Demand & Supply Planner
キーン・ジャパン合同会社
想定年収
450万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
従業員数
160名(2024年12月末)
仕事内容
本ポジションは、日本市場におけるサプライチェーン全体の最適化に貢献するため、計画・調達・在庫・物流・販売を一貫して連動させることで、効率性と収益性を高めるリーダー的役割を担います。
需要供給計画(Demand & Supply Planning)の実行責任を持ち、需要予測の精度向上、需要計画と供給計画の整合性を確保することにより在庫の最適化を図ります。また、S&OPプロセスをリードし、社内各ファンクションと連携を図りながら、組織全体のパフォーマンス向上を牽引します。
戦略的な視点と現場実行力の両方を兼ね備え、グローバルとローカルをつなぐ橋渡しとして、持続的な成長を支える最適な需要供給体制の構築に貢献します。
職務内容 (Key Responsibilities)
1)ディマンド&サプライプランニング
· 需要予測、販売計画と連動した供給計画と在庫計画を統合し、精度の高い需要供給プランを策定。
·MD・営業・DTCチームと連携して各カテゴリ・チャネル別に売上・需要を分析し、需要予測を更新。
·供給サイド(SCM・物流)との協業により、需要変動に応じた在庫配置・補充計画を最適化。
·予測精度(Forecast Accuracy)やBIツールを活用した分析を通じ、改善サイクルをリード。
·販売実績・市場トレンド・プロモーションなど外的要因を踏まえた予測モデルを維持・改善。
·Planning System(SAP、Kinaxisなど)の活用。
2)在庫最適化の推進
・在庫分析を通してSlow Moving・Dead Stockの特定を行い、各ファンクションと連動した消化促進プランの立案と実行を行う。また、季節商品の在庫最適化と適正販売時期の計画を主導する。
・Inboundチーム、Logisticsチームと連動し、倉庫キャパシティに合わせた柔軟な供給及び在庫計画の立案と実行を行う。
3)ビジネスプランニングとの連携
・事業計画とサプライチェーン実行を連動させ、販売・利益目標を支える供給・在庫戦略を策定。
・年間および中長期計画策定において、供給面のインサイトやリスク評価を提供。
・ファイナンス・ビジネスプランニング・MD・オペレーションと連携し、データに基づくKPIモニタリングとシナリオプランニングを実施。
4)パフォーマンス管理
・在庫保有週数(Week of Supply)、在庫回転率など主要KPIを設定・モニタリングし、課題分析と改善アクションを推進。
・定期的なパフォーマンスレビューを実施し、課題の根本原因分析と改善施策を提言。
・成長と効率のバランスを保つための実行可能な改善提案をリーダーシップチームに提供。
5)クロスファンクショナルおよびグローバル連携
・グローバル/リージョナルの最適化プロジェクトを日本市場でリードし、現地視点からの提言・実行支援を行う。
・マーチャンダイジング、オペレーション、ITなど関連部署と連携し、システム連携・データ活用・業務効率化を推進。
・組織全体にE2Eの視点を浸透させ、部門横断的な責任意識を醸成。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
組織強化の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
•サプライチェーン、オペレーションプランニング、ディマンド&サプライプランニングまたはセールスで3年以上の実務経験(リテール・スポーツ・消費財業界経験者歓迎)。
•クロスファンクショナルまたはプロジェクトリードとしてのリーダー経験。
•需要供給計画、在庫管理、物流オペレーションの実務知識を有する方。
•グローバルマトリクス組織での業務経験(HQと現地の橋渡し経験尚可)。
•ERP・プランニングツール(SAP, Kinaxisなど)の使用経験あれば尚可。
•ExcelおよびBIツール(Power BI等)による分析スキル。
•日本語(ネイティブレベル)英語(ビジネスレベル)でのコミュニケーション能力。
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:450万円 ~ 750万円
月収:36万円~
月額基本給:22万円~
賞与・インセンティブ
年1回
※上記年収はターゲット賞与(5%)を含めた想定年収です。
※詳細はオファー時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
107-0061
港区北青山1丁目3-6 SIビル青山6F
※宿泊を伴う国内出張がある場合がございます。
交通手段1 駅名:青山一丁目 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
■Flexあり、1日8時間勤務、1か月清算。
■6:00-22:00/コアタイム10:00-15:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 139,148円 / 月
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
営業手当, 住宅手当, 役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員割引制度
慶弔見舞金制度
退職金制度 無 確定拠出年金401K(任意)
社員割引
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
*勤務条件の詳細はオファー時にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2398477
最終更新日:2026/7/22
企業情報
企業名
キーン・ジャパン合同会社
代表者名
リージョナルマネージングディレクター Hilda Chan
設立
2011年1月
従業員数
160名(2024年12月末)
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒107-0061 東京都港区北青山1丁目3-6 SIビル青山6F
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
「KEEN」ブランドのフットウェア、靴下、鞄、洋服およびアクセサリーの輸入、販売、宣伝および流通
事業に関する特色
【歴史と成長】
KEENは米国オレゴン州ポートランドを本拠とする、社会貢献を経営の礎とするアウトドア・フットウェアブランドです。
2003年の創業以来、「天井のないところすべて」をアウトドアと定義し、サンダルとシューズ、陸と水、山と街、快適性と機能性やファッション性と実用性といった異なる概念を融合させた革新的な多機能ハイブリッド・フットウェアを提案しています。
その革新的かつ汎用性のある製品は、有害物質PFASの排除やリサイクル素材の採用など、環境負荷低減を推進する
<CONSCIOUSLY CREATED:地球と人にやさしいツクリカタ>のもと製造。
また、環境保護、子ども支援、災害支援、ジェンダー平等などの取り組みを「KEEN EFFECT」と呼び、
この活動の推進にコミットしています。
【BRAND MISSION】
#1 PRODUCT “すべてにオリジナルであれ”
#2 PLANET “良心とともに創る”
#3 PEOPLE “一緒にDo The Right Thing”
#4 PROFIT “利益はイイコトに役立てる”
会社の特色
【KEEN EFFECT】
アウトドアライフのために生まれたKEENには、自分たちが暮らし、遊び、働く場所を守る責任があると考えています。
2003年の創業以来、『世界を少しでもポジティブに変えたい』という強い思いとともに、環境保護、子ども支援、災害支援、ジェンダー平等などの取り組みを「キーン・エフェクト」と呼び、この活動の推進にコミットしてきました。完璧ではないかもしれない。でも私たちには、よりよい未来を作る力があることを信じています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2398477
最終更新日:2026/7/22
