【前橋勤務】コンサル営業~社会貢献性◎自治体特化のIT企業~
想定年収
400万円 ~ 550万円
勤務地
群馬県
従業員数
728名（2025年2月現在）
仕事内容
【お任せしたいお仕事】
当社が自治体向けに開発したプロダクト・サービスを、ビジネスパートナー（代理店 / BP）を通じて全国に広めていく「代理店営業」 の役割です。
直接自治体に営業するのではなく、BPの販売活動を支援・強化し、当社とBP双方の事業拡大を目指します。
入社時にITの専門知識は不要です。「自治体の業務をもっと良くしたい」「パートナーと一緒に市場を広げたい」という意欲を重視します。
◆扱うサービス（自社開発プロダクト）
BP向けには、当社の幅広い自社製品のうち 拡販に適した商材を中心に展開 しています。
特に以下のサービスを扱います：
・公営住宅システム（全国シェア2位／今後1位を目指して強化）
・人事給与システム
・起債管理システム
・ぜいちょう / がいちょう システム
・給食情報システム
・保育所入所選考システム
・（一部のみ）住民情報系の取り扱いあり
自治体向け基幹領域を広くカバーし、BPの商談機会を増やすラインナップとなっています。
【業務の流れ】
1.既存BPの支援・販売促進
新サービスの紹介、拡販に向けた伴走支援、営業同行などを行い、BPの売上拡大を支援。
2.新規BPの開拓
当社が直接アプローチできないエリアを補完するため、全国各地の販売パートナーを新規開拓。
3.提案・フォローアップ
BPが自治体に提案する際の支援（商談資料提供、製品説明、オンライン同席など）を実施。
4.導入・保守に関するサポート連携
受注後は、当社の技術部門・保守部門と連携し、円滑な導入とフォローをサポート。
※オンライン会議が普及しており、広範囲をより効率的に担当できる環境です。
【営業エリア】
当社が直接営業していないエリアを担当します。
そのため 関東圏以外の全国エリア が活動地域となります。（訪問＋オンラインを併用）
【この仕事の魅力・向いている方】
・代理店とともに市場を拡大する“事業づくり”に関わりたい方
ただ売るのではなく、販売網を構築し全国展開を推進する醍醐味があります。
・「関係構築力」を活かしたい方
短期的な売り切り営業ではなく、BPとの長期的な信頼関係が成果に直結します。
・自治体DXの拡大に携わりたい方
自治体の業務効率化や住民サービス向上に貢献する社会性の高いビジネスです。
・自由度の高い営業スタイルで全国を舞台に活躍したい方
訪問＋オンラインのハイブリッドで、広域を効率よく担当できます。
・チームで成果を生みたい方
BP／技術部門／社内営業部門など、関係者を巻き込みながら進めます。
【入社後の教育体制】
「IT未経験からでも、1年かけてプロに育てます」
・まずは座学から：ITの基礎や自治体特有のルールを学びます。
・OJT（同行）：最初の半年〜1年は先輩の商談に同行。自治体の年間スケジュールに合わせ、1年を通して一通りの流れを体験していただきます。
・未経験出身者が活躍中：営業職は異業種（メーカー、金融、人材業界など）からの転職者が多く活躍している職種です。サポート体制は万全です。
【活かせる能力・スキル】
・調整力・交渉力：複数の部署や関係者をとりまとめる力
・知的好奇心：法改正や新技術など、新しい情報をキャッチアップする楽しさ
・リスク管理能力：長期プロジェクトを円滑に進めるための準備力
・関係構築力：新規のお客様との会話が得意で、外出や訪問が苦にならないタイプ
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
■入社後の研修：
OJT担当の先輩社員が1名ついて丁寧にフォローします。自治体業務やITについて座学で学び、並行して先輩の営業に同行しながら少しずつ業務を経験していただきます。早い方で3ヶ月～半年程度でお客様を担当いただくことを想定しています。自治体の業務には大まかな年間サイクルがあるので、1年が経過するころにはしっかりと業務の流れを理解できるようになります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・営業経験をお持ちの方（法人、個人向けは不問です）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 550万円
月収：25万円～30万円
月額基本給：23万円～28万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.2ヶ月分
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
群馬県
群馬県前橋市天川大島町1292
交通手段1 沿線名：JR 駅名：前橋大島 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:20
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
8：30～17：20（休憩時間：12：00～13：00）
※フレックスタイム制あり
（コアタイム：なし、標準労働時間：1日あたり7時間50分）
全社平均残業時間：17時間／月
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
扶養手当：配偶者：10,000/月、その他扶養家族1名につき：6,000円/月
住宅手当（家賃補助）：東京都内・横浜・川崎30,000円/月 それ以外15,000円/月
持家手当：10,000円/月（※住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<退職金制度>
退職年金制度／401K加入
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円）
■研修制度（階層別研修・OJT研修・各種技術研修・勉強会等）
＜その他補足＞
■奨学金返還支援制度：社員一人あたり200万円に達するまで月々の奨学金を会社が代理返還
■住宅手当補足：東京都内・横浜・川崎30,000円、その他15,000円（増額及び減額あり）
■持家手当：月10,000円※住宅ローンを組んでから3年間のみ
■地域手当：41,000円～（東京・横浜勤務の社員全員に支給）
■社員旅行（年1回※千葉アミューズメント施設）、社内クラブ活動（約20種類）
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
■カフェテリアプラン導入
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2357338
最終更新日：2026/1/29
企業情報
企業名
株式会社ジーシーシー
代表者名
代表取締役社長 町田 敦
設立
1965年12月
従業員数
728名（2025年2月現在）
資本金
90,000,000円
本社所在地
〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96
〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.gcc.co.jp/
事業内容
■アプリケーションサービス
■受託処理サービス
■ネットワーク構築サービス
■セキュリティサービス
■トータル保守サポートサービス
■iDCサービス
■システム運用支援サービス
■システム分析・構築支援サービス
事業に関する特色
【全国の自治体をＩＴでサポート～地方自治体の身近なソリューションパートナー～】
■同社は、県や市区町村など自治体の行政システム製品に特化した独立系情報サービス企業です。
住民情報システムや財務会計システムをはじめ、地方公共団体向けの業務システムを開発しています。
■地方公共団体に専門特化した競合優位性の高いシステムインテグレーター
各自治体に対して自社開発の基幹系システム「e-suite:イースイート」を提供。提案・導入・サポートまで一環したサービス展開を行っています。
会社の特色
■1965年設立の歴史あるシステム会社。
設立以来「地方公共団体の行政効率向上による地域社会の貢献」という事業目標を掲げ、自治体に特化したサービスを展開。
自治体・住民の双方にとって利便性の高いITソリューションを提供できる点を強みとしています。
■全国の自治体のうち650以上の団体・46都道府県に販売・導入実績があり、特に首都圏エリアが好調。
同社ではワンストップで多様化するIT業務を総合的にサポートできる体制にあり、パッケージシステムのアプリケーションサービスを中心に8つの事業領域を機能的にリンクさせ自治体業務を漏れなく支援しています。
その他の特色
【社風】
2025年に創業60年を迎える歴史のあるIT企業です。自治体に専門特化している関係上、お客様には大変恵まれており、経営も非常に安定しているという特徴があります。思いやりをもって仕事に取り組んでいる社員が多く、総じて穏やかで誠実な風土です。
働き方の面では、有給取得率83%(2023年度実績)に加え、男性社員を含めた豊富な育児休業取得実績、子の看護休暇、フレックスタイム制、奨学金返還支援制度の導入(一人200万円)など、社員の生活をサポートし、気持ちよく仕事をしていただける環境を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2357338
最終更新日：2026/1/29