【前橋勤務】データセンター設備管理
想定年収
400万円 ~ 550万円
勤務地
群馬県
従業員数
728名（2025年2月現在）
仕事内容
■お任せしたい仕事
当社は地方公共団体（市役所など）が利用する業務システムを開発しており、自社のデータセンターを保有しております。データセンターには大きな地震に耐えるための装置や、万が一の停電や火災に備えるための設備、特殊な空調など、様々な専門設備があります。
今回は、そんなデータセンターをはじめとした各種施設の電気設備や空調設備を管理する仕事をお任せいたします。最初は点検業務から入っていただき、ゆくゆくは施設全体の維持管理計画の立案や、工事の施工管理などもお任せしたいと考えています。ファシリティのプロフェッショナルとして屋台骨を支える仕事です！
◆各種設備の維持・点検に係る業務
・特別高圧受変電設備（委託保守の運用に係る支援）
・電気関連設備運用（高圧受電、非常用自家発電機、無停電電源装置）
・空調設備運用
・衛生給排水、建物、その他設備運用
◆各種設備の維持・更新計画立案、施工管理に係る業務
・SPビル活用方針に沿った維持計画の立案
・データセンター設備増強計画立案、工事における施工管理
対象となる弊社拠点：
①GCCデータセンター、②SPビル、③プロセシングセンター
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・【必須】 普通自動車免許（AT限定可）
・【必須】 次のいずれかに該当する方
A) 電気設備・空調設備に携わった業務経験のある方（大型施設や工場、病院等）
B) 電気設備に係る施工管理経験のある方
C) 第二種電気工事士の保有者または相応の資格取得に向けて学習をおこなっている方
D) 電気工学を専攻した経験のある方（大学・専門学校・高専・高校等）
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 550万円
月収：25万円～30万円
月額基本給：21万円～28万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.2ヶ月分
◇中途入社社員の年収例
470万円（28歳／勤続2年）
565万円（34歳／勤続4年）
750万円（42歳／勤続8年）
860万円（44歳／勤続16年）
※上記年収は、総支給額（月給＋賞与＋残業代を含めた各種手当の合計）を記載しています。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
群馬県
本社：群馬県前橋市天川大島町1292
交通手段1 沿線名：JR 駅名：前橋大島 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:20
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
8：30～17：20（休憩時間：12：00～13：00）
※フレックスタイム制あり
（コアタイム：なし、標準労働時間：1日あたり7時間50分）
全社平均残業時間：17時間／月
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
扶養手当：配偶者：10,000/月、その他扶養家族1名につき：6,000円/月
住宅手当（家賃補助）：東京都内・横浜・川崎30,000円/月 それ以外15,000円/月
持家手当：10,000円/月（※住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<退職金制度>
退職年金制度／401K加入
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円）
■研修制度（階層別研修・OJT研修・各種技術研修・勉強会等）
＜その他補足＞
■奨学金返還支援制度：社員一人あたり200万円に達するまで月々の奨学金を会社が代理返還
■住宅手当補足：東京都内・横浜・川崎30,000円、その他15,000円（増額及び減額あり）
■持家手当：月10,000円※住宅ローンを組んでから3年間のみ
■地域手当：41,000円～（東京・横浜勤務の社員全員に支給）
■社員旅行（年1回※千葉アミューズメント施設）、社内クラブ活動（約20種類）
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
■カフェテリアプラン導入
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2380025
最終更新日：2026/5/13
企業情報
企業名
株式会社ジーシーシー
代表者名
代表取締役社長 町田 敦
設立
1965年12月
従業員数
728名（2025年2月現在）
資本金
90,000,000円
本社所在地
〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96
〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.gcc.co.jp/
事業内容
■アプリケーションサービス
■受託処理サービス
■ネットワーク構築サービス
■セキュリティサービス
■トータル保守サポートサービス
■iDCサービス
■システム運用支援サービス
■システム分析・構築支援サービス
事業に関する特色
【全国の自治体をＩＴでサポート～地方自治体の身近なソリューションパートナー～】
■同社は、県や市区町村など自治体の行政システム製品に特化した独立系情報サービス企業です。
住民情報システムや財務会計システムをはじめ、地方公共団体向けの業務システムを開発しています。
■地方公共団体に専門特化した競合優位性の高いシステムインテグレーター
各自治体に対して自社開発の基幹系システム「e-suite:イースイート」を提供。提案・導入・サポートまで一環したサービス展開を行っています。
会社の特色
■1965年設立の歴史あるシステム会社。
設立以来「地方公共団体の行政効率向上による地域社会の貢献」という事業目標を掲げ、自治体に特化したサービスを展開。
自治体・住民の双方にとって利便性の高いITソリューションを提供できる点を強みとしています。
■全国の自治体のうち650以上の団体・46都道府県に販売・導入実績があり、特に首都圏エリアが好調。
同社ではワンストップで多様化するIT業務を総合的にサポートできる体制にあり、パッケージシステムのアプリケーションサービスを中心に8つの事業領域を機能的にリンクさせ自治体業務を漏れなく支援しています。
その他の特色
【社風】
2025年に創業60年を迎える歴史のあるIT企業です。自治体に専門特化している関係上、お客様には大変恵まれており、経営も非常に安定しているという特徴があります。思いやりをもって仕事に取り組んでいる社員が多く、総じて穏やかで誠実な風土です。
働き方の面では、有給取得率83%(2023年度実績)に加え、男性社員を含めた豊富な育児休業取得実績、子の看護休暇、フレックスタイム制、奨学金返還支援制度の導入(一人200万円)など、社員の生活をサポートし、気持ちよく仕事をしていただける環境を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2380025
最終更新日：2026/5/13