JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
■概要:半導体再生ウェーハの生産管理全般に係る業務です。

①生産計画と進捗管理
 顧客からの需要・受注情報に基づいて生産・出荷計画を立案し、進捗管理や調整を行います。

②データ集計・出荷業務
 各種の生産データ集計、取りまとめ、出荷手配・準備を行い、計画に沿った出荷を行います。

③情報共有・協議
 各製造工程担当や営業担当との間で情報共有、協議・折衝等を行い、生産計画や進捗確認にフィードバックします。

④業務効率化
 生産管理業務の自動化や省力化を目的として、DX活用を含む業務改善・効率化を行います。

営業部門を通じて、あるいは直接、お客様からの期待や要望を伺いながら、お客様の満足と生産目標の達成に貢献できる仕事です。
これらの取り組みを通じて半導体再生ウェーハ事業の生産管理業務を体得しながら、幹部社員や管理職として活躍していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
PCスキルとして、Excel(表計算、関数等)及びメールを問題なく使用できる方。
業種を問わず、プランニングや進捗管理(納期管理、時間管理)の業務経験が3年以上ある方。

■歓迎要件:
Excel(マクロレベル)尚可。
業務関係者との会話や議論(コミュニケーション)に苦手意識がなく、それを業務に活かそうとする意識・意欲のある方。
従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
仕事内容
◆職務内容
Rapidusの受注管理チームのシニアマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署(営業、製造、物流、経理など)との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織を構築・運営していただきます。
・受注管理チームの統括・戦略立案・業務設計
・顧客デマンドと生産計画の整合性確保
・SAPを活用した業務プロセスの最適化・標準化推進
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉
・チームメンバーの育成・評価・マネジメント
・KPI設計・モニタリング・改善提案
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・製造業における受注管理・SCM領域の実務/マネジメント経験
・顧客対応・社内調整・業務改善の実務経験
・日本語:ビジネスレベル、英語:読み書き・メール対応可能レベル

■歓迎スキル・経験
・SAP(S/4HANA)を活用した業務設計・運用経験
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
◆職務内容
Rapidusの受注管理チームのマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署(営業、製造、物流、経理など)との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織運営の実行をリードしていただきます。
・受注管理業務の運営・改善・チームリード
・SAPを活用した受注・出荷・在庫管理の実務統括
・顧客デマンドの分析・生産計画への反映支援
・社内関係部門との調整・業務改善提案
・チームメンバーの業務指導・進捗管理
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・製造業における受注管理・SCM領域の実務経験
・顧客対応・社内調整・業務改善の実務経験
・日本語:ビジネスレベル、英語:読み書き・メール対応可能レベル

■歓迎スキル・経験
・SAP(S/4HANA)操作経験
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
◆職務内容
Rapidusの受注管理チームのリーダー/メンバーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署(営業、製造、物流、経理など)との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現していただきます。
・受注・出荷業務の実務遂行とチーム内の業務調整
・SAPを活用したデータ入力・確認・レポート作成
・顧客デマンドの確認・納期調整支援
・社内関係部門との連携・情報共有
・業務改善提案・KPIデータの収集支援
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・受注管理/出荷業務経験
・英語力(TOEIC700点以上目安)

■歓迎スキル・経験
・SAP(S/4HANA)操作経験
・リーダー経験
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
次世代半導体製造拠点の建設に伴う工事調達業務を担当いただきます。
・建設工事(建屋、ユーティリティ、クリーンルーム等)の調達戦略立案と実行
・建設会社、施工業者との契約交渉・管理
・工事仕様書・見積書の精査および技術的評価
・工事スケジュール・コスト・品質の管理支援
・社内関係部門(施設、製造、環境安全など)との連携による調達プロセスの推進
・サプライヤー評価およびリスク管理
求める経験 / スキル
・建設業界または製造業における工事調達もしくは施工管理の実務経験
・建築/設備/電気/配管に関する調達関連の知識(すべてあれば望ましいが一部でも可)
・英語力(読み書きできるレベル)
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

従業員数
1,024名
仕事内容
半導体製造(前工程・後工程いずれか)のマネジメントを担っていただきます。
現場の安定稼働・品質向上・人材育成・工程改善など、製造部門の中核として活躍いただきます。

・製造部門の統括管理(人員配置、工程管理、設備管理)
 原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配、生産活動の運営(チョコ停対策、、産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理等
・製造課長・現場リーダーとの連携による業務推進
・生産性向上・歩留まり改善・品質安定化のための施策立案・実行
・製造工程の改善活動(QCサークル、5S、カイゼン活動など)
・製造関連規程・標準書の整備と運用
・安全衛生管理の推進
・他部門(技術、品質保証、営業など)との連携・調整
・部門メンバーの育成・評価・指導
求める経験 / スキル
求める人物像
■必須スキル・経験
・半導体製造(前工程または後工程)における実務経験
・製造課長または同等の管理職経験
■歓迎スキル・経験
・自ら考え・実行できる方
・論理的な考えを持ち、手順を明確化できる方
・課題を見つけ、自ら解決する姿勢
・多種多様な方と円滑なコミュニケーションを行うことができる方
勤務地

北海道

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
■主な業務

・調達プログラムマネージャーとして、他部門のチームと連携し、コミュニケーションや変更管理を含むプロジェクトおよびプログラムの管理を担当していただきます。調達プログラムマネージャーは、複数の複雑なプロジェクトで構成されるプログラム管理において、リソース配分のバランスを確保しながら、特定のビジネス目標と目的を達成するための指示とガイダンスを提供します。根本原因分析、投資回収評価、リスク、リソース消費、相互依存性、ギャップの観点から、プログラムとプロジェクトの進捗状況を分析します。
・プログラムに関連する特定のプロジェクトのマネジメントを兼任することもあります。プロジェクトにはAI関連プログラムが含まれる場合があり、プログラムマネージャーはAIを活用した製品とサービスのビジョンとロードマップを定義し、AI/MLロードマップを定義・実装し、それを全体的なビジネス目標と整合させ、AIプロジェクト/ユースケースをアイデア創出から導入まで主導する必要があります。
・監査(社内・社外)にも参加・支援し、監査の準備の調整を支援する責任を負います。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営管理学、サプライチェーンマネジメント、または関連分野の学士号。
・調達・ソーシング/サプライチェーン/サプライヤーマネジメント/製品コンプライアンス業務(製造、品質保証、マーケティングなど)における2~5年の経験
・複数の拠点にまたがる社内外の様々な組織から構成されるクロスファンクショナルチームを編成、管理、指導、育成できること
・困難で要求の厳しい状況においてサプライヤーと連携し、役員クラスにプレゼンテーションを行った経験
・分析力とデータドリブン思考力
・ソフトウェアシステムとデータベース構造に関する実務知識

【歓迎】
・人工知能(AI)プロジェクトの推進経験があれば尚可
・プログラミング言語(SQL、Python)またはビジネスインテリジェンススキルセット(Tableau、Power BIなど)
・認定/資格のある監査人
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■主な業務内容
大規模建設プロジェクトにおける調達活動のリード。勤務地は広島の建設現場で、プロジェクトコアチームの他メンバーと共に業務を行います。役割の約40%は商業面に関わり、残りの60%はプログラムおよびプロセスマネジメント、サプライヤーとの連携に充てられます。

【具体的な職務内容・タスク】

■商業・契約関連責任
・RFPおよび入札管理全般
・ビジネス獲得業者との契約条件の協議および最終決定
・契約後管理
・ビジネス獲得業者の契約履行管理
 (スコアカードの提供含む)

■プログラムマネジメント責任
・プログラムマネージャーと連携し、コスト・スケジュール・パフォーマンスのタイムリーな報告を作成
・プロジェクトレベルの会議に参加し、プロジェクト履行状況に対する変化点、問題、施策について調達チームに報告
・プロジェクト後の主要な連絡窓口対応
求める経験 / スキル
【必須】
・工学の学士号または同等の経験
・PMPおよび/またはRICS認定または同等資格が望ましい
・最小限の監督下ので業務遂行可能な強力なプロジェクトマネジメントスキル
・FIDIC契約を含む各種契約の経験
・大規模建設プロジェクトの建設経験
・MS Officeの熟練スキル
・高い分析力と優先順位付け能力
・日本語および英語の読み書き・会話能力
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■■業務内容■■
データセンター向けHDD事業における輸出管理業務として、本社が策定するルールを基に、事業部内での運用推進および定着をお任せします。関係部門と連携しながら、輸出管理を現場で確実に機能させ、事業の安定運営を支えていただきます。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

・輸出管理ルールの社内浸透および運用推進(教育・啓蒙含む)
・輸出管理システムの運用および定着支援
・該非判定に関する社内サポート(情報収集・整理、判定対応)
・取引先および最終需要者の審査対応
・米国/中国を中心とした各国規制への対応および申請業務

また、単なる運用に留まらず、業務フローや運用方法の見直し・改善を通じて、輸出管理を現場で円滑に機能させる仕組みづくりにも関与いただきます。

■■配属先・働き方について■■
【働き方】
・在宅勤務:業務の状況に応じて、在宅勤務可能※会社規定は週1出社

=================
■東芝デバイス&ストレージの魅力■

①東芝グループとしての高い投資力
┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②AI拡大に伴うデータセンタ需要増につきGAFAMなどグローバル顧客との大規模取引もあり、ビジネスは右肩上がり
┗※海外売上比率は、現在70%でありますが、半導体、HDDともに中国を中心 に伸長を計画しており、25年度には80%を超える予定です。
③事業所内にて商品企画・開発・設計・製造/生産管理・調達・サプライチェーン・品質が集結
┗迅速な意思決定と、市場のニーズに即した製品計画や製品戦略を確立

【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・フレックス:適宜利用可能であり、育児やご家族の看病などもしやすい環境。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)

■参考URL:
・ビッグデータ時代の羅針盤:大容量HDDに挑み続ける技術者たち
https://www.toshiba-clip.com/detail/p=13072
・2027年に40Tバイト級の3.5型HDD製品化へ
https://eetimes.itmedia.co.jp/ee/articles/2510/20/news029.html
求める経験 / スキル
【必須】
・技術内容を理解し、整理・言語化した経験をお持ちの方
・関係者と連携しながら業務を推進した経験をお持ちの方

【歓迎】
・理系バックグラウンドをお持ちの方
・輸出管理/安全保障貿易管理の実務経験
・品質保証や規格対応など、法規・ルールに基づく業務経験
・購買/SCMなどにおける海外取引や輸出入に関わる業務経験
・技術内容(製品・部品)を理解しながら業務を行った経験
・英語力(読み書き:TOEIC500程度)
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
仕事内容
■■業務内容■■
データセンター向け大容量HDD(ニアラインHDD)におけるサプライチェーンマネジメント業務をお任せします。顧客からの需要を起点に、生産~納品までの一連の供給プロセスを管理し、需給の最適化を担っていただきます。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

・営業部門を通じて受領した顧客需要(数量・納期)の把握および管理
・工場(海外)への生産計画の立案・指示および調整
・工場からの納期回答の取りまとめおよび社内連携
・顧客への納期回答およびデリバリー管理(営業と連携)
・需給バランスの最適化(供給制約下での配分検討・調整)

また、単なる需給調整に留まらず、設計・製造技術・工場部門と連携しながら、生産能力の向上や供給体制の最適化にも関与いただきます。

■■ポジション魅力■■
・需要が爆増しているHDD市場において、同社は国内唯一のHDDメーカとなり、事業拡大を進めております。
活況な市場のなかで、精密部品のサプライヤー~グローバルにわたる工場(フィリピン)・海外現法(アメリカ・ドイツ・台湾・中国)とグローバルのサプライチェーンマネジメントに携わっていただくことができます。
・顧客要求に対して単なる対応ではなく、供給制約を踏まえた最適な供給計画や改善に携われます。
・事業全体(顧客・生産・開発)を俯瞰した意思決定に関与可能

■■配属先・働き方について■■
【働き方】
・在宅勤務:業務の状況に応じて、週4回程度の在宅勤務可能※会社規定は週1出社
・出張については年1~2回程度可能性有

=================
■東芝デバイス&ストレージの魅力■

①東芝グループとしての高い投資力
┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②AI拡大に伴うデータセンタ需要増につきGAFAMなどグローバル顧客との大規模取引もあり、ビジネスは右肩上がり
┗※海外売上比率は、現在70%でありますが、半導体、HDDともに中国を中心 に伸長を計画しており、25年度には80%を超える予定です。
③事業所内にて商品企画・開発・設計・製造/生産管理・調達・サプライチェーン・品質が集結
┗迅速な意思決定と、市場のニーズに即した製品計画や製品戦略を確立

【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・フレックス:適宜利用可能であり、育児やご家族の看病などもしやすい環境。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)

■参考URL:
・ビッグデータ時代の羅針盤:大容量HDDに挑み続ける技術者たち
https://www.toshiba-clip.com/detail/p=13072
・2027年に40Tバイト級の3.5型HDD製品化へ
https://eetimes.itmedia.co.jp/ee/articles/2510/20/news029.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語を用いた業務に抵抗がない方(メール・会議でのコミュニケーションが発生します)
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 - 生産管理/SCM/需給管理のご経験
 - メーカーにおける営業経験(納期調整や社内外調整を伴う業務)
 - 経営企画/事業企画等における需給・数値管理のご経験

【歓迎要件】
・海外顧客との折衝経験
・サプライチェーン全体(需給・生産・在庫等)に関する理解をお持ちの方
・損益管理/資金収支管理の知識・経験
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)

半導体関連メーカー

仕事内容
グローバル工場ネットワークを活用しながら、工場間連携・顧客サポート業務を行っていただきます。
各国の担当者と連携し、グローバル全体のパフォーマンス最大化を実現するとともに、顧客の満足度向上に貢献する業務です。

①海外顧客/工場から日本工場への生産委託に関する窓口・各種手配
  (納期調整、生産手配、出荷手配 等)

➁海外顧客要望に対する弊社グループ国内外関係部署との調整・取りまとめ
  (弊社国外工場へ直接訪問・出張あり)

➂輸出書類作成・輸出手配

④弊社海外現地法人と連携したグローバル生産管理基盤の整備
 ※専門的なITスキルは不要です。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業サポート等の実務経験(スケジュール調整、納期管理)(2年以上)
・基本的なPC業務(エクセル含む)が可能な方
・語学力(英語) 目安:TOEIC 600点以上

【優遇】
・海外顧客の対応経験がある方。
・製造業および電子関連製品(部品/素材含む)業界での経験
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※WEB二次面接とWEB最終面接は海外メンバや役員との英語面接を実施します。ほか1on1の英語面接などが追加される可能性がございます。
※状況により、追加の課題などご依頼させていただく場合がございます。

■業務概要:
組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。
この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・ 原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫(E&O)の最小化を実現する。
・ 業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。
・ 関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。
・ 関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮したバッファ在庫の維持・調整プロセスを構築する。
・ 業務改革・デジタル変革(BPR&DX)チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。
・ 関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。
・ 在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。
・ 在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。
・ データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。
・ 在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。
・ 在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。
変更の範囲:会社の定める業務 

■当ポジションのやりがい
・すべてのビジネス ユニット(BU)に適用する在庫管理プロセスを構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。
・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、英語力をフルに活かせる職場です。
・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。

■働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。

■出張:国内出張は群馬R&Dセンターに週2~3回、海外出張は年1~2回程度発生する可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ サプライチェーンオペレーションまたは在庫管理における豊富な経験
(複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可)
・ 在庫管理プロセスを改善するためのデータ分析の実施能力及び、財務知識
・ 在庫管理プロセスの構築及び、展開を行った経験
・ Key userとして、在庫管理ツール(Oracle, SAPやその他ERP/WMSなど)を使用した経験
・ クロスファンクショナルな組織のステークホルダーと効果的に連携するための、優れたコミュニケーションスキルとステーク
ホルダーマネジメントスキル。
・ 強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・ 自律した高い英語コミュニケーション能力(スピーキングとライティング)
参考値:TOEICスコア780以上

■歓迎条件
・ コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
・ CSCP、CPSM、Lean Six Sigma Green Beltなどの資格
・ サプライチェーンにおけるデジタルトランスフォーメーションを促進した経験
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※WEB二次面接とWEB最終面接は海外メンバや役員との英語面接を実施します。ほか1on1の英語面接などが追加される可能性がございます。
※状況により、追加の課題などご依頼させていただく場合がございます

■業務概要:
S&OPビジネスプロセスオーナーは、グローバルサプライチェーン組織全体におけるSales and Operations Planning(S&OP)プロセスの主導と統括を担います。
この役割は、S&OPプロセスが効果的に設計・導入され、継続的に改善されることに責任を持ち、供給と需要のバランス、在庫戦略、財務計画を整合させ、戦略的なビジネス目標を支援することを目的としています。
理想的な候補者は、計画プロセスおよび関連システムに関する深い専門知識を有し、部門横断的なステークホルダーとの強力なコミュニケーションと協働を通じて、S&OPプロセスの改善を推進できる能力を備えた方となります。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・ 全事業部門に適用する標準化されたS&OPプロセスの枠組み(プロセスの構成、会議の構成や頻度、意思決定のプロトコルを含む)を策定・開発し、継続的に改善する。
・ 各事業部門におけるプロセスフレームワークの一貫性と遵守を確保する。
・ 策定されたS&OPプロセスについて、すべての主要ステークホルダーと同意を取り、エンゲージメントを得る。
・ 営業、マーケティング、オペレーションなどのステークホルダー間の協働を促進し、Demand Reveiw、Supply Review、エグゼクティブS&OPを含むS&OPサイクルを主導する。
・ 構造化された意思決定プロセスを通じて、需要側と供給側の優先順位の対立を解決する。
・ シナリオプランニングおよびリスク軽減戦略を支援する。
・ 統合された計画と提案を経営陣に提示する。
・ S&OPの効果的かつ効率的な実行のために、Business Process Reengineering & Digital Transformation(BPR&DX)チームと連携してS&OP運用ツールを開発する。
・ データを分析し、ギャップを特定し、S&OPプロセスの改善に向けた解決策を提案する。
・ すべてのユーザーがプロセスを理解できるよう、S&OPプロセスを文書化し、適時に更新する。
・ 予測精度、サービスレベル、在庫健全性などの主要業績指標(KPI)を定義・監視・レポートし、S&OPのパフォーマンスを体系的に評価するとともに、ガバナンスを確立する。
変更の範囲:会社の定める業務 

■当ポジションのやりがい
・すべてのビジネス ユニット(BU)に適用するSales and OperationPlanning (S&OP)を構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。
・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、英語力をフルに活かせる職場です。
・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。

■働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。

■出張:国内出張は群馬R&Dセンターに週2~3回、海外出張は年1~2回程度発生する可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・サプライチェーンオペレーションまたはサプライチェーンプランニングにおける豊富な経験(複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可)
・意思決定を支援し、S&OPプロセスを改善するためのシナリオ分析、統計予測、データ分析の実施能力
・S&OPプロセスの構築及び、展開を行った経験
・Key userとして、Demand/Supply Planningツール(Oracle, Kinaxis o9, SAP IBPなど)を使用した経験
・クロスファンクショナルな組織のステークホルダーと効果的に連携するための、優れたコミュニケーションスキルとステークホルダーマネジメントスキル。
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・自律した高い英語コミュニケーション能力(スピーキングとライティング)
参考値:TOEICスコア780以上

■歓迎条件
・ コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
・ チェンジマネジメント及びプロセスを変革した経験
・ CSCP、CPSM、Lean Six Sigma Green Beltなどの資格
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※当ポジションへご応募いただく方は、英語表記の履歴書を求める場合があります。

■業務概要:
Design for Supply Chain (DfSC)リーダーは、サプライチェーン業務における最適なコストの達成に向けた、分析、設計、管理を担当します。
主には、コストや経費の削減、生産性および業務効率の向上、調達・物流・在庫戦略における費用対効果の高い施策などを、部門横断的な協業を通じて推進していただきます。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・ 調達、製造、輸送などにおけるサプライチェーンコストの分析
・ コスト削減の機会を特定し、業務費用および製造コストの削減に向けた戦略の実施。
・ 有利な契約条件の達成に向けたサプライヤー選定の指導
・ 部門横断的なチーム連携によるサプライチェーンプロセスの効率化
・ 自動化やデジタルツールの導入・推進による手作業負荷の軽減
・ コスト関連のKPIおよびダッシュボードの構築・維持管理
変更の範囲:会社の定める業務 

■当ポジションのやりがい
コスト、性能、そしてTime-To-Marketのバランスが取れた製品を創出することは、絶えず変化するビジネス環境の中で収益性のある成長を達成するために不可欠です。
製品ライフサイクル全体でのコストの最適化を図ることで、製品の競争力強化や利益体質の向上を図り、事業部門の戦略と目標の達成に直接的な貢献を実感できる仕事です。
SoC事業本部として93Kサプライチェーン部門との連携も求められるため、英語力をフルに活かせる職場です。

■働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。基本は6割出社、4割テレワーク可
・出張:弊社群馬工場、丸の内の事業所間出張が週1~2回程度。ドイツや東南アジアの海外出張の時折発生します。
求める経験 / スキル
■必須条件
このポジションには、高度な分析力、財務的な洞察力、およびサプライチェーンプロセスに関する深い理解が求められます。
・ サプライチェーンのコスト分析またはコストエンジニアリングの豊富な実務経験 (5年以上)
・ データ分析、財務モデリング、原価計算に関する高度なスキル
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・高い英語コミュニケーション能力(口頭・文書:TOEIC785点以上)

■歓迎条件
・コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

■業務概要:
Design for Profitリーダーとして、事業部の財務目標を達成するため、製品とサプライチェーンのエリアでプロフィット(コスト)目標達成計画の立案、実行、管理に関するクロスファンクション、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・事業計画に基づき、製品個別の利益(コスト)目標を設定し、VE: Value Engineering実行計画を具体化し、実行する。
・BOM(部品表)分析等により目標と現実のギャップを明らかにし、VE(価値:機能対コスト)手法等を用いて価値の可視化とドライバ(KPI)を特定する。
・関係部門との協力により、Product Life Cycleの各フェーズにおける製品コスト状況を把握し、設定したKPIやレンジから外れる場合は是正措置を提案、実行する。

変更の範囲:会社の定める業務 

■当ポジションのやりがい
・組織のプロフィッタビリティを高めることで、直接的に事業成果に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・担当する事業の製品ロードマップを軸に、製品・部品・調達・生産の重要な要素に対し、他のBU/FUのクロスファンクションメンバーと共に意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他のBU/FU関係者とも協力しながら、メモリテスト事業の市場競争力を高めていきましょう。

■働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。
求める経験 / スキル
必須条件
・R&Dまたはサプライチェーンにおける電子・電気製品や部品の豊富な知識や経験(複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可)
・一般的な管理会計知識(損益計算書、バランスシート等)の基本的知識や経験を基にプロフィットの意思決定を支援するためのデータ分析能力。
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・英語コミュニケーション能力(スピーキングとライティング) 参考値:TOEICスコア600以上
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

■業務概要:
S&OPリーダーとして、事業の財務およびサービスレベルの目標を達成するため、
S&OP (Sales and Operations Planning、販売・生産計画) / S&OE (Sales and Operations Execution)の実行、戦略在庫の管理、およびS&OP領域に関するクロスファンクションのプロジェクト管理、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・需要および制約供給計画、サプライチェーン能力投資、在庫戦略に関する意思決定を推進する。
・需要予測が実行可能な生産計画に変換されていることを確認し、コストを最小限に抑えながら顧客の需要を満たすために在庫レベルを最適化する。
・S&OPプロセスのパフォーマンスを分析し、ギャップやリスクを特定し、是正措置を提案するための主要指標を確立し、監視する。

変更の範囲:会社の定める業務 

■当ポジションのやりがい
・市場動向を捉えながら調達・生産対応力を高めることで、直接的に事業拡大に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・Sales and Operation Planning (S&OP)を軸に、長期需要予測、中期販売計画、受注残対応、材料調達、生産キャパ管理、戦略在庫などの要素を横断的に管理し、クロスファンクション・チームで分析から意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他事業のS&OP関係者と共に、メモリテスト事業のS&OPを改革、強化していきましょう。

■働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。
求める経験 / スキル
■必須条件
・サプライチェーンオペレーションまたはサプライチェーンプランニングにおける豊富な経験(複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可)
・意思決定を支援し、S&OPプロセスを改善するためのシナリオ分析、統計予測、データ分析の実施能力
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・英語コミュニケーション能力(スピーキングとライティング) 参考値:TOEICスコア600以上
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

業務概要:
T2000事業のS&OPリーダーとして、事業の財務およびサービスレベルの目標を達成するため、S&OP / S&OEの実行、戦略在庫の管理、
およびS&OP領域に関するクロスファンクションのプロジェクト管理、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・需要および制約供給計画、サプライチェーン能力投資、在庫戦略に関する意思決定を推進する。
・ 需要予測が実行可能な生産計画に変換されていることを確認し、コストを最小限に抑えながら顧客の需要を満たすために在庫レベルを最適化する。
・S&OPプロセスのパフォーマンスを分析し、ギャップやリスクを特定し、是正措置を提案するための主要指標を確立し、監視する。
変更の範囲:会社の定める業務 

当ポジションのやりがい
・市場動向を捉えながら調達・生産対応力を高めることで、直接的に事業拡大に貢献でるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・Sales and OperationPlanning (S&OP)を軸に、長期需要予測、中期販売計画、受注残対応、材料調達、生産キャパ管理、戦略在庫などの要素を横断的に管理し、クロスファンクション・チームで分析から意思決定までのリード役を担って頂きます。
・SoC事業本部として93Kサプライチェーン部門との連携も求められるため、英語力をフルに活かせる職場です。
・今後のS&OPを改革して強化するために、他事業のS&OP関係者と共にS&OP2.0を作り上げていきましょう。

働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。
求める経験 / スキル
必須条件
・サプライチェーンオペレーションまたはサプライチェーンプランニングにおける豊富な経験(複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可)
・意思決定を支援し、S&OPプロセスを改善するためのシナリオ分析、統計予測、データ分析の実施能力
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・自律した高い英語コミュニケーション能力(スピーキングとライティング) 参考値:TOEIC780以上
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■半導体メーカーに対して、薬液コントロール技術で貢献し、主力製品では市場をほぼ席巻する当社。あなたには、調達管理職として関係者や協力工場との調整業務を担っていただきます。


【詳細】■部品受入検査や製品出荷 ■様々な協力工場への製品部品注文 /納期調整/見積依頼/価格折衝 ■在庫状況や優先順位に応じた調整 等 【業務習得の流れ】●1年目は材料を仕入れてから製品が完成して客先に届くまでの流れや各種仕入先企業名、各種材料名と単価、当社オリジナルのシステムへの入力作業をマスター頂きます。●3~5年後には、依頼された仕事が一通り対応が出来、自発的な改善提案を期待します。
【研修体制】
製品知識の習得のため製造での現場研修や開発チームでのOJTなど会社全体でサポートしているため、成長できる環境です。

【成長性】
半導体業界だけにとどまらず、医療業界や食品業界への拡大もしており、事業・経営の安定性の高さが魅力です。更なる拡大を図っております。

【主力製品の紹介】
コネクター…輸送した貴重な薬品を工場のタンクに充填する時に使用される締結部品。市場シェアは90%を越えます。
レギュレーター・流量コントローラー…半導体の洗浄・研磨のときに使われる部品です。大型の装置に大量に使われるため、一案件でのニーズが非常に高い製品です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■購買業務の経験

【歓迎条件】
■製造業への営業経験

★ニッチで部品点数が多いため、複雑な製品に携わる面白みがあります
従業員数
241名 (2025年9月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
241名 (2025年9月1日現在)
仕事内容
■輸出管理コンプライアンス
 ・日本、米国、EU、ドイツなどの国内外の輸出管理規制およびテロ対策関連法令を遵守していることを確保する。
輸出許可の管理を行い、輸出管理ガイドラインを業務プロセスおよびITシステムへ組み込む。
■管理およびモニタリング業務
 ・製品、技術、ソフトウェアの正確な該非判定(分類)を確実に行う。
輸出管理規制に基づき、ブロックされた受注、出荷、または技術移転について、適時かつ適切な承認プロセスを管理・監督する。
■Advisory Support
 ・日本国内の各ビジネスユニットに対して、輸出管理に関する専門的な助言を提供するとともに、必要に応じてオペレーション業務のバックアップを行う。
■教育・啓発(トレーニング)
  ・チームおよび各拠点の従業員向けに、輸出管理コンプライアンスに関する研修プログラムを企画・実施し、輸出管理に対する意識向上を図る。
■監査およびコンプライアンス管理
**社内外の輸出管理コンプライアンス監査における主要な窓口(Primary Point of Contact)**として対応する。
■業務プロセス革新および連携
 ・輸出管理領域におけるデジタル化施策を主導するとともに、地域(リージョナル)コンプライアンスワークショップにおいて日本代表として参画する。
求める経験 / スキル
【必須】
・日本の輸出管理法に関する経験5年以上
日本の輸出管理関連法令および、国際的な輸出管理規制(米国、EU等)に精通していること
該非判定、輸出許可申請、取引制限先(Restricted Party)スクリーニング等を含む輸出管理プロセスを主導した経験が5年以上
・部門横断的なステークホルダーとの調整能力を有し、多国籍・グローバル環境で円滑に協働できる方
・英語/日本語ビジネスレベル
・コミュニケーション力、チームワーク力、分析的思考と主体的な課題解決力のある方
勤務地

東京都

想定年収

920 万円 ~ 1,100 万円

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
顧客需要に基づく前工程(FE)ウェハーの投入および完成要求の管理
製品完成計画と出荷需要に合わせて、5週間分のウェハー計画の調整を行う
主要装置のアロケーション計画を含むリソースプラン策定、および外部生産(CMおよび社内 FAB)への予測管理
前工程MOCVD計画に関するKPIの監視:効果的なMOCVDスケジュールを確保するためのKPIモニタリング
資材部と協力し、サブストレート(基板)の管理および計画
求める経験 / スキル
工業工学、工学、または関連分野の学士号
FABオペレーションまたは生産計画の実務経験が2年以上
主体的な姿勢、優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル
英語力(ビジネスレベル)
Excelスキル必須

【歓迎】
- 部門横断的/組織横断的なプロジェクト経験があれば優遇
- プログラミングスキル、ICプロセスおよびロジスティック管理に関する知識があれば尚可
‐ 半導体生産管理経験歓迎
- 物量の多い生産管理経験歓迎 ※ 数万個/月以上出荷製品の生産管理経験者歓迎
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
240名
仕事内容
ソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)にて、CMOSイメージセンサーを中心とした生産戦略を策定します。事業部の長期事業戦略と製造拠点のキャパシティをすり合わせ、中長期の実現可能な生産戦略策定をリードします

■組織の役割
主力製品であるCMOSイメージセンサーをはじめ、各種半導体デバイスの生産戦略立案をリードします。

具体的には、各事業部が作成する中長期の事業戦略を受け、製造事業所(ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング)や外部FABの中長期のキャパシティを摺合せ、実現可能かつ最適な生産戦略の策定をリードします。

策定された生産戦略に基づく投資計画をソニーグループ全体の意思決定機関に上申し、投資の意思決定までをサポートします。

■担当予定の業務内容
世界トップクラスのシェアを有するCMOSイメージセンサーの生産戦略を担当

事業部が策定する中長期戦略をベースに必要な生産キャパシティを算出、SSSグループ内外のFABの生産キャパシティを考慮して、最適な生産戦略を立案、事業部や製造事業所、社外FABとのアライアンス担当職場と連携して生産増強戦略、設備投資戦略の策定をリードします。

■想定ポジション
3~5名程度の少数精鋭チームで、担当する業務毎に活動します

入社時は、ある領域の担当、もしくは上級担当としてアサイン、生産戦略に関わる実務の推進を担います。

将来的には、チームを纏め、業務に責任を持てるリーダークラスへの成長を期待します

30代前半を中心とした比較的若い職場で、出社とテレワークを組み合わせたフレキシブルな働き方をしています。(原則週3日以上出社)

■描けるキャリアパス
投資規模、投資期間の長い半導体製造領域におけるキャパシティ戦略、設備投資戦略、委託戦略といった、幅広い経験を経て、生産戦略のエキスパートへのキャリアを目指すことができます。

また、将来的にはマネジメントを目指すことや、他の経営戦略領域へのキャリアを広げることも可能です。

また、製造現場での生産管理、生産戦略実務を積むために、国内/海外現地工場の経験も可能です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

■求人部署からのメッセージ
弊社は、スマートフォン・一眼カメラ・車載・セキュリティ用途をはじめ、今後来るべきAI/IoT社会を実現する為のキーデバイスであるCMOSイメージセンサーの世界トップクラスのサプライヤです。

半導体事業は投資規模が大きく、投資期間長いため、中長期の戦略立案がビジネスの成否に大きく影響を及ぼします。

関係するステークホルダーが多く、困難な点もありますが、業界をけん引するプレイヤーとしてのダイナミックな動きを感じることができる職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・電機/機械業界での生産管理、生産戦略立案の経験

・自ら考え筋道だったプランニングができる能力

・自らの考えを的確に伝えられる説明能力

【尚可】
・半導体デバイスメーカーでの生産管理、生産戦略立案の経験

・戦略実行にあたっての障害を克服できる交渉能力
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
当社のeコマース事業(半導体, 電子部品)に対するお客様からのご注文に関して、受注・納期管理・お客様対応をしていただくのがメイン業務になります。入社後にトレーニングがあるので業界未経験の方でも歓迎。
更には、オペレーション業務の改善や、新しいオペレーション機能の導入がある場合には、そうしたプロジェクトにも参画いただきます。

海外チームとの共同作業となりますので、英語を使って海外との仕事をしたい方に向いています。

<主な業務内容>
・eコマースに関する受発注オペレーション/顧客対応
・アヴネットグループ内でのeコマース関連プロジェクトへの参画(Asiaチーム, Globalチーム等と協業)
・業務効率化の推進
・社内関連部署(営業, マーケティング)への情報提供, トレーニングの実施

■異業種からのご入社歓迎です

【魅力】
・外資系の風土で自由度のある企業文化、各拠点のアクセスも良くリモートワーク等も可能。
・世界上位の売上を誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っているため、仕入先・代理店の数は日系半導体商社を圧倒しています。
また、インテルやNXP、マイクロソフトなど様々のメーカー、IT企業の商材をもとに顧客のさまざまな課題、要望に対して、ソリューション提案が可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・業界を問わないが受注入力・納期管理・お客様対応などの実務経験
・Excel業務使用経験(Vlookup)
・英語での実務経験

【歓迎スキル】
・eコマースビジネス/オペレーションの経験
・半導体, 電子部品業界経験
・卸売業界経験

【求める人物像】
・協調性があり部内外の人とコミュニケーションが問題なくできる方
・新たな取組みへの積極性
・半導体/電子部品業界、エレクトロニクス分野への関心が高い
従業員数
480名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
480名

TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

仕事内容
・LSI製品の開発及び量産品の国内外の委託先(ウェハファンドリ、アセンブリ・テストベンダなど)との交渉及び調整を行う。

・FABレスとして約20年のターンキー事業を進めてきましたが、半導体の前工程及び後工程の委託先が国内から海外に軸足を移しています。海外展開を加速させるべく海外の委託先開拓、生産調整等のメイン担当として経験・スキルを発揮頂きたい。

・設計及び開発は社内の開発部門、製造は委託先(国内・海外)を活用したアウトソーシングになります。いずれも社内の専門エンジニアと連携し、委託先との調整を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
LSIに関する生産管理、製造管理経験者

【歓迎】
海外委託先と英語(もしくは中国語)でのやり取りが可能な方

【スキル】
・外部委託先との生産管理・製造管理業務経験者
・英語での日常会話が可能な方

【求める人物像】
ロジカルに課題を整理し、解決策を積極的に提案できる。コミュニケーション能力が高く協調性のある方
従業員数
199名 (2023年2月時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2023年2月時点)

株式会社ニューフレアテクノロジー

仕事内容
電子ビームマスク描画装置の生産管理業務です。

【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の生産管理業務をお任せします。主に装置の保守部品の生産管理業務からご担当いただく予定です。

<具体的な業務>
①需給調整部門からの情報等をもとに、製造部門(外部製造委託先含む)と調整を行い生産計画を立案・実行する。
②主要部品における中長期需要予測・供給対応・在庫管理業務
③組立部品の手配対応、納期調整、製造部門・外部製造委託先への部品出庫指示業務
④上記業務に関する会議進行、マネジメント層への報告業務
⑤生産管理領域のシステム刷新対応・業務効率化の推進
⑥棚卸削減対応

入社後まずは当社の製品理解を深めていただき、他社員と協働しながら上記①~③の業務習得からスタートしていただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に④、⑤をお任せする流れとなります。

【キャリアパス】
生産管理業務並びにサプライチェーン関連機能を運営するリーダーを目指していただくことを期待しております。

【使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム

【組織構成】
生産管理G20名(本ポジション:4名)

【組織のミッション】
売上規模が急拡大していく中で早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっています。そのため需要情報を統合し、将来まで見据えた供給量確保に向け、サプライチェーンの最適化を図ります。

【募集背景】
売上規模が拡大していく中で、早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっています。
そのためサプライチェーン周りのリソース強化を図り、売上最大化に貢献することができる組織創りを目指しています。
本業務は売上への貢献、顧客満足度向上へも貢献することができる業務内容となります。

【働き方について】
・平均残業時間:20時間/月
・在宅勤務:有(2日/週ほど)
・転勤無

【業務のやりがい・魅力】
売上規模が急拡大していく中で組織の在り方も変わろうとしています。入社される方においては今後の組織や仕組み作りから携わっていただく予定です。
また、基幹システムの刷新を数年後に控え、そのシステム導入・立ち上げ業務にも関わることができる非常にやりがいのある業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】いずれか必須
・製造業における生産管理業務を経験されている方(目安3年以上)
・製造業におけるサプライチェーン業務経験をお持ちの方
・在庫管理経験をお持ちの方(棚卸対応、入出庫管理、納期調整業務、棚卸削減対応含む)

【WANT】
・SAP等(ERP)を使用しての業務経験ある方(導入・立上経験があれば尚可)
・原価管理業務の経験ある方(管理会計含む)
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))

日鉄マイクロメタル株式会社

仕事内容
■半導体素材であるボンディングワイヤの製造工場のマネジメント業務全般を担当。

1.工場内の安全管理
2.操業管理
3.品質管理
4.生産計画などの生産管理
5.操業コスト管理
6.社内・各製造拠点との調整業務
、など工場全体の管理業務全般をお任せ致します。

【キャリアパス】
・入社後は1年程度のOJTを実施のうえ、海外製造拠点へ赴任していただく予定です。※赴任時期は他駐在員(フィリピン:4名/中国:2名)の配置状況や適性により、赴任時期は変動する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
1.メーカーでの操業管理、生産管理、品質管理、生産技術などの工場管理のご経験
2.ビジネスでの英語の使用経験(TOEIC:600点以上)
3.長期的な海外赴任が可能な方(赴任先:フィリピン・中国)
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名

半導体関連企業

仕事内容
主に間接材購買のポジションをお任せいたします
求める経験 / スキル
●必須の要件
・製造業での調達業務(ソーシング/契約/調達オペレーション)または半導体関連企業での調達/営業/技術等業務の経験を3年以上有する方
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションと折衝調整能力を有する方
・サプライヤーと関係構築維持および折衝のできる方

●必須ではないがあれば尚可の要件
・海外サプライヤからの間接材調達経験あれば尚可
・半導体設計や製造に関する知識や経験があれば尚可
勤務地

神奈川県

想定年収

555 万円 ~ 1,200 万円

半導体関連企業

仕事内容
調達・調達企画をお任せいたします。
求める経験 / スキル
●必須の要件
・製造業での調達業務経験または調達支援業務の経験を有する方
・CSR/ESG等に関する知識や業務経験を有する方
・調達に関連する法規についての知識や業務経験を有する方
・調達業務プロセスの効率化や改革についての業務経験を有する方

●必須ではないがあれば尚可の要件
・半導体の設計や製造に関する知識や経験があれば尚可
勤務地

神奈川県

想定年収

555 万円 ~ 1,027 万円

半導体関連企業

仕事内容
半導体に関わる物流に携わるお仕事をお任せいたします。
求める経験 / スキル
●必須の要件
・機械系の知識(材料、強度、寸法、図面等)を有する方
・協調性があり、主体的に行動していける方

●必須ではないがあれば尚可の要件
・物流関係の知識のある方
・英語を使った業務が可能な方(英語を使った実務経験がある方が望ましい)
勤務地

神奈川県

想定年収

555 万円 ~ 1,050 万円

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

仕事内容
<具体的な業務内容>
・海外顧客向けのPCS業務担当として
 -生産計画の立案、進捗管理
 -顧客との納期調整
 -工場、顧客との各種会議対応
求める経験 / スキル
(1)生産計画立案・進捗管理・納期管理の実務経験
(2)需給調整、在庫管理、BOM/MRPの理解
(3)工場・調達・品質・営業との部門横断調整力
(4)Excel/ERP(SAP, 等)の実務使用経験
(5)英語スキル
①海外顧客・本社拠点とのメール対応
②英文仕様書、手順書、契約条件の理解
③定例Web会議での進捗説明
④トラブル時の英語での状況説明・調整
⑤目安TOEIC 700以上:会議・交渉対応も期待

求める人材像
・計画達成の為、関係部門を横串で牽引できる
・現場視点と数値で議論できる論理的思考が高い
・部分最適でなく全体最適で考えられる
・顧客、工場との密なコミニュケーションと衝突を調整できる
・困難な状況下でも冷静に優先付けと調整が図れる
・メンタルの持続性と回復力が高い
従業員数
4,800名
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
4,800名
仕事内容
<業務内容>
アムコーテクノロジージャパンにおける調達部門のSAP運用・保守及び調達業務のDXをお任せいたします。
配属先のODM・OS調達課は、直接材(サブ材料)調達チームとSAP/統制チームで分かれております。
SAP/統制チームは2名でSAP運用・保守業務と統制業務を分担しております。

<具体的な業務内容>
※ご経験や能力に応じて担当業務を調整いたします。
SAP運用・保守業務
 ・SAPシステムのマスタ管理、業務改善
 ・業務フォロー(操作方法など)
 ・Planner業務取り込み支援
 ・Planner業務効率改善
 ※SAPのシステムやマスタはグローバル拠点のほうで構築しているため、基本的には運用と保守をお任せします。
 ※SAPはグローバル版を使用しているため、英語表記になっており、英語力はビジネスレベルで必要になります。

統制業務
 ・調達部門におけるISO9001およびIATF16949の監査対応
 ・規程管理
 ・契約管理
 ・US-SOX
 ・SR&R(取引先評価)
 ・BCM/BCP(与信含)
 ・CSR調達
 ・グリーン調達
 ・紛争鉱物

<ソフト・ツール>
Microsoft Planner
SAP

<予定ポストor資格区分>
メンバー~リーダークラス

<アムコー・テクノロジー・ジャパン調達部での社内SEで働くメリット>
■ このポジションの魅力
本ポジションは、単なる社内SEではなく、調達部門の“専属パートナー”として現場に深く入り込み、
業務改善をITの観点からリードする役割を担います。
現場の業務担当者と日常的にコミュニケーションを取りながら、課題を発見し、改善を提案・実行するという、
非常に実務に近い立ち位置です。

1. 業務と密接に連携し、成果が“見える”仕事
多くの社内SEは、全社横断的なサポート役として機能することが多い一方、本ポジションでは調達という特定部門に深く関わるため、
自ら関与したシステム改善や業務効率化が、現場での成果や数字に直結して表れます。
現場と一体になって取り組む実感と、やりがいを日々感じられる環境です。

2. 業務知識を武器に、プロセス改革をITで推進できる
調達部門では、コスト管理、納期調整、サプライヤー評価、購買申請など多岐にわたる業務が存在します。
これらを可視化・効率化するために、既存システムの改修や、業務フローの見直し、データ活用の推進などが求められます。
単に「システムを直す」のではなく、「業務のあり方そのものをITの力で最適化する」ことがミッションです。

3. 経営貢献性の高い業務領域を支える
半導体業界は、市況の変化が激しく、サプライチェーン管理が事業の競争力に直結します。
調達はその中核であり、仕入れ先の選定やコスト構造の見直し、購買リードタイムの短縮など、企業活動の根幹を支える部門です。
調達部門付きSEは、その業務基盤の整備・強化を担う重要な役割であり、経営に対しても直接的な貢献ができるポジションです。

4. グローバルな視点で成長できる
アムコー・テクノロジー・ジャパンは、グローバルに事業を展開するAmkorグループの一員であり、
調達業務においても海外のサプライヤーや海外拠点との連携が日常的に発生します。
調達部門のIT業務にも、多言語・多拠点でのデータ連携、システム標準化、プロジェクトマネジメントといったグローバル視点が求められ、
海外展開や英語を活かしたキャリアパスを目指す方にも適した環境です。

5. 現場の声を直接反映し、自分のアイデアで仕組みを変えられる
調達部門付きSEは、IT部門のように距離を置く立場ではなく、「現場と並走するビジネスパートナー」としての位置づけです。
現場の課題に耳を傾け、その声をスピーディにシステムや業務フローに反映できます。自らの提案で実際の業務が変わり、
現場の負担が減ったり、コスト削減につながったりする喜びを実感できる点は、この職種ならではの魅力です。
求める経験 / スキル
<職務に関する経験・スキル・資格>
【MUST】いずれか1つ ※業界不問
・社内SEまたはSESの業務経験
・Excelのマクロ等を用いて業務改善を行った経験
・製造業経験があり、総務としてシステム運用経験

【WANT】
・SAPの業務経験
・ビジネスレベルの英語力
 SAPはグローバル版を使用しているため、英語表記になっております。
 アムコーのグローバル拠点の調達担当者や海外サプライヤーとのやり取りが日々あります。
 ※大半の社員は翻訳機(google,DeepLなど)を使用して業務を行っております。
従業員数
4,800名
勤務地

熊本県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,800名

外資系半導体メーカー

仕事内容
・半導体製造工場の稼働状態の監視、分析
・トラブルや災害発生時の状況分析、影響算定、復旧予測
・プロセスエンジニアおよびパートナー企業と連携による生産性改善
(アウトプット向上、サイクルタイム改善、コスト削減)
・製品進捗状況 (納期遵守、不良率、新製品&新技術試作) の分析と出荷数予測
・出荷管理とサプライチェーンの改善
・上記分析に使用するシステムの改善 (機能改善、ユーザビリティの改善)
求める経験 / スキル
募集要件:
・半導体工場の生産計画、生産分析、生産・出荷改善のご経験
・ビジネスレベルの英語力

歓迎要件:
・半導体工場の生産シミュレーションのご経験
・半導体工場における製造責任者のご経験
勤務地

三重県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

外資系半導体メーカー

仕事内容
・サプライチェーンの観点からアウトプット見通しとサイクルタイム分析
・新品種立ち上げ時の生産計画を策定・実行
・在庫数の分析及び見通し作成
・パートナー企業とSandisk米国本社との間での工場ウェハーの生産計画・生産管理業務
・パートナー企業とのジョイントベンチャーから提供される製造データを用いたアウトプット見通しとサイクルタイム分析
・パートナー企業と当社エンジニアとの間に入り新品種立ち上げ時の生産計画業務
・工場ウェハー在庫数の分析及び見通し作成半導体製造工場の稼働状態の監視、分析
・Industrial Engineerが担当するシステムの改善プロジェクトをリード
求める経験 / スキル
募集要件:
・半導体工場の生産計画、分析、出荷管理等、サプライチェーン関連業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・文理は問いません

歓迎要件:
・半導体工場の生産シミュレーションのご経験
・半導体工場における製造責任者のご経験
勤務地

三重県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
複数の事業部門にまたがる市場動向、顧客需要をグローバルチームと連携して予測し、その精度と責任を推進するサプライチェーン計画チームのマネジメントを担当していただきます。本職務は、当社がさまざまなビジネスサイクルやダイナミックな製品市場を乗り越えていくうえで不可欠な役割を担っています。

・事業ニーズに合った需要予測を構築するため、サプライチェーンマネジメントチームやクロスファンクショナルなメンバーと協働する
・生産計画を需要予測に合わせるため、IEチームと連携する
・プログラムプランナーのチームを管理し、予測精度の向上、生産・出荷計画プロセスを統括する
・複数の事業部門からのフィードバックをグローバルチームを介して継続的に収集・確認・分析し、必要に応じて予測を修正する
・在庫戦略を最適化するため、生産の各フェーズごとに戦略を立案・実施する
・過剰在庫・廃棄在庫を削減または未然に防ぎながら、在庫目標の達成を図る
・生産計画からのギャップや逸脱を明確にし、目標達成に向けて実行するリカバリ戦略を関係者に共有する
求める経験 / スキル
・サプライチェーンマネジメントまたは関連分野の学士号以上
・複雑なサプライチェーン計画組織でのマネージャー職8年以上の経験(半導体業界であれば尚可)
・細部にまで注意を払い、自主的に行動し、変化の激しい環境に迅速に対応できる方
・分析力があり、整理整頓が得意で、細部への高い注意力を持つ方
・困難でストレスの多い状況でも、エネルギッシュかつ前向きな姿勢でマネジメントできる能力
・ビジネス英語力(TOEIC(R)テスト800点相当)
勤務地

福島県

想定年収

931 万円 ~ 1,300 万円

Nextorage株式会社

仕事内容
以下の業務をご担当いただく予定です。※スタート時の担当業務は、ご経験・適性を踏まえて決定いたします。

自社および顧客ブランドのメモリーカード製品に関する製販業務を中心に、サプライヤーとの各種交渉業務に加え、調達戦略の立案やオペレーション効率化の検討・推進にも参画いただきます。

(業務内容)
①販売見込み情報に基づく、週次・月次の製販計画の策定および調整
②サプライヤー管理ならびに価格交渉を含む各種折衝業務
③在庫管理および調達戦略の立案・実行
④購買基本契約(MPA)の締結、更新および条件交渉
⑤DX推進を含むオペレーション効率化施策の企画・実行
⑥物流コストの適正化に向けた改善活動の推進
求める経験 / スキル
・電子機器・デバイス・一般消費財等の製品分野において、海外サプライヤーや部品メーカーとの価格交渉を含む調達業務を担当した経験
・電子機器・デバイス・一般消費財等の製品分野において、在庫管理を含む計画業務を担当した経験
・英語力(TOEIC800点以上相当の英語力、実務での英語使用経験がある場合はスコアは必須ではありません)
・購買基本契約(MPA)の締結に関する実務経験
・KPIに基づいた在庫管理体制の改善、または物流コスト削減施策を主体的に推進した経験

【歓迎】
・国際物流業務、SCM、在庫管理に関する知識・実務経験
・経営管理業務に携わった経験、または管理会計に関する基礎知識
・"Microsoft Excel/PowerPointを実務レベルで使いこなせること (暗算を含め、数字に対する感覚が高いこと)
従業員数
54名 (2026年2月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
54名 (2026年2月現在)
仕事内容
【上場を目指す群馬県の注目企業/成長フェーズの企業を縁の下で支える/福利厚生充実】
ME(医療)機器、ハイテクFA機器の開発を手掛ける研究開発型企業である当社にて、購買業務をお任せいたします。

■業務内容:
電子部品や板金など資材の調達、協力会社の選定、開拓、仕入先の管理、開拓を行っていただきます。
・価格交渉
・納期管理
・在庫管理
求める経験 / スキル
【必須】
■何らか購買、営業、生産管理などの経験お持ちの方

【歓迎】
■電子部品や板金などを扱った経験お持ちの方
従業員数
60名
勤務地

群馬県

想定年収

315 万円 ~ 580 万円

従業員数
60名

ギガフォトン株式会社

仕事内容
製品の構成部品(市販品・仕様書・図面による製作品)の調達業務をお任せします。
協力企業との納期調整、VA/VE(Value Analysis/Value Engineering)提案、監査に関する業務も行っていただきます。


月に2回程度、QCD(品質・価格・納期)調整や監査などを目的とした協力企業訪問のための出張があります。
(国内・海外)

訪問し、ものづくりの実態を開発部門にフィードバックすることで、開発初期段階でコストやリードタイムの側面から製品の作りこみ(サイマル活動)を行っています。

※在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤(会社負担)の方もおります。
(小山駅からは送迎バスあり) ※適用条件あり

※ 同社製品は、高い耐久性だけではなく環境に優しい工夫が施されています。
また、グリーン技術に関するイノベーションは新製品だけではなく、過去の製品でも適用できる様に作られています。
  https://www.gigaphoton.com/ja/about/sustainability
求める経験 / スキル
【必須条件】
・産業用装置 構成部品の調達、購買業務経験
 もしくは、産業用装置の電気または機械設計経験

【歓迎条件】
・TOEIC500点以上(英語に抵抗がないレベルからでも大丈夫です)
従業員数
1,398名 (2025年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,398名 (2025年3月現在)
仕事内容
業務概要︓
自社製品である精密測定機器製品生産部門の製造グループにて組立・検査業務、またグループの進捗管理(工程・納期等)をお任せいたします。
ご入社後、まずは製品、製造工程を理解いただくために組立・検査作業に取り組んでいただきます。習熟度に応じ、徐々に検査チームの納期管理・工程管理などの業務をお任せいたします。
管理は製造グループリーダー、また検査チームのリーダーとともに担当いただきますのでご安心ください。ゆくゆくはISO対応、品質保証グループとの連携対応についてもお任せいたします。【業務の変更の範囲︓会社内の全ての業務】

【働き方】
残業月30-40H。精密機器を取り扱う為、就業場所は冷暖房完備となります。

【評価制度】
半年に一回の評価にて決定(成果評価+プロセス評価)

【教育体制】
⼊社後は先輩社員からOJTにて、⾃社製品や業務の流れについて学ぶことが可能です。

【会社について】
自動車・半導体・メディカルなど幅広い業界から引き合いが増えております。
自動計測機と半導体製造機の2軸操業のため、安定しております。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・製造現場での就業経験 
(生産管理、品質管理、品質保証、生産技術、調達、組立検査など)

【歓迎】
・チームやプロジェクトでのリーダー経験がある方
従業員数
621名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

590 万円 ~ 670 万円

従業員数
621名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
同社精密測定機器製品生産部門の生産管理グループにて、生産計画の立案、工程・納期管理、生産資材管理、 製造原価確認を主にご担当をいただきます。
ゆくゆくは営業との納期折衝なども行っていただける
ポジションです。担当製品に対し生産起点となる業務となる為、営業・設計(技術)との連携や製造、品質保証とのコミュニケーションを密にとり生産工程が円滑に進むよう取り組んでいただきます。

★お任せしたいこと
まずは生産管理・工程管理業務をお任せします。
以下の3チームに分かれており、今回お任せしたいポジションは2となります。
1販売管理チーム(受注・出荷など)
2生産・日程管理チーム
3資材・在庫管理チーム
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
生産管理/工程管理の経験
製造ラインの歩留まり改善の経験

【歓迎】
製造メーカでのご経験をお持ちの方
SAPの使用経験者
社内外円滑にコミュニケーションを取れる方

【働き方】
◎入社後は先輩社員からOJTにて、自社製品や業務の流れについて学ぶことが可能です。
中途入社実績も多く、活躍している方も多いので馴染みやすい環境です。
勤務地

茨城県

想定年収

610 万円 ~ 690 万円

仕事内容
■職務内容:
半導体製造装置向けバルブまたは半導体製造装置に使われる部材の購買業務をお任せします。主な業務内容としましては、サプライヤーの評価や価格交渉、新規顧客開拓等の幅広い購買業務をお任せします。
※取引社数は約300社程度で10~15社様が随時お取引数としてございます。

■職務詳細:
・サプライヤー評価
・購入予定の立案
・製造原価の把握
・サプライヤーとの価格交渉
・新規顧客の開拓等

<部門について>
■組織構成:配属先である購買部には10名の従業員が在籍しております。(管理職:50代/メンバー:各年代ごとに複数人ずつ在籍)
求める経験 / スキル
【マスト要件】
以下いずれかに当てはまる方
・購買のご経験をお持ちの方
・機械類加工品メーカーでの営業経験をお持ちの方

【ベター要件】
・原価知識をお持ちの方
・品質マネジメントシステムの見識
・機械図面の読める方
※板金・樹脂、ステンレス、金属加工、電装品、溶接、研磨等の知見がある方はご活躍できる可能性が高いです。
従業員数
435名 (2023年4月30日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
435名 (2023年4月30日現在)

日系半導体デバイスメーカー

仕事内容
■職務内容
化合物半導体用の原材料・副資材・外注委託・製造装置などの調達ならびに貿易・物流業務をお任せします。

■具体的にお任せする業務
・サプライヤとの折衝(価格・納期・取引条件)
・社内購入依頼部門との調整業務
・サプライヤパフォーマンス評価
・購買部門全体のマネジメント
・調達力強化、マネジメント向上に向けた仕組みの構築
・供給リスク対策(BCP、コンプライアンス、環境他)
求める経験 / スキル
①応募資格(資格/専門知識/能力)
・製造業での原材料・副資材・外注委託の調達実務経験
・製造業での施設・工事・設備調達経験
・ビジネスで一般的に必要とされるレベルの
 Excel,Powerpoint,Wordスキル

②語学力(英語/その他言語等)
・英語(日常会話レベル)または中国語(日常会話レベル)

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します。
・下請法など調達業務に関連する法律知識を保有されている方。
・簿記などの会計に関する知識をお持ちの方。年数回の海外出張が対応可能な方。
・プログラミングスキル(VBAやPythonなど)をお持ちの方。
勤務地

山梨県

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

仕事内容
~フレックス/年間休日120日/就業環境◎/自家用車通勤可~

■業務内容:
・購買業務全般のとりまとめ
・方針策定、部員の教育全般
・サプライヤー対応、海外工場との連携とフォロー

■企業の特徴/魅力:
EMSでは、国内トップクラスの実績を誇っております。モノづくりの拠点として、日本・中国・ベトナム・タイに、営業拠点は日本・中国に展開しております。
事業領域は車載部品を基軸として、産業機器やOA機器、ICTなどの分野にも展開しており、国内メーカ様から国外メーカ様まで幅広い業界のものづくりをサポートさせていただいております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・エレクトロニクス業界での購買または営業経験(10年以上)、管理職経験
・基礎英会話(単独で海外出張ができるレベル)

■歓迎条件:
・海外勤務経験
・仕入先メーカー各社の上層部とのリレーション
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 970 万円

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