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【埼玉/上尾】原材料コスト戦略・分析担当(ローマテリアルコントローラー)◆プライム上場いすゞG

UDトラックス株式会社
  • 在宅勤務可

想定年収

460万円 ~ 760万円

勤務地

埼玉県

従業員数

6,592名((2026年3月末現在))

仕事内容

■職務概要
UDトラックスでは、調達・購買領域におけるコスト最適化と競争力強化を推進するため、Raw Material Controllerを募集しています。
近年、原材料価格はグローバルな経済動向や地政学リスクの影響を受けやすく、調達戦略において高度な分析とコントロールが求められています。
本ポジションは、購買部門に対するビジネスパートナーとして、原材料コストの可視化と最適化を通じて、企業価値向上に貢献する重要な役割を担います。

【職務内容】
本ポジションは、Raw Material Controllerとして購買部門と密接に連携し、原材料コストの管理・分析および契約支援を担います。
市場動向や経済環境を踏まえた分析に基づき、調達活動の高度化とコスト競争力の強化に寄与いただきます。
調達部門に対して、財務的な観点から原材料に関するガイダンスを提供し、チームがタイムリーにサプライヤーとの交渉を行い、適切な原材料契約のトラッキングを実施できるように支援することがミッションです。

主な業務内容:
・原材料契約
・購買担当者との月次アップデート

主な業務詳細:
・購買部門のビジネスパートナーとしての原材料コスト支援
・原材料コストの管理および市場影響の可視化
・原材料契約の内容定義および交渉支援
・市場動向に基づく契約コンプライアンスの推進
・適切な原材料指数の選定および購買チームへの助言
・内外のビジネスインテリジェンスの収集・分析
・月次の原材料レポートの作成
・原材料関連の問い合わせ対応
・内部統制およびプロセス遵守の確保
・月次決算およびKPI管理への支援
・市場分析機関との連携
・サプライヤーのコスト構造、供給チェーン、製造プロセスの分析
・原材料コスト差異分析および価格交渉支援

■出張:
国内: 4-6回/ 年 (いすゞ本社やタイの工場など)
海外: 2回 / 年 (インド)

■関係部署:
・バイヤー、購買担当マネージャー、ダイレクター
・調達部門、ファイナンス部門、調達部門の担当ビジネスコントローラーなど
※本ポジションはサプライヤーと直接コミュニケーションは取らない

■当社について:
当社は、埼玉県上尾市に本社を置く国際的な商用車ソリューション・プロバイダーです。オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティにおける高度なイノベーションを通じて、次世代のスマート・ロジスティクス・ソリューションに取り組んでいます。また、大型トラック、中型トラック、小型トラックを幅広く開発、製造、販売しており、世界 60 カ国以上で事業を展開しています。私たちのトラックと社員は、日々、お客様やビジネス・パートナーのために、さらなる努力を続けています。そして当社は、 40 カ国の国籍を持つ8,000 人の社員で構成されていて、多様性と情熱をもって製品とサービスを提供しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

欠員補充

【採用部門】
ファイナンス&ビジネスオフィス

■魅力や課題:
・QuonとCronerの取り扱い、調達部門という大きな組織を担当すること
各バイヤーから多くの質問が寄せられるため、密なコミュニケーションと明確なフォローアップ体制が非常に重要になります。
・いすゞとの協業に伴い、新しい働き方に慣れていく必要があります。長期的にはいすゞとの統合もありますが、いすゞには同じ機能を担うチームが存在ないため、調達部や財務部とのコミュニケーションが欠かせない重要なポジションです。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・調達もしくは海外営業の5年以上の実務経験
・財務分析、原価管理、生産・サプライチェーン、技術に関する基本的な知識
・ビジネスセンス、顧客重視
・チームプレーヤー、自発的行動力、優先順位設定能力、イニシアチブ能力
・MS Office(Excel/PPT/Word 等)の基本的な操作経験

【歓迎要件】
・自動車業界または関連企業での豊富な実務経験
・プロジェクト管理/品質管理/契約管理
・経営学、工学または関連分野の大学学位
・関連プロセス・システム知識

【語学力】
英語使用頻度:ビジネスレベル:メール、電話、会議、プレゼンテーション、交渉等
日本語のスキル:ビジネスレベル:メール、電話、会議、プレゼンテーション、交渉等
日本人のバイヤーやマネジメント、いすゞとのコミュニケーションは必須

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

上級以上

その他語学力

語学力詳細

海外開発拠点との連携や海外サプライヤーとの折衝業務で読み書き・一部ミーティングを英語で行っていただきます

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:460万円 ~ 760万円

月収:27万円~44万円

月額基本給:27万円~44万円

賞与・インセンティブ

年2回  

5.4ヶ月分(2025年度実績)
※詳細はオファー時に確認ください。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

埼玉県

■埼玉本社:埼玉県上尾市大字壱丁目1番地
(最寄り駅:JR高崎線上尾 バス10分)
※通勤は最寄り駅の上尾駅より社バスの利用が可能
※都内より湘南新宿ラインで1本(渋谷から45分、池袋から34分)。

交通手段1 沿線名:JR高崎線 駅名:上尾駅 最寄駅から:バス10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月5時間~10時間程度

フレックスタイム制
スーパーフレックス制(コアタイム無しのフレックス)あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます(入社7ヶ月目には最低10日以上)
・入社日に有給休暇を付与します。(入社月に応じて日数は変動)
・毎年4月に15日の有給休暇を付与。
【休日・休暇詳細】
土日祝・GW・夏季休暇・年末年始・各種休暇・有給休暇他
※工場カレンダーに準ずる

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度
■在宅勤務制度
■コアなしフレックス勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助 上限あり)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 2days/ week (日本の部門ルールに沿って実施) 副業・兼業不可 ※求人票は参考です。年収等条件は前職年収及び面接時評価により決定されます。また、職安法改正に伴う労働契約締結前求人票、及び企業の採用条件通知にて詳細ご確認ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:~2回

求人No.:NJB2390707

最終更新日:2026/6/25

企業情報

企業名

UDトラックス株式会社

代表者名

代表取締役社長 伊藤公一

設立

1935年12月

従業員数

6,592名((2026年3月末現在))

資本金

10,000,000,000円

本社所在地

〒362-8523 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

UDトラックスブランドの大型・中型トラック・バスの開発・製造・販売
UDトラックスブランドの小型トラックの販売
ディーゼルエンジンの製造、販売
自動車用部品の製造、販売
トラック・バスの整備および補修部品などの販売

事業に関する特色

UDトラックス株式会社は、90年以上にわたり商用車メーカーとしての歴史を歩んできました。
2021年4月にいすゞ自動車グループ傘下、より国内・海外販売に業績拡大を臨んでいます。

●国内ディーゼル4強の一角(いすゞ、三菱ふそう、日野)
●同社は2020年に「Better Life(ベターライフ)」という新たなパーパス(存在意義)を導入し、「Better for Logistics(より良い物流)」「Better for the Planet(より良い地球環境)」「Better for People(より良い職場・地域社会)」「Better for Business(より良いビジネス)」の実現に邁進しています。「Better Life」は持続可能なバリューチェーンを構築することで、環境負荷の低減、顧客満足度の向上、収益性の向上、そして働きがいのある職場環境を実現することを目的としています。
●国内拠点
全国166カ所のサービスネットワークで、お客様のビジネスをサポートしています。

会社の特色

2010年2月1日より、社名を「日産ディーゼル工業株式会社」から「UDトラックス株式会社」に変更し、ブランドもUDトラックスに統一しました。
・優れた技術力による排ガス規制への早期対応(UDの基準がその他競合のスタンダードになっている)
・直系販社による高い顧客カバー率
・日系企業で唯一中国に生産・販売拠点をもつ
・海外市場において効率的販売強化が可能
・アジアに力を一番最初にいれた

その他の特色

【UDマーク】
2004年11月にお客様をはじめとしたステークホルダーの皆様に永年親しまれた「UD」に新しい意味を込めた「UD=Ultimate Dependability (究極の信頼)」を新しい長期ビジョンにいたしました。

売上実績

求人No.:NJB2390707

最終更新日:2026/6/25

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