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求人・転職情報

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仕事内容
■ポジションについて
▽役割
・PPA(オンサイト/オフサイト)を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、コンストラクション・マネジャーとして設計・施工管理のプロジェクトリードをしていただきます。これまでの豊富なご経験を活かし、社内のアカウントマネジメントチーム、ファイナンスチーム、EPC事業者(グループ会社、もしくは協働先)を巻き込み、円滑なプロジェクト進行をリードしていただきます。
・ただの施設開発にとどまらず、発電量予測AIのELIC、再エネファンド(200億円規模)、EV Charger事業など、ユニークな周辺事業の展開によるトータルソリューションの提供が強みです。現在多くの企業様よりお問い合わせをいただいており、対応すべき案件が急増しています。事業拡大に伴い、チームを拡大していく予定です。

▽やりがい
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会

■募集の背景
私たちは、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業しました。
※GX=グリーントランスフォーメーション

今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。 単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は、世界中の企業の経営戦略の根幹に、非常に大きなインパクトを与えはじめています。

国内においても、政府の掲げた「2030年に温室効果ガス排出量を2013年比で46%削減、2050年に完全なカーボンニュートラルの実現」という目標達成に向け、今年度より、上場企業は年次財務報告において、気候関連情報開示の一つとしてGHG(温室効果ガス)排出量報告と、経年での削減に対する取り組みが決定しました。このGHG排出量算出業務は、社内のみならず取引先も含めたあらゆる経済活動をGHG排出量に換算する必要があり、非常に工数が掛かる取り組みとなります。 加えて、GHG排出量削減のための、あらゆる経済活動の見直し、特にGHG排出量削減に直結する、再生可能エネルギー調達に関しては非常に大きなアジェンダになります。

こうした企業の再生可能エネルギーの調達において、私たちはAIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。

現在、私たちが開発・提供している事業は下記の5つです。

1.脱炭素戦略事業:GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2.再生可能エネルギー事業
3.再生可能エネルギーファンドの運営
4.エネルギーマネジメントシステム(AIによる分散型電源の運用)
5.カーボン・クレジットの提供

今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。
日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは上記事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。

■当社について
▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、テクノロジーを活用した、真にインパクトのあるグリーンビジネスを実現すべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発および事業開発を続けてきました。 その後、チームも拡大し事業が加速していますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。

▽資金調達の状況 - 時価評価1200億円超、堅調な資金調達
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした約4億円の資金調達を実現。現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。
そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。

▽事業の状況
脱炭素化戦略の策定や運用・定量化を支援する「CARBONIX」、最先端のAIを活用した分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」、1,500億円規模の再エネファンド等を活用し事業を推進しており、以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業:JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業:両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル:Sun Group(ベトナム)、他
(公表可能企業のみ、順不同・敬称略)
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・再生可能エネルギー発電設備に関する、コンストラクション・マネジメント経験をお持ちの方
 - 案件ごとのEPC事業者の選定、入札、管理、監督
 - 各種問題に対する課題解決
 - 特別高圧案件対応
・ゼネコン、電気工事会社等で現場代理人(もしくは近いポジション)経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
(経験)
・事業・部門責任者のご経験
・ゼネコン、電気工事会社で海外事業に複数件従事したご経験
・土木・造成工事に関する実績、ご経験

(資格)
・電気主任技術者、電気施工管理技士など関連資格の保有者
・一級建築士の保有者

【求める人物像】
・あらゆる事象を機会として捉え、自らの役割を規定せず事業成長に没頭するスタンス
・日々確信する市場、技術情報を積極的に取り入れ、常にアップデートし続ける学習力
・様々な困難を創意工夫して解決しようとする思考力、粘り強いスタンス
・周囲と協働して成果創出しようとする姿勢
従業員数
68名 ((子会社含む)2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
68名 ((子会社含む)2026年3月現在)
仕事内容
■仕事内容
建設業の顧客(当社の図面管理アプリユーザー含む)から受注したBPOサービスのオペレーション担当チームにて業務を遂行していただきます。
社内の新規事業として立ち上がったBPO事業のオペレーション設計~運用と幅広い業務に携わるチャンスがあります。
BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略称です。
プロダクトを利用するうえでの事前準備代行に始まり、その他現場でのノンコア業務のアウトソーシングを通してユーザーのさらなる顧客満足度向上を図っていきます。
顧客のニーズを汲み取りながら、新たなBPOメニューの企画・開発を通してサービスの拡充を図っています。

【具体的な業務内容】
オペレーションチームでは、書類作成代行やExcel・帳票の整形、さらには施工図・施工計画書の作成、現場での写真撮影等、顧客の要望に基づいた現場のノンコア業務を代行しています。
本ポジションでは、建設現場での経験を活かし、クライアントの業務効率化を支援するBPOサービスの運用・設計をお任せします。
セールス担当から引き継いだ案件については、顧客とのすり合わせミーティングにてご要望を確実に汲み取り、オペレーションを設計し、作業者に対して作業指示および進捗管理を担当していただきます。
顧客ニーズを的確に把握し、作業担当者へ分かりやすく落とし込む「翻訳者」のような役割が求められます。必要に応じて、実際のオペレーション業務(帳票作成など)を補助するケースもあります。
また、BPOメニューの新規設計や改善にも関わっていただき、マニュアル整備やトレーニングスキームの構築などにも取り組んでいただきます。
建設業界でのご経験をもとに、業務構造の理解力や調整力を活かしてご活躍いただけるポジションです。

【顧客】
担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模の企業となります。
これまでは既存顧客がメインでしたが、今後は新規顧客の獲得にも力を入れていきます。

【プロダクトに対する顧客からの声】
プロダクト自体は競合に対しても強く、実際に導入した顧客からは確実に喜ばれています。
A社:導入前と比べて、効率的に情報の共有ができる。本社/支店などのオフィスと現場事務所間や現場事務所と現場間での移動回数が減り、時短に繋がった。
B社:写真帳作成は徹夜作業だったが、導入後は1日30〜40分程度の作業だけで行えるようになった。プロダクトを触らない日はない。
C社:プロダクトを持って現場に入ることが当たり前になっており、写真整理には欠かせない。今後は毎年新入社員に必ずプロダクトを持たせる。

【入社後の育成体制】
顧客や業界の理解、扱うサービスの理解は一定難しいものの、下記のような研修をご用意しております。
1ヶ月目(基本的には東京本社)
同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社、業界、プロダクトの概要を掴んでいただいた後、ビジネスグループ配属用の入社時研修を受講いただきます。ここでは、業界やプロダクト、営業戦略に関する理解を深め、プロダクト説明会のロールプレイングを行っていただき、現場配属後に円滑に立ち上がれるように支援します。また、実際に顧客から受注したBPOサービスの実作業も少しずつ取り組んでいただきます。

2ヶ月目(各部各課に配属)
さまざまなBPOメニューがありますので、引き続き実際に顧客から受注したBPOサービスの実作業に取り組んでいただきます。並行して顧客との打ち合わせへの同席もはじまります。打ち合わせ同席の中で、顧客の情報を掴みつつ、さらにプロダクトやBPOサービスについての理解を深めていただきます。

3ヶ月目(本格営業開始)
顧客との打ち合わせを自分自身が主導して進行し、ひとり立ちする目安のタイミングになります。引き続き、先輩社員や上長がしっかりコミュニケーションを取って支援し続けてるのでご安心ください。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・施工管理経験(3年以上)
・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎スキル
・Excelの実務経験(VLOOKUP関数、IF関数など)

■求める人物像
・好奇心があり、新しい事業/商材に対して前向き
・チーム内外問わずコミュニケーションを図り問題解決できる方
・新規事業の立ち上げフェーズであり、新しい事業/商材に対して根気強く向き合えるスタンス
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

エフサステクノロジーズ株式会社

仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
東日本地区における工事ビジネスの受注支援及び施工管理業務。
担当するプロジェクトは、屋内工事(LAN・二次側電気工事)がメイン。
①受注支援:現場調査、提案図面/提案書/見積(仕入計画・管理工数・経費算出)作成など
・担当商談の進捗、課題、リスクなどの管理、部門報告
②施工管理:工程・品質・安全管理+原価管理。仕入先会社への安全・品質指導監督
・担当商談の進捗、損益、リスクなどの管理、部門報告、パトロールなど

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、通信工事において現場での施工管理や下請会社指導を行い、
当社工事の安全・品質マネジメント業務を担当します。
また、通信分野の最新技術を経験・習得しながら、チームメンバとコミュニケーションをとり、
日々、新しい取り組みにチャレンジして頂きます。

【仕事の魅力・やりがい】
・商談初期段階からプロジェクトに参画し、顧客視点での主体的な提案活動が可能。
・プロジェクトは、元請を中心に管理者の立場で商談参画が可能。
・小規模商談から大規模商談まで多様なプロジェクトに参画することが出来る。
・様々な業種(官公庁・データセンター・金融・流通・病院など)の工事に携わることが出来る。
・富士通グループの一員として、情報通信分野のNW知識を習得することが出来る。
求める経験 / スキル
必須の経験・キャリアや資格・言語】
1.施工管理経験 5年以上(必須)
2.以下のうちいずれかの資格(必須)
 ・施工管理技士(電気通信、電気のどちらか)
 ・監理技術者(電気通信、電気のどちらか)

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・複数拠点の展開作業での施工管理経験。
・新築/改修工事中の建屋において、建築会社と協業した工事を推進した施工管理経験。
・工事に関する営業経験。
従業員数
7,500名 ((グループ連結))
勤務地

埼玉県

想定年収

620 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,500名 ((グループ連結))

エフサステクノロジーズ株式会社

仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
首都圏地区における工事ビジネスのプレ、アフター業務。
担当するプロジェクトは、屋内工事(LAN・二次側電気工事)がメイン。
①プレ:現場調査、提案図面/提案書/見積作成(仕入・管理工数・経費計画)
②アフター:施工管理業務(工程・品質・安全管理+原価管理。仕入先会社への指導監督)
・担当商談の進捗、損益、リスクなどの管理、部門報告
・現場パトロールによる安全/品質チェック、仕入先会社への指導監督

【個人に期待する役割やミッション】
★マネジメント力を発揮し安全・安心な施工管理業務を推進いただきます。
将来的には部門をけん引する人材(管理職)になられることを期待しています★
①電気通信、電気工事において現場責任者、主任技術者の立場で、仕入先会社へ指示・指導を図り、
 工事ビジネスの安全且つ高品質な施工を推進する。
②社内部門、富士通、FJJ、パートナー等と協業しサービス獲得へ挑戦する。
③コストマネジメントを徹底する。 ※適正原価の算出(仕入先会社の見積査定/社内工数の適正化)
④業務改善により生産性を向上する。 ※新たな視点での業務改革提案。

【仕事の魅力・やりがい】
・プレ段階からプロジェクトに参画し顧客志向での主体的な提案活動が可能。
・プロジェクトは、元請を中心に管理者の立場で商談参画が可能。
・小規模から大規模商談まで多様なプロジェクトに参画することが出来る。
・電気通信工事をベースに、電気、管、内装工事に携わり、幅広い工事専門スキルの習得、管理スキルの強化が図れる。
・様々な業種(官公庁・データセンター・金融・流通・病院など)の工事に携わることが出来る。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
1.施工管理経験 5年以上(必須)
2.以下のうちいずれかの資格(必須)
 ・施工管理技士(電気通信、電気、管のいずれか)
 ・監理技術者(電気通信、電気、管のいずれか)
 ・第1種電気工事士

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・複数拠点の展開作業への管理経験。
・新築/改修工事中の建屋において、建築会社と協議/調整を図り請負工事を推進した施工管理経験。
・営業経験。
従業員数
7,500名 ((グループ連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

620 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,500名 ((グループ連結))

急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ

仕事内容
主にWebアプリケーションの設計・開発を担当いただき、下記いずれかのプロダクトまたはチームに配属となります。
配属先によってはAIエンジニアと連携しながら、アルゴリズムのサービス実装を行う場合もあります。
*建設業界や製造業界向けが現状メインになりますが、その他も今後注力予定になります*

具体的には、次のような業務を想定しています。

・建設業に特化したバックオフィスDXサービス。見積書・発注・請求書・経費精算の4サービスから構成されるシリーズ。サービス累計700社以上が導入。

・建設業特化の生成AIサービス。ローンチ1年で200社の契約を達成。

・点群・画像データを用いた3Dモデル生成のためのアプリケーション

・設計図面を3Dモデルに変換するプロセスの自動化を実現するアプリケーション

【技術スタック(一例)】
・フロントエンド
Typescript/Node.js/React/Next.js
・バックエンド
Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC
・インフラ
Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure
・AI
Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションの開発経験
・GithubやGitlabなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験

■歓迎要件
・TypeScript/Node.js/React/Python/GraphQL/AWS/Terraformを用いた開発経験
・RAGを利用したLLMアプリケーションの開発経験
・ロードマップ策定や技術選定などのプロジェクトリードのご経験
・システム開発における要件定義やヒアリングなどのクライアントとのコミュニケーションの経験
・AI・機械学習に関する研究・実務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 790 万円

仕事内容
主にWebアプリケーションの設計・開発を担当いただき、下記いずれかのプロダクトまたはチームに配属となります。
配属先によってはAIエンジニアと連携しながら、アルゴリズムのサービス実装を行う場合もあります。

具体的には、次のような業務を想定しています。

・建設業に特化したバックオフィスDXサービス。
見積書・発注・請求書・経費精算の4サービスから構成されるシリーズ。サービス累計700社以上が導入。
・建設業特化の生成AIサービス。ローンチ1年で200社の契約を達成。
・点群・画像データを用いた3Dモデル生成のためのアプリケーション
・設計図面を3Dモデルに変換するプロセスの自動化を実現するアプリケーション
・最新の自然言語処理(LLM)を活用した情報抽出・検索アプリケーション

【技術スタック(一例)】
・フロントエンド
Typescript/Node.js/React/Next.js
・バックエンド
Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC
・インフラ
Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure
・AI
Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションの開発経験
・GithubやGitlabなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験

■歓迎要件
・TypeScript/Node.js/React/Python/GraphQL/AWS/Terraformを用いた開発経験
・RAGを利用したLLMアプリケーションの開発経験
・ロードマップ策定や技術選定などのプロジェクトリードのご経験
・システム開発における要件定義やヒアリングなどのクライアントとのコミュニケーションの経験
・AI・機械学習に関する研究・実務経験
従業員数
415名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
415名 (2026年1月現在)
仕事内容
■募集概要:
国内外のラグジュアリーホテルで採用が進む「客室制御システム(GRMS)」。照明・空調・カーテンなど、室内設備を一括して制御するこの分野は、今まさに進化の途上にあります。
当社では、電気・通信・建築・設備などの様々なバックグラウンドを持つ社員が、多様な視点を活かしながらこの仕組みの導入を支えています。専門性は入社後に十分習得可能。これまでの現場経験をベースに、ホテルという“非日常空間”の価値を支える技術に携わってみませんか。

■担当業務詳細:
GRMSの新築・改修案件において、施工管理業務をお任せします。照明・空調・カーテン・センサーなどを連携制御するシステムで、IoTを活用したスマートホテルの実現を支える仕事です。

<具体例>
・クライアント(ホテル・ゼネコン・設計事務所等)との仕様確認・打合せ
・施工計画の立案(工程、品質、安全、コストの管理)
・関連業者(電気、通信、設備など)との調整・指示出し
・各種工事の現場確認・進捗管理・是正対応
・納入機器の設定・試験・引き渡し対応(※専門技術は社内サポートあり)

■出張について:
<頻度>1PJTにつき長期(2ヶ月程度)が1回、短期(2~3日)が5回ほど ※長期出張時は土日に帰宅可能です
<エリア>東京/京都/大阪を中心に東海道新幹線の主要駅、北海道ニセコなど
※勉強会などで稀に海外出張機会あり

■働き方:
・残業時間も比較的少なく、月の残業も20h前後となっております。
・出社がメインとなりますが、在宅勤務も必要に応じて取得可能です。

■職場風土:
◎ラグジュアリーホテル向けの実績やグローバル対応力などから優位性があり、プロジェクトをリードする場面もございます
◎スタートアップならではのスピード感や年齢によらずチャレンジできる環境があります
◎日本進出中の外資系ホテルトップブランド5★以上への導入実績80%以上を誇り(~2030年開業予定含む)、最近竣工された麻布台ヒルズ高級レジデンスのコンサルティングも担当実績があります。
※ヒルトンワールドワイド・インターコンチネンタル・フォーシーズンズなど

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方(規模・分野不問)
・建築、電気、電気通信、空調・衛生設備いずれかの施工管理・監理・PM経験
・設計会社、ゼネコン、サブコン、設備会社等での現場折衝・工程調整・業者管理のご経験
・工事計画、工程表作成、図面確認、現地立会いなど、プロジェクト遂行に関わった経験

◆歓迎要件:
・第一種/第二種電気工事士
・1級/2級 電気工事施工管理技士
・1級/2級 電気通信工事施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

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