仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

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募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役　中内崇人

設立

2018年12月

従業員数

80名

資本金

77,000,000円

本社所在地

〒150-0002 東京都東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 7F

〒530-0002 大阪府大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F（ WeWork 内）

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

「営業を科学する」日本最大級のセールスイネーブルメントカンパニー
SALESCORE株式会社は、「達成の喜びをあたり前に（Create a culture of continuous achievement）」をビジョンに掲げ、営業組織の変革を支援するSaaS×コンサルティング企業です。2018年創業ながら、現在は約80名規模まで成長しており、日本ではまだ黎明期である「セールスイネーブルメント市場」のリーディングカンパニーとして事業を拡大しています。
一般的なSFAやCRMベンダーはツール提供が中心ですが、SALESCOREは
営業戦略設計、KPIマネジメント、組織変革コンサルティング、SaaSプロダクト提供、AI活用による営業高度化を一気通貫で提供できることが最大の特徴です。顧客は「営業の属人化」「トッププレイヤー依存」「マネジメントのブラックボックス化」などの課題を抱える大手企業から急成長スタートアップまで幅広く、営業組織の生産性向上を実現しています。

■SaaS事業
SALESCORE SYNC
営業担当者の入力負荷を最大1/10まで削減し、本来注力すべき顧客対応や提案活動へ集中できる環境を実現するプロダクトです。SalesforceなどのSFAと連携し、営業現場のデータ取得を自動化します。
■SALESCORE VISUALIZE
営業組織のボトルネックや課題をリアルタイムで可視化するダッシュボードSaaSです。営業活動の見える化、KPIマネジメント、パイプライン管理、組織分析を支援し、「なぜ成果が出ているのか」「どこに改善余地があるのか」をデータで明らかにします。
■Value Intelligence（AI事業）
近年開発を加速している生成AIプロダクトです。
商談動画や会話データを解析し、顧客が本当に重視している価値、商談の勝ちパターン、提案改善ポイントを可視化します。
2026年には「商談準備AI」をリリースし、リサーチから提案資料作成までの効率化を実現しています。

【企業の強み】
① SaaS＋コンサルティングのハイブリッドモデル
SalesforceやHubSpotなどのSFAベンダーはツール導入が中心です。
一方でSALESCOREは、戦略策定、オペレーション設計、KPI設計、組織浸透、定着支援まで担うことが可能です。
単にシステムを販売するのではなく、「成果が出る組織」を作り切ることが同社の競争優位性です。
② セールスイネーブルメント市場の先駆者
日本企業ではまだ営業活動の多くが属人的に運営されています。
SALESCOREはこの市場を切り拓いてきたパイオニア企業であり、営業データ、行動分析、組織変革ノウハウを蓄積し続けています。
③ AI活用の最前線
社内には「LLMラボ」が存在し、生成AIに関する研究開発を継続しています。
AIを単なる業務効率化ツールとして活用するのではなく、営業戦略設計、商談分析、意思決定支援、ナレッジ構造化まで活用領域を広げています。
④ テクノロジーと人の両輪
多くのSaaS企業がプロダクト提供のみで終わる中、SALESCOREでは「Buddy」と呼ばれるコンサルタントが顧客に伴走します。
そのため、IT、SaaS、コンサルティング、営業変革
全てを学べる環境があります。

【企業の魅力】
顧客の経営変革に直接関われる
同社が向き合う課題は単なる営業効率化ではありません。
営業組織そのものを変革し、売上向上、生産性向上、組織文化改革にまで貢献します。事業会社で営業を行うだけでは得られない、経営レベルの課題解決経験が積めます。
急成長フェーズを経験できる
SALESCOREは創業から急成長を続けており、今後さらなる組織拡大を予定しています。現在の80名前後の組織は、将来的に数百名規模を目指しており、事業成長と組織づくりの双方を経験できるフェーズです。
優秀層が集まる環境
同社では学習意欲、論理思考、顧客志向を重視しており、継続的なフィードバック文化が浸透しています。
社内ナレッジも体系化されており、若手でも早期に成長できる環境があります。
SaaS・コンサル・AIの市場価値が同時に身につく
転職市場で評価されやすい
エンタープライズセールス
コンサルティング、DX推進、AI活用、BtoB SaaSのスキルを同時に習得できる点は大きな魅力です。

【企業の目指していること】
SALESCOREのミッションは、単に売上を伸ばすことではありません。
同社は、「営業活動で生まれる知見をデータとして蓄積し、人と組織が成長し続ける社会をつくる」ことを目指しています。
ビジョンである「達成の喜びをあたり前に」には、成長を楽しめる組織を増やす、成功体験を再現可能にする、個人の成長を組織の成長へ変えるという想いが込められています。単なる営業支援会社ではなく、「日本の生産性向上に挑む社会変革企業」として、営業組織の未来を創ることを目指しています。

事業に関する特色

日本ではまだ黎明期の「セールスイネーブルメント」市場を創るパイオニア

SALESCOREは、「営業を科学する」をコンセプトに、営業組織の生産性向上を支援するセールスイネーブルメント領域のリーディングカンパニーです。営業活動の属人化や勘・経験に依存したマネジメントを、データとテクノロジーによって再現可能な仕組みへ変革することを目指しています。
一般的なSFA/CRMベンダーがツール提供に留まる中、SALESCOREはSaaS、コンサルティング、AIを組み合わせた独自モデルを展開しており、戦略設計から現場定着まで一気通貫で支援できることが大きな特徴です。
SaaS×コンサルティング×AIのハイブリッドモデル
主力サービスであるSALESCORE SYNC、SALESCORE VISUALIZE、Value Intelligence（AI）は単なる業務効率化ツールではありません。
営業活動データを自動収集・分析し、なぜ成果が出ているのか、勝ちパターンは何かどこに改善余地があるのかを可視化し、組織全体で成果を再現できる仕組みを構築します。また近年は生成AIへの投資を積極化しており、「商談準備AI」など営業現場に特化したAIプロダクトの開発を進めています。

巨大な社会課題への挑戦
日本企業の生産性は長年課題とされており、その中でも営業領域は依然として属人的な運営が多く存在しています。同社は営業組織の変革を通じて、生産性向上、人材育成、組織文化改革を実現し、日本企業全体の競争力向上に貢献することを目指しています。

会社の特色

「達成の喜びをあたり前に」を本気で追求するカルチャー

SALESCOREのビジョンは「達成の喜びをあたり前に（Create a culture of continuous achievement）」です。
単発の成功ではなく、組織全体が継続的に成果を出し続ける文化を作ることを目指しています。社員自身も常に成長を求め、自らの限界に挑戦し続けるカルチャーがあります。若手から大きな裁量を持てる成長環境
現在約80名規模の組織でありながら、数百名規模への拡大を目指している成長フェーズにあります。そのため、年齢、社歴、役職に関わらず大きな裁量が与えられる環境です。経営陣との距離も近く、自ら提案し事業や組織づくりに関与できる機会が豊富にあります。

学習とフィードバックを重視する組織
同社では成果だけではなく、なぜ成果が出たのか、なぜ失敗したのかを言語化し、組織全体へ還元する文化があります。体系化されたオンボーディングプログラムやナレッジ共有の仕組みが充実しており、コンサルティングやセールスイネーブルメント未経験者でも短期間で成長しやすい環境です。

優秀な人材と切磋琢磨できる環境
同社には、SaaS、コンサルティング、AI、営業変革など各領域の専門人材が集まっています。また社内には「LLMラボ」が存在し、最新の生成AI技術や知見共有が日常的に行われるなど、知的好奇心の高いメンバーが多いことも特徴です。

その他の特色

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