JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
■Healthcare & Wellnessのミッション
PFNのHealthcare & Wellness(H&W)チームは、LLM(大規模言語モデル)などの生成AI基盤モデルや最先端のAI技術を駆使して、創薬、医療といったヘルスケア産業や、保険、食品、介護といったウェルネス産業における革新的なソリューションを創出し提供することをミッションとしています。
ヘルスケア・ウェルネス産業では、研究開発や社内業務へのLLMの利活用、ヘルスケアデータのAI解析、医用画像のAI解析、健康増進に向けたAIソリューションなど、多様なAI技術が求められています。その中で、AIに対する認識も、特定タスクを解決するツールから、ビジネスや研究開発の競争力の源泉と捉えなおす動きが高まり、AIの利活用が本格化しています。それに伴い、顧客や業界の課題もより複雑化・多様化しており、その技術的な課題を解決できる人材のニーズが高まっています
このような背景から、ヘルスケア&ウェルネス担当のエンジニア・リサーチャーとして、クライアントとのプロジェクトにおいて、技術開発を行う人材を募集します。

■職務内容
クライアントが抱える本質的な課題を解決するため、ビジネス開発メンバーや他のエンジニア/リサーチャーと密に連携しながら、以下の業務を遂行していただきます。
⦁顧客へのヒアリングを通じた課題の深掘りと要件定義
⦁論文調査やデータ解析を通じた技術的な実現可能性の評価
⦁クイックなプロトタイプ開発と、顧客へのデモンストレーション
⦁機械学習モデルの実装、学習、評価、改善
⦁顧客への進捗報告や成果をまとめたプレゼンテーション・報告書の作成
⦁プロダクト開発を見据えたシステム開発メンバーとの連携
ご経験やスキルに応じて、以下のような専門性の高いプロジェクトに参画いただきます。特に製薬企業、医療・ヘルスケア関連企業、ライフサイエンス関連研究機関との案件を想定していますが、それ以外の顧客案件にもアサインされる可能性があります。

■これまでのプロジェクト事例
⦁医療LLMの研究開発:医療知識を持った特化型LLMの研究開発と社会実装の検討
⦁創薬研究を支援するAIエージェントの研究開発:社内外データを活用し、研究者の仮説検証を支援するAIエージェントの研究開発
⦁医用画像解析:外部ステークホルダーと連携した医用画像解析、診断支援AIの開発
⦁標的・バイオマーカー探索:論文データ、オミックスデータを用いた新規創薬ターゲットやバイオマーカーの探索
⦁新規プロダクト開発:マウス尾静脈自動注射システム「AUTiv」、薬機法等のガイドラインに照らして資料の自動レビューを行う生成AIシステム「Slide Review」、ライフケアプラットフォーム「VITA NAVI」の開発・提供
⦁新規ソリューション開発:ヘルスケア・ウェルネス産業の顧客に対するその他AIソリューションの提供等
求める経験 / スキル
■必須要件
・実データに基づく問題解決の経験
・特に、顧客を満足させ技術的に解決可能である適切なタスク定義を行う能力
・ソフトウェア開発経験 (Python, Go, C, C++, Java, 等)
・コンピューターアーキテクチャーを理解し、ソフトウェアの実行効率や、計算量を意識したプログラムの作成が出来る
・特に Python または C++ によるプログラミング能力
・次の分野のうちいくつかの分野での実践・実務経験
・ライブラリの開発経験
・Unix/Linuxサーバ運用経験
・医学、薬学、生命科学に関する学位または同等以上の知識
・数学、自然科学(物理、化学など)に関する、高校卒業程度の知識(もしくは学習により習得可能なこと)
・チームでの課題解決の経験
・ビジネスレベルの日本語能力(日本語非母語話者においては JLPT 試験で N1 レベル相当)

■歓迎要件
・医学、薬学、生命科学領域における業務経験
・バイオインフォマティクス分野での研究または開発経験
・製薬企業、医療・ヘルスケア関連企業、ライフサイエンス関連研究機関での業務経験
・コンピュータサイエンスの知識を活用した課題解決の経験
・コンピューターサイエンスのすべての分野への精通を目指し、常に最先端の技術を追いかけ続けていること
・特に、機械学習に関する研究または実務の経験および実績
・アプリケーション開発もしくは運用経験
・Web/クライアント/スマホなどの機種問わず
・ツール/ゲームなどのジャンル問わず
・ソフトウェアの開発経験
・リードエンジニアとして開発プロジェクトを牽引した経験
・OSSへのコントリビューション経験
・AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験
・CI/CDの構築経験
・TerraformやAnsibleなどによるインフラ管理経験
・その他、プログラミング能力が秀でていることが証明できること
・データ分析力やコンピューターサイエンスの知識の応用力経験
・機械学習・統計ツールを用いたデータ解析技術(例えばNumPy / pandas / scikit-learnなど。特定のツールに習熟していることは必須ではありません)
・プログラミング競技コンテスト、ゲームAIコンテスト、データ分析コンテスト(Kaggleなど)などの実績・経験
・深層学習・生成AIフレームワーク(PyTorch, Transformersなど)を用いた経験
・大規模言語モデルを用いたデータ分析の経験
・数学、物理に関する、大学卒業程度の知識
・研究開発の経験
・自分の専門分野に関する深い知見と経験
・英語論文の調査・読解およびサーベイ資料作成経験
・英語論文執筆経験
・プロジェクト推進・リーダーシップ経験
・10名以上のチームのリーダーシップ経験
・外部顧客等と共同したプロジェクトの推進経験
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
非接触センサー × AI で、病院の「夜間ケア」を変革する。エコナビスタの病院事業グループで、新たな医療DXを共に推進しましょう。

病院事業グループにおける LRN(ライフリズムナビ)の病院向け新規・既存顧客への営業活動全般をご担当いただきます。
◆ターゲット病院へのアプローチ・商談・提案書作成
 大学病院・急性期病院・回復期リハ病棟・療養型病棟をメイン市場として開拓
◆電子カルテ・HIS ベンダーとのアライアンス営業
 既存 ICT ベンダーとの連携・共同提案による院内導入加速
◆導入後の活用支援・アップセル・クロスセル
 夜間巡視記録連携・看護記録自動反映機能など、LRN の看護業務効率化価値を訴求
◆学術集会・医療 ICT 展示会への出展・プレゼンテーション
 日本医療情報学会(JAMI)/ 日本病院会 / HealthTech 系展示会
◆SFA(kintone)を活用した商談管理・予実管理・週次報告

【エコナビスタでの魅力ポイント】
①新たな病院向けICT・DXソリューション
 LRN は病棟全体の新たなICT・DXを促進するソリューションです。既存の電子カルテ・看護記録システムとの連携提案が可能。ICT 営業経験者にとって「次の提案軸」になる製品です。
②看護業務効率化 × 診療報酬対応の強いニーズ
 夜間巡視の自動記録・バイタル異常アラートは「夜間看護加算」「入院基本料」要件に直結。診療報酬改定を熟知した営業経験者が最大限に活躍できる領域です。
③エーザイグループの病院ルートを活用
エーザイエーザイの MR・病院営業チャネルとの連携で、既存関係先への共同提案が可能。初期アプローチのハードルが低く、成果につながりやすい環境です。グループの病院ルートを活用
④40,000 人超の PHR データベース
 国内最大規模の非接触センサー由来 PHR を保有。エビデンスに基づく提案、AI 解析レポートなど、従来の ICT 営業にはない「データ訴求」が武器になります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

以下いずれかの 実務経験3~5年以上を必須とします。
◆病院への電子カルテシステムの営業・販売経験
◆病院への看護記録・看護支援システムの営業または導入 SE 経験
◆病院・医療機関への直接営業経験(担当科・窓口:情報部門 / 看護部門 / 医事課 / 経営企画)
→HISに必要なICTの基礎知識・病院経営課題・診療報酬改定・施設基準の基礎知識を有すること

【歓迎(WANT)】
◆医療 ICT 標準規格の基礎知識
 HL7 FHIR / SS-MIX2 / IHE プロファイル / DICOM 等の概念理解があれば尚可
◆SaaS 製品・クラウド型医療システムの提案経験
 オンプレ→クラウド移行提案、院内 NW・セキュリティ要件の理解
◆IoT・医療機器・センサー機器の販売経験
 ハードウェア+ソフトウェア複合提案の経験者歓迎
◆部門システム(薬剤・放射線・検体検査・リハビリ等)の営業・導入経験
◆医療系資格・関連知識
 医療情報技師、診療情報管理士、医療経営士 等の資格保持者歓迎
◆中堅・中小規模病院~大学病院・公的病院・民間病院チェーンへの大型案件いずれか提案経験



✓電子カルテ or 看護記録システムの販売・導入経験がある  
✓ 病院の情報部門・看護部門・医事課とのコミュニケーション経験がある  ✓ SaaS+ハードウェア複合提案に興味がある  
✓「看護DX・病棟業務の生産性向上」に技術で貢献したいという志がある
従業員数
71名 (2026年4月1日現在【正社員のみ(役員、執行役員、パート、派遣、出向受入除く)58名、 派遣・出向受入社員 10名 、パート 3名】)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
71名 (2026年4月1日現在【正社員のみ(役員、執行役員、パート、派遣、出向受入除く)58名、 派遣・出向受入社員 10名 、パート 3名】)
仕事内容
● Daily outbound calling through established campaigns to prospective customers /prospects
● Consistent accomplishment of booking, revenue, and profit targets within assigned
territory
● Accomplishment of daily, weekly, quarterly productivity metrics
● Establish and grow relationships with "C-Level" decision makers within customer /prospect organizations. Maintain well-coordinated internal relationships with important decision makers
● Educate prospects on Medidata/Dassault Systèmes value proposition and solution portfolio
● Develop external relationships with Medidata/Dassault Systèmes partners
● Develop and achieve sales plan as it relates to developing a new book of business / newly assigned territory
● Directly responsible for closing sales transactions with clients and prospects
● Partner with Market Development Specialists to close mid-market lead opportunities
● Coordinate resources within sales and other departments
● Maintain and update sales plans, account and opportunity data within company systems as directed, including Salesforce and My Sales Pipeline.
● Build customer loyalty, provide an excellent experience, achieve retention rates
● Weekly / monthly / quarterly Pipeline forecasting
● Complete administrative work
● Schedule and conduct regular face-to-face client meetings.
● Ability to support travel to client and internal meetings and conferences.
求める経験 / スキル
Qualifications:
● Experience balancing multiple sales opportunities
● Experience establishing communication and engagement with prospects
● Experience working in a web-based environment
● Business experience following a clear process for outreach using different methods
● Experience researching and generating leads and technical skills
● Minimum 5 years of previous tech / software sales experience
● Demonstrated consistent track record in exceeding sales targets
● Demonstrated success with process approached selling
● Application software sales experience
● Bachelor's degree in the Life Sciences, Business or Computer Science preferred, or
equivalent relevant sales experience
● Command of Native level Japanese (read/write/speak) with business level English
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■募集背景
日本では研究開発フェーズが長かった医療AIですが、法改正の後押しもあり今後医療現場でのAI利活用に大きな注目が集まっています。
それに伴い、自社プロダクトである医療画像診断AI「EIRL(エイル)」の臨床導入数は累計1000施設を超え、2022年から2年間で4.5倍以上増加し、大学病院から診療所(クリニック)まで多くの医師の方々にご利用いただいております。(2025年6月時点)

当社エルピクセルでは今後も販売を強化するため、キヤノンメディカルシステムズ、島津メディカルシステムズ、エムスリーAIをはじめとした医療機器販売のノウハウと全国の営業拠点を持つ医療ITシステムベンダーや全国の地域代理店など、30社以上と販売提携契約して全国をカバーする販売チャネルを整備しています。

商談数・導入数ともに年々増加している一方で、マーケット全体から考えると、まだまだ一部の医療機関にしか医療画像診断支援AIの価値を充分にお伝えできていないのが現状です。

そこでより多くの医療機関に医療画像診断支援AIの価値を深く理解していただくため、商談のクロージングに近い段階において導入に関する技術的な説明を行い製品価値を広めていただく、技術営業のメンバーを募集することとなりました。

★導入施設の範囲が全国へ広がったこともあり、関西・中国・九州地区在住のエリア担当セールスメンバーを募集しています。
・月2回程度 東京本社へ出社いただき、セールス部門会議・全社集会へ参加、他メンバーとのコミュニケーションを取っていただきます。

■業務内容
自社のフィールドセールスや代理店の営業担当者と同行し、特に商談後半のクロージングに近い段階で下記の業務を行っていただきます。

まずは社内のフィールドセールスと協力し合いながら主に技術部分のサポートを担っていただくところから始めて頂く想定です。
必ずしも商談の最初のフェーズから単独で営業活動を行っていただく必要はありません。

●顧客提案
 - 製品の詳細説明、細部の訴求
 - PACSとの接続構成や運用方法の提案・導入後のイメージ共有
 - 商談マネジメント
 - 導入調整・商談クローズ
 ※一部導入作業まで行なっていただく可能性もあります

●医療機器およびシステムメーカーとの協業窓口
 - 先方のシステム製品とEIRLとのシステム連携のマネジメント
 - 販売に向けてのビジネスモデル検討の窓口、マネジメント

※適性に応じて会社の定める業務へ変更の可能性あり

★キャリアパス:
最初はフィールドセールス(オンライン・訪問)の技術的支援がメインになりますが、ご志向に合わせて将来的には営業全般、医療AI事業のグロースをリードしていただくことも可能です。
まだまだ少人数の会社ですので、ご本人の希望とスキルに応じて多様なキャリアパスの検討が可能です。

★自社開発 AI 画像診断支援技術「EIRL(エイル)」:
AI を活用した独自のアルゴリズムによって、MRI、CT、胸部X線などの医療画像情報を解析し、医師が効率的で正確な診断が出来る環境の提供を支援しています。


★当ポジションの魅力★
・「医療」という社会貢献性が高い業界です
・新規性の高いAI SaaS事業の成長に携わることができます
・エンジニアとも距離が近く、最先端のAI技術について学ぶことができます。


・「LPIXELのAI画像診断支援技術ってどんなことをしているの?」
https://note.com/lpixel/n/nb4b58515b0dd?magazine_key=m484aa75f63de

・「医療AIを上市するまで」
https://note.com/lpixel/n/na04e32b63271
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかのご経験
・医療システム導入や保守に関する業務経験(導入コンサル/技術営業/SE/フィールドエンジニア/アプリケーションスペシャリスト等) 1年以上
・ネットワーク関連知識(TCP/IP)
・新規顧客との折衝経験
・画像診断システム、PACSに関する知識・経験

【歓迎スキル】
●DICOM通信に関わる業務経験
●AIに関する知識・関心
●400病床数以上の急性期病院に対しシステム導入を行った経験

【求める人物像】
●人とコミュニケーションを取ることが好きな方
●お客様の目線に立って物事を考えることができる方
●自発的に提案、成長のための改善を行える方
●まだ世にない価値のある新しいサービスを扱いたい方
●誠実に業務に向き合える方
従業員数
75名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

606 万円 ~ 906 万円

従業員数
75名 (2025年1月現在)
仕事内容
■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。


■担当製品
①診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
 および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」  2名(大阪)※うち1名は福岡、名古屋も可

②生体情報システム「Prescient(プレシエント)」         2名(東京)、 1名(大阪)

③内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」        3名(東京)、1名(大阪)、1名(福岡)※うち1名は名古屋も可


■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム(CITA Clinical Finder)】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。

【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。

【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。

【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方

応募資格
【歓迎(WANT)】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 880 万円

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