JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

545中の150件を表示

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仕事内容
東京本社リスクマネジメント部において以下業務をお任せします。

~具体的には~
・国際情勢・地政学動向、経済安全保障政策、各国法規制に関する情報収集・分析
・外部有識者(シンクタンク、大学研究者等)と連携したインテリジェンス活動
・外部環境変化が当社グループ事業に与える影響分析および、経営層・事業部門へのレポート・助言
・経済安全保障・法規制対応に関する全社横断的な企画・推進、政府・関係機関と事業部門の調整
・製造業・サプライチェーン特有のリスク整理および対応方針検討
・リスク顕在化時の初動対応、対応体制の構築・運営
・国内外グループ会社を含むリスクマネジメント体制の企画・改善
・リスク管理に関する社内教育・啓発の企画・実施
※外部環境に関する情報を収集するだけでなく、当社グループの事業特性を踏まえて整理・分析し、経営・事業判断に活用できる形で展開する役割を担っていただきます。

~リスクマネジメント部について~
同社グループでは、社則に基づく全社的リスクマネジメント(ERM)体制を構築しており、本社リスクマネジメント部がその中核を担っています。地政学情勢や国際規制、品質・サプライチェーンなど、経営に重大な影響を及ぼすリスクを継続的にモニタリングし、必要に応じて経営層・取締役会へ直接報告を行う組織です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における実務経験を有し、調達・生産・品質・サプライチェーン等の業務構造を理解している方
・有事・突発事象において、関係者調整や判断支援などの対応に関与した経験
・経営層や社内外ステークホルダーを対象としたレポート作成・説明を通じ、意思決定を支援した経験
・外部環境や事象に関する情報収集・分析を行い、示唆や論点を整理した経験

【歓迎】
・経営企画、リスクマネジメント、事業企画、プロジェクト推進等の業務経験
・監査、内部統制、品質管理、ISO対応等、第三者的・俯瞰的視点で業務や組織に関わった経験
・地政学リスク、経済安全保障、法規制対応、サプライチェーンリスクに関わった経験
・コンサルティングファーム、シンクタンク、官公庁、またはそれらと連携した業務経験
・TOEIC600点レベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,060 万円

仕事内容
プラントの設備や建設に関わる調達業務に従事いただきます。

~具体的には~
・新規受注案件(海外・国内のプラント建設工事)のプラント設備機器、工事・輸送等の発注・調達業務
・環境プラント他のメンテナンス案件の部品、機器、工事等の発注・調達業務
・工場内の資機材及び委託作業の発注・調達業務
・海外サプライヤーとのメール等のやり取り(入社時に英語力は不問ですが、あれば活躍のフィールドが広がります)
・新規取引のための工場監査等に伴う出張対応
 多い人で国内出張:約5日/月、・海外出張:1週間~2週間/年2回(アジアを中心にヨーロッパや稀に北米もございます)
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的な対人交渉スキル
・プラント業界における何らかのご経験をお持ちの方(設計・調達・施工管理などの建設関連業務や営業のご経験)もしくは
 契約に関する基礎知識をお持ちの方

【歓迎】
・TOEIC600点レベルの語学力
・調達業務経験
・モノづくりに関する知識
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
生産企画部門に所属いただき、経営戦略と生産現場をつなぐ中核ポジションにて、産業用/ソーシャルロボット生産の将来を担う企画やロードマップ作成等をご担当いただきます。

●具体的な業務内容
①グローバルでの生産拠点構想の策定
 世界各地の需要や為替等の動向を踏まえ、国内外の工場損益シミュレーション等を行い、長期的な競争力を確保するための拠点戦略を策定します。
②新規事業における生産立上計画の企画・推進
 新事業/新製品立上げ時に、設計開発や生産技術・製造部門等と連携し、現工場の課題等も踏まえながら必要な生産能力や設備投資を判断し、最適な生産方式の企画/構築を行います。
③経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
 生産戦略や投資計画に関する分析/検討を行い、方針案を経営層に報告し、意思決定をサポートします。
④生産部門のプロセス改革推進
 製造現場や間接業務の課題を抽出し、プロセスの可視化・整流化・効率化を推進します。生産性や働きやすさの向上、コスト削減に関する改革をリードします。
⑤生産部門の技術的方針を含む中長期ロードマップ策定
 今後開発していく製品群や世の中の環境変化を見据えながら、将来の生産体制や技術構築を描く3~5年程先のロードマップを策定します。
求める経験 / スキル
【必須】
・第一種運転免許(普通自動車運転免許)
・予算管理を含めたプロジェクトマネジメントのご経験、もしくは原価計算や財務に関する基礎的な知識
・製造業における何らかの生産に関連する業務経験(生産技術・生産工法開発・生産企画など)、もしくは設計業務のご経験

【歓迎】
・量産品の生産技術や工程設計に関する実務経験
・経営工学の実践や生産部門における企画業務の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ガスタービン、ガスエンジンなど大型原動機や船舶用推進器向けの鋳鍛造・製缶品、機械加工、完成部品・機器の国内および海外調達業務や機械据付・電気工事などの請負契約業務をご担当いただきます。

~具体的には~
・市場調査、分析
・取引先選定
・プロジェクト原価積算 見積業務
・開発購買業務、新規取引先調査
・取引先折衝(価格交渉、仕様検討、問い合わせ対応、納期調整)
・調達品QCD向上のための改善業務
※対象製品
…ガスタービン、ガスエンジン、蒸気タービン、遠心圧縮機、舶用推進機、舶用エンジン等
 (大型原動機製品は多種・多様な機器で構成されており、調達案件は多岐に渡ります)
※ご経験に合わせた内容でのバイヤー業務を担当いただきますが、将来的には調達のゼネラリストとして全分野を担当いただける
  組織体制を創っています。
※主な取引先は国内及び海外(主に欧州及びアジア地域:イギリス、ドイツ、フィンランド、韓国、中国等)となります。
※ご希望や適性に応じて将来的にオランダの調達拠点への駐在可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
建設工事契約に関する業務経験(発注側・受注側いずれの立場でも可)
勤務地

兵庫県

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
全体の品質マネジメントシステムに関する以下いずれかの業務をお任せいたします。今回は以下二課より募集し、面接にてご経験・ご希望を確認のうえ配属課を決定いたします。
~配属先~
①QM企画部 企画課
②QM企画部 管理課
(QM:QualityManagement)

~具体的には~
①品質経営を推進するとともに、品質・環境マネジメントシステムの設定・維持・革新・改善を行うことを目的とした企画的要素の強い業務を担当いただきます。
・TQM(総合的品質管理)を経営ツールとして有効活用するための計画策定と改善活動
・内部監査等によるカンパニーの現状把握・課題分析
・”あるべき姿”のギャップ分析と、問題解決策の提案と改善
②品質保証マネジメントシステムを経営ツールとして有効活用することを目的とした、主に監査対応・不良対応を担当いただきます。
・内部監査や不適合情報分析などを通して、カンパニーにおける実態を把握
・”把握した実態”と”あるべき姿”の統計分析やギャップ分析、課題提起と改善策の立案
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業やエンジニアリング会社での就業経験があり、モノづくり・サプライチェーンの流れがわかる方

【歓迎】
●品質・環境マネジメントシステムまたはTQM(Total Quality Management)の推進・改善の経験がある方
●品質管理・品質保証部門や監査部門にて社内・部門での改善活動を推進された経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
民間航空機用ジェットエンジン事業における受注・生産活動から顧客サービスに至るまでのプロジェクト管理業務をご担当いただきます。
~ 具体的には、以下の何れか(複数担当する可能性もあり) ~
・航空アフターマーケットに関する調査          ・収支管理
・計画立案…損益計画、操業計画、仕掛計画などの立案   ・納期管理、納品対応
・契約交渉…契約更新や内容変更で発生する交渉業務 等
求める経験 / スキル
<必須>
・社外顧客とのプロジェクトにおける管理業務経験(納期や収支、進捗管理など)
<歓迎>
・簿記/会計の基礎知識がある方
・機械メーカーにて業務経験をお持ちの方
・航空産業に興味がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
航空機・ヘリコプタ等の機体製造/定期修理、民間固定翼機または各種機器組立等に関する各種生産管理業務、生産計画業務を担当頂きます。

~具体的には~
・生産に関わる日程計画作成・管理/進捗管理業務と変化点管理/実績集計/評価業務
・航空機製造に使用する部品(社内製作品/社外購入品/顧客支給品)の促進と在庫管理
・生産管理システムの運用/管理
・社内関係部門との情報伝達・調整・折衝
・社内加工工数の見積り・実績収集・分析評価、予実管理
・生産計画精度向上を目的とした業務改善活動の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産技術系または生産管理業務の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・経営工学等の知識をお持ちの方
・製造職場または製造工程改善経験をお持ちの方
・TOEIC450点(英語に対して抵抗感がない方)
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

◆購買業務
・価格/納期/契約条件に係るサプライヤーとの交渉/調整、社内調整及び顧客説明
・調達契約書(日本語・英語)作成
・調達先との価格交渉等のネゴシエーション
・調達先との不具合対応等の技術交渉(社内関係部署との連携の上)
・輸入貿易事務など

◆原価企画業務
・航空機用資材の原価企画(予算管理、在庫計画(キャッシュフロー計画)
求める経験 / スキル
【必須】
・調達経験(国内外問わず)をお持ちの方、または工業系メーカーでの法人営業経験をお持ちの方、または経理・原価計算の知識・経験を有する方

【歓迎】
・輸入関係調達業務については英語(会話、レター作成、e-mail等)での業務遂行能力がある方
・TOEIC750点相当の英語力を有し、外国人との英語による交渉・調整経験がある方
・図面が読める方
・材料スペックがわかる方
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
航空エンジンディビジョンのサプライチェーン企画業務および生産企画業務を担っていただきます。

~具体的には~
・サプライヤの品質/納期評価制度の運営
・サプライヤとの連携強化策の策定
・生産部門における生産性向上を図る各種KPIの提案および策定
・生産に関わるコスト分析の運用と予実管理、問題点抽出と改善フォローアップ
・生産企画系業務の改善と強化を推進(プロセス改善)
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかの製品における生産・サプライチェーンなどに関する企画業務経験
 (生産管理、生産技術、調達、営業、外部コンサルティングなど)
・データ集計と分析業務経験者
・PCスキル(Word/Excel/PowerPointなど)を有している方で、
 Excelはマクロ機能を活用できる方

【歓迎】
・生産企画/生産管理/調達部門の実務経験
・システムエンジニアリング経験のある方
・SAP等のシステムツールに詳しい方
・TOEIC450点以上の英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
航空エンジンに関わる国内/海外(主に欧米)のサプライチェーンマネジメント各種業務をご担当いただきます。

~具体的には~
1.サプライチェーン構築推進
・Make/Buy戦略を含むサプライチェーン計画の策定
・新規ビジネスに向けたMake/Buy戦略の立案/見直し
・サプライチェーン計画実現のためのサプライヤ開拓
・新規サプライヤの能力評価/立上支援
・サプライチェーン管理のための仕組構築/改善/運用
2.サプライチェーンのリスク低減活動
・サプライチェーンのリスクを定量的・客観的に評価する仕組みの構築/運用
・新規サプライヤの評価指標の企画・維持・更新
・生産準備状況の評価指標の企画・維持・更新
3.各種社外団体とのサプライチェーン強化活動
・省庁、自治体、各種団体等とサプライチェーン強化活動の推進
・サプライチェーン強化に関する業界動向の調査/活用
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのプロジェクト推進・参画のご経験者
・社内外の対人折衝経験
・論理的思考能力を有している方
・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなど)を有している方
・英語でのレポート作成(評価結果など)経験

【歓迎】
・親和性のある業界(機械分野等、多品多種少量、外注品)での営業または調達業務経験
・海外取引先との業務経験(営業や調達などの折衝経験)
・図面の読める方
・業務リーダー経験
・TOEIC600点相当レベル以上の英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場 大手重工機メーカー

仕事内容
当事業部門において、国内/海外(主に欧米)のサプライチェーンにおける調達に関する業務を担っていただきます。

~具体的には~
・調達戦略の立案・遂行
・国内外取引先との価格交渉、契約業務
・見積照会、注文書発行
・社内外との納期・製造スケジュール調整
・取引先にに深く入り込んでの開発品の立上
・新規サプライヤーの開拓・育成
・希望すれば、将来の海外(英国、米国)駐在
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業や小売業における営業または調達業務のご経験
・語学(英語)学習に抵抗がない方

【歓迎】
・親和性のある業界(機械分野等、多品多種少量、外注品)での営業または調達業務経験
・海外取引先との業務経験(営業や調達などの折衝経験)
・メーカーでの業務経験のある方
・図面の読める方
・業務リーダー経験
・TOEIC600点相当レベル以上の英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

非公開

仕事内容
工場の司令塔の立場として、新規研究・開発及び製造、修理契約から出荷までの契約履行におけるプロジェクトマネジメント(受注後のプロジェクトの取り纏め及び工場窓口業務)を担当していただきます。

~具体的には~
・見積作業および国内外顧客との契約/価格交渉
・出荷関連業務、納入スケジュール変更や不具合発生時の社内取り纏め及び国内外顧客や協力会社との折衝
・国内外顧客や協力会社等との対外折衝
・海外提携先との諸調整
・国内外顧客向け受注販売活動支援
・国内顧客への新規案件の提案及び予算要求支援活動
・海外輸出業務
・納入手続き、清算手続き、監査対応 等
※国内外顧客との対外諸調整対人的な調整業務および見積作業が主業務となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・対人折衝を得意とし、顧客との長期的関係構築が出来る方

【歓迎】
・TOEIC700点以上の英語力を有し、外国人との英語による交渉・調整経験がある方
(※英語力に不安がある方は、防衛固定翼機、誘導機器、または宇宙機器等の担当としてご活躍の場がございます)
・海外ビジネス経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・モノづくりの流れが分かる方
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手外資医療機器メーカー

仕事内容
・国内倉庫及び国内製品配送に関連する円滑かつ費用対効果の高い業務を運営・管理する
・ベンダーマネジメントを主導し、効果的な3PLモデルを構築する
・ビジネスモデルの変化及び国内物流環境の変化を想定した中長期ネットワーク戦略を立案、実行する
・効果的なチームの育成と運用管理
・3PL倉庫戦略的運用管理、国内輸送管理
・サプライヤーとの長期的なパートナーシップ戦略を策定し、効果的なパートナーシップを構築する責任を負う
・KPI、CIP及びSG&Aのコスト管理
・倉庫プロセス開発、カイゼンプロジェクトの優れた実行に責任を負う
・倉庫内作業の安全啓発と作業環境の改善
・全体的なサプライチェーンのパフォーマンスを改善し、プロセスに対するあらゆるイノベーションの可能性を模索する
・あらゆる倉庫プロセスにおけるリスク管理を監督する
・新技術を導入し、この分野の新たな傾向や進展に常に注意を払う
・安全性手順の遵守状況をモニタリングする
・サプライチェーンのあらゆる側面における安全ガイドラインを策定し、実施する
求める経験 / スキル
■必須経験
・4年生大卒以上。サプライチェーンに関した学位であればなお良し
・7年以上医療機器のロジスティック(倉庫運用と国内配送)担当業務の経歴
・5 年以上チームの目標設定と管理職の経験
・国内3PL運営管理業務経験が5年以上あり、国内の物流全般への深い理解(E-コマース系ビジネスをサポートする倉庫運用経験があればなお良し) 
・各ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、社内関係部署)と協力関係構築と物流観点で交渉力
・予算管理と人事管理の経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

大手エンジニアリング会社

仕事内容
免制震デバイス製品の工務業務
・客先(ゼネコン)との調整業務(詳細寸法・仕様、検査、納期)
・加工委託工場の管理(品質、コスト、納期)
・業務のデジタル化推進
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
建築施工管理(鉄骨関係)、鉄骨加工工場管理のいずれかを通じて、建築図面を用いた鉄骨製作関連業務の経験を有すること。

【歓迎(WANT)】
下記資格をお持ちの方
・WES1級
・鉄骨工場製作管理技術者
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
〈技術開発〉
システム建築部材の開発業務全般を企画~実行までご担当いただきます。
・営業、製造管理の技術支援
・商品開発(新部材、各種システム)
・技術開発、施工技術支援
・各種技術資料改訂改善
・協力業者指導、支援/管理

〈調達企画〉
あらたに開発するシステム建築部材の委託先開拓/選定~調達実務までご担当いただきます。
・調達戦略立案、推進
・調達業務統括(標準単価、製造
 委託先調達、新規調達先開拓)
・建築工事案件支援業務
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・一級建築施工管理技士
・建築現場の施工管理経験

【歓迎(WANT)】
・一級建築士
・CADの使用経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務詳細】
建築事業分野の調達業務をご担当いただきます。将来的には見積部門へのローテーションも視野に入れており、調達・見積分野におけるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
関係・協力会社と信頼関係を構築しながら、調達する金額に対して緻密に管理をすることが求められます。

【魅力】
民間非住宅建築物を対象として、ゼネコン部門と特殊鉄構部門・部材販売部門(システム建築、免制震デバイス等)を併せ持ち、他ゼネコンやエンジ会社にはない鋼構造をベースとした高い技術力が同社の強みとなります。
本社での内勤がベースになるため、勤務地が安定しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
ゼネコンでの調達実務経験

【歓迎(WANT)】
一級建築施工管理技士
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
建築事業分野の調達業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

ゼネコンでの調達実務経験

【歓迎(WANT)】

一級建築施工管理技士
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
〈概要〉
製鉄所で必要となる資材品の購買業務および材料管理業務

〈具体的には〉
鉄鋼製品の製造プロセスにおいては、鉄鉱石・石炭等の原料以外にも、様々な資機材品(生産用材料・機械装置・消耗部品・工具器具・安全用具等)を必要とします。資材部門は、資機材品の購買業務を担い、取引先に対する窓口として契約業務(見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文)や、納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務(材料管理業務)を行っています。

近年では、国際紛争などの世界的緊急事態における安定調達や、カーボンニュートラルをはじめとする持続可能な社会の実現に向けた諸課題への対応等、購買部門の重要性はますます高まっています。

入社後まず、製鉄所の資材室に配属され、購買業務や材料管理業務を担当してもらいます。業務を通じて生産プロセスの理解や生産・保全に関わる各部署が必要とする資機材品について知見を深め、複数部署に渡るニーズを集約しての一括注文や、仕様緩和による競札先拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先開拓、サステナビリティ対応等のテーマロードに従事していただきます。

将来は、購買部門の人材ローテーションとして、本社資材購買部門や他地区資材室への異動、管理者としてのマネジメント業務へのステップアップへもチャレンジしていただきたいと考えております。

【企業について】
鉄鉱石等の原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。
JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約80%を占める鉄鋼事業を担当しています。
粗鋼の年間生産量は3000万トン(連結)を越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。
また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・産業メーカーにおける購買・調達業務経験
・産業メーカーおよび関連商社における営業業務経験
・将来キャリアパスとして本社および他地区製鉄所(仙台・千葉・京浜・知多)への勤務が可能な方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

JFEスチール株式会社

仕事内容
【業務詳細】
・生産計画(生産・出荷)の策定
・受注管理、進捗管理内容

将来的には当社製品の知識をつけていただき、チームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカー・もしくは商社のご経験

【歓迎】
■生産管理のご経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

JFEスチール株式会社

仕事内容
【職務内容】
■鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄等製鉄原料の調達
・原料サプライヤーとの契約交渉、需給管理、調達先開拓
・資源投資検討、投資先の管理
※将来海外勤務の可能性あり。

【配属先情報】
■組織構成:購買部門は製品ごとに分かれています。
今回は鉄鋼原料を扱う原料部(第1原料部ないし第2原料部)への配属となります。

【同社の特徴】
同社は日本を代表する大手鉄鋼(高炉)メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

【当社の魅力】
鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。
新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。
求める経験 / スキル
・交渉等を含む貿易業務経験者(購買優遇)
・実務可能なレベルの英語力
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
鉄鋼製品の生産に必要な資材品および鉄鋼生産設備の建設に必要な機械、制御装置、工事の購買業務をお任せ致します。購買を行う際の取引先に対する窓口となり、主に契約にかかわる業務(見積照会先の選定、見積照会、交渉、契約)を行い、生産活動に必要となる資機材や工事の調達を通じてものづくりに貢献していただきます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業、大学院修了
・産業メーカー、またはそれに準ずる企業での5年以上の購買、調達経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【特色】
トヨタはモビリティカンパニーへの変革に向け様々なチャレンジを進めております。これまでのトヨタ生産方式をベースに、高い技術で高精度な製品を世に送り出し、未来のモビリティ社会を実現するために、開発の上流から作り方を検討し、お客様の期待を超える品質でのモノづくりをリードしています。

【当部の業務概要】
車両生産・販売に必要な材料・設備・建物、及び物流業務の発注戦略立案、発注先/価格の決定などの一般的な「購買」業務に加え、
「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、
品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を企画・牽引していくリーダー的役割を担っています。常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力No.1実現へ向け必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。

【当部の調達対象分野、サービス】
 鋼材、樹脂材料、塗料、燃料、潤滑油、生産設備、建築、設備工事、車両/部品の物流業務、他

【ご担当頂く具体的業務】:「設備」調達に関する以下の業務
・グローバルでの設備発注戦略の企画・立案
・工場新設/拡張/老朽更新/生産ライン設置等に伴う発注先/価格決定
・TPSを活用した仕入先と一体となった購入品の原価低減
・カーボンニュートラルに向けた対応
・車両生産に関わる部品供給問題への対応(含むBCP)
・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達化、等)

【職場イメージ】
トヨタの車両生産に必要な材料(鉄・非鉄・樹脂等)、生産設備や稼働に必要な副資材、
建物や部品調達に伴う物流、更に完成した車両や補給部品をお客様の元へ届ける物流サービスの調達など
多岐にわたる担当分野を有し、若手や女性が多く、賑やかな雰囲気の部署です。
また将来の技術革新への対応、材料・設備・物流と分野の異なる業務、
幅広い業界の仕入先との取引等を社内関係部署と連携して業務に当たるため、
知識や経験だけでなく人脈も広がり、将来的なキャリア形成にも役立ちます。


【職場ミッション】
・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、 「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達」を
調達の使命として取組み。
・そのためトヨタの国内外車両プロジェクトの材料・設備・建物・物流に至る分野において品質/供給/原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。

【やりがい】
100年に一度の大変革と言われる時代の中、バイヤーが中心となって関係部署や仕入先と一体となって、従来の枠組みにとらわれることなく、業務を行っています。競争が激化する自動車業界においては、仕入先との相互信頼を基盤に業務を行うため、本音での議論の中で、お互いの継続的な成長も実感することができます。担当品目の競争力向上、をはじめ、国内外の工場の立上げ支援など幅広く業務を担当するができ、非常にやりがいがあり、チャレンジングなポジションです。様々な業界からのキャリア入社の方が活躍をされています。

【PR】
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体で取り組むことが必須となりますが、弊社調達の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、急伸する中国や異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、等の取組みも多くの仕入先と一体になることで強力に進めることができます。我々と仕入先の強い信頼関係により、どんな時でも互いに助け合える状況を創出し、日々の改善や行動において、自動車産業全体を動かしていきます。そのサプライチェーンの牽引役として我々バイヤーの行動は大きな責任があり、多くの自動車業界で働く方々に影響与えることができます。
お客様の多種多様なニーズにお応えすべく、マルチパスウェイ戦略の実現に向けて、関係サプライヤー様や社内関係者と共に、上記を実現するため、仕事の進め方そのものを変革していく事が求められます。弊社の未来へのチャレンジに、設備調達から貢献できる魅力的な業務が多数あります。設備調達業務の有無に関わらず、未来に向けて、グローバルを舞台に前向きにチャレンジできる即戦力人材を求めています。
求める経験 / スキル
<MUST>
・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・製造業での技術/IT/調達/製造/生技/営業関連業務の経験
・英語力(目安TOEIC600点以上)

<WANT>
・製造業での調達業務経験
(自動車業界以外の方も大歓迎。また、調達業務経験がなくても生産技術に従事した経験の方も大歓迎)
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)

トヨタ自動車株式会社

仕事内容
【当部の業務概要】

車両生産・販売に必要な物流業務の発注戦略立案、発注先/価格の決定などの一般的な「購買」業務に加え、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を企画・牽引していくリーダー的役割を担っています。
常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力No.1実現へ向け必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、
原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。

【当部の調達対象分野、サービス】
 車両/部品の物流業務、他

【ご担当頂く具体的業務】:「物流」調達に関する以下の業務
・能力確保策の立案実行
・発注戦略立案
・車両プロジェクトのモデルチェンジに伴う発注先/価格決定
・仕入先と一体となった原価低減
・カーボンニュートラルに向けた対応
・車両生産に関わる部品供給問題への対応(含むBCP)
・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達化、等) 

<職場イメージ>
建物や部品調達に伴う物流、更に完成した車両や補給部品をお客様の元へ届ける
物流サービスの調達など多岐にわたる担当分野を有し、
若手や女性が多く、賑やかな雰囲気の部署です。
また将来の技術革新への対応、材料・設備・物流と分野の異なる業務、
幅広い業界の仕入先との取引等を社内関係部署と連携して業務に当たるため、
知識や経験だけでなく人脈も広がり、将来的なキャリア形成にも役立ちます。

<職場ミッション>
・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、
「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達」を調達の使命として取組み。
・そのためトヨタの国内外車両プロジェクトの物流に至る分野において品質/供給/原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。

<PR>
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体で取り組むことが
必須となりますが、弊社調達の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、急伸する中国や異業種・スタートアップも含めた
競合との生き残りをかけた競争力の強化、等の取組みも多くの仕入先と一体になることで強力に進めることができます。
我々と仕入先の強い信頼関係により、どんな時でも互いに助け合える状況を創出し、日々の改善や行動において、自動車産業全体を動かしていきます。そのサプライチェーンの牽引役として我々バイヤーの行動は大きな責任があり、多くの自動車業界で働く方々に影響与えることができます。

<やりがい>
100年に一度の大変革と言われる時代の中、バイヤーが中心となって
関係部署や仕入先と一体となって、従来の枠組みにとらわれることなく、業務を行っています。

競争が激化する自動車業界においては、仕入先との相互信頼を基盤に業務を行うため、
本音での議論の中で、お互いの継続的な成長も実感することができます。
担当品目の競争力向上、をはじめ、国内外の工場の立上げ支援など
幅広く業務を担当するができ、非常にやりがいがあり、チャレンジングなポジションです。
求める経験 / スキル
<MUST>
・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・英語力(目安TOEIC600点以上)

<WANT>
・自動車関連製造業での調達業務経験
・製造業での物流/営業関連業務の経験
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【概要】

新型車開発・生産準備の最前線である新車進行管理部にて、プロジェクト立上げまでの進行管理と技術情報の管理を行います。


【詳細】
・新型車開発プロジェクトの大日程立案
・プロジェクトの進行管理
・技術情報の管理
・全社横断的な課題の解決

■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー

【職場イメージ】
・20代から60代まで幅広い年代が在籍し、若手や中堅メンバーも多く活躍しています
・困りごとはチームで助け合う活気ある明るい職場です。
・在宅勤務を活用し、育児や介護と両立しながら働くメンバーも多数います。


【職場ミッション】
新型車開発・生産準備の最前線でクルマ開発の進行管理を担当し、多様化・複雑化する新車開発の企画から市場投入までを、現場で技術情報を管理しながら支える組織

【やりがい・PR】
新型車開発・生産準備の現場で、「車両企画から市場投入まで」を一貫して見守ることができます。
トヨタの多くの業務は技術情報でつながっており、その管理を通じて新車開発から車両生産までを支える重要な役割を担います。
国内外の生産拠点と連携し、海外プロジェクトの遠隔支援や現地での活躍の機会もあります。グローバルにチャレンジしたい方に適した環境です。

【Mission(短期)】
新型車の大日程立案やプロジェクト進行管理、技術情報の処理・管理ができる実務リーダーとして活躍いただくことを期待します。

【Vision/Value(中長期)】
新型車の開発から生産に関する幅広い専門知識を持ち、プロジェクト戦略立案や全社横断的な課題解決を担うプロジェクトリーダーへ成長していただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【MUST(必須要件)】

・高いコミュニケーション能力を活かし、幅広い部署や仕入先様と密に連携しながら、粘り強く業務を推進できる方

・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)



【WANT(歓迎要件)】

・自動車業界または製造業において、車両・部品のプロジェクト管理や開発、生産管理の経験・知識がある方

・英会話能力(TOEIC600点以上)み、チームをリード・マネジメントする立場として活躍頂きたいと思います。
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【概要】
グローバルで車両全体のプロジェクトマネジメントを通じた、
発注戦略立案と仕入先決定管理/原価低減戦略立案

車両原価における外注品原価の割合は7割を越え、トヨタの調達は
「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ために、
自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、
安全/品質/供給/原価を徹底的に磨き上げ、造り込む活動を牽引していく
リーダー的役割を担っています。

お客様の求める車両価格を実現する為の原価目標議論と、
目標達成に向けた原価低減企画を関係部署と作り上げ、
実現に向けプロジェクトフォローしていきます。
またグローバル調達のHQとしての役割を果たすため、
各地域のプロジェクトマネジメントのサポート等も実施しています。

【詳細とご担当頂く具体的業務】
・車両開発プロジェクトの調達プロジェクトマネジメント
 (カローラ、ヤリスなどの中・小型車)
・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達化支援、等)

<やりがい>
100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、
グローバルな厳しい競争の中で、お客様の求める品質・技術・価格の実現、
モビリティ社会にあっても変わらず求められる
自動車の商品力(意匠・機能・性能)を追求する事が必要です。
プロジェクトの成功には競争力向上が不可欠であり、車両の7割を占める購入部品を担当する
調達部門は社内に於いても非常に重要な部署になりますが、
その調達部門の活動成果を最大化する為のプロジェクト戦略を関係部署と一体となり、
意見を出し合って立案・実行していきます。
カーボンニュートラル、電動車、少量ブランド、MaaS、バリューチェーンなど
幅広い視点での新たなチャレンジも沢山あり、革新的なアイデアも提案できます。
プロジェクトの中心である調達部門でその戦略立案・実行を関係部署を牽引するという
非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。
また、海外事業体との関わりが強い部署であるため、海外出張の機会も多く、
様々な文化や市場を体感する事で知見を広める事もできます。

<PR>
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、
日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体での取り組むことが
必須となります。
弊社の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、成長著しい中国や
異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、
これらを長期安定的な取引関係をベースに共存共栄の理念のもとで強力に進めております。
グローバルで多種多様なお客様ニーズに応える為のMulti Path Way電動化戦略の実現、
またその為に必要な国内外のものづくり現場の確保にも繋がる
プロジェクト戦略の立案と実行を推進しています。
それにより生まれる取引先様との強い信頼関係は、
半導体供給リスクや災害対応においても、力を発揮します。
お客様目線の思いやりとどんな時でもすぐ助け合える日々の改善力や行動力が一体となり、
自動車産業全体を動かしていきます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・製造業において、調達or経理での原価企画/原価集計の経験
 もしくは自動車部品製造に関する基本知識(プレス・溶接、樹脂成型、電子部品等)
・TOEIC600点以上

<WANT>
・自動車関連製造業での調達業務経験
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
・TOEIC730点以上、もしくは海外駐在経験など、
 英語でローカルメンバーと議論できるのが望ましい
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【概要】
調達部門には現在5部1室が存在し、その中でサプライチェーン戦略部は、唯一の「企画・戦略立案」部署であり、直接多くの仕入先様から部品や資材/設備等を購入している「ラインバイヤー」部署と一緒に業務の効率化や原価低減に寄与する業務の企画・立案・実行をおこなっています。弊社の調達業務の大きな特徴の1つが、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を牽引していく事であり、この大きな目標に向かって、周りのメンバーと協力しながら業務を進めています。その中で、全ての調達活動のベースとなる「仕入先様との信頼関係づくり」をプロデュースするのが弊グループのミッションであり、仕入先の皆様へのタイムリーなメッセージ発信や関係づくりに資する諸活動の企画・推進、
さらにはラインバイヤーのサポート 等、幅広い業務を担当しているグループです。

【詳細】
仕入先協力会※の諸活動について、各会の事務局と連携し企画立案・推進をご担当いただきます。
※協豊会:部品・資材仕入先、227社/栄豊会:設備・施設・物流仕入先、128社

<主な活動>
・総会(年1回):当年度の活動キックオフとなる場、会員全社に向けて会としての年度方針を発信
・経営者懇談会(年2回):時宜に応じたテーマを選定し小集団で議論、 気づき・学びを共有する場
・幹事会(年3~4回):各会の幹事(協豊会28社・栄豊会10社)と 活動の方向付けを実施する場
・その他、各種講演会、テーマ研究活動(安全・品質・環境・リスクマネジメント) 等

※将来的には調達領域のゼネラリストに成長いただくことを目的としたジョブローテーションもございます。

<職場イメージ>
調達本部を統括する部に所属し、その中で当室は、3グループに分かれております。その中で仕入先様との関係づくり全般を担うのが、その名のとおり我々「サプライヤーリレーショングループ」です。メンバーはグループ長を含めて10名と決して多くはないですが、調達バイヤーとしての経験や海外事業体での調達経験、さらには多岐に亘るグループ内のそれぞれの担当業務に関する深い知見とノウハウを有するプロの集まりです。
全員が自らの強みを活かしながら、自業務の推進はもちろんメンバー同士で
相互にサポートし合う大変チームワークの良いグループです。また業務内容の特性として社内外の各社トップの方々と接する機会が多いことは弊グループならではの特長と言えます。中でもご担当いただく協力会関連の業務においては、各業界を代表する企業のトップの方々と接する場が非常に多く、そうした方々のお考えに触れることで大いに刺激と気づき・学びを得ることができ、自身の成長にも大いに役立ちます。

<職場ミッション>
調達本部のミッションである「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達すること」を、ベースで支えるため「仕入先様との相互信頼関係を維持・深化することで、サプライチェーン全体の競争力強化につなげること」が弊グループのミッションです。
未来のモビリティ社会の実現に向けて会社として変革していく中で、仕入先様との関係づくりにおいても、これまでの枠にとらわれず新たな発想で取り組むことが期待されています。
求める経験 / スキル
<MUST>
・調達業務を通じて仕入先との関係強化、トヨタ車・レクサス車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・英語: TOEIC 600点以上
<WANT>
・自動車部品、資材、設備の調達業務に関する知識・経験
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
・各種イベント(会議体・講演会・懇親会 等)の企画・準備・実施に関する知識・経験
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【概要】
・調達部門内 DX業務変革のプロジェクトマネジメント業務(SEではありません)
 を担当いただきます。

・全社情報システム部門と連携し、調達部門内及びサプライチェーン全般のDXによる
 業務変革推進を企画し、システムベンダー様と連携しながら、推進・実行いただき、
 具体的な成果を生み出し活躍することが求められます。

・調達部門は6部署で構成されていますが、サプライチェーン戦略部は、
 唯一の「企画・戦略立案」部署です。
 仕入先様から自動車部品/資材/設備等を購入するバイヤー部署と連携し、
 企画・立案・実現に取り組んでいます。

・弊社調達部門の特徴は、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、
 長期安定的に調達する」ことを目標とし、社内外の多くの関係者と連携し、
 品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を牽引していることです。
 この目標を部門員全員が共有し、各々が役割を果たすために
 関係各部署・仕入先様と連携し、業務を推進しています。

【詳細】
■調達部門内及びサプライチェーン全体を見据えた、DXによる業務変革の企画・推進・実行
 ・現状の業務プロセスを描いた上で、目指すべき業務プロセスを描き、
  業務変革をリードいただきます

 ・その上で、目指すべき業務プロセスを実現できるシステムソリューションを
  立案いただきます

 ・これらを踏まえた解決策の実行・推進をシステムベンダー様と実施いただき
  成果を上げていただきます

 ・各フェーズにおいて関係者とのコミュニケーション・合意形成・巻き込みを
  実施いただきます

■現在進めている業務の具体例
 ‐DX業務変革先行事例の創出と基幹システム改革へのフィードバック
  例:サプライチェーン情報(発注数量・価格・品質他)集約による新価値創造
    AI、データサイエンス、ブロックチェーン、ChatGPT等の
    調達業務への導入や活用検討

 -創出したDX業務変革先行事例の保守・維持及び更なる高度化・改善業務

 ‐全社DX業務変革活動への参画
求める経験 / スキル
<MUST>
・トヨタ自動車の理念・活動に共感いただき、調達部門内及び
 サプライチェーン全般におけるDXによる業務変革を一緒に取り組んでいただける方
・システム開発・DXに関する業界での実務経験と専門知識をお持ちの方
・DX業務改革活動を企画・推進・実行した経験のある方
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進した
 プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方

<WANT>
・製造業での営業/調達/経理/技術/製造/生技業務の経験
・自動車部品製造に関係する基本工法知識(鋳造、鍛造、切削、プレス、樹脂成型等)
・IPA(独立行政法人情報処理推進機構)の基本/応用情報処理技術者試験合格相当の知識・経験
・同・ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネジメント、
 ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト試験合格相当の知識・経験があればなお可
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【概要】
■車載用電池 及び 構成品の調達戦略立案、発注先/価格の決定
・急拡大する車載電池領域において、「最も良いモノを、最も安く、
 最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、
 社内外の多くの関係者を巻き込みながら、
 品質/供給/原価を徹底的に磨き上げるリーダー役を担っています。

・常に視野をグローバルに広げ、未来を想像し、世の中の動きや取り巻く
 環境変化への感度を高く持ち続けること、新たな成長分野だからこそ、
 業界全体の成長を通じた調達基盤の構築と競争力強化の両輪を回しながら、
 成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。

【詳細】
■下記の内、いずれかの業務をご担当いただきます。
①電池パックの全体戦略立案/実行及び電池パックの構成品バイヤー
(ECU、通電部品、冷却機能部品、他 樹脂/プレス等の要素部品)

②グローバルの電池セル戦略立案/実行及び電池の内製化に向けたセル構成品バイヤー
(正極、負極、箔、電池資源、等)

(具体的な業務) 
・発注戦略の立案と発注先/価格決定
・仕入先と一体となった原価低減
・仕入先経営体質強化やパートナー戦略
・生産に関わる部品供給問題への対応(含むBCP)
・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達化、等)
・サプライチェーンの構築及びカーボンニュートラル実現に向けた新技術発掘

<やりがい>
100年に一度の大変革期と言われる中、電動化の加速により、
従来の枠を超えた仕事の進め方/変革を求められますが、
電動化の中心である電池に関わり、多くのステークホルダーと共に
トヨタの電動化の礎を築き上げていくことから、責任とやりがいを感じることができます。
常に新しい技術に触れ、新しいチャレンジをしながら、
日々競争が激化、変化も激しい業界の中で、時代の流れを敏感に読み解き、
仕入先との相互信頼を基盤に、共に発展できるよう業務を進めていくことからは、
バイヤーとしての成長を、また、新たな領域であるが故に、様々な学びの機会があり、
個々のスキルアップ、キャリアアップも実感できます。


<PR>
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けては、日本の自動車産業全体を
牽引し、サプライチェーン全体で取り組むことが必須となります。
弊社の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、競合との生き残りをかけた
競争力の強化、自動車業界の枠組みを超えた信頼構築、
これらを長期安定的な共存共栄の観点で強力に進めております。

お客様目線の思いやりと、どんな時でもすぐ助け合える
日々の改善力や行動力が一体となり、自動車産業全体を動かしていきます。
そのサプライチェーンの牽引役としてバイヤーの1つ1つの行動は
多くの自動車業界で働く方々への幸せにつながる
といっても過言ではございません。
電動化領域においては、特にグローバルでの競争が激化しています。
トヨタグループでの電池生産、アライアンスパートナーとの連携の両軸で、
従来の枠組みを超えた調達活動を展開していくことは、
トヨタにとっても大きなチャレンジであり、その中心が電池調達室です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・調達/営業/企画 関連業務のご経験
・多くの関係者を巻き込みながらプロジェクト推進したご経験
・英語: TOEIC 600点以上

【WANT】
・電池業界での実務経験と専門知識
・製造業での調達業務経験 または 原価企画/管理業務経験
・自動車部品製造に関係する基本工法知識(電池、鋳造、鍛造、切削、プレス、樹脂成型等)
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
・生産現場の課題等を見極める能力を有しており、改善指導の経験
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
- Role Summary -
We are seeking a proactive, analytical, and collaborative planner to manage end-to-end planning activities — including demand planning, supply planning, backorder management, inventory optimization, KPI performance, and lead the SI&OP process. This role plays a critical part in enabling product availability, driving efficiency, and aligning key functions across the business.
求める経験 / スキル
- Skills & Qualifications -
・Bachelor’s degree in supply chain, Business, Engineering, or related field
・Masters in Business Administration (preferred but not required)
3–7 years of experience in demand/supply planning or supply chain roles
・APICS/CPIM or CSCP certification (preferred but not required)
・Strong analytical and problem-solving skills
・Lean six sigma certifications (preferred but not required)
・Experience with planning systems (SAP IBP, APO, Kinaxis, or similar)
・Excellent communication and stakeholder management abilities
・Ability to prioritize in a fast-paced, dynamic environment
・Native or fluent Japanese.
・Fluent English.
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
本ポジションは単なる通関担当ではなく、
「通関 × 保税倉庫運営 × リスク管理 × サービス設計」
を横断的に担う、中核ポジションです。

【業務内容】
①輸入通関業務(冷凍食品中心)
・NACCSを用いた輸入申告業務
・税関対応(照会、補正、修正申告)
・HSコード分類、関税評価
・食品衛生法対応、食品等輸入届出
・検疫対応(検査立会、書類準備、リードタイム管理)
・貿易書類精査(Invoice/P/L/B/L/AWB)

②保税倉庫運営統括(本社機能)
・保税蔵置場の管理体制設計
・搬入搬出管理、蔵置管理、帳簿管理の高度化
・税関監査、社内監査対応
・倉庫現場との連携、指導
・拠点出張による監査、体制整備

③業務設計・新サービス構築
・通関/保税業務フロー設計、標準化
・リスク分析および改善提案
・海外展開に向けた通関スキーム構築
・荷主、フォワーダー、船社、航空会社との折衝
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・通関士資格保有
・輸入通関実務経験5年以上
・NACCS申告実務経験
・税関対応経験(照会、補正、修正申告)
・HS分類、関税評価実務経験
・食品(特に冷凍食品)通関経験
・検疫対応経験
・倉庫現場と連携した業務推進経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■配属部署
神戸工場 品質保証部 品質管理課

■業務内容
・受入検査、部品評価・調査・ISO管理等、品質管理業務
・課員のマネジメント
※品質管理課の課員は40名。

■担当製品
配電盤、無停電電源装置(UPS)
※参考HP※
①https://www.fujielectric.co.jp/products/power_distribution_systems/eco_board/index.html
②https://www.fujielectric.co.jp/products/power_supply/ups/index.html

■企業HP
https://www.fujielectric.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須要件
・マネジメント経験のある方。
・電気回路の知識がある方。
・品質管理業務経験のある方。

■歓迎要件
・電気機器、プラント業界での経験
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■配属部署
神戸工場 製造部 生産技術課

■業務内容
・生産工程の最適化、在庫管理、工程改善等、生産全体の管理
・マネジメント業務

■担当製品
配電盤、無停電電源装置(UPS)
※参考HP※
①https://www.fujielectric.co.jp/products/power_distribution_systems/eco_board/index.html
②https://www.fujielectric.co.jp/products/power_supply/ups/index.html

■企業HP
https://www.fujielectric.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須要件
・生産管理、生産技術経験
・マネジメント経験

■歓迎要件
電気機器、プラント業界での経験
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
●業務内容
・開閉機器、変圧器、無効電力補償装置などの変電機器製造に関する加工品を含む素材調達業務、または機器調達業務。調達品によっては国内からのみではなく海外からの調達も担当。
・競合見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動、製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動、安定調達・供給の確保に向けた活動。

<具体的には>
変電機器(開閉機器、変圧器、無効電力補償装置等)に関わる以下の業務をお任せいたします。

▼素材・機器発注、発注管理業務。
・サプライヤからの価格見積取得。複数社見積による価格競合。
・調達品の納期確保(サプライヤの生産枠確保交渉、社内外納期調整調整)
・調達品品質確保に向けた社内関連部門、サプライヤとの協議。
・サプライチェーンリスク管理(新規サプライヤの発掘、調達ソースの整理・最適化、複数社購買による供給確保)
・調達戦略立案による当社電力事業における調達の最適化。
・法令遵守対応(取適法等)、財務報告統制対応。

●業務の魅力
・生活を支える電力の安定供給への関与責任と共に、その関り対して大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くステークホルダーと関わることができます。
・グローバルでの事業拡大にも注力しており、幅広いフィールドで活躍いただくことができます。
・弊社製品は素材・機器の割合が非常に多く、素材の知識を養うことができ、調達品が弊社製品に大きく寄与していることを感じられます。自社製品を近く感じることでやりがいを見出せる仕事です。
・系統変電システム製作所は、80年以上の歴史を持ち、変圧器、開閉機器、電力変換システム、保護リレー、変電所監視制御システム、直流遮断器などの開発・製造を行っています。国内外で高い評価を受けており、再生可能エネルギーの普及に伴い、ますます重要な役割を果たしています。

●キャリアパスイメージ
課内担当変更や部内での異動、他の国内外の製作所・本社・海外調達拠点等への異動等により幅広い経験を積むことができ、将来的にはマネジメント職や調達専門職としての活躍も可能。

●職場環境
・残業時間 :月平均20時間/繁忙期30時間程度
・リモートワーク:有
・出張:有(国内/海外で発生する可能性がございます。)
求める経験 / スキル
●必須
・資材調達やサプライチェーンマネジメント関連実務経験をお持ちの方(契約締結、価格交渉、納期調整、生産枠確保交渉など)
・ロジカルな思考をもって、社内外関係者円滑なコミュニケーション能力を有する方。
・海外とのコミュニケーションにアレルギーのない方。

●尚可
・組織の底上げ、レベルアップに意欲のある方。
・生成AIや情報システムの使用に積極的で、業務改善提案や周囲へ教えることが好きな方。

●求める人物像
・部内、社内関連部門、取引先と良好なコミュニケーションがとれ、連携して業務を進められる協調性を持っている方。
・粘り強く問題の解決に当たれる我慢強さを持っている方。
・積極的・自主的に考え行動に移すことができる方。
・論理的思考と情報整理ができる方。
勤務地

兵庫県

想定年収

440 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●職務内容
・全社M-X活動への参画及び調達業務におけるDX化(システム構築、部内ポータル整備)推進。

≪≪具体的には≫≫
・調達システム更新に伴う、各業務の要件定義取り纏め及び各WGへの参画。
・調達業務のDX化による業務改善WGへの参画。

●組織のミッション
・本部/事業部のミッション:防衛・宇宙 各ビジネスユニットの売り上げ拡大と損益改善
・調達部のミッション:安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献
・企画課のミッション:資材企画・計画管理、取引先管理、資材取引や業務に関わる法令順守管理

●業務の魅力
・調達部全体の施策/改善立案/より経営に近い立場での経営指標を基にした計画策定に携われます
・新しい業務基盤を構築することを目的に、既存業務の分析から将来のありたい姿に向けた改善効率化案の企画/立案に携われます。
・購買部門の一担当としての成果に留まらず、部門レベルでのQCDR向上に貢献/成果を上げることが魅力です。
・業務の自動化/省力化を実現することで、実務担当者や他部門に喜んでもらえます。

●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができます(=社会に貢献することができる)。

●職場環境
・オフィスも24/2月にリレイアウト/フリーアドレスを導入しています。
・残業時間は平均10-20hr/月。
・在宅勤務は業務によりますが、2回/週程度。

●入社後のキャリアステップイメージ
・まずは基本的な業務のご対応、課内担当ローテーションによる業務範囲拡大
・知識、経験を踏まえた後進育成の立場
・指導的立場の経験を踏まえたチームリーダー(係長相当)への昇格
●使用言語、環境、ツール、資格等
・EXCEL、WORD、POWER POINTの基本的な操作
・Microsoft Power platformやRPAの活用、アプリ構築の経験及び興味がある方

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達部門の購買/企画業務経験があることが望ましい。
・業務DX、業務標準化・データ一元化活動の経験がある方
・ローコード/ノーコード開発ツール経験のある方

【歓迎要件】
・調達部門の購買/企画業務経験
・取引先評価(経営状況、信用調査、遵法体制、輸出管理対応の取組等)の経験
・契約管理経験(リスク管理、企業機密管理、個人情報保護)
・発注手続き業務知識(支払い方法、下請法遵守)
・納品/支払い手続き業務知識(内部牽制、金型管理、標準支払い、債券譲渡)

【求める人物像】
社内(本社調達部門、工場内他部門、部内関係各課)との調整が多いため、協調性が高く、責任感が強く、何よりも明るい性格である方。
統計情報を基に分析説明能力、論理的思考能力、文章作成能力のある方を希望します。
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例)防衛力整備計画
約17.2兆円(2019~2023)⇒約43.5兆円(2023~2027)
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例)史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注

●職務内容
防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器(誘導弾構成部品及び構造体)やJAXAなどから受注した衛星の構体パネルなどのモノづくりの設備の導入/維持管理や設備改善等に携わっていただきます。

≪具体的には≫
・防衛事業、宇宙事業の製造設備導入/保守管理、副資材/治工具管理、安全管理、職場環境管理の業務。
・7~8人程度のグループで編成し、保有するスキルに合わせた作業現場へのサポート業務に携わっていただきます。

●組織のミッション
・相模工場
 防衛・宇宙機器の生産管理、工程管理・進捗、製作、検査・試験
・工作課
 複合材、セラミックレドーム、各種パネル等の加工・組立、加工外注指導、工作技術・設備維持

●業務の魅力
・国内唯一の製品も取り扱っており、国の安全保障や国民の安全安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。
・職場はやる気に満ち溢れ雰囲気もよく、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。
・職場レクリエーションを含めた多彩な社内イベント開催することで、コミュニケーション機会の創出/活性化に取り組んでおります。

●事業/製品の強み
・大型で高精度な製品のモノづくりに携わることができます。
・誘導弾用セラミックレドームは国内製造しているメーカは多く知られておらず、オンリーワンの製品製造技術保有を自負しています。
・大型衛星は国内製造メーカ2社中の1社であり、業界の一翼を担っています。

●職場環境
・平均残業時間:20時間/月
・平均休暇取得日数:19日/年間

●入社後のキャリアステップイメージ
1~2年目:入社後、一連の担当業務を経験し、複数の業務を習得。基礎的な知識・スキルを身につけ、自立して業務を進められるようになることを目指す。
3~5年目:経験を重ね、生産性・改善業務に取り組む。適性や能力に応じてグループリーダへステップアップし、業務改善や問題解決を含めたとりまとめ対応を行う。
6年目以降:成果や能力に応じて監督職・管理職候補へ昇進し、組織運営や部門全体のマネジメントを担う。
求める経験 / スキル
●必須の経験
・設備導入/保守管理、副資材/治工具管理、安全管理、職場環境管理の経験のどれかをお持ちの方
・高専 電子・電気、機械科卒業の方

●歓迎要件
・各種資格・法令(安全衛生関連、建築関連・危険物関連)の保有・有識者歓迎
・JIT、IE、QCのスキル 及び 活動実践経験をお持ちの方

●求める人物像
・社内の関係者とコミュニケーションを取りながら、円滑に作業を進めていくことができる方
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方
・モノづくりが好きで、新しい技術/技能に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●職務内容
・全社M-X活動への参画及び調達業務におけるDX化(システム構築、部内ポータル整備)推進。

≪≪具体的には≫≫
・調達システム更新に伴う、各業務の要件定義取り纏め及び各WGへの参画。
・調達業務のDX化による業務改善WGへの参画。

●組織のミッション
・本部/事業部のミッション:防衛・宇宙 各ビジネスユニットの売り上げ拡大と損益改善
・調達部のミッション:安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献
・企画課のミッション:資材企画・計画管理、取引先管理、資材取引や業務に関わる法令順守管理

●業務の魅力
・調達部全体の施策/改善立案/より経営に近い立場での経営指標を基にした計画策定に携われます
・新しい業務基盤を構築することを目的に、既存業務の分析から将来のありたい姿に向けた改善効率化案の企画/立案に携われます。
・購買部門の一担当としての成果に留まらず、部門レベルでのQCDR向上に貢献/成果を上げることが魅力です。
・業務の自動化/省力化を実現することで、実務担当者や他部門に喜んでもらえます。

●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができます(=社会に貢献することができる)。

●職場環境
・オフィスも24/2月にリレイアウト/フリーアドレスを導入しています。
・残業時間は平均10-20hr/月。
・在宅勤務は業務によりますが、2回/週程度。

●入社後のキャリアステップイメージ
・まずは基本的な業務のご対応、課内担当ローテーションによる業務範囲拡大(目安:~30歳)
・知識、経験を踏まえた後進育成の立場(目安:~35歳)
・指導的立場の経験を踏まえたチームリーダー(係長相当)への昇格(目安:35歳~40歳)。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・EXCEL、WORD、POWER POINTの基本的な操作
・Microsoft Power platformやRPAの活用、アプリ構築の経験及び興味がある方

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●必須の経験
・調達部門の購買/企画業務経験があることが望ましい。
・業務DX、業務標準化・データ一元化活動の経験がある方
・ローコード/ノーコード開発ツール経験のある方

●歓迎要件
・取引先評価(経営状況、信用調査、遵法体制、輸出管理対応の取組等)の経験
・契約管理経験(リスク管理、企業機密管理、個人情報保護)
・発注手続き業務知識(支払い方法、下請法遵守)
・納品・支払い手続き業務知識(内部牽制、金型管理、標準支払い、債券譲渡)

●求める人物像
社内(本社調達部門、工場内他部門、部内関係各課)との調整が多いため、協調性が高く、責任感が強く、何よりも明るい性格である方。
統計情報を基に分析説明能力、論理的思考能力、文章作成能力のある方を希望します。
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●業務内容
公共機関及び民間企業向け電気・通信システムの施工管理・工事設計をご担当頂きます。
具体的には
・営業組織と連携した受注提案活動
・工事全体の積算業務
・納期を踏まえた施工計画の策定
・現地工事の施工管理(安全・品質・工程)
※工事の規模/場所は様々ですが、標準的な工事期間としては2~3ヶ月程度となります。大型の工事では更なる長期間を数人で対応する場合もあります。
※土日休みが基本ですが、案件によっては現場対応が発生するケースもございます。

●業務に活きる資格等
・1級、2級 電気通信工事施工管理技士
・1級、2級 電気工事施工管理技士
・監理技術者資格者証(電気/電気通信)

●参考資料
・(関連製品例)電磁波シールド施設の技術紹介
https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2019/1902109.pdf
・(関連製品例)列車等の交通系無線システムhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/products/communication/
・宇宙衛星通信用大型パラボナアンテナhttp://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/control/great.html

●業務魅力
・気象・航空レーダなどの社会インフラ設備等、人々の安心安全に欠かせないインフラに携わることができる。
・宇宙・衛星通信事業等、最先端の技術、場合によっては世界で初めて挑戦する技術を投入する事業に携わることができる。
・大型装置の組立(機械器具設置工事)や建築工事に相当する事業もあり、様々な事業の経験ができる。
求める経験 / スキル
●必須
電気工事もしくは電気通信工事の施工管理経験をお持ちの方
<具体的に>
・公共機関及び民間企業向けの工事における施工管理担当として、施工計画作成経験や現場作業のマネジメントのご経験
・同工事の工事の積算、工事設計等のご経験

●歓迎
・電気工事、電気通信工事の監理技術者証をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士をお持ちの方、または当該工事の経験等から、今後資格を取得する計画の目途がたっている方
・公共工事における書類作成や客先折衝、施工管理対応の経験をお持ちの方

●求める人物像
・周囲と協力し、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・チームワークを大切にできる方
・積極的に業務に取り組むことができる方
・プロジェクト管理、工程管理が得意な方
・仕事に責任をもって向き合うことができる方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

【業務内容】
〇国内、海外企業からの調達業務
〇防衛装備庁と調整業務
〇取引先評価/管理(品質、価格、納期、サービス、経営状況、信用調査、遵法体制、属性調査等)
〇サプライヤ管理業務の立案、実行など

≪具体的には≫
〇国内、海外企業からの防衛装備向けに使用する部品、製品の調達
 →見積取得、価格交渉、発注業務、納期管理業務
〇輸出、及び輸入通関管理業務
〇サプライヤ管理業務

【組織のミッション】
〇資材部のミッション:安定生産のためのサプライチェーン構築
〇防衛調達企画課のミッション:防衛事業の増産に対する適切なサプライチェーン構築と調達面で問題を発生させない仕組みの構築

【業務の魅力】
〇相当規模の調達額の担当を実施頂けると考えます。
〇顧客である装備庁との連携もあり、且つ国内外で名立たる製造業者との取引やパートナーシップ構築を中心に業務を行っており、魅力的な業務であると考えます。
〇国のインフラの中心である防衛事業の装備品製造の一端を担うものであり、非常にやりがいがあるものと思います。

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【必須の経験】
・営業、調達部門の購買/企画業務経験
・語学力(TOEIC600点 or 読み書き 以上)

【歓迎要件】
・取引先評価(経営状況、信用調査、遵法体制、輸出管理対応の取組等)の経験
・契約管理経験(リスク管理、企業機密管理、個人情報保護)
・発注手続き業務知識(支払い方法、下請法遵守)
・海外調達業務
・PMPまたはMBAの資格取得者

【求める人物像】
・社内外(サプライヤー、顧客(防衛装備庁)、工場内他部門)との調整が多いため、協調性が高く、責任感が強く、何よりも明るい性格である方。
・分析説明能力、論理的思考能力、文章作成能力のある方。
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

★業務内容
・外注先との契約管理業務
・外注契約に関わる社内規則、ルールの整備
・新規取引先開拓
・契約品目の納期管理
・外注品質管理
・外注先指導(品質管理、納期管理、遵法管理他)
 などを担当いただきます。

★具体的には、
・外注管理:主に国内の電機メーカ、機械加工メーカ、エンジニアリング会社との外注契約・管理業務を担当していただきます。大手企業から地元密着の中小企業まで幅広い取引があり、外注契約に関する交渉や調整を行っていただきます。また、新規取引先開拓や外注先品質指導、その他外注管理全般について携わっていただきます。
・社内規則、ルールの整備:外注契約業務に関わる法的知識を身に付けながら、社内の規則やルールの整備、さらに社内システム開発(ユーザ部門とりまとめ)にも関わっていただきます。

●使用言語、環境、ツール、資格等
特別な資格は不要ですがExcel、Word、Powepointの基本的・応用的な操作が出来ると良いです。

●組織のミッション
・本部/事業部のミッション:確かな技術で 未来を創る、未来を守る
・資材部のミッション:鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。
・エンジニアリング課のミッション:当社防衛宇宙事業向け外注契約、外注管理業務、価格抑制等の契約条件調整による当社事業製品のQCDの向上。

●業務の魅力
・防衛宇宙事業という最先端の分野で、専門知識と経験を活かし、重要なプロジェクトに関わることができます。また、多岐にわたるプロジェクトの成功に貢献するという達成感を味わうことが出来ます。
・私たちの仕事が国家の安全保障や宇宙開発、社会インフラの発展に直結するという大きな責任と誇りを持つことができます。
・多様な外注業務に携わることで、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。また、業界の最前線で活躍する人たちと協力しながら、最新の技術トレンドに触れる機会も豊富です。
・大企業から中小企業まで、多くの取引先との取引を通じて、様々なビジネスモデルや企業文化に触れることができ、視野を広げることができるのも大きな魅力です。

当社は日本の防衛宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができます。(=社会に貢献することができる。)

●職場環境
・昨年度、オフィスをリノベーションしました。フリーアドレスを導入しており、快適です!
・残業時間は平均20-40hr/月。
・在宅勤務は2回/週程度。

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業おいて外注契約や外注管理、資材調達業務経験をお持ちの方
・メーカや商社での職務経験。職種は資材調達に限らず、知財・契約業務、営業、経理、技術開発、システムエンジニアなど他職種をご経験の方でも資材調達業務に興味がある方であれば応募いただけます。
・コミュニケーション能力、交渉能力のある方

【歓迎条件】
・契約書作成業務
・調達に関わる各種知識(下請法、派遣法、請負契約に関わる知識など)
・各種ツールを用いて業務効率化を行った経験(VBAやRPAなどを使った業務改善経験があれば尚可)
・社内規則の作成や業務フロー構築の経験
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
電子通信システム製作所 次期戦闘機開発部 企画推進課
にて次期戦闘機開発事業における製造管理に携わって頂きます。

【詳細】
・新規製品 / 開発品の量産準備・立ち上げ
・量産準備のための工程・設備・レイアウト検討
・製造工程の設定、工程管理、工程改善、最適化
・製造工程における、リスク管理および改善活動
・設備や治具の仕様検討、検査・配置、維持管理
・製品や設備の不具合に係る改善活動・是正措置
・QC手法を用いた、工数低減および不良率低減
・予防的メンテナンス、作業記録の電子化、DX
・PLM / MES 実装後の業務支援
・社内他部門や社外工程委託先との協議・調整

●活かせる技術・スキル
・英語力
・欧州規格の知識、規格適合のご経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格

●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。
行先:イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定

●採用背景
次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事業を共に推進いただける方々を募集しています。
求める経験 / スキル
●必須
・航空/宇宙領域で製造管理のご経験をお持ちの方
・ビジネス英語の使用経験もしくは準ずる英語力(TOEIC800点以上)

●歓迎
・大規模プロジェクトのマネジメントのご経験
・マネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
電子通信システム製作所 次期戦闘機開発部 企画推進課にて
次期戦闘機開発事業におけるサプライチェーンマネジメントに携わっていただきます。

【詳細】
・サプライチェーン全体体制構築および適切性維持
・サプライヤー選定および調達先能力管理
・製品ライフサイクルの最適化等

●活かせる技術・スキル
・英語力
・欧州規格の知識、規格適合のご経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格

●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。
行先:イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定

●採用背景
次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事業を共に推進いただける方々を募集しています。

★電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
求める経験 / スキル
●必須
・航空/宇宙領域で調達もしくはサプライチェーンマネジメントのご経験をお持ちの方
・ビジネス英語の使用経験もしくは準ずる英語力(TOEIC800点以上)

●歓迎
・大規模プロジェクトのマネジメントのご経験
・マネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●職務内容
艦船や衛星に使用されるCFRP/GFRP成形製品、またはセラミック製品の生産管理
≪具体的には≫
それぞれの製品に要求される納期を達成するように、部材の入手、保有設備の使用順位付け、各工程/試験の工期などを計画しスケジュール表にする仕事。工事進捗を確認し逐次スケジュールに反映しながら、各製品納期と工場全体の最適製造スケジュールを目指していく。
 各製造/試験設備の能力、各工程の作業者スキルや標準的な工期、各外注先の保有技術といった業務知見を深めていくほど、質の高い仕事につながる。

●業務の魅力
・生産管理業務の経験者にとって、防衛/宇宙製品に携わることで社会に貢献できる。
・同僚、関連部門、現場、外注先と一体になって製造をすすめていくことに難しさと面白さがある。

●事業/製品の強み
ミリ波レーダーを用いたセンサーは今後、事業拡大の可能性が高く、将来有望な事業分野であると考えております。
他社との差別化技術を早急に開発させ、市場投入することで優位性を確保したいと考えております。
求める経験 / スキル
●必須の経験
・工場の生産計画または生産管理の業務経験がある。もしくは類似業務の経験等からこの業務のイメージを持てており高い関心がある。

●歓迎要件
・複合材に関する知見や業務経験がある
・エクセルマクロなどPCの活用に抵抗がない

●求める人物像
・課内に限らず関連部署間、現場、外注先などとしっかりコミュニケーションがとれる。
・生産をコントロールする誇りと責任感を以て仕事に取り組める。
・モノづくりに興味がある
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例)防衛力整備計画
約17.2兆円(2019~2023)⇒約43.5兆円(2023~2027)
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例)史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注

★業務内容
・外注先との契約管理業務
・外注契約に関わる社内規則、ルールの整備
・新規取引先開拓
・契約品目の納期管理
・外注品質管理
・外注先指導(品質管理、納期管理、遵法管理他)
 などを担当いただきます。

★具体的には、
・外注管理:主に国内の電機メーカ、機械加工メーカ、エンジニアリング会社との外注契約・管理業務を担当していただきます。大手企業から地元密着の中小企業まで幅広い取引があり、外注契約に関する交渉や調整を行っていただきます。また、新規取引先開拓や外注先品質指導、その他外注管理全般について携わっていただきます。
・社内規則、ルールの整備:外注契約業務に関わる法的知識を身に付けながら、社内の規則やルールの整備、さらに社内システム開発(ユーザ部門とりまとめ)にも関わっていただきます。

●使用言語、環境、ツール、資格等
特別な資格は不要ですがExcel、Word、Powepointの基本的・応用的な操作が出来ると良いです。

●組織のミッション
・本部/事業部のミッション:確かな技術で 未来を創る、未来を守る
・資材部のミッション:鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。
・エンジニアリング課のミッション:当社防衛宇宙事業向け外注契約、外注管理業務、価格抑制等の契約条件調整による当社事業製品のQCDの向上。

●業務の魅力
・防衛宇宙事業という最先端の分野で、専門知識と経験を活かし、重要なプロジェクトに関わることができます。また、多岐にわたるプロジェクトの成功に貢献するという達成感を味わうことが出来ます。
・私たちの仕事が国家の安全保障や宇宙開発、社会インフラの発展に直結するという大きな責任と誇りを持つことができます。
・多様な外注業務に携わることで、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。また、業界の最前線で活躍する人たちと協力しながら、最新の技術トレンドに触れる機会も豊富です。
・大企業から中小企業まで、多くの取引先との取引を通じて、様々なビジネスモデルや企業文化に触れることができ、視野を広げることができるのも大きな魅力です。

当社は日本の防衛宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができます。(=社会に貢献することができる。)

●職場環境
・昨年度、オフィスをリノベーションしました。フリーアドレスを導入しており、快適です!
・残業時間は平均20-40hr/月。
・在宅勤務は2回/週程度。

※給与条件イメージ※
担当者クラス:想定年収500~800万 月収28万~
次期リーダークラス:想定年収800~1100万 月収48万~
高度技術者クラス:想定年収1000万~ 月収56万~

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業おいて外注契約や外注管理、資材調達業務経験をお持ちの方
・メーカや商社での職務経験。職種は資材調達に限らず、知財・契約業務、営業、経理、技術開発、システムエンジニアなど他職種をご経験の方でも資材調達業務に興味がある方であれば応募いただけます。
・コミュニケーション能力、交渉能力のある方

【歓迎条件】
・契約書作成業務
・調達に関わる各種知識(下請法、派遣法、請負契約に関わる知識など)
・各種ツールを用いて業務効率化を行った経験(VBAやRPAなどを使った業務改善経験があれば尚可)
・社内規則の作成や業務フロー構築の経験
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●組織のミッション
・本部・事業部のミッション:宇宙事業の売り上げ拡大と損益改善。

・資材部のミッション:鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。

・宇宙調達課のミッション:当社宇宙事業向け調達機器、システムの安定調達、価格抑制等の契約条件調整による当社宇宙事業製品のQCDの向上。

●職務内容
当社人工衛星(観測・測位・気象・通信衛星等)、国際宇宙ステーション(ISS)への輸送機(HTV-X)に搭載する機器、システム(地上での検証用含む)の資材調達業務(取引先と調達品の納期調整、原価低減活動、契約締結対応等)

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
担当する購入機器、システムにつき、当該取引先各社との納期調整、価格交渉、契約締結業務、及び当該業務に付随する社内関係者との各種調整業務。その他、担当品種に関する調達方針の策定、更新も実施する。
取引先は国内、北米、欧州主要各国に亘り、活動範囲はグローバルであり、取り扱い金額規模は数千万円~数百億円レベル。
事業規模の大きい宇宙関連の国家、国際プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携わる業務。

●業務の魅力
・事業特性上、北米、欧州主要各国からの調達機器が多く、海外調達経験とスキルを積み上げることができる。
・取り扱い金額規模は数千万円~最大数百億円レベルであり、事業規模の大きい国家、国際的な宇宙事業プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携われる業務。
・開発機種が多いため、当社宇宙事業向け製品の原価企画段階からの活動参画、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できる。
・将来的には全社資材部門の人員ローテーションにより、他事業に携わることにより幅広い経験を持てる可能性がある。

●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができる。(=社会に貢献することができる。)

●職場環境
・当課全体の平均年齢は概ね35才。20代半ばの若手から50代のベテランまでバランス良い体制となっておりチームワークも良好。
・残業時間は平均20-30hr/月。
・在宅勤務は2~3回/週程度。

●入社後のキャリアステップイメージ
・鎌倉製作所資材部門内で別品種を経験or人事ローテーションによる他製作所の資材調達部門での業務経験を重ね、担当からリーダ層へキャリアパスを予定。
求める経験 / スキル
●必須の経験
・英語能力(基本的な英会話能力)
・メーカや商社での職務経験。職種は資材調達に限らず、営業や技術開発経験をお持ちの方でも資材調達業務に興味がある方であれば応募可。

●歓迎要件
・資材調達経験があることが望ましい。(品種、事業は問わず)
・海外取引先・顧客との遣り取りや赴任経験。

●求める人物像
・特筆すべき資質条件:資材調達業務は取引先や社内関係者との調整業務が多岐に亘るため、冷静に客観的に物事を見極めて公正・公平に対応できること。目標達成に向けて積極的且つ、粘り強く取り組むことが出来る方。
・性格:協調性が高い。責任感が強い。明るい。
・基本能力:コミュニケーション能力が高い。
・語学力:一定の英語語学力があること。(TOIEC=700点以上)
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
・資材部門対応の年度計画、活動実行計画等の策定・進捗管理
・原価低減活動、原価企画活動推進
・取引先情報管理
・資材関連倫理遵法管理 等

≪具体的には≫
・資材部門での各種計画立案(購入規模計画、原価低減計画、輸入計画、材料在庫計画 等)
・計画に基づく個別活動状況、実績のフォロー(フォロー会議開催、実績集計、活動進捗フォロー等)
・下請代金支払遅延等防止法(下請法)ほか、業務関連法規の遵守に向けた活動(教育、個別案件対応)
・資材取引先管理(取引先情報の収集、更新、分析、個別課題への対応 等)
・調達にまつわる経済安全保障対応、各種環境規制 等への対応業務
・輸出管理(輸管:安全保障貿易管理)
求める経験 / スキル
【必須】以下のうちいずれか必須
・一般企業における資材業務、または営業経験(目安:3年以上)
・原価企画・VEに関する知識(VEリーダ、VEスペシャリスト等の資格)
・事業管理・コスト管理などの経験

【歓迎】
・経理知識
・法務知識
・情報システムに関する知識(パソコン、汎用ソフト操作)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例)防衛力整備計画
約17.2兆円(2019~2023)⇒約43.5兆円(2023~2027)
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例)史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注

【業務内容】
〇国内、海外企業からの調達業務
〇防衛装備庁と調整業務
〇取引先評価/管理(品質、価格、納期、サービス、経営状況、信用調査、遵法体制、属性調査等)
〇サプライヤ管理業務の立案、実行など

≪具体的には≫
〇国内、海外企業からの防衛装備向けに使用する部品、製品の調達
 →見積取得、価格交渉、発注業務、納期管理業務
〇輸出、及び輸入通関管理業務
〇サプライヤ管理業務

【組織のミッション】
〇資材部のミッション:安定生産のためのサプライチェーン構築
〇防衛調達企画課のミッション:防衛事業の増産に対する適切なサプライチェーン構築と調達面で問題を発生させない仕組みの構築

【業務の魅力】
〇相当規模の調達額の担当を実施頂けると考えます。
〇顧客である装備庁との連携もあり、且つ国内外で名立たる製造業者との取引やパートナーシップ構築を中心に業務を行っており、魅力的な業務であると考えます。
〇国のインフラの中心である防衛事業の装備品製造の一端を担うものであり、非常にやりがいがあるものと思います。

※給与条件イメージ※
担当者クラス:想定年収500~800万 月収28万~
次期リーダークラス:想定年収800~1100万 月収48万~
高度技術者クラス:想定年収1000万~ 月収56万~

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【必須の経験】
・営業、調達部門の購買/企画業務経験
・語学力(TOEIC650点以上)

●歓迎要件
・取引先評価(経営状況、信用調査、遵法体制、輸出管理対応の取組等)の経験
・契約管理経験(リスク管理、企業機密管理、個人情報保護)
・発注手続き業務知識(支払い方法、下請法遵守)
・海外調達業務
・PMPまたはMBAの資格取得者

●求める人物像
・社内外(サプライヤー、顧客(防衛装備庁)、工場内他部門)との調整が多いため、協調性が高く、責任感が強く、何よりも明るい性格である方。
・分析説明能力、論理的思考能力、文章作成能力のある方を希望します。
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
原子力プラント向け無停電電源装置,加圧器ヒータ制御盤の基本計画・設計・調達管理、電気システム基本設計、電気設備取り纏め

≪具体的には≫
【無停電電源装置技術者】
原子力プラント向け無停電電源装置(UPS、CVCF),インバータ/加圧器ヒータ制御盤の新設、更新、定期点検工事について、以下の業務を行います。
◆電力会社や機械メーカ等への装置更新提案、技術説明、見積対応
◆装置基本仕様の策定および調達メーカとの調整(技術、納期等)、発注業務
◆要求仕様に則った装置機種の開発
◆装置更新計画、工場工程管理、現地工程管理、調達管理

【電気システムの基本設計・電気設備取り纏め者】
原子力プラントにおける外部電源系統、所内電気系統の新設・更新・改造工事について、以下の業務を行います。
◆新設、更新、改造工事にかかる電気システム基本設計(単線結線図、電気保護設計等)、電気設備基本仕様まとめ
◆発電所電気系統における電気現象評価(手計算含む解析検討)
◆電力会社他技術窓口対応、更新提案、技術説明、見積対応
求める経験 / スキル
【必須】いずれか必須※1年以上の経験を必須といたします
・機械、電気製品もしくは設備の開発・設計経験をお持ちの方(ご経験製品は問いません)
・電気工学または機械工学を学ばれ、技術者としての業務経験をお持ちの方
・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリング、計画、設計、保守、試験のご経験をお持ちの方
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
・他部門・顧客との工事計画調整/技術調整経験があれば尚良し
・発電所や変電所などの運営、保修知見があれば尚良し
・複数部門や顧客との工事計画調整/技術調整経験
・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリングに関する基礎知識があれば尚良し
・発電プラントの工事基本計画調整および当社電気計装製品を用いたビジネス商談に興味・理解のある方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
原子力プラント向け回転機(大形・中形電動機、DG、MG セット、GTG、クレーンブレーキ、主発電機)に係わる国内外原子力プラントの仕様取りまとめ、基本計画の策定、調達管理、基本開発・設計を行って頂きます。

≪具体的には≫
原子力プラント向け回転機(大形・中形電動機、DG、MG セット、GTG、クレーンブレーキ、主発電機)の新設、更新、定期点検工事について、以下の業務を行います。

◆電力及び機械メーカ他技術窓口対応、保全対応、更新提案、技術説明、見積対応
◆製品一式外注品としての調達管理、基本計画/仕様(調達仕様)の策定、協力会社及び調達メーカとの各種調整(技術、納期、コスト等)
◆新設/新事業案件の要求スペックに対する新規機種開発計画の策定
求める経験 / スキル
●いずれか必須
・機械、もしくは電気設計経験をお持ちの方(製品や業界は問いません)
・生産技術経験をお持ちの方
・機械、電気製品の調達管理経験をお持ちの方
・技術営業経験をお持ちの方

●歓迎
・他部門・顧客との工事計画調整/技術調整経験があれば尚良し
・発電所や変電所などの運営、保修知見があれば尚良し
・回転機に関する基礎知識があれば尚良し
・主取扱機種が製品一式外注製品であることから調達関連の業務経験があれば尚良し
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

長崎県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
品質管理部において、製品に使用される化学物質の適正管理や国内外の法規制対応を軸に、各課と連携しながら品質リスクの最小化と継続的な改善を推進していただきます。

【業務詳細】
・化学物質管理に関する社内基準/手順の策定と運用           
・国内外の化学物質関連法規制の調査・対応方針の策定         
・製品含有化学物質情報の収集/評価/管理(MSDS,SDS,AIS,JAMP等)       
・サプライヤーへの化学物質情報提供依頼・確認・指導        
・顧客からの化学物質関連要求への対応(調査票、監査など)     
・社内教育の企画/実施(化学物資管理、法規制対応など)      
・関連部門(開発/調達/法務など)との連携・調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学物質管理または環境安全衛生(EHS)関連業務の実務経験
・国内外の化学物質規制に関する知識 

【歓迎要件】
・英語力:ビジネスレベル以上
・サプライチェーンを通じた化学物質情報の経験            
・顧客/監査対応経験(化学物質関連)                 
・化学/材料系の学位または同等の知識                 
・化学物質管理システム(IMDS,chemSHERPA等)の運用経験     
・ISO14001やISO45001などの環境/安全マネジメントシステムの知識
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
品質管理チームにおいて、国内向けの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。製品品質向上のためのマネジメント業務として、品質に関わる戦略的アプローチや解決策を練り品質管理方針の策定や品質改善施策を遂行など幅広い業務をお任せします。

【業務詳細】
・国内生産の商品の品質管理業務全般
・国内工場での品質管理、製造指導、調査、検査等
・工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェック
・量産商品の品質管理 生産管理(品質、納期)
・品質管理活動の実践、工程不具合の改善、品質問題の要因の解析と対策、各種品質管理手法を使用した活動、ライン改善活動など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・シューズ又はアパレル用品、スポーツ用品に関する品質管理経験を5年以上
・マネジメント経験
・量産商品の品質管理 生産管理(品質、納期)

【歓迎要件】
・英語力:ビジネスレベル以上
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))

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