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~未経験歓迎~光通信用デバイス生産管理【山梨】

大手半導体デバイスメーカー

想定年収

450万円 ~ 800万円

勤務地

山梨県

仕事内容

■募集背景
生成AIの急拡大に伴い、Google, Amazon, Facebook, Microsoftなど主要なクラウド事業者からの需要の急増を受け、当社は向け光通信で使用される半導体レーザー(光ファイバー通信で電気信号を光信号に変換する半導体)、特に80km以上の伝送を可能とするコヒーレント伝送方式用の次世代の半導体レーザの製造能力を、23年度比で12倍に拡大する大規模な増産計画を進めています。新工場建設や工程の一部外注化も視野に入れた投資を実施してまいります。

このコヒーレント製品の生産管理部門において、増産計画の実行と業務負荷の増加に対応するため、既存担当者とタッグを組んで業務を推進していただくメンバーを募集いたします。

5G/6G時代,生成AIの通信インフラを支える成長事業の根幹を担う、社会人人生の中でも稀有な増産プロジェクトに携わり、通信用光半導体をレーザ供給し、便利で豊かな社会を実現し社会貢献するポジションです。

■ポジション概要
光ファイバー通信に使われる当社の半導体部品(コヒーレント製品と呼ばれる次世代の高性能タイプ)について、「いつ・どの工場で・どれだけつくるか」を計画し、実行をリードする生産管理のお仕事です。受注から製造計画立案、進捗管理、出荷指示まで、製品担当制のもとで一気通貫で推進していただきます。既存担当者とペアで業務に取り組み、チーム全体の成果創出を目指していただきます。

■主な業務
・製造計画の策定と進捗管理(拠点別生産計画の立案、製造キャパシティに基づく投入計画)
・仕掛・在庫管理、工程進捗管理
・ベトナム工場への計画出力と部品発送管理、山梨での検査・出荷指示
・注文管理、納期回答、売上計画のデータ集計と予実管理
・開発、製造、製造技術、資材調達、物流、品質、事業計画、営業部門との調整業務
・海外の大手IT企業・通信事業者といったエンド顧客との納期折衝

■業務の特徴
・製造リードタイムは、半導体チップ製造で約3ヶ月、モジュール組立でさらに約1ヶ月。3〜6ヶ月先を見据えた計画立案が必須となります。
・歩留まりの変動や設備トラブルにより計画変更が頻繁に発生するため、顧客への約束を守るため、後工程との入れ替えや計画変更を組み替える調整能力が鍛えられます。
・製品担当制:担当品種ごとに、オーダー確認から出荷納期回答まで一連の業務を自律的に推進していただきます。

■専門用語について
・光通信用デバイス:光ファイバー通信で電気信号と光信号を変換する半導体部品の総称です
・コヒーレント製品:光の波長を精密に制御できる高性能タイプで、データセンター間通信など長距離・大容量通信に使われます

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
下記すべてを満たす方

・大卒以上
・論理的思考力:複雑な調整業務を整理し、実行につなげられる方
・計画性:3〜6ヶ月先を見据えた計画立案ができる方
・Excelを活用した計数管理スキル:基本的な関数・データ集計が可能な方
・コミュニケーション・調整能力:多数の関係部署、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
・全体最適思考/バランス感覚:一つの業務が他に与える影響を考慮し、複数顧客間の調整や工場との交渉ができる方
・学ぶ姿勢:未経験分野でも積極的に吸収し、成長していきたいとお考えの方

■歓迎要件
下記いずれか満たす方は特に歓迎いたします
・生産管理、生産計画、SCM業務のご経験
・メーカーでのものづくり現場のご経験
・法人営業(プロジェクト型業務)、開発購買・調達(改善活動等)など、関係部門を巻き込みながら推進する業務のご経験
・海外拠点・海外サプライヤとの協働経験
・トラベル英会話以上の英語力(TOEIC 550点以上目安/昇給要件にも関連)

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 800万円

月収:28万円~40万円

月額基本給:28万円~40万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.3ヶ月分

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

山梨県

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:60分

残業:月20時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 14:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ・有給休暇(年次有給20日、翌年繰越最大20日) )
【休日・休暇詳細】
・積立休暇/リフレッシュ休暇/5日連続有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇など)/計画有休制度(個人計画有休5日)
・半日有給休暇/時間単位有給休暇
・年末年始休暇
・産育休:産育休取得実績あり
※初年度は入社月により異なります

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

求人No.:NJB2395259

最終更新日:2026/7/10

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