年収1,200万円以上／購買・物流・生産管理の求人・転職情報
379件中の1〜50件を表示
外資ヘルスケアメーカー
仕事内容
OEMおよびサードパーティサプライヤーから調達する完成品のグローバルな調達および計画活動を統括する責任を負います
求める経験 / スキル
・サプライチェーンマネジメント、経営管理、工学、または関連分野の学士号
・サプライチェーン、調達、またはオペレーションにおいて、最低8年間の実務経験があり、そのうち少なくとも3年間はリーダーシップの役割を担った経験があること。
・OEMおよびサードパーティサプライヤー管理、戦術的購買、S&OPプロセスにおける確かな実績。
・サプライチェーン、調達、またはオペレーションにおいて、最低8年間の実務経験があり、そのうち少なくとも3年間はリーダーシップの役割を担った経験があること。
・OEMおよびサードパーティサプライヤー管理、戦術的購買、S&OPプロセスにおける確かな実績。
勤務地
東京都
想定年収
920 万円 ~ 1,610 万円
外資系医療機器メーカー
仕事内容
The Senior Manager, Procurement (Global Transportation) develops and executes multi‑year transportation sourcing strategies aligned with business plans, managing a 100M medium‑to‑low complexity portfolio.
求める経験 / スキル
More than 10 years of relevant proven experience in Procurement, focus in Supply Chain or Transportation an advantage
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,700 万円
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
チームのデリバリーステーション・オペレーションマネージャーを募集しています。
同ポジションのゴールはお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間、ラストマイルにおいて、世界水準のオペレーションを構築することです。
同ポジションのゴールはお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間、ラストマイルにおいて、世界水準のオペレーションを構築することです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上
・管理職経験（評価、人材育成の経験等）
・プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等）
・シフト勤務に対応できる柔軟性
・日本語ビジネスレベル（読み書き会話）
【尚可条件】
・製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上
・間接マネジメント（管理職やチームリーダーを通じたマネジメント）経験、マネージャー/リーダーの育成経験
・繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験
【スキル、資質】
・工学、経営、または関連分野の学位やMBA
・変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力
・日本語・英語のバイリンガルスキル
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
・人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上
・管理職経験（評価、人材育成の経験等）
・プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等）
・シフト勤務に対応できる柔軟性
・日本語ビジネスレベル（読み書き会話）
【尚可条件】
・製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上
・間接マネジメント（管理職やチームリーダーを通じたマネジメント）経験、マネージャー/リーダーの育成経験
・繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験
【スキル、資質】
・工学、経営、または関連分野の学位やMBA
・変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力
・日本語・英語のバイリンガルスキル
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
複数あり
想定年収
1,300 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
（非公開となっております）
仕事内容
■ポジション概要
キッズ・ウォーキングシューズカテゴリーにおいて、商品企画・マーチャンダイジング業務およびチームマネジメントを担う。プレイングマネージャーとして商品戦略の立案・遂行をリードしながら、チームの成果最大化と人材育成を推進する。また、日本市場のインサイトをもとにグローバルチームと連携
■役割と責任
＜マネージャーとしての役割・責任＞
1. チームの目標設定およびパフォーマンスマネジメント。カテゴリー戦略・方針の社内浸透
2. 課員の育成・コーチング・成果創出サポート全般
3. チームオペレーションの設計と改善。クロスファンクションおよびグローバルチームとの連携推進
＜プレーヤーとしての役割・責任＞
1. シーズンごとのウォーキングシューズの商品ラインナップ・アソート構築のリード
2. グローバル開発商品の日本市場への最適化およびアソート決定
3. 日本企画商品のコンセプト設計および開発推進（デザインチーム連携）
4. 売上・粗利・SKU 効率などの主要 KPI 達成に向けた意思決定
5. マーケット・消費者・トレンド分析に基づくインサイト創出
■主な日々の業務
プレイングマネージャーとして自ら業務をリードしながら、チームマネジメントおよび以下業務を遂行する。
• チームのゴール達成に向けた課員の教育とサポート。チームオペレーションの管理
• 担当カテゴリーの商品戦略の作成とレビュー
• シーズンごとの商品ラインナップ・アソート構築に向けたグローバルチームとのコミュニケーション（メール、オンライン会議）
• 日本企画のコンセプト設計、開発/デザインチームと連携した商品開発
• マーケット動向やトレンドのリサーチ・分析、市場調査・消費者調査
• 担当カテゴリーの商品情報管理
システム登録, 商品及びコストリスト入力, 商談用カタログ確認
■主な評価KPI
売上、受注、プロパー販売比率、粗利率、SKU 効率、マーケットシェア、新規企画による売上貢献
キッズ・ウォーキングシューズカテゴリーにおいて、商品企画・マーチャンダイジング業務およびチームマネジメントを担う。プレイングマネージャーとして商品戦略の立案・遂行をリードしながら、チームの成果最大化と人材育成を推進する。また、日本市場のインサイトをもとにグローバルチームと連携
■役割と責任
＜マネージャーとしての役割・責任＞
1. チームの目標設定およびパフォーマンスマネジメント。カテゴリー戦略・方針の社内浸透
2. 課員の育成・コーチング・成果創出サポート全般
3. チームオペレーションの設計と改善。クロスファンクションおよびグローバルチームとの連携推進
＜プレーヤーとしての役割・責任＞
1. シーズンごとのウォーキングシューズの商品ラインナップ・アソート構築のリード
2. グローバル開発商品の日本市場への最適化およびアソート決定
3. 日本企画商品のコンセプト設計および開発推進（デザインチーム連携）
4. 売上・粗利・SKU 効率などの主要 KPI 達成に向けた意思決定
5. マーケット・消費者・トレンド分析に基づくインサイト創出
■主な日々の業務
プレイングマネージャーとして自ら業務をリードしながら、チームマネジメントおよび以下業務を遂行する。
• チームのゴール達成に向けた課員の教育とサポート。チームオペレーションの管理
• 担当カテゴリーの商品戦略の作成とレビュー
• シーズンごとの商品ラインナップ・アソート構築に向けたグローバルチームとのコミュニケーション（メール、オンライン会議）
• 日本企画のコンセプト設計、開発/デザインチームと連携した商品開発
• マーケット動向やトレンドのリサーチ・分析、市場調査・消費者調査
• 担当カテゴリーの商品情報管理
システム登録, 商品及びコストリスト入力, 商談用カタログ確認
■主な評価KPI
売上、受注、プロパー販売比率、粗利率、SKU 効率、マーケットシェア、新規企画による売上貢献
求める経験 / スキル
• フットウェア業界もしくはアパレル業界での MD 業務の豊富な経験。市場分析、提案実務経験まで。
• ビジネスレベルの英語力ある方
• チームリードまたはマネジメントの経験
• ビジネスレベルの英語力ある方
• チームリードまたはマネジメントの経験
勤務地
東京都
想定年収
975 万円 ~ 1,300 万円
外資系消費財メーカー
仕事内容
■職務概要
エンドツーエンドの物流業務を統括し、顧客への最適なサービスの提供を確保するとともに、コスト効率の向上、プロセスの最適化、および地域・グローバル戦略との整合性を推進する。
革新的なプロジェクトを主導し、日本における物流全般（コスト管理・パフォーマンス管理、輸送、倉庫管理）を担当する。
■具体的な業務内容
1. 安全および品質基準に準拠し、倉庫および輸送業務（入荷・出荷、在庫管理、付加価値サービス）の日常業務を統括する。
2. 3PLパートナーを管理し、サービスパフォーマンス、コスト管理、契約遵守を確保する。
3. 中長期的なキャパシティ予測、予算策定、KPIの追跡を含む物流計画の推進。
4. 物流最適化施策（例：ルート最適化、積荷の集約、倉庫の移転）の特定および実施。
5. 需要計画、営業、マーケティング部門と緊密に連携し、サプライチェーンの整合性を確保する。
6. 主要な小売顧客に対する主要な窓口として、エスカレーションの解決や顧客満足度の向上に努める。
7. チーム管理および人材育成
エンドツーエンドの物流業務を統括し、顧客への最適なサービスの提供を確保するとともに、コスト効率の向上、プロセスの最適化、および地域・グローバル戦略との整合性を推進する。
革新的なプロジェクトを主導し、日本における物流全般（コスト管理・パフォーマンス管理、輸送、倉庫管理）を担当する。
■具体的な業務内容
1. 安全および品質基準に準拠し、倉庫および輸送業務（入荷・出荷、在庫管理、付加価値サービス）の日常業務を統括する。
2. 3PLパートナーを管理し、サービスパフォーマンス、コスト管理、契約遵守を確保する。
3. 中長期的なキャパシティ予測、予算策定、KPIの追跡を含む物流計画の推進。
4. 物流最適化施策（例：ルート最適化、積荷の集約、倉庫の移転）の特定および実施。
5. 需要計画、営業、マーケティング部門と緊密に連携し、サプライチェーンの整合性を確保する。
6. 主要な小売顧客に対する主要な窓口として、エスカレーションの解決や顧客満足度の向上に努める。
7. チーム管理および人材育成
求める経験 / スキル
■必須要件
・サプライチェーンおよびロジスティクス分野での実務経験が10年以上あること。
・FMCG（日用消費財）の倉庫業務、または3PL／契約ロジスティクス環境におけるFMCGの取り扱い経験があること。
・日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベルの実力があること。
・WMSおよびERPシステムの運用知識があること。
・マネジメント経験
・サプライチェーンおよびロジスティクス分野での実務経験が10年以上あること。
・FMCG（日用消費財）の倉庫業務、または3PL／契約ロジスティクス環境におけるFMCGの取り扱い経験があること。
・日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベルの実力があること。
・WMSおよびERPシステムの運用知識があること。
・マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■配属となる事業について
総合オンラインストア「楽天24」をはじめ、「楽天24 ベビーショップ」などの専門カテゴリショップを運営。近年では、ご注文から最短当日中に商品をお届けする「楽天24エクスプレス」とサービスを拡大しています。
この事業は楽天グループ直営のオンラインショップであり、ナショナルメーカーから商品の選定、仕入れ、マーケティング販売、発送、カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。
楽天のコマースビジネスは、基本的には自社のプラットフォームを販売事業者に開放するマーケットプレイスモデルですが、「楽天24」は楽天の直営型のコマースビジネスとなっております。通常の楽天のコマースビジネスとは異なり、楽天が主導で商品選定や販売戦略を組み立てられるところがこの事業の魅力となっています。
取り扱う商品は、日用品をはじめとして、食品や飲料、コスメ、ペット用品、ベビー用品など多岐に渡ります。
※詳細は以下もご確認ください※
https://24.rakuten.co.jp/
■業務内容詳細
「消費財・総合家電ダイレクト事業」内の「FMCG MD部門」における家電カテゴリ担当として、以下の業務を遂行していただきます。
＜主な業務内容＞
・MD戦略の立案、実行
- ターゲットジャンル、アイテムの選定
- メーカー／ブランドとの交渉、調整
・商材の販売計画の立案
- プロモーション計画の立案、実行
- ページ制作など、外部ベンダーとの連携
- 在庫管理
・事業の収益獲得に向けての取り組み
- 取り組みの設計
- メーカー／ブランドへの交渉提案
事業の拡大フェーズであり、バイヤー業務だけではなく、店舗運営に関わる様々な業務を経験することが可能です。
仕入れた商品をどう販売するかまで担当し、楽天グループ、楽天市場の様々な部署と協力して、ステークホルダーの満足度を上げていきます。
家電カテゴリの責任者経験がある方の場合は組織マネジメント、カテゴリ責任者として裁量をもって従事していただくことも可能です。
■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■配属となる事業について
総合オンラインストア「楽天24」をはじめ、「楽天24 ベビーショップ」などの専門カテゴリショップを運営。近年では、ご注文から最短当日中に商品をお届けする「楽天24エクスプレス」とサービスを拡大しています。
この事業は楽天グループ直営のオンラインショップであり、ナショナルメーカーから商品の選定、仕入れ、マーケティング販売、発送、カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。
楽天のコマースビジネスは、基本的には自社のプラットフォームを販売事業者に開放するマーケットプレイスモデルですが、「楽天24」は楽天の直営型のコマースビジネスとなっております。通常の楽天のコマースビジネスとは異なり、楽天が主導で商品選定や販売戦略を組み立てられるところがこの事業の魅力となっています。
取り扱う商品は、日用品をはじめとして、食品や飲料、コスメ、ペット用品、ベビー用品など多岐に渡ります。
※詳細は以下もご確認ください※
https://24.rakuten.co.jp/
■業務内容詳細
「消費財・総合家電ダイレクト事業」内の「FMCG MD部門」における家電カテゴリ担当として、以下の業務を遂行していただきます。
＜主な業務内容＞
・MD戦略の立案、実行
- ターゲットジャンル、アイテムの選定
- メーカー／ブランドとの交渉、調整
・商材の販売計画の立案
- プロモーション計画の立案、実行
- ページ制作など、外部ベンダーとの連携
- 在庫管理
・事業の収益獲得に向けての取り組み
- 取り組みの設計
- メーカー／ブランドへの交渉提案
事業の拡大フェーズであり、バイヤー業務だけではなく、店舗運営に関わる様々な業務を経験することが可能です。
仕入れた商品をどう販売するかまで担当し、楽天グループ、楽天市場の様々な部署と協力して、ステークホルダーの満足度を上げていきます。
家電カテゴリの責任者経験がある方の場合は組織マネジメント、カテゴリ責任者として裁量をもって従事していただくことも可能です。
■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件
・データに基づいた仮説構築、実行、検証サイクルを回し、成果に繋げた経験（3年以上）
・オーナーシップを持って、自身の担当領域に留まらず、事業全体の売上・利益に責任を持ち、主体的に課題解決に取り組める方
■歓迎要件
・バイヤーまたはMD経験（家電業界だと尚可）
・カテゴリ組織のマネジメント経験（KPI設計と達成管理、メンバー育成など）
・オリジナル商品開発、PB立ち上げ、既存商品の抜本的改善をリードした経験
・家電バイヤー業務だけでなく、新規事業開発や提携戦略の立案/実行を通じたビジネス機会創出経験
・複数部署を巻き込む大規模プロジェクトの管理経験と実績
・データに基づいた仮説構築、実行、検証サイクルを回し、成果に繋げた経験（3年以上）
・オーナーシップを持って、自身の担当領域に留まらず、事業全体の売上・利益に責任を持ち、主体的に課題解決に取り組める方
■歓迎要件
・バイヤーまたはMD経験（家電業界だと尚可）
・カテゴリ組織のマネジメント経験（KPI設計と達成管理、メンバー育成など）
・オリジナル商品開発、PB立ち上げ、既存商品の抜本的改善をリードした経験
・家電バイヤー業務だけでなく、新規事業開発や提携戦略の立案/実行を通じたビジネス機会創出経験
・複数部署を巻き込む大規模プロジェクトの管理経験と実績
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
外資メーカー
仕事内容
1.メンバーとして、日本におけるプロジェクト進捗に貢献する。
-日本固有の事項を測定する
-NDA文書をレビューする
2.メンバーとして、サンプル予測を統合し、臨床サンプルの包装設計を定義し、試験プロトコルを支援することで、日本のローカル試験に向けたタイムリーなサンプル供給を達成する。
-オーダーメイドのサンプル供給戦略を立案する
-技術的事項に関する文書内容を確認する
3.多国籍試験の日本地域への適切なサンプル供給を支援するため、責任パートナーの間をつなぐ。
-通関管理を行う
-輸入代理店を指揮する
-臨床施設へのIMP配送を実施する
4.メンバーとして、日本向けの臨床サンプル供給に必要な活動（予測、輸入戦略、包装設計等）を軽減・補完し、適切に遂行する。
-ローカルとグローバル間のニーズや懸念を橋渡しする
-日本固有の要件を発信する
5.臨床サンプル供給に関する、包装オペレーションおよび包装資材の委託先（コントラクター）を管理・統制する。
-ローカルの包装キャンペーンを交渉し実行する
包装記録をレビュー／承認し、技術的リリースに必要な文書を作成する
6.臨床施設へのIMP配送のための倉庫を管理・統制する。
7.企業方針、GMP、GCP、通関、IGM、HSEなど、コンプライアンスおよび関連規制を遵守する。
-見積りから発注、支払いまで財務の透明性を確保する
-在庫アカウントを定期的に確認する
-最新の規制に適合する
8.規制要件を満たすため、効率的なサンプル供給プロセスを確立・改善・維持する。
-グローバルQAに対し、委託先／サプライヤーへの外部監査を依頼する
-ローカルSOPを最新の状態に維持する
-関連パートナーにGMPトレーニングを提供する
9.社内手順に従い、有害事象／技術的苦情／コンプライアンス問題について適切に報告されることを確実にする。
10.コンプライアンスを含むすべての研修要件を100%期限内に完了する。
-日本固有の事項を測定する
-NDA文書をレビューする
2.メンバーとして、サンプル予測を統合し、臨床サンプルの包装設計を定義し、試験プロトコルを支援することで、日本のローカル試験に向けたタイムリーなサンプル供給を達成する。
-オーダーメイドのサンプル供給戦略を立案する
-技術的事項に関する文書内容を確認する
3.多国籍試験の日本地域への適切なサンプル供給を支援するため、責任パートナーの間をつなぐ。
-通関管理を行う
-輸入代理店を指揮する
-臨床施設へのIMP配送を実施する
4.メンバーとして、日本向けの臨床サンプル供給に必要な活動（予測、輸入戦略、包装設計等）を軽減・補完し、適切に遂行する。
-ローカルとグローバル間のニーズや懸念を橋渡しする
-日本固有の要件を発信する
5.臨床サンプル供給に関する、包装オペレーションおよび包装資材の委託先（コントラクター）を管理・統制する。
-ローカルの包装キャンペーンを交渉し実行する
包装記録をレビュー／承認し、技術的リリースに必要な文書を作成する
6.臨床施設へのIMP配送のための倉庫を管理・統制する。
7.企業方針、GMP、GCP、通関、IGM、HSEなど、コンプライアンスおよび関連規制を遵守する。
-見積りから発注、支払いまで財務の透明性を確保する
-在庫アカウントを定期的に確認する
-最新の規制に適合する
8.規制要件を満たすため、効率的なサンプル供給プロセスを確立・改善・維持する。
-グローバルQAに対し、委託先／サプライヤーへの外部監査を依頼する
-ローカルSOPを最新の状態に維持する
-関連パートナーにGMPトレーニングを提供する
9.社内手順に従い、有害事象／技術的苦情／コンプライアンス問題について適切に報告されることを確実にする。
10.コンプライアンスを含むすべての研修要件を100%期限内に完了する。
求める経験 / スキル
•求めているスキル
–治験薬供給に関連する業務経験のある方
–治験薬の製造・包装・表示に関連したGMP/GCP業務の経験のある方
–CMC、医薬品の製造、臨床開発等に関連する業務経験のある方
–科学的・論理的思考に基づいた判断・行動ができる方
–関係する周囲部門と良好かつ建設的なチームワークを築いて仕事ができる方
–グローバルと英語でコミュニケートできる方（特にメール）
•経験
資材所要量計画 (MRP)
在庫/購買管理
プロジェクトマネジメント
サプライチェーン計画
サプライチェーン管理
マスタデータ
WMS(倉庫管理システム)
生産計画
技術要件
継続的改善プロセス
–治験薬供給に関連する業務経験のある方
–治験薬の製造・包装・表示に関連したGMP/GCP業務の経験のある方
–CMC、医薬品の製造、臨床開発等に関連する業務経験のある方
–科学的・論理的思考に基づいた判断・行動ができる方
–関係する周囲部門と良好かつ建設的なチームワークを築いて仕事ができる方
–グローバルと英語でコミュニケートできる方（特にメール）
•経験
資材所要量計画 (MRP)
在庫/購買管理
プロジェクトマネジメント
サプライチェーン計画
サプライチェーン管理
マスタデータ
WMS(倉庫管理システム)
生産計画
技術要件
継続的改善プロセス
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ダイセル
仕事内容
ダイセルインジェクターP1SCの現行サプライチェーンの再整備（戦略・作戦立案）
医療機器品質マネジメントシステムの運営
医療機器事業部調達チームのリード（担当リーダー）
医療機器品質マネジメントシステムの運営
医療機器事業部調達チームのリード（担当リーダー）
求める経験 / スキル
【必須】
高等専門学校・大卒以上
調達部門又は調達機能を有する部隊での担当リーダー経験
医療機器の調達業務経験（5年以上）
組織の中期計画策定、予実管理業務経験
TOEIC650点以上
国内外の出張対応
将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
クラスIIIの医療機器を扱った経験
高等専門学校・大卒以上
調達部門又は調達機能を有する部隊での担当リーダー経験
医療機器の調達業務経験（5年以上）
組織の中期計画策定、予実管理業務経験
TOEIC650点以上
国内外の出張対応
将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
クラスIIIの医療機器を扱った経験
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
勤務地
兵庫県
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
Meiji Seika ファルマ株式会社
仕事内容
【担当する業務】
本ポジションでは、販売から製造にいたるサプライチェーン全体を俯瞰する立場から、地政学リスク等を踏まえた医薬品の安定調達業務を担っていただきます。
SCM（サプライチェーンマネジメント）部の中核メンバーとして、販売戦略や生産戦略と連動した国内外の製造所からの調達計画（国際物流を含む購買計画）の立案から実行まで、幅広く関与（推進）いただくポジションです。
〈具体的な業務内容〉
●販売計画および在庫状況と連動した、医薬品の最適な購買計画の立案、および購買管理業務
●国内外の取引先からの原薬・資材等の調達管理
●製造所の製造余力の管理・把握による供給リスクの低減、およびそれに伴う販売拡大の提案
●製品・原薬等の輸出入と国際物流管理
●医薬品の製造・流通に関する規制（GMP、GDP等）を遵守した適正なサプライチェーンの運用
●原価、輸送費用（物流コスト）及び購買費用の管理
●所属部署の運営サポート
【仕事の魅力・得られる経験やスキル】
●国家戦略とも連動した医薬品の安定供給に直接携わることができ、人命を支える高い社会的意義と、他では得がたい大きな達成感を実感できるポジションです。
●医薬品の製造・流通に不可欠な「GMP」や「GDP」に関する専門知識に基づいた、サプライチェーン運用の知識、経験を身に着けていただけます。
●製造所管理から購買・調達、さらには国際物流まで、サプライチェーンの一連のプロセスを一気通貫で幅広くご経験いただけます。
本ポジションでは、販売から製造にいたるサプライチェーン全体を俯瞰する立場から、地政学リスク等を踏まえた医薬品の安定調達業務を担っていただきます。
SCM（サプライチェーンマネジメント）部の中核メンバーとして、販売戦略や生産戦略と連動した国内外の製造所からの調達計画（国際物流を含む購買計画）の立案から実行まで、幅広く関与（推進）いただくポジションです。
〈具体的な業務内容〉
●販売計画および在庫状況と連動した、医薬品の最適な購買計画の立案、および購買管理業務
●国内外の取引先からの原薬・資材等の調達管理
●製造所の製造余力の管理・把握による供給リスクの低減、およびそれに伴う販売拡大の提案
●製品・原薬等の輸出入と国際物流管理
●医薬品の製造・流通に関する規制（GMP、GDP等）を遵守した適正なサプライチェーンの運用
●原価、輸送費用（物流コスト）及び購買費用の管理
●所属部署の運営サポート
【仕事の魅力・得られる経験やスキル】
●国家戦略とも連動した医薬品の安定供給に直接携わることができ、人命を支える高い社会的意義と、他では得がたい大きな達成感を実感できるポジションです。
●医薬品の製造・流通に不可欠な「GMP」や「GDP」に関する専門知識に基づいた、サプライチェーン運用の知識、経験を身に着けていただけます。
●製造所管理から購買・調達、さらには国際物流まで、サプライチェーンの一連のプロセスを一気通貫で幅広くご経験いただけます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エクセル、ワード、パワーポイントを使いこなせること
・英語によるコミュニケーション
【歓迎スキル】
・ERPシステム（SAP等）の使用経験
・エクセル、ワード、パワーポイントを使いこなせること
・英語によるコミュニケーション
【歓迎スキル】
・ERPシステム（SAP等）の使用経験
従業員数
5,683名
（連結グループ会社を含む（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,683名
（連結グループ会社を含む（2025年3月31日現在））
外資系大手化学メーカー
仕事内容
職務概要
Packaging and Label Managerは、潤滑油製品に使用される包装資材および製品ラベルの管理を担当するポジションです。
容器資材の安定供給、在庫管理、サプライヤーとの調整、ラベルおよび表示内容の変更管理、マスターデータ管理を通じて製品の安定供給を支援します。
また、法規制や要求事項への適合を確保し、品質課題への対応や継続的改善活動を推進することで、包装資材およびラベル管理プロセスの維持・向上に貢献します。
【仕事内容】:
・潤滑油製品に使用するペール缶、ドラム、３／４L缶、カートン、製品ラベル等の容器資材の供給管理および容器表示・デザインの管理を行う。
・容器資材サプライヤーとの日常的な調整窓口として、供給課題や納期変更への対応を行う。
・工場および委託製造先向けの容器資材供給について、安定供給のための調整を行う。
・容器資材の在庫状況を監視し、製品の新規導入や廃止時の容器資材の余剰在庫や欠品リスクの低減を推進する。
・新製品導入時及び、製品内容の変更や法規制改定に伴う容器表示の変更が必要な場合、ラベル／印刷容器改訂を関係部門と連携して実施する。
・SAP等のシステムにおける包装資材およびラベル関連マスターデータの維持管理を行う。
・容器資材およびラベル／印刷容器の表記に関する品質問題や供給課題について、サプライヤーおよび社内関係部署と連携し解決を図る。
・包装資材の標準化および合理化を通じて、コスト削減および業務効率向上に貢献する。
・要求事項および関連法規制に適合した包装資材およびラベルの運用を確保する。
・包装資材およびラベルに関する継続的改善活動を関係部門と連携して実施する。
・包装資材サプライヤーの監査時に監査員として監査を実施する。
Packaging and Label Managerは、潤滑油製品に使用される包装資材および製品ラベルの管理を担当するポジションです。
容器資材の安定供給、在庫管理、サプライヤーとの調整、ラベルおよび表示内容の変更管理、マスターデータ管理を通じて製品の安定供給を支援します。
また、法規制や要求事項への適合を確保し、品質課題への対応や継続的改善活動を推進することで、包装資材およびラベル管理プロセスの維持・向上に貢献します。
【仕事内容】:
・潤滑油製品に使用するペール缶、ドラム、３／４L缶、カートン、製品ラベル等の容器資材の供給管理および容器表示・デザインの管理を行う。
・容器資材サプライヤーとの日常的な調整窓口として、供給課題や納期変更への対応を行う。
・工場および委託製造先向けの容器資材供給について、安定供給のための調整を行う。
・容器資材の在庫状況を監視し、製品の新規導入や廃止時の容器資材の余剰在庫や欠品リスクの低減を推進する。
・新製品導入時及び、製品内容の変更や法規制改定に伴う容器表示の変更が必要な場合、ラベル／印刷容器改訂を関係部門と連携して実施する。
・SAP等のシステムにおける包装資材およびラベル関連マスターデータの維持管理を行う。
・容器資材およびラベル／印刷容器の表記に関する品質問題や供給課題について、サプライヤーおよび社内関係部署と連携し解決を図る。
・包装資材の標準化および合理化を通じて、コスト削減および業務効率向上に貢献する。
・要求事項および関連法規制に適合した包装資材およびラベルの運用を確保する。
・包装資材およびラベルに関する継続的改善活動を関係部門と連携して実施する。
・包装資材サプライヤーの監査時に監査員として監査を実施する。
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーン、資材管理、調達、製造計画または物流分野での実務経験
・サプライヤーおよび社内ステークホルダーとの調整能力
・問題解決能力および分析能力
・SAP等のERPシステムの基本知識
・ネイティブレベルの日本語力（読み書き・会話共に専門用語を用いた高度なコミュニケーションに対応できるレベル）
・基本的な英語力（文章読解、メール対応等）
【歓迎】
・容器、包装資材、ラベル管理または製造業での経験
・石油化学または潤滑油業界における経験
・包装関連法規制に関する知識
・継続的改善活動またはプロジェクト参画経験
・ビジネスレベルの英語力（電話会議や海外チームと協働できるレベル）
・サプライチェーン、資材管理、調達、製造計画または物流分野での実務経験
・サプライヤーおよび社内ステークホルダーとの調整能力
・問題解決能力および分析能力
・SAP等のERPシステムの基本知識
・ネイティブレベルの日本語力（読み書き・会話共に専門用語を用いた高度なコミュニケーションに対応できるレベル）
・基本的な英語力（文章読解、メール対応等）
【歓迎】
・容器、包装資材、ラベル管理または製造業での経験
・石油化学または潤滑油業界における経験
・包装関連法規制に関する知識
・継続的改善活動またはプロジェクト参画経験
・ビジネスレベルの英語力（電話会議や海外チームと協働できるレベル）
勤務地
東京都
想定年収
715 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
生産管理部生産管理課の課長職として以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・生産管理課のマネージメント（生産計画、需給管理、委託先管理、在庫管理、納期調整、供給リスク対応）
・要因変更、需給トラブル、品質・規制等に起因する供給影響に対し、社内関係部門・顧客・サプライヤーと連携して対応方針を整理し、早期解決をリード
・SCM人材の育成、業務標準化、後継者育成を通じて、課として安定的に成果を出せる組織づくりを推進
【入社後の期待業務】
・半年後：生産計画の最適化と改善、コストダウン活動、生産委託の管理見直し
・1年後：予算立案からの課題抽出し、中長期の生産効率化を工場全体に発信し推進
・中期：DXを導入・活用を推進し、業務効率化
・3-5年後：統括職として課長を部下に持っていただくことを期待
【組織ミッション】
・SCMの司令塔
・物と情報の中枢
・コストセンターとしての価値創出
【魅力】
・世界トップクラスの半導体材料メーカーにおいて、顧客要求・製造能力・サプライヤー制約を踏まえた需給判断に携わり、事業成長と安定供給の両面に大きく貢献できる。
・国内外の顧客、海外現法、製造、品質、物流、サプライヤーなど多様な関係者と連携し、グローバルな供給体制づくりをリードできる環境。
【具体的には】
・生産管理課のマネージメント（生産計画、需給管理、委託先管理、在庫管理、納期調整、供給リスク対応）
・要因変更、需給トラブル、品質・規制等に起因する供給影響に対し、社内関係部門・顧客・サプライヤーと連携して対応方針を整理し、早期解決をリード
・SCM人材の育成、業務標準化、後継者育成を通じて、課として安定的に成果を出せる組織づくりを推進
【入社後の期待業務】
・半年後：生産計画の最適化と改善、コストダウン活動、生産委託の管理見直し
・1年後：予算立案からの課題抽出し、中長期の生産効率化を工場全体に発信し推進
・中期：DXを導入・活用を推進し、業務効率化
・3-5年後：統括職として課長を部下に持っていただくことを期待
【組織ミッション】
・SCMの司令塔
・物と情報の中枢
・コストセンターとしての価値創出
【魅力】
・世界トップクラスの半導体材料メーカーにおいて、顧客要求・製造能力・サプライヤー制約を踏まえた需給判断に携わり、事業成長と安定供給の両面に大きく貢献できる。
・国内外の顧客、海外現法、製造、品質、物流、サプライヤーなど多様な関係者と連携し、グローバルな供給体制づくりをリードできる環境。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれも必須
・製造業での生産管理もしく資材調達の実務経験
・マネージメント経験（5年程度）
・ビジネスレベルの英語力（海外顧客・現法とのやり取りあり）
※TOEIC650点以上目安、英語使用頻度：メール（毎日）、電話会議（週1回程度）
【歓迎用件】
・化学、半導体、完成車、自動車Tier1業界での業務経験
・ISO9001（ATTF16949）等の品質規格に関する知識
・データ解析や統計的品質管理の知識
・AI活用経験をお持ちの方
【求める人物像】
・課題に対し主体的に取り組み、改善提案ができる方
・周囲と協力しながら柔軟に問題解決ができるコミュニケーション力を持つ方
・顧客・現場・サプライヤの全視点で需給を捉え、戦略的に推進できる方
・高い論理性と説得力で社内外との調整をリードできる方
・グローバル組織の連携・発展に貢献できる方
・部下に寄り添い成長を促せる方
・製造業での生産管理もしく資材調達の実務経験
・マネージメント経験（5年程度）
・ビジネスレベルの英語力（海外顧客・現法とのやり取りあり）
※TOEIC650点以上目安、英語使用頻度：メール（毎日）、電話会議（週1回程度）
【歓迎用件】
・化学、半導体、完成車、自動車Tier1業界での業務経験
・ISO9001（ATTF16949）等の品質規格に関する知識
・データ解析や統計的品質管理の知識
・AI活用経験をお持ちの方
【求める人物像】
・課題に対し主体的に取り組み、改善提案ができる方
・周囲と協力しながら柔軟に問題解決ができるコミュニケーション力を持つ方
・顧客・現場・サプライヤの全視点で需給を捉え、戦略的に推進できる方
・高い論理性と説得力で社内外との調整をリードできる方
・グローバル組織の連携・発展に貢献できる方
・部下に寄り添い成長を促せる方
勤務地
静岡県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
資源・エネルギー・環境領域の調達センターの一員として、原子力事業の国内外プロジェクトに必要な機器・サービスの調達戦略立案から発注・納期管理、サプライチェーン構築までを担当します。
高い情報セキュリティとトレーサビリティが求められる中、倫理観を持ち、課題設定力と「どうすればできるか」を考える挑戦マインドが重要です。
多くの部門・ベンダーと協働しながら、将来は調達分野のエースとしてリーダーシップを発揮することが期待されています。
原子力事業はIHIグループの成長領域であり、地図に残る発電所づくりをつうじて、2050年カーボンニュートラル実現への社会貢献を実感できるポジションです。
【業務内容】
①資源・エネルギー・環境事業領域の調達関連業務
1)担当品目の調達戦略立案・実施
2)戦略にもとづくサプライチェーン維持管理および新規取引先開拓
3)調達コスト分析・評価・原価低減活動
4)取引先の分析・評価
5)調達発注業務（取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務）
②社内では、プロジェクト・設計・品管・品証・製造部門と協調をとってプロジェクトを遂行する。社外とは主にベンダーのソーシング、発注後の納期管理を行う。
③原子力事業（燃料サイクル、廃炉、軽水炉新設・LCB）の国内外案件
④久しぶりの軽水炉新設対応および成長シナリオ達成に向けたサプライチェーンの構築、人財育成
【役割】
①原子力事業は業界として、高い情報セキュリティとトレサビリティが求められます。
また、足元のプロジェクトはほぼすべてが初めてや東日本大震災以前からの久しぶりにあてはまります。そのため、業務担当者は高い倫理観と課題設定・越境・挑戦のマインドがより一層求められます。
困難な課題にぶつかった際も正解は1つではない業界であり、できない理由よりもどうやったらできるかの思考が求められます。
また、社内外の多くの関係者と切磋琢磨し、協調を取りながら遂行していくため、対人関係のコミュニケーションがとても重要です。
②経験やスキル、およびそれにもとづく入社時の職区分にもよりますが、いずれにしても担当分野でのリーダーとしての活躍と、将来は原子力調達の分野におけるエースとしての活躍を期待しています。
【アピールポイント】
・資源・エネルギー・環境事業領域 調達センター（略称：エネ調セ）は、領域各事業の調達業務を担い、合計170名規模が豊洲・横浜・相生・太田・新潟の５つの拠点に分かれて執務する大きな調達組織です。
そのうち横浜地区は24名強の人員、女性比率約3割の構成です。
・原子力事業分野は、IHIグループの成長事業として位置づけられ、2050年カーボンニュートラル社会に向けて国内外社会のニーズも隆起し、仕事を通じて社会に貢献することができます。
特に、成果物は地図に載る発電所等の形として残り、それをより強く実感できます。
【働く環境】
平均残業時間：25時間/月・・・エネ調達（横浜）＊基幹職除く
フレックス可否：可（コアタイムなし）
リモート勤務：可（原則出社だが、リモート勤務環境は整え、事情により許可する。週１日程度）
出張：有（月1-2日程度、主に国内だが海外出張もあり）
高い情報セキュリティとトレーサビリティが求められる中、倫理観を持ち、課題設定力と「どうすればできるか」を考える挑戦マインドが重要です。
多くの部門・ベンダーと協働しながら、将来は調達分野のエースとしてリーダーシップを発揮することが期待されています。
原子力事業はIHIグループの成長領域であり、地図に残る発電所づくりをつうじて、2050年カーボンニュートラル実現への社会貢献を実感できるポジションです。
【業務内容】
①資源・エネルギー・環境事業領域の調達関連業務
1)担当品目の調達戦略立案・実施
2)戦略にもとづくサプライチェーン維持管理および新規取引先開拓
3)調達コスト分析・評価・原価低減活動
4)取引先の分析・評価
5)調達発注業務（取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務）
②社内では、プロジェクト・設計・品管・品証・製造部門と協調をとってプロジェクトを遂行する。社外とは主にベンダーのソーシング、発注後の納期管理を行う。
③原子力事業（燃料サイクル、廃炉、軽水炉新設・LCB）の国内外案件
④久しぶりの軽水炉新設対応および成長シナリオ達成に向けたサプライチェーンの構築、人財育成
【役割】
①原子力事業は業界として、高い情報セキュリティとトレサビリティが求められます。
また、足元のプロジェクトはほぼすべてが初めてや東日本大震災以前からの久しぶりにあてはまります。そのため、業務担当者は高い倫理観と課題設定・越境・挑戦のマインドがより一層求められます。
困難な課題にぶつかった際も正解は1つではない業界であり、できない理由よりもどうやったらできるかの思考が求められます。
また、社内外の多くの関係者と切磋琢磨し、協調を取りながら遂行していくため、対人関係のコミュニケーションがとても重要です。
②経験やスキル、およびそれにもとづく入社時の職区分にもよりますが、いずれにしても担当分野でのリーダーとしての活躍と、将来は原子力調達の分野におけるエースとしての活躍を期待しています。
【アピールポイント】
・資源・エネルギー・環境事業領域 調達センター（略称：エネ調セ）は、領域各事業の調達業務を担い、合計170名規模が豊洲・横浜・相生・太田・新潟の５つの拠点に分かれて執務する大きな調達組織です。
そのうち横浜地区は24名強の人員、女性比率約3割の構成です。
・原子力事業分野は、IHIグループの成長事業として位置づけられ、2050年カーボンニュートラル社会に向けて国内外社会のニーズも隆起し、仕事を通じて社会に貢献することができます。
特に、成果物は地図に載る発電所等の形として残り、それをより強く実感できます。
【働く環境】
平均残業時間：25時間/月・・・エネ調達（横浜）＊基幹職除く
フレックス可否：可（コアタイムなし）
リモート勤務：可（原則出社だが、リモート勤務環境は整え、事情により許可する。週１日程度）
出張：有（月1-2日程度、主に国内だが海外出張もあり）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達実務経験3年以上（購買、輸入、納期管理など）
・誠実に業務に取り組める方
・未経験の業務に対しても学びながら取り組める方
・社内外の関係者とのコミュニケーション、調整を標準的水準で行える方
・海外案件の対応に抵抗がない方
【歓迎要件】
・プラント、機械、電機、建設業界の経験者
・調達実務経験3年以上（購買、輸入、納期管理など）
・誠実に業務に取り組める方
・未経験の業務に対しても学びながら取り組める方
・社内外の関係者とのコミュニケーション、調整を標準的水準で行える方
・海外案件の対応に抵抗がない方
【歓迎要件】
・プラント、機械、電機、建設業界の経験者
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
総合エネルギー事業会社最大手／ENEOS株式会社
仕事内容
LPに関するスペシャリストとして、以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・LPモデルおよび原油Assayの保守管理
・LPモデルの精度向上に向けたモデル改善・開発
・原油Assayの精度維持・向上に向けた原油性状データのリサーチおよび評価
また、LPに関する専門的知見をもとに、LPモデルの改善方針の策定、関係者への助言、課題解決に向けた業務推進を担っていただくことを期待しています。
As an LP (Linear Programming) specialist, you will be responsible for the following:
・Maintaining and managing LP models and crude oil assays.
・Improving and developing LP models to enhance their accuracy and performance.
・Researching and evaluating crude oil property data to maintain and improve the accuracy of crude oil assays.
In addition, leveraging your expertise in LP, you will be expected to formulate strategies for LP model improvement, provide technical guidance and recommendations to stakeholders, and drive initiatives to resolve issues and advance related projects.
■仕事のやりがい・アピールポイント
・国内最大のサプライチェーンの司令塔として、社会インフラに欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。
・また、製油所・製造所の生産計画を策定に用いているLPモデルは世界最大級の複雑なモデルであり、LPの専門家として自身のアイデアや努力によりモデル精度改善を行うことが、大きな収益貢献となるやりがいがあります。
・来年度以降、グループとなる海外製油所を含めた最適化を行っていくため、LPモデルの改造など海外との業務への挑戦の可能性もあります。
・長期的にLP専門家として携わっていただくことを期待しており、自身のスキルをさらに高めていただくことにもつながります。
- This role offers the opportunity to serve as part of the control tower for one of the largest supply chains in Japan, contributing to the stable supply of energy that is essential to social infrastructure.
- Our LP model is one of the largest and most complex in the world. As an LP specialist, there is great value and satisfaction in improving model accuracy through your own ideas and efforts, as this can make a significant contribution to profitability.
- From the next fiscal year onward, we will pursue optimization that includes overseas refineries joining the group, which may provide further opportunities.
- We expect the successful candidate to build a long-term career as an LP specialist in this role, while further developing and enhancing their expertise and skills.
■採用後のキャリアパス
・LPの高度な専門家として長期的にキャリアを継続いただきます。
We are looking for someone who can build a long-term career as a highly skilled LP specialist.
【具体的には】
・LPモデルおよび原油Assayの保守管理
・LPモデルの精度向上に向けたモデル改善・開発
・原油Assayの精度維持・向上に向けた原油性状データのリサーチおよび評価
また、LPに関する専門的知見をもとに、LPモデルの改善方針の策定、関係者への助言、課題解決に向けた業務推進を担っていただくことを期待しています。
As an LP (Linear Programming) specialist, you will be responsible for the following:
・Maintaining and managing LP models and crude oil assays.
・Improving and developing LP models to enhance their accuracy and performance.
・Researching and evaluating crude oil property data to maintain and improve the accuracy of crude oil assays.
In addition, leveraging your expertise in LP, you will be expected to formulate strategies for LP model improvement, provide technical guidance and recommendations to stakeholders, and drive initiatives to resolve issues and advance related projects.
■仕事のやりがい・アピールポイント
・国内最大のサプライチェーンの司令塔として、社会インフラに欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。
・また、製油所・製造所の生産計画を策定に用いているLPモデルは世界最大級の複雑なモデルであり、LPの専門家として自身のアイデアや努力によりモデル精度改善を行うことが、大きな収益貢献となるやりがいがあります。
・来年度以降、グループとなる海外製油所を含めた最適化を行っていくため、LPモデルの改造など海外との業務への挑戦の可能性もあります。
・長期的にLP専門家として携わっていただくことを期待しており、自身のスキルをさらに高めていただくことにもつながります。
- This role offers the opportunity to serve as part of the control tower for one of the largest supply chains in Japan, contributing to the stable supply of energy that is essential to social infrastructure.
- Our LP model is one of the largest and most complex in the world. As an LP specialist, there is great value and satisfaction in improving model accuracy through your own ideas and efforts, as this can make a significant contribution to profitability.
- From the next fiscal year onward, we will pursue optimization that includes overseas refineries joining the group, which may provide further opportunities.
- We expect the successful candidate to build a long-term career as an LP specialist in this role, while further developing and enhancing their expertise and skills.
■採用後のキャリアパス
・LPの高度な専門家として長期的にキャリアを継続いただきます。
We are looking for someone who can build a long-term career as a highly skilled LP specialist.
求める経験 / スキル
【必須要件】
・石油精製・石油化学業界、またはLPモデルベンダーにおいて、LPモデルを用いた最適化業務、またはLPモデルの開発・管理業務の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルの構造（目的関数、制約条件、変数、入力データ等）および線形計画法の数理的概念を理解し、LPモデルの構築、改修、保守、改善の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルを用いた生産計画、最適化計算、シミュレーション、またはモデル精度向上に関する実務経験を有すること。
- At least 5 years of practical experience in optimization activities using LP (Linear Programming) models, or in the development and management of LP models, within the petroleum refining or petrochemical industry, or with an LP model vendor.
- At least 5 years of practical experience in the construction, modification, maintenance, and enhancement of LP models, together with a solid understanding of LP model structures, including objective functions, constraints, variables, and input data, as well as the mathematical concepts of linear programming.
- Practical experience in production planning, optimization analysis, simulation studies, or model accuracy improvement using LP models.
【歓迎要件】
・国内外の石油会社・化学品メーカーの製造プロセスエンジニアないし生産管理の実務経験があること(工場での上記業務経験があればなお可)
・英語 TOEIC800点以上
- In addition to the required qualifications,practical experience as a process engineer or in production management at an oil company or chemical manufacturer, either in Japan or overseas.
【お人柄】
・何事にも前向きでやる気があること
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションをとることが出来ること
・前例にとらわれることなく、自分の意見を持ち、発言することが出来ること
- A positive attitude and strong motivation toward any task
- Ability to communicate effectively and respectfully with both internal and external stakeholders
- Ability to think independently, form one’s own opinions, and express them without being constrained by precedent
・石油精製・石油化学業界、またはLPモデルベンダーにおいて、LPモデルを用いた最適化業務、またはLPモデルの開発・管理業務の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルの構造（目的関数、制約条件、変数、入力データ等）および線形計画法の数理的概念を理解し、LPモデルの構築、改修、保守、改善の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルを用いた生産計画、最適化計算、シミュレーション、またはモデル精度向上に関する実務経験を有すること。
- At least 5 years of practical experience in optimization activities using LP (Linear Programming) models, or in the development and management of LP models, within the petroleum refining or petrochemical industry, or with an LP model vendor.
- At least 5 years of practical experience in the construction, modification, maintenance, and enhancement of LP models, together with a solid understanding of LP model structures, including objective functions, constraints, variables, and input data, as well as the mathematical concepts of linear programming.
- Practical experience in production planning, optimization analysis, simulation studies, or model accuracy improvement using LP models.
【歓迎要件】
・国内外の石油会社・化学品メーカーの製造プロセスエンジニアないし生産管理の実務経験があること(工場での上記業務経験があればなお可)
・英語 TOEIC800点以上
- In addition to the required qualifications,practical experience as a process engineer or in production management at an oil company or chemical manufacturer, either in Japan or overseas.
【お人柄】
・何事にも前向きでやる気があること
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションをとることが出来ること
・前例にとらわれることなく、自分の意見を持ち、発言することが出来ること
- A positive attitude and strong motivation toward any task
- Ability to communicate effectively and respectfully with both internal and external stakeholders
- Ability to think independently, form one’s own opinions, and express them without being constrained by precedent
勤務地
東京都
想定年収
1,650 万円 ~ 非公開
株式会社SCREENグラフィックソリューションズ
仕事内容
【職務】
SCREENグラフィックソリューションズ社（GA）の製造装置生産に関する管理業務全般。
【仕事内容】
・製造計画の立案と実行
・工程管理および組立ソース管理
・生産方式の改善推進
・部品および製品の物流管理と改善推進
・在庫削減および適正化推進
【求人魅力】
工程管理の専門性を高めながら、将来的には工場全体の運営・マネジメントに携わる幹部候補としてのキャリア形成が可能です。
現場改善や生産性向上に幅広く関わり、経営視点を持った人材へと成長できる環境があります。
SCREENグラフィックソリューションズ社（GA）の製造装置生産に関する管理業務全般。
【仕事内容】
・製造計画の立案と実行
・工程管理および組立ソース管理
・生産方式の改善推進
・部品および製品の物流管理と改善推進
・在庫削減および適正化推進
【求人魅力】
工程管理の専門性を高めながら、将来的には工場全体の運営・マネジメントに携わる幹部候補としてのキャリア形成が可能です。
現場改善や生産性向上に幅広く関わり、経営視点を持った人材へと成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①製造工程管理・生産管理／精密機械の製造工程管理業務
②製造の工程管理、グループリーダーの経験
①製造工程管理・生産管理／精密機械の製造工程管理業務
②製造の工程管理、グループリーダーの経験
従業員数
6,884名
（グループ連結（2026年3月末時点））
勤務地
京都府
想定年収
917 万円 ~ 1,210 万円
従業員数
6,884名
（グループ連結（2026年3月末時点））
丸紅コンシューマーリンク株式会社
仕事内容
国内大手スポーツ用品チェーン向けアパレルのOEM取引の営業業務をお任せします。
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品（靴下）に関する営業・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験、確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品（靴下）に関する営業・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験、確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
求める経験 / スキル
【必須】
繊維商社でのOEM/ODM営業経験者
【歓迎】
アパレル業界でのMD経験者
繊維商社でのOEM/ODM営業経験者
【歓迎】
アパレル業界でのMD経験者
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
【職務の特色】
当部署では、グローバル需給・価格戦略を担っております。担当している製品は、自動車や商用車、建機などに搭載している排ガス中の有害物質を浄化する触媒を担持する担体・フィルターです。参入障壁が高い領域で、当社の製品は国内外で高いシェアを誇っております。海外売上が9割とグローバルな事業のため、将来的には海外でご活躍いただくチャンスがあります。また入社後は、営業戦略の立案や価格戦略（値付け対応）の実務に携わっていただき、経験を積んだ後には責任者として戦略の立案から実行までをリードしていただくことを期待しています。
現段階で海外赴任の可能性がある国は、中国・インド・ドイツ・アメリカです。
【職務の概要 】
排ガス規制に対応し、環境保全に貢献する製品（ハニセラム）の生産計画、連結売上予算策定・管理、輸出入業務を担っています。
国内外の社内工場との連携を中心に、関係部署の調整を主導し、全体の統括・管理を担います。製造・開発部門や営業部門をバックオフィスとして支援し、生産管理を通じた安定供給により、顧客からの信頼向上に寄与します。
https://www.ngk.co.jp/product/search-business/automobile/
【業務の詳細】
製品ごとに担当が分かれており、ディーゼル車向けのディーゼル・パティキュレート・フィルター（DPF）をご担当いただくことを想定しております。DPFとは、黒煙のもとになっているPMを捕集するフィルターです。
担当製品における下記の一連の業務をお任せいたします。
・日本または海外工場の生産および出荷管理
・グローバルな予算業務（集計、分析、予実管理）
・見積もりなど事業戦略に直接携わる業務
海外工場とのやり取りや書類対応は英語を使いますが、テキストがメインで、業務割合は約3割程度です。
まずは担当者として実務をご担当いただき、2～3年後にリーダーをお任せしたいと思っております。
【求める人物像】
まずは担当者として生産管理の業務をメインに業務習得をいただき、将来的にはリーダーとして組織牽引いただける方を求めております。
【活かせるスキル】
・英語力
・生産管理における調整力
【身につくスキル】
・プロジェクト管理、推進能力
当部署では、グローバル需給・価格戦略を担っております。担当している製品は、自動車や商用車、建機などに搭載している排ガス中の有害物質を浄化する触媒を担持する担体・フィルターです。参入障壁が高い領域で、当社の製品は国内外で高いシェアを誇っております。海外売上が9割とグローバルな事業のため、将来的には海外でご活躍いただくチャンスがあります。また入社後は、営業戦略の立案や価格戦略（値付け対応）の実務に携わっていただき、経験を積んだ後には責任者として戦略の立案から実行までをリードしていただくことを期待しています。
現段階で海外赴任の可能性がある国は、中国・インド・ドイツ・アメリカです。
【職務の概要 】
排ガス規制に対応し、環境保全に貢献する製品（ハニセラム）の生産計画、連結売上予算策定・管理、輸出入業務を担っています。
国内外の社内工場との連携を中心に、関係部署の調整を主導し、全体の統括・管理を担います。製造・開発部門や営業部門をバックオフィスとして支援し、生産管理を通じた安定供給により、顧客からの信頼向上に寄与します。
https://www.ngk.co.jp/product/search-business/automobile/
【業務の詳細】
製品ごとに担当が分かれており、ディーゼル車向けのディーゼル・パティキュレート・フィルター（DPF）をご担当いただくことを想定しております。DPFとは、黒煙のもとになっているPMを捕集するフィルターです。
担当製品における下記の一連の業務をお任せいたします。
・日本または海外工場の生産および出荷管理
・グローバルな予算業務（集計、分析、予実管理）
・見積もりなど事業戦略に直接携わる業務
海外工場とのやり取りや書類対応は英語を使いますが、テキストがメインで、業務割合は約3割程度です。
まずは担当者として実務をご担当いただき、2～3年後にリーダーをお任せしたいと思っております。
【求める人物像】
まずは担当者として生産管理の業務をメインに業務習得をいただき、将来的にはリーダーとして組織牽引いただける方を求めております。
【活かせるスキル】
・英語力
・生産管理における調整力
【身につくスキル】
・プロジェクト管理、推進能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業界、商社
【職種】生産管理、国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業
【経験・能力】
・社内外との折衝・調整業務経験
・入社後の実務を早期にキャッチアップいただき、1～2年後には後輩に業務を教えるリーダーとしてご活躍いただける方
【経験年数】min.3年
■歓迎要件
【業界】自動車業界
【経験・能力】
・生産/出荷管理、需給管理、価格戦略（値付け）
・予算業務（集計、分析、予実管理）
【経験年数】min.5年
【語学力】中国語
【業界】製造業界、商社
【職種】生産管理、国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業
【経験・能力】
・社内外との折衝・調整業務経験
・入社後の実務を早期にキャッチアップいただき、1～2年後には後輩に業務を教えるリーダーとしてご活躍いただける方
【経験年数】min.3年
■歓迎要件
【業界】自動車業界
【経験・能力】
・生産/出荷管理、需給管理、価格戦略（値付け）
・予算業務（集計、分析、予実管理）
【経験年数】min.5年
【語学力】中国語
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
■業務内容：
購買・調達担当として、多種多様な部材の調達・納期管理を担いながら、
原価管理の強化やコストダウンを推進し、経営に貢献していただきます。
当社では標準品だけでなく、開発案件ごとに仕様が異なる特注品も多く取り扱います。
また、世界最先端の検査・計測装置の開発を支えるため、試作段階からの迅速な部材調達が求められます。
サプライヤーとの連携を通じて、安定調達とスピードを両立し、技術開発を支える重要な役割を担っていただきます。
※担当部材・材料ごとの分担となるため、基本的には国内、海外いずれも担当頂く予定です。
【契約業務】仕入先選定、価格交渉、値決め
【調達業務】注文書発行、納期管理、納期交渉、在庫管理、コストダウン検討、業務プロセス改善等
■募集背景：
年25兆円超と言われる半導体製造装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、
来期は売上、利益、受注全てにおいて過去最高を更新する見込みです。更なる事業拡大の為、人材を募集します。
■働き方：
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は45％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
購買・調達担当として、多種多様な部材の調達・納期管理を担いながら、
原価管理の強化やコストダウンを推進し、経営に貢献していただきます。
当社では標準品だけでなく、開発案件ごとに仕様が異なる特注品も多く取り扱います。
また、世界最先端の検査・計測装置の開発を支えるため、試作段階からの迅速な部材調達が求められます。
サプライヤーとの連携を通じて、安定調達とスピードを両立し、技術開発を支える重要な役割を担っていただきます。
※担当部材・材料ごとの分担となるため、基本的には国内、海外いずれも担当頂く予定です。
【契約業務】仕入先選定、価格交渉、値決め
【調達業務】注文書発行、納期管理、納期交渉、在庫管理、コストダウン検討、業務プロセス改善等
■募集背景：
年25兆円超と言われる半導体製造装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、
来期は売上、利益、受注全てにおいて過去最高を更新する見込みです。更なる事業拡大の為、人材を募集します。
■働き方：
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は45％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件：
メーカーもしくは商社での購買調達経験
メーカーもしくは商社での購買調達経験
従業員数
1,335名
（2026年6月）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,335名
（2026年6月）
仕事内容
■ポジション概要
生産計画・需給調整・在庫管理など、生産管理機能全体を統括し、安定供給と最適化の両立を推進するポジションです。
関係部門と連携しながら需給バランスを整え、計画精度の向上や運用改善を担っていただきます。
また、組織づくりや人材育成にも関わり、部門全体のレベルアップをリードしていただきます。
■主な業務内容
・需要予測に基づく生産計画の立案・改善
・部門間連携を通じた需給調整・合意形成
・生産進捗の管理および課題対応（工場との連携）
・計画と実績の差異分析と改善推進
・チームマネジメント／人材育成／業務標準化
■このポジションの魅力
・生産～物流をつなぐ中核として、事業全体に影響を与えるポジション
・需給調整を通じて、安定運営と成長の両方に貢献できる
・組織づくりと業務改善の双方に関われるため、裁量とやりがいが大きい
■ミッション・課題
・需給調整の精度向上と、変動に強い計画体制の構築
・部門間連携の強化による全体最適の実現
・組織力向上および次世代リーダーの育成
■求める人物像
・生産管理／需給管理などの経験をお持ちの方
・全体最適の視点で物事を考え、関係者を巻き込みながら推進できる方
・組織運営や人材育成にも意欲をお持ちの方
・環境変化を前向きに捉え、課題解決に取り組める方
生産計画・需給調整・在庫管理など、生産管理機能全体を統括し、安定供給と最適化の両立を推進するポジションです。
関係部門と連携しながら需給バランスを整え、計画精度の向上や運用改善を担っていただきます。
また、組織づくりや人材育成にも関わり、部門全体のレベルアップをリードしていただきます。
■主な業務内容
・需要予測に基づく生産計画の立案・改善
・部門間連携を通じた需給調整・合意形成
・生産進捗の管理および課題対応（工場との連携）
・計画と実績の差異分析と改善推進
・チームマネジメント／人材育成／業務標準化
■このポジションの魅力
・生産～物流をつなぐ中核として、事業全体に影響を与えるポジション
・需給調整を通じて、安定運営と成長の両方に貢献できる
・組織づくりと業務改善の双方に関われるため、裁量とやりがいが大きい
■ミッション・課題
・需給調整の精度向上と、変動に強い計画体制の構築
・部門間連携の強化による全体最適の実現
・組織力向上および次世代リーダーの育成
■求める人物像
・生産管理／需給管理などの経験をお持ちの方
・全体最適の視点で物事を考え、関係者を巻き込みながら推進できる方
・組織運営や人材育成にも意欲をお持ちの方
・環境変化を前向きに捉え、課題解決に取り組める方
求める経験 / スキル
★応募要件
・製造業における生産管理の実務経験
・組織のマネジメント経験
・多部門を巻き込む推進力
・製造業における生産管理の実務経験
・組織のマネジメント経験
・多部門を巻き込む推進力
勤務地
愛知県
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
プラスオートメーション株式会社
仕事内容
●これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
どのポジション・サービスからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、
書類選考時、若しくは選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。
入社後のジョブチェンジも行われており、幅広く業務に携わることが可能です。
下記の職種は一例となります。
①物流ロボット導入プロジェクトマネージャー
→顧客の物流倉庫に対して、当社が扱う物流ロボットサービスの設計支援と導入支援をお任せします。
（取り扱いロボット一覧：https://plus-automation.com/robot-service/）
・「ロボットの取り扱いや自動化が未経験・・・」という方でも数多く活躍中です。
・「Dxの知見を身に着けて現場の顧客課題の解決したい」という思いがある方を待っています！
＜設計支援＞
・倉庫のオペレーションに合わせて最適なロボットの導入における設計を行います。
倉庫内を自動化するロボットをラインアップしており、現場のオペレーションのヒアリングや業務整理を通じて、最適な自動化プランを設計します。
＜導入支援＞
・ロボットの現場セットアップ、プロジェクト管理、サイトマネジメント（PM）
・協力会社へレクチャー・発注（作業者への品質管理・安全管理）選定
・物流ロボットの管理（発送など）
・故障機器対応
・現場導入体制の構築
②アカウントセールス（エンタープライズ/拠点開拓・深耕）
→案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。
担当アカウントへの営業戦略を計画実行していただきます。
アップセルやクロスセルを通じた新規の商談や既存顧客に対して課題をヒアリングを行います。
その後、物流倉庫へ現地視察を行い、データに基づいたシミュレーションを含む詳細な提案書を作成し、
チームミーティングで戦略を共有しながら案件を進めます。
＜具体的な業務内容＞
・担当アカウントの拠点開拓
・重点顧客のアカウントマネジメント・リレーション強化
・顧客課題のヒアリング・導入コンサルティング
・重点顧客の事例化・リファレンス活用による拡販
・受注率向上のための営業プロセスを標準化・データ活用
・パートナー（代理店）戦略の企画、立案、折衝、交渉
■同社のビジネス
＜事業内容＞
～倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。～
・＋Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。
＜なぜやるのか＞
～物流業界全体の競争力を向上させたい～
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。
～物流業界の課題を解決したい～
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。
～どうやっているのか～
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性＆人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
どのポジション・サービスからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、
書類選考時、若しくは選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。
入社後のジョブチェンジも行われており、幅広く業務に携わることが可能です。
下記の職種は一例となります。
①物流ロボット導入プロジェクトマネージャー
→顧客の物流倉庫に対して、当社が扱う物流ロボットサービスの設計支援と導入支援をお任せします。
（取り扱いロボット一覧：https://plus-automation.com/robot-service/）
・「ロボットの取り扱いや自動化が未経験・・・」という方でも数多く活躍中です。
・「Dxの知見を身に着けて現場の顧客課題の解決したい」という思いがある方を待っています！
＜設計支援＞
・倉庫のオペレーションに合わせて最適なロボットの導入における設計を行います。
倉庫内を自動化するロボットをラインアップしており、現場のオペレーションのヒアリングや業務整理を通じて、最適な自動化プランを設計します。
＜導入支援＞
・ロボットの現場セットアップ、プロジェクト管理、サイトマネジメント（PM）
・協力会社へレクチャー・発注（作業者への品質管理・安全管理）選定
・物流ロボットの管理（発送など）
・故障機器対応
・現場導入体制の構築
②アカウントセールス（エンタープライズ/拠点開拓・深耕）
→案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。
担当アカウントへの営業戦略を計画実行していただきます。
アップセルやクロスセルを通じた新規の商談や既存顧客に対して課題をヒアリングを行います。
その後、物流倉庫へ現地視察を行い、データに基づいたシミュレーションを含む詳細な提案書を作成し、
チームミーティングで戦略を共有しながら案件を進めます。
＜具体的な業務内容＞
・担当アカウントの拠点開拓
・重点顧客のアカウントマネジメント・リレーション強化
・顧客課題のヒアリング・導入コンサルティング
・重点顧客の事例化・リファレンス活用による拡販
・受注率向上のための営業プロセスを標準化・データ活用
・パートナー（代理店）戦略の企画、立案、折衝、交渉
■同社のビジネス
＜事業内容＞
～倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。～
・＋Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。
＜なぜやるのか＞
～物流業界全体の競争力を向上させたい～
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。
～物流業界の課題を解決したい～
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。
～どうやっているのか～
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性＆人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
下記いずれか一つのご経験がある方
・主体的にキャッチアップしてく姿勢
・物流業界への思い。
・物流業界での就業経験（3PL事業や事業会社の物流部門での経験、その他。）
・物流業界向けの営業経験（マテハンメーカー等での就業経験等）
■歓迎（WANT）
・顧客（物流事業者）折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲、経験
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
■人物像
・困難な状況でも自身で前向きに打開していく力
・周囲を巻き込み推進していくプロジェクトマネジメントへの意欲や経験
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
下記いずれか一つのご経験がある方
・主体的にキャッチアップしてく姿勢
・物流業界への思い。
・物流業界での就業経験（3PL事業や事業会社の物流部門での経験、その他。）
・物流業界向けの営業経験（マテハンメーカー等での就業経験等）
■歓迎（WANT）
・顧客（物流事業者）折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲、経験
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
■人物像
・困難な状況でも自身で前向きに打開していく力
・周囲を巻き込み推進していくプロジェクトマネジメントへの意欲や経験
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
60名
日本オーチス・エレベータ株式会社
仕事内容
■企業詳細
オーチスは世界有数のエレベーター・エスカレーター企業で、世界中で2.4億人／日を移動させる製品群と約240万台のサービスポートフォリオを有するインフラ企業です。
エッフェル塔やエンパイアステートビル、ブルジュ・ハリファといった世界的ランドマークにも採用される信頼と実績を持ち、技術と安全性を最優先するグローバルな職場です。
日本の立ち位置としては5大メーカーの１つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。
社内は外資系となりますが、落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。
腰を据えて就業できる環境が魅力です。
■ポジションについて
今回の募集ポジションは購買マネージャー（エレベーター・エスカレーター構成部品）になります。
■ミッション
・購買チームのマネジメント
・グローバルスタンダードへの対応・グローバルとの連携強化
■職務内容
・構成部品（機械部品等）のソーシング戦略策定と実行：
開発部門や工場、カテゴリーマネジャーと連動して最適な調達方針を設計します。
・サプライヤー管理：
リスクアセスメント、評価（QCD／財務観点）、納期管理、価格交渉などを通じて安定調達を実現します。
・コストセービングと価値創出：
コスト分析に基づく改善、サプライチェーン最適化の推進。
・部門マネジメント：
チームの目標管理、人材育成、パフォーマンス管理を担当します。
・グローバル連携：
APAC・US本社との折衝、英語での会議・レポート作成・プレゼンテーション。
■ポジションの魅力
インフラを支えるグローバルリーダーの中核ポジション：エレベーター／エスカレーターの重要部品調達を担い、製品の品質・コスト・納期に直接影響を与える戦略的な役割です。
グローバルな裁量と影響力：APACや米国本社と連携しながら購買戦略を立案・実行できるため、国際的な視点でキャリアを磨けます。
高い報酬レンジと福利厚生：年収水準は高めで、社宅や通勤手当、各種保険制度・研修制度が整っています。
変革をリードする機会：デジタル化推進やソーシング変革を自ら推進し、組織・プロセスを変えていける裁量があります。
■働き方・待遇のポイント
フレックスタイム（スーパーフレックス／コアタイムなし）を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可（週1〜2回、応相談）／着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
通勤バス（成田駅発）あり、社宅制度や車通勤可でUIターンも検討しやすい環境
社宅制度あり
オーチスは世界有数のエレベーター・エスカレーター企業で、世界中で2.4億人／日を移動させる製品群と約240万台のサービスポートフォリオを有するインフラ企業です。
エッフェル塔やエンパイアステートビル、ブルジュ・ハリファといった世界的ランドマークにも採用される信頼と実績を持ち、技術と安全性を最優先するグローバルな職場です。
日本の立ち位置としては5大メーカーの１つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。
社内は外資系となりますが、落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。
腰を据えて就業できる環境が魅力です。
■ポジションについて
今回の募集ポジションは購買マネージャー（エレベーター・エスカレーター構成部品）になります。
■ミッション
・購買チームのマネジメント
・グローバルスタンダードへの対応・グローバルとの連携強化
■職務内容
・構成部品（機械部品等）のソーシング戦略策定と実行：
開発部門や工場、カテゴリーマネジャーと連動して最適な調達方針を設計します。
・サプライヤー管理：
リスクアセスメント、評価（QCD／財務観点）、納期管理、価格交渉などを通じて安定調達を実現します。
・コストセービングと価値創出：
コスト分析に基づく改善、サプライチェーン最適化の推進。
・部門マネジメント：
チームの目標管理、人材育成、パフォーマンス管理を担当します。
・グローバル連携：
APAC・US本社との折衝、英語での会議・レポート作成・プレゼンテーション。
■ポジションの魅力
インフラを支えるグローバルリーダーの中核ポジション：エレベーター／エスカレーターの重要部品調達を担い、製品の品質・コスト・納期に直接影響を与える戦略的な役割です。
グローバルな裁量と影響力：APACや米国本社と連携しながら購買戦略を立案・実行できるため、国際的な視点でキャリアを磨けます。
高い報酬レンジと福利厚生：年収水準は高めで、社宅や通勤手当、各種保険制度・研修制度が整っています。
変革をリードする機会：デジタル化推進やソーシング変革を自ら推進し、組織・プロセスを変えていける裁量があります。
■働き方・待遇のポイント
フレックスタイム（スーパーフレックス／コアタイムなし）を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可（週1〜2回、応相談）／着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
通勤バス（成田駅発）あり、社宅制度や車通勤可でUIターンも検討しやすい環境
社宅制度あり
求める経験 / スキル
【要件】
・購買業務（電気部品）、マネジメント業務の経験
・戦略的アプローチ、戦略的思考
・開発プロセスと連動した購買戦略立案及び実行の経験
・製造業での業務経験（エレベーター業界、自動車業界、重工業業界、電機業界歓迎）
【求められるスキル・経験】
・開発部隊、工場各部門、カテゴリーマネジャーと連動したソーシング戦略企画 コスト分析 QCD
・財務の観点によるサプライヤー評価 他部門、APAC、US本社とのコミュニケーション
・折衝 ピープルマネジメント
・目標管理 サプライヤーマネジメント：納期管理・価格折衝
・英語：ビジネスレベル（会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション、資料作成と発表）
【求める人材像】
・セルフスターター、自ら変革を求め変革を楽しめる方
・デジタル化推進に積極的な方
・多様性を理解しグローバル組織の戦略を理解し日本のビジネス慣習とバランスを取りながら業務を進められる方
・購買業務（電気部品）、マネジメント業務の経験
・戦略的アプローチ、戦略的思考
・開発プロセスと連動した購買戦略立案及び実行の経験
・製造業での業務経験（エレベーター業界、自動車業界、重工業業界、電機業界歓迎）
【求められるスキル・経験】
・開発部隊、工場各部門、カテゴリーマネジャーと連動したソーシング戦略企画 コスト分析 QCD
・財務の観点によるサプライヤー評価 他部門、APAC、US本社とのコミュニケーション
・折衝 ピープルマネジメント
・目標管理 サプライヤーマネジメント：納期管理・価格折衝
・英語：ビジネスレベル（会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション、資料作成と発表）
【求める人材像】
・セルフスターター、自ら変革を求め変革を楽しめる方
・デジタル化推進に積極的な方
・多様性を理解しグローバル組織の戦略を理解し日本のビジネス慣習とバランスを取りながら業務を進められる方
従業員数
2,398名
（2024年11月末）
勤務地
千葉県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,398名
（2024年11月末）
三菱電機株式会社
仕事内容
●業務内容
防衛・宇宙関連製品（機械加工・表面処理・基板実装）における年間の生産負荷見積もり、直近工程の日程作成、および工程全体の進捗・負荷管理を担当します。
≪具体的には≫
・生産計画の立案・負荷見積:年間生産スケジュールに基づいた作業負荷の見積もりとリソース最適化
1回/月は工作部に関連する負荷状況(計画と実績)を見直す業務。また、2回/年は、今後数年の負荷状況の予測を見積もる業務。これらは、工作部や当所の経営判断の元となる重要な業務です。
・日程計画・進捗管理:各作業工程（金属素材の切削・旋盤・溶接・板金などの機械加工、めっき・塗装などの表面処理）の日程作成および現場との調整・進捗モニタリング
●組織のミッション
<工作部>
機械加工、板金加工、めっきなどの表面処理、塗装、PCA基板組立などの製造やその検査を行う
<管理課>
工作部で製造を行うための、負荷の見積りや進捗管理、物品管理、製造したものの検査を行う
●業務の魅力
・高い技術を持った人たちと連携して業務をすることで、自身のスキルを更に高めることができます。
・国家スケールの製品の製造に携わることができます。
・陸/海/空の防衛装備品、宇宙関連ではひまわり、こうのとり、みちびき、だいち、SLIMなどに搭載される機器から本体まで、様々な分野の製品製造をしてきました。我々の部門では、当社で生産するほぼ全ての製品に参画しており、国家の安全に貢献できます。
●事業/製品の強み
・自部門のみならず、プロジェクト部門との関わりにより幅広く製品の知識を得ることが出来る部署です。
●職場環境
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間
転勤頻度：基本的に無し
在宅勤務：制度あり
※給与条件イメージ※
担当者クラス：想定年収500～800万 月収28万～
次期リーダークラス：想定年収800～1100万 月収48万～
高度技術者クラス：想定年収1000万～ 月収56万～
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
防衛・宇宙関連製品（機械加工・表面処理・基板実装）における年間の生産負荷見積もり、直近工程の日程作成、および工程全体の進捗・負荷管理を担当します。
≪具体的には≫
・生産計画の立案・負荷見積:年間生産スケジュールに基づいた作業負荷の見積もりとリソース最適化
1回/月は工作部に関連する負荷状況(計画と実績)を見直す業務。また、2回/年は、今後数年の負荷状況の予測を見積もる業務。これらは、工作部や当所の経営判断の元となる重要な業務です。
・日程計画・進捗管理:各作業工程（金属素材の切削・旋盤・溶接・板金などの機械加工、めっき・塗装などの表面処理）の日程作成および現場との調整・進捗モニタリング
●組織のミッション
<工作部>
機械加工、板金加工、めっきなどの表面処理、塗装、PCA基板組立などの製造やその検査を行う
<管理課>
工作部で製造を行うための、負荷の見積りや進捗管理、物品管理、製造したものの検査を行う
●業務の魅力
・高い技術を持った人たちと連携して業務をすることで、自身のスキルを更に高めることができます。
・国家スケールの製品の製造に携わることができます。
・陸/海/空の防衛装備品、宇宙関連ではひまわり、こうのとり、みちびき、だいち、SLIMなどに搭載される機器から本体まで、様々な分野の製品製造をしてきました。我々の部門では、当社で生産するほぼ全ての製品に参画しており、国家の安全に貢献できます。
●事業/製品の強み
・自部門のみならず、プロジェクト部門との関わりにより幅広く製品の知識を得ることが出来る部署です。
●職場環境
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間
転勤頻度：基本的に無し
在宅勤務：制度あり
※給与条件イメージ※
担当者クラス：想定年収500～800万 月収28万～
次期リーダークラス：想定年収800～1100万 月収48万～
高度技術者クラス：想定年収1000万～ 月収56万～
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかの実務経験を3年以上有していること
・製造業における生産計画の立案・管理
・作業負荷管理および工程進捗管理
・加工外注先のQCD管理および調整
【尚可】
・機械加工の基礎知識
・表面処理の基礎知識
・Excelを用いたデータ集計・負荷シミュレーション経験（関数等）
【求める人物像】
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めていくことができる人。
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。
・新しい技術に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる人。
・技術的な枠にとらわれず、作業を完遂させるために必要な調整作業なども厭わない人。
いずれかの実務経験を3年以上有していること
・製造業における生産計画の立案・管理
・作業負荷管理および工程進捗管理
・加工外注先のQCD管理および調整
【尚可】
・機械加工の基礎知識
・表面処理の基礎知識
・Excelを用いたデータ集計・負荷シミュレーション経験（関数等）
【求める人物像】
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めていくことができる人。
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。
・新しい技術に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる人。
・技術的な枠にとらわれず、作業を完遂させるために必要な調整作業なども厭わない人。
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
外資系FMSG
仕事内容
Your tasks will include:
Order Management
• Orders processing and customer service
-Fully understand and work within each customers’ specific order processing framework to ensure customer’s orders are processed in the most efficient manner
-Orders received via fax/email/phone/download are entered or uploaded into SAP within expected timeframe
-Answer customer inquiries in order to maximize customer satisfaction levels
-Business-to-Business ordering support as required
• Electronic Order Processing
-Accurately process EDI orders electronically
-Ensure that all electronic messages are generated successfully (POA,POC,ASN,INVOIC)
-Communicate and correct any error that may occur due to inconsistencies between customer and The company systems
• Manage holding orders “quotations”, proactively following up due quotes and variances
• Reverse logistics
-Create return orders
-Assist with return logistics enquiries
Logistics
• Communication with 3PL and warehousing suppliers as appropriate
• Assistance with customer claims investigations where appropriate
Order Management
• Orders processing and customer service
-Fully understand and work within each customers’ specific order processing framework to ensure customer’s orders are processed in the most efficient manner
-Orders received via fax/email/phone/download are entered or uploaded into SAP within expected timeframe
-Answer customer inquiries in order to maximize customer satisfaction levels
-Business-to-Business ordering support as required
• Electronic Order Processing
-Accurately process EDI orders electronically
-Ensure that all electronic messages are generated successfully (POA,POC,ASN,INVOIC)
-Communicate and correct any error that may occur due to inconsistencies between customer and The company systems
• Manage holding orders “quotations”, proactively following up due quotes and variances
• Reverse logistics
-Create return orders
-Assist with return logistics enquiries
Logistics
• Communication with 3PL and warehousing suppliers as appropriate
• Assistance with customer claims investigations where appropriate
求める経験 / スキル
You must have –
• Super user of SAP systems with prior experience in troubleshooting system related issues
• Previous experience in Customer Service, FMCG, Freight Forwarding, Import/Export or third-party logistics background preferred
• Accurate data entry with an eye for detail
• Problem Solving &“Can do” mindset
• Good communicator & Great Team player
＝＝＝
Hiring Manager is more open to see candidates with admin/customer service experience. Prior SAP Masterdata experience is not required but she wants someone who is strong with IT tool, for example Excel and SAP and EDI.
• Super user of SAP systems with prior experience in troubleshooting system related issues
• Previous experience in Customer Service, FMCG, Freight Forwarding, Import/Export or third-party logistics background preferred
• Accurate data entry with an eye for detail
• Problem Solving &“Can do” mindset
• Good communicator & Great Team player
＝＝＝
Hiring Manager is more open to see candidates with admin/customer service experience. Prior SAP Masterdata experience is not required but she wants someone who is strong with IT tool, for example Excel and SAP and EDI.
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 非公開
ワタリジャパン株式会社
仕事内容
【Main Responsibilities】
1. Market and Customer Strategy.Conduct market research and analyse furniture, interior and consumer trends in Japan.Regularly visit customer stores, furniture retailers, showrooms and exhibitions.Collect and analyse feedback from customers, retail floor staff and the Japan sales team.・Identify market opportunities, customer requirements, missing price points and gaps in the current product range.・Work with the DPM Manager, Sales team and APAC teams to develop product and merchandising strategies suitable for Japan.・Prepare market, competitor and customer reports with clear conclusions and recommendations.
2. Product Selection and Merchandising.
・Review products developed or offered by APAC R&D and merchandising teams and select products suitable for the Japanese market.・Organise and structure sofa and furniture models into commercially attractive product ranges.
・Ensure that the product range is aligned with Japanese customer needs, retail price expectations and market trends.・Maintain a balanced product assortment across different designs, sizes, seating comfort levels, materials and price points.・Identify products that should be introduced, improved, repositioned or discontinued.・Ensure that new products are sufficiently differentiated from existing products and competitors.
3. Product Development.
・Work closely with APAC R&D, sourcing teams and factories to develop products suitable for the Japanese market.・Prepare product briefs based on market requirements, customer feedback, target prices and required margins.・Support the development of standard products, Japan-specific products and customer-specific products.・Consider Japanese market requirements such as product dimensions, seat height, seat depth, firmness, functionality, design and quality expectations.・Coordinate product samples and follow the development process from the initial concept through costing, sampling, review and final approval.・Ensure samples are available on time for customer presentations, exhibitions and showroom launches.・Support the introduction of new materials, designs, functions and construction methods.
4. Pricing, Cost and Margin Management
・Analyse product costs, selling prices, retail price points and gross margins.・Work with the DPM Manager, APAC teams and factories to ensure products are commercially competitive.・Support cost negotiations and product adjustments to achieve the required price and margin.・Ensure that products are developed according to the correct target price from the beginning.・Review the impact of exchange rates, material costs and market conditions on product pricing.・Recommend pricing or specification changes when necessary.・Support the preparation of product forecasts and pricing models.
5. Product Performance Analysis.
・Analyse sales performance, product margins, customer performance and product life cycles.・Identify successful products, underperforming products and unnecessary duplication within the range.・Recommend actions such as product improvements, price adjustments, repositioning, additional training or discontinuation.・Create clear replacement recommendations for discontinued products.・Maintain product lists, development schedules and launch plans.・Follow up on new product launches and evaluate performance against expectations.
6. Customer and Sales Support
・Support the Japan sales team in customer meetings and product presentations.・Prepare product proposals and product packages suitable for individual customers.・Provide information regarding product specifications, materials, construction, pricing and positioning.・Help the sales team explain the differences and advantages of our products.・Participate in customer presentations during domestic and international furniture exhibitions.・Support customer-specific product-development projects.・Work with the Sales team to identify opportunities to increase product displays and retail floor space.
7. Product Training and Communication
・Conduct product training for the Japan Sales, Marketing and other relevant teams.・Support product training for customers and retail floor staff.・Prepare clear product information, selling points and product comparisons.・Work with Marketing and Sales to develop credible product stories and presentation materials.・Explain product construction, materials, leather or fabric, comfort, functionality and manufacturing background.・Ensure that product information is easy for retail floor staff and customers to understand and use.
8. Exhibitions and Showroom Management
・Support product selection for Japanese exhibitions, showrooms and customer presentations.・Work with the DPM, Sales, Marketing and Operations teams to ensure samples and product information are prepared on time.・Participate in relevant domestic and international exhibitions, including CIFF in China, when required.・Support customer presentations and product selection during exhibitions.・Review showroom product assortments and recommend changes when required.・Prepare exhibition and showroom follow-up reports.
9. Cross-Functional and APAC Collaboration
・Act as a link between the Japanese market and APAC product-development functions.・Communicate Japanese market and customer requirements clearly to APAC Merchandising, R&D, Sourcing and manufacturing teams.・Work closely with Japan DPM, Sales, Marketing, Operations, Quality and Finance teams.・Follow up on product-development projects, samples, pricing and agreed actions.・Identify and communicate risks related to cost, quality, specifications or timing.・Support product-related quality and claim analysis when required.
1. Market and Customer Strategy.Conduct market research and analyse furniture, interior and consumer trends in Japan.Regularly visit customer stores, furniture retailers, showrooms and exhibitions.Collect and analyse feedback from customers, retail floor staff and the Japan sales team.・Identify market opportunities, customer requirements, missing price points and gaps in the current product range.・Work with the DPM Manager, Sales team and APAC teams to develop product and merchandising strategies suitable for Japan.・Prepare market, competitor and customer reports with clear conclusions and recommendations.
2. Product Selection and Merchandising.
・Review products developed or offered by APAC R&D and merchandising teams and select products suitable for the Japanese market.・Organise and structure sofa and furniture models into commercially attractive product ranges.
・Ensure that the product range is aligned with Japanese customer needs, retail price expectations and market trends.・Maintain a balanced product assortment across different designs, sizes, seating comfort levels, materials and price points.・Identify products that should be introduced, improved, repositioned or discontinued.・Ensure that new products are sufficiently differentiated from existing products and competitors.
3. Product Development.
・Work closely with APAC R&D, sourcing teams and factories to develop products suitable for the Japanese market.・Prepare product briefs based on market requirements, customer feedback, target prices and required margins.・Support the development of standard products, Japan-specific products and customer-specific products.・Consider Japanese market requirements such as product dimensions, seat height, seat depth, firmness, functionality, design and quality expectations.・Coordinate product samples and follow the development process from the initial concept through costing, sampling, review and final approval.・Ensure samples are available on time for customer presentations, exhibitions and showroom launches.・Support the introduction of new materials, designs, functions and construction methods.
4. Pricing, Cost and Margin Management
・Analyse product costs, selling prices, retail price points and gross margins.・Work with the DPM Manager, APAC teams and factories to ensure products are commercially competitive.・Support cost negotiations and product adjustments to achieve the required price and margin.・Ensure that products are developed according to the correct target price from the beginning.・Review the impact of exchange rates, material costs and market conditions on product pricing.・Recommend pricing or specification changes when necessary.・Support the preparation of product forecasts and pricing models.
5. Product Performance Analysis.
・Analyse sales performance, product margins, customer performance and product life cycles.・Identify successful products, underperforming products and unnecessary duplication within the range.・Recommend actions such as product improvements, price adjustments, repositioning, additional training or discontinuation.・Create clear replacement recommendations for discontinued products.・Maintain product lists, development schedules and launch plans.・Follow up on new product launches and evaluate performance against expectations.
6. Customer and Sales Support
・Support the Japan sales team in customer meetings and product presentations.・Prepare product proposals and product packages suitable for individual customers.・Provide information regarding product specifications, materials, construction, pricing and positioning.・Help the sales team explain the differences and advantages of our products.・Participate in customer presentations during domestic and international furniture exhibitions.・Support customer-specific product-development projects.・Work with the Sales team to identify opportunities to increase product displays and retail floor space.
7. Product Training and Communication
・Conduct product training for the Japan Sales, Marketing and other relevant teams.・Support product training for customers and retail floor staff.・Prepare clear product information, selling points and product comparisons.・Work with Marketing and Sales to develop credible product stories and presentation materials.・Explain product construction, materials, leather or fabric, comfort, functionality and manufacturing background.・Ensure that product information is easy for retail floor staff and customers to understand and use.
8. Exhibitions and Showroom Management
・Support product selection for Japanese exhibitions, showrooms and customer presentations.・Work with the DPM, Sales, Marketing and Operations teams to ensure samples and product information are prepared on time.・Participate in relevant domestic and international exhibitions, including CIFF in China, when required.・Support customer presentations and product selection during exhibitions.・Review showroom product assortments and recommend changes when required.・Prepare exhibition and showroom follow-up reports.
9. Cross-Functional and APAC Collaboration
・Act as a link between the Japanese market and APAC product-development functions.・Communicate Japanese market and customer requirements clearly to APAC Merchandising, R&D, Sourcing and manufacturing teams.・Work closely with Japan DPM, Sales, Marketing, Operations, Quality and Finance teams.・Follow up on product-development projects, samples, pricing and agreed actions.・Identify and communicate risks related to cost, quality, specifications or timing.・Support product-related quality and claim analysis when required.
求める経験 / スキル
【Required Skills and Experience】
・Experience in furniture, interiors or lifestyle products is preferred.
・Candidates with relevant merchandising experience in other consumer-goods
industries will also be considered.
・Experience in product selection, product development, buying, product management or a related commercial function.
・Ability to communicate professionally in both Japanese and English.
・Strong verbal and written communication skills in both languages.
・Good understanding of market trends, customer needs, pricing and product positioning.
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Experience analysing sales, costs, pricing and margins.
・Strong organisational and project-management skills.
・Ability to manage several projects and deadlines at the same time.
・Good customer-facing and presentation skills.
・Proficiency in Microsoft Excel, Word and PowerPoint.
・Willingness to travel within Japan and internationally when required.
Preferred Qualifications
・Experience in the furniture, interior, home-furnishing or lifestyle industry.
・Knowledge of sofas, upholstery, leather, fabric or furniture construction.
・Experience working with international product-development, sourcing or
manufacturing teams.
・Experience working with Japanese retailers or consumer-goods customers.
・University degree in merchandising, business, marketing, product development, design or a related field.
Personal Attributes
・Commercially minded with a strong interest in products and the market.
・Curious and willing to visit stores and speak directly with customers and sales
teams.
・Able to convert market information into practical product recommendations.
・Proactive and able to work independently.
・Strong attention to detail and follow-up.
・Able to communicate issues early and recommend solutions.
・Comfortable working across different cultures and functions.
・Team-oriented and able to cooperate closely with Japan and APAC colleagues.
・Flexible and able to work in a fast-moving business environment.
・Focused on execution and completing agreed actions.
・Experience in furniture, interiors or lifestyle products is preferred.
・Candidates with relevant merchandising experience in other consumer-goods
industries will also be considered.
・Experience in product selection, product development, buying, product management or a related commercial function.
・Ability to communicate professionally in both Japanese and English.
・Strong verbal and written communication skills in both languages.
・Good understanding of market trends, customer needs, pricing and product positioning.
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Experience analysing sales, costs, pricing and margins.
・Strong organisational and project-management skills.
・Ability to manage several projects and deadlines at the same time.
・Good customer-facing and presentation skills.
・Proficiency in Microsoft Excel, Word and PowerPoint.
・Willingness to travel within Japan and internationally when required.
Preferred Qualifications
・Experience in the furniture, interior, home-furnishing or lifestyle industry.
・Knowledge of sofas, upholstery, leather, fabric or furniture construction.
・Experience working with international product-development, sourcing or
manufacturing teams.
・Experience working with Japanese retailers or consumer-goods customers.
・University degree in merchandising, business, marketing, product development, design or a related field.
Personal Attributes
・Commercially minded with a strong interest in products and the market.
・Curious and willing to visit stores and speak directly with customers and sales
teams.
・Able to convert market information into practical product recommendations.
・Proactive and able to work independently.
・Strong attention to detail and follow-up.
・Able to communicate issues early and recommend solutions.
・Comfortable working across different cultures and functions.
・Team-oriented and able to cooperate closely with Japan and APAC colleagues.
・Flexible and able to work in a fast-moving business environment.
・Focused on execution and completing agreed actions.
従業員数
37名
（（2025年10月現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
37名
（（2025年10月現在））
仕事内容
【職務の特色】
世界シェアトップクラスのNOxセンサ事業の競争力を支えるサプライチェーン戦略の立案・推進を担います。世界各国のサプライヤーや社内の技術・品質・生産部門と連携しながら、安定供給とコスト競争力の両立に挑戦するポジションです。事業競争力向上に直結する重要テーマに携わり、将来的には調達戦略の中核人材としてグローバルに活躍できる環境があります。
【職務の概要 】
NOxセンサ部品の購買業務を担当いただきます。サプライヤーとの交渉・調整や社内関係部門との連携を通じて、安定供給とコスト競争力の両立を実現し、事業競争力向上に貢献いただきます。また、グローバルな視点で調達戦略の立案・実行にも携わっていただきます。
【業務の詳細】
・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般
・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期、価格、品質に関する交渉を実施
・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など）
・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施
・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整
・サプライヤとの交渉戦術立案と実行
・支給部品の支給計画立案と実行
・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案
・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門との調整
・その他付随業務全般（安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など）
【求める人物像】
好奇心とチャレンジ精神を持ち、サプライヤーや社内関係部門と積極的にコミュニケーションを取りながら主体的に業務へ取り組める方を求めています。論理的思考力を持ち、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進し、グローバルな環境で調達戦略の立案・推進に挑戦したい方を歓迎します。
【活かせるスキル】
・調達・購買業務経験
・生産管理やサプライチェーン管理経験
・製品図面、仕様を理解、解釈する能力
・海外サプライヤーとの折衝経験
・ゴム、金属、セラミックス、ハーネス等の製造工程に関する知識
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験
【身につくスキル】
・プロジェクトマネジメント力
・調達戦略の立案・推進力
・金属プレス、鍛造、樹脂成型、セラミックスの生産技術に関する知識
・英語でのコミュニケーション・交渉力
世界シェアトップクラスのNOxセンサ事業の競争力を支えるサプライチェーン戦略の立案・推進を担います。世界各国のサプライヤーや社内の技術・品質・生産部門と連携しながら、安定供給とコスト競争力の両立に挑戦するポジションです。事業競争力向上に直結する重要テーマに携わり、将来的には調達戦略の中核人材としてグローバルに活躍できる環境があります。
【職務の概要 】
NOxセンサ部品の購買業務を担当いただきます。サプライヤーとの交渉・調整や社内関係部門との連携を通じて、安定供給とコスト競争力の両立を実現し、事業競争力向上に貢献いただきます。また、グローバルな視点で調達戦略の立案・実行にも携わっていただきます。
【業務の詳細】
・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般
・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期、価格、品質に関する交渉を実施
・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など）
・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施
・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整
・サプライヤとの交渉戦術立案と実行
・支給部品の支給計画立案と実行
・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案
・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門との調整
・その他付随業務全般（安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など）
【求める人物像】
好奇心とチャレンジ精神を持ち、サプライヤーや社内関係部門と積極的にコミュニケーションを取りながら主体的に業務へ取り組める方を求めています。論理的思考力を持ち、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進し、グローバルな環境で調達戦略の立案・推進に挑戦したい方を歓迎します。
【活かせるスキル】
・調達・購買業務経験
・生産管理やサプライチェーン管理経験
・製品図面、仕様を理解、解釈する能力
・海外サプライヤーとの折衝経験
・ゴム、金属、セラミックス、ハーネス等の製造工程に関する知識
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験
【身につくスキル】
・プロジェクトマネジメント力
・調達戦略の立案・推進力
・金属プレス、鍛造、樹脂成型、セラミックスの生産技術に関する知識
・英語でのコミュニケーション・交渉力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業
【職種】購買調達、生産管理
【経験・能力】
・多量生産品の部品調達・管理業務経験
・図面や仕様を解釈する能力
・海外サプライヤとの日常的な会議/メール等でのコミュニケーション/交渉経験
【経験年数】3年以上
■歓迎要件
【知識】
・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある
・会計知識がある（日商簿記2級以上相当）
・コンサル知識がある（中小企業診断士資格あり）
【経験・能力】・取適法対象企業の管理経験
【経験年数】・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネスの購買業務経験
【資格】IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査
【語学力】海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
【業界】自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業
【職種】購買調達、生産管理
【経験・能力】
・多量生産品の部品調達・管理業務経験
・図面や仕様を解釈する能力
・海外サプライヤとの日常的な会議/メール等でのコミュニケーション/交渉経験
【経験年数】3年以上
■歓迎要件
【知識】
・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある
・会計知識がある（日商簿記2級以上相当）
・コンサル知識がある（中小企業診断士資格あり）
【経験・能力】・取適法対象企業の管理経験
【経験年数】・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネスの購買業務経験
【資格】IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査
【語学力】海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
再生医療スタートアップ
仕事内容
＜主な業務内容＞
1. 医療機関と社内製造部署との連絡調整業務（メイン業務）
契約医療機関からの電話対応 クリニック等から寄せられる、患者様の検体採取に関する予約手配やスケジュール変更などの電話対応を行います。
社内関連部署との調整・連絡 医療機関からの要請を受け、細胞加工部の培養士と連絡を取り合って培養受け入れ枠を調整するほか、確定したスケジュールに基づきデリバリーチームへ連絡・確認を行います。 ※コールセンターのように絶え間なく電話が鳴るわけではなく、1件1件の調整を丁寧かつ正確に行う業務です。
2. バックオフィス・事務サポート業務（サブ業務） 電話連絡以外の空き時間を有効活用し、以下の事務・管理作業を平行して担当していただきます。
培養業務に関する書類作成（フォーマットへの正確なデータ入力・書類作成）
資材管理の補助（製造現場で使用する資材等の在庫確認・管理サポート）
上記に付随する事務・庶務業務
1. 医療機関と社内製造部署との連絡調整業務（メイン業務）
契約医療機関からの電話対応 クリニック等から寄せられる、患者様の検体採取に関する予約手配やスケジュール変更などの電話対応を行います。
社内関連部署との調整・連絡 医療機関からの要請を受け、細胞加工部の培養士と連絡を取り合って培養受け入れ枠を調整するほか、確定したスケジュールに基づきデリバリーチームへ連絡・確認を行います。 ※コールセンターのように絶え間なく電話が鳴るわけではなく、1件1件の調整を丁寧かつ正確に行う業務です。
2. バックオフィス・事務サポート業務（サブ業務） 電話連絡以外の空き時間を有効活用し、以下の事務・管理作業を平行して担当していただきます。
培養業務に関する書類作成（フォーマットへの正確なデータ入力・書類作成）
資材管理の補助（製造現場で使用する資材等の在庫確認・管理サポート）
上記に付随する事務・庶務業務
求める経験 / スキル
【必須条件（MUST）】
顧客対応およびスケジュール調整の経験（2年以上） ※医療機関、製薬・バイオ・ヘルスケア業界はもちろん、ホテル等の接客・予約調整経験者も大歓迎です。
・基本的なPCスキル ※Excel（フォーマット入力、データ管理）、Word、Outlookの操作 ※Teams、LINE WORKS等のビジネスチャットで迅速かつ正確な報連相ができる方
・マルチタスク＆状況判断力 ※指示待ちではなく、電話での突発的な予約・変更に対し、現場の状況を見極めて優先順位を判断し、迅速・正確に対処できる方
・正確かつ細やかな事務処理能力 ※医療・検体というミスが許されない情報を扱うため、ルールや手順を遵守し、記載漏れなく丁寧に作業を進められる方
・高いコミュニケーション力と誠実さ ※医師・看護師・培養士・配送担当など、多様な関係者と心地よくスムーズなやり取りができる方
【歓迎条件（WANT）】
・医療機関での窓口・医療事務や、臨床検査受託会社でのカスタマーサポート経験
・再生医療分野（特定細胞加工物、CPC等）に関する基礎知識、または実務経験
・衛生管理や資材・在庫管理の受発注実務経験
・急なトラブルや予定変更に対して、冷静かつ柔軟に代替案を提示・調整できる対応力
顧客対応およびスケジュール調整の経験（2年以上） ※医療機関、製薬・バイオ・ヘルスケア業界はもちろん、ホテル等の接客・予約調整経験者も大歓迎です。
・基本的なPCスキル ※Excel（フォーマット入力、データ管理）、Word、Outlookの操作 ※Teams、LINE WORKS等のビジネスチャットで迅速かつ正確な報連相ができる方
・マルチタスク＆状況判断力 ※指示待ちではなく、電話での突発的な予約・変更に対し、現場の状況を見極めて優先順位を判断し、迅速・正確に対処できる方
・正確かつ細やかな事務処理能力 ※医療・検体というミスが許されない情報を扱うため、ルールや手順を遵守し、記載漏れなく丁寧に作業を進められる方
・高いコミュニケーション力と誠実さ ※医師・看護師・培養士・配送担当など、多様な関係者と心地よくスムーズなやり取りができる方
【歓迎条件（WANT）】
・医療機関での窓口・医療事務や、臨床検査受託会社でのカスタマーサポート経験
・再生医療分野（特定細胞加工物、CPC等）に関する基礎知識、または実務経験
・衛生管理や資材・在庫管理の受発注実務経験
・急なトラブルや予定変更に対して、冷静かつ柔軟に代替案を提示・調整できる対応力
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 非公開
株式会社TOAI
仕事内容
【仕事内容】
・グループの基盤となる事業の事業戦略のブレーンとなる業務
・メイン事業と新規事業の購買戦略を中心に業務の効率化・最適化を目指すミッション
・メンバーマネジメントをしながら、具体的に戦略を動かしていく
・グループの基盤となる事業の事業戦略のブレーンとなる業務
・メイン事業と新規事業の購買戦略を中心に業務の効率化・最適化を目指すミッション
・メンバーマネジメントをしながら、具体的に戦略を動かしていく
求める経験 / スキル
【MUST】
・法人営業、アライアンス戦略など交渉や対外折衝のご経験がある方
・メンバーマネジメント（5名以上）
【WANT】
・経営戦略コンサルタント業務のご経験がある方
・事業会社で経営戦略部門の経験がある方
・エンターテイメント事業に関心がある方
・事業会社で経営戦略部門へのチャレンジを希望している方
・法人営業、アライアンス戦略など交渉や対外折衝のご経験がある方
・メンバーマネジメント（5名以上）
【WANT】
・経営戦略コンサルタント業務のご経験がある方
・事業会社で経営戦略部門の経験がある方
・エンターテイメント事業に関心がある方
・事業会社で経営戦略部門へのチャレンジを希望している方
勤務地
京都府
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
外資系医療機器メーカー
仕事内容
日本国内における入荷物流、輸入オペレーション、倉庫運用、国内配送を統括し、3PLパートナーを通じた日々の物流業務を管理する。
求める経験 / スキル
Required
・3+ years of experience in logistics, supply chain, or distribution operations.
・Experience managing imports, warehousing, and domestic logistics in Japan.
・Business-level Japanese and professional English communication skills.
・3+ years of experience in logistics, supply chain, or distribution operations.
・Experience managing imports, warehousing, and domestic logistics in Japan.
・Business-level Japanese and professional English communication skills.
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
■業務内容：
当社は、半導体およびFPD関連をはじめとする産業分野で、光応用技術を用いた検査・計測のソリューションを提供している研究開発型ファブライトメーカーになります。
そんな当社の装置および関連パーツを、世界中のお客様へスピーディーかつ確実に届ける国際物流業務を担当していただきます。
海外売上比率 90％超の当社において、グローバル展開を支える“要”となる重要なポジションです。
【業務内容】
■半導体、およびFPD関連の各種装置、製品のパーツの海外出荷関連業務(インボイス、パッキングリスト等の書類作成)
■フォワーダーとのやり取り、調整
■出荷管理業務や物流業務の効率化・システム化検討
■パーツの在庫管理方法・体制の検討
■国際物流チームのマネジメント 等
■働き方：
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
■当社特徴：
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
営業利益は45％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる
1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
当社は、半導体およびFPD関連をはじめとする産業分野で、光応用技術を用いた検査・計測のソリューションを提供している研究開発型ファブライトメーカーになります。
そんな当社の装置および関連パーツを、世界中のお客様へスピーディーかつ確実に届ける国際物流業務を担当していただきます。
海外売上比率 90％超の当社において、グローバル展開を支える“要”となる重要なポジションです。
【業務内容】
■半導体、およびFPD関連の各種装置、製品のパーツの海外出荷関連業務(インボイス、パッキングリスト等の書類作成)
■フォワーダーとのやり取り、調整
■出荷管理業務や物流業務の効率化・システム化検討
■パーツの在庫管理方法・体制の検討
■国際物流チームのマネジメント 等
■働き方：
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
■当社特徴：
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
営業利益は45％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる
1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件：
※以下いずれか該当する方
・メーカーや商社での国際物流経験
・フォワーダーでの業務経験
※以下いずれか該当する方
・メーカーや商社での国際物流経験
・フォワーダーでの業務経験
従業員数
1,335名
（2026年6月）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,335名
（2026年6月）
株式会社リカマンホールディングス
仕事内容
弊社グループ内で製造する酒類（ウイスキー、焼酎、梅酒等）や、国内の日本酒の蔵元と共同開発したオリジナル製品など、日本産酒類の海外への販路を拡大するミッションの輸出部。仕入れ拡大を目指す輸入部。両部門をマネジメントする部長ポジションを募集します。
●輸入課
輸入商品の新規開発時
・ 商品開発、サプライヤーへの価格、諸条件の確認と交渉
・ 開発商品の採算性や規格面での輸入可否の確認
・ 日本語ラベルの作成
・ 輸入通関用書類（原材料リスト、製造工程書、EPA申告書等）準備
・バイヤー指示の元、発注書の作成
・為替の予約と管理
・通関書類作成、仕入、送金手配
・フォワーダー手配と船積み状況の確認（コンテナ組み）
・通関依頼を始めとする通関業者への連絡対応
●輸出課（海外営業含む）
【輸出貿易実務】
主な取り扱い商材：酒類（ウイスキー、日本酒、リキュール、焼酎)
船積書類の作成
船積手配（船、エア）
輸出する商品の手配（発注～納品迄の調整）
海外ラベル作成
海外税制や規制のリサーチ
原産地証明書取得（RCEP、TPP、EPA、原産品申請～発給申請）
海外法務（商標登録、契約実務）
国内外展示会の出展準備
【海外営業】
日本産酒類の海外営業（新規マーケットの開拓、既存顧客への深耕営業）
国内外展示会での出展
商品規格書やプレゼンテーションの作成
取引先との契約内容や価格等に関する交渉
取扱商品の開発業務
海外取引先が来日された際のアテンド
●輸入課
輸入商品の新規開発時
・ 商品開発、サプライヤーへの価格、諸条件の確認と交渉
・ 開発商品の採算性や規格面での輸入可否の確認
・ 日本語ラベルの作成
・ 輸入通関用書類（原材料リスト、製造工程書、EPA申告書等）準備
・バイヤー指示の元、発注書の作成
・為替の予約と管理
・通関書類作成、仕入、送金手配
・フォワーダー手配と船積み状況の確認（コンテナ組み）
・通関依頼を始めとする通関業者への連絡対応
●輸出課（海外営業含む）
【輸出貿易実務】
主な取り扱い商材：酒類（ウイスキー、日本酒、リキュール、焼酎)
船積書類の作成
船積手配（船、エア）
輸出する商品の手配（発注～納品迄の調整）
海外ラベル作成
海外税制や規制のリサーチ
原産地証明書取得（RCEP、TPP、EPA、原産品申請～発給申請）
海外法務（商標登録、契約実務）
国内外展示会の出展準備
【海外営業】
日本産酒類の海外営業（新規マーケットの開拓、既存顧客への深耕営業）
国内外展示会での出展
商品規格書やプレゼンテーションの作成
取引先との契約内容や価格等に関する交渉
取扱商品の開発業務
海外取引先が来日された際のアテンド
求める経験 / スキル
【必須】
・食品の海外営業と貿易の両方の実務経験
・管理職経験
・ビジネスレベルの英語力
※スピーキング ライティング共に必要
【求める人物像】
・スピード感のある社風に対応できる方
・日本産酒類を海外へ広めることに興味と熱意を持って取り組める方
・食品の海外営業と貿易の両方の実務経験
・管理職経験
・ビジネスレベルの英語力
※スピーキング ライティング共に必要
【求める人物像】
・スピード感のある社風に対応できる方
・日本産酒類を海外へ広めることに興味と熱意を持って取り組める方
従業員数
730名
（リカーマウンテンの従業員数（正社員））
勤務地
京都府
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
730名
（リカーマウンテンの従業員数（正社員））
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
仕事内容
■仕事概要
サプライチェーンマネージャーは、外部ベンダー管理を含むサプライチェーン全般の計画・管理を担当し、海外工場からの製品輸入、
倉庫での保管、顧客への納品に至るまで、エンド・ツー・エンドのSCM（サプライチェーンマネジメント）プロセスを推進します。
社内外のサプライヤー、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）、外部ベンダーと連携し、顧客需要への対応、安定した製品供給、
適正な在庫水準の維持を実現します。
また、会社目標を達成するためには、事業環境および顧客需要を的確に理解することが重要です。本ポジションは、
サプライチェーン全体における継続的改善およびコスト削減を推進するため、KAIZEN活動や各種プロジェクトをリードする責任も担います。
■主な職務内容
・顧客要件を満たす製品供給を確実にするため、製品の発注・入荷・生産、および顧客への納品に関わる受注・出荷プロセスを監督する。
また、これら一連のプロセスで使用されるERPシステムの安定運用をリードする。
・社内外のサプライヤー、3PL、外部ベンダーなどのステークホルダーと連携し、サプライチェーン全体の効率性および生産性を最大化する。
・3PLおよび外部ベンダーとの交渉を行い、安定運用とコスト削減を実現する。
・AOP（Annual Operating Plan：年間事業計画）および各ステークホルダーから得られる需要情報をもとに、
需要予測・フォーキャスト計画を管理する。
・市場需要に対応できるよう、サプライヤーとフォーキャストを共有する。
・適正在庫を維持し、不動在庫や期限切れ製品を削減・排除するため、最適な需要計画プロセスを設計・導入する。
同時に、AOPで定められた在庫目標を達成するため、健全な在庫水準を管理する。
・在庫、購買履歴、需要トレンドを分析し、購買および安定供給のプロセスを構築する。
・営業・マーケティングチームと密接に連携し、需要予測の精度を継続的に調整・向上させる。
・欠品や納期遅延を防ぎ、バックオーダーを解消するためのモニタリングプロセスを構築する。
・バックオーダーが発生した場合には、社内外の関係者と協力し、その影響を最小限に抑える。
・3PLにおける出荷・配送業務を指導・管理・監視し、納期遵守と遅延・欠品の防止を実現する。
・イレギュラー発生時には関連部門と連携し、影響を最小限に抑える。
・OTIF（On-Time In-Full：納期どおりかつ数量どおりの完全納品）の目標を達成する。
・在庫コスト、3PL・外注費、オペレーションコスト、廃棄コストなどを見積もり、これらのコストを最小化するための管理を行う。
また、コストを可視化するモニタリングダッシュボードおよび管理プロセスを構築する。オペレーションコストを分析し、
改善機会を特定する。
・3PL（Yasuda Warehouse／安田倉庫）および外部ベンダー（Yamato Systems／ヤマトシステム）の受注・生産・配送に関する活動を指導し、
サプライチェーン戦略の策定・展開、効率的なサプライチェーンオペレーションの構築、および主要KPIの達成を推進する。
・サプライチェーンに関連するコンプライアンス、ガバナンス、各種規制を遵守するための業務体制を構築・管理し、
リスクを最小化するための改善を実施する。
・サプライチェーン上の問題を事前に察知し、解決する。特に、部門横断的な取り組みをリードし、関係者を統合・調整して問題解決を推進する。
・同僚およびグローバルチームと密接に連携し、会社全体の業務効率および生産性を向上させ、オペレーションを見直す。SDG Japanにおける組・織横断的なPPI（Practical Process Improvement／継続的業務改善）活動をリードする。
・サプライチェーンチームを監督し、メンバーに対して効果的なコーチングを行うことで、組織能力を高め、将来の人材パイプラインを強化する。
■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
サプライチェーンマネージャーは、外部ベンダー管理を含むサプライチェーン全般の計画・管理を担当し、海外工場からの製品輸入、
倉庫での保管、顧客への納品に至るまで、エンド・ツー・エンドのSCM（サプライチェーンマネジメント）プロセスを推進します。
社内外のサプライヤー、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）、外部ベンダーと連携し、顧客需要への対応、安定した製品供給、
適正な在庫水準の維持を実現します。
また、会社目標を達成するためには、事業環境および顧客需要を的確に理解することが重要です。本ポジションは、
サプライチェーン全体における継続的改善およびコスト削減を推進するため、KAIZEN活動や各種プロジェクトをリードする責任も担います。
■主な職務内容
・顧客要件を満たす製品供給を確実にするため、製品の発注・入荷・生産、および顧客への納品に関わる受注・出荷プロセスを監督する。
また、これら一連のプロセスで使用されるERPシステムの安定運用をリードする。
・社内外のサプライヤー、3PL、外部ベンダーなどのステークホルダーと連携し、サプライチェーン全体の効率性および生産性を最大化する。
・3PLおよび外部ベンダーとの交渉を行い、安定運用とコスト削減を実現する。
・AOP（Annual Operating Plan：年間事業計画）および各ステークホルダーから得られる需要情報をもとに、
需要予測・フォーキャスト計画を管理する。
・市場需要に対応できるよう、サプライヤーとフォーキャストを共有する。
・適正在庫を維持し、不動在庫や期限切れ製品を削減・排除するため、最適な需要計画プロセスを設計・導入する。
同時に、AOPで定められた在庫目標を達成するため、健全な在庫水準を管理する。
・在庫、購買履歴、需要トレンドを分析し、購買および安定供給のプロセスを構築する。
・営業・マーケティングチームと密接に連携し、需要予測の精度を継続的に調整・向上させる。
・欠品や納期遅延を防ぎ、バックオーダーを解消するためのモニタリングプロセスを構築する。
・バックオーダーが発生した場合には、社内外の関係者と協力し、その影響を最小限に抑える。
・3PLにおける出荷・配送業務を指導・管理・監視し、納期遵守と遅延・欠品の防止を実現する。
・イレギュラー発生時には関連部門と連携し、影響を最小限に抑える。
・OTIF（On-Time In-Full：納期どおりかつ数量どおりの完全納品）の目標を達成する。
・在庫コスト、3PL・外注費、オペレーションコスト、廃棄コストなどを見積もり、これらのコストを最小化するための管理を行う。
また、コストを可視化するモニタリングダッシュボードおよび管理プロセスを構築する。オペレーションコストを分析し、
改善機会を特定する。
・3PL（Yasuda Warehouse／安田倉庫）および外部ベンダー（Yamato Systems／ヤマトシステム）の受注・生産・配送に関する活動を指導し、
サプライチェーン戦略の策定・展開、効率的なサプライチェーンオペレーションの構築、および主要KPIの達成を推進する。
・サプライチェーンに関連するコンプライアンス、ガバナンス、各種規制を遵守するための業務体制を構築・管理し、
リスクを最小化するための改善を実施する。
・サプライチェーン上の問題を事前に察知し、解決する。特に、部門横断的な取り組みをリードし、関係者を統合・調整して問題解決を推進する。
・同僚およびグローバルチームと密接に連携し、会社全体の業務効率および生産性を向上させ、オペレーションを見直す。SDG Japanにおける組・織横断的なPPI（Practical Process Improvement／継続的業務改善）活動をリードする。
・サプライチェーンチームを監督し、メンバーに対して効果的なコーチングを行うことで、組織能力を高め、将来の人材パイプラインを強化する。
■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
求める経験 / スキル
■必須要件
・物流、包装、受注管理、または関連分野において、プロジェクトマネジメントもしくはサプライチェーンマネジメントの実務経験3～5年。
・需要予測（フォーキャスト）の構築・管理経験。
・3名以上のチームをマネジメントした経験。
・英語力
・Microsoft Excel、Word、MS Projectを含むMicrosoft Office製品、およびOffice 365環境を高いレベルで活用できるPCスキル。
■歓迎要件
・Certified Project Management（プロジェクトマネジメント関連資格）および／またはAPICS CPIM資格。
・高いコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力。
・臨床試験関連のサプライチェーンにおける経験
・優れた口頭・文書コミュニケーション能力。
・優れたチームワークおよび対人関係構築能力。
・高い組織運営能力および自己管理能力。
・臨床試験サプライチェーンマネジメント手法に関する専門知識。
・Microsoft Excelを高度に活用できるスキル（マクロを含む）。
・優れたチームワークおよび対人スキル。
・高いプロジェクトマネジメント能力。
・強い顧客志向・カスタマーサービス志向。
・物流、包装、受注管理、または関連分野において、プロジェクトマネジメントもしくはサプライチェーンマネジメントの実務経験3～5年。
・需要予測（フォーキャスト）の構築・管理経験。
・3名以上のチームをマネジメントした経験。
・英語力
・Microsoft Excel、Word、MS Projectを含むMicrosoft Office製品、およびOffice 365環境を高いレベルで活用できるPCスキル。
■歓迎要件
・Certified Project Management（プロジェクトマネジメント関連資格）および／またはAPICS CPIM資格。
・高いコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力。
・臨床試験関連のサプライチェーンにおける経験
・優れた口頭・文書コミュニケーション能力。
・優れたチームワークおよび対人関係構築能力。
・高い組織運営能力および自己管理能力。
・臨床試験サプライチェーンマネジメント手法に関する専門知識。
・Microsoft Excelを高度に活用できるスキル（マクロを含む）。
・優れたチームワークおよび対人スキル。
・高いプロジェクトマネジメント能力。
・強い顧客志向・カスタマーサービス志向。
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
【エネルギー産業の発電所内、制御装置・計器】調達マネージャー/Procurement Manager
仕事内容
【職務内容】
本ポジションでは、ビジネスを支援する調達および物流戦略を主体的に管理・実行し、コスト・品質・供給の信頼性を最適化する機会があります。
また、ビジネス要件に沿った効果的な購買戦略を策定・実施し、現在および将来のニーズを満たせるサプライヤー能力の確保に貢献していただきます。
【主な職務内容】
・定められた要件に基づき、プロジェクトにおける競争力のある調達およびサプライヤーマネジメント戦略を策定し、ローカル調達活動と部門戦略の整合性を確保する。
・ビジネスおよびオペレーションチームと早期に連携し、コスト・品質・納期改善のための調達戦略を計画・実行する（グローバルおよび事業部のガイドラインに準拠）
・担当国のプロジェクトにおける調達活動の実行・進捗管理を行い、リスクの特定・分析・対応する（適切なリスク軽減策の実施）
・輸出入許可、税務、通関、輸送書類など、地域の貿易・物流要件へのコンプライアンスを確保する。
・ステークホルダーへの物流プロセスおよびインコタームズに関する知識共有と、プロジェクト期間中の円滑な実行を支援する。
・調達の標準・ツール・プロセスを適用し、品質・納期・コスト・サステナビリティを確保する。
本ポジションでは、ビジネスを支援する調達および物流戦略を主体的に管理・実行し、コスト・品質・供給の信頼性を最適化する機会があります。
また、ビジネス要件に沿った効果的な購買戦略を策定・実施し、現在および将来のニーズを満たせるサプライヤー能力の確保に貢献していただきます。
【主な職務内容】
・定められた要件に基づき、プロジェクトにおける競争力のある調達およびサプライヤーマネジメント戦略を策定し、ローカル調達活動と部門戦略の整合性を確保する。
・ビジネスおよびオペレーションチームと早期に連携し、コスト・品質・納期改善のための調達戦略を計画・実行する（グローバルおよび事業部のガイドラインに準拠）
・担当国のプロジェクトにおける調達活動の実行・進捗管理を行い、リスクの特定・分析・対応する（適切なリスク軽減策の実施）
・輸出入許可、税務、通関、輸送書類など、地域の貿易・物流要件へのコンプライアンスを確保する。
・ステークホルダーへの物流プロセスおよびインコタームズに関する知識共有と、プロジェクト期間中の円滑な実行を支援する。
・調達の標準・ツール・プロセスを適用し、品質・納期・コスト・サステナビリティを確保する。
求める経験 / スキル
[Must have]
■調達実務経験（8～10年以上）
-購買/プロジェクト調達/サプライチェーン管理
■Automation/Electrical業界経験
-FA/PLC/DCS/制御機器/電気機器/計装機器/エンジニアリング会社
-また、技術購買経験やエンジニア/工場との協業経験
■ロジスティクス・貿易知識
-輸出入管理/通関/税務/インコタームズ/国際物流
-サプライヤー交渉力、及び関連するサプライ市場に関する知識
■調達プロセス、P2Pシステム、ローカル物流要件の理解
■強い交渉力と契約・法務の理解
■貿易や通関、インコタームズの知識
（実際はフォワダーがハンドリングします。またこの領域については基本チーム内のLogistics specialist任せていますので、一般的な知識のみで、深い知識はなくても良い。
■調達実務経験（8～10年以上）
-購買/プロジェクト調達/サプライチェーン管理
■Automation/Electrical業界経験
-FA/PLC/DCS/制御機器/電気機器/計装機器/エンジニアリング会社
-また、技術購買経験やエンジニア/工場との協業経験
■ロジスティクス・貿易知識
-輸出入管理/通関/税務/インコタームズ/国際物流
-サプライヤー交渉力、及び関連するサプライ市場に関する知識
■調達プロセス、P2Pシステム、ローカル物流要件の理解
■強い交渉力と契約・法務の理解
■貿易や通関、インコタームズの知識
（実際はフォワダーがハンドリングします。またこの領域については基本チーム内のLogistics specialist任せていますので、一般的な知識のみで、深い知識はなくても良い。
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
レーザーテック株式会社
仕事内容
■業務内容：
海外売上比率 80％超の当社において、グローバル展開を支える“要”となる重要なポジションです。以下の中から、経歴を踏まえ、業務範囲を決定します。
（1）CE部(カスタマーエンジニアリング)
主にメンテナンスパーツの受発注、出荷等担当です。
・顧客の工場稼働している装置／製品のメンテナンスパーツ等の出荷作業
・フォワーダーとのやり取り、調整
・出荷管理業務や物流業務の効率化／システム化検討
・メンテナンスパーツの在庫管理方法／体制の検討
・派遣社員のマネジメント等
（2）貿易物流管理室 ロジスティックスグループ
・半導体、およびFPD関連の各種装置の海外出荷関連業務(インボイス、パッキングリスト等の書類作成)
・フォワーダーとのやり取り、調整
・出荷管理業務や物流業務の効率化・システム化検討
・国際物流チームのマネジメント 等
■働き方：
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
■当社特徴：
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
営業利益は45％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる
1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
海外売上比率 80％超の当社において、グローバル展開を支える“要”となる重要なポジションです。以下の中から、経歴を踏まえ、業務範囲を決定します。
（1）CE部(カスタマーエンジニアリング)
主にメンテナンスパーツの受発注、出荷等担当です。
・顧客の工場稼働している装置／製品のメンテナンスパーツ等の出荷作業
・フォワーダーとのやり取り、調整
・出荷管理業務や物流業務の効率化／システム化検討
・メンテナンスパーツの在庫管理方法／体制の検討
・派遣社員のマネジメント等
（2）貿易物流管理室 ロジスティックスグループ
・半導体、およびFPD関連の各種装置の海外出荷関連業務(インボイス、パッキングリスト等の書類作成)
・フォワーダーとのやり取り、調整
・出荷管理業務や物流業務の効率化・システム化検討
・国際物流チームのマネジメント 等
■働き方：
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
■当社特徴：
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
営業利益は45％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる
1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件：
※以下いずれか該当する方
・メーカーや商社での国際物流経験
・フォワーダーでの業務経験
※以下いずれか該当する方
・メーカーや商社での国際物流経験
・フォワーダーでの業務経験
従業員数
1,335名
（2026年6月）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,335名
（2026年6月）
丸紅コンシューマーリンク株式会社
仕事内容
国内大手アパレル、セレクトショップ向け衣料品OEM/ODM取引の営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務をお任せします。
■担当業務
国内大手SPA向けの衣料品に関する営業・生産管理業務。具体的には、客先への素材・デザイン提案、仕様書作成、見積り作成、品質試験・確認、副資材手配、中国・アセアンを中心とした生産工場へのサンプル指示、価格・納期の確認、量産の品質・進捗確認などの業務となり、必要に応じて海外現地での業務遂行も行います。チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。
営業担当として、チーム機能を活用し客先に対して積極的に素材・デザイン提案ができる方、
チームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝など主体的に推進頂ける方を募集しています。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
■担当業務
国内大手SPA向けの衣料品に関する営業・生産管理業務。具体的には、客先への素材・デザイン提案、仕様書作成、見積り作成、品質試験・確認、副資材手配、中国・アセアンを中心とした生産工場へのサンプル指示、価格・納期の確認、量産の品質・進捗確認などの業務となり、必要に応じて海外現地での業務遂行も行います。チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。
営業担当として、チーム機能を活用し客先に対して積極的に素材・デザイン提案ができる方、
チームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝など主体的に推進頂ける方を募集しています。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝。
【尚可】
チームマネジメント経験。
【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手客先向けOEM・ODM取引を自主的、積極的に推進できる方。
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝。
【尚可】
チームマネジメント経験。
【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手客先向けOEM・ODM取引を自主的、積極的に推進できる方。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
丸紅コンシューマーリンク株式会社
仕事内容
国内大手スポーツ用品チェーン向けアパレルのOEM取引の生産管理業務をお任せします。
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品（靴下）に関する営業・生産管理業務。
・品質試験、確認、副資材の手配
・中国、ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品（靴下）に関する営業・生産管理業務。
・品質試験、確認、副資材の手配
・中国、ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
求める経験 / スキル
【必須】
繊維商社での生産管理業務経験者
繊維商社での生産管理業務経験者
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
■業務内容：
5G、IoT等の半導体需要が益々高まる中、最先端技術を元に成長し続ける当社にとって、半導体関連検査装置の開発を推進すべく、開発メンバーと協力して該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育を担当頂きます。
■募集背景：
受注増、業績拡大に伴う増員募集です。半導体製造技術である「EUV（極端紫外線）」が、今後、半導体製造の主流になり「フォトマスク」「マスクブランクス」領域において上記に対応した検査装置は当社が100%を保有。今後、半導体がEUVを用いた製造を開始し、需要拡大が見込まれます。
■働き方：
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は45％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
5G、IoT等の半導体需要が益々高まる中、最先端技術を元に成長し続ける当社にとって、半導体関連検査装置の開発を推進すべく、開発メンバーと協力して該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育を担当頂きます。
■募集背景：
受注増、業績拡大に伴う増員募集です。半導体製造技術である「EUV（極端紫外線）」が、今後、半導体製造の主流になり「フォトマスク」「マスクブランクス」領域において上記に対応した検査装置は当社が100%を保有。今後、半導体がEUVを用いた製造を開始し、需要拡大が見込まれます。
■働き方：
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は45％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件：
・メーカーでの該非判定業務経験
・理系バックグラウンドをお持ちの方
・メーカーでの該非判定業務経験
・理系バックグラウンドをお持ちの方
従業員数
1,335名
（2026年6月）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,335名
（2026年6月）
CSLベーリング株式会社
仕事内容
The Market Demand Planner owns the consensus demand forecast for assigned markets, translating local commercial intelligence into a reliable, decision-ready plan that connects market realities to supply chain execution. As the point person between local stakeholders —commercial leadership, marketing, sales, and finance — and the broader supply chain organization, the role contributes to the Market Demand Review Meeting (MDRM), drives IBP process adherence, and is accountable for forecast accuracy and bias performance at the market level.
RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES
List the essential job duties and responsibilities in order of priority or time spent on each. Include only those items that are the sole or primary reason the job exists, items that require specialized skills or training, and items that demand a significant portion of time to perform (Do not list competencies, education, training requirements, etc.).
1. Demand Forecasting & Market Intelligence
•Generate and own the consensus demand forecast by incorporating local and regional market intelligence, statistical inputs, and stakeholder feedback
•Develop scenarios to reflect best- and worst-case demand
•Maintain forecast assumptions to ensure traceability and accountability for all changes
•Evaluate and apply allocations for constrained products
•Manage distributor forecasts for non-affiliate markets
2. IBP Process & Market Demand Review Leadership
•Lead the local IBP process for assigned markets, adhering to planning cycle timelines and frozen horizon guidelines
•Prepare materials and contribute the monthly MDRM and pre-DRM sessions with commercial and brand leads
•Drive the risks and opportunities process as part of each monthly cycle
•Escalate unresolved forecast topics to senior demand planning leadership
•Drive IBP maturity growth for assigned markets
•Contribute to process improvement as part of the broader IBP community
•Manage demand for new product introductions (NPI), coordinating with site teams to agreed launch timelines
3. Supply Planning & Inventory Alignment
•Align with supply planning on finished product inventory plans in support of agreed inventory policies
•Manage short-term supply challenges in collaboration with regional and site supply planning teams
•Monitor inventory health including short shelf-life and slow-moving stock
4. KPI Ownership & Performance Management
•Deploy and track Forecast Accuracy and Forecast Bias KPIs for assigned markets and products
•Drive root cause analysis and cross-functional action to improve performance
5. Stakeholder Management
•Manage relationships across commercial, finance, and supply chain to ensure aligned expectations
•Support Global and Regional IBP deployment and maturity elevation
•Lead with a customer-focused mindset to ensure demand and supply meet budgetary plans and customer needs
RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES
List the essential job duties and responsibilities in order of priority or time spent on each. Include only those items that are the sole or primary reason the job exists, items that require specialized skills or training, and items that demand a significant portion of time to perform (Do not list competencies, education, training requirements, etc.).
1. Demand Forecasting & Market Intelligence
•Generate and own the consensus demand forecast by incorporating local and regional market intelligence, statistical inputs, and stakeholder feedback
•Develop scenarios to reflect best- and worst-case demand
•Maintain forecast assumptions to ensure traceability and accountability for all changes
•Evaluate and apply allocations for constrained products
•Manage distributor forecasts for non-affiliate markets
2. IBP Process & Market Demand Review Leadership
•Lead the local IBP process for assigned markets, adhering to planning cycle timelines and frozen horizon guidelines
•Prepare materials and contribute the monthly MDRM and pre-DRM sessions with commercial and brand leads
•Drive the risks and opportunities process as part of each monthly cycle
•Escalate unresolved forecast topics to senior demand planning leadership
•Drive IBP maturity growth for assigned markets
•Contribute to process improvement as part of the broader IBP community
•Manage demand for new product introductions (NPI), coordinating with site teams to agreed launch timelines
3. Supply Planning & Inventory Alignment
•Align with supply planning on finished product inventory plans in support of agreed inventory policies
•Manage short-term supply challenges in collaboration with regional and site supply planning teams
•Monitor inventory health including short shelf-life and slow-moving stock
4. KPI Ownership & Performance Management
•Deploy and track Forecast Accuracy and Forecast Bias KPIs for assigned markets and products
•Drive root cause analysis and cross-functional action to improve performance
5. Stakeholder Management
•Manage relationships across commercial, finance, and supply chain to ensure aligned expectations
•Support Global and Regional IBP deployment and maturity elevation
•Lead with a customer-focused mindset to ensure demand and supply meet budgetary plans and customer needs
求める経験 / スキル
Education
•Bachelor’s degree in supply chain management, Business Administration, Economics, or a related field
•Advanced degree (e.g., Master’s or MBA) preferred
•Certification in Supply Chain Management or IBP (e.g., APICS CPIM, IBF, IBP certification) is a plus
Experience
•5+ years of experience in Demand Planning, Supply Chain Planning, or a related analytical role.[KE1.1]
•Experience in IBP/S&OP environments with strong demand forecasting and statistical planning knowledge.
•Proven ability to collaborate with Commercial, Finance, and Supply Chain stakeholders.
•Experience driving improvements in Forecast Accuracy, Bias, and other planning KPIs.
•Proficiency in SAP/planning systems (e.g., RapidResponse, SAP IBP, APO) and advanced Excel skills.
•Experience working in a global, matrix organization is preferred
Competencies
•Demand forecasting and consensus planning
•Analytical/Excel skills
•Excellent problem-solving & analytical skills
•Commercial mindset, business acumen, and customer focus
•Strong communication skills, oral and written
•Cultural awareness and sensitivity
•Priority setting and drive for results aligned to business goals
•Bachelor’s degree in supply chain management, Business Administration, Economics, or a related field
•Advanced degree (e.g., Master’s or MBA) preferred
•Certification in Supply Chain Management or IBP (e.g., APICS CPIM, IBF, IBP certification) is a plus
Experience
•5+ years of experience in Demand Planning, Supply Chain Planning, or a related analytical role.[KE1.1]
•Experience in IBP/S&OP environments with strong demand forecasting and statistical planning knowledge.
•Proven ability to collaborate with Commercial, Finance, and Supply Chain stakeholders.
•Experience driving improvements in Forecast Accuracy, Bias, and other planning KPIs.
•Proficiency in SAP/planning systems (e.g., RapidResponse, SAP IBP, APO) and advanced Excel skills.
•Experience working in a global, matrix organization is preferred
Competencies
•Demand forecasting and consensus planning
•Analytical/Excel skills
•Excellent problem-solving & analytical skills
•Commercial mindset, business acumen, and customer focus
•Strong communication skills, oral and written
•Cultural awareness and sensitivity
•Priority setting and drive for results aligned to business goals
従業員数
290名
（2020年現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
290名
（2020年現在）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
■部門紹介
**Industrial Autonomy & Engineering（IAE）**は、TCS JapanのService Line & Delivery組織の中核を担うデリバリーユニットです。
産業・エンジニアリング分野に特化した専門組織として、お客様のデジタル変革や安定した事業運営を支援しています。国内外の専門家と連携しながら、最先端のITソリューションを提供し、製造業やライフサイエンス業界の発展に貢献しています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍するグローバルな環境の中で、高品質なサービス提供と継続的な成長を追求しています。
■プロジェクト概要
大手製薬企業の生産拠点では、製品需要の拡大に伴う大規模な設備・システム拡張プロジェクトが進行しています。
今回募集するポジションは、その成長をIT面から支えるアプリケーションサポートチームの一員として、業務システムの安定運用と継続的な改善に携わる重要な役割です。
工場運営を支える基幹システムや各種業務アプリケーションのサポートを通じて、製薬業界の社会的インフラを支えるやりがいを実感できます。また、国内チームだけでなく海外チームとの連携機会も豊富にあり、グローバルな経験を積むことができます。
■ポジションの魅力:
製薬業界の最前線でIT専門性を高められる
業務システムのサポートを通じて、製薬業界特有のオペレーションや品質管理プロセスに関する知識を習得できます。
ITIL・ITSMの実践経験が身につく
インシデント管理、リクエスト管理、CAPA対応などを通じて、ITサービスマネジメントの実践スキルを習得できます。
グローバルプロジェクトに参画できる
海外メンバーとの会議やコミュニケーションを通じて、グローバルビジネス環境で活躍する経験を得られます。
将来的なリーダーキャリアを目指せる
システムサポートからスタートし、プロジェクトリードやサービスデリバリーマネージャーへとキャリアアップできる環境があります。
顧客に近い立場で課題解決に携われる
現場に密着した支援を行うことで、ユーザーの課題解決や業務改善に直接貢献できます。
■キャリアパス
入社後はITアプリケーションサポートのスペシャリストとして経験を積み、将来的には以下のキャリアを目指せます。
1～2年後：アプリケーションサポートSME（Subject Matter Expert）
3～5年後:プロジェクトリード
サービスデリバリーリード
5年以降:サービスデリバリーマネージャー
業界向けサービスモデル開発リーダー
専門性とマネジメントスキルの両方を伸ばせる環境が整っています。
■業務内容
製薬工場の業務アプリケーションおよび関連システムの安定運用を支えるポジションです。
インシデントチケットの受付・調査・解決対応
サービスリクエスト対応およびユーザーサポート
CAPA（是正・予防措置）タスクの実施と進捗管理
システム運用手順書や各種ドキュメントの作成・更新
ユーザー向けメール通知およびコミュニケーション対応
グローバルサポートチームとの連携
システム障害時のトラブルシューティング
アプリケーション担当者およびITマネージャーへの進捗報告
定期運用レポートの作成
継続的な運用改善活動への参画
**Industrial Autonomy & Engineering（IAE）**は、TCS JapanのService Line & Delivery組織の中核を担うデリバリーユニットです。
産業・エンジニアリング分野に特化した専門組織として、お客様のデジタル変革や安定した事業運営を支援しています。国内外の専門家と連携しながら、最先端のITソリューションを提供し、製造業やライフサイエンス業界の発展に貢献しています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍するグローバルな環境の中で、高品質なサービス提供と継続的な成長を追求しています。
■プロジェクト概要
大手製薬企業の生産拠点では、製品需要の拡大に伴う大規模な設備・システム拡張プロジェクトが進行しています。
今回募集するポジションは、その成長をIT面から支えるアプリケーションサポートチームの一員として、業務システムの安定運用と継続的な改善に携わる重要な役割です。
工場運営を支える基幹システムや各種業務アプリケーションのサポートを通じて、製薬業界の社会的インフラを支えるやりがいを実感できます。また、国内チームだけでなく海外チームとの連携機会も豊富にあり、グローバルな経験を積むことができます。
■ポジションの魅力:
製薬業界の最前線でIT専門性を高められる
業務システムのサポートを通じて、製薬業界特有のオペレーションや品質管理プロセスに関する知識を習得できます。
ITIL・ITSMの実践経験が身につく
インシデント管理、リクエスト管理、CAPA対応などを通じて、ITサービスマネジメントの実践スキルを習得できます。
グローバルプロジェクトに参画できる
海外メンバーとの会議やコミュニケーションを通じて、グローバルビジネス環境で活躍する経験を得られます。
将来的なリーダーキャリアを目指せる
システムサポートからスタートし、プロジェクトリードやサービスデリバリーマネージャーへとキャリアアップできる環境があります。
顧客に近い立場で課題解決に携われる
現場に密着した支援を行うことで、ユーザーの課題解決や業務改善に直接貢献できます。
■キャリアパス
入社後はITアプリケーションサポートのスペシャリストとして経験を積み、将来的には以下のキャリアを目指せます。
1～2年後：アプリケーションサポートSME（Subject Matter Expert）
3～5年後:プロジェクトリード
サービスデリバリーリード
5年以降:サービスデリバリーマネージャー
業界向けサービスモデル開発リーダー
専門性とマネジメントスキルの両方を伸ばせる環境が整っています。
■業務内容
製薬工場の業務アプリケーションおよび関連システムの安定運用を支えるポジションです。
インシデントチケットの受付・調査・解決対応
サービスリクエスト対応およびユーザーサポート
CAPA（是正・予防措置）タスクの実施と進捗管理
システム運用手順書や各種ドキュメントの作成・更新
ユーザー向けメール通知およびコミュニケーション対応
グローバルサポートチームとの連携
システム障害時のトラブルシューティング
アプリケーション担当者およびITマネージャーへの進捗報告
定期運用レポートの作成
継続的な運用改善活動への参画
求める経験 / スキル
■応募必須条件
日常的な日本語での会話スキル (エスカレーション先によっては英語によるチャットでのコミュニケーションもあり)
システムのオペレーションやトラブルシューティングなどのITの知見や経験
■歓迎条件
1. CSV/CSA, ITIL, CAPA,GMPへの基本的な理解
2. ITアプリケーションサポートの知識・経験
3. SLA (CTQ, CTD)への理解
4. ITサービスマネージメント(ServiceNow)の知識・経験
■言語
日本語：ネイティブレベル ― ニュアンスを伴うコミュニケーション、高度な交渉、文化的背景の理解を含む、あらゆる業務を遂行可能。
英語：基本的なコミュニケーション（読み・書き・簡単な会話）
※英語については相談可能
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
日常的な日本語での会話スキル (エスカレーション先によっては英語によるチャットでのコミュニケーションもあり)
システムのオペレーションやトラブルシューティングなどのITの知見や経験
■歓迎条件
1. CSV/CSA, ITIL, CAPA,GMPへの基本的な理解
2. ITアプリケーションサポートの知識・経験
3. SLA (CTQ, CTD)への理解
4. ITサービスマネージメント(ServiceNow)の知識・経験
■言語
日本語：ネイティブレベル ― ニュアンスを伴うコミュニケーション、高度な交渉、文化的背景の理解を含む、あらゆる業務を遂行可能。
英語：基本的なコミュニケーション（読み・書き・簡単な会話）
※英語については相談可能
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
■ ポジション概要
本ポジションは、製造業のお客様に対する PLM（Product Lifecycle Management）システムのデジタルトランスフォーメーション導入プロジェクトを、顧客窓口としてリードするプロジェクトマネージャーです。エンジニアリングおよび製造業務プロセスへの理解をもとに、プロジェクト全体の計画、進行管理、品質管理を担い、次世代PLM導入を成功に導いていただきます。
■ 部署紹介
本部門では、エンジニアリングおよび製造領域におけるデジタルトランスフォーメーションを実現するため、エンドツーエンドのITおよびIoTソリューションをお客様に提供しています。
■ プロジェクト概要
本プロジェクトは、PLMシステムのデジタルトランスフォーメーションを目的としています。お客様は既存のレガシーPLMシステムを使用しており、次世代PLMシステムへの移行を計画しています。本プロジェクトでは、最小限のカスタマイズでPLM製品を構成し、エンジニアリングプロセスの要件を最大限満たすことを重視しています。
■ ポジションの魅力
本ポジションは、顧客対応を担いながらデジタルトランスフォーメーション導入プロジェクト全体を管理する役割です。プロジェクトマネジメントに関する深い理解に加え、エンジニアリングおよび製造業務プロセス、PLMの基本的な考え方への理解が求められます。
■ 主な業務内容
- 複数のステークホルダーを管理し、明確で円滑なコミュニケーションを確立
- Work Breakdown Structure (WBS)を定義し、導入およびデリバリーの進捗を管理
- プロジェクトにおけるリスク、課題、アクションアイテムの管理
- プロジェクトのデリバリーおよび品質指標を管理し、品質・デリバリー管理プロセスを定義
- 新しい技術やトレンドを積極的に学び、プロジェクトに活かす姿勢
■ キャリアパス
本ポジションでは、さまざまな技術やソリューションを学びながら、PLM導入の全体計画および実行経験を積むことができます。日本およびグローバルチームと直接協働し、ドメイン知識、業務プロセス、コンサルティングスキルを習得できる環境です。
キャリアパスとしては、Project Manager → Program Manager → Delivery Lead へとステップアップが可能です
本ポジションは、製造業のお客様に対する PLM（Product Lifecycle Management）システムのデジタルトランスフォーメーション導入プロジェクトを、顧客窓口としてリードするプロジェクトマネージャーです。エンジニアリングおよび製造業務プロセスへの理解をもとに、プロジェクト全体の計画、進行管理、品質管理を担い、次世代PLM導入を成功に導いていただきます。
■ 部署紹介
本部門では、エンジニアリングおよび製造領域におけるデジタルトランスフォーメーションを実現するため、エンドツーエンドのITおよびIoTソリューションをお客様に提供しています。
■ プロジェクト概要
本プロジェクトは、PLMシステムのデジタルトランスフォーメーションを目的としています。お客様は既存のレガシーPLMシステムを使用しており、次世代PLMシステムへの移行を計画しています。本プロジェクトでは、最小限のカスタマイズでPLM製品を構成し、エンジニアリングプロセスの要件を最大限満たすことを重視しています。
■ ポジションの魅力
本ポジションは、顧客対応を担いながらデジタルトランスフォーメーション導入プロジェクト全体を管理する役割です。プロジェクトマネジメントに関する深い理解に加え、エンジニアリングおよび製造業務プロセス、PLMの基本的な考え方への理解が求められます。
■ 主な業務内容
- 複数のステークホルダーを管理し、明確で円滑なコミュニケーションを確立
- Work Breakdown Structure (WBS)を定義し、導入およびデリバリーの進捗を管理
- プロジェクトにおけるリスク、課題、アクションアイテムの管理
- プロジェクトのデリバリーおよび品質指標を管理し、品質・デリバリー管理プロセスを定義
- 新しい技術やトレンドを積極的に学び、プロジェクトに活かす姿勢
■ キャリアパス
本ポジションでは、さまざまな技術やソリューションを学びながら、PLM導入の全体計画および実行経験を積むことができます。日本およびグローバルチームと直接協働し、ドメイン知識、業務プロセス、コンサルティングスキルを習得できる環境です。
キャリアパスとしては、Project Manager → Program Manager → Delivery Lead へとステップアップが可能です
求める経験 / スキル
■ 必須要件
- ソフトウェア開発ライフサイクル（ウォーターフォールおよびアジャイル）に関する理解および実務経験
- プロジェクトリスク管理および複数ステークホルダー管理の経験
- エンジニアリング、製造、PLMに関する基本的な用語・概念の理解
- 英語および日本語での業務コミュニケーション能力（読み書き・会話）
■言語力
日本語：流暢レベル
英語：上級ビジネスレベル
■ 歓迎要件
- デジタルエンジニアリングまたは製造業向けコンサルティングの経験
- Teamcenter、Windchill、ENOVIAなど、いずれかのPLM製品の使用経験
- グローバル環境におけるデジタルトランスフォーメーション導入プロジェクトの経験
※英語については相談可能
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
- ソフトウェア開発ライフサイクル（ウォーターフォールおよびアジャイル）に関する理解および実務経験
- プロジェクトリスク管理および複数ステークホルダー管理の経験
- エンジニアリング、製造、PLMに関する基本的な用語・概念の理解
- 英語および日本語での業務コミュニケーション能力（読み書き・会話）
■言語力
日本語：流暢レベル
英語：上級ビジネスレベル
■ 歓迎要件
- デジタルエンジニアリングまたは製造業向けコンサルティングの経験
- Teamcenter、Windchill、ENOVIAなど、いずれかのPLM製品の使用経験
- グローバル環境におけるデジタルトランスフォーメーション導入プロジェクトの経験
※英語については相談可能
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
医療機器メーカー
仕事内容
事業方針に沿って、顧客向けの戦略と実行計画、運用モデルを策定・推進する。
顧客・営業・運用の要望を標準プロセスや能力計画、投資優先度に落とし込み、意思決定やリスク管理を含むガバナンスを担う。
グローバル機能を前提に、国内での展開・導入、切替後の安定化、継続的な定着までを責任ある立場で進める。
注文処理や問い合わせ対応、問題解決などのカスタマーサービスを主導し、KPIや分析に基づく是正・予防を推進する。
主要顧客と連携し受注から配送までの一連の流れを改善し、ビジネスケース合意のもと導入を主導する。
営業・提供・IT・品質などと連携し簡素化・標準化・デジタル化を進め、小人数チームの育成と能力開発、体制計画にも取り組む。
顧客・営業・運用の要望を標準プロセスや能力計画、投資優先度に落とし込み、意思決定やリスク管理を含むガバナンスを担う。
グローバル機能を前提に、国内での展開・導入、切替後の安定化、継続的な定着までを責任ある立場で進める。
注文処理や問い合わせ対応、問題解決などのカスタマーサービスを主導し、KPIや分析に基づく是正・予防を推進する。
主要顧客と連携し受注から配送までの一連の流れを改善し、ビジネスケース合意のもと導入を主導する。
営業・提供・IT・品質などと連携し簡素化・標準化・デジタル化を進め、小人数チームの育成と能力開発、体制計画にも取り組む。
求める経験 / スキル
■スキル
事実に基づくコンサルで課題を解決し、戦略を実行する
顧客中心主義で、顧客の体験（プロセス）を可視化・最適化する
顧客関係管理を通じて信頼を築き、維持・成功体験を高める（顧客獲得〜定着まで）
共通の指標で成果を測定し、部門横断で連携して実行力を上げる
メンターシップや役割の明確化で組織化し、営業活動を支援・効率化する
技術と運用の信頼性を担保し、意思決定の質を高める
事実に基づくコンサルで課題を解決し、戦略を実行する
顧客中心主義で、顧客の体験（プロセス）を可視化・最適化する
顧客関係管理を通じて信頼を築き、維持・成功体験を高める（顧客獲得〜定着まで）
共通の指標で成果を測定し、部門横断で連携して実行力を上げる
メンターシップや役割の明確化で組織化し、営業活動を支援・効率化する
技術と運用の信頼性を担保し、意思決定の質を高める
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,700 万円
アットストリームコンサルティング株式会社
仕事内容
戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、
日本を代表する大手製造業顧客に対してキーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメントが経験できます。
会計やSCM領域、社内システム領域でのコンサルティングを強みとし、幅広いコンサルティングに対応いただけます。
※以下いずれかをご担当いただきますが、案件に応じて他の領域も含め幅広く挑戦していただけます。（ワンプール制を採用）
<募集ポジション>
①ITコンサルタント
・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
・データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
・基幹システムの再構築支援
－計画立案、要件定義～設計
－プロジェクトマネジメント支援（計画立案～導入/定着）
－主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
－主な対象システム：ERP、CRM、BIシステム
②SCMコンサルタント
・生産～販売～購買領域に対する業務改革支援
・生産～販売～購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援
・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援
・需給管理とSCM再構築の構想と計画立案
・業務標準化・業務改革の構想立案と推進支援
③会計系コンサルタント
・グローバル製造業の経営管理（連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA）
・管理会計制度、原価管理制度の改革
・業績改善計画の策定並びに実行フォロー
・事業構造改革、中期計画、収益改善計画の策定
④顧客接点（CX/CRM/SFA）系コンサルタント
・B to B企業における顧客接点の上流（戦略策定や業務改革領域）フェーズの支援
・顧客接点領域のサービス開発やPDの担当
・顧客接点（CX/CRM/SFA）系のシステム導入支援
【直近プロジェクト事例】
＜化学メーカー/3社合併に伴う業務・IT統合＞
①統合方針作成⇒ 3社の現状業務・ITの概要を把握し、合併スケジュールに向けた統合案を作成
②統合実施支援⇒ 新会社での会計基準作成支援 / 基幹業務のFit＆Gap実施と対応方法の作成支援
＜電気機器メーカー/新規サービス開発における収益モデル検討＞
・「モノ売りからコト売りへの転換」の具体的施策として、新たなアフターサービスを検討
・サービスのコンセプト、ターゲット、実現手法（ビジネスモデル）、外部環境等を踏まえ、収益構造分析や収益シミュレーションを⾏い、事業性を評価
①サービスモデルの整理⇒市場・顧客、競合の情報整理 / サービスの体系、内容整理 / セグメンテーション/ターゲティング/ポジショニングの整理
②収益モデル検討⇒サービス単体の収益構造分析 / 売上・利益面積のシミュレーション / 投資回収シナリオ検討
③事業企画書まとめ
＜住宅メーカー/グループ統合顧客管理基盤の構築とデジタルマーケティング＞
・グループ全体で顧客情報を最大活用するためのマーケティング戦略策定と統合顧客管理基盤の構築
①構想策定とIT調査⇒エグゼクティブインタビュー実施 / マーケティング戦略策定 / グループ全体の現状IT概要調査 / 重点取組みテーマ、スコープ設定
②先⾏施策の検討構築⇒先⾏マーケ施策の選定、具体化 / マーケティング業務及び営業業務フローの検討、構築 / 統合顧客管理基盤の初期構築
③本格展開検討構築⇒グループ全体のマーケ施策具体化 / グループ各社とデジタルマーケティングに関わる業務全般検討、整理 / 統合顧客管理基盤の本格構築
日本を代表する大手製造業顧客に対してキーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメントが経験できます。
会計やSCM領域、社内システム領域でのコンサルティングを強みとし、幅広いコンサルティングに対応いただけます。
※以下いずれかをご担当いただきますが、案件に応じて他の領域も含め幅広く挑戦していただけます。（ワンプール制を採用）
<募集ポジション>
①ITコンサルタント
・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
・データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
・基幹システムの再構築支援
－計画立案、要件定義～設計
－プロジェクトマネジメント支援（計画立案～導入/定着）
－主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
－主な対象システム：ERP、CRM、BIシステム
②SCMコンサルタント
・生産～販売～購買領域に対する業務改革支援
・生産～販売～購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援
・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援
・需給管理とSCM再構築の構想と計画立案
・業務標準化・業務改革の構想立案と推進支援
③会計系コンサルタント
・グローバル製造業の経営管理（連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA）
・管理会計制度、原価管理制度の改革
・業績改善計画の策定並びに実行フォロー
・事業構造改革、中期計画、収益改善計画の策定
④顧客接点（CX/CRM/SFA）系コンサルタント
・B to B企業における顧客接点の上流（戦略策定や業務改革領域）フェーズの支援
・顧客接点領域のサービス開発やPDの担当
・顧客接点（CX/CRM/SFA）系のシステム導入支援
【直近プロジェクト事例】
＜化学メーカー/3社合併に伴う業務・IT統合＞
①統合方針作成⇒ 3社の現状業務・ITの概要を把握し、合併スケジュールに向けた統合案を作成
②統合実施支援⇒ 新会社での会計基準作成支援 / 基幹業務のFit＆Gap実施と対応方法の作成支援
＜電気機器メーカー/新規サービス開発における収益モデル検討＞
・「モノ売りからコト売りへの転換」の具体的施策として、新たなアフターサービスを検討
・サービスのコンセプト、ターゲット、実現手法（ビジネスモデル）、外部環境等を踏まえ、収益構造分析や収益シミュレーションを⾏い、事業性を評価
①サービスモデルの整理⇒市場・顧客、競合の情報整理 / サービスの体系、内容整理 / セグメンテーション/ターゲティング/ポジショニングの整理
②収益モデル検討⇒サービス単体の収益構造分析 / 売上・利益面積のシミュレーション / 投資回収シナリオ検討
③事業企画書まとめ
＜住宅メーカー/グループ統合顧客管理基盤の構築とデジタルマーケティング＞
・グループ全体で顧客情報を最大活用するためのマーケティング戦略策定と統合顧客管理基盤の構築
①構想策定とIT調査⇒エグゼクティブインタビュー実施 / マーケティング戦略策定 / グループ全体の現状IT概要調査 / 重点取組みテーマ、スコープ設定
②先⾏施策の検討構築⇒先⾏マーケ施策の選定、具体化 / マーケティング業務及び営業業務フローの検討、構築 / 統合顧客管理基盤の初期構築
③本格展開検討構築⇒グループ全体のマーケ施策具体化 / グループ各社とデジタルマーケティングに関わる業務全般検討、整理 / 統合顧客管理基盤の本格構築
求める経験 / スキル
①ITコンサルタント：
・IT領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験のある方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」の知見を重視
②SCMコンサルタント：
・SCM領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験（ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等）のある方
・事業会社所属の方：生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で3年以上の実務経験のある方
③会計系コンサルタント：
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可
④顧客接点（CX/CRM/SFA）系コンサルタント
・顧客接点領域のデリバリー経験
・コンサル/SIer/ベンダーとして企画フェーズや構想策定フェーズから実施経験
▼マネージャー以上の場合
・コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネジメントのご経験
・IT領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験のある方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」の知見を重視
②SCMコンサルタント：
・SCM領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験（ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等）のある方
・事業会社所属の方：生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で3年以上の実務経験のある方
③会計系コンサルタント：
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可
④顧客接点（CX/CRM/SFA）系コンサルタント
・顧客接点領域のデリバリー経験
・コンサル/SIer/ベンダーとして企画フェーズや構想策定フェーズから実施経験
▼マネージャー以上の場合
・コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネジメントのご経験
従業員数
55名
（2024年8月現在（グループ計））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
55名
（2024年8月現在（グループ計））
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【配属予定ポジション】
契約担当 兼 プロジェクト調達マネージャー候補！
【お任せする業務内容】
国内外業者との契約や発注後管理業務の他、海外プロジェクト調達計画の策定/実施においてプロジェクト調達マネージャーをサポートし、
海外拠点メンバー/プロジェクト関係者との連携を通じて、プロジェクト全体の調達業務を推進して頂きます。
【具体的な仕事内容】
海外プロジェクトの応札案件/受注案件を担当し、プロジェクト調達マネージャーの方針のもと、
ベンダーへの見積依頼、契約交渉、発注後フォローを行っていただきます。
また、調達依頼元である技術部署との各種協議に加え、
フィリピン、インド、シンガポールの海外拠点メンバーと一体となってプロジェクトを推進していただくため、
英語による会話やメールでのやり取りが日常的に発生します。
受注金額数億円～数百億円規模の、
上下水処理場/ごみ焼却発電プラント/LNG受入基地/橋梁といったプロジェクトを取り扱います。
分野を特定せず様々な案件を担当していただく方針なので、多様な商品/業界に関する情報に触れることができます。
【仕事の進め方】
1件のプロジェクトについて、プロジェクト調達マネージャーを含む1～3名が調達計画の立案/実施を担当します。
複数件のプロジェクトを同時に担当します。
（案件規模とプロジェクト特性により実施体制を判断します。）
自ら価格調査/発注業務を担当する他、海外拠点メンバーと役割分担しながら調達業務を推進し、
調達業務全体の進捗管理や関係者との各種調整を行います。
また、プロジェクト調達の週間会議進行や社内決裁プロセス管理（部長/担当役員への説明/フォロー）も行ってもらいます。
チームワークと個人で裁量を持って進める業務があるため、働き方に関しては出社と在宅を組み合わせています。
週2回程度、在宅勤務を利用する者が多いです。
【出張頻度】
年に数回、1週間～1ヵ月程度
（主にインドネシア、ベトナム、フィリピン、台湾、インドといったアジア諸国）
【キャリアパス】
何件かプロジェクトを経験していただいた後、
将来的にはプロジェクト全体の調達戦略・調達計画を統括するプロジェクト調達マネージャーとしての活躍を期待しています。
一方で、調達依頼元である技術部署やプロジェクト運営メンバーとの交流機会も多く、
また、調達本部内で国内PJ向け調達業務を担当する部署とのローテーションも可能です。
志望と適性に応じて、プロジェクト実行部署や調達本部の管理職業務部署など、多様なキャリアパスの可能性があります。
【業務のやりがい】
橋梁建設や上下水処理施設、ごみ焼却発電プラント、LNGターミナルなど、
社会インフラを支える大型海外プロジェクトに携わることができます。
各国のインフラ整備に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。
また、海外拠点メンバーや各国のプロジェクトメンバーと日常的に協働するため、
グローバルなコミュニケーション能力やマネジメント力を身につけることができます。
【配属部署】
調調達本部海外プロジェクト部海外プロジェクトグループ
海外プロジェクト（上下水処理/ごみ焼却発電プラント、エネルギープラント、橋梁など）における調達計画策定/実施、
プロジェクト調達業務、海外拠点メンバーとの一体運用を含む実施体制整備を担う部署になります。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
契約担当 兼 プロジェクト調達マネージャー候補！
【お任せする業務内容】
国内外業者との契約や発注後管理業務の他、海外プロジェクト調達計画の策定/実施においてプロジェクト調達マネージャーをサポートし、
海外拠点メンバー/プロジェクト関係者との連携を通じて、プロジェクト全体の調達業務を推進して頂きます。
【具体的な仕事内容】
海外プロジェクトの応札案件/受注案件を担当し、プロジェクト調達マネージャーの方針のもと、
ベンダーへの見積依頼、契約交渉、発注後フォローを行っていただきます。
また、調達依頼元である技術部署との各種協議に加え、
フィリピン、インド、シンガポールの海外拠点メンバーと一体となってプロジェクトを推進していただくため、
英語による会話やメールでのやり取りが日常的に発生します。
受注金額数億円～数百億円規模の、
上下水処理場/ごみ焼却発電プラント/LNG受入基地/橋梁といったプロジェクトを取り扱います。
分野を特定せず様々な案件を担当していただく方針なので、多様な商品/業界に関する情報に触れることができます。
【仕事の進め方】
1件のプロジェクトについて、プロジェクト調達マネージャーを含む1～3名が調達計画の立案/実施を担当します。
複数件のプロジェクトを同時に担当します。
（案件規模とプロジェクト特性により実施体制を判断します。）
自ら価格調査/発注業務を担当する他、海外拠点メンバーと役割分担しながら調達業務を推進し、
調達業務全体の進捗管理や関係者との各種調整を行います。
また、プロジェクト調達の週間会議進行や社内決裁プロセス管理（部長/担当役員への説明/フォロー）も行ってもらいます。
チームワークと個人で裁量を持って進める業務があるため、働き方に関しては出社と在宅を組み合わせています。
週2回程度、在宅勤務を利用する者が多いです。
【出張頻度】
年に数回、1週間～1ヵ月程度
（主にインドネシア、ベトナム、フィリピン、台湾、インドといったアジア諸国）
【キャリアパス】
何件かプロジェクトを経験していただいた後、
将来的にはプロジェクト全体の調達戦略・調達計画を統括するプロジェクト調達マネージャーとしての活躍を期待しています。
一方で、調達依頼元である技術部署やプロジェクト運営メンバーとの交流機会も多く、
また、調達本部内で国内PJ向け調達業務を担当する部署とのローテーションも可能です。
志望と適性に応じて、プロジェクト実行部署や調達本部の管理職業務部署など、多様なキャリアパスの可能性があります。
【業務のやりがい】
橋梁建設や上下水処理施設、ごみ焼却発電プラント、LNGターミナルなど、
社会インフラを支える大型海外プロジェクトに携わることができます。
各国のインフラ整備に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。
また、海外拠点メンバーや各国のプロジェクトメンバーと日常的に協働するため、
グローバルなコミュニケーション能力やマネジメント力を身につけることができます。
【配属部署】
調調達本部海外プロジェクト部海外プロジェクトグループ
海外プロジェクト（上下水処理/ごみ焼却発電プラント、エネルギープラント、橋梁など）における調達計画策定/実施、
プロジェクト調達業務、海外拠点メンバーとの一体運用を含む実施体制整備を担う部署になります。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
①TOEIC600点以上の英語力
②以下いずれかの経験をお持ちの方
・海外プロジェクト調達業務もしくは海外外注管理の実務経験
・海外企業との契約交渉、契約書作成の実務経験
・海外拠点の業務管理、組織運営管理の実務経験
③国籍や所属拠点の違いにかかわらず、多様なバックグラウンドをもつ関係者とフラットなコミュニケーションを取りながら協働できる方
【歓迎】
①エンジニアリング企業における調達業務/ベンダー管理業務の経験
②海外拠点での勤務経験
③英文契約書ドラフト起案、レビューに対応可能な英文法務知識
①TOEIC600点以上の英語力
②以下いずれかの経験をお持ちの方
・海外プロジェクト調達業務もしくは海外外注管理の実務経験
・海外企業との契約交渉、契約書作成の実務経験
・海外拠点の業務管理、組織運営管理の実務経験
③国籍や所属拠点の違いにかかわらず、多様なバックグラウンドをもつ関係者とフラットなコミュニケーションを取りながら協働できる方
【歓迎】
①エンジニアリング企業における調達業務/ベンダー管理業務の経験
②海外拠点での勤務経験
③英文契約書ドラフト起案、レビューに対応可能な英文法務知識
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
Rapidus株式会社
仕事内容
◆職務内容
生産管理部の企画管理機能の責任者として、受注管理・生産管理・購買管理・物流管理・製造管理・在庫管理全体のKPI体系構築と運営を推進いただきます。
QMSに基づく管理指標の整備、データ分析による経営課題の抽出、人員計画の策定、DX・GX施策の推進、他部門との横断調整を担い、生産管理部の意思決定を支援する戦略・企画業務を担当いただきます。
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
生産管理部の企画管理機能の責任者として、受注管理・生産管理・購買管理・物流管理・製造管理・在庫管理全体のKPI体系構築と運営を推進いただきます。
QMSに基づく管理指標の整備、データ分析による経営課題の抽出、人員計画の策定、DX・GX施策の推進、他部門との横断調整を担い、生産管理部の意思決定を支援する戦略・企画業務を担当いただきます。
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・製造業における生産管理、SCM経営企画等の実務経験（10年以上）
・KPI管理、業績分析、改善活動の企画・推進経験
・部門横断プロジェクトのリーダーまたは管理職経験
・データ分析に基づく課題抽出・改善提案能力
・関係部門との調整・マネジメント能力
・製造業における生産管理、SCM経営企画等の実務経験（10年以上）
・KPI管理、業績分析、改善活動の企画・推進経験
・部門横断プロジェクトのリーダーまたは管理職経験
・データ分析に基づく課題抽出・改善提案能力
・関係部門との調整・マネジメント能力
従業員数
1,024名
勤務地
北海道
想定年収
1,200 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,024名
協和キリン株式会社
仕事内容
本ポジションは、グローバル戦略調達グループにおいて、IT調達カテゴリ戦略に基づき、グローバルまたはリージョナルレベルで戦略的な調達活動を推進する調達リードです。
2030年ビジョンに向けて、IT支出の可視化や市場動向・価格構造の分析を行い、データに裏付けられたカテゴリ戦略を策定し、実務を通じて着実に実行していきます。
【主な職務内容】
IT調達案件のソーシング戦略策定・推進：市場動向や技術トレンドを踏まえて策定されたITカテゴリ戦略に基づき、担当領域における調達施策を実行する
グローバルサプライヤー選定・契約交渉：グローバルおよびリージョナル選定プロジェクトにおいて調達リーダーシップを発揮し、依頼部署の要求仕様に基づいて最適なサプライヤーを選定し、価格・契約条件の交渉を主導する
社内外ステークホルダーとの調整：依頼部署やサプライヤーと連携し、仕様確認、予算管理、合意形成を円滑に進める
調達プロセス運用とシステム活用：調達システムを活用して発注・契約管理を行う
データに基づく調達高度化：支出データや市場ベンチマークを活用し、調達プロセスの改善や総コストの最適化を推進する
【本ポジションの魅力】
・本ポジションは、その中で協和キリンのIT領域におけるカテゴリマネジメントを推進し、グローバルまたはリージョナル調達案件をリードする役割を担います。
・ITカテゴリのソーシング戦略策定、サプライヤー選定・契約交渉、グローバル調達プロセスの改善まで、全社のIT投資に影響を持つ重要ポジションです。
・協和キリンが目指す「日本発のグローバルスペシャリティファーマ」の実現に向けて、IT領域の調達方針を最適化し、グローバルで統一された調達基盤の整備やプロセス高度化に貢献できます。
・また、CFO傘下の調達組織として、ICTS/ODX部門を中心に、研究・開発・生産・SCMなどの事業部門と密接に連携し、ビジネスニーズを理解しながら最適なIT投資を実現し、事業成長を支えるIT基盤づくりに直接関与できる点は、この職務ならではの魅力です。
・さらに、協和キリンのグローバル調達ネットワークを通じ、海外ベンダーや海外拠点と協働しながら、グローバルな視野と高度な調達スキルを磨ける環境が整っています。将来的なカテゴリマネジャー候補として、グローバル調達やカテゴリマネジメントの実践経験を積むことができ、キャリア形成に大きくつながる経験を得られます。
2030年ビジョンに向けて、IT支出の可視化や市場動向・価格構造の分析を行い、データに裏付けられたカテゴリ戦略を策定し、実務を通じて着実に実行していきます。
【主な職務内容】
IT調達案件のソーシング戦略策定・推進：市場動向や技術トレンドを踏まえて策定されたITカテゴリ戦略に基づき、担当領域における調達施策を実行する
グローバルサプライヤー選定・契約交渉：グローバルおよびリージョナル選定プロジェクトにおいて調達リーダーシップを発揮し、依頼部署の要求仕様に基づいて最適なサプライヤーを選定し、価格・契約条件の交渉を主導する
社内外ステークホルダーとの調整：依頼部署やサプライヤーと連携し、仕様確認、予算管理、合意形成を円滑に進める
調達プロセス運用とシステム活用：調達システムを活用して発注・契約管理を行う
データに基づく調達高度化：支出データや市場ベンチマークを活用し、調達プロセスの改善や総コストの最適化を推進する
【本ポジションの魅力】
・本ポジションは、その中で協和キリンのIT領域におけるカテゴリマネジメントを推進し、グローバルまたはリージョナル調達案件をリードする役割を担います。
・ITカテゴリのソーシング戦略策定、サプライヤー選定・契約交渉、グローバル調達プロセスの改善まで、全社のIT投資に影響を持つ重要ポジションです。
・協和キリンが目指す「日本発のグローバルスペシャリティファーマ」の実現に向けて、IT領域の調達方針を最適化し、グローバルで統一された調達基盤の整備やプロセス高度化に貢献できます。
・また、CFO傘下の調達組織として、ICTS/ODX部門を中心に、研究・開発・生産・SCMなどの事業部門と密接に連携し、ビジネスニーズを理解しながら最適なIT投資を実現し、事業成長を支えるIT基盤づくりに直接関与できる点は、この職務ならではの魅力です。
・さらに、協和キリンのグローバル調達ネットワークを通じ、海外ベンダーや海外拠点と協働しながら、グローバルな視野と高度な調達スキルを磨ける環境が整っています。将来的なカテゴリマネジャー候補として、グローバル調達やカテゴリマネジメントの実践経験を積むことができ、キャリア形成に大きくつながる経験を得られます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITカテゴリ（ソフトウェア、システム導入、ライセンス、ITサービス等）に関する調達経験
・サプライヤーとの交渉スキル、契約締結までの実務経験
・論理的思考力、データ分析に基づく判断力
・英語でのコミュニケーション能力（海外拠点・海外ベンダー対応）
・ビジネス上のコミュニケーションに支障がない高度な日本語力
【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験
【求める人物像】
１．中長期的な視点を持ち、データ分析やロジカルシンキングに基づいて課題を特定し、ソーシング調達戦略の立案・実行や業務改革を推進できる人材
２．社内外のステークホルダー（サプライヤー、依頼部門）と信頼関係を構築し、コミュニケーション能力と交渉力を発揮して課題解決を実現できる人材
３．グローバルの調達メンバーとグローバルシナジーを創出できる人材
４．周囲を巻き込みながらチームとして成果を最大化できる人材
・ITカテゴリ（ソフトウェア、システム導入、ライセンス、ITサービス等）に関する調達経験
・サプライヤーとの交渉スキル、契約締結までの実務経験
・論理的思考力、データ分析に基づく判断力
・英語でのコミュニケーション能力（海外拠点・海外ベンダー対応）
・ビジネス上のコミュニケーションに支障がない高度な日本語力
【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験
【求める人物像】
１．中長期的な視点を持ち、データ分析やロジカルシンキングに基づいて課題を特定し、ソーシング調達戦略の立案・実行や業務改革を推進できる人材
２．社内外のステークホルダー（サプライヤー、依頼部門）と信頼関係を構築し、コミュニケーション能力と交渉力を発揮して課題解決を実現できる人材
３．グローバルの調達メンバーとグローバルシナジーを創出できる人材
４．周囲を巻き込みながらチームとして成果を最大化できる人材
従業員数
5,974名
（（連結ベース、2023年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
791 万円 ~ 1,295 万円
従業員数
5,974名
（（連結ベース、2023年12月31日現在））
Rapidus株式会社
仕事内容
◆職務内容
企画管理チームの中核メンバーとして、生産管理部のKPI運営および分析業務を担当いただきます。
QMS指標の集約・分析、生産オペレーションに関する課題の可視化、人員計画の取りまとめ、DX・GX活動の推進、システム部門とのデータ整備に関する調整、関連部門との連携・改善活動の推進を担い、組織運営の高度化に貢献していただきます。
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
企画管理チームの中核メンバーとして、生産管理部のKPI運営および分析業務を担当いただきます。
QMS指標の集約・分析、生産オペレーションに関する課題の可視化、人員計画の取りまとめ、DX・GX活動の推進、システム部門とのデータ整備に関する調整、関連部門との連携・改善活動の推進を担い、組織運営の高度化に貢献していただきます。
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・製造業における生産管理、購買、物流、在庫管理等の実務経験（5年以上）
・KPI管理や業務改善活動の経験
・ExcelやBIツール等を活用したデータ分析経験
・関係部門との業務調整・プロジェクト推進経験
・論理的思考力と課題解決能力
・製造業における生産管理、購買、物流、在庫管理等の実務経験（5年以上）
・KPI管理や業務改善活動の経験
・ExcelやBIツール等を活用したデータ分析経験
・関係部門との業務調整・プロジェクト推進経験
・論理的思考力と課題解決能力
従業員数
1,024名
勤務地
北海道
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
外資系自動車メーカー
仕事内容
【Mission】
日本における間接購買（Indirect Procurement）組織を統括し、高い成果を生み出す組織・チームの構築をリードしていただきます。
全ての非生産材（NPM：Non-Production Materials）カテゴリーにおける調達戦略の立案・実行を通じて、コスト最適化、業務効率化、自動化、コンプライアンス強化を推進し、事業価値の最大化に貢献いただくポジションです。
また、日本・リージョン・グローバルの調達組織および事業部門との連携を図りながら、調達機能に関わる重要プロジェクトや変革施策を主導し、調達組織全体の継続的な成長と高度化を推進し、さらに、日本国内の担当法人における間接購買部門の代表として、社内外の主要ステークホルダーとの関係構築・マネジメントを担います。
日本における間接購買（Indirect Procurement）組織を統括し、高い成果を生み出す組織・チームの構築をリードしていただきます。
全ての非生産材（NPM：Non-Production Materials）カテゴリーにおける調達戦略の立案・実行を通じて、コスト最適化、業務効率化、自動化、コンプライアンス強化を推進し、事業価値の最大化に貢献いただくポジションです。
また、日本・リージョン・グローバルの調達組織および事業部門との連携を図りながら、調達機能に関わる重要プロジェクトや変革施策を主導し、調達組織全体の継続的な成長と高度化を推進し、さらに、日本国内の担当法人における間接購買部門の代表として、社内外の主要ステークホルダーとの関係構築・マネジメントを担います。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの間接購買のご経験/間接材調達（Indirect Procurement）に関する豊富な知識・実務経験
・システム導入を含むプロジェクトマネジメント経験
・高いプレゼンテーション能力、コミュニケーション能力、およびチームワークスキル
・部下マネージメント経験
・英語ビジネスレベル
・メーカーでの間接購買のご経験/間接材調達（Indirect Procurement）に関する豊富な知識・実務経験
・システム導入を含むプロジェクトマネジメント経験
・高いプレゼンテーション能力、コミュニケーション能力、およびチームワークスキル
・部下マネージメント経験
・英語ビジネスレベル
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
Rapidus株式会社
仕事内容
◆職務内容
Rapidusの受注管理チームのマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物流、経理など）との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織運営の実行をリードしていただきます。
・受注管理業務の運営・改善・チームリード
・SAPを活用した受注・出荷・在庫管理の実務統括
・顧客デマンドの分析・生産計画への反映支援
・社内関係部門との調整・業務改善提案
・チームメンバーの業務指導・進捗管理
Rapidusの受注管理チームのマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物流、経理など）との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織運営の実行をリードしていただきます。
・受注管理業務の運営・改善・チームリード
・SAPを活用した受注・出荷・在庫管理の実務統括
・顧客デマンドの分析・生産計画への反映支援
・社内関係部門との調整・業務改善提案
・チームメンバーの業務指導・進捗管理
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・製造業における受注管理・SCM領域の実務経験
・顧客対応・社内調整・業務改善の実務経験
・日本語：ビジネスレベル、英語：読み書き・メール対応可能レベル
■歓迎スキル・経験
・SAP（S/4HANA）操作経験
・製造業における受注管理・SCM領域の実務経験
・顧客対応・社内調整・業務改善の実務経験
・日本語：ビジネスレベル、英語：読み書き・メール対応可能レベル
■歓迎スキル・経験
・SAP（S/4HANA）操作経験
従業員数
1,024名
勤務地
北海道
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
仕事内容
【当社の位置付けと期待役割】
当社は富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回募集をしている部門では、富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーション及び関連会社（富士フイルムグループ）の購買業務を担当しています。
富士フイルムグループの間接材のうち約90%をシェアードしており価格統制、ガバナンス強化の側面から購買を行っています。
【具体的な仕事内容：購買の業務とは？】
「間接材購買に関して、購買コストダウンと購買ガバナンス」を達成することが当社の役割。
グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。
【FFBXとしての間接購買】
工場の生産設備や製品の製造時に必要とされる工具、手袋のような消耗品などの生産に関連するモノから、オフィスや工場のIT機器、ソフトウェア、さらには、清掃をはじめとした事業所運営の業務委託などのサービスも含まれます。
【お任せする仕事内容】
■取引先管理（評価、戦略検討、データベース運用の改善など）
■購買/調達業務関連のデータ分析
■購買システムの導入/保守
■AI活用・IT化・DX化課題推進
■部門企画・戦略検討
■部門管理会計（予算・実績管理）
🌟ポジション魅力🌟
・大規模購買（データ・量・金額）×DX×企画戦略
┗富士フイルム全体の事業に関わる購買規模の大きさ
┗ハードウェアだけでないSaaS系サービス事業や管理経験も積めるため、購買・管理系部門のキャリアどちらにも広がりがもてます。
┗生産設備関係の購買/システムを含めた業務改革企画/購買戦略/の部門に分かれており、ご経験を活かし、本ポジションでは特に、全体の購買戦略企画に携わっていただけます。
当社は富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回募集をしている部門では、富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーション及び関連会社（富士フイルムグループ）の購買業務を担当しています。
富士フイルムグループの間接材のうち約90%をシェアードしており価格統制、ガバナンス強化の側面から購買を行っています。
【具体的な仕事内容：購買の業務とは？】
「間接材購買に関して、購買コストダウンと購買ガバナンス」を達成することが当社の役割。
グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。
【FFBXとしての間接購買】
工場の生産設備や製品の製造時に必要とされる工具、手袋のような消耗品などの生産に関連するモノから、オフィスや工場のIT機器、ソフトウェア、さらには、清掃をはじめとした事業所運営の業務委託などのサービスも含まれます。
【お任せする仕事内容】
■取引先管理（評価、戦略検討、データベース運用の改善など）
■購買/調達業務関連のデータ分析
■購買システムの導入/保守
■AI活用・IT化・DX化課題推進
■部門企画・戦略検討
■部門管理会計（予算・実績管理）
🌟ポジション魅力🌟
・大規模購買（データ・量・金額）×DX×企画戦略
┗富士フイルム全体の事業に関わる購買規模の大きさ
┗ハードウェアだけでないSaaS系サービス事業や管理経験も積めるため、購買・管理系部門のキャリアどちらにも広がりがもてます。
┗生産設備関係の購買/システムを含めた業務改革企画/購買戦略/の部門に分かれており、ご経験を活かし、本ポジションでは特に、全体の購買戦略企画に携わっていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・購買/調達業務関連のプロジェクト活動や改善活動への参画経験
【歓迎】
・サプライヤマネジメント（取引先分析/選定方針策定、個別実務調整）
・購買プロセスの改善
・購買システムの導入支援
・購買/調達業務関連のデータ分析
・IT化/DX化課題推進
・BCP対策の立案・運用
などのご経験
【求める人物像】
・チームメンバー、ユーザー部門、取引先等との「コミュニケーション」を大切にされる方
・「改善」マインドを持たれている方
・購買/調達業務関連のプロジェクト活動や改善活動への参画経験
【歓迎】
・サプライヤマネジメント（取引先分析/選定方針策定、個別実務調整）
・購買プロセスの改善
・購買システムの導入支援
・購買/調達業務関連のデータ分析
・IT化/DX化課題推進
・BCP対策の立案・運用
などのご経験
【求める人物像】
・チームメンバー、ユーザー部門、取引先等との「コミュニケーション」を大切にされる方
・「改善」マインドを持たれている方
従業員数
1,739名
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,739名
仕事内容
事業拡大に伴う物流拠点立ち上げに関わる業務を適正に応じてお任せします。
・物流企画
・倉庫立ち上げに関わるプロジェクトマネジメント
・物流センターの管理
・建物、設備の設計提案
・物流企画
・倉庫立ち上げに関わるプロジェクトマネジメント
・物流センターの管理
・建物、設備の設計提案
求める経験 / スキル
【必須】
・物流センターの立ち上げに関わったご経験
・プロジェクトマネジメント能力
・自立し推進力を持っている方
・物流センターの立ち上げに関わったご経験
・プロジェクトマネジメント能力
・自立し推進力を持っている方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
Rapidus株式会社
仕事内容
半導体製造（前工程・後工程）における生産管理業務を統括し、製造計画の立案から進捗管理、各部門との調整業務まで幅広く担当していただきます。
パイロットラインの試作ロットの管理、量産化以降の生産計画の立案及び仕掛在庫計画の予実管理を行います。
生産全体を俯瞰し、安定した供給体制の構築と工程改善を推進する役割です。
・生産計画の立案・進捗管理・納期調整
・製造現場との連携による工程管理・負荷調整
・各部門（製造、品質保証、営業、購買など）との折衝・調整
・生産能力の分析と最適化提案（コトマエ、コトアト分析）
・生産管理システムの運用・改善
・原材料・部品の供給状況の把握と調整
・KPI管理（納期遵守率、稼働率、在庫回転率など）
・問題発生時の対応と是正措置の推進
パイロットラインの試作ロットの管理、量産化以降の生産計画の立案及び仕掛在庫計画の予実管理を行います。
生産全体を俯瞰し、安定した供給体制の構築と工程改善を推進する役割です。
・生産計画の立案・進捗管理・納期調整
・製造現場との連携による工程管理・負荷調整
・各部門（製造、品質保証、営業、購買など）との折衝・調整
・生産能力の分析と最適化提案（コトマエ、コトアト分析）
・生産管理システムの運用・改善
・原材料・部品の供給状況の把握と調整
・KPI管理（納期遵守率、稼働率、在庫回転率など）
・問題発生時の対応と是正措置の推進
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・生産管理業務の実務経験（業界不問）
・各部門との調整・交渉経験
・基本的なPCスキル（Excel、生産管理システムなど）
■歓迎スキル・経験
・半導体製造（特に前工程）の生産管理経験
・製造現場との連携・工程改善の経験
・マネジメント経験
・生産管理業務の実務経験（業界不問）
・各部門との調整・交渉経験
・基本的なPCスキル（Excel、生産管理システムなど）
■歓迎スキル・経験
・半導体製造（特に前工程）の生産管理経験
・製造現場との連携・工程改善の経験
・マネジメント経験
従業員数
1,024名
勤務地
北海道
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
TOPPAN株式会社
仕事内容
■業務内容
エレクトロニクス事業における購買・調達業務の核として、サプライチェーンの戦略立案から実行、および組織マネジメントの補佐をお任せします。
■詳細な業務内容
半導体業界のサプライチェーン構造や技術動向の情報収集・分析
技術・品質・調達・サプライヤーを巻き込んだ課題解決の推進
BCPや供給リスクを踏まえた調達戦略の立案・実行
課長職の補佐および組織マネジメント・人財育成への参画
期待する役割
現場の核として戦略的な調達施策を牽引するだけでなく、課長補佐として組織をまとめ、メンバーを牽引するリーダーシップを期待します。
関係者を巻き込んだ課題解決や人財育成にも積極的に取り組んでいただきます。
■仕事の魅力
業界最先端のサプライチェーンの渦中で、戦略立案から実行まで裁量を持ってリードできます。
ご自身の調達戦略が新商材の販路拡大や安定調達の実現に直結するため、大きな手応えを感じられます。
エレクトロニクス事業における購買・調達業務の核として、サプライチェーンの戦略立案から実行、および組織マネジメントの補佐をお任せします。
■詳細な業務内容
半導体業界のサプライチェーン構造や技術動向の情報収集・分析
技術・品質・調達・サプライヤーを巻き込んだ課題解決の推進
BCPや供給リスクを踏まえた調達戦略の立案・実行
課長職の補佐および組織マネジメント・人財育成への参画
期待する役割
現場の核として戦略的な調達施策を牽引するだけでなく、課長補佐として組織をまとめ、メンバーを牽引するリーダーシップを期待します。
関係者を巻き込んだ課題解決や人財育成にも積極的に取り組んでいただきます。
■仕事の魅力
業界最先端のサプライチェーンの渦中で、戦略立案から実行まで裁量を持ってリードできます。
ご自身の調達戦略が新商材の販路拡大や安定調達の実現に直結するため、大きな手応えを感じられます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
電気・電子業界での業務経験
購買業務の実務経験
関係者との調整・折衝経験
BCPや供給リスク対応の実務経験
【歓迎条件】
ビジネスレベルの英語力（海外サプライヤーとの交渉・情報収集に使用できるレベル）
BCP戦略の策定や、サプライチェーンの構造改革に携わった経験
組織マネジメントや人財育成の経験
電気・電子業界での業務経験
購買業務の実務経験
関係者との調整・折衝経験
BCPや供給リスク対応の実務経験
【歓迎条件】
ビジネスレベルの英語力（海外サプライヤーとの交渉・情報収集に使用できるレベル）
BCP戦略の策定や、サプライチェーンの構造改革に携わった経験
組織マネジメントや人財育成の経験
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
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