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購買・物流・生産管理/機械・装置の求人・転職情報

263中の150件を表示

条件を変更

大手メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外向け売り上げが全体の2/3を占める同社において、海外取引管理業務に関するマネージメント業務をお任せいたします。

 ・海外取引委員会事務局業務
 ・貿易業務改善対応(貿易実務でなく、社内共有化など)
 ・海外取引関連の教育・研修対応
 ・海外取引相談窓口対応
 ・EPA/RCEP利用環境整理(対外窓口)
 ・社内貿易コンプライアンス規定関連の内規の整理と運用
 ・安全貿易管理事務局業務
 ・その他、関連するプロジェクト対応

東京、大阪にも拠点があるため、他拠点への出張が発生いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外取引に関連する業務の経験があり、幅広い海外取引の知識を習得していること。
・メーカーの貿易業務対応、EPA/RCEP対応、安全保障貿易管理業務、海外取引に関連する業務のマネージャー業務経験がある方

【歓迎】
・英語力
勤務地

滋賀県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
株式会社IHIは、航空機用エンジンの製造・整備・修理等の分野で日本国内シェアNo.1を誇る総合重工メーカーです。なかでも航空・宇宙・防衛事業領域は、日本の防衛力を支える基幹事業として、防衛用航空エンジンの開発・製造・整備に長年取り組んできました。本求人部門は、防衛用航空エンジンに関する海外向け防衛装備移転プロジェクトを推進・管理する専門組織です。IHIは、防衛装備品の海外移転事業に取り組む日本国内のパイオニア企業の一つとして、日本政府の方針に基づき、これまで国内中心だった防衛装備のビジネスモデルを海外へ拡張し、新市場・新エリアの開拓に挑戦しています。本事業は、「日本政府の防衛装備移転に関する方針に沿って推進される新しい事業形態であること」「海外との契約・輸出・生産体制を通じて、日本国内の生産能力・技術基盤を維持・発展させること」ひいては「日本の防衛力強化に直接的に寄与すること」といった大きな意義を持つ、チャレンジングかつ社会的インパクトの大きいプロジェクトです。今回募集するポジションでは、米国関係企業との契約に基づく防衛用航空エンジン部品の生産・供給プロジェクトにおいて、生産工場(福島県相馬市、広島県呉市)、各サプライヤー工場との各種調整業務を主導いただきます。海外(主に米国)の関係企業と国内工場・サプライヤーの橋渡し役として、事業性と現場実行性の両面を踏まえたプロジェクト推進をご担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは、海外向け防衛装備移転プロジェクトにおいて、以下のような業務を担っていただきます。
■米国関係企業との契約・プロジェクトマネジメント
・契約内容(スケジュール、数量、品質要求、コスト条件など)の理解・社内展開
・契約条件を踏まえた生産計画・供給体制の設計・調整
・契約変更・仕様変更時の交渉・社内調整
■国内生産工場・サプライヤーとの調整
・福島県相馬市、広島県呉市の自社工場との、生産能力・リソース・スケジュールの調整
・部品サプライヤー各社との発注・納期・品質・コストの調整
・工場の生産現場の実情を踏まえた、実現可能なプロジェクト計画の立案・更新
・生産トラブル・遅延・仕様変更発生時の、迅速な影響把握と関係者調整
■事業性の検証・最適化
・プロジェクト全体の採算性(コスト構造、投資・回収バランス)の評価
・生産効率・コスト削減・リードタイム短縮など、工場競争力向上に向けた施策の検討
・日本国内の生産能力維持・強化と、国際競争力の両立を意識した中長期計画の策定支援
■新たな業務プロセス・体制の構築
・防衛装備移転という新しい事業枠組みに対応した社内ルール・手続き・管理プロセスの構築
・契約管理、輸出管理、品質保証、情報管理など、社内関連部門と連携した仕組みづくり
・将来的な各国政府向け契約を見据えた、国際案件対応力の強化・標準化

【プロジェクトについて】
・防衛用航空エンジン(およびその部品)に関するプロジェクト
現在は、海外エンジンメーカーとのライセンス契約に基づき、IHIが国内工場で製造した部品を海外メーカーに納入する形態が中心

【アピールポイント】
・防衛用エンジンの海外装備移転事業において、効率的/安定的かつ競争力を備えた事業の確立に従事することで、ものづくりに関する知識・経験を習得可能です。
・米国関係企業(P&W社、GE社)等と調整の機会や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに従事することができます。
・米国関係企業等、及び当社工場の作業者や技術員等と調整し、海外装備移転事業に順応していくプロジェクトの担当として、プロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。

平均残業時間:30時間 /月
フレックス可否:可
リモート勤務:可(週1~2日程度)
出張:有(約1週間程度の海外出張が年に数回あり)
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点)

【いずれか必須】
・生産現場での経験、あるいは生産・製造プロセスの一連の知識・理解をお持ちの方
・製造業における新たな業務分野の立上に従事され、成果をあげられた経験をお持ちの方
・製造業における開発に関するプロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・生産技術等で、設備導入などの計画立案及び導入実務経験のある方
・プロジェクト管理に類する業務経験のある方

【求める人財像】
・航空機産業あるいは防衛産業への興味をお持ちの方
・官公庁や海外を相手とした事業であるため、それぞれの文化や役割などを理解した上で業務を進めることができる方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【Mission】
・IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。
・当社の瑞穂工場と鶴ヶ島工場は民間航空機エンジン事業並びに防衛省向け航空機エンジン事業の製造・整備拠点となっております。
・本ポジションでは工場全体の生産計画(操業計画、人員計画等の数字に係る計画)を立案・推進頂き、工場の生産性向上を目的とした予実管理業務や生産管理体制の整備業務をご担当頂きます。
・当社の主要製造拠点のヒト・モノ・カネに関する進捗管理を行う非常に重要なポジションとなります。

【業務詳細】
◆瑞穂工場・鶴ヶ島工場における操業度計画、人員計画、部門費予算管理のとりまとめ
・年度末に翌年度の利益計画を立て、顧客からのエンジン入荷予測をもとに必要な人員や予算を算出し、計画値に対して毎月の実績・進捗管理を行います。
・(各数字の管理はExcelを使用)日次、週次、月次等でデータ分析は行いますが、各部門への報告は月次単位で進捗報告を行っていただきます。

◆工場の生産性向上計画の立案・推進
・前年度末に立てた利益計画に対して乖離があった場合は各部門に確認を行い、歩留まりの原因を分析します。
・分析後、生産計画を利益計画通りに進めるため、現場・技術部門と連携を行い、作業改善策の立案と遂行支援を行っていただきます。
・各部門との連携にあたっては各部門の方々との信頼関係が重要です。
・その後、その作業改善によってどれだけ生産性が向上・改善したのかを利益計画に反映し、関係各所(部署、上層部等)に報告頂きます。

【ポジションの魅力】
・工場運営の基幹業務に携わり、事業拡大に貢献することができる。
・多様な費目や複数部門との調整など、幅広い業務を積むことが可能。
・数字分析力・コミュニケーション力を活かし、成果が目に見える形で事業成長に反映することを味わうことができる。
・工場業績に関する数値を取りまとめる部門であるため、工場運営に関する数値などを理解することができる。
・民間工事、防衛省工事両方を取り扱うため、それぞれの特色や違いを理解できる。     
求める経験 / スキル
【必須要件】
■論理的思考力、課題設定力、関係構築力
■歩留まり・効率向上等に向けたデータ分析・予実管理等の経験(開発/生産/工場経理/サプライチェーン等、文理は不問)

【歓迎要件】
◆生産工場での業績管理や生産管理業務のご経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

三菱重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
ターボ冷凍機の見積・予算管理業務を通じてプロジェクトを動かし、コスト管理者として引合から納入までご担当いただきます。
本ポジションは、見積及び予算作成とその管理を通してコスト面から冷凍機の構造を理解でき、他業務でも大いに活かせる原価計算知識が習得できます。大型プロジェクトをはじめとした関係者との調整、原価分析を通じ、適正な利益を得ながら世界で戦っていける冷凍機のコストベースを整える役割となります。

 ・冷凍機本体/プラント工事の引合案件 見積作成
 ・冷凍機本体/プラント工事の受注案件 予算書発行、予算管理
 ・大型案件のコスト状況取り纏め

【魅力】
総合研究所と連携し最新流動解析技術を用いて開発された高効率の冷凍機を世界中へ販売する事で、自分達の事業領域を拡げると共に、環境貢献も実感できます。
当グループは、冷凍機の引合~受注~製作~お客様への納入までを幅広く体験できます。

【働き方】
プロジェクト管理グループは元営業部の工場営業、元技術部のコスト管理と2つのチームが合わさり、工場の顔として製造部に新設された総勢13名のグループです。
事業急拡大に伴い比較的最近に加わったメンバーが多い為、新しい方もすんなりと馴染みやすい職場です。プロジェクト管理や各種業務を行う上でのスキルアップとして研修受講を推奨しています。
関係部門連携が重要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・数字を扱うことに長けた方
・国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。

*事務系/技術系出身問わずご活躍いただけます。

【尚可】
・製造業での見積/経理/設計いずれかの実務経験
・チームワーク、コミュニケーション能力を有する方
・誠実さ、熱意、問題解決力を有する方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

外資機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
受発注および物流管理、営業支援業務を担当いただきます。
具体的には:

• 顧客からの注文内容の確認・システム登録
• 自社アジア工場への発注および納期管理・在庫管理
• 輸送手配および納品スケジュール調整、納品書・請求書の発行
• 顧客との納期調整・問い合わせ対応
• 各種レポート作成(納期、実績、トラブル対応等)
• 営業担当のサポート業務(見積、進捗管理、イベントサポート 等)
• Used Sample 品を海外工場へ発送
• オフィス内の庶務(備品管理等)
• サプライヤーからの請求書処理・コスト管理
• 英訳・日本語訳のサポート
• 社内ポリシーおよび関連法規を遵守し、すべての顧客対応業務を適切に遂行する
• バックオーダーや納品遅延案件の進捗を管理し、フォローアップを行う
• 社内関連部門と連携し、販売予測および納品計画の策定・進捗管理を行い、目標達成に向けた改善提案を行う
• 社内外の関係者との良好な関係を構築・維持し、顧客満足および長期的なパートナーシップの実現に貢献する
• 顧客からのクレーム対応を行い、迅速かつ適切に問題解決を図る
• 会社およびグループの方針・指針を理解・浸透させるとともに、社内およびグループ内の部門間連携を積極的に推進する
• 安全衛生方針を理解し、その遵守・徹底に責任を持つ

【ポジションの特徴】
• 自社海外工場(英語)と国内顧客(日本語)をつなぐ調整業務
• オーダーメイド製品のため、個別対応力が求められる環境
• 納期・品質・顧客満足に直結する重要ポジション

【組織について】
事業部は4 部門あり、計21名、売上は13 億円。
4 部門とは、①消耗品営業チーム(4名)、②計測機器営業・サービスチーム(7名)、③DX 営業・サービスチーム(6名)、④オーダーハンドリング・ロジスティクスチーム(4名)です。
求める経験 / スキル
【必須】
• 受発注業務、営業事務、または類似業務のシステム入力の経験
• 基本的なPC スキル(Excel、メール)
• 社内外との調整業務に抵抗がない方

【歓迎】
• 英語でのメール対応経験
• 物流・貿易関連業務の経験
• メーカーまたは商社での業務経験

【求める人物像】
• 短大卒以上、社会人経験3 年以上
• 正確性と責任感を持って業務を遂行できる方
• 複数案件を同時に管理できる方
• 社内外(国内外)とのコミュニケーションを円滑に行える方
• 問題発生時にリーダーシップを持って対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

北海道から宇宙に挑むベンチャー企業

仕事内容
■業務対象
・ロケット、ロケットエンジン、衛星向け気蓄器&燃料タンクに関わる部品の購買/調達業務
・購買/調達部門における社内ルールの整備
・社内外のサプライチェーン構築や調達・物流のしくみづくり

■具体例
・調達計画に基づく購買業務(発注・納期調整・進捗管理)の実行
・サプライヤーとの折衝(価格・納期・仕様調整)
・サプライヤーの品質・納期・コストのモニタリング
・購買コストの分析およびコスト低減施策の立案・実行
・見積取得・価格比較・コスト妥当性の検証
・調達契約およびNDAの管理業務
求める経験 / スキル
■必須の経験・スキル
・購買や調達の経験をお持ちの方(3年以上)
・サプライヤーとの対外渉外経験をお持ちの方(3年以上)
・サプライヤー構築や社内のしくみづくりにチャレンジできる方

■歓迎する経験・スキル
・自動車やロケットエンジン、航空エンジンなどのQMS知識
・サプライヤーの評価や管理、指導の経験 もしくは 興味がある方
・英語力(メールのやり取り、文書作成 等)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■資材調達として、以下の業務をお任せします。
・産業機械や包装機など、様々な設備を製作するための部品を調達・管理
・納品された部品の仕分けチェック伝票処理
・各取引先協力会社への発注依頼や価格・納期等の折衝
求める経験 / スキル
■必須
・金属部品加工の知識
・部品図面の読解力
・客先納品やクレーム(部品)対応含む
・Excel+Outookの基本操作
・普通自動車免許

■歓迎
営業的要素含む
受発注に係る会計知識
VBAなどマクロ操作
勤務地

岐阜県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
※三菱重工業株式会社に採用後、三菱重工航空エンジン株式会社に出向となります。
※待遇(給与・福利厚生・休日休暇等)は三菱重工業株式会社に準じます。

三菱重工航空エンジン株式会社にて、航空エンジン部品の製造事業やエンジン修理事業における生産管理・製造サポート全般をご担当頂きます。

■業務内容
・航空機エンジン部品製造における間接業務(設備修理/導入案件、加工工具類手配関連、生産小日程管理など)。
・主に設備(修理、新規導入)関連の計画、日程調整、工事立ち合いを主導するスタッフ業務となります。
・事務所勤務で業者やメーカーとの調整をする立ち位置で、社内予算から年間計画の立案なども担当していただきます。
・また、上記と併せて、課内の生産日程調整と管理を牽引する工程推進業務もお任せいたします。
・業務を継続していく中で、経験とスキルから海外のお客様と直接交渉をする生産管理部門や生産技術部門など、より専門性の高い部門へ異動希望も相談可能です。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■ミッション
スタッフ業務:製造現場を止めないような修理、工事日程の策定と予算管理、および将来に向けた設備投資の提案。
工程推進業務:製造現場を止めないような部品の生産管理と日程調整、および運搬業務。

■ポジションの魅力
・各種生産設備、特殊加工機などに間近に接することが出来、航空機エンジン部品製造のknow-howの知見が広がると思います。
・製造部門の自働化や未然に間違いを防止するシステムなど、他社にないオリジナリティ溢れる仕組みを知ることが出来ます。

■働き方
・課全体としては180名程度の規模で、生産をサポートする間接部門としては50名程度の係です。
・実際には担当部門ごとに取り組むため、スタッフ部門としては少人数となります。
・入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・国内外協業先との調整や協力メーカー、設備メーカーとの調整を主とした働き方等、能力、希望に応じた様々な業務があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】

・部品加工設備(切削、研削、放電加工、電子ビーム溶接、レーザー加工など)の知識や知見のある方

【尚可条件】
・設備修理案件や新規導入案件等に携わったことがある方
・生産計画(生産現場向け中日程/小日程管理レベル)の策定や管理の経験がある方
・理論的、且つ説得力のある資料作成が得意な方
・簡単な英会話ができる方(特にTOEIC点数等は不問)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【業務内容】
半導体・電子部品、電気・電機部品(モーター、等)の購買業務
(開発購買、価格交渉、納期調整、サプライチェーン強化、等)

【求める人物像】
元気で明るい、好奇心旺盛、責任感が強い、人との係わりが好きな人。
交渉事に強い姿勢で取組める人材。将来的にはリーダーを担える人材。

【出張頻度】
海外出張・・・主な地域:中国、台湾、アセアン 回数:年1~3回  期間:1週間程度
国内出張・・・日本全域  回数:月1~2回  期間:日帰りが多い 

【京都購買課 購買チームについて】
当部署は情報機器を中心に、繊維機械、工作機械、FA機器など事業部横断で、油空圧機器、伝導機器、制御用基板などに実装する電子部品、コネクタなどの電気部品などの市販部品を集中購買、調達を担う部署です。
求める経験 / スキル
【必須】
・購買経験(半導体・電子部品、電気・電機部品)
・ITスキルの基本レベル以上
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 820 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
■ポジション概要
同社は空調機器メーカーとして安定した成長を続けており、国内外の需要拡大に伴い、生産体制の高度化・最適化を重要な経営テーマと位置付けています。

今後、生産計画・工程管理・原価管理などの基盤業務に加え、DX推進やプロセス改革など、より高度な管理体制へのアップデートを担っていただける方を募集致します。

現場と経営の双方に近い立場で、生産性向上・納期遵守・原価低減を実現する中核ポジションとしての活躍を期待しています。

■業務内容
業務効率化やQCDの改善の為に、生産管理業務の改善をご担当いただきます。

■具体的には
・生産管理システムの改修
・工場内や営業部門と連携した課題発掘と解決策の立案、実行
※日々の業務に入っていただくよりも、将来の成長に向けた改善業務を中心に担当いただきます。

■入社後の流れ
入社後は工場長と連携しながら、課題の抽出、プロジェクト化、プロジェクト推進を責任者として担っていただきます。

■キャリア・評価制度
業務成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロジェクト推進力、社内外との連携なども含めて総合的に評価しています。
経験や適性に応じて、生産管理のみならず、購買や物流など幅広い領域へ挑戦いただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理のご経験(5年以上)
従業員数
550名
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
550名
仕事内容
■ポジション概要
同社は空調機器メーカーとして安定した成長を続けており、現在生産拠点として福岡・千葉・ベトナムの3拠点を構えております。
今後さらなる事業拡大に向けて、生産・購買・物流を含めたサプライチェーン全体の最適化を重要な経営テーマとしています。
今後の事業拡大の為、生産性向上・納期遵守・原価低減を実現する中核ポジションとしての活躍を期待しています。

■業務内容
グローバルサプライチェーンの最適化による、コスト削減、生産リードタイムの短縮、在庫減などを目指して、ご自身でプロジェクトの立ち上げ、推進をお願いします。

■具体的には
・サプライチェーンの見直し
・既存の仕入先のレベルアップに向けた取組
・物流、購買プロセスの改善
※日々の業務に入っていただくよりも、将来の成長に向けた改善業務を中心に担当いただきます。

■入社後の流れ
入社後は、工場長と連携しながら、課題の抽出、プロジェクト化、プロジェクト推進を責任者として担っていただきます。

■キャリア・評価制度
業務成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロジェクト推進力、社内外との連携なども含めて総合的に評価しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SCMや購買、物流、工場改善のご経験(5年以上)
従業員数
550名
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
550名
仕事内容
【業務内容】
世界各国又日本国内の客先からの弊社製品アフターサービス部品の受注から部品製作~梱包完了迄の工程管理業務と、コンプレッサ、タービン、ブロワ、クライオポンプ整備の修理工程管理業務を担っていただきます。
工場(生産部)・営業・物流(請負会社)・調達など多方面の関係者を巻き込みながら、工程/納期/手配を前に進める『推進役』としてプロジェクトをハンドリングします。
まずは海外案件の部品工程管理の担当者として業務をご担当いただく予定です。
入社後は海外案件の部品工程管理から着手し、半年以降を目安に大型部品や修理工程管理へ、段階的に担当範囲を広げていきます。
案件数は年間約2,500件(月100~200件、繁忙期は300~400件)と多く、購入品が約8割、工場での製造品が約2割です。
納期遅延や工程遅延が発生した際には、関係部門へ働きかけて改善を推進する役割も担います。

※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
□必須要件
・メーカーにおいて、関係部門に働きかけながら納期・工程を前に進めた経験
(※機械メーカー、完成車メーカー、装置メーカー等)

□歓迎要件
・英語能力初級
・回転体修理、整備の経験がある方
・機械工学を専攻された方
・機械の修理、整備業務に興味のある方
・図面を読むフィールドエンジニア経験者や、複数部署との調整を伴う生産技術経験者
勤務地

千葉県

想定年収

610 万円 ~ 800 万円

メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
・受発注業務(国内外)
・受発注業務に伴う納期管理、在庫管理
・仕入先、顧客、営業担当との各種調整及び問い合わせ対応(国内外)
・業務プロセスの改善、効率化推進

国内外のお客様・サプライヤーとの業務割合はおおよそ、国内7割・国外3割ほどが目安です。
求める経験 / スキル
<必須要件・経験>
①受発注業務の実務経験がある方(仕入れ先との交渉)
②英語(主にメール/ビジネスレベル)での業務経験がある方
③基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等)

<歓迎要件・経験>
①業務プロセスの改善業務の経験がある方
②チームのマネージメント経験がある方
③貿易実務や物流業界での経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

509 万円 ~ 702 万円

メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。
・各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案
上記業務を中心ご経験・スキルに合わせて下記業務もお任せ致します。
・海外情報の入手、分析と活用方法立案
調達・購買の仕組み、機能構築(取り組み、成果/効果の見える化)
・PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進
・全社員を巻き込んど改善活動マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社において調達購買部門での業務経験
・事業会社においてのSCM構築経験
・経営・事業企画部門にて経験のある方。特に、起業経験、小規模会社でのマネジメント経験のある方は歓迎。
【歓迎】
・語学力(英語・中国語)-初級レベルでも可。ビジネスレベルであれば、尚可。
勤務地

大阪府

想定年収

503 万円 ~ 702 万円

ファナック株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容:
CNCやモータ、ロボット、ロボマシン商品等を手掛ける当社にて、購買・調達業務をお任せします。具体的には以下業務をメインとしてお任せします。
※希望や適性に合わせて、「半導体部品・電子・電気部品担当」、「機構系の部品担当」のいずれかをお任せしていく予定です。
・価格や納品における交渉業務(部品選定は開発部署が担当します。そのため開発部署の担当者と共に商談や仕事をすることも多く、当社製品や知識については入社後に覚えていただけますので安心ください)
・納期に合わせた調整業務(部品納期は製造現場で管理しています。製造現場とも密にコミュニケーションを取り、納期に合わせたサプライヤとの調整を行います。)

■本業務のやりがい:
・一人あたり100社程度のサプライヤを担当するため、幅広い製品知識を身に付けることができます。
・研究開発部門に対して部品の提案を行い、その部品が実際に同社製品に使用され、製品化されるとなった際には大きなやりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械電機に関する業界の従業員数500名以上の会社にて、購買や調達の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・CPP・中小企業診断士・簿記のいずれかの資格保有者
・英語力(メールのやりとりができる方は歓迎します)
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
メディカル事業本部にて血液回路(医療機器)の需給予測・需給調整担当として活躍して頂ける方を募集します。
国内海外で販売する血液回路の需給管理を行い、海外工場へ発注・モニタリング業務を行います。

【採用背景】
・海外市場の成長という事業環境の変化を踏まえ、需給予測・管理部門の体制強化が必要なため
・将来的なグループリーダー(課長相当)候補の採用

【業務内容】
・血液回路の需給予測(在庫の適正化・在庫欠品、滞留・廃棄防止)
・海外工場(タイ・ベトナム)へ発注数量決定・生産指示/発注(工場生産効率の最大化)
・海外工場(タイ・ベトナム)への定期フォーキャスト更新、提出(毎月)
・納期調整、原価調整
・生産〜輸送〜納入までを包括的管理
将来的に需給予測精度の向上、効率化を目的にしたシステム構築にも、関係部署と連携の上、チャレンジ頂きます。

【業務補足】
・海外工場との英語でのコミュニケーションが発生します(通訳はいますが、英文メールでの業務があります)。
・勤務地は東京ですが、静岡(需給管理グループ)への定期出張があります。

【働き方】
在宅:平均1日/週
残業:平均20時間/月(繁忙期・閑散期によりバラつき有り)
フレックス:ワークライフバランスに合わせて取得可
転勤:当面なし
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーでの需給調整、購買・発注や生産計画部門での経験あり
 ※メイン担当者でなくサブ担当でも可
・英会話力は不問ですが、英文メールの読解・作成スキルは必須
・Excelスキル(関数使用等、中級レベル)

【歓迎条件】
・英会話力

【求める人物像】
・自ら課題認識、改善活動に向けた計画実施ができる。
・データ分析など数値を扱う業務が得意。
・グループで協調しコミュニケーションが円滑にできる。
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
仕事内容
当社が扱う医療機器を効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するための物流管理・物流企画を行います。

【採用背景詳細】
・法令対応を含め物流業務全体の改善・高度化を目的に、物流管理部門の強化を行う
・将来的なグループリーダー(課長相当)候補の採用

【具体的に】
・メディカル事業本部にて全国にある国内物流センター管理に加え、サプライチェーン・配送効率化等の物流最適化に向けた
 課題抽出・立案・実行のサブ業務を担当、将来的には主担当としてお任せします。
・日々は国内物流センターの管理業務が中心となりますが、関係部署と連携し中長期的な施策にも年齢に関係なく挑戦できます。
 ①国内の物流管理
 ②業務・コスト改善の企画
 ③日々の運行データ分析、コスト削減(Excel関数/マクロなど使用)
 ④物流苦情や配送中破損などの対応
 ⑤物流企画/提案(最適化提案)
・医療機器はタイ、ベトナムで製造、国内全国へ
・医薬品(Dドライ)国内製造し、国内全国へ

【働き方】
在宅:平均2日/月
残業:平均15時間/月
月に1~2回物流センターへの出張あり。現場確認を実施。
転勤:当面なし

【魅力】
製造業の物流企画を経験できる。
取り扱いする製品が医薬品、医療機器のため社会貢献性が高い
有事があっても止めることができない必要不可欠な製品。絶対に納品をする必要がある
求める経験 / スキル
【MUST】
・物流企画/管理部門での経験5年以上(サプライチェーン・配送)
 ※メイン担当者でなくサブ担当でも可
・提案書作成資料(Excel、Power Pointが得意)

【WANT】
・倉庫/配車、運行管理業務の経験

【人物像】
自ら考え、リーダーシップのある方
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
特殊車両の生産管理および生産技術業務
・車両・エンジンの組立に関する現場運営業務
・車両・エンジンの組立に関するスケジュール管理業務
・車両・エンジンの組立に関する工法立案、設備計画等の生産準備業務

【仕事の魅力・やりがい】
・弊社にしかない先端技術の車両への実装に、業務を通して幅広く関わることができます。
・防衛装備品という高度な技術製品に関する深い知識と経験を積むことができ、多様なバックグラウンドを持つ顧客からの様々な問い合わせに対応することで、問題解決能力およびコミュニケーション能力を向上させることができます。
・常に新しい知識やスキルを習得することで、自己成長を実感できます。

【業務・職場の魅力】
・これからの発展が期待されている技術分野です。多くのTRYを通じ、ともに成長する仲間を求めています。
・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です(最寄り駅より新宿まで約40分)。
求める経験 / スキル
【希望条件】
・現場作業者とのコミュニケーションが積極的にとれる方。
「尚可」・プロジェクト管理やチームリーダーとしての経験がある方。
「尚可」・量産の生産準備、設備計画の経験がある方。。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

710 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

フォークリフト製造メーカー

仕事内容
外装品(鋼材、板金加工品、タイヤ、樹脂成形品、ゴム成形品、配管、標準規格部品、その他商品)の調達業務に従事していただきます。

a)調達部品の発注等に関する事項(見積照会、発注先選定、価格折衝・決定、注文書発行など)
b)調達部品に係わるその他業務(コストダウン活動、品質向上・安定調達のための施策実施、新規取引先の開拓・選定など)
求める経験 / スキル
【必須条件】
a)製造業でのバイヤー経験

【歓迎条件】
a)技術的なバックグラウンドをお持ちの方
b)社内外の窓口のため、コミュニケーション、各種調整に長けている方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
技術理解を活かしながら、エンジニアと製造現場をつなぐ中核ポジションとして、裁量を持ってプロジェクト推進に関わることができます。

■業務内容
・親会社からの製造設備に関する受注内容の整理・窓口対応
・弊社エンジニアと親会社製造部門との間に立った調整業務
・設備仕様や図面に関する内容の理解・確認
・関係者間のコミュニケーション促進およびプロジェクト推進
・案件進行の進捗管理、課題解決対応
・取引業者との折衝
※図面の作成・設計業務はありません(読解のみ)
求める経験 / スキル
■必須
・製造設備または機械に関する図面を読解できる方
・設備導入に関する調整業務の経験がある方
・業務に対し強い推進力を持ち、最後までやり切る力のある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎
・設備導入管理に関する知識

■求める人物像
・製造業におけるプロジェクトマネジメント経験
・設備導入、工程改善、外注管理等の経験
・マネジメントまたはリーダー経験
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務概要:
仕入先への補給部品の発注、納期管理、品質問題発生時の原因究明および改善指導をお任せします。
仕入先要因の品質の誤納(加工不良、誤品納入)等があった場合は、現場へ足を運んで改善活動を行います。

■具体的な仕事内容:
補給部品の供給に関する業務
 ・仕入先窓口としての部品発注、納期管理、品質管理
 ・仕入先品質、納期管理の指導
 ・上記への事務改善、現場改善の推進  など

仕入先での納期・品質改善指導:仕入先とのコミュニケーションを通じて、納期の遵守と品質の向上を図ります。
業務プロセスの最適化と改善提案:国内外顧客から国内外仕入先まで関係する補給部品業務を対象に、現状の業務プロセスを分析し、効率化のための改善を行います。

■魅力:
①モノの「入り」から「出」までを一気通貫で関わることができる環境
パーツセンター室内には、「納入管理グループ」の他に、倉庫内の在庫を管理する「倉庫管理グループ」と、お客様(販売店)からの受注と出荷を担う「販売店支援グループ」があります。これらがすぐ隣の環境で業務を行っているため、部品の(入り)から、お客様へ出荷される(出)までの一連の流れを見届けることができます。自分の担当業務だけでなく、全体感を持ちながら様々な業務の繋がりを実感できる点が大きな魅力です。

②現場と隣り合わせで「モノが動く実感」を得られる環境
事務所がパーツセンター(倉庫)の中にあり、実際の作業現場と隣り合わせの環境で働きます。実際に現場に入ってモノを触ったり、モノが動いて仕事が進んでいく様子を直接肌で感じることができます。現場に入り込んで泥臭くコミュニケーションを取ったり、手を動かしたりすることが好きな方にとっては、非常に働きがいを感じられる環境です。

(変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
 なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。

■組織:
パーツセンター室
 ∟倉庫管理G
 ∟納入管理G 11名 ★募集ポジション
 ∟販売店支援G

■ミッション:
〇パーツセンター室:
フォークリフトのアフターサービスを支える補給部隊として、補給部品を取り扱う部品倉庫の運営を行っています。部品の「入り(入荷)」から、倉庫内での保管、そしてお客様や販売店への「出(出荷)」までを一気通貫で管理することが全体の役割です。

〇納入管理グループ:
パーツセンター室において「モノの入り(入荷)」の入り口を担うグループです。約400社の仕入先に対して補給部品の発注を行い、希望通りの期日に入ってくるかという「納期管理」と、正しい部品が納入されるかという「品質管理」を主に行っています。
現在、納入管理グループが掲げている具体的なミッション(期待されていること)は以下の通りです。
・納期管理精度向上
・促進件数低減
・管理のDX化
・仕入先連携強化
求める経験 / スキル
■必須要件:
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重んじる方
・生産管理業務もしくは調達業務の実務経験がある方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・業務改善の実績がある方

■歓迎条件:
・新しい物流戦略の立案や実行の経験
・グローバルな視点での業務経験
・WMS知識、マクロ、RPAを活用した業務改善の経験者、品質指導経験、物流・製造現場改善経験
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
各種プラントにおける、社内外の工程管理や輸送管理に関する以下業務をご担当いただきます。
~具体的には~
・営業の案件受注後、国内及び海外のプロジェクト工程における全体工程計画、立案、調整、管理業務
・工程進捗の管理、調整
・調達機器や資材の納期管理輸送コーディネーション
・社内外のパートナーとの折衝、調整
・各種輸送関連業務:梱包/出荷/輸送計画管理(国内陸送、海外海上輸送・航空輸送等)
(プロジェクト工期:1年~5年程度)
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プラント設計/工程管理/調達先管理業務/輸送業務のご経験をお持ちの方
・プラントにおいて使用される機器に関する何かしらのご経験(例:ポンプ、ファン、熱交換器等)
・TOEIC500点以上の英語力(海外案件が発生した際、読み書き等が発生いたします)
【歓迎】
・EPCプロジェクトに関するご経験をお持ちの方
・MS-Project又はPrimaveraの操作、運用経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
Engineering部門と連携し、人工衛星開発に関わる資材/機材の調達・購買業務を行っていただきます。
具体的には、開発スケジュールをベースにした調達計画の企画立案、サプライヤの選定(サーベイ対応含む)、契約条件の交渉、発注・契約手続き、サプライヤコントロール、購入品のQCD 管理や検収を全般的に担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 製造業(機械加工系が望ましい)における3年以上の調達業務経験
- 調達システム開発(仕組みつくり)の経験
- 国内外サプライヤとの関係構築や条件交渉を、法令(特に取適法)を理解の上主体的かつ円滑に行える方
- 品質管理・品質保証業務の経験、もしくは製品の品質に関する理解と広範な知識

【歓迎スキル】
- サプライヤとの契約交渉(サーベイ対応含む)、発注や契約書のとりまとめの経験
- 海外サプライヤ交渉、及び調達の経験(英語の読解力含む)
- 予算、財務、資金管理等の経理に関する業務経験
- ITARや該否判定等の輸出入に関する管理業務経験
- 品質管理検定資格(3級以上)
- 宇宙機搭載機器、及び部品の調達・購買業務経験

【求める人物像】
- ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
- 環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
- 常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
- 異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
■業務内容:
下記業務を中心にご担当頂きます。担当製品は多岐に渡りますが、チームごとに分かれております。ご入社頂く方はチーム/組織のマネジメントも視野に入れた業務をご担当頂くことを期待します。

■業務詳細:
◇水質計測機器・科学分析機器およびその付属品・補用品の生産業務
◇試薬・溶液(計測器の付属品・補用品)の生産業務
◇上記に関する工程管理業務
◇現場のスタッフ管理
◇生産改善手法の指導
【生産改善の具体例】
◇現場で行っている作業の標準時間の計測、ビデオによる作業の分析
◇製品/電極類の組み立て工程の改善・指導(レイアウト変更/治具の作成等)
◇ライン製造や1個作り生産方法の検討・実施

■組織構成:
15名程度が在籍しており、20歳~60歳まで幅広い年齢の方がご活躍中です。

■働き方:
・所定労働時間7.75h
・平均残業10h程度
・年休127日
・車通通勤OK/送迎バスあり

■取引先:
官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡ります。※機材のアフターメンテナンスまで対応しているため、長期に渡ってお取引があります。

■商材(計測機):
計測器とは、温度や湿度など様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。

■当社の強み:
4本の柱(水・大気・ガス・医療)を軸に事業を展開しており、計測機器を通じて健康で豊かな生活、より快適な地球環境の実現に貢献しています。
当社しか開発できない「独自製品」に注力し、持ち前のコア技術に一層の磨きをかけシェアの維持と拡大を図っています。また、国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられます。特にその期待が大きいアジアを中心に、各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し、海外事業の拡大に注力して参ります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生産技術/生産ライン/工程改善業務の経験
・マネジメント経験がある方

■歓迎要件
・計測機器メーカー、電子/機械系メーカーでの勤務経験
・品質管理検定の基礎知識
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

仕事内容
■業務内容
・圧倒的に安定した基盤と更なる成長を続ける同社にて、組織強化の為以下3つのポストにて購買職の募集をします。お任せする業務は、お強みに合わせて検討していきます。

■具体的には
①主資材調達(鋼板)・・・プレス機械のボディーとなる鋼板の調達
②副資材調達(ロット部品:電装部品ではなく、メカ的な部品 例:ボルト等)・・・プレス機械内で使用する小型部品の調達
③加工部品調達(一品物の大型部品)・・・プレス機械を構成する大型部品の調達

■同社魅力
・東証一部上場、独立系プレス機メーカーで国内トップシェア、世界第二位の安定で盤石な事業基盤が強み。
・創業100年「高財務体質」を誇る優良企業(Forbes誌等掲載実績)
・福利厚生等充実、アットホームな落ち着いた社風
求める経験 / スキル
【経験】※以下いずれかに当てはまる方
①鋼板の調達経験
②小型部品(メカ部品 ボルト等)の調達経験
③一品物の大型部品(大きいものは1m超)の調達経験

※②、③に関しては外注加工業者に対して、指示を行うため、図面を見て、その部品を作るために必要な加工方法、加工時間がある程度分かる方は歓迎します。
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・国内外のマキタ各工場・物流拠点における調達物流・構内物流・販売物流の運用構築および改善を担当
・現場に入り込み、課題の抽出から改善企画・システム導入・標準化まで一連を推進
・物流システムによるデータ分析から、在庫・搬送・出荷効率などの改善策を立案
・海外を含む拠点(工場・物流センター)との協働を通じ、グローバル物流最適化をリード
※倉庫作業ではなく、物流改善の企画・推進を行うポジションです
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・物流業務経験(入出荷、搬送、在庫管理、梱包・包装、輸出入、情報管理)を5年以上有する方
【歓迎スキル】
・物流、倉庫業務の新規立ち上げや改善プロジェクトの推進経験のある方
・在庫管理システムやハンディターミナルなどの物流機器関連スキル
・マテハン機器の使用および管理の経験
・国内向け配送管理・海外向け輸出入関連業務の知識および経験
【資格】
フォークリフト免許 普通自動車運転免許 ※業務で使用します。
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取りながら現場を巻き込める方
・自ら動き、改善に挑戦できる方
・3現主義(現場・現物・現実)を大切にし、現場の事実に基づいて判断できる方
・改善意欲があり、IT化・効率化に前向きに取り組める方
・問題を個人で抱え込まず、チームと協力して解決できる方
・報告・連絡・相談を丁寧に行い、周囲と信頼関係を築ける方
従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 691 万円

従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)
仕事内容
安全保障貿易管理上の輸出管理(国内の子会社含めた管理)をお任せいたします。

【具体的には】
以下業務の遂行および業務マネジメント
・輸出管理の仕組みづくり(貿易通関業務ではありません)
・該非判定審査および判定指導(技術,理工系出身の方)
・顧客審査(取引審査)
・輸出審査
・輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応
・AEO、通関情報の管理
・NACCSの管理

※職務内容の変更範囲:当社業務全般

【研修等】
階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料e-ラーニング、OJT等
求める経験 / スキル
【必要なご経験】
下記の経験のある方
・技術、理工系出身の方(必須)
・輸出管理業務経験者
・該非判定実務経験者

※管理職採用での必須条件
・業務マネジメント経験者
従業員数
1,292名 (連結 2,767名 (2026年3月31日 現在))
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 920 万円

従業員数
1,292名 (連結 2,767名 (2026年3月31日 現在))
仕事内容
経営戦略と生産現場をつなぐ中核ポジションにて、産業用/ソーシャルロボット生産の将来を担う企画やロードマップ作成等をご担当いただきます。


●具体的な業務内容
①新規事業における生産立上計画の企画・推進
 新事業/新製品立上げ時に、設計開発や生産技術・製造部門等と連携し、現工場の課題等も踏まえながら必要な生産能力や設備投資を判断し、最適な生産方式の企画/構築を行います。
②グローバルでの生産拠点構想の策定
 世界各地の需要や為替等の動向を踏まえ、国内外の工場損益シミュレーション等を行い、長期的な競争力を確保するための拠点戦略を策定します。
③経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
 生産戦略や投資計画に関する分析/検討を行い、方針案を経営層に報告し、意思決定をサポートします。
④生産部門のプロセス改革推進
 製造現場や間接業務の課題を抽出し、プロセスの可視化・整流化・効率化を推進します。生産性や働きやすさの向上、コスト削減に関する改革をリードします。
⑤生産部門の技術的方針を含む中長期ロードマップ策定
 今後開発していく製品群や世の中の環境変化を見据えながら、将来の生産体制や技術構築を描く3~5年程先のロードマップを策定します。
求める経験 / スキル
【必須】
・第一種運転免許(普通自動車運転免許)
・予算管理を含めたプロジェクトマネジメントのご経験、もしくは製品原価に関する基礎的な知識
・機械系製造業の生産に関連する何らかの業務経験(生産企画・生産管理・生産技術など)
 ※機械系製造業に関わらず、機械系商社やコンサル企業でのご経験も歓迎。

【歓迎】
・量産品の生産技術や工程設計に関する実務経験
・経営工学の実践や生産部門における企画業務の経験
・新規生産ラインの立上げ、新工場建設等に携わった経験
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
ほとんどの大手半導体・液晶パネル製造メーカで使用される製造装置の主要構成製品として世界的に導入されている、当社の磁気軸受式ターボ分子ポンプ(真空ポンプ)に関わる購買業務を行っていただきます。現在、業績好調に伴い、日々生産量が増している中で、サプライヤーの育成、部材の安定共有、仕入れ先の増強が急務となっております。サプライヤーは日本だけでなく、アジア各地にもございます。

【サプライヤー納期管理】
・サプライヤーからタイムリーかつ正確な情報提供を促し、適切なコミュニケーション戦略を構築する。

【On Time Delivery(OTD)】
・OTDの達成・維持を目的として継続的な改善活動を推進する。
・リスク、根本原因を特定し、軽減策を講じることで、資材不足による生産への影響を最小限に抑える。
・重大な資材不足状況に対するマイクロマネージメント。

【バッファストックとリードタイム短縮】
・サプライヤーとのバッファストック契約の定義を策定し実行する。
・物流リードタイムの削減。

【請求書処理】
・請求書の適切な支払い管理。

【配属部門の特徴】
・先輩など、優しく教えてくれるカルチャーがあります。
・在宅勤務を含め、気軽に相談可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・3年以上の調達業務経験
・サプライチェーン及びサプライヤーのパフォーマンス管理・改善の実績
・組織内のあらゆるレベル、社内及びサプライヤーとの間で迅速なコミュニケーション能力
・フォーキャストが日々変わる中で、先に起こることを想定し、サプライヤーと連携し、業務を進めるプロジェクトマネジメント力
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

日本オーチス・エレベータ株式会社

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■企業詳細
オーチスは世界有数のエレベーター・エスカレーター企業で、世界中で2.4億人/日を移動させる製品群と約240万台のサービスポートフォリオを有するインフラ企業です。
エッフェル塔やエンパイアステートビル、ブルジュ・ハリファといった世界的ランドマークにも採用される信頼と実績を持ち、技術と安全性を最優先するグローバルな職場です。
日本の立ち位置としては5大メーカーの1つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。
社内は外資系となりますが、落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。
腰を据えて就業できる環境が魅力です。

■ポジションについて
今回の募集ポジションは購買部長(エレベーター・エスカレーター構成部品)になります。
ご経験に応じてマネージャーのポジションからでも可能です。
※要相談

■ミッション
・購買チーム約10名のマネジメント
・グローバルスタンダードへの対応・グローバルとの連携強化

■職務内容
・構成部品(電気部品等)のソーシング戦略策定と実行:
開発部門や工場、カテゴリーマネジャーと連動して最適な調達方針を設計します。

・サプライヤー管理:
リスクアセスメント、評価(QCD/財務観点)、納期管理、価格交渉などを通じて安定調達を実現します。

・コストセービングと価値創出:
コスト分析に基づく改善、サプライチェーン最適化の推進。

・部門マネジメント:
チームの目標管理、人材育成、パフォーマンス管理を担当します。

・グローバル連携:
APAC・US本社との折衝、英語での会議・レポート作成・プレゼンテーション。

■ポジションの魅力
インフラを支えるグローバルリーダーの中核ポジション:エレベーター/エスカレーターの重要部品調達を担い、製品の品質・コスト・納期に直接影響を与える戦略的な役割です。
グローバルな裁量と影響力:APACや米国本社と連携しながら購買戦略を立案・実行できるため、国際的な視点でキャリアを磨けます。
高い報酬レンジと福利厚生:年収水準は高めで、社宅や通勤手当、各種保険制度・研修制度が整っています。
変革をリードする機会:デジタル化推進やソーシング変革を自ら推進し、組織・プロセスを変えていける裁量があります。

■働き方・待遇のポイント
フレックスタイム(スーパーフレックス/コアタイムなし)を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可(週1〜2回、応相談)/着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
通勤バス(成田駅発)あり、社宅制度や車通勤可でUIターンも検討しやすい環境
求める経験 / スキル
【要件】
・購買業務(電気部品)、マネジメント業務の経験
・戦略的アプローチ、戦略的思考
・開発プロセスと連動した購買戦略立案及び実行の経験
・製造業での業務経験(エレベーター業界、自動車業界、重工業業界、電機業界歓迎)

【求められるスキル・経験】
・開発部隊、工場各部門、カテゴリーマネジャーと連動したソーシング戦略企画 コスト分析 QCD
・財務の観点によるサプライヤー評価 他部門、APAC、US本社とのコミュニケーション
・折衝 ピープルマネジメント
・目標管理 サプライヤーマネジメント:納期管理・価格折衝
・英語:ビジネスレベル(会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション、資料作成と発表)

【求める人材像】
・セルフスターター、自ら変革を求め変革を楽しめる方
・デジタル化推進に積極的な方
・多様性を理解しグローバル組織の戦略を理解し日本のビジネス慣習とバランスを取りながら業務を進められる方
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

株式会社ダイテック

  • 課長以上
仕事内容
医薬・飲料・半導体関連の配管やプラント設備を製造する工場において、生産管理をご担当いただきます。
<具体的には…>
・販売計画や受注情報に基づく生産計画の作成
・工程進捗および納期管理
・部資材等の発注、在庫管理
・組織全体のマネジメント

◆やりがい・魅力
組織の基盤づくりやマネジメントスキルを一段と高め、成長をリードしていただくポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理の業務経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・受注生産体制における生産管理の業務経験
・金属加工業もしくは管工事業での実務経験
従業員数
70名 (非正規雇用社員を含む)
勤務地

愛媛県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名 (非正規雇用社員を含む)

外資系製造メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【入社直後の主業務】
■ 輸出関連業務
・工場から海外拠点へ輸出する際の各営業所との連絡・調整
・海外拠点からの見積依頼への対応
・納期確認・回答
・技術仕様の確認および技術部門への確認依頼
・輸出案件に関する社内調整業務

【段階的に担当】
■ 海外向け販促資料作成
・英語販促資料の作成
・日本版資料をベースに海外事情に合わせた修正
・技術・営業・販促部門との内容確認・調整
・新製品発表時の各国セールスエンジニア向けプレゼン
■ 海外案件の橋渡し業務
・国内導入案件の海外展開時の調整
・海外拠点への技術内容説明
・海外プラントメーカーとの英語でのやり取り(営業支援)
■ 国際会議対応
・Teamsを用いた海外会議フォロー
・製品理解が進んだ段階での発表対応
■その他
・海外幹部会議資料作成
・新規ビジネス検討支援
・海外拠点来日時の調整業務
・マーケティング関連業務や展示会関連業務の補助
求める経験 / スキル
【求める経験】
・TOEIC800点以上(700点台は応相談)
・大卒以上

上記に加え、以下のいずれか
・機械メーカーでの営業経験
・技術商材への理解または関心
・部署横断の調整業務経験
・海外拠点との業務経験
・工業製品のマーケティング経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
遊園機械・設備(観覧車/コースター等)に必要な資材の調達・生産計画の策定・制作指示・進捗管理等に従事いただきます。

・設計図面、製作指示書による資材調達(発注)
・納期管理、金額・納期交渉
・サプライヤー選定や新規取引先開拓、価格、品質などの交渉業務
・コスト低減・品質向上への取り組み等
・進捗管理、リスク管理
・社内関係各部署との連携
求める経験 / スキル
(必須)
・製造業(機械、設備、装置系)の資材購買・調達経験

(歓迎)
・機械図面読解力
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

宇津原株式会社

仕事内容
■同社の生産管理部にて、自社製品の生産管理全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・トンネル掘削機、立体駐車場、発電所向け部材の「製造~納品」行程作成と管理
・各部門の作業進捗管理
・顧客との納品調整
【取り扱い製品一例】
トンネル掘削(くっさく)用のシールドマシンに装着するカッターフェイス、立体駐車場の自動車搬送台(パレット)、大型杭打機など
日本で使用されるトンネル掘削機のほとんどが三菱重工業社製ですが、全てに同社製品が使用されています
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理経験をお持ちの方
・製缶図、部品などの図面が読める方
【歓迎】
・鉄鋼、または機械業界で大型構造物の生産管理経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

大手紙パックメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
PSE Buyer
Responsible for supplier management for base/preferred suppliers. Request For Quotation (RFQ), negotiation, contract management. Analysis of suppliers, competition, benchmark, spend etc. Responsible for supplier management in line with strategy, process and KPIs for assigned suppliers.

▼Key Responsibilities
•Create and execute category strategies for Japan and Korea
•Identify suppliers, drive sourcing and contacting based on business need in line with supplier management strategies
•Drive compliance to category strategy, supplier base plan, supplier management processes, contracts and best practices
•Participate in target setting, follow-up and corrective actions
•Ensure correct usage of relevant tools
•Develop and maintain strong stakeholder relationships and act as a proactive business partner
•Share good practices and facilitate networking onsite
求める経験 / スキル
・5+ years of proven experience in collaborating with suppliers in Japan through construction or engineering activities, or in supporting such activities from a procurement standpoint
・Experience working internationally or in a multinational company is considered a plus
・University Bachelor’s degree or equivalent required; engineering background is a plus
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【主な業務内容】
遠心分離機を製造販売するメーカーの本社統括室で、購買業務に携わっていただきます。

・国内・海外市場のリサーチ
・サプライヤー選定・調達活動
→調達先:国内 約4割:国外 約6割
※計画案件に対する調達業務になるため、比率は異なる場合もございます。
・海外サプライヤーとの商談
・機械販売に係る主要部品の購買
→遠心分離機やバイナリー発電機等の機器及び設備用の主要部品、小部品等(素材、製缶、機械加工品、購買品等を含む)
・契約・仕入れ・輸入に伴う書類作成
・展示会への同行
・在庫管理・発注調整
・納期・品質・コストに関する課題対応

※英語使用の機会あり(メール、電話、WEB面談、海外出張、国内アテンド等)

【出張頻度】
(国内出張) 年5~6回、1回あたり平均で2~3日間
(海外出張) 年2~3回、1回あたり約1週間

【仕事の魅力】
・海外での購買業務や新規購買先の開拓を行うことができ、自身の行動でビジネス展開に大きく影響を与えることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外サプライヤーとの英語を用いたコミュニケーション経験
(英会話、ビジネスメール作成)
・機械メーカーでの購買業務経験
・普通自動車免許

【尚可】
・海外サプライヤーからの購買業務経験
・新規購買先の開拓経験
従業員数
472名 (連結786名 (2024年10月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 1,079 万円

従業員数
472名 (連結786名 (2024年10月31日現在))
仕事内容
■業務内容
JAXA種子島宇宙センターにおいてロケットの打上げを行うチームの一員として、搭載される衛星(顧客)との調整業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・ロケットに搭載する衛星が打ち上げ前に種子島で必要な点検整備内容の調整、実行支援
・ロケット側の作業進捗情報を衛星顧客に共有し、共同作業を調整
将来的には、適性を見ながら契約支援や衛星関連施設の運用改善などもご担当いただきます。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。
衛星との窓口業務を行う数名のグループ内で、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
複数衛星の打上げ準備が並行することもあるので、能力・希望に応じて分担して始めていき、将来的にはそれらを取り纏める業務に対応することもできます。

■募集の背景
日本の基幹ロケットであるH3の打上げ機数増加に合わせ、衛星の打上げ機会も増加するため、国内/海外問わず顧客対応力を強化する必要があります。

■業務の魅力
身近でロケットの打上げを見ながら働けます。顧客の喜ぶ顔を直接見られ、達成感を共有できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・新しいこと、難しいことに対するチャレンジ精神
・関係者と最後まで調整する粘り強さ
・チームワーク(協調性)を大切にする方

【尚可条件】
・海外ビジネスパートナーとの業務経験
・火薬類取扱保安責任者 資格

【語学力】
・TOEIC730点以上或いはビジネス英会話レベルが望ましい
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

鹿児島県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

プラント機器メーカー【上場企業】

  • 上場企業
仕事内容
主に化学プラントにおける機器、設備の品質保証をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
■製造業での品質保証の経験をお持ちの方
■ISO9001の知識をお持ちの方
■製缶業界のご経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社シーディアイ

仕事内容
<仕事内容>
資材課の責任者候補として、制御盤や搬送装置の製造に不可欠な部品・資材の発注管理および チームマネジメント全般をお任せします。

具体的には…
・資材・在庫の適正管理と精度向上
製造現場の工程に合わせた最適なタイミングでの部品調達に加え、在庫品・購入品の在庫管理 から定期的な棚卸、その評価管理まで一貫して担います。生産管理や負荷管理と連携して業務上の重要課題である「手配ミスの低減」を徹底し、サプラ イヤーとの納期調整や交渉を通じて、安定した供給体制を構築します。

・戦略的な原価管理とコストダウンの推進
予算に基づいた原価管理を行い、相見積もりによる仕入れ価格の適正化や、資材課において非常 に重要な「値引き」に向けた粘り強い交渉を推進します。中長期的な購買戦略を策定し、組織としてのコスト抑制意識を高め、利益の最大化に貢献しま す。

・組織マネジメントと安全・労務管理
部下の年間個人目標達成に向けた育成指導や、KPI実績管理資料の作成、業務フローの見直しに
よる組織基盤の強化を行います。また、部下の健康管理や残業時間管理などの労務管理を徹底し、働きやすい環境づくりと生産性の向上を両立させます。

・経営指示への対応と報告業務の遂行
経営指示項目に対する確実な期日設定と、期日内の正確な報告を遂行します。日次・週次の定例報告に加え、月次事業報告の実施を通じて、課の現状と成果を正しく経営層へ 共有する重要な役割を担います。


▼社員インタビュー【資材部 資材課】 https://www.cdi.jpn.com/recruit/interview/12
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・マネジメント経験を3年以上お持ちの方(業界・業種不問)

【歓迎】
・メーカー(特に機械・電気・装置系)における資材調達、購買の経験をお持ちの方
・制御盤、電子部品、鋼材などに関する知識を活かした、納期管理・価格交渉・サプライヤー開
拓の経験をお持ちの方
・部下のKPI管理、労務管理、安全管理などの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・資材課を統率し、前向きに判断・行動できるマネジメント力をお持ちの方
・粘り強い交渉力を持ちながら、取引先との良好な関係構築ができる方
・数字に基づいた論理的な判断ができ、主体的にコスト削減提案や報告ができる方
従業員数
262名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 795 万円

従業員数
262名
仕事内容
■株式会社三益は、ステンレス鋼管用の造管機や圧延設備など、金属パイプ製造装置の設計・製作を主力とする機械メーカーです。
高周波溶接やレーザー溶接技術を活かし、設備提供だけでなく操業・生産技術まで含めたトータル支援を行うことで国内外問わずご評価を頂いております。
1957年創業、神奈川県秦野市に本社はございます。



■デスク業務だけではなく、事務所下の工場にて
実際に現場と打ち合わせを行いながら計画を作り上げていく側面が強いです。
一から機械が出来上がる過程と、実際に使用される様子まで一貫して携わることが出来ます。


■将来的な製造プロジェクトマネージャーとしての管理職候補を探しております。
入社した際の具体的な業務としては、
調達購買と各種サプライヤーとの交渉・折衝などを行っていただきます。
求める経験 / スキル
[必須]
■製造業での業務経験
■社内外におけるコミュニケーションスキル



[尚可]
■プロジェクトマネジメント経験者
■調達・購買経験
■大型設備の知識
従業員数
17名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
17名

大手日系化学メーカー系列水処理エンジ

  • 課長以上
仕事内容
本ポジションは、調達本部の中核である資材部の責任者候補として、購買を通じた利益創出(COI最大化)および戦略調達の高度化をリードいただきます。 

1. 調達戦略・購買統制(全社横断)
・全社調達方針・購買戦略の企画・推進
・最終購買決定機能としての価格査定・購買判断の統括
・フロントローディング型調達(設計・見積段階からの関与)の推進

2. コスト削減・利益創出
・原価低減施策の立案および実行(複数購買・価格交渉)
・購買量・発注先最適化によるコスト競争力強化
・コスト削減KPIの設定・達成推進(調達から利益創出)

3. サプライヤーマネジメント
・サプライヤー選定・評価・ポートフォリオ最適化
・新規取引先開拓および中長期的関係構築
・複数購買戦略およびサプライチェーンBCP強化

4. QCD統合管理(品質・コスト・納期)
・調達品・外注品における品質、納期、価格の統合管理
・市況(資材価格・工事費等)の分析と購買戦略への反映
・在庫最適化および需給調整の高度化

5. 調達DX・データ活用
・調達システム(RePS、eコマース等)の導入・活用推進
・データ分析による購買高度化(需要予測・価格分析)
・業務効率化から“攻める調達”への転換

6. コンプライアンス・ガバナンス
・取適法、建設業法等の法令遵守・内部統制対応
・CSR調達・人権デューデリジェンスの推進
・取引リスク管理および監査対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
<調達・購買領域>
・製造業・エンジニアリング業等における調達・購買業務経験
・価格交渉・原価低減の実務経験
・サプライヤー選定・評価・契約交渉経験
<戦略調達・管理経験>
・調達戦略立案または購買改革の推進経験
・複数購買・購買ポートフォリオ最適化経験
・KPI管理・データ分析を活用した購買高度化経験
<マネジメント>
組織マネジメント経験(課長クラス~)
部門横断での調整・交渉能力
<コンプライアンス>
取的法・建設業法等の調達関連法規の理解

【歓迎要件】
<高度調達・変革経験>
・フロントローディング調達(設計段階からの関与)経験
・VE提案・コストエンジニアリングの実務経験
・調達部門のDX改革・業務改革経験
<業界知見>
・プラント、建設、インフラ、エンジニアリング業界経験
・設備調達・外注工事・役務契約に関する知識
<サプライチェーン>
・BCP構築・供給リスクマネジメント経験
・グローバル調達・海外サプライヤー対応経験
<分析・デジタル>
・Power BI等を用いた購買データ分析経験
・調達システム導入・運用経験
<資格>
・CPP(Certified Procurement Professional)等の調達資格
<コンプライアンス>
・内部統制・監査対応経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容
IMIジャパン株式会社ではすべてのお客様に対し、営業担当と本ポジションの2名体制で対応しています。
営業担当が受注までを担い、本ポジションは注文書を受領してから納期調整、出荷、納品までを一貫して担当します。
お客様、海外工場、物流関連会社と連携しながら、製品を納期通りに届けることが主な役割です。

<具体的な業務内容>
・製品の価格見積作成
・受発注業務(社内システムへの受注、発注入力)
・海外工場への発注書送付(主にメール対応、英語の読み書きあり)
・納期管理、出荷指示(顧客、工場、外部倉庫とのやり取り)
・売上処理、納品書や各種伝票の作成
・フォワーダーとの調整業務
・製品に関する問い合わせ対応(技術的な内容は営業担当と連携し対応)
※英語使用場面は読み書きが中心です。英語で行われる社内会議に出席しますが、基本的には聞くだけとなります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業事務(受発注業務)のご経験


■歓迎条件:
・英語に抵抗のない方
従業員数
84名 (2025年11月)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
84名 (2025年11月)
仕事内容
入社後、藤沢事業所にて立上準備を行っていただき、約半年後に新会社(愛知県新城市)の方に出向していただきます。

■業務内容(神奈川県藤沢事業所にて、2026年9月(予定)まで)
①新会社の調達部門立ち上げ準備
・新会社における調達スキーム構築準備
・調達契約業務全般の準備・対応
・中小受託取引適正化法(取適法)や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進準備。
・取引先管理(取引先情報の収集/分析、BCP、個別課題への対応 等)
・新会社設立を前提にした調達戦略立案策定(部品別、取引先別戦略の策定)
②既存ポンプ事業での調達業務把握(新会社と既存ポンプ事業での業務連携が必須となるため)

2026年10月(予定)以降、新会社(愛知県新城市)に出向(原籍は株式会社荏原製作所)
■業務内容
新会社ではモータ事業及び既存のポンプ事業の「調達業務」全般を担っていただきます。
譲渡元業務を引き継いだ後、調達部門にて安定生産を可能にするサプライチェーンを新たに構築していく業務

■業務詳細
・調達・契約業務全般(鋳物・機械加工等の加工外注や組立外注等)。
・競争見積や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動や製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動の推進・実行。
・調達戦略立案・実行管理(部品別、取引先別戦略の策定)
・中小受託取引適正化法(取適法)や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進。
・取引先管理(取引先情報の収集/分析、BCP、個別課題への対応 等)
・新会社における調達スキーム構築、調達品管理
但し、上記での事業開始までの間、暫定的に下記勤務を予定しています。
※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
新会社の立ち上げを牽引後、将来的には調達・SCM部門の更なる上位マネジメント層としての活躍を期待します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
新会社の調達戦略立案、価格交渉、法規制遵守の推進、およびチームマネジメントを担います 。
事業の産声から成長までを指揮できるのが最大の魅力です 。
新会社のサプライチェーンを新たに構築する裁量の大きさと、困難を前向きに乗り越えゼロイチを達成するやりがいがあります。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・調達/購買経験(業界不問)
・生産管理・営業経験(機械、電気、電子部品、精密・医療機器自動車などの製造業)
・リーダーやマネージャーなどのチームマネジメント経験(3年以上)
・自ら考え行動できる方
・英語での実務経験をお持ちの方

▼歓迎要件
・海外赴任、出張経験
・経理知識、情報システムに関する知識
・プロジェクト等の立ち上げ経験

▼求める人物像
調達実務を行っていくので調達業務の経験・知識のある人材。
新しいことを実行していくことも多いため、困難なことにも諦めず、地道に前向きに進めていくことができる人材。
必要な関連部門へ説明・合意形成可能なコミュニケーション能力に長けた人材。
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

1,030 万円 ~ 1,430 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
■職務概要:
 生産企画業務をお任せします
(生産体制の構築、新製品の開発及び生産準備の進捗管理など)

■具体的な職務内容:
 (1)生産拠点戦略の立案…拡大する生産に対する新工場の企画立案と生産能力増強の要否判断
 (2)プロジェクト管理…開発・生準(新車進行)管理、設変・工変管理、試作進行管理
 (3)DX、デジタル化推進 …業務効率化・標準化に向けたシステム企画立案導入・運用支援

■業務のやりがい・魅力:
工場生産の司令塔として、社内外と連携し成長できる
生産管理部は工場生産の司令塔として、お客様、仕入先様、社内関連部署等様々な部署/人と関わりあい、切磋琢磨しあうことで、成長を感じられる職場です。お客様、仕入先様とも密接なコミュニケーションが必要な部署であり、業界/市場の動向を体感しながら業務にあたることが出来ます。

事業急拡大フェーズならではの「変化」と「裁量」
エレクトロニクス事業部は毎年売上・生産が2?3割増えるほどの急拡大フェーズにあります。既存のやり方では対応しきれないことも多いため、決まりきった仕事ではなく、「どうすればうまくいくか」を自ら考え、新しいやり方を構築して仕事に反映させていける面白さがあります。

構想が「形」になる達成感
自らの計画・推進する生産体制の構想や生産準備プロジェクトが、生産技術や製造など他部門の協力を得て、実際の設備・ラインになっていき、量産した製品が搭載された自動車が街中を走っている姿など、「目に見える形」になっていく過程を主導できる、大きな達成感があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカー(自動車/自動車部品メーカーであれば尚よい)での生産管理業務の経験3年以上
・対人コミュニケーション能力
・Microsoft office 基本操作(Excel,Power Point,Wordなど)
■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト600点以上
 (北米に生産拠点あり。適性/希望により海外赴任の可能性あり)
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
■業務内容:
電池事業および新規事業における 事業企画・営業・調達の中核メンバー として、事業成長を牽引していただきます。

■業務詳細:
下記業務について、関係部門や同僚・上司と相談しながら目標とする成果や進め方を設定し、前面に立って自ら推進いただきます。

※本人の適正・希望を踏まえて以下から割り当て事業企画・営業・調達の業務を横断的に担当することも可能です。

<事業企画>
 新規事業企画、中期経営計画、方針管理、利益管理、原価改善推進、技術・戦略等のプレゼン
<営業>
 販売戦略の策定、顧客開拓・外部提携の企画実行、販売価格交渉
<調達>
 調達戦略の策定、サプライヤーの選定、仕入先原価低減推進、調達価格交渉
求める経験 / スキル
■必須条件:  いずれも必須
・事業企画、営業、経理、調達のいずれかの実務経験(目安:2~3年以上)
・利益管理、予算管理、数値管理に抵抗なく取り組める方

■歓迎:
・製造業メーカーでの就業経験
・電池、水素など次世代エネルギー領域への関心
・海外顧客対応の経験(英語に抵抗なく、翻訳ソフト等を活用しやりとりが出来る程度)

■求める人材像:
・やる気をもって意欲的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力に自信があり、チームワークを大切にできる方
・困難な状況でも前向きに対応できる忍耐力を備えた方
・課題を的確に理解し解決に向けたアプローチができる聡明な方
・自身の進捗や課題を整理し、上司・関係者と適切に共有できる方

■このポジションの魅力:
・世界初技術を背景にした新規事業のど真ん中で働ける
・事業企画、営業、調達を分断せず、一体で事業づくりに関われる
・顧客・技術・数字をつなぎ、経営に近い視点を身につけられる
・経験や志向に応じて、上司・先輩と相談しながら役割を広げていける環境
・少人数組織のため、スピード感のある意思決定が可能
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
入社後、藤沢事業所にて立上準備を行っていただき、約半年後に新会社(愛知県新城市)の方に出向していただきます。

■業務内容(神奈川県藤沢事業所にて、2026年9月(予定)まで)
①新会社の調達部門立ち上げ準備
・新会社における調達スキーム構築準備
・調達契約業務全般の準備・対応
・中小受託取引適正化法(取適法)や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進準備。
・取引先管理(取引先情報の収集/分析、BCP、個別課題への対応 等)
・新会社設立を前提にした調達戦略立案策定(部品別、取引先別戦略の策定)
②既存ポンプ事業での調達業務把握(新会社と既存ポンプ事業での業務連携が必須となるため)

2026年10月(予定)以降、新会社(愛知県新城市)に出向(原籍は株式会社荏原製作所)
■業務内容
新会社ではモータ事業及び既存のポンプ事業の「調達業務」全般を担っていただきます。
譲渡元業務を引き継いだ後、調達部門にて安定生産を可能にするサプライチェーンを新たに構築していく業務

■業務詳細
・調達・契約業務全般(鋳物・機械加工等の加工外注や組立外注等)。
・競争見積や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動や製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動の推進・実行。
・調達戦略立案・実行管理(部品別、取引先別戦略の策定)
・中小受託取引適正化法(取適法)や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進。
・取引先管理(取引先情報の収集/分析、BCP、個別課題への対応 等)
・新会社における調達スキーム構築、調達品管理
但し、上記での事業開始までの間、暫定的に下記勤務を予定しています。
※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
実務のスペシャリストとして基盤を固めていただきます。既存事業と新事業双方の調達業務を把握し、
将来的には、プロジェクトリーダーや海外出張・赴任を伴うグローバル調達への挑戦など、多様なキャリア形成が可能です

【当部門の役割・業務概要・魅力】
見積・価格査定、VE手法を用いた原価低減、取引先管理(BCP対応等)など、多岐にわたる調達実務をお任せします 。
既存ポンプ事業のノウハウを吸収しつつ、新会社独自の効率的な業務フローを自ら考え、形にできる環境です。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・調達/購買経験(業界不問)
・生産管理・営業経験(機械、電気、電子部品、精密・医療機器自動車などの製造業)
・製造業における生産管理、調達、SCMに関わる業務経験、知識(5年以上)
・自ら考え行動できる方

▼歓迎要件
・海外赴任、出張経験
・経理知識、情報システムに関する知識
・プロジェクト等の立ち上げ経験
・英語での実務経験をお持ちの方

▼求める人物像
調達実務を行っていくので調達業務の経験・知識のある人材。
新しいことを実行していくことも多いため、困難なことにも諦めず、地道に前向きに進めていくことができる人材。
必要な関連部門へ説明・合意形成可能なコミュニケーション能力に長けた人材。
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
※三菱重工業株式会社で採用後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ社へ出向となります。※三菱重工業(株)と賃金・福利厚生は同一

【仕事内容】
エンジン用の部品全般の調達業務をご担当いただきます。
主な業務は以下の通りです。

・既存サプライヤとのコストダウン活動、単価交渉と締結業務
・中大エンジンの増産に向けてのサプライヤ調整
・供給問題発生時における社内外との各種調整業務
・海外拠点(中国・フランス・インド)との連携
・発注方針取り纏め
・新規サプライヤ開拓業務
・サプライチェーンのBCP対策立案・実行業務

【仕事の魅力・やりがい】
当社の調達部門は、製造や設計などの生産部門と密接に連携しながら業務を進めるため、
現場の声を直接聞き、自らのアイデアや提案をスピーディに反映できる環境が整っています。
自分の裁量で調達戦略を立案・実行し、製品づくりの根幹を支える重要な役割を担うことができるため、大きな達成感とやりがいを感じられます。

また、グローバルなサプライチェーンの動向や世界情勢に常にアンテナを張り、情報収集・分析を行うことで、変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる点も魅力の一つです。
多様な視点を持ちながら、会社の成長と製品の品質向上に貢献できるポジションです。

【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】
エンジン部品調達課は3チーム制で、総勢30名の組織です。
他部署からの異動してきた様々な経験あるメンバーが多く、個性豊かな職場です。
入社後は半年間指導員を設けて、個別指導やサポートしていくので、安心して働いていただけます。
また、フレックス勤務や在宅勤務制度の活用も可能です。
国内外サプライヤとの接点も多く、国内外出張の機会も多い職場です。

【三菱重工エンジン&ターボチャージャ社とは】
2016年7月に、三菱重工のエンジン及びターボチャージャ事業を「三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社」として継承しております。
発電用エンジンや自動車搭載用ターボチャージャ等、多様な製品で社会の幅広いニーズに貢献しています。

グローバル展開が進んでおり、海外に15の製造・販売・サービス拠点を展開しています。環境に配慮し、脱炭素社会の実現、車の電動化に向けた製品開発に取り組んでいます。

■ターボチャージャ
ターボチャージャは、エンジンの補器類の一種で、自動車に搭載することで、エンジンに圧縮した空気を送り込み、より大きなパワーを得ることができるようになります。
自動車やバス・トラック、建設機械や発電機、さらには船舶のエンジンなど幅広い分野で使用されております。

同社は他社に先駆け世界的な環境規制強化に対応した高品質で高効率な新製品を市場に投入しています。
生産拠点は日本の他にオランダ・タイ・中国・米国にあり、高度に自動化された生産設備により、品質の安定した製品を全世界のお客様へ日々供給し、暮らしのパートナーとして貢献しています。

■エンジン・エナジーソリューション
暮らしに必要なさまざまな機械の機械の動力として、電力を作り出す発電システムの心臓部として、毎日の生活を支えるエンジン。
当社では0.7~8,100Kw(1.01~10,858HP)のエンジンを提供しているほか、発電装置など関連製品を幅広く生産し、暮らしのパートナーとして貢献しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業のバイヤー業務経験
・国内外サプライヤー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力
・TOEIC600点以上の語学力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

620 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※三菱重工業株式会社で採用後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ社へ出向となります。※三菱重工業(株)と賃金・福利厚生は同一

【仕事内容】
ターボチャージャ用の部品全般の調達業務をご担当いただきます。
主な業務は以下の通りです。

・既存サプライヤとのコストダウン活動、単価締結業務
・課題(供給問題など)発生時における社内外との各種調整業務
・新規PJ向けの引合から選定に至る一連の調達業務
・海外拠点(アメリカ・オランダ・タイ・中国)との連携(発注方針取り纏め、拠点サポート業務)
・新規サプライヤ開拓業務
・サプライチェーンのBCP対策立案・実行業務

適性を見ながら海外拠点での駐在などもご担当いただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
当社の調達部門は、営業や設計などの事業部門、そして製造部門と密接に連携しながら業務を進めるため、現場の声を直接聞き、自らのアイデアや提案をスピーディに反映できる環境が整っています。自分の裁量で調達戦略を立案・実行し、製品づくりの根幹を支える重要な役割を担うことができるため、大きな達成感とやりがいを感じられます。

また、グローバルなサプライチェーンの動向や世界情勢に常にアンテナを張り、情報収集・分析を行うことで、変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる点も魅力の一つです。
多様な視点を持ちながら、会社の成長と製品の品質向上に貢献できるポジションです。

【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】
ターボ部品調達課は2つのチームからなる総勢13名の組織です。
当社国内外でキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、
手厚い指導やサポートができる職場です。
また、フレックス勤務や在宅勤務制度の活用も可能です。

国内外サプライヤとの接点も多く、国内外出張の機会も多い職場です。

【三菱重工エンジン&ターボチャージャ社とは】
2016年7月に、三菱重工のエンジン及びターボチャージャ事業を「三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社」として継承しております。
発電用エンジンや自動車搭載用ターボチャージャ等、多様な製品で社会の幅広いニーズに貢献しています。

グローバル展開が進んでおり、海外に15の製造・販売・サービス拠点を展開しています。環境に配慮し、脱炭素社会の実現、車の電動化に向けた製品開発に取り組んでいます。

■ターボチャージャ
ターボチャージャは、エンジンの補器類の一種で、自動車に搭載することで、エンジンに圧縮した空気を送り込み、より大きなパワーを得ることができるようになります。
自動車やバス・トラック、建設機械や発電機、さらには船舶のエンジンなど幅広い分野で使用されております。

同社は他社に先駆け世界的な環境規制強化に対応した高品質で高効率な新製品を市場に投入しています。
生産拠点は日本の他にオランダ・タイ・中国・米国にあり、高度に自動化された生産設備により、品質の安定した製品を全世界のお客様へ日々供給し、暮らしのパートナーとして貢献しています。

■エンジン・エナジーソリューション
暮らしに必要なさまざまな機械の機械の動力として、電力を作り出す発電システムの心臓部として、毎日の生活を支えるエンジン。
当社では0.7~8,100Kw(1.01~10,858HP)のエンジンを提供しているほか、発電装置など関連製品を幅広く生産し、暮らしのパートナーとして貢献しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車部品に関わるバイヤー業務経験
・国内外サプライヤー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力
・ISO9001及びIATF16949の知識
・TOEIC730点以上の語学力

【尚可】
・海外での駐在経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

620 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【主な業務内容】
・ゴルフ関連製品(グローブ、シャフト等)製造における調達業務(グローブが主)
・同生産管理や工程改善
・現地人の管理、教育、査定
・財務状況分析(PL、BSの基礎的知識必要)
・設備投資計画作成

【工場特徴】
同社工場ではゴルフ用のシャフトを中心に生産している拠点です。現地職人1,300人程は、シャフト製造で携わっており組織リーダーをコントロールしながら工場全体のマネジメントに努めます。工場長の指示のもと現場を取り纏め報告を行う。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外での工場勤務経験者
・労働集約型生産工程に詳しい方

【歓迎条件】
・米国販社とのコミュニケーションが必要であり米国人との仕事経験(メールベースで英語のコミュニケーションが可能な方)
・縫製業の経験者
・ISO9001/14001、労働安全衛生法、リーンプロダクション等の工場管理知識
勤務地

アジア諸国

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

三菱重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
大型冷凍機用の部品・外注品の調達業務を担当して頂きます。
主に、国内外の新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーとのコストダウンのためのVE活動、価格・契約条件の交渉等を行って頂きます。
必要に応じて国内・海外出張にも対応頂きます。

また、新機種開発体制の一翼を担い、海外の工場とも連携しながら、コスト作り込み活動の推進役になって頂きます。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

<仕事の魅力・やりがい>
データセンター、半導体、地域冷暖房分野等の海外市場を中心に受注拡大・事業成長を見込んでおり、新規サプライヤー開拓、契約交渉をグローバルレベルで経験することができます。

また、調達業務全般を担当して頂きますが、業務の成果が社の損益に直結する責任のある仕事であり、国内外のサプライヤーとの価格交渉・コストダウン活動を通じご自身の力・アイデアを発揮して成果を挙げた際等、非常にやりがいを感じることが出来ます。

<働き方>
大型冷凍機調達グループは、総勢10名のグループです。
キャリア採用で入社された方が約7割と、多様性に富んだ比較的若手(20代~30代)が多い活気に満ちた職場です。
完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用等、育児や介護等にもフレキシブルに対応できる体制を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・調達実務経験

【尚可】
・海外調達経験
・対人コミュニケーション/調整能力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
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