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購買・物流・生産管理/関東の求人・転職情報

1237中の150件を表示

条件を変更

株式会社アスク(IT商社)

  • 課長以上
仕事内容
■物流運用のノウハウ、およびシステム(ERP/WMS)連携仕様の社内への内製化
■「CBM(容積)管理の実装」および「ASNデータによる自動納品(データ納品)」のシステム・現場双方への落とし込み
■新設される物流部門の組織ビルディング、および既存部員2名の教育・育成
■営業部門や海外ベンダー、外部3PLとの要件定義・交渉・コントロール

1.24時間・超高回転データ連携の維持
 毎朝4時からEDIシステムが稼働し、朝7時半までに当日出荷の6割強のデータが物流へ自動連携されます。
 現場業務の停止はもちろん、ERPとWMSのデータ連携の瞬断すら信用失墜に直結するため、ITリスクに高い感度を持つ必要があります。

2.「在庫差異ゼロ」の徹底
 現物流センターは基本的に在庫差異を発生させていません。
 その理由は、毎日業務開始前にERPとWMSのデータ棚卸(突合)を行い、差異をその場で100%解消しているためです。
 この強固な基盤があるため、四半期ごとの実棚卸における差異は実質0(委託先物流業者負担)となっています。

3.バーチャル・ディストリビューターの強化
 在庫差異がない前提で一部の大手ECとシステム(API等)を直接連携し、大手ECのブランド名で受注・即日出荷を完結させる「ホワイトレーベル型フルフィルメント(バーチャル・ディストリビューター)」事業を展開しています。
 この事業基盤を維持、発展をめざしています。

【当社の特徴】※就業時間は7時間/日
当社は、海外のIT製品を主に取り扱う輸入商社です。
海外300社以上のベンダーから仕入れを行い、受注後即日出荷・翌日着荷(本州一部除く)を実現している高回転型のストックディストリビューターです。
現センターは2012年立ち上げ以降、売上拡大をシステムと物流の高度な連携によって支えてまいりました。
これまで外部に依存していた運用ノウハウおよびシステム開発・保守機能を社内へ内製するため、次世代の物流DXおよび組織立ち上げを強力に牽引できる「システムに明るい物流部長候補」を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■WMS(倉庫管理システム)およびERP(基幹システム)のデータ連携・データ構造に関する深い知識と実務経験
 ※自身でコードを書く必要はありませんが、システムの裏側のロジックを理解し、IT部門やシステムベンダーと対等以上に仕様を詰め、発注者として的確な要件定義・指示ができるレベルを求めます。
■海外ベンダーからの仕入れ、多品種小口、かつ波動の激しい環境における「超高回転型」の物流計画・運用の立案経験
■データを計測・分析し、現場を巻き込んで組織を立ち上げる「ハンズオン型」のリーダーシップ

【尚可条件】
■EC・ITコンサル・ディストリビューター等での物流DXプロジェクトを主導した経験
■EC及び商社系倉庫センター長を経験
■自ら業務フローの「構築」ができる方

【人物タイプ】
・チームワークを大切にできる方
・業務において細やかな配慮ができる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・机上の空論ではなく、自ら現場の状況や課題を理解し、泥臭くアクションを起こせる方
・自ら仕組みを創り出すことにやりがいを感じられる方
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
株式会社IHIは、航空機用エンジンの製造・整備・修理等の分野で日本国内シェアNo.1を誇る総合重工メーカーです。なかでも航空・宇宙・防衛事業領域は、日本の防衛力を支える基幹事業として、防衛用航空エンジンの開発・製造・整備に長年取り組んできました。本求人部門は、防衛用航空エンジンに関する海外向け防衛装備移転プロジェクトを推進・管理する専門組織です。IHIは、防衛装備品の海外移転事業に取り組む日本国内のパイオニア企業の一つとして、日本政府の方針に基づき、これまで国内中心だった防衛装備のビジネスモデルを海外へ拡張し、新市場・新エリアの開拓に挑戦しています。本事業は、「日本政府の防衛装備移転に関する方針に沿って推進される新しい事業形態であること」「海外との契約・輸出・生産体制を通じて、日本国内の生産能力・技術基盤を維持・発展させること」ひいては「日本の防衛力強化に直接的に寄与すること」といった大きな意義を持つ、チャレンジングかつ社会的インパクトの大きいプロジェクトです。今回募集するポジションでは、米国関係企業との契約に基づく防衛用航空エンジン部品の生産・供給プロジェクトにおいて、生産工場(福島県相馬市、広島県呉市)、各サプライヤー工場との各種調整業務を主導いただきます。海外(主に米国)の関係企業と国内工場・サプライヤーの橋渡し役として、事業性と現場実行性の両面を踏まえたプロジェクト推進をご担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは、海外向け防衛装備移転プロジェクトにおいて、以下のような業務を担っていただきます。
■米国関係企業との契約・プロジェクトマネジメント
・契約内容(スケジュール、数量、品質要求、コスト条件など)の理解・社内展開
・契約条件を踏まえた生産計画・供給体制の設計・調整
・契約変更・仕様変更時の交渉・社内調整
■国内生産工場・サプライヤーとの調整
・福島県相馬市、広島県呉市の自社工場との、生産能力・リソース・スケジュールの調整
・部品サプライヤー各社との発注・納期・品質・コストの調整
・工場の生産現場の実情を踏まえた、実現可能なプロジェクト計画の立案・更新
・生産トラブル・遅延・仕様変更発生時の、迅速な影響把握と関係者調整
■事業性の検証・最適化
・プロジェクト全体の採算性(コスト構造、投資・回収バランス)の評価
・生産効率・コスト削減・リードタイム短縮など、工場競争力向上に向けた施策の検討
・日本国内の生産能力維持・強化と、国際競争力の両立を意識した中長期計画の策定支援
■新たな業務プロセス・体制の構築
・防衛装備移転という新しい事業枠組みに対応した社内ルール・手続き・管理プロセスの構築
・契約管理、輸出管理、品質保証、情報管理など、社内関連部門と連携した仕組みづくり
・将来的な各国政府向け契約を見据えた、国際案件対応力の強化・標準化

【プロジェクトについて】
・防衛用航空エンジン(およびその部品)に関するプロジェクト
現在は、海外エンジンメーカーとのライセンス契約に基づき、IHIが国内工場で製造した部品を海外メーカーに納入する形態が中心

【アピールポイント】
・防衛用エンジンの海外装備移転事業において、効率的/安定的かつ競争力を備えた事業の確立に従事することで、ものづくりに関する知識・経験を習得可能です。
・米国関係企業(P&W社、GE社)等と調整の機会や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに従事することができます。
・米国関係企業等、及び当社工場の作業者や技術員等と調整し、海外装備移転事業に順応していくプロジェクトの担当として、プロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。

平均残業時間:30時間 /月
フレックス可否:可
リモート勤務:可(週1~2日程度)
出張:有(約1週間程度の海外出張が年に数回あり)
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点)

【いずれか必須】
・生産現場での経験、あるいは生産・製造プロセスの一連の知識・理解をお持ちの方
・製造業における新たな業務分野の立上に従事され、成果をあげられた経験をお持ちの方
・製造業における開発に関するプロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・生産技術等で、設備導入などの計画立案及び導入実務経験のある方
・プロジェクト管理に類する業務経験のある方

【求める人財像】
・航空機産業あるいは防衛産業への興味をお持ちの方
・官公庁や海外を相手とした事業であるため、それぞれの文化や役割などを理解した上で業務を進めることができる方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■業務内容
原子力発電所の再稼働および廃炉事業における大型調達プロジェクトに参画し、仕様検討段階から関与しながらコスト最適化を推進します。技術部門と一体となり、上流活動に携わる点が特徴です。

【業務詳細】
・原子力・廃炉設備に関する大型案件の発注および契約推進
・仕様決定前から参画し、工数分析に基づく価格評価や仕様合理化を実施
・製造原価や工法に踏み込んだ原価改善、戦略的契約形態の提案
・商流の見直しや国内外サプライヤの開拓・活用
・コスト分析手法の高度化やデータ基盤整備への関与

■職責
大型調達プロジェクトにおいて、単なる発注者ではなく、上流工程から関与するプレイヤーとしてプロジェクトを推進します。技術部門と連携しながら、コストと仕様の両面で最適解を導きます。

【詳細】
・大型案件における調達方針の策定および契約条件(価格・条項等)の検討
・工数分析や原価構造の理解に基づく価格妥当性の評価
・仕様合理化や工法改善に関する提案・実行
・サプライヤとの協働によるコスト改善施策の推進
・契約後も含めたプロジェクト全体のコスト・工程観点での関与

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1〜3年):プロジェクト系グループで原子力・廃炉分野の大型案件の契約業務に従事。その際、技術主管部と協働での上流活動にも取り組んでいただきます。
中期(3〜5年):上流活動の企画戦略、サプライヤとの共創関係構築の仕組みづくり、計画予算の適正化等、組織のプロジェクト活動を主導いただくとともに、プロジェクト人財の育成にも取り組んでいただくことを期待しています。
長期(5年以上):今までの経験を踏まえ、原子力・廃炉部門の複数のプロジェクトを統括する責任者として、マネジメント経験を積んでいただき、組織の運営や社の経営判断に資する活動を主導していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
●必須要件
経験:以下すべて必須
・原子力・廃炉など社会的影響の大きい事業に関心を持ち、当事者意識をもって業務に取り組める方
・事業や経営課題を踏まえ、担当領域から価値向上に貢献しようとする視座をお持ちの方
・設備仕様や機能を理解したうえで、適切なサプライヤ選定や市場動向(類似製品・工法等)を踏まえ、分析に基づいたコスト評価に関与した経験をお持ちの方

知識・技能:
■ 基本スキル
・工場設備、機械設備、または関連工事に関する調達・積算・原価理解の基礎知識を有する方
■ 対象となる経験領域(いずれか)
以下いずれかの業界にて実務経験をお持ちの方
・重電メーカー/プラントメーカー/ゼネコン
・インフラ/エネルギー関連企業
・製造業(産業装置、機械部品、半導体、電機、自動車部品など
・化学・素材(石油、金属等)
・商社/エンジニアリング会社

■ 想定職種(いずれか)
・調達
・営業(設備・工事領域)
・設備設計
・開発
・生産技術

●歓迎要件
経験:
・工場設備や機械設備、関連工事に関する技術的専門知識を有する方
・大型PJにおけるプロジェクトマネジメントスキルを有する方

知識・技能:
・プラントメーカーにおいて、5年以上エンジニアリング業務に従事された経験のある方
・工場設備や機械設備、関連工事の調達経験を有する方

資格:
・カテゴリ戦略を体系的に理解し、自らの知見をもとに新たな戦略の企画・立案ができる方
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■業務内容
原子力発電所の再稼働および廃炉事業を支える調達業務を担います。
技術部門と連携しながら、設備構築やメンテナンスに関する契約を上流から推進し、品質とコストの最適化を目指します。

【業務詳細】
・原子力・廃炉設備に関する新規発注および保全契約の推進
・重電・プラント・建設会社などサプライヤの選定と契約価格や条件の交渉
・工数分析に基づく価格評価、契約条件の整理
・商流の見直しや国内外の新規サプライヤ開拓
・技術主管部門との調整・合意形成のリード

■職責
入社直後は中規模案件の契約業務を中心に担当し、徐々により影響の大きい案件へと関与範囲を広げていただきます。
関係部署との調整を行いながら、最適な契約内容(金額、契約条件、契約先等)の合意形成を進める役割です。

【詳細】
・原子力・廃炉分野における契約条件(価格・条項等)の検討
・サプライヤとの交渉および契約締結の主導
・技術部門と連携した仕様・工数の妥当性確認
・コスト削減に向けた改善提案および実行
・将来的な大型案件や上流工程への参画

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1~3年):原子力・廃炉分野の契約を行うグループで、主に中規模案件を対象に通常的な契約を経験習得いただきます。
中期(3〜5年):プロジェクト系グループにて、原子力・廃炉分野の新規大型調達PJに参画いただき、技術主管部と協働して、仕様決定前からの上流活動~契約締結までの一連の工程を主導いただきます。
長期(5年以上):今までの経験を踏まえ総括的な立場でマネジメント経験を積み、管理者としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
1.必須要件

経験:以下すべて必須
・原子力・廃炉など社会的影響の大きい事業に関心を持ち、当事者意識をもって業務に取り組める方
・事業や経営課題を踏まえ、担当領域から価値向上に貢献しようとする視座をお持ちの方

知識・技能:
■ 基本スキル
・工場設備、機械設備、または関連工事に関する調達・積算・原価理解の基礎知識を有する方
■ 対象となる経験領域(いずれか)
以下いずれかの業界にて実務経験をお持ちの方
・重電メーカー/プラントメーカー/ゼネコン
・インフラ/エネルギー関連企業
・製造業(産業装置、機械部品、半導体、電機、自動車部品など)
・化学・素材(石油、金属等)
・商社/エンジニアリング会社

■ 想定職種(いずれか)
・調達
・営業(設備・工事領域)
・設備設計
・開発
・生産技術

2.歓迎要件

経験:
・工場設備や機械設備、関連工事の調達において、原価把握、コスト評価、商流の知見がある方
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

外資系FMSG

  • 外資系企業
仕事内容
Your tasks will include:
Order Management
• Orders processing and customer service
-Fully understand and work within each customers’ specific order processing framework to ensure customer’s orders are processed in the most efficient manner
-Orders received via fax/email/phone/download are entered or uploaded into SAP within expected timeframe
-Answer customer inquiries in order to maximize customer satisfaction levels
-Business-to-Business ordering support as required
• Electronic Order Processing
-Accurately process EDI orders electronically
-Ensure that all electronic messages are generated successfully (POA,POC,ASN,INVOIC)
-Communicate and correct any error that may occur due to inconsistencies between customer and The company systems
• Manage holding orders “quotations”, proactively following up due quotes and variances
• Reverse logistics
-Create return orders
-Assist with return logistics enquiries

Logistics
• Communication with 3PL and warehousing suppliers as appropriate
• Assistance with customer claims investigations where appropriate
求める経験 / スキル
You must have –
• Super user of SAP systems with prior experience in troubleshooting system related issues
• Previous experience in Customer Service, FMCG, Freight Forwarding, Import/Export or third-party logistics background preferred
• Accurate data entry with an eye for detail
• Problem Solving &“Can do” mindset
• Good communicator & Great Team player

===
Hiring Manager is more open to see candidates with admin/customer service experience. Prior SAP Masterdata experience is not required but she wants someone who is strong with IT tool, for example Excel and SAP and EDI.
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社では、発電事業者として、特別高圧・高圧・低圧の太陽光発電所をはじめ、蓄電所を含む再生可能エネルギー設備の開発・建設を積極的に推進しています。
今後の事業拡大に向け、発電事業者・事業主の立場から、電気・設備分野の技術的検討、設計管理、機器調達、電力会社との協議、工事発注、施工監理など、案件の開発から完成までの各プロセスにおいて、部内の各グループや関係部署と連携しながらプロジェクトを推進していただく人材を募集します。
案件の開発から完成までを一人で担うものではなく、各専門領域のメンバーと役割分担しながら、プロジェクト全体の推進に関与していただくポジションです。

【仕事詳細】
発電事業者・事業主の立場から、太陽光発電所および蓄電所等の開発・建設における、電気・設備分野のプロジェクト推進業務を担当していただきます。

<具体的な業務>
・発電所、蓄電所候補地の技術的評価、開発可否検討
・太陽光発電設備、蓄電池設備の基本設計、設計管理
・電気設備、架台、基礎、支持物等に関する技術検討・構造確認
・電力会社への申請、契約、技術仕様、スケジュール等に関する協議
・EPC会社、メーカー、代理店等への見積依頼、仕様確認、見積査定、価格交渉
・工事請負契約、各種取引スキーム、帳票等の作成・協議・交渉
・工事における工程、品質、安全、課題管理等の施工監理
・現地確認、打合せ、検査対応
・機器選定、技術調査、情報収集、社内関係部門への技術支援
・海外メーカーとの調整・交渉対応

勤務地は東京です。業務内容に応じて、外出や国内出張があります。

【ポジションの魅力】
発電事業者・事業主の立場から、案件の初期検討、設計、施工、完成まで、プロジェクト全体を俯瞰しながら幅広い業務に携わることができます。
総合的な再生可能エネルギー事業者として、太陽光発電所に加え、蓄電所をはじめとする多様な再生可能エネルギー設備の開発にも関わることができます。
電力会社、EPC会社、社内関係部門など、多様な関係者と連携しながら、技術面と事業面の双方からプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車運転免許をお持ちで、業務上の運転が可能な方
・施工会社や社内外の関係者と円滑に協議・調整できる方
・国内出張や現地対応が可能な方
・発電所の開発・建設に関心を持ち、主体的に業務に取り組める方

■歓迎する資格
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者

■歓迎する経験・スキル
以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。

・再生可能エネルギー業界における実務経験
・太陽光発電所、系統用蓄電所、または太陽光発電所併設型蓄電設備の開発・建設に関する経験
・発電事業者、EPC会社、メーカー、商社、電気工事会社等での実務経験
・電力会社との協議、行政手続、許認可要否の確認、許認可取得等に関する実務経験
・太陽光発電設備、蓄電池設備、高圧受変電設備等の設計・施工・施工監理に関する経験
・モジュール、PCS、高圧受変電設備、架台・基礎等の機器・設備に関する知識
・架台、基礎、支持物等の構造計算書・強度計算書を読み解くスキル
・再生可能エネルギー設備に関する調達、見積査定、価格交渉、工事積算等の経験
・直流・交流設備に関する電気設計の知識・経験
・海外メーカーとの調整・交渉に対応できる英語力

■求める人物像
・社内外の関係者と円滑に連携し、相手の立場を踏まえながら適切に協議・調整できる方
・プロジェクトの完遂に向けて、課題を的確に把握し、関係者を巻き込みながら解決に導ける方
・複数の案件やタスクの優先順位を整理し、進捗を適切に管理できる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・安全・品質・コンプライアンスを重視し、丁寧に仕事を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務概要
UDトラックスでは、調達・購買領域におけるコスト最適化と競争力強化を推進するため、Raw Material Controllerを募集しています。
近年、原材料価格はグローバルな経済動向や地政学リスクの影響を受けやすく、調達戦略において高度な分析とコントロールが求められています。
本ポジションは、購買部門に対するビジネスパートナーとして、原材料コストの可視化と最適化を通じて、企業価値向上に貢献する重要な役割を担います。

【職務内容】
本ポジションは、Raw Material Controllerとして購買部門と密接に連携し、原材料コストの管理・分析および契約支援を担います。
市場動向や経済環境を踏まえた分析に基づき、調達活動の高度化とコスト競争力の強化に寄与いただきます。
調達部門に対して、財務的な観点から原材料に関するガイダンスを提供し、チームがタイムリーにサプライヤーとの交渉を行い、適切な原材料契約のトラッキングを実施できるように支援することがミッションです。

主な業務内容:
・原材料契約
・購買担当者との月次アップデート

主な業務詳細:
・購買部門のビジネスパートナーとしての原材料コスト支援
・原材料コストの管理および市場影響の可視化
・原材料契約の内容定義および交渉支援
・市場動向に基づく契約コンプライアンスの推進
・適切な原材料指数の選定および購買チームへの助言
・内外のビジネスインテリジェンスの収集・分析
・月次の原材料レポートの作成
・原材料関連の問い合わせ対応
・内部統制およびプロセス遵守の確保
・月次決算およびKPI管理への支援
・市場分析機関との連携
・サプライヤーのコスト構造、供給チェーン、製造プロセスの分析
・原材料コスト差異分析および価格交渉支援

■出張:
国内: 4-6回/ 年 (いすゞ本社やタイの工場など)
海外: 2回 / 年 (インド)

■関係部署:
・バイヤー、購買担当マネージャー、ダイレクター
・調達部門、ファイナンス部門、調達部門の担当ビジネスコントローラーなど
※本ポジションはサプライヤーと直接コミュニケーションは取らない

■当社について:
当社は、埼玉県上尾市に本社を置く国際的な商用車ソリューション・プロバイダーです。オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティにおける高度なイノベーションを通じて、次世代のスマート・ロジスティクス・ソリューションに取り組んでいます。また、大型トラック、中型トラック、小型トラックを幅広く開発、製造、販売しており、世界 60 カ国以上で事業を展開しています。私たちのトラックと社員は、日々、お客様やビジネス・パートナーのために、さらなる努力を続けています。そして当社は、 40 カ国の国籍を持つ8,000 人の社員で構成されていて、多様性と情熱をもって製品とサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達もしくは海外営業の5年以上の実務経験
・財務分析、原価管理、生産・サプライチェーン、技術に関する基本的な知識
・ビジネスセンス、顧客重視
・チームプレーヤー、自発的行動力、優先順位設定能力、イニシアチブ能力
・MS Office(Excel/PPT/Word 等)の基本的な操作経験

【歓迎要件】
・自動車業界または関連企業での豊富な実務経験
・プロジェクト管理/品質管理/契約管理
・経営学、工学または関連分野の大学学位
・関連プロセス・システム知識

【語学力】
英語使用頻度:ビジネスレベル:メール、電話、会議、プレゼンテーション、交渉等
日本語のスキル:ビジネスレベル:メール、電話、会議、プレゼンテーション、交渉等
日本人のバイヤーやマネジメント、いすゞとのコミュニケーションは必須
従業員数
6,592名 ((2026年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

460 万円 ~ 760 万円

従業員数
6,592名 ((2026年3月末現在))

外資医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・サプライ&インベントリープランニングのキャリアをスタートしたい方を対象としたエントリーレベルの役割です。
・在庫レベルの管理・最適化を支援し、営業、マーケティング、流通センターなどの部門と連携しながら在庫戦略をサポートします。
・購買オーダーの管理やマスターデータの維持を通じて、高品質で信頼性のあるデータの提供を行います。
・データ分析を行い、傾向や改善点を特定し、サプライチェーン戦略の策定や実行に参加します。
・在庫過剰や不足、バックオーダーの防止に努め、目標達成のために是正・予防策をDemand Plannersと共に実施します。
・業務KPIや財務目標に沿った在庫管理を行い、ビジネス目標への貢献を目指します。
求める経験 / スキル
・実務経験や専門資格は必須ではなく、未経験者でもチャレンジ可能です。
・学習と成長を支援する環境の中で、サプライチェーンの主要なプロセスを学べます。
・将来的なキャリアアップに向けた基礎を築くことができます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

外資系医薬品メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■職務詳細
生産計画および購買戦略に基づいた原材料計画および供給計画の立案
原材料の在庫戦略の立案
求める経験 / スキル
■経験
SCMの経験
PSIの理解
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

非公開

仕事内容
プレタポルテブランド(高級既成婦人服)の生産管理として、洋服関連の生産管理業務全般を担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・工場管理
・品質管理
求める経験 / スキル
・生産管理経験5年以上
・基本PCスキル
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 550 万円

リーテイルブランディング株式会社

  • 部長以上
仕事内容
【食品流通業界の経営改善をサポート!提案力とプロジェクト推進力を活かせるポジション】
当社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。
食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。

【詳細】
■事業の方向性に沿った営業戦略を構築
■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理
■チームマネジメント
■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定
■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案
■効率的で安定した物流システムを構築・改善
■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示

【やりがい】
■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。

■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。
求める経験 / スキル
【必須】
■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験
■マネジメント経験(10名以上のチームマネジメント経験)
■プロジェクト管理経験
■分析レポートなどのエクセル、PPT活用経験

【歓迎】
■コンサルティング業界出身の方
■顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験
従業員数
220名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
220名

外資系医薬品メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【Job Summary】
Responsible for purchasing activities, especially indirect procurement operations.

※詳細は別途ご確認ください。
求める経験 / スキル
■Education Level : Bachelor's Degree

■Experience :
Multiple years of extensive purchasing experience in indirect purchasing and in a similar position in the pharmaceutical industry

※詳細は別途ご確認ください。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,270 万円

仕事内容
グローバル輸出管理責任者チームの一員として、グループ会社の住宅および軽商用ビル向けグローバルHVAC(暖房、換気、空調)ソリューション事業における事業活動に関連する輸出管理リスクのチェック、評価、管理を担当いただきます。

- グローバルおよび各国の輸出管理規制およびポリシーの遵守に関する責任
提案されている規則/規制変更の積極的な監視と追跡、組織への影響の伝達、および輸出コンプライアンスリスクを軽減するためのソリューションの提供
- 担当分野におけるボッシュのグローバル標準および手順の要件の実装と監視、および国内プロセスへの落とし込み
事業活動の継続的な監視、ならびにビジネスモデルまたは個々の取引のレビューとリリース
- 内部および外部監査の指揮と支援
- ライセンス要件の決定、申請準備、ライセンスの監視を含む輸出ライセンスプロセスに関する責任
- 日本の輸出管理分類のレビューと監査
- 各国の輸出管理法の変更の監視、およびグローバル輸出管理ガバナンスチームとの継続的な連携
- みなし輸出取引の評価に関する責任
- 契約書、NDA、見積もりにおける輸出管理条項/文言のレビューと更新
求める経験 / スキル
法律、国際貿易・ビジネス、工学、またはその他の関連分野の学士号
- EU、米国、および適用される国内法関連規制に準拠した輸出管理および制裁コンプライアンスに関する8年以上の関連知識と実務経験
- 地域およびグローバルなポリシーとプロセスについて社内顧客にアドバイスする能力
- SAP / GTSの知識またはそれに相当するシステム経験
- 組織のあらゆるレベル(役員および部門横断的なチームを含む)で働く能力
チームプレイヤーの姿勢
- 強い顧客志向
- 英語と日本語の両方での強力なコミュニケーションスキル(書面および口頭)
- 強力な組織化能力と優先順位付け能力
-「マネージメント経験」または「コンプライアンス体制整備の経験」
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●職務内容
当社人工衛星(観測・測位・気象・通信衛星等)、国際宇宙ステーション(ISS)への輸送機(HTV-X)に搭載する機器、システム(地上での検証用含む)の資材調達業務(取引先と調達品の納期調整、原価低減活動、契約締結対応等)

≪具体的には≫
担当する購入機器、システムにつき、当該取引先各社との納期調整、価格交渉、契約締結業務、及び当該業務に付随する社内関係者との各種調整業務。その他、担当品種に関する調達方針の策定、更新も実施する。
取引先は国内、北米、欧州主要各国に亘り、活動範囲はグローバルであり、取り扱い金額規模は数千万円~数百億円レベル。
事業規模の大きい宇宙関連の国家、国際プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携わる業務。

●業務の魅力
・事業特性上、北米、欧州主要各国からの調達機器が多く、海外調達経験とスキルを積み上げることができる。
・取り扱い金額規模は数千万円~最大数百億円レベルであり、事業規模の大きい国家、国際的な宇宙事業プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携われる業務。
・開発機種が多いため、当社宇宙事業向け製品の原価企画段階からの活動参画、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できる。
・将来的には全社資材部門の人員ローテーションにより、他事業に携わることにより幅広い経験を持てる可能性がある。

●職場環境
・当課全体の平均年齢は概ね35才。20代半ばの若手から50代のベテランまでバランス良い体制となっておりチームワークも良好。
・残業時間は平均20-30hr/月。
・在宅勤務は2~3回/週程度。

●入社後のキャリアステップイメージ
・鎌倉製作所資材部門内で別品種を経験or人事ローテーションによる他製作所の資材調達部門での業務経験を重ね、担当からリーダ層へキャリアパスを予定。

※給与条件イメージ※
担当者クラス:想定年収500~800万 月収28万~
次期リーダークラス:想定年収800~1100万 月収48万~
高度技術者クラス:想定年収1000万~ 月収56万~

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●必須の経験
・英語能力(基本的な英会話能力)
・メーカや商社での職務経験。職種は資材調達に限らず、営業や技術開発経験をお持ちの方でも資材調達業務に興味がある方であれば応募可。

●歓迎要件
・資材調達経験があることが望ましい。(品種、事業は問わず)
・海外取引先・顧客との遣り取りや赴任経験。
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
【Mission】
・IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。
・当社の瑞穂工場と鶴ヶ島工場は民間航空機エンジン事業並びに防衛省向け航空機エンジン事業の製造・整備拠点となっております。
・本ポジションでは工場全体の生産計画(操業計画、人員計画等の数字に係る計画)を立案・推進頂き、工場の生産性向上を目的とした予実管理業務や生産管理体制の整備業務をご担当頂きます。
・当社の主要製造拠点のヒト・モノ・カネに関する進捗管理を行う非常に重要なポジションとなります。

【業務詳細】
◆瑞穂工場・鶴ヶ島工場における操業度計画、人員計画、部門費予算管理のとりまとめ
・年度末に翌年度の利益計画を立て、顧客からのエンジン入荷予測をもとに必要な人員や予算を算出し、計画値に対して毎月の実績・進捗管理を行います。
・(各数字の管理はExcelを使用)日次、週次、月次等でデータ分析は行いますが、各部門への報告は月次単位で進捗報告を行っていただきます。

◆工場の生産性向上計画の立案・推進
・前年度末に立てた利益計画に対して乖離があった場合は各部門に確認を行い、歩留まりの原因を分析します。
・分析後、生産計画を利益計画通りに進めるため、現場・技術部門と連携を行い、作業改善策の立案と遂行支援を行っていただきます。
・各部門との連携にあたっては各部門の方々との信頼関係が重要です。
・その後、その作業改善によってどれだけ生産性が向上・改善したのかを利益計画に反映し、関係各所(部署、上層部等)に報告頂きます。

【ポジションの魅力】
・工場運営の基幹業務に携わり、事業拡大に貢献することができる。
・多様な費目や複数部門との調整など、幅広い業務を積むことが可能。
・数字分析力・コミュニケーション力を活かし、成果が目に見える形で事業成長に反映することを味わうことができる。
・工場業績に関する数値を取りまとめる部門であるため、工場運営に関する数値などを理解することができる。
・民間工事、防衛省工事両方を取り扱うため、それぞれの特色や違いを理解できる。     
求める経験 / スキル
【必須要件】
■論理的思考力、課題設定力、関係構築力
■歩留まり・効率向上等に向けたデータ分析・予実管理等の経験(開発/生産/工場経理/サプライチェーン等、文理は不問)

【歓迎要件】
◆生産工場での業績管理や生産管理業務のご経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
<ミッション>
社内の人をつなぐ、業務の流れをスムーズにする。
業務を通して自社サイトをお客様に使いやすく、ブランドの考え方が伝わるサイトに成長させていくこと。
ひいては自社のオンラインビジネスを盛り上げていくこと、ブランドのファンを増やすこと。

<業務内容>
自社オンライン(EC)サイトと関連サイトの運営のチームです。
新製品追加、新規コンテンツ追加、メール・LINE配信、機能追加におけるディレクション・業務進行管理が主な業務になります。
成長途中のWEBサイトに対しスピード感をもって繰り返し改修・改善を積み重ねています。

<人物イメージ>
関連部署との連携が多く発生するので、相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意でスケジュール管理が得意な方。新しいことに挑戦でき、変化にも前向きな姿勢で取り組める方。また、業務の効率化にもやりがいを感じる方をお待ちしています。
“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど
会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。
https://note.shiro-shiro.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・ECサイトの運営の管理業務、プロジェクトマネジメントなど経験2年以上

【歓迎】
・Adobe系ソフト(Photoshop/Illustratorなど)
・HTML/CSSコーディング
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■配属先
情報コンポーネント メモリーディスク事業部門 製造部製造課 営業課

■当課のミッション
工場の生産計画および出荷計画の立案と実行、材料や製品の入出庫管理及び在庫管理、輸送費等の予決算管理

■仕事詳細
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の安定供給を担う生産計画や出荷計画を作成し、その計画を実行します。そのほか材料や製品の入出庫及びその在庫管理、輸送費等の予決算管理が主な業務です

■所属組織の魅力
メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の生産管理業務に携わることができること。また、関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社のUACJとの協業にやりがいを感じることができる。


■働き方
時間外労働:20時間/月
テレワーク:1~2回/月程度
出張の頻度:無し
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル・資格
・工場の製造部門と営業およびUACJ(材料供給会社)との間で納期等の調整で生ずるコミュニケーション能力

■歓迎経験/スキル・資格
・製造部、営業部、資材部などにおける実務
・データの統計的処理、管理会計の基礎的な知識

■語学力
TOEIC600点以上が望ましいが入社後取得でも可(将来の昇進に必要なため)
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<部署の紹介>
当社のプレス部品購買チームは、トラック・バスの開発・生産に不可欠なプレス部品を担当し、グローバル規模で最適な調達体制を構築する役割を担っています。主な業務は、サプライヤーの選定、価格交渉から最終決定、各種契約の締結まで多岐にわたり、事業の競争力を支える中核機能です。
特に海外調達の強化を重点施策として掲げており、世界各国のサプライヤーとの協業を通じて、品質・供給・価格のすべての面で優れた競争力を持つ調達ネットワークの構築を目指しています。中長期的な視点に立ち、事業戦略と連動したサプライヤー開発や関係構築にも積極的に取り組んでいます。
また、当社は Archion グループの一員となり、日野自動車との共同購買によるシナジー創出もこれからの重要なテーマです。グループのスケールメリットを活かしながら、より強固で持続可能な調達基盤を実現することを目指しています。
プレス部品購買チームは、グローバルな視点で戦略的な調達に挑戦したい方にとって、非常に大きな成長機会を得られる環境です。
プレス部品購買チームは、マネージャー1名、バイヤー5名、アシスタント2名の計8名で構成されています。明確な役割分担のもと、調達業務全般を効率的かつ戦略的に推進できる体制を整えています。
バイヤー陣は20代が3名、30代が1名、40代が1名と比較的若手が中心で、プレス購買に携わってからの経験年数は全員3年以下となります。新しい視点や柔軟な発想を持ちながら、日々スキルを磨き、組織としての成長に大きく貢献しているメンバーです。

<仕事内容>
年次原価低減目標達成に向けた改善アイデアの創出およびサプライヤーとの交渉
・新製品プロジェクトと連動した、新規部品の量産に向けた RFQ(見積依頼)から価格決定までの一連の購買活動
・プレス部品購買における調達戦略の立案サポートおよび戦略実行
・海外サプライヤーの新規開拓から量産立ち上げまでの推進
・日野自動車との共同購買によるシナジー効果の創出
・取引適正化ガイドライン(取適法)を遵守した中小企業との公正かつ適正な取引の実現
・サプライヤーとの各種契約マネジメント(契約締結、更新、条件管理 等)
また、お持ちの経験を活かして頂き若いバイヤーを指導しマネージャーをサポートする役割を期待します。

<Department Introduction>
Our Stamping Parts Procurement Team is responsible for sourcing stamping components that are essential for the development and production of our trucks and buses. The team plays a critical role in building an optimized global procurement structure. Its core responsibilities range from supplier selection and price negotiation to final decision-making and contract conclusion, serving as a key function that supports the company’s overall competitiveness.
Strengthening overseas procurement is one of our key strategic initiatives. By collaborating with suppliers around the world, we aim to establish a procurement network with superior competitiveness in all areas—quality, supply, and cost. We also focus on supplier development and relationship-building from a mid- to long-term perspective, ensuring close alignment with our business strategies.
As a member of the Archion Group, generating synergies through joint procurement with Hino Motors has become another important area of focus. By leveraging the scale and strengths of the group, we strive to build a more robust and sustainable procurement foundation.
For individuals who wish to take on strategic procurement challenges from a global perspective, our Stamping Parts Procurement Team offers an environment with significant opportunities for growth.
Our Stamping Parts Procurement Team consists of eight members: one manager, five buyers, and two assistants. With clearly defined roles and responsibilities, the team is structured to execute all procurement activities both efficiently and strategically.
Among the five buyers, three are in their twenties, one in their thirties, and one in their forties, making the group relatively young. All buyers have less than three years of experience in stamping procurement. Despite being early in their careers, they bring fresh perspectives and flexible thinking, continually developing their skills and contributing significantly to the growth of the organization.

<Job Description>
- Generating improvement ideas and conducting negotiations with suppliers to achieve annual cost reduction targets
- Managing the full procurement process for new parts in line with new product projects, from issuing RFQs to final price determination for mass production
- Supporting the development of procurement strategies for stamping parts and executing those strategies
- Driving the sourcing and onboarding of overseas suppliers, from initial identification through mass-production launch
- Creating synergy effects through joint procurement initiatives with Hino Motors
- Ensuring fair and compliant transactions with small and medium-sized enterprises in accordance with the Supplier Transaction Fairness Guidelines
- Managing various supplier contracts, including contract execution, renewal, and commercial terms management
In addition, we expect the successful candidate to leverage their experience to mentor and guide younger buyers, while supporting the manager in overall team leadership.

<おすすめポイント>
・ワークライフバランス◎
非管理職の平均残業時間は約0時間。在宅勤務可能、フルフレックスとかなりフレキシブルな働き⽅です
在宅勤務︓現在は週2出社がポリシーですが、部門によりフレキシブルな運⽤です
求める経験 / スキル
■必須条件(MUST):
・自動車業界または製造業における3年以上の実務経験
・社内の英語話者(English speaker)および海外サプライヤーと、業務上支障なくコミュニケーションできる英語力(メール・会議・交渉 等)
・点数の多いブレス部品の業務を遂行する高いアジリティ

■歓迎条件(WANT / BETTER):
・5年以上の自動車業界での購買業務経験(最も望ましい/即戦力として高く評価)


■Mandatory Requirements (MUST)
- A minimum of 3 years of professional experience in the automotive industry or manufacturing industry
- Sufficient English communication skills to interact smoothly with English-speaking colleagues and overseas suppliers (email, meetings, negotiations, etc.)
- Strong Japanese communication skills to work effectively with domestic/local suppliers
- High agility to manage a large number of stamping parts and execute procurement activities efficiently

■Preferred Requirements (WANT / BETTER)
- Over 5 years of procurement experience in the automotive industry (highly valued as an immediate contributor)

日本語:Business
英語:Business
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
【配属部門の概要】
購買統括部 購買企画部 ロジスティクス課
海外向け輸出業務を担当する部署です。

【担当する業務(概要)】
輸出書類の作成や輸出手配などのロジスティクス業務

【担当する業務(詳細)】
・海外関係会社向けのインボイス作成および各種法令の確認
・乙仲業者への航空便・船便のブッキング業務
・国内外の関係会社との調整業務(出張あり)

【担当製品の特長】
・自動車用部品
・LED製品

【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
国内外の拠点とコミュニケーションを取りながら輸出手配を進めることで、貿易実務に関する専門性やスキルを高めることができます。

少人数の組織ですが、コミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気が根付いています。

また、新たに入社された方に対するサポート体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後はロジスティクス業務に関する教育に加え、資格や等級に応じた階層別教育を受講いただけます。

キャリアアップを目指す方に対しても、キャリア採用によるハンデはなく、実力に応じた成長機会があります。

【配属部署】
購買統括部 購買企画部 ロジスティクス課
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・貿易に関する業務経験者(業界は問いません)
・基礎的なPCスキル(エクセル、パワーポイント等)

【歓迎スキル】
通関士、貿易実務検定

【求める人物像】
固定概念にとらわれず、自分で考えて行動できる方
社内外とのコミニケーションが取れる方
複雑な課題でも最後まであきらめずに向き合って取り組める方

【語学】
TOEIC 500点以上推奨
勤務地

神奈川県

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

仕事内容
GMP準拠の購買業務を中心に、将来的なチームリーダー候補として担当領域のリードおよびチーム運営補佐を担っていただきます。単なる実務担当ではなく、購買機能の高度化・仕組み化を推進するポジションです。

【具体的業務】
■原材料の購買戦略立案のサポート
■主要サプライヤーとの交渉、関係構築、評価
■購買計画の策定および在庫最適化の推進
■購買プロセス改善(リードタイム短縮、コスト改善 等)
■メンバーの業務サポート(進捗管理、課題抽出、育成補助)
■品質イベント(逸脱、変更管理等)への対応
■文書管理(新規文書・更新文書のドラフト作成)
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカーでの購買経験(業種不問、製造業歓迎)
■業務プロセス改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験
※GMP経験は不問(品質重視の業務に抵抗がないこと)
従業員数
200名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
200名 (2025年1月現在)

東京応化工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご入社後は材料事業本部の生産管理課に配属予定です。
以下業務を担っていただきます。

①予算管理・事業管理
●各拠点の予算の精査および取り纏め
●事業活動状況の取り纏め(中期経営計画の進捗、業務執行状況、コンプライアンス遵守状況など)

②収支分析・レポーティング業務
●各生産拠点の収支分析および改善活動の推進
●生産量・販売収支レポートの作成および内容分析
●他本部からの収支分析・予想依頼への対応

③投資・収支計画業務
●投資案件の精査
●投資回収に向けた収支予想の作成
●付議資料作成の補助

④ 事業計画・生産戦略
●事業計画の検討
●生産体制の検討

⑤ リスク対応・BCP検討
●事業継続計画(BCP)の検討・構築
●生産数量の確認・管理
求める経験 / スキル
■必須
・理系大学卒以上
・製造工程を理解し、投資案件を精査できる技術的バックグラウンドを有する方
・高度なエクセル関数を活用した多量データ処理が可能な方
・ワードやパワーポイントを使用し報告書、資料作成が可能な方
・出張が可能な方 (月1-2回、宿泊出張の場合もあり)
・化学薬品を使用する現場への立ち入りが可能な方 (工程や作業内容の把握のためで実作業自体は行わない)
・日本語で複雑な事柄のコミュニケーションが出来る方(英語力やその他第二言語の能力は問いません)

■歓迎
・管理会計に関する知識を有する方 (入社後、社内教育があるため必須ではございません)
・自己完結型ではなく周囲と協力し、調整を行いながらPDCAサイクルを回して課題解決していく業務を遂行していける方
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

590 万円 ~ 820 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))

外資メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・担当施設のスケジューリング窓口として対応
・内外の関係者と電話、メールで連絡
・顧客体験の向上に努める
・製造施設と連携しスケジュールの作成・管理
・スケジューリングシステムへのデータ入力・管理
・過程で発生する問題の対応、計画策定
・製品返品・交換・規格外製品などの例外対応
・施設へのスケジューリングプロセスのトレーニング
・外部ユーザーへのリアルタイムポータルサポート
・顧客・パートナーからのフィードバック記録
・アカウント管理システムのマスターデータ作成・管理
・タクティカルミーティング等への積極的参加
・商業マトリックスチームとの会議主導
・エスカレーション対応
・アカウントの状態追跡と傾向分析
・SOPや業務手順、その他文書への準拠
・商業マトリックスチームや施設との信頼関係構築
・プロジェクト・ワーキンググループのタスク実行
求める経験 / スキル
知識・スキル・能力
・高い自己動機、自己認識、プロフェッショナル意識
・独立・チーム両方での業務遂行能力
・急速なビジネス変化への柔軟な対応力
・優れた顧客サービス、患者志向
・緊張した状況の管理、緩和スキル
・他地域、文化のチームとの協働意欲
・独立、協働作業のためのワークスペース共有能力
・強いオーナーシップ、責任感
・情報の計画、整理能力
・優れたコミュニケーション(文書、口頭)、プレゼンテーション能力
・コアバリュー(誠実、情熱、革新、責任、緊急性、包摂性)を体現
・日本語の読み、書き、会話が流暢で、英語はビジネスレベル必須
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

外資機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
受発注および物流管理、営業支援業務を担当いただきます。
具体的には:

• 顧客からの注文内容の確認・システム登録
• 自社アジア工場への発注および納期管理・在庫管理
• 輸送手配および納品スケジュール調整、納品書・請求書の発行
• 顧客との納期調整・問い合わせ対応
• 各種レポート作成(納期、実績、トラブル対応等)
• 営業担当のサポート業務(見積、進捗管理、イベントサポート 等)
• Used Sample 品を海外工場へ発送
• オフィス内の庶務(備品管理等)
• サプライヤーからの請求書処理・コスト管理
• 英訳・日本語訳のサポート
• 社内ポリシーおよび関連法規を遵守し、すべての顧客対応業務を適切に遂行する
• バックオーダーや納品遅延案件の進捗を管理し、フォローアップを行う
• 社内関連部門と連携し、販売予測および納品計画の策定・進捗管理を行い、目標達成に向けた改善提案を行う
• 社内外の関係者との良好な関係を構築・維持し、顧客満足および長期的なパートナーシップの実現に貢献する
• 顧客からのクレーム対応を行い、迅速かつ適切に問題解決を図る
• 会社およびグループの方針・指針を理解・浸透させるとともに、社内およびグループ内の部門間連携を積極的に推進する
• 安全衛生方針を理解し、その遵守・徹底に責任を持つ

【ポジションの特徴】
• 自社海外工場(英語)と国内顧客(日本語)をつなぐ調整業務
• オーダーメイド製品のため、個別対応力が求められる環境
• 納期・品質・顧客満足に直結する重要ポジション

【組織について】
事業部は4 部門あり、計21名、売上は13 億円。
4 部門とは、①消耗品営業チーム(4名)、②計測機器営業・サービスチーム(7名)、③DX 営業・サービスチーム(6名)、④オーダーハンドリング・ロジスティクスチーム(4名)です。
求める経験 / スキル
【必須】
• 受発注業務、営業事務、または類似業務のシステム入力の経験
• 基本的なPC スキル(Excel、メール)
• 社内外との調整業務に抵抗がない方

【歓迎】
• 英語でのメール対応経験
• 物流・貿易関連業務の経験
• メーカーまたは商社での業務経験

【求める人物像】
• 短大卒以上、社会人経験3 年以上
• 正確性と責任感を持って業務を遂行できる方
• 複数案件を同時に管理できる方
• 社内外(国内外)とのコミュニケーションを円滑に行える方
• 問題発生時にリーダーシップを持って対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■概要:
当社はFA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇っています。世界中の製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献しています。そんな当社でご経験に合わせて、以下業務をお任せ致します。

■業務詳細:
・物流企画、改善に関するテーマを担当して頂きそのテーマの実現、達成を目指す(テーマ例:グローバル拠点における物流網の精査、検証、適正化。物流リードタイムの管理・構築等)
・物流企画、改善実施

■魅力点
当社の海外マザー工場はベトナム、中国、シンガポール、インド、他にあり、物流の企画、改善立案はグローバル規模で行えます。(海外長期出張がございます。)
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・物流実務(フォワーダー、貿易関連、輸出入関係)
・物流企画、改善のご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

北海道から宇宙に挑むベンチャー企業

仕事内容
■業務対象
・ロケット、ロケットエンジン、衛星向け気蓄器&燃料タンクに関わる部品の購買/調達業務
・購買/調達部門における社内ルールの整備
・社内外のサプライチェーン構築や調達・物流のしくみづくり

■具体例
・調達計画に基づく購買業務(発注・納期調整・進捗管理)の実行
・サプライヤーとの折衝(価格・納期・仕様調整)
・サプライヤーの品質・納期・コストのモニタリング
・購買コストの分析およびコスト低減施策の立案・実行
・見積取得・価格比較・コスト妥当性の検証
・調達契約およびNDAの管理業務
求める経験 / スキル
■必須の経験・スキル
・購買や調達の経験をお持ちの方(3年以上)
・サプライヤーとの対外渉外経験をお持ちの方(3年以上)
・サプライヤー構築や社内のしくみづくりにチャレンジできる方

■歓迎する経験・スキル
・自動車やロケットエンジン、航空エンジンなどのQMS知識
・サプライヤーの評価や管理、指導の経験 もしくは 興味がある方
・英語力(メールのやり取り、文書作成 等)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

リーテイルブランディング株式会社

仕事内容
<業務概要>
外食・カラオケ等のFCチェーン本部バイヤーや介護業界、ホテル業界に対して食材や消耗品等の物流システム合理化に向けたコンサルティングを行っている部署で、食材やお箸や洗剤など消耗品の仕入れを担当頂きます。

<具体的には>
■既存仕入先の管理、新規仕入先の開拓
■在庫管理(最適在庫量の検証・発注スケジュール管理)
■貿易担当者との連携および輸出入管理
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■既存仕入れ先の管理、新規仕入れ先の開拓のご経験 (食品流通業界歓迎:外食本部、食品メーカー営業、専門商社等)
■在庫管理のご経験(最適在庫量の検証・発注スケジュール管理) 
■外食産業での購買経験

【歓迎】
■輸入商社での貿易実務経験
※取り扱い商材は不問です
従業員数
220名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
220名
仕事内容
当社取り扱い製品の生産スケジュール管理などを中心に業務を行っていただきます。

【職務内容】
・製品の生産スケージュール立案、管理
・工場・技術との調整
・顧客対応 
・営業活動 など
※主に電話やメール等にて対応となりますが、工場等に行き直接調整等打合せを行う場合もあります。

【魅力】
・どこの部署でも気軽に話し掛け易い雰囲気があり、困った時にはアドバイスや相談がしやすい会社環境です。
・信越化学のグループ会社で基盤がしっかりと整っています。近年、売上高・経常利益ともに好調です。
・メイン製品のインク原料:ソルバインの製造は世界シェアNO3・国内シェアNO1です。製品力・社員力共に高い会社です。
・海外展開を強化しているため、積極的に海外と関わることが可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・顧客折衝経験
・化学の知見

【歓迎】
・樹脂に関する知識
・メーカー営業経験
従業員数
252名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 745 万円

従業員数
252名 (2025年1月現在)
仕事内容
■ポジションのタスク:
青果物用コンテナーレンタル業において約9割のシェアを占め、国内トップクラスシェアの当社。コンテナーはIFCO SmartCycleという仕組みで管理されています。これは「IFCOセンター→(洗浄・レンタル)→産地→市場・卸売業者→量販店→(回収)→IFCOセンター」のように青果物のサプライチェーン全体を通して持続可能な循環型ビジネスを構築するものです。
このコンテナーの回収率および回転率を向上させること、つまりIFCO SmartCycleのプロセス全体をさらにブラッシュアップしていくことが当職務のミッションです。イフコ・ジャパン&オリコンでのコンテナー流通数は年間約1億2,800万ケース。これらの回収なくしてスムースなIFCO SmartCycleは維持できません。コンテナーレンタル業態のエンジンともいえる業務です。

■詳細:
社有車で物流現場を巡回しながら、GPS・QRコード等のデータや現場情報をもとに、滞留や流出コンテナを特定し、関係部署や現場担当者と連携し、その回収・是正対応を行っていただきます。 (原則としてはオフィス勤務ではなく現場巡回となります。)
<具体的な業務>
・量販店の物流センターや市場を巡回しコンテナの回収状況を確認・改善
・回収案件の進捗管理および大型滞留案件へ是正対応により、回収数の最大化を推進(各取引先事業者等への対応で外出が多いです)
・市場(荷受・仲卸)との交渉や契約社員のスタッフ管理
・現状課題の抽出、回収フロー・GPS運用の改善、掲示物作成など
・回収手配担当・営業担当と連携し、回収スキームの運用・改善
<その他>
対応エリア:茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県

■ポジションの魅力
・年間約1億2,800万ケースにのぼるコンテナー流通を支える基幹業務に携わります。回収率・回転率の向上は、物流効率化やコスト最適化にとどまらず、事業収益の改善にも直結するため、自身の取り組みが経営に与えるインパクトの大きさを実感できるポジションです。
・今後はSCM部門内でサプライチェーン領域の幅広い業務を経験いただき、SCMのプロフェッショナルとしてキャリアを築いていく機会があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも必須
・オペレーション改善の経験/外部ステークホルダーとの折衝経験
・委託先/契約社員/派遣社員との連携および指導経験
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・コンプライアンス意識高く、業務改善業務等に取り組まれてきたご経験
・食品系物流企業でオペレーション改善や、営業担当として何らかフロー改善等のご経験
・フォークリフト免許
従業員数
55名 (2025年9月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
55名 (2025年9月)
仕事内容
■会社概要
当社は、アクションスポーツとそのライフスタイルを世界でリードする 「Quiksilver」「Roxy」「Billabong」「DC Shoes」「RVCA」「Element」といったブランドを展開する、アパレル・フットウェア・アクセサリーの製造・販売会社です。夏のオリンピック競技になったサーフィンをはじめ、スノーボード、スケートボードのトップアスリートをサポートし、海、山、ストリートを中心としたアクティブでカジュアルなライフスタイルをお客様に提供しています。

■職務内容
Logisticsチームはマーケットの需要に対応し、円滑に商品を供給することをミッションとしています。
本ポジションはWarehouse Operationの担当として、主に以下の業務を行っていただきます。
・倉庫管理業務
・Warehouse Operationチームメンバーとして、社内外、3PLと協働し、商品輸出入、商品管理、Inbound、VAS(付加価値サービス)、Outbound Operationの実行
・BtoB, BtoCの各顧客ニーズに合わせたWarehouse Operationの構築・実行
・商品保管、物流コストを最小化するための在庫管理、貨物配送方法の見直し
・ビジネス上の意思決定をサポートするための物流コストの分析
・3PL業務管理・KAIZEN活動(System導入など)
・社内関連会社・3PLと協働して顧客/消費者への配送までのサプライチェーンの運営
・その他上記に付随する業務
※将来的に輸出入/通関業務に関わる業務にも携わっていただく可能性があります
求める経験 / スキル
<必須要件>
 倉庫管理業務経験(3年以上)
 消費財業界でのロジスティクス業務経験
 英語力(読み・書き)

<歓迎要件>
 企業にてSCM(ロジステックス関連での)プロジェクト経験者、Power BI、RPA使用経験
 アパレル・フットウェア・アクセサリー業界での経験

<求める人物像>
 自部署はもちろん他部署やあらゆるビジネスパートナーと円滑なコミュニケーションを取り、関係構築ができる方
 従来のやり方にとらわれず、新しいことに積極的に取り組める方
 変化の激しい状況を的確に捉え、必要に応じて柔軟に対応できる方
 チームワークを大切にし、前向きに目標達成に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

リーテイルブランディング株式会社

仕事内容
■職務概要
同社は、伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された、店舗向け総合支援サービスを提供する総合商社です。
商社・コンサルとは異なる独自のアプローチで、大手外食・ホテル・ブライダル・アミューズメント企業に向け、
物流を中心とした幅広いソリューションを提供しています。
本ポジションでは、サプライチェーン全体(調達・生産・在庫・物流・需要計画)を
横断的に支える SCMシステムの最適化 を担当いただきます。
組織の中長期的な成長を見据えた新設ポジションであり、現場オペレーションとITをつなぐ「橋渡し役」として、
SCM領域におけるシステム企画・運用をリードしていただける方を求めています。

■期待する役割
SCM業務の 効率化・可視化・高度化 を目的に、
・業務要件の整理
・システム導入・改善
・運用定着までの推進
を主導していただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・SCM領域(調達/生産計画/在庫管理/物流/需要予測)における業務整理・課題抽出
・SCM関連システム(ERP、WMS、APS 等)の企画・要件定義
・ベンダー選定およびコントロール(進行管理、品質・コスト管理)
・既存システムの運用・改善、障害対応、問い合わせ対応
・データ活用(KPI設計、レポート・ダッシュボード作成)
・業務部門(購買・生産・物流など)との調整・折衝

■利用・想定されるシステム
・ERP(SAP、Oracle、Dynamics 365 など)
・WMS(在庫・倉庫管理システム)
・APS(生産計画/需要予測システム)
・BIツール(Power BI、Tableau など)
・Excel、SQL 等
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■SCM領域に関わる業務システムの導入または運用経験
■業務要件定義、またはそれに準ずる上流工程の経験
■関係部門・外部ベンダーとの調整・折衝経験

【歓迎】
■メーカー/小売/物流業界でのSCM実務経験
■ERP(特にSCM・ロジ系モジュール)の利用・導入経験
■SQL等を用いたデータ抽出・分析経験
■プロジェクトマネジメント経験
従業員数
220名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
220名

日系アパレル企業

仕事内容
衣類・雑貨他、品質管理業務全般を担っていただきます。社内・社外多くの関係者との協業を、品質面で推進するやりがいのあるポジションです。アパレル品質管理経験者のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・衣類および雑貨に関する品質管理全般
・品質表示内容の決定サポート
・試験報告内容の判断と改善提案
・商品トラブル発生時の原因調査
・社外検査機関との連携
求める経験 / スキル
【必須条件】
・衣類および雑貨に関する品質管理の実務経験(3年以上)
・アパレル関連法令についての知識
・仕様書の理解、生地試験および機能性試験の知識
・繊維製品品質管理士(TES)資格保有者優遇

【求める人物像】
・常に客観的・多角的に考えられる思考性のある方
・他責ではなく自責の意識でポジティブかつ謙虚に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

364 万円 ~ 500 万円

仕事内容
【本ポジションに求められる役割】
 物流DXコンサルティング (物流・SCM戦略 Mgr - Director)は、クライアントの物流・SCM DX戦略の立案~実現までの支援をリードするポジションです。物流部門に関してはこれまであまり注目されず、大規模投資もセンター設立などをのぞけば、ほとんど行われてきませんでした。しかし、ドライバー不足や物流費の値上げを背景に、物流に対する経営の関心が高まっています。物流部門の想いを経営が理解できる形にし、実現による効果を明確にし、中期経営計画や物流DX構想などを立案していくことが必要になっています。物流と経営、テクノロジーの視点を持ち、変革のシナリオを作成し、実行までサポートしていくことができる人材を求めています。お客様側の経営者やCXOのメンバー、および現場のリーダー達とのディスカッションリードし、一緒に改革を実現していきましょう。

具体的な職務内容:週1日~2日の工数のプロジェクトを複数管理するスタイルです。クライアントにとって比較的リーズナブルな価格を保ちつつ、実行までの実益を目指す伴走型で、「痒い所に手が届く」スタイルを心掛けています。

【プロジェクトの推進】
 ・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出
 ・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理 
 ・プロジェクトチームマネジメント(工数およびMargin管理 など)

【組織づくり】
 ・自部門でのメンバー育成やサポート
 ・社内横断PJへの参画 など 

【マーケティング活動、その他】
 ・業界最新動向の調査、最新分析手法の研究
 ・社外向けセミナー登壇 など
求める経験 / スキル
<必要スキル>
- コンサルティング会社での物流・SCM戦略コンサルティング経験(5年以上)
または、経営企画、事業戦略部門などでの業務経験(5年以上)
- SCM領域における戦略構築や業務改革方針・計画の立案、改善施策の具体化・推進の経験(2年以上)
- 複数名の部下を持ちチームをマネジメントした経験(2年以上)
- 論理的思考力および仮説思考のスキル
- 問題発見力およびソリューション策定力
- 高いドキュメント作成力

<歓迎スキル>
- コンサルティング会社でのマネジメントポジションの勤務経験
- メーカーや商社など事業会社における物流部門での勤務経験
- 物流業界またはスタートアップ企業での勤務経験
- 3PL戦略、共同配送、物流ネットワーク、グローバル物流構築の経験
- 物流に関する基礎知識、現場感
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

参天製薬株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・求人内容
【基本使命】
Product Supply Transformationにおいて、Governance・Strategy・Executionの各領域の一部テーマもしくはワークストリームの構想から実行までをリードし、担当領域におけるエンドツーエンドの成果責任を担う。加えて、重要課題に対する論点設定および選択肢設計を通じて、意思決定に資するプロセス及び構造の設計を主導する。

【成果責任・役割責任】
- 製品供給ネットワーク戦略、ガバナンス運営、KPI管理、BCE等におけるワークストリームの構想及び遂行をリードする
- データ分析および論点整理を通じて、課題・リスク・選択肢を設計・明確化する
- 意思決定に資する論点設定、ストーリー設計、および提案構築を主導する
- 担当領域におけるステークホルダーを巻き込み、意思決定に向けた合意形成プロセスをリードする
- KPI管理、進捗管理、会議体運営の実行を主導する
- 担当領域の課題を特定し、適切にエスカレーションするとともに、解決方針の策定及び実行をリードする
- 組織能力の強化および人材(特に後進)育成を主体的に推進する
求める経験 / スキル
- 課題を構造化し、分析結果から論点・選択肢設計を導ける能力
- 複雑な課題に対するプロジェクト設計・推進、業務改善活動の経験
- 基本的な戦略思考および問題解決力
- 高い自律性をもって、担当領域の企画から実行までを推進できる能力
- 関係者との調整・コミュニケーション能力
- サプライチェーン・製造に関する基礎知識
- 経営企画、SCM事業企画など企画関連職での経験(8年以上)
- 英会話(1on1でのMTGをなんとか対応できるレベル)
従業員数
3,849名 (2025年3月31日現在:連結)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,849名 (2025年3月31日現在:連結)

スリーエムジャパンイノベーション株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要
世界大手メーカーのスリーエムジャパンイノベーション社の相模原事業所にて、Production Plannerとして、生産計画および調達計画に従事いただくポジションです。

■業務内容
Production Plannerとして、安定供給と在庫最適化を実現するため、生産計画および調達計画に関わる一連の業務をご担当いただきます。
材料の購入先や出荷先は海外3Mが多く、日本はAPACエリアに含まれる為、グローバルな活躍の場が得られます。
上流のサプライヤーからエンドであるお客様まで関係するため、サプライチェーン業務に関連する多くの知識が得られ、経験を積む機会がある業務です。

・需要動向、在庫状況、生産能力を踏まえた生産計画・調達計画の立案および実行
-発注残管理、納期管理、前倒し・後ろ倒しを含む納入調整による安定供給の確保
-生産スケジュールの作成、指図リリース、製造現場との調整を通じた生産進捗管理
-需給バランスの確認およびキャパシティ管理を通じた供給リスクの早期把握と対応
-供給遅延、納入遅延、キャパシティ不足、不具合発生時の影響分析・対応策立案
-督促対応を含む社内外関係者との折衝、および事業優先度を踏まえた最適な対応の推進
・MRP設定など、SAPにおけるマスターデータの維持・管理・最適化、および計画業務の精度向上に向けた運用改善
・在庫計画の策定、およびサプライチェーンの継続的改善
・チームメンバーへの実務支援・ナレッジ共有を通じた、組織全体の業務品質向上への貢献
求める経験 / スキル
■必須
・製造計画、生産管理など、5年以上のサプライチェーン関連業務の経験
・SAPもしくは類するERPシステムを使用した業務経験
・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力
・Office365アプリ(Outlook, Excel, Power Point)の業務での使用経験
・最終学歴四大卒
・個人としてもチームとしても常にゴールを目指し、困難があっても諦めずにやり遂げる力があること

■歓迎
・「しくみ」作りやデジタル技術に興味や関心があり、改善業務に携わった経験
・Power BI/Power Query/Power AutomateなどMS OfficeのPower系アプリの使用経験
・SAPなど業務システム導入プロジェクトに携わった経験
従業員数
1,500名 (程度)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,270 万円

従業員数
1,500名 (程度)

グラクソ・スミスクライン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Position Summary】
You will lead procurement for Japan, working closely with local teams and global category partners. You will shape sourcing plans, manage suppliers, and secure contracts that balance cost, quality and supply. We value clear communicators who build trust, act with integrity and deliver measurable results. This role offers visible impact, career growth and a chance to support GSK’s mission of uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

【Responsibilities】
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:- Lead end-to-end sourcing and contracting for defined categories, delivering value and compliance.- Partner with operations, quality, finance and other stakeholders to define requirements and priorities.- Manage supplier performance and risk to protect supply, quality and business continuity.- Deliver cost savings and value initiatives while ensuring transparent budget and financial reporting.- Align local actions with regional and global category strategies and share market insights.- Coach colleagues and support improvement of local procurement processes.
求める経験 / スキル
【Basic Qualification】
We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals
- Bachelor’s degree in business, supply chain, engineering or related field.
- At least 5 years of procurement experience covering indirect and/or direct spend.
- Proven experience in sourcing, negotiation and contract management.
- Experience using procurement tools and ERP systems such as SAP
- Strong stakeholder management skills and ability to work in a matrix organization
.- Fluent Japanese and business-level English

【Preferred Qualification】
If you have the following characteristics, it would be a plus- Experience in pharmaceutical, biotech or other regulated industries.
- Professional certification in procurement or supply chain (for example CIPS or CPSM).
- Experience with categories such as professional services, technology, facilities or capital expenditure.
- Knowledge of third-party risk management and contract lifecycle tools.
- Track record of delivering measurable cost savings and supplier performance improvement.
- Experience leading small teams or mentoring colleagues.

【What we value in you】
You are pragmatic, collaborative and delivery focused. You bring clear commercial judgement and a bias for action.
You support an inclusive environment where different perspectives are heard. If you are ready to grow and make a meaningful contribution to procurement at GSK Japan, we encourage you to apply. Please submit your CV and a short note explaining how your experience matches this role.
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)

急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
製造管理マネジメント全般
・販社とのフォアキャスト
・在庫最適化計画取りまとめ
・生産計画立案、外注委託先への生産依頼
・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整
・在庫管理、最適化の実行
・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーン、製造オペレーションマネジメントに関する知識、経験
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
 
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、DX推進経験
・原価管理に関する知識をお持ちの方
勤務地

埼玉県

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
販売管理マネジメント全般 
・海外販社の受注・出荷管理、請求・債権管理
・国内商社、顧客の受注・出荷管理、請求・債権管理
・顧客満足度向上活動
・物流マネジメント
・業務プロセスの標準化構築・DXの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・顧客満足度向上に取り組んでおられた方
・サプライチェーンマネジメント(物流系歓迎)に取り組まれた方
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
 
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、プロジェクト管理経験
・輸出入業務経験、知識をお持ちの方
勤務地

埼玉県

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■Basic Function
DCセンター長ならびにリーダーの指示の下、3PLと連携しながら日々の現場作業の進捗に応じて作業優先度の調整や人員配置の適正化を図り、顧客注文に対して納期に間に合うように現場を運営します。
倉庫業務の作業効率を改善させるための日々の改善施策を立案し、実行します。
Total Supply Chain改善の観点より、S&DPチーム及びCustomer Serviceと連携し、External/Internal Customerへのサービス向上に努めます。

■Responsibilities
日々の倉庫業務の作業進捗をモニターし、業務が滞りなく運営されているか確認します。
必要に応じて顧客納期を満たせるよう3PLと倉庫業務の優先度について調整を図ります。
作業生産性、作業品質、顧客サービスのパフォーマンスを測定、可視化し、改善にむけての施策を立案して、実行します。
各種業務プロセスや手順の改善を実施し、より円滑な業務運営の構築に貢献します。
納期遵守のために、配送業者との連携におけるDC作業の改善点を洗い出し、より効果的な協業体制の構築にむけた改善活動を推進します。
各種監査要件に基く業務改善点について対応策を実施し、より強固な業務構築に貢献します。
各種レポートの作成、集計業務を行います。(Excelでのデータ集計や加工)
繁忙期や緊急時など、3PLメンバーと共に倉庫業務の作業支援を行います。(必要時のみ)
社内関係部門、業務委託業者、配送業者など関係者と良好な関係を構築し、協業体制を強化します。
チームメンバーと共に円滑な職場運営のために協力しながら業務を分担して担当します。
求める経験 / スキル
■Qualifications/Work Experience Preferred
現場の作業計画立案や関係部門との調整、ならびに現場への作業指示などの監督業務の経験
倉庫業務経験または3PL業者としてのサービス業務提供経験
SAPまたはOrackeなど各種統合システム(ERP)のユーザー経験
リーンシックスシグマ手法、統計分析、品質管理手法
現場作業性改善主導の経験や作業品質改善の経験
現場リーダーあるいは管理監督者としての業務経験があれば尚可

■Skills/Special Training Required
Logical Thinking Skill
Excel(関数)、Word、Power Point等のPCスキル
英語による読み・書きができれば尚可 (Optional)
Activity Based Costing に関する知識(Optional)
輸入・輸出業務に関する知識(Optional)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

古河電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■配属予定部門
通商・貿易部 物流戦略課


■課のミッション/業務内容概要
当社及び関係会社が、国内物流コンプライアンス(物効法、取適法、物流特殊指定、改正トラック法)を遵守とサプライチェーンの物流全体領域(国内・国際・海外)において強靭かつ安定した物流の実現・維持を促進する。

■ご担当いただく業務
・当社主要工場(4事業所)の内、1工場の物流窓口担当
・物流コンプライアンス活動の促進(物流に関する法規制対応)
・物流事業者との共創活動
・電工各部門、グループ会社との関係深化

■当課のやりがい
・CSCOの専門組織として全社を俯瞰して理解することができます
・物流専門知識にて、部門及び関係会社のProfit創出に貢献できます
・従来当社にない機能を新規に構築できる新規性があり、業務拡大と共に組織拡大ができます

■将来的なキャリアパス
・5年後:GLとして課業務の遂行
・10年後:基幹社員(または管理職)として課業務の遂行

■現組織:20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代0名(50代の方以外は中途入社)

■働き方
・残業時間:20時間/月
・テレワーク:週3~4日
・出張頻度と訪問先:
国内事業所:0~1回/月(日帰り、場所によっては宿泊)
求める経験 / スキル
■必須要件
・物流業務に関する実務経験および物流知識
・社内外の関係者と連携し、物流課題の改善、推進に取り組んだご経験

■歓迎要件
・製造業での物流業務経験
・物流会社での対顧客折衝経験
・通関士
・TOEIC600
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
これまでのキャリアと今後のご志向をもとに、企業様側にポジションをサーチいただきたます。
※配属はこれまでのご経験を考慮の上、決定致します。以下業務が想定ポジションとなります。

■配属予定ポジション
①利益管理:全社または担当地区の利益計画作成、実績管理
②購買:原料小麦の買付け及び輸送や情報収集、関係省庁及び業者との折衝等
③需給管理:営業と工場の調整役として原料及び製品の需給を管理
④他:海外事業管理(米国、カナダ、タイ、豪州、NZ等)
※総合職としての採用となり、専門性を身に付けるだけでは無くスキルの幅を広げる事も可能です。

■配属先
採用後は下記いずれかの配属を想定致しております(※可能な限りご希望条件に沿って決定致します)
・本社(業務本部・海外事業本部)
・東部管理部/西部管理部
・鶴見工場/知多工場

■就業環境
残業時間は約35時間を想定致しております。
配属部門によりますが、リモートワークも導入しております。

■業務の魅力
デスクワークが比較的多いですが、社内をはじめ、場面に応じては社外の人との折衝する機会も少なくありません。ローテーションの中で幅広く経験を積んでいただきます。また、国内においては年間200万t以上の小麦(原料)を加工し、海外では環太平洋5ヶ国に展開する製粉業界トップメーカー(国内シェア4割弱)の中枢部署で、原料購入や原料及び製品(小麦粉)の需給管理、経営計画及び施策の策定等、ダイナミックかつやりがいのある業務を担当します。
求める経験 / スキル
■必須条件(※以下いずれも満たす方)
・全国転勤可能な方
・何らかの調整業務や、数字管理などをご経験されたことがある方(※数字関連が得意な方)

■歓迎条件
・食品業界での経験をお持ちの方
・英語力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<業務内容>
・青果用コンテナーの洗浄センター/倉庫の運用管理

<業務詳細>
・青果用プラスチックコンテナー業界にてトップシェアである当社にて、洗浄センター・倉庫(全国約45カ所)の運用管理をお任せします。
■詳細
洗浄センター・倉庫の運用管理や洗浄コスト削減等のため、具体的には以下の業務をおこないます。
・洗浄コスト及び洗浄処理数の分析とレポート
・洗浄計画の策定と実行
・オペレーションの安全性/作業品質/生産性の維持・向上管理と改善推進
・適正在庫の管理と改善提案
・社内関係部署及び取引先との協力関係の確立
■主要連携先:社外
※洗浄センター・倉庫への出張あり(日帰りメイン。宿泊を伴う出張は年に数回)

<ポジションの魅力>
・全国約45拠点の洗浄センター/倉庫を対象に、運用の最適化・改善をリードできるポジションです。個別拠点の管理に留まらず、全体最適の視点でネットワーク設計・コスト管理に関われます。
・洗浄コストや処理量の分析をもとに、計画策定から実行、改善まで一貫して担当いただくため、データドリブンかつ実行力を伴ったオペレーション改善の経験を積むことが可能です。
・青果物流を支えるインフラ事業であり、食品流通の効率化や環境負荷低減にも貢献する社会的意義の高いビジネスに携わることができます。
・現場(洗浄センター)と連携しながら、品質・安全・生産性の改善を推進するため、机上の企画にとどまらない現場起点の改善力・課題解決力を磨けます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・3PL(倉庫)管理経験→実際に運用管理を行います。現場(倉庫、洗浄センター)と会話がありますので現場のオペレーションをわかっていることが必須です。
3PL管理経験の中で以下3点についても経験があることが望ましいです。
・データ分析経験
・プロセス改善経験
・コスト管理経験

■歓迎条件
・取引先との契約条件などの交渉経験
・会計基本知識
・計数管理能力、分析及び問題解決能力
・Six Sigma/ LEAN/ 活動基準原価計算/ ABC分析等、改善手法の知識・活動経験
・普通自動車免許(出張時運転の可能性あり)
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
15名
仕事内容
<業務内容>
仕事の内容
■トヨタ自動車100%子会社である当社にて、調達業務をお任せします。新会社立上げに伴う体制強化の採用となります。将来的に組織の中核を担っていただく想定のポジションとなります。

【詳細】
■設備調達・物流・車体等の調達戦略立案および実行
■サプライヤー選定、価格折衝、契約書管理、設備安全衛生 等
■社内関係部署(経理・製造・生産技術・品質保証等)と連携した調達業務を推進
■新体制での調達システム構築

募集職種
【東京都羽村市】調達/トヨタ自動車100%子会社/年間休日121日★新体制構築★
求める経験 / スキル
【必須要件】
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる能力
■サプライチェーン関連での業務経験

【歓迎】
■コスト構造の理解および原価分析の経験
■設備調達における安全衛生の基本知識

【求める人物像】
■コスト・品質・納期の最適解を自ら考え、主体的に行動できる方
■社内外関係者と長期的な信頼関係を築ける誠実さと交渉力を持つ方
■新しい業務手法構築など意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

専門商社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
今回の募集では、精肉・惣菜それぞれの領域で1名ずつ採用を予定しており、ご経験や適性に応じていずれかのカテゴリーを専任でお任せします。
ご経験や適性に応じて、精肉または惣菜いずれかの領域を中心に、バイヤーとして売り場づくりに関わっていただきます。

■ 共通業務
・市場、生産者、メーカーからの仕入れ
・サプライヤーとの条件交渉、納期調整
・取引先との調整業務(商品導入・売り場提案)

■ 精肉バイヤー
・精肉商品の仕入れおよび商品構成の設計
・部位別の販売戦略立案
・原価・歩留まりを踏まえた仕入れ管理

■ 惣菜バイヤー
・惣菜商品の企画・メニュー開発
・売れ筋商品の分析および改善提案
・季節・販促に応じた商品企画
求める経験 / スキル
業界経験あり、職種経験3年以上
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
生産に関わるデータ管理、及び工場特性を活かしながら、QCD改善と共に、最適な供給を実現することが役割となります。
また、そこから見えてくる課題・問題に対して、改善に向けた戦略立案~実行も当ポジションに期待される役割に含まれます。
プランニングが策定するシーズンカレンダーに則して、開発担当者と連携しながら材料手配から指定先への製品納品までの管理を行うのが主な業務。限られた人員で多くのチームのユニフォームの生産を行うため、ルーティン作業を行いながら、より効率の良い管理を模索する探求心が求められます。
小ロット生産が中心になり、コストの確定に関しては開発担当社への補助的な役割となりますが、国内生産が大半を占めるため、工場側の人員背景にも配慮しながら持続可能な管理を行うことが重要です。
社内的には営業担当者に対して献身的な姿勢で、時には難しい納期短縮依頼に対し、工場側の状況も鑑みながら折り合いを付けていく場面も出てきます。

・生産スケジュールの設定、納期、生産進捗の確認
・納期遅延のリスク管理
・トラブル対応(材料遅延・仕様ミスなど)
・商品コストの見積もり取得、構造分析、価格交渉
・生産工場の特性理解及び、条件、納期交渉などの折衝
・各部署(商品企画・営業・サプライプランニングなど)との調整や交渉
・管理業務に伴う事務作業
・データサマリーの作成、社内報告
・海外工場とのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須】
・アパレルメーカーでの生産管理経験
・縫製・素材の基礎知識
・スケジュール管理能力

【歓迎】
・海外の生産工場との直接折衝経験(英語でのメール対応)
従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
管理者候補として、営業所所長の補佐、メンバーのマネジメントなど営業所の業務全体の運営管理をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■人材管理
・採用・教育など

■顧客管理
・受発注管理
・トラブル対応など

■収支管理
・収支改善業務など

■その他
・車両管理
・配送管理など

※はじめから全てをお任せするのではなく、まずは実務を覚えていただきながら、徐々にマネジメント全般までお任せしていきます。                ※福利厚生面に力を入れており、産休・育休や有休休暇も取得しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・運行管理者資格(貨物)
・物流・運輸業界での現場経験、ならびにマネジメント経験

【歓迎】
・現場やメンバーとのコミュニケーションを大切にされる方
従業員数
280名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
280名
仕事内容
・国内客先からの注文入力処理(注文内容を確認し、弊社システムへ入力、管理表へ転記など)
・購買部門、物流部門との連絡、納期調整、出荷調整及び納品書等の作成、送付
・請求書の作成、発行、入金フォロー及び入金差異の調整
・営業担当者のサポート(品番・価格登録、納期確認、購買部門との連絡、納期調整など)
・その他関連するデータ入力、請求書処理など
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル>
・同様の実務経験、なんらかのERP実務経験
・Excel(VLOOKUP、Pivot、リストの照合などが難なく出来るレベル)実務経験
・その他PCスキル(MS Office, Zoom, Teams)全般

<あると良い経験>
・外資系やグローバル企業での業務経験、類似した業界(自動車、建設機械、大型機械)における業務経験
・語学スキル:日本語ネイティブレベル、ある程度の英語スキル(読み書きができる方、弊社システム、参照資料、メールで英語が必要です。会話力は必要ありません)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
当社の国際事業においては化学品から生活用品、原料・穀物等と取り扱い商材が多岐にわたります。2026 年 2 月には子会社「Marubeni Logistics (Thailand) Co., Ltd.」を設立するなど、今後さらにグループ各企業とより強固に連携し、グローバルサプライチェーンを担う国際物流企業として海外事業の拡大を進めています。
当部署ではその拡大していく海外戦略策定を描き、推進していくことがメイン業務です。推進中の主なプロジェクトとしては下記の通りです。

・IT部など社内外含めた各所と連携し、船積み業務のDX推進
・既存顧客および丸紅グループ企業へグローバルサプライチェーンソリューションの提案営業
・貿易実務を含めた物流業務BPO事業の深堀

これらの案件の統括・SCMの設計にも大きく携わりながら、当社の中期経営計画達成に向けてぜひとも協力いただきたいと考えています。ボードメンバーだけでなく丸紅グループ各社と折衝しながら、国際事業本部の実行力を伴う方針の策定をお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・国際物流を中心とした物流実務への深い知見
・物流関連におけるプロジェクトマネジャー経験
・SCM設計経験

【歓迎】
・物流コンサル経験
勤務地

東京都

想定年収

1,058 万円 ~ 1,233 万円

仕事内容
次世代拠点の構築に向けた倉庫設計(レイアウト/オペレーション/コスト試算)を核とし、自動化・省人化マテハンの導入~物量データ分析・現場改善の実装までを現場視点で一貫して主導していただきます。

●既存物流センターの運営検証及び課題抽出 
●業務改善提案(作業効率化/自動化・省人化マテハンの検討含む) 
●新規物流センターの設計~稼働支援

DX(データ活用)を武器に次世代の自動化・省人化物流拠点を「現場起点」で創り上げられるリーダーとして活躍を期待しています。

【働き方】
 物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
自動化・省人化マテハンの検討・導入経験
倉庫立ち上げ、移転等のプロジェクト経験
物量データを用いた現状分析および課題抽出スキル
物流データ可視化などDX施策の企画・推進経験
勤務地

東京都

想定年収

1,058 万円 ~ 1,233 万円

CMT株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
・アウトソーシングの受注・発送システムの管理とベンダーのマネージメント、及び社内調整のリード
・新ERP導入の為のベンダー・社内調整のリード
・中国本社との新受注管理システム構築のリード
・国内需要・サプライ・在庫管理・売り上げ予想の管理・幹部との社内方針作成
・中国本社との日本需要・日本向けサプライの調整管理・POの発行・プロセス構築のリード
・代理店の受発注に関する業務の管理
求める経験 / スキル
Required condition : 必須条件:
•医療機器のCustomer service経験(3年以上)
•需要予想・サプライ・在庫管理経験(3年以上)
•ERPシステム操作経験(3年以上)
•英語でのビジネスコミュニケーション能力
•ExcelなどのPCスキル
•幹部へのプレゼンテーションスキル
•中・長期的な視野から必用なアクション・改善を考えるスキル
•締め切りの厳守
•各部署とチームとしての関係を築き、前向きなDiscussionが出来るなど、チームワークを大事にする行動・発言
•顧客志向の誠実なコミュニケーション

Welcome condition : 歓迎条件:
•医療機器業界または商社での経験
•他国を含む様々なチームからメンバーが参加するプロジェクトのプロジェクトマネージャー経験

ー求める人物像ー
・新しいことにチャレンジする精神を持っている
・自ら考えて動くことができる方
・周りを巻き込む力があり、円滑なコミュニケーションができる方
従業員数
18名 ((2026年6月時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
18名 ((2026年6月時点))

日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容/Duties & Responsibilities】

• 主要なSCM指標とデータを分析・提示し、改善の機会を特定し、強力なリーダーシップで様々なチームや機能を牽引します。
• S&OPチームおよびS&OEチームと連携し、データの観点から需要と供給のギャップを引き起こす障害を特定します。データから見えるギャップを視覚的に提供することで、プランナーがアクションプランを策定し、関連部門と連携してアクションプランの進捗状況を把握できるようにします。
• 長期的な供給計画と需要ギャップの傾向を特定する。
• 成功している製造工場や計画担当者のケーススタディを理解し、共有することで、他の計画担当者が計画および自動化ツールを最も効率的に活用できるよう支援する。
• システム内の需要と供給のデータを理解し、サプライチェーンのKPIを向上させる。
• 複雑なエンドツーエンドのサプライチェーンを理解し、需要と供給に影響を与える要因を分析する。
• SAPで利用可能なデータと分析用サポートソフトウェアを理解し、KPIに影響を与える可能性のあるシステムの制限も理解する。
• 分析ダッシュボードの作成やデータ処理など、GSOP&Eのデータプレゼンテーションを支援する。
• データと結果を分析し、関係者に改善策と緩和策を助言する。
• 製造工場のGSOEプロセスと設定の改善を支援する。
• グローバルチームや他のGSOP&Eチームと連携し、成功事例やケーススタディに関する知識を共有する。

• Analyze and present key SCM metrics and data to identify improvement opportunities and to drive different teams and functions with strong leadership.
• Align with S&OP and S&OE team to identify roadblocks that causes gap between demand and supply from data perspective. Provide visual gaps seen in data to enable planners to make action plan and corroborate with related departments to track action plan.
• Identify long term supply planning vs demand gap trend,
• Contribute in supporting other planners to make the most efficient use of planning and automation tools by understanding and sharing case studies on successful MFG plants and planners,
• Understand demand and supply data in the system to improve supply chain KPIs,
• Understand the complex end to end supply chain and analyze factors that impact demand and supply,
• Understand the data available in SAP and supporting software for analysis and also understand system limitations that may cause impact to KPIs,
• Support GSOP&E in data presentation such as creating analytical dashboard and processing data
• Analyze data and result to advise stakeholders for improvement actions and mitigation plan,
• Support MFG plants on improving GSOE process and setup,
• Communicate with Global and other GSOP&E team for knowledge share on successful results and case studies,
求める経験 / スキル
【必須要件/Must 】

・英語力(海外のメンバーとのコミュニケーションに支障がない程度)
・優れたコミュニケーション能力
・問題解決能力
・データおよび分析スキル
・複数の課題を迅速かつ正確に同時に管理する能力
・関数や分析などの基本的なMS Excelスキル

数学スキルを必要とする学士号以上

・English skill (no barrier to communicate with overseas members)
・Good communication skill
・Problem solving skill
・Data and analytical skill
・Ability to manage multiple issues at the same time with speed and accuracy
・Basic MS Excel skills such as functions and analysis
• Bachelor’s Degree or higher which requires mathematical skills


【歓迎要件/Preferred】

季節性が高い事業とそうでない事業(社内製造と社外購買完成品の両方を含む)での経験
CPSM、CPIM、CSCPなどの認定資格
サプライプランニング、生産計画、調達、営業、製品マーケティング、プロジェクトマネジメントの経験
SAP使用経験
Power BI使用経験

Experience in a high seasonal and non-seasonal business with both internal manufacturing and outside Purchased Finished Goods elements
Certifications such as the CPSM, CPIM, and CSCP
Experienced in Supply planning, Production planner, Procurement, sales, product marketing, project management
SAP
Power BI
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
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