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【IoT×電気工事】客室制御システムの施工管理 ◆ラグジュアリーホテル案件/異業界出身者も活躍中◆

非公開

想定年収

700万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

■募集概要:
国内外のラグジュアリーホテルで採用が進む「客室制御システム(GRMS)」。照明・空調・カーテンなど、室内設備を一括して制御するこの分野は、今まさに進化の途上にあります。
当社では、電気・通信・建築・設備などの様々なバックグラウンドを持つ社員が、多様な視点を活かしながらこの仕組みの導入を支えています。専門性は入社後に十分習得可能。これまでの現場経験をベースに、ホテルという“非日常空間”の価値を支える技術に携わってみませんか。

■担当業務詳細:
GRMSの新築・改修案件において、施工管理業務をお任せします。照明・空調・カーテン・センサーなどを連携制御するシステムで、IoTを活用したスマートホテルの実現を支える仕事です。

<具体例>
・クライアント(ホテル・ゼネコン・設計事務所等)との仕様確認・打合せ
・施工計画の立案(工程、品質、安全、コストの管理)
・関連業者(電気、通信、設備など)との調整・指示出し
・各種工事の現場確認・進捗管理・是正対応
・納入機器の設定・試験・引き渡し対応(※専門技術は社内サポートあり)

■出張について:
<頻度>1PJTにつき長期(2ヶ月程度)が1回、短期(2~3日)が5回ほど ※長期出張時は土日に帰宅可能です
<エリア>東京/京都/大阪を中心に東海道新幹線の主要駅、北海道ニセコなど
※勉強会などで稀に海外出張機会あり

■働き方:
・残業時間も比較的少なく、月の残業も20h前後となっております。
・出社がメインとなりますが、在宅勤務も必要に応じて取得可能です。

■職場風土:
◎ラグジュアリーホテル向けの実績やグローバル対応力などから優位性があり、プロジェクトをリードする場面もございます
◎スタートアップならではのスピード感や年齢によらずチャレンジできる環境があります
◎日本進出中の外資系ホテルトップブランド5★以上への導入実績80%以上を誇り(~2030年開業予定含む)、最近竣工された麻布台ヒルズ高級レジデンスのコンサルティングも担当実績があります。
※ヒルトンワールドワイド・インターコンチネンタル・フォーシーズンズなど

変更の範囲:会社の定める業務

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方(規模・分野不問)
・建築、電気、電気通信、空調・衛生設備いずれかの施工管理・監理・PM経験
・設計会社、ゼネコン、サブコン、設備会社等での現場折衝・工程調整・業者管理のご経験
・工事計画、工程表作成、図面確認、現地立会いなど、プロジェクト遂行に関わった経験

◆歓迎要件:
・第一種/第二種電気工事士
・1級/2級 電気工事施工管理技士
・1級/2級 電気通信工事施工管理技士

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:700万円 ~ 1,000万円

月収:58万円~83万円

月額基本給:46万円~68万円

賞与・インセンティブ

※上記は想定年収となります。ご経験/ご希望を加味して面談時に決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分(12:00~13:00)

残業:月15時間~25時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 111,150円 ~ 142,828円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(2万円まで)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2341573

最終更新日:2026/2/6

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