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購買・物流・生産管理/中国の求人・転職情報

66中の150件を表示

条件を変更

大手機械メーカー

仕事内容
既存製品の部品、コンポーネントの原価低減、安定調達等の購買業務および、
産業機械の自動化や電動化に伴なう電動コンポーネント製品の開発購買に初期段階から参画し、商品化に取り組んでいただきます。

・購買関連業務(購買戦略の立案・実践、原価低減活動、供給停止案件の対応、安定調達に向けた改善活動)
・部品、コンポーネントの価格、要求仕様の目標達成に向けた取り組み
・新規サプライヤ開拓(海外サプライヤ含む)
・新商品PJの開発購買(企画段階から参画)

【対象製品】
電装部品 / カーボンニュートラル製品、電制・電動製品に使用される部品
※現在購入金額比約25%が海外であり今後もさらなるグローバル化を拡大していきます。製造・開発と一緒になって、コスト面やリスク面からの図面(部材)の最適化を目指します。

【働き方】
在宅勤務/週に2~3回可能
求める経験 / スキル
【必須】
・工業用製品(電動や電装製品)の購買・営業・開発・原価企画等のいずれかの業務経験や基本的な知識がある方
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

JFEスチール株式会社

仕事内容
【業務詳細】
・生産計画(生産・出荷)の策定
・受注管理、進捗管理内容

将来的には当社製品の知識をつけていただき、チームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカー・もしくは商社のご経験

【歓迎】
■生産管理のご経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
マネージャー候補者として、下記業務に従事いただくことを想定しております。
※ご経験・年齢によってはスタッフクラスでもご提案が可能でございます。

・全社の購買調達の仕組みづくりやマネジメント
・品質向上やコストダウンを目的とした、サプライヤーマネジメント (品質部門や開発部門を巻き込み遂行)
・サプライヤー選定基準の構築
・在庫管理の仕組みも含めたコストダウンに向けた改善活動
・一般的な購買業務(サプライヤーの選定や調整、社内開発部との調整等)  
・メンバー育成  等
上記業務は一例であり、ご経験に応じて業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・管理職のご経験
・生産管理業務経験
勤務地

岡山県

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

ビステオン・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
自動車用電子部品(センターディスプレイ、スピードメーター等)の製造を行う広島工場において、製品の製造に必要な部品の調達・在庫管理等を手掛けるメンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
1)部品の調達及び、輸入手続
 ・MRP(当社はQAD)システムを利用した発注業務
 ・システムパラメーターを適宜実態に合わせ変更
2)Supplierとの納期調整、輸送手配
 ・顧客要求をはじめとした変動要因に対応するためSupplierとの納期調整を行い工程への影響を与えないようにする
 ・顧客への影響が生じるリスクが確認された場合は顧客及びSupplierと協業し解決にあたる
3)在庫管理
 ・キャッシュフローを意識した在庫最適化
 ・サプライヤーの供給能力不足時の対策交渉
4)新製品への部品調達準備
 ・サプライヤーの生産能力調査、把握
求める経験 / スキル
■必須条件(すべてを満たす必要はございません)
・製造業における調達/購買業務の経験
・海外取引先との業務経験(調達、納期調整などの折衝経験)
・データ分析力

■その他できれば持っていてほしい経験等
・SAP、QADなどのMRPシステムの実務経験
・輸出入関連業務の経験
・海外でのビジネス実務のご経験(海外駐在・海外出張等)
勤務地

広島県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・生産計画策定と工程・進捗管理
・資材調達・在庫管理
・自社工場や協力工場との納期調整および工賃交渉
・製品仕様書(指示書)の作成と製造現場への意図伝達
・原価管理および製品の入庫・納品スケジュールの統括
求める経験 / スキル
■必要条件
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、改善提案を推進できる方
■歓迎条件
・素材や附属品の検査、法令基準の確認に携わった経験
・不良品の原因分析や再発防止策の立案に関わった経験
・品質基準の策定や改善活動をリードした経験
勤務地

岡山県

想定年収

319 万円 ~ 667 万円

日系総合物流企業(業界のリーディングカンパニー)

仕事内容
■ミッション
クライアント企業の物流課題解決に向けて、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。
労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共にクライアント企業の物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。

■業務内容
・新規顧客への物流ソリューション提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案)
 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり
 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり
・既存顧客保守営業
・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援
・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務)
 ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります
 ※案件の状況により不定期
・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ)
 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進

■主要顧客
小売、医薬・医療、オフィス什器、化粧品、日用雑貨、産業機器関連など

■今後のキャリア
・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり
・海外における物流ソリューション事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり
(入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます)

※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
求める経験 / スキル
■必要業務経験
・サプライチェーンおよび物流に関する基礎知識・理解をお持ちの方
・物流会社における営業職としての提案営業経験
 └ 例:国内外の倉庫(1,000坪以上)、売上規模 10M円/月クラスの顧客に対する、営業~状況分析~提案~受注後の運営計画立案までの一連のプロジェクト経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎
・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験
・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験
・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方
・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

604 万円 ~ 800 万円

仕事内容
「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」というパーパスのもと、
最新のデジタルシステムを活用した農業の業務効率化や価値提供だけでなく、
大学に研究所を構えバイオテクノロジーの観点からも脱炭素に向けたバイオスティミュラントという新たな農業資材開発などを行なっています。
現在、食品残渣から新規農業資材の開発に成功し、事業拡大にあたって、サプライチェーン構築・運用業務全般を担当する方を募集します。

主な業務は以下のとおりです。適正や状況により下記以外の業務をお願いする場合もございます。
- サプライチェーンの構築と計画立案、実行管理、効率化
- 原料調達先の探索、管理、サプライヤーとの交渉
  - 原料保管、品質保証の構築
- 原料、資材在庫管理
- 受発注業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
- 食品、薬品、化成品いずれかの生産/製造管理の業務経験3年以上(倉庫・物流などのロジスティックスは除く)
- プロジェクトマネジメント経験(5人程度の部下のマネジメント含む)
- 基本的なITスキルや知識
- 以下のシステム等を利用します。
  Googleスプレッドシート、ドキュメント
  Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)
  Zoom、Gmail、Slack、MoneyForward経費・債務支払い

【歓迎(WANT)】
- 農学にご関心のある方
- 英語力(読み書きレベル)
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
57名

~水産業界大手の総合食品会社~

  • 上場企業
仕事内容
国内外から調達される、業務用の水産物・畜肉類等の原料を加工し販売を担う。
本社・支社業務に分かれる。

<本社>
原料の調達~加工指示を行い、販売支社への商品供給を担当。新商品の企画開発も可能。

<支社>
本社から供給される商品を様々な業態ルートに向けた販売を担当。
食品卸や商社を通じて、量販店等へ提案・販売を担当。新商品の企画開発も可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・畜肉関係の営業、仕入れ問わず、職務経験のある方
もしくは
・海外からの冷凍食品の輸入経験

・普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

アマゾンジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
チームのデリバリーステーション・オペレーションマネージャーを募集しています。
同ポジションのゴールはお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間、ラストマイルにおいて、世界水準のオペレーションを構築することです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上
・管理職経験(評価、人材育成の経験等)
・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等)
・シフト勤務に対応できる柔軟性
・日本語ビジネスレベル(読み書き会話)

【尚可条件】
・製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上
・間接マネジメント(管理職やチームリーダーを通じたマネジメント)経験、マネージャー/リーダーの育成経験
・繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験

【スキル、資質】
・工学、経営、または関連分野の学位やMBA
・変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力
・日本語・英語のバイリンガルスキル
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
【業務内容】
仕入・卸の観点から小売業(スーパー)の経営改善を実現していただきます。

■具体的には
① 仕入・サプライ戦略
・生産者・メーカーとの直接交渉
・仕入価格・条件設計
・中長期の供給確保スキーム構築
② 卸・販売戦略
・棚確保・SKU設計・販売計画立案
・売価設計および粗利最大化
③ 需給・在庫コントロール
・需給予測・在庫最適化
・廃棄ロス・余剰(余乳など)の制御
・短期・中期の需給調整オペレーション
④ 物流・オペレーション統合
・物流会社との連携/内製化判断
・配送網・コスト最適化
・SCM全体の設計
⑤ 組織構築
・バイヤー/営業/物流の統合マネジメント
・KPI設計(粗利・回転・在庫日数など)
求める経験 / スキル
■必須
仕入・卸の統括経験
価格交渉・条件交渉の実務経験

■歓迎
年商数十億円以上のP/L責任経験
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
生乳流通および畜産経営の最適化を通じて 「農家の利益最大化」と「流通の再構築」を実現していただきます。

■具体的には
・牧場への経営コンサルティング(収益改善)
・飼料設計・コスト最適化支援
・生乳流通の構築・改善(販路開拓含む)
・農家・乳業・物流会社との交渉
・KPI設計(乳量・コスト・利益)
・データ分析・改善施策実行
・新規事業(流通・加工)の立ち上げ
求める経験 / スキル
■必須
飼料設計・栄養知識
酪農・畜産業界の構造理解(乳価・飼料・流通)
飼料の需給・流通に関する実務経験

■歓迎
物流またはサプライチェーン設計経験
農家・JA・メーカーとの折衝経験
生乳の需給・流通に関する実務経験
数値ベースでの改善(収益・コスト)
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】
・省資源が注目される昨今、物流を支える必需品である段ボール箱を製造する製函機「EVOL」に使用される製品を中心とした調達業務全般を対応頂きます。「EVOL」は2003年の発売開始以来、その高い生産性と他に類を見ない高い箱精度が評価され、近年ではインターネット販売の拡大に伴い、米国市場を中心に配送用段ボール箱の高速生産ニーズが急増しています。

・当社では各プロジェクトにおける調達品の占有率が60%~70%程度を占めるプロジェクトが多く、自身で行う価格交渉結果が利益にも直結することから調達業務はプロジェクト遂行の為の重要な役割の一つを担っており、またグローバルに新規取引先の開拓、交渉、契約締結を行う為、市場動向への高いアンテナ・知識・分析力や社内外と連携を図り迅速に処理して頂ける即戦力を求めています。

【魅力】
・具体的な調達業務例としては、調達する製品の発注先選定、見積照会、査定、価格折衝、契約締結、納期管理といった一連の調達業務を主体的且つ一貫して携われるので大きなやりがいをもって仕事ができます。

・調達は利害関係の異なる「取引先」と「社内関係者」との間に挟まれることも多くありますが、自身の高いコミュニケーション能力と調整能力を発揮することにより、難易度の高い課題を自らの旗振りのもとで解決に導くことができた際には大きな達成感が得られ、自身のキャリアアップにも繋がります
求める経験 / スキル
・課題解決に精力的に取組み、やり切るバイタリティ
・社内外のステークホルダーに対し自ら働きかけ、巻き込んでいくコミュニケーション能力と協調性
・業務プロセス等の改革を立案/実行できる柔軟性
・サプライヤを束ねて全体最適をリードすることにチャレンジしたい人

尚、採用後は調達業務に係る教育制度が充実しておりますので、調達業務未経験の方でも大歓迎です。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
Responsibilities: Lead Site Supplier Performance and Relationships
Own procurement process for designated areas and accounts

- Negotiate with suppliers to meet business needs
- Support capital budgeting and cash flow management, and the execution of Global Procurement strategies
- Handle cost saving initiatives and metric
- Implement cost savings and process improvement programs
- Have deep knowledge to serve as a consultant for procurement process and supplier issues.
- Support site audits
求める経験 / スキル
- Bachelors Degree or equivalent experience
- 2-3 years of relevant experience
- Possesses good communication and negotiation Skill
- Is a good collaborator, possesses growth mindset and critical thinking
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■具体的には
・装置(コンベア)ユニット品および完成品の検査業務の管理
・トラブル発生時の対応
・社内工程、協力会社への指導、管理

■将来的には
工場全体の管理や品質管理の仕組みづくりをお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーでの品質管理業務経験

■歓迎条件
・装置組立の検査業務経験
・ISO9001規格を使った品質管理経験
・マネジメント経験
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

日東電工株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・情報材事業部門の原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。
・実務経験を通して、調達業務の関連法やルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。

【担当製品】
・石油化学品、高機能フィルム製品

【入社後まずお任せしたい業務】
・フィルムや化学品のバイヤー業務をお願いします。先輩社員からのOJTを中心に進めます。サプライヤーとの交渉、関連部署との連携業務です

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ
担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。
・5年後のイメージ
業界情報から調達戦略を作成し、実行できる人材。調達部門の中核となって頂けることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ディスプレイ業界やサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。
・サスティナブル調達、CSR調達をサプライヤー様と協業し、中長期の仕組作り等幅広い領域での活躍が期待されます。

【出張(国内/海外)】
・サプライヤー様の本社、工場への出張が0~2日/月。担当頂くサプライヤー様によって頻度や場所が変わります。

【テレワーク】
・週1日程度使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・平均すると月に10~15時間です。メンバーによってはゼロ~30時間までの範囲となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業や商社でのバイヤー、営業経験
もしくは
・化学系メーカーでの開発、品質保証の経験

【歓迎(WANT)】
・化学製品の知識。
・日常会話レベル以上の英語力

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方。
・チームワークを重視して仕事に取り組める方。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、車両及び空制装置の調達業務(国内、海外のサプライヤから機能部品/仕様購入、単体部品/図面購入、加工外注、材料等を調達)、製品をお客様へ納入する物流業務、調達管理業務をご担当いただきます。

・対象製品は新交通車両、鉄道用ブレーキ装置など(プラント・インフラドメイン三原地区所掌製品)の部品発注業務
・サプライヤとの連絡(メールやり取り、電話対応、出張訪問)、既存サプライヤへの発注量管理と新規サプライヤの能力調査、評価、新規サプライヤの試作品、初品発注取り纏め、転注対応、納期フォロー、未発注案件フォロー、サプライチェーン改善
求める経験 / スキル
【必須】
国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と連携して業務を行う必要が有り、協調性とコミュニケーション能力及びサプライヤとの交渉力と調整力が必要。

【歓迎】以下の経験があれば尚可。
・調達関係の業務経験がある方

・海外サプライヤとのコミュニケーション可能な英語力。TOEICで600-700点が望ましい。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
自動車部品メーカーにおける品質保証機能の中核として、
社内およびサプライヤーに対するQMS監査・品質改善を推進いただきます。

【業務内容】
● QMS監査業務
内部品質監査の計画立案および実施
新規サプライヤーに対するシステム監査
既存サプライヤーに対する工程監査の実施・改善指導

● サプライヤー/社内品質改善
品質課題の抽出および改善テーマの立案
工場・サプライヤーへの改善指導・フォロー
再発防止策の定着支援

● 品質データ分析・クレーム対応
市場・顧客クレームデータの分析
品質指標のモニタリングと改善施策の提案
根本原因分析および是正措置の推進

【期待する役割】
監査計画の立案および全体推進
品質改善活動のリード(社内・サプライヤー)
関係部門(製造・設計・購買)との調整・巻き込み
将来的なチームリーダー/マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質管理/保証業務経験
・自動車関連企業での勤務経験
【歓迎条件】
・チームリーダーまたはプロジェクト推進経験
・Tier1/Tier2メーカーでの業務経験
・QC検定3級相当の知識
・IATF 16949/ISO 9001の運用・監査経験
勤務地

広島県

想定年収

610 万円 ~ 730 万円

仕事内容
【業務内容】
自動車用ドアミラーに関わる電気回路設計業務を担当いただきます。また設計実務に加え、開発体制の構築やメンバー育成にも携わって頂きます。
・電気回路設計(新製品・新機能開発)
・完成車メーカーとの仕様調整
・設計の内製化に向けた業務プロセス構築、設計標準の整備、ドキュメント化
・社内メンバーへの技術共有、育成、将来的なチームマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気回路設計の実務経験/自動車業界での開発経験
【歓迎要件】
・車載製品の回路設計経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・設計プロセス構築、標準化の経験
【求める人物像】
・設計実務に加え、組織づくりにも関わりたい方
・裁量を持って開発を推進したい方
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 830 万円

仕事内容
【業務内容】
自動車用ドアミラーに関わる部品の購買・調達業務。サプライヤーとの関係構築から価格交渉、調達戦略の立案。
【業務内容】
・ドアミラーの構成部品の調達業務
・サプライヤー様との関係構築、見積価格の精査と仕入価格の調整
・新規調達先の開拓
・コモディティ別(ドアミラー構成部品毎)の調達戦略策定
求める経験 / スキル
【必須要件】
・購買/調達業務の経験
・自動車業界での実務経験
【歓迎要件】
・部品購買の経験
・価格交渉、コストダウンの経験
・サプライヤー開拓の経験
・与信管理、リスク管理の経験
・メーカーでの営業、設計、生産管理の経験
・英語(日常会話レベル)
勤務地

広島県

想定年収

540 万円 ~ 700 万円

ビステオン・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
自動車用電子部品(センターディスプレイ、スピードメーター等)の製造を行う広島工場において新製品/プロジェクトに関する以下の業務をご担当いただきます。
1) 工場内準備状況の進捗管理
 ・プログラムマネージャー及び、設計などの社内外部組織、海外拠点と協業し、プロジェクト計画を策定する
 ・計画の実現可能性を判断すると共に、必要なリソースをコーディネート、必要に応じてエスカレーションを行

 ・プロジェクトチーム間で進捗情報を共有
 ・計画実行のための予算承認及び実績管理
2) 製造コストの見積り作業
 ・新商品生産に対し、必要な工場内投資試算
 ・想定する工程におけるサイクルタイム等、生産に必要な工数試算
求める経験 / スキル
■必須要件:
・製造業における新製品量産準備、またはプロジェクトマネジメント経験
・英語を業務で使用した経験

■歓迎要件:
・自動車関連企業での新製品立上げ経験
・自動化ラインの工程開発/設計/導入経験
・製品検査装置、測定機を用いた工程の立上げ及び、改善経験
・海外勤務経験
・MS Office(Excel, Word, PowerPoint, Outlook)Auto CAD 経験
勤務地

広島県

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【配属部門の概要】
広島工場 調達課は、自動車用ランプおよび関連電子部品の製造を支える部品・材料調達の中核部署です。
開発段階から量産・サービスパーツまで、製品ライフサイクル全体に関与し、安定供給とコスト競争力の両立を担っています。

【担当する業務(概要)】
調達領域の管理者としてサプライヤーチェーンの強化と競争力の強化
をリードして頂きます。

【担当する業務(詳細)】
・調達戦略の立案・実行(国内外サプライヤー)
・部品・原材料の安定調達とコスト最適化の推進
・取引先との価格交渉、契約管理
・サプライヤー評価・育成、品質/納期問題への対応
・市況変動(原材料・為替等)への対応およびリスク管理
・工場内関係部署(製造、品質、技術、物流等)との連携強化
・調達課メンバーの育成・評価・労務管理
・全社調達方針・コンプライアンスの工場内展開

【担当製品の特長・魅力・将来性】
自動車用ランプ類の製造に関わる部品を調達しております。
自動車用ランプも電球から始まり、ハロゲン電球、超小型電球、各種蛍光管、HID、そしてLEDやレーザーへと進化してきました。これからもより視認性の高い安全安心な光を目指してお客様が求める製品を提供していきます。

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
原材料や部品の調達を通じて、コスト・品質・納期(QCD)すべてに責任を持ち、現場に最も近い立場で意思決定に関われることが大きな魅力です。製造・品質・技術部門と密に連携しながら、課題を一つずつ解決していく過程では、自身の判断が現場の改善として「目に見える成果」になります。
また、サプライヤーとの価格交渉や関係構築、市況変動への対応など、経営感覚が求められる業務にも主体的に関わることができ、調達担当者としての専門性とマネジメント力の両方を高められる環境です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後、広島工場 調達課 課長として、工場調達機能の安定化と強化を担っていただきます。
現行の調達体制やサプライヤー構成、QCD課題を把握し、工場内関係部署と連携しながら、調達プロセスの最適化と組織力の底上げを推進します。
スタンレー電気には現場実績とマネジメント力を正当に評価し、次のステージへ挑戦できる環境が整っています。
調達の専門家としてだけでなく、「工場経営を支える人材」「事業を動かす人材」へと成長できることが、このポジションの中長期的な魅力です。

【配属部署】
四輪生産統括部 広島工場 調達課

【働き方について】
フレックスタイム制 *コアタイム有
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
製造業(自動車部品・電機・精密機器等)における調達・購買業務経験
管理職(課長級またはそれに準ずる)としてのマネジメント経験
サプライヤーとの価格・条件交渉経験
QCDに対する実践的な理解と改善実績

【歓迎スキル】
工場調達部門での勤務経験
原価管理・VA/VE活動の推進経験

【求める人物像】
現場に入り込み、関係者を巻き込みながら課題解決を推進できる方
組織マネジメントと人材育成に意欲を持てる方
変化に柔軟に対応し、改善を継続できる方
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

広島県

想定年収

900 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
・物流インフラの整備(各種倉庫やタンク、各種内外航船等)
・安全で持続可能な、CNや省エネを意識したコスト競争力のある物流計画の設計、立案と実行に向けた社内外との調整

<背景>
物流に関する業務は日々、専門性の高い業務が発生していると共に、労働力不足による物流危機の防止を図るため、グループ全体で物流のスペシャリストを育成すべく、増員を行います。

※入社後は一定期間、グループ会社(東ソー物流株式会社/山口県)で経験して頂くために、山口県で就業となる可能性があります。
求める経験 / スキル
・物流業務の経験(5年以上を希望)
・協調性、調整力
・根気強さ、明るさ

※社内外、様々な方とやり取りが発生します。協調性・調整力のある方を求めます。
※化学品物流が対象となることから、必須ではありませんが、消防法や危規則等の知見が必要となるケースが多々あります。
※輸出貨物の取扱いが増加しており、この分野の知見が必要となります。
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
■具体的な仕事内容
・主要資材(革・副資材・包材)の発注管理、仕入先対応、購買コスト最適化
・生産量予測に基づく工場シフト編成と要員配置の最適化
・月次・週次生産計画の立案、工程間調整、生産進捗の可視化
・製造部長・経営層への定期的なKPI報告および状況共有
・生産オペレーション課題の分析・改善提案・実行、標準作業・手順書の整備
・開発課や品質課との連携による横断的な課題解決の推進
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業での生産管理経験、購買経験
・シフト管理経験
・レポーティング
■歓迎条件
・複数工程を持つ製造業の経験
・購買原価・コスト分析経験
・品質管理の基礎知識
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
・協力工場(生産委託企業)の製造における監査業務
・既存社員への品質、生産管理における教育・啓蒙
求める経験 / スキル
【必須】
・食品メーカー工場でのマネジメント経験

【歓迎】
・菓子製品の製造、品質における知見のある方
従業員数
225名 ((単独) 1200人(グループ連結) 2024年5月現在)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
225名 ((単独) 1200人(グループ連結) 2024年5月現在)

ダイセーエブリー二十四株式会社

仕事内容
センター長またはセンター長候補として、センター全体の運営・管理、班長・スタッフの教育、業務改善の立案・実行を行っていただきます。
求める経験 / スキル
・物流業界での現場管理・マネジメント経験(倉庫、運送、3PLなど)
・円滑なコミュニケーション能力があり、関係各所と連携できる方
・現場スタッフと協調しながら、効率化を追求できるリーダーシップ
・課題解決に向けた提案力と実行力
勤務地

複数あり

想定年収

537 万円 ~ 657 万円

仕事内容
〈概要〉
製鉄所で必要となる資材品の購買業務および材料管理業務

〈具体的には〉
鉄鋼製品の製造プロセスにおいては、鉄鉱石・石炭等の原料以外にも、様々な資機材品(生産用材料・機械装置・消耗部品・工具器具・安全用具等)を必要とします。資材部門は、資機材品の購買業務を担い、取引先に対する窓口として契約業務(見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文)や、納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務(材料管理業務)を行っています。

近年では、国際紛争などの世界的緊急事態における安定調達や、カーボンニュートラルをはじめとする持続可能な社会の実現に向けた諸課題への対応等、購買部門の重要性はますます高まっています。

入社後まず、製鉄所の資材室に配属され、購買業務や材料管理業務を担当してもらいます。業務を通じて生産プロセスの理解や生産・保全に関わる各部署が必要とする資機材品について知見を深め、複数部署に渡るニーズを集約しての一括注文や、仕様緩和による競札先拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先開拓、サステナビリティ対応等のテーマロードに従事していただきます。

将来は、購買部門の人材ローテーションとして、本社資材購買部門や他地区資材室への異動、管理者としてのマネジメント業務へのステップアップへもチャレンジしていただきたいと考えております。

【企業について】
鉄鉱石等の原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。
JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約80%を占める鉄鋼事業を担当しています。
粗鋼の年間生産量は3000万トン(連結)を越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。
また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・産業メーカーにおける購買・調達業務経験
・産業メーカーおよび関連商社における営業業務経験
・将来キャリアパスとして本社および他地区製鉄所(仙台・千葉・京浜・知多)への勤務が可能な方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

シーコム株式会社

仕事内容
航空宇宙部門の生産(航空機、ロケットエンジン部品をはじめ、ガスタービン部品などの試作、量産)を担う観音工場にて、品質のマネジメントを担っていただきます。
【職務内容】
・検査員の業務管理
・検査業務の進捗管理
・関係部署との連携/折衝
・顧客との技術的調整/報告/展開
・工程内不適合(不具合)への是正対応
・不適合(顧客クレーム)への是正対応/顧客対応
・協力会社(外注先)の評価/監査/品質対応
・品質システムの社内監視/維持/管理/改善
求める経験 / スキル
<必須条件>下記いずれかの経験
・一般的な品質管理手法の基礎知識/実践経験
(QC 手法・5 Why・統計的手法・8D・FTA・FMEA等)
・基本的な計測機器の取り扱いスキル
・QMS(ISO9001/JISQ9100/IATF 等)の知識
・製造業に於ける一連の生産プロセスの知識
<歓迎条件>
・製造業に於ける品質管理或いは品質保証部門で5年以上の経験
・品質保証部門、製造部門、生産技術部門等での管理職経験3年以上
・課題認知能力/問題解決能力
・品質問題/課題への社内指導力
・社内外とのコミュニケーション能力
・APQP への対応経験
・品質システムを構成/構築/整備する能力、経験
・英語を使用しての業務経験
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

検定運営組織

仕事内容
①人材管理業務
・アルバイト人員採用
・アルバイトシフト作成・調整
・アルバイト人員教育

②運営品質管理業務
・試験実施運営
・課題発見、解決

③会場管理業務
・会場品質担保
・備品、機器、什器管理
求める経験 / スキル
以下全てのスキル・ご経験をお持ちの方
①英語力:英検準1級以上 または TOEIC850点以上
 IELTS試験において、ネイティブの面接委員及び、外国人受験者とのメール・電話、試験当日のやり取り、本部マニュアル読解、本部システム利用におけるコミュニケーション能力が必要となります。
②PCスキル:Excelでのデータ管理(VLOOKUP / IF関数が使用できるレベル)
③マネジメント経験:10名以上のアルバイト・パートスタッフのシフト管理・教育・評価経験
④運営責任者経験:店舗・施設・会場などにおける責任者経験
⑤トラブル対応経験:クレーム対応やイレギュラー対応を主体的に解決した経験
勤務地

広島県

想定年収

666 万円 ~ 825 万円

仕事内容
弊社の物流事業統括部長として、物流事業部メンバーのマネジメントをお任せします。

【主な業務内容】
・物流事業部の統括および経営管理
・物流の仕組みやシステムなどコア知識を活用した戦略的物流改革の推進
・顧客との年間契約に基づく収益拡大、単価交渉・契約管理の実施
・物流事業部の部長・次長をはじめとする管理職の育成と組織強化
・現場オペレーションに留まらず、経営視点からの課題抽出・改善提案・プレゼンテーション
・顧客ニーズに応じた新規サービスや事業開発の企画推進
求める経験 / スキル
■必須
・物流・倉庫業にて実務経験がある方
・チームメンバーをまとめる等マネジメント経験がある方
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
「調達の現場から、“mibotが本当に動き続ける仕組み”をつくる。」
部品調達リーダーは、単なる購買担当ではありません。
mibotが街中を走り続けるために “どの部品を、誰とつくり、どう届けてもらうか” を設計する、いわば 「供給の仕組みづくり」そのものを担う役割 です。

大企業では数十人が担う領域を、KGでは数人で創り上げます。
サプライヤーとの関係づくり、開発・製造との調整、部品の仕様・工程の理解。
調達の“机の上”だけでなく、“現場の匂いがするところ”まで踏み込む必要があります。

大量発注の力で押すことはできない。
だからこそ、「対話」「信頼」「構造理解」 が武器になる。
それがKGモーターズの調達チームの特徴です。

【本ポジションのミッション】
・mibot量産に必要な部品を、安定して調達できる“仕組み”をつくること
 納期・コスト・品質を踏まえた調達構造を設計し、量産フェーズでも崩れない土台をつくる。
・サプライヤーを“協働パートナー”として育てること
 価格交渉だけでなく、工程改善や品質安定化など、“一緒に成長できる関係性”を構築する。
・開発・製造と一体になり、mibotのつくり方をより良くしていくこと
 部品の仕様、組み立ての流れ、工程負荷を理解し、調達側から改善の糸口を見つけていく。

【業務内容】
◾️入社して3ヶ月間で行うこと
・部品リスト・調達条件・サプライヤー構成の棚卸しと課題の可視化
 どの部品が、どこで、どんな条件で動いているのかを理解し、リスクポイントを洗い出す。
・量産スケジュールにあわせた調達計画づくり
 SCM・生産技術・品質保証と連携し、「どこが止まると全体が止まるか」を把握しながら体制を整える。
・主要サプライヤーとの関係構築と条件再整理
 リードタイム・供給能力・コストをすり合わせ、トラブル発生時の手順まで明確化する。

◾️入社して6ヶ月以内で達成して欲しい成果やパフォーマンス状態
・量産に必要な部品調達が安定稼働していること
 欠品・遅延がなく、初期300台が正しく製造できる状態をつくる。
・調達起点での改善アクションが動き出していること
 不具合・コスト逸脱・仕様変更に対し、調達側から改善提案を行い、サプライヤーとの対話を主導できている。
・2026年以降のスケールに向けた“次の調達構造”を考え始めていること
 二次調達先、内製化検討、価格再交渉、在庫戦略などの構想が描けている状態。

◾️その後、取り組む業務内容
・部品供給リスクに強い調達構造の設計
 調達階層化、優先順位づけ、予備在庫戦略などをSCMと協働で設計。
・コスト最適化・原価改善へのコミット
 VA/VE、部品統合、調達先再編など、粗利改善に効く案を自ら設計・実行。
・国内外を含む調達ネットワークの再構築
 300台 → 3,000台規模への拡張、地域分散、海外サプライヤーの開拓など。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械・電気・産業機器など、複雑な部品構成のプロダクトにおける調達/購買経験(3年以上)
 例:産業機械メーカー、重機、医療機器、ロボティクスなど
 (※車の経験は不問。ただし“構造を理解しながら部品を見る力”が重要)
・サプライヤーとの価格交渉・納期調整・品質課題対応を主体的に行った経験
・設計,製造,品質保証など、他部門と連携しながら調達課題を解決してきた経験

【歓迎要件】
・多品種,多点数の部品を扱う調達業務の経験
・調達〜SCM〜製造〜財務までの“つながり”を意識した業務経験
・中長期の調達戦略の立案経験(階層化、内製化検討、外注リスク管理など)
・海外サプライヤーとの折衝経験

【求める人物像】
・整っていない環境で、“自分が動けば前に進む”という感覚を楽しめる人
・価格,納期だけでなく、現場の作業や工程も理解しながら判断できる人
・対話,調整・交渉を避けず、むしろそこに価値を感じられる人
・指示待ちではなく、「どこが止まりそうか」を先回りして動ける人
・サプライチェーン全体を見たい、理解したいという強い興味を持つ人
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
調達統括部にて以下の業務を担当して頂きます。
・一般産業用機械、自動化・省力化機械等を構成する加工品、部品の調達業務
設計の図面から、必要な部品の手配を行って頂きます。予算や納期との兼ね合いから、業者の選定を行い、生産設備の組立に必要な部品を発注して頂きます。
生産設備は1つの装置で1,000以上の部品が必要となることもあります。
・ご経験・スキルに応じて、メンバー育成やマネジメントも期待しています。

【想定する業務内容】
・構想図・仕様書に沿った加工品、部品の調達
・自動化ラインに必要な機械・ロボット・部品等の発注業者選定・管理
・メンバー指導・マネジメントなど
求める経験 / スキル
■必須条件
・調達業務のご経験
・図面の基礎知識

■歓迎条件
・製造業分野での就業経験
・マネジメントおよび教育経験
従業員数
170名 (2024年)
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名 (2024年)

株式会社ニチレイロジグループ本社

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)

株式会社豊国プラントシステム

仕事内容
農業施設機械の製品や部品の購買・生産管理をお任せします。
具体的には製造部部門にて、工場への製作指示・外注への製作手配・納期管理・購入部品の手配・運送の手配などを担当いただきます。
各サプライヤーとの金額交渉や納期管理を行い、工程の遅れがないようにご対応頂きます。
困ったことがあればチームで真剣に考える部署です。
入社後の流れとしてはOJTを通じて、実務を交えながら業務を段階的に習得していただきます。

①製作図面を用いての部品展開の方法
②製作図面からの部品手配の方法
③生産管理ソフトの操作方法
④運送手配の方法
等丁寧な指導体制を整えています。

場合によっては、出張対応等も発生致します。
求める経験 / スキル
【必須】
購買、調達、または生産管理経験者

【歓迎】
加工業者への対応経験
従業員数
54名
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
54名

外資系Tier1サプライヤー

  • 外資系企業
仕事内容
自動車用電子部品(センターディスプレイ、スピードメーター等)の製造を行う広島工場において以下の業務をお願いいたします。
1) 量産前/量産後の品質育成活動、新製品・新工程の品質管理の具現化
 ・重要管理特性の設定と品質管理方法の確立
 ・品質育成に関わる活動
 ・初期流動管理計画立案と実施、フォロー
 ・異常品質をタイムリーに把握し、原因究明と対策実施
2) 顧客対応(新規・4M変更等のAPQP、PPAP承認取得、監査対応、不具合報告、品質管理)
 ・APQP、PPAP、4M変更申請など顧客要求ドキュメントの提出と承認取得
 ・定期/不定期の顧客打合せ、顧客監査対応
 ・顧客不具合発生時の対応、不具合原因の究明(5why, FTA、QCツール等)、問題解決活動
 ・恒久対策の妥当性確認、効果検証
3) 品質活動 (品質改善活動、グローバル品質活動)
 ・社内品質目標達成のための品質活動の立案と実施
 ・グローバル過去トラの横展開活動などのグローバル品質改善活動への参加
求める経験 / スキル
■必須要件
・工場品質管理部門での経験
・ ISO9001の知識

■歓迎要件
・自動車関連企業での新製品立上げ経験
・IATF16949の知識
・サプライヤー品質改善活動の経験
・海外勤務経験、海外顧客、海外工場、海外サプライヤとの業務経験
勤務地

広島県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【Amazonのオペレーションズについて】
世界最大のE-Commerceを運営するAmazonでは、価格、品揃え、利便性の3つのクオリティ向上を続けることで、カスタマーによりよいサービス
を提供しAmazonが生活になくてはならない便利な存在になることを目指しています。
上記ミッション達成のため、Amazonの日本オフィスでは、取り扱う商品全てのSCMやカスタマーサティスファクションを担う「オペレーションズ
」とE-Commerceビジネスの事業を推進を行う「コーポレート」という二つの大きな組織に分かれています。
他企業では、一般的にオペレーションを扱う組織を子会社やグループ会社とするケースも多くあります。しかし、Amazonはユーザーの利便性を最
大化することに非常に強いこだわりを持っており、『Amazonは世界で一番カスタマーを大事にする企業である』という同社の最大のモットーを達
成するために、「オペレーションズ」と「コーポレート」は対等な組織として位置づけられています。
現在では、AmazonJapan社で取り扱われる商品は年間30億個以上となっており、事業規模としても1兆円を優に越える規模に成長していますが、
世界でも類を見ない超巨大な流通ビジネスを支えていただける優秀な方を探しています

【Amazon Logistics (AMZL)について】
今回は上記Amazonのオペレーションズの中で、Amazon Logistics(AMZL) という新しい領域に配属となります。AMZLは、ECのSCMにおいて画期
的なビジネスモデルを立ち上げており、具体的には『ラストマイル』と呼ばれる、Amazonの巨大SCMセンター(Fulfillment Center=FC)から購買
者の自宅に商品を届けるまでのプロセスにおいて、既存の物流企業にそこを委託するのではなく、Amazon自体が主体者として配送を行うという取
り組みを行っております。
EC(及び各種通信販売)のビジネスにおいてEC事業者(販売者)が主導的にラストマイルを行うというのは、日本ではAmazonが初めての取り組みとな
っています。コロナ禍も伴う昨今のEC流通量の急激な増加やドライバー不足の問題などもあって、既存の大手キャリア(輸送会社)に頼らない配送モ
デルの構築は社会の課題解決という観点でも非常に有用なものとなっており、北米からスタートして世界各地域で急成長しているビジネスであるた
め、各方面から大いに注目されています。
AMZLとしては、自分たちが主導して構築する『ラストマイル』を通して、Amazonを利用するユーザーに対して、更なる高品質なCustomer
Experience(顧客体験)を提供し、ひいてはAmazon全体のサービスバリューを引き上げていくことを最終的なミッションとしています。
現在このAMZLにて、『Delivery Station(DS)』というFCからユーザーの自宅に昇進を届けるまでの中継役を担う拠点で、各種のオペレーション業
務をご担当いただける方を探しております。
勤務地は日本全国にあるので、ご自身の希望する勤務地を選択いただくことが可能です(詳しくは勤務地情報をご確認ください)。
また、4勤3休の勤務形態となっており、年間休日169日というワークライフバランスに優れた働き方が出来る点も魅力となっております。
詳細は下記をご確認ください。

【ポジション詳細】
Amazonでは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集
約され、各地のデリバリーステーション(配送拠点)を経てお客様先に届けられます。
現在、Amazonでは物流網を拡大すべくデリバリーステーションの全国展開に注力中です。
様々な業界出身(小売・飲食、営業、製造業など)のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。
“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる、そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【業務内容】
作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。
・社内ツールを使った生産管理業務
・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進
*マネージャーやチームのサポートのもと上記業務を行っていただきます。
*デリバリーステーション内での配送を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
*勤務はシフト制となります。(夜勤有)
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・AMZL部門の紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
・関東エリアの勤務地紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
・シフトアシスタント職について:https://www.amazon.co.jp/career/pasa
仕事内容
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験(業界は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可)
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上(VLOOKUP、ピボット、マクロ等)
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

368 万円 ~ 500 万円

従業員数
(非公開となっております)

大手物流会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Sr Area Manager】
デリバリーステーション(DS)全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理などを担います。
またシニアエリアマネージャーは、複数名のマネジメントも同時に手がけるなど、とても裁量の大きな役割となります。

Key job responsibilities
■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理
1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案します。
配送ルートや作業員のシフト作成など全体の計画を立てます。
具体的には、週単位で必要となる人員数を算出などです(人員不足の際は派遣会社などに要請します)。
また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。
現場と連携し、生産性向上を実現いただきます。

■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング
今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがシニアエリアマネージャーです。
業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直しなどを検討します。
定期的なミーティングを実施し、技術や機器などを新規導入する際は教育プランの策定も行います。

■業務上で発生したトラブルや問題の解決
例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。
商品がデリバリーステーション内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。

■上記以外のミーティングの司会進行、オペレーションマネージャーへの実績報告など日々実施される各種指標に対するミーティングのファシリテーション、議論の取りまとめなどを担当します。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。


【Area Manager】
Key job responsibilities
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。

■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
・5名以上のマネジメント経験
・配送管理システムなどの業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験

【スキル、資質】
・コミュニケーション能力(社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。)
・問題解決能力(課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。)
・基本PCスキル( Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
FCにはそれぞれInbound(入荷)、Outbound(出荷)、およびQA(品質保証)のチームが存在し、日々お客様の素晴らしい購入体験をサポートすべく業務を遂行しています。『当日配送を実現するspeed、1日100万個を超える配送、総在庫数3,800万個を超える在庫管理』といった点から、国内でも高い注目を集めており、その大規模な物流センターで日々の生産性向上や品質向上の一端を担っていただきます。今後ますます拡大・発展していくビジネスの根幹を支えていただくポジションです。
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工程管理マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。
・入出荷業務に関わる計画作成
・入出荷に係る各種事務作業及びその改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進
(例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など

※倉庫内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
※工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。

※勤務はシフト制となります。夜勤もございます。

※拠点は全国にあるため、組織やポジションの変更により、お引越しを伴う転勤が発生する可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・物流または製造業での経験があれば尚可
・主体的でスピード感をもった方を求めます
・ピープルマネージメント経験
・パソコンスキル(関数、VLOOKUP、マクロ)
・読み書きレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
※同社デバイスソリューション事業部・山口工場にて以下の業務に従事していただきます※

【職務内容】
●世界最先端であるDXモノづくりを武器に、最小のリソースで最大の付加価値を創出し社会に貢献する

自動車の電動・電子化や、生成AIの普及で、電源回路や制御基板に使用されるアルミ電解コンデンサの需要が急拡大。
変化が激しい業界にも柔軟、迅速に対応し、お客様へ製品を安定的に供給し続けることが主なミッションです。

アルミ電解コンデンサ事業における戦略立案・実行と、SCM・業務オペレーションのDX変革に従事いただきます。

●担当業務と役割
アルミ電解コンデンサ事業における戦略立案と実行に加え、
SCM領域での、生産・物流を含む業務オペレーションの デジタルトランスフォーメーション(DX)を企画・推進

●具体的な仕事内容
・SCM領域のDXに関わる企画、システム要件定義、基本設計(主に受注~出荷までオペレーション)
・PowerApps/RPA等を活用した業務効率化ツールの設計・検証
・レガシーシステムの保守/刷新、など

●この仕事を通じて得られること
・業界最先端である”モノづくりDX”に深く関わることで、DX変革に必要なスキルアップが図れます
・大阪(門真)にある本部機能、海外工場(マレーシア)等のあらゆる関係先と連携する為、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。
・グローバルシェアNo.1であり、世界の自動車産業を支えるこというやりがいが得られます。

●職場の雰囲気
・若い世代も多く、中途入社者も一定数いますので、新たな人員を受け入れやすい環境です。
・社員稼業の精神で新たなことに挑戦し、常に創意工夫を絶やさず責任持ってやり切ることを意識しています。

●キャリアパス
・戦略立案のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。
・アルミ電解コンデンサ事業だけでなく、他事業に興味がありましたら、幅広い事業経験が可能です。
・山口だけでなくマレーシアにも製造拠点があり、グローバルでの業務推進を進めることもできます。
求める経験 / スキル
【求めるご経験】
・生産計画、需給調整、物流、在庫、納期回答などのSCM業務に関する基礎知識
・SCM領域でのシステム導入プロジェクトでの要件定義?テストまでの経験
・BIツール(Tableau、Power BI等)の利用経験、データ統合基盤や分析基盤の構築支援経験

【人柄・コンピテンシー】
・データに基づき論理的に思考し、現場・管理部門と協働しながら改善を進められる方
・現場の課題感を正しく把握し、自ら課題設定し、解決に向けて推進できる方
・年齢、性別、国籍を問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・何事も前向きで、能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

キリンホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションはビール工場における醸造担当の技術職を想定しております。

【業務内容】
1. ビール醸造工程のプロセス改善および香味改善
2. 醸造工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存原料のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル(原料・包材起因、ご指摘含む)・設備トラブル発生時の調査・対応

【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域(事業・部署)があり、事業や部門、役割(生産・品質・開発)を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・食品企業または関連事業(食品原料等)の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・食品企業または関連事業(食品原料等)の商品開発
・食品企業または関連事業(食品原料等)での技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・新しい生産技術の導入に関するプロジェクトマネジメント経験がある方
・農学・工学等の理系学部卒
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

岡山県

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

広島本社の自動車部品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
自動車部品メーカーでの生産企画(管理職)ポジションです。

【業務内容】
・生産計画及び生産指示
・在庫管理業務(差異調査・分析・調整に関わる管理業務)
・社内調整業務
・国内外カーメーカーとの取引における生産管理
・チームマネジメント
・基幹システム刷新に向けたプロジェクトサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理業務経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・自動車関連企業での就業経験
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

広島本社の自動車部品メーカー

  • 部長以上
仕事内容
自動車部品メーカーでのグローバル調達業務

【業務内容】
・サプライヤーとの関係性構築
・各サプライヤーより受領した見積の査定、及び仕入価格の調整
・新規部品における発注先の選定
・新規仕入先の開拓、市場調査
・コモディティ別(ドアミラー構成部品毎)の調達戦略策定
・各仕入先の経営数値把握/与信管理(BCP対応)
求める経験 / スキル
・調達購買経験
・製造業での業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

パナソニックインダストリー株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■担当業務と役割
総合的価値判断力を持ち、部下を指導しつつ中長期を見通す先見性のある調達の諸施策を推進する。
・調達部門の課組織責任者として、担当BUの部材調達に対して新規性並びに経営貢献度の高いテーマの設定と、課題解決に向けたマネジメントを行う
・担当BUの生産活動並びに収支最大化に向けて、社内外関係者とのコンフリクト解消並びにBCP/BCM構築に取り組む
・各種法令やCSR遵守に向けた指導並びに啓蒙を行うとともに、率先垂範する
・組織並びに人財開発/育成に努めるとともに、人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土(EOS)改善を行う

■具体的な仕事内容
①組織方針策定:事業戦略の達成に向けて、上位組織の方針に基づいた課のミッション・ビジョン並びに活動方針・目標を策定し、その達成に向けた進捗管理を行う
②原価低減、発注・納期管理、部材品質維持向上、調達リスク管理:原価低減活動、発注、納期・供給課題並びに部材品質異常の未然防止に努めるとともに、問題発生時には生産影響最少化の方策を社内外関係者と協議し、課題解決に向けた方向付けを行う。サプライヤーの経営状況、市況、原材料供給、災害・地政学等のリスクをアセスメントし、リスク顕在化時の生産影響を最少化するための施策・仕組みを構築する(BCP/BCM)
③原価低減・在庫管理:担当BUの生産活動の安定化と収支改善に向けた部材の合理化計画及び部材在庫計画を立案し、原価低減と在庫適正化に向けた活動の方向性を示す
④法令遵守:改正下請法(取適法)を始めとした各種法令・CSR遵守徹底に向け、自部門並びに社内関連部門に対する指導・啓蒙を行うとともに、それらを率先垂範する
⑤調達業務効率化・高度化:契約、購買及び購買管理のオペレーションの効率化に向けた課題抽出と改善施策を検討し、ITツール等を活用した業務効率化並びに最適な仕組み・プロセスを構築・導入する
⑥組織・人財開発/育成:組織を円滑に運営するために必要な機能とスキルを定義し、必要な人財の確保並びに課構成メンバーの能力開発に向けた計画を立案するとともにスキル/能力強化を支援する。また、組織に集う人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土(EOS)改善のため、社内外の先進的な取組みも参考にしながら改善施策を講じる
求める経験 / スキル
【求める経験】
・調達職能としての実務、担当事業の調達戦略の策定を支援し、実行をリードした経験
・事業部またはBUレベルの課題形成および課題解決策の検討・実行をリードした経験
・最適なプロセスや組織体制の構築を支援した経験および現場に展開した経験
・全社的な研修や経営会議等での情報発信経験
・人員の配置や育成の仕組み・計画を構造し、実行をリードした経験
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

山口県

想定年収

1,050 万円 ~ 非公開

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

社名非公開

仕事内容
同社製品の品質及び工程管理業務に従事頂きます。

・各種機器類の取付け・作動調整
・社内報告資料作成
・前後工程とのスケジュール調整
求める経験 / スキル
・工程管理・生産管理のご経験
・コミュニケーション能力
勤務地

広島県

想定年収

525 万円 ~ 800 万円

株式会社タナベコンサルティング

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを     実施していただきます。また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。

・クライアント訪問、議事録作成
・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の
 事前準備、当日運営、日程調整
・コンサルティング資料作成(調査・分析資料)
・案件にかかわる情報のトスアップ
・社内システムの運用促進(他部署との連携)
・ウェビナーや説明会の事務局運営
・契約関係の手続き
・コンサルティングナレッジの管理
求める経験 / スキル
【必須 】
仕事内容に準ずる経験
従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
勤務地

広島県

想定年収

401 万円 ~ 521 万円

従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)

山口本社メーカー

仕事内容
医薬品、半導体や水素事業に欠かせない設備に携わる製品の
生産、設計、施工を手掛ける企業です。
生産部門10名の生産マネジメントポジションです。

・受注管理、システム確認
・顧客折衝
・必要部材の発注及び受け入れ
・生産部門との連携
・生産スケジュール管理
求める経験 / スキル
生産管理経験
PCスキル(Excel・Word)
普通自動車免許(AT限定可)
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■総合職として、ご経験に応じ次の業務に従事頂きます。
同社はチェーンストアの拡大を目指し、業務の効率化、生産性の向上、低価格良品質を提供しようとチャレンジしている企業です。
・店舗運営
・商品開発(PB、ローカルメーカー開拓)
・在庫管理、発注管理
・ロジスティクス効率化 等
・店舗開発ポジション
など
求める経験 / スキル
【必須】
・業務効率向上で実績を上げた経験
・プロジェクト業務等で周りを巻き込んで成果を上げた経験
・同社で活躍できる経験を保有している事

【歓迎】
・食品含んだ製造業での就業経験
・感覚ではなく、結果について起因する事象をしっかりと分析できる方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■部署紹介、ミッション
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める弊社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
食品の商品企画、各メーカー様との仕入交渉、商品の改廃、製造現場視察及びチェック、店舗での陳列イメージ作成などの業務をお任せいたします。
その他、市場・他社情報の調査、販売指示書の作成など、企画~店舗販売まで川上から川下まで幅広く担当していただきます。
常に市場のトレンドや他社商品・お客様の動向をキャッチしていただき、常に時代の最新を進む商品力を維持するためには、分析力・他応力・判断力を必要とするポジションです。
求める経験 / スキル
■応募資格
・小売業での食品バイヤー(仕入れ)経験
・量販店、CVSなどでのマーチャンダイザーとしての勤務経験
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■部署紹介、ミッション
国内外の約5,500店舗以上を展開する当社の物流倉庫運営は、今後の成長に不可欠です。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める弊社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
・物流ネットワークの最適化、配送スケジュール管理と改善、倉庫運営の効率化
・倉庫内オペレーション全般管理、入出庫の監督と効率化、在庫管理と棚卸実施、予算管理
・現場スタッフシフト管理と教育、チームパフォーマンス評価と改善
・業務プロセスの改善と効率化
・倉庫の立ち上げ

今後の世界展開を含めた、組織強化に努めており更なる人員の強化を予定しております。
求める経験 / スキル
■必須
・物流倉庫の実務・管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
工務・生産管理(生産管理責任者候補)の募集です。
ご経験及び企業状況次第では、OJTを進めながら工程・品質・コストの管理等もお任せ致します。
具体的には主として造船関連のお客様から頂く図面を基に、
・図面のばらし
・船舶の艤装品、製缶品・機械加工品の材料手配
・生産計画の立案・進捗管理
・外注先への発注状況管理、外注先との調整(納期等)
・製作図面、仕様書の確認と現場への展開 となります。OJTで徐々に仕事の内容を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
AutoCADの操作ができる方

【歓迎】
工科系学校卒業者。
鉄工業関係の業務経験。
調達業務経験。
生産管理・工程管理経験。
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

肥料メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■ 同社には4つの工場が有り、工場横断型で各工場との連携推進を担っていただきます。

見える化や品質向上など、製造部門が持つ課題解決に携わって頂きます。

◆ 生産本部:肥料の製造、在庫および品質管理、安全衛生など、工場運営に関わる業務
・工場管理、運営
・製造現場の課題抽出とそれに対しての対策
・製造設備の改善提案と実施
・作業の標準化を図った仕組み構築
・安全衛生面の改善と習慣化促進
・稼働率、生産性の向上を図った改善と仕組みづくり
・人材の育成と管理
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・製造業での生産管理経験
もしくは、製造改善や各工場との連携推進経験など
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

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