Supply Chain Management Unit, Memory Design for Supply Chain （DfSC）Lead
株式会社アドバンテスト
想定年収
950万円 ~ 1,100万円
勤務地
群馬県
従業員数
7,241名（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
仕事内容
業務概要：
・Design for Supply Chain（DfSC）Leadとして、主にMemory事業におけるサプライチェーン領域の価値向上に向けた、分析、施策設計、推進、進捗管理を担当いただきます。
・本ポジションでは、調達・生産・物流・在庫・Product Rollover等の領域において、コスト・供給力・業務効率の観点から改善機会を特定し、関係部門と連携しながら施策の具体化・推進を担います。既存の仕組みを活かしつつ、施策を実行可能な形（業務プロセス・KPI・運用ルール等）に落とし込む役割も含まれます。
・サプライチェーン領域における改善施策の設計・実装・運用定着を通じて、事業価値の向上に貢献するポジションです。
・ 専門性、分析力、ファシリテーション力をもって部門横断の活動をリードいただくポジションです。
基本的な業務内容は以下の通りです。
・調達・生産・物流・在庫などにおけるサプライチェーン課題の分析
・製品およびサプライチェーンのコスト構造を把握し、価値向上・改善機会を特定
・ VE（Value Engineering）の考え方を活用し、機能・コスト・供給力の観点から改善施策を立案
・ 関係部門（事業企画、R&D、SC部門、社外パートナー等）と連携し、施策の推進・実装
・Product Life Cycle全体で、Product Rolloverを含むSC最適化を推進
・KPI設計・運用を通じた進捗管理と課題の見える化
・ 改善提案および是正アクションの起案・フォロー
・業務プロセス改善およびデジタル活用による効率化
当ポジションのやりがい
・需要の急増が期待されるメモリテスト事業の競争力向上に、サプライチェーンの観点から直接貢献できます
・製品、部品、調達、生産、物流などを横断して、実際の改善施策を形にすることができます
・コストだけではなく、供給力や業務効率を含む「顧客価値」の向上に関わることができます
・関係部門と協働しながら、DfSC機能の立ち上げ・定着・型化に携わることができます
働き方：
・想定残業月30h程度
・週1－2回テレワーク可 但しフルリモートは不可
・群馬R&Dセンタ／群馬工場への出張が週1～2回、
丸の内本社出張が月1回程度、ドイツ事業拠点出張の可能性もございます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須条件：
・サプライチェーン（調達、生産、物流 等）、原価企画またはコストエンジニアリングのいずれかに関する実務経験
・コスト構造、業務プロセス、KPIをもとに課題を分析し、改善につなげた経験
・複数部門と連携しながら、クロスファンクショナルな施策の立案・推進を行った経験
・電子・電気製品、部品、または製造業に関する基礎知識
・英語での業務遂行に前向きであり、海外関係者との協業に対応できるコミュニケーション力（TOEIC 600点以上が望ましい）
・業務として主体的に課題設定・推進を行った経験（リードまたは主担当としての経験）
歓迎条件：
・半導体、ATE、電子機器、部品メーカーなどでのSC関連業務経験
・VE、原価低減、Product Rollover、NPI、生産移管などの経験
・財務・管理会計の基礎知識（P/L、B/S、原価構造など）
・KPI設計やダッシュボード構築の経験
・グローバルなサプライチェーン環境での業務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：950万円 ~ 1,100万円
月収：46万円～
月額基本給：46万円～
※給与情報は概算です。ご経験に合わせ個別設定いたします。詳細はオファー面談時にお伝えします。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
群馬県
群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1
最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅 マイカー通勤可
交通手段1 沿線名：東武伊勢崎線 駅名：川俣
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月30時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 14:00
コアタイム 有 11:00～14:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
その他手当：住宅手当 家賃補助制度 あり。
支給金額は条件により変動するため、オファー時に候補者様の状況に沿って説明いたします。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給：入社7ヶ月目には最低10日以上 ※入社月により変動あり。
2023年度実績
GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEICなど
通勤手当：有 全額支給（またはテレワーク手当を支給）
住宅手当：有 家賃補助制度
家族手当：有
厚生年金基金：有
社会保険：各種保険完備
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
ほか各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員
持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制
度、借上社宅制度、借上寮制度など
退職金制度：有 定年60歳
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2399534
最終更新日：2026/7/24
企業情報
企業名
株式会社アドバンテスト
代表者名
代表取締役 兼経営執行役員 Group CEO Douglas Lefever
設立
1954年12月
従業員数
7,241名（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
資本金
32,363,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
半導体・部品テストシステム事業、メカトロニクス関連事業、サービス他
事業に関する特色
アドバンテストは、半導体テストソリューション分野における世界的リーディングカンパニーです。AI/HPC（High Performance Computing）、データセンター、自動車、通信機器など、幅広い用途向け半導体の品質と信頼性を支えるテスト技術を提供しています。同社は単なる「半導体テスタメーカー」ではなく、半導体バリューチェーン全体において顧客価値を創出する「テスト・ソリューション・カンパニー」への進化を目指しています。現在は第3期中期経営計画（2024～2026年度）を推進しており、テスト工程全体の自動化（Automation of Test）や、設計評価・システムレベルテスト領域への展開を加速しています。
2026年3月期（FY2025）は、生成AI向け半導体およびHPC（High Performance Computing）向けテスタ需要の急拡大を背景に、売上収益1兆1,286億円、営業利益4,991億円を達成。売上収益は初めて1兆円を突破し、過去最高業績を更新しました。海外売上比率は97％超と極めて高く、グローバル市場で圧倒的な存在感を発揮しています。
■ 半導体・部品テストシステム事業
SoCテストシステム、メモリテストシステムなど、最先端半導体の性能・品質を保証するためのテストシステムを提供。AI・HPC向け先端半導体市場の成長を背景に、高い競争力を維持しています。
■ メカトロニクス関連事業
テストハンドラ、デバイスインタフェース製品、半導体製造・評価工程向け製品を展開し、半導体メーカーの生産効率向上に貢献しています。
■ サービス・ソリューション事業
保守・メンテナンスのみならず、システムレベルテストやソフトウェアソリューション、クラウド型サービス「Advantest Cloud Solutions」など、半導体テストの高度化を支援するサービスを提供しています。
■ 新規事業領域への展開
設計評価工程、シリコンバリデーション、データ解析、AI活用ソリューションなど、半導体バリューチェーン全体をカバーする新たな事業領域の開拓を進めています。
【競争優位性】
・半導体テストシステム市場における世界トップクラス企業
・AIアクセラレータ／HPC向けテスト分野で高いシェアを確立
・2026年3月期売上収益1兆1,286億円を達成し、過去最高業績を更新
・営業利益率44.2％を誇る高収益体質
・海外売上比率97％超の真のグローバル企業
・AI半導体市場の成長を直接取り込める事業ポジション
会社の特色
アドバンテストは企業理念「The Advantest Way」のもと、「半導体バリューチェーンで最も信頼され、最も価値あるテスト・ソリューション・カンパニー」を目指しています。
グローバルで共通の価値観として「INTEGRITY（誠実さ）」を掲げ、多様な文化・価値観を尊重する企業文化を醸成しています。
現在のGroup CEOはDouglas Lefever氏。世界各国の開発・製造・営業拠点が連携しながら事業運営を行い、AI市場拡大を背景に、グローバル人材の育成と組織能力強化を重要戦略として位置付けています。
また、人的資本経営を積極的に推進しており、以下に力を入れています。
・グローバル人材育成
・ダイバーシティ＆インクルージョン推進
・従業員エンゲージメント向上
・フレックス勤務やハイブリッドワークの活用
・継続的な学習支援とキャリア開発支援
コーポレートガバナンスの強化にも注力しており、社外取締役や外国籍役員を含む多様性の高い経営体制を構築しています。
その他の特色
アドバンテストは、AI半導体市場の成長を支える世界トップクラスの半導体テストソリューション企業です。海外売上比率90％超を誇る真のグローバル企業であり、世界中の主要半導体メーカーとビジネスを展開しています。ソフトウェア、メカトロニクス、半導体プロセス技術など幅広い技術領域に携わることができ、エンジニアとして専門性を高めながらグローバルなキャリア形成が可能です。
また、「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、半導体産業の発展を支える重要な役割を担っており、AI時代の到来に伴いその存在価値はますます高まっています。技術力・収益性・成長性を兼ね備えた企業として、今後もさらなる成長が期待されています。
【主要顧客】世界各国の大手半導体メーカー、ファウンドリー、OSAT企業
売上実績
求人No.：NJB2399534
最終更新日：2026/7/24
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- DH事業本部 Die Level Prober（半導体試験装置）の開発＜埼玉＞◆半導体試験装置世界トップシェア／年間休日127日／社員の平均年収1000万円～
- Supply Chain Management Unit Inventory Management Process Owner【東京 or 群馬】 ◆半導体試験装置世界トップシェア／年間休日127日／社員の平均年収1000万円～
- ※テクノロジー開発本部 Technology Development Thermal Engineer＜群馬＞
- メモリテスタ制御ソフトウェア開発マネージャ ＜群馬＞
- DH事業本部 インターコネクト技術開発課 電気設計担当＜群馬＞
- Supply Chain Management Unit, Memory Design for Supply Chain （DfSC）Leader
- ※【群馬】半導体テスタ用デジタルピン測定ボード開発/テクノロジー開発本部 第4開発部