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購買・物流・生産管理/電気・電機の求人・転職情報

317中の150件を表示

条件を変更

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

仕事内容
【物流本部のミッション】
域内・貿易を問わず卓越した製造業を支える強靭なサプライチェーンの実現。
そのためにパナソニックホールディングスの中の職能事業会社として、競争原理が働く環境の中、外部の物流会社では提案できない物流ソリューション・オペレーションを提供し、グループ内でのカバー率を上昇させるとともに、これまで着手できていなかった領域のロジスティクスにチャレンジすることで、そのグループ共通基盤をさらに強力な基盤に成長させること。


【DX企画室のミッション】
①特定事業の商習慣に依存したシステムから脱却し、社外・社内問わず高いサービスレベルのロジスティクスを提供できるシステム環境を構築すること
②システム環境構築と合わせて、複数拠点のオペレーションを標準化し、投資対効果最大化を目指すこと
③域内だけにとどまらず、貿易システムとの連動をすることで、輸出国から輸入国までのエンドトゥーエンドのシステムプラットフォームを構築すること


【担当業務と役割】
①関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
②現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
③拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント


【具体的な仕事内容】
①関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
 ー 現在業務オペレーションを完全に把握していない対象拠点におけるASIS,TOBEフロー整理
 ー 拠点部隊を巻き込みながらの具体的な商品移管スケジュールの作成・管理
 ー 対象拠点での実際の商品移管作業のフォロー
②現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
 ー 新PDS(Panasonic Delivery System)の中心となるWMSの業者選定およびビッディング
 ー WMSおよびLMS(上位受発注システムとWMSを連携するための中間システム)の要件定義
 ー 対象拠点にお消し新システムの導入
③拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント
 ー タスクの線表化及び共有・更新
 ー ペンディング・懸案事項の関係者を交えた意思決定及び問題解決
 ー 予算管理


【この仕事を通じて得られること】
パナソニックホールディングスは様々な事業が事業会社を束ねるホールディングス会社であり、その複数の事業に対してオペレーションを行うプラットフォームを構築するという経験は、単一事業のみを行う事業会社では味わうことができない経験である。加えて、物流専業会社とは異なり、荷主に近い立場にいることから、自社の事業・システムに対してより深く関わりながら理解を深めていくことが可能。


【職場の雰囲気】
一人一人が自分のプロフェッショナル分野を持ち、それを伸ばしながら、それぞれ自分にしかできない付加価値を作っていこうというスタンスを持っていること。また新卒社員が多いという印象を持たれるかもしれないが、キャリア採用も数多く在籍しており、キャリア採用ならではの経験を共有する雰囲気はあり。


【キャリアパス】
システム刷新という滅多に味わうことができないビックイベントを成功に導き、DX企画室をリードする将来の室長・課長ポジションを担っていただきたい。またDX企画室にとどまらずに、物流拠点、物流本部他部門(例:エンジニアリング室)などに異動を行い、単にシステムにとどまらないキャリアを構築することは可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・複数の業種を対象とした物流に携わる経験を有していること
・物流の庫内業務の入荷~保管~出荷のイメージがつくこと。また輸送における路線便、エリア便、特便等の種類に関してイメージがつくこと
・システムにかかわるプロジェクトにかかわったことがあること

【望ましいスキル】
・プロジェクトマネジメント、予算管理の経験
・外国語(英語、中国語)を使用した経験、貿易にかかわったことのある経験

【人柄・コンピテンシー】
・初めてかかわる事象に対して、ゼロベースでヒアリング・現場調査を行いながらロジカルに業務・内容を整理できる能力
・加えて複数関係者を巻き込み、議論をコーディネートしながら、結論まで導くことのできる能力
・漠然とした目標に対して、タスクをブレイクダウンして、行うべきことをタイムラインに沿って行い、目標に少しずつ近づいて行くことのできる実行力
従業員数
-
勤務地

大阪府

想定年収

715 万円 ~ 1,190 万円

従業員数
-
仕事内容
大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。

●具体的な業務
 ・顧客/メーカー/社内窓口対応
 ・価格交渉
 ・予実管理
 ・QCD対応
 ・海外/ロジスティックス部門との連携業務
 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成
 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション 
 ・会社が定める業務

●仕事の魅力について
 大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。
 現在当社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。

■配属先
 萩原エレクトロニクス株式会社 MEサプライチェーン本部第二SCM部
求める経験 / スキル
■必須要件
・Excel、Wordが使用できる方(関数、マクロなど)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件
・法人営業経験
・業務改善、体制構築の経験(システム構築など)
・チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
・自動車業界の知見・経験をお持ちの方
・英語力に自信のある方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
808名

エドモンド・オプティクス・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・生産進捗管理、予測から生産計画への落とし込み、納期確認および納期調整、受注業務、在庫管理および手配、棚卸業務、顧客問い合わせ対応、レポート作成、マネジメント業務、QMS、EMS対応
※マネジメントと上記業務の割合は半々程度

【当社の特長】
■1942年にアメリカで創業した光学製品や光学部品のリーディングカンパニー。全世界で毎年500万個以上の製品を生産。医療用機器や産業用機器に搭載されるカメラへ使用されており、過去にはスペースシャトル(宇宙船)に搭載されたカメラにも使用実績あり。2年連続で10%以上売り上げ増加と堅調な業績です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか
・製造業でのマネジメント経験
・生産計画、在庫管理の業務ソフトの使用経験(SAP等)
・エクセル、ワード、パワーポイント、ピボットテーブル、VLOOKUP関数等

【歓迎要件】
・ISO9001の業務経験
・英語でのメール対応経験
・外資系企業での業務経験
従業員数
250名 (2025年3月現在、グローバルでは1250名規模)
勤務地

秋田県

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
250名 (2025年3月現在、グローバルでは1250名規模)

古河電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■配属予定部門
通商・貿易部 物流戦略課


■課のミッション/業務内容概要
国内外の物流を取り巻く環境変化や法規制への対応を踏まえ、当社グループ全体の物流戦略を企画・推進していただきます。
物流オペレーションを運営するポジションではなく、全社横断で物流課題を抽出し、各事業・工場・物流パートナーを巻き込みながら、新たな物流の仕組みや標準を構築していくことがミッションです。

■ご担当いただく業務
・当社主要工場(4事業所)の内、1工場の物流企画窓口として、物流課題の抽出・改善推進
・工場、事業部、物流事業者と連携した物流改善、最適化
・物流コンプライアンス(物効法、改正トラック法等)への対応推進、活動の促進
・物流事業者との共創による物流品質、生産性向上施策の企画、推進
・電工各部門、グループ会社における物流課題の抽出、改善提案

■当課のやりがい
・CSCOの専門組織として全社を俯瞰して理解することができます
・物流専門知識にて、部門及び関係会社のProfit創出に貢献できます
・従来当社にない機能を新規に構築できる新規性があり、業務拡大と共に組織拡大ができます

■将来的なキャリアパス
・5年後:GLとして課業務の遂行
・10年後:基幹社員(または管理職)として課業務の遂行

■現組織:20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代0名(50代の方以外は中途入社)

■働き方
・残業時間:20時間/月
・テレワーク:週3~4日
・出張頻度と訪問先:
国内事業所:0~1回/月(日帰り、場所によっては宿泊)
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における物流施策(法令対応、物流指標・評価制度の構築、コスト最適化等)の企画・推進経験

■歓迎要件
・製造業での物流業務経験
・物流会社での対顧客折衝経験
・通関士
・TOEIC600
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。

グローバル物流ネットワーク構想立案(拠点配置、輸送ルート最適化)
海外拠点(製造・販売・物流拠点)との物流スキーム設計・調整
フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理
海上/航空/陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善
各国貿易実務(輸出入管理、インコタームズ、関税対応)の統制
物流KPI(コスト、納期、在庫回転率等)の設計・モニタリング
物流BCP、リスクマネジメント(災害・地政学リスク対応)
将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与

※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」

◆この仕事の魅力
グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。

◆業界動向と自社事業の特徴
技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。
物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
製造業(特に電子部品・電機・精密機器系)における物流・SCM業務経験(5年以上)
国際物流(輸出入、フォワーディング、海外輸送)の実務経験
海外拠点・取引先との業務調整経験

◆必須条件【スキル】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル(会議・メール対応が可能)

◆歓迎条件
グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験
SCM全体(調達〜生産〜物流)の最適化経験
ERP/SCMシステム(SAP等)の導入・活用経験
マネジメント経験(人数不問)
中国語など第二外国語スキル

◆歓迎する人物像
全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方
関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方
変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方
将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
■お任せする職務内容
ロジスティクス部ではグローバルメンバーとの連携体制を構築しており、ベストプラクティスの共有を通じて、互いに協力して改善を進めていきます。

①TDKグループ倉庫システムの統合
TDKグループ内で複数の倉庫システムが存在しているものを統合していきます。物流の視点から倉庫システムのあるべき姿を追求し、IT部門と連携し統合し、合理化を進めます。
②出荷ラベルの合理化
得意先要求、地域別習慣の違いにより多種多少な出荷ラベルが存在しますが、フォーマットの統一やラベル作成ソフトの統合により、競争力を高めていきます。
③RPAやAIの活用によるロジスティクス業務の省力化
物流現場だけでなく事務作業においてもデジタル技術の活用により省力化を進めます。

*ご入社後は、まず上記業務をチーム内で分担して取り組んでいただきます。将来的にはTDKグループ内の各プロジェクトへの参画など、マネジメント業務にチャレンジしていただきます。

■組織のミッション
「グローバルサプライチェーンの最適化に貢献できるロジスティクス機能の実現」に向けて活動します。材料の調達から工場間輸送、お客様への配送、保管に至るまで、グローバルのロジスティクスメンバーが一体となってTDKの事業を支えています。TDKグループのグローバルメンバーと連携して、世界の変化に柔軟に対応しながら、業務の効率化と高度化を進め、収益向上に貢献します。

■配属部署
生産本部 SCMグループ ロジスティクス部 プロセス改革課

■働き方
・在宅勤務頻度:有(週2~3日程度可)
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):年数回程度/1回あたり1週間程度/国内外の物流センター及びTDK各社、ルーティンではなくプロジェクト単位の進め方によって計画

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
<当部門の魅力>
・当部門では、海外メンバーとのコミュニケーション機会が多く、グローバルに活躍できる環境があります。日本で働いている外国人の方も数名おりますし、日本から海外へ出向しているメンバーもいます。新たなアイディアを積極的に取り入れる風土のもと、国内外のメンバー同士で協力しながら業務を進めています。多様性を尊重しつつ、グローバルの観点で成長していけます。

<仕事・ポジションの魅力>
・サプライチェーンにおける全体最適、経営戦略との連携、組織横断的な取り組み等から、より広い視野を身に着けることができます。また、グローバル対応、製造プロセスのDX化(自動化やシステム等)により、TDKグループ内各企業の連携強化に貢献、様々な挑戦をする機会があります。

<社風や職場メンバーの魅力>
・誰もが挑戦できる風土を大切にしています。年次や役職に関係なく、自らの意志で新しいプロジェクトや業務に積極的にチャレンジできる環境が整っています。一人に任せきりにせずチームで対応します。ロジスティクスの分野において、地政学リスク、事業環境の変化に対応すべく、常に最新の知識やスキルの習得に努める姿勢が、個人と組織の成長につながっています。配属先部署において直近では、RPAの導入やAIの活用など、日々勉強しながら知識を深めています。

<部門独自の制度や取り組み>
・入社後は、OJT、物流業務委託先の現場視察、週次、月次の課内会議等定期的なフィードバック、1on1、社内外の研修やセミナー、資格取得支援制度等を通じて、自己成長やスキルアップに積極的に取り組んでいただきたいと考えています。働き方に関しては、ワークライフバランスを重視しながら、ハイブリッドワークが可能です。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html

キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html

福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・以下①~③のいずれか必須(目安:3年以上)
①SCM業務プロセスの改善・改革経験
②製造業界での生産管理業務の経験
③製造業界向けの業務改善コンサル経験
・ExcelやBIツールを用いたデータの集計・分析経験
・英語を使ってグローバルメンバーとやり取りができること(目安:TOEIC 800/CEFR B2)

■歓迎要件
・ERPや生産、物流管理システムの導入・運用経験
・ITスキル・DX推進経験
・自動車業界での業務経験

*業界は不問ですが、自動車業界の品質基準や安全規格、ジャストインタイム(JIT)やカンバン方式等の知見がある方は即戦力としてご活躍いただけます。

*物流管理システムをリプレース中であり、企画もしくは運用経験がある方は、プロジェクトを推進いただくことも期待します。

*現在、デジタル技術や自動化を活用した効率的な業務体制の構築にも取り組んでいます。ご経験やご志向性に応じて、DX推進をいただきたいと考えています。
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 960 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
【仕事内容】
自動車向け電子接続部品の品質管理業務

- 仕入先との間で実施する APQP / PPAP プロセスのオーナー。
- 新規サプライヤー評価・監査を対応する。
- プロジェクト品質担当、プロジェクト内で技術および実現可能性のレビュー。
- 製品評価計画の策定、評価業務の対応。
- 測定検証。サプライヤーとの測定相関を対応する。
- 主にプロジェクト内で発生する苦情処理 / 問題解決 (8D)を対応する。
- 主にプロジェクト内で発生する工程変更に伴う品質保証計画の立案/評価(初期工程検査と工程能力の把握など)の実施。
- コネクタや、Data Connectivity製品、Sensor 等、戦略製品のAdditional および Replace Project の対応。
求める経験 / スキル
・ 学歴:大学(高専)卒以上
・ 専攻:理工学部(電気工学、機械工学、工業工学、または関連分野の学士号)
・ 語学:
日本語 - 母国語レベル(ビジネス・技術対話および資料作成が可能なこと)
英語 - 中級程度以上(目安TOEIC600点)
※社内外の海外拠点と日常的にメール・電話による技術対話、情報交換や出張の機会多数あり。
・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕)

<必須条件>
・ 自動車業界の品質部門での経験。(設計や生産技術、製造技術経験も歓迎)
・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的に品質対応ができる方。 (明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性)
・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方。
・ 社内外との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方。
・ 英語力

< 歓迎条件>
・ 自動車業界のサプライヤー APQP プロセスにおける経験。
・ VDA 6.3、IATF16949、5コアツール、QC7つ道具、その他の自動車規格に関する知識。
・ 自動車業界のお客様との折衝など経験がある方歓迎致します。(お客様要求事項の理解度が高い方歓迎)
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
省エネ大賞を受賞し革新的なデバイスの開発を手掛ける同社にて、
外部工場の管理を主とした、製造現場をトータルに支える業務を担当いただきます。

開発側の知見を活かしながら、より現場に密着した業務推進をお任せします。

<主な業務詳細>
・新規製品量産化に向けた工法開発や最適な工程設計の立案
・製造ラインの設備導入計画策定、設備仕様決定、レイアウト設計、導入後の立ち上げ
・組立作業指導、作業標準化の推進および現場への落とし込み
・既存設備やラインの改善提案、コスト削減や生産性向上のプロジェクト推進

※休日出勤・夜勤は原則なく、ワークライフバランスも実現可
※出張も月に1.2回ほどで腰を据えて働ける環境です

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
■回路設計

【歓迎要件】
■製品評価、治工具などの知見
■外部工場管理経験
■Vue or React/ 何らかのバックエンドの知見
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■企業情報
Enpower Japan株式会社は、高出力・高エネルギー密度を特長とする次世代電池の研究開発を行っています。
現在は研究開発段階から一歩進み、「社会実装」へと踏み出す転換期にあります。
特に、ノンチャイナ電池の供給課題が顕在化する中で、国産セルの実現に向けた取り組みを進めています。
様々な市場へ弊社製電池の普及を推し進めることで、日本の次世代電池産業において主導的役割を担う企業を目指します。

■仕事内容(原材料・部材)
◎調達戦略・サプライヤー管理
 原材料・部材に関する調達戦略の立案およびサプライヤー選定・関係構築を推進
 新規開拓、技術評価(品質・性能)、監査(ESG・コンプライアンス対応を含む)を実施

◎価格交渉・契約管理
 価格交渉および契約条件の最適化を通じたコスト競争力の確保
 長期契約(LTA)、市況連動契約、原価分析を踏まえた交渉を推進

◎需給管理・調達計画
 生産計画と連動した調達計画の策定および需給・在庫管理の推進
 発注管理、安全在庫設定、納期管理を通じた供給安定化

◎サプライチェーン管理
 サプライチェーン全体の可視化および供給リスク対応の推進
 多重調達(デュアルソース化)、物流管理、地政学リスク対応

◎品質対応・安定供給
 サプライヤー品質管理およびトラブル発生時の原因解析・是正対応
 品質クレーム対応、変更管理(材料変更の承認)を含む

◎開発連携・コスト最適化
 開発部門と連携した材料選定およびコスト低減活動の推進
 サプライヤーとの共同開発、VA/VEの実施

◎ESG・サステナビリティ対応
 責任ある調達および環境配慮に基づく調達活動の推進
 トレーサビリティ確保、低炭素材料対応

■仕事内容(設備・インフラ)
次世代二次電池における設備・インフラ調達業務全般のマネジメントを担当いただきます。

◎電池製造設備(電極・セル、検査・品質、ユーティリティ)に関する調達戦略の立案およびサプライヤー戦略の策定・関係構築の推進

◎技術・生産技術部門と連携した要件定義(生産能力・品質・安全)および設備仕様策定、サプライヤー選定・価格交渉のリード

◎設備導入における契約・進捗・品質管理(FAT・SAT対応含む)および立上げ支援を通じた安定稼働体制の構築

■ミッション
単なる購買業務ではなく、製造基盤構築に直結する設備投資プロジェクトの中核を担う役割です。
具体的には、技術部門・生産技術部門と連携しながら、生産能力・品質要求・安全基準などを踏まえた要件定義を行い、設備仕様やインターフェース条件、工場レイアウトなどを整理し、仕様検討を推進していただきます。
その上で、国内外のサプライヤー選定(技術力・実績・コスト・納期・グローバル対応力などの観点)を行い、見積取得から価格交渉、契約締結(技術仕様・納期・ペナルティ条件等)までを統括いただきます。
設備価格だけでなく、立上げ費用・保守契約・スペアパーツといったライフサイクルコストも含めた最適化が求められます。
発注後は製作進捗の管理(レビュー・品質確認など)を行い、工場受入試験(FAT)から現地据付・試運転(SAT)まで、導入プロセス全体を通じた進行管理・品質確保に関与いただきます。
最終的には、生産立上げに向けた安定稼働の実現まで責任を持って推進いただきます。
また、電池製造特有のドライルームやクリーンルームなどのユーティリティ設備も対象となり、製造設備と一体となったインフラ設計・調達を行う点も本ポジションの特徴です。

■レポートライン
日本拠点Director
求める経験 / スキル
■必須
◎技術理解(機械・電気・プロセスおよび図面・仕様書の読解)
◎ビジネス推進力(大型交渉および契約条件の調整、国際契約の理解)
◎プロジェクトマネジメント力(設備導入・調達案件の推進および進行管理)
◎リスクマネジメント力(納期・品質・コストに関するリスクの把握および対応)

■歓迎
◎英語力(海外設備メーカーとの折衝・調整経験・関係構築)
従業員数
10名 (2023年5月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10名 (2023年5月現在)
仕事内容
プロジェクトロジスティック管理業務は、大型で重量がある製品を輸送路環境、輸送時間、コスト等の様々な制約の中で、プロジェクトサイトへ輸送するための戦略的な計画と実行する重要な役割を担います。

1) 国内および海外原子力事業の建設及びサービスプロジェクトにおける受注に向けた輸送計画立案・輸送費用見積

2) 受注案件の重量物輸送計画(輸送エンジニアリング)の作成及び客先説明・協力会社の選定と管理・通関業務支援・輸送費の予実管理・輸送実務の安全管理

【ポジションの魅力】
原子力事業部で取り扱う製品は、他に類を見ない重量物を取り扱っており、他では経験できない重量物輸送を経験できます。
プロジェクトを輸送の視点からリードしていくことができ、プロジェクトロジスティックマネジメントの経験積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での輸送業務経験が3年以上ある方

【尚可】
・重量物エンジニアリングまたは重量物輸送経験が3年以上ある方
・貿易実務経験が3年以上ある方
・ベンダ管理などの経験のある方

【求める人材像】
・社内外とのやり取りや多くの部門の活動を取りまとめる業務であり、コミュニケーション能力に長けている方、主体性のある方
・データ分析能力と問題解決能力のある方
・国内外の建設サイトへの出張可能な方。なお出張期間については都度相談。
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
プロジェクトロジスティック管理業務は、大型で重量がある製品を輸送路環境、輸送時間、コスト等の様々な制約の中で、プロジェクトサイトへ輸送するための戦略的な計画と実行する重要な役割を担います。

1) 海外原子力 / 国内外サーマル・地熱・水力事業の建設及びサービスプロジェクトにおける受注に向けた輸送計画立案・輸送費用見積
2) 受注案件の重量物輸送計画(輸送エンジニアリング)の作成及び客先説明・協力会社の選定と管理・通関業務支援・輸送費の予実管理・輸送実務の安全管理

【ポジションの魅力】
サーマル&ハイドロパワー事業部で取り扱う製品は、他に類を見ない重量物を取り扱っており、他では経験できない重量物輸送を経験できます。
プロジェクトを輸送の視点からリードしていくことができ、プロジェクトロジスティックマネジメントの経験積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での輸送業務経験が3年以上ある方

【尚可】
・重量物エンジニアリングまたは重量物輸送経験が3年以上ある方
・貿易実務経験が3年以上ある方
・ベンダ管理などの経験のある方
・TOEIC600点以上

【求める人材像】
・社内外とのやり取りや多くの部門の活動を取りまとめる業務であり、コミュニケーション能力に長けている方、主体性のある方
・データ分析能力と問題解決能力のある方
・国内外の建設サイトへの出張可能な方。なお出張期間については都度相談。
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)

パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社

仕事内容
●具体的な仕事内容

当社の調達部門では、戦略的な部材調達と取引先との協働を通じて、事業競争力と安定供給を支える役割が求められています。購買実務からパートナー戦略、在庫・リスク管理まで、幅広い領域で経営に直結する業務に携われるポジションです。

【主な業務内容】
1. 部材調達・購買実務の遂行
  ・必要部材に関する見積取得、価格分析、契約条件の検討
  ・取引先との価格交渉、契約締結、発注業務(国内・海外)
  ・品質・納期・コストの総合最適化を考慮した購買判断
  ・発注から納入までの進捗管理およびトラブル発生時の調整・解決

2. 取引先の選定・評価・関係構築
 ・発注方針に基づく取引先の精選、調達先の再評価
 ・重要取引先との関係強化(協働体制づくり)
 ・市場動向・競合状況・供給能力などの情報収集と分析

3.経営指標への貢献
  ・部材コスト合理化施策の企画・実行
  ・重要部材のリスク把握と安定供給確保
  ・グローバル拠点における在庫最適化・納期遵守の管理
  ・戦略在庫の適正整備、開発部門との連携による新機種開発の加速支援

●職場の雰囲気

・年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です。(服装も自由)
・責任者を含め、たくさんのキャリア採用者が活躍しています。
・テレワークも取り入れたコミュニケーション重視の職場です。

●プロキュアメント部のミッション

【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】
当社は、映像システムのプロフェッショナルとして、プロジェクターや業務用ディスプレイを中心としたソリューションを世界中のビジネス・公共領域へ提供しています。

【プロキュアメント部とは】
プロキュアメント部は、世界規模で目まぐるしく変化する調達環境の中で、「必要な部材を、最適な条件で、タイムリーかつ安定的に調達する」ことをミッションとする組織です。
・市場・サプライチェーンの変動を踏まえた、柔軟かつ実行力のある調達戦略の立案
・国内外の生産拠点に向けた、最適部材の選定・発注・調達による安定供給の確保
・グローバル視点でのサプライヤーマネジメントによる供給リスク低減と品質・コストの最適化

これらを通して、事業の根幹を支える重要な役割を担っています。2025年4月からは新会社の調達部門として、プロジェクター・業務用ディスプレイの部材に特化した専門的な調達戦略を立案・実行し、経営を支えるコア機能としてさらに進化していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・部品調達業務の経験者

【歓迎】
・新たな業務の仕組みを考え、構築した経験がある方、又は興味がある方
・自らが考え、柔軟な発想で、新たな戦略立案ができる方
・グローバルでの部品ソーシング経験者
・発注戦略企画・品管・工場技術・技術の経験者
・海外駐在の経験のある方(英語、または中国語でのコミュニケーション)
・ITスキルのある方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【募集背景】
医療用X線管装置は、高度化する医療を支える画像診断装置のキーデバイスです。「患者の被ばくを低減」「より微細な病変部を検出する高画質化」「患者や医師のストレスを低減し快適な医療環境を実現する静音化」を同時に追求するための技術革新を続けており、日本産業技術大賞ほか多くの受賞歴に代表されるコア技術を蓄え、世界シェアNo.1の製品を数多く有しています。このような魅力ある製品の生産を支える調達組織を強化するため、他社での業務経験がある、意欲を持った人材を募集します。

【業務内容】
・調達取引先調査(環境対応調査、貸与品棚卸、財務調査など)
・仕入れ先や部品選定
・購入条件契約交渉
・価格査定
・納期管理(交渉)
・品質改善活動など
※主な購買品目:
金属切削、鋳物加工品、ユニット品、ガラス部品など

<ポイント>
・調達業務は事業成長のための重要部門の一つとして社内でも注目されています。
・社内外関係者の要望集約や交渉調整など、調達施策の遂行を図るうえでの活動範囲が広く、コミュニケーションスキルが求められる業務です。
・上長やグループメンバー等と相談しやすい環境であり、未経験分野やスキルが浅い分野についてはフォローが受けられます。
・個人の力量を考慮しながら、調達品や取引先など担当業務をローテーションすることで、将来はリーダー/マネジメント業務もお任せします。
・中途入社の社員もおり、なじみやすい環境です

※キヤノン(株)に在籍し、キヤノン電子管デバイス(株)へ出向するかたちとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの業務経験
・バイヤー業務
・生産管理業務
・SCM/物流業務
・管理/分析業務

【必須スキル】
・MS Officeの一般的なスキル
・調達業務や取引先に関する一般的な知識

【求める人物像】
・社内外関係者と協力して業務を進められる方 
・課題解決に前向きに取り組める方 
・数値やデータを扱うことに抵抗がない方 
・新しい知識の習得に意欲的な方
勤務地

栃木県

想定年収

550 万円 ~ 870 万円

世界屈指の電子部品メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
コネクタを使ったケーブルアッセンブリー品を組立てている滋賀工場にて生産管理職として以下の業務を担っていただきます。
<業務内容>
【主たる業務】
1. 生産計画の立案・管理
* 納期を遵守するため、材料調達の状況確認や製造工程のタイムスケジュールを調整
* 営業部と製造部の架け橋となり、最大限円滑に各顧客へ理解を得られるサービスを提供する。
* 突発的な受注変更やトラブルに対応し、計画の修正を迅速に実施
2. 品質管理のサポート
* 工程内不良率や不適合発生件数のデータ収集・分析※原価管理の視点で
3. 在庫管理・納期管理
* 調達部門・物流部門と密に連携し、納期遅延リスクを早期に察知・対応
* 完成品の出荷スケジュールを管理し、顧客納期を厳守する。
4. データ分析・報告書作成
* KPI(納期遵守率、不良率など)を管理し、目標達成に向けたアクションをとる。
求める経験 / スキル
2023年竣工の新しい工場にて、生産管理のベース作りを担っていただきます。これまでの経験・知識を活かし工場の基礎作りにチャレンジしたい方を求めています。

【必須】
◎生産管理経験5年以上
◎普通自動車第一種運転免許
○ 機械電気系製造メーカーでの勤務経験

【歓迎】
○ ISO9001運用の会社での業務
〇 生産管理システムの運用経験
勤務地

滋賀県

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーに対して、電子デバイスの提案及び販売、安定供給を目的とするサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。

●具体的な業務
 ・顧客/メーカー/社内窓口対応
 ・仕入先製品拡販
 ・予実管理
 ・QCD対応
 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成
 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション など

●仕事の魅力について
今や自動車に欠かせない電子部品を、大手自動車関連メーカーと国内外の大手半導体・電子部品メーカーの間に入り、取り扱いするお仕事で、自分の取り扱っている製品が世界中の車に搭載されていることを実感できる醍醐味があります。また、将来的には海外拠点勤務のチャンスもあり、語学力を生かして仕事をされたい方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・営業の経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件
- 電子部品の営業経験
- 英語力に自信のある方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
808名
仕事内容
<職務内容>
当社の物流部門にて、物流システム改善・物流プロセス合理化の推進に従事いただきます。
具体的には以下業務を中心に幅広く物流の業務を担当頂きます。

~具体的な仕事内容~
■輸出業務
・日本で購入した部材や設備の海外工場への輸出業務
・国内外工場関係者との調整、輸出書類作成、物流業者との出荷調整やブッキング等(業者選定や交渉を含む)
■輸入及び倉庫管理業務
・海外量産工場からの日本への製品の輸入や倉庫業務全般
・国内外工場及び営業関係者との調整、物流業者との調整や輸入手配及び倉庫での入出庫管理等(業者選定や交渉を含む)
■管理業務
・費用分析、計数管理
■海外駐在
将来的には海外駐在頂き、様々なフィールドでご経験を積んでいただくことを想定しております。

【仕事のやりがい】
・グローバルなフィールド
グループ全体の売上高に占める海外生産比率は8割を超えています。将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます。

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

<働く環境/オフィスの紹介>
◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
また、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム(クロステック ミュージアム)を設置する予定となっています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
■下記のご経験、知見を保有されている方
・製造業の事業会社で5年以上の物流部門における実務経験がある方
・社内の物流システム改善に携わった経験がある方
・英語:中級レベル(目安 TOEIC600点程)
※海外工場関係者等とのやり取りで英語を使った業務が発生する予定です
■将来的に海外駐在が可能な方

<歓迎条件>
・英語(業務上でのやりとりのご経験、またはビジネスレベルの英語スキル)
・海外駐在経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

外資系家電メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・製品の生産管理/輸入/販売予測/在庫管理
・部品調達(国内外)におけるバイヤー/納期管理/フォーキャスト/原価低減交渉
・部品の本社への出荷調整/輸出管理
・社内関係部門および本社との連携/調整
・物流事務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本語:ビジネスレベル以上
・サプライチェーン関連業務(調達、仕入、原価交渉、在庫管理、貿易事務、生産管理、販売予測 等々)の経験がある方
・出社かつフルタイム勤務が可能な方(在宅勤務不可)
・リーダー、主任クラスなど後輩の育成・人材育成のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・エクセルで集計業務ができる方
・電気関連製品/部品の業務経験がある方
・将来マネジメントにチャレンジしてみたい方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■事業内容
・デジタルワークプレイス事業
複合機やITサービスを通じ、働き方改革を実現し、企業の生産性向上と新しいワークスタイルを支える事業
・プロフェッショナルプリント事業
商業・産業印刷の最前線で、最先端デジタル印刷技術を提供し、ビジネスの創造性と価値創出を支える事業

■業務内容
生産管理は、製品を「必要な量・品質・タイミング」で届けるため、需要予測から生産計画、在庫・納期管理までを統括する業務です。
自社の生産拠点及び社外の生産委託先で生産される製品を対象に、社内外の関係者と連携し、安定供給とコスト最適化を実現します。

主な業務
・販売所要変動に伴う関連部門/自社生産拠点/生産委託先との生産数量調整
・関連部門(開発、調達、販売、品証等)と各種生産課題解決に向けた調整
・取り扱い製品への環境規制品目含有調査サポート
・自社生産拠点や委託先への生産移管、供給体制の構築を推進


■ポジションの魅力
・事業の根幹となる「供給・コスト・利益」に関わり、製品が世の中に届けられるまでのプロセス全体に携われる
・開発・営業・生産・調達など多部門をつなぎ、関係者と連携しながら最適な形を実現していく役割を担える
・海外含む複数の生産拠点と関わりながら、グローバルな視点で業務に携われる
・需給やコストなどのデータをもとに、状況を整理しながら意思決定を支える力が身につく
・多くの関係者の間に立ち、調整力やコミュニケーション力を活かして成果を生み出せるポジション


■企業からのメッセージ
「経験の有無」よりも、「これからどんなことに挑戦したいか」を大切にしています。
生産管理は、モノづくり全体を支え、製品の供給や事業の成果に直接つながるやりがいある仕事です。
現在、コニカミノルタは事業構造の転換を進める変革期にあり、新しい挑戦の機会が広がっています。
これまでのご経験を活かしながら、さらに視野を広げたい方も、新たな領域に踏み出したい方も歓迎します。
共に学び合い、成長しながら次の価値づくりに挑戦していきたいと考えています。

■リモートワーク頻度について
リモートワークと出社の併用が可能です(頻度は業務状況に応じて柔軟に調整)。
入社直後は業務理解や立ち上がりを目的に、対面でのコミュニケーション機会を重視し、一定期間は出社を基本としています。その後は業務状況に応じてリモートワークを取り入れていただけます。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業において、調達・購買、生産管理、物流管理、事業管理など、調達・生産・在庫・出荷・損益に関わる業務経験をお持ちの方
・関係者(社内外)と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験
・複数の関係部署との調整や、スケジュール・関係者間の意見を整理した経験
・Microsoft Office(Excel/Word/PowerPoint)を用いた資料作成スキル

【歓迎要件】
・業務でのシステム(SAP等)の利用経験
・英語を使用した業務経験、または英語に抵抗がない方(目安:TOEIC600点程度)
・関係者の意見を整理し、物事を前に進める役割を担った経験
・状況を整理しながら考え、課題解決に取り組める方
・周囲と協力しながら業務を進めることができる方
・将来的にグローバルな環境での業務に関心がある方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
倉庫内作業の現場リーダーとして以下の業務に従事いただきます。

・主な業務は、物流実務を主体として、本社や顧客、仕入先との調整業務と物流センターの管理運営です。
 自社物流センターでの入出庫の現場監督として棚入れから出荷までの実作業ならびに管理業務に携わっていただきます。
※将来的には、管理職候補として物流センターの企画運営にも携われる可能性があります。
 
・付随する業務として、出荷物の確認、パート社員・派遣作業者の管理監督と本社とのやり取り(出庫調整、緊急対応)。
 顧客との間では、納入場所の変更やモノの引き取り対応をお任せいたします。

その他会社が定める業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・物流業務に興味がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
・物流経験者
・自動車業界の納入対応に詳しい方(カンバン納入等)
・物流業界で作業管理の経験者
・上司、部下に限らず人の話を傾聴できる方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

510 万円 ~ 690 万円

従業員数
808名

外資系半導体製造装置メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
半導体向けフォトマスク洗浄装置および化学プロセス装置の、ハードウェア生産オペレーション全体を統括する経験豊富な Operations Manager を募集します。
本ポジションは、生産計画から顧客への納品まで、製造ライフサイクル全体のマネジメントを担います。R&D、委託製造先、サプライヤー、物流パートナー、データ検証チームと密接に連携しながら、オペレーションの最適化、納期遵守、品質向上、および顧客満足度の向上を推進していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・大型装置、機械設備、または産業機器メーカーにおける生産管理、製造オペレーション、オペレーションマネジメント、もしくはサプライチェーンマネジメントの実務経験
・コスト、納期、品質、サービスレベルに関するサプライヤーマネジメントおよび交渉経験
・複数の関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント経験
・BOM(部品表)およびMRP(資材所要量計画)システムに関する知識
・物流、倉庫管理、在庫管理、およびサプライチェーンオペレーションに関する知識
・コスト管理、予算管理、支払管理等を含む財務・会計の知識
・グローバルなマトリクス組織において、多様な部門と連携できる能力
・ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,300 万円 ~ 1,650 万円

仕事内容
●業務内容
・防衛装備品に搭載する半導体、電気電子部品、機器、システム、加工外注、組立外注、製品外注品、工事外注品の調達調達業務(取引先との調達品に関する契約締結や原価低減活動)
・防衛装備品に関する調達スキームの構築、規則・ルールの整備、サプライヤ管理、調達品管理

≪具体的には≫
・防衛事業宇宙事業、半導体・電子部品等の調達業務
・取引先との調達品に関する契約締結、見積依頼から価格交渉、発注、納入までのスケジュール管理
・担当品種に関する発注方針の策定
★開発機種担当の場合は原価企画段階からの開発購買活動(VE活動等)業務にも参画可能です。
★社内外関係部門(プロジェクト部門、営業部門等)と連携し、調達業務の枠を超えて開発プロジェクト業務に関わることも可能です。
★取引先は国内だけではなく、北米、欧州主要各国にわたり、グローバルな業務に携わることができます。

●配属部門: 調達部 調達第一課~第三課のいずれか
※ご経験やご希望に応じて配属を決定します。
<担当品種>
調達第一課:輸入品
調達第二課:工作外注・製品外注などの外注品
調達第三課:素材・部品、ソフトウェア外注

 
●業務のやりがい、価値、魅力
・一人あたりの裁量が大きく、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できます。
・事業の性質上、特に欧米からの輸入部材が多く、海外調達経験とスキルが身につきます。
・開発機種が多いため、原価企画段階からの活動参画など開発購買活動を積極的に推進することが可能です。
・将来的には全社調達部門の人員ローテーションにより、他事業などより幅広い経験を持てる可能性もあり、キャリアの選択肢の幅が大きい環境です。

●製品の強み、魅力
防衛/宇宙事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて社会貢献に関わることができ、やりがいが大きいです。

●想定されるキャリアパス
同調達部のなかで別品種を経験、もしくは社内の他領域を経験しながら、担当からリーダ層・マネジメント等へのキャリアアップを想定しています。

★電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
求める経験 / スキル
●必須
・TOEIC600点以上もしくはビジネス英語の使用経験
・調達、購買のご経験(業種問わず)

●尚可
・製造業もしくは商社での法人営業のご経験
・物流管理、物流企画のご経験
・製品設計スキル、ご経験
・経理知識や経理関連の資格、ご経験
・生産技術、IE知識
・ソフトウェア設計、開発の知識
・ソフト購入比率が高いプロジェクト管理の経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
◆設計製造品質管理
スマートソリューション部 担当課長クラスとして、当部部課長とともに設計製造品質管理 (スマートロック品質改善)を中心とした以下業務を担当していただきます。

・既存委託先監査、管理の標準化推進
・新規業者(委託先)開拓及び監査と見極め
・委託先の立ち上げ管理対応(量産対応確認やフォロー)
・設計段階での品質の作り込み(デザインレビュー・FMEA/FTA等による不具合の未然防止) 
・電子回路/機構/ファームウェア/無線・通信を含む設計品質の横断的レビュー、量産移行に伴う直接的な関与


※出張年数回あり(短期、長期/韓国等含む)

【キャリア・魅力】
・主に担当いただく業務であるスマートロック製造委託先の管理・監査等を通じ、スマートソリューション領域の成長を実感しながら裁量を持って業務に取り組むことができます。
・まずはこれまでのご経験やキャリアを活かし、社内外の連携を深めながら当部における担当業務・役割において確かな成果を創出いただくことを期待しています。
・こうした成果に基づき、将来的には同部門における部下の管理も担うラインマネジャー、あるいは高度な専門性・技術力を活かして経営に貢献するシニアプロフェッショナル (担当部長クラス)として活躍いただくキャリア展開があります。
求める経験 / スキル
[求める人物像]
・現場・現物・現実を重視し、自ら関係者を巻き込んで改善を主導できる方
・委託先や社内(開発部門やカスタマーサクセス部)等、立場の異なる関係部署と粘り強く折衝・連携できる方

[必須条件]
・メーカーでの設計・製造領域の実務及びマネジメント経験3年以上
・IoT機器、無線通信製品、電子錠等セキュリティ製品の品質管理や製造工程立ち上げの経験されている方
・海外委託先(韓国等)の品質管理や監査経験
・FMEA/FTA・なぜなぜ分析等の品質手法、ISO 9001の実務知識

[歓迎条件]
・英語(ビジネスレベル)、韓国語(会話レベル)
勤務地

埼玉県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

製造業(成長産業)

仕事内容
ご経験に合わせてポジションお選びいただけます。

①調達:原材料/部品バイヤー職(主任相当)[三宮・姫路]

社内外関係部署と協働で、車載用電池部材の発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当頂きます。実務の経験を積んだ上で、マネージメントと相談しながら担当部材の発注戦略立案し、関係者と協力しながら実行頂きます。また初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。
※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。
※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。

<具体的には>
 ・プロジェクト毎の発注先・価格決定
 ・仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応
 ・品目毎の発注戦略立案
 ・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進
 ・海外事業体(北米・中国)調達業務の支援(発注戦略立案・現地調達化 等)
<対象部品/材料>
 ・原材料・ケミカル材料(正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他)
 ・機構部品※(セル部品、システム部品) ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
 ・電子デバイス部品(電池制御ECUとその構成部品)

⓶調達:調達企画[三宮・姫路]
・世界No.1の競争力を目指し、徹底的な競争力強化(投資削減・LT短縮・サプライチェーンスルーでの徹底改善 等)を推進
・将来のあるべき姿を見据えながら、調達業務の基盤となるインフラ(業務プロセス/規程/ITシステム等)を企画・実行・改善
・調達部門のコントロールセンター機能として取り巻く環境変化をグローバル視点で捉え、経営に貢献すべく、活動施策を立案・推進・改善をリード
 ・財務価値向上(事業計画作成/管理、価格改定/単価管理、客先転嫁 等)のバイヤー業務の統括、改善リード、実行
 ・SRM運営(QCDS評価運用/仕入先協業活動/表彰制度 等)のバイヤー業務の統括、改善リード、実行
 ・コンプラ・ガバナンス(調達ISO/IATF運営、金型管理、取引適正化、規制化学物質管理 等)の統括、改善リード、実行

③生産設備/施設調達職(主任相当職)[姫路・三宮]
■事業拡大に伴う生産拠点の増設により、生産設備/施設の調達の人員を強化するための採用です。EVは今後も拡大が見込まれており、更なる事業拡大の一翼を担うことができるやりがいある業務です。

=業務内容=
【1】生産設備/施設調達業務プロセスの立案・実行
・競争力あるサプライチェーンの構築
・公正公平で効率的な調達の仕組み・プロセス・システムの構築
・仕入先との関係構築
・生産技術部門と連携・調整

【2】発注業務
・仕入先向け見積照会・交渉
・仕入先選定ならびに価格妥当性評価
・納入に関する課題発生時の仕入先/社内との調整・交渉など
求める経験 / スキル
①調達:原材料/部品バイヤー職(主任相当)[三宮・姫路]
【必須】
・調達業務経験2年以上
・英語力(目安:TOEIC550点以上)

【歓迎】
・自動車関連製造業(化学、要素部品※機械、電子)における調達業務経験
・化学、要素部品、電子に関する製品/工法知識を有する方

②調達:調達企画[三宮・姫路]
【必須】
・CSR調達・調達企画/管理の関連業務
・製造業における調達(バイヤ)経験
・原価管理・原価改善業務

【歓迎】
・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでの調達業務経験 
・取適法・SOX法等の法令知識
・英語または中国語によるコミュニケーション経験 
・データ集計/分析スキル(Excel、Power BI等)を活かした課題解決のご経験

③生産設備/施設調達職(主任相当職)[姫路・三宮]
【必須】
・製造業での調達業務経験をお持ちの方。
・生産技術や施工管理の経験をお持ちで、何かしら調達に関わった経験。

【歓迎】
・データ分析に対応できるITスキルを有する方
・取引先との条件交渉や社内調整を円滑に進めるための交渉力とコミュニケーション能力
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

外資系半導体製造装置メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
ロジスティクスオペレーション実務および業務改善をご担当いただきます。
•ロジスティクスKPI・指標の分析、レポーティングおよびマネジメント向け報告
•指標改善・例外対応に向けた是正措置の推進
•業務プロセスの設計・改善プロジェクトの企画および実行(3PLとのプロセス統合含む)
•受け入れ・在庫管理業務(MRB、棚卸、在庫レポート対応)
•品質基準・QMSに基づくコンプライアンス遵守および継続的改善活動への参画
•物流コスト管理およびコスト削減施策の検討・実行
•物流サービスプロバイダー(LSP)との連携、レポートレビューおよび改善提案
•輸送チームと連携した顧客要望対応および緊急出荷対応
•内部/外部監査対応用データの収集、ロジスティクスデータの管理・精度維持
求める経験 / スキル
【必須要件】
•ロジスティクスもしくはサプライチェーン(購買業務以外)業務経験5年以上
•ビジネスレベルの英語力
•流暢な日本語力(読み書き・会話)
•SAPの使用経験、または業務理解
•Excel、PowerPointなどMS Officeの高いスキル

【歓迎要件】
•3PLのマネジメント経験
•3PLでの業務経験
•ロジスティクスまたはサプライチェーン分野でのKPI管理・改善経験
•輸送規制、インコタームズ、輸出入業務の知識
•物流領域でのIE(倉庫レイアウト、ラック設計等)バックグラウンド
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門役割】
センシング事業部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。特に重点分野である自動車業界やICT業界では、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上、生産性向上と価値創出に貢献しています。その中で生産部は、部品調達から生産管理、外注管理、製造技術、設備技術、生産、在庫管理、出荷までのサプライチェーンを担当しています。

【職務内容】
・メカ部品の調達担当(メカ部品の調達先選定、交渉)
・調達企画(サプライヤに関する情報収集と提案、海外子社を含む調達戦略企画立案など)
※調達先に関しては国内メインとなります。

【ポジションの魅力】
コニカミノルタの光計測、色計測は、人の目に変わるものとして市場で高いシェアを保有し、世の中の多くの製品・サービスの品質を支えています。自らの業務がセンシング機器の提供に直結する為、自己の成果が事業として実感できます。真の価値が何かを常に仲間とともに考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく提案することで、自身の成長につながる経験を積むことができます。

【リモートワーク】
週に1~2回程度

【メッセージ】
コニカミノルタの中でも、もともとベンチャー企業レベルの規模であったセンシング事業は、企画・開発から生産・販売までが一体となって、様々な取り組みを行ない急速に事業拡大してきています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/


*SE07 光計測機器のエレキ開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかを満たす方
・メカ部品の調達実務経験のある方
・光学または機械の製品化実務の経験があり図面読解出来る方

【歓迎要件】
・機械設計のご経験をお持ちの方
・語学力(英語、中国語でメールのやりとりが出来る、仕様書などの文書を読む事が出来るなど)

【求める人物像】
・自立的に課題を発見し、行動に繋げられる人財
・積極的に関係者や取引先とコミュニケーションが出来る人
・関連する技術について学ぶ意欲を有する人
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

外資系半導体製造装置メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
半導体製造装置パーツ(スペアパーツ)の需要予測、在庫管理などを担当します。ほとんどの品目はSAP上で自動解析され在庫量設定がされます。その在庫量設定に合わせた注文書発行も自動で発行しています。その計画から外れたエラーを都度対応します
求める経験 / スキル
下記全ての経験を有する方
・生産管理、SCM、調達、生産プランナー等の在庫管理に関連する業務経験
・BIツールを活用したデータ分析経験(データの可視化など)
・ERPの知識(SAP等の基幹システム)
・Excelスキル(VLOOKUP, PIVOT)
・TOEIC 700(読み書き、会話力、=>海外との会議があります)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

大手電子基板メーカー

  • 上場企業
仕事内容
電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、購買業務をご担当いただきます。入社後は、本社で国内外の全体的な購買業務を通じ当社製品の理解を深めて頂き、その後、海外勤務(ベトナム・中国)も含め転勤の可能性があります。

将来的には、責任者として海外調達強化・開拓、安定供給を支えるサプライチェーン管理などグローバル調達を積極的に推進いただきます。


【強み】国内トップメーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能。対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。技術力、業界間での製品開発シナジーを発揮。

【魅力】海外での工場拡大が見込まれる中で、一から仕組みづくりに関与できます。
【キャリアステップ】
神奈川綾瀬市の本社にて約半年~1年勤務経過後に、海外工場も含め転勤の可能性がありますが、ご自身のご希望に応じて、国内・海外でのキャリアステップのご相談が可能です。
※海外工場では通訳者が在籍しております。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いづれかを有している方
製造業での購買経験者の方

【歓迎】
■プリント基板に関わる知見(購買調達、品質、評価など技術系~営業経験など。)
■プリント基板の材料に関わる知見(銅張積層板、フィルム、インク、薬品めっきに関わる知見。)
◇マネジメント経験
◇中国語、英語、ベトナム語の知見
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆業務内容
オリジナルブランド「±0」のデザイン家電製品や雑貨等の生産管理をお任せします。ブランドコンセプト「ちょうどいい」を体現する製品の設計段階から開発と連携し、生産・品質管理まで一貫して担当いただきます。

◆業務詳細
 設計段階からの工場選定・新規契約、図面に基づく発注とコスト交渉
 金型修正指示および検証・品質管理連携
 外部デザイナーへの承認依頼、量産試作の進行管理
 中国工場への出張(定期的に発生)による現地での進捗確認・折衝

生産に関わる業務が多いので、生産の経験や知識がある方を特に求めております!

【取扱商品の具体例】
・掃除機
・季節家電
・生活家電など

【当社の魅力】
・デザイン家電メーカーのパイオニアとして、業界内でも確固たる地位を築いています。今後も国内の事業基盤、ブランド力の強化を図ります。
・少数精鋭の組織のため、担当する業務範囲が広域に及びます。そのため、新規開発するアイテムにおいても断片的な一部の業務にのみ携わるのではなく、全体像を捉えながら幅広く携わるため商品完成し店頭に並んだときのやり甲斐、達成感が一層強く味わえます。自身の業務の成果が売り上げにも直結するため、ユーザーのリアクション・マーケットニーズの変移も捉えることが可能です。

【当社の強み】
機能・技術の高度化だけが先行する製品ではなく、ユーザビリティ・デザイン性を備え生活空間に溶け込む製品づくりを心掛け、数々のデザイン賞を受賞しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・家電、プラスチック成形品における生産管理経験または家電・プラスチック成形品の生産経験がある方
・中国への出張が可能な方
・家電製品の知識

◆歓迎条件
・語学力(中国語または英語)
・CADの読解スキル

【求める人物像】
ブランドの世界観を理解し、細部までこだわり抜いてものづくりに関われる方。
勤務地

東京都

想定年収

375 万円 ~ 525 万円

仕事内容
国内および海外の発電プラント(原子力・火力・地熱・水力)、重粒子線治療装置向けの設備、機器の設計・製作から現地据付、保守・メンテナンス等の役務・工事にかかる調達業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・調達戦略の立案および実行
・国内外サプライヤーからの機器・部品の調達、役務発注
・サプライヤーの選定、価格交渉、契約締結
・調達コストの低減、納期管理、品質管理
・国際物流の手配および管理
・調達プロセスの改善、効率化  

【ポジションの魅力】
原子力事業部およびサーマル&ハイドロパワー事業部は、社外からの調達割合が大きく、多くの企業から幅広い設備・機器類やサービスを調達することで成り立っています。弊部門は社外との窓口として取引先と日々折衝し、その情報を社内にフィードバックするという“社外と社内を繋ぐコーディネーター”としての重要な役目を果たしています。調達活動の成否は事業部の損益に大きく影響を与えるため、非常にやりがいのある仕事です。優良企業は総じて調達部門が強いと言われる所以でもあります。

調達部門では、業務を通じて商務面での契約に強くなり、対外的な交渉力を身に着けることができます。特に海外ベンダーとの交渉では、英語による論理的な交渉力が求められ、英文契約約款の知識や交渉スキルも業務を通じて習得できます。また、東芝独自の教育プログラムで資材調達に関する専門知識を学ぶことができ、製品関連技術を含めた幅広い研修も準備しています。

原子力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html

火力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal.html

再生可能エネルギー 水力発電
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/hydro-power.html

重粒子線治療装置について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/heavy-ion.html
求める経験 / スキル
・理系/文系不問(最終学歴での専門性は不問)
・エネルギー分野に興味のある方
・社内外関係者とのコミュニケーションを積極的に図ることができる方
・調達未経験者歓迎
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
岡山第一工場にて、生産される製品(精密部品・コネクター)の生産管理とそのマネジメント業務を行って頂きます。

【職務内容】
・生産計画の立案
・材料、資材手配
・出荷計画の立案
・客先との納期調整含む窓口業務
・PCへの入力作業(Excel)
・SAP入力作業(弊社管理システム)

【製品について】
岡山工場では、パソコン、タブレット、スマートフォン等に使用される安全部品のミニブレーカーやコネクターを製造しています。
設計から金型の製造、成型、加工まで、同社で一貫して生産しているオリジナル商品です。
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理業務経験
・PCスキル(Excel)

【歓迎】
・電気・電子部品業界、又はそれに近しい業界での生産管理経験
・樹脂成形、インサート成形・プレスのコネクタ(精密部品)の生産管理経験者
・マネジメント経験(規模不問)
勤務地

岡山県

想定年収

550 万円 ~ 730 万円

仕事内容
■同社調達部門にて、下記業務を担当頂きます。
(具体的には…)
・製造計画と連動した部品の発注、在庫管理
・国内外の取引先からの部品購買、価格交渉
※海外仕入れ調査の為に年に数回海外工場への出張の可能性があり
・物流管理(輸出入関連、輸出梱包指示含む)

(将来的には…)
・現場、物流のプロセスを分析し、ムダ/ムリ/ムラを徹底的に排除する施策を立案/実行する。
・工場の改善活動を主導する。
・製品物流/購買物流の最適化を目的とし、戦略的な改善施策を立案/実行する。
・社内の生産/調達/物流部門と連携し、改善施策の実行/標準化/定着を推進する。
・最新の物流管理手法やデジタル技術を活用し、継続的な改善と業務の高度化を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務内容のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・製造業における物流改善経験(特に製品物流・購買物流の最適化経験)
・語学スキル(英語、中国語)
※年に数回、中国工場、フィリピン工場への出張の可能性がある為
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

大手重電メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・プラント製品(配電盤、UPS)に関わる、受注品オーダーの取り纏め業務(日程計画策定、手配、工程管理、出荷処理)
・受注支援(営業と連携した顧客対応、拡販活動)
・計数管理(商況、物量、出図率)

【アピールポイント】
工場窓口、取り纏め部門として、工場内外の関係部門と連携しながら、QCDを管理し、目標達成に向け、出荷まで推進できること

【出張】
・国内の当社他工場や取引先への出張あり
・頻度は不定期で、日帰り、または1泊程度の宿泊を伴う場合あり


※筑波工場での担当製品:
「無停電電源装置(UPS)」「配電盤」等

■パワエレ事業について:
電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」
パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、
生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。
大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
求める経験 / スキル
■必須経験
・工務、生産管理業務の経験
・一般的なPCスキル(Word · Excel · PowerPoint)
・コミュニケーションを取りながら、社内関係者をとりまとめ主体的に業務を推進できること

■歓迎条件
・SAPの実務経験
・顧客等、社外関係者との折衝の経験
勤務地

茨城県

想定年収

570 万円 ~ 920 万円

大手重電メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
配電盤、UPSの生産管理
生産管理業務(生産計画・操業・工程進捗・棚卸資産・指令・中小日程・倉庫等の管理)

【アピールポイント】
ものつくりの工場内取り纏め部門として、在庫管理、操業管理、工程管理の技術を駆使して
関係部門をコントロールできること

【出張】
・納期対応のため国内の取引先への出張あり
・1回/月程度、日帰り、または1泊程度の宿泊を伴う場合あり

※筑波工場での担当製品:
「無停電電源装置(UPS)」「配電盤」等

■パワエレ事業について:
電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」
パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、
生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。
大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
求める経験 / スキル
■必須経験
・工務、生産管理業務の経験
・一般的なPCスキル(Word · Excel · PowerPoint)
・コミュニケーションを取りながら、社内関係者をとりまとめ主体的に業務を推進できること

■歓迎条件
・SAPの実務経験
・在庫管理、操業管理、工程管理の経験、及びこれらに関連するシステムの知識
勤務地

茨城県

想定年収

570 万円 ~ 920 万円

仕事内容
【業務内容】
・プラント製品(配電盤、UPS)のコスト管理業務(コスト見積り/検討・実行計画/CD計画策定)
・予決算含む計数管理

【アピールポイント】
・各製品のリーダー、メイン担当者として関係部門と連携しながらコスト管理の取りまとめを行えること
・予算・決算管理からコスト見積/検討・実行計画/CD計画等、損益を担う重要な位置づけであること

【出張】
・関連部門が在籍する東京工場等、当社の国内他拠点への出張あり
・頻度は不定期で、日帰り、または1泊程度の宿泊を伴う場合あり

※筑波工場での担当製品:
「無停電電源装置(UPS)」「配電盤」等

■パワエレ事業について:
電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」
パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、
生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。
大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
求める経験 / スキル
■必須経験
・製造業でのコスト低減活動の経験
・コミュニケーションを取りながら、社内関係者をとりまとめ主体的に業務を推進できること

■歓迎条件
・工務、生産管理、原価管理のいずれかの経験
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 920 万円

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
秋田事業所にて、当社の自動車用通信製品を中心とした電子部品、機械部品に関する資材購買・調達業務全般に携わっていただきます 。 本ポジションは、調達・購買の実務経験をお持ちの方、あるいは営業事務や物流管理など関連性のある業務経験を持つ方を対象としています。入社後はご経歴に応じた業務からお任せし、将来的に国内外のサプライヤー折衝を主導できる中核メンバーへとステップアップできるよう、中長期的なキャリア形成をフォローします 。

≪具体的な業務内容≫
・既存・新規サプライヤーに対するソーシング業務(選定、見積取得、価格交渉)および発注管理
・生産計画に基づく電子部品・機械部品の発注手続き、納期調整、および国内外の取引先や社内関係各所との連絡調整
・社内関連部署と連携した、量産および試作段階における部材仕様・調達条件の整理
・品質・コスト・安定供給の観点からの調達条件の最適化および継続的な改善活動
・海外拠点や海外サプライヤーとの英語を用いた実務コミュニケーション(メール、Web会議等)
 ※海外出張、海外赴任の可能性がございます。

≪やりがい≫
"世界的な自動車の進化を支える、仕入れの最前線に立つ誇り ”
手がける車載向け製品(電子部品や機構部品など)は、次世代のモビリティ社会(自動運転やコネクテッドカーなど)に不可欠な重要パーツです。秋田に働く拠点を置きながら、自分が調達条件を整えた部品が世界中を走る自動車に搭載されていく、モノづくりの大きな社会的貢献度とインパクトをダイレクトに実感できます。

"秋田から世界へ展開する、グローバルなダイナミズム”
将来的には、海外拠点や海外サプライヤーとの直接的な実務コミュニケーション、さらには海外出張や海外赴任へとステップアップしていくチャンスも豊富にあります。日本(秋田)を起点にしながらワールドワイドに活躍できる環境は、当社ならではの大きなやりがいとなります。

≪入社後の教育体制≫
ご経歴や習得度合いに応じて、まずはOJT(職場内訓練)にて実務に習熟いただきますのでご安心ください。 最初は発注手続きや納期管理などの日次オペレーションからスタートし、先輩社員のサポートのもとで徐々に業務の流れを覚えていただきます。部門内にはベテラン社員も多く、わからないことをいつでも気軽に聞きやすい環境が整っています。 専任経験のない方でも、数年かけてじっくりと国内外の折衝を主導できる調達スペシャリストへと育成する体制を敷いています。
求める経験 / スキル
資材調達の一連の実務経験者はもちろん歓迎しますが、調達の専任経験がなくとも、受発注や納期管理、社内外との調整業務といった「親和性の高い実務経験」をお持ちであれば、入社後の教育・フォローを経て戦力として活躍いただける体制を整えています 。

<必須要件>
・基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPointの実務入力レベル)
・次のいずれかに該当する実務経験をお持ちの方:資材調達、購買、バイヤーなどの実務経験(業界不問)
・生産管理、営業事務、物流・手配業務など、社内外との「納期調整」や「受発注管理」に関わる実務経験

<推奨要件(あれば尚可)>
・製造業、または商社等における電子部品や機構部品の取り扱い経験
・英語に対する学習意欲(英語を用いた実務・メール対応への挑戦意欲がある方)
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

秋田県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
基本は下記業務をお任せしながら、ご希望と適性を踏まえて①~③のいずれかの業務に取り組んでいただきます。

・適材適所への発注、コスト把握、部材調達・コントロール
・ネック工程の分析、改善
・需給・在庫把握、調達リスクの回避

設計変更等により部材が変更になる場合、仕入れ先の得意不得意を精査し、選定からお任せします。
① <購買計画の立案・設計>
・購買計画の策定(生産計画、PSI計画の知識があればなお良し)
・コストダウン、コスト査定、コスト管理、分析等
・生産管理システムを使用した購買オペレーション(製番管理、MRP)
・外注先管理、在庫管理(在庫適正化)
② <監査・仕入れ先の改善業務>
・QCD監査の年間スケジュールを策定
・仕入先監査の上、QCDの改善
③ <ステークホルダーとの交渉・調整業務>
・適材適所で選定しQCD審査を実施
・国内~中国(大連)調達可能な部材を選定し、生産移管の推進・進捗管理
・図面不備や製作工法に関する問合せ対応と仕入先・設計部門間の調整

■教育体制:
入社後は入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部署内では先輩社員の指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。

※詳しくは担当コンサルタントよりご紹介致します。
求める経験 / スキル
②設備振動関連装置の購買手配業務全般(伊丹工場)
【必須条件】
・製造業での購買実務経験を2年以上お持ちの方
・製缶加工、板金加工、塗装、メッキ等の知識を有する方

【歓迎条件】
・エクセル基本操作(MOS検定一般レベル相当)、プログラムやデータ活用経験があればなお良し
・その他、基幹システムの操作経験等
・中国語が出来る方
従業員数
357名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 760 万円

従業員数
357名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
・プラント製品(配電盤、UPS)のコスト管理業務(コスト見積り/検討・実行計画/CD計画策定)
・予決算含む計数管理

【アピールポイント】
・各製品のリーダー、メイン担当者として関係部門と連携しながらコスト管理の取りまとめを行えること
・予算・決算管理からコスト見積/検討・実行計画/CD計画等、損益を担う重要な位置づけであること

【出張】
・関連部門が在籍する東京工場等、当社の国内他拠点への出張あり
・頻度は不定期で、日帰り、または1泊程度の宿泊を伴う場合あり

※参考ページ(富士電機社 筑波工場)
https://www.fujielectric.co.jp/recruit/graduates/business/tsukuba.html

※筑波工場での担当製品:
「無停電電源装置(UPS)」「配電盤」等

■パワエレ事業について:
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」
パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、
生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。
大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
求める経験 / スキル
■必須経験
・工務、生産管理業務の経験
・一般的なPCスキル(Word · Excel · PowerPoint)
・コミュニケーションを取りながら、社内関係者をとりまとめ主体的に業務を推進できること

■歓迎条件
・SAPの実務経験
・顧客等、社外関係者との折衝の経験
従業員数
27,391名
勤務地

茨城県

想定年収

570 万円 ~ 740 万円

従業員数
27,391名

日本モレックス合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Supply Chain Planning部門における、生産管理チームをリードするポジションになります。

工場の生産、納期、在庫、コストを担う重要な役割となります。また工場の窓口として営業、協力会社、物流と連携をし、顧客納期を満足するために問題解決を日々行います。チームサイズは約15名。

具体的には・・・
1. 各KPIに対しての責任を持ち、目標達成に向けてリードする。
2. 生産計画の立案と進捗の管理。
3. 納期回答と輸送方法のアレンジをすることで納期を満足できるようメンバーをリードする。
4. 需要予測から戦略在庫の維持とオペレーションチームと協力し、生産効率の最大化を行う。
5. 他部門と連携を行い、生産遅延等の問題解決を行う。
6. 部品供給の安定を図り、生産LTの改善を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
・ Microsoft office使用経験(Excel、Power point)
・ Projectをリードした経験
・ マネージメント経験
・ 製造業の経験
・ 日本語:ビジネス上級レベル
・ 英語:日常会話レベル

【尚可】
・ SAP使用経験
・ 生産計画の経験
・ 輸出業務の経験
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

鹿児島県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
・対象商品:航空機乗客用のモニター、サーバー、USB充電器、コントローラ、タブレットなど
・担当業務:製品、サービスパーツの日次・月次生産計画立案/中期生産計画立案/進捗管理
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
・3年以上の生産管理経験(業界不問)
・他部門と連携して課題を解決する力
【歓迎】
・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方
・エクセルを用いたデータ分析、及びPowerBI業務経験者
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【配属先】
ヘルスケア事業部/生産戦略部/生産管理課

【組織としての担当業務】
■部のミッション
ヘルスケア事業における医療機器・精密機器の安定供給と競争力あるコストの実現。
サプライヤーとのパートナーシップを軸とした生産戦略を立案・実行し、品質・コスト・納期(QCD)および法令遵守(取適法等)を両立させながら、事業成長を支える生産基盤を構築する。

■課の役割
中計、予算における生産戦略を策定し、実行計画における生産(納期・在庫等)を管理する。
・量産における、納期・在庫・製造原価・変更管理及びそれらの指標改善
・新製品の立上進捗管理
・基幹システムの管理及び、生産管理業務プロセスの改善
・製造原価に関わる予算の策定及び管理

【具体的な業務内容】
●生産管理業務(主業務)
・主に顕微鏡向けに国内外の調達先から製品・部品を調達する。
・納期・在庫・製造原価などを管理及び指標改善し、将来的な生産戦略も検討・実行する。
・各生産指標や業務プロセスの改善に向けてDX活動(内部)や調達先指導(外部)を推進する。

●主要課題
・納期/在庫の指標改善:可視化されたデータをもとに、調達先と愚直に改善を実行し指標改善
・業務プロセスの改善・刷新:前例に捉われず、現状の課題を構造的に分析しプロセスを改善

①納期・在庫管理
・各指標のデータベースを整理し可視化。各指標の改善に向けた施策を検討・実行する。
・調達先の改善に向けた仕掛け・指導を実行する。

②生産制約管理/業務プロセス改善
・EOL情報や図面改訂、4M変更管理などの制約管理の業務品質確保と効率化を追求する。
・生産計画の確実な達成に向け、生産能力や長納期部品の管理を強化し計画崩れを防止する。

③新製品進捗管理
・新製品の量産開始に向けた各マイルストーンの日程を遵守し、量産後の安定生産を確保する。

④製造原価管理
・生産戦略にもとづく予算の策定及び、製造原価の変動を監視し改善に向けた施策を提案する。

【本ポジションで得られるスキル・経験】
・医療機器という社会貢献性の高い製品を支える生産管理・生産企画経験
・新製品から量産品までの生産を統制しながら、生産戦略など視座の高い視点での業務を経験
・デジタルスキルを学びながら改善の実践を行い、成果とスキルを合わせて得ていく経験
・経営・事業視点でQCD全体最適を見極めていくマネジメント力

【本ポジションのやりがい】
・事業部と一体となり、製品競争力・供給安定性に直接貢献できる
・事業部の主要なライフサイエンス領域全体の生産管理を担当し、最適解を自ら考え実行できる裁量
・新製品、量産品、切替品など、全方位で俯瞰した視点での生産管理を経験できる

【職場/チーム】
●就業環境
在宅勤務利用率:0~30%
フレックス:可
有休消化率:約60~70%
残業時間:10~30時間/月(繁忙期あり)
●課員構成
在籍数:19名(課長除く)
平均年齢:37歳台
キャリア入社比率:43%(社員14名中6名)

【キャリアパス】
・OJTを経て担当者 → チームリーダー→グループリーダー→課長
・主要調達先の担当として、納期・在庫・新製品管理及び指標改善を主導出来る中核人材
・将来的には生産部門のマネジメント、事業部全体を俯瞰し生産戦略・SCMプロセス改善などを担う


【メッセージ】
ヘルスケア事業の成長を、生産管理という立場から本気で変革させていきたい方を求めています。
単なる生産管理業務ではなく、設計・調達・品質管理と連携しながら、「どうすれば事業が筋肉質で強くなるか」を一緒に考え、形にしていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●製造業における生産管理・生産企画で①~④の経験全てを有する方(3年以上)
①社内外関係者と連携し、生産管理・企画業務を主体的に推進してきた経験
②納期・在庫管理などに課題のある調達先に対して、改善の指導を推進していきた経験
③既存業務プロセスを構造的に分析し、DX推進して改善・刷新してきた経験
④既存ルールにとらわれず、課題解決に向けて前向きにかつ愚直に行動できる方

【歓迎要件】
・生産管理の立場で、納期改善や在庫削減活動を主体的に推進した経験
・製造現場の生産管理として、LT短縮や調達品の納期・品質改善活動を推進した経験
・Power BI、Power AutomateなどMicrosoftツール活用による、DX活動の推進経験
・新製品立上げ(Gate管理)における各部門を取りまとめる活動の経験
・Excel等を用いた数値分析、ppt.での資料作成スキル
・英語での読み書き・コミュニケーションスキル

【求める人物像】
・部門や立場の異なる関係者と、誠実かつ論理的に調整・合意形成ができる方
・未完成な組織の仕組化など、成果を出しながら組織作りも考えていきたい方
・課題を自分事として捉え、前例にとらわれず仕組み・プロセス改善に前向きな方
・将来的に生産部門の中核人材として成長したい意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 930 万円

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
物流倉庫内の作業プロセスやレイアウトの効率化・最適化

■想定される主な業務内容
将来の幹部候補として、東日本および西日本のロジスティクス支援部において、地域ごとの定常業務に加え、物流業務の効率化・合理化の企画立案および推進を担当していただきます。
具体的には、物流拠点の現状把握から課題抽出を行い、以下のような改善・最適化活動をリードしていただきます。

・ 倉庫内作業プロセスの見直し
・ 保管方法やレイアウトの改善
・ 作業動線の最適化
・ 配送事業者・配送システムの見直しによる物流網の最適化
・ 共同物流の企画・導入検討
・ ITシステムや自動化技術の導入検討・推進

これらの取り組みを通じて、全社的な物流合理化を牽引するポジションです。

※年間に2回設定されている期末棚卸・監査対応で休日出勤して頂く場合があります。

【将来のキャリア】
 成果により将来的には管理職として組織を担って頂くことも期待します。
求める経験 / スキル
・ メーカーの物流部門、または物流事業会社での業務経験 5年以上
・ 物流コンサルティング企業での業務経験 5年以上
・ 物流スタッフの指導やチームリーダーとしての経験 3年以上
・ 数値分析力・情報収集力、プレゼンテーションや資料作成などのビジネススキル
・ 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)

【歓迎条件】
・ 業務改善や効率化プロジェクトの推進経験
・ WMS、TMSなど物流関連システムの利用経験
・ ITシステムや自動化技術の導入検討・推進経験
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 780 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
仕事内容
サブリーダーとして受発注チーム、コンタクトセンターを担当し、自らも実務を行っていただきます。

● 取引先・顧客からの電話対応(製品の問い合わせ、納期確認、技術的な取次ぎ等)
● お客様の要望を正確に汲み取り、営業担当者へ的確につなぐハブ役
● リピーターのお客様との信頼関係構築
受発注・売上管理
● 注文受付から発注処理、見積書・注文書・納品書・請求書の作成まで一連の商流を管理
● 納期管理、在庫確認、仕入先・メーカーとの調整
● 売上データ・顧客情報の入力・管理、営業実績の集計サポート
※取扱製品は多岐にわたりますが、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
● 高卒以上
● 基本的なPCスキル(Word・Excel・メール等)
● 電話対応の経験がある方(業界不問)
【歓迎条件】
● 受発注業務・営業事務・インサイドセールスの実務経験
● IT事務の経験
● 商社での勤務経験
● Excel中級以上(VLOOKUP、ピボットテーブル等)
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
25名

マクセル株式会社

  • 上場企業
仕事内容
電池関連事業の生産管理職として、ファブレス製品の外注管理を主にご担当いただきます。顧客フォーキャストに基づき、中国華南地区に複数ある協力工場との連携を通じて生産計画を立案・実行します。
営業、調達、技術や品質管理など各領域の担当者とも密に連携し、生産~出荷プロセス全体の「司令塔」として円滑なサプライチェーンを構築する責任を担っていただきます。
市場や状況の変化、予期せぬトラブルに対し、柔軟かつ迅速に計画を修正し対応していくスピード感と、自律的な働きかけが求められるダイナミックな環境です。中国華南地区の協力工場への海外出張も伴い、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。変化を恐れず、前向きに挑戦し、当社の未来を共に創り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。

●生産計画策定(客先所要に合わせ、生産~入荷・検査~出荷の計画策定)
●価格査定、原価低減活動
●棚卸等の在庫管理
●出荷管理
●インボイス作成・輸入消費税申告等の輸出入業務
●原価管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における生産管理経験3年以上

【歓迎要件】
・電子部品調達の実務経験
・輸出入業務の実務経験
従業員数
1,286名 (連結:3,765名<2026年3月31日現在>)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,286名 (連結:3,765名<2026年3月31日現在>)
仕事内容
■仕事内容
本ポジションは、弊社の急成長を支えるコーポレート部門において、研究開発部門および財務経理部門と連携しながら、研究開発関連部材の検収・在庫管理を担っていただくポジションです。
NEDOやムーンショット等の国プロジェクト推進を支えるメンバーとして、研究開発関連部材の検収・在庫管理・トレーサビリティ確保に加え、それらを支える業務フローや仕組みの構築・改善を主体的に推進して頂きます。
また、在庫管理システムの導入検討や、日々の実務を通じたオペレーションの高度化にも関与して頂います。
将来的には、検収・在庫管理領域の中核人材として、運用ルールの標準化や監査対応、購買や原価計算も含めた業務オペレーション全体の改善・高度化にも貢献いただくことを期待しています。
「決まった業務を回す」役割ではなく、研究開発を安心して加速させるための業務基盤を、自ら考え・作り・育てていくポジションです。

業務内容例は以下となります。
・研究開発関連部材(光学部品、測定器、外注加工品、試作品等)の検収業務
└ 数量・仕様・納品物・証憑(納品書等)の確認および記録
└ 研究開発部門と連携した受入確認・引き渡し対応
・研究開発用部材・消耗品・装置等の在庫管理
└ 入出庫管理、保管ルールの運用
└ 定期棚卸の実施、在庫差異の分析・是正
└ 滞留在庫・不要在庫の可視化および削減提案
・NEDO、ムーンショット等の国プロジェクトに関わる物品管理対応
└ プロジェクト別物品管理台帳の作成・更新
└ トレーサビリティ確保および監査対応を見据えた証憑・記録管理
・検収・在庫管理に関する業務フロー・運用ルールの構築および改善
└ 構築中の運用の整理・標準化、チェックリストやマニュアル等の作成
・在庫管理システム(または管理ツール)の導入検討・運用
・財務経理部門・研究開発部門・プロジェクト管理担当との連携
・日々の業務を通じた課題抽出および改善提案
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・製造業または研究開発型企業における検収・在庫管理の実務経験
・Excelやスプレッドシート等を用いた在庫台帳・物品管理台帳・管理資料の設計および運用経験
・業務フローや運用ルールの改善を主導した経験
・円滑なコミュニケーション力と調整力

■歓迎(WANT)
・ディープテック領域のスタートアップでの勤務経験
・精密機器、光学部品、材料、研究装置等を扱う業務の実務経験
・国の研究開発プロジェクトに関わる業務経験
・在庫管理システムなどの業務システムの導入経験
・英語力(外国籍社員とのコミュニケーションの際に望ましい)

■その他(OTHER)
• 知的好奇心が旺盛で、量子コンピュータのような最先端技術を学ぶことに強い意欲がある方
• 長期的な視点で会社の成長に向き合い、強い組織の構築に貢献できる方。
• 社内・社外の様々な人・企業と連携しながら新たな価値を創造したい方。
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
53名
仕事内容
ソーシングスペシャリストは、担当ポートフォリオにおける調達活動を効果的に管理し、サプライヤーのパフォーマンス(コスト・品質・リードタイム)を最大化することで、テクノロジーセンターの事業計画達成に貢献します。

・担当ポートフォリオにおける調達・ソーシング戦略を実行し、品質・納期・コストの最適化を推進
・RFI、RFQ、RFPおよび入札プロセスを主導し、最適なサプライヤーの選定を実施
・サプライヤーとの価格・契約条件交渉を行い、調達コスト削減と安定供給を実現
・サプライヤークオリティチームと連携し、監査・評価・認定活動を通じて品質向上を推進
・ソーシングマネジャー、契約スペシャリスト、関連部門と協働し、契約締結および供給リスク管理を実施
・プロジェクトの進捗管理およびアクションプランの策定・実行を担当
・サプライチェーンの継続的改善を推進し、業務効率化やコスト削減施策を実施
・社内規定および各国・地域の法令・コンプライアンス要件を遵守した調達活動を遂行
求める経験 / スキル
・機械/機械部品分野での調達・購買を含む 5~10年のソーシング経験
・国内外の機械部品供給サプライヤー、との折衝・管理経験
・交渉、コスト最適化、サプライヤーディベロップメントにおける実績
・日本語・英語のビジネスレベル(読み書き・会話)
・工学系の大卒以上もしくは同等の資格を有していること

【歓迎】
・機械部品、サプライマーケット、技術仕様に関する知識
・調達システム、Excel、Power BI、ERP などの デジタルスキル
・優れたコミュニケーションスキル、ステークホルダーマネジメント力、分析能力
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

トップシェア製品を有するグローバルメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・中国本社と密に連携し、製品ラインのニーズ基づき、日本における資材の調達戦略の策定・推進
・クロスファンクションで調達プロジェクトをマネジメントし、常に新技術、新材料を生産ラインに
取り入れるよう、メーカーリソースの分析、サプライヤーの新規開拓、折衝を主導する
・サプライヤーとWin-Winを実現できるよう、長期的パートナシップを構築する
・生産技術を把握の上、合理的な材料コスト分析、管理、交渉を行う
・業界の情報とトレンドを常に把握し、供給のリスクを最小限にコントロールする
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・電子製造業サプライチェーン開拓、契約交渉、価格交渉、マネジメント経験 ・調達におけるE2E視点での課題分析、解決策提案と実行する経験
・経営層、その他ステークホルダーとの折衝のための提案力、調整力
・クロスファクションでプロジェクトをマネジメントする経験 ・電子製造プロセス及び関連技術の理解

【語学】
・日本語および中国語ともにビジネスレベル以上

【歓迎要件】
・国際購買、グローバルサプライチェーンマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容
・資材調達、購買業務のご経験に応じ、経済・市場動向調査~調達戦略の構築、調達までの一連のプロセスをご担当頂きます。
・関わる製品群については、主に官公庁向けの監視装置や建設業界向けの検査端末・モバイルスキャナ等(主に河川/ダム、道路/トンネルなどに設置される監視カメラ・監視PC・Web制御サーバ・監視モニタ等)になります。
 ①調達業務全般(見積、発注~納期管理)
 ②コスト分析やコスト交渉
 ③調達戦略立案と実行
 ④サプライヤー管理・サプライヤー業界調査/新規サプライヤー発掘
 ⑤調達システム・プロセスの効率化

■業務の魅力・やりがい・キャリアステップのイメージ
・AI・映像技術を駆使した官公庁向けの監視装置や、建設業界向けの検査端末・モバイルスキャナなど、先端技術を用いた製品群に触れることができます。
・資材調達業務の枠に止まらず、事業拡大に向けて、経営層、営業/生産/開発各部門とともに事業運営に関わる計画を立案等、経営に直接参画することができます。
特に、経営目標については、立案から携わり、達成までのプロセスを計画・管理する事により、事業経営の理解、業績目標達成に向けた実務ノウハウを習得できますので、担当者としてのやりがいにつながります。
・まずは、資材調達業務全般をお任せします。その後、専門性を深めて頂き、購買戦略立案と実行ができる人材として事業戦略の実現に貢献頂きます。将来的にマネジメントを目指して頂くポジションです。

■働き方
月の平均残業時間:10時間/月 程度
在宅頻度(週または月):平均1-2回/週
転勤の有無:全国転勤あり
出張頻度:担当職務によるが、平均3-4回/月程度を想定

■企業説明
弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

■鎌倉事業所について
三菱電機(株)鎌倉製作所を主要顧客として、防衛・宇宙事業を主軸に展開しています。各技術分野のスペシャリストが集結して、人工衛星や防衛装備品の設計開発におこなっており、社会の安心・安全と豊かな暮らしの実現に貢献しています。近年はエンジニアリング会社としてあらゆる可能性を求め、三菱電機グループ以外の顧客との取引も拡大しています。

■部署名
メディアシステム事業所 業務部 調達課
求める経験 / スキル
■必須要件
・社内外との交渉、折衝業務の経験をお持ちの方
・資材調達業務(購入、外注)経験をお持ちの方(10年-20年程度)
・下請法など、資材調達関連法規の知識がある方

■歓迎要件
・供給市場や市況などの分析を行った経験のある方
従業員数
5,788名 (2026年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 990 万円

従業員数
5,788名 (2026年4月1日現在)

SMC株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■概要:
当社はFA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇っています。世界中の製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献しています。そんな当社でご経験に合わせて、以下業務をお任せ致します。

当社の製品や技術を海外へ輸出する際に、各種法令を守るための業務を担当していただきます。

■業務内容
・外為法や米国輸出管理規則(EAR)をはじめとした輸出管理法令に基づく対応
・自社製品・部品・技術が規制対象に該当するかの判定(該非判定)
・取引内容が法令上問題ないかの審査
・輸出許可・承認申請の実施および官公庁とのやり取り
・営業・技術部門からの問い合わせへの対応・アドバイス
・輸出管理に関する社内ルールや運用の整備・改善
・法令改正や規制動向の把握と社内への共有
・判定結果や審査結果の記録・管理

【当社詳細】
■当社はあらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における輸出管理の実務経験
・外為法を中心とした安全保障貿易管理の基礎知識を有し、製品や技術の内容に基づいた判断ができる方
・Microsoft Office(Excel・Wordなど)を使った基本的な業務ができる方
・英文資料(EAR、海外規制資料、英文メール等)の読解が可能な方
※英会話や交渉力は必須ではありません

【歓迎】
・該非判定や取引審査を主担当として行った経験
・外為法に基づく経済産業省への申請対応経験
・米国輸出管理規則(EAR)に関する知識または実務経験
・社内向けの輸出管理教育や規程・マニュアル整備の経験
・STC AssociateまたはSTC Advancedの資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【概要】
・生産部門責任者 
 生産現場を統括し、"品質・コスト・納期を統括する"責任者

【詳細】
1.製造部門マネジメント
 製造部門全体の統括管理
 要員計画、部門予算、KPI(生産性・稼働率・不良率等)の管理
2.生産管理・納期管理
 生産計画の立案及び工程編成
 生産進捗管理、納期管理、出荷調整
 顧客との生産調整業務
3.(自動機)製造現場管理
 電子基板実装(SMT/DIP)および機構組立工程の管理
 生産設備の自主保全・保守管理
 品質・生産効率の改善、および工程・歩留まり改善活動の推進
4.品質・改善活動
 品質改善、不良低減、再発防止対応
 生産性向上、原価低減、5S・安全衛生活動の推進
5.労務・人材育成
 労務管理、人材育成・技能教育

【この仕事の魅力】
・生産計画から現場改善、人材育成まで幅広く携わり、ものづくり全体を動かすことができるポジションです。
・生産部門全体を統括し、品質・納期・生産性向上に主体的に取り組みながら、自らのアイデアを現場へ反映できる環境です。
・現場マネジメントだけでなく、組織づくりや人材育成にも深く関わり、これまでの経験を活かしながら大きな裁量で部門運営を推進していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における生産管理業務の経験
・製造現場でのマネジメント経験
・管理職としての組織運営経験

【歓迎】
・EMS業界または電子機器製造業での経験
・製造部門における管理職経験(5年以上)
・工程改善、生産性向上、品質改善および原価低減活動の経験
・財務諸表を用いた数値管理の経験
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社取り扱い製品である産業用PC、制御機器(オールインワンコントローラ・フィールドネットワーク)、情報端末、受託開発製品を開発する同社にて、営業・生産・技術を横断し、会社全体を動かし、次期リーダー候補として中核ポジションを担っていただきます。

例)大手飲食チェーンの注文時タッチパネルなどにも採用されております。

具体的には
・案件スケジュールの調整
・在庫状況の確認、納期管理
・営業・製造・技術との情報連携
・顧客満足度向上のための改善提案
求める経験 / スキル
■必須要件
・リーダとして組織を牽引した経験のある方

■歓迎要件
・営業・製造・技術を巻き込み調整業務をされた方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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