＜事業採算管理＞
管理会計(PL)の分析に基づき、全社を俯瞰して、事業採算管理、原価管理を行う。特に、生産部門・販売部門と連携し、製造原価・販売原価の解析と見込策定を担い、事業上の課題・機会を整理のうえ、有効な対策立案・事業判断に繋げる。
なお、入社後、上記業務の経験を経たのちに、他部門へ異動、
より幅広く活躍の途有り。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

資材調達部門における、原材料のグローバルな調達の戦略立案～実行を行なっていただきます。
資材調達プラットフォームでの、中核を担う人材として活躍を期待します。

＜想定する業務＞
・新規サプライヤ―の探索・開拓及び取引開始にあたる企業評価と契約締結
・国内、海外を問わず、原材料のパートナー取引先との、品質・コスト・デリバリーの管理。
・資材のコスト構造把握（原料調達・生産プロセス・物流など）と価格交渉
・資材の品質管理や生産プロセスの改善指導（取引パートナー先への出張、監査）
・資材の調達戦略の立案（サプライヤー戦略・コストダウン・プロセス改革）
・開発部門やマーケティング部門と連携した、資材の汎用化/標準化/変更の提案
・資材サプライチェーン管理（必要量確保・在庫管理・ロット管理・リードタイム調整）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■予定業務
サプライチェーン戦略部調達戦略グループで
以下の業務を担当いただく予定です。

・原料資材調達を軸としたサプライチェーン戦略の立案
・国内外グループにおける調達の共同化戦略の企画・推進
・他社・異業種とのアライアンスによる共同調達戦略の企画・推進
・サプライヤー戦略の立案・実行（取引先開拓、関係構築、評価・育成）
・エリア別調達戦略の企画・実行
・ESG視点を取り入れたグループ横断的な調達戦略の企画・推進
・物流分野におけるグループ協働戦略の企画・推進
・調達コストの可視化・分析による戦略立案

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

■成長戦略実現のために資材調達力強化を推進する人材を募集■

【ミッション】
　・海外／国内（菓子/飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現
　・災害／病害／政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立
　・環境保護・人権といったSDGs に即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進

【職務内容】
・国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援（Valuable Support）」
・各国で共通で使用される資材の共同調達を確実に推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮
・既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築
・コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信
・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓
・競争力のあるグローバル調達組織の実現

世界各地の事業拠点を巻き込む、「突破力」と「柔軟性」のある方をお待ちいたします

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
国内で研修(半年～1年半)を経てアメリカ拠点に赴任いただきます。
※状況により赴任地がアメリカではなく、他の工場となる可能性がございます。
※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。

・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■予定業務
効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の職務を遂行する
・グローバルSCMにおける課題抽出と改革の推進
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸出入業務の効率化推進（DX）

■期待役割
・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜予定業務＞
・国内即席めん工場の製造管理業務
・国内製造工場の作業平準　立案・実行
・自社・協力工場含めた安全・品質面の指導
・新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行
・新製品生産ラインテスト立会
・製品トラブルシューティングの実施
・コスト削減案の立案・実行
・将来の生産体制構築作業

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜予定業務＞
・グループ各工場の業務管理・監査
・各工場へのパトロールによる安全衛生・品質管理体制の監査、指導
・検査機器等の導入による労働安全、品質管理体制強化のための提案
・各工場新規設備導入時の監査、指導
・新工場導入時の監査業務等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■成長戦略実現のために資材調達力強化を推進する人材を募集■

【ミッション】
・海外／国内（菓子/飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現
・災害／病害／政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立
・環境保護・人権といったSDGs に即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進

【職務内容】
・海外現地法人と国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援（Valuable Support）」
・各国で共通で使用される資材の共同調達を推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮
・既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築
・コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信
・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓

世界各地の事業拠点を巻き込む、「突破力」と「柔軟性」のある方をお待ちいたします。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。

１．当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化
（１）資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。
（Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行）

（２）HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化
（Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集）
２．上記１に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導
３．経営層へのインプット、戦略・施策の提案
４．グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

フィリピン事業拡大に伴い、1年から3年を目途とした国内、海外研修を経てフィリピン拠点に赴任いただきます。
※状況により赴任地がフィリピンではなく、他のアジアの工場となる可能性がございます。
※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。
　
【海外工場プロダクションマネージャーの職務内容】
・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

効率的で持続可能なサプライチェーンの構築を推進するため、
以下の職務を遂行していただきます。

・中長期サプライチェーン戦略立案(ex:拠点ネットワーク再構築)
・グローバルSCMの改革推進
・新工場立ち上げに伴う物流業務プロセス設計
・フィジカルインターネット実現に向けた標準化推進

（期待役割）
・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと

※キャリア入社の先輩が丁寧にフォローし、物流に限らず、将来のキャリアプランを描いていきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

資材調達部門における、原材料のグローバルな調達の戦略立案～実行を行なっていただきます。
資材調達プラットフォームでの、中核を担う人材として活躍を期待します。

＜想定する業務＞
・新規サプライヤ―の探索・開拓及び取引開始にあたる企業評価と契約締結
・国内、海外を問わず、原材料のパートナー取引先との、品質・コスト・デリバリーの管理。
・資材のコスト構造把握（原料調達・生産プロセス・物流など）と価格交渉
・資材の品質管理や生産プロセスの改善指導（取引パートナー先への出張、監査）
・資材の調達戦略の立案（サプライヤー戦略・コストダウン・プロセス改革）
・開発部門やマーケティング部門と連携した、資材の汎用化/標準化/変更の提案
・資材サプライチェーン管理（必要量確保・在庫管理・ロット管理・リードタイム調整）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【予定業務】
冷凍食品を扱う、日清食品冷凍のSCM部門での求人となります。
・工場から倉庫までの製品別供給計画立案
・供給計画に基づく配車計画立案
・倉庫の適正在庫管理
・工場別、製品別、日別生産計画立案
・物流費用管理業務
・その他物流関連付帯業務

【魅力】
・ルーチン業務以外にも物流企画に関わり、当社の物流コスト減というPRJに関わって頂きます。
・チャレンジングな風土があり、新たな手法を柔軟に取り入れていくことが出来る。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

＜予定業務＞
国内低温工場の製造管理業務
・国内低温工場の作業平準　立案・実行
・自社・協力工場含めた安全・品質面の指導
・新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行
・将来の生産体制構築作業
・メンバーマネジメント

※新工場建設に向けたPJTへの参画の可能性もございます。
　└・新規工場建設、建屋増設、新ライン導入設計及び導入～立ち上げ
　　・海外法人の新規ライン設計及び導入～立ち上げ

＜期待役割＞
日清食品グループの特に低温（冷凍・チルド）領域において製造管理業務のさらなるレベルアップに向けた募集となります。
まずは、採用者の専門性を活かして全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。
将来的には、国内のさらに広い領域や、海外工場含めたグループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。
新工場の建設に関わっていただくことになれば、新工場建設・竣工運営にあたり、計画段階から携わり、工場立ち上げから起動に乗せ、維持改善していくことが期待されます。

＜入社後について＞
工場研修を実施予定。
入社後の成長度合いに応じて期間は決定。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます
※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします

【海外工場長の職務内容】
・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

持続可能な拠点ネットワーク改革を推進するため、
以下の職務を遂行していただきます。

・新工場立ち上げに伴う物流業務プロセス設計
・中長期サプライチェーン戦略立案(ex:拠点ネットワーク再構築)
・フィジカルインターネット実現に向けた標準化推進
・共同物流プラットフォーム構築に向けた社内外の水平連携・垂直連携（アライアンス）

（期待役割）
・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと

※キャリア入社の先輩が丁寧にフォローし、物流に限らず、将来のキャリアプランを描いていきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

■ミッション
資材調達から製品生産、輸送、受注から配送まで、メーカーSCMを横串でマネジメントする部署です。
その次期リーダーとして持続可能なサプライチェーン構築と生産性の向上、事業継続力強化を共に図る人材を募集します。

■主な職務内容
・在庫や供給の差配・管理
・取引先からの受注担当業務
・各プロジェクトへの参画
・取引先や社内各部署との連携
・物流倉庫拠点の見直しや設計、立ち上げ及びネットワーク構築。
・物流KPIデータの蓄積、分析及び物流効率化の企画・立案業務。
・物流コスト管理。
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン領域での効率化推進など

■ポジションの魅力
・年間1200億食の売上を誇る日清食品のサプライチェーンマネジメントを横ぐしでマネジメントをして物流を支えることができること
・物流にとどまらず、日本のリーディングカンパニーとして、持続可能な物流構造の推進ができること

(参考記事)
https://www.nissin.com/jp/sustainability/environment/business/transportation/

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

下記いずれかの業務をお任せ致します。

ジュエリー販売：店頭販売、商品管理、備品管理、顧客管理、VM、清掃 等
地金取引：資産用地金／コインの売買、貴金属製品買取、積立総合口座取引、来客受付 等

※資格や経験を一切問わないポテンシャル採用です！
※現在就業しているメンバーも未経験＆中途入社が多く活躍しているので、ご安心ください。

＜こんな方を求めています＞
◎何事もコツコツと積み重ねていける方
◎メリハリある環境でオフの充実も大切にしたい方
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未経験スタートの20～30代の先輩達が多く、皆さん現在はプロとして活躍中！

未経験の方は丁寧に教育します！実際に未経験で入社した先輩達も同じように成長してきたので、ご安心を！
入社時には専門的な知識は一切不要です。

■休日：週休二日制

・社内関連部門と連携した需給予測・調整、在庫手配・管理、製販調整の推進、そのしくみつくり
・物流費用の管理
・サプライチェーン領域のシステム化・業務効率化推進
・各種レポート、報告資料の作成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始