SCM Unit_Supply Chain Integration Office_Strategic Planning シナリオ・プランナー
株式会社アドバンテスト
想定年収
1,300万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
7,241名（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
仕事内容
■業務概要：
不確実性の高い市場環境において、需要を単一予測で固定せず、顧客・市場・マクロ環境（経済、地政学、規制等）・業界構造・社内制約（供給、在庫、投資余力等）を統合して
複数のあり得る将来シナリオを設計・更新し、経営／BU／S&OPの意思決定に必要な選択肢・トレードオフ・方向性を明確化していただきます。
また、Scenario Planning（業界分析＋マクロ環境分析を含む）を軸としたAdvanced Planning運用をリードし、S&OPに整合した市場観（Aligned Market View）を形成いただきます。
業務内容：
1. 需要を多角的に捉える情報統合
2. ビジネス環境の分析・シナリオ作成
3. Scenario Planning会議のファシリテーション
4. 意思決定パッケージ化
5. シナリオ選定・意思決定
6. 早期警戒とアップデート運用
7. 高度なS&OPへの組み込み
8. エグゼクティブ向けコミュニケーション
■出張：
丸の内本社勤務の場合は週数回の群馬への出張が必須となります。
海外出張は年数回ドイツでの社内会議に参加していただく可能性があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■同社としてのシナリオプランニングの立ち上げに関わっていただく方を採用したいと考えるため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・ シナリオプランニング、市場分析、戦略企画、経営企画、事業企画等の実務経験
・ 論理的思考力と抽象化能力: 膨大な断片的情報から共通項を見出し、構造化する力
・ 関係者を巻き込むコミュニケーション力
・ 不確実性を前提に仮説を構築・検証する思考力
・ グローバル環境での英語主体の業務経験 ※TOEIC点数780以上
■歓迎条件：
・ 供給網（SCM）や技術ロードマップの理解
・ 定量分析（Excel、BI、Maestro、簡易モデル構築 等）のスキル
・ デジタルトランスフォーメーション（DX）や新規事業の立ち上げに関わった経験
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：780点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,300万円 ~ 1,500万円
月収：54万円～
月額基本給：54万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
丸の内本社／東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 新丸の内センタービルディング
※週１－２回テレワーク可 但しフルリモートは不可
※東京勤務の場合、週に何度か群馬の拠点に行っていただくこともあります。
※以下、下記拠点で勤務できる場合においてもご相談可能です。
もしくは
群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1
最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅 マイカー通勤可
※テレワーク可 但しフルリモートは不可
もしくは
群馬工場／群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1
最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅
※適宜テレワーク可 但しフルリモートは不可
交通手段1 沿線名：各線 駅名：東京駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
＜フレックスタイム制＞
コアタイム 有 11:00～14:00
フレキシブルタイム 有 6:00～11:00、14:00～22:00
標準的な勤務時間帯：8:45～17:30
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
その他手当：住宅手当 家賃補助制度 あり。
支給金額は条件により変動するため、オファー時に候補者様の状況に沿って説明いたします。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
＜有給休暇について＞
入社月に応じ1～22日を付与 ※下限日数は、入社直後の付与日数
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど
＜福利厚生＞
企業年金基金、健康保険組合、各種社会保険、従業員持株制度、再雇用制度、育児休職制度、
家賃補助制度、借上社宅制
借上げ独身寮（寮費 月3000円～）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2380129
最終更新日：2026/7/28
企業情報
企業名
株式会社アドバンテスト
代表者名
代表取締役 兼経営執行役員 Group CEO Douglas Lefever
設立
1954年12月
従業員数
7,241名（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
資本金
32,363,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
半導体・部品テストシステム事業、メカトロニクス関連事業、サービス他
事業に関する特色
アドバンテストは、半導体テストソリューション分野における世界的リーディングカンパニーです。AI/HPC（High Performance Computing）、データセンター、自動車、通信機器など、幅広い用途向け半導体の品質と信頼性を支えるテスト技術を提供しています。同社は単なる「半導体テスタメーカー」ではなく、半導体バリューチェーン全体において顧客価値を創出する「テスト・ソリューション・カンパニー」への進化を目指しています。現在は第3期中期経営計画（2024～2026年度）を推進しており、テスト工程全体の自動化（Automation of Test）や、設計評価・システムレベルテスト領域への展開を加速しています。
2026年3月期（FY2025）は、生成AI向け半導体およびHPC（High Performance Computing）向けテスタ需要の急拡大を背景に、売上収益1兆1,286億円、営業利益4,991億円を達成。売上収益は初めて1兆円を突破し、過去最高業績を更新しました。海外売上比率は97％超と極めて高く、グローバル市場で圧倒的な存在感を発揮しています。
■ 半導体・部品テストシステム事業
SoCテストシステム、メモリテストシステムなど、最先端半導体の性能・品質を保証するためのテストシステムを提供。AI・HPC向け先端半導体市場の成長を背景に、高い競争力を維持しています。
■ メカトロニクス関連事業
テストハンドラ、デバイスインタフェース製品、半導体製造・評価工程向け製品を展開し、半導体メーカーの生産効率向上に貢献しています。
■ サービス・ソリューション事業
保守・メンテナンスのみならず、システムレベルテストやソフトウェアソリューション、クラウド型サービス「Advantest Cloud Solutions」など、半導体テストの高度化を支援するサービスを提供しています。
■ 新規事業領域への展開
設計評価工程、シリコンバリデーション、データ解析、AI活用ソリューションなど、半導体バリューチェーン全体をカバーする新たな事業領域の開拓を進めています。
【競争優位性】
・半導体テストシステム市場における世界トップクラス企業
・AIアクセラレータ／HPC向けテスト分野で高いシェアを確立
・2026年3月期売上収益1兆1,286億円を達成し、過去最高業績を更新
・営業利益率44.2％を誇る高収益体質
・海外売上比率97％超の真のグローバル企業
・AI半導体市場の成長を直接取り込める事業ポジション
会社の特色
アドバンテストは企業理念「The Advantest Way」のもと、「半導体バリューチェーンで最も信頼され、最も価値あるテスト・ソリューション・カンパニー」を目指しています。
グローバルで共通の価値観として「INTEGRITY（誠実さ）」を掲げ、多様な文化・価値観を尊重する企業文化を醸成しています。
現在のGroup CEOはDouglas Lefever氏。世界各国の開発・製造・営業拠点が連携しながら事業運営を行い、AI市場拡大を背景に、グローバル人材の育成と組織能力強化を重要戦略として位置付けています。
また、人的資本経営を積極的に推進しており、以下に力を入れています。
・グローバル人材育成
・ダイバーシティ＆インクルージョン推進
・従業員エンゲージメント向上
・フレックス勤務やハイブリッドワークの活用
・継続的な学習支援とキャリア開発支援
コーポレートガバナンスの強化にも注力しており、社外取締役や外国籍役員を含む多様性の高い経営体制を構築しています。
その他の特色
アドバンテストは、AI半導体市場の成長を支える世界トップクラスの半導体テストソリューション企業です。海外売上比率90％超を誇る真のグローバル企業であり、世界中の主要半導体メーカーとビジネスを展開しています。ソフトウェア、メカトロニクス、半導体プロセス技術など幅広い技術領域に携わることができ、エンジニアとして専門性を高めながらグローバルなキャリア形成が可能です。
また、「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、半導体産業の発展を支える重要な役割を担っており、AI時代の到来に伴いその存在価値はますます高まっています。技術力・収益性・成長性を兼ね備えた企業として、今後もさらなる成長が期待されています。
【主要顧客】世界各国の大手半導体メーカー、ファウンドリー、OSAT企業
売上実績
求人No.：NJB2380129
最終更新日：2026/7/28
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