コンサルティング／ソフトウェアの求人・転職情報
337件中の1〜50件を表示
仕事内容
【ミッション】
スーパーゼネコン・大手ゼネコン・準大手ゼネコンを中心に業界や企業の課題をヒアリングし、
課題解決に向けた最適なソリューション提案、中長期的な課題解決を実践し建設業界のDX推進を目指していただきます。
【仕事内容】
顧客とのフロントに立ち、戦略上の重要な意思決定をリードするための
リレーション構築とソリューション提案・推進を行なっていただきます。
【業務内容】
- 大手ゼネコン・準大手ゼネコン（各部門の上位層含む）を顧客とした中期的リレーション構築
- 顧客のニーズ・課題をヒアリングし、適切なソリューション提案の実施
- プロダクトとしての戦略と顧客意向をすりあわせるための折衝
<ポジションイメージ>
アカウントエグゼクティブ：スーパーゼネコン数社
アカウントマネージャー： 大手ゼネコン・準大手ゼネコン数十社
スーパーゼネコン・大手ゼネコン・準大手ゼネコンを中心に業界や企業の課題をヒアリングし、
課題解決に向けた最適なソリューション提案、中長期的な課題解決を実践し建設業界のDX推進を目指していただきます。
【仕事内容】
顧客とのフロントに立ち、戦略上の重要な意思決定をリードするための
リレーション構築とソリューション提案・推進を行なっていただきます。
【業務内容】
- 大手ゼネコン・準大手ゼネコン（各部門の上位層含む）を顧客とした中期的リレーション構築
- 顧客のニーズ・課題をヒアリングし、適切なソリューション提案の実施
- プロダクトとしての戦略と顧客意向をすりあわせるための折衝
<ポジションイメージ>
アカウントエグゼクティブ：スーパーゼネコン数社
アカウントマネージャー： 大手ゼネコン・準大手ゼネコン数十社
求める経験 / スキル
必須スキル
• マネジメント（規模は問いません、質を重視します）ご経験、メンバーへのコーチング（人材開発・育成）のご経験
• 大企業向けにソリューション提案、営業、コンサルティング等をされたご経験
• 社内外のステークホルダーに粘り強くコミュニケーションを取り、合意形成を図ることができる
• 顧客課題を深堀りし、営業戦略として論理的に要点をまとめ、ストーリーとして整理、ドキュメント化することができる
• アンラーニング（業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力）
• ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方
歓迎スキル
• 営業組織を新たに立ち上げされたご経験（営業組織を変革されたご経験でも可）
• SaaSプロダクトに関わってきたご経験
• 新規事業をローンチさせるフェーズにおける顧客獲得に向けたソリューション提案、営業、コンサルティング等をされたご経験
求める人物像
「謙虚にコトに向き合う」は基本スタンスとして全ロールに求められますが、特に下記が重要になります。
• 大局観でコトに向き合う
• 本質にフォーカスしてやり抜く
• 自ら仕掛け、チームをリードする
• DO FAST, LEARN FAST
• マネジメント（規模は問いません、質を重視します）ご経験、メンバーへのコーチング（人材開発・育成）のご経験
• 大企業向けにソリューション提案、営業、コンサルティング等をされたご経験
• 社内外のステークホルダーに粘り強くコミュニケーションを取り、合意形成を図ることができる
• 顧客課題を深堀りし、営業戦略として論理的に要点をまとめ、ストーリーとして整理、ドキュメント化することができる
• アンラーニング（業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力）
• ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方
歓迎スキル
• 営業組織を新たに立ち上げされたご経験（営業組織を変革されたご経験でも可）
• SaaSプロダクトに関わってきたご経験
• 新規事業をローンチさせるフェーズにおける顧客獲得に向けたソリューション提案、営業、コンサルティング等をされたご経験
求める人物像
「謙虚にコトに向き合う」は基本スタンスとして全ロールに求められますが、特に下記が重要になります。
• 大局観でコトに向き合う
• 本質にフォーカスしてやり抜く
• 自ら仕掛け、チームをリードする
• DO FAST, LEARN FAST
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
NTTドコモの注力領域のビジネス課題やシステム課題に関する
顧客（ドコモ）ヒアリングと分析、各関連組織との議論、実PJへの入り込み等を通じて、
ドコモのビジネス成長に貢献する事業戦略を策定する。
また、戦略に基づいた課題解決のためのストーリー、段取りを描き、
顧客提案を協働組織とともに実施する。
【詳細】
■業務内容
ドコモへの貢献拡大、案件獲得/受注拡大を図るために以下を推進する。
・顧客ヒアリングや社内での情報収集を通じてステークホルダとの関係構築を実施
・方向性をとりまとめ、会社の強みを活かした直近の戦略の立案、
および中長期戦略の検討、立案
・社内各関連組織との戦略すり合わせなど協働での顧客への提案、合意形成
・新規領域の開拓のための実PJへの入り込みを通じた
顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案、実行支援
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・実案件に入りながら業務に慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・上記のタスクにおいては、既存メンバとペアまたはチームとなり
知識を蓄えていただき、業務を一人称で進めていただけるようサポートしていきます。
・課題設定等のスキルが必要になりますが、これらのスキルアップを図るための
研修は用意されているため、必要に応じて業務時間内で受講いただきます。
・月1回程度の定期的な上司との面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務をアサインいたします。
NTTドコモの注力領域のビジネス課題やシステム課題に関する
顧客（ドコモ）ヒアリングと分析、各関連組織との議論、実PJへの入り込み等を通じて、
ドコモのビジネス成長に貢献する事業戦略を策定する。
また、戦略に基づいた課題解決のためのストーリー、段取りを描き、
顧客提案を協働組織とともに実施する。
【詳細】
■業務内容
ドコモへの貢献拡大、案件獲得/受注拡大を図るために以下を推進する。
・顧客ヒアリングや社内での情報収集を通じてステークホルダとの関係構築を実施
・方向性をとりまとめ、会社の強みを活かした直近の戦略の立案、
および中長期戦略の検討、立案
・社内各関連組織との戦略すり合わせなど協働での顧客への提案、合意形成
・新規領域の開拓のための実PJへの入り込みを通じた
顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案、実行支援
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・実案件に入りながら業務に慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・上記のタスクにおいては、既存メンバとペアまたはチームとなり
知識を蓄えていただき、業務を一人称で進めていただけるようサポートしていきます。
・課題設定等のスキルが必要になりますが、これらのスキルアップを図るための
研修は用意されているため、必要に応じて業務時間内で受講いただきます。
・月1回程度の定期的な上司との面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務をアサインいたします。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験（経験内容／経験年数）
以下のいずれか一つの経験を有すること
・オーバーヘッド組織または実働組織における戦略検討/立案の業務経験／3年以上
・顧客へのコンサル経験（課題抽出、課題/打ち手提案、顧客提案）／3年以上
■知識
・ビジネス全般の知識とIT業界の知識
・基本情報処理技術者相当のスキルを有すること
■能力
・新しいことに前向きに取り組むことができるマインド
・業務を最後までやり切る当事者意識/責任感
・計画策定力（ゴール設定とそこに向けた施策検討とその優先順位付けができる）
・柔軟性（状況変化への適応力）
・対人関係構築力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・チームリーダの経験／1年以上
・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験
・金融分野（金融事業会社等でのIT活用やシステム開発）の経験
■能力
・課題設定力
・俯瞰的な視点で判断できるバランス感覚
・訴求力の高い資料を作成する能力
・顧客に訴えるプレゼンテーション力
■経験（経験内容／経験年数）
以下のいずれか一つの経験を有すること
・オーバーヘッド組織または実働組織における戦略検討/立案の業務経験／3年以上
・顧客へのコンサル経験（課題抽出、課題/打ち手提案、顧客提案）／3年以上
■知識
・ビジネス全般の知識とIT業界の知識
・基本情報処理技術者相当のスキルを有すること
■能力
・新しいことに前向きに取り組むことができるマインド
・業務を最後までやり切る当事者意識/責任感
・計画策定力（ゴール設定とそこに向けた施策検討とその優先順位付けができる）
・柔軟性（状況変化への適応力）
・対人関係構築力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・チームリーダの経験／1年以上
・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験
・金融分野（金融事業会社等でのIT活用やシステム開発）の経験
■能力
・課題設定力
・俯瞰的な視点で判断できるバランス感覚
・訴求力の高い資料を作成する能力
・顧客に訴えるプレゼンテーション力
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
613 万円 ~ 892 万円
従業員数
5,083名
フェンリル株式会社
仕事内容
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。PMOとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、PMOとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、PMOとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。新たなPMOチームの立ち上げメンバーとして、組織や文化を作っていくことができます。
【お任せする業務】
開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。
・スケジュール管理、タスク管理
・開発プロセスの改善、標準化
・プロジェクトの定量分析とレポーティング
【業務環境】
・リモート用にディスプレイ等の貸与有り
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・認定資格等の受験料を補助
【組織・チームカルチャー】
現状、課長１名を含め10名に満たない組織なので風通しは良いかと思います。各メンバーが対応している案件の事例を共有し合いながら相互にフォローを行ったり、 プロジェクトマネジメントに関する個々人の学習結果を共有するなどする機会があるのでお互いに成長できる環境があります。また、決められたことを淡々とこなしていくというよりは、PMOとしてどのように活動すればより良い結果が得られるかを個々が考えながら活動を行なっておりますので、新しいことへのチャレンジは行いやすい環境です。
【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です
【キャリアパス】
フェンリルではPMOのプロフェッショナルを目指す、プロジェクトマネージャーに転向する、組織マネジメントにも携われる部門長を目指すなどさまざまなキャリアの選択肢がございます。
【参考リンク】
フェンリル社員インタビュー「品質管理の役割を見直す新しい組織、PMOの課長に今後の展望を聞いてみた
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/879512
【お任せする業務】
開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。
・スケジュール管理、タスク管理
・開発プロセスの改善、標準化
・プロジェクトの定量分析とレポーティング
【業務環境】
・リモート用にディスプレイ等の貸与有り
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・認定資格等の受験料を補助
【組織・チームカルチャー】
現状、課長１名を含め10名に満たない組織なので風通しは良いかと思います。各メンバーが対応している案件の事例を共有し合いながら相互にフォローを行ったり、 プロジェクトマネジメントに関する個々人の学習結果を共有するなどする機会があるのでお互いに成長できる環境があります。また、決められたことを淡々とこなしていくというよりは、PMOとしてどのように活動すればより良い結果が得られるかを個々が考えながら活動を行なっておりますので、新しいことへのチャレンジは行いやすい環境です。
【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です
【キャリアパス】
フェンリルではPMOのプロフェッショナルを目指す、プロジェクトマネージャーに転向する、組織マネジメントにも携われる部門長を目指すなどさまざまなキャリアの選択肢がございます。
【参考リンク】
フェンリル社員インタビュー「品質管理の役割を見直す新しい組織、PMOの課長に今後の展望を聞いてみた
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/879512
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験
・PMO（エキスパート相当）
・プロジェクト管理（PM、PLまたはサブリーダー）
■歓迎スキル・経験
・環境を問わず広い開発経験
・PM / PL としての業務経験
・自社開発と受託開発両方における経験
ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験
・PMO（エキスパート相当）
・プロジェクト管理（PM、PLまたはサブリーダー）
■歓迎スキル・経験
・環境を問わず広い開発経験
・PM / PL としての業務経験
・自社開発と受託開発両方における経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
株式会社Sustech
仕事内容
再生可能エネルギーや蓄電池は、これからの社会に欠かせないインフラになっていきます。
一方で、それらを実際に安定して運用し、価値ある電力として社会に届けるためには、発電量の予測、蓄電池の制御、電力取引、需給管理など、複雑な業務を高度に組み合わせる必要があります。
当社が開発する「ELIC」は、こうしたエネルギーマネジメント業務を、AI・データ・プロダクトの力で支えるSustechの中核プロダクトです。ELICが向き合うテーマは、国内の再エネ発電所や蓄電池運用に閉じるものではなく、海外の都市・インフラ領域における低炭素エネルギーシステムづくりなど、国内外の事業・社会実装にも接続する広がりがあります。
本ポジションは、いわゆる完成されたPdM経験者を前提とした募集ではありません。これまで、業務システム開発、上流SE、ITコンサルティング、DX推進などの立場で、業務整理、要件定義、仕様検討、開発推進に関わってきた方が、次のキャリアとして自社プロダクトの当事者側へ役割を広げていくことを想定しています。
また、入社時点で電力業界の経験は問いません。再エネ、発電所、蓄電池、電力取引、需給管理、AI予測・最適化といった領域については、社内の専門人材やプロダクト責任者と連携しながらキャッチアップしていただきます。
まずは、ELICの特定の業務領域や機能開発に関わりながら、開発の上流工程として、要件定義に携わっていただきます。そのうえで、徐々に開発優先度の検討、改善テーマの設計、プロダクトロードマップ検討などにも関わり、将来的にはPdMとして、プロダクト企画、プロダクト開発の中核メンバーへと役割を広げていただくことを期待しています。
単なる要件定義者ではなく、事業側・運用側が求める業務要件の背景を理解し、「何を、どのようにプロダクトやシステムで支えるべきか」を戦略的に考え、開発チームが実装できる要件や仕様に落とし込んでいく役割です。
上流SE、業務システムPM、ITコンサル、DX推進、BtoB SaaSや業務プロダクトの開発・導入に関わってきた方が、その経験を自社プロダクトの成長に活かせるポジションとご理解ください。
■具体的な業務内容
・事業側・運用側が求める業務要件、業務課題の整理
・業務要件のシステム要件・機能要件への落とし込み
・開発チームと連携した仕様検討・開発推進
・実装可能性、保守性、データ構造、運用負荷を踏まえた機能優先順位の検討
・ELICの中核機能に関するプロダクト方針、開発ロードマップ検討への参画
■このポジションで得られる経験
・受託開発やコンサルティングで培った上流工程・要件定義経験を、自社プロダクトの成長に直接つなげる経験
・再エネ、蓄電池、需給管理、AI予測・最適化など、社会インフラに近い複雑な領域でのプロダクト開発経験
・完成されたプロダクト組織ではなく、これからの開発優先度や改善サイクルの型づくりに関わる経験
・将来的に、業務プロダクトやプロダクト開発をリードする立場を目指せる経験
■当社について
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▽事業概要
1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. 再生可能エネルギー事業
3. 再生可能エネルギーファンドの運営
4. エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用）
5. カーボン・クレジットの提供
▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▽事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
一方で、それらを実際に安定して運用し、価値ある電力として社会に届けるためには、発電量の予測、蓄電池の制御、電力取引、需給管理など、複雑な業務を高度に組み合わせる必要があります。
当社が開発する「ELIC」は、こうしたエネルギーマネジメント業務を、AI・データ・プロダクトの力で支えるSustechの中核プロダクトです。ELICが向き合うテーマは、国内の再エネ発電所や蓄電池運用に閉じるものではなく、海外の都市・インフラ領域における低炭素エネルギーシステムづくりなど、国内外の事業・社会実装にも接続する広がりがあります。
本ポジションは、いわゆる完成されたPdM経験者を前提とした募集ではありません。これまで、業務システム開発、上流SE、ITコンサルティング、DX推進などの立場で、業務整理、要件定義、仕様検討、開発推進に関わってきた方が、次のキャリアとして自社プロダクトの当事者側へ役割を広げていくことを想定しています。
また、入社時点で電力業界の経験は問いません。再エネ、発電所、蓄電池、電力取引、需給管理、AI予測・最適化といった領域については、社内の専門人材やプロダクト責任者と連携しながらキャッチアップしていただきます。
まずは、ELICの特定の業務領域や機能開発に関わりながら、開発の上流工程として、要件定義に携わっていただきます。そのうえで、徐々に開発優先度の検討、改善テーマの設計、プロダクトロードマップ検討などにも関わり、将来的にはPdMとして、プロダクト企画、プロダクト開発の中核メンバーへと役割を広げていただくことを期待しています。
単なる要件定義者ではなく、事業側・運用側が求める業務要件の背景を理解し、「何を、どのようにプロダクトやシステムで支えるべきか」を戦略的に考え、開発チームが実装できる要件や仕様に落とし込んでいく役割です。
上流SE、業務システムPM、ITコンサル、DX推進、BtoB SaaSや業務プロダクトの開発・導入に関わってきた方が、その経験を自社プロダクトの成長に活かせるポジションとご理解ください。
■具体的な業務内容
・事業側・運用側が求める業務要件、業務課題の整理
・業務要件のシステム要件・機能要件への落とし込み
・開発チームと連携した仕様検討・開発推進
・実装可能性、保守性、データ構造、運用負荷を踏まえた機能優先順位の検討
・ELICの中核機能に関するプロダクト方針、開発ロードマップ検討への参画
■このポジションで得られる経験
・受託開発やコンサルティングで培った上流工程・要件定義経験を、自社プロダクトの成長に直接つなげる経験
・再エネ、蓄電池、需給管理、AI予測・最適化など、社会インフラに近い複雑な領域でのプロダクト開発経験
・完成されたプロダクト組織ではなく、これからの開発優先度や改善サイクルの型づくりに関わる経験
・将来的に、業務プロダクトやプロダクト開発をリードする立場を目指せる経験
■当社について
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▽事業概要
1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. 再生可能エネルギー事業
3. 再生可能エネルギーファンドの運営
4. エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用）
5. カーボン・クレジットの提供
▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▽事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・ユーザーや業務部門など複数の関係者と連携しながら、システム上流開発を推進した経験
・仕様検討、要件定義、優先順位付け、リリース、改善のいずれか、または一連のプロセスに関わった経験
【歓迎スキル】
・PdM、プロダクトオーナー、業務プロダクト企画、業務システムPM、上流SE、ITコンサル、DX推進いずれかの経験
・BtoB SaaS、Vertical SaaS、業務システム、基幹・周辺システム、データプロダクト等の企画・開発・改善経験
・複雑な業務フローを整理し、システム化・自動化・プロダクト改善につなげた経験
・事業部門・業務部門と開発部門の間に立ち、要件整理や優先順位付けを行った経験
・AI、データ分析、最適化、IoT、制御システム等に関する知見
・電力、エネルギー、再エネ、蓄電池、VPP、需給運用などへの関心
【求める人物像】
・複雑な業務ルールや運用を理解し、開発チームが実装できるレベルまで要件を具体化できる方
・ユーザーや業務担当者の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題を整理できる方
・未経験の業界や業務でも、自ら問いを立てながら早期にキャッチアップできる方
・電力・エネルギー領域の社会的意義や事業可能性に関心を持てる方
・ユーザーや業務部門など複数の関係者と連携しながら、システム上流開発を推進した経験
・仕様検討、要件定義、優先順位付け、リリース、改善のいずれか、または一連のプロセスに関わった経験
【歓迎スキル】
・PdM、プロダクトオーナー、業務プロダクト企画、業務システムPM、上流SE、ITコンサル、DX推進いずれかの経験
・BtoB SaaS、Vertical SaaS、業務システム、基幹・周辺システム、データプロダクト等の企画・開発・改善経験
・複雑な業務フローを整理し、システム化・自動化・プロダクト改善につなげた経験
・事業部門・業務部門と開発部門の間に立ち、要件整理や優先順位付けを行った経験
・AI、データ分析、最適化、IoT、制御システム等に関する知見
・電力、エネルギー、再エネ、蓄電池、VPP、需給運用などへの関心
【求める人物像】
・複雑な業務ルールや運用を理解し、開発チームが実装できるレベルまで要件を具体化できる方
・ユーザーや業務担当者の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題を整理できる方
・未経験の業界や業務でも、自ら問いを立てながら早期にキャッチアップできる方
・電力・エネルギー領域の社会的意義や事業可能性に関心を持てる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
ゾーホージャパン株式会社
仕事内容
■業務概要
お客様の要件をヒアリングし、アーキテクチャ設計や技術検証（PoC）を行います。Zoho製品（主にCRM）導入段階のお客様に対して製品運用コンサルティングまたは導入支援を行います。
■Zohoとは
Zoho は世界に15,000人以上の従業員と1億人を超えるユーザーを持つブランドです。文書作成や表計算などビジネスで一般的に使われるものから顧客管理や営業支援まで多くの業務分野に対応したものが55以上あります。そのため、企業が業務で求める機能のほとんどをZoho一つでまかなうことも可能です。サービスの特徴は大きく分けて「利用しやすい価格」「カバーできる業務範囲が広い」「カスタマイズ性が高い」の3つがあります。
お客様の要件をヒアリングし、アーキテクチャ設計や技術検証（PoC）を行います。Zoho製品（主にCRM）導入段階のお客様に対して製品運用コンサルティングまたは導入支援を行います。
■Zohoとは
Zoho は世界に15,000人以上の従業員と1億人を超えるユーザーを持つブランドです。文書作成や表計算などビジネスで一般的に使われるものから顧客管理や営業支援まで多くの業務分野に対応したものが55以上あります。そのため、企業が業務で求める機能のほとんどをZoho一つでまかなうことも可能です。サービスの特徴は大きく分けて「利用しやすい価格」「カバーできる業務範囲が広い」「カスタマイズ性が高い」の3つがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ITシステム導入プロジェクトにおいて9～10年以上の実務経験を有し、顧客課題の整理から
ソリューション方針の策定、および要件定義・設計の主導までを主体的に推進した経験）
・3～5名以上のチームマネジメント経験、または大規模プロジェクトにおけるPL／PMとしてのリーダー経験
・複数ステークホルダー（顧客部門責任者・営業・開発チーム等）との調整・合意形成経験
・Webアプリケーションの仕組み（API連携、データベース/SQL、認証等）に関する基礎理解
・オフィスにてフルタイム勤務ができる方
■歓迎要件
・エンタープライズ顧客向けプロジェクトの経験（複数部門・大規模利用環境での推進経験）
・プリセールスまたはITコンサルタントとしての提案・構想策定経験
・Java、Python、JavaScriptなどを用いた開発経験
・プロジェクトマネジメント経験またはPMO経験
・英語でのコミュニケーション能力（グローバルチームとチャット等で連携しながら業務を進めます）
■求める人物像
・誠実性
・好奇心
・目標指向
・意欲
・協力・チームプレイ
・前向き・プラス思考
・当社ビジネス/事業における向上心・熱意
・ITシステム導入プロジェクトにおいて9～10年以上の実務経験を有し、顧客課題の整理から
ソリューション方針の策定、および要件定義・設計の主導までを主体的に推進した経験）
・3～5名以上のチームマネジメント経験、または大規模プロジェクトにおけるPL／PMとしてのリーダー経験
・複数ステークホルダー（顧客部門責任者・営業・開発チーム等）との調整・合意形成経験
・Webアプリケーションの仕組み（API連携、データベース/SQL、認証等）に関する基礎理解
・オフィスにてフルタイム勤務ができる方
■歓迎要件
・エンタープライズ顧客向けプロジェクトの経験（複数部門・大規模利用環境での推進経験）
・プリセールスまたはITコンサルタントとしての提案・構想策定経験
・Java、Python、JavaScriptなどを用いた開発経験
・プロジェクトマネジメント経験またはPMO経験
・英語でのコミュニケーション能力（グローバルチームとチャット等で連携しながら業務を進めます）
■求める人物像
・誠実性
・好奇心
・目標指向
・意欲
・協力・チームプレイ
・前向き・プラス思考
・当社ビジネス/事業における向上心・熱意
従業員数
158名
勤務地
東京都
想定年収
735 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
158名
secondz digital株式会社
仕事内容
■ポジション概要
当社は、AIを経営に実装し、企業変革を実現する“実装型コンサルティングファーム”です。
「未踏に挑む人たちを、毎秒増やす」というミッションのもと、戦略立案に留まらず、AIエージェント／RAG／データ基盤／業務プロセスまで踏み込み、クライアントの経営構造・収益構造そのものを作り変える支援を行っています。
クライアントの「AIネイティブカンパニー」への変革を、一気通貫で支援しています。
本ポジションは、特に RevOps（Revenue Operations）領域において、クライアントの経営層・営業組織の中枢と向き合いながら、
- 「収益の作り方（モデル）」を設計し
- 「業務と意思決定の仕組み（オペレーション）」を作り
- 「AIを組み込んだプロダクト／仕組み」として実装し
- “使われ続ける状態”まで定着させる
という、戦略〜プロダクト設計〜導入〜定着までの一気通貫支援を担っていただきます。
■RevOpsとは
RevOpsは、営業・マーケ・CSを単一の収益エンジンとして統合する考え方です。
しかし、多くの企業では「KPIがバラバラ」「データが繋がらない」「部門間の分断が解消しない」ことによって、収益モデルが属人化し、再現性のないまま成長が頭打ちになります。
私たちはここに AI × 収益モデル設計を組み込み、
- 収益構造（経営）
- 意思決定（データ）
- 実行（現場オペレーション）
を、AI前提の経営システムとして再設計します。
つまりRevOpsは「営業を強くする」ではなく、“収益が生まれ続ける仕組み（Operating System）を作る”仕事です。
■対峙する、主なクライアントの課題や悩み例
以下のような課題を、経営視点から構造的に解決します：
- AI活用を掲げても、経営戦略と接続できず部門最適で終わる
- 営業が属人化し、再現性のないまま人海戦術になっている
- CRM/SFAを入れても、現場が使わず定着しない
- データはあるのに意思決定が変わらない／動きが遅い
- 人材不足・熟練者退職で、知見継承ができない
■主な業務内容
① Strategy Design（収益モデル・成長戦略の設計）
- 経営・営業課題の特定と構造化（AsIs/ToBe、BPR、ボトルネック分析）
- RevOps視点での収益モデル設計（KPI体系／データ連携／意思決定モデル）
- 生成AIを組み込んだ営業・顧客戦略の立案（AIを前提にしたGo-to-Market再設計）
② Product / AI Implementation（AIプロダクト・仕組みとして実装） ※AIソリューションアーキテクトと協働
- AIエージェント／RAG／SFA／CRM等を組み合わせた業務自動化・高度化設計
- PoC〜本番導入のPM、仕様策定、プロダクト/運用設計
- データ基盤／KPIダッシュボード構築による意思決定高度化
③ Change & Adoption（導入して終わらない定着支援）
- 経営層・部門責任者への提言、合意形成、組織変革のリード
- RevOps組織・ガバナンス設計、定着ロードマップ策定・実行
- 現場向けトレーニング／ワークショップの設計・実施
④ Team Leadership（マネージャーとしての推進）
- 複数PJ（2〜3件）の統括、品質管理、成果物レビュー
- 若手コンサルタントの育成（1〜3名）
- エンジニア・アーキテクトとの連携による価値最大化
■ご支援事例
- 大手弁護士事務所様：AI取り組みの整理から、既存業務の変革支援
- 大手商社様：経営視点での取り組み優先度整理から、LLMワークフロー整備・BPR支援
- 大手食品メーカー様：LLMを利用した営業提案活動の業務標準化 / 高速化支援
- 大手建設メーカー様：生成AIを利用したDXロードマップ策定支援
- 大手ハードウェアメーカー様：ソフトウェア新規事業開発支援
■本ポジションの魅力
‐ RevOpsを「組織改革」ではなく「経営OSの再設計」として扱える
- KPIや運用の整理ではなく、収益が生まれる仕組みそのものを再設計するポジションです。
- AI×経営変革の“最前線”で、実装までやり切れる
- 単なるDX支援ではなく、AIを起点に業務・意思決定・組織構造を作り変える経験を積めます。
- 0→1のプロダクト/サービス作りまで関われる
- ファームでありながら自社プロダクト開発を進めており、コンサルだけで終わらず、プロダクト側に踏み込めるのが特徴です。
‐ CXOと直接向き合い、意思決定から実行まで動かせる
- 「提案したけど実行されない」を無くし、経営陣とともに変革をリードできます。
- 専門性と成果で評価されるカルチャー
- BCG／マッキンゼー／PKSHA／リクルートなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーで構成されています。
- ヒエラルキーではなく、仮説の質・思考の深度・成果インパクトで評価されます。
- 自律的で自由な働き方
- リモートメイン・フルフレックス・副業可など自由度が高く、成果志向の文化です。
当社は、AIを経営に実装し、企業変革を実現する“実装型コンサルティングファーム”です。
「未踏に挑む人たちを、毎秒増やす」というミッションのもと、戦略立案に留まらず、AIエージェント／RAG／データ基盤／業務プロセスまで踏み込み、クライアントの経営構造・収益構造そのものを作り変える支援を行っています。
クライアントの「AIネイティブカンパニー」への変革を、一気通貫で支援しています。
本ポジションは、特に RevOps（Revenue Operations）領域において、クライアントの経営層・営業組織の中枢と向き合いながら、
- 「収益の作り方（モデル）」を設計し
- 「業務と意思決定の仕組み（オペレーション）」を作り
- 「AIを組み込んだプロダクト／仕組み」として実装し
- “使われ続ける状態”まで定着させる
という、戦略〜プロダクト設計〜導入〜定着までの一気通貫支援を担っていただきます。
■RevOpsとは
RevOpsは、営業・マーケ・CSを単一の収益エンジンとして統合する考え方です。
しかし、多くの企業では「KPIがバラバラ」「データが繋がらない」「部門間の分断が解消しない」ことによって、収益モデルが属人化し、再現性のないまま成長が頭打ちになります。
私たちはここに AI × 収益モデル設計を組み込み、
- 収益構造（経営）
- 意思決定（データ）
- 実行（現場オペレーション）
を、AI前提の経営システムとして再設計します。
つまりRevOpsは「営業を強くする」ではなく、“収益が生まれ続ける仕組み（Operating System）を作る”仕事です。
■対峙する、主なクライアントの課題や悩み例
以下のような課題を、経営視点から構造的に解決します：
- AI活用を掲げても、経営戦略と接続できず部門最適で終わる
- 営業が属人化し、再現性のないまま人海戦術になっている
- CRM/SFAを入れても、現場が使わず定着しない
- データはあるのに意思決定が変わらない／動きが遅い
- 人材不足・熟練者退職で、知見継承ができない
■主な業務内容
① Strategy Design（収益モデル・成長戦略の設計）
- 経営・営業課題の特定と構造化（AsIs/ToBe、BPR、ボトルネック分析）
- RevOps視点での収益モデル設計（KPI体系／データ連携／意思決定モデル）
- 生成AIを組み込んだ営業・顧客戦略の立案（AIを前提にしたGo-to-Market再設計）
② Product / AI Implementation（AIプロダクト・仕組みとして実装） ※AIソリューションアーキテクトと協働
- AIエージェント／RAG／SFA／CRM等を組み合わせた業務自動化・高度化設計
- PoC〜本番導入のPM、仕様策定、プロダクト/運用設計
- データ基盤／KPIダッシュボード構築による意思決定高度化
③ Change & Adoption（導入して終わらない定着支援）
- 経営層・部門責任者への提言、合意形成、組織変革のリード
- RevOps組織・ガバナンス設計、定着ロードマップ策定・実行
- 現場向けトレーニング／ワークショップの設計・実施
④ Team Leadership（マネージャーとしての推進）
- 複数PJ（2〜3件）の統括、品質管理、成果物レビュー
- 若手コンサルタントの育成（1〜3名）
- エンジニア・アーキテクトとの連携による価値最大化
■ご支援事例
- 大手弁護士事務所様：AI取り組みの整理から、既存業務の変革支援
- 大手商社様：経営視点での取り組み優先度整理から、LLMワークフロー整備・BPR支援
- 大手食品メーカー様：LLMを利用した営業提案活動の業務標準化 / 高速化支援
- 大手建設メーカー様：生成AIを利用したDXロードマップ策定支援
- 大手ハードウェアメーカー様：ソフトウェア新規事業開発支援
■本ポジションの魅力
‐ RevOpsを「組織改革」ではなく「経営OSの再設計」として扱える
- KPIや運用の整理ではなく、収益が生まれる仕組みそのものを再設計するポジションです。
- AI×経営変革の“最前線”で、実装までやり切れる
- 単なるDX支援ではなく、AIを起点に業務・意思決定・組織構造を作り変える経験を積めます。
- 0→1のプロダクト/サービス作りまで関われる
- ファームでありながら自社プロダクト開発を進めており、コンサルだけで終わらず、プロダクト側に踏み込めるのが特徴です。
‐ CXOと直接向き合い、意思決定から実行まで動かせる
- 「提案したけど実行されない」を無くし、経営陣とともに変革をリードできます。
- 専門性と成果で評価されるカルチャー
- BCG／マッキンゼー／PKSHA／リクルートなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーで構成されています。
- ヒエラルキーではなく、仮説の質・思考の深度・成果インパクトで評価されます。
- 自律的で自由な働き方
- リモートメイン・フルフレックス・副業可など自由度が高く、成果志向の文化です。
求める経験 / スキル
■必須スキル：
- コンサルティングファームまたは事業会社で、複数ステークホルダーを巻き込んだPJ推進経験
- 戦略コンサルティング、または営業変革・組織変革PJ経験
- クライアント折衝力／ファシリテーション能力
- SFA／CRM／SalesTechいずれか1つ以上の理解・活用経験
■歓迎スキル：
- AIプロジェクト（PoC〜本番導入）の実行経験
- LLM／RAG／エージェントフレームワーク（LangChainなど）への強い関心・知識
- スタートアップ／新規事業／変化の大きい環境での経験
- 0→1フェーズでの事業／サービスづくりの経験（事業企画・営業企画・プロダクト企画など）
■求める人物像
‐ 戦略を描くだけでなく、実装・定着までコミットしたい方
- 営業変革PJの経験を、経営モデルそのものの設計に昇華したい方
- AIを「効率化」ではなく、「経営OSの再設計」に使いたい方
- 不確実性が高い0→1の環境で、構想と実行を往復できる方
- コンサルティングファームまたは事業会社で、複数ステークホルダーを巻き込んだPJ推進経験
- 戦略コンサルティング、または営業変革・組織変革PJ経験
- クライアント折衝力／ファシリテーション能力
- SFA／CRM／SalesTechいずれか1つ以上の理解・活用経験
■歓迎スキル：
- AIプロジェクト（PoC〜本番導入）の実行経験
- LLM／RAG／エージェントフレームワーク（LangChainなど）への強い関心・知識
- スタートアップ／新規事業／変化の大きい環境での経験
- 0→1フェーズでの事業／サービスづくりの経験（事業企画・営業企画・プロダクト企画など）
■求める人物像
‐ 戦略を描くだけでなく、実装・定着までコミットしたい方
- 営業変革PJの経験を、経営モデルそのものの設計に昇華したい方
- AIを「効率化」ではなく、「経営OSの再設計」に使いたい方
- 不確実性が高い0→1の環境で、構想と実行を往復できる方
従業員数
18名
（2025年）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
18名
（2025年）
モラブ阪神工業株式会社
仕事内容
【プロジェクト概要】
世界最高峰のITエリートを輩出する「インド工科大学（IIT）」出身の精鋭エンジニアを中心とした、特化型のAI開発プロジェクトチームを展開しています。一般的なAIツールの販売とは異なり、国内の大手メーカーやIT企業が抱える固有の課題に対し、最先端のAI技術（生成AI、画像認識、ビッグデータ解析など）を駆使したオーダーメイドのシステムを「受託開発」という形で提供しています。技術変化の激しいAI領域において、スピーディな試作を繰り返す「アジャイル開発」を強みに、日本のモノづくり現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を最前線で支える注力事業です。
【業務内容】
世界最高峰のAI知見を持つインド工科大学出身のエンジニアと、日本企業の架け橋となり、先進的なAIソリューションの社会実装を成功に導くことをミッションに、クライアント企業への要件定義・課題ヒアリングから、IITエンジニアへの仕様伝達・進捗管理、システム導入後の定着支援までのプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。
■具体的には
・顧客（または社内）との要件定義・課題ヒアリング
・プロジェクト管理、品質管理
・エンジニアチームのマネジメント(労務管理含む) 等
世界最高峰のITエリートを輩出する「インド工科大学（IIT）」出身の精鋭エンジニアを中心とした、特化型のAI開発プロジェクトチームを展開しています。一般的なAIツールの販売とは異なり、国内の大手メーカーやIT企業が抱える固有の課題に対し、最先端のAI技術（生成AI、画像認識、ビッグデータ解析など）を駆使したオーダーメイドのシステムを「受託開発」という形で提供しています。技術変化の激しいAI領域において、スピーディな試作を繰り返す「アジャイル開発」を強みに、日本のモノづくり現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を最前線で支える注力事業です。
【業務内容】
世界最高峰のAI知見を持つインド工科大学出身のエンジニアと、日本企業の架け橋となり、先進的なAIソリューションの社会実装を成功に導くことをミッションに、クライアント企業への要件定義・課題ヒアリングから、IITエンジニアへの仕様伝達・進捗管理、システム導入後の定着支援までのプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。
■具体的には
・顧客（または社内）との要件定義・課題ヒアリング
・プロジェクト管理、品質管理
・エンジニアチームのマネジメント(労務管理含む) 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発におけるプロジェクト管理のご経験をお持ちの方
・Pythonを用いた開発、データ分析のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・AIフレームワーク・ツールの知見（TensorFlow、PyTorchなど）
・データベースの知見（SQLなど）
・クラウド技術の知見（AWS、Azureなど）
・システム開発におけるプロジェクト管理のご経験をお持ちの方
・Pythonを用いた開発、データ分析のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・AIフレームワーク・ツールの知見（TensorFlow、PyTorchなど）
・データベースの知見（SQLなど）
・クラウド技術の知見（AWS、Azureなど）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
Anaplan Japan株式会社
仕事内容
Anaplanは計画業務と経営管理を目的とした業務アプリケーションプラットフォームであり、これを用いたプリセールス職に従事いただきます。
役職名はソリューションコンサルタントです。
Anaplanのソリューションコンサルティングチームは急成長するクラウドソリューションプロバイダーの一員として顧客の経営課題・業務課題の解決を目指します。
セールスチームと密に連携したソリューションコンサルタントとしてAnaplanソリューションを顧客の計画業務基盤・経営管理基盤として位置づけ、販売し、優れたコミッション制度に基づく報酬を手にしていただきます。
また、AnaplanはGartner（IT業界調査機関の最大手）による市場調査で主要領域のリーダーとして位置づけられており、加えて計画業務に求められる要素技術が特許とされた極めて強力な商材であることは業務アプリケーションプリセールスとして大きな魅力です。
一方、対象となる業務テーマは幅広い（FP&A, SCM, HR等）ですが、誰しもが初めから全てに精通している訳ではありません。
Anaplanでは充実したトレーニングと商談活動を通じて、ご自身の業務アプリケーションプリセールスとしての業界・業務・IT経験を拡張・拡大することが期待できます。
日本の大手・中堅の顧客を対象とし経営層~現場担当者に及ぶキーマンとの対話・価値訴求を伴うダイナミックな商談に従事いただきますが、ワークライフバランスも同時に考慮しています。
【詳細】
■主に日本市場の大手企業を対象としたプリセールス活動に従事します。
■商談で取り扱う顧客の主要な対象業務には次のようなテーマがあります。
・FP&A業務：中期事業計画、年間予算編成（収益・経費など）、予実分析、管理会計、業績指標管理（P/L、ROIC、CCCなど）など
・HR業務：要員計画、人件費予算立案、人的資本情報管理など
・Sales業務：案件フォーキャスト、営業予算管理、販促計画、テリトリ管理など
・SCM業務：需要計画、供給計画、需給調整、調達計画など
・計画業務は業種・業態によって異なり、Anaplanは幅広い計画業務エリアに適用ができる為、自然と幅広い商談テーマに従事することができます。
■主要なミッションは次の通りです。
・顧客の計画業務、経営管理業務を中心としたコアとなる業務プロセスの課題を特定し、Anaplanを活用して改善された姿を価値提案を作ります。
・大手の製造業を中心とした顧客の業界・企業特性を考慮に入れ、Anaplanソリューション固有の機能・特徴を適用するアプローチと差別化された価値提案・メッセージを検討します。
・Anaplanを顧客のITランドスケープにおいて計画プラットフォーム・経営管理プラットフォームとしてポジションします。また、最新の業務・業種別計画アプリケーションの価値を顧客に訴求します。
・セールスチームと密に連携することで商談プロセスを加速し、付加価値の最大化を通じて商談の拡大を目指します。
・業務・業界・製品の専門知識について、チームでのクロストレーニングやイネーブルメントの受講により自身の専門分野の深化を行います。
・市場でのAnaplanソリューションの認知度を向上します。
■主要なプリセールスサイクルとタスクは次の通りです。
1. 案件創出（デマンドジェネレーション）への貢献
・マーケティングイベントでの講演・デモンストレーションの実施
・セールスコラテラルの作成や営業用デモンストレーションの構築
・セールスチームのアカウントプランニング・ディールプランニングへの協力
2. 営業活動への貢献
・顧客についての理解
・経営計画や外部情報を通じた顧客の理解
・課題仮説の検討
・コンセプチャルデモの実施
・予め用意されたAnaplanデモンストレーションを通じて、新しい計画業務・経営管理の姿を提示
・デモンストレーションを通じて、顧客課題の特定・深堀りや潜在課題についての対話を実施
・ワークショップの実施
・顧客業務の理解と、検討対象範囲の特定（スコーピング）
・As Is業務上の課題の理解と、Anaplanが支えるTo Be業務の姿の検討・作成
・ROIや経営効果の検討・作成
・Anaplanを中心としたシステムランドスケープ全体の把握
・経営層~現場担当者に及ぶ顧客キーマンへの価値訴求・対話・折衝
・RFI/RFPへの回答書やワークショップアウトプットの作成
・セールスチームとの協力
・カスタムデモンストレーションの構築とハンズオンの実施
・Excelライクな関数を利用したノーコードプラットフォーム上での計画アプリケーションの構築
・顧客メンバーを対象としたハンズオンセッションの実施
役職名はソリューションコンサルタントです。
Anaplanのソリューションコンサルティングチームは急成長するクラウドソリューションプロバイダーの一員として顧客の経営課題・業務課題の解決を目指します。
セールスチームと密に連携したソリューションコンサルタントとしてAnaplanソリューションを顧客の計画業務基盤・経営管理基盤として位置づけ、販売し、優れたコミッション制度に基づく報酬を手にしていただきます。
また、AnaplanはGartner（IT業界調査機関の最大手）による市場調査で主要領域のリーダーとして位置づけられており、加えて計画業務に求められる要素技術が特許とされた極めて強力な商材であることは業務アプリケーションプリセールスとして大きな魅力です。
一方、対象となる業務テーマは幅広い（FP&A, SCM, HR等）ですが、誰しもが初めから全てに精通している訳ではありません。
Anaplanでは充実したトレーニングと商談活動を通じて、ご自身の業務アプリケーションプリセールスとしての業界・業務・IT経験を拡張・拡大することが期待できます。
日本の大手・中堅の顧客を対象とし経営層~現場担当者に及ぶキーマンとの対話・価値訴求を伴うダイナミックな商談に従事いただきますが、ワークライフバランスも同時に考慮しています。
【詳細】
■主に日本市場の大手企業を対象としたプリセールス活動に従事します。
■商談で取り扱う顧客の主要な対象業務には次のようなテーマがあります。
・FP&A業務：中期事業計画、年間予算編成（収益・経費など）、予実分析、管理会計、業績指標管理（P/L、ROIC、CCCなど）など
・HR業務：要員計画、人件費予算立案、人的資本情報管理など
・Sales業務：案件フォーキャスト、営業予算管理、販促計画、テリトリ管理など
・SCM業務：需要計画、供給計画、需給調整、調達計画など
・計画業務は業種・業態によって異なり、Anaplanは幅広い計画業務エリアに適用ができる為、自然と幅広い商談テーマに従事することができます。
■主要なミッションは次の通りです。
・顧客の計画業務、経営管理業務を中心としたコアとなる業務プロセスの課題を特定し、Anaplanを活用して改善された姿を価値提案を作ります。
・大手の製造業を中心とした顧客の業界・企業特性を考慮に入れ、Anaplanソリューション固有の機能・特徴を適用するアプローチと差別化された価値提案・メッセージを検討します。
・Anaplanを顧客のITランドスケープにおいて計画プラットフォーム・経営管理プラットフォームとしてポジションします。また、最新の業務・業種別計画アプリケーションの価値を顧客に訴求します。
・セールスチームと密に連携することで商談プロセスを加速し、付加価値の最大化を通じて商談の拡大を目指します。
・業務・業界・製品の専門知識について、チームでのクロストレーニングやイネーブルメントの受講により自身の専門分野の深化を行います。
・市場でのAnaplanソリューションの認知度を向上します。
■主要なプリセールスサイクルとタスクは次の通りです。
1. 案件創出（デマンドジェネレーション）への貢献
・マーケティングイベントでの講演・デモンストレーションの実施
・セールスコラテラルの作成や営業用デモンストレーションの構築
・セールスチームのアカウントプランニング・ディールプランニングへの協力
2. 営業活動への貢献
・顧客についての理解
・経営計画や外部情報を通じた顧客の理解
・課題仮説の検討
・コンセプチャルデモの実施
・予め用意されたAnaplanデモンストレーションを通じて、新しい計画業務・経営管理の姿を提示
・デモンストレーションを通じて、顧客課題の特定・深堀りや潜在課題についての対話を実施
・ワークショップの実施
・顧客業務の理解と、検討対象範囲の特定（スコーピング）
・As Is業務上の課題の理解と、Anaplanが支えるTo Be業務の姿の検討・作成
・ROIや経営効果の検討・作成
・Anaplanを中心としたシステムランドスケープ全体の把握
・経営層~現場担当者に及ぶ顧客キーマンへの価値訴求・対話・折衝
・RFI/RFPへの回答書やワークショップアウトプットの作成
・セールスチームとの協力
・カスタムデモンストレーションの構築とハンズオンの実施
・Excelライクな関数を利用したノーコードプラットフォーム上での計画アプリケーションの構築
・顧客メンバーを対象としたハンズオンセッションの実施
求める経験 / スキル
（留意点：同時に全てを満たしている必要はありません）
・業務アプリケーションプロバイダー（計画アプリケーション、EPMソリューション、SCMソリューション、ERPパッケージ、BI・DWHなど）でプリセールス・導入プロジェクトメンバーとして従事した経験
・FP&A業務やHR業務など（上述）を対象としたコンサルティング業務に従事した経験
・製造業におけるFP&A業務やＨＲ業務など（上述）に実務者として従事した経験
・多次元モデル、ビジネスインテリジェンス、またはアナリティクスに関する技術の経験
・顧客ニーズに耳を傾け課題解決を目的として、業務プロセスにテクノロジーをポジションし、製品を販売する意欲
・プレゼンテーション能力、顧客や社内セールスチームとの関係構築能力（対人スキル）、ファシリテーション能力、ドキュメンテーション能力
・新しいテクノロジーを習得するスキルと意欲
・従前の方法やルールを柔軟に見直し、新しい方法論やアプローチに適応できる順応性・柔軟性
・精神面での成長を目指す姿勢
・BA/BS
・読み書きにアレルギーが無い程度の英語能力
・（必須要項）ネイティブレベルの日本語能力
・業務アプリケーションプロバイダー（計画アプリケーション、EPMソリューション、SCMソリューション、ERPパッケージ、BI・DWHなど）でプリセールス・導入プロジェクトメンバーとして従事した経験
・FP&A業務やHR業務など（上述）を対象としたコンサルティング業務に従事した経験
・製造業におけるFP&A業務やＨＲ業務など（上述）に実務者として従事した経験
・多次元モデル、ビジネスインテリジェンス、またはアナリティクスに関する技術の経験
・顧客ニーズに耳を傾け課題解決を目的として、業務プロセスにテクノロジーをポジションし、製品を販売する意欲
・プレゼンテーション能力、顧客や社内セールスチームとの関係構築能力（対人スキル）、ファシリテーション能力、ドキュメンテーション能力
・新しいテクノロジーを習得するスキルと意欲
・従前の方法やルールを柔軟に見直し、新しい方法論やアプローチに適応できる順応性・柔軟性
・精神面での成長を目指す姿勢
・BA/BS
・読み書きにアレルギーが無い程度の英語能力
・（必須要項）ネイティブレベルの日本語能力
従業員数
100名
（2025年1月）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
100名
（2025年1月）
Anaplan Japan株式会社
仕事内容
Anaplanは計画業務と経営管理を目的とした業務アプリケーションプラットフォームであり、これを用いたプリセールス職に従事いただきます。
役職名はソリューションコンサルタントです。
Anaplanのソリューションコンサルティングチームは急成長するクラウドソリューションプロバイダーの一員として顧客の経営課題・業務課題の解決を目指します。
セールスチームと密に連携したソリューションコンサルタントとしてAnaplanソリューションを顧客の計画業務基盤・経営管理基盤として位置づけ、販売し、優れたコミッション制度に基づく報酬を手にしていただきます。
また、AnaplanはGartner（IT業界調査機関の最大手）による市場調査で主要領域のリーダーとして位置づけられており、加えて計画業務に求められる要素技術が特許とされた極めて強力な商材であることは業務アプリケーションプリセールスとして大きな魅力です。
一方、対象となる業務テーマは幅広い（FP&A, SCM, HR等）ですが、誰しもが初めから全てに精通している訳ではありません。
Anaplanでは充実したトレーニングと商談活動を通じて、ご自身の業務アプリケーションプリセールスとしての業界・業務・IT経験を拡張・拡大することが期待できます。
日本の大手・中堅の顧客を対象とし経営層~現場担当者に及ぶキーマンとの対話・価値訴求を伴うダイナミックな商談に従事いただきますが、ワークライフバランスも同時に考慮しています。
◆担当業務：プリセールス活動全般
主に日本市場のSCM領域を対象としたプリセールス活動を行います。
以下の計画・経営管理業務を扱います。
・SCM(需要計画、供給計画、需給調整、調達計画など)
◆主要ミッション
・顧客の計画業務、経営管理プロセスの課題を特定し、Anaplanを活用した改善像を設計・提案
・顧客の業界特性・企業特性を踏まえ、Anaplanの機能・強みを活かした差別化された価値提案を構築
・Anpalanを顧客のITランドスケープにおける計画・経営管理プラットフォームとしてポジショニング
・セールスチームと連携し、商談の加速と価値最大化を推進
・クロストレーニングやイネーブルメントを通じた業界・業務・製品知識の継続的な深化
・市場におけるAnaplanの認知度工場への貢献
プリセールスサイクルと主なタスク
1. 案件創出（デマンドジェネレーション）
・マーケティングイベントでの講演・デモ実施
・セールスコラテラルの作成
・営業用デモ環境の構築
・セールスチームのアカウント/ディールプランニング支援
2. 営業活動への貢献
顧客理解・課題仮説構築
・経営計画・外部情報を基にした顧客理解
・業務課題・仮説の整理
コンセプチャルデモ
・既存デモを用いた新しい計画・経営管理の姿の提示
・デモ通じた課題の深掘り・潜在課題の抽出
ワークショップ実施
・顧客理解とスコープ定義
・As-Is課題の整理と、To-Be業務像の設計
・ROI・経営効果の検討・可視化
・システムランドスケープ全体の把握
顧客キーマンへの価値訴求
・経営層〜現場担当者までを含む対話・折衝
・RFI/RFPへの回答書、ワークショップ成果物の作成
・セールスチームとの連携
カスタムデモ・ハンズオン
・Excelライクな関数を用いたノーコード計画アプリケーション構築
・顧客向けハンズオンセッションの実施
役職名はソリューションコンサルタントです。
Anaplanのソリューションコンサルティングチームは急成長するクラウドソリューションプロバイダーの一員として顧客の経営課題・業務課題の解決を目指します。
セールスチームと密に連携したソリューションコンサルタントとしてAnaplanソリューションを顧客の計画業務基盤・経営管理基盤として位置づけ、販売し、優れたコミッション制度に基づく報酬を手にしていただきます。
また、AnaplanはGartner（IT業界調査機関の最大手）による市場調査で主要領域のリーダーとして位置づけられており、加えて計画業務に求められる要素技術が特許とされた極めて強力な商材であることは業務アプリケーションプリセールスとして大きな魅力です。
一方、対象となる業務テーマは幅広い（FP&A, SCM, HR等）ですが、誰しもが初めから全てに精通している訳ではありません。
Anaplanでは充実したトレーニングと商談活動を通じて、ご自身の業務アプリケーションプリセールスとしての業界・業務・IT経験を拡張・拡大することが期待できます。
日本の大手・中堅の顧客を対象とし経営層~現場担当者に及ぶキーマンとの対話・価値訴求を伴うダイナミックな商談に従事いただきますが、ワークライフバランスも同時に考慮しています。
◆担当業務：プリセールス活動全般
主に日本市場のSCM領域を対象としたプリセールス活動を行います。
以下の計画・経営管理業務を扱います。
・SCM(需要計画、供給計画、需給調整、調達計画など)
◆主要ミッション
・顧客の計画業務、経営管理プロセスの課題を特定し、Anaplanを活用した改善像を設計・提案
・顧客の業界特性・企業特性を踏まえ、Anaplanの機能・強みを活かした差別化された価値提案を構築
・Anpalanを顧客のITランドスケープにおける計画・経営管理プラットフォームとしてポジショニング
・セールスチームと連携し、商談の加速と価値最大化を推進
・クロストレーニングやイネーブルメントを通じた業界・業務・製品知識の継続的な深化
・市場におけるAnaplanの認知度工場への貢献
プリセールスサイクルと主なタスク
1. 案件創出（デマンドジェネレーション）
・マーケティングイベントでの講演・デモ実施
・セールスコラテラルの作成
・営業用デモ環境の構築
・セールスチームのアカウント/ディールプランニング支援
2. 営業活動への貢献
顧客理解・課題仮説構築
・経営計画・外部情報を基にした顧客理解
・業務課題・仮説の整理
コンセプチャルデモ
・既存デモを用いた新しい計画・経営管理の姿の提示
・デモ通じた課題の深掘り・潜在課題の抽出
ワークショップ実施
・顧客理解とスコープ定義
・As-Is課題の整理と、To-Be業務像の設計
・ROI・経営効果の検討・可視化
・システムランドスケープ全体の把握
顧客キーマンへの価値訴求
・経営層〜現場担当者までを含む対話・折衝
・RFI/RFPへの回答書、ワークショップ成果物の作成
・セールスチームとの連携
カスタムデモ・ハンズオン
・Excelライクな関数を用いたノーコード計画アプリケーション構築
・顧客向けハンズオンセッションの実施
求める経験 / スキル
【留意点：同時に全てを満たしている必要はありません】
・業務アプリケーションプロバイダー（計画アプリケーション、EPMソリューション、SCMソリューション、ERPパッケージ、BI・DWHなど）でプリセールス・導入プロジェクトメンバーとして従事した経験
・FP&A業務やSCM業務など（仕事内容欄参照）を対象としたコンサルティング業務に従事した経験
・製造業におけるFP&A業務やSCM業務など（仕事内容欄参照）に実務者として従事した経験
・多次元モデル、ビジネスインテリジェンス、またはアナリティクスに関する製品や技術の経験
・顧客ニーズに耳を傾け課題解決を目的として、業務プロセスにテクノロジーをポジションし、製品を販売する意欲
・プレゼンテーション能力、顧客や社内セールスチームとの関係構築能力（対人スキル）、ファシリテーション能力、ドキュメンテーション能力
・新しいスキルやテクノロジーを習得する意欲
・従前の方法やルールを柔軟に見直し、新しい方法論やアプローチに適応できる順応性・柔軟性
・精神面での成長を目指す姿勢、そこそこの論理的思考能力と多少の妄想力
・BA/BS
・読み書きにアレルギーが無い程度の英語能力
・（必須要項）ネイティブレベルの日本語能力
・業務アプリケーションプロバイダー（計画アプリケーション、EPMソリューション、SCMソリューション、ERPパッケージ、BI・DWHなど）でプリセールス・導入プロジェクトメンバーとして従事した経験
・FP&A業務やSCM業務など（仕事内容欄参照）を対象としたコンサルティング業務に従事した経験
・製造業におけるFP&A業務やSCM業務など（仕事内容欄参照）に実務者として従事した経験
・多次元モデル、ビジネスインテリジェンス、またはアナリティクスに関する製品や技術の経験
・顧客ニーズに耳を傾け課題解決を目的として、業務プロセスにテクノロジーをポジションし、製品を販売する意欲
・プレゼンテーション能力、顧客や社内セールスチームとの関係構築能力（対人スキル）、ファシリテーション能力、ドキュメンテーション能力
・新しいスキルやテクノロジーを習得する意欲
・従前の方法やルールを柔軟に見直し、新しい方法論やアプローチに適応できる順応性・柔軟性
・精神面での成長を目指す姿勢、そこそこの論理的思考能力と多少の妄想力
・BA/BS
・読み書きにアレルギーが無い程度の英語能力
・（必須要項）ネイティブレベルの日本語能力
従業員数
100名
（2025年1月）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
100名
（2025年1月）
Anaplan Japan株式会社
仕事内容
【概要】
クライアントの事業計画を支援するクラウドプラットフォームの導入支援（構想策定から実装支援）
【詳細】
予算・計画業務を幅広く理解したコンサルティング、Anaplan製品を深く理解した設計、構築のテクニカルなアドバイザリーを提供する役割を担います。
Primeによる自社導入、AdvisoryによるPartner/Customer支援のどちらも担当します。
【業務一例】
・クライアントの既存システム及びビジネス課題をヒアリングし、要件に応じたシステムのモデル設計、構築、テスト、実装
・アジャイルでのシステム導入
・データ統合や移行
・社内外チーム及びクライアントと進捗状況等のコミュニケーション
【本ポジションの魅力】
・業務領域を広げたい方におすすめ
Anaplanは財務計画、販売計画、人員計画など幅広く計画業務をカバーして連携させるConnected Planningを実現します。
特定の業務領域に縛られず様々な業務領域を経験することが可能なため、会計システム一筋だったが、
SCMやHRの領域にもチャレンジしたいなど業務領域を広げたい方へもおすすめなポジションです。
・ソリューションを軸に様々なプロジェクトを経験できる
コンサル/SIで働いていると、プロジェクトごとに毎回異なるソリューションを扱うこともあるため、
場合によっては毎回付け焼き刃の知識で素人ながらなんとかプロジェクトを遂行するということもあると思います。
Anaplan PSではAnaplanというソリューションに軸足があるため、安定的な武器を持ちつつ、
柔軟性のあるプラットフォームで幅広く顧客の問題解決ができる、様々な業務領域、規模にチャレンジができるため幅が広がる、
毎回同じようなプロジェクトではないので新鮮さが保たれてワンパターンにならない。
また、PrimeもAdvisoryも両方できるため、プロジェクトの種類の幅も大きいです。
・プロジェクトガチャが無い(影響が少ない)
コンサルではアサインされるプロジェクトにより合わない顧客と数年過ごす必要があったり、
出張ベースの生活になったり、キャリアのプラスにならないプロジェクトに当たるなどプロジェクトガチャに人生を左右されることがあります。
PSでは中小規模のプロジェクトを2-4つ並行して回したり、長いプロジェクトも1年を超えることが少ないなど
プロジェクトガチャのハズレによる影響が少なく、コントロールがしやすい。
・コンサルスキルと開発スキルを活かしたい方におすすめ
コンサルスキル、開発スキルを持ち合わせている方は、即戦力として高待遇でお迎えします。
コンサルからテクニカルなRoleにシフトしたい方、開発者からコンサルにシフトしたい方も是非ご連絡お待ちしております。
・英語を活かしたい、伸ばしたい方におすすめ
英語が得意な方は英語力を活かしてグローバルなプロジェクトにてご活躍いただけます。
また、外資ITですが日本のお客様に日本語で仕事をする機会が多いため、対社外では日本語で成果を出しつつ、
対社内では英語も利用して仕事を通じて英語力を伸ばしていくことができます。
・ITベンダーのコンサルとして、パートナーecosystemの強化、拡大に貢献することでレバレッジがかかり大きなインパクトを与えることができる
クライアントの事業計画を支援するクラウドプラットフォームの導入支援（構想策定から実装支援）
【詳細】
予算・計画業務を幅広く理解したコンサルティング、Anaplan製品を深く理解した設計、構築のテクニカルなアドバイザリーを提供する役割を担います。
Primeによる自社導入、AdvisoryによるPartner/Customer支援のどちらも担当します。
【業務一例】
・クライアントの既存システム及びビジネス課題をヒアリングし、要件に応じたシステムのモデル設計、構築、テスト、実装
・アジャイルでのシステム導入
・データ統合や移行
・社内外チーム及びクライアントと進捗状況等のコミュニケーション
【本ポジションの魅力】
・業務領域を広げたい方におすすめ
Anaplanは財務計画、販売計画、人員計画など幅広く計画業務をカバーして連携させるConnected Planningを実現します。
特定の業務領域に縛られず様々な業務領域を経験することが可能なため、会計システム一筋だったが、
SCMやHRの領域にもチャレンジしたいなど業務領域を広げたい方へもおすすめなポジションです。
・ソリューションを軸に様々なプロジェクトを経験できる
コンサル/SIで働いていると、プロジェクトごとに毎回異なるソリューションを扱うこともあるため、
場合によっては毎回付け焼き刃の知識で素人ながらなんとかプロジェクトを遂行するということもあると思います。
Anaplan PSではAnaplanというソリューションに軸足があるため、安定的な武器を持ちつつ、
柔軟性のあるプラットフォームで幅広く顧客の問題解決ができる、様々な業務領域、規模にチャレンジができるため幅が広がる、
毎回同じようなプロジェクトではないので新鮮さが保たれてワンパターンにならない。
また、PrimeもAdvisoryも両方できるため、プロジェクトの種類の幅も大きいです。
・プロジェクトガチャが無い(影響が少ない)
コンサルではアサインされるプロジェクトにより合わない顧客と数年過ごす必要があったり、
出張ベースの生活になったり、キャリアのプラスにならないプロジェクトに当たるなどプロジェクトガチャに人生を左右されることがあります。
PSでは中小規模のプロジェクトを2-4つ並行して回したり、長いプロジェクトも1年を超えることが少ないなど
プロジェクトガチャのハズレによる影響が少なく、コントロールがしやすい。
・コンサルスキルと開発スキルを活かしたい方におすすめ
コンサルスキル、開発スキルを持ち合わせている方は、即戦力として高待遇でお迎えします。
コンサルからテクニカルなRoleにシフトしたい方、開発者からコンサルにシフトしたい方も是非ご連絡お待ちしております。
・英語を活かしたい、伸ばしたい方におすすめ
英語が得意な方は英語力を活かしてグローバルなプロジェクトにてご活躍いただけます。
また、外資ITですが日本のお客様に日本語で仕事をする機会が多いため、対社外では日本語で成果を出しつつ、
対社内では英語も利用して仕事を通じて英語力を伸ばしていくことができます。
・ITベンダーのコンサルとして、パートナーecosystemの強化、拡大に貢献することでレバレッジがかかり大きなインパクトを与えることができる
求める経験 / スキル
【必須】
・EPMや計画/予算システム経験3年以上
・プロジェクトリーダー経験3年以上
・会計もしくはSCM領域での経験
【尚可】
・計画業務の業務知識、システム導入・開発経験
・コンサル出身の場合は、プログラミングではなくてもいいので、BIなどのツールでの構築経験や複雑なExcelモデルの構築、マクロの構築などの開発経験
→ご入社後は Anaplanのプロフェッショナルとして、Anaplanをキャッチアップして、自ら構築、アドバイスができることが不可欠。
・開発者出身の場合は、顧客折衝の経験が必須、自分で一人で顧客と調整、交渉できるコミュニケーション能力
→ご入社後は Anaplan導入のプロとして、Anaplanプロジェクトの進め方からプロジェクト管理、要件定義などを自ら遂行、またお手本として実践できることが不可欠。
・会計やSCMが多いので、その業務知識があると良い
→ 業務領域もAnaplanも素人だと立ち上がりに苦労するが、得意な業務領域があれば業務知識を武器にプロジェクトで貢献しつつ、プロジェクトを通じてAnaplanの構築を身につけることができる。
【Low priority】
・英語は読み書き必須だが、会話は必須ではない
→同僚も顧客もパートナーも基本的に日本人で日本語で仕事をすることが主となる。製品チームなどGlobalチームとの関わりでは英語を利用することもあり、Globalから発信される情報は基本的に全て英語となる。英語が得意な人は英語を使うプロジェクトへのアサイン、Globalチームとの円滑なコミュニケーションが武器となる。
・EPMや計画/予算システム経験3年以上
・プロジェクトリーダー経験3年以上
・会計もしくはSCM領域での経験
【尚可】
・計画業務の業務知識、システム導入・開発経験
・コンサル出身の場合は、プログラミングではなくてもいいので、BIなどのツールでの構築経験や複雑なExcelモデルの構築、マクロの構築などの開発経験
→ご入社後は Anaplanのプロフェッショナルとして、Anaplanをキャッチアップして、自ら構築、アドバイスができることが不可欠。
・開発者出身の場合は、顧客折衝の経験が必須、自分で一人で顧客と調整、交渉できるコミュニケーション能力
→ご入社後は Anaplan導入のプロとして、Anaplanプロジェクトの進め方からプロジェクト管理、要件定義などを自ら遂行、またお手本として実践できることが不可欠。
・会計やSCMが多いので、その業務知識があると良い
→ 業務領域もAnaplanも素人だと立ち上がりに苦労するが、得意な業務領域があれば業務知識を武器にプロジェクトで貢献しつつ、プロジェクトを通じてAnaplanの構築を身につけることができる。
【Low priority】
・英語は読み書き必須だが、会話は必須ではない
→同僚も顧客もパートナーも基本的に日本人で日本語で仕事をすることが主となる。製品チームなどGlobalチームとの関わりでは英語を利用することもあり、Globalから発信される情報は基本的に全て英語となる。英語が得意な人は英語を使うプロジェクトへのアサイン、Globalチームとの円滑なコミュニケーションが武器となる。
従業員数
100名
（2025年1月）
勤務地
東京都
想定年収
1,250 万円 ~ 1,625 万円
従業員数
100名
（2025年1月）
外資ソリューションベンダー
仕事内容
Collaborate effectively with Japanese customers in Japanese to understand their business goals, technical requirements, and project objectives
Lead workshops to gather requirements, identify challenges, and propose solutions based on best practices
Translate business requirements into functional specifications and system configurations
Advise customers on adopting best practices to optimize their business processes
Configure applications to meet customer requirements while ensuring alignment with their workflows
Build strong relationships with customers with their specific business needs
Perform Proof of Concept (PoC) activities to validate proposed solutions and demonstrate their feasibility
Document configurations, functional designs, and integration processes for effective knowledge sharing
Lead workshops to gather requirements, identify challenges, and propose solutions based on best practices
Translate business requirements into functional specifications and system configurations
Advise customers on adopting best practices to optimize their business processes
Configure applications to meet customer requirements while ensuring alignment with their workflows
Build strong relationships with customers with their specific business needs
Perform Proof of Concept (PoC) activities to validate proposed solutions and demonstrate their feasibility
Document configurations, functional designs, and integration processes for effective knowledge sharing
求める経験 / スキル
If Japanese is a second language, JLPT 1 level proficiency and practical knowledge of Japan's business environment with proven building skills
If English is a second language, TOEIC score of 700+ or equivalent fluency; ability to pass language assessment if needed
Over 7 years of combined experience in software development and consulting, with no less than 3 years
Strong communication, leadership, organizational, and customer service skills
Ability to work independently, with a flexible and proactive work ethic
Experience working in small teams and Agile development environments
Technical expertise in:
- Advanced web application development
- 2+ years of Object-Oriented Programming
- Cloud platforms (AWS, GCP) with 2+ years of experience
- Ability to learn new products and business domains quickly
- Proven ability to lead customer discussions and navigate complex situations
- Full development lifecycle experience, from data modeling to UI/UX design
Desired skills/experience:
Experience or knowledge of non-life insurance in Japan, including policies and claims processing
Systems analyst/consultant experience company
Experience with business processes and configurations using configurable software such as Oracle Applications and SAP
Understanding of the SDLC and related project development lifecycle processes
Proficiency in scripting languages and modern web frameworks
If English is a second language, TOEIC score of 700+ or equivalent fluency; ability to pass language assessment if needed
Over 7 years of combined experience in software development and consulting, with no less than 3 years
Strong communication, leadership, organizational, and customer service skills
Ability to work independently, with a flexible and proactive work ethic
Experience working in small teams and Agile development environments
Technical expertise in:
- Advanced web application development
- 2+ years of Object-Oriented Programming
- Cloud platforms (AWS, GCP) with 2+ years of experience
- Ability to learn new products and business domains quickly
- Proven ability to lead customer discussions and navigate complex situations
- Full development lifecycle experience, from data modeling to UI/UX design
Desired skills/experience:
Experience or knowledge of non-life insurance in Japan, including policies and claims processing
Systems analyst/consultant experience company
Experience with business processes and configurations using configurable software such as Oracle Applications and SAP
Understanding of the SDLC and related project development lifecycle processes
Proficiency in scripting languages and modern web frameworks
勤務地
東京都
想定年収
1,040 万円 ~ 1,590 万円
仕事内容
事業内容】
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。
当社は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。 当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運?まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。
【募集背景】
組織体制強化、ビジネスの柱強化による増員
当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。
長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層、また組織を束ねるマネジメント層など経験者採用にも注力しています。
顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制づくりをめざし、
今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
自身の強みを活かし、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。
【業務内容】
今回の募集ではグローバル食品メーカー向けに提供しているITサービス（販売管理：基幹システム）において、サービス品質の維持・向上および運用改善を推進していただきます。
具体的には、委託先含めた要員コントロール・タスクコントロール、顧客折衝、エンハンス対応における全行程のプロジェクトマネジメントを想定しています。
・ITサービス全体の運用管理（アプリケーション～運用プロセス）
・インシデント／問題／変更管理プロセスの統括・改善
・サービス品質・安定稼働に対する責任範囲の設定・管理
・顧客折衝、サービスレベルに関する調整・報告
・開発・運用・ベンダーを含む関係者の調整・コントロール
・小規模～中規模システムの運用実務（立ち上がりフェーズ）
・将来的なサービスマネジメント全般（改善計画立案、推進）
【主な担当業務】
・販売管理：基幹システムに関する運用管理業務
・インシデント／問題／変更管理の実務およびプロセス改善
・品質・安定稼働に向けた改善活動
・障害発生時の対応調整、原因分析および再発防止策の推進
・顧客との運用調整・報告業務
・委託先管理、外部ベンダーとの連携、調整業務
・新規・改修システムの提案、サービス移行支援
・ITILをベースとした運用プロセスの標準化・高度化
・将来的なサービス全体のマネジメント業務（計画立案、改善推進 等）
・付加価値創出の取り組み（AI活用、品質向上施策等）
※ご経験・スキルに応じて、担当範囲やステップアップのスピードは調整します。
味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。
【こんな方にお勧め】
・ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積みたい方
・顧客と近い距離で共に価値創出を実現したい方
・自分のペースで着実にキャリアアップしたい方 SM→PMのキャリアもあります
・大手グループ企業の安定した環境で働きたい方
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。ぜひご応募ください！
【システム環境】
・OS：Windows／RHEL／その他Linux
・仮想化基盤：VMware／AWS／Azure
・ミドルウェア：Senju／JP1／Citrix／HULFT／SAP S/4／など
・データベース：MS SQL Server／Oracle／PostgreSQL／MYSQL／Teradata／SAP HANA／AWS-Aurora
※専門的な技術領域については、ベンダーと連携しながら最適な対応を推進します。
【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、 マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。
当社は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。 当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運?まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。
【募集背景】
組織体制強化、ビジネスの柱強化による増員
当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。
長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層、また組織を束ねるマネジメント層など経験者採用にも注力しています。
顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制づくりをめざし、
今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
自身の強みを活かし、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。
【業務内容】
今回の募集ではグローバル食品メーカー向けに提供しているITサービス（販売管理：基幹システム）において、サービス品質の維持・向上および運用改善を推進していただきます。
具体的には、委託先含めた要員コントロール・タスクコントロール、顧客折衝、エンハンス対応における全行程のプロジェクトマネジメントを想定しています。
・ITサービス全体の運用管理（アプリケーション～運用プロセス）
・インシデント／問題／変更管理プロセスの統括・改善
・サービス品質・安定稼働に対する責任範囲の設定・管理
・顧客折衝、サービスレベルに関する調整・報告
・開発・運用・ベンダーを含む関係者の調整・コントロール
・小規模～中規模システムの運用実務（立ち上がりフェーズ）
・将来的なサービスマネジメント全般（改善計画立案、推進）
【主な担当業務】
・販売管理：基幹システムに関する運用管理業務
・インシデント／問題／変更管理の実務およびプロセス改善
・品質・安定稼働に向けた改善活動
・障害発生時の対応調整、原因分析および再発防止策の推進
・顧客との運用調整・報告業務
・委託先管理、外部ベンダーとの連携、調整業務
・新規・改修システムの提案、サービス移行支援
・ITILをベースとした運用プロセスの標準化・高度化
・将来的なサービス全体のマネジメント業務（計画立案、改善推進 等）
・付加価値創出の取り組み（AI活用、品質向上施策等）
※ご経験・スキルに応じて、担当範囲やステップアップのスピードは調整します。
味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。
【こんな方にお勧め】
・ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積みたい方
・顧客と近い距離で共に価値創出を実現したい方
・自分のペースで着実にキャリアアップしたい方 SM→PMのキャリアもあります
・大手グループ企業の安定した環境で働きたい方
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。ぜひご応募ください！
【システム環境】
・OS：Windows／RHEL／その他Linux
・仮想化基盤：VMware／AWS／Azure
・ミドルウェア：Senju／JP1／Citrix／HULFT／SAP S/4／など
・データベース：MS SQL Server／Oracle／PostgreSQL／MYSQL／Teradata／SAP HANA／AWS-Aurora
※専門的な技術領域については、ベンダーと連携しながら最適な対応を推進します。
【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、 マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件：すべての要件を満たす方】
・運用保守・エンハンスにおけるリーダー、マネージャ経験がある方
・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方（中規模案件の目安：5～25名程度で、3か月～1年継続するプロジェクト）
【歓迎】
・製造業・食品業界の経験がある方
・物流、販売領域経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、クライアントワークが好きな方
・ITシステムを活用して業務改善等に取り組んだご経験
・チームや複数のアプリケーションと連携しながら課題を解決を推進できる方
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
【資格】
＜必須＞
応用情報技術者
※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。（上位資格での代替可能）
＜歓迎＞
ITIL ファンデーション
IPA高度（ITサービスマネージャ もしくはプロジェクトマネージャー）保有者
・運用保守・エンハンスにおけるリーダー、マネージャ経験がある方
・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方（中規模案件の目安：5～25名程度で、3か月～1年継続するプロジェクト）
【歓迎】
・製造業・食品業界の経験がある方
・物流、販売領域経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、クライアントワークが好きな方
・ITシステムを活用して業務改善等に取り組んだご経験
・チームや複数のアプリケーションと連携しながら課題を解決を推進できる方
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
【資格】
＜必須＞
応用情報技術者
※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。（上位資格での代替可能）
＜歓迎＞
ITIL ファンデーション
IPA高度（ITサービスマネージャ もしくはプロジェクトマネージャー）保有者
従業員数
360名
（2025年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
790 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
360名
（2025年4月1日現在）
仕事内容
当社では、ご経験との親和性を確認した上で、最もマッチするポジションで選考させていただきます！（業務システム・組込みアプリ開発/ インフラエンジニア、PL/PM/コンサルタント枠まで多様なポジションがございます。）
顧客への提案活動、業務分析、上流から下流までシステム全般を担っています。
運用支援を含めたトータルなサポートを行っております。
効率化と最適化に特化した最先端の技術を駆使し、様々な領域に対応してきた経験と
実績から、技術、品質、信頼、全てにおいてお客様に満足していただける
ソリューションをご提供いたします。
【仕事内容】
顧客折衝や要件定義などの上流工程をメインに業務をお任せします。
※プログラム開発をしたい方にはそのままPG業務を担ってもらうことももちろん可能です。
■具体的な仕事内容イメージ
・顧客（ベンダー・エンドユーザー）への提案・交渉
・見積書作成
・ヒアリング（課題把握）
・案件の要件定義
・要件定義書作成
・設計、製造チームへの連携 など
★PLやPMとしてのマネジメントやチーム管理
チームビルディング（技術社員・BP要員の採用）などもお任せしていければと考えております。
★コンサルタント - ERP導入のスペシャリストとして、お客様の業務変革（DX）に向けた最適なソリューションの提案から実装までを牽引
- 基幹系システム導入のトータルサポート （要件定義、概要設計、カスタマイズ設計・開発、オンボーディング支援等）、
導入後の継続的な業務改善・保守サポート
【プロジェクト例】
・大手食品メーカーの基幹システム（Azure、C#、JavaScript、SQLServer）
・教育関係のマッチングシステム（Nginx、TypeScript、PHP、React、Laravel）
・某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発（AWS、TypeScript、Node、js） 他多数
・自動車業界のDXを推進（メーカーや販売店の基幹システム構築において、顧客要望のヒアリングから要件定義まで上流工程を中心に）
その他は新規事業であり、新しい柱の構築にも力を入れております。
顧客への提案活動、業務分析、上流から下流までシステム全般を担っています。
運用支援を含めたトータルなサポートを行っております。
効率化と最適化に特化した最先端の技術を駆使し、様々な領域に対応してきた経験と
実績から、技術、品質、信頼、全てにおいてお客様に満足していただける
ソリューションをご提供いたします。
【仕事内容】
顧客折衝や要件定義などの上流工程をメインに業務をお任せします。
※プログラム開発をしたい方にはそのままPG業務を担ってもらうことももちろん可能です。
■具体的な仕事内容イメージ
・顧客（ベンダー・エンドユーザー）への提案・交渉
・見積書作成
・ヒアリング（課題把握）
・案件の要件定義
・要件定義書作成
・設計、製造チームへの連携 など
★PLやPMとしてのマネジメントやチーム管理
チームビルディング（技術社員・BP要員の採用）などもお任せしていければと考えております。
★コンサルタント - ERP導入のスペシャリストとして、お客様の業務変革（DX）に向けた最適なソリューションの提案から実装までを牽引
- 基幹系システム導入のトータルサポート （要件定義、概要設計、カスタマイズ設計・開発、オンボーディング支援等）、
導入後の継続的な業務改善・保守サポート
【プロジェクト例】
・大手食品メーカーの基幹システム（Azure、C#、JavaScript、SQLServer）
・教育関係のマッチングシステム（Nginx、TypeScript、PHP、React、Laravel）
・某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発（AWS、TypeScript、Node、js） 他多数
・自動車業界のDXを推進（メーカーや販売店の基幹システム構築において、顧客要望のヒアリングから要件定義まで上流工程を中心に）
その他は新規事業であり、新しい柱の構築にも力を入れております。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・要件定義の業務経験（1年以上）
＜尚可＞
・チームでの開発経験
（10名ほど※あくまで目安）
・マネジメント経験
・要件定義の業務経験（1年以上）
＜尚可＞
・チームでの開発経験
（10名ほど※あくまで目安）
・マネジメント経験
従業員数
71名
（2026年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
71名
（2026年4月現在）
JAPAN AI株式会社
仕事内容
■ミッション
顧客の業務プロセスを解体し、AI を前提とした「次世代の基幹システム (企業の脳)」を実装する
顧客の現場に深く入り込み、既存 SaaS 群の全体像を把握し、AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する。JAPAN AI STUDIO を活用し、現場が実際に使えるワークフローを爆速で構築する。その過程で得た知見をプロダクトチームにフィードバックし、プロダクトそのものを進化させます。
顧客の現場で発見された課題やユースケースが、直接プロダクトロードマップに反映されます。
===========
■Forward Deployed Engineer (FDE) とは
FDEは、Palantir社が確立した職種で、顧客の最も困難な問題を技術で解決するエンジニアです。
JAPAN AIのFDEは、これをAIエージェント時代にアップデートしたポジションです。
・一般的なエンジニア | FDE
仕様書に基づいて実装する | 課題を発見し、仕様を自ら定義する
プロダクトの機能を作る | 顧客のビジネスを変える
技術的な正しさを追求する | ビジネスインパクトを追求する
特定領域の深掘り |フルスタック × AI × ビジネス理解
■Palantir FDE との比較
・Palantir FDE
オンプレミスの巨大で複雑なレガシーデータを泥臭く繋ぎ込む
データを可視化し、人間の意思決定を支援する「究極のダッシュボード」
1社あたりの単価が極めて高く、コンサルティング要素が強い
・JAPAN AI FDE
サードパーティSaaS 群を API で統合。圧倒的に身軽
AI が「企業の脳」として自律的に実行。ユーザーには結果だけを返す
STUDIO プラットフォームの利用料 (SaaS 的スケール) で収益を最大化
受託開発ではありません。
顧客現場で課題を発見し、軽量な PoC を高速実装し、本番導入まで伴走する。
その過程で得た知見がプロダクトを進化させます。
===========
■期待する役割について
顧客の業務プロセスとデータ環境を深く理解し、JAPAN AI STUDIO を活用して課題解決を実装・導入するエンジニアです。
・顧客の既存システム (SaaS 群) の全体像を把握し、AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する
・JAPAN AI STUDIO を活用し、現場が実際に使えるワークフロー (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索 等) を爆速で構築する
・PoC を本番環境へ導入し、利用定着まで伴走する
・現場で得た知見をプロダクトチームにフィードバックし、プロダクトを進化させる
・経営層から現場担当者まで、多様なステークホルダーと関係を構築する
■このポジションの魅力
・「企業の脳」を実装する手応え : 単なる AI チャットの導入ではない。顧客の全 SaaS を統合し、AI が自律的に業務を実行する「次世代の基幹システム」を、自分の手で実装できる
・顧客のビジネスを変える瞬間 : 自分が作ったソリューションが顧客の業務を根本から変える瞬間を、目の前で体験できる。これはプロダクト開発だけでは得られない体験
・0→1のソリューション構築 : 顧客の課題発見から PoC 実装、本番導入まで一気通貫で担う。企画・設計・実装・導入のすべてを経験できる
・AIエージェント時代の最前線 : JAPAN AI STUDIOを武器に、従来のSIerやコンサルでは不可能だったスピードと精度で顧客課題を解決する
・プロダクトを進化させる : 顧客の現場で得た知見がプロダクトチームにフィードバックされ、JAPAN AIのプロダクト自体を進化させる。あなたの発見が次の機能になる
・多様な業界・課題への挑戦 : 金融、製造、小売、不動産など、約200社の顧客が抱える多様な課題に取り組める。1つの業界に閉じない幅広い経験が積める
・急成長環境 : 設立3年で200名以上の規模、9プロダクト展開のスタートアップで、技術的意思決定に大きな裁量を持てる
■業務内容
①顧客課題の発見・設計
・顧客の業務プロセス・データ環境・既存 SaaS 群の全体像を深く理解し、AI で解決すべき課題を特定
・AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する
利害関係者 (経営層〜現場担当者) との関係構築・調整
・課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案
②ワークフロー構築・PoC の高速実装
・JAPAN AI STUDIO を活用した業務ワークフローの構築 (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携 等)
LLM / AI エージェントを活用した軽量 PoC の高速実装
・顧客の既存 SaaS (SmartHR / Salesforce / HRMOS / 楽々精算 等) との API 連携・データ統合
・フルスタック開発 (バックエンド + フロントエンド)
③本番導入・伴走
・本番導入の技術支援・運用設計
・セキュリティ・コンプライアンス要件への対応
・導入後の利用定着支援・改善提案
④プロダクトフィードバック
・顧客フィードバックのプロダクトチームへの還元
・新規ユースケースの発見・提案
・プロダクト改善に繋がるパターンの抽出・体系化
■業務シナリオ例
※以下は想定される業務シナリオの例です
シナリオ 1 : 製造業の「SaaS 疲れ」を解消する企業の脳の構築
従業員 500名の製造業の顧客。SmartHR / 楽々精算 / kintone / Salesforce を個別に運用しており、部門間のデータ連携は手作業で行われている。現場ヒアリングで「月末の経費精算に 1人あたり 2時間かかっている」「営業が受注情報を 3つのシステムに手入力している」という課題を発見。JAPAN AI STUDIO で各 SaaS を API 連携し、経費精算の自動承認ワークフローと受注データの自動連携エージェントを 2週間で構築。月間 400時間の業務削減を実現し、他部署への展開 (アップセル) に繋げる。
シナリオ 2 : 金融機関の 24時間見込み顧客探索エージェント
地方銀行の法人営業部門。営業担当者が手動で企業情報を調査し、アプローチリストを作成している。1件あたり 30分かかり、1日 10件が限界。JAPAN AI STUDIO で企業データベース・ニュースフィード・決算情報を統合し、AI エージェントが 24時間体制で見込み顧客を探索・スコアリングするワークフローを構築。営業担当者は毎朝、AI が優先順位付けしたアプローチリストを受け取るだけの状態に。アプローチ数が 3倍に増加し、受注率が 15% 向上。
シナリオ 3 : 小売業の稟議承認プロセスの AI 化
全国 50店舗を展開する小売業の顧客。店舗からの発注稟議が紙ベースで、本部での承認に平均 5営業日かかっている。現場観察で「承認者が出張中に稟議が滞留する」「過去の類似稟議を参照できない」という課題を特定。JAPAN AI STUDIO で稟議データを構造化し、AI が過去の承認パターンを学習して一次判断を行うワークフローを構築。承認リードタイムを 5営業日から 1営業日に短縮。この成功事例をプロダクトチームにフィードバックし、JAPAN AI AGENT の標準テンプレートとして全顧客に展開。
■成果責任 (KR/メトリクス)
FDE の動きがプロダクトの成長 (ARR) に直結する設計です。
①先行指標 (行動とアウトプット)
・STUDIO での新規ワークフロー構築数 — 顧客の課題をどれだけシステム化できたか
・SaaS 連携数 — 顧客の既存 SaaS を JAPAN AI に接続した数 (= 企業の脳の「視界」が広がった数)
・デプロイ速度 — 要件定義から最初の AI エージェント稼働までのリードタイム
②遅行指標 (事業と顧客へのインパクト)
・アクティブ利用率 (MAU / DAU) — 構築した AI ワークフローが、現場で実際にどれだけ使われているか
・顧客の業務削減時間 / ROI — AI 導入によって浮いた工数や、受注率向上などの実数
アップセル・クロスセル額 — 初期導入拠点から、他部署や地方拠点へ展開したことによる追加売上
■チーム体制
約120名が開発組織に在籍しています。
FDEチームは現在6名で、以下のチーム・ステークホルダーと密接に連携します：
・Product Architect — プロダクト設計
・Agentic Engineer — エージェント機能開発
・AI Success Engineer — 導入後の顧客成功支援
・Deployment Strategy — 顧客への導入戦略・展開推進
■開発環境
言語 : Python (バックエンド) , TypeScript / React / Next.js (フロントエンド) / NX
AI/LLM : LangChain, LangGraph, JAPAN AI STUDIO SDK
インフラ : GCP (コンテナ / K8s) , Docker
データ : BigQuery, PostgreSQL, 各種顧客データソース
ツール : Slack, Confluence, Linear, Google Workspace, GitHub, Notion
AI 開発支援 : Claude Code MAX Plan, Cursor, ChatGPT, Devin
作業環境 : Mac (Apple Silicon) , デュアルモニタ対応
■働き方
ハイブリッド勤務 : 週3出社、週2リモート
柔軟性 : 将来的により柔軟なワークスタイルの検討も可能
顧客の業務プロセスを解体し、AI を前提とした「次世代の基幹システム (企業の脳)」を実装する
顧客の現場に深く入り込み、既存 SaaS 群の全体像を把握し、AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する。JAPAN AI STUDIO を活用し、現場が実際に使えるワークフローを爆速で構築する。その過程で得た知見をプロダクトチームにフィードバックし、プロダクトそのものを進化させます。
顧客の現場で発見された課題やユースケースが、直接プロダクトロードマップに反映されます。
===========
■Forward Deployed Engineer (FDE) とは
FDEは、Palantir社が確立した職種で、顧客の最も困難な問題を技術で解決するエンジニアです。
JAPAN AIのFDEは、これをAIエージェント時代にアップデートしたポジションです。
・一般的なエンジニア | FDE
仕様書に基づいて実装する | 課題を発見し、仕様を自ら定義する
プロダクトの機能を作る | 顧客のビジネスを変える
技術的な正しさを追求する | ビジネスインパクトを追求する
特定領域の深掘り |フルスタック × AI × ビジネス理解
■Palantir FDE との比較
・Palantir FDE
オンプレミスの巨大で複雑なレガシーデータを泥臭く繋ぎ込む
データを可視化し、人間の意思決定を支援する「究極のダッシュボード」
1社あたりの単価が極めて高く、コンサルティング要素が強い
・JAPAN AI FDE
サードパーティSaaS 群を API で統合。圧倒的に身軽
AI が「企業の脳」として自律的に実行。ユーザーには結果だけを返す
STUDIO プラットフォームの利用料 (SaaS 的スケール) で収益を最大化
受託開発ではありません。
顧客現場で課題を発見し、軽量な PoC を高速実装し、本番導入まで伴走する。
その過程で得た知見がプロダクトを進化させます。
===========
■期待する役割について
顧客の業務プロセスとデータ環境を深く理解し、JAPAN AI STUDIO を活用して課題解決を実装・導入するエンジニアです。
・顧客の既存システム (SaaS 群) の全体像を把握し、AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する
・JAPAN AI STUDIO を活用し、現場が実際に使えるワークフロー (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索 等) を爆速で構築する
・PoC を本番環境へ導入し、利用定着まで伴走する
・現場で得た知見をプロダクトチームにフィードバックし、プロダクトを進化させる
・経営層から現場担当者まで、多様なステークホルダーと関係を構築する
■このポジションの魅力
・「企業の脳」を実装する手応え : 単なる AI チャットの導入ではない。顧客の全 SaaS を統合し、AI が自律的に業務を実行する「次世代の基幹システム」を、自分の手で実装できる
・顧客のビジネスを変える瞬間 : 自分が作ったソリューションが顧客の業務を根本から変える瞬間を、目の前で体験できる。これはプロダクト開発だけでは得られない体験
・0→1のソリューション構築 : 顧客の課題発見から PoC 実装、本番導入まで一気通貫で担う。企画・設計・実装・導入のすべてを経験できる
・AIエージェント時代の最前線 : JAPAN AI STUDIOを武器に、従来のSIerやコンサルでは不可能だったスピードと精度で顧客課題を解決する
・プロダクトを進化させる : 顧客の現場で得た知見がプロダクトチームにフィードバックされ、JAPAN AIのプロダクト自体を進化させる。あなたの発見が次の機能になる
・多様な業界・課題への挑戦 : 金融、製造、小売、不動産など、約200社の顧客が抱える多様な課題に取り組める。1つの業界に閉じない幅広い経験が積める
・急成長環境 : 設立3年で200名以上の規模、9プロダクト展開のスタートアップで、技術的意思決定に大きな裁量を持てる
■業務内容
①顧客課題の発見・設計
・顧客の業務プロセス・データ環境・既存 SaaS 群の全体像を深く理解し、AI で解決すべき課題を特定
・AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する
利害関係者 (経営層〜現場担当者) との関係構築・調整
・課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案
②ワークフロー構築・PoC の高速実装
・JAPAN AI STUDIO を活用した業務ワークフローの構築 (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携 等)
LLM / AI エージェントを活用した軽量 PoC の高速実装
・顧客の既存 SaaS (SmartHR / Salesforce / HRMOS / 楽々精算 等) との API 連携・データ統合
・フルスタック開発 (バックエンド + フロントエンド)
③本番導入・伴走
・本番導入の技術支援・運用設計
・セキュリティ・コンプライアンス要件への対応
・導入後の利用定着支援・改善提案
④プロダクトフィードバック
・顧客フィードバックのプロダクトチームへの還元
・新規ユースケースの発見・提案
・プロダクト改善に繋がるパターンの抽出・体系化
■業務シナリオ例
※以下は想定される業務シナリオの例です
シナリオ 1 : 製造業の「SaaS 疲れ」を解消する企業の脳の構築
従業員 500名の製造業の顧客。SmartHR / 楽々精算 / kintone / Salesforce を個別に運用しており、部門間のデータ連携は手作業で行われている。現場ヒアリングで「月末の経費精算に 1人あたり 2時間かかっている」「営業が受注情報を 3つのシステムに手入力している」という課題を発見。JAPAN AI STUDIO で各 SaaS を API 連携し、経費精算の自動承認ワークフローと受注データの自動連携エージェントを 2週間で構築。月間 400時間の業務削減を実現し、他部署への展開 (アップセル) に繋げる。
シナリオ 2 : 金融機関の 24時間見込み顧客探索エージェント
地方銀行の法人営業部門。営業担当者が手動で企業情報を調査し、アプローチリストを作成している。1件あたり 30分かかり、1日 10件が限界。JAPAN AI STUDIO で企業データベース・ニュースフィード・決算情報を統合し、AI エージェントが 24時間体制で見込み顧客を探索・スコアリングするワークフローを構築。営業担当者は毎朝、AI が優先順位付けしたアプローチリストを受け取るだけの状態に。アプローチ数が 3倍に増加し、受注率が 15% 向上。
シナリオ 3 : 小売業の稟議承認プロセスの AI 化
全国 50店舗を展開する小売業の顧客。店舗からの発注稟議が紙ベースで、本部での承認に平均 5営業日かかっている。現場観察で「承認者が出張中に稟議が滞留する」「過去の類似稟議を参照できない」という課題を特定。JAPAN AI STUDIO で稟議データを構造化し、AI が過去の承認パターンを学習して一次判断を行うワークフローを構築。承認リードタイムを 5営業日から 1営業日に短縮。この成功事例をプロダクトチームにフィードバックし、JAPAN AI AGENT の標準テンプレートとして全顧客に展開。
■成果責任 (KR/メトリクス)
FDE の動きがプロダクトの成長 (ARR) に直結する設計です。
①先行指標 (行動とアウトプット)
・STUDIO での新規ワークフロー構築数 — 顧客の課題をどれだけシステム化できたか
・SaaS 連携数 — 顧客の既存 SaaS を JAPAN AI に接続した数 (= 企業の脳の「視界」が広がった数)
・デプロイ速度 — 要件定義から最初の AI エージェント稼働までのリードタイム
②遅行指標 (事業と顧客へのインパクト)
・アクティブ利用率 (MAU / DAU) — 構築した AI ワークフローが、現場で実際にどれだけ使われているか
・顧客の業務削減時間 / ROI — AI 導入によって浮いた工数や、受注率向上などの実数
アップセル・クロスセル額 — 初期導入拠点から、他部署や地方拠点へ展開したことによる追加売上
■チーム体制
約120名が開発組織に在籍しています。
FDEチームは現在6名で、以下のチーム・ステークホルダーと密接に連携します：
・Product Architect — プロダクト設計
・Agentic Engineer — エージェント機能開発
・AI Success Engineer — 導入後の顧客成功支援
・Deployment Strategy — 顧客への導入戦略・展開推進
■開発環境
言語 : Python (バックエンド) , TypeScript / React / Next.js (フロントエンド) / NX
AI/LLM : LangChain, LangGraph, JAPAN AI STUDIO SDK
インフラ : GCP (コンテナ / K8s) , Docker
データ : BigQuery, PostgreSQL, 各種顧客データソース
ツール : Slack, Confluence, Linear, Google Workspace, GitHub, Notion
AI 開発支援 : Claude Code MAX Plan, Cursor, ChatGPT, Devin
作業環境 : Mac (Apple Silicon) , デュアルモニタ対応
■働き方
ハイブリッド勤務 : 週3出社、週2リモート
柔軟性 : 将来的により柔軟なワークスタイルの検討も可能
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験：3年以上
・フルスタック開発能力（バックエンド + フロントエンド）
・LLM / 生成AIを活用したアプリケーション開発経験
・クラウド環境（AWS / GCP / Azure）での開発・運用経験
・日本語：Fluent（プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル）
■歓迎条件
・顧客対応（技術コンサルティング、SE、CS等）の経験：2年以上
・エンタープライズ向けSaaS導入・カスタマイズ経験
・AIエージェントフレームワーク（LangChain / LangGraph / AutoGen / CrewAI 等）の実務経験
・データ統合・ETLパイプライン構築経験
・セキュリティ基礎（認証 / 認可、暗号化、コンプライアンス）
・プロジェクトマネジメント経験
・英語での技術コミュニケーション能力
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験：3年以上
・フルスタック開発能力（バックエンド + フロントエンド）
・LLM / 生成AIを活用したアプリケーション開発経験
・クラウド環境（AWS / GCP / Azure）での開発・運用経験
・日本語：Fluent（プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル）
■歓迎条件
・顧客対応（技術コンサルティング、SE、CS等）の経験：2年以上
・エンタープライズ向けSaaS導入・カスタマイズ経験
・AIエージェントフレームワーク（LangChain / LangGraph / AutoGen / CrewAI 等）の実務経験
・データ統合・ETLパイプライン構築経験
・セキュリティ基礎（認証 / 認可、暗号化、コンプライアンス）
・プロジェクトマネジメント経験
・英語での技術コミュニケーション能力
従業員数
218名
（2026年3月1日）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
218名
（2026年3月1日）
オムロン デジタル株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
本ポジションは、一般的な営業職とは異なり、オムロングループ各ビジネスカンパニーの経営層と直接対話し、事業そのものの成長を設計・推進する「ビジネス創出型ソリューションセールス」です。
各ビジネスカンパニーのビジネス成果（ROI、KPI）を定量化しソリューション価値を設計、技術とビジネスを統合したアーキテクチャを提案します。また、デジタル戦略・IT投資計画の策定支援、業務改革推進、As-Is/To-Be設計を実施し、ビジネスカンパニー横断でのベストプラクティス共有と横展開を推進します。
【具体的な仕事内容】
・インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下IAB）・データソリューション事業本部（以下DSB）を中心としたBCのデータサービス事業に深く関与し、事業・商品企画フェーズから参画したソリューション構想・ビジネス設計
・BCのニーズを踏まえた課題定義、To-Be像の策定、ロードマップ設計
・ODCが保有するデータ／AI／クラウド関連デジタルアセット・オファリングの企画・体系化
・開発チームと密に連携したPoC～本格展開の推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・オムロングループのデータサービス事業の売上向上
・ビジネスカンパニー横断で再利用可能なビジネスモデルの確立と展開
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Office365商品（Powerpoint, Excel, word, teams）
データ分析／生成AI関連ツール
◆この仕事の魅力
・事業・商品企画の上流から関与し、ビジネスの事業企画検討から携わり価値提供を検討する
・グループ横断のデジタルCoEとして、スケールの大きな影響力を持てる
・自ら企画したビジネスモデルが、複数BCへ横展開されるダイナミズム
・変革フェーズの中核人財として、裁量を持って挑戦できる環境
・単なるIT導入ではなく、「どの事業に、どのリソースを投下すべきか」まで踏み込んだ、極めて上流かつ戦略的な役割を担うことができる
◆業界動向と自社事業の特徴
製造・社会・ヘルスケア領域では、データ活用・AI・クラウドを前提としたサービス化・ビジネスモデル転換が急速に進んでいます。
オムロングループでは、長年培ってきた制御・センシング・現場データの強みを活かし、データサービス事業として新たな価値創出に取り組んでいます。
本ポジションは、単なるIT導入に留まらず、事業戦略・商品企画と連動したデータ活用ビジネスを各ビジネスカンパニーと推進できる点が大きな特徴です。
◆部・チームの業務概要
配属先（アカウントソリューション事業部 アカウント営業部）は、各ビジネスカンパニーの経営層・事業部門長・IT部門長との関係構築を図り、経営課題・事業課題を発掘・構造化します。データサービスやデバイス本体のデジタル競争力強化に向けたソリューション提案を行い、上流の事業・商品企画フェーズから参画し案件創出～PoC～本格展開を推進します。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
営業部門の人数は10名以下の少数精鋭です。
多様なバックグラウンド(SE、開発など)を持つメンバーが在籍し、事業・IT/デジタル技術・データを横断して議論するオープンな雰囲気です。
裁量と責任を重視し、自律的に動ける環境があります。
本ポジションは、一般的な営業職とは異なり、オムロングループ各ビジネスカンパニーの経営層と直接対話し、事業そのものの成長を設計・推進する「ビジネス創出型ソリューションセールス」です。
各ビジネスカンパニーのビジネス成果（ROI、KPI）を定量化しソリューション価値を設計、技術とビジネスを統合したアーキテクチャを提案します。また、デジタル戦略・IT投資計画の策定支援、業務改革推進、As-Is/To-Be設計を実施し、ビジネスカンパニー横断でのベストプラクティス共有と横展開を推進します。
【具体的な仕事内容】
・インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下IAB）・データソリューション事業本部（以下DSB）を中心としたBCのデータサービス事業に深く関与し、事業・商品企画フェーズから参画したソリューション構想・ビジネス設計
・BCのニーズを踏まえた課題定義、To-Be像の策定、ロードマップ設計
・ODCが保有するデータ／AI／クラウド関連デジタルアセット・オファリングの企画・体系化
・開発チームと密に連携したPoC～本格展開の推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・オムロングループのデータサービス事業の売上向上
・ビジネスカンパニー横断で再利用可能なビジネスモデルの確立と展開
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Office365商品（Powerpoint, Excel, word, teams）
データ分析／生成AI関連ツール
◆この仕事の魅力
・事業・商品企画の上流から関与し、ビジネスの事業企画検討から携わり価値提供を検討する
・グループ横断のデジタルCoEとして、スケールの大きな影響力を持てる
・自ら企画したビジネスモデルが、複数BCへ横展開されるダイナミズム
・変革フェーズの中核人財として、裁量を持って挑戦できる環境
・単なるIT導入ではなく、「どの事業に、どのリソースを投下すべきか」まで踏み込んだ、極めて上流かつ戦略的な役割を担うことができる
◆業界動向と自社事業の特徴
製造・社会・ヘルスケア領域では、データ活用・AI・クラウドを前提としたサービス化・ビジネスモデル転換が急速に進んでいます。
オムロングループでは、長年培ってきた制御・センシング・現場データの強みを活かし、データサービス事業として新たな価値創出に取り組んでいます。
本ポジションは、単なるIT導入に留まらず、事業戦略・商品企画と連動したデータ活用ビジネスを各ビジネスカンパニーと推進できる点が大きな特徴です。
◆部・チームの業務概要
配属先（アカウントソリューション事業部 アカウント営業部）は、各ビジネスカンパニーの経営層・事業部門長・IT部門長との関係構築を図り、経営課題・事業課題を発掘・構造化します。データサービスやデバイス本体のデジタル競争力強化に向けたソリューション提案を行い、上流の事業・商品企画フェーズから参画し案件創出～PoC～本格展開を推進します。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
営業部門の人数は10名以下の少数精鋭です。
多様なバックグラウンド(SE、開発など)を持つメンバーが在籍し、事業・IT/デジタル技術・データを横断して議論するオープンな雰囲気です。
裁量と責任を重視し、自律的に動ける環境があります。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・法人営業・ソリューション営業経験5年以上
・エンタープライズ顧客への営業・提案経験と売上目標達成実績あり
・上流（事業・商品企画フェーズ）からの案件創出・推進経験、経営層・事業部門長との折衝・提案経験があること
・開発部門（PM/SE）との連携・調整経験
◆必須条件【スキル】
・ビジネス分析力・課題構造化力（経営課題の構造化、ROI算出、KPI設計、As-Is/To-Be設計）
・ソリューション提案力（技術とビジネス両面からの最適提案、論理的な提案書作成）
・コミュニケーション・調整力（多様なステークホルダーとの折衝、プレゼンテーション）
・論理的思考力・戦略的思考力
◆歓迎条件
・製造業における営業・コンサルティング経験、製造業DX・スマートファクトリー・IoT導入経験
・大型DXプロジェクトのPM/PMO経験
・データ分析・AI/ML活用・クラウドアーキテクチャの知識
・ITストラテジスト・MBA等の資格
・英語力（TOEIC 700点以上）
◆歓迎する人物像
・社内顧客のビジネス成果に真摯に向き合い投資効率最大化を追求できる方
・野心的に目標達成への強い意志と粘り強さを持つ方
・多様なステークホルダーと協力し組織横断で価値向上に貢献できる方
・CoEの一員としてベストプラクティスの創出・横展開を推進できる方
・学習意欲・実行力・スピード感・高い倫理観を持つ方
・法人営業・ソリューション営業経験5年以上
・エンタープライズ顧客への営業・提案経験と売上目標達成実績あり
・上流（事業・商品企画フェーズ）からの案件創出・推進経験、経営層・事業部門長との折衝・提案経験があること
・開発部門（PM/SE）との連携・調整経験
◆必須条件【スキル】
・ビジネス分析力・課題構造化力（経営課題の構造化、ROI算出、KPI設計、As-Is/To-Be設計）
・ソリューション提案力（技術とビジネス両面からの最適提案、論理的な提案書作成）
・コミュニケーション・調整力（多様なステークホルダーとの折衝、プレゼンテーション）
・論理的思考力・戦略的思考力
◆歓迎条件
・製造業における営業・コンサルティング経験、製造業DX・スマートファクトリー・IoT導入経験
・大型DXプロジェクトのPM/PMO経験
・データ分析・AI/ML活用・クラウドアーキテクチャの知識
・ITストラテジスト・MBA等の資格
・英語力（TOEIC 700点以上）
◆歓迎する人物像
・社内顧客のビジネス成果に真摯に向き合い投資効率最大化を追求できる方
・野心的に目標達成への強い意志と粘り強さを持つ方
・多様なステークホルダーと協力し組織横断で価値向上に貢献できる方
・CoEの一員としてベストプラクティスの創出・横展開を推進できる方
・学習意欲・実行力・スピード感・高い倫理観を持つ方
従業員数
514名
（2026年4月）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
514名
（2026年4月）
アスエネ株式会社
仕事内容
脱炭素のワンストップソリューションを提供するアスエネのHR Tech新事業「GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム アスエネキャリア」のソリューション提供を行うフィールドセールスです。提案活動を行う中で、顧客の要望や課題などを深く理解し、ソリューション提供を行うだけではなく、新しい企画を含めた顧客の課題解決を行う営業活動を担っていただきます。
既存事業のテクノロジーやアセットを活用しながら、求職者/事業所の皆様にこれまでにない新しい価値を提供することを目指しています。
事業成長の加速化のために全方位で推進を行うセールスチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業へ直接的なインパクトを実感できるポジションです。
今後270万人の雇用が生まれるGX・ESG領域の採用のスタンダードとなるHR Tech事業の中核メンバーとして参画頂ける方のご応募をお待ちしています。
【業務内容】
・zoomを活用し商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・カスタマーサクセスとの連携
既存事業のテクノロジーやアセットを活用しながら、求職者/事業所の皆様にこれまでにない新しい価値を提供することを目指しています。
事業成長の加速化のために全方位で推進を行うセールスチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業へ直接的なインパクトを実感できるポジションです。
今後270万人の雇用が生まれるGX・ESG領域の採用のスタンダードとなるHR Tech事業の中核メンバーとして参画頂ける方のご応募をお待ちしています。
【業務内容】
・zoomを活用し商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・カスタマーサクセスとの連携
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験（半年以上）
・目標達成意欲が高く結果にこだわることができる方
【歓迎スキル】
・新規顧客への開拓営業経験
・EVや再エネ、Climate techなどのGX・ESG領域の事業に携わった経験
・人材領域事業の経験
・無形商材の提案経験
【求める人物像】
・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方
・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方
・ミッション"次世代によりよい世界を"の実現に本気で一緒に取り組んでくださる方
・法人営業経験（半年以上）
・目標達成意欲が高く結果にこだわることができる方
【歓迎スキル】
・新規顧客への開拓営業経験
・EVや再エネ、Climate techなどのGX・ESG領域の事業に携わった経験
・人材領域事業の経験
・無形商材の提案経験
【求める人物像】
・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方
・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方
・ミッション"次世代によりよい世界を"の実現に本気で一緒に取り組んでくださる方
従業員数
410名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
410名
（2025年10月現在）
エムシーディースリー株式会社
仕事内容
■募集背景
当社は「DXの社会実装をリードする」をビジョンに掲げており、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決することに挑んでいます。 当社のビジョンに共感し、変革の実行にコミットいただける方にジョインいただきたいと考えています。
■仕事内容
当社は三菱商事グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発及びグループ各社のデジタル化推進支援を担っています。
三菱商事グループを中心としたクラインアントに対して、IT・デジタルの専門的な知見提供及びプロジェクト推進を責任者としてリード頂きます。
具体例：
・ITアドバイザリ、IT戦略/企画立案
・AI/データ利活用、データガバナンス、規定/ガイドライン整備
・業務可視化、業務要件定義、RFP策定
・システム導入プロジェクト推進（システム要件定義・設計・開発・テスト・運用）
・アーキテクチャ設計、コミュニケーションインフラ整備
※企画、業務、アプリケーション、インフラ等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます
■得られるスキル/経験
・顧客や産業にインパクトを与えるプロジェクトへの関与
・三菱商事グループを中心とした多様な産業の最先端DXプロジェクトへ参画
・デザイナーやエンジニアとの協働によるスピーディな価値提供
・クライアント（発注者）の立場での中長期的なプロジェクト関与
※ご経験・ご志向性に応じて、最適なポジションをご提案させて頂きます。
当社は「DXの社会実装をリードする」をビジョンに掲げており、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決することに挑んでいます。 当社のビジョンに共感し、変革の実行にコミットいただける方にジョインいただきたいと考えています。
■仕事内容
当社は三菱商事グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発及びグループ各社のデジタル化推進支援を担っています。
三菱商事グループを中心としたクラインアントに対して、IT・デジタルの専門的な知見提供及びプロジェクト推進を責任者としてリード頂きます。
具体例：
・ITアドバイザリ、IT戦略/企画立案
・AI/データ利活用、データガバナンス、規定/ガイドライン整備
・業務可視化、業務要件定義、RFP策定
・システム導入プロジェクト推進（システム要件定義・設計・開発・テスト・運用）
・アーキテクチャ設計、コミュニケーションインフラ整備
※企画、業務、アプリケーション、インフラ等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます
■得られるスキル/経験
・顧客や産業にインパクトを与えるプロジェクトへの関与
・三菱商事グループを中心とした多様な産業の最先端DXプロジェクトへ参画
・デザイナーやエンジニアとの協働によるスピーディな価値提供
・クライアント（発注者）の立場での中長期的なプロジェクト関与
※ご経験・ご志向性に応じて、最適なポジションをご提案させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社でのデジタル・ITプロジェクト推進経験
・コンサルティング会社での業務経験
- IT戦略策定、リサーチ
- 業務分析、可視化
- IT/デジタルプロジェクト推進支援
(全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理 等)
・SIerでのシステム構築プロジェクトマネジメントの経験
(構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理 等)
【求める人物像】
・何事に対しても高い視座を持ち、本質的な解の探求にこだわる方
・多彩な才能を持つ仲間との共創を大切にする方
・他者への共感と尊重でつながり合い、想いを同じくして目標に向かう事ができる方
・目の前のことを「自分事」として捉え、当事者意識をもって取り組む事ができる方
・常に新たな道を求め、失敗をも糧にして挑戦することができる方
【歓迎】
・多様なステークホルダーと円滑に物事を進められる高いコミュニケーション能力
・業務コンサルティングもしくはITコンサルティングの業務経験
・ステークホルダーマネジメント能力（実現・達成難易度の高いプロジェクトのマネジメント業務経験）
・B2B領域、B2B2C領域におけるシステム開発プロジェクト従事経験、プロジェクトマネジメント経験
・特定の産業に関する深い業務知見、人的ネットワーク保有（5年以上の業務経験）
・DX専任部署での事業従事経験
・B2Bビジネスの営業活動経験
・資格取得者（IPA、PMP、Certified Scrum Master、AWS等クラウド系認定、AI・データ分析系)
・ビジネスレベル以上の英語力
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社でのデジタル・ITプロジェクト推進経験
・コンサルティング会社での業務経験
- IT戦略策定、リサーチ
- 業務分析、可視化
- IT/デジタルプロジェクト推進支援
(全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理 等)
・SIerでのシステム構築プロジェクトマネジメントの経験
(構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理 等)
【求める人物像】
・何事に対しても高い視座を持ち、本質的な解の探求にこだわる方
・多彩な才能を持つ仲間との共創を大切にする方
・他者への共感と尊重でつながり合い、想いを同じくして目標に向かう事ができる方
・目の前のことを「自分事」として捉え、当事者意識をもって取り組む事ができる方
・常に新たな道を求め、失敗をも糧にして挑戦することができる方
【歓迎】
・多様なステークホルダーと円滑に物事を進められる高いコミュニケーション能力
・業務コンサルティングもしくはITコンサルティングの業務経験
・ステークホルダーマネジメント能力（実現・達成難易度の高いプロジェクトのマネジメント業務経験）
・B2B領域、B2B2C領域におけるシステム開発プロジェクト従事経験、プロジェクトマネジメント経験
・特定の産業に関する深い業務知見、人的ネットワーク保有（5年以上の業務経験）
・DX専任部署での事業従事経験
・B2Bビジネスの営業活動経験
・資格取得者（IPA、PMP、Certified Scrum Master、AWS等クラウド系認定、AI・データ分析系)
・ビジネスレベル以上の英語力
従業員数
280名
（（2026年4月 現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
280名
（（2026年4月 現在））
株式会社ログラス
仕事内容
【職務概要】
生成AIの進化により、経営・業務領域における「AI実装」の可能性は急速に広がっています。
ログラスでは「AIを経営に実装する」という新しいテーマに挑戦するため、LLM基盤チームを組成しており、エンジニアの新たな役割として、Forward Deployed Engineer（FDE）という新たな職種を設けました。
FDEは、単なる「AI導入の支援者」ではなく、顧客の経営課題と技術の最前線に立ち、AIを“使える価値”として実装し、同時にプロダクトの進化を牽引する存在です。
私たちのLLM基盤チームは、経営管理・経営企画・財務会計といった高度なビジネスドメインにおけるAI活用の第一線として、AIプロダクトの導入を支援しながら、顧客と共に「AIによる経営変革」のモデルケースを既に上場企業と共に創出しています。
現在、エンタープライズ企業を中心にAI関連プロジェクトが急増しており、Loglass AI事業の中核メンバーとして新たなFDEを募集します。
【業務詳細】
・顧客企業の経営課題・業務フローを構造化し、Loglass LLM基盤、外部AIソリューションを用いた最適なソリューションを設計・実装・運用する
・AI（LLM、RAG,画像認識等）を活用した業務自動化の設計・実装・評価
・AI導入方針策定、顧客ヒアリング、精度検証、社内外ステークホルダー調整を実施
・顧客ごとのユースケースを共通化し、Loglass LLM基盤の進化にフィードバック
・社内のAI活用基盤・デリバリー基盤の整備、開発プロセス・ナレッジ共有の推進
生成AIの進化により、経営・業務領域における「AI実装」の可能性は急速に広がっています。
ログラスでは「AIを経営に実装する」という新しいテーマに挑戦するため、LLM基盤チームを組成しており、エンジニアの新たな役割として、Forward Deployed Engineer（FDE）という新たな職種を設けました。
FDEは、単なる「AI導入の支援者」ではなく、顧客の経営課題と技術の最前線に立ち、AIを“使える価値”として実装し、同時にプロダクトの進化を牽引する存在です。
私たちのLLM基盤チームは、経営管理・経営企画・財務会計といった高度なビジネスドメインにおけるAI活用の第一線として、AIプロダクトの導入を支援しながら、顧客と共に「AIによる経営変革」のモデルケースを既に上場企業と共に創出しています。
現在、エンタープライズ企業を中心にAI関連プロジェクトが急増しており、Loglass AI事業の中核メンバーとして新たなFDEを募集します。
【業務詳細】
・顧客企業の経営課題・業務フローを構造化し、Loglass LLM基盤、外部AIソリューションを用いた最適なソリューションを設計・実装・運用する
・AI（LLM、RAG,画像認識等）を活用した業務自動化の設計・実装・評価
・AI導入方針策定、顧客ヒアリング、精度検証、社内外ステークホルダー調整を実施
・顧客ごとのユースケースを共通化し、Loglass LLM基盤の進化にフィードバック
・社内のAI活用基盤・デリバリー基盤の整備、開発プロセス・ナレッジ共有の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SIer、コンサルティングファーム等における中/大規模システムの設計・開発経験（3年以上）
・中/大企業における業務課題を構造的に解決するプロセスをエンジニアリング観点から実現した経験（3年以上）
・TypeScript（特にReact, Next.js）を用いたフロントエンド開発経験（2年以上）
・REST API／GraphQL／MCP等の開発経験（2年以上）
・LLMに関する最低限の専門性、またはRAGやAIエージェント開発の実務経験（1年以上）
【歓迎要件】
・経営管理・会計・財務領域の業務理解、またはERPなどを含むデータ活用プロジェクトの経験
・AWS・GCPを含むクラウド基盤構築・運用経験
・顧客業務や業界をゼロから高速で学習できる再学習能力
【求める人物像】
・強い好奇心で最新のテクノロジーやAIモデルをキャッチアップしている方
・顧客の現場に深く入り込み、AIやデータ技術を「意思決定と行動変容」に結びつけたい方
・「完璧な要件」よりも「価値のある成果」にこだわり、プロダクトを共に育てていける方
・ログラスのカルチャーに共感し、チームの成長を牽引できる方
・SIer、コンサルティングファーム等における中/大規模システムの設計・開発経験（3年以上）
・中/大企業における業務課題を構造的に解決するプロセスをエンジニアリング観点から実現した経験（3年以上）
・TypeScript（特にReact, Next.js）を用いたフロントエンド開発経験（2年以上）
・REST API／GraphQL／MCP等の開発経験（2年以上）
・LLMに関する最低限の専門性、またはRAGやAIエージェント開発の実務経験（1年以上）
【歓迎要件】
・経営管理・会計・財務領域の業務理解、またはERPなどを含むデータ活用プロジェクトの経験
・AWS・GCPを含むクラウド基盤構築・運用経験
・顧客業務や業界をゼロから高速で学習できる再学習能力
【求める人物像】
・強い好奇心で最新のテクノロジーやAIモデルをキャッチアップしている方
・顧客の現場に深く入り込み、AIやデータ技術を「意思決定と行動変容」に結びつけたい方
・「完璧な要件」よりも「価値のある成果」にこだわり、プロダクトを共に育てていける方
・ログラスのカルチャーに共感し、チームの成長を牽引できる方
従業員数
201名
勤務地
東京都
想定年収
1,001 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
201名
株式会社大和総研
仕事内容
【採用部門概要】
採用部門の企業システム事業本部では主にグループ以外の外部のクライアントに対してサービスを提供しており、営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。（在籍社員数は約300名）
大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客で、昨今は営業チャネルを活用して製造業や流通業へもアプローチしています。
【採用部門のミッション】
本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充に向けたアクション、顧客数拡大に向けたアクションを行っています。本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。
仕事内容
【ミッション】
様々な業界の顧客企業に対して、新規案件の提案およびその基礎となるサービス・ソリューションの企画・開発を中核的な立場で担う人材を募集します。
これまで事業会社でビジネスリーダーとして新規事業の企画・立ち上げやDXを推進してこられた方や、コンサルティング会社・ITベンダーにおいて顧客に対してDX提案やコンサルティングを手がけてこられた方を歓迎いたします。
当社社員とともに、コンサルティングやソリューション企画の経験を積み成長していただきながら、共に事業を拡大していきましょう。
【業務の魅力】
・配属組織は、各部門が連携する結節点に位置するため、中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。
∟リサーチ部門・R＆D部門・開発部門を巻き込みプロジェクト化し、まとめていく役割を担います。
∟既存ソリューションでは手が届きづらかった顧客課題に対する新しい商材/企画の立案にも携わっていただきます。
・取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模が大きいだけでなく、顧客企業の役員・部長クラスと直接新規事業や業務改革について、議論・提案するケースも多く、高いレベルのコンサルティング能力を身につけることが可能なポジションです。
・AI/生成AIの活用、データ分析プラットフォームやデータパイプラインの構築など、注目度の高い領域で先進的な取り組みに従事できます。
【業務詳細】
様々な業界の顧客に対して、ITコンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。
入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
■顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング
顧客の新規事業創出や業務変革の課題に対して、ITを最適な形で適用した解決策を提案し、ビジネス構想策定、新業務設計、システムグランドデザイン策定からプロジェクト計画策定・実行までを支援します。
－ 社内のリサーチやR＆Dを活用して、モバイル、IoT、AIをはじめとするテクノロジー進化を先取りした、新たなビジネスを企画して顧客企業に提案し、その実現までの伴走支援を行います。
－ 顧客の業務全体を俯瞰したうえで、最新テクノロジーの利用を前提とした新しいエンタープライズ・アーキテクチャを描いたうえで、その実現に向けたロードマップの策定と実行を支援します。
■新たなITソリューションの拡充・整備
コンサルティング業務を通じて得られる知見や資産を汎用的にブラッシュアップし、類似の課題を抱える企業に対してスムーズに提案可能なサービス・ソリューションとして整備します。
最前線の顧客ニーズを理解する立場として、社内のリサーチ部門、R＆D部門、開発部門と連携し、新サービス・ソリューションの企画・開発を主導します。
■担当する主な顧客
ご自身のこれまでのご経験に合わせて、様々な業界の顧客を担当いただきます。
採用部門の企業システム事業本部では主にグループ以外の外部のクライアントに対してサービスを提供しており、営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。（在籍社員数は約300名）
大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客で、昨今は営業チャネルを活用して製造業や流通業へもアプローチしています。
【採用部門のミッション】
本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充に向けたアクション、顧客数拡大に向けたアクションを行っています。本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。
仕事内容
【ミッション】
様々な業界の顧客企業に対して、新規案件の提案およびその基礎となるサービス・ソリューションの企画・開発を中核的な立場で担う人材を募集します。
これまで事業会社でビジネスリーダーとして新規事業の企画・立ち上げやDXを推進してこられた方や、コンサルティング会社・ITベンダーにおいて顧客に対してDX提案やコンサルティングを手がけてこられた方を歓迎いたします。
当社社員とともに、コンサルティングやソリューション企画の経験を積み成長していただきながら、共に事業を拡大していきましょう。
【業務の魅力】
・配属組織は、各部門が連携する結節点に位置するため、中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。
∟リサーチ部門・R＆D部門・開発部門を巻き込みプロジェクト化し、まとめていく役割を担います。
∟既存ソリューションでは手が届きづらかった顧客課題に対する新しい商材/企画の立案にも携わっていただきます。
・取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模が大きいだけでなく、顧客企業の役員・部長クラスと直接新規事業や業務改革について、議論・提案するケースも多く、高いレベルのコンサルティング能力を身につけることが可能なポジションです。
・AI/生成AIの活用、データ分析プラットフォームやデータパイプラインの構築など、注目度の高い領域で先進的な取り組みに従事できます。
【業務詳細】
様々な業界の顧客に対して、ITコンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。
入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
■顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング
顧客の新規事業創出や業務変革の課題に対して、ITを最適な形で適用した解決策を提案し、ビジネス構想策定、新業務設計、システムグランドデザイン策定からプロジェクト計画策定・実行までを支援します。
－ 社内のリサーチやR＆Dを活用して、モバイル、IoT、AIをはじめとするテクノロジー進化を先取りした、新たなビジネスを企画して顧客企業に提案し、その実現までの伴走支援を行います。
－ 顧客の業務全体を俯瞰したうえで、最新テクノロジーの利用を前提とした新しいエンタープライズ・アーキテクチャを描いたうえで、その実現に向けたロードマップの策定と実行を支援します。
■新たなITソリューションの拡充・整備
コンサルティング業務を通じて得られる知見や資産を汎用的にブラッシュアップし、類似の課題を抱える企業に対してスムーズに提案可能なサービス・ソリューションとして整備します。
最前線の顧客ニーズを理解する立場として、社内のリサーチ部門、R＆D部門、開発部門と連携し、新サービス・ソリューションの企画・開発を主導します。
■担当する主な顧客
ご自身のこれまでのご経験に合わせて、様々な業界の顧客を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記3つの要件をすべて満たす方
・事業会社やコンサルティングファーム・ITベンダーにおいて、ITを活用した事業企画や業務改革またはその提案の経験
・お客様目線での課題把握・解決力、コミュニケーション能力があること
・最終学歴大学卒業以上
【歓迎（WANT）】
・自らプロジェクトを牽引できるリーダーシップがある方
下記3つの要件をすべて満たす方
・事業会社やコンサルティングファーム・ITベンダーにおいて、ITを活用した事業企画や業務改革またはその提案の経験
・お客様目線での課題把握・解決力、コミュニケーション能力があること
・最終学歴大学卒業以上
【歓迎（WANT）】
・自らプロジェクトを牽引できるリーダーシップがある方
従業員数
1,669名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,669名
（2025年3月）
株式会社大和総研
仕事内容
【業務の魅力】
・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。
・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。
・各部門が連携する結節点に位置するため、中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。
・国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模が大きいだけでなく、顧客企業の役員・部長クラスと直接新規事業や業務改革について議論・提案するケースも多く、高いレベルのコンサルティング能力を身につけることが可能なポジションです。
【業務詳細】
ビジネス企画・ITコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。
これまでのご経験を伺いながら配属先を決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
これまで開発業務メインのご経験で今後ITコンサルタントを目指したい方にとっても経験を活かしながらチャレンジいただけるポジションです。
・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動
・顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング
・提案の素材となるソリューションの企画
・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング
・プリセールス、営業支援
・新たなITソリューションの拡充・整備
・カスタマーエクスペリエンス向上、営業デジタル化、デジタルマーケティング、データドリブン経営、エンタープライズ・アーキテクチャ、マイクロサービス化、レガシーシステム脱却、ゼロトラストセキュリティ、働き方改革、健康経営・ヘルスデータ活用、モバイルヘルス
・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。
・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。
・各部門が連携する結節点に位置するため、中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。
・国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模が大きいだけでなく、顧客企業の役員・部長クラスと直接新規事業や業務改革について議論・提案するケースも多く、高いレベルのコンサルティング能力を身につけることが可能なポジションです。
【業務詳細】
ビジネス企画・ITコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。
これまでのご経験を伺いながら配属先を決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
これまで開発業務メインのご経験で今後ITコンサルタントを目指したい方にとっても経験を活かしながらチャレンジいただけるポジションです。
・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動
・顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング
・提案の素材となるソリューションの企画
・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング
・プリセールス、営業支援
・新たなITソリューションの拡充・整備
・カスタマーエクスペリエンス向上、営業デジタル化、デジタルマーケティング、データドリブン経営、エンタープライズ・アーキテクチャ、マイクロサービス化、レガシーシステム脱却、ゼロトラストセキュリティ、働き方改革、健康経営・ヘルスデータ活用、モバイルヘルス
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】 以下の要件を満たす方
・顧客の経営方針に沿った課題解決策やソリューションの提案スキル
・金融商品や金融業者に関わる制度と業務知識
・お客様目線での課題把握・解決力及びコミュニケーション能力があること
・最終学歴大学卒以上
【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での業務経験
・IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験
・事業会社や金融機関においてDX推進担当を務めた経験
【歓迎（WANT）】 以下の要件を満たす方
・マーケティング等の調査、情報収集スキルがある方
・SI型の営業経験がある方
・社内外のステークホルダーとの調整スキルがある方
・金融業界全般の流れ、最新技術情報やトレンドに関する知見がある方
・財務/管理会計、法務、IT知識がある方
・自らプロジェクトを牽引できるリーダーシップがある方
・情報処理資格試験、各種ベンダー資格（AWS、Google、Salesforceなど）、セキュリティ関連資格をお持ちの方
・顧客の経営方針に沿った課題解決策やソリューションの提案スキル
・金融商品や金融業者に関わる制度と業務知識
・お客様目線での課題把握・解決力及びコミュニケーション能力があること
・最終学歴大学卒以上
【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での業務経験
・IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験
・事業会社や金融機関においてDX推進担当を務めた経験
【歓迎（WANT）】 以下の要件を満たす方
・マーケティング等の調査、情報収集スキルがある方
・SI型の営業経験がある方
・社内外のステークホルダーとの調整スキルがある方
・金融業界全般の流れ、最新技術情報やトレンドに関する知見がある方
・財務/管理会計、法務、IT知識がある方
・自らプロジェクトを牽引できるリーダーシップがある方
・情報処理資格試験、各種ベンダー資格（AWS、Google、Salesforceなど）、セキュリティ関連資格をお持ちの方
従業員数
1,669名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,669名
（2025年3月）
株式会社uloqo
仕事内容
■企業情報
当社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
デジタル分野に精通したコンサルタントが多く所属しており、大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供し、急速に事業成長しています。
満足度・継続度ともに90％以上です！
■ポジションの魅力
SMB（中堅・中小企業）チームの管轄MGRとして、単なる採用のお手伝いではなく、経営戦略に深く入り込んだコンサルテーションを行っていただきます。
■業務内容：
SMB（中堅・中小企業）チームの管轄MGRとして、単なる採用のお手伝いではなく、経営戦略に深く入り込んだコンサルテーションを行っていただきます。
・顧客企業の経営課題の解決ができます！
SMB領域では、採用課題＝経営課題であることがほとんどとなります。そのため、採用/人事/組織領域を超えた経営領域まで踏み込んで伴走型支援が可能です。
以下詳細となります。
・企業カルチャーの刷新
・人事戦略の構築
・管轄メンバーの担当プロジェクトに対する品質管理
・管轄メンバーの育成
・チーム運営
・数値/PL管理
・アクションプランの策定
・ピープルマネジメント
・社内の人員計画や採用活動
【MGRの役割・ミッション】
・執行役員層と現場をつなぎ、メンバーが迷いなく顧客の問題解決に集中できるよう、仕組みと感情の両面からチームを支えます。
・現在代表が担っている判断業務を引き継いで自立した組織へ進化させていく。
■プロジェクト事例：
・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 など
■組織構成：
組織全体で正社員25名、コンサルタントとサポートスタッフ、メディアディレクターで構成されています。（20代：6割、30代4割）
※人材営業、人事、自動車ディーラー出身者など幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。
当社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
デジタル分野に精通したコンサルタントが多く所属しており、大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供し、急速に事業成長しています。
満足度・継続度ともに90％以上です！
■ポジションの魅力
SMB（中堅・中小企業）チームの管轄MGRとして、単なる採用のお手伝いではなく、経営戦略に深く入り込んだコンサルテーションを行っていただきます。
■業務内容：
SMB（中堅・中小企業）チームの管轄MGRとして、単なる採用のお手伝いではなく、経営戦略に深く入り込んだコンサルテーションを行っていただきます。
・顧客企業の経営課題の解決ができます！
SMB領域では、採用課題＝経営課題であることがほとんどとなります。そのため、採用/人事/組織領域を超えた経営領域まで踏み込んで伴走型支援が可能です。
以下詳細となります。
・企業カルチャーの刷新
・人事戦略の構築
・管轄メンバーの担当プロジェクトに対する品質管理
・管轄メンバーの育成
・チーム運営
・数値/PL管理
・アクションプランの策定
・ピープルマネジメント
・社内の人員計画や採用活動
【MGRの役割・ミッション】
・執行役員層と現場をつなぎ、メンバーが迷いなく顧客の問題解決に集中できるよう、仕組みと感情の両面からチームを支えます。
・現在代表が担っている判断業務を引き継いで自立した組織へ進化させていく。
■プロジェクト事例：
・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 など
■組織構成：
組織全体で正社員25名、コンサルタントとサポートスタッフ、メディアディレクターで構成されています。（20代：6割、30代4割）
※人材営業、人事、自動車ディーラー出身者など幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・HR領域のご経験をお持ちの方。
■歓迎条件：
・ピープルマネジメント経験
・論理的思考力
HRのコンサルで独り立ちしたい方
ポジションをあげても手触り感もってコンサルしつつ、マネジメントをしていく方
大歓迎！！！
・HR領域のご経験をお持ちの方。
■歓迎条件：
・ピープルマネジメント経験
・論理的思考力
HRのコンサルで独り立ちしたい方
ポジションをあげても手触り感もってコンサルしつつ、マネジメントをしていく方
大歓迎！！！
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35名
仕事内容
■募集概要
AIプロダクトの拡張に伴い、顧客企業の組織・人事課題に対するコンサルティング体制の強化を進めています。
本ポジションではグループ会社へ出向いただき、組織開発・人材開発領域のコンサルティング業務に従事しながら、グループ間の連携強化を推進していただきます。
■職務概要
顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として課題特定から施策設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。
営業が整理した要件をもとにコンサルティング設計を行い、受注後は人材開発・組織開発のコンサルタントとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら、施策の実行および改善提案まで担当いただきます。
AIプロダクトを活用した新メニューの開発や、開発チームと連動したプロダクト開発支援、戦略的なグループ間連携強化もご担当いただきます。
出向期間は3年を目安としています。その後は継続出向、転籍、他ポジションへの異動等の選択肢があり、ご希望を伺いながら決定します。
月数日程度の出張が発生する可能性があります。
■職務詳細
・クライアントへの新規／既存営業、ヒアリング、課題構造化、提案設計
・組織・人材開発に関するコンサルティング（課題定義〜施策設計）
・組織風土変革・現場課題解決に向けたプロジェクト設計および推進
・マネジメント育成、エンゲージメント向上等の施策設計・実行
・研修・サーベイ等を活用した課題分析および改善提案
・クライアントとの継続的な関係構築および追加提案
・AIプロダクトを活用した課題解決提案および導入支援
・プロダクト連携を前提としたコンサルティングサービスの企画・開発
・プロダクト説明会や営業同席等を通じたグループ間連携の推進
AIプロダクトの拡張に伴い、顧客企業の組織・人事課題に対するコンサルティング体制の強化を進めています。
本ポジションではグループ会社へ出向いただき、組織開発・人材開発領域のコンサルティング業務に従事しながら、グループ間の連携強化を推進していただきます。
■職務概要
顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として課題特定から施策設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。
営業が整理した要件をもとにコンサルティング設計を行い、受注後は人材開発・組織開発のコンサルタントとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら、施策の実行および改善提案まで担当いただきます。
AIプロダクトを活用した新メニューの開発や、開発チームと連動したプロダクト開発支援、戦略的なグループ間連携強化もご担当いただきます。
出向期間は3年を目安としています。その後は継続出向、転籍、他ポジションへの異動等の選択肢があり、ご希望を伺いながら決定します。
月数日程度の出張が発生する可能性があります。
■職務詳細
・クライアントへの新規／既存営業、ヒアリング、課題構造化、提案設計
・組織・人材開発に関するコンサルティング（課題定義〜施策設計）
・組織風土変革・現場課題解決に向けたプロジェクト設計および推進
・マネジメント育成、エンゲージメント向上等の施策設計・実行
・研修・サーベイ等を活用した課題分析および改善提案
・クライアントとの継続的な関係構築および追加提案
・AIプロダクトを活用した課題解決提案および導入支援
・プロダクト連携を前提としたコンサルティングサービスの企画・開発
・プロダクト説明会や営業同席等を通じたグループ間連携の推進
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験者
・組織コンサルティングの実務経験
・研修会社／教育サービスにおける営業や企画、コンサルティング等のご経験
・サーベイ／適性検査サービスにおける営業やカスタマーサクセス、コンサルティング等の経験
・事業会社における人事（組織開発・人材開発領域）の実務経験
■歓迎要件
・組織変革プロジェクトにおける推進経験
・研修設計・ファシリテーション経験
・データ（サーベイ等）を用いた課題分析および改善経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・SaaSプロダクトの提案または導入支援経験
以下いずれかの経験者
・組織コンサルティングの実務経験
・研修会社／教育サービスにおける営業や企画、コンサルティング等のご経験
・サーベイ／適性検査サービスにおける営業やカスタマーサクセス、コンサルティング等の経験
・事業会社における人事（組織開発・人材開発領域）の実務経験
■歓迎要件
・組織変革プロジェクトにおける推進経験
・研修設計・ファシリテーション経験
・データ（サーベイ等）を用いた課題分析および改善経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・SaaSプロダクトの提案または導入支援経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
e-dash株式会社
仕事内容
お客様の温室効果ガス(GHG)排出量の算出や情報開示、排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供を担って頂きます。また専門知識を活かして、新たな機能やサービスの開発をチームとともに立案、連携しながら、自社プロダクトの進化を推進して頂くことを期待します。
■具体的な業務内容
・GHG排出量算出・開示及び削減に関するコンサルティングサービスの提供
∟GHG排出量（特にScope 3）の算出
∟排出削減目標・ロードマップの策定支援
∟TCFD開示支援
∟CDP・SBT・RE100等の国際イニシアティブへの対応支援
∟統合報告書・サステナビリティレポート等の作成支援
・脱炭素を取り巻く政策・トレンドの調査や、ウェビナー等を通じた顧客への発信
・プロダクトチームと連携し、e-dashの新機能/新事業開発の企画・立案・実行
■ポジションの魅力
・環境・脱炭素に関するコンサルティングの経験・知見をフルに活用いただけます。
・通常のコンサルティング業務に留まらず、顧客ニーズをとらえた、新たな機能やサービスの企画立案・実行に携われます。
・三井物産発のベンチャー企業です。大手商社の安定感と、ベンチャー企業ならではのスピード感やダイナミックさが魅力です。
■具体的な業務内容
・GHG排出量算出・開示及び削減に関するコンサルティングサービスの提供
∟GHG排出量（特にScope 3）の算出
∟排出削減目標・ロードマップの策定支援
∟TCFD開示支援
∟CDP・SBT・RE100等の国際イニシアティブへの対応支援
∟統合報告書・サステナビリティレポート等の作成支援
・脱炭素を取り巻く政策・トレンドの調査や、ウェビナー等を通じた顧客への発信
・プロダクトチームと連携し、e-dashの新機能/新事業開発の企画・立案・実行
■ポジションの魅力
・環境・脱炭素に関するコンサルティングの経験・知見をフルに活用いただけます。
・通常のコンサルティング業務に留まらず、顧客ニーズをとらえた、新たな機能やサービスの企画立案・実行に携われます。
・三井物産発のベンチャー企業です。大手商社の安定感と、ベンチャー企業ならではのスピード感やダイナミックさが魅力です。
求める経験 / スキル
必須スキル
・GHG排出量(Scope1-3、LCA)算定、開示支援(TCFD、CDP等)におけるコンサルティング経験3年以上
歓迎スキル
・ESG・サステナビリティ・環境分野全般に関するコンサルティングのご経験（サステナビリティ戦略策定・取組み支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組み支援など）
・自治体・官民連携案件（脱炭素先行地域における取組みや実証試験を含む）の創出のご経験
・環境リスクマネジメントに関する知識・実務経験
・環境分野における実務経験（環境デューデリジェンス等）もしくは学位、資格（エネルギー管理士、ISO14001審査員等）
・TCFDまたは統合報告書の作成経験
・リサーチ&テクノロジー系企業、金融系の総研会社、監査法人のサステナビリティ・ESG部門でのご経験
・環境関連、エネルギー分野のご経験：ESG（評価）、GHG、scope1~3の算出、コンサルとしてのサスティナビリティ関連業務、脱炭素関連業務、気候変動政策に関わるコンサル業務
求める人物像
・「脱炭素を加速する」というミッションとValues に共感いただける方（e-dash の Values について）
・Scope3の算出含む環境コンサルタントのご経験のある方
・卓越したコミュニケーション能力と問題解決能力がある方
・GHG排出量(Scope1-3、LCA)算定、開示支援(TCFD、CDP等)におけるコンサルティング経験3年以上
歓迎スキル
・ESG・サステナビリティ・環境分野全般に関するコンサルティングのご経験（サステナビリティ戦略策定・取組み支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組み支援など）
・自治体・官民連携案件（脱炭素先行地域における取組みや実証試験を含む）の創出のご経験
・環境リスクマネジメントに関する知識・実務経験
・環境分野における実務経験（環境デューデリジェンス等）もしくは学位、資格（エネルギー管理士、ISO14001審査員等）
・TCFDまたは統合報告書の作成経験
・リサーチ&テクノロジー系企業、金融系の総研会社、監査法人のサステナビリティ・ESG部門でのご経験
・環境関連、エネルギー分野のご経験：ESG（評価）、GHG、scope1~3の算出、コンサルとしてのサスティナビリティ関連業務、脱炭素関連業務、気候変動政策に関わるコンサル業務
求める人物像
・「脱炭素を加速する」というミッションとValues に共感いただける方（e-dash の Values について）
・Scope3の算出含む環境コンサルタントのご経験のある方
・卓越したコミュニケーション能力と問題解決能力がある方
従業員数
130名
（2026年6月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
130名
（2026年6月時点）
仕事内容
■募集概要
AIプロダクトの拡張に伴い、顧客企業の組織・人事課題に対するコンサルティング体制の強化を進めています。
本ポジションでは同社へ出向いただき、組織開発・人材開発領域のコンサルティング業務に従事しながら、グループ間の連携強化を推進していただきます。
■職務概要
顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として課題特定から施策設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。
営業が整理した要件をもとにコンサルティング設計を行い、受注後は人材開発・組織開発のコンサルタントとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら、施策の実行および改善提案まで担当いただきます。
AIプロダクトを活用した新メニューの開発や、開発チームと連動したプロダクト開発支援、戦略的なグループ間連携強化もご担当いただきます。
出向期間は3年を目安としています。その後は継続出向、転籍、他ポジションへの異動等の選択肢があり、ご希望を伺いながら決定します。
月数日程度の出張が発生する可能性があります。
■職務詳細
・社員の能力開発に向けた研修・トレーニングの企画および実施
・マネジメント育成、エンゲージメント向上に向けた施策の運用・実行
・研修やコンサルティングで活用する診断・サーベイの分析
・組織や人材開発に関する施策の設計および改善提案
・現場課題解決に向けたプロジェクト推進および関係者調整
・クライアントへの提案支援（既存案件の深耕・組織コンサルティング領域の提案）
・AIプロダクトの提案および導入支援
・プロダクト連携を見据えたサービス改善・開発への関与
・プロダクト説明会や営業同席等を通じたグループ間連携の推進
AIプロダクトの拡張に伴い、顧客企業の組織・人事課題に対するコンサルティング体制の強化を進めています。
本ポジションでは同社へ出向いただき、組織開発・人材開発領域のコンサルティング業務に従事しながら、グループ間の連携強化を推進していただきます。
■職務概要
顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として課題特定から施策設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。
営業が整理した要件をもとにコンサルティング設計を行い、受注後は人材開発・組織開発のコンサルタントとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら、施策の実行および改善提案まで担当いただきます。
AIプロダクトを活用した新メニューの開発や、開発チームと連動したプロダクト開発支援、戦略的なグループ間連携強化もご担当いただきます。
出向期間は3年を目安としています。その後は継続出向、転籍、他ポジションへの異動等の選択肢があり、ご希望を伺いながら決定します。
月数日程度の出張が発生する可能性があります。
■職務詳細
・社員の能力開発に向けた研修・トレーニングの企画および実施
・マネジメント育成、エンゲージメント向上に向けた施策の運用・実行
・研修やコンサルティングで活用する診断・サーベイの分析
・組織や人材開発に関する施策の設計および改善提案
・現場課題解決に向けたプロジェクト推進および関係者調整
・クライアントへの提案支援（既存案件の深耕・組織コンサルティング領域の提案）
・AIプロダクトの提案および導入支援
・プロダクト連携を見据えたサービス改善・開発への関与
・プロダクト説明会や営業同席等を通じたグループ間連携の推進
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験者
・人材開発/研修系企業での研修やトレーニング企画および実施経験
・サーベイ／適性検査サービスにおける営業やカスタマーサクセス、コンサルティング等の経験
・事業会社における人事（組織開発・人材開発領域）の実務経験
■歓迎要件
・研修登壇／ファシリテーション経験
・マネジメント育成・階層別研修の設計経験
・サーベイ・診断ツールの活用および分析経験
・組織コンサルティング経験
以下いずれかの経験者
・人材開発/研修系企業での研修やトレーニング企画および実施経験
・サーベイ／適性検査サービスにおける営業やカスタマーサクセス、コンサルティング等の経験
・事業会社における人事（組織開発・人材開発領域）の実務経験
■歓迎要件
・研修登壇／ファシリテーション経験
・マネジメント育成・階層別研修の設計経験
・サーベイ・診断ツールの活用および分析経験
・組織コンサルティング経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
株式会社uloqo
仕事内容
■企業情報
当社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
デジタル分野に精通したコンサルタントが多く所属しており、大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供し、急速に事業成長しています。
満足度・継続度ともに90％以上です！
■ポジションの魅力
・豊富な昇給・昇格機会
3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例がございます。会社としても200%以上で成長を続けているため、早期にマネジメントに挑戦いただくことも可能です。
・裁量の大きさ
誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、上流の戦略設計から提案いただけます。採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、評価制度設計など、横断的にスキルアップ可能です。
代表直下で早期に成長でき、年4回の昇給・昇格機会もありスキル・年収アップも叶います！
■業務内容：
入社直後は、主に採用のRPOとしてプロジェクトに参画いただき、徐々に採用領域から上流の戦略設計にも業務の幅を広げていただく想定です。
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
・社内外におけるプロジェクトマネジメント
・現場やステークホルダーとの折衝
・モニタリング体制の構築
・継続的な改善提案と効果分析
・必要な資料作成
■プロジェクト事例：
・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 など
■組織構成：
組織全体で正社員25名、コンサルタントとサポートスタッフ、メディアディレクターで構成されています。
※人材営業、人事、自動車ディーラー出身者など幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。
当社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
デジタル分野に精通したコンサルタントが多く所属しており、大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供し、急速に事業成長しています。
満足度・継続度ともに90％以上です！
■ポジションの魅力
・豊富な昇給・昇格機会
3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例がございます。会社としても200%以上で成長を続けているため、早期にマネジメントに挑戦いただくことも可能です。
・裁量の大きさ
誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、上流の戦略設計から提案いただけます。採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、評価制度設計など、横断的にスキルアップ可能です。
代表直下で早期に成長でき、年4回の昇給・昇格機会もありスキル・年収アップも叶います！
■業務内容：
入社直後は、主に採用のRPOとしてプロジェクトに参画いただき、徐々に採用領域から上流の戦略設計にも業務の幅を広げていただく想定です。
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
・社内外におけるプロジェクトマネジメント
・現場やステークホルダーとの折衝
・モニタリング体制の構築
・継続的な改善提案と効果分析
・必要な資料作成
■プロジェクト事例：
・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 など
■組織構成：
組織全体で正社員25名、コンサルタントとサポートスタッフ、メディアディレクターで構成されています。
※人材営業、人事、自動車ディーラー出身者など幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・販売サービスや営業にて顧客折衝経験がある方
※人事組織コンサルタントとして企業の採用課題解決～組織開発・人事評価制度構築など、人・組織の課題解決に携わりたい方は歓迎です！
スタートアップのスピード感のある環境の中で、早期にコンサルタントとして活躍いただけます。
■歓迎条件：
・人材業界での法人折衝経験
・人事（特に採用担当）としての実務経験
・販売サービスや営業にて顧客折衝経験がある方
※人事組織コンサルタントとして企業の採用課題解決～組織開発・人事評価制度構築など、人・組織の課題解決に携わりたい方は歓迎です！
スタートアップのスピード感のある環境の中で、早期にコンサルタントとして活躍いただけます。
■歓迎条件：
・人材業界での法人折衝経験
・人事（特に採用担当）としての実務経験
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
35名
株式会社Finatext
仕事内容
■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■募集ドメインについて
現在以下の事業部にて募集しております
FintechSHIFT、Brokerage（証券）、Insurtech（保険）
■Finatextが提供しているプロダクト事例
---FintechSHIFT
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---Brokerage（証券）
- 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」
---Insurtech（保険）
- SaaS型デジタル保険システム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
■業務の概要
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括
・リスク管理を含めた全体マネジメントを行います。
・パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程
リレーションシップマネジメント
・エンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じた内製開発マネジメント
・Bizdevチームと連携たプリセールスやビジネスプランニング
・サービス稼働後のプロダクトアップデート
プロジェクト規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、入社後、ご経験を考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMやメンターの支援を受けながら、オンボーディングを行います。
■ポジションの魅力
事業が拡大しているため、今後より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。
＜事業領域＞
▼保険領域：『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域：『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域：『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit
＜導入企業＞
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■募集ドメインについて
現在以下の事業部にて募集しております
FintechSHIFT、Brokerage（証券）、Insurtech（保険）
■Finatextが提供しているプロダクト事例
---FintechSHIFT
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---Brokerage（証券）
- 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」
---Insurtech（保険）
- SaaS型デジタル保険システム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
■業務の概要
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括
・リスク管理を含めた全体マネジメントを行います。
・パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程
リレーションシップマネジメント
・エンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じた内製開発マネジメント
・Bizdevチームと連携たプリセールスやビジネスプランニング
・サービス稼働後のプロダクトアップデート
プロジェクト規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、入社後、ご経験を考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMやメンターの支援を受けながら、オンボーディングを行います。
■ポジションの魅力
事業が拡大しているため、今後より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。
＜事業領域＞
▼保険領域：『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域：『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域：『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit
＜導入企業＞
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
いずれかに近しいご経験のある方
・5年以上のPM経験
・100人月規模以上のPM経験
【歓迎スキル】
・エンジニアとして2年以上、大規模プロジェクトの開発に携わった経験
・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方
・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
・ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験
・大規模システム開発における開発リード経験
・大規模システム開発でのプログラミング経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験
いずれかに近しいご経験のある方
・5年以上のPM経験
・100人月規模以上のPM経験
【歓迎スキル】
・エンジニアとして2年以上、大規模プロジェクトの開発に携わった経験
・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方
・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
・ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験
・大規模システム開発における開発リード経験
・大規模システム開発でのプログラミング経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験
勤務地
複数あり
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
同社のProfessional Service部署にて、ハイレベルなサイバーセキュリティの専門家集団として新たなメンバーを募集しています。
■具体的な仕事内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆Musarubra Japan（マカフィーエンタープライズ）の主要大手顧客に対して以下の業務をお任せします。
・セキュリティポリシー、規定書・手順書の作成・改定作業
・ウィルス解析、インシデント対応
・ペネトレーションテスト
・情報セキュリティに関するコンサルティング、ユーザー教育
・脆弱性情報の分析、診断、レポート作成
◆仕事内容の事例：
・セキュリティ制度/標準関連のコンサルティングにおけるPJT
・SOCのSupervisor / SOCの運用のオンサイト支援
・IRやCSIRT support
上記をはじめ、サイバーセキュリティの国際標準コンサルの新サービス企画からグローバル含む社内稟議を通してのサービス化、マーケティング連携、獲得リードへの提案活動、受注後のコンサルデリバリーまで一貫して担当実施いただきます。
■Job Description：
￣￣￣￣￣￣￣￣
You will be a professional security consultant who will perform delivery of security consulting project and pre-sales such as security assessment, building a cybersecurity roadmap, and supporting clients to implement the roadmap as a project manager. Project team size: 1 - 3 people. Project duration: 3 - 6 months.
Develop and deliver detailed IT solutions through consulting project activities.
Identify problem, establish system architecture, hardware/software specification design, implementation, testing, client training, and solution deployment.
You will be responsible for project cost estimating, proposal generation, and invoicing.
Participate in sales and proposal presentations in addition to completing ongoing team account activities.
You will be managing cost and schedule of projects during delivering consulting services.
Identify additional product, services opportunities in customer organization.
■ポジションの魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・上流だけの戦略に留まらず、Musarubraの強力なセキュリティプロダクトを用いてエンドツーエンドで一気通貫でクライアントのセキュリティ課題の解決に携わることが出来ます。
・プロフェッショナルサービス部隊のコンサルタントは、欧米等のグローバルナレッジやガイドラインを用いたソリューションを提供するため、グローバルな環境で仕事をする事が出来ます。
・中途入社者も多く、大手コンサルティングファームや他セキュリティベンダー出身のサイバーセキュリティコンサルタント出身者もおり、多様なバックグラウンドを持った優秀なコンサルタントと共に仕事が出来ます。
・型にハマった仕事の進め方ではなく、自由な発想を持って働ける文化が根付いています。
・Musarubraにはスキルと経験のあるコンサルタントが多く在籍しておりますので、しっかりと教育の期間もありつつ、サイバーセキュリティコンサルタントとしての経験を積んでいっていただけます。
■具体的な仕事内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆Musarubra Japan（マカフィーエンタープライズ）の主要大手顧客に対して以下の業務をお任せします。
・セキュリティポリシー、規定書・手順書の作成・改定作業
・ウィルス解析、インシデント対応
・ペネトレーションテスト
・情報セキュリティに関するコンサルティング、ユーザー教育
・脆弱性情報の分析、診断、レポート作成
◆仕事内容の事例：
・セキュリティ制度/標準関連のコンサルティングにおけるPJT
・SOCのSupervisor / SOCの運用のオンサイト支援
・IRやCSIRT support
上記をはじめ、サイバーセキュリティの国際標準コンサルの新サービス企画からグローバル含む社内稟議を通してのサービス化、マーケティング連携、獲得リードへの提案活動、受注後のコンサルデリバリーまで一貫して担当実施いただきます。
■Job Description：
￣￣￣￣￣￣￣￣
You will be a professional security consultant who will perform delivery of security consulting project and pre-sales such as security assessment, building a cybersecurity roadmap, and supporting clients to implement the roadmap as a project manager. Project team size: 1 - 3 people. Project duration: 3 - 6 months.
Develop and deliver detailed IT solutions through consulting project activities.
Identify problem, establish system architecture, hardware/software specification design, implementation, testing, client training, and solution deployment.
You will be responsible for project cost estimating, proposal generation, and invoicing.
Participate in sales and proposal presentations in addition to completing ongoing team account activities.
You will be managing cost and schedule of projects during delivering consulting services.
Identify additional product, services opportunities in customer organization.
■ポジションの魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・上流だけの戦略に留まらず、Musarubraの強力なセキュリティプロダクトを用いてエンドツーエンドで一気通貫でクライアントのセキュリティ課題の解決に携わることが出来ます。
・プロフェッショナルサービス部隊のコンサルタントは、欧米等のグローバルナレッジやガイドラインを用いたソリューションを提供するため、グローバルな環境で仕事をする事が出来ます。
・中途入社者も多く、大手コンサルティングファームや他セキュリティベンダー出身のサイバーセキュリティコンサルタント出身者もおり、多様なバックグラウンドを持った優秀なコンサルタントと共に仕事が出来ます。
・型にハマった仕事の進め方ではなく、自由な発想を持って働ける文化が根付いています。
・Musarubraにはスキルと経験のあるコンサルタントが多く在籍しておりますので、しっかりと教育の期間もありつつ、サイバーセキュリティコンサルタントとしての経験を積んでいっていただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティの知識を持つプリセールスやコンサルティング活動
・ITシステム構築時にセキュリティの設計・導入又は運用を実施した経験のある方
・ログまたはパケットの解析
・セキュリティポリシー、ルールや手続き書類の作成と改訂
・設計、展開、およびセキュリティ製品やツールの導入
・脆弱性のセキュリティ診断（ネットワークまたはWeb）
・情報セキュリティやシステム監査
・SOC（セキュリティオペレーションセンター）のご経験
・官公庁向けのサイバーセキュリティコンサルティングのご経験
【尚可条件】
・CISSP / CISA / CISMやそれに準ずる資格
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC600点以上）
・GIACの上級レベルのもの（GCFA、GREM等）
・サイバーセキュリティの知識を持つプリセールスやコンサルティング活動
・ITシステム構築時にセキュリティの設計・導入又は運用を実施した経験のある方
・ログまたはパケットの解析
・セキュリティポリシー、ルールや手続き書類の作成と改訂
・設計、展開、およびセキュリティ製品やツールの導入
・脆弱性のセキュリティ診断（ネットワークまたはWeb）
・情報セキュリティやシステム監査
・SOC（セキュリティオペレーションセンター）のご経験
・官公庁向けのサイバーセキュリティコンサルティングのご経験
【尚可条件】
・CISSP / CISA / CISMやそれに準ずる資格
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC600点以上）
・GIACの上級レベルのもの（GCFA、GREM等）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
計画系SCMに特化したSaaSソリューションの導入コンサルタントとして、顧客の業務プロセスの分析から他システムとの連携や導入するソフトウェアのコンフィグレーションなどを行います。
詳細は下記の通りです。
■About the role
As a Senior Consultant in the APAC Expert Services (XS) team, your primary goal is to deliver high-quality projects, helping customers implement our solutions to achieve maximum return on their investment. You will play a vital role in ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the highest standard, while coaching consultants and associate consultants to build team expertise. This position requires supply chain industry knowledge and the ability to generate business development opportunities. Success in this role hinges on cross-functional collaboration, working closely with project portfolio managers, geo leaders, customer stakeholders, the product team, CSM, support, presales, and sales teams to deliver impactful outcomes.
With KPIs tied to utilization, you’ll have opportunities to work on strategic projects that gain visibility at the highest levels, including monthly reports to the CEO. Your work will directly contribute to customer satisfaction and innovation, providing valuable feedback to the product team to drive enhancements. Combining soft skills like logical thinking, facilitation, and documentation with technical knowledge of SQL, Eclipse, and Git repositories, you’ll tackle complex challenges while supporting transformative SaaS implementations. This role offers unparalleled opportunities for professional growth, from mastering end-to-end SaaS project delivery to gaining insight into the financial operations of a global tech company
■Job Description
＜Deliver High-Quality Projects＞
Lead the implementation of SaaS solutions, ensuring projects are completed on schedule, within budget, and meet customer expectations.
Manage multiple projects simultaneously, balancing competing priorities and maintaining high standards.
＜Collaborate Cross-Functionally＞
Engage with internal teams, including product, CSM, support, presales, and sales, to ensure smooth and successful project delivery.
Build strong relationships with customer stakeholders and project teams, acting as a trusted advisor throughout the implementation process.
＜Provide Expertise and Coaching＞
Mentor and guide consultants and associate consultants, contributing to their professional growth and elevating the team’s overall expertise.
Apply supply chain industry knowledge to design tailored solutions that deliver measurable value to customers.
＜Drive Business Development＞
Identify and support new business opportunities during project delivery and customer engagements.
Partner with presales and sales teams to align on expansion and upselling opportunities.
＜Manage Reporting and Documentation＞
Produce detailed reports, maintain accurate project documentation, and ensure all deliverables are well-documented and aligned with customer expectations.
Provide post-implementation support, ensuring the customer successfully transitions to using the solutions independently.
＜Travel and Execute Globally＞
Travel domestically and internationally to meet customer requests, ensuring face-to-face engagements where required.
Adapt to diverse customer environments and work effectively across regions.
＜Track and Achieve KPIs＞
Meet utilization and other performance targets while consistently delivering value.
＜Solve Complex Challenges＞
Tackle unique and demanding customer requirements, providing creative solutions to ensure successful implementations.
Troubleshoot and resolve any issues that arise during projects.
詳細は下記の通りです。
■About the role
As a Senior Consultant in the APAC Expert Services (XS) team, your primary goal is to deliver high-quality projects, helping customers implement our solutions to achieve maximum return on their investment. You will play a vital role in ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the highest standard, while coaching consultants and associate consultants to build team expertise. This position requires supply chain industry knowledge and the ability to generate business development opportunities. Success in this role hinges on cross-functional collaboration, working closely with project portfolio managers, geo leaders, customer stakeholders, the product team, CSM, support, presales, and sales teams to deliver impactful outcomes.
With KPIs tied to utilization, you’ll have opportunities to work on strategic projects that gain visibility at the highest levels, including monthly reports to the CEO. Your work will directly contribute to customer satisfaction and innovation, providing valuable feedback to the product team to drive enhancements. Combining soft skills like logical thinking, facilitation, and documentation with technical knowledge of SQL, Eclipse, and Git repositories, you’ll tackle complex challenges while supporting transformative SaaS implementations. This role offers unparalleled opportunities for professional growth, from mastering end-to-end SaaS project delivery to gaining insight into the financial operations of a global tech company
■Job Description
＜Deliver High-Quality Projects＞
Lead the implementation of SaaS solutions, ensuring projects are completed on schedule, within budget, and meet customer expectations.
Manage multiple projects simultaneously, balancing competing priorities and maintaining high standards.
＜Collaborate Cross-Functionally＞
Engage with internal teams, including product, CSM, support, presales, and sales, to ensure smooth and successful project delivery.
Build strong relationships with customer stakeholders and project teams, acting as a trusted advisor throughout the implementation process.
＜Provide Expertise and Coaching＞
Mentor and guide consultants and associate consultants, contributing to their professional growth and elevating the team’s overall expertise.
Apply supply chain industry knowledge to design tailored solutions that deliver measurable value to customers.
＜Drive Business Development＞
Identify and support new business opportunities during project delivery and customer engagements.
Partner with presales and sales teams to align on expansion and upselling opportunities.
＜Manage Reporting and Documentation＞
Produce detailed reports, maintain accurate project documentation, and ensure all deliverables are well-documented and aligned with customer expectations.
Provide post-implementation support, ensuring the customer successfully transitions to using the solutions independently.
＜Travel and Execute Globally＞
Travel domestically and internationally to meet customer requests, ensuring face-to-face engagements where required.
Adapt to diverse customer environments and work effectively across regions.
＜Track and Achieve KPIs＞
Meet utilization and other performance targets while consistently delivering value.
＜Solve Complex Challenges＞
Tackle unique and demanding customer requirements, providing creative solutions to ensure successful implementations.
Troubleshoot and resolve any issues that arise during projects.
求める経験 / スキル
■必須条件
ソフトウェアやITインフラの構築・導入、もしくはBPRなどの経験（顧客要望を汲み取った要件定義を行える力がある方）
■歓迎要件
SCM（特に調達、在庫計画、在庫管理など）に関する知見
英語力ビジネスレベル
ソフトウェアやITインフラの構築・導入、もしくはBPRなどの経験（顧客要望を汲み取った要件定義を行える力がある方）
■歓迎要件
SCM（特に調達、在庫計画、在庫管理など）に関する知見
英語力ビジネスレベル
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
Ｓｋｙ株式会社
仕事内容
■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部
■配属予定部署の特色・PR
Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、DX市場に向けて、現在新しい事業領域へ注力しています。
その新しい事業領域の一つが、生成AIのシステム開発、およびデータ分析関連のシステム開発となります。
生成ＡＩの市場における需要は拡大の一途をたどっており、今後さらに増加していくとみられています。また、生成ＡＩのシステムと密接な関係がある、データ分析基盤の構築に関する市場規模も増大。当社においても案件数が急激な増加傾向にあるため、ご活躍いただける環境が多くあります。
同事業に携わっているメンバーの特徴としては、新しい技術領域に対して積極的に習得し、スキルアップをしていくというポジティブな思考があり、好奇心が旺盛です。また自分の担当しているプロジェクト以外にも、仲間が困っている時は手をさしのべるメンバーが多く在籍しています。
＜入社後の流れ＞
入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。
勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。
ご経験を考慮しつつPL／PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。
■業務内容
DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。
この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成ＡＩを活用するシステムを提案し、開発・構築します。
また、生成ＡＩのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。
最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。
【システムコンサルタント】
顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成ＡＩ・データ分析基盤を
構築するためのソリューションをご提案します。
・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案
・生成ＡＩ・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案
・生成ＡＩ・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定
【システム開発プロジェクトリーダー】
生成ＡＩ・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。
設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。
・生成ＡＩ・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定
・プロジェクト遂行における顧客との折衝
・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント
・生成ＡＩ・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計
【生成ＡＩシステム開発エンジニア】
生成ＡＩを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、ユーザーが操作するＷｅｂのＵＩ画面設計・開発等を担当します。
・生成ＡＩシステム開発の要件定義・設計・実装・試験
・ＡＩオーケストレーション、生成ＡＩプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発
【データエンジニア】
データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。
・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験
・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発
＜過去の案件例＞
・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット
・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化
・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析
・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析
・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
ICTソリューション事業本部 SI部
■配属予定部署の特色・PR
Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、DX市場に向けて、現在新しい事業領域へ注力しています。
その新しい事業領域の一つが、生成AIのシステム開発、およびデータ分析関連のシステム開発となります。
生成ＡＩの市場における需要は拡大の一途をたどっており、今後さらに増加していくとみられています。また、生成ＡＩのシステムと密接な関係がある、データ分析基盤の構築に関する市場規模も増大。当社においても案件数が急激な増加傾向にあるため、ご活躍いただける環境が多くあります。
同事業に携わっているメンバーの特徴としては、新しい技術領域に対して積極的に習得し、スキルアップをしていくというポジティブな思考があり、好奇心が旺盛です。また自分の担当しているプロジェクト以外にも、仲間が困っている時は手をさしのべるメンバーが多く在籍しています。
＜入社後の流れ＞
入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。
勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。
ご経験を考慮しつつPL／PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。
■業務内容
DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。
この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成ＡＩを活用するシステムを提案し、開発・構築します。
また、生成ＡＩのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。
最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。
【システムコンサルタント】
顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成ＡＩ・データ分析基盤を
構築するためのソリューションをご提案します。
・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案
・生成ＡＩ・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案
・生成ＡＩ・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定
【システム開発プロジェクトリーダー】
生成ＡＩ・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。
設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。
・生成ＡＩ・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定
・プロジェクト遂行における顧客との折衝
・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント
・生成ＡＩ・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計
【生成ＡＩシステム開発エンジニア】
生成ＡＩを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、ユーザーが操作するＷｅｂのＵＩ画面設計・開発等を担当します。
・生成ＡＩシステム開発の要件定義・設計・実装・試験
・ＡＩオーケストレーション、生成ＡＩプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発
【データエンジニア】
データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。
・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験
・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発
＜過去の案件例＞
・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット
・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化
・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析
・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析
・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件：
【共通条件】
・Java、C#、Python、R いずれかの言語を用いたシステム開発経験５年以上ある方
【システムコンサルタント】
・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計のご経験
・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験
・顧客との折衝のご経験
【システム開発プロジェクトリーダー】
・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験
・顧客との折衝のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
【生成AIシステム開発エンジニア】
・クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験
・データベース設計のご経験
・基本設計から詳細設計・実装までのご経験
【データエンジニア】
・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験
・データベース設計のご経験
・Java、C#、Python、R いずれかのプログラミングご経験
・基本設計から詳細設計・実装までのご経験
■歓迎条件
・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験
・ETLツールを使った設計・実装のご経験
・BIツールを使った画面設計・実装のご経験
・MDM（マスターデータマネジメント）システム開発のご経験
・機械学習に関する設計・実装のご経験
【共通条件】
・Java、C#、Python、R いずれかの言語を用いたシステム開発経験５年以上ある方
【システムコンサルタント】
・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計のご経験
・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験
・顧客との折衝のご経験
【システム開発プロジェクトリーダー】
・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験
・顧客との折衝のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
【生成AIシステム開発エンジニア】
・クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験
・データベース設計のご経験
・基本設計から詳細設計・実装までのご経験
【データエンジニア】
・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験
・データベース設計のご経験
・Java、C#、Python、R いずれかのプログラミングご経験
・基本設計から詳細設計・実装までのご経験
■歓迎条件
・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験
・ETLツールを使った設計・実装のご経験
・BIツールを使った画面設計・実装のご経験
・MDM（マスターデータマネジメント）システム開発のご経験
・機械学習に関する設計・実装のご経験
従業員数
4,666名
（グループ従業員数：2026年5月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,666名
（グループ従業員数：2026年5月1日時点）
【東京】＜PM候補＞インフラプロジェクトマネージャー大手IT企業
仕事内容
DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは、「ローコードプラットフォーム」の活用です。
「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェーズの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。
そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。
すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。
【主な業務】
・要望・要求事項を元にした業務フローの提案
・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定
・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発
・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング
「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェーズの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。
そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。
すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。
【主な業務】
・要望・要求事項を元にした業務フローの提案
・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定
・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発
・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング
求める経験 / スキル
■必須条件
・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方
・Webアプリケーション開発の経験がある方
・顧客とのコミュニケーション経験がある方
■歓迎スキル
・ローコードプラットフォーム開発経験者（OutSystems/intra-martなど）
・Microsoftソリューション経験者（Power Platform／SharePoint構築）
・BPR（ビジネスプロセス改善）業務の経験者
・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方
・Webアプリケーション開発の経験がある方
・顧客とのコミュニケーション経験がある方
■歓迎スキル
・ローコードプラットフォーム開発経験者（OutSystems/intra-martなど）
・Microsoftソリューション経験者（Power Platform／SharePoint構築）
・BPR（ビジネスプロセス改善）業務の経験者
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,300 万円
非公開
仕事内容
本ポジションでは、ソフトウェアアーキテクトの指示のもと、顧客要件に基づいたソフトウェア設計・開発・導入・保守を担当していただきます。
■主な業務内容
• 顧客のビジネス要件、ユースケース、ユーザー体験要件の理解
• ソフトウェアアーキテクトが策定した技術仕様をもとに、詳細技術仕様書の作成
• 開発工数（人日）の見積もりおよび作業進捗管理、アーキテクトへの報告
• ソフトウェア設計の理解および技術仕様の定義（アルゴリズム、技術選定、UI設計、他コンポーネントとの依存関係管理）
• 機能開発および単体テストの実施（品質基準遵守）
• ソフトウェアコンポーネントの導入・展開に関する運用ドキュメントの作成
• 不具合分析・修正および顧客要望に基づく機能改修
• ソフトウェア／ソリューションアーキテクチャ関連ドキュメントの作成・更新
• システムおよびアプリケーションの保守・アップグレード手順の策定・改善
• プロジェクト成果物の再利用促進・ナレッジ蓄積
ポジションの特徴
• アーキテクチャ設計から実装・運用まで幅広く関与できます
• 複数プロジェクトを横断して経験可能です
• 製造業のDXを支える基幹システムに携われます
■主な業務内容
• 顧客のビジネス要件、ユースケース、ユーザー体験要件の理解
• ソフトウェアアーキテクトが策定した技術仕様をもとに、詳細技術仕様書の作成
• 開発工数（人日）の見積もりおよび作業進捗管理、アーキテクトへの報告
• ソフトウェア設計の理解および技術仕様の定義（アルゴリズム、技術選定、UI設計、他コンポーネントとの依存関係管理）
• 機能開発および単体テストの実施（品質基準遵守）
• ソフトウェアコンポーネントの導入・展開に関する運用ドキュメントの作成
• 不具合分析・修正および顧客要望に基づく機能改修
• ソフトウェア／ソリューションアーキテクチャ関連ドキュメントの作成・更新
• システムおよびアプリケーションの保守・アップグレード手順の策定・改善
• プロジェクト成果物の再利用促進・ナレッジ蓄積
ポジションの特徴
• アーキテクチャ設計から実装・運用まで幅広く関与できます
• 複数プロジェクトを横断して経験可能です
• 製造業のDXを支える基幹システムに携われます
求める経験 / スキル
■応募条件
• 業務系またはWebアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
• 詳細設計書・内部設計書の作成経験
• オブジェクト指向言語（例：Java、C#、C++ など）を用いた開発経験
• RDBを用いたシステム開発経験（SQL、データモデル設計の基礎理解）
• 単体テストの設計・実装経験
• 非機能要件（性能、可用性、保守性など）を意識した開発経験
• 技術仕様や設計内容を文書として整理・説明できる能力
• チームメンバーや関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
• 最低でもビジネスレベルの読み書きができる英語力
• 業務系またはWebアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
• 詳細設計書・内部設計書の作成経験
• オブジェクト指向言語（例：Java、C#、C++ など）を用いた開発経験
• RDBを用いたシステム開発経験（SQL、データモデル設計の基礎理解）
• 単体テストの設計・実装経験
• 非機能要件（性能、可用性、保守性など）を意識した開発経験
• 技術仕様や設計内容を文書として整理・説明できる能力
• チームメンバーや関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
• 最低でもビジネスレベルの読み書きができる英語力
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
▼業務内容
弊社のBizDev責任者として、衛星データパイプライン®および各種モニタリングサービスを軸に、官公庁・自治体・大手インフラ企業・事業会社に対して提案型の営業・事業開発をワンストップでお任せします。パッケージ化されたプロダクトではないため、顧客のニーズやシーズを探求しながら、ソリューションの構築と提案、PoCの合意形成までハンズオンで担っていただくポジションです。ご自身も手足を動かしながら、それぞれの顧客の課題解決や事業拡大と自社の収益の双方を実現できる組織リードに期待しています。
■具体的な仕事内容
・組織マネジメント（戦略策定、実行）
・エンタープライズ企業との関係構築と提案活動
・官公庁・地方自治体への関係構築と提案活動
・顧客深耕（ニーズ収集、シーズ探求、課題特定、合意形成など）
・PoCの内容設計・推進・クロージングまでの一貫対応
・社内技術チームと連携した提案内容構築
・提供価値の要件定義
・海外案件のアサイン（海外出張含む） など
弊社のBizDev責任者として、衛星データパイプライン®および各種モニタリングサービスを軸に、官公庁・自治体・大手インフラ企業・事業会社に対して提案型の営業・事業開発をワンストップでお任せします。パッケージ化されたプロダクトではないため、顧客のニーズやシーズを探求しながら、ソリューションの構築と提案、PoCの合意形成までハンズオンで担っていただくポジションです。ご自身も手足を動かしながら、それぞれの顧客の課題解決や事業拡大と自社の収益の双方を実現できる組織リードに期待しています。
■具体的な仕事内容
・組織マネジメント（戦略策定、実行）
・エンタープライズ企業との関係構築と提案活動
・官公庁・地方自治体への関係構築と提案活動
・顧客深耕（ニーズ収集、シーズ探求、課題特定、合意形成など）
・PoCの内容設計・推進・クロージングまでの一貫対応
・社内技術チームと連携した提案内容構築
・提供価値の要件定義
・海外案件のアサイン（海外出張含む） など
求める経験 / スキル
▼必須要件（共通）
・大手企業・国・地方公共団体など いずれかの折衝経験
・プレイングを伴うマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点）
▼必須要件（いずれか必須）
・顧客を巻き込みながらPoC、事業化フェーズを担った経験
・SIer、コンサルファームにて立ち上げから納品まで担った経験
▼歓迎
・リモートセンシングについての理解
・衛星データや地理空間情報の活用経験
・新規プロダクトの立ち上げや0→1の事業開発経験
・スタートアップなどスモール組織での就業経験
・リモートセンシングやGIS分野での学位保有
▼求める人物像
(1)「不確実性」を仕組みに変えられる方：自らフロントに立ちながら、成功失敗を言語化し、組織的な改善へ落とし込むことが好きな方。
(2)高い事業意識を持てる方：リソースが限られている中で、経営視点で市場の守破離を見極め事業成長へコミットできる方
(3)「翻訳」と「設計」ができる方：リモートセンシングの専門用語や解析精度（RMSEや分解能など）をそのまま顧客にぶつけるのではなく、顧客のPLや現場の業務フローにどう響くかというビジネスに落とし込んだ翻訳ができる方
・大手企業・国・地方公共団体など いずれかの折衝経験
・プレイングを伴うマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点）
▼必須要件（いずれか必須）
・顧客を巻き込みながらPoC、事業化フェーズを担った経験
・SIer、コンサルファームにて立ち上げから納品まで担った経験
▼歓迎
・リモートセンシングについての理解
・衛星データや地理空間情報の活用経験
・新規プロダクトの立ち上げや0→1の事業開発経験
・スタートアップなどスモール組織での就業経験
・リモートセンシングやGIS分野での学位保有
▼求める人物像
(1)「不確実性」を仕組みに変えられる方：自らフロントに立ちながら、成功失敗を言語化し、組織的な改善へ落とし込むことが好きな方。
(2)高い事業意識を持てる方：リソースが限られている中で、経営視点で市場の守破離を見極め事業成長へコミットできる方
(3)「翻訳」と「設計」ができる方：リモートセンシングの専門用語や解析精度（RMSEや分解能など）をそのまま顧客にぶつけるのではなく、顧客のPLや現場の業務フローにどう響くかというビジネスに落とし込んだ翻訳ができる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■■仕事概要■■
PDBizを導入いただいた企業様（エンタープライズ企業がメイン）のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
－サービス導入後のオペレーション設計
－受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
－活用促進の支援
－運用プロセスの改善提案
－活用率向上施策の実行
－クライアントからの問い合わせ対応
・サクセスオペレーション
－サービス導入後の運用プロセス管理、運用
ーチームパフォーマンスの最大化 / 数字達成に向けた個社ごとの安定した運用管理
－インシデント等発生時の対応
－サクセスフロント、セールスとの連携、顧客コミュニケーション
－未然/再発防止のための改善策実行
－システムへのアカウント・契約情報登録、支払い情報切替の実運用など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションでご経験を積んでいただくことになります。
・カスタマーサクセスの立ち上げ期であることから、チーム・仕組み構築に関わっていただくため、今後のキャリアとしてマネージャーや責任者を目指せるポジションです。
・事業としては完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。
・事業も組織も大きくする醍醐味が味わえるフェーズです。
PDBizを導入いただいた企業様（エンタープライズ企業がメイン）のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
－サービス導入後のオペレーション設計
－受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
－活用促進の支援
－運用プロセスの改善提案
－活用率向上施策の実行
－クライアントからの問い合わせ対応
・サクセスオペレーション
－サービス導入後の運用プロセス管理、運用
ーチームパフォーマンスの最大化 / 数字達成に向けた個社ごとの安定した運用管理
－インシデント等発生時の対応
－サクセスフロント、セールスとの連携、顧客コミュニケーション
－未然/再発防止のための改善策実行
－システムへのアカウント・契約情報登録、支払い情報切替の実運用など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションでご経験を積んでいただくことになります。
・カスタマーサクセスの立ち上げ期であることから、チーム・仕組み構築に関わっていただくため、今後のキャリアとしてマネージャーや責任者を目指せるポジションです。
・事業としては完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。
・事業も組織も大きくする醍醐味が味わえるフェーズです。
求める経験 / スキル
必須スキル
※下記いずれかのご経験
・事業会社でのCS経験2年以上
・プロジェクトマネジメント/導入コンサルティング経験 2年以上
歓迎スキル
・法人営業経験2年以上
・webサービスの導入支援、導入作業の経験
・要件定義/設計/開発/テスト/リリースなど、新しいサービスを構築した経験
・toBのフィールドセールス（新規営業）経験
・代理店営業/パートナーセールス経験
求める人物像
・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方
・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
※下記いずれかのご経験
・事業会社でのCS経験2年以上
・プロジェクトマネジメント/導入コンサルティング経験 2年以上
歓迎スキル
・法人営業経験2年以上
・webサービスの導入支援、導入作業の経験
・要件定義/設計/開発/テスト/リリースなど、新しいサービスを構築した経験
・toBのフィールドセールス（新規営業）経験
・代理店営業/パートナーセールス経験
求める人物像
・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方
・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
従業員数
300名
（2026年）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
300名
（2026年）
仕事内容
▼業務内容
弊社のBizDevとして、衛星データパイプライン®および各種モニタリングサービスを軸に、官公庁・自治体・大手インフラ企業・事業会社に対して提案型の営業・事業開発をワンストップでお任せします。パッケージ化されたプロダクトではないため、顧客のニーズやシーズを探求しながら、ソリューションの構築と提案、PoCの合意形成までハンズオンで担っていただくポジションです。それぞれの顧客の課題解決や事業拡大と自社の収益の双方観点を持ち合わせた提案を期待しています。
■具体的な仕事内容
・エンタープライズ企業との関係構築と提案活動
・官公庁・地方自治体への関係構築と提案活動
・顧客深耕（ニーズ収集、シーズ探求、課題特定、合意形成など）
・PoCの内容設計・推進・クロージングまでの一貫対応
・社内技術チームと連携した提案内容構築
・提供価値の要件定義
・海外案件のアサイン（海外出張含む） など
弊社のBizDevとして、衛星データパイプライン®および各種モニタリングサービスを軸に、官公庁・自治体・大手インフラ企業・事業会社に対して提案型の営業・事業開発をワンストップでお任せします。パッケージ化されたプロダクトではないため、顧客のニーズやシーズを探求しながら、ソリューションの構築と提案、PoCの合意形成までハンズオンで担っていただくポジションです。それぞれの顧客の課題解決や事業拡大と自社の収益の双方観点を持ち合わせた提案を期待しています。
■具体的な仕事内容
・エンタープライズ企業との関係構築と提案活動
・官公庁・地方自治体への関係構築と提案活動
・顧客深耕（ニーズ収集、シーズ探求、課題特定、合意形成など）
・PoCの内容設計・推進・クロージングまでの一貫対応
・社内技術チームと連携した提案内容構築
・提供価値の要件定義
・海外案件のアサイン（海外出張含む） など
求める経験 / スキル
▼必須要件（共通）
・大手企業・国・地方公共団体など いずれかの折衝経験（宇宙領域経験不問）
・中級以上の英語力
▼必須要件（いずれか必須）
・顧客を巻き込みながらPoC、事業化フェーズを担った経験
・SIer、コンサルファームにて立ち上げから納品まで担った経験
▼歓迎
・リモートセンシングについての理解
・衛星データや地理空間情報の活用経験
・新規プロダクトの立ち上げや0→1の事業開発経験
・スタートアップなどスモール組織での就業経験
・リモートセンシングやGIS分野での学位保有
▼求める人物像
（1）課題設定力：顧客の漠然としたニーズに対し、独自の仮説を持ってアプローチし、技術的制約を考慮しながらも、課題特定を主体的に導き出すことが好きな方。
（2）ビジネス構築力：解析技術を「技術」のままにせず、常に「顧客にとってのベネフィットは何か」という視点を持ち続け、顧客と技術の架け橋となれる方。
（3）事業オーナーとしての意識：単なる案件完遂に留まらず、汎用的なユースケースの抽出やプロダクトへのフィードバックを通じて、事業の再現性とスケーラビリティの向上に寄与したいという意欲のある方。
・大手企業・国・地方公共団体など いずれかの折衝経験（宇宙領域経験不問）
・中級以上の英語力
▼必須要件（いずれか必須）
・顧客を巻き込みながらPoC、事業化フェーズを担った経験
・SIer、コンサルファームにて立ち上げから納品まで担った経験
▼歓迎
・リモートセンシングについての理解
・衛星データや地理空間情報の活用経験
・新規プロダクトの立ち上げや0→1の事業開発経験
・スタートアップなどスモール組織での就業経験
・リモートセンシングやGIS分野での学位保有
▼求める人物像
（1）課題設定力：顧客の漠然としたニーズに対し、独自の仮説を持ってアプローチし、技術的制約を考慮しながらも、課題特定を主体的に導き出すことが好きな方。
（2）ビジネス構築力：解析技術を「技術」のままにせず、常に「顧客にとってのベネフィットは何か」という視点を持ち続け、顧客と技術の架け橋となれる方。
（3）事業オーナーとしての意識：単なる案件完遂に留まらず、汎用的なユースケースの抽出やプロダクトへのフィードバックを通じて、事業の再現性とスケーラビリティの向上に寄与したいという意欲のある方。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
▼業務内容
弊社のBizDevとして、衛星データパイプライン®および各種モニタリングサービスを軸に、官公庁・自治体・大手インフラ企業・事業会社に対して提案型の営業・事業開発をワンストップでお任せします。パッケージ化されたプロダクトではないため、顧客のニーズやシーズを探求しながら、ソリューションの構築と提案、PoCの合意形成までハンズオンで担っていただくポジションです。それぞれの顧客の課題解決や事業拡大と自社の収益の双方観点を持ち合わせた提案を期待しています。
■具体的な仕事内容
・エンタープライズ企業との関係構築と提案活動
・官公庁・地方自治体への関係構築と提案活動
・顧客深耕（ニーズ収集、シーズ探求、課題特定、合意形成など）
・PoCの内容設計・推進・クロージングまでの一貫対応
・社内技術チームと連携した提案内容構築
・提供価値の要件定義
・海外案件のアサイン（海外出張含む） など
弊社のBizDevとして、衛星データパイプライン®および各種モニタリングサービスを軸に、官公庁・自治体・大手インフラ企業・事業会社に対して提案型の営業・事業開発をワンストップでお任せします。パッケージ化されたプロダクトではないため、顧客のニーズやシーズを探求しながら、ソリューションの構築と提案、PoCの合意形成までハンズオンで担っていただくポジションです。それぞれの顧客の課題解決や事業拡大と自社の収益の双方観点を持ち合わせた提案を期待しています。
■具体的な仕事内容
・エンタープライズ企業との関係構築と提案活動
・官公庁・地方自治体への関係構築と提案活動
・顧客深耕（ニーズ収集、シーズ探求、課題特定、合意形成など）
・PoCの内容設計・推進・クロージングまでの一貫対応
・社内技術チームと連携した提案内容構築
・提供価値の要件定義
・海外案件のアサイン（海外出張含む） など
求める経験 / スキル
▼必須要件（共通）
・大手企業・国・地方公共団体など いずれかの折衝経験（宇宙領域経験不問）
・中級以上の英語力（学習意欲が高い方であれば初級でも可）
▼必須要件（いずれか必須）
・顧客を巻き込みながらPoC、事業化フェーズを担った経験
・SIer、コンサルファームにて立ち上げから納品まで担った経験
▼歓迎
・リモートセンシングについての理解
・衛星データや地理空間情報の活用経験
・新規プロダクトの立ち上げや0→1の事業開発経験
・スタートアップなどスモール組織での就業経験
・リモートセンシングやGIS分野での学位保有
▼求める人物像
（1）課題設定力：顧客の漠然としたニーズに対し、独自の仮説を持ってアプローチし、技術的制約を考慮しながらも、課題特定を主体的に導き出すことが好きな方。
（2）ビジネス構築力：解析技術を「技術」のままにせず、常に「顧客にとってのベネフィットは何か」という視点を持ち続け、顧客と技術の架け橋となれる方。
（3）事業オーナーとしての意識：単なる案件完遂に留まらず、汎用的なユースケースの抽出やプロダクトへのフィードバックを通じて、事業の再現性とスケーラビリティの向上に寄与したいという意欲のある方。
・大手企業・国・地方公共団体など いずれかの折衝経験（宇宙領域経験不問）
・中級以上の英語力（学習意欲が高い方であれば初級でも可）
▼必須要件（いずれか必須）
・顧客を巻き込みながらPoC、事業化フェーズを担った経験
・SIer、コンサルファームにて立ち上げから納品まで担った経験
▼歓迎
・リモートセンシングについての理解
・衛星データや地理空間情報の活用経験
・新規プロダクトの立ち上げや0→1の事業開発経験
・スタートアップなどスモール組織での就業経験
・リモートセンシングやGIS分野での学位保有
▼求める人物像
（1）課題設定力：顧客の漠然としたニーズに対し、独自の仮説を持ってアプローチし、技術的制約を考慮しながらも、課題特定を主体的に導き出すことが好きな方。
（2）ビジネス構築力：解析技術を「技術」のままにせず、常に「顧客にとってのベネフィットは何か」という視点を持ち続け、顧客と技術の架け橋となれる方。
（3）事業オーナーとしての意識：単なる案件完遂に留まらず、汎用的なユースケースの抽出やプロダクトへのフィードバックを通じて、事業の再現性とスケーラビリティの向上に寄与したいという意欲のある方。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
レッドハット株式会社
仕事内容
Red Hat コンサルティングチームでは、お客様の経営戦略やビジネス課題に基づき、IT戦略・DX戦略の策定を支援する「アドバイザリーサービス」を立ち上げます。今回は、その立ち上げを担うスタートアップメンバーとして、IT戦略コンサルタントを募集します。
本ポジションは、従来の「Red Hat製品の構築・運用支援」とは異なり、システムアーキテクチャの決定や製品選定のさらに上流プロセスに深く関与するロールです。
Red Hatが描くIT戦略コンサルティングは、自社製品の枠にとらわれず、幅広い視野でお客様のビジネス課題を紐解き、IT/DX戦略へと落とし込みます。徹底したディスカッションを通じて、お客様組織内での意思決定と合意形成を強力に支援していただきます。
また、対話の過程でRed Hat製品やサービスがもたらす価値を訴求し、お客様との長期的なパートナーシップを築くことも重要なミッションです。日本におけるサービスオファリングやメソドロジーの定義、販売戦略の策定からデリバリーまで、新サービス創設のコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【主な職務内容】
・戦略策定とロードマップ立案
・経営層や本部長クラスへのヒアリングを通じた経営課題の抽出
・中長期的なITロードマップの策定、およびテクノロジーを基盤としたシステム化計画の立案
・特に「企業のAI戦略」および「レガシーモダナイゼーション戦略」の策定に注力
・構想策定と変革の推進
・現状（As-Is）のIT環境把握と、経営課題に基づいた「あるべき姿（To-Be）」の構想策定
・全社的な業務プロセス改革（BPR）の推進
・最新のIT製品・サービスの継続的な調査と、顧客状況に最適化したソリューションの提案
・合意形成と実行支援
・ステークホルダーとのディスカッションを通じたIT/DX戦略の合意形成
・RFP（提案依頼書）の作成およびベンダー選定支援
・ベンダー選定後のPMOとして、プロジェクトの成功に向けた伴走支援
・ブランディングと組織貢献
・Red Hatのテクノロジーやサービスが顧客にもたらす価値の言語化と訴求
・社内外でのプレゼンテーションや、プレスリリース等のメディア対応
・アドバイザリーサービスの「創始者」としての情熱を持ち、サービス基盤の構築に邁進
本ポジションは、従来の「Red Hat製品の構築・運用支援」とは異なり、システムアーキテクチャの決定や製品選定のさらに上流プロセスに深く関与するロールです。
Red Hatが描くIT戦略コンサルティングは、自社製品の枠にとらわれず、幅広い視野でお客様のビジネス課題を紐解き、IT/DX戦略へと落とし込みます。徹底したディスカッションを通じて、お客様組織内での意思決定と合意形成を強力に支援していただきます。
また、対話の過程でRed Hat製品やサービスがもたらす価値を訴求し、お客様との長期的なパートナーシップを築くことも重要なミッションです。日本におけるサービスオファリングやメソドロジーの定義、販売戦略の策定からデリバリーまで、新サービス創設のコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【主な職務内容】
・戦略策定とロードマップ立案
・経営層や本部長クラスへのヒアリングを通じた経営課題の抽出
・中長期的なITロードマップの策定、およびテクノロジーを基盤としたシステム化計画の立案
・特に「企業のAI戦略」および「レガシーモダナイゼーション戦略」の策定に注力
・構想策定と変革の推進
・現状（As-Is）のIT環境把握と、経営課題に基づいた「あるべき姿（To-Be）」の構想策定
・全社的な業務プロセス改革（BPR）の推進
・最新のIT製品・サービスの継続的な調査と、顧客状況に最適化したソリューションの提案
・合意形成と実行支援
・ステークホルダーとのディスカッションを通じたIT/DX戦略の合意形成
・RFP（提案依頼書）の作成およびベンダー選定支援
・ベンダー選定後のPMOとして、プロジェクトの成功に向けた伴走支援
・ブランディングと組織貢献
・Red Hatのテクノロジーやサービスが顧客にもたらす価値の言語化と訴求
・社内外でのプレゼンテーションや、プレスリリース等のメディア対応
・アドバイザリーサービスの「創始者」としての情熱を持ち、サービス基盤の構築に邁進
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティング実績
・ビジネスコンサルティングからITソリューションまでを横断する実務経験（10年以上）
・CXO層とのコミュニケーション、提案、契約獲得、および関係維持の経験（10年以上）
・多数のIT/DXプロジェクトを組成し、多様なメンバーと協働した経験。
・専門知識とデリバリー能力
・企業のAI戦略、またはレガシーモダナイゼーション戦略の策定実績。
・最新のソフトウェア開発・運用プロセス（Cloud Native, DevOps等）に関する深い理解
・PMOとしてのプロジェクト管理経験
・特定の業界（製造、通信、金融、省庁など）における深いドメイン知識。
・マインドセット・言語
・論理的思考（Logical Thinking）と、顧客に感動を与える創造的思考（Artist Thinking）の双方を兼ね備えていること
・顧客の立場に立った共感力と、経営課題を素早く理解する洞察力
・Red Hatの文化を理解し、社内メンバーと円滑に協業できるコミュニケーション能力
・日本語：ネイティブレベル
【歓迎するスキル・経験】
・Red Hat製品およびオープンソースソフトウェア（OSS）に関する知識・経験。
・アジャイル開発に関する深い理解
・卓越したプレゼンテーションスキル、および人心掌握スキル
・英語：ビジネスレベル（読み書き・会話）
・コンサルティング実績
・ビジネスコンサルティングからITソリューションまでを横断する実務経験（10年以上）
・CXO層とのコミュニケーション、提案、契約獲得、および関係維持の経験（10年以上）
・多数のIT/DXプロジェクトを組成し、多様なメンバーと協働した経験。
・専門知識とデリバリー能力
・企業のAI戦略、またはレガシーモダナイゼーション戦略の策定実績。
・最新のソフトウェア開発・運用プロセス（Cloud Native, DevOps等）に関する深い理解
・PMOとしてのプロジェクト管理経験
・特定の業界（製造、通信、金融、省庁など）における深いドメイン知識。
・マインドセット・言語
・論理的思考（Logical Thinking）と、顧客に感動を与える創造的思考（Artist Thinking）の双方を兼ね備えていること
・顧客の立場に立った共感力と、経営課題を素早く理解する洞察力
・Red Hatの文化を理解し、社内メンバーと円滑に協業できるコミュニケーション能力
・日本語：ネイティブレベル
【歓迎するスキル・経験】
・Red Hat製品およびオープンソースソフトウェア（OSS）に関する知識・経験。
・アジャイル開発に関する深い理解
・卓越したプレゼンテーションスキル、および人心掌握スキル
・英語：ビジネスレベル（読み書き・会話）
従業員数
（非公開）
勤務地
東京都
想定年収
1,800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
（非公開）
仕事内容
【本ポジションに求められる役割】
物流DXコンサルティング (物流・SCM戦略 Mgr - Director)は、クライアントの物流・SCM DX戦略の立案～実現までの支援をリードするポジションです。物流部門に関してはこれまであまり注目されず、大規模投資もセンター設立などをのぞけば、ほとんど行われてきませんでした。しかし、ドライバー不足や物流費の値上げを背景に、物流に対する経営の関心が高まっています。物流部門の想いを経営が理解できる形にし、実現による効果を明確にし、中期経営計画や物流DX構想などを立案していくことが必要になっています。物流と経営、テクノロジーの視点を持ち、変革のシナリオを作成し、実行までサポートしていくことができる人材を求めています。お客様側の経営者やCXOのメンバー、および現場のリーダー達とのディスカッションリードし、一緒に改革を実現していきましょう。
具体的な職務内容：週1日～2日の工数のプロジェクトを複数管理するスタイルです。クライアントにとって比較的リーズナブルな価格を保ちつつ、実行までの実益を目指す伴走型で、「痒い所に手が届く」スタイルを心掛けています。
【プロジェクトの推進】
・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出
・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理
・プロジェクトチームマネジメント（工数およびMargin管理 など）
【組織づくり】
・自部門でのメンバー育成やサポート
・社内横断PJへの参画 など
【マーケティング活動、その他】
・業界最新動向の調査、最新分析手法の研究
・社外向けセミナー登壇 など
物流DXコンサルティング (物流・SCM戦略 Mgr - Director)は、クライアントの物流・SCM DX戦略の立案～実現までの支援をリードするポジションです。物流部門に関してはこれまであまり注目されず、大規模投資もセンター設立などをのぞけば、ほとんど行われてきませんでした。しかし、ドライバー不足や物流費の値上げを背景に、物流に対する経営の関心が高まっています。物流部門の想いを経営が理解できる形にし、実現による効果を明確にし、中期経営計画や物流DX構想などを立案していくことが必要になっています。物流と経営、テクノロジーの視点を持ち、変革のシナリオを作成し、実行までサポートしていくことができる人材を求めています。お客様側の経営者やCXOのメンバー、および現場のリーダー達とのディスカッションリードし、一緒に改革を実現していきましょう。
具体的な職務内容：週1日～2日の工数のプロジェクトを複数管理するスタイルです。クライアントにとって比較的リーズナブルな価格を保ちつつ、実行までの実益を目指す伴走型で、「痒い所に手が届く」スタイルを心掛けています。
【プロジェクトの推進】
・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出
・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理
・プロジェクトチームマネジメント（工数およびMargin管理 など）
【組織づくり】
・自部門でのメンバー育成やサポート
・社内横断PJへの参画 など
【マーケティング活動、その他】
・業界最新動向の調査、最新分析手法の研究
・社外向けセミナー登壇 など
求める経験 / スキル
＜必要スキル＞
- コンサルティング会社での物流・SCM戦略コンサルティング経験（5年以上）
または、経営企画、事業戦略部門などでの業務経験（5年以上）
- SCM領域における戦略構築や業務改革方針・計画の立案、改善施策の具体化・推進の経験（2年以上）
- 複数名の部下を持ちチームをマネジメントした経験（2年以上）
- 論理的思考力および仮説思考のスキル
- 問題発見力およびソリューション策定力
- 高いドキュメント作成力
＜歓迎スキル＞
- コンサルティング会社でのマネジメントポジションの勤務経験
- メーカーや商社など事業会社における物流部門での勤務経験
- 物流業界またはスタートアップ企業での勤務経験
- 3PL戦略、共同配送、物流ネットワーク、グローバル物流構築の経験
- 物流に関する基礎知識、現場感
- コンサルティング会社での物流・SCM戦略コンサルティング経験（5年以上）
または、経営企画、事業戦略部門などでの業務経験（5年以上）
- SCM領域における戦略構築や業務改革方針・計画の立案、改善施策の具体化・推進の経験（2年以上）
- 複数名の部下を持ちチームをマネジメントした経験（2年以上）
- 論理的思考力および仮説思考のスキル
- 問題発見力およびソリューション策定力
- 高いドキュメント作成力
＜歓迎スキル＞
- コンサルティング会社でのマネジメントポジションの勤務経験
- メーカーや商社など事業会社における物流部門での勤務経験
- 物流業界またはスタートアップ企業での勤務経験
- 3PL戦略、共同配送、物流ネットワーク、グローバル物流構築の経験
- 物流に関する基礎知識、現場感
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
■募集部署
解析技術３部
■採用背景
案件拡大および顧客ニーズの高度化に伴い、最適化・自動化・データ連携領域をリードできるエンジニアを募集します。
特に、modeFRONTIER やVOLTA に関連する技術提供を強化していきます。
■主な職務内容
顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
CAE ツール（CFD / FEM など）との連携・自動化ワークフロー開発
Python 等を用いた解析プロセスの自動化・効率化
多目的最適化、統計分析、機械学習を用いた設計探索
VOLTA を活用したデータ管理・分析基盤の構築
PoC（概念実証）および導入支援
技術トレーニング・サポート対応
■キャリアパス
最適化スペシャリスト
ソリューションアーキテクト
テクニカルリード / プロジェクトマネージャー
データ駆動型エンジニアリング領域の専門家
■このポジションの魅力
この仕事の魅力は、製品を紹介するだけではなく、ものづくり現場の課題解決に深く関われることです。メーカーの中にいると、自社製品や自社業務の範囲で技術を磨くことになりますが、IDAJ ではさまざまな企業、さまざまな分野の課題に触れながら、より広い視点で価値を発揮できます。
自動車、建設、重工業、電機など幅広い業界の課題に携われる
課題整理、提案、導入、定着まで一連の流れに関われる
技術力に加えて、提案力・課題設定力・対話力を高められる
一つの製品や一つの会社の中だけでは得にくい知見を積み上げられる
機械工学・数学・物理学などのバックグラウンドを持つ約２５名のチームで、互いの専門性を活かしながら働ける
入社後はOJT を中心に実務を通じて技術・業務ノウハウを習得。スペシャリストやマネジメントへのキャリアパスも開かれており、他部との連携・異動の機会もある
■この仕事の将来性
製造業では、開発・設計・生産の進め方そのものが変化しつつあり、シミュレーション、最適化、データ活用、AI を組み合わせた開発がますます重要になっています。その中で求められるのは、ツールを知っているだけの人ではなく、現場の課題を理解し、技術を実務に結びつけられる人材です。
IDAJ の仕事は、その変化の中心に近い立場で価値を発揮できる点に大きな特徴があります。
■会社概要・募集配属先概要
IDAJ は、自動車、建設、重工業、電機などの製造業のお客様に対して、設計・解析・開発業務の改善を技術面から支援しています。本ポジションでは、単なるソフトウェア販売ではなく、お客様の技術課題を整理し、解析、最適化、データ活用を通じて、より良い開発の進め方を提案・実行します。
配属先となる解析技術３部は、最適化・データ活用領域を主軸とし、機械工学・数学・物理学をバックグラウンドとするメンバー約２５名で構成されています。理論と実務の両面に強いメンバーと共に、製造業の最前線で課題解決に取り組む環境です。
■現場部門長からのメッセージ
この仕事は「ニッチなツール職」ではなく、製造業の技術課題とデジタル技術をつなぐ役割です。今後も価値が残りやすい経験を積めるポジションです。入社後はOJT 中心で現場力を身につけながら、将来的には課題解決のスペシャリストとして専門性を深めるか、マネジメントへとキャリアを広げるか、自分の志向に応じた道を選べます。他部との協力や異動の可能性もあり、ビジネスを通じて多彩な技術領域に関われる環境です。
解析技術３部
■採用背景
案件拡大および顧客ニーズの高度化に伴い、最適化・自動化・データ連携領域をリードできるエンジニアを募集します。
特に、modeFRONTIER やVOLTA に関連する技術提供を強化していきます。
■主な職務内容
顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
CAE ツール（CFD / FEM など）との連携・自動化ワークフロー開発
Python 等を用いた解析プロセスの自動化・効率化
多目的最適化、統計分析、機械学習を用いた設計探索
VOLTA を活用したデータ管理・分析基盤の構築
PoC（概念実証）および導入支援
技術トレーニング・サポート対応
■キャリアパス
最適化スペシャリスト
ソリューションアーキテクト
テクニカルリード / プロジェクトマネージャー
データ駆動型エンジニアリング領域の専門家
■このポジションの魅力
この仕事の魅力は、製品を紹介するだけではなく、ものづくり現場の課題解決に深く関われることです。メーカーの中にいると、自社製品や自社業務の範囲で技術を磨くことになりますが、IDAJ ではさまざまな企業、さまざまな分野の課題に触れながら、より広い視点で価値を発揮できます。
自動車、建設、重工業、電機など幅広い業界の課題に携われる
課題整理、提案、導入、定着まで一連の流れに関われる
技術力に加えて、提案力・課題設定力・対話力を高められる
一つの製品や一つの会社の中だけでは得にくい知見を積み上げられる
機械工学・数学・物理学などのバックグラウンドを持つ約２５名のチームで、互いの専門性を活かしながら働ける
入社後はOJT を中心に実務を通じて技術・業務ノウハウを習得。スペシャリストやマネジメントへのキャリアパスも開かれており、他部との連携・異動の機会もある
■この仕事の将来性
製造業では、開発・設計・生産の進め方そのものが変化しつつあり、シミュレーション、最適化、データ活用、AI を組み合わせた開発がますます重要になっています。その中で求められるのは、ツールを知っているだけの人ではなく、現場の課題を理解し、技術を実務に結びつけられる人材です。
IDAJ の仕事は、その変化の中心に近い立場で価値を発揮できる点に大きな特徴があります。
■会社概要・募集配属先概要
IDAJ は、自動車、建設、重工業、電機などの製造業のお客様に対して、設計・解析・開発業務の改善を技術面から支援しています。本ポジションでは、単なるソフトウェア販売ではなく、お客様の技術課題を整理し、解析、最適化、データ活用を通じて、より良い開発の進め方を提案・実行します。
配属先となる解析技術３部は、最適化・データ活用領域を主軸とし、機械工学・数学・物理学をバックグラウンドとするメンバー約２５名で構成されています。理論と実務の両面に強いメンバーと共に、製造業の最前線で課題解決に取り組む環境です。
■現場部門長からのメッセージ
この仕事は「ニッチなツール職」ではなく、製造業の技術課題とデジタル技術をつなぐ役割です。今後も価値が残りやすい経験を積めるポジションです。入社後はOJT 中心で現場力を身につけながら、将来的には課題解決のスペシャリストとして専門性を深めるか、マネジメントへとキャリアを広げるか、自分の志向に応じた道を選べます。他部との協力や異動の可能性もあり、ビジネスを通じて多彩な技術領域に関われる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
工学系（機械・航空・電気・数値解析等）のバックグラウンド
CAE ツール（例：CFD、構造解析など）の実務経験
Python / MATLAB / スクリプト言語の使用経験
論理的思考力および課題解決能力
【歓迎】
modeFRONTIER または類似の最適化ツールの使用経験
PLM / データ管理システムの知識
多目的最適化、DOE（実験計画法）の知識
機械学習・AI の基礎知識（回帰・サロゲートモデル等）
クラウド環境（AWS / Azure）の利用経験
求める人物像
技術に対する好奇心が強く、自ら学び続けられる方
顧客視点で課題解決に取り組める方
チームでの協働を重視できる方
不確実性のある問題にも前向きに取り組める方
工学系（機械・航空・電気・数値解析等）のバックグラウンド
CAE ツール（例：CFD、構造解析など）の実務経験
Python / MATLAB / スクリプト言語の使用経験
論理的思考力および課題解決能力
【歓迎】
modeFRONTIER または類似の最適化ツールの使用経験
PLM / データ管理システムの知識
多目的最適化、DOE（実験計画法）の知識
機械学習・AI の基礎知識（回帰・サロゲートモデル等）
クラウド環境（AWS / Azure）の利用経験
求める人物像
技術に対する好奇心が強く、自ら学び続けられる方
顧客視点で課題解決に取り組める方
チームでの協働を重視できる方
不確実性のある問題にも前向きに取り組める方
従業員数
319名
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
319名
株式会社ログラス
仕事内容
【職務概要】
ログラスは、「AIを業務に溶け込ませる」世界の実現に向け、LLM・AIエージェントを企業の中核業務へ本格実装する取り組みを推進しています。
近年、企業のAI活用はPoC（実証）から“本番活用”へと急速にシフトしています。しかし、実際の大規模業務の中では、
・どの業務にAIを適用すべきか？
・どのようなワークフローが最適なのか？
・どこまでLLMが担えるのか？
・業務要件を踏まえてどう設計すれば動くのか？
といった 「技術と業務の翻訳」 が極めて重要になります。
そこで、 顧客の業務を深く理解し、AIエージェントのユースケースを設計し、技術チームと共に“実装”まで導くコンサルタント を新たに募集します。
【業務詳細】
・顧客の業務プロセス分析・課題の構造化
・AI適用ポイントの特定とユースケース設計
・LLM／AIエージェントの要件定義（FDEと連携）
・業務フロー・ナレッジ・ツール連携を踏まえたAIエージェント設計
・導入プロジェクトの推進（要件整理〜導入〜定着まで）
・AI精度評価・改善サイクルの運用
・顧客で生まれた成功パターンの標準化・プロダクトへのフィードバック
・ステークホルダー管理、進捗・リスクのハンドリング
【ミッション】
・LLM技術を「使える形」で事業価値に転換する
・高速に検証→改善→実装できるAI基盤の構築
・複雑な文書業務をAIで処理できるドメイン特化基盤を作り上げる
・顧客企業での“AI活用の成功例”を再現性ある形で創出する
ログラスは、「AIを業務に溶け込ませる」世界の実現に向け、LLM・AIエージェントを企業の中核業務へ本格実装する取り組みを推進しています。
近年、企業のAI活用はPoC（実証）から“本番活用”へと急速にシフトしています。しかし、実際の大規模業務の中では、
・どの業務にAIを適用すべきか？
・どのようなワークフローが最適なのか？
・どこまでLLMが担えるのか？
・業務要件を踏まえてどう設計すれば動くのか？
といった 「技術と業務の翻訳」 が極めて重要になります。
そこで、 顧客の業務を深く理解し、AIエージェントのユースケースを設計し、技術チームと共に“実装”まで導くコンサルタント を新たに募集します。
【業務詳細】
・顧客の業務プロセス分析・課題の構造化
・AI適用ポイントの特定とユースケース設計
・LLM／AIエージェントの要件定義（FDEと連携）
・業務フロー・ナレッジ・ツール連携を踏まえたAIエージェント設計
・導入プロジェクトの推進（要件整理〜導入〜定着まで）
・AI精度評価・改善サイクルの運用
・顧客で生まれた成功パターンの標準化・プロダクトへのフィードバック
・ステークホルダー管理、進捗・リスクのハンドリング
【ミッション】
・LLM技術を「使える形」で事業価値に転換する
・高速に検証→改善→実装できるAI基盤の構築
・複雑な文書業務をAIで処理できるドメイン特化基盤を作り上げる
・顧客企業での“AI活用の成功例”を再現性ある形で創出する
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上）
・顧客課題の構造化／プロジェクトマネジメント経験
・エンジニアを巻き込んだ要件定義・実装ディレクション経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション力
＋以下いずれかの経験
・AI／データ活用プロジェクトの実務経験
・プリセールス／セールスエンジニア経験
・エンジニアリング経験
【歓迎要件】
・エンタープライズ企業向けの業務改革・DXプロジェクト経験
・プロダクト企画（顧客要件→機能要件変換）の経験
・データサイエンス／機械学習／LLMに関する知見
・AIエージェントやAIワークフローの理解
・コンサル×プロダクト開発の両面に興味がある方
【求める人物像】
・AI/LLMの社会実装・業務変革に強い関心がある
・顧客現場に深く入り込み、課題を自分ごととして扱える
・技術だけでなく「業務デザイン」「プロダクト」の観点で考えられる
・完璧な要件より、価値ある成果を優先して動ける
・エンジニアやPdMと並走し、共にAIエージェントを作りたい
・チームで学習し、再現性ある成功モデルをつくることに喜びを感じる
・ミッション・バリューに共感し、組織の成長を牽引できる
・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上）
・顧客課題の構造化／プロジェクトマネジメント経験
・エンジニアを巻き込んだ要件定義・実装ディレクション経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション力
＋以下いずれかの経験
・AI／データ活用プロジェクトの実務経験
・プリセールス／セールスエンジニア経験
・エンジニアリング経験
【歓迎要件】
・エンタープライズ企業向けの業務改革・DXプロジェクト経験
・プロダクト企画（顧客要件→機能要件変換）の経験
・データサイエンス／機械学習／LLMに関する知見
・AIエージェントやAIワークフローの理解
・コンサル×プロダクト開発の両面に興味がある方
【求める人物像】
・AI/LLMの社会実装・業務変革に強い関心がある
・顧客現場に深く入り込み、課題を自分ごととして扱える
・技術だけでなく「業務デザイン」「プロダクト」の観点で考えられる
・完璧な要件より、価値ある成果を優先して動ける
・エンジニアやPdMと並走し、共にAIエージェントを作りたい
・チームで学習し、再現性ある成功モデルをつくることに喜びを感じる
・ミッション・バリューに共感し、組織の成長を牽引できる
従業員数
201名
勤務地
東京都
想定年収
1,001 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
201名
secondz digital株式会社
仕事内容
■このポジションで得られる機会
1. 戦略〜AIアーキ設計〜実装・定着まで一気通貫でリードできる
机上の戦略やPoCで終わらず、RAG／マルチエージェント構成／Agentic Workflow／UI・自動化パイプラインまで含めた、“実際に動くAIシステム”まで設計思想を反映できます。
2. クライアントCレイヤーと議論しながら、“AIネイティブ経営”の絵を描ける
CEO／役員／部長クラスと直接ディスカッションしながら、 KPI設計・組織設計・業務プロセスまで含めた変革を推進します。
3. コンサル×AIスタートアップ×R&D が交差する、希少な環境
当社はAIコンサルティングとAIエージェント開発など、受託開発とプロダクト開発双方の事業を行っており、様々なキャリアパスをご提示できます。
事業としても、PKSHA / BCG / GREE / リクルート などの出身者と共に、まだ正解のない領域を形にしていけます。
4. フルフレックス・リモートメイン可・副業可など、働き方はセルフデザイン可能
■ポジション概要
クライアントの経営課題を起点に、AIを軸とした変革シナリオとアーキテクチャを設計し、実装までリードする役割です。
AIの全レイヤーに自分の設計思想を落とし込むことができます。
■主な業務内容
<戦略・構想フェーズ>
- 経営層と直接議論しながら、AI前提の事業・組織モデルをゼロから設計
- RevOps 観点で KPI・業務プロセス・データ構造の“再定義”
- AI導入ロードマップ／優先度を、2〜3年後の未来から逆算して設計
- ROI・KPI などの成果指標を、AIが継続稼働できる構造に最適化
“AIが企業の中枢で動き続けるための未来図を描くフェーズです”
<アーキテクチャ設計・PoC>
- LLM選定／RAG構成／Vector DB／ETL/ELT基盤／マルチエージェント構成など
企業ごとに異なる“AIエコシステム”をゼロから設計
- 既存データのアセスメントから、取得すべき新しいデータの定義
- Agentic Workflow × UI/UX による、“自律的に動くAIワークフロー” の構築
- 技術 PoC・プロトタイプ開発リード
“技術的な最適解を探りつつ、実際に動くAIの原型をつくるフェーズです”
<実装・定着フェーズ>
- スプリントを設計し、AIが安定稼働するための プロダクトレベルの開発管理
- 戦略コンサルタント・AIエンジニアと協働し、アーキテクチャ→コード→運用をシームレスにレビュー・改善
- 現場で使われ続けるための運用プロセス・トレーニングを設計
“導入して終わりではなく、AIが“使われ続ける”仕組みまで責任を持てます”
1. 戦略〜AIアーキ設計〜実装・定着まで一気通貫でリードできる
机上の戦略やPoCで終わらず、RAG／マルチエージェント構成／Agentic Workflow／UI・自動化パイプラインまで含めた、“実際に動くAIシステム”まで設計思想を反映できます。
2. クライアントCレイヤーと議論しながら、“AIネイティブ経営”の絵を描ける
CEO／役員／部長クラスと直接ディスカッションしながら、 KPI設計・組織設計・業務プロセスまで含めた変革を推進します。
3. コンサル×AIスタートアップ×R&D が交差する、希少な環境
当社はAIコンサルティングとAIエージェント開発など、受託開発とプロダクト開発双方の事業を行っており、様々なキャリアパスをご提示できます。
事業としても、PKSHA / BCG / GREE / リクルート などの出身者と共に、まだ正解のない領域を形にしていけます。
4. フルフレックス・リモートメイン可・副業可など、働き方はセルフデザイン可能
■ポジション概要
クライアントの経営課題を起点に、AIを軸とした変革シナリオとアーキテクチャを設計し、実装までリードする役割です。
AIの全レイヤーに自分の設計思想を落とし込むことができます。
■主な業務内容
<戦略・構想フェーズ>
- 経営層と直接議論しながら、AI前提の事業・組織モデルをゼロから設計
- RevOps 観点で KPI・業務プロセス・データ構造の“再定義”
- AI導入ロードマップ／優先度を、2〜3年後の未来から逆算して設計
- ROI・KPI などの成果指標を、AIが継続稼働できる構造に最適化
“AIが企業の中枢で動き続けるための未来図を描くフェーズです”
<アーキテクチャ設計・PoC>
- LLM選定／RAG構成／Vector DB／ETL/ELT基盤／マルチエージェント構成など
企業ごとに異なる“AIエコシステム”をゼロから設計
- 既存データのアセスメントから、取得すべき新しいデータの定義
- Agentic Workflow × UI/UX による、“自律的に動くAIワークフロー” の構築
- 技術 PoC・プロトタイプ開発リード
“技術的な最適解を探りつつ、実際に動くAIの原型をつくるフェーズです”
<実装・定着フェーズ>
- スプリントを設計し、AIが安定稼働するための プロダクトレベルの開発管理
- 戦略コンサルタント・AIエンジニアと協働し、アーキテクチャ→コード→運用をシームレスにレビュー・改善
- 現場で使われ続けるための運用プロセス・トレーニングを設計
“導入して終わりではなく、AIが“使われ続ける”仕組みまで責任を持てます”
求める経験 / スキル
■必須スキル：
- ビジネス要求を技術要件に翻訳するスキル（BizDev／Tech両軸での思考）
- コンサルティングファーム・SIer・AI/データ系スタートアップ等での以下いずれかの経験
- 事業変革・業務改革プロジェクトの企画〜推進
- データ活用／AI導入プロジェクトのPM・アーキテクト経験
- AI/ML・データ分析プロジェクトにおける要件定義・実装リード
■歓迎スキル：
- LLM・生成AIプロジェクト経験（OpenAI, Gemini, Claude 等）
- Python／TypeScript 等でのPoC・実装経験
- RAG・Agentic Workflow・MLOps 等への知見
- コンサルティングファームや事業会社でのPM／プロジェクト統括経験
■求める人物像
- 抽象（構想）と具体（実装）を行き来し、AIやテクノロジーについて語ることが好きな方
- 正解のない設計課題を楽しみ、試作→検証→実装を回せる方
- 経営×AI×現場を結ぶ横断的な役割に魅力を感じる方
- ビジネス要求を技術要件に翻訳するスキル（BizDev／Tech両軸での思考）
- コンサルティングファーム・SIer・AI/データ系スタートアップ等での以下いずれかの経験
- 事業変革・業務改革プロジェクトの企画〜推進
- データ活用／AI導入プロジェクトのPM・アーキテクト経験
- AI/ML・データ分析プロジェクトにおける要件定義・実装リード
■歓迎スキル：
- LLM・生成AIプロジェクト経験（OpenAI, Gemini, Claude 等）
- Python／TypeScript 等でのPoC・実装経験
- RAG・Agentic Workflow・MLOps 等への知見
- コンサルティングファームや事業会社でのPM／プロジェクト統括経験
■求める人物像
- 抽象（構想）と具体（実装）を行き来し、AIやテクノロジーについて語ることが好きな方
- 正解のない設計課題を楽しみ、試作→検証→実装を回せる方
- 経営×AI×現場を結ぶ横断的な役割に魅力を感じる方
従業員数
18名
（2025年）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
18名
（2025年）
FPTソフトウェアジャパン株式会社
仕事内容
本ポジションは、PM／SE／BA(ビジネスアナリスト)の肩書きにとどまらず、医療業界（医薬・医療機器・デジタルヘルス等）向けシステム開発において、オンサイト（日本）とオフショア（ベトナム）の多国籍チームを横断的に推進し、顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・顧客との直接折衝（要件ヒアリング／課題整理／提案）
・業務整理（As-Is／To-Be整理）および要件定義の推進
・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション
・ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ
・成果物レビューおよび品質支援（設計・受入観点）
・課題／リスク管理およびステークホルダー調整
※経験豊富で意思決定や合意形成に自信のある方が望ましく、シニア人材(40代～50代)も歓迎しております。
■選考事業部について＝＝＝＝＝＝
グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。
【JOB事例】
1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。
■日経クロステック医療開発事業部のインタビュー記事
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/24/fptjapan_19/
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・顧客との直接折衝（要件ヒアリング／課題整理／提案）
・業務整理（As-Is／To-Be整理）および要件定義の推進
・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション
・ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ
・成果物レビューおよび品質支援（設計・受入観点）
・課題／リスク管理およびステークホルダー調整
※経験豊富で意思決定や合意形成に自信のある方が望ましく、シニア人材(40代～50代)も歓迎しております。
■選考事業部について＝＝＝＝＝＝
グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。
【JOB事例】
1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。
■日経クロステック医療開発事業部のインタビュー記事
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/24/fptjapan_19/
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発における下流工程（詳細設計〜実装、テスト）の経験＋上流工程（要件定義／基本設計）の実務リード経験（5年以上）
・顧客との直接折衝・要件調整の実務経験
・不確実性の高い状況において、主体的に意思決定・課題解決を行った経験
【歓迎】
・医療／製薬業界に関する知識またはプロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント経験（10名以上のチーム、または複数案件の並行推進）
・業務分析／業務設計（As-Is／To-Be整理）のリード経験
・設計〜開発のレビュー経験
・オフショア開発におけるブリッジ／受入／品質管理経験
・Sierでの顧客向けシステム開発経験
・AIを用いた業務経験または開発経験
・システム開発における下流工程（詳細設計〜実装、テスト）の経験＋上流工程（要件定義／基本設計）の実務リード経験（5年以上）
・顧客との直接折衝・要件調整の実務経験
・不確実性の高い状況において、主体的に意思決定・課題解決を行った経験
【歓迎】
・医療／製薬業界に関する知識またはプロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント経験（10名以上のチーム、または複数案件の並行推進）
・業務分析／業務設計（As-Is／To-Be整理）のリード経験
・設計〜開発のレビュー経験
・オフショア開発におけるブリッジ／受入／品質管理経験
・Sierでの顧客向けシステム開発経験
・AIを用いた業務経験または開発経験
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
FPTソフトウェアジャパン株式会社
仕事内容
システム開発業務におけるプロジェクトマネージャー（PM）、コンサルタント、シニアSE、プリセールス(提案活動)として、上流工程を中心にご活躍いただきます。配属先は官公庁をはじめとした公共系案件や、ERPをはじめとした大規模基盤案件を担当する部署となります。国家レベルのプロジェクトが多く、要件定義フェーズからすでに10～20名規模、開発時には100名以上が参画するような大規模案件のマネジメント・コンサル・上流設計を担当いただく可能性がございます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・顧客へのシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなどの上流工程全般
・プロジェクト管理（進捗管理、リスク管理、品質管理、コスト管理など）
・大規模案件（100名以上）におけるプロジェクトマネジメントやコンサルタント業務
・シニアSEの場合は、DBA（PostgreSQL、Oracleなど）、テスト計画・推進、アーキテクトリード、システム移行計画など、上流から下流にわたる技術的リード
※プリセールス(提案)活動及び組織運営部分も担っていただく可能性がございます。
マネージャー職以上の方は、人員リソースや収支の管理業務もお任せします。ベトナムをはじめとしたグローバルメンバーとONE TEAMで協力しながら開発・運営を進めていきます。
■選考事業部について＝＝＝＝＝＝
エンタープライズモダナイゼーション部(EM)は、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・顧客へのシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなどの上流工程全般
・プロジェクト管理（進捗管理、リスク管理、品質管理、コスト管理など）
・大規模案件（100名以上）におけるプロジェクトマネジメントやコンサルタント業務
・シニアSEの場合は、DBA（PostgreSQL、Oracleなど）、テスト計画・推進、アーキテクトリード、システム移行計画など、上流から下流にわたる技術的リード
※プリセールス(提案)活動及び組織運営部分も担っていただく可能性がございます。
マネージャー職以上の方は、人員リソースや収支の管理業務もお任せします。ベトナムをはじめとしたグローバルメンバーとONE TEAMで協力しながら開発・運営を進めていきます。
■選考事業部について＝＝＝＝＝＝
エンタープライズモダナイゼーション部(EM)は、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。
求める経験 / スキル
【必須条件】いずれか当てはまるものがあればご応募ください。
【PM・シニアコンサル】
・システム開発においてPMの経験がある方
・PM未経験でも、5年以上SEの経験があり、これからPMやコンサルとして上流工程に携わりたい方
・シニアコンサルタントとして案件をリードした経験がある方
【シニアSE】
システム開発経験が5年以上
【歓迎条件】
・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方
・官公庁・公共系、飲料業界、航空港湾または金融系など大規模プロジェクトのPMまたはリーダー経験（当該ポジションでは金融案件は扱っていませんが、必要なスキル・規模感が共通しているため歓迎します）
・ERPをはじめとした基幹システムの導入・運用経験
・オフショア開発の経験
・ITアーキテクトの経験
・シニアSEの場合
- DBA（PostgreSQL、Oracleなど）の経験
- テスト計画・推進の経験
- アーキテクトリードの経験
- 大規模システム移行の経験
【弊社に合う人物像】
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
【PM・シニアコンサル】
・システム開発においてPMの経験がある方
・PM未経験でも、5年以上SEの経験があり、これからPMやコンサルとして上流工程に携わりたい方
・シニアコンサルタントとして案件をリードした経験がある方
【シニアSE】
システム開発経験が5年以上
【歓迎条件】
・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方
・官公庁・公共系、飲料業界、航空港湾または金融系など大規模プロジェクトのPMまたはリーダー経験（当該ポジションでは金融案件は扱っていませんが、必要なスキル・規模感が共通しているため歓迎します）
・ERPをはじめとした基幹システムの導入・運用経験
・オフショア開発の経験
・ITアーキテクトの経験
・シニアSEの場合
- DBA（PostgreSQL、Oracleなど）の経験
- テスト計画・推進の経験
- アーキテクトリードの経験
- 大規模システム移行の経験
【弊社に合う人物像】
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
Ｓｋｙ株式会社
仕事内容
＜部門紹介＞
大手企業中心にさまざまな業種のシステム開発を主な事業としています。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。
＜仕事内容＞
Ｓｋｙ株式会社は大和証券グループとの資本業務提携やFIT2025への出展を行うなど2024〜2026年にかけて金融領域への進出が急激に拡大しています。
今後のさらなる事業拡大に向け、金融領域（銀行・保険など）の事業拡大を
ミッションとして、管理職としてご活躍いただきます。
大手金融機関を中心に業務系システムの受注営業を行っていただきます。
既存クライアントとの関係構築やセミナーなどを足掛かりにした新規クライアント獲得を通し多種多様な案件の情報や顧客ニーズを丁寧にヒアリングし開発部門へフィードバック、顧客のDX促進に向けてPMなどの技術者と共にエンジニアや技術力の提案を行います。
また、部門内の既存メンバーへの教育、コンサルテーション（同社のアセットをどのように活用しどう提案していくか等）や顧客キーマンとの折衝、新規顧客開拓に向けた提案・営業、組織マネジメント（KPI設定、ターゲット選定、予算管理など）、資本業務提携をしている大和証券グループとのアライアンス強化等もご対応いただきます。
※案件例
大手銀行のダイレクトバンク向けフロントシステム開発PJ
保険加入者向けスマホ用マイページのアジャイル開発PJなど
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
大手企業中心にさまざまな業種のシステム開発を主な事業としています。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。
＜仕事内容＞
Ｓｋｙ株式会社は大和証券グループとの資本業務提携やFIT2025への出展を行うなど2024〜2026年にかけて金融領域への進出が急激に拡大しています。
今後のさらなる事業拡大に向け、金融領域（銀行・保険など）の事業拡大を
ミッションとして、管理職としてご活躍いただきます。
大手金融機関を中心に業務系システムの受注営業を行っていただきます。
既存クライアントとの関係構築やセミナーなどを足掛かりにした新規クライアント獲得を通し多種多様な案件の情報や顧客ニーズを丁寧にヒアリングし開発部門へフィードバック、顧客のDX促進に向けてPMなどの技術者と共にエンジニアや技術力の提案を行います。
また、部門内の既存メンバーへの教育、コンサルテーション（同社のアセットをどのように活用しどう提案していくか等）や顧客キーマンとの折衝、新規顧客開拓に向けた提案・営業、組織マネジメント（KPI設定、ターゲット選定、予算管理など）、資本業務提携をしている大和証券グループとのアライアンス強化等もご対応いただきます。
※案件例
大手銀行のダイレクトバンク向けフロントシステム開発PJ
保険加入者向けスマホ用マイページのアジャイル開発PJなど
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・システムに関する最低限の知見（アプリ、インフラ）
・開発、プロジェクトマネジメント経験5年以上
・SIerやIT企業にて大手金融顧客向けアカウント営業のご経験5年以上
■歓迎条件
・管理職としてラインマネジメントをされた経験
・新規顧客開拓の経験
・ご自身のネットワーキングから顧客開拓が可能な方
・システムに関する最低限の知見（アプリ、インフラ）
・開発、プロジェクトマネジメント経験5年以上
・SIerやIT企業にて大手金融顧客向けアカウント営業のご経験5年以上
■歓迎条件
・管理職としてラインマネジメントをされた経験
・新規顧客開拓の経験
・ご自身のネットワーキングから顧客開拓が可能な方
従業員数
4,666名
（グループ従業員数：2026年5月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
940 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
4,666名
（グループ従業員数：2026年5月1日時点）
AvePointJapan株式会社
仕事内容
【職務概要】
弊社のソリューションコンサルタント/プリセールスは、幅広い弊社ソリューションを活用し、
Microsoft 365、Power Platform、Copilotなどの管理強化、導入、および活用促進を中心に、
様々な業界の企業に対して経営課題に対するコンサルティングを提供します。
このポジションでは、営業担当者と連携し、お客様を訪問し、そのビジネス課題や業務フローを理解し、
Microsoftソリューションをベースにした解決策を提案します。
【職務詳細】
・Microsoftの最新技術であるCopilot、Microsoft 365、Power Platformなどを活用し、
顧客のビジネスニーズに応えるための技術戦略やソリューションの提案と実施
・お客様のビジネスに対する効果の仮説を定義し、最適なソリューションの技術検証及び結果を文書化し、販売促進を促す
・顕在化していない 顧客の課題を多角的に掘り起こし、案件数と受注金額を最大化
・提案中に発生した製品機能の改修や追加開発について、開発チームと的確にコミュニケーションをする
・顧客やパートナー企業への製品デモンストレーション、勉強会の実施
・顧客、パートナー企業、社内の利害関係者との継続的なフィードバックループの推進
・新製品リリースや製品機能アップデート時の機能検証、日本市場顧客への提案ポイントの推敲
弊社のソリューションコンサルタント/プリセールスは、幅広い弊社ソリューションを活用し、
Microsoft 365、Power Platform、Copilotなどの管理強化、導入、および活用促進を中心に、
様々な業界の企業に対して経営課題に対するコンサルティングを提供します。
このポジションでは、営業担当者と連携し、お客様を訪問し、そのビジネス課題や業務フローを理解し、
Microsoftソリューションをベースにした解決策を提案します。
【職務詳細】
・Microsoftの最新技術であるCopilot、Microsoft 365、Power Platformなどを活用し、
顧客のビジネスニーズに応えるための技術戦略やソリューションの提案と実施
・お客様のビジネスに対する効果の仮説を定義し、最適なソリューションの技術検証及び結果を文書化し、販売促進を促す
・顕在化していない 顧客の課題を多角的に掘り起こし、案件数と受注金額を最大化
・提案中に発生した製品機能の改修や追加開発について、開発チームと的確にコミュニケーションをする
・顧客やパートナー企業への製品デモンストレーション、勉強会の実施
・顧客、パートナー企業、社内の利害関係者との継続的なフィードバックループの推進
・新製品リリースや製品機能アップデート時の機能検証、日本市場顧客への提案ポイントの推敲
求める経験 / スキル
【以下、いずれかの条件に該当する方】
・顧客業務要件に対するコンサルティング/SaaSソリューション提案における3年以上の経験
・SaaS製品、パッケージ製品のコンサルティング/プリセールス経験（スクラッチ開発/オンプレ製品のみの経験は不可）
・戦略的な視点を持ち、顧客課題に対して革新的で斬新なアプローチを持ち、最適なソリューションを提案できる能力
・お客様の経営課題から必要なKPIを導き出し、ROIを意識したソリューションを構想できる力
・お客様との信頼関係を築き、課題を的確に理解し、クライアントの期待を満たすための強力な対話スキル
・営業と協力して顧客へ提案を行い、案件のクローズまで導ける交渉力
・リーダーシップを発揮してチームとの協力を最大化できる、円滑なコミュニケーションとチームビルディングのスキル
・日本市場でまだ実績が少ないソリューションや新しいテクノロジーの導入をリードできる実力
・Microsoft 365/ Power Platform / Copilot を始めとするMicrosoftソリューションの提案/導入/サポート経験
★今回の採用ではジュニア～シニアまで、幅広く想定した採用の為、ぜひ積極的にご応募いただければと思います。
・顧客業務要件に対するコンサルティング/SaaSソリューション提案における3年以上の経験
・SaaS製品、パッケージ製品のコンサルティング/プリセールス経験（スクラッチ開発/オンプレ製品のみの経験は不可）
・戦略的な視点を持ち、顧客課題に対して革新的で斬新なアプローチを持ち、最適なソリューションを提案できる能力
・お客様の経営課題から必要なKPIを導き出し、ROIを意識したソリューションを構想できる力
・お客様との信頼関係を築き、課題を的確に理解し、クライアントの期待を満たすための強力な対話スキル
・営業と協力して顧客へ提案を行い、案件のクローズまで導ける交渉力
・リーダーシップを発揮してチームとの協力を最大化できる、円滑なコミュニケーションとチームビルディングのスキル
・日本市場でまだ実績が少ないソリューションや新しいテクノロジーの導入をリードできる実力
・Microsoft 365/ Power Platform / Copilot を始めとするMicrosoftソリューションの提案/導入/サポート経験
★今回の採用ではジュニア～シニアまで、幅広く想定した採用の為、ぜひ積極的にご応募いただければと思います。
従業員数
90名
（(全世界 約2,500名））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
90名
（(全世界 約2,500名））
Mirakl株式会社
仕事内容
Mirakl は、eコマースソリューションのリーディングプロバイダーです。
企業のオンラインビジネスにおいて、持続的な成長と業務効率の飛躍的な向上を可能にします。
2012 年の創業以来、Miraklはプラットフォーム戦略の実現を支援し、小売および B2B 企業に対し、
最先端で安全かつスケーラブルなテクノロジーを提供しています。
マーケットプレイスやドロップシップを通じた商品ラインアップの拡充、サプライヤーカタログや決済管理の効率化、
リテールメディアによる収益の拡大などを実現します。
アイリスプラザ、サツドラホールディングス、ニトリや、Airbus、Best Buy、Carrefour、Macy’s など 450 社以上に採用されています。
■職務内容
シニアカスタマーサクセスコンサルタントは、Miraklの導入プロジェクトから運用フェーズに至るまで、
クライアントにとって戦略、ビジネス、機能の各領域における頼れるアドバイザーとして支援します。
プロジェクトフェーズでは、以下を担当します:
・クライアントのビジョンと課題を把握し、最適なワークショップを設計し、
組織構造を理解した上で適切な関係者全員が参加できるよう調整
・マーケットプレイスモデルと成功の鍵となる要因をクライアントが理解できるよう支援し、
適切な組織体制を構築、、既存組織への影響を事前に予測
・クライアントと協力して明確なセラー戦略・顧客戦略を策定し、マーケットプレイス活動を効果的に推進するためのKPIを設定
・プラットフォームの活用方法、最適化、オンボーディングプロセスについてクライアントをトレーニング
・クライアントのキーパーソンと定期的な連絡体制を構築し、ローンチまでプロジェクトを確実に推進
・Miraklチームの他のメンバーと協力し、ビジネスとITの両面からグローバルな視点を持ち、必要に応じて問題や懸念事項を提起
・クライアントの主要なビジネスオーナー(主にC-level)向けにカスタマイズされたワークショップを実施し、マーケットプレイスの成功裏なローンチに向けた準備を支援
運用フェーズ(マーケットプレイスローンチ後)では、以下を担当します:
・各クライアントに合わせたアクションプランを構築し、その実施をフォロー
・クライアントのパフォーマンスを向上させるための適切なKPIを定義・分析
・セラーの選定とプロファイル、商品の優先順位などを含む、適切な商品・セラー戦略を策定
・マーケットプレイスチームおよびC-levelに、事業成長に向けた戦略的提案とアクションプランを提供
・Miraklの最新製品機能の中から関連性の高いものを選定し、機能導入に向けたカスタマイズされた推奨事項を提示
・クライアントに有益なケーススタディやデータを共有
・Eコマースおよびb2Cデジタル化の新たなトレンドを分析し、世界をリードするマーケットプレイスとの比較検証を実施
企業のオンラインビジネスにおいて、持続的な成長と業務効率の飛躍的な向上を可能にします。
2012 年の創業以来、Miraklはプラットフォーム戦略の実現を支援し、小売および B2B 企業に対し、
最先端で安全かつスケーラブルなテクノロジーを提供しています。
マーケットプレイスやドロップシップを通じた商品ラインアップの拡充、サプライヤーカタログや決済管理の効率化、
リテールメディアによる収益の拡大などを実現します。
アイリスプラザ、サツドラホールディングス、ニトリや、Airbus、Best Buy、Carrefour、Macy’s など 450 社以上に採用されています。
■職務内容
シニアカスタマーサクセスコンサルタントは、Miraklの導入プロジェクトから運用フェーズに至るまで、
クライアントにとって戦略、ビジネス、機能の各領域における頼れるアドバイザーとして支援します。
プロジェクトフェーズでは、以下を担当します:
・クライアントのビジョンと課題を把握し、最適なワークショップを設計し、
組織構造を理解した上で適切な関係者全員が参加できるよう調整
・マーケットプレイスモデルと成功の鍵となる要因をクライアントが理解できるよう支援し、
適切な組織体制を構築、、既存組織への影響を事前に予測
・クライアントと協力して明確なセラー戦略・顧客戦略を策定し、マーケットプレイス活動を効果的に推進するためのKPIを設定
・プラットフォームの活用方法、最適化、オンボーディングプロセスについてクライアントをトレーニング
・クライアントのキーパーソンと定期的な連絡体制を構築し、ローンチまでプロジェクトを確実に推進
・Miraklチームの他のメンバーと協力し、ビジネスとITの両面からグローバルな視点を持ち、必要に応じて問題や懸念事項を提起
・クライアントの主要なビジネスオーナー(主にC-level)向けにカスタマイズされたワークショップを実施し、マーケットプレイスの成功裏なローンチに向けた準備を支援
運用フェーズ(マーケットプレイスローンチ後)では、以下を担当します:
・各クライアントに合わせたアクションプランを構築し、その実施をフォロー
・クライアントのパフォーマンスを向上させるための適切なKPIを定義・分析
・セラーの選定とプロファイル、商品の優先順位などを含む、適切な商品・セラー戦略を策定
・マーケットプレイスチームおよびC-levelに、事業成長に向けた戦略的提案とアクションプランを提供
・Miraklの最新製品機能の中から関連性の高いものを選定し、機能導入に向けたカスタマイズされた推奨事項を提示
・クライアントに有益なケーススタディやデータを共有
・Eコマースおよびb2Cデジタル化の新たなトレンドを分析し、世界をリードするマーケットプレイスとの比較検証を実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本語および英語の実務レベル（読み書き・会話）
・4年以上の経験（Eコマース企業、オンラインマーケットプレイス、コンサルティングファーム、SaaSのカスタマーサクセス、またはデジタルコマース/調達トランスフォーメーション領域での経験）
・優れたコミュニケーション力、プレゼンテーション力、対人スキル
・ビジネス志向が高く、優れた分析力を持ち、スピーディでダイナミックな環境で力を発揮できる方
・主体的かつ積極的で、細部にも注意を払いながら課題に熱意を持って取り組める方
・製品機能、Eコマース・マーケットプレイス、デジタル化への強い関心
・日本語および英語の実務レベル（読み書き・会話）
・4年以上の経験（Eコマース企業、オンラインマーケットプレイス、コンサルティングファーム、SaaSのカスタマーサクセス、またはデジタルコマース/調達トランスフォーメーション領域での経験）
・優れたコミュニケーション力、プレゼンテーション力、対人スキル
・ビジネス志向が高く、優れた分析力を持ち、スピーディでダイナミックな環境で力を発揮できる方
・主体的かつ積極的で、細部にも注意を払いながら課題に熱意を持って取り組める方
・製品機能、Eコマース・マーケットプレイス、デジタル化への強い関心
従業員数
10名
（2025年7月時点 ※Global750名）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
10名
（2025年7月時点 ※Global750名）
株式会社ブレインパッド
仕事内容
【業務内容】
■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
・課題ヒアリングからDX戦略の立案、
データ活用における課題の特定及び施策の提案、プロジェクトデリバリー
・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、
クライアント企業様とともに施策の実装
【具体的な案件例】
・コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の
解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施
・エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを
活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援
・大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した
生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援
【参考記事】
・なぜコンサルタントがブレインパッドに集うのか？
～データ活用で日本企業を変える挑戦～
https://blog.brainpad.co.jp/entry/2021/03/12/160000
・データサイエンスでモノづくりの未来を開く「材料開発のDX」で
トヨタが目指すもの
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/21/brainpad1210/vol2/
・地に足をつけ、実益重視の変革を推進
伊藤忠商事が目指す、DXの「その先」
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/21/brainpad1210/vol3/
■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
・課題ヒアリングからDX戦略の立案、
データ活用における課題の特定及び施策の提案、プロジェクトデリバリー
・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、
クライアント企業様とともに施策の実装
【具体的な案件例】
・コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の
解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施
・エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを
活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援
・大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した
生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援
【参考記事】
・なぜコンサルタントがブレインパッドに集うのか？
～データ活用で日本企業を変える挑戦～
https://blog.brainpad.co.jp/entry/2021/03/12/160000
・データサイエンスでモノづくりの未来を開く「材料開発のDX」で
トヨタが目指すもの
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/21/brainpad1210/vol2/
・地に足をつけ、実益重視の変革を推進
伊藤忠商事が目指す、DXの「その先」
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/21/brainpad1210/vol3/
求める経験 / スキル
■必須要件
コンサルティングファーム・デジタルマーケティング企業での
コンサルティング業務経験（3年以上）
または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験（3年以上）
プロジェクトマネジメント経験
■歓迎要件
データ分析・AIに関するプロジェクト経験
デジタルマーケティングまたはSCMに関する戦略立案経験
コンサルティングファーム・デジタルマーケティング企業での
コンサルティング業務経験（3年以上）
または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験（3年以上）
プロジェクトマネジメント経験
■歓迎要件
データ分析・AIに関するプロジェクト経験
デジタルマーケティングまたはSCMに関する戦略立案経験
従業員数
589名
（2025年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
589名
（2025年6月30日現在）
株式会社マネジメントソリューションズ
仕事内容
■仕事概要
MSOLの成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。
単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。
また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。
■主な業務内容
クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案
既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進
新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行
営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など）
営業活動全体の改善提案および実行支援
※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。
※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。
■本ポジションの魅力
大手企業を中心とした安定した顧客基盤と、継続的な引き合いの増加
経営層への提案を通じて、企業の意思決定に直接影響を与えるダイナミズム
大規模プロジェクトや企業変革に関わる提案機会が豊富
成果がダイレクトに評価される環境と、キャリアアップのチャンス
関西支社立ち上げフェーズに関わりエリアの中心人物となれること
MSOLの成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。
単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。
また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。
■主な業務内容
クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案
既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進
新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行
営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など）
営業活動全体の改善提案および実行支援
※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。
※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。
■本ポジションの魅力
大手企業を中心とした安定した顧客基盤と、継続的な引き合いの増加
経営層への提案を通じて、企業の意思決定に直接影響を与えるダイナミズム
大規模プロジェクトや企業変革に関わる提案機会が豊富
成果がダイレクトに評価される環境と、キャリアアップのチャンス
関西支社立ち上げフェーズに関わりエリアの中心人物となれること
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SIerまたは外資系IT企業 等における、エンタープライズ向け提案営業の経験があり、顧客の本質的な課題解決に従事されてきた方
・関西製造業の決裁者層 との間に、ビジネスパートナーとしての 強固なリレーション をお持ちの方
・既存の信頼関係を基点に、ゼロベースではなく 早期に具体的な案件創出・深耕ができる方
【歓迎条件】
・元SIer・外資IT出身者など、豊富なキャリアを持つベテラン層 を歓迎します（実力主義）
・長年のお付き合いがある顧客に対し、モノ売りではなく「経営実行支援」という高付加価値なサービスで貢献したい方
・立ち上げ期の関西支社の事業拡大を牽引する意欲のある方で、若手メンバーへのナレッジ共有や、組織の精神的支柱としての役割も期待できる方
・SIerまたは外資系IT企業 等における、エンタープライズ向け提案営業の経験があり、顧客の本質的な課題解決に従事されてきた方
・関西製造業の決裁者層 との間に、ビジネスパートナーとしての 強固なリレーション をお持ちの方
・既存の信頼関係を基点に、ゼロベースではなく 早期に具体的な案件創出・深耕ができる方
【歓迎条件】
・元SIer・外資IT出身者など、豊富なキャリアを持つベテラン層 を歓迎します（実力主義）
・長年のお付き合いがある顧客に対し、モノ売りではなく「経営実行支援」という高付加価値なサービスで貢献したい方
・立ち上げ期の関西支社の事業拡大を牽引する意欲のある方で、若手メンバーへのナレッジ共有や、組織の精神的支柱としての役割も期待できる方
従業員数
1,621名
（グループ社員数(2025年12月末時点)）
勤務地
大阪府
想定年収
750 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,621名
（グループ社員数(2025年12月末時点)）
Braze株式会社
仕事内容
■業務内容
Brazeのカスタマーサクセスマネージャーとして、あなたは日本で最も革新的なブランドのいくつかと緊密に連携し、
彼らがBrazeへの投資から価値を引き出すのを支援します。
・顧客に対する契約更新、顧客維持、純顧客維持の目標を設定する
・Brazeで、お客様にとって主要な連絡窓口であり、信頼できるアドバイザーになりましょう。
・アカウントエグゼクティブと連携し、優れた顧客体験を提供するとともに、商業的な整合性を確保する。
・Braze を活用して顧客が目標を達成できるよう、顧客と共有の成功プランを作成し、戦略的および技術的なガイダンス、イネーブルメント、日々の助言を提供することで、機能の導入を促進します。
・顧客との強固な関係を構築し、顧客とBraze双方にとって価値を創造することで、顧客による推奨を促進します。
・顧客の製品利用状況を積極的に分析し、アカウントの健全性に関する機会とリスクを特定する。
・臨時の連絡、定期的な状況確認、イベント、経営陣による事業レビューなどを通じて、顧客との継続的かつ定期的な関係を維持してください。
・顧客の立場に立って、顧客からの製品フィードバックを収集・分析し、製品開発に役立てましょう。
・顧客が製品を最大限に活用できるよう継続的な教育を提供し、顧客にとって価値があり、Braze製品のアップセル機会となる可能性のある、新規または未使用のBraze機能を特定する。
・戦略や製品トレーニングに関する問い合わせの専任担当者としての役割に加え、テクニカルサポート、業界ソリューション、デリバリーサービスなどのBrazeの他チームと連携し、お客様が必要とするサポートを簡単かつスムーズに受けられるようにします。
・オンボーディングマネージャーやその他のカスタマーサクセスパートナーと連携し、顧客がオンボーディングから継続的な活動へとスムーズに移行できるよう支援する。
Brazeのカスタマーサクセスマネージャーとして、あなたは日本で最も革新的なブランドのいくつかと緊密に連携し、
彼らがBrazeへの投資から価値を引き出すのを支援します。
・顧客に対する契約更新、顧客維持、純顧客維持の目標を設定する
・Brazeで、お客様にとって主要な連絡窓口であり、信頼できるアドバイザーになりましょう。
・アカウントエグゼクティブと連携し、優れた顧客体験を提供するとともに、商業的な整合性を確保する。
・Braze を活用して顧客が目標を達成できるよう、顧客と共有の成功プランを作成し、戦略的および技術的なガイダンス、イネーブルメント、日々の助言を提供することで、機能の導入を促進します。
・顧客との強固な関係を構築し、顧客とBraze双方にとって価値を創造することで、顧客による推奨を促進します。
・顧客の製品利用状況を積極的に分析し、アカウントの健全性に関する機会とリスクを特定する。
・臨時の連絡、定期的な状況確認、イベント、経営陣による事業レビューなどを通じて、顧客との継続的かつ定期的な関係を維持してください。
・顧客の立場に立って、顧客からの製品フィードバックを収集・分析し、製品開発に役立てましょう。
・顧客が製品を最大限に活用できるよう継続的な教育を提供し、顧客にとって価値があり、Braze製品のアップセル機会となる可能性のある、新規または未使用のBraze機能を特定する。
・戦略や製品トレーニングに関する問い合わせの専任担当者としての役割に加え、テクニカルサポート、業界ソリューション、デリバリーサービスなどのBrazeの他チームと連携し、お客様が必要とするサポートを簡単かつスムーズに受けられるようにします。
・オンボーディングマネージャーやその他のカスタマーサクセスパートナーと連携し、顧客がオンボーディングから継続的な活動へとスムーズに移行できるよう支援する。
求める経験 / スキル
・お客様の成功に強い情熱を持ち、お客様が大きな成果を上げることを支援することにやりがいを感じる方
・カスタマーサクセス分野での実績があり、業界でも最先端のカスタマーサクセスチームの一員として、次のキャリアステップを目指している方
・優れたコミュニケーション能力（日本語での読み書き・会話）をお持ちで、ビジネスレベルの英語力を有し、加えて抜群のフォローアップ力をお持ちの方
・クライアントや同僚から「戦略的な課題をきちんと理解し、耳を傾けてくれる人」という印象を持たれる方
・規模の大小を問わず、顧客体験を次のレベルへ引き上げたいと考える企業と共に働くことにワクワクできる方
・チームプレーヤーとして知られている方（この点は、どれだけ強調してもしすぎることはありません）
・同僚やお客様と良好な関係性を築くことができる方
・高い知的好奇心を持ち、自身の業務や、それが周囲に与える影響について学び続けることに成長や機会を見いだせる方
・複雑なアカウントやプロジェクト（高度な顧客、複数のステークホルダー、相反する優先事項が存在する環境）を成功裏にマネジメントした経験をお持ちの方
・優れたタイムマネジメント能力をお持ちの方
・以下のうち 2つ以上の分野におけるドメイン知識を有している方
SaaS
モバイル
API
マーケティングオートメーション
ダイレクトマーケティング
マーケティングアナリティクス
プログラミング（HTML など）
・2〜5年程度の関連実務経験をお持ちの方
（例：オンボーディング、カスタマーサクセス、導入支援、プロジェクトマネジメント など）
・カスタマーサクセス分野での実績があり、業界でも最先端のカスタマーサクセスチームの一員として、次のキャリアステップを目指している方
・優れたコミュニケーション能力（日本語での読み書き・会話）をお持ちで、ビジネスレベルの英語力を有し、加えて抜群のフォローアップ力をお持ちの方
・クライアントや同僚から「戦略的な課題をきちんと理解し、耳を傾けてくれる人」という印象を持たれる方
・規模の大小を問わず、顧客体験を次のレベルへ引き上げたいと考える企業と共に働くことにワクワクできる方
・チームプレーヤーとして知られている方（この点は、どれだけ強調してもしすぎることはありません）
・同僚やお客様と良好な関係性を築くことができる方
・高い知的好奇心を持ち、自身の業務や、それが周囲に与える影響について学び続けることに成長や機会を見いだせる方
・複雑なアカウントやプロジェクト（高度な顧客、複数のステークホルダー、相反する優先事項が存在する環境）を成功裏にマネジメントした経験をお持ちの方
・優れたタイムマネジメント能力をお持ちの方
・以下のうち 2つ以上の分野におけるドメイン知識を有している方
SaaS
モバイル
API
マーケティングオートメーション
ダイレクトマーケティング
マーケティングアナリティクス
プログラミング（HTML など）
・2〜5年程度の関連実務経験をお持ちの方
（例：オンボーディング、カスタマーサクセス、導入支援、プロジェクトマネジメント など）
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
50名
外資系デジマIT企業
仕事内容
■業務概要
Solution Arhitectは有償の導入コンサルティングを担当するポジションで、ライセンス購入をしていただいた顧客に対し、プロダクト導入の技術的アドバイザリーとしてコンサルティングを行うポジションです。
Solution Arhitectは有償の導入コンサルティングを担当するポジションで、ライセンス購入をしていただいた顧客に対し、プロダクト導入の技術的アドバイザリーとしてコンサルティングを行うポジションです。
求める経験 / スキル
● デジタルマーケティング、モバイルアプリ開発、Webサイトの構築、テクニカルサポート、カスタマーサクセスプロフェッショナルなど、エンタープライズ/ストラテジックアカウントでの5年以上の関連業務の経験（入社時にすべての経験を満たしている必要はない）
● 優れたコミュニケーション能力
● 英語力（最低限ドキュメントが理解でき、GlobalTeamとのSlackでのコミュニケーションができるレベル）
● 以下のうち2つ以上の製品知識と技術的な専門知識をお持ちの方
○ SaaS
○ デジタルマーケティング
○ モバイルアプリ開発
○ Webサイトの構築
○ APIの開発
○ プログラミング
● 顧客との文書および口頭でのコミュニケーションにおいて、丁寧かつ的確に対応できる方。
○ チームプレーヤー
○ 問題解決能力があり、知的好奇心が旺盛な方
○ 自分の仕事について、またそれが他人にどのような影響を与えるかについて、より深く学ぶことに機会と成長を見いだせる方
○ 顧客満足度に寄与するホスピタリティ
● 優れたコミュニケーション能力
● 英語力（最低限ドキュメントが理解でき、GlobalTeamとのSlackでのコミュニケーションができるレベル）
● 以下のうち2つ以上の製品知識と技術的な専門知識をお持ちの方
○ SaaS
○ デジタルマーケティング
○ モバイルアプリ開発
○ Webサイトの構築
○ APIの開発
○ プログラミング
● 顧客との文書および口頭でのコミュニケーションにおいて、丁寧かつ的確に対応できる方。
○ チームプレーヤー
○ 問題解決能力があり、知的好奇心が旺盛な方
○ 自分の仕事について、またそれが他人にどのような影響を与えるかについて、より深く学ぶことに機会と成長を見いだせる方
○ 顧客満足度に寄与するホスピタリティ
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
secondz digital株式会社
仕事内容
■ こんな方に読んでほしい
法人営業・エンタープライズ営業の経験はあるが、「売る」だけでなく顧客の事業課題を上流から動かす仕事がしたい
正解のない領域で仮説を立て、勝ち筋を自分で作り出すことにやりがいを感じる
0→1フェーズに関わり、自分が作った型が組織の資産になる経験を積みたい
マネージャーへのキャリアを、実績に連動した形で最短で掴みにいきたい
■ミッション
AEO/GEO分析のAIエージェントを軸に、エンタープライズ企業のブランドをAI検索時代に対応させる提案活動を担います。「AIにどう見つけられ、どう選ばれるか」を顧客とともに設計し、意思決定を動かすアカウントエグゼクティブです。
■主な業務内容
【エンタープライズへの提案・クロージング】
- プライム上場企業への新規アプローチ〜クロージング
- Agentsenseを活用したブランド診断の実施と提案
- AEO/GEOの可視化データを経営判断できる形に落とし込んだ提案資料の作成
【マルチステークホルダーへの合意形成】
- マーケ責任者・広報・事業責任者・DX/IT部門など複数キーパーソンを巻き込んだ提案推進
- 顧客の「認知・行動・購買」における課題を構造化し、上流から解決策を提示
【勝ち筋の型化・営業資産化】
- 商談設計・提案ストーリー・導入ユースケース・トークを磨き込み、再現性ある営業プロセスとして標準化
- 経営陣・プロダクトチームへの市場フィードバックと事業戦略へのインプット
【将来的に（マネージャー候補として）】
FSチームの採用・育成、商談同席、チーム立ち上げ、ナレッジ共有の仕組み化
■このポジションで得られる機会
- 単なるプロダクトのセールスではなく、市場認知・購買・ブランド信頼を主戦場にした、上流からのエンタープライズ提案ができる
- プライム上場企業のマーケ/広報/新規事業責任者クラスと直接向き合い、AI検索時代のブランド戦略をともに設計できる
- 0→1フェーズだからこそ、提案資料・商談設計・導入ユースケースを自分で作り、再現性ある営業資産として残せる
- 将来的にチームを率いるマネージャーへのキャリアパスが、実績に連動して直結している
法人営業・エンタープライズ営業の経験はあるが、「売る」だけでなく顧客の事業課題を上流から動かす仕事がしたい
正解のない領域で仮説を立て、勝ち筋を自分で作り出すことにやりがいを感じる
0→1フェーズに関わり、自分が作った型が組織の資産になる経験を積みたい
マネージャーへのキャリアを、実績に連動した形で最短で掴みにいきたい
■ミッション
AEO/GEO分析のAIエージェントを軸に、エンタープライズ企業のブランドをAI検索時代に対応させる提案活動を担います。「AIにどう見つけられ、どう選ばれるか」を顧客とともに設計し、意思決定を動かすアカウントエグゼクティブです。
■主な業務内容
【エンタープライズへの提案・クロージング】
- プライム上場企業への新規アプローチ〜クロージング
- Agentsenseを活用したブランド診断の実施と提案
- AEO/GEOの可視化データを経営判断できる形に落とし込んだ提案資料の作成
【マルチステークホルダーへの合意形成】
- マーケ責任者・広報・事業責任者・DX/IT部門など複数キーパーソンを巻き込んだ提案推進
- 顧客の「認知・行動・購買」における課題を構造化し、上流から解決策を提示
【勝ち筋の型化・営業資産化】
- 商談設計・提案ストーリー・導入ユースケース・トークを磨き込み、再現性ある営業プロセスとして標準化
- 経営陣・プロダクトチームへの市場フィードバックと事業戦略へのインプット
【将来的に（マネージャー候補として）】
FSチームの採用・育成、商談同席、チーム立ち上げ、ナレッジ共有の仕組み化
■このポジションで得られる機会
- 単なるプロダクトのセールスではなく、市場認知・購買・ブランド信頼を主戦場にした、上流からのエンタープライズ提案ができる
- プライム上場企業のマーケ/広報/新規事業責任者クラスと直接向き合い、AI検索時代のブランド戦略をともに設計できる
- 0→1フェーズだからこそ、提案資料・商談設計・導入ユースケースを自分で作り、再現性ある営業資産として残せる
- 将来的にチームを率いるマネージャーへのキャリアパスが、実績に連動して直結している
求める経験 / スキル
■必須スキル：
- B2Bの法人営業経験（目安3年以上）
- エンタープライズ顧客に対して、意思決定者を動かす提案をしてきた経験
- 顧客の課題を整理し、「何を変えるべきか」から提案を組み立てた経験
- 社内外の関係者を巻き込みながら、案件を前に進めた経験（調整・合意形成）
■歓迎スキル：
- マーケ/ブランド/広報/コンテンツ領域を含む提案経験
- AIプロダクト / SaaSプロダクトの提案〜導入経験
- 0→1 / 1→10フェーズで勝ち筋（再現性）を作った経験
- コンサルティングファームまたは事業会社での戦略立案経験
■求める人物像
- 目標へのGRIT力、強い責任感をお持ちの方
‐ スピード感を持って、周囲を巻き込みながらマルチタスクで取り組める方
- 顧客やパートナーに対して誠実に対応できる方
- 売るだけでなく、勝ち筋を言語化して型として残すのが好きな方
- 正解がない領域で仮説検証し、前進し続けられる方
- B2Bの法人営業経験（目安3年以上）
- エンタープライズ顧客に対して、意思決定者を動かす提案をしてきた経験
- 顧客の課題を整理し、「何を変えるべきか」から提案を組み立てた経験
- 社内外の関係者を巻き込みながら、案件を前に進めた経験（調整・合意形成）
■歓迎スキル：
- マーケ/ブランド/広報/コンテンツ領域を含む提案経験
- AIプロダクト / SaaSプロダクトの提案〜導入経験
- 0→1 / 1→10フェーズで勝ち筋（再現性）を作った経験
- コンサルティングファームまたは事業会社での戦略立案経験
■求める人物像
- 目標へのGRIT力、強い責任感をお持ちの方
‐ スピード感を持って、周囲を巻き込みながらマルチタスクで取り組める方
- 顧客やパートナーに対して誠実に対応できる方
- 売るだけでなく、勝ち筋を言語化して型として残すのが好きな方
- 正解がない領域で仮説検証し、前進し続けられる方
従業員数
18名
（2025年）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
18名
（2025年）
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