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求人・転職情報

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仕事内容
■求人概要:航空機エンジン部品の量産工場での生産管理業務または業績指標の分析業務を担当する人物を募集しています。多様なバックグラウンドを持つ人々が働いており、お互いにサポートし合う文化があります。チームと連携して生産目標達成に取り組む方を求めています。

【業務内容】
航空機エンジン部品の量産工場において、生産管理業務または業績指標の分析業務を担って頂きます。

【業務詳細】
■生産管理業務 
・生産スケジュールの作成と管理(他部門との調整含む) 
・部品の在庫管理と調達・多品種変量生産で部品点数も多い工場のため、部品ごとに区切った単位(部品点数100~)にて担当を分けて管理を行っております。
■業績管理 
・業績指標の集計/分析と業績指標改善のための改善提案。
・今年度から2つの工場が1つの工場に統合したため、より一体になってリソースを効率的に活用するべくBIツールを活用し、様々な指標を集計
・分析し改善提案を行います。※Tableau(タブロー)を使用

働き方
【平均残業時間】 25時間
【フレックス可否】可(コアタイム:無)
【リモート勤務】基本は不可。事情により要相談。
【働く環境】様々なバックグラウンドを持った方が働いており、不在者がいる時はお互いにフォローし合う文化が根付いており、休暇も取りやすい環境です。年に数回、国内出張の可能性はございますが、不定期のため出張が発生しない年もございます。 ★生産目標達成のため、チームとの連携して仕事を進められる方からのご応募をお待ちしております!
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産管理の場合:基本的なPCスキル(メール,Excel, PowerPoint等)
※文系、理系問いません。コミュニケーション能力を重視します。

■業績管理の場合:製造業における量産管理やデータ分析業務
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

福島県

想定年収

700 万円 ~ 990 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
◆職務について◆
確実に全国の得意先へお届けするために、物流センターでは、安全第一で、GDP手順書に従った運営を行い、本社と連携して安定供給体制の実務に取り組んでいます。
14,000パレットの保管を有する自動倉庫は、確実な在庫管理を行うだけでなく、そのシステム、メカニズムも素晴らしく、規模も壮大なものです。その操作はもちろんのこと、軽微なメンテナンスや点検は社員の手で実施しています。

■職務内容
・設備及びシステムの保守・メンテナンス
・設備予備計画の作成、予実差異管理
・避難訓練の企画・運営
・物流業務の自動化、省人化に向けた企画立案及び導入推進
求める経験 / スキル
■必須条件
・物流管理/企画業務経験者
または
・製造現場および品質管理業務において指導経験のある方

■歓迎条件
・設備の保守・メンテナンス経験者
・システム・DX推進に関わった経験がある方

◆こんな方にオススメ!◆
・医薬品の製造業務を経験されてきた方
・UターンやIターンをして、地元で活躍したい方
・安定した企業で長く腰を据えて働きたい方
・やりがいのある仕事をしたい方
従業員数
3,770名 (2026年4月現在)
勤務地

山形県

想定年収

488 万円 ~ 892 万円

従業員数
3,770名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、生産管理を担っていただきます。
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担っていただきます。

ポジション①:
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における原価管理、システム関連業務

ポジション②:
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における物流関連業務、貿易実務

■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産・在庫管理や、工場内の安全をはじめとした作業環境管理を担うポジションとなります。
配属先となる電材製造部のある福島県福島市の工場は、現在150億円の設備投資を行い、新棟建設を進めており、来年度1月の竣工を予定しております。新棟着工による生産拡大を十全に進めるため、本ポジションの増員を計画しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
ポジション①の場合:
メーカーで原価管理業務に3年以上携わった経験をお持ちの方

ポジション②の場合:
①出荷・配送、倉庫管理等の物流業務に3年以上携わった経験をお持ちの方
②輸出入に関する実務経験をお持ちの方
どちらか1つでも可
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
光デバイス事業における損益計画の立案・管理・分析、および他部門と連携した原価改善の推進。
マザー拠点である山形から、主要の海外量産拠点であるセブ工場等と連携し、事業全体の収益をコントロールします。単なる数字の集計にとどまらず、設計や製造の現場に近い立場で「なぜその数字になるのか」を深掘りし、能動的に改善を促す役割です。

【業務内容】
生産・在庫計画の立案や工程管理を担っていただきます。 将来的にはセブ工場等の海外拠点と連携し、HQ(本部)としてグローバルな管理体制の構築や指導に携わる中心メンバーを目指していただきます。

【具体的な業務】
生産管理担当として、適正在庫の維持と円滑な生産体制の構築を担います。
・計画策定: 取引先からの受注に基づき中長期の販売・生産計画の立案
・進捗管理: 製造現場との連携による、納期遵守のための工程コントロール
・在庫・部材管理: 生産管理システムを用いた部材調達の最適化と在庫計画の実行
・海外拠点連携: セブ工場等との生産進捗確認、および出荷・納期調整
 
【業務のやりがい】
司令塔として、取引先の要求に応える最適な生産体制を自らの手で構築する手応えがあります。現在は組織の若返りを図る重要な転換期。ベテラン層が築いた高度なノウハウを直接継承しながら、あなたの視点でIT活用や業務効率化を推進し、次世代のスタンダードを創り上げる面白さがあります。
活躍の舞台は国内に留まりません。将来的にはHQメンバーとしてセブ工場等の海外拠点のマネジメントや指導にも携わっていただきます。「地方にいながら世界規模のモノづくりを動かす」というスケールの大きな経験を通じ、生産管理のスペシャリストから、経営視点を持つグローバルリーダーへと飛躍できる環境です。

【事業の将来性】
当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています 。

【キャリアパス】
今回の採用は、将来の事業推進部における中核メンバー(HQリーダー)としての登用を前提としています。ご自身の成長に合わせて、国内・海外の両軸でキャリアを広げることが可能です。

【入社後の教育体制】
経験が浅い場合、OJTで業務に習熟いただきますのでご安心ください。ベテラン社員も多く、わからないことを聞きやすい環境です。

【職場環境について】
当事業部の製品は世界トップシェアを獲得し、売上拡大と生産性改善を追求する風土です。中途採用者も多く活躍しており、専門性の高い知識や意見を役職に関わらず積極的に発信しやすい環境です。成果と貢献が正当に評価され、成長を実感しながら主体的に働くことが可能です。

【山形事業所/光デバイス事業部について】
・国内では、主に山形事業所と多摩事業所を拠点とし、最先端技術の研究開発、設計、および技術サポートの中核を担っています。また、生産体制の中核となるマザー工場は、フィリピンのセブ工場(セブ島)にあります。グローバルな体制により、開発から量産までを迅速かつ安定的に行い、高品質な製品を世界市場に安定供給しています。
・主力製品は、スマートフォンをはじめとするデジタル機器の進化を支えるカメラモジュールです。特に、カメラのピント合わせを行うキーパーツであるカメラ用アクチュエータにおいては、当社の高精度な超精密加工技術と高度な小型・軽量化技術が結実し、高い世界シェアを獲得しています。
・当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています 。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・生産管理の実務経験(3年以上) (生産計画の立案、進捗管理、部材の在庫管理などの一連の実務経験がある方)
・ERPまたは生産管理システムの活用経験 (システムを用いたデータ入力や在庫確認などの実務スキル)
・Excel・PowerPointの基本操作スキル (表作成、簡単な関数、資料作成ができるレベル)
・普通自動車免許(AT限定可)

<推奨要件>
・基本的な英会話ができる方、または語学学習に抵抗がない方
・プレゼンテーション能力
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

山形県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
≪職務概要≫
当社の製品に関する資材購買・調達業務に携わっていただきます。
担当する製品は、主に電子部品、機械部品関連の製品となりますが、ご経歴や適性等によって決めさせていただきます。

≪具体的な業務内容≫
・資材取引先ソーシング&発注
・納期管理
※海外出張、海外赴任の可能性がございます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・資材調達や営業の業務経験
・基本PC操作(エクセル、ワード、パワーポイント)
・対話力資材取引先ソーシング&発注
・海外出張が可能な方 ※将来的に海外赴任の可能性もございます。

<推奨要件>
・語学(英語等)
・海外駐在経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

秋田県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
当社の光デバイス事業部にて生産・在庫計画の立案や工程管理を担っていただきます。 将来的にはセブ工場等の海外拠点と連携し、HQ(本部)としてグローバルな管理体制の構築や指導に携わる中心メンバーを目指していただきます。

≪具体的な業務≫
生産管理担当として、適正在庫の維持と円滑な生産体制の構築を担います。
・計画策定: 取引先からの受注に基づき中長期の販売・生産計画の立案
・進捗管理: 製造現場との連携による、納期遵守のための工程コントロール
・在庫・部材管理: 生産管理システムを用いた部材調達の最適化と在庫計画の実行
・海外拠点連携: セブ工場等との生産進捗確認、および出荷・納期調整
※将来的に海外製造拠点への指導や管理体制の構築に携わっていただくことを期待しております。海外実務経験は、HQ(司令塔)のリーダーとして活躍するための重要なステップです。海外の視点を持ち帰った後は、現地スタッフとの信頼関係を活かし、日本と海外工場の連携や調整業務をより円滑に進めていただくことを期待しています。

【やりがい】
司令塔として、取引先の要求に応える最適な生産体制を自らの手で構築する手応えがあります。現在は組織の若返りを図る重要な転換期。ベテラン層が築いた高度なノウハウを直接継承しながら、あなたの視点でIT活用や業務効率化を推進し、次世代のスタンダードを創り上げる面白さがあります。
活躍の舞台は国内に留まりません。将来的にはHQメンバーとしてセブ工場等の海外拠点のマネジメントや指導にも携わっていただきます。「地方にいながら世界規模のモノづくりを動かす」というスケールの大きな経験を通じ、生産管理のスペシャリストから、経営視点を持つグローバルリーダーへと飛躍できる環境です。

【入社後の体制】
経験が浅い場合、OJTで業務に習熟いただきますのでご安心ください。ベテラン社員も多く、わからないことを聞きやすい環境です。

【キャリアパス】
今回の採用は、将来の事業推進部における中核メンバー(HQリーダー)としての登用を前提としています。ご自身の成長に合わせて、国内・海外の両軸でキャリアを広げることが可能です。

【光デバイス事業部について】
・国内では、主に山形事業所と多摩事業所を拠点とし、最先端技術の研究開発、設計、および技術サポートの中核を担っています。また、生産体制の中核となるマザー工場は、フィリピンのセブ工場(セブ島)にあります。グローバルな体制により、開発から量産までを迅速かつ安定的に行い、高品質な製品を世界市場に安定供給しています。
・主力製品は、スマートフォンをはじめとするデジタル機器の進化を支えるカメラモジュールです。特に、カメラのピント合わせを行うキーパーツであるカメラ用アクチュエータにおいては、当社の高精度な超精密加工技術と高度な小型・軽量化技術が結実し、高い世界シェアを獲得しています。当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています 。

【職場環境】
当事業部の製品は世界トップシェアを獲得し、売上拡大と生産性改善を追求する活気ある風土です。中途採用者も多く活躍しており、専門性の高い知識や意見を役職に関わらず積極的に発信しやすい環境です。成果と貢献が正当に評価され、成長を実感しながら主体的に働くことが可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・普通自動車免許(AT限定可)
・製造業での生産管理の実務経験(3年以上)
・ERPや生産管理システムの使用経験
・Excel/PowerPointの実務スキル

<推奨要件>
・基本的な英会話ができること
・プレゼン能力があること
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

山形県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
当社車載デバイス事業部(秋田)にて、海外工場の製造・生産管理に携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
・自動車用通信製品の生産計画立案、製品納期管理、部品管理、在庫管理、調達管理
・海外4工場(フィリピン、タイ、メキシコ、中国)におけるモノづくりにおいて、生産性KPI管理、生産性改善
※海外出張・海外赴任の可能性がございます。

≪やりがい≫
・海外工場、営業などワールドワイドの人のつながり、語学習得
・モノづくりに関わる幅広い生産管理スキルの習得、向上
求める経験 / スキル
<必須要件>
・国内及び海外工場での製造管理経験
・国内及び海外工場での生産性改善支援業務経験
・顧客との交渉経験
・海外出張が可能な方

<推奨要件>
・海外出張・赴任経験者
・生産管理業務、海外への発送業務。
・英会話または英文メールでのコミュニケーション対応経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

秋田県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
■業務内容
事業拡大に伴い、車載ステレオカメラ、産業用カメラ、光学モジュールなどの製品群において、安定調達と競争力のあるサプライチェーン構築が重要となっています。
部品・材料の調達から生産計画に基づく資材管理、サプライヤー戦略立案までを担い、品質・コスト・納期(QCD)の最適化を推進する人材を募集します。

■職務内容
・部品・材料・外注加工品の調達業務
・発注および納期管理
・在庫管理および適正在庫化の推進
・サプライヤー選定・評価・管理
・価格交渉および原価低減活動
・新規サプライヤー開拓
・生産計画と連動した資材計画立案
・開発部門と連携した新製品立上げ支援
・調達リスク管理およびBCP対応
・SCM改善活動の推進

■ポジションの魅力
・車載、産業、メタレンズなど成長分野に携われる
・調達だけでなく開発・生産・営業と連携し事業全体に影響を与えられる
・新しいサプライチェーン構築や海外調達強化に挑戦できる
・事業成長を支える重要ポジションとして活躍できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における調達・購買・資材業務経験(3年以上)
・光学機器、電子機器、自動車部品業界での経験
・海外サプライヤーとの取引、価格交渉、契約締結経験
・Excelを活用したデータ管理・分析スキル
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・英語または中国語を用いたビジネス経験
・普通自動車運転免許(必要に応じて)

【歓迎要件】
・事業戦略と連動した購買戦略・調達戦略の立案および実行経験
・サプライヤーポートフォリオの構築、新規サプライヤー開拓経験
・原価企画、VE/VA活動、コストダウンプロジェクト推進経験
・生産管理、SCM(サプライチェーンマネジメント)業務経験
・ERPシステムを活用した業務改革・業務効率化経験
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムに関する知識
・調達リスクマネジメントおよびBCP(事業継続計画)対応経験
・調達・購買組織のマネジメント経験

【求める人物像】
・主体的に課題を発見し改善提案できる方
・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方
・コスト・品質・納期のバランスを考え行動できる方
・変化を前向きに捉え挑戦できる方
・サプライチェーン全体を俯瞰して考えられる方
・オプトルの理念や事業成長に共感いただける方
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

複数あり

想定年収

810 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)
仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

株式会社ファーマインド

仕事内容
果樹農園(りんご)での栽培指導責任者を担っていただきます。

【具体的職務】
・現場実務の改善活動と事業計画の収量達成
・既に稼働している複数の農園と果樹品目を横断し、栽培現場で日々の苗木の生育状況確認、病気や虫のチェックを行っているメンバーのサポート
・アドバイスの実施・新しい技術や優れた栽培方法の知見を深めるための各地視察、農業試験場や農家とのコミュニケーション、新規農園開園や新規品目栽培の技術的指導

【りんご栽培の具体的職務】
■栽培管理業務
・りんご苗木の定植・誘引・剪定作業
・りんごの生育管理(摘果、袋かけ、防除、除草など)
・りんご園地の拡大作業(苗木の新植、土壌分析、土壌改良、排水対策など)
■生産管理業務
・パートスタッフへの作業指示・サポート、作業スケジュールの作成
・調整・作業工程の進捗管理や品質管理などのオペレーションマネジメント
■出荷管理業務
・りんごの収穫作業および収穫後の選果・出荷作業
・出荷先の要望に応じたリンゴの品質設計(サイズ、糖度、色づき、熟度など)
■作業省力化の構築や新規取り組み
・剪定方法や栽培管理手法の見直しによる効率的な作業体系の構築
・気象観測装置やセンサーを活用したデータに基づく肥培管理
・地域と連携した事業の拡大(耕作放棄地の活用、新規園地の開発など)
求める経験 / スキル
【必須】
■担当職の場合
・農業生産業務に関する知識・経験(年間の栽培計画立案、苗木の生育状況確認、作業内容計画、肥培管理などの経験)
・農薬、肥料、種苗等の農業資材系の知識(農薬に含まれる成分の理解、病虫害に対する農薬の選定、肥料の施肥設計、土壌分析の知見など)
・普通自動車運転免許(出張時、農園移動時に運転が発生します)
・現場スタッフとの信頼関係を築きながら、作業効率や情報共有の改善に向けたコミュニケーション
・Excel、Word、PowerPoint等でPCスキルは必須
■管理職の場合
上記の経験が目安5年以上の方

【歓迎】
・必須要件の農業生産業務における生産指導の経験
・果樹(特にりんご)栽培に関する実務経験(または農業系学校での実習経験)
・栽培方針の方針策定経験のある方
・農機具や農薬、肥料、種苗等の農業資材系の知識のある方
従業員数
1,557名 (2025年12月現在)
勤務地

青森県

想定年収

413 万円 ~ 765 万円

従業員数
1,557名 (2025年12月現在)

株式会社ファーマインド

仕事内容
【職務内容】
・40名程度のマネジメント、オペレーション再構築等の業務改善
・日本国内における青果物の農園運営業務
・生産物の販売のために、商品化及び他社からの仕入業務の実施

【具体的職務】
・大規模生産のリンゴ農園における管理業務全般
・吉野田園地・王余魚沢園地の2拠点と開園予定地のりんご管理、マネジメント業務

【りんご栽培の具体的職務】
■栽培管理業務
・りんご苗木の定植・誘引・剪定作業
・りんごの生育管理(摘果、袋かけ、防除、除草など)
・りんご園地の拡大作業(苗木の新植、土壌分析、土壌改良、排水対策など)
■生産管理業務
・パートスタッフへの作業指示
・サポート、作業スケジュールの作成・調整・作業工程の進捗管理や品質管理などのオペレーションマネジメント
■出荷管理業務
・りんごの収穫作業および収穫後の選果・出荷作業
・出荷先の要望に応じたリンゴの品質設計(サイズ、糖度、色づき、熟度など)
■作業省力化の構築や新規取り組み
・剪定方法や栽培管理手法の見直しによる効率的な作業体系の構築
・気象観測装置やセンサーを活用したデータに基づく肥培管理
・地域と連携した事業の拡大(耕作放棄地の活用、新規園地の開発など)(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
■管理職の場合
・10名以上のマネジメント経験がある方
・農業生産に関する知識、経験(農学部出身者や、青果の知見のある方)
・普通自動車運転免許(出張時、農園移動時に運転が発生いたします)
■担当職の場合
・農業生産に関する知識、経験(農学部出身者や、青果の知見のある方)
・普通自動車運転免許(出張時、農園移動時に運転が発生いたします)

【歓迎】
・青果業界でのご就業経験もしくは農業生産法人でのご就業経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・農機具や農薬、肥料、種苗等の農業資材系の知識のある方

【求める人物像】
・チャレンジ精神に溢れ、柔軟な発想が持てる方
・日本の農業の発展に貢献したいという熱い想いのある方
・積極的なコミュニケーションにより、多部門との横連携が取れる方
┗ 農園の立ち上げに伴い、様々な関係部署との調整が多いため、社内外の調整業務ができる方)
従業員数
1,557名 (2025年12月現在)
勤務地

青森県

想定年収

413 万円 ~ 765 万円

従業員数
1,557名 (2025年12月現在)
仕事内容
以下の業務を含むがこれらに限定されない業務を遂行する:
・低価格の製造資材・サービスの調達において、初級レベルの専門的サポートを提供する。低価格・低コストの製造部品・消耗品に対する需要要件を審査する。
・発注書の完全性および正確性を確認する。
・見積もりを取得し、入札内容を審査し、落札先を推薦する。
・資材の品質、コスト、納期要件を達成するため、発注書の提案、作成、管理を行う。
・在庫投資を管理するため、資材の入手可能性を分析する。
・品目マスターファイルにおけるデータ整合性の責任を維持する。
・資材の入手可能性、コスト、輸送・納品方法と時期、問題解決などに関する情報を収集するため、サプライヤーとの継続的な連絡を維持する。
・納期要件を満たすため、必要に応じて納品促進またはフォローアップを実施する。
・サプライヤー選定につながる調査、現地監査、分析を支援する。
・バイヤーまたはチームリーダーを補佐し、サプライヤーのパフォーマンスを評価し、変更または失格に関する提言を行う。
・受領書類とサプライヤー請求書の不一致を解決する。
求める経験 / スキル
・製造プロセスおよび手順に関する基礎的な理解。
・部門が購入する資材に関する基礎的な理解。
・基本的なコンピュータアプリケーションの知識、および当部門特有の複数アプリケーションを習得・使用できる能力。
・購買実務および手順に関する知識。
・基礎的な計算、データ入力、テンキー操作スキル。
・複数の業務を同時に処理しつつ、細部への注意と正確性を維持し、厳しい時間制限のもとで作業できる能力。
・様々な業務を評価・優先順位付けし、問題解決して、タイムリーかつ正確に完了させる能力。
・社内外の多様な顧客と、口頭および文書で効果的にコミュニケーションできる能力。
・業務単位に関連する紙媒体および電子情報の整理、ファイリング、検索を効率的に行える能力。
従業員数
270名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 640 万円

従業員数
270名

セレスティカ・ジャパン株式会社

仕事内容
■職務の概要
顧客アカウントの日常業務に責任を持ち、製品の納期遵守(On-time Delivery)とプロジェクトの進捗管理を徹底する役割です。社内の各部門(製造、財務、サプライチェーンなど)と連携し、顧客満足度の最大化とビジネスの収益性を両立させます。

■主な職務内容
・プロジェクト・納期管理: スケジュールを監視し、遅延が発生した際の是正計画(アクションプラン)を策定・実行。
・収益・コスト管理: 上級メンバーの指導のもと、アカウントの収益性を管理。予測、効率性のモニタリング、コスト分析(原材料や付加価値の構成把握)を行う。
・顧客対応・交渉: 頻繁な顧客コミュニケーション、苦情処理、満足度調査の実施。価格提示(見積もり)や入札準備、契約条件の管理・交渉への積極的な参加。
・会議の主催・報告: 顧客および社内チームとの進捗確認会議を主催。月次の運用レビューや四半期ごとの顧客パフォーマンス評価に向けた分析レポートの作成。
・在庫・SCM連携: 注文変更による在庫への影響を監視し、コストエンジニアリングやサプライチェーン部門と連携して価格差異を分析する。
求める経験 / スキル
■必要な知識・スキル・能力
専門知識: 電子機器、電子部品の製造プロセス(特にプリント基板)、スケジューリング、サプライチェーン(SCM)に関する深い知見。
ビジネス・財務スキル: 製品価格の設定、契約交渉、ビジネスリスク、価格構成(材料費・加工費)への深い理解。

■対人・ソフトスキル:
・優れた交渉力、問題解決能力、プレゼンスキル。
・多様な部門の従業員をまとめ、期限内に成果を出すためのリーダーシップとモチベーション管理能力。
・海外のステークホルダーとの協業経験
マルチタスク能力: 厳しい締め切りのもとで、複数の詳細なプロジェクトを並行して完遂させる能力。
ITスキル: データベース管理およびPCスキル。
従業員数
270名
勤務地

宮城県

想定年収

480 万円 ~ 640 万円

従業員数
270名
仕事内容
■職務内容:
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を支えるいすゞグループ自動車部品メーカーである同社にて、宮城工場で設備保全として下記業務を担当いただきます。
■業務詳細:
・保全計画の立案および計画の実行、投資資料作成・申請、計画管理 等
・工場の生産設備ならびに付帯設備の維持/向上
・現場作業者への工事指示、保全の予算策定補助業務 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・公害防止管理者を保有する方(大気、騒音、振動のいずれかで可)
■歓迎条件:
・設備保全のご経験

<必要資格>
歓迎条件:公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第3種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第4種公害防止管理者、公害防止管理者騒音関係公害防止管理者、公害防止管理者振動関係公害防止管理者
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【Sr Area Manager】
デリバリーステーション(DS)全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理などを担います。
またシニアエリアマネージャーは、複数名のマネジメントも同時に手がけるなど、とても裁量の大きな役割となります。

Key job responsibilities
■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理
1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案します。
配送ルートや作業員のシフト作成など全体の計画を立てます。
具体的には、週単位で必要となる人員数を算出などです(人員不足の際は派遣会社などに要請します)。
また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。
現場と連携し、生産性向上を実現いただきます。

■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング
今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがシニアエリアマネージャーです。
業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直しなどを検討します。
定期的なミーティングを実施し、技術や機器などを新規導入する際は教育プランの策定も行います。

■業務上で発生したトラブルや問題の解決
例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。
商品がデリバリーステーション内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。

■上記以外のミーティングの司会進行、オペレーションマネージャーへの実績報告など日々実施される各種指標に対するミーティングのファシリテーション、議論の取りまとめなどを担当します。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。


【Area Manager】
Key job responsibilities
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。

■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
・5名以上のマネジメント経験
・配送管理システムなどの業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験

【スキル、資質】
・コミュニケーション能力(社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。)
・問題解決能力(課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。)
・基本PCスキル( Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【Amazonのオペレーションズについて】
世界最大のE-Commerceを運営するAmazonでは、価格、品揃え、利便性の3つのクオリティ向上を続けることで、カスタマーによりよいサービス
を提供しAmazonが生活になくてはならない便利な存在になることを目指しています。
上記ミッション達成のため、Amazonの日本オフィスでは、取り扱う商品全てのSCMやカスタマーサティスファクションを担う「オペレーションズ
」とE-Commerceビジネスの事業を推進を行う「コーポレート」という二つの大きな組織に分かれています。
他企業では、一般的にオペレーションを扱う組織を子会社やグループ会社とするケースも多くあります。しかし、Amazonはユーザーの利便性を最
大化することに非常に強いこだわりを持っており、『Amazonは世界で一番カスタマーを大事にする企業である』という同社の最大のモットーを達
成するために、「オペレーションズ」と「コーポレート」は対等な組織として位置づけられています。
現在では、AmazonJapan社で取り扱われる商品は年間30億個以上となっており、事業規模としても1兆円を優に越える規模に成長していますが、
世界でも類を見ない超巨大な流通ビジネスを支えていただける優秀な方を探しています

【Amazon Logistics (AMZL)について】
今回は上記Amazonのオペレーションズの中で、Amazon Logistics(AMZL) という新しい領域に配属となります。AMZLは、ECのSCMにおいて画期
的なビジネスモデルを立ち上げており、具体的には『ラストマイル』と呼ばれる、Amazonの巨大SCMセンター(Fulfillment Center=FC)から購買
者の自宅に商品を届けるまでのプロセスにおいて、既存の物流企業にそこを委託するのではなく、Amazon自体が主体者として配送を行うという取
り組みを行っております。
EC(及び各種通信販売)のビジネスにおいてEC事業者(販売者)が主導的にラストマイルを行うというのは、日本ではAmazonが初めての取り組みとな
っています。コロナ禍も伴う昨今のEC流通量の急激な増加やドライバー不足の問題などもあって、既存の大手キャリア(輸送会社)に頼らない配送モ
デルの構築は社会の課題解決という観点でも非常に有用なものとなっており、北米からスタートして世界各地域で急成長しているビジネスであるた
め、各方面から大いに注目されています。
AMZLとしては、自分たちが主導して構築する『ラストマイル』を通して、Amazonを利用するユーザーに対して、更なる高品質なCustomer
Experience(顧客体験)を提供し、ひいてはAmazon全体のサービスバリューを引き上げていくことを最終的なミッションとしています。
現在このAMZLにて、『Delivery Station(DS)』というFCからユーザーの自宅に昇進を届けるまでの中継役を担う拠点で、各種のオペレーション業
務をご担当いただける方を探しております。
勤務地は日本全国にあるので、ご自身の希望する勤務地を選択いただくことが可能です(詳しくは勤務地情報をご確認ください)。
また、4勤3休の勤務形態となっており、年間休日169日というワークライフバランスに優れた働き方が出来る点も魅力となっております。
詳細は下記をご確認ください。

【ポジション詳細】
Amazonでは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集
約され、各地のデリバリーステーション(配送拠点)を経てお客様先に届けられます。
現在、Amazonでは物流網を拡大すべくデリバリーステーションの全国展開に注力中です。
様々な業界出身(小売・飲食、営業、製造業など)のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。
“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる、そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【業務内容】
作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。
・社内ツールを使った生産管理業務
・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進
*マネージャーやチームのサポートのもと上記業務を行っていただきます。
*デリバリーステーション内での配送を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
*勤務はシフト制となります。(夜勤有)
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・AMZL部門の紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
・関東エリアの勤務地紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
・シフトアシスタント職について:https://www.amazon.co.jp/career/pasa
仕事内容
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験(業界は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可)
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上(VLOOKUP、ピボット、マクロ等)
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

368 万円 ~ 500 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
FCにはそれぞれInbound(入荷)、Outbound(出荷)、およびQA(品質保証)のチームが存在し、日々お客様の素晴らしい購入体験をサポートすべく業務を遂行しています。『当日配送を実現するspeed、1日100万個を超える配送、総在庫数3,800万個を超える在庫管理』といった点から、国内でも高い注目を集めており、その大規模な物流センターで日々の生産性向上や品質向上の一端を担っていただきます。今後ますます拡大・発展していくビジネスの根幹を支えていただくポジションです。
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工程管理マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。
・入出荷業務に関わる計画作成
・入出荷に係る各種事務作業及びその改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進
(例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など

※倉庫内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
※工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。

※勤務はシフト制となります。夜勤もございます。

※拠点は全国にあるため、組織やポジションの変更により、お引越しを伴う転勤が発生する可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・物流または製造業での経験があれば尚可
・主体的でスピード感をもった方を求めます
・ピープルマネージメント経験
・パソコンスキル(関数、VLOOKUP、マクロ)
・読み書きレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
【担当業務と役割】
・顧客要求が高まる中、原材料の安定調達のための取組みを、他部門を巻込んで行う
・グローバル(中国/台湾/タイ)の親元拠点として、戦略の立案やガバナンスを行う
・市況変化及び開発ロードマップに沿った、調達戦略の検討と構築。開発初期段階からの推奨部品提案と購入先集約を推進
・新規メーカーソーシングと既存メーカーの選別・精選を推進

【仕事内容】
・更なる受注増に対応するため、新たな仕入先ソースの開発や、グローバルアロケーションなどの戦略を立案
・ISP情報より、必要に応じた調達戦略立案、また調達課題を事業部内に展開、先手を打った取組みを検討する
・グローバル拠点での地域に合わせた戦略立案や、実行するために必要な取組みを検討し、現地メンバーを巻込んだ取組みを行う

【仕事を通じて得られること】
・世界中で発展している生成AIサーバーや、次世代通信など、最先端の市場動向や製品に触れる事が出来る。
・急速に成長する事業に関与することで、様々な取組みを行い、ご自身の経験や知見の向上に繋げて頂く事が出来る
・成長中の組織であるため、ご自身の過去の経験を活かして、様々な取組みや活動に繋げることが出来る

【職場の雰囲気】
・直近ではキャリア入社で新しい仲間を迎えており、活気が出てきている組織です
・まだまだ業務効率化が出来ていない事はあるが、新たな取組みを積極的に行う雰囲気がある
・他部門とのやり取りも多く、自分たちで解決できない事も、他部門を巻き込みながら業務が行える組織である

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが検討出来ます。
・郡山拠点での経験のあと、グローバルにガバナンスを行う勤務や、立場へのスキルアップが検討出来ます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達業務(契約/購買)のご経験

【歓迎要件】
・海外駐在(出来れば中国)のご経験
・原材料関係の知見

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力が高い方
・リスク回避能力の高い方(業務の先読みが出来る)
・積極的に自ら業務活動や新規プロジェクトの提案ができる。またリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

福島県

想定年収

680 万円 ~ 810 万円

仕事内容
●DX企画部のミッション
・ミッション:電子材料事業部の利益を伴う成長を支える戦略を実現する為のオペレーション力強化を企画、促進。グローバル企業としてのオペレーショナル・エクレセンスの姿を企画、促進。
・ビジョン:営業情報・受注情報から生産計画、材料調達、生産指示、製造、品質保証、出荷まで一連の活動をEnd to Endでつなぎ、DXで属人的業務を排除し、データドリブン経営を実現する。
・バリュー:既存のやり方に拘らず、あるべき姿(ビジョン)に向けて、業務改革を実現する。

●オペレーション企画課のミッション
管理課/情報システム課と連携。オペレーションの具体的な分析、実行、変革、改善、定着を担う

●担当業務と役割
・業務プロセス再設計
・デジタル活用を前提とした業務再設計
・全社的な変革推進

●具体的な仕事内容
・現行業務の可視化(As-Is) 、ムダ・属人化・二重作業を排除したあるべき姿(To-Be)検討。
・ツール・システム活用による業務改善提案、情報システム課との連携による実装調整、現場部門への伴奏支援・定着化
・PoC・導入スケジューリング・実行。モデル部署・業務の成功事例の横展開・ナレッジ化。現場からの改善提案の吸い上げ
・部予決算・事業計画対応や各種手配、手続きなど

●この仕事を通じて得られること
電子材料のオペレーションをEtoEで理解把握出来る。基幹システム/周辺システムの知識習得、導入プロセス理解。DXを活用した業務オペレーション知識。PJ管理スキル。

●職場の雰囲気
・少人数で運営しており、普段からフラットで活発なコミュニケーションをメンバー間で行っています。
・積極的に拠点に出向いて関係者とのコミュニケーションを大切にし、円滑なテーマ推進に努めています。

●キャリアパス
当面は様々なSCM変革プロジェクトに参画いただくことで、電子材料におけるSCM変革のリーダーなっていただく為のスキル形成と実績を積んでいただき、
その上でDX企画部を統括するリーダーとして活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業界の事業会社でSCM(生産、販売、調達)に関わる実務経験を3年以上お持ちの方
・AS-IS業務フロー、To-Be業務フロー作成スキルをお持ちの方

【歓迎】
・基幹システムや、周辺システム導入を主体的に導入した実績をお持ちの方
・スケジューリングシステム等を活用した生産管理業務経験をお持ちの方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションが円滑に取ることができる
・課題解決に向けた取り組みを周囲の協力を得ながら推進することができる
・能動的かつ主体的に活動し、強い意志(やる気)を持ってい最後までやり遂げることができる
・新しい技術に対して常に興味を持ち、積極的に学ぶ事ができる
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

~水産業界大手の総合食品会社~

仕事内容
国内外から調達される、業務用の水産物・畜肉類等の原料を加工し販売を担う。
本社・支社業務に分かれる。

<本社>
原料の調達~加工指示を行い、販売支社への商品供給を担当。新商品の企画開発も可能。

<支社>
本社から供給される商品を様々な業態ルートに向けた販売を担当。
食品卸や商社を通じて、量販店等へ提案・販売を担当。新商品の企画開発も可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・畜肉関係の営業、仕入れ問わず、職務経験のある方
もしくは
・海外からの冷凍食品の輸入経験

・普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ケイアイスター不動産の新規事業である「中古住宅の買取再販事業」にて
新たに営業スタッフの募集を開始いたします!(2025年3月立ち上げ)
中古住宅の買取から再販に至るまで、プロフェッショナルとして活躍できるチャンスです。

--------------------------
【~業務の流れ~】
・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報を収集
・市場動向の分析・現地で物件調査
・仕入値や販売価格など、事業計画を作成
・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定
・バリューアップした物件をお客様へ販売(toB・Cどちらも)
・契約締結対応、関連書類作成 など
--------------------------
★仕事のポイント
不動産仲介業者とのリレーションシップが、カギとなるお仕事です!
まずはしっかりと足を運び、仲介業者の担当者に顔を覚えてもらい
「またあなたと仕事がしたい」と思っていただけることが、案件獲得のためのポイントです。
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★中古買取再販事業とは…
昨今問題になっている「空き家問題」。
この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、
地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。

お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、
リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、
コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。

「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」
「新規事業の立ち上げに関わりたい」
「不動産や住宅について学びたい」
そんな方はぜひご応募ください!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎条件】
・リフォーム営業のご経験
・不動産売買営業のご経験(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
・宅地建物取引士
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容:
物流センター・倉庫内にて、業務や運送における業務改善や効率化を担う物流企画・管理業務をお任せします。
従業員やスタッフとの意思疎通と連携が取れていれば、仕事の進め方の自由度が高く、様々な業務に大きな裁量でどんどんチャレンジができる環境です。
かといって、無理難題を押し付けることはありません。
目の前のお客様のために日々試行錯誤するあなたを、組織全体で応援します。

■業務詳細:
◎企画・提案
└業務務効率化に向け、システム導入や機械化などの導入提案
└改善実施に向け社内外のスケジュール調整、クライアント対応、トラブルなどの原因究明や、再発防止策の検討など
◎物流管理
└日々の入庫、出庫管理
└原価管理や請求書の管理・作成
入社後は、先輩とのOJTで仕事の進め方や注意点などを学びます。

■働く環境:
当社では、長く活躍・成長ができる環境を整えております。
借上げ社宅制度や独身寮制度を整備しているほか、夜勤もなく残業も月20時間程度。また、資格取得支援制度やeラーニング、階層別スキルアップ研修といった社内研修制度も充実。社員のチャレンジ精神を応援します。
営業や国際事業にキャリアチェンジした社員も多く、あなたの希望に応じて多彩なキャリアが実現可能です。
定着率は96%、20~30代若手が多数活躍中です。
所定労働時間7時間半のため、一般的な8時間勤務と比較すると体感の月残業としては10時間程度です。

■当社について:
当社は、製造企画から調達、生産、販売、アフターセールス、マーチャンダイジングまでのサプライチェーンを貫徹するソリューションを提供することにより、メーカー、リテーラー、EC事業者など、それぞれのお客様の多様なビジネスニーズに対応しております。
また、物流インフラ(保管・輸送・作業)、在庫、業務等を効率的にシェアリングするための、製・配・販連携ロジスティクスプラットフォームや、配送・設置・工事サービスの効率的なキャパシティマッチングを行うための、テクニカルロジスティクスプラットフォームの構築・運営を行っております。


※三井倉庫ロジスティクス社の中途社員は全員、最初の1年は契約社員となり、その後無期雇用へ登用となります。
※全国転勤の可能性があります。
(単身・世帯共に社宅制度あり)
(引っ越し代企業負担、帰省手当や赴任手当等もあり)
求める経験 / スキル
■必須条件:
<職種未経験歓迎>
物流業界でのご経験(目安:2年以上)

■歓迎条件:
物流企画・管理の経験をお持ちの方
従業員数
558名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
558名 (連結)
仕事内容
今後、日本の農産業のメインである生産分野から産業改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。

◆具体的な業務
・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進
 - 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。
・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理(主にPL管理)
 - 収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。
・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行
 - チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り(採用・育成等)を行っていきます。
・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定
 - 品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。
・チームの組成および人材のマネジメント
 - 数人~10人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り(採用・育成)を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】    
※下記いずれか必須
・製造業で生産管理や製造管理のご経験をお持ちの方(モノづくりにおける現場感覚をお持ちの方)
・業界問わず業務改善や仕組みづくりのご経験をお持ちの方
・業界問わずチームや業務の戦略立案から実行までを一貫してご経験されてきた方

【歓迎】
・事業会社で事業開発や事業責任者などPL責任を持って事業や組織運営をした経験
・メンバー3名以上のプレーイングマネジメント経験
・農業に対して少しでも興味・関心がある方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■お客様毎の特徴と要望を理解して、お客様からのご注文を安定供給できる体制づくりに従事いただきます。

【具体的には】
・お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務
(お客様とサプライヤーの間に立ち、ご注文を安定供給できる体制づくりの為、自発的に動きスピーディに対応していただきます)
・技術的な専門スキルが必要な際は、エキスパート職と同行して現場に入り込んだ技術アドバイス、指導、折衝業務
・サプライヤー選定、管理業務
(不具合が発生しないサプライヤーを選定または、必要に応じて開拓していただき管理していただきます)

※新規立ち上げ品だけでなく、既に受注している部品に関しても、安定供給できる体制づくりに向けて、お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務に従事いただきます。

【入社後のイメージ】
・まずは、三重県の既存顧客である自動車部品メーカーとサプライヤーとの間にたって、今ある課題の抽出と改善活動に従事いただきます。また、新規立ち上げ品が出てきた場合に、お客様との打ち合わせから現場に入り込んでいただきます。
・今ある課題を解決していただき次第、メイン顧客中心に全国出張にて、お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務に従事いただきます。


<商材>
プラスチック、ゴム、金属、アルミダイキャスト、ガラス、電子部品

<取引先>
自動車部品メーカー(Tier1・Tier2)、住宅設備メーカー、総合家電メーカーなど
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの樹脂成形や樹脂金型に関する下記いずれかの経験
(技術営業職、開発職、設計職、技術職、製造職、生産技術職、調達購買職)
・自動車部品、住宅設備、家電業界いずれかでの経験
(特に安全部品や重要部品の担当経験者)

【歓迎】
・お客様、サプライヤーとの折衝、調整業務の経験
・金型設計経験
・射出成形技能士1級相当の経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
工場にて、下記の工場管理業務をお任せします。

①生産計画の立案と実行
②生産現場における安全管理と人材育成
③工程計画、工程管理、工程改善
④品質向上、原価改善活動
⑤工場全般統括管理業務、マネジメント業務
求める経験 / スキル
(1)製造業における生産管理、又は工場での生産(工場工務)等の取り纏め経験
(2)生産計画について営業・販売部門等との調整折衝業務の経験
(3)工場長など生産全般に関する経験をお持ちで管理業務を経験、または興味をお持ちの方
(4)新製品のプロジェクトマネージャー経験をお持ちで生産に興味をお持ちの方
勤務地

福島県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

セイコーエプソン株式会社

仕事内容
【業務内容】
半導体の生産管理業務をご担当いただきます。
エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤーや製造現場、
社内の他部門(開発・設計・技術・営業等)といった他職場との接点が多くあります。
関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、半導体製品の量産に寄与いただくことを期待します。
・半導体製品製造における生産計画立案、生産戦略、進捗管理
・製造会社(国内/海外)やサプライヤーとの納期調整

【本ポジションの魅力】
・当社デバイス事業の強みは、「産業の米」と呼ばれる水晶デバイスと、「産業の塩」と呼ばれる半導体の両方を手掛けている点です。
 近年は両デバイスの強みを合わせた複合デバイスの開発にも力を入れており、本ポジションを通じて、当社が手掛けるデバイス製品のコア技術に触れられます。
・生産管理プロセスの合理化や改善を通じて、デバイス製品の価値向上に寄与いただく事が出来ます。
・関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・モノづくりの最前線で生産管理業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。

【グループのビジョン】
省・小・精の技術をコアに、特徴ある技術・製品で、 お客様のビジネスをサポートする半導体デバイスメーカーを目指していきます。
待機時電流を大幅にカットする低リークプロセス、システムのパワー効率を高めるアルゴリズム、低パワー・低電力化を極めたアナログ回路。
この3つのコアテクノロジーにより、私たちはお客様の期待を超えるようなアプリケーションへの発展を可能にするご提案をしていきます。
そして、お客様に役立つ最適化した製品・情報・サービスを最適なタイミングで提供し、製品採用検討段階から製品のご利用期間、そして次のビジネスにいたるお客様個々のサイクルを一貫してサポートします。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・半導体メーカー、電子機器メーカー、電子部品・自動車部品メーカーでの生産管理経験
・生産拠点を跨いだ生産管理・生産企画業務の経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・海外サプライヤー、海外工場とのコミュニケーション経験
・コスト分析や改善活動やERPシステムの利用経験

【人物像】
・主体性:自ら課題を見つけ、改善提案できる方
・コミュニケーション力:社内外との調整を円滑に進められる方
・グローバル志向:海外拠点やサプライヤーとのやり取りに前向きな方
・成長意欲:新しい知識やスキルを積極的に学び、キャリアアップを目指す方
・協調性:チームでの連携を重視し、周囲と協力できる方
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)

日系大手医療機器メーカー

仕事内容
【業務内容】
(雇入れ直後 )
■配属組織のミッション
当組織は、製品に使用されるメカ部品の安定的な調達と生産工場への継続的な供給を使命としています。

■具体的な業務内容
製品のメカ部材調達において、担当するサプライヤーや部品分野を持ちながら、調達業務の実務とメンバー支援の双方を推進していただきます。
・金属部品(切削、板金・プレス等)、樹脂部品(成形、切削など)、ゴム部品、チューブ類などの調達業務
・既存サプライヤーとのQCD(品質・コスト・納期)改善活動および関係強化のリード
・調達方針に基づくサプライヤー集約や部品の立ち上げ推進および判断
・伝票処理、請求書対応、返品処理など調達オペレーション全体の正確性と効率性の確保
・メンバーへの業務指示、進捗管理、課題発生時のフォローアップ
求める経験 / スキル
【必須条件】 (以下①~④すべてに該当する方)
① メカ部品の知見
・切削/板金/プレス/成形等のメカ部品について、いずれかの加工分野において、自社設計図面をもとに加工方法を理解し、品質・コスト・納期への影響を踏まえた調達判断ができる方

② 製造業における直接材調達の実務経験(5年以上目安)
・見積取得〜価格交渉〜発注〜納期管理〜品質不具合対応まで量産フェーズの調達業務を一通り経験している方
・品質不具合や納期問題発生時に、サプライヤーと是正協議を主導した経験を有する方

③チームをリード経験
・2~5名程度のチームのリード経験を有する方
(例:業務指示、進捗管理、若手育成、調達業務の標準化・改善推進等)

④複数拠点での勤務が可能な方
本社(東京)との雇用契約のもと、福島県での勤務を経て、将来的に別工場での勤務が可能な方

【歓迎条件】
・設計、製造技術、SQ(サプライヤークオリティ)など、調達周辺領域の経験
・調達オペレーション改善・業務改革の推進経験
・複数拠点・関係部署と連携した業務経験

【求める人物像】
・自身の担当範囲に留まらず、チーム全体・組織全体を見て動ける方
・環境変化や役割の変化に柔軟に対応できる方
・共通の目標達成に向けて他者と連携し、パートナーシップを築くことができる方
・状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
勤務地

福島県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
アイリスオーヤマグループの海外工場やパートナーメーカーへ対する
商品や部品などの受発注管理を行うアイリスグループ商事会社での仕事です。
仙台にオフィスがあり海外工場と国内物流センターの国際物流業務です。

(主な業務内容)
・受注登録(仕入・売上)、計上処理
・受注・発注、納品書確認(手配内容・単価)
・海外取引先との英語を使ったメールや電話でのやり取り
・納期調整およびスケジュール管理
・輸送中のトラブル対応(遅延、破損など)
・関税率照会
・通関業者への手配
・照合作業(データ連結・自動計上分)
・伝票指示書作成、伝票入力
・請求書作成、諸チェック(買掛・売掛)
(専用システム、またはExcel関数などMOSも使用)

(主な作成書類、扱い書類)
1. インボイス(Invoice:I/V)
2. パッキングリスト(Packing List:P/L)
3. 船荷証券(Bill of Lading:B/L)
4. 原産地証明書(Certificate of Origin:C/O)
5. 非該当証明書(非該当判明書)
※貿易関連の事務系業務経験必要
※英会話力は必要ありませんが、書類は英文となりますので定型文としての
読解力は必要です。
求める経験 / スキル
【必須条件】※いずれか
・PCスキル(VLOOKUP、IF関数)など使用できる方
・正確性、スピード感、調整(他チーム・部署や社外等)
・英語の読み書きに抵抗がない方(翻訳ソフト使用可能)

【歓迎条件】
・貿易事務経験者(実務経験・貿易用語理解)
・物流業界やフォワーダーでの実務経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
当社の海外工場と連携いただき、本部機関として在庫の適正化をお任せします。

◆仕事内容
海外事業の
・生産管理業務
・海外グループ会社の在庫の適正化
・製造・物流・生産管理関連業務の効率改善の仕組づくりと運用支援 など


「いつ(週別)」「どの工場で」「どのアイテムを」「何個」生産するかをルーチンで計画⇒確定させたものを現場や営業に毎週配信するのが主な仕事です。

例えば、計画どおりの出荷がされているか
販売予測は今のトレンドに対して適正か
無駄な在庫が増えていないか
倉庫収容率は適正か などの分析や他部署連携も必須。

会社の売上を左右する重要なお仕事です。
あなたの経験を活かし、新たなフィールドで挑戦しませんか?


◆担当する工場
 オランダ/フランス/韓国/中国/台湾/タイ/ベトナム/アメリカ
 ※適正に合わせて工場担当は相談◎

◆歓迎する方
・専門的な知識を身につけたい方
・分析がお好きな方
・将来的には海外で働きたい方も歓迎!
 頑張り次第で将来的には海外拠点幹部としてのキャリアも見据えられるポジションです。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・なんらかの外国語が話せる方
・Excelの基本操作ができる方(VLOOKUP・IF関数)
※日常会話レベルの語学力があれば可
※生産管理経験は不問

◆歓迎条件
・研究開発(応研、知財、品管、システム)採用経験
・工場(製造オペレーター、物流、メンテナンスなど)採用経験
・理系歓迎
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
●ネット通販事業におけるカテゴリ責任者候補
当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の企画、購買・調達、販促などの一連の業務をご担当いただきます。
新規の商品カテゴリを拡充し、より魅力的なネット通販サイトにするために日本そして世界から魅力的な商品を開拓、発掘していただき、「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。

・サプライヤー開拓
・展示会での取り扱い商品の開拓、開発
・MD(マーチャンダイジング)
・品質チェック
・現地物流業者との折衝/出荷ルート選定
などECのプラットフォームで販売するためのスキーム構築をお任せします。

【当ポジションの採用イメージ】
・自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方
・ご自身のキャリアをもとに、取扱商材を増やしたいと考える方
・弊社ECサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方
・ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方
・チャレンジ精神の高い方
・コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方
・フットワーク軽く行動できる方

■配属先人員
 宮城 5人
 東京 10人
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの経験が3年以上ある方
・商社などで商品の調達や営業を行っている方
・リテールでのバイヤー業務やPB開発などの経験のある方

【歓迎条件】
・アイリスプラザ内で販売をしていない新規カテゴリのノウハウをお持ちの方(カテゴリ不問)
・出張可能な方(国内外の可能性あり)
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
【具体的には】
アイリスオーヤマグループにおいて、貿易事務業務に従事していただきます。

【具体的には】
・海外現地法人や協力企業からの輸出入対応、三国間貿易
・関税や法律の専門知識を活かした貿易業務
・貿易にかかる業務の企画・実務運営
・メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
貿易にかかる事務のマネジメントまたはリーダー経験のある方
貿易事務の経験5年以上

【歓迎条件】
・関税や法律の専門知識を活かした貿易の実務経験のある方
・語学力(英語・中国語/ビジネスレベル以上歓迎)
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
【職務内容】
半導体製造装置(エッチング装置)における資材調達業務をお任せします。
生産計画をスケジュールどおりに進行するために、装置開発・量産時に必要となる部材を、納期どおりに適正な価格・品質で調達いただきます。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【業務のやりがい】
営業部門との密な連携にとどまらず、多くのサプライヤーとも取引を行います。したがって、納期管理にとどまらず、コストや品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携われます。

【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■製造業向けの折衝、交渉要素の強い営業経験
■製造業におけるエンジニア・生産管理・調達等の経験

【求める人物像】
■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
■失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
■様々な角度からアイデアを提案できる方
■物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

690 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)

秋田DNライティング株式会社

仕事内容
【仕事内容】
大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた同社にて購買部門の部長候補を募集します。

・受注情報を取り込み、製造部門への生産・出荷指示
・お客様からの受注に伴う生産計画を立案
・材料の調達や原材料コストダウン戦略の立案
・その他、付随する業務
生産計画に基づいた生産や出荷の指示出し、生産に必要な資材・部品の仕入れを専門に担う部署となります。

【特徴】
■当社はDNライティング(株)の製品のうち約90%以上を生産しています。
■カスタムメイド体制を確立することで多様化した顧客ニーズに答えるきめ細やかなサービスを実現しています。
■国内自社工場で生産することにより「安定した品質レベル」「お客様ニーズに合致したカスタマイズ対応」「短納期対応」の3点が同時に実現可能となっています。
求める経験 / スキル
【必須】
購買部門にて実務経験をお持ちの方
従業員数
224名
勤務地

秋田県

想定年収

690 万円 ~ 880 万円

従業員数
224名
仕事内容
【仕事内容】
・受注情報を取り込み、製造部門へ生産・出荷指示
・お客様からの受注に伴う生産計画を立案
・原材料コストダウン戦略の立案
・その他付随する業務
★将来の管理職候補としての募集

【特徴】
■当社はDNライティング(株)の製品のうち約90%以上を生産しています。
■カスタムメイド体制を確立することで多様化した顧客ニーズに答えるきめ細やかなサービスを実現しています。
■国内自社工場で生産することにより「安定した品質レベル」「お客様ニーズに合致したカスタマイズ対応」「短納期対応」の3点が同時に実現可能となっています。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
生産管理の実務経験をお持ちの方(製品分野は不問)
従業員数
224名
勤務地

秋田県

想定年収

690 万円 ~ 880 万円

従業員数
224名

株式会社ニチレイロジグループ本社

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
仕事内容
■概要:半導体再生ウェーハの生産管理全般に係る業務です。

①生産計画と進捗管理
 顧客からの需要・受注情報に基づいて生産・出荷計画を立案し、進捗管理や調整を行います。

②データ集計・出荷業務
 各種の生産データ集計、取りまとめ、出荷手配・準備を行い、計画に沿った出荷を行います。

③情報共有・協議
 各製造工程担当や営業担当との間で情報共有、協議・折衝等を行い、生産計画や進捗確認にフィードバックします。

④業務効率化
 生産管理業務の自動化や省力化を目的として、DX活用を含む業務改善・効率化を行います。

営業部門を通じて、あるいは直接、お客様からの期待や要望を伺いながら、お客様の満足と生産目標の達成に貢献できる仕事です。
これらの取り組みを通じて半導体再生ウェーハ事業の生産管理業務を体得しながら、幹部社員や管理職として活躍していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
PCスキルとして、Excel(表計算、関数等)及びメールを問題なく使用できる方。
業種を問わず、プランニングや進捗管理(納期管理、時間管理)の業務経験が3年以上ある方。

■歓迎要件:
Excel(マクロレベル)尚可。
業務関係者との会話や議論(コミュニケーション)に苦手意識がなく、それを業務に活かそうとする意識・意欲のある方。
従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)

河北ライティングソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
自社製品(産業用ランプ)の製造工場での生産計画策定などの業務。
※製品の「品質・コスト・納期」などを最適化し、利益を上げるための計画の策定をお願いいたします。

■魅力
標準品ではなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品を手掛けております。
半導体・医療機器・航空分野など景気に左右されにくい産業向け製品が中心で、安定性と将来性の両方を兼ね備えています。

■弊社について
1927年創業の老舗光源メーカーです。
ハロゲンランプ、メタルハライドランプ、キセノンランプなど、産業機器向け特殊光源の開発・製造・販売を手掛けており、半導体製造装置や血液分析装置、航空灯、映像用光源など幅広い業界でトップクラスのシェアを誇ります。
製品は高い信頼性と技術力に支えられ、現在では売上の約70%を海外が占めています。
求める経験 / スキル
必須:
製造業での生産計画策定などの経験

歓迎:
生産管理などの経験
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 720 万円

河北ライティングソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
自社製品(産業用ランプ)の品質保証部門における業務

■入社後の流れ
入社後は、まず本社工場にて数週間の研修を実施。
製品や製造工程に関する基礎知識を習得していただいたのち所属部署での業務。

■組織構成
業務部 購買グループ 3名

■魅力
標準品ではなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品を手掛けております。
半導体・医療機器・航空分野など景気に左右されにくい産業向け製品が中心で、安定性と将来性の両方を兼ね備えています。

■弊社について
1927年創業の老舗光源メーカーです。
ハロゲンランプ、メタルハライドランプ、キセノンランプなど、産業機器向け特殊光源の開発・製造・販売を手掛けており、半導体製造装置や血液分析装置、航空灯など幅広い業界でトップクラスのシェアを誇ります。
製品は高い信頼性と技術力に支えられ、現在では売上の約70%を海外が占めています。
求める経験 / スキル
必須:
製造業での調達・購買業務の経験

歓迎:
英語できれば尚可
従業員数
182名 (2026年4月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
182名 (2026年4月時点)
仕事内容
①銅鉱石あるいはE-SCRAP等のリサイクル原料等を優位調達するためのマーケティング
②銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金、貴金属地金等のうち担当する製品のマーケティング
③出張:必要に応じ国内外に出張してもらいます。

①、②とも取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。調達候補先あるいは販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査してもらいます。

※営業と原料調達は別担当となります。
※銅事業の業務として密接な関係性があること、及びスキルセットとして近しいこと、入社後異動もありえます。
※ご応募時、希望業務お伺い致します。これまでの経験と適性、ご意向を踏まえて配属先業務の決定とさせて頂きます。


【将来的にお任せしたい業務】
金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験し知見を高めた上で、原料調達や製品販売の担当業務のリーダーとして成長することを期待しています。

【可能性のあるキャリアステップ】
原料調達、製品販売や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。

【仕事上でのやりがい、厳しさ】
世界情勢や景気動向等外部環境の変化や需給の動き、当社の生産状況等の様々な変化にも素早く反応・判断し、原料調達量や製品販売量を調整しなければならない難しさがある一方で、国内外の取引先との取引金額も大きく、取引先と良好な関係を築き商談を成功させたときはやりがいを感じます。

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【魅力情報】
①脱炭素社会や持続可能な開発目標(SDGs)の実現のためには、資源循環は欠かせません。金属事業カンパニーでは銅製錬所等生産現場の機能を活かして資源循環を推進しています。そのためには安定的な原料の集荷とリサイクル原料から生産された製品の安定的な販売は不可欠です。原料集荷、製品販売は社会的意義の高い業務です。

②原料調達、製品販売ともに主な取引相手先は海外になりますが、その競争は年々厳しさを増しています。チームとして相手先と粘り強く交渉した結果としての成約は当社生産現場の操業の安定に寄与、増収につながり仕事の充実感を感じます。

③マーケティング、取引条件交渉、生産現場との調整、与信管理等担当アイテムの一連の調達業務あるいは販売業務をすべて経験することができるので幅広い知識が得られます。


【組織ミッション】
銅製錬所等生産現場で必要とする原料の調達及び製品の販売

【組織構成】
金属事業カンパニー製錬事業部のうちの原料部、リサイクル原料部、営業部、貴金属部のいずれかに配属になります。

〇原料部          部長を含め13名(うち女性5名)
〇リサイクル原料部     部長を含め24名(うち女性9名)
〇営業部          部長を含め24名(うち女性11名)
〇貴金属部トレーディングG 部長を含め6名(うち女性2名)
※20代、30代、40代と各層に女性が在籍しており、管理職の方でも子育てと両立して勤務しています。

【該当事業に関連する紹介ページ】
社員インタビュー
 https://www.mmc.co.jp/recruit/work/o_y.html
事業概要
 https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/metals/
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれの経験・気質に合致される方
・取引先や社内外関係者(現場を含む)とのコミュニケーションを取り方向性を導く能力が高い方。(納入先との調整)
・鉄鋼業界、化学業界等素材産業(BtoB)での法人営業の経験のある方。
・例えば新規の取引先に自社の優位性をアピールできるチャレンジ精神の旺盛な方。

【歓迎要件】
・取引先が海外であることが多いので海外との取引経験や勤務経験のある方。  
・語学堪能であれば尚歓迎。

【語学力】
・ビジネスにおいて英語使用経験があることが望ましい。英語の使用頻度は担当業務により異なるが、20%~80%程度。普段の業務ではメール中心であるが、対面での商談の機会もあります。
・海外相手の交渉の際に、臆せずに相手とコミュニケーションをとれることが必須。
※所属部署により、英語頻度は異なります。部署間での異動もありえるため、英語に抵抗がない方が望ましいです。
従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))

株式会社ミヤカン

仕事内容
レトルトパウチ食品や水産缶詰を製造・販売する食品メーカーです。

■業務内容
日々の製造オペレーションの管理
機械設備の管理
安全教育
KPI管理 等

■その他
従業員数 44名
平均年齢 42歳
男女比 概ね半々
株主 清水食品株式会社100%(鈴与グループ)
求める経験 / スキル
(必須)
普通自動車運転免許
PC基本操作
製造業における実務経験(食品製造の経験)

(歓迎)
食品製造業でのマネジメント経験
勤務地

宮城県

想定年収

330 万円 ~ 600 万円

仕事内容
「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」というパーパスのもと、
最新のデジタルシステムを活用した農業の業務効率化や価値提供だけでなく、
大学に研究所を構えバイオテクノロジーの観点からも脱炭素に向けたバイオスティミュラントという新たな農業資材開発などを行なっています。
現在、食品残渣から新規農業資材の開発に成功し、事業拡大にあたって、サプライチェーン構築・運用業務全般を担当する方を募集します。

主な業務は以下のとおりです。適正や状況により下記以外の業務をお願いする場合もございます。
- サプライチェーンの構築と計画立案、実行管理、効率化
- 原料調達先の探索、管理、サプライヤーとの交渉
  - 原料保管、品質保証の構築
- 原料、資材在庫管理
- 受発注業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
- 食品、薬品、化成品いずれかの生産/製造管理の業務経験3年以上(倉庫・物流などのロジスティックスは除く)
- プロジェクトマネジメント経験(5人程度の部下のマネジメント含む)
- 基本的なITスキルや知識
- 以下のシステム等を利用します。
  Googleスプレッドシート、ドキュメント
  Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)
  Zoom、Gmail、Slack、MoneyForward経費・債務支払い

【歓迎(WANT)】
- 農学にご関心のある方
- 英語力(読み書きレベル)
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
57名

農業関連メーカー

仕事内容
■業務詳細:
・製造段取り(製造指示書、予定等)、生産設備管理
・原料・副資材の管理や手配
・分析研究等の補助業務
・参加会議の議事録作成
・現場作業手伝い(人員不足時等の補助作業)
・製造記録等のシステムへの入力作業 など
求める経験 / スキル
【必須】製造業での生産管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■ 同社には4つの工場が有り、工場横断型で各工場との連携推進を担っていただきます。

見える化や品質向上など、製造部門が持つ課題解決に携わって頂きます。

◆ 生産本部:肥料の製造、在庫および品質管理、安全衛生など、工場運営に関わる業務
・工場管理、運営
・製造現場の課題抽出とそれに対しての対策
・製造設備の改善提案と実施
・作業の標準化を図った仕組み構築
・安全衛生面の改善と習慣化促進
・稼働率、生産性の向上を図った改善と仕組みづくり
・人材の育成と管理
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・製造業での生産管理経験
もしくは、製造改善や各工場との連携推進経験など
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務内容:
自社工場で生産する機器に使用する資材購買を担当して頂きます。
コスト低減、納期短縮交渉等の折衝事も多い部門であることから、対人関係でも良好な関係を築くことが重要となってきます。購入部品のトレース管理にも新たに取り組んでおり、そのような経験があれば、同社にて活かすことができます。

■業務詳細:
・生産計画に基づく発注、納期管理
・設計変更や4M変更対応
・保管部材の管理
・製造への部材払出

【企業魅力】
火災報知機を取り扱うメーカーとして、人々の安全・安心な暮らしを支える社会貢献度の高い企業です。
社員の定着率も高く入社3年後の定着率は87%以上、また平均勤続年数は13年以上と安心して長期キャリアが構築できます。

★防災設備業界のリーディングカンパニー!
日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります!

★連続増収増益企業の安定性!
2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。
働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。

【ポジションの魅力】
・部品供給に関わることが出来るため大変やりがいのある仕事になります
・コストダウン等により会社の利益に貢献出来ます
求める経験 / スキル
【必須要件】
購買・資材の実務経験3年以上

【歓迎要件】
・マネジメント経験あり
・在庫適正化の運用経験
・社内、社外とコミュニケーションが円滑に取れる事"
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

株式会社ミヤカン

仕事内容
レトルトパウチ食品や水産缶詰を製造・販売する食品メーカーです。

■業務内容
受発注管理
調達原料・資材の管理
仕入れ業者との交渉
原価管理
見積管理 等

■その他
従業員数 44名
平均年齢 42歳
男女比 概ね半々
株主 清水食品株式会社100%(鈴与グループ)
求める経験 / スキル
(必須)
普通自動車運転免許
PC基本操作
製造業における実務経験(食品製造の経験)

(歓迎)
食品製造業でのマネジメント経験
衛生管理者
巻締主任技術者
殺菌管理主任技術者
食鳥処理衛生管理者 など
勤務地

宮城県

想定年収

330 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務内容】
マグネット、センサ、アクチュエーター用部品材料の資材調達業務
・ソーシング (サプライヤ調査、提案、選定)
・予実算管理(KPI管理)
・原価低減活動 (価格交渉、VE提案)
・納期交渉
・サプライヤマネジメント(購買契約締結、評価、育成)

〇ソーシング
 ・複数サプライヤ競合環境を作り、QCDベースの評価に基づく最適な購入先
  購入比率を提案し決定する。
 ・海外サプライヤ含め新規サプライヤを発掘、提案する。

〇原価低減活動
 ・量産部品材料の購入価格低減交渉
 ・サプライヤ変更による購入価格低減
 ・技術施策による購入価格低減提案(購入規格最適化、設計変更 など)

〇納期交渉
 ・生産変動に対応できる柔軟な供給体制構築(調達LT短縮、物流効率化など)
 ・供給枠取り交渉、逼迫時には必要部材の数量・日程確保の為の交渉

〇いずれの活動も、開発拠点の白石、海外拠点のアモイ、ベトナムのメンバーと
 協働して進めていく。
求める経験 / スキル
〇 次のいづれかの実務経験
・部品・材料調達業務
・電子部品・電子機器の開発設計/プロセス技術/品質管理
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務内容】
マグネット、センサ、アクチュエーター用部品材料の資材調達業務
・ソーシング (サプライヤ調査、提案、選定)
・予実算管理(KPI管理)
・原価低減活動 (価格交渉、VE提案)
・納期交渉
・サプライヤマネジメント(購買契約締結、評価、育成)


〇ソーシング
 ・複数サプライヤ競合環境を作り、QCDベースの評価に基づく最適な購入先
  購入比率を提案し決定する。
 ・海外サプライヤ含め新規サプライヤを発掘、提案する。

〇原価低減活動
 ・量産部品材料の購入価格低減交渉
 ・サプライヤ変更による購入価格低減
 ・技術施策による購入価格低減提案(購入規格最適化、設計変更 など)

〇納期交渉
 ・生産変動に対応できる柔軟な供給体制構築(調達LT短縮、物流効率化など)
 ・供給枠取り交渉、逼迫時には必要部材の数量・日程確保の為の交渉

〇いずれの活動も、開発拠点の白石、海外拠点のアモイ、ベトナムのメンバーと
 協働して進めていく。

〇チーム強化
 ・チームを率い各バイヤーの能力強化、教育を行う
求める経験 / スキル
〇 次のいづれかの実務経験 5年以上
・部品・材料調達業務
・電子部品・電子機器の開発設計/プロセス技術/品質管理

〇マネジメント経験 3年以上
従業員数
4,323名 (連結 2025年12月31日時点)
勤務地

宮城県

想定年収

690 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,323名 (連結 2025年12月31日時点)
仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 
【歓迎】
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
仕事内容
青森・秋田・岩手の地域密着型スーパーを展開するプライム市場上場のアークスHDグループの当社にて、販売促進部門等とも連携しながら、商品仕入れに関する業務統括をお任せします。
将来的には販売促進や店舗運営を含め本業部門の幅広い分野を統括する部長候補としての活躍を期待します。

※転勤と役職定年はございません。
長くスキルを発揮しながら、定年(65 歳)まで下記条件にて腰を据えてご活躍頂けます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・生鮮食品や日用品などのバイヤー経験のある方
・マネージャー経験のある方
勤務地

青森県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

仕事内容
【業務要約】
カスタマーコンタクトの役割は、社外顧客と社内の生産計画・発注計画との間で、オーダーの正確な取り込みと生産から供給までの調整を行うことです。

【業務内容・責任】
カスタマーコンタクトマネージャーの主な役割詳細は、下記の通りです。
• 顧客からの確定注文・中長期の内示を確実に基幹システムに取り込み、生産計画や部品発注計画の後工程につなげる。
• 内示の振れ分析を実施して、その内容によって顧客との調整を行う。また、事前に増減を予測して生産計画・発注計画に織り込む計画と進捗管理を実施する。
• 販売計画の作成とマスタースケジューリング計画(PDP)の確認と監督を実施する。
• 日々の顧客への定時配送フォローを実施し、パフォーマンスを監視する。定時配送できなかった場合に必要な改善策を実施する。
• 新規製品の立ち上げ・製品の切り替えについての工場の窓口となり納入に間に合わせるための社内調整を行う。
• 打切り製品のタイミングの情報を入手し、適正在庫を維持に向けた打切り管理実施と監督を行う。
• 顧客との定例生産情報説明会への参加による情報収集及び社内への展開を実施する。
• チームメンバーの適切な人員配置、トレーニング、育成を確実に行う。
• 部門予算の策定及び進捗管理を行う。

レポートライン:Customer sales & forecast Senior Manager
求める経験 / スキル
【応募必要要件】
• 職歴 : 自動車部品メーカーでの営業・生産計画・発注計画のいづれか
• 日本語力 : 母語レベルで、顧客とのコミュニケーションが取れるレベル
• その他 : システム操作能力、データ分析能力、Excel、パワポなどのPCスキルと資料作成能力

【応募歓迎要件】
• 英語力 : 口頭やメールでの意思疎通が可能なレベル
(今回の募集案件では必須ではないが、当社でのスキル・キャリアアップには必須になる)
• その他 : SAPスキル
従業員数
7,648名 (連結 7,648名 単独 1,382名(※出向者は除く))
勤務地

福島県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,648名 (連結 7,648名 単独 1,382名(※出向者は除く))

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