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【設備機械管理】イタリア商社兼食品製造工場/大手顧客のPBなどヒット商品多数

株式会社佐勇

想定年収

400万円 ~ 600万円

勤務地

山形県

仕事内容

<業務内容>
大手全国チェーン等で取り扱いを頂いている「冷凍ピザ」を製造する工場において、
下記の業務を担って頂ける方を募集します。
設備・機材のメンテナンス(メカニック)に関わるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・設備・機材における日々の終業時点検、修繕、交換部品管理
・新規導入設備の作業・衛生手順書の作成
・機材のトラブル対応、機器メーカーとのやりとり
・設備機械の日常点検
・定期メンテナンススケジュールの作成と実施 等


【主に関わる商品】
・自社製造の冷凍ピッツァ
大手コンビニチェーンやスーパー、カフェチェーン等、様々な店舗と取引があり、
自分が携わった商品が身近なお店に並んでいる所や、TVで放映されている所を見ることができます。
当社のこだわりは「手伸ばし」「本格食材」「有名シェフ監修」「プライベート商品」。
安全は勿論ですが美味しさには妥協しない当社の品質管理に対する姿勢から、モノづくりのやりがいを感じられると思います。


【入社後の流れ(研修含む)】
まずは、当社の施設・工場でノウハウを学んでいただきます。
現工場スタッフが丁寧に業務についてお教えいたします。


【今後のキャリアパス】
経験に応じ、係長、課長、工場長など、様々なキャリアアップの可能性がございます。


【当社と山形工場について】
・当社は「孤食を豊かに」という企業理念とフードロス削減という目標を掲げ、
 商社兼メーカーとして食品に関して多岐に渡った事業を展開しております。
・山形の自社工場では大手コンビニエンスストア、スーパー、飲食店に対し、PB製品の冷凍ピザを毎日数万枚製造。
 テレビでもその製造魅力がご紹介頂いており、多くの企業様に信頼を得ております。
・山形では大きな雇用と発展を生み出しているため、地元でも話題になっている新工場です。
・山形工場 従業員数 380名(正社員30名、パート150名、技能実習生・特定技能実習生は200名程度)
・現在は早番・遅番の2交代制ですが、お客様からの要望が殺到していることもあり、 
 いずれは3交代制にし、稼働率を高めていきたいと考えております。
 したがって今回、採用募集をさせて頂きました。
・ビジネスとして成功することは勿論、付随して食において新たな価値を社会に提供したい、
 という代表の強い想いで次々と新たな事業を展開しています。
 そのスピード感は、近くで感じると圧倒するほど。大きな社会への影響と、
 自己の成長を実感しながら仕事ができる環境です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

経験も考慮いたしますが、非常に重要なポジションとなるため、人物像や想い重視で採用活動を実施いたします。

【必須】
・機械設備管理の経験がある方
・自身の仕事に責任を持って、能動的に働きかけることができる方
・変化する要望や環境も柔軟に対応できる柔軟性がある方
・業務遂行において様々なステークホルダー(代表含む)と柔軟にコミュニケーションを取れる方

【歓迎】
・食品工場における設備機械に関する業務経験がある方
・新たな機械の導入にも携わったことがある方

人物重視の採用を行っています!
◆この仕事で活躍できる方
・裁量権のある仕事を担いたい
・自分の力で社会への価値を創造したい
・会社を背負って立つ存在になりたい
・人生において「全力でやりきる」チャンスを得たい

学歴

不問

職務経験

(1年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月※条件変更なし)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 600万円

月収:28万円~

月額基本給:24万円~

※経験と希望を考慮し金額を決定いたします。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:(6月、12月)

※業績・個人評価による

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

山形県

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 40,700円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
(*月30時間を超える残業代は追加で支給)
→年収300万円の場合:固定残業代 40,700円
→年収500万円の場合:固定残業代 67,900円

通勤手当

交通費:一部支給(上限30,000円)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます。
有給休暇(所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与)
入社後6カ月を経過した日に法定日付与(10日)し、以降勤続
1年毎に法定日数を付与する
【休日・休暇詳細】
※祝日は交代休
慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休業

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

求人No.:NJB2384415

最終更新日:2026/6/8

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