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購買・物流・生産管理/関西の求人・転職情報

435中の150件を表示

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グローバル装置メーカー

  • 課長以上
仕事内容
2017年にM&Aした子会社の事業統括を担って頂きます。
半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しており同社は半導体ウエハの電気テストに必要な治工具の設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置いており、今後は欧州へも拡販を図っていきます。

【具体的な職務内容】
・国内外拠点の業績管理フォロー
 海外拠点への出張(中国・ベトナム・シンガポール・アメリカ)
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、SOX対応(監査法人、会社内監査)
・標準原価作成(賃率) 
・組織マネジメント

※将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■国内海外問わず事業部門を統括され、計画から管理までされている方(プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります)
■ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます)
【歓迎要件】
■製造メーカー(材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品)の事業統括をされている方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

仕事内容
【物流本部のミッション】
域内・貿易を問わず卓越した製造業を支える強靭なサプライチェーンの実現。
そのためにパナソニックホールディングスの中の職能事業会社として、競争原理が働く環境の中、外部の物流会社では提案できない物流ソリューション・オペレーションを提供し、グループ内でのカバー率を上昇させるとともに、これまで着手できていなかった領域のロジスティクスにチャレンジすることで、そのグループ共通基盤をさらに強力な基盤に成長させること。


【DX企画室のミッション】
①特定事業の商習慣に依存したシステムから脱却し、社外・社内問わず高いサービスレベルのロジスティクスを提供できるシステム環境を構築すること
②システム環境構築と合わせて、複数拠点のオペレーションを標準化し、投資対効果最大化を目指すこと
③域内だけにとどまらず、貿易システムとの連動をすることで、輸出国から輸入国までのエンドトゥーエンドのシステムプラットフォームを構築すること


【担当業務と役割】
①関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
②現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
③拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント


【具体的な仕事内容】
①関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
 ー 現在業務オペレーションを完全に把握していない対象拠点におけるASIS,TOBEフロー整理
 ー 拠点部隊を巻き込みながらの具体的な商品移管スケジュールの作成・管理
 ー 対象拠点での実際の商品移管作業のフォロー
②現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
 ー 新PDS(Panasonic Delivery System)の中心となるWMSの業者選定およびビッディング
 ー WMSおよびLMS(上位受発注システムとWMSを連携するための中間システム)の要件定義
 ー 対象拠点にお消し新システムの導入
③拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント
 ー タスクの線表化及び共有・更新
 ー ペンディング・懸案事項の関係者を交えた意思決定及び問題解決
 ー 予算管理


【この仕事を通じて得られること】
パナソニックホールディングスは様々な事業が事業会社を束ねるホールディングス会社であり、その複数の事業に対してオペレーションを行うプラットフォームを構築するという経験は、単一事業のみを行う事業会社では味わうことができない経験である。加えて、物流専業会社とは異なり、荷主に近い立場にいることから、自社の事業・システムに対してより深く関わりながら理解を深めていくことが可能。


【職場の雰囲気】
一人一人が自分のプロフェッショナル分野を持ち、それを伸ばしながら、それぞれ自分にしかできない付加価値を作っていこうというスタンスを持っていること。また新卒社員が多いという印象を持たれるかもしれないが、キャリア採用も数多く在籍しており、キャリア採用ならではの経験を共有する雰囲気はあり。


【キャリアパス】
システム刷新という滅多に味わうことができないビックイベントを成功に導き、DX企画室をリードする将来の室長・課長ポジションを担っていただきたい。またDX企画室にとどまらずに、物流拠点、物流本部他部門(例:エンジニアリング室)などに異動を行い、単にシステムにとどまらないキャリアを構築することは可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・複数の業種を対象とした物流に携わる経験を有していること
・物流の庫内業務の入荷~保管~出荷のイメージがつくこと。また輸送における路線便、エリア便、特便等の種類に関してイメージがつくこと
・システムにかかわるプロジェクトにかかわったことがあること

【望ましいスキル】
・プロジェクトマネジメント、予算管理の経験
・外国語(英語、中国語)を使用した経験、貿易にかかわったことのある経験

【人柄・コンピテンシー】
・初めてかかわる事象に対して、ゼロベースでヒアリング・現場調査を行いながらロジカルに業務・内容を整理できる能力
・加えて複数関係者を巻き込み、議論をコーディネートしながら、結論まで導くことのできる能力
・漠然とした目標に対して、タスクをブレイクダウンして、行うべきことをタイムラインに沿って行い、目標に少しずつ近づいて行くことのできる実行力
従業員数
-
勤務地

大阪府

想定年収

715 万円 ~ 1,190 万円

従業員数
-

扶桑化学工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
<主な担当業務>
●購買・物流部門のマネジメント業務
●課内要員の教育・育成
●社内関係部門との調整・折衝
●サプライヤーの監査

<電子材料事業の主力製品:超高純度コロイダルシリカ>
●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子
●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保
●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です

<職場風土>
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です
求める経験 / スキル
【必須】
●購買もしくは物流の業務経験
●管理職もしくはチームリーダーとしてのマネジメント経験
●一般的な化学に関する知識

【歓迎】
●化学メーカーでの購買もしくは物流の業務経験
従業員数
588名 (連結915名)
勤務地

京都府

想定年収

766 万円 ~ 1,028 万円

従業員数
588名 (連結915名)
仕事内容
【ミッション】
鋳物を中心に工作機械に必要不可欠な材料調達において、国内・海外のグローバル調達を統括し、生産遂行と原価低減の両立を実現していただきます
【魅力】
工作機械の基幹部品である鋳物のグローバル調達を通じて、モノづくりの根幹を支えるやりがいがあり、生産遂行と原価低減の両輪で活躍し、自らの交渉や戦略が会社の利益に直結するダイナミズムを実感できます。
【具体的な職務内容】
・工作機械向け基幹部品(主に鋳物)のグローバル調達戦略の立案・実行
・国内外のサプライヤー開拓・評価・選定・交渉
・生産計画に基づく確実な納期管理と安定供給の実現
・調達コストの低減(原価低減活動の推進)
・鋳物調達チームのマネジメントおよびメンバーの育成
求める経験 / スキル
【必須】
製造業での調達・購買経験(目安5年以上)、マネジメント経験
サプライヤーとの高度な価格・納期交渉力、グローバル調達の知見
日常会話レベルの英語力(TOEIC600点以上目安)
【歓迎】
鋳物・金属材料に関する専門知識
工作機械業界での経験、海外調達の経験
英語、中国語でのビジネス交渉スキル(ビジネスレベルの英語力
勤務地

滋賀県

想定年収

940 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 
【歓迎】
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)

メーカー(大阪)

仕事内容
海外の現地法人を中心とした販売代理店向けの製品出荷を担当いただきます。
同時進行で複数の案件を手配するため、スケジュール管理や納期管理などが確実にできるタスクマネジメントが求められます。
一つ一つの業務を丁寧に、確実にこなす方に向いている仕事です。

【具体的には・・・】
受注後、専用の輸出管理システムを用いて、在庫の引当、梱包指示(P/L作成)、フォワーダーへの航空便の手配、集荷指示、輸入者との調整・納期連絡、出荷トラブル対応、入金管理 などを担当。
主な調整先は社内生産管理・物流センター、フォワーダー、販売店 など。
求める経験 / スキル
■応募要件
・輸出貿易実務経験のあるかた(業界不問)
・英語で簡単なメール等のやりとりができる方

■歓迎要件
・化学品(危険品)の取り扱い経験
・輸出貿易管理令に関する知識を有する方
・航空輸送の経験(IATAディプロマ取得者歓迎)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■業界動向と事業の特徴
エネルギーソリューション事業本部は、家庭用の、太陽光発電用パワーコンディショナ、定置型蓄電システム、V2Hシステムなどの製品開発・製造・販売やサービス、及び再生可能エネルギーに関連する事業を行っています。家庭用の 定置型蓄電システムにおいては、業界NO.1のSOMを獲得しており、高い技術力と顧客サポート含む品質で多くのご使用者様に評価をいただいております。

■部・チームの業務概要
エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、太陽光発電用パワーコンディショナ、定置型蓄電システム、V2Hシステムなどのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は開発部 開発購買グループとなります。開発購買グループでは、調達以外の購買業務として商品開発においては開発購買業務(QCDバランスのとれば部材の調査、評価、提案)や量産移行後は部材のコスト改善業務を行っています。

■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
入社後は、開発購買グループのグループマネージャー(課長)として組織運営をリードいただきます。
将来的には購買部長として、購買戦略の立案・実行および部門マネジメントを担っていただくことを想定しています。

■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
購買マネージメントとして、開発段階でのコストの作り込み、毎年のコストダウン・コストアップ抑制の責任を担っていただく。

■この仕事の魅力
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。自業務においては社内外との連携も幅広く発生するため、購買、購買以外の知見習得、経験ができ、担当した製品が上市されお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。

■配属先の課・チームの人数や雰囲気
・開発購買グループへ配属予定
・メンバ9名(2026年5月21日時点)
・年齢、国籍、性別に関係く、意見が言える、能力に応じた活躍の場があります。
求める経験 / スキル
■必須条件【経験】
・メーカで購買・調達のマネージメント経験
・製品に使用する部材(電子部品、半導体、成形品、プレス品、プリント基板等)の知識
■歓迎条件
・CPP取得者歓迎
・英語又は中国語
■歓迎する人物像
・強いリーダシップで、開発購買グループを牽引できる方。
・製品のQCDを担保するために幅広い視点、社内外のネットワークを活用して打ち手を立て、実行できる方
従業員数
2,552名 (2025年4月1日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
2,552名 (2025年4月1日現在)

大手プラントメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
調達本部全体の統括機能として、調達戦略の立案・推進、全社最適な購買活動の実現に向けた企画機能を担います。また、コスト競争力向上、サプライチェーン最適化、ガバナンス強化などの横断的テーマを主導します。

【入社後の具体的な仕事内容】
・全社調達戦略の企画・立案および推進
・サプライヤーマネジメント戦略の構築(評価・選定・関係強化)
・調達プロセスの標準化・高度化(デジタル化・業務改革)
・各事業部門との連携による全社最適調達の推進
・調達ガバナンス・コンプライアンス体制の整備・強化

【仕事の進め方】
各事業部門や国内外拠点と連携しながら、調達課題の抽出・分析を行い、データに基づく戦略立案を行います。企画立案にとどまらず、実行フェーズまでリードし、関係者を巻き込みながら変革を推進していただきます。

【出張の有無】
あり(国内外)

【転勤】
あり

【事業の目指す姿】
グローバルレベルで競争力のある調達体制を構築し、事業成長と持続可能な社会の実現に貢献します。

【募集背景】
事業拡大および調達機能の高度化に伴い、全社横断で調達戦略を立案・推進できる管理職人材の強化を図るため。

【本ポジションの魅力ややりがい】
・全社の調達戦略に直接関与し、事業競争力向上に貢献できる
・経営層に近い立場で意思決定に関与できる
・グローバルなサプライチェーン構築に携わる機会がある

【入社後のキャリアパス】
調達企画・戦略領域の責任者として活躍いただいた後は、調達本部の上位マネジメントや、グループ全体のマネジメント等広範な経営視点を持ったポジションへの登用を期待しています。

【募集ポジション】
管理職
求める経験 / スキル
<必須条件>
・プラントエンジニアリング・製造業における調達・購買業務の経験
・調達戦略または購買企画の立案・実行経験
・組織マネジメント経験(リーダーまたは管理職)
・社内外関係者との調整・交渉能力

<歓迎条件>
・グローバル調達の経験
・コスト分析・原価企画の経験
・サプライチェーン改革、業務改革の経験
・データ分析・デジタルツール活用経験
勤務地

大阪府

想定年収

930 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)に関するロジスティクス業務をご担当いただきます。輸送製品は400ton~500tonを超える濶大品、重量品を含みます。
困難を乗り越え、これらの濶大品、重量品を無事に建設現地に引き渡した時の達成感は格別です。

■具体的な業務内容
①工場で製作される製品の梱包に関する業務。(実際の梱包作業は工場内の輸送パートナーにて実施されます)
②輸出通関、輸出先国での輸入通関に必要な書類作成業務。(海外プロジェクトのみ。調達品を含む)
③輸送計画業務。(国内・海外プロジェクトとも)ルートサーベイ等、実際に輸送するルートの障害物確認、輸送可否調査。使用輸送車両、重機の検討・計画等に関する業務。
④輸送実施。③で計画した輸送を安全に実施します。(実際の輸送業務は輸送パートナーにて実施されますが、当グループ員は輸送の指導員的立場で輸送に携わります)
⑤輸送見積業務。入札案件において梱包・輸送費等の見積作業を行います。
⑥輸送コスト管理業務。与えられた予算内で輸送が実行できるよう予実管理を行います。
⑦その他

【仕事の魅力・やりがい】
お客様との契約により当グループの輸送範囲も様々ですが、国内外とも現地輸送を実施する際は様々な障害があります。これらを一つ一つ乗り越え、無事に建設現地へ製品を引き渡せた時の達成感は非常に大きなものがあります。計画・実行時の苦労が大きければ大きいほど、大きな達成感を得ることができます。
また、日常生活では目にすることのないようなプロジェクトカーゴ(濶大品、重量物等)を目の前にしてロジスティクス業務に携わることができるのは、プロジェクトに貢献していることを実感でき、非常にやりがいがあります。

プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割
ロジスティクス担当は営業、製造、調達、輸送パートナーと様々な部門と連携、協調しながら、輸送責任者としてプロジェクトの輸送を取り纏めます。

【キャリアパス・成長の機会】
まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。
OJTを通じて業務に慣れて頂いたのち、輸送責任者として国内外のプロジェクト輸送を取り纏めていただきたいと考えています。

【職場の雰囲気】
グループ長、チーム統括といったリーダのもとチーム、グループ一丸となって業務に取り組んでいます。自身の担当業務でなくとも困っている人がいれば声を掛け合える、助け合える雰囲気、風通しの良い職場です。
求める経験 / スキル
【求める能力・経験・資格(必須)】
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・チームでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力
・真面目、礼儀正しい、責任感がある
・明るい、人当たりが良い、社交的、フットワークが軽い 
・国内/海外現地への出張が可能(通常時:1~2週間程度)

【(あれば望ましい)求める能力・経験・資格】
・国内外のプロジェクト輸送経験
・メーカ工場駐在経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

豊通食料株式会社

仕事内容
■職務概要畜産の原料および加工品を国内の各種メーカー、外食、に販売する営業スタッフを募集。取扱い商品は輸入牛肉、豚内臓肉、畜肉加工品中心で、オセアニア、北米、ヨーロッパ各国から原料を買い付けています。国内でも委託製造先からの加工品を中心に買付を実施しております。

■具体的な業務
・国内外サプライヤーの選定、価格交渉
・バイヤーへの販売交渉
・輸入手続き
・相場確認
・新規商品開発など

■当ポジションの魅力
自らの考えた提案や携わった案件が商品化・メニュー化される醍醐味があります。国内外のサプライヤーや販売先を対象としたグローバルかつ自由度の高い営業を実施できます。

■アピールポイント
海外出張、国内出張は頻繁にあるので活発に営業したいかたにはうってつけです。担当業務にもよりますが海外に年間5-6回。国内出張に月3‐4回程度出ていただくイメージです。国内も大阪から全国をカバーしており北海道から沖縄まで出張に行っています。
求める経験 / スキル
*食品業界において下記いずれか一つの業務経験があること
1)原料仕入れから販売までのB to BないしはB to Cの一気通貫業務経験 
2)先物市場のある相場商品の取扱い経験 
3)B to BないしはB to Cの営業業務経験
*ビジネス英会話レベル
*普通自動車免許
従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

573 万円 ~ 836 万円

従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
■拠点マネージャーとして、現場のマネジメントをお願いします。(高槻、川口、川崎各拠点で募集中)

■具体的には

収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する。

品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し、(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう。

生産性管理:人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。

労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施。

顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■物流業界でのご経験5年以上
■収支管理、マネジメントのご経験がある方
従業員数
1,050名 (2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,050名 (2026年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
同社は、ペットフードやペットケア用品などを扱う「ペットソリューション事業」を展開しており、生駒物流センターでも複数のメーカーの商品を取り扱い、多種多様なペットフードや関連製品を幅広く扱っています。
本ポジションは、国内物流センターの運営を担う業務が中心で、日々の業務も国内向けオペレーションがメインとなります。
ご入社後は、まず現場での一連の業務(入荷・ピッキング・検品など)を一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得していただきます。その後、適性やご経験に応じて担当業務をお任せし、現場の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務】
➤⼊出荷現場作業(荷積み荷降ろし、ピッキング・検品、在庫管理、またそれに付随する倉庫運営業務)
➤入出荷に付随する事務業務
➤セット組み/加⼯・品質検査業務
➤配送手配業務
➤センター運営管理(収支管理、労務管理含む)

OJTを中心とした育成体制を整えており、直属の上長との1on1を通じて、やりがいや意欲を確認しながら、継続的にフィードバック・フォローを行っています。

※参考:https://www.marubeni-logi.com/service/logi-center/

【組織構成】
当センターには約55名が在籍しており、そのうち正社員は約15名です。
男女は6:4と、性別問わず活躍できる環境です。

【働き方】
従事いただく業務内容により、シフト勤務となる場合があります。
勤務時間は9:00~18:00が基本ですが、前後する可能性があります。
また、休日出勤は原則ありませんが、繁忙期などにお願いする場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可)
・倉庫管理業務経験

【歓迎】
・倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験
・フォークリフト免許を取得している方
・コミュニケーション力や調整力のある方(接客・営業経験者など)
・配車業務や配送管理に関わった経験をお持ちの方

【応募者へのメッセージ】
▶ 少人数体制×現場主導で、裁量をもって働ける!
各現場は少人数で運営しており、一人ひとりが裁量を持って働くことができます。デスクワーク中心ではなく、現場に入りながら段取りや人員配置を考えるため、自分の判断で動きたい方に向いているポジションであり、リーダー経験を発揮しやすい環境です。

▶ 現場改善や工夫を歓迎する職場風土!
言われたことをこなすだけでなく、「もっと良くしたい」という意見や提案を歓迎しています。作業手順の見直しや運用改善など、自分の工夫を業務に反映しやすい環境です。

▶ チームワークとメリハリを大切にする文化!
仕事中は集中し、必要な場面ではしっかり連携するメリハリのある職場です。現場の空気を大切にしながら、協調性を持ってリーダーシップを発揮できる方が活躍しています。

▶ 社会人としての基本を重視した、規律のある職場!
挨拶・報連相・時間厳守など、社会人としての基本を大切にしています。取引先や社内他部署と関わる場面もあり、培ってきた社会人としてのマナーが活かせます。

▶ 経験・スキルを活かし、長期的にステップアップできる!
倉庫・配送などの物流現場経験やリーダー経験に加え、在庫管理や数値管理などのPCスキルも活かせます。安定した事業基盤のもと、将来的にはセンター運営やマネジメントへのキャリアアップも可能です。
勤務地

奈良県

想定年収

484 万円 ~ 607 万円

参天製薬株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションは、PSNS(社内プロジェクト名)における製品移管プログラムの責任者として、複数製品・複数サイトにまたがる移管計画の立案および実行をリードする役割です。MFG、MSAT、QA、SCM、RA等の関連部門と連携し、製品供給への影響を最小化しながら、設備投資および製品移管を計画通りに推進します。
また、プログラム全体の進捗・課題・リスクを管理し、経営層への適切な報告および意思決定支援を行うことで、PSNSで定義された供給ネットワーク構想の実現に貢献します。

【主な職務内容】
•製品移管プログラム全体のロードマップおよびマスタープランの策定・管理
•製品移管の優先順位設定、リソース・投資・スケジュールの統合管理
•MFG、MSAT、QA、SCM、RA、Commercial等の関係部門と連携した移管活動の推進
•プログラム全体の進捗、課題、リスクおよび依存関係の管理と適切なエスカレーション
•移管期間中の供給リスク評価および安定供給を維持するための対応策検討の推進
•PSNS Executionチームの中核メンバーとして、実行計画の推進および品質・設備導入に関する総合的な推進
求める経験 / スキル
•製薬業界における10年以上の実務経験
•製品移管プロジェクトの実務経験
•英会話(ビジネスレベル)
•大規模プロジェクトまたはプログラムマネジメント経験
•製造、品質保証、薬事、SCM等、複数部門を横断した業務経験
•GMPおよび製品移管プロセスに関する知識
•複雑な課題を構造化し、優先順位を設定しながらプロジェクトを推進できる能力
•リスクを早期に特定し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進できる能力
•経営層向けの資料作成および報告経験
•高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力
従業員数
3,849名 (2025年3月31日現在:連結)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
3,849名 (2025年3月31日現在:連結)

オムロン株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
リージョナル物流部にて、グローバルの倉庫・配送のガバナンス強化を組織横断的に推進するリーダーを担っていただきます。主な業務は以下の通りです。

・グローバル倉庫運営ガバナンスの構築
 ・倉庫・配送運営ルールの策定・管理・浸透
 ・倉庫監査の企画・実施
・物流パートナー(3PL)の選定・マネジメント
 ・3PL RFP(提案依頼)の企画・実施
 ・委託先の評価・改善活動の推進
・物流契約の管理およびサービスレベルの最適化
 ・物流サービス契約の締結・更新・条件管理
 ・委託先の業務品質・コスト・リードタイムなどのサービスレベル向上
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・倉庫・配送の運営ルールを定め、それをグローバルに浸透させる
・物流監査を通じてリスクを特定し、課題として顕在化することを未然防止することで物流の継続性を担保する
・委託先を管理し、品質・コスト・リードタイムの最適化する
・最適な委託先を選定し、効率的な倉庫・配送の運営体制を構築する
・グループの物流専門組織としての能力向上を牽引し、中長期的な組織体制強化を果たし、次世代の物流エキスパートを育成する
◆この仕事の魅力
・グローバル物流ガバナンスを構築できる
 ・本部の最重点施策の一つとして、世界各国・地域に展開するオムロン事業の倉庫・配送ガバナンス構築の企画から実行までを担う、チャレンジングなポジションです
・グローバルに活躍できる環境
 ・海外現地法人の経営層や責任者と連携する機会が多く、語学力や異文化コミュニケーション力を活かしながら、グローバルに活躍できます
・SCM全体を俯瞰した取り組みに携われる
 ・グループ内外の多様な事業会社や、SCM、営業、マーケティング、購買、経理、IT、法務など幅広い部門と連携しながら、物流にとどまらずSCM全体を俯瞰した改革・改善活動に取り組むことができます
・物流分野の専門性をさらに高められる
 ・本社物流には、国際輸送や関税マネジメントを担う専門組織があり、多くのスペシャリストが在籍しています。専門人財との協働を通じて、物流領域における高度な知識・経験をさらに深めることができます
◆業界動向と自社事業の特徴
・オムロンは、制御機器、ヘルスケア、社会システム、データソリューションの4つの事業ドメインを通じて社会的価値を創出し、世界中のお客様へ価値を提供しています
・制御機器事業における工場の自動化、ヘルスケア事業における健康寿命の延伸、社会システム事業におけるエネルギー課題への対応など、各事業は異なる市場・顧客ニーズに応えています。そのため物流にも、少量多頻度配送、JIT納品、法令対応など、事業ごとに異なる高度な要件への対応が求められています
◆部・チームの業務概要
<グローバル購買・品質・物流本部 2030ビジョン>
・”適切なリスクテイク”を伴う判断ができるプロ集団として、事業収益の向上とサステナビリティを両立した調達・物流を実現する
<物流統轄室ミッション>
・国際輸送、関税、倉庫・配送の継続性を担保し、コスト・品質・リードタイムの最適化と、全社の関税コンプライアンスをリードする
<リージョナル物流部の役割と責任>
・制御機器とヘルスケア事業のグローバル倉庫・配送を中心に、体制整備と運用・管理の標準化を推進し、物流の継続性を担保し、コスト・品質・リードタイムを最適化する
1. グローバル物流ガバナンスの構築
 ・管理体制の構築
 ・倉庫における共通ルールの整備
 ・倉庫のKPI管理及び監査
2. 標準的な倉庫・配送運用の構築(BCP含む)
3. 日本/米国エリア倉庫・配送の運営管理(現状)
◆その他
海外出張が年に5~6回程度ある予定。
出社とリモート比率について、基本出社をベースに、ご状況により週1~2回リモート勤務可。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
1) 海外において、多様なステークホルダーとの利害調整を主導し、倉庫の立上げ・移転・統合プロジェクト、または倉庫運営改革をリードした経験
2) 組織または業務上の課題を特定し、経営層またはそれに準ずる上位職に対して改善施策の提案から導入・定着までをリードした経験
◆必須条件【スキル】
・英語:海外拠点のメンバや物流パートナーとの会議・交渉をリードし、合意形成を行えるレベル(目安:TOEIC800点以上。点数は必須ではない)
◆歓迎条件
・組織運営・人財育成・チームマネジメントを担った経験
・物流または品質マネジメントに関する監査の実施経験
・国際輸送および通関業務に関する幅広い知識・実務経験
・IT知識・経験
・AI活用での業務改善経験
◆歓迎する人物像
・海外とのコミュニケーションが好き、得意な方
・国内外といった隔たりを持つことなく、組織・部門の枠を超え、全体最適の視点で高い貢献意欲を持って行動できる方
・同僚や取引先をはじめとする多様なステークホルダーの意見や考えを尊重し、協働によって成果を創出できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft 365 (Outlook, Teams, Sharepoint, Word, Excel, PowerPoint, Power Automateなど)
・AI(Coplilot)
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。

グローバル物流ネットワーク構想立案(拠点配置、輸送ルート最適化)
海外拠点(製造・販売・物流拠点)との物流スキーム設計・調整
フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理
海上/航空/陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善
各国貿易実務(輸出入管理、インコタームズ、関税対応)の統制
物流KPI(コスト、納期、在庫回転率等)の設計・モニタリング
物流BCP、リスクマネジメント(災害・地政学リスク対応)
将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与

※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」

◆この仕事の魅力
グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。

◆業界動向と自社事業の特徴
技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。
物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
製造業(特に電子部品・電機・精密機器系)における物流・SCM業務経験(5年以上)
国際物流(輸出入、フォワーディング、海外輸送)の実務経験
海外拠点・取引先との業務調整経験

◆必須条件【スキル】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル(会議・メール対応が可能)

◆歓迎条件
グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験
SCM全体(調達〜生産〜物流)の最適化経験
ERP/SCMシステム(SAP等)の導入・活用経験
マネジメント経験(人数不問)
中国語など第二外国語スキル

◆歓迎する人物像
全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方
関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方
変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方
将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)

キリンホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【事業・組織紹介】
ビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。

【業務内容】
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル(原料・包材起因、ご指摘含む)・設備トラブル発生時の調査・対応

【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域(事業・部署)があり、事業や部門、役割(生産・品質・開発)を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・食品企業または関連事業(容器包装等)の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)
・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・農学・工学等の理系学部卒
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
仕事内容
同社の滋賀工場の工業用ミシン製造工場にて、物流課の管理職として、倉庫内の物流実務管理及び、メンバーの労務管理やマネジメント業務に携わって頂きます。

【具体的には・・・】
■物流現場の作業効率化、フロー改善
■メンバー(10名程度)の労務管理、マネジメント
■在庫データの管理および社内他部門との調整業務

▼製品について
工業用ミシン、精密部品
求める経験 / スキル
【必須】
・物流倉庫での実務経験
・マネジメント経験
勤務地

滋賀県

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

日本流通産業株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
・加盟企業スーパー19社での商品企画/開発のリーダーとして、各社バイヤーと交渉し、PB商品の企画開発とNB商品の共同仕入/買付を実施して頂きます。※基本的には1つの商品カテゴリーに1人の担当制で開発を実施。各加盟企業のバイヤーをまとめていく為、規模の大きな仕事に取組む事が可能です。
・どういう商品をつくるのか?どういうメーカーから仕入れるのか?などについて加盟企業と調整して頂くこともございます。
※取扱い商品例:加工食品全般(日配品含む)、生鮮食品、酒類、衣類
【具体的な業務内容】
アパレル関連の海外製造拠点との調整・生産管理、商品開発の業務を担っていただきます。
・市場の動向および視察・商談
・月1回行われるニチリウグループ加盟企業バイヤー会議にて「商品企画」「販売計画」のプレゼンテーション
・ニチリウグループ加盟企業の各バイヤーとの商談、及びPB商品製造委託先との商談
・PB商品開発に関する企画・計画・管理
・NB商品の共同仕入れに関わる年間契約の企画・管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ■衣服・服飾関連を扱う商社・メーカー・問屋/卸で、輸入商材の海外からの買付・仕入の経験をお持ちの方
 ■貿易実務に関する知識を有する方(実務経験は必須ではありません)

【歓迎(WANT)】
 ■商社・メーカー、問屋/卸で、商品企画や商品開発の経験がある方
 ■スーパーやドラッグストア本部への営業やPB・OEM企画営業の経験がある方
 ■スーパーやコンビニ、ドラッグストア等の本部でバイヤーやMD、品質管理経験がある方
従業員数
100名 (2025年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

従業員数
100名 (2025年10月現在)
仕事内容
電動自転車トップシェアの同社にて、物流管理/企画業務に従事していただきます。

【具体的には】
・物流工程(調達からお客様への配送まで)の見直し
・改善、ロジスティクスの再設計(現場確認含む)
・改善策・合理化案の立案、実行
・委託先物流会社の管理
・既存物流工程全般の改善、新拠点設置検討

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流現場の知見

【歓迎】
・物流現場改善経験

【その他】
・能動的、主体的に活動し、社内外との折衝経験のある方
従業員数
601名 (2026年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
601名 (2026年6月現在)
仕事内容
■同社の大阪港エリアの保税倉庫にて現場管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・保税倉庫内での作業員や協力会社への作業指示、進捗管理
・倉庫の安全品質向上に向けた安全管理、スタッフの労務管理
・既存顧客への提案や倉庫独自での営業活動
【業務の魅力】現場の司令塔として周囲と連携しながら、円滑な倉庫運営を実現するやりがいがあります。将来の管理職候補として長期的なキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・倉庫または港湾物流の管理業務や作業指示のご経験
※周囲と円滑な連携を図れる高いコミュニケーションを歓迎します。

【求める人物】
・倉庫内での管理業務や現場コントロールの経験
・現場スタッフや協力会社との折衝、マネジメント経験
従業員数
14,000名 (連結:約25,000名 ※2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
14,000名 (連結:約25,000名 ※2025年3月31日現在)
仕事内容
省エネ大賞を受賞し革新的なデバイスの開発を手掛ける同社にて、
外部工場の管理を主とした、製造現場をトータルに支える業務を担当いただきます。

開発側の知見を活かしながら、より現場に密着した業務推進をお任せします。

<主な業務詳細>
・新規製品量産化に向けた工法開発や最適な工程設計の立案
・製造ラインの設備導入計画策定、設備仕様決定、レイアウト設計、導入後の立ち上げ
・組立作業指導、作業標準化の推進および現場への落とし込み
・既存設備やラインの改善提案、コスト削減や生産性向上のプロジェクト推進

※休日出勤・夜勤は原則なく、ワークライフバランスも実現可
※出張も月に1.2回ほどで腰を据えて働ける環境です

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
■回路設計

【歓迎要件】
■製品評価、治工具などの知見
■外部工場管理経験
■Vue or React/ 何らかのバックエンドの知見
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社

仕事内容
●具体的な仕事内容

当社の調達部門では、戦略的な部材調達と取引先との協働を通じて、事業競争力と安定供給を支える役割が求められています。購買実務からパートナー戦略、在庫・リスク管理まで、幅広い領域で経営に直結する業務に携われるポジションです。

【主な業務内容】
1. 部材調達・購買実務の遂行
  ・必要部材に関する見積取得、価格分析、契約条件の検討
  ・取引先との価格交渉、契約締結、発注業務(国内・海外)
  ・品質・納期・コストの総合最適化を考慮した購買判断
  ・発注から納入までの進捗管理およびトラブル発生時の調整・解決

2. 取引先の選定・評価・関係構築
 ・発注方針に基づく取引先の精選、調達先の再評価
 ・重要取引先との関係強化(協働体制づくり)
 ・市場動向・競合状況・供給能力などの情報収集と分析

3.経営指標への貢献
  ・部材コスト合理化施策の企画・実行
  ・重要部材のリスク把握と安定供給確保
  ・グローバル拠点における在庫最適化・納期遵守の管理
  ・戦略在庫の適正整備、開発部門との連携による新機種開発の加速支援

●職場の雰囲気

・年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です。(服装も自由)
・責任者を含め、たくさんのキャリア採用者が活躍しています。
・テレワークも取り入れたコミュニケーション重視の職場です。

●プロキュアメント部のミッション

【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】
当社は、映像システムのプロフェッショナルとして、プロジェクターや業務用ディスプレイを中心としたソリューションを世界中のビジネス・公共領域へ提供しています。

【プロキュアメント部とは】
プロキュアメント部は、世界規模で目まぐるしく変化する調達環境の中で、「必要な部材を、最適な条件で、タイムリーかつ安定的に調達する」ことをミッションとする組織です。
・市場・サプライチェーンの変動を踏まえた、柔軟かつ実行力のある調達戦略の立案
・国内外の生産拠点に向けた、最適部材の選定・発注・調達による安定供給の確保
・グローバル視点でのサプライヤーマネジメントによる供給リスク低減と品質・コストの最適化

これらを通して、事業の根幹を支える重要な役割を担っています。2025年4月からは新会社の調達部門として、プロジェクター・業務用ディスプレイの部材に特化した専門的な調達戦略を立案・実行し、経営を支えるコア機能としてさらに進化していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・部品調達業務の経験者

【歓迎】
・新たな業務の仕組みを考え、構築した経験がある方、又は興味がある方
・自らが考え、柔軟な発想で、新たな戦略立案ができる方
・グローバルでの部品ソーシング経験者
・発注戦略企画・品管・工場技術・技術の経験者
・海外駐在の経験のある方(英語、または中国語でのコミュニケーション)
・ITスキルのある方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

大手プラントメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
国内外ごみ焼却発電プラント、水処理プラント、エネルギープラント、化学プラントなど向けの、機器調達業務。

【入社後の具体的な仕事内容】
国内外ごみ焼却発電プラント、水処理プラント、エネルギープラント、化学プラントなどの、入札案件における調達品の見積・査定、実施案件の調達品見積・査定・発注・検収支払い。対象取引先は国内、海外ともあり。取引先新規開拓も業務内容に含まれる。
求める経験 / スキル
<必須条件>
プラント機器または加工外注調達業務経験
【上記に関連し、下記のいずれかの経験があれば望ましい】
・法人営業経験
・仕入れ調達経験(サプライヤーとの交渉経験)
・プロジェクトマネジメント経験(社内外の関係者を取り纏めた経験)

<歓迎条件>
・機械図面理解力
・ビジネスレベルの英語力
・輸出入実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

515 万円 ~ 900 万円

仕事内容
エスカレーターの製造に関わる日程管理及び手配業務

【具体的な業務内容】
・生産計画の策定
・工程ブロック毎の製造日程の設定、製造指示、進捗管理
・受注内容に基づいた購買、入庫指示
・部材在庫の管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産管理の基礎知識がある方
・EXCEL、WORD、ACCESSが使える方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

世界屈指の電子部品メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
コネクタを使ったケーブルアッセンブリー品を組立てている滋賀工場にて生産管理職として以下の業務を担っていただきます。
<業務内容>
【主たる業務】
1. 生産計画の立案・管理
* 納期を遵守するため、材料調達の状況確認や製造工程のタイムスケジュールを調整
* 営業部と製造部の架け橋となり、最大限円滑に各顧客へ理解を得られるサービスを提供する。
* 突発的な受注変更やトラブルに対応し、計画の修正を迅速に実施
2. 品質管理のサポート
* 工程内不良率や不適合発生件数のデータ収集・分析※原価管理の視点で
3. 在庫管理・納期管理
* 調達部門・物流部門と密に連携し、納期遅延リスクを早期に察知・対応
* 完成品の出荷スケジュールを管理し、顧客納期を厳守する。
4. データ分析・報告書作成
* KPI(納期遵守率、不良率など)を管理し、目標達成に向けたアクションをとる。
求める経験 / スキル
2023年竣工の新しい工場にて、生産管理のベース作りを担っていただきます。これまでの経験・知識を活かし工場の基礎作りにチャレンジしたい方を求めています。

【必須】
◎生産管理経験5年以上
◎普通自動車第一種運転免許
○ 機械電気系製造メーカーでの勤務経験

【歓迎】
○ ISO9001運用の会社での業務
〇 生産管理システムの運用経験
勤務地

滋賀県

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【主な業務内容】
貿易業務BPOプロジェクトの現場において、実務の進捗管理やメンバーのサポート、難易度の高い案件の処理を担当いただきます。
・レギュラー・トラブルへの対応と判断
 納期遅延、輸送トラブル、書類不備などが発生した際、貿易実務の知識をもとに迅速に対応方針を決定
 ミスやトラブルが発生した場合は、原因を特定し、チーム全体での再発防止策を検討
・メンバーの業務サポート・実務指導
 現場スタッフからの質問や相談に対して、的確な指示やアドバイス
・進行管理と優先順位の指示
「今どの案件が動いているか」「次に誰が何をすべきか」を常に把握
 複数案件が並行する中で、納期を厳守するための優先順位を判断し、メンバーを動かす
・業務の標準化・仕組み化
 属人化しがちな貿易のノウハウを、誰でも対応できるよう業務手順書やチェックポイントとして整理・言語化
・自らの貿易実務対応
 チームの状況や難易度に応じて、自身でも輸出入書類の作成や手配などの実務に携わる
求める経験 / スキル
・商社で輸出入案件を一気通貫で担当していた方
・商社の営業担当として、受注から出荷、納品まで案件全体を管理していた方
・メーカーで海外営業、海外営業事務、貿易実務、受発注管理等を幅広く経験した方
・貿易実務チームのリーダー、主任、業務責任者経験者
・フォワーダー等で複雑な輸出入案件やトラブル対応を経験した方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
「購買物流部宇治購買グループ」

国内外の工事プロジェクト対応、調達部材の輸送等、技術や知識、
情報をもとにした調達業務を担当して頂きます。

・機器、部品の調達
・国内外ベンダー調査(機器類、ゼネコン、エンジ会社、メンテ等の工事会社等)
・国内外のエンジニアリング部門との連携による最適仕様確定と発注先選定(価格交渉・契約締結)
・発注後の納期管理、立ち上げ支援
・メンテナンス、工程安定化支援
求める経験 / スキル
【必須】
ゼネコン、エンジニアリング、プラント、化学メーカーで下記いずれかの経験を有する方
・機械、プラントなどの設計、プロジェクトマネジメント
・機材等の調達
・施工管理経験
従業員数
1,324名 (2025年5月)
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 620 万円

従業員数
1,324名 (2025年5月)
仕事内容
Amazon Transportation Services (ATS) 部門では、年間数億にのぼる商品をお客様とお約束したお届け日に安全かつ正確に商品をお届けすべく、日本全国のAmazon物流拠点を結ぶ大規模な幹線輸送ネットワークを構築・運営しています。1日5,000運行を超えるこの複雑なネットワーク運営の中核を担うRelay Operation Center (ROC) において、幹線輸送における品質を管理するQuality Management (QM) チームのメンバーを募集します。業務を通じてAmazonの輸送オペレーションの仕組づくりに携われるともに業務構築のスキルも身に着け向上させることができます。ぜひあなたの経験と可能性を活かして世界最高品質のECサービスを提供しましょう。

【チーム概要】
ROC QMチームの主な機能は以下の通りです。
1. 幹線輸送(出荷拠点から配達拠点まで)で発生するトラックの出発遅延や着車遅延、貨物の積み残しに対する輸送品質の管理
2. お盆や年末年始などで発生する渋滞に対する輸送リードタイムのモニタリングと修正
3. 天候災害発生時 (台風・大雪など) の品質維持と早期回復に向けたプロセス管理

【職務内容】
本ポジションでは数名で構成される地域毎のチームのなかでチーム概要の「1」にある幹線輸送における輸送品質管理の業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。

- 担当エリアにおけるデリバリー拠点への貨物遅延のモニタリング、原因分析とDailyでのリカバリ対応
- 継続的な貨物遅延に対する中長期的な施策の立案と実行、および効果測定
- 上記を実施するための業務フローの見直しや標準プロセスの整備

【本ポジションの魅力】
業界経験・未経験を問わず、業務プロセスの課題や問題に対して率先して取り組めるメンバーが活躍しており、以下のような魅力があります。
■影響力の大きさ:Amazonの日本における幹線輸送の品質管理に携われるポジションであり、自らの業務によってお客様へのお届け予定
■専門能力:物流業界における輸送品質の管理手法を大規模なフィールドで学べるほか、オペレーションの構築やSQLを用いたデータ分析と仮説検証など、問題解決力のスキルを習得、向上させることができる。

【主な責任範囲】
- チームのイニシアティブを理解して、担当する業務領域におけるプロジェクトを推進する。
- 管理指標やデータを分析することで現状の課題を見出し、解消のためのアクションを企画・実行する。
- 業務プロセス上の異常を検知し、要因分析と改善に向けた対応を実施する。

【一日の主な実務内容】
[50%]KPI/メトリクスの分析とリカバリ対応
[30%]個人プロジェクトの進行
[20%]ドキュメント、作業手順書の作成
求める経験 / スキル
■基本条件
- ビジネスレベルの日本語力(会議ファシリテーション および ビジネス文書作成 が可能なレベル)
- 中級レベルのExcelスキル(SUMIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを使った分析経験)
- プロジェクトマネジメントまたは業務改善の実務経験(業界不問)

■歓迎条件
- 物流・運輸・流通業界における知見、業務経験
- KPI設定/プロセス改善の経験
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースの使用経験
- 定量的な分析力および高いITリテラシー
- 日常会話レベルの英語力(英語でのメールや文書の理解が可能なレベル)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
医療用途デバイスの組立加工に関わる、生産設備の設計/製作/試運転/評価/量産立上げまでの一連の生産技術業務
・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案
・製品設計に適した、工程設計や試作/検証
・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務
・機械制御プログラミング(PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築
・稼働設備の生産性改善業務
求める経験 / スキル
【必須】
高等専門学校・大卒以上(理工系学部)
プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験(電気あるいは機械)7年以上
機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御(PLCプログラム)の知識と経験
機械/電気製品等の設計・開発経験
将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
医療用機器の生産技術の経験
ISO13485やIATF16946などの品質システムを理解と、それらに沿った業務の遂行力
業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験
他メンバーと協力して業務遂行できる協調性
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
組織の特徴
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
・開発・量産に向けた購買/サプライチェーン戦略の立案・推進
・サプライヤー評価・取引先管理(監査含む)
・契約条件(品質・供給要件等)の設計・締結・管理
・調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整
・供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行
・ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用
・サプライヤー品質対応(監査・是正・改善推進)
求める経験 / スキル
【必須】
・高等専門学校・大卒以上(理工系学部/工学系(機械・電気・化学・生物)、理学、農学 等)
・医薬品製造用装置・医療機器における購買/調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験(3年以上)
・サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験(3年以上)
・ISO, GMPに関する基本理解(購買・外部委託管理の観点)
・英語スキル
読み書き:海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる
メール対応:海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能
TOEIC目安:600~700点以上
・社内外(開発・製造・品質・サプライヤー)との調整・コミュニケーション能力
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
・再生医療等製品の取り扱い経験がある方
・品質・コスト・供給のバランスを踏まえ、全体最適で意思決定できる方
・社内外の関係者と連携し、調整・交渉を主体的に推進できる方
・新規製品・新規領域に対して、自ら仕組みづくりに取り組める方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
同社購買管理部にてバイヤー業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■金型バイヤーとして仕入先との交渉
■関連部門と連携した最適調達検討
■新規調達先探索
■業務のDX化や効率化の立案・推進
※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【部門のミッション】
品質・費用・納期の競争力を高めるために、グローバルで購買を集約化して一元管理し、最適な調達を行うための提言を各部門に対して行います。
■グローバル購買戦略の企画立案
■グローバル調達力の強化とコスト削減及び適正良品の最適調達
■法令遵守と経済合理性を徹底した購買取引と、BCPを意識した調達ネットワーク構築
■CSR調達方針及び法令順守を指導・推進
■技術、エンジニアリング及び生産部門と連携したコスト低減活動
【期待される役割】
■タイヤ金型のバイヤーとして安定調達とコスト低減活動を実施いただくこと
■担当商材の将来に向けた戦略を立案し、課題解決、実行推進を行うこと
■将来的なチームリーダーとして、チームのマネジメントやCSR対応等、購買本部全体に関わる業務を行っていただくこと

【当ポジションの魅力】
■コストダウンによる会社業績に貢献できます
■様々な部署との連携により人脈が構築できます
■外部講習等も積極的に受講いただくことが可能です
■担当商材によっては海外出張もあります
■将来的にはマネジメント(グループリーダー)として活躍いただくことを期待しています
■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
・購買業務経験または生産管理等の経験
【歓迎要件】
・英語力
※担当する業務によっては海外サプライヤーや海外拠点の対応(メール、会議)が必要となるため
・システム導入、DX関連の業務経験
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)

上場住宅設備メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■住宅設備、建築資材を展開する同社にて、国内外の調達を最適化し、コスト・品質・納期をコントロールするリーダー候補として、事業成長を牽引頂くポジションです。

・外注品管理(コスト・生産・在庫・経営状況・新規仕入業者の開拓など)   
 および外注品窓口
・購入条件最適化(コスト・仕入先など)
・新商品の情報収集(展示会視察・メーカーへの依頼など)、仕入価格決定
・発注点の管理、在庫の管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における生産管理経験
・建築・建材・住宅設備業界の経験
■歓迎要件
・外注管理(製造委託)の経験
・物流関連の経験
・英語力

■求める人物像
・何よりもセルフスターターであること
・自らの発想をカタチにできる方
・チームプレーを大切にできる方
・自分の意見や考えを持ち、その考えをしっかり伝えられる方
・柔軟性を大切にできる方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
●業務内容
・防衛装備品に搭載する半導体、電気電子部品、機器、システム、加工外注、組立外注、製品外注品、工事外注品の調達調達業務(取引先との調達品に関する契約締結や原価低減活動)
・防衛装備品に関する調達スキームの構築、規則・ルールの整備、サプライヤ管理、調達品管理

≪具体的には≫
・防衛事業宇宙事業、半導体・電子部品等の調達業務
・取引先との調達品に関する契約締結、見積依頼から価格交渉、発注、納入までのスケジュール管理
・担当品種に関する発注方針の策定
★開発機種担当の場合は原価企画段階からの開発購買活動(VE活動等)業務にも参画可能です。
★社内外関係部門(プロジェクト部門、営業部門等)と連携し、調達業務の枠を超えて開発プロジェクト業務に関わることも可能です。
★取引先は国内だけではなく、北米、欧州主要各国にわたり、グローバルな業務に携わることができます。

●配属部門: 調達部 調達第一課~第三課のいずれか
※ご経験やご希望に応じて配属を決定します。
<担当品種>
調達第一課:輸入品
調達第二課:工作外注・製品外注などの外注品
調達第三課:素材・部品、ソフトウェア外注

 
●業務のやりがい、価値、魅力
・一人あたりの裁量が大きく、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できます。
・事業の性質上、特に欧米からの輸入部材が多く、海外調達経験とスキルが身につきます。
・開発機種が多いため、原価企画段階からの活動参画など開発購買活動を積極的に推進することが可能です。
・将来的には全社調達部門の人員ローテーションにより、他事業などより幅広い経験を持てる可能性もあり、キャリアの選択肢の幅が大きい環境です。

●製品の強み、魅力
防衛/宇宙事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて社会貢献に関わることができ、やりがいが大きいです。

●想定されるキャリアパス
同調達部のなかで別品種を経験、もしくは社内の他領域を経験しながら、担当からリーダ層・マネジメント等へのキャリアアップを想定しています。

★電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
求める経験 / スキル
●必須
・TOEIC600点以上もしくはビジネス英語の使用経験
・調達、購買のご経験(業種問わず)

●尚可
・製造業もしくは商社での法人営業のご経験
・物流管理、物流企画のご経験
・製品設計スキル、ご経験
・経理知識や経理関連の資格、ご経験
・生産技術、IE知識
・ソフトウェア設計、開発の知識
・ソフト購入比率が高いプロジェクト管理の経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

製造業(成長産業)

仕事内容
ご経験に合わせてポジションお選びいただけます。

①調達:原材料/部品バイヤー職(主任相当)[三宮・姫路]

社内外関係部署と協働で、車載用電池部材の発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当頂きます。実務の経験を積んだ上で、マネージメントと相談しながら担当部材の発注戦略立案し、関係者と協力しながら実行頂きます。また初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。
※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。
※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。

<具体的には>
 ・プロジェクト毎の発注先・価格決定
 ・仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応
 ・品目毎の発注戦略立案
 ・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進
 ・海外事業体(北米・中国)調達業務の支援(発注戦略立案・現地調達化 等)
<対象部品/材料>
 ・原材料・ケミカル材料(正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他)
 ・機構部品※(セル部品、システム部品) ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
 ・電子デバイス部品(電池制御ECUとその構成部品)

⓶調達:調達企画[三宮・姫路]
・世界No.1の競争力を目指し、徹底的な競争力強化(投資削減・LT短縮・サプライチェーンスルーでの徹底改善 等)を推進
・将来のあるべき姿を見据えながら、調達業務の基盤となるインフラ(業務プロセス/規程/ITシステム等)を企画・実行・改善
・調達部門のコントロールセンター機能として取り巻く環境変化をグローバル視点で捉え、経営に貢献すべく、活動施策を立案・推進・改善をリード
 ・財務価値向上(事業計画作成/管理、価格改定/単価管理、客先転嫁 等)のバイヤー業務の統括、改善リード、実行
 ・SRM運営(QCDS評価運用/仕入先協業活動/表彰制度 等)のバイヤー業務の統括、改善リード、実行
 ・コンプラ・ガバナンス(調達ISO/IATF運営、金型管理、取引適正化、規制化学物質管理 等)の統括、改善リード、実行

③生産設備/施設調達職(主任相当職)[姫路・三宮]
■事業拡大に伴う生産拠点の増設により、生産設備/施設の調達の人員を強化するための採用です。EVは今後も拡大が見込まれており、更なる事業拡大の一翼を担うことができるやりがいある業務です。

=業務内容=
【1】生産設備/施設調達業務プロセスの立案・実行
・競争力あるサプライチェーンの構築
・公正公平で効率的な調達の仕組み・プロセス・システムの構築
・仕入先との関係構築
・生産技術部門と連携・調整

【2】発注業務
・仕入先向け見積照会・交渉
・仕入先選定ならびに価格妥当性評価
・納入に関する課題発生時の仕入先/社内との調整・交渉など
求める経験 / スキル
①調達:原材料/部品バイヤー職(主任相当)[三宮・姫路]
【必須】
・調達業務経験2年以上
・英語力(目安:TOEIC550点以上)

【歓迎】
・自動車関連製造業(化学、要素部品※機械、電子)における調達業務経験
・化学、要素部品、電子に関する製品/工法知識を有する方

②調達:調達企画[三宮・姫路]
【必須】
・CSR調達・調達企画/管理の関連業務
・製造業における調達(バイヤ)経験
・原価管理・原価改善業務

【歓迎】
・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでの調達業務経験 
・取適法・SOX法等の法令知識
・英語または中国語によるコミュニケーション経験 
・データ集計/分析スキル(Excel、Power BI等)を活かした課題解決のご経験

③生産設備/施設調達職(主任相当職)[姫路・三宮]
【必須】
・製造業での調達業務経験をお持ちの方。
・生産技術や施工管理の経験をお持ちで、何かしら調達に関わった経験。

【歓迎】
・データ分析に対応できるITスキルを有する方
・取引先との条件交渉や社内調整を円滑に進めるための交渉力とコミュニケーション能力
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

樹脂成型メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■同社製品である樹脂製品(例:自動車部品、医療部品等、主に外装品)の成形/塗装工程の管理及び生産管理業務

・生産工程計画の策定
(顧客からの受注状況を把握し、自社製造もしくは外注先製造の工程計画を立てる)
・自社…生産計画を製造に伝え、進捗管理
・外注先…外注管理、工程・品質・進捗管理
・材料・部品の購買業務
求める経験 / スキル
【必須条件】(いずれか)
・メーカーでの生産管理経験
・メーカーでの調達・購買経験
【歓迎条件】
・樹脂成型の知見をお持ちの方
・塗装に関する知見をお持ちの方
・自動車、医療機器分野の業界経験者
・課長職以上・相当のマネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

ユミコア日本触媒株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■本ポジションの魅力、概要
・ベルギーに本拠を置く世界大手の化学メーカーと日本企業の合弁会社で、世界トップシェアを誇る自動車向け排ガス浄化触媒の営業業務に従事いただきます。
・日本の大手自動車メーカーで使われる触媒に携わるやりがいのある業務です。

■製品
自動車向け排ガス浄化触媒

■Purpose of the job
監督者の指示に基づき、日本のOEM向け顧客のグローバル事業を安定的に運営します。

■Main responsibilities
主な責任は、営業部長の指示に基づき4つの管理段階(顧客プロジェクト管理/工業化管理/量産管理/スペアパーツ管理)を考慮し、対象顧客向けのプロジェクトをEOPまで管理支援すること。

1. 顧客との全インターフェース
2. 当部門は、上司の指示に基づきUSJPにおける顧客チームの管理を支援する。加えて、各機能別上司と連携し、マネージャーと協議しながら、グローバルなユミコア日本触媒チームメンバーに対する目標設定を支援する。
3. マネージャーの指示に従い、定義された事業成果を達成するため、ユミコア日本触媒の経営陣と計画を策定・合意する責任を負う。
4. 上司の指示に基づき、IBPプロセス及び定期的な進捗報告を通じて、ユミコア日本触媒経営陣向けに顧客固有の戦略を立案する。
5. 当部門は、PGM価格や基板供給システムを含む技術的・商業的条件を明確化する。これには以下が含まれる:
• 技術チームとの緊密な連携による、技術・システム統合に関する市場方向性の定義
• サンプル注文システムの調整、価格設定、納品
• 価格戦略の検討と物流要件の定義
• スペアパーツを含む年次価格交渉
• 顧客向け売掛金(AR)・買掛金(AP)プロセスの管理
• 生産拠点(スペアパーツ含む)の管理
6. 当部門は、EOPまでの全顧客関係・訪問・報告の管理・計画を支援する。
7. 当部門はOEMメーカーおよび缶詰メーカーに対する適切な与信枠の設定を支援し、売掛金回収の最終責任を負う。
8. 当部門は顧客満足度、市場動向、技術トレンド、競合状況を監視する。
求める経験 / スキル
■Functional requirements
・企業での3年以上の経験が望ましい(自動車業界、化学、SAPの経験があれば尚可)
・Officeソフトウェア(Excel、PowerPoint、Word、Teams)の操作スキル
・物流・計画業務の実務経験および/または知識
・英語:日常会話レベル

■Personal skills
・システムを体系的に理解し、戦略的に思考できること
・チームワークを重視し、チームメンバーや社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行できること
・各種文書や資料の作成に積極的に取り組む姿勢があること
・改善活動への参加意欲があること
従業員数
123名
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 640 万円

従業員数
123名

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門役割】
センシング事業部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。特に重点分野である自動車業界やICT業界では、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上、生産性向上と価値創出に貢献しています。その中で生産部は、部品調達から生産管理、外注管理、製造技術、設備技術、生産、在庫管理、出荷までのサプライチェーンを担当しています。

【職務内容】
・メカ部品の調達担当(メカ部品の調達先選定、交渉)
・調達企画(サプライヤに関する情報収集と提案、海外子社を含む調達戦略企画立案など)
※調達先に関しては国内メインとなります。

【ポジションの魅力】
コニカミノルタの光計測、色計測は、人の目に変わるものとして市場で高いシェアを保有し、世の中の多くの製品・サービスの品質を支えています。自らの業務がセンシング機器の提供に直結する為、自己の成果が事業として実感できます。真の価値が何かを常に仲間とともに考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく提案することで、自身の成長につながる経験を積むことができます。

【リモートワーク】
週に1~2回程度

【メッセージ】
コニカミノルタの中でも、もともとベンチャー企業レベルの規模であったセンシング事業は、企画・開発から生産・販売までが一体となって、様々な取り組みを行ない急速に事業拡大してきています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/


*SE07 光計測機器のエレキ開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかを満たす方
・メカ部品の調達実務経験のある方
・光学または機械の製品化実務の経験があり図面読解出来る方

【歓迎要件】
・機械設計のご経験をお持ちの方
・語学力(英語、中国語でメールのやりとりが出来る、仕様書などの文書を読む事が出来るなど)

【求める人物像】
・自立的に課題を発見し、行動に繋げられる人財
・積極的に関係者や取引先とコミュニケーションが出来る人
・関連する技術について学ぶ意欲を有する人
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
機能商品本部 西日本営業部 大阪産業資材課にて建築土木資材分野での営業業務に従事いただきます。

【主な業務】
 ●建築土木資材分野(インフラ補修・補強(材料・工法))を中心として、防水材や塗床材といった建築分野全般の営業業務
 ・見積書及び出荷証明書などの必要書類の作成
 ・仕様、価格、納期の調整
 ・施工状況の確認など建築現場への訪問
 ・売上管理、案件管理、市場情報の収集
 ・既存顧客への提案営業(土木施工建築業者、建築資材商社など)
 ・新規市場開拓
 ・国内外メーカー、仕入先との交渉

【配属部署】
機能商品本部 西日本営業部 大阪産業資材課
求める経験 / スキル
<必須>
・普通運転免許
・化学品、建築土木建材、設備機器分野等でのメーカー、設計、商社等における業務経験。
従業員数
149名 (2025年3月)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
149名 (2025年3月)

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
衣料品、雑貨(バギー・歩行器・三輪車・椅子・玩具等)等幅広いジャンルの商品においてPB(プライベートブランド)商品の充実を図っており、商品の企画・設計・生産工場の選定・ライン立上げ・量産・搬送・販売までの全工程をお任せ致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学 理系学部卒業 
・日常会話レベルの英語力(メール対応できれば応募可能)
・マネジメント経験
・メーカーにて、商品企画・設計・生産技術・研究開発・生産管理・品質管理・資材購買等の実務経験のある方
 もしくは、繊維メーカー・商社での繊維品の研究開発・調達・マーチャンダイザー(商品開発)の実務経験のある方
【歓迎】
・ビジネスレベルの中国語
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 750 万円

株式会社ダイキンアプライドシステムズ

仕事内容
空調・冷凍設備工事に必要な機器(冷凍機器・空調機・ポンプ等)や部品及び建築資材等の調達業務をお任せします。
基本的には国内メーカーからの購買業務が主ですが、一部海外とのやり取りも発生することもあります。

【具体的な業務】
 ■サプライヤー選定、価格・納期交渉
 ■新規契約や更新による契約業務(基本契約締結)
 ■原価管理(コスト低減、原材料の相場把握)
 ■他業務(コスト分析、内部統制)など

【取扱い設備例】
 ■クルーンルーム、環境試験装置・恒温恒湿などの産業用特殊空調設備
 ■冷熱源システム
 ■工場や研究所などの一般空調設備
 ■コージェネ、氷蓄熱などの省エネ関連設備
 ■冷凍冷蔵倉庫、冷凍食品連続冷凍装置などの食品加工関連設備など

【取引先企業の規模感】
 ■一部プライム企業の商社とメーカーとの直接取引、中小企業販社・メーカーなど幅広いです

【魅力】
 -受注の約80%がエンドユーザー様からの直接発注です。
 -お客様の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で、案件を差配することができます。
 -空調/冷蔵の業界において設備のエンジニアリングから、メンテナンスまでを行っている企業はごく少数となります。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
調達または購買の経験/建設・設備業界での施工管理の経験
従業員数
573名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 730 万円

従業員数
573名 (2025年3月現在)
仕事内容
■同社調達部門にて、下記業務を担当頂きます。
(具体的には…)
・製造計画と連動した部品の発注、在庫管理
・国内外の取引先からの部品購買、価格交渉
※海外仕入れ調査の為に年に数回海外工場への出張の可能性があり
・物流管理(輸出入関連、輸出梱包指示含む)

(将来的には…)
・現場、物流のプロセスを分析し、ムダ/ムリ/ムラを徹底的に排除する施策を立案/実行する。
・工場の改善活動を主導する。
・製品物流/購買物流の最適化を目的とし、戦略的な改善施策を立案/実行する。
・社内の生産/調達/物流部門と連携し、改善施策の実行/標準化/定着を推進する。
・最新の物流管理手法やデジタル技術を活用し、継続的な改善と業務の高度化を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務内容のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・製造業における物流改善経験(特に製品物流・購買物流の最適化経験)
・語学スキル(英語、中国語)
※年に数回、中国工場、フィリピン工場への出張の可能性がある為
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

アストラゼネカ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ 職務内容 / Job Description
This is a critical role with accountability for a spend category across a region or the whole of AstraZeneca (may be single or multiple Senior Executive Team areas). Leading both demand and supply side activities. Strategic planning - the development of long term strategic plans for the entire spend area within AstraZeneca or Region. Strategic relationship management (customer and supplier) - to ensure that Category Strategies are highly aligned to current and future Business need and that the supply base is capable of supporting these strategies. Oversee implementation of category plan - Ensure that the underpinning process improvement and procurement activities deliver the expected business value in accordance with the strategic plans.

<Typical Accountabilities>

Strategy
 ̄ ̄ ̄ ̄
•    Accountable for designing and implementing APAC IT category, regional, and market strategies that optimize performance, speed to market, and value for money.
•    Owns IT category management regionally/locally, including strategic sourcing, contracting, supplier performance, risk, and sustainability.
•    Develops and maintains expert knowledge of APAC IT supply markets, competitive dynamics, pricing models, and innovation trends.
•    Partners with stakeholders to understand spend, channel mix, and campaign priorities; identifies opportunities to generate value, quality, and efficiency; facilitates procurement led change initiatives within to improve business performance.
•    Collaborates with Global Category teams to align on global strategies, leverage scale, and localize for APAC market needs and regulatory requirements.

Leadership
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
•    Coordinate with APAC country teams with clear targets (savings/ROI, quality, speed, compliance, sustainability);
•    Oversees and lead the regional portfolio and performance.
•    Leads, builds capabilities in agency management, market benchmarking, rate/fee negotiations etc..
•    Fosters a diverse, collaborative, and growth oriented team culture.

Business & Supplier Engagement
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
•    Develops deep understanding of IT customer needs, brand strategies, omnichannel plans, and market environments; builds strong relationships with senior stakeholders to ensure satisfaction and outcomes.
•    Works with Strategic Intelligence/Insights and Finance to deliver reporting and analysis, incorporate external insight, to identify improvement opportunities and innovative sourcing solutions that drive cashable savings and process efficiencies.
•    Addresses supplier/agency issues to ensure highest service delivery; maintains contractual and business relationships to the highest standards, including clear scopes of work, KPIs, SLAs, and governance.
•    Fosters trusted, performance based partnerships with agencies and platforms to achieve better pricing, transparency, quality, and innovation.
•    Conducts annual peer reviews of category, regional, and market strategies; calibrates against industry benchmarks.
•    Plans and reviews performance of Procurement and cross functional teams within scope; drives initiatives for compliance, continuous improvement, technical excellence, and cost effectiveness.
•    Leads business case development and approval for major IT investments, translating needs into resource and supplier requirements.
•    Develops senior level relationships to resolve issues, optimize performance, and shape future opportunities.
•    Ensures the highest standards of compliance and ethics across AZ, including data privacy, fair market value, anti bribery, third party risk, inclusion & diversity, and sustainability in production.
求める経験 / スキル
■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.)
【経験 / Experience】
<必須 / Mandatory>
•    Degree level qualification  5–8+ years procurement experience with 3+ in IT/commercial tech)
<歓迎 / Nice to have>
•    Work experience in pharmaceutical industry,  
•    IT/Digital education background is a plus, working experience as regional role

【資格 / License】
<必須 / Mandatory>
•    B.S. Degree

【能力 / Skill-set】
<必須 / Mandatory>
•    Excellent PC skills Excel and PowerPoint.
•    Data Analytical ability
•    Communication and presentation skills, including oral & written
•    Ability to influence others without authority
•    Demonstrated capacity to effectively manage multiple and frequently changing priorities
<歓迎 / Nice to have>
•    Understanding/knowledge of the Pharmaceutical business and AZ products

【語学 / Language】
<必須 / Mandatory>
日本語 Japanese:Fluent Level (verbal and written)
英語 English:Fluent Level (verbal and written)

【その他 / Others】
<歓迎 / Nice to have>
•    Good cultural awareness, exposure to global working 
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

980 万円 ~ 1,340 万円

従業員数
3,700名
仕事内容
調達購買部署において、組織マネジメント業務等をお任せします。

■具体的業務
・部門マネジメント業務
・サプライヤーとの商議対応(特に昨今の時勢を踏まえたコスト、納期面の商談対応)
・商議内容を踏まえた部、課としての応対、対応方針検討、経営層への提言
・現状の調達購買フローの見直し、課題抽出
・国内外のサプライヤー選定
・不良品の調査、改善打合せ
・これまでの経験をアウトプットしつつ業務改革の提案
求める経験 / スキル
・管理、マネジメント経験
・工業品の調達・購買経験
・業務改善、コスト改善などの改善経験
【歓迎】
・自動車業界での実務経験
・加工品(樹脂成型品や金属加工品)の取り扱い経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
下記の業務に従事いただきます。

①担当業務内容
・日本国内の戦略サプライヤーの開拓・関係構築・契約交渉(40%)
・米国向け大型案件における生産能力・供給体制・納期・価格の調整(30%)
・サプライヤー能力評価および選定(10%)
・調達戦略立案、供給リスク分析(10%)
・米国チームおよび関連部署との連携、レポート(10%)

②仕事のやりがい(面白さ)
・立ち上げフェーズの組織であるため、自ら業務プロセスや組織運営の仕組みを構築できる
・MISUMIグループが重点投資する米国事業の成長戦略に直接関与できる
・数億円~数十億円規模の大型案件に携わり、サプライチェーン構築を主導できる
・米国を中心としたグローバルメンバーとの連携機会が豊富で、国際的なビジネス経験を積むことができる
・従来型の調達業務ではなく、顧客の事業戦略や生産計画に踏み込んだ提案・交渉が求められるため、高い事業視点を養うことができる
・日本のサプライヤーと米国市場をつなぐ新しいビジネスモデルの立ち上げに、創業メンバーとして参画できる

③3~5年後の想定されるキャリアパス
・日本Strategic Sourcing組織の中核メンバーとして組織拡大をリードするマネジメントポジション
・大型案件担当責任者としてグローバル案件を主導するスペシャリスト
・アジア地域のサプライヤー開拓やグローバル調達戦略立案を担うリーダーポジション
・米国を含むグローバル組織との連携を活かし、事業開発やグローバル調達領域へキャリアを拡大

④業務上の課題
・新設組織のため、業務プロセスや役割分担が発展途上であり、自ら仕組みづくりを行う必要
・米国案件を担当するため、時差を考慮したコミュニケーション・働き方
・日本のサプライヤーと米国顧客双方の要求を調整しながら案件を推進するため、高い調整力・交渉力が求められる
・大型案件では生産能力・納期・価格・投資判断など複数の観点を同時に調整する必要

⑤使用ツール
・使用アプリケーション:Microsoft Teams、Outlook、Excel、PowerPoint
・その他:オンライン会議ツール、各種調達・案件管理資料、業務管理ツール等

■働き方
・勤務制度区分:フレックスタイム制
・リモートワーク勤務:リモート可
・出社頻度:週1~2日出社予定
・土日祝出勤
 -有無:基本なし
    (米国の緊急案件がある場合、発生する可能性あり。振替を適用)
・出張情報:日本国内、海外出張あり
・出張頻度:週1~2日出張の可能性あり(プロジェクトの進捗状況により変化予定)
求める経験 / スキル
【必須要件】
<経験>
・製造業において、調達・購買、生産管理、サプライチェーン管理、営業のいずれかの経験(目安5年以上)
・価格・納期・生産調整などの折衝・交渉の経験
・関係部署や取引先を巻き込んだ業務改善・プロジェクト推進の経験
※英語力は必須ではありません

<知識、スキル>
・製造業の生産工程やサプライチェーンに関する基礎知識
・サプライヤーの生産能力や供給体制を評価できる分析力
・課題を整理し、関係者と合意形成を図る調整力
・顧客・サプライヤー双方の要望を理解し、案件を推進できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
<経験>
・戦略調達やサプライヤー評価の経験
・新規サプライヤー開拓の経験
・製造業向け法人営業経験
・海外案件または海外拠点との協業経験
・グローバルプロジェクトへの参画の経験
・リーダーまたはチーム運営の経験(規模不問)

<知識、スキル>
・英語によるコミュニケーション経験(ビジネスレベル)
・原価分析やSCM改善に関する知識
・設備産業、自動車、産業機器、電子部品関連業界の知見
・海外サプライチェーンに関する知識


【求める人物像】
・前例がない環境でも、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・関係者の意見を整理しながら合意形成を進められる方
・工場やサプライヤーの現場に入り込み、実態を把握した上で提案できる方
・日本と海外の異なる文化や価値観を理解し、柔軟にコミュニケーションできる方
・変化の大きい環境を楽しみながら、事業成長へ主体的に貢献したい方
・将来的に組織拡大やチーム運営を担う意欲を持つ方
従業員数
11,039名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,039名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
仕事内容
■職務内容
下記職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
・クライアント依頼によるFSC CoC関連(森林認証)や、その他の審査(その他のISO関連審査や、サプライチェーン審査を含みます)
・審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般
・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション

職務のメジャメントとして下記が含まれます:
・お客様の要求に基づく正確で、コンスタントな監査と検査
・正確できめ細やかな報告書の作成
・グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結
・既存/新規のお客様への新しいインターテックサービスの提案と提供

■インターテックグループとは
・エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。
・世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・森林関連製品分野(パルプ/紙/印刷業界等)での実務経験(製品開発、品質管理、生産管理、製造技術等)2年以上(営業は対象外)
【上記かつ以下全て必須】
・PC操作経験(Word、Excel、メール、インターネット、イントラネット等基本的OA技量のある方
・出張監査対応が可能な方(基本国内出張のみ)
・自ら考え、改善の提案などをしてきた経験

■歓迎条件:
・FSC CoCの審査員経験2年以上の方(年間10回以上の監査ご経験の方優遇)
・林業、林産業での実務経験(製品開発、品質管理、生産管理等)4年以上

■求める人物像:
・継続的に学習ができる方
・自分の意見を持ち自発的に行動できる方
・単独でスピーディーに仕事を進められる方
・対人コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルとタイムマネージメントスキルがある方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名
仕事内容
■概要
既存顧客への深耕営業に加え、新たな取引先との関係構築、新規事業に関わる営業戦略の立案・推進を担っていただく管理職ポジションとなります。事業拡大に向けた方針策定、営業体制の強化、部門横断での推進
■詳細
同社では、運送・倉庫・3PLといった物流事業を基盤に、物流の枠にとらわれない新規事業の展開も行っております。本ポジションでは、現場感を持ちながらも、経営視点・事業視点をもって営業戦略を描き、既存顧客との関係強化、新規取引先の開拓、新規事業に関わる営業活動を推進していただきます。これまでの営業経験やマネジメント経験を活かし、同社の事業拡大を中核人材として牽引いただける方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須】■マネジメント経験(部下の育成等も含む)【歓迎】■物流業界での営業経験(運送業・倉庫業等)
■新規案件提案経験及び顧客折衝経験■柔軟性のある提案が可能な方
従業員数
780名 (2026年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

従業員数
780名 (2026年4月時点)
仕事内容
基本は下記業務をお任せしながら、ご希望と適性を踏まえて①~③のいずれかの業務に取り組んでいただきます。

・適材適所への発注、コスト把握、部材調達・コントロール
・ネック工程の分析、改善
・需給・在庫把握、調達リスクの回避

設計変更等により部材が変更になる場合、仕入れ先の得意不得意を精査し、選定からお任せします。
① <購買計画の立案・設計>
・購買計画の策定(生産計画、PSI計画の知識があればなお良し)
・コストダウン、コスト査定、コスト管理、分析等
・生産管理システムを使用した購買オペレーション(製番管理、MRP)
・外注先管理、在庫管理(在庫適正化)
② <監査・仕入れ先の改善業務>
・QCD監査の年間スケジュールを策定
・仕入先監査の上、QCDの改善
③ <ステークホルダーとの交渉・調整業務>
・適材適所で選定しQCD審査を実施
・国内~中国(大連)調達可能な部材を選定し、生産移管の推進・進捗管理
・図面不備や製作工法に関する問合せ対応と仕入先・設計部門間の調整

■教育体制:
入社後は入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部署内では先輩社員の指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。

※詳しくは担当コンサルタントよりご紹介致します。
求める経験 / スキル
②設備振動関連装置の購買手配業務全般(伊丹工場)
【必須条件】
・製造業での購買実務経験を2年以上お持ちの方
・製缶加工、板金加工、塗装、メッキ等の知識を有する方

【歓迎条件】
・エクセル基本操作(MOS検定一般レベル相当)、プログラムやデータ活用経験があればなお良し
・その他、基幹システムの操作経験等
・中国語が出来る方
従業員数
357名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 760 万円

従業員数
357名 (2026年3月31日現在)

株式会社ライフドリンクカンパニー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
工場をマネジメントする立場として、生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を行っていただきます。
工場⾧、副工場⾧として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。

<具体的な業務詳細>
・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理
・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
・コスト削減、業務効率化など

【ミッション】
・Max生産の担い手として、工場マネジメントを通じたミッションの落とし込みや工場と本社のチームワークを高めていただく。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品製造業の経験、5年以上
・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
・15名以上のマネジメント経験

【歓迎】
・複数社経験者
・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方)
従業員数
667名 (※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 626 万円

従業員数
667名 (※2025年3月31日現在)
仕事内容
◆業務内容
管理薬剤師としてオフィスの運営管理を担っていただくとともに、
受注・出荷に関わる事務業務や顧客対応をお任せします。

・管理薬剤師としての薬事関連業務
・医薬品原薬/中間体の受注入力
・倉庫管理、在庫管理
・帳簿・記録類の管理
・出荷手配および納期調整
・原料支給品の調整
 ※グループ会社の塩野フィネスと製薬会社様との調整業務

<将来的なキャリアパス>
希望者、または適性に応じて、インサイドセールス業務や外勤営業にもチャレンジできます。 
※新規開拓営業はありません。

▽塩野フィネスのHP
https://www.shiono-finesse.com/

◆お取引先
大塚製薬様、小野薬品工業様、杏林製薬様、塩野義製薬様、キッセイ薬品工業様

当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。
1996年に香料を開発する過程で培った技術力を活用し医薬品原薬の分野に進出。
塩野香料の営業部では、医薬品原薬・中間体の開発、製造を中心とした100%子会社(塩野フィネス)の販売機能を担い、受託サービス事業を展開するための営業開発活動を行っております。
当社の医薬品分野に関する売上は、会社全体の3割を占め、更に成長を加速していきたいと考えています。
現在は、案件の9割が受託で1割がジェネリック医薬品の共同開発といった比率となります。受託案件に重きを置きつつも、将来的に自社開発案件を増やしたいと考えております。

◆将来性
製薬メーカー含めた製造業はサプライチェーンの見直しを強化しています。また、国内外での薬事レギュレーションの違いもあり海外のマーケットへの参入障壁も高い中、「海外市場の規制にかからない原料」についての情報収集を同社で巻き取るといった形で、原料・中間体の受託ニーズは高まりがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許を保有されている方
※現職にて薬剤師として活動をしていなくても応募歓迎です!

【求める人物像】
・誠実で清潔感ある方(顧客から信頼される。声掛けやすい親しみやすさがある)
・ポジティブかつバイタリティーがある(何事も目的・目標に向かってやり抜く、粘り強く完遂できる方)
・自ら考え、行動を起こしていく積極性のある方
・夢や目標の実現に挑戦する気概がある
・現状に満足せず、新しいことへのチャレンジ精神のある方(問題・課題抽出し、課題解決に積極的)
・「社員哲学1808+」に共感・体現できる方
 https://shiono-koryo.co.jp/company/philosophy/
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
今回の募集は、オザックス株式会社の物流子会社である、
グローバル・オーキッド・ロジスティクス(株)での採用になります。
当社はグループの物流を支える機能子会社です。

【業務内容】
1. 物流センターの運営・管理、物流改善につながる提案と実行
2. 3PL管理:3PLを通して適正な配送コスト並びに品質向上や運営管理を行う
3.配送会社・パートナー企業様との折衝・改善

将来的には全国の物流センターの管理をお願いすることもあり得ます。
求める経験 / スキル
≪必須スキル・経験≫
・事業会社の物流部門、もしくは物流業(倉庫・配送等)での勤務経験
・普通第一種免許+フォークリフト資格
・折衝力や課題発見と解決力

≪歓迎スキル・経験≫
・物流現場管理経験
・数値管理スキル(エクセル)
・WMSを使用した運営管理経験

≪求める人物像≫
・自ら、積極的に泥臭いことも行う姿勢があり、積極性、協調性のある方
従業員数
291名 ((2025年3月末時点))
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 476 万円

従業員数
291名 ((2025年3月末時点))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 購買・物流・生産管理
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