思考ができる方
・チームで協力して業務を進められる方
従業員数
307名 (2025年7月現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
307名 (2025年7月現在)
仕事内容
【仕事内容】
当部署では大きく分けて下記3つの業務を行っております。
ご入社いただく方には、経験や得意分野を生かしていただきやすい業務からご参画いただき、徐々に経験のない領域にも活躍の幅を広げていただきたいと考えております。

<1>プランニング業務 
 ➢調達計画の立案  
 国内外のCMOに向けた調達計画作成・実行、中期調達計画立案・調整など 
 ➢在庫管理

<2>購買業務 
 ➢調達・製造委託契約交渉 
 ➢取引先決定、価格交渉 
 ➢契約書管理業務 
 ➢支払い管理業務

<3>プロジェクト業務 
 ➢新規サプライチェーン構築のための提案・PJ推進
  (サプライヤー、CMO、流通) 
 ➢その他、業務改革に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
■製造業におけるSCM関連業務経験がある方
・医薬品以外にも、医療機器、食品、化粧品などの異業種経験者歓迎
・ただし、商社在籍の方も医薬品取り扱い経験をお持ちであれば応募可能です。
■英語力(TOEIC 700点以上が望ましい)
■国内外出張が多いため、出張対応が可能な方

【以下のご経験をお持ちの方歓迎】
◆医薬品取り扱い経験
◆サプライヤー/CMOのソーシング、交渉等の経験
◆生産または供給計画等の経験
◆医薬品サプライチェーンに関するコンピューターシステムに関する経験
従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2025年3月末現在))

急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー

仕事内容
■仕事内容
製造管理マネジメント全般
・販社とのフォアキャスト
・在庫最適化計画取りまとめ
・生産計画立案、外注委託先への生産依頼
・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整
・在庫管理、最適化の実行
・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーン、製造オペレーションマネジメントに関する知識、経験
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
 
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、DX推進経験
・原価管理に関する知識をお持ちの方
勤務地

埼玉県

想定年収

720 万円 ~ 1,040 万円

急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー

仕事内容
■仕事内容
販売管理マネジメント全般 
・海外販社の受注・出荷管理、請求・債権管理
・国内商社、顧客の受注・出荷管理、請求・債権管理
・顧客満足度向上活動
・物流マネジメント
・業務プロセスの標準化構築・DXの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・顧客満足度向上に取り組んでおられた方
・サプライチェーンマネジメント(物流系歓迎)に取り組まれた方
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
 
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、プロジェクト管理経験
・輸出入業務経験、知識をお持ちの方
勤務地

埼玉県

想定年収

720 万円 ~ 1,040 万円

ヘンケルジャパン株式会社

仕事内容
・Domestic and international logistics management
・Processing shipment-related tasks
・Handling transportation accidents and claims
・Analyzing transportation costs
・Coordinating with transportation carriers
・Communicating with forwarders
・Implementing cost saving initiatives
求める経験 / スキル
・College Degree or higher in logistics or related field.
・Minimum 3 years of relevant experience.
・Fluent in Japanese and English.
・Fluent in Microsoft Office.
・Experience in SAP is a plus.
従業員数
615名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
615名
仕事内容
<不織布の国内リーディングカンパニー/福利厚生充実/退職金制度、家族手当・住宅手当あり>

1960年に日独合弁の不織布専業メーカーとしてスタートした弊社は、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、
社会に貢献してきました。

この度、同社東京工場(茨城県古河市)の資材部、工場設備購買担当として、以下の業務をお任せします。
・購買管理(仕入先選定、価格決定など)
・サプライヤーとの価格、納期交渉
・設備購買戦略の立案
・サプライヤーとの関係構築
求める経験 / スキル
【すべて必須】
■過去に設備購買の経験をお持ちの方
■管理職経験(2年以上)
■工場設備に知見がある方

【歓迎】
■設備メーカー、商社でのご経験(クライアントとのやり取り)
■英語基礎力(TOEIC 470 点程度)

【働き方】
■有給休暇取得率80.7パーセント
■平均時間外労働5.5時間/月
■フレックスタイム勤務
■柔軟な年休制度(あらかじめ休みを取りたい日を決めて予約するリクエスト休暇の他、午前・午後などの半日単位、1時間単位でも有休取得可能)
■育児休業復職率100パーセント
勤務地

茨城県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
多くの素材に不可欠な原料「炭酸カルシウム」を加工販売する当社にて、炭酸カルシウム製造に使用する原料や梱包材などの資材調達業務をお任せします。

【具体的には】
・当社主力製品である炭酸カルシウム製造に使用する原料・エネルギー・その他包装材などの資材調達と価格交渉及び仕入先との関係維持。
・社内関係部門と協力して新規設備購入時のメーカーとの商談。
・BCP対策やコストダウン目的の新規仕入先(新規原材料)探索と採用に向けての社内関係部門との調整。
等を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■営業のご経験
■メーカーでの勤務経験者
■英語(メールでのやりとりが可能な方)
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎条件】
■調達・購買業務のご経験
■商社での仕入れのご経験
■取引先からの問い合わせやトラブル対応を含むご経験
従業員数
212名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
212名 (2025年3月現在)
仕事内容
「購買物流部宇治購買グループ」

国内外の工事プロジェクト対応、調達部材の輸送等、技術や知識、
情報をもとにした調達業務を担当して頂きます。

・機器、部品の調達
・国内外ベンダー調査(機器類、ゼネコン、エンジ会社、メンテ等の工事会社等)
・国内外のエンジニアリング部門との連携による最適仕様確定と発注先選定(価格交渉・契約締結)
・発注後の納期管理、立ち上げ支援
・メンテナンス、工程安定化支援
求める経験 / スキル
【必須】
ゼネコン、エンジニアリング、プラント、化学メーカーで下記いずれかの経験を有する方
・機械、プラントなどの設計、プロジェクトマネジメント
・機材等の調達
・施工管理経験
従業員数
1,324名 (2025年5月)
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 620 万円

従業員数
1,324名 (2025年5月)
仕事内容
■ユニチカ採用にて、ユニチカグラスファイバーへ出向頂きます

■電子基板の素材に用いられる高機能ガラスクロスの製造に関する、下記業務に関わっていただきます。
電子基板の性能に影響する微細な欠点をきわめて厳格な基準で管理しております。

■生産工程
ガラス繊維から生地【生機(きばた)】を製造し、
熱処理、表面処理、スリット加工を経てガラスクロスが出来上がります。

・上流工程の生機製造にて中間検査
検出欠点に対し前工程へのフィードバックおよび後工程へのフィードフォワード
検査の合否判定
検査スタッフの管理

・下流工程での製品検査
目視にて外観検査(凹凸や汚れなど)
外観品質の合否判定

・全体工程における品質改善
欠点および異常発生要因の分析、対策立案による、ロス削減、工程改善
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験
・生産管理 ・品質管理 ・生産技術
従業員数
1,324名 (2025年5月)
勤務地

岐阜県

想定年収

415 万円 ~ 625 万円

従業員数
1,324名 (2025年5月)

非公開

仕事内容
・国内受発注業務・在庫管理/納期管理/出荷手配業務
・仕入先や販売先に対する納品書/請求書照合と発行業務
・顧客と仕入先との中間に位置し、問い合わせ対応(納期調整・クレーム対応など )
・チーム内のワークフローを理解し、他の部門と連携
・輸出、輸入業務 (輸出入書類作成、BooKing、乙仲と調整、ERP入力)
・貿易コスト、国内物流コストの検証
などです。
求める経験 / スキル
【必須】
・商社またはメーカーにて、調達から出荷までサプライチェーンに関する業務に従事した経験
・ERPシステム使用経験

【尚可】
・化学品業界、化粧品業界、ヘルスケア業界経験者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【職務内容】
・情報材事業部門の原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。
・実務経験を通して、調達業務の関連法やルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。

【担当製品】
・石油化学品、高機能フィルム製品

【入社後まずお任せしたい業務】
・フィルムや化学品のバイヤー業務をお願いします。先輩社員からのOJTを中心に進めます。サプライヤーとの交渉、関連部署との連携業務です

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ
担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。
・5年後のイメージ
業界情報から調達戦略を作成し、実行できる人材。調達部門の中核となって頂けることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業や商社でのバイヤー、営業経験
もしくは
・化学系メーカーでの開発、品質保証の経験

【歓迎(WANT)】
・化学製品の知識。
・日常会話レベル以上の英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
・間接材バイヤーとして、ソーシングテーマの立案・実行、調達業務の整流化、システム設計等、一通りの業務を理解頂いた上で、主には担当領域のバイヤーとして、戦略立案、取引先との交渉を実施して頂きます。
・間接材購買ルールの策定及び運用、間接材購買システムの改善、グローバルソーシングなど様々な業務を担って頂けます。
・担当商材は選考時に相談させて頂きます。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、一部商材のバイヤーを担当頂き、バイヤー業務を通じて同社のモノづくりに携わって頂きます。また、早期にグローバルで活躍頂きたいと考えております。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年度のイメージ:国内のみならず、グローバルでのソーシングテーマをリーダーとして担当。
・5年度:バイヤーのみならず、業務設計についても取組んで頂き、後輩の指導及びチームリーダーの役割も担って頂く事を期待しております。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・システム設計、業務設計、間接材バイヤーと幅広く対応している部署であり、自身の過去の経験・強みを活かし、即戦力として業務を実施頂きたい。購買データを共にソーシングテーマを立案し、サプライヤとの交渉を実施頂き、事業貢献して頂けます。


【出張(国内/海外)】
・国内・海外ともに必要に応じて出張頂く事を想定しております。テーマによってバラつきもありますが、ご本人の事情も考慮いたします。

【テレワーク】
・平均すると、週1〜2回の在宅勤務をしているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用可能です

【残業時間】
・テーマにもよりますが、チーム平均では月に10〜15時間です。
・期末(3月、9月)、月末・月初は業務が少し多くなる傾向にございます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・バイヤー経験者(商材は問いません)
・日常会話レベル以上の英語力

【WANT】
・間接材分野のバイヤー経験
・グローバル調達の経験
・購買関連システムの運用、改善
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
・全事業部を対象にした、建築工事・生産設備発注先選定と価格決定。
・新規サプライヤーの探索および登録。
・サプライヤーマネジメント。
・サプライヤーと当社とのインターフェースとして、公平・公正なジャッジメント。

【入社後まずお任せしたい業務】
・生産設備および関連部材のバイヤー業務よりスタートしていただきます。

・ご本人との協議の上、必要知識習得後に、建築工事分野へも業務対応範囲を拡げていただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・生産装置の発注条件を決定するためには装置そのものを理解する必要があり、多品目製品を多岐にわたる生産装置および付帯設備のトレンドや安全対策の考え方を習得できます。

・各事業部グランドデザインに触れることで、単なるバイヤーから企画発想着眼点を習得できます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・調達部門に与えられた専権事項があります【取引先の選定/発注金額の決定等】。
・生産装置の製作元との契約条件合意を主導することができ、支出金額を肌で感じることで事業採算性向上の一翼を担うことができます。
・様々は業種のサプライヤと面談することで、各業界の最新または今後の技術情報に早く触れることができます。

【出張】
・サプライヤーへの訪問など、1〜2回/月程度
・海外出張はほぼございません。

【テレワーク】
・拠点サテライト制を採用しているため、コストセンター担当者とのコミュニケーションに影響が出ない範囲で在宅勤務が可能です。現有メンバーの実績では、1〜2回/週程度の利用が多いです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産設備や関連部材の調達業務経験※製品分野は不問

【歓迎(WANT)】
・建築/機械/電気 各々の工事知識
・化学、素材、電気電子製品等の生産設備の知見

<求める人物像>
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる
・原理原則に沿って論理的に説明ができる
・社内外問わず、関係者に尊敬と感謝の気持ちを伝えられる
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
下記いずれかの部署にてSCM業務に従事いただきます。
・G-SCM S&OP部 BSAM・BSAPICタイヤオペレーション課
・G-SCM S&OP部 BSEMEAタイヤオペレーション課
・GタイヤSCMロジスティクス部

■それぞれの部署の業務詳細
○G-SCM S&OP部 BSAM・BSAPICタイヤオペレーション課
BSAM・BSAPIC=米州、アジア、太平洋、インド、中国事業
・海外SBUからのタイヤオーダー受注、出荷手配のオペレーション
・海外SBUとの購入 移転価格設定
・輸出事業の予算、業績動向の策定、物量・売上高要因分析
【期待役割】
・海外SBUへフレキシブル及びアジャイルにタイヤ供給を実行し、現地販売戦略や顧客満足度向上に貢献
・生産、物流、販売、在庫など多元的視点でサプライチェーン全体を最適化し、海外SBU事業を支援

○G-SCM S&OP部 BSEMEAタイヤオペレーション課
BSEMEA=欧州、中近東、アフリカ事業
・海外SBUからのタイヤオーダー受注、出荷手配のオペレーション
・海外SBUとの購入 移転価格設定
・輸出事業の予算、業績動向の策定、物量・売上高要因分析
【期待役割】
・海外SBUへフレキシブル及びアジャイルにタイヤ供給を実行し、現地販売戦略や顧客満足度向上に貢献
・生産、物流、販売、在庫など多元的視点でサプライチェーン全体を最適化し、海外SBU事業を支援

○GタイヤSCMロジスティクス部
国内、ASEAN製造タイヤの輸出部門
・日本や東南アジア発のタイヤ輸出物流企画業務
・世界の船会社を相手にした年1回の海上運賃交渉を通じての運賃コストの改善と管理
・日々の輸出業務のフォロー

■部門からのメッセージ
当社のタイヤオペレーションは今まさに変革の真っただ中にあります。
海外SBUとの協働・連携を通じ、グローバル規模で顧客/市場視点・ビジネス視点で需給管理・出荷調整・物流最適化を推進するこの領域は、事業成⾧の基盤ともいえる重要な機能です。
私たちが求めているのは、世界 No.1 のポジション奪回に向け、複雑かつダイナミックに変化するグローバル市場を相手に、オペレーションの全体最適を自ら考え、周囲を巻き込みながら実行する仲間です。
本ポジションでは、海外SBUとのコミュニケーションを通じた供給、工場・ロジスティクス部門との調整、そしてグローバルサプライチェーン全体の最適化に向けた供給改善を主導していただきます。
多拠点・多文化環境での協働やスピード感ある意思決定が求められる一方、その成果がグローバルビジネスの成⾧に直結する大きなやりがいがあります。
既存の仕組みを深化させるだけでなく、DX・システム再構築など未来に向けた輸出業務変革にも携わっていただきます。
挑戦を楽しみ、変化を自らつくり出し、グローバルオペレーションの中核を担う意欲をお持ちの方の応募を心より期待しています。

■部門方針
“経営・業務品質の向上"を基本にSCM領域の「価値創造によリフォーカス」し、リソース最大活用、最適供給、ビジネスコストダウンにより「良いビジネス体質を創る」「稼ぐ力の強化」に貢献
重点課題
1.インターSBU計画サイクル・リードタイムの圧倒的短縮
2.真のSCM人財育成・部門エンゲージメント向上活動の継続
3.デミング・プランに沿った、オペレーションの継続的改善による業務品質の向上
4.B-Direct/オーダー管理周辺システムの刷新とDX推進
工場ワークショップを通じ、グローバル最適生産供給ポートフォリオの提案・改善実行
5.ビジネスコストダウン目標の達成と体質強化に向けた取り組みの“仕組化・定着化"
6.G-SCM-Cを通じたグローバルSCM機能の連携・発揮、オペレーショナルエクセレンスによる26年CtS目標の
達成
7.連結利益最大化するグローバル需給オペレーション・在庫削減の実行(含むAG)
8.海上運賃コストの継続的改善による競争優位性の維持、C02削減取組み強化

■キャリアパスイメージ
SCM職能のプロを目指すキャリアパスを予定。Globalでの需給調整や供給ソース戦略、生産企画・計画業務や物流企画・オペレーション業務を担う部署へのローテーション
(転勤を伴う国内外へのローテーションの可能性あり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
経験:輸出業務経験、輸出事業管理経験
語学力:TOEIC700点以上

【歓迎要件】
スキル:貿易実務の基本知識(生産や物流などの業務経験、サプライチェーンの経験)
経験:TQM改善活動への参画経験
資格:ASCM、通関士、貿易実務検定などSCMに関係の深い資格
従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
仕事内容
下記いずれかの部署にてSCM業務に従事いただきます。
・BSJPタイヤ物流オペレーション部
・BSJPタイヤ供給企画部
・BSJPタイヤPSR生産計画課
・BSJPタイヤREP物流課

■それぞれの部署の業務詳細
○BSJPタイヤ物流オペレーション部
・BSJPにおけるサプライチェーンの骨格となる商品の在庫配置・物流戦略を担う。
・TC/販売/工場/調達/海外等、多岐に跨る各機能との円滑なコミュニケーションを通じ、経営層への答申とその実行化を推進するポジション

○BSJPタイヤ供給企画部
・BSJPのみならずBSAPIC含めたEAST全体を俯瞰した需給戦略企画の立案と供給オペレーションを担当
・TC/販売/工場/調達/海外等、多岐に跨る各機能との円滑なコミュニケーションを通じ、経営層への答申とその実行化を推進するポジション

○BSJPタイヤPSR生産計画課
国内PSRタイヤ工場の日別、サイズ別生産計画策定。販売にタイムリーに供給、かつ工場制約を満たしつつ生産性の高い生産計画の立案及び日々の変動調整。

○BSJPタイヤREP物流課
BSJPのサプライチェーン全体において、SKUごとの需要と供給を最適化し、販売貢献と利益最大化を目指す重要な役割を担います。
・SKUごとの需要予測と供給計画の策定
・需給バランスの調整とサプライチェーンの効率化
・KPI管理と業務改善によるコスト削減への貢献
・潜在リスクの特定と対策の策定・実行
・関係部門との連携を通じた円滑なコミュニケーション

■部門からのメッセージ
SCM人財育成を軸に、供給戦略およびその実行を通じて持続性のある事業成⾧に貢献することを目指します。OJTおよびSCM職能研修を通じて実務を学びながらスキルアップが可能な環境につき、上記スキルに自信がない方もご安心ください。多様な経験を活かし、変化に強いSCM体制づくりに共にチャレンジしたい方、意欲のある方のご応募をお待ちしています。

■部門方針
1.SCM人財の育成を推進(3本柱)
- SCMを牽引できる「自律型人財」の育成
- 高いコミュニケーション力と説明力を持つ人財の育成
- 現場力と多様な経験を兼ね備えた人財の育成
2.SBSとの協業による物流コストダウンの実現
- 国内メーカー在庫抑制を意識した需給戦略の立案・推進
3.REP販売を巻き込みDXを活用した柔軟な供給計画の実現
- 販売変動に即応、生産・出荷へタイムリーにつなげる意思決定プロセス構築
- 2ヶ月レンジの生産計画立案による納期回答レベルの向上
- 国内品・海外購入品の需給一元管理体制深化による需給管理レベル向上
4.中⾧期を見据えた施策の検討・実行
- 国内工場の稼働率動向を踏まえ、需給変動に強い柔軟な供給体制構築
- 生産ラインや投資タイミングの見直し、生産/製造部門との連携強化

■キャリアパスイメージ
SCM職能担当として、SCM DX推進、国内工場生産計画、国内物流企画、輸出入船積オペレーション、海外SBU SCM担当など、幅広い領域への定期的なローテーションを通じてキャリアアップを目指せる
(※転勤を伴う異動の可能性があり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
スキル
・Word:文書作成ができるレベル
・Excel:データ分析、VLOOKUP関数レベル(※多くのOJTで習得可能)
・PowerPoint:相手に伝わる資料作成と説明力(※多くのOJTで習得可能)
・英語能力:海外と業務遂行が可能なレベル(※多くのOJTで習得可能)
経験
・不問(SCM未経験者も歓迎)
※新しい業務や知識の習得に意欲的な方
※チームワーク・コミュニケーション力を重視できる方

【歓迎要件】
・SCM領域での業務経験(物流管理・企画、出荷、需要予測・受発注・生産管理等サプライチェーン及びその周辺領域におけるいずれかの経験)
従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
仕事内容
■ポジション概要
・1兆円超の規模がある原材料調達において、E8コミットメントを軸としてグローバル調達パートナーとの対話を通じた新たな価値共創(Win-Win)、グローバルでの調達戦略の立案・実行化
・SEQCDをベースにESGの価値創造にも目を向けた調達活動を担って頂く、たとえば、
-グローバルビジネスコストダウンの推進(稼ぐ力の強化)
-取り巻く環境(米国関税等)に応じた調達ソーシングの最適化
-グローバルサステナブル調達ポリシーに基づくサステナブル調達活動の推進
-マテリアルサーキュラリティ向上に向けた「新たなサプライチェーン構築」、「再生原材料導入推進計画の立案・実行化」
-カーボンニュートラルに向けたScope3原材料パートナーのCO2排出低減に向けたエンゲージメント


■業務詳細
・当社タイヤ・化工品原材料における、グローバルカテゴリ戦略企画立案・実行、グローバル調達パートナーとの取引条件折衝、発注・納期及び在庫管理・供給調整、予算策定・管理 等調達活動全般
・グローバルサステナブル調達ポリシーに基づくサステナブル調達活動の推進
・上流を含めたサプライチェーン分析(業界動向や需給、製品・素原料市況に関する情報収集・分析)
・材料開発部門など関連部門含めたグローバル連携・管理体制の構築と実行・フォロー


■経営・組織方針
E8コミットメントを軸としたグローバル調達パートナーとの対話を通じた新たな価値共創
・サプライチェーン全体の基盤強化
・No.1競争力(原価低減/生産性・創造性向上)の実現
・サステナビリティ課題への取り組み
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達関連の実務経験・基礎知識(発注・契約・在庫管理実務、輸出入貿易実務等)
・調達関連システム・ソフトウェアを使用した実務経験(SAP、Microsoft Office等)


【歓迎要件】
・グローバル集中交渉や海外グループ会社との連携・調整といったグローバルコーディネーションの実務経験
・原料調達の実務経験(部品・電子部材・化学品等)
・サステナビリティに関するグローバル調達パートナーとのエンゲージメント経験
従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)

大手化学メーカー

仕事内容
■コーポレート部門において安全保障輸出管理における各種業務
・安全保障輸出管理実務、体制整備、関係部門への運用指導
・環境変化に伴うグループ全体を見渡した新たな課題形成と所要の対応
・当社グループ内の安全保障輸出管理の制度構築と運用(該非判定、取引審査実務、教育、監査等を含む)
・行政要求事項への対応 / 調整等
求める経験 / スキル
■必須条件
保有資格:CISTEC STC Advanced、またはそれ相当
語学力:TOEIC600点以上

※外国法令を理解可能であること。海外の弁護士等と協議することもあり。スピーキングも必要

【業務経験】
・企業において、安全保障貿易輸出管理業務の経験があること
・海外とのコミュニケーションが可能であること(現地専門家、現地担当者との協議等含む)
・外為法関連法令に対する知見とそれに基づく実務遂行ができること
・個別問題事案に対する専門的観点からの解決施策提案能力がある

【歓迎条件】
・主要諸外国の安全保障輸出管理法令に対する知見があること
・内部管理制度の構築/運用等とそれを通じた制度改善/見直し等の管理技術スキルがあること
・大企業での部分的な業務ではなく、輸出管理全体を担い、管理監督する力
・マネジメント経験・企業買収等におけるDue DiligenceからPost Merger Integrationの実務経験

■歓迎条件
保有資格:CISTEC Expert またはそれ相当
語学力:海外留学経験、TOEIC800点以上

【業務経験】
・企業における安全保障輸出管理業務経験10年以上
・マネジメント経験
・企業買収等におけるDue DiligenceからPost Merger Integrationの実務経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
テイカ株式会社 HP:https://www.tayca.co.jp/

■業務内容
・納期調整や生産計画
・生産指示、製品の生産計画立案
・生産要員の労務管理等
・出荷前の品質部門との調整
求める経験 / スキル
【歓迎】
工場の生産管理・製造担当経験者 
品質管理の経験者
従業員数
815名 ((連結/2024年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
815名 ((連結/2024年3月31日現在))

クラリアントジャパン株式会社

仕事内容
※まずは一部業務からご経験を積んでいただき、2年以内を目途に以下業務範囲をご担当いただく予定です。業務を行いながら学んでいただける方歓迎です!※

■業務概要
輸入品の供給計画及び静岡工場の生産計画と供給計画を管理し、SCMマスターデータ管理、在庫最適化、物流・ベンダー管理を通じて、サプライチェーン全体の効率化を推進する。デジタルツールを活用し、関係部門・パートナーとの連携を主導することで、持続可能なサプライチェーンマネジメントの実現に貢献する。

■業務詳細
・静岡工場の生産計画プロセスの担当者
・SAPおよびKinaxisの活用推進とデジタルトランスフォーメーションの実行
・生産計画と生産スケジューリング間の円滑な連携確保
・商品取引における供給計画の責任者
・月次供給会議の実行および他国SCMとの計画コミュニケーション主導
・供給計画と輸入品の出荷スケジュール間の円滑な連携確保
・SCMマスターデータメンテナンスの管理
・製品・ベンダーマスターデータの維持・調整
・SAPおよびKinaxisのマスターデータメンテナンス
・在庫最適化と管理のサポート
・SMOG(滞留在庫)削減のためのアクション提案
・消費期限が近い在庫のモニタリングと関連部門との調整
・物流フロー設計と3PL管理の責任者
・GBSと協力した物流フロー設計の構築・維持および全3PLとのコミュニケーション
・ベンダー管理の責任者
・Clariant製品およびサードパーティ製品の輸出活動における主要連絡窓口
・国内ベンダーに対する需給・物流事項のベンダー管理

【主要な成功指標】
・SMOG管理を含む在庫最適化の達成
・マスターデータの精度向上
・ビジネス成長を支える信頼性の高い生産計画の実現
・3PLの持続可能な管理
求める経験 / スキル
【学歴】
・学士号以上

【必須経験・スキル】
・サプライチェーン業務経験
・SAP等のシステムに関する確実な知識
・エンドツーエンドのサプライチェーンプロセスに関する深い理解
・データ分析スキル
・部門横断チームでの協業経験
・ビジネスレベルの英語力
・優れたコミュニケーション力と影響力

【歓迎要件】
・APAC諸国との協業経験
・需給計画における強力な実務能力
・高度計画ツール(SAP APO、SAP IBP、Kinaxis-Maestro、Blue Yonder、o9 Solutionsなど)の使用経験

【求める人物像】
・優れたサービスマインドセットを持つチームプレイヤー
・頻繁な計画変更に迅速に対応できる適応力
・新技術の導入に積極的に取り組める方
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
73名

メーカー(大阪)

仕事内容
製品の開発購買を担当いただきます。

【具体的には・・・】
・調達先(購買先)や、新たに使用する原料の探索、調査
・取引に伴う契約書、仕様書の締結
・調達する原料が入手困難になった際の新たな調達先の探索、調査、購入価格の交渉
・調達先への監査や、認証機関からの被監査業務
・その他、上記に付随する書類作成、データ管理業務
求める経験 / スキル
■応募要件
化学/生物/生化学いずれかのバックグラウンドを有し、下記いずれかに該当する方
・調達、開発購買の業務経験のある方
・研究開発経験がある方
・営業経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

メーカー(大阪)

仕事内容
海外の現地法人を中心とした販売代理店向けの製品出荷を担当いただきます。
同時進行で複数の案件を手配するため、スケジュール管理や納期管理などが確実にできるタスクマネジメントが求められます。
一つ一つの業務を丁寧に、確実にこなす方に向いている仕事です。

【具体的には・・・】
受注後、専用の輸出管理システムを用いて、在庫の引当、梱包指示(P/L作成)、フォワーダーへの航空便の手配、集荷指示、輸入者との調整・納期連絡、出荷トラブル対応、入金管理 などを担当。
主な調整先は社内生産管理・物流センター、フォワーダー、販売店 など。
求める経験 / スキル
■応募要件
・輸出貿易実務経験のあるかた(業界不問)
・英語で簡単なメール等のやりとりができる方

■歓迎要件
・化学品(危険品)の取り扱い経験
・輸出貿易管理令に関する知識を有する方
・航空輸送の経験(IATAディプロマ取得者歓迎)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
細胞培養容器(プラスチック製品)製造の製造管理(生産工程及び品質)や生産管理

具体的には
・製造計画作成、担当者への周知。安全、品質に関する改善
・トラブル対応(設備トラブル・品質トラブル)

※原料調達、工程管理、コスト把握など関連部署との調整、相談をしつつ業務遂行していただきます生産、品質状況を把握しながら、生産スケジュールの構築、変更・調整などを行っていただきます。



【キャリアステップ】
・ゆくゆく製造計画の立場から事業運営する立場となってもらいたいというお考えが会社としてありますので事業管理に直結するポジションです。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・生産管理の業務経験
・計画達成に向けて関係部署とのコミュニケーションが取れる方
※業者折衝経験があると可
(問題に対して、冷静・迅速に判断し自らがリーダーシップをとりチームで解決をする経験を多く積んでいる方※自分で解決するのが得意なタイプはNG)

【求めるスキル】
・Excelが問題なく使用できる
※VBA知識があると可

【歓迎】
3交替勤務の製造ラインにおける、製造管理や生産管理の経験者
メジャーなBtoC製品のモノづくりを経験している方、食品や医療器具などの経験者
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

株式会社フジミインコーポレーテッド

仕事内容
■配属部署:SCM本部 資材調達部 資材調達課

当社の主要顧客先のある半導体業界は、日々成長・発展しており原材料品質の厳格化や、世界情勢による物流遅延、急激なインフレによるコスト高等、取り巻く環境が目まぐるしく変わっていきます。お客様の求めるスピード/量での生産を叶えるべく、信頼できる品質の原材料を安定供給していくことが、当社資材調達課のミッションです。

<具体的な担当業務>
①購入品の評価・リスク分析
⇒サプライヤにて、どのような材料を用い、どのように生産をしているかを調査し、品質・供給リスクの評価を行う。

②サプライチェーンの構築や改善における課題分析
⇒購入品の他業界における用途、需要動向を含めサプライチェーン上の危険因子の調査をし、課題となりうる事柄を分析する。

③上記①②において分析したリスク低減のための提案の実行

④品質上のトラブルが発生した際の原因究明や再発防止に関するサプライヤとの折衝

※補足※
研磨材等の当社の主な製品について
スラリー製品:ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材
パウダー製品:セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材

■本ポジションの魅力
・世界規模で進む資源獲得競争の激化、地政学リスクの高まり、激甚化する自然災害等に戦略的に対応し、サプライチェーンを最適化することは全社的に優先度の高い課題となっております。そのために当社では、2026年4月に「SCM本部」を設置いたしました。その新設本部にて、原材料の安定確保、物流・在庫管理の仕組み強化等を推進頂く、重要なポジションです。

・弊社の研磨材は、研磨を助ける物質(分散剤、表面保護剤など)や研磨後の不純物を除去する物質(錯化剤など)を含んでおり、様々な原材料から成り立っています。購入する原材料が多岐に渡るため、調達担当者として幅広い知見を身に着けることができます。

・弊社の製品が高いシェアを獲得できている理由の一つに、優れた生産体制を有していることが挙げられます。どれだけ性能の良い研磨材でも、お客様の求めるスピード/量で供給できなければ継続採用に繋がりません。社内外からの期待が大きい、やりがいのある仕事です。

・単に「買う」ことが求められるのではなく、「どこから買う」「何を買う」を戦略的に考え、より良い調達ルートを確立していくお仕事です。原材料のリスク調査、品質向上施策の実行等、製品開発に近い業務にも携わることができます。
求める経験 / スキル
<必須要件>下記いずれかの経験を有する方
・素材/化学品メーカーでの資材調達、開発購買、SCM、技術営業
・素材/化学品商社での技術営業
※購入品が多岐にわたりますので、無機・有機・セラミックス・金属・高分子等、専門分野は問いません。
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)

株式会社フジミインコーポレーテッド

仕事内容
部署:品質保証本部 プロダクトサポート部 生産企画課

社内横断プロジェクトに携わることが出来るやりがいのあるポジションです。既存の生産管理体制の見直しを図り、受注~生産~検査~出荷に至るまでのフロー整備や、生産管理システム(ERP)への落とし込み、他システムとの連携等をお任せいたします。※上司(課長)、同僚1~2名とチームを組み業務を進めていただきます。

<具体的な業務内容>
・受注~生産計画立案~生産指示~生産状況確認~出荷までのフロー改善、システムへの落とし込み
(資材調達、物流管理、IT部門、各工場の製造部門等と協業いただきます。)
・生産管理システム(ERP)の最適化(既存システムと連携させ、各種データを自動反映させる等)
・各種規程、標準、ルールの整備
・生産管理システム利用に関するFAQ作成

<補足:当社の主な製品について>
スラリー製品:
ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された液状の研磨材。
主に半導体製造プロセスで使用されております。

パウダー製品:
セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材や溶射材。
自動車、鉄鋼、航空機部品など様々な業界向けにビジネスを展開しております。
求める経験 / スキル
<必須>下記いずれか
・生産管理やSCMの立場から、生産管理体制構築もしくは改善に携わった経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

490 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
【職務内容】
・グローバル物流部における、倉庫領域を中心とした企画・運営の実務中核                         
・米国・欧州・アジアの海外拠点、日本の関係部署と連携しながら、特に米国拠点(米国人スタッフ)との英語による実務調整・合意形成                       
・業務や役割が整理途上にある前提の中で、   
 〇目の前の課題に対応し 
 〇必要なものから優先的に手を打ち  
 〇実務が止まらない状態を作る
・管理・調整に留まらず、実務に入り込みながら、将来的に再現可能な形へ整理していく役割
※ 輸送(海上・航空・陸送)については Better to have とし、本ポジションでは 倉庫運営・倉庫マネジメントを主軸とします。

【お任せしたい業務】
グローバル倉庫運営・マネジメント
・海外主要拠点(特に米国・欧州・アジア)の倉庫運営に関する実務課題対応            
・倉庫関連業務における運用整理・改善対応
海外拠点との実務対応(英語)
・米国人を含めた海外スタッフとの会議、メール、チャットによる日常的な業務コミュニケーション  
・認識や前提の違いを踏まえた調整・合意形成
非定常案件・プロジェクト対応
・正解が見えていない案件へのハンズオン対応
・実行しながらの論点整理、進め方の調整
組織・運営サポート
・状況整理・進捗共有など、上位・関係者との連携                        
・業務が属人化しすぎないための整理・引き継ぎ視点の組み込み

【キャリアパスイメージ】
入社後は、海外倉庫運営に関する実務対応を中心に、非定常案件や改善テーマに取り組んでいただきます。 その後は、複数拠点・関係部署を横断した運営・整理を担い、本社機能としてグローバル物流の安定化・高度化に関与する役割を期待しています。 将来的には、特定領域の中核メンバーとして、後進育成や仕組みづくりにも携わっていただくことを想定しています。

【業務のやりがい】
・まず手を動かすことが求められる実務フェーズ                         
・その上で、将来的に安定して回る形を本社側で作っていく役割                  
・個人に依存しすぎない運用を、実務を通じて整えていけるポジション

働き方
【出張(国内/海外)】
海外出張/国内出張
欧米 目安 2回/年、アジア 目安 2回/年 滞在日数は3〜10日/回

【部署の働き方】
部全体では在宅勤務が活用されており、特にグローバル物流企画・運営グループは海外対応が主のため有効に活用しています。
併せて、フレックス制度を利用し、上長と相談の上、家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。

【残業】
時期にもよりますが、月平均20-30時間となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・学歴:大卒以上
・ビジネスレベルの英語力(特に米国人と会議を通じてしっかりコミュニケーションができること)
・メーカー、物流会社、またはそれに準ずる環境での倉庫運営・倉庫マネジメントに関する実務経験
・チームや関係者と連携しながら業務を進めた経験                        
・米国人スタッフとの英語による実務コミュニケーション能力 
〇会議
〇業務指示・調整
〇英文メール・資料の読解・作成                                 ・状況に応じて、      
〇自ら実務に入り
〇同時に後続の整理も意識できる柔軟な実務スタンス
※ SAP/WMS等のシステム経験は必須ではありません。本ポジションでは 「今動かすこと」と「後で回る形を作ること」の両立経験を重視します。
【なお可(WANT)】
・輸送領域(海上・航空・陸送)の知識・実務経験                       
・グローバル本社または地域統括組織での業務経験                       
・多国籍メンバーとの協働経験                                 
・業務整理・引き継ぎを意識した運用改善経験

【求める人物像】
正解や前提が固まっていない状況においても、関係者とコミュニケーションを取りながら、実務を止めずに前へ進められる方。 役割や業務が整理途上であることを前向きに捉え、自ら考え、必要に応じて手を動かしながら状況を整えていける方を求めています。 また、海外拠点や多様な関係者との協働に対して、柔軟に対応できる姿勢を重視します。
従業員数
12,117名 (2025年12月末時点・連結ベース)
勤務地

東京都

想定年収

1,010 万円 ~ 非公開

従業員数
12,117名 (2025年12月末時点・連結ベース)
仕事内容
※・初任地は東京もしくは岡山事業所:転勤を希望されない場合は、転勤を伴わないキャリア群で選考が可能です。
【所属組織】
ポバール樹脂事業部 グローバルプロダクトマネジメントグループ

【職務内容】
当グループは、国内ポバール工場の生産計画の策定、バランス管理、自社消費事業部(*)との安定供給に向けた連携、さらにグローバル運営を担っています。本ポジションでは、事業部内外そして海外拠点と協力して、安全安定供給と適正在庫の維持に貢献していただきたいと考えています。
*ポバール樹脂はポバールフィルム、ポリビニルブチラール樹脂・フィルム、ビニロン繊維など、クラレの他事業部で開発・生産されている製品にも原材料として使用されています。

【お任せしたい業務】
配属後〜1年間:配属後は、プロダクトマネジメントグループの岡山工場を担当として、(勤務地初任地は希望に沿う)まずは以下の業務に取り組んでいただきます。
・生産計画の策定
・岡山工場で生産される銘柄バランス管理
・国内自社消費事業部との連携
・物流・荷材関連業務(業者との折衝を含む)
・導入をめざしているS&OPシステムプロジェクトへの参画
日々の調整業務だけでなく工場や販売と連携しながら、事業の安定運営を支える全体的な流れを実践の中で身につけていただきます。必要に応じて出張も計画し、現場とのコミュニケーションをよりスムーズに進められるようサポートします。

【キャリアパスイメージ】
■1~3年後のキャリアイメージ
日本のプロダクトマネジメント業務統括(国内の自社2工場(岡山、新潟)と加工場、海外拠点との輸出入含むバランス管理や、付随する全般業務)と業務効率化への提言と実施を担っていただきます。
■5年後〜のキャリアイメージ
海外拠点を含めたグローバルバランスの管理、海外拠点との連携を通し自社消費事業部(海外子会社)への安定供給に寄与できる人財になっていただきます。
【業務のやりがい】
当社の中核を担うポバール事業では、事業部の要としての大きな責任感とともに、やりがいと充実感を得ることができます。販売・生産・原料・物流・IT など、関わる部署は多岐にわたり、さらに海外拠点とのコミュニケーションも多く、共通の目標に向けて部門メンバーが一丸となって前進することで、自他ともに成長を実感できる環境です。また、担当範囲が広いだけでなく、裁量権が与えられており、自ら主導して業務を推進していける点も大きな魅力です。
【所属組織のミッション】
ポバール樹脂に関わるグローバルな生販バランスをもとにした生産計画の立案、並びに国内外部加工管理を行います。
ポバール樹脂に関し、生産バランスの最適化・自社消費ポバール樹脂の円滑な供給を通じて国内および海外での事業基盤を強化し、収益向上を図っています。
■ポバール樹脂とは
クラレがグローバルに展開するポリビニルアルコール(PVOH)樹脂。
水溶性、優れた成膜性、高い引張強度、弾性、耐有機溶剤性、分散性など物理的・化学的特性から、 紙、接着剤、繊維、建築、セラミックス、包装、エレクトロニクスなど幅広い用途で使用されています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。販売部門と工場をつなぐ“事業の要”として、日々の情報連携や調整を通じて、会社のモノづくりとお客様を支える役割を担っています。また、国内だけでなく ポバール海外拠点とのやり取りを通して、グローバルな環境で働けることも特徴です。国や拠点を越えて助け合う文化が根付いており、グループ内でお互いに支え合う温かい風土があります。
【働きかた】【出張(国内/海外)】東京勤務の場合:国内出張/岡山工場 1回/数か月
【部署の働き方】東京本社であれば月12日を上限に週2、3日在宅勤務可
フレックス制度活用も含め、上長と相談の上、柔軟に対応可
【残業】時期にもよりますが、月平均 10時間程度
月初/月末、もしくは計画策定時は残業が一定発生
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
[学歴]
大卒以上(文理問わず)
[職務経験]
メーカーでの製品バランス管理
(需要・供給・在庫の3要素を最適に整え、安定供給と在庫効率の両立を図る)、生産管理経験 5年以上

[語学] グローバル対応が可能な英語力(会議対応、メール対応等、目安:TOEICスコア700以上)

【なお可(WANT)】
S&OPシステムなど、生産計画・管理に関連したシステム導入の経験

【求める人物像】
関係者をリードし課題解決まで責任をもって前向きに成し遂げられる方
従業員数
12,117名 (2025年12月末時点・連結ベース)
勤務地

複数あり

想定年収

770 万円 ~ 980 万円

従業員数
12,117名 (2025年12月末時点・連結ベース)
仕事内容
調達活動の基盤づくりに携わっていただきます。
【具体的には】
・海外拠点を含む原材料費の予算と実績の管理および市場分析に基づくレポートの作成
・事業利益創出に向けた関連部門との連携
・中長期目線での調達DXの推進
・サステナブル調達活動の立案
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における調達関連業務の経験
・Excel、PowerPoint使用経験
・管理職経験
【歓迎】
企画・管理業務の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション概要
日本における担当事業において、受注から代金回収に至るまでのエンドツーエンドの注文履行を完璧に遂行し、顧客満足度を確保する責任を負います。
営業および販売活動をバックオフィスから支援し、既存顧客アカウントの管理を担当するとともに、強固な顧客関係を構築・維持することで、需要予測情報や注文計画を取得します。
本職は、売掛金管理、調達、貿易コンプライアンス、需要計画・スケジューリング、営業チーム、マイラー合弁会社の担当者、およびその他の関連部門と連携し、生産性および品質指標を満たすプロセスを管理することで、シームレスな注文実行を確保します。

■主な職務内容
•受注から代金回収に至るまで、正確かつ迅速な注文処理を行い、必要に応じて問題を解決する。
•標準的な注文処理手順および販売方針に従い、規律ある方法で注文を管理する。
•顧客、マイラー合弁会社、サードパーティの物流サービスプロバイダー、およびサードパーティの倉庫に対する主要な取引窓口を務める。
•マイラー合弁会社、現地の倉庫担当者、通関業者、運送業者と出荷プロセスを調整し、顧客への納期厳守を確保する。
•現地の通関業者と連携して国際輸入注文の出荷状況を監視し、倉庫および顧客に正確な最新情報を伝達する。
•顧客との緊密な連携を通じて、今後2ヶ月間の予測数値の更新を担当する。
•顧客からの注文を収集し、SAPで発注依頼書を作成して発注書(PO)を取得する。生産スケジュールを満たすため、JVの担当者にタイムリーに注文を発行する。必要に応じてスケジュールや注文数量を調整する。
•SAPにおける第三者発注書を管理し、正確な入荷記録を確保する。
•調達部門と連携し、合弁事業(JV)の価格設定を管理する。
•未処理の注文や納品状況を積極的に監視し、問題を早期に特定・解決することで、避けられない混乱による悪影響を最小限に抑える。
•営業、サプライチェーン計画、生産担当、与信、財務シェアードサービス、調達、およびその他の関連部門と、強固な社内関係を維持する。
•SAP内の顧客マスターデータを維持・更新する。
•SAPにおける資材マスターデータの維持・更新を行う。
•調達部門と連携し、移転価格情報を更新する。
•返品、クレジットノート/デビットノートを含む、請求関連の調整処理を行う。
•海上輸送および航空輸送中に発生した破損について、記録、調査、およびフォローアップを行い、Lotus Notesデータベースにクレームレポートを入力し、必要に応じて外部ベンダーと破損パレットの修理または検査の手配を行う。
•必要に応じて、外部業者と協議の上、スリッティング、再梱包、その他のメンテナンス業務を手配する。
•在庫レベルを管理し、タイムリーな発注を支援するため、在庫状況を顧客に積極的に通知する。
•在庫照合作業を支援する。
•適用されるすべての安全、貿易コンプライアンス、関税コンプライアンス、輸送・物流に関する規制、およびサーベンス・オクスリー法(SOX)の要件を遵守する。

Reporting to : CSR leader – Japan
求める経験 / スキル
•カスタマーサービス業務の経験が3年以上(5年以上が望ましい)
•SAPの知識
•日本語および英語による優れた文章力およびコミュニケーション能力

•社交的で、優れたコミュニケーション能力を有する方
•問題解決志向の姿勢
•ストレスに強く、プレッシャーに耐えられる方
•顧客志向
•効果的な時間管理能力
•責任感と主体性
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 770 万円

従業員数
150名

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社

仕事内容
■担当業務概要
・調達計画の策定:需要予測に基づき、内部ならびに外部関係者と相談しながら、調達計画の立案を行う。
調達計画に基づき、必要となる原材料の手配ならびに製造委託の発注を行い、納品までのサポートを行う。
・在庫管理:原材料ならびに製造委託品の日々の在庫管理と定期的な棚卸の実施。
・KPIに基づく改善活動・・OTIF (On Time In Full)、納期、加工費等の改善活動の実施。
・製造委託戦略の遂行・・将来的には、成長戦略をサポートする外部委託プロジェクトをリード。

■働く上での魅力
・自社工場では対応が難しい製品をサポートすることで、会社の成長の一端を担っていることが実感でき、やりがいを感じながら仕事をすることができます。
・横断的な役割を果たすことで、自部門の仕事だけではなく、海外も含む他部門の役割についての知見を得ることができるとともに、外部の委託先とのコミュニケーションもとりますので、広い視野を持ちながら仕事をすることができます。

■研修制度
・社内Webサイトにて、各種トレーニングを提供
・必要に応じて外部トレーニングをサポート
求める経験 / スキル
・理系学部の学士号またはそれ以上の学位(化学もしくは化学工学での単位取得が望ましい)
・Excel、Word、Power Pointの基本的なスキル
・横断的な仕事をすることに興味が持てる

【歓迎】
・サプライチェーンでの職務経験
・SAPでの実務経験
従業員数
506名 (2024年現在)
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
506名 (2024年現在)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社

仕事内容
【職務内容】
エンドユーザーまたは販売代理店の窓口として対応し、化学物質調査、製品安全データシート、プロダクトデータシート、製品仕様書などの各種ドキュメントを提供、またお客様からサンプルリクエストの窓口業務を行い、サンプル出荷後のお客様への評価確認などを行い、営業チームに情報提供をすることにより営業のサポートとしての役割を果たす部門であるインサイドセールスの担当者を募集しています。

・エンドユーザーまたは販売代理店からの様々な問合せに対してその窓口として、ビジネス・製品知識を活用し、社内の海外を含む様々な部署と連携しサービスを提供します。
・サンプルのリクエストの受付窓口として、エンドユーザーが検討している用途などの必要情報を収集し、営業チームに情報提供を行います。
・サンプル出荷後は必要に応じて販売代理店に出荷サンプルの評価結果を確認し、潜在顧客を特定し、その情報を営業チームへ共有します。
・エンドユーザーからの化学物質調査依頼を受けて、自ら回答を行います。あるいは社内の関連部署へ依頼し、調査の進捗管理を行い、すべての情報を取りまとめて調査の報告を行います。
・納入仕様書、製品安全データシート、試験成績書、製品プロダクトデータなどの書類発行依頼をエンドユーザー、販売代理店から受け、発行します。
・すべての顧客/製品関連リクエストを顧客管理システムに入力します。
・化学物質規制のデータアップデートなど様々な社内のプロジェクトに参加し、海外の関係部署と打合せを行い、プロジェクトを完了させます。
・各種ドキュメントの提供、サンプル窓口、出荷後のフォローアップだけではなく、顧客管理システムのデータを活用して問題点を抽出して改善を自ら行います。
求める経験 / スキル
・大学卒業(理系であれば尚可)
・英語でのコミュニケーション
・営業関連の経験3年以上(あれば尚可)
・社内外の関係者と良好な関係を築くためのコミュニケーション能力
・変動する業務に対応できる優先順位付け能力
・他のチームメンバーをサポートできるチームプレーヤー
・PCスキル(エクセルのピボットテーブル、VLOOKUPなどの関数、Word、PowerPoint)
・ SAP(Enterprise Resources Planning)、Salesforce(Customer Relationship Management)の使用経験
従業員数
506名 (2024年現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
506名 (2024年現在)

白鳥製薬株式会社

仕事内容
■営業事務業務
・受付、電話対応
・郵便物、FAX仕分け
・郵便物管理(受信簿入力)
・中元・歳暮記帳 及び 礼状発送
・顧客への進物手配
・※備品、お客様用飲料等の在庫管理・補充

■デリバリー業務
・受注業務
・注文書発行業務
・前払請求書発行業務
・基幹システム入力作業
・支給原材料の管理(顧客報告)
・製品出荷作業
・納期返信Fax処理
・製品棚卸業務

■営業支援業務
・販促物等の準備
・サンプル発送
・重要顧客への管理台帳、品質検査表、送り状等の資料作成・送付
・※企画書・営業企画内容の詳細資料作成支援
・小口顧客受注対応
・注文番号付与
・必要各署への申請、書類受領対応(大使館等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
訪問客、顧客、納入業者、関連部門等との的確なコミュニケーション

【歓迎要件】
同種の業務を行った経験のある方
従業員数
200名 ((2024年11月1日現在))
勤務地

千葉県

想定年収

420 万円 ~ 500 万円

従業員数
200名 ((2024年11月1日現在))

白鳥製薬株式会社

仕事内容
【MISSION】
当社原薬の海外販売および海外ビジネス立ち上げの営業

【業務内容】
当社原薬の海外顧客(欧州、米国、中国などの医薬品製造販売メーカー、商社)への販売および販促活動。並びに新規顧客候補への販促活動、海外ビジネス(海外顧客への社の原薬の販売)の立ち上げ業務。
求める経験 / スキル
【必須要件】 英語力:ビジネスレベル
顧客との対面で英語での交渉力
医薬品の基本知識
・GMP(Good Manufacturing Practice)の意味と重要性
・COA(分析証明書)、DMF(Drug Master File)などの書類の役割
・ICHガイドラインや主要規制(FDA、EMA、PMDA)の概要
医薬品業界への強い興味
学習意欲
ビジネスマナー
パソコンの使用(word、excel、メール)
     
【歓迎要件】
・海外での医薬品営業経験(医薬品の国内営業だけの方は不可)
・海外留学(大学以上)や海外インターン経験
・医薬品・化学・バイオ系の学部卒
・原薬製造メーカー、医薬品製造販売業者、医薬品商社での事業開発経験
・海外メーカーとの取引やライセンス交渉経験
・新規事業立ち上げや市場分析の経験
・契約書全般の作成経験
従業員数
200名 ((2024年11月1日現在))
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
200名 ((2024年11月1日現在))
仕事内容
【MISSION】
医薬品原薬の製造における原価管理、発注・購買管理、及び社内システムのオペレーションなどを通じて、効率的な工場の運営を担う。

【業務内容】
社内基幹システムの運用、月次原価計算及び結果の集計・改善提案、発注、固定資産管理などを主業務として、作業効率向上のための内製プログラムの開発・維持管理も担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆EXCEL・VBA・ACCESSでの業務用ツール開発経験

【歓迎要件】
◎原価計算の実務経験
◎医薬品原薬に知見のある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎DXに関心のある方
従業員数
200名 ((2024年11月1日現在))
勤務地

千葉県

想定年収

370 万円 ~ 540 万円

従業員数
200名 ((2024年11月1日現在))

白鳥製薬株式会社

仕事内容
【MISSION】
当社製造で使用するに値する原料、及び日本国内で販売に値する原薬の調達

【業務内容】
当社が製造で使用する原料、もしくは当社が販売する原薬の社内要求事項の確認、及び要求に見合ったサプライヤー調査と管理。
選定したサプライヤーとの受発注(個別契約)、及び売買契約の締結等。
求める経験 / スキル
【必須要件】
化学の基本知識
化学品関係法令の基本知識
ビジネスマナー
サプライヤーとの交渉力
パソコンの使用(word、excel、ネット検索等)
人とのコミュニケーションが会話、電話、メール等で可能
英語力(読み書き、会話ができる)
※海外仕入先と連絡を取る必要が発生するため、英会話とビジネスメールは最低限必要
(化学系の英語が読み書き会話ができると理想的)

【歓迎要件】
原薬、もしくは化学品の調達経験(特に海外品の輸入)
医薬品原薬の製造業者、もしくは医薬品の製造販売業者の勤務経験
海外サプライヤーへの監査経験
契約書全般の作成経験
教えることも、教えられることも隔たり無くできること
従業員数
200名 ((2024年11月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
200名 ((2024年11月1日現在))
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・納期管理業務 40%
 発注後、部品が納期通りに入荷するよう、協力会社との納期調整および進捗管理を行います。
・発注数量および在庫管理 30%
 適正在庫を維持するための発注数量の管理、在庫状況のモニタリング、在庫過不足の防止に努めます。
・社内調整および工程再構築 15%
 営業部門や製造部門など他部署との連携を図り、納期や生産計画に応じた工程の見直し・再構築を行います。
・協力会社の管理 15%
 外部協力会社に対する設備・人員・生産能力の把握と管理を行い、安定した生産体制の維持・強化を図ります。
・国内出張:月1回程度 / 海外出張:半年に1回あるかないか(多いときは月1回程度)

■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)
・サプライチェーン構築 60%
 販売計画に基づき、将来的な需要に対応するための生産能力の分析を行い、必要に応じて生産体制の強化・改善施策を実施します。
 調達から生産、納品までの一連の流れを俯瞰し、コスト・納期・品質の最適化を図る戦略的なサプライチェーンマネジメントを担っていただきます。
・製品価格の妥当性評価(VA・VE活動含む) 30%
 製品コストの適正化を目的とし、原価分析やVA(Value Analysis)・VE(Value Engineering)活動を通じて価格交渉やコストダウン施策を推進します。
・調達戦略の立案、実行 10%
 国内外のサプライチェーンを俯瞰し、調達コストの最適化と安定供給の両立を目指した戦略的な購買活動を推進していただきます。
 国内外のサプライヤー新規開拓・選定・評価・交渉など

■使用システム
Microsoft、SAP、Meslink

■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。

■会社の魅力
・弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒:生産管理/購買/調達/製造メーカーでの営業 いずれかの実務経験3年以上
・高卒:生産管理/購買/調達/製造メーカーでの営業 いずれかの実務経験5年以上

【尚可】
・ものづくり(マシニング、プレス、樹脂成型)経験がある方
・SAP使用経験のある方
・マネジメント経験(後輩指導、プロジェクトリーダー等)
従業員数
80名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
80名
仕事内容
・製造拠点の部材、原材料等の調達、在庫管理、拠点内協力会社作業管理等。
・契約品目の調達方針立案、海外を含む各拠点と連携し、原材料の調達業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・購買業務経験

【歓迎条件】
・国際ビジネスでの購買経験、または海外駐在経験。
・DXを用い改善を推し進めた経験
・海外サプライヤーからの調達経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社における物流管理・設計(SCMの構築、デジタル技術を活用したSCMの最適化・改善など)を担って頂きます。ロジスティクス業務のマネジメント、改善および体制構築(日本およびアジア)をご担当いただきます。

・国内およびグローバルの最適SC構築、改善
・ロジスティクスDXの推進:各所管事業におけるロジスティクスオペレーション最適化、自動化等
・事業継続発展の為の工場におけるロジスティクスマネージメント

◎キャリアパス
・入社後は当社の各拠点で現場スキルを身に付けて頂き、その後は本社にて全社横断の物流業務を経験して頂きます。
それらのスキルを武器に国内外の各生産拠点の物流最適化や本社にて企画関連業務に携わって頂く予定です。
将来的には海外拠点での就業も可能な環境です。

・ 技術統括室が設置されており、文系・理系それぞれの知見が活かされる組織になっています(文系にとってみると技術も身に付く、理系としては技術を活かす場がある組織)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・物流業務経験

【歓迎条件】
・製造業における物流オペレーションもしくは生産計画実務経験
・SCM構築または物流現場における改善の経験
・データ分析スキル(Tableau,PowerBI活用)
・WMS,TMSやIoT等の現場への導入経験

【求める人物像】
・課題発見能力、分析力:TOPダウンではなく自ら課題を発見する、課題に対して論理的に分析を行い改善策を見出す能力も有する方
・変革推進力:関係者を牽引して変革をリードし、抵抗を乗り越えるためのリーダーシップ、実現に結び付ける力のある方
・イノベーション志向: 新しい技術や方法を積極的に取り入れる姿勢をお持ちの方
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
デクセリアルズが誇る世界シェアNo.1の製品をはじめ、最先端の光学材料製品や電子材料製品の受注~納期管理、国際物流アレンジをお任せいたします。デクセリアルズの販売窓口として、顧客要望及び状況の調査や自社の製造工程の状況を踏まえ柔軟に調整や交渉を行うポジションです。

①デリバリー管理業務
受注管理、納期管理、出荷管理等デリバリー管理業務全般

⇒上記に伴う顧客、関連各部署との情報共有と交渉/折衝、SAPマスタ及び細かな注残管理、その他社内システムへの入力作業など

②貿易実務
主に輸出アレンジ、通関業者やフォワーダーとの交渉・折衝


■働き方
・組織におけるポジション:
営業本部配下の「販売戦略管理部」に所属いただき、製造部門・国内外の営業担当・物流部門と連携し、受注〜出荷までの一連のオペレーションを担うバックオフィスの中核ポジションとなります。輸出案件についてはフォワーダーとの調整実務もご担当いただきます。

・リモートワークの頻度:週2日までリモートワーク可能
・フレックスの活用:顧客対応等、業務状況を鑑みて活用可能
・業務での連携先:自社海外拠点、海外代理店・ユーザー、国内代理店、等
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネスレベルの英語力(日常会話ができ、ビジネス上においてメールでのやり取りが可能)
・貿易実務、物流、輸出入業務、物流・貿易の営業(フォワーダー)のご経験

■歓迎要件
・業務ソフト(Microsoft Office全般)                                   
・ERPシステム利用経験
・TOEIC800点以上
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■理想工場を実現する建設プロジェクトマネジメント
工場建設に関する仕様決定及び各種調整、建設会社との折衝、⼯事管理業務などを通じてQCD アウトプットを最大化し、理想⼯場を創るマネジメント業務を担っていただきます。

■工場のCN・コスト・BCPを支える、総合エネルギー企画
施設・エネルギーに関して、CNへの対応、エネルギーコストの抑制、そして事業継続性(BCP)の強化という3つの視点を軸に、工場全体のエネルギー利用に関する中長期的な最適化を図る戦略を立案し、実行していただきます。

■業務のやりがい
新しい工場の立ち上げに深く関わるこのポジションでは、設計・建設の枠を超えて、理想の生産環境を創り上げるダイナミズムを体感できます。
また、設備・エネルギー・安全管理など工場運営に関わる最先端の技術やノウハウに触れながら、自身の専門性をさらに広げていける環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・以下、どちらかの条件を満たしている方
①大規模工場(200名以上の規模)において、施設管理又は施設エンジニアリング業務を概ね 7 年程度経験された方。
②ゼネコン、サブコンにおいてエンジニアリング業務を概ね7年程度経験された方。

⇒建設会社との折衝・共同設計経験があり、建設工事の流れを把握していること、またそこから課題抽出できるレベルを想定しております。

■歓迎要件
・電気主任技術者(1種、2種、3種問わず)
・エネルギー管理⼠
・施⼯管理技⼠(建築、電気、管)
・建築士一級
・建築設備士
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

太陽ファルマテック株式会社

仕事内容
生産計画、在庫管理、出荷調整 ・原材料購買計画 ・製品・原材料の在庫管理 ・医薬品の製造受託関連業務 ・新規マスタ登録や製品マスタ修正業務を担当して頂きます。

【具体的な業務】
・製剤や包装工程の詳細日程計画の策定と実施管理
・製造部や関係部署との調整
・原材料、容器および包装資材の需給計画の立案と需給管理
・生産委受託先との生産計画の調整・管理、契約締結
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産計画、原材料購買、在庫管理の業務経験
・基幹システム・製造管理システムについての基礎知識のある方

【歓迎】
・製剤や包装工程に関する全般的な基礎知識のある方
・医薬品のレギュレーション・GMP・品質保証に関する知識と経験
・原薬或いは製剤の生産技術に関する知識
・原価及び契約に関する知識
・サプライチェーンマネジメント/生産企画に関する経験
・医薬品の承認申請の経験

※上記資格要件を満たしていない方でも応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
従業員数
550名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名

射出成形メーカー ~創業100年以上 業界のパイオニア企業~

仕事内容
◆プラスチックキャップを中心に容器やスパウトを射出成形・ブロー成形で製造する同社の本社又は、各工場にて下記業務に従事して頂きます。

【業務内容】※ご経験に応じて担当職務は変更します
・金型仕様取り決め~立上げ業務
・サプライヤーへの折衝、発注、立会
・更新金型製作時の過去トラブル検証
・金型設計
・金型加工(各種機械加工)
・金型の修理、メンテナンス、仕上げ、組立 等

【勤務地】
本社(奈良)、茨城工場、熊本工場、栃木工場、タイ工場
※ご希望の勤務地をコンサルタントにお伝え下さい。
※いずれの勤務地に関しても本社にて半年~1年程度の研修を行う予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記いずれかの経験で可
・射出成形金型加工・製造経験もしくは射出成形金型設計経験
・射出成形金型仕上げ加工経験
・金型メンテナンス経験

【歓迎条件】
・樹脂成形品メーカー勤務もしくはキャップ、容器関連の経験
・サプライヤー手配・管理経験
・マネジメント経験
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

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