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ソフトウェア/東海の求人・転職情報

215中の150件を表示

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仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。

【募集背景】
当社が支援する次世代型クリニックチェーンの事業拡大において、「新規クリニック出店の戦略立案・実行支援」を担うポジションです。

エリアマーケティング、顧客分析、競合調査をもとにした商圏戦略の策定から、物件選定・契約交渉、開業計画の策定に至るまで、ビジネスの「フロント」をつくる役割を担っていただきます。

【業務内容】
・出店候補地域における市場調査・商圏分析・ポテンシャル評価
・ターゲット患者層や競合状況に基づいた立地戦略の策定
・出店戦略(エリア・業態・時期)の策定と社内提案・稟議
・不動産業者、仲介会社、デベロッパーとの関係構築・物件開拓
・候補物件の条件交渉、契約支援
・開業後の業績検証・仮説検証を通じた出店モデルの磨き込み
求める経験 / スキル
【必須】
・多店舗展開型の事業における出店戦略・拠点開発業務の経験(例:小売、飲食、クリニック、ドラッグストア・薬局、学習塾など)
・店舗開発業務における川上から川下までの一連の業務に対する経験や理解

【歓迎】
・デベロッパーや不動産仲介とのコネクションをお持ちの方
・不動産契約やリーシングに関する基礎知識
・医療・ヘルスケア業界における拠点戦略への関心

【人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲
・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
・「顧客視点」に立ち、エリア特性や生活動線を読み解くのが得意な方
・数字に基づいてロジカルに戦略を設計し、社内を巻き込むコミュニケーションができる方
・自ら手足を動かし、物件選定や現地確認など実務を推進できる方
従業員数
176名 (2025年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
176名 (2025年12月現在)
仕事内容
地域密着の頼れるSIer集団として、デジタル技術を通してお客様の課題を解決するソリューションを提供する当社にて、システムエンジニアとして顧客との諸調整・提案業務をお任せします。

【業務詳細】
・要件定義、設計、構築フェーズにおいて要求された納期、コストで成果物を作成する。
・お客様の課題点、問題点を理解し、その解決案を立案しお客様に提示/合意する。
・コスト/納期/品質を意識し、お客様の解決案の合意をする。
・プログラマーに仕様展開し、その納期、品質を担保する。
・自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらチームを形成し牽引する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基幹システム構築プロジェクトのSEとしてプロジェクトを牽引できること
・お客様、社内でのコミュニケーションスキルを有していること
・業務スキル、テクニカルスキル、品質管理スキル、進捗管理スキルを有していること
・WEBアプリ開発の経験を有していることョン能力が高く、周囲と打ち解けるのが得意な方
従業員数
107名
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
107名
仕事内容
【概要】
主に自動車関連企業へのビジネスディベロップメント・セールスを担当いただきます。お客様はメーカーの研究開発部門になります
クルマに搭載されるシステムの開発が多く、研究開発者・エンジニアとコンタクトを取り、開発のコンセプトや実現したいことを確認してい
きます。
細かい技術的な点については、社内のエンジニアも同行してサポートします。
確認をしたら、会社としてどういった価値発揮ができるのかを社内で議論して、お客様に貢献できることを提案していきます。
(具体的にはコンサルティングの提案や、新技術の調査・報告の提案、プロトタイプの作成の提案などです)
受注後はプロジェクトマネジャーがプロジェクトを推進しますので、次のビジネスの受注に向けて営業活動を行っていきます。
営業として売上目標を持って活動をいただきます。
独特の営業のため、先輩の営業と同行して営業の進め方を学びながら、徐々に既存のお客様を引き継いでいきます。
【魅力】
最新の技術を吸収しながら、未来のクルマに必要とさえる要素はどういったことか?を考え、カーメーカーやサプライヤーのエンジニア
へ問題解決の提案をしていきます。前例の無い、非常に高い要求に応えていくため、実現できた際の達成感が大きい仕事です。
求める経験 / スキル
【応募要件】以下のいずれかのご経験
・組込ソフトウェアの開発プロセスのコンサルティングや、組込ソフトウェアの受託についての営業の経験があること
・ソフトウェアの開発をした経験があること

※上記条件は採用時の職位に関係なく適用されます
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社人事総務課にて以下の業務をお任せいたします。
▼総務業務全般
・オフィス環境の整備・管理
・備品・消耗品の発注および管理
・社内イベントの企画・運営サポート
・社内規程やルールの整備・更新
▼契約管理
・SES契約や業務委託契約書の管理
・各種契約の締結、更新、解約に関する調整
▼プライバシーマーク(Pマーク)更新に関する事務局業務
・内部監査および外部審査対応
・社内の個人情報保護教育・研修の実施
・規程やマニュアルの整備・更新
・個人情報に関する問い合わせやインシデント対応のサポート
▼ハラスメント対応窓口の運営
・社員からの相談対応(初期対応および適切な部門や外部機関へのエスカレーション)
・社内でのハラスメント防止施策の企画・実施
・社内教育・啓発活動のサポート
・相談内容や対応履歴の記録および管理
▼その他
・会議体事務局業務
・その他、会社運営に必要な庶務業務
▼人事・労務業務 サポート
・入退社手続き
・勤怠管理
・社会保険手続きの補助
・安全衛生管理の実施
求める経験 / スキル
■必須要件
・総務職の経験(2年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
・円滑なコミュニケーション能力
■歓迎要件
・中小企業の管理部門で幅広い業務を担当した経験
・ファシリティマネジメントの経験
・SES事業やシステム開発事業に関する知識や経験
■求める人物像
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

仕事内容
パートナーセールス部門のマネージャー候補として、パートナー企業様(販売代理店、アライアンス先)経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的な業務】
まずは、プレイングマネージャーとしてご自身の担当領域を持っていただきつつ、徐々にマネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。

・パートナー戦略の立案・実行:
 └パートナー経由の売上目標達成に向けた戦略・戦術の策定
 └担当市場やパートナー特性に応じた販売戦略の立案と実行
・パートナーリレーションの構築・強化:
 └既存パートナー様との定期的なコミュニケーション、関係構築
 └パートナー様向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実行
 └新規パートナー様の開拓および契約推進
・業績管理:
 └パートナー経由の売上・案件進捗のKGI/KPI管理
 └実績の分析と改善施策の実行
・チームマネジメント:
 └メンバーの目標設定、進捗管理、育成(1on1ミーティングの実施など)
 └チームビルディング、業務プロセスの改善

■ポジションの魅力
急成長SaaS市場での戦略構築: 人的資本経営の流れを受け、タレントマネジメント市場は急速に拡大しています。その中でトップシェアを誇る当社の、重要な販売チャネルであるパートナー戦略の構築・実行に、裁量を持って携わることができます。
経営に近いポジション: パートナー戦略は当社の経営戦略と密接に連携しています。営業本部長や経営層と直接議論し、事業の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。
組織づくりの経験: 事業拡大に伴い、パートナーセールス部門も体制強化の最中です。将来の幹部候補として、チームビルディングや組織の仕組みづくりにも主体的に関与し、ご自身のキャリアアップに繋げることができます。
社会貢献性: 「カオナビ」の普及を通じて、日本企業の「働き方改革」や「人的資本の最大化」を支援するという、社会貢献性の高い仕事です。

■カオナビ関連ページ
サービスサイト:https://www.kaonavi.jp/
コーポレートサイト:https://corp.kaonavi.jp/
カオナビが目指す未来の社会:https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck-20201001
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安)
・パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安)

上記にプラスし、以下いずれかのご経験
・チームマネジメント(3名以上目安)のご経験
・チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験

■歓迎経験
・SaaSビジネスにおけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験
・新規パートナー開拓(0→1)のご経験
・大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験
・人事・HR領域(タレントマネジメント、労務、採用など)に関する知識・ご経験

■求める人物像
当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方
素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方
最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方
社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方
従業員数
394名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

701 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
394名 (2025年3月)
仕事内容
■KINTOテクノロジーズについて
弊社は、トヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランド『 KINTO 』をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを技術領域から実現させる開発組織として、2021年4月に設立されました。

KINTOテクノロジーズでは、2023年6月に内製の生成AIチャットツールを導入して以来、全社的に生成AIの業務活用を推進してきました。

現在は、単発のPoCや個別最適に留まらず、複数部門・複数チームにまたがる課題を、再現性のある形で解決していくことが求められています。トヨタグループ内の複数領域にまたがる案件にも関わっています。KINTOテクノロジーズ社内にとどまらず、販売店やグループ各社への研修・伴走支援、グループ内生成AIコミュニティの活性化も含め、生成AIを現場に届けていく役割が広がっています。

近年は、生成AIがチャット中心の活用からAI Agentを含めた業務実装へと進化しています。重要なのは「動くものを作ること」ではなく、業務フローの中で使われ続ける状態を設計することです。

そのため、現場の業務を理解し、課題を見極め、技術を実装し、定着まで伴走できる方を募集します。さらに、特定の人に依存せず、他のメンバーや各開発チームでも再現できるよう、取り組みを標準化・型化していくことも期待しています。

■AIファーストGについて
生成AIの活用を通じて、KINTO及びKINTOテクノロジーズへ事業貢献することをミッションに、2024年1月に新設されたプロジェクトチームです。
生成AI技術は生まれて日が浅く、その技術を業務活用する仕事には定説がありません。常にあるべき姿を模索して、我々にとってのベストを見つけ出す、その過程を楽しめるメンバーが揃っています。

■業務内容
生成AI活用の推進担当として、全社横断で業務改善・開発・教育・ガバナンス・情報発信の領域を担います。目的は「技術を事業貢献に結びつけること」。スピード・質・量を兼ね備えた課題解決を推進していただきます。

業務内容はご経験やスキルに応じて、強みを活かせる領域を主軸にご担当いただきます。

■具体的な業務内容
横串組織として、各領域の社内関係者と連携しながら、部門を超えて広範囲に強い推進力を発揮し、生成AI活用を全社的に前進させていく役割を担います。

・システム開発:生成AIを組み込んだシステム設計・実装・運用
・情報発信・エバンジェリスト活動:社外イベント・カンファレンス登壇、自社テックブログ執筆、社内外への生成AI活用推進
・業務改善:生成AIを活用した業務改善の企画・PoC・導入支援
・技術・ツール選定:生成AI技術の選定、生成AI関連SaaS・サービス・MCPなどの検証・評価・導入
・ガバナンス:社内ガイドラインの整備・運用ルール策定
・教育:全社員・グループ会社・販売店向け生成AI研修の企画・講師担当(他業務を担える方がサポートとして関わる位置づけ)

■ポジションの魅力
・生成AIを「試す」だけでなく、事業にどう効かせるかを考え、実装し、定着させるところまで担えます。
・横断プロジェクトとして、複数の部門や開発チームを巻き込みながら進めるため、技術力だけでなく推進力や調整力も活かせます。
・KINTOテクノロジーズ社内に閉じず、トヨタグループ全体・販売店を含む多様なプロジェクトに関わる機会があります。
・今後、拡大していく「生成AI×事業」領域に深く関わり、生成AI活用の中核を形作る経験ができます。
・定説がない領域だからこそ、試行錯誤しながら「自社にとってのベスト」を作れる面白さがあります。

■開発環境
・PC:WindowsとMacより自由に選択可
・開発言語:Python, Goなど
・ミドルウェア:WSL2(Windowsの場合)
・プラットフォーム:AWS, Azure, Google Cloud
・IDE:自由選択(VSCodeなど)
・生成AIツール:ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
求める経験 / スキル
【必須】
■生成AIを活用した業務改善またはシステム開発の実務経験
・Agenticな生成AIツールを日常的に活用し、自分や周囲の生産性を継続的に高めている方。生成AIによる業務・開発効率化を自律的に推進できること。
■部門横断または複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験
・組織のリアリティを踏まえた優先順位付け・導入戦略・経営/事業部門への提言まで、自走して推進した経験。
■Claude Code / GitHub Copilot 等のコーディングエージェントを活用したプロトタイプ構築の経験
・自分の手でプロトタイプを組み上げ、関係者が判断できる状態まで作り切れる方

【歓迎】
・Python等によるプロダクションレベルの実装経験、およびクラウド(AWS / Azure / GCP)での本番運用経験
・生成AI技術トレンドの継続的なキャッチアップ
・製造業・自動車業界での業務経験
・経営層・事業部門への技術提言、技術ロードマップ策定、全社的な技術選定・アーキテクチャ方針の主導経験
・Forward Deployed Engineer / Deployment Strategist としての経験、またはそれに相当する動き方をしてきた方
・OSS、社内プラットフォーム、スキル/プロンプト集など、学びを再利用可能な型として組織に還流させた実績
・データサイエンスや統計の基礎理解がある方

【求める人物像】
・技術だけでなく、事業価値を軸に意思決定できる方
・自律的に課題を発見し、PoCで終わらせず業務定着までやりきれる方
・不確実性の高い環境を楽しみ、定説のない領域で試行錯誤できる方
・他部門のステークホルダーを巻き込みつつ、専門の異なる仲間とはペアで補完し合える方
・AIで自分自身の能力を拡張し、学びを再利用可能な形で組織に残せる方
・これまで積み上げられてきたものへのリスペクトを持ち、大企業・レガシー組織の文化を理解・尊重できる方
・KINTOテクノロジーズのカルチャー&ワーキングスタンスに共感できる方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
人事課(教育・採用・労務)の課長候補
■マネジメント業務
人事課内のマネジメント業務
役員や他部門マネージャーとの連携

【人事課の主な業務】
■教育
研修企画: 経営戦略に基づいた年間教育計画の立案、階層別研修(新卒・中途・管理職)の設計
運営・実施: 研修当日のファシリテーション、外部講師の手配、会場設営
効果測定: 研修後のアンケート分析やスキル定着度の評価・改善

■採用
中途採用全般
・ダイレクトリクルーティング
・人材紹介
・派遣スタッフ管理(長期・スポット・紹介予定)

■人事労務
・入退社手続き・入社オリエンテーション
・勤怠管理・賃金計算・社会保険・年末調整に関する業務
・人事システムの導入・運用・改善に関する業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
■人事経験 5年以上
■Word・Excel・PowerPoint・メール等、パソコンの基本ITスキル

【歓迎】
■考課制度設計

【求める人物像】
人の成長をサポートすることに喜びを感じる方
現状の課題を分析し、自ら解決策を提案できる方
部署の垣根を超えて連携できる、チームワークを大切にする方
従業員数
200名
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 630 万円

従業員数
200名

FPTソフトウェアジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
システム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。
具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。
また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

エンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりました。
まだまだこれからの会社です。自分が主体となり、一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。

【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
求める経験 / スキル
・システム開発においてPMの経験がある方
・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
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・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)

Sotas株式会社

仕事内容
Sotasについて
Sotas株式会社は、日本で製造業第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。

Sotas化学調査:複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
Sotasデータベース:化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
Sotas Chem Mart(ケムマート):化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。

業務内容
急成長を遂げるSotasの広報責任者として、戦略的なコーポレートブランディングの構築、市場やメディアのインサイトを捉えた能動的なパブリシティ活動、将来のIPO・M&Aを見据えたコミュニケーション戦略の立案・実行まで、広報・PR領域のすべてを牽引していただきます。

マクロ視点での市場認知創出とコミュニケーション戦略の推進:

「化学産業が日本経済を牽引し、社会をアップデートしていく」というマクロ視点に立った、社会的意義とインパクトの大きいストーリー発信・PR戦略の設計
当社のビジネスモデルを、日本の産業基盤を支える文脈・トレンドとして社会へ提示・浸透させるための仕掛けづくり
CEOのnote・SNS発信、業界カンファレンス登壇等におけるコンテンツ戦略の策定とディレクション
ソーシャルメディアを巻き込んだ、自然な話題拡散を構造的に生み出す仕組みの設計
戦略的メディアプロモート&リレーション構築:

経済メディア(日経・東洋経済・Forbes等)、業界紙、テック系メディアに対する、自社ニュースに閉じない多角的な切り口・企画の提案(ストーリー性を持った能動的なメディア開拓)
記者・編集者との中長期的なパートナーシップの構築および継続的な情報発
CEOをはじめとする経営陣のスポークスパーソン育成、取材対応、記者会見の企画・運営
事業広報およびコーポレートブランディング:

事業広報・コーポレート広報の戦略立案、施策ロードマップの策定と実行
資金調達、新機能リリース、事業提携等に関するプレスリリースの企画・作成・配信
導入事例やホワイトペーパー等、信頼性を担保するソートリーダーシップコンテンツの企画・発信
成長フェーズに応じた危機管理広報体制の構築、インナーブランディングによるバリュー浸透
マーケティング・イベントへのコミット:

業界特化型イベントや展示会の企画・運営(マーケティング視点を持った広報・イベント企画)
求める経験 / スキル
必須スキル
・事業会社における、企業広報・PR業務の実務経験(目安:5年以上)
・主要経済メディア・テック系メディアの記者や編集者との既存リレーション(人脈
プレスリリース執筆、能動的なメディアピッチ、記者会見運営を自ら手を動かして推進した実績
・自社メディア、SNS、CEO発信等のコンテンツ戦略における企画・ディレクション経験
・危機管理広報に関する基本的な知識と実務での対応経験
・広報戦略の立案から施策実行、効果検証までを一貫して担当し、社内外の関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進した経験

歓迎スキル
・スタートアップやIT・テック業界における、一人広報または少人数での広報機能の立ち上げ・運用経験
・IPO前後における企業広報・IR広報、またはM&A関連のコミュニケーション(PMI広報・統合コミュニケーション)の経験
・SNS運用やオウンドメディアを通じた積極的な情報発信、顧客取材・導入事例制作の経験
・展示会や自社カンファレンスの企画・運営スキル
・PR TIMES、Cision等のPRツール、メディアモニタリングツールの運用経験
・ビジネスレベルの英語力(海外メディア・海外投資家への対応経験・対応力)
従業員数
30名 (2024年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
30名 (2024年6月時点)
仕事内容
国内シェアNo.1 日本発SaaS/営業DXサービスなどのビジネスプラットフォームサービスのプロダクトの価値を
素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
ご担当いただくプロダクトは選考の中でご相談の上決定します。

【具体的な業務例】
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定
※ご経験に応じて、テックリード、アーキテクト、マネジメントポジション等についてもご相談可能です。

【プロダクト/サービス一覧(主軸プロダクト)】
・Sansan:営業DXサービス
・Bill One:インボイス管理サービス
・Eight:一般ユーザー向けキャリアプロフィールアプリ
・Contract One:クラウド契約業務サービス

■開発環境
▼使用技術(※Sansanの場合)
・言語:C#、JavaScript(jQuery、Bootstrapなど)、LESS
・フレームワーク:.NET Framework(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF)
・OS:Windows Server、CentOS、Rocky Linux
・Web Server:IIS、Apache
・DB:PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL
・NoSQL:ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service
・AWS:EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service
・監視:Zabbix、Cloudwatch、New Relic
・その他ミドルウェア:td-agent、NXLog、bind
・インフラ構築:Chef、terraform、Serverspec、Packer
・運用ツール:Python、shell script、PowerShell

▼使用技術(※BillOneの場合)
・フロントエンド:TypeScript、React
・BFF:TypeScript、Express
・サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Go
・データベース:PostgreSQL (Cloud SQL)
・ソースコード管理:GitHub
・インフラ:Google Cloud(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)
・監視: Cloud Monitoring、Sentry

▼使用技術(※Eightの場合)
・OS: Linux
・コンテナ: Docker (Amazon ECS)
・Webサーバ: nginx, Apache
・データストア: Aurora MySQL, DynamoDB, Opensearch, Redis, Memcached
・IaC: Terraform, Chef
・監視: Datadog
・開発言語: Python, Ruby, シェルスクリプト
・その他: LDAP, KeyCloak, redash, fluentd
・リポジトリ: GitHub
・プロジェクト管理: ZenHub
・ドキュメンテーション: Quip, Cacoo

▼使用技術(※Contract Oneの場合)
・フロントエンド:TypeScript、React
・BFF:TypeScript、Express
・サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Spring boot
・データベース:PostgreSQL
・ソースコード管理:GitHub
・インフラ:GCP(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)

【具体的なJD(一部抜粋)】
・テクニカルリード アーキテクト[Sansan]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76544
・テクニカルリード アーキテクト[Bill One]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76425
・テクニカルリード アーキテクト[Eight]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76596
・テクニカルリード アーキテクト[データ戦略]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76513
・Webアプリ開発エンジニア[Sansan]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76408
・Webアプリ開発エンジニア[Bill One]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76481
・Webエンジニア[データ戦略]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76521
・iOSエンジニア
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76610
・Androidエンジニア
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76400

【やりがい】
・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。
・BtoBの名刺管理サービスをはじめとする国内トップレベルのシェアを持つプロダクトのアプリケーション開発ができ、今後のさらなる価値向上に向き合えます。
・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。
求める経験 / スキル
・3年以上のWebアプリケーション開発経験
※言語不問
※ご経験に応じて適性のあるポジションを提案させて頂きます。
従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

665 万円 ~ 1,803 万円

従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)

株式会社ミロク情報サービス

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。
新規開拓(訪問/電話/セミナーからの紹介)と既存顧客の深耕営業があります。

■提案先
拠点により、メインとなる提案先が異なります。
当社のマーケットは大きく【会計事務所】と【企業】の2つの領域に分かれています。

・会計事務所向け
会計事務所との信頼関係の強化を推進します。製品・サービスの提案をしつつ、会計事務所の顧問先企業を紹介いただく深耕営業と、さらなる拡大のために、新規開拓営業も行います。
・企業向け
業種・規模を問わず多彩です。
財務会計、販売管理、税務、人事給与、勤怠、販売管理、固定資産管理、マイナンバー等のシステムを提供。
お客様のさらなる業務効率向上やDX化を目指した提案が中心です。

■商材について
同社の製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。
さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、顧客志向の提案活動を行うことが出来ます。サービス拠点を全国30ヶ所に配した万全なサポート体制も強みです

■特徴・やりがい:
会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。また顧客と折衝をしていく仕事になるので、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。

■キャリアパス:
各「グレード」が設定されており、評価制度は非常に明確になっております
求める経験 / スキル
■必須要件:
・普通運転免許必須
・営業経験(法人/個人不問)
・業務知識等を学習する意欲があり、素直な姿勢で努力ができる方

■歓迎要件:
・IT業界出身者
・簿記/会計等のいずれかに関する知識
・金融系業界出身者
従業員数
2,242名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 650 万円

従業員数
2,242名 (2025年3月末現在)

プラットフォーム事業を手掛ける企業の100%子会社

仕事内容
■役割
マネージャーとして、部内の機能を統括し組織運営を通じて部門業績の創出・達成に責任を持って対応して頂くことを期待します。
■仕事内容
・経理業務全般
・他部署との連携/調整
・その他:親会社との調整や組織設計等
求める経験 / スキル
【必須】
・経理/経営管理部門の業務経験ができること※1
・総務部門の業務経験があること※2※3
※1:経理/経営管理業務について、専門性が求められる分野については、親会社のサポート・連携ができる体制を整えております。
※2:総務業務については法務業務が一部含まれておりますが(規定管理や契約書管理等)、経理業務と同様に親会社のサポート・連携ができる体制を整えております。
※3:ご入社後当面は経理部所属予定であり、時期は未定ですが段階的に業務部と統合することを見据えております。
・経営陣、社内における他の組織及び所属するグループ会社の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、会社の課題等を積極的にキャッチアップして周囲を適切に巻き込んで改善行動ができること
・経理や総務業務の中心人物として、俯瞰して会社全体を把握し、各種社内手続きの合理化や生産性向上施策の提案実施ができること
【歓迎】
・経理スキル、総務スキル、法務スキル(規程や契約書等の文書管理や各種社内教育等)、経営企画スキル、マルチタスク能力
・IPO実務に関与されたご経験
・50~100名前後の会社において、5名程度のマネージャー(マネジメント)のご経験
・グループ会社として、円滑なコミュニケーションを他のグループ会社(例:親会社)と取ってこられた経験
・組織設計のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 630 万円

仕事内容
■職務内容
・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます
・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません
・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
・エンタープライズ向け営業部長のnote
https://note.com/tatsuya_murai/n/n1e3a7558d2be

【特徴】
・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業
・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率
・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達
・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人への新規営業経験(概ね5年以上)
・チームマネジメント経験
・運転免許をお持ちであること

【歓迎条件】
・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
・エンタープライズ領域での営業経験

【こんな方と働きたい】
・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方
・自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
従業員数
800名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
800名 (2026年4月時点)

Sansan株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■サービスについて
本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。

担当する領域は複数の選択肢があり、
選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。

■担当プロダクト・領域例
Bill One:請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
Contract One:契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
データ基盤/統合領域:企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス
いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、
プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。

【具体的な業務】
■ 開発組織・プロセスの設計と改善
開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善
品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備
技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断
AIを活用した開発プロセス最適化(AI-Driven Devなど)

■ チームマネジメント・成果最大化
1〜4チーム(3〜4名/チーム)の目標設定(OKRなど)と成果管理
生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援
リリーススピードと品質のバランス最適化

■ ピープルマネジメント
エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援
採用活動(候補者評価/面接など)
メンバーのテクニカルスキル向上のサポート

■ クロスファンクショナルなリーダーシップ
プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携
組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定
ステークホルダーとのコミュニケーション・調整

【本ポジションの魅力】
・国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる
・新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる
・技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル
・フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく
・継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく
・事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める

【主な技術スタック】
▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ
・フロントエンド
-TypeScript/React/Vite/Storybook/HTML/CSS
・サーバーサイド
-TypeScript(Express)/Kotlin(Ktor/Spring Boot)
-Gradle
・ データベース・検索基盤
-PostgreSQL(Cloud SQL)
-Cloud Spanner/Elasticsearch
・ インフラ / プラットフォーム
-Google Cloud(Cloud Run/App Engine/Cloud Functions/Cloud Tasks 等)
-Cloudflare
・CI/CD
-GitHub Actions/Cloud Build
・ 運用・監視
-Cloud Logging/Splunk
・ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc)
-GitHub
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 開発スキル・技術基盤
Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
(Java/Kotlin/Go/C#/Python/Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上)
パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure など)を用いたアプリケーション開発経験
ネットワーク(HTTPなど)やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識
マイクロサービスアーキテクチャに関する理解

■ プロセス・品質
アジャイル(スクラムなど)での開発経験
QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識

■ マネジメント・リード
5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験
開発組織における採用・評価・育成などの運用経験

【歓迎要件】
■ マネジメント・組織づくり
アジャイル/スクラムチームのマネジメント経験
エンジニアの育成(ティーチング/コーチング/フィードバック)経験
開発組織の生産性向上やプロセス改善をリードした経験
採用・評価など、組織運営に関わる経験
グローバルまたは複数拠点チームのマネジメント経験

■ 技術領域
パブリッククラウド(GCP/AWS/Azure)を用いた高度な設計・運用経験
AI/ML プロダクトの開発・運用経験
大規模 SaaS におけるスケール課題の解決経験
(例:マイクロサービス化、基盤刷新、組織再設計など)
従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,036 万円 ~ 1,850 万円

従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
仕事内容
■職務内容
・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます
・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません
・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
・エンタープライズ向け営業部長のnote
https://note.com/tatsuya_murai/n/n1e3a7558d2be

【特徴】
・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業
・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率
・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達
・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得
求める経験 / スキル
(必須条件)
・法人への新規営業経験(概ね5年以上)
・チームマネジメント経験
・運転免許をお持ちであること

【歓迎条件】
・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
・エンタープライズ領域での営業経験

【こんな方と働きたい】
・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方
・自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
従業員数
800名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,430 万円

従業員数
800名 (2026年4月時点)
仕事内容
■職務内容
【仕事内容】
・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます
・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません
・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
求める経験 / スキル
(必須条件)
・法人への新規営業経験(概ね2年以上)
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方

(歓迎条件)
・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
・マネジメント経験

(こんな方と働きたい)
・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方
従業員数
800名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
800名 (2026年4月時点)
仕事内容
■募集部署
解析技術3部

■採用背景
案件拡大および顧客ニーズの高度化に伴い、最適化・自動化・データ連携領域をリードできるエンジニアを募集します。
特に、modeFRONTIER やVOLTA に関連する技術提供を強化していきます。

■主な職務内容
 顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
 CAE ツール(CFD / FEM など)との連携・自動化ワークフロー開発
 Python 等を用いた解析プロセスの自動化・効率化
 多目的最適化、統計分析、機械学習を用いた設計探索
 VOLTA を活用したデータ管理・分析基盤の構築
 PoC(概念実証)および導入支援
 技術トレーニング・サポート対応

■キャリアパス
 最適化スペシャリスト
 ソリューションアーキテクト
 テクニカルリード / プロジェクトマネージャー
 データ駆動型エンジニアリング領域の専門家

■このポジションの魅力
この仕事の魅力は、製品を紹介するだけではなく、ものづくり現場の課題解決に深く関われることです。メーカーの中にいると、自社製品や自社業務の範囲で技術を磨くことになりますが、IDAJ ではさまざまな企業、さまざまな分野の課題に触れながら、より広い視点で価値を発揮できます。
 自動車、建設、重工業、電機など幅広い業界の課題に携われる
 課題整理、提案、導入、定着まで一連の流れに関われる
 技術力に加えて、提案力・課題設定力・対話力を高められる
 一つの製品や一つの会社の中だけでは得にくい知見を積み上げられる
 機械工学・数学・物理学などのバックグラウンドを持つ約25名のチームで、互いの専門性を活かしながら働ける
 入社後はOJT を中心に実務を通じて技術・業務ノウハウを習得。スペシャリストやマネジメントへのキャリアパスも開かれており、他部との連携・異動の機会もある

■この仕事の将来性
製造業では、開発・設計・生産の進め方そのものが変化しつつあり、シミュレーション、最適化、データ活用、AI を組み合わせた開発がますます重要になっています。その中で求められるのは、ツールを知っているだけの人ではなく、現場の課題を理解し、技術を実務に結びつけられる人材です。
IDAJ の仕事は、その変化の中心に近い立場で価値を発揮できる点に大きな特徴があります。

■会社概要・募集配属先概要
IDAJ は、自動車、建設、重工業、電機などの製造業のお客様に対して、設計・解析・開発業務の改善を技術面から支援しています。本ポジションでは、単なるソフトウェア販売ではなく、お客様の技術課題を整理し、解析、最適化、データ活用を通じて、より良い開発の進め方を提案・実行します。
配属先となる解析技術3部は、最適化・データ活用領域を主軸とし、機械工学・数学・物理学をバックグラウンドとするメンバー約25名で構成されています。理論と実務の両面に強いメンバーと共に、製造業の最前線で課題解決に取り組む環境です。

■現場部門長からのメッセージ
この仕事は「ニッチなツール職」ではなく、製造業の技術課題とデジタル技術をつなぐ役割です。今後も価値が残りやすい経験を積めるポジションです。入社後はOJT 中心で現場力を身につけながら、将来的には課題解決のスペシャリストとして専門性を深めるか、マネジメントへとキャリアを広げるか、自分の志向に応じた道を選べます。他部との協力や異動の可能性もあり、ビジネスを通じて多彩な技術領域に関われる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
 工学系(機械・航空・電気・数値解析等)のバックグラウンド
 CAE ツール(例:CFD、構造解析など)の実務経験
 Python / MATLAB / スクリプト言語の使用経験
 論理的思考力および課題解決能力

【歓迎】
 modeFRONTIER または類似の最適化ツールの使用経験
 PLM / データ管理システムの知識
 多目的最適化、DOE(実験計画法)の知識
 機械学習・AI の基礎知識(回帰・サロゲートモデル等)
 クラウド環境(AWS / Azure)の利用経験

求める人物像
 技術に対する好奇心が強く、自ら学び続けられる方
 顧客視点で課題解決に取り組める方
 チームでの協働を重視できる方
 不確実性のある問題にも前向きに取り組める方
従業員数
319名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
319名
仕事内容
「総合的なエネルギーコンサルティング営業」を担当していただきます。
当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをおこなっております。
特に小型産業用蓄電池は機能や価格面での優位性があり、市場もブルーオーシャンと今後の大きな展開が期待できます。
商品・サービスに関する社内研修はしっかり行いますが、営業スタイルに決まりはないため、自由度は高いです。
一人一人得意な手法でのアプローチでOKです。
フレックスタイム制や在宅勤務を導入しており、社員個人にあった働き方を推奨しております。

≪主な仕事内容≫
・国の補助事業申請支援における資料作成、営業事務全般など
・代理店開拓
求める経験 / スキル
【必須】
・太陽光・蓄電池の業界経験(年数不問)かつ、法人営業経験(年数不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
従業員数
153名 ((2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 780 万円

従業員数
153名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
当社のエネルギー関連の部署にて、法人の営業を担当いただきます。
法人・個人向けに、新電力プランの提案を行なう当社。
新電力プランの提案と、当社のサービスを扱う代理店の開拓をお任せします。
電気についての基礎知識などは入社後に学べるので、業界未経験の方も歓迎です。

<“売りやすさ”が魅力の商材です>
電気料金の高騰もあり、比較的安価で、豊富な料金プランの中から使用量に合わせた
最適なプランを選択できる当社のサービスは、その時の時代に合ったプランをご提案できるため、多くのお客様から選ばれています。
電力は生活に欠かせないからこそ、提案先は無限大です。

<お任せする業務について>
■代理店の開拓(メイン)
当社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。
提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。入社してすぐは新規開拓が多いですが、
慣れてきたら以前取引があった企業へのアプローチもお任せします。
ヒアリングからクロージングまで一貫で担当してもらいます。
「クレジットカード払いができる」「安定したストック収益を創出できる」などを
フックにして提案していきましょう。
新規獲得後は、代理店と二人三脚で営業を行ってもらいます。
時には、代理店からの悩み事を解決するために奔走することもあるので、
傾聴力や提案力が身に付きます。
※商談数は1日2~3件ほどのイメージです。

■直販営業
法人向けに新電力プランの提案を行ないます。
Webからの問い合わせが多いですが、アプローチ方法は自由。
「電気料金を最適化したい」「SDGsの一環で、再生可能エネルギーに切り替えたい」
など、お客様の要望をヒアリングし、ピッタリなプランを提案していきましょう。
※月2~3件ほどが受注になるイメージです。

■<キャリアについて>
★年に2回昇給のチャンスがあります。
定量面と定性面でバランス良く評価します。キャリアについては、
「リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャー」と役職があり、中には最短半年でリーダーになった社員も。
スピーディーなキャリアアップも可能です!昇級に伴い、給与もアップします。

<仕事のPOINT>
★関係構築が大切になります!
代理店とは、当社のサービスを優先して販売してもらえるように、
こまめに関係構築することが大切。
代理店のために、トークスクリプトの作成や研修を実施することもあります。

★インセンティブ
頑張りを還元する給与体制のため、モチベーション高く業務に取り組めます。
3ヶ月に1回、インセンティブを支給しており、中にはインセンティブだけで半期に200万円手にするメンバーも。
求める経験 / スキル
【必須】
・アウトバウンドの営業経験1年以上(商材は不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
従業員数
153名 ((2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

455 万円 ~ 585 万円

従業員数
153名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
<事業内容の詳細>
【プロセスインフォマティクスとは?】
マテリアルズインフォマティクスは、材料開発の物質探索において分子シミュレーションやAI、機械学習などを活用し、「何を作るか」を最適化する情報技術です。
一方、プロセスインフォマティクスは、プロセス設計に対してAIを活用し、最適な製造条件を効率よく探索する手法です。アイクリスタル独自のアプローチにより、ビックデータの蓄積が難しいモノづくりの現場においても限られたデータを用いて短期間で解析・最適化を実現します。
大きなスケールでも安定的に生産できるように、熱・流体・化学反応といった複雑な現象を最適に制御できる条件を導き出す事は容易ではありません。

【アイクリスタルが提供するプロセスインフォマティクスの特徴】
過去の限られた実験データとともに、熟練技術者が決めた実験条件の意図を学習することでAIの学習効率が飛躍的に向上します。またコンピューターシミュレーションデータでもAIを活用した製造プロセス条件の最適化も可能です。技術者とAIが協働してキャッチボールを繰り返すことでデジタルツインの精度を上げ、最適条件を提案します。

<主な業務内容>
本ポジションでは、従来の「生産技術職」としての採用ではなく、「製造業×インフォマティクス」の力で業界構造を変革する事業開発メンバーとしてお迎えします。
生産技術の現場で培った「何が課題で、何がボトルネックなのか」という解像度の高い視点を、プロダクトの要件定義やコンサルティングに反映させてください。
役割は固定しません。あなたのスキルやキャリアの意向(BizDev、PM、CS、コンサル等)に基づき、最もバリューを発揮できるミッションを共に決定します。

■業務例
・顧客の製造プロセスに対する工程設計支援・プロジェクトマネジメント
・プロセスインフォマティクスのプロダクト開発要件定義
・プロセスインフォマティクスのプロダクト技術営業・カスタマーサクセス

<求人の魅力>
・「生産技術」を「キャリアの武器」に変換することができます
・営業から開発、カスタマーサクセスまで一貫して携わることができ、事業やプロダクトを「育てる」手応えを感じることができます
・様々な現場と技術者の方に携わることができます
・スタートアップのエコシステムに触れることができます

産技術者から見た魅力についての社員インタビュー記事▽▽▽
https://www.wantedly.com/companies/company_1957677/post_articles/951843
求める経験 / スキル
<必須要件>
・物理現象や化学反応を伴うプロセス・加工分野の生産技術経験5年以上
・生産技術業務において、新規でFMEA、QAネット、FTA、QC工 程図、またはそれに準ずる帳票を作成し、実現場に実装・運用できるスキル
・SQCに基づく統計的なプロセス・加工の分析スキル(ばらつきの定量化、可視化、重回帰等の多変量解析等の基本統計)

<歓迎スキル>
・多種多様な製造プロセスの実務経験
・生産技術におけるAI(機械学習)の実務経験
・製造基幹システム(PLM、MES等)に対する理解や導入・運用 経験
・物理シミュレーションに対する理解や活用経験
・アプリケーションUIや資料作成におけるデザインスキル
従業員数
36名
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
36名
仕事内容
【仕事内容】
モバイルアプリ(iOS / Android)の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【技術スタック】
iOS(Swift)
Android(Kotlin / Java)
Flutter

【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は Swift / Kotlin が中心、ObjC / Java は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

【組織・チームカルチャー】 
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

【このポジションで経験できること】
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。

デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。

新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。

品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験
・iOS(Swift)  
-SwiftUI / UIKit といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
・Android(Kotlin / Java)

iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること
MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験

【歓迎スキル】
・Jetpack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
・ウェブアプリケーション開発のご経験
・Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験
・エンジニアリングに限らないリーダーのご経験
・顧客との折衝のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
システム開発第 2 事業部では、以下のテーマを扱っています。
① 特にソフトウェアプラットフォーム(組込み OS 周り、ドライバからミドルウェアまで)をメインに受託開発を行っております。組込み OS としては、組込み Linux、FreeRTOS,、Zephyr などのオープンソース系から iTRON,などの市販 OS までのサポートしております。ミドルウェアとしては、通信周りのミドルウェアから ROS などのミドルウェアなどを扱っています。
開発業務からプロジェクトマネージメントまでを行う仕事となります。

② お客様からのご要望に応じて、クラウド・エッジシステムの設計、構築、評価を実施し、クラウド側とエッジ側との連携した評価等の実施を行
います。

③ 自社製品として Hypervisor、RTOS、その関連の開発環境の開発をおこなっており、要件定義から設計、実装、評価を行っております。
ゼロからの開発となるため、機能の選定や実装へのアイデア、評価方法など、組込み OS の知識と経験が必要とされるお仕事となります。
チームで開発しており、他の開発者との円滑なコミュニケーションが必要とされます。

④ ハードウェア IP 開発、高位設計統合開発環境の開発を行っています。
高位設計統合開発環境では、C++を使用して、RTLを生成するツールをベースに開発を実施しており、ハードウェアの知識とC++の経験が必要とされる仕事となっており、こちらもチームとして活動しており、他の開発者との円滑なコミュニケーションが必要とされます。

⑤ 組み込み向け Low Power システムやエッジ AI 等の FPGA 受託開発を行っております。主に低電力/Low End FPGA を用いた RTL 開発・検証、ミドルウェア開発・検証を行っております。開発・検証業務からプロジェクトマネージメントまでを行う仕事となります。社内・社外との連携のため、円滑なコミュニケーションが必要とされます。

【プロジェクト例】
・IoT デバイスに対する、組込み Linux の移植実装、FA 機器に対する FreeRTOS の実装、TCP/IP ミドルウェアの移植
・NEDO 委託事業「動的多分岐・結合トレース型 AI プロセッサのエコシステム開発」
・NEDO 委託事業「セキュアオープンアーキテクチャ向けコンパイラバックエンドおよび対応ランタイム環境の設計・開発」
・C++を利用した、RISC-V コア、周辺回路の開発および開発環境の開発
・医用系のクラウドシステム

【当事業の特徴】
ソフトウェアプラットフォーム(組込み OS、ミドルウェア)が中心です。主に制御系で、アプリケーション開発なども一部行っております。
また、これからの組込み機器を考え、ソフトウェアプラットフォームをハードウェア IP の両側面から、今後の組込み機器の総合的なプラットフォームの研究;開発実施しています。

【当社の魅力】
お客様からの受託だけではなく、自社での製品開発やハードウェア IP 開発などハードウェア層からソフトウェアプラットフォーム層までを範疇としている、特化した集団となっています。
求める経験 / スキル
【必須】
組込みソフトウェア開発エンジニア
・組込み OS を使用したソフトウェア開発経験
クラウド系エンジニア
・AWS サーバレスシステムのアーキテクチャ設計、開発、評価業務の実績
ハードウェア開発エンジニア
・ハードウェア IP 開発経験(④)
・C++、RTL での開発経験(④、⑤)
・EDA 開発もしくはサポート経験(④、⑤)

【歓迎】
・組込み OS の開発経験

※上記はいずれの職位での採用おいても適用されます
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
プロセス事業では、以下のテーマ(現在は主に車載製品のソフトウェア)を扱っています。
自動運転など製品開発からサービス開発にシフトする国内外の顧客に対する、MaaS(Mobility as a service)などに代表されるサービスのプロセスアーキテクチャの開発と展開を行います。
具体的には、MaaS の 1 つとして自動運転を用いるサービスを事例に、まだ決まったセオリーの存在しない安全性や信頼性など導出理由を明確にするための仕組みを構築し、当社ならではの方法論として国内外に広く展開していきます。MaaS は様々なシステムが連動することで新たな価値を創造するものですが、これまで個別のシステム毎に適用されてきた安全性設計が連動するシステムに単純に適用できるとは限りません。この連動するシステムに対する安全性や信頼性を説明するためのプロセスアーキテクチャを構築および展開します。
※まだ前例の無い仕組みづくりから始めることになりますので、対外発表など広く情報収集・展開をする仕事になります。
【当社の魅力】
最新の技術を身に着けていきながら、顧客へ問題解決の提案をしていきます。
仕様書に沿って開発をするのではなく、「顧客の価値」を考え、顧客へ構想や仕様を提案していく会社です。
前例の無い、非常に高い要求に応えていくため、実現できた際の達成感が大きい仕事です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
※以下のいずれかに合致する方
・機能安全やセキュリティについての知識(ISO 26262, A-SPICE, J3061, ISO 21434 等)
・サイバーフィジカルシステムについての知見(サイバーレジリエンス等)
【歓迎(WANT)】
・システムオブシステムズについての知識

※上記条件はいずれの職位での採用においても適用されます
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
プロセス事業では、以下のテーマ(現在は主に車載製品のソフトウェア)を扱っています。
『自動車関連製品開発を行う国内外の顧客に対する、規格(ISO 26262, ISO 21448, ISO 21434 等)と現実解のギャップ補間のためのアセスメント、コンサル、成果物作成、教育サービス提供』

具体的には、お客様のシステム開発において、やりたいこと・やるべきことを伺って、課題設定を行い、解決方針を策定・提案してプロジェクトを組成していきます。問題解決の目標に向かって、お客様の開発チームのプロジェクトのマネジメントやアセスメントを行って頂きます。特に開発に必須となる機能安全・サイバーセキュリティに対するコンサルティング~プロジェクトマネジメント~エンジニアリング、あるいは、トレーニングまでを行う仕事です。
※入社時は既存メンバーや上長とペアになってプロジェクトを推進し、その後は独立してプロジェクトを運営いただきます。

【当社の魅力】
最新の技術を身に着けていきながら、顧客へ問題解決の提案をしていきます。
仕様書に沿って開発をするのではなく、「顧客の価値」を考え、顧客へ構想や仕様を提案していく会社です。
前例の無い、非常に高い要求に応えていくため、実現できた際の達成感が大きい仕事です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
※以下のいずれかに合致する方
・組込み車載制御システムの開発経験
・機能安全やセキュリティについての知識(ISO 26262, ISO 21448, A-SPICE, J3061, ISO 21434 等)
・ソフトウェア開発プロセスの知見(A-SPICE, CMMI 等)
・モデルベース開発の経験
・SEPG や SQA の経験
【歓迎(WANT)】
・プロジェクトマネジメント経験

※上記条件はいずれの職位での採用においても適用されます
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<職務内容>
顧客課題のヒアリングから最適なソリューション設計・提案を行い、新規顧客開拓から案件クロージングまでを営業と連携して推進していただきます。

主な業務内容:
・展示会や自社イベントを通じた新規コンタクト先の発掘
・顧客候補の業務内容やその中で抱えている課題についてのヒアリング
・課題にあわせたソリューションの検討、客先でのデモンストレーションによる提案
・商談クロージングに向けた営業との連携 
※志向・スキルに応じて、CAE解析業務に関わることも可能です

<業務の魅力>
・多様な製造業企業との関わりを通じて、幅広い業界知識と営業経験を積むことができます。
・顧客の業務課題を深く理解するヒアリング力・課題整理力が身につきます。
・技術営業の実務を通じて、顧客折衝力や提案力を実践的に磨くことができます。
・AI/機械学習に関する知識を実務ベースで幅広く習得できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・CAEベンダーでのセールス、プリセールスまたはポストセールス経験3年以上
・顧客の課題を引き出すヒアリング力とその課題を解決するソリューションの提案力

【歓迎】
・理工系分野における学卒レベルの基礎的な数理・物理的素養(学歴・職歴は問いません)
・顧客の課題を想定した、客先での製品デモンストレーション経験
・AI分野への関心
従業員数
36名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
36名
仕事内容
製造業のクライアントから提供されるデータを活用し、CAEや機械学習を用いた解析業務を担当いただきます。解析結果をもとに、試作や製造工程の短縮、歩留まり向上など、製品開発とものづくりの効率化に貢献していただきます。
データ解析・機械学習の知識は、入社後にプロジェクトを通して身につけることが可能です。

<職務内容>
■CAEと機械学習を用いた顧客課題の解析・解決支援
■CAEと機械学習を組み合わせた技術開発
■オープンソースCAEのソルバー開発
■CAEや関連する物理分野に関する手法調査

<業務の魅力>
多種多様な製造ラインのシミュレーション業務に携わるため、幅広い製造プロセスの知識習得が可能です。
CAE解析に機械学習を組み合わせた先進的なソリューションの経験を積むことが可能です。
クライアントエンジニアの方々との打ち合わせやディスカッションの機会も豊富で、顧客から課題やニーズを引き出すコミュニケーション力が磨かれます。
求める経験 / スキル
■CAEと機械学習を組み合わせた技術開発の経験
■計算力学技術者(CAE技術者)認定試験1級資格保持者、または同等の知識・経験

【熱流体解析】
・OpenFOAM等のオープンソースCAEの利用経験
・CHEMKINやCanteraといった化学反応計算や、化学反応を伴う流れの2次元・3次元解析の経験
・VOF法などを用いた気液混相流解析の経験

【構造解析】
・Marc、Abaqus、Ansys、LS-DYNA等を用いた大変形・接触・熱構造連成解析の経験
・弾塑性、座屈、衝撃、残留応力など非線形解析および材料モデルの適切なモデル化スキル
・実験データとの突合や解析自動化(Python等)、オープンソースCAEの利用経験があれば尚可
従業員数
36名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
36名

日本電気通信システム株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
★働きやすさ◎/社員満足度NECグループ1位★
腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です
ご希望の勤務地を選択いただけます。
(エンゲージメントスコア43%)

【職務概要】
自動車メーカー・サプライヤ向け車載組込ソフトウェア開発(In-Car領域)。
入社後はリーダ候補として車載組込ソフトウェア開発を行うグループに配属し、OJDを通じて経験を積んで頂きます。
1年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして成長頂く事を期待します。

【業務/プロジェクト例】
ADAS・コクピットドメイン領域を中心とした車載組込ソフトウェア開発において、要件分析から設計、実装、評価・検証まで一連の開発プロ
セスを担当いただきます。

■ポジションのアピールポイント
・大手自動車メーカー・サプライヤ向け車載組込ソフトウェア開発に携わり、次世代製品の創出に貢献できます。
・月1回以上の上司との1on1を通じ、個々の志向に寄り添ったキャリア形成と成長を支援します。
・ワークライフバランスとダイバーシティを重視し、長期的に安心して働ける環境です。
・社内外の教育制度を活用し、専門性と市場価値を高められます。1年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後は
プロジェクトマネージャーとして幅広く活躍頂く事を期待しています。

■想定キャリアパス
1年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして幅広く活躍頂く事を期待していま
す。
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下のいずれかに該当する方
・C/C++ 言語でのシステム開発経験
・プロジェクトリード/マネジメント経験
【歓迎条件】
・組込ソフトウェア開発経験のある方(C言語またはC++言語またはモデルベース開発経験が望ましい)
・組込ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、リーダーもしくはそれに準ずる役割を担った経験のある方
・生成AIの知識があるまたは興味を持たれている方
・構成管理/CICTツール(JIRA、SVN、Git、Jenkins、Confluenceなど)の使用経験
従業員数
2,588名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 990 万円

従業員数
2,588名 (2025年4月現在)

アイクリスタル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
募集人数:複数名

<事業内容の詳細>
【プロセスインフォマティクスとは?】
マテリアルズインフォマティクスは、材料開発の物質探索において分子シミュレーションやAI、機械学習などを活用し、「何を作るか」を最適化する情報技術です。
一方、プロセスインフォマティクスは、プロセス設計に対してAIを活用し、最適な製造条件を効率よく探索する手法です。アイクリスタル独自のアプローチにより、ビックデータの蓄積が難しいモノづくりの現場においても限られたデータを用いて短期間で解析・最適化を実現します。
大きなスケールでも安定的に生産できるように、熱・流体・化学反応といった複雑な現象を最適に制御できる条件を導き出す事は容易ではありません。

【アイクリスタルが提供するプロセスインフォマティクスの特徴】
過去の限られた実験データとともに、熟練技術者が決めた実験条件の意図を学習することでAIの学習効率が飛躍的に向上します。またコンピューターシミュレーションデータでもAIを活用した製造プロセス条件の最適化も可能です。技術者とAIが協働してキャッチボールを繰り返すことでデジタルツインの精度を上げ、最適条件を提案します。


<主な業務内容>
製造業のクライアントからいただく現場の各種データを解析し、生産設備の性能向上や生産プロセス最適化に繋がるソリューション提案を担当していただきます。企業や大学との共同研究プロジェクトも多く、新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をしていただくことも可能です。

<求人の魅力>
多種多様なデータを扱うため知的好奇心が刺激されます。クライアントの製造・開発プロセスをインフォマティクス技術で最適化します。結果的に、製品の品質向上やスピード向上、不良率の低減などに貢献いただきます。

クライアントの製造現場のエンジニアの方々とのコミュニケーション機会も豊富です。現場の方から情報を引き出すためのコミュニケーション力や課題を抽出し整理する力が求められます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・機械学習用いたデータ解析経験3年以上同等のスキル
・学びに対して貪欲で、新しいことに挑戦できる

<歓迎スキル>
・ものづくりへの興味関心をお持ちの方
・科学技術分野の論文のサーベイ能力
従業員数
36名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
36名
仕事内容
クラウドサービスのWebサービス・IoTソリューションの開発/クラウド上でのセンター基盤開発/コネクテッドカー向けのサービス開発をご担当いただきます。※上記入社時及びその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます。
◆主な業務内容
・システム要件の分析と仕様策定
・クラウドシステムのバックエンド開発(主にAWS)
・データベース設計と管理、システムのデプロイと運用等
求める経験 / スキル
◆必須:TypeScriptまたはJavscriptを使用しての開発経験※同社はバックエンド開発においても主な言語としてTypeScriptを使用しています
◆歓迎:クラウドサービスにおけるソフトウエア開発、AWSを用いた一連のソフトウェア開発、アジャイル・スクラム開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードが加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、AIエージェント開発・運用を内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。

●AIチーム(4名)●
業務内容
・生成AIを用いたAIエージェントの設計・開発・改善
・Azureを利用したAIエージェント基盤の構築・連携
・AIエージェントの運用支援
・Microsoft Copilot Studio を利用したエージェント運用・管理
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・pythonを用いたアプリケーション開発の実務経験3年以上
・Azureを利用したアプリケーション開発経験
・機械学習・深層学習に関する基礎知識(学習/推論/評価の基本概念を理解しているレベル)
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎】
・Azure上でのシステム構築・運用経験
・生成AI/LLMを用いたシステムやツールの開発・運用経験
・AIエージェント、チャットボット等の運用・改善経験
・Microsoft Copilot Studio の利用・運用経験
・LangChain / LlamaIndex 等のフレームワーク利用経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)

アルカディア・システムズ株式会社

仕事内容
大手SIや外資系ベンダーと長年にわたり直接取引が続いている当社。多彩なプロジェクトにおいて、ご経験・スキル、希望に応じたフェーズでご活躍いただけます。

■Web・業務系開発
・大手電力会社 蓄電管理システム開発
・高速開発ツールを活用した業務支援アプリケーション開発
・医療系人事管理システム開発
・公共系SAP運用業務
・銀行内業務システム管理開発
・業務系調剤システム開発 他

<使用言語>
Java、VB.net、C#、C、C++、Python 他
求める経験 / スキル
Web系・業務系システムの開発経験 等
従業員数
260名 (2025年8月)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
260名 (2025年8月)
仕事内容
車両メーカーの企画仕様、構想仕様に基づいた、機能・品質・製造性を考慮した
設計業務を担当いただきます。

◎要求仕様に基づく設計
 車両への部品搭載、構造検討、製図
◎3Dモデリング
◎解析(強度/振動/流体)
◎試験・評価
◎量産化に向けた車両メーカー、製造部やサプライヤとの調整

●プロジェクト例
熱マネジメント製品の設計、各種車載系ECU筐体設計
(自動運転や電動化、熱マネジメントなど、これからの自動車を支えるモビリティを高めるECUの筐体設計)
 企画:車両コンセプトに基づき、必要機能、品質、コストに基づいたラフ検討を実施
 構想:企画仕様に基づき、実車搭載をCAD等で詰めていく
 詳細:構想検討の形状に対し、品質、製造性を考慮した具体的な形状へ作りこむ
 図面:詳細設計で作成したモデルを図面化
 ※プロジェクトはチーム体制で進めていきます。(3〜10名/チーム)
求める経験 / スキル
・機械工学系の知識全般
・製図および3D CADの実務経験
・強度、振動、流れ解析のいずれかの実務経験
・設計開発の業務経験(車載製品、設備等)
・量産化に向けた車両メーカー、製造部やサプライヤとの調整の経験
従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
仕事内容
<マリン関連製品のハードウェア設計>
船外機、水上オートバイ、ボート等のマリン関連製品における、
操船システム、電動システム、電源システム、通信システムなどの
ハードウェア設計に携わって頂きます。

【工程】
・電気回路/配線/ユニットレイアウト設計
・機能配置の検討
・製品仕様書の作成
・サプライヤとの折衝・調整
求める経験 / スキル
・電気回路の基礎知識
・計測機器(オシロスコープやスペクトラムアナライザ等)の操作
・制御回路、電源回路、サーボ回路、通信回路等の開発経験
・ノイズ、EMC等の知識
・安全認証評価の経験
従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
仕事内容
<マリン関連製品 プロジェクトリーダー>
プロジェクトリーダーとして、要件定義~設計~実験~制作など
製品開発の取りまとめ役としてプロジェクトを推進し、必要に応じて
サプライヤーや関連部署(製造部等)との折衝業務も行っていただきます。

◎プロジェクトの計画、実行、報告、品質、予算、スケジュールの管理
◎試作、量産品の開発、製作
◎メンバーの管理(進捗、品質、労務)
◎サプライヤとの折衝・調整

【主な担当製品】
・船舶に搭載される船外機の機械設計
・船外機の実験/評価に使用する治具の設計
・新規開発製品の試作
求める経験 / スキル
機械設計の業務経験/知識
従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
仕事内容
車両メーカーの企画仕様、構想仕様に基づいた、機能・品質・製造性を考慮した
設計業務を担当いただきます。

◎要求仕様に基づく設計
 車両への部品搭載、構造検討、製図
◎3Dモデリング
◎解析(強度/振動/流体)
◎試験・評価
◎量産化に向けた車両メーカー、製造部やサプライヤとの調整

●プロジェクト例
熱マネジメント製品の設計、各種車載系ECU筐体設計
(自動運転や電動化、熱マネジメントなど、これからの自動車を支えるモビリティを高めるECUの筐体設計)
 企画:車両コンセプトに基づき、必要機能、品質、コストに基づいたラフ検討を実施
 構想:企画仕様に基づき、実車搭載をCAD等で詰めていく
 詳細:構想検討の形状に対し、品質、製造性を考慮した具体的な形状へ作りこむ
 図面:詳細設計で作成したモデルを図面化
 ※プロジェクトはチーム体制で進めていきます。(3〜10名/チーム)
求める経験 / スキル
・機械工学系の知識全般
・製図および3D CADの実務経験
・強度、振動、流れ解析のいずれかの実務経験
・設計開発の業務経験(車載製品、設備等)
従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
仕事内容
・ダイレクトリクルーティングコンサルタント
 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。
 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。

・カスタマーサクセス
 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。
 企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。
求める経験 / スキル
応募資格 (MUST)
・法人営業経験
・コンサルティングセールス経験2年以上
・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者

応募資格 (WANT)
・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 )
・無形商材販売経験
・人材業界、IT業界の経験や知見
・事業企画、経営企画、営業企画経験

こんな方におすすめ
・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい
・事業創りのスキルを身に着けたい
・事業成長の仕組みを知りたい
・スピード感をもって自身も成長したい
従業員数
2,808名 (2025年7月31日時点)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,808名 (2025年7月31日時点)

非公開

仕事内容
■概要:
情報セキュリティの重要性が年々高まっており、弊社ITグループの体制強化が急務となっています。社内情報インフラのさらなる安定運用と情報セキュリティの強化を図るため、社内情報インフラの運用管理および改善等をご担当頂けるエンジニアを募集いたします。

■主な業務
主に以下の機器やサービス等について、運用管理および改善等の業務を行っていただきます。
・社内ネットワーク(拠点内の有線及び無線ネットワーク、拠点間ネットワーク、インターネット接続環境、リモートアクセス、電話回線等)
・Microsoft365(Exchange、Teams、SharePoint、Power Automate等)、Azure等
・ファイルサーバ、ドメインコントローラ(Active Directory)、Webサーバ、DNSサーバ等
・情報セキュリティツール(PC管理ツール、ウィルス対策ソフトウェア、UTM機器等)
・ホームページ
・クライアントPC
・その他ソフトウェア等

■業務について
社内情報インフラに関する課題を自ら発見し、改善策を企画・提案・実行できる環境です。
自身のアイデアを形にし、実際に社内情報インフラの改善が実現した際には、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。
求める経験 / スキル
・社内ネットワークの運用管理経験
・各種サーバの運用管理経験
・Microsoft365の運用管理経験
・クライアントPCの運用管理経験

※下記の資格を持つ方は歓迎します
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 720 万円

株式会社GEクリエイティブ

  • 課長以上
仕事内容
・品質保証・テストチームの立ち上げ、組織設計、運営
・開発プロジェクトにおけるQA戦略・テスト計画の策定と実行支援
・テストプロセスの標準化、テスト設計・実行・報告の管理
・不具合管理や品質KPIの設計・モニタリング
・開発部門・プロジェクトマネージャー・営業との連携
・テスト自動化やCI/CD環境へのQA導入検討(将来的には)
求める経験 / スキル
【必要要件/MUST】
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける品質保証・テスト業務の実務経験
・テスト計画・設計・実行・不具合管理の一連のプロセス経験
・他部門との調整・交渉を含む業務経験

【歓迎要件/WANT】
・チームリーダーまたはマネージャーとしてのマネジメント経験(3名以上のチーム)
・ISTQB、JSTQBなどの資格保有者
・アジャイル開発環境下でのQA経験
・テスト自動化ツールの導入経験(Selenium、Jenkins 等)
・品質KPIの運用経験(バグ密度、テストカバレッジ 等)
・品質管理に関する社内教育・啓蒙の経験

【求める人物像】
・品質に対する強い責任感とプロ意識を持ちつつ、柔軟に環境適応ができる方
・課題発見から解決策の提案までを、自律的に推進できる方
・高いコミュニケーション能力を有し、関係者との調整・連携を大切にできる方
・チームメンバーの育成に意欲的な方
従業員数
134名 (2024年11月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

503 万円 ~ 708 万円

従業員数
134名 (2024年11月現在)
仕事内容
Sotasについて
Sotas株式会社は、製造業中2位の市場規模を持つ化学産業に対して、歴史の長い産業における負を解消し、持続可能な形での産業の発展を目指す、急成長中のスタートアップです。

提供サービスとしては、化学産業特化型のSaaSプロダクトを複数展開しており、業界特有の化学物質規制や、多岐にわたる化学素材の情報管理など、化学製品にまつわるサプライチェーンと、関わる企業の現場業務の双方にとことん向き合った体験を提供することを目指しています。

提供中のSaaSプロダクト
Sotas化学調査
年々厳しくなる化学物質に対する法規制や、それにまつわる手続きや文書管理をクラウド化するサービス
Sotasデータベース
多種多様な化学素材やサプライヤーの情報検索をベースに、ユーザー企業独自のデータベースを構築するサービス
Sotas工程管理
主に射出成形メーカーを対象とした、製造現場での工程や生産実績を管理するサービス
業務内容
プロダクトのUI/UXを提案し、改善する
UXリサーチなどを通して、あるべきUI/UXを検討する
ワイヤーフレームを通して、あるべきUI/UXを関係者とすり合わせる
ユーザーヒアリングなどから、UI/UXの改善ポイントを見極める
求める経験 / スキル
必須スキル
WebフロントエンドのUI設計の経験
ユーザーヒアリングを通じてUI/UXを改善していった経験
CSSやHTMLのコーディング経験
Figma、Adobe XD等を使ったUI設計の経験

歓迎スキル
自社サービスやプロダクトの開発立ち上げに主体的に関わった経験
スタートアップや新規事業の立ち上げに主体的に関わった経験
Storybookの導入や運用の経験
デザインシステムの構築や運用の経験
Webフロントエンドの開発経験
従業員数
30名 (2024年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
30名 (2024年6月時点)
仕事内容
【業務内容】
同社の人事領域における課題解決の推進役として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。
給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営課題に直結するテーマにも主体的に関わっていただきます。

【業務内容詳細】
以下のような業務をご担当いただきます。
■人事戦略・計画の策定と運用改善
■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善
■人事評価制度の運用・改善
■労働紛争の予防と解決に関する助言・サポート
■人事関連システムの導入検討、運用・改善
■社内研修の企画・運営(外部講師や宿泊場所の手配、研修運営等)
■新入社員・キャリア採用社員の受け入れ、PCやスマホの初期設定
■退職者(予定者を含む)の手続きサポート
■エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等関連施策の推進
■その他、経営幹部からの特命事項の対応、人財育成・採用・総務等コーポレート担当と連携した施策推進・課題解決

【働き方】
フレックスタイムにより、働く時間は一定の裁量はありますが、戦略計画・運営、人事、制度、労務、厚生等、業務が幅広い中において、一定のチームでの完遂を求められます。

【入社後について】
入社当初は、NTTデータグループ含めた、制度理解と、幅広い中でも経験された業務アサインを考えています。能力の発揮や理解度を踏まえて、業務転換を進めていきます。

【今後のキャリアステップ】
当初は本業務を経験遂行したのち、キャリア希望によっては経営戦略や育成・採用等コーポレート・バックオフィス業務への配置展開もできます
求める経験 / スキル
【必須】
・戦略人事、人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業貢献した経験
・顧客や社員と臆せずコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する力

【歓迎】
・人事関連システムの構築・導入して業務改善した経験
・給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善経験

【求める人物像】
・お客様やチームメンバと積極的にコミュニケーションをとり、営業チームを推進できるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・何事も前向きな姿勢・自立行動ができる方
従業員数
523名 (2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

567 万円 ~ 798 万円

従業員数
523名 (2025年3月31日現在)

株式会社VRAIN Solution

  • 上場企業
仕事内容
当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。
今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。
製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。
※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。

【主な募集ポジション】
・アカウント営業
・カスタマーサポートエンジニア
・機械設計・組立サポートエンジニア
・電気・制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AIコンサルティングエンジニア
求める経験 / スキル
【必須】
・東京での勤務が可能な方
・製造業の現場での実務経験(工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など)

【歓迎】
・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方
・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方
・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)

キャディ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■具体的な仕事内容
「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。

・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用

■業務イメージ
製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。
例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。

■入社後のイメージ
まずはキャディの会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。

■仕事のやりがい・魅力
・Global SaaSトップクラスの成長スピード
日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百〜数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万〜数億円規模の大型案件を仕掛けています。Drawer事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。

・一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる
クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。

・チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える
カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。

・製造業における最大規模のデータ量を扱える
CADDi Drawerは製造業における、最大規模のデータ量を誇るデータインフラです。顧客1社あたり数十万〜数百万枚の図面に加え、仕様書・発注価格・不良報告書など様々な製造業データを抱えています。データマネジメントチームが整備したデータ基盤と膨大なデータを活用し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのソリューション開発に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
(必須条件)
以下1〜3のいずれかを満たす方。
[1]事業企画・開発のご経験をお持ちの方
 ┗経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。
[2]コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
 ┗戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。
[3]データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方
 ┗ データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。


(望ましい経験/スキル)
・コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上
・データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上
・論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力
・SQLによるデータ処理経験(BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など)
・BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験(Looker, Tableau, PowerBI など)
・データ基盤や分析システムの構築経験
・統計学の知識、機械学習のモデル開発経験
・製造業領域やグローバルコラボレーションに関する知識またはご経験
・スタートアップでの混沌とした環境で成果を出した経験
従業員数
800名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
800名 (2026年4月時点)
仕事内容
【ポジション概要】

顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。
経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方——出身業界や職種は問いません。
構造化思考と学習意欲があれば、業界ドメインは短期間で習得できます。
CADDiには製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。
自動車・Tier1メーカーなどのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、CADDiのプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。

【所属先ポジション一覧】

・装置産業コンサルタント
・自動車産業コンサルタント
・重工業コンサルタント
・電機産業コンサルタント
・重電産業コンサルタント

【プロジェクト例】

・調達コスト最適化プロジェクト|部品選定・価格交渉の高度化により調達戦略の最適化を推進。調達コスト5〜15%
 削減を実現。
・設計フロントローディング推進プロジェクト|設計初期段階から品質・コスト課題を可視化し後工程の手戻りを削
 減。開発LT半減・手戻り工数削減を実現。
・生産準備リードタイム短縮プロジェクト|工程設計〜量産立ち上げまでの情報連携を再設計し、試作・量産移行フ
 ェーズのボトルネックを構造的に解消。
・不具合復旧LT削減プロジェクト|過去不具合ナレッジの体系化と横展開により、品質問題の未然防止と復旧スピー
 ドを大幅改善。
・カスタム仕様管理・設計流用率向上プロジェクト|顧客ごとに蓄積されてきた仕様・設計変更履歴を横断的に活用できる基盤を 
 構築。設計工数の削減と納期短縮を同時に実現。
・調達リードタイム短縮・部品調達最適化プロジェクト|長納期部品・専用部品の調達情報を一元管理し、受注から納入までのボ
 トルネックを構造的に解消。サプライヤーリスク管理の高度化を推進。
・保守・サービス業務の収益化プロジェクト|フィールドでの保守履歴・部品交換データと設計情報を統合し、予防保全提案とス
 ペアパーツビジネスの高度化を実現。アフターサービス領域での収益拡大を推進。
・品質作り込み・不具合再発防止プロジェクト|設計・製造・フィールドの品質データを統合し、装置の信頼性向上と顧客クレー
 ム対応の高速化を実現。


【このポジションの特徴】

・産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進
・プロダクト改善へのフィードバック責任あり
・数億〜数百億規模の価値創出に関与可能
求める経験 / スキル
(必須条件)

BtoB領域における顧客折衝経験(目安3年以上)以下いずれかの経験
・コンサルティングファームでの経験(エンタープライズ向けの戦略/IT/業務改革 等)
・エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメント経験(年数億円規模以上)
・エンタープライズ製造業内部での全社DXプロジェクト経験(プロジェクトリーダー以上)
・スタートアップにおけるエンタープライズ企業向けの事業開発経験

(歓迎条件)

・製造業領域における原体験や、特定領域の深い知見
・製造業における基幹システム(ERP、PLM、MES等)の提案、導入に携わった経験
・プロダクトチームやエンジニアチームとの協働経験

(こんな方と働きたい)
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
800名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名 (2026年4月時点)
仕事内容
■仕事内容

【ポジション概要】
エレクトロニクス製品分野では、近年製品の高性能化および設計効率向上に対する要求が高まっています。当社では、熱シミュレーション技術に加え、実測や設計ルールの整備を含めた熱設計全体にわたるプロセスの構築を支援する「エレクトロニクス製品の熱設計プロセス構築支援」サービスを提供しています。
本サービスの顧客需要拡大に伴い、エレクトロニクス製品の設計経験をお持ちのエンジニアを募集いたします。これまで培ってこられた設計者としての知見や技術を活かし、熱シミュレーションの実施から顧客の開発現場に即した熱設計の仕組みづくりまで携わっていただきます。

【主な職務内容】
●電子機器の熱設計・熱シミュレーション支援(受託熱シミュレーション、実測技術向上支援、熱設計プロセス構築支援、設計およびソフトウェア利用に関する技術教育、など)

●ソフトウェア(Simcenter Flotherm、FLOEFD等)によるエレクトロニクス製品のシミュレーションの実施

【関連部署】
業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。
●各技術部門のエンジニア

●営業部門のセールスメンバー
求める経験 / スキル
【必須経験】

●電子機器の設計経験(構造、熱など)

【尚可】

●数名程度のチームのとりまとめ経験

●電子機器のシミュレーションを担当した経験

●電子機器の熱設計を担当した経験


【求める人物像】

●オーナーシップとチームワークを重視する姿勢

●お客様とスムーズにディスカッションができる力

●定量的に分析し、改善に結びつけられる力

●プロセスと結果の視点から物事を改善できる力

●変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力

●新しい技術に興味を持ち、積極的に関わる力
従業員数
319名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
319名

技術コンサル・ソフトウェアベンダー*OEM向け次世代車両の先行開発案件多数

仕事内容
自動運転/MaaS(Mobility as a Service)/BEV など、大きな変革期にある車載システムを主な対象として、顧客の課題を明らかにし、アーキテクチャの提案、設計・実装、および実機またはシミュレーションによる評価を通じて課題解決を行います。
課題解決にあたって、あるべき姿や将来の技術動向を見据え、車載側のシステムだけではなく、エッジやクラウド側も含めて、ネットワークや AUTOSAR や Linux 等のプラットフォーム、CI/CD や DevOps など、幅広い分野の技術や知見を駆使し、顧客の期待以上の成果を目指します。

*業務の流れの概要は以下となります。
① 顧客の課題のヒアリング及び本質的課題の定義
② 課題の対策方法の提案
③ 対策の実施 (対策の検証に必要なシステムの設計、実装、評価)
④ 対策結果の分析と効果の検証
⑤ 検証結果に基づく顧客への提言
求める経験 / スキル
【必要経験】※以下のいずれかの経験
・組み込みソフトウェア開発のプロジェクトマネージメント
・クラウドサービスを活用したシステム開発・運用
・CI/CD、DevOps エンジニアリング業務
・AUTOSAR、Linux、RTOS を用いた組み込みソフトウェア開発
・車載 ECU ソフトウェア開発
・デジタルキー等のセキュリティシステム開発

※上記はいずれの職位での採用においても適用されます
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【採用部門概要】
健康経営・人的資本経営・社会保険・医療分野に関わる事業者および団体を対象に、IT・データを活用したソリューションを提供しています。
健康保険組合や関連団体をはじめとする約450の顧客基盤(トップシェア)を有し、所属社員数は約200名。制度・業務・テクノロジーの知見を掛け合わせ、社会課題の解決と顧客価値の最大化を目指しています。

【採用部門のミッション】
顧客の経営課題に深く入り込み、健康経営・人的資本経営の実現を支援するパートナーとして、RMによる顧客との信頼関係の構築や課題解決のほかに、情報を活用したビジネス企画・展開の推進も行っております。
仕事内容
【募集背景】
健康保険組合様基幹業務向けソリューションは、業界トップクラスのシェアを誇ります。
そうした顧客基盤(健康保険組合・関連団体等)を活かしつつ、健康経営・人的資本経営に関する新たなソリューション/プロダクトの企画・提案を通じて、社会課題の解決とお客様の企業価値向上に貢献を目指しています。
お客様への提案機会を拡大し、導入・定着・活用まで一気通貫で推進する体制を強化するための募集をしています。

【業務の魅力】
・健康経営・人的資本経営という社会的意義の高い領域において、これまでのご経験や専門性を活かしながらビジネスに携わることができます。自社プロダクトであるHearbit(人的資本経営支援ソリューション)の提供を通じて、顧客課題に即した最先端ソリューションの提案・導入を主体的に担っていただけるポジションです。
・健康保険組合様基幹業務向けソリューションは、約450組合の顧客に導入いただいており、当社がこれまで取り組んできた、大量データ、ミッションクリティカル等、大規模システムの構築・運用実績で培ったノウハウのほか、AI/ビッグデータ、RPA等の先端技術の取り組みも適宜活用しています。
・ソリューション提案から企画・改善まで一気通貫で携われるため、営業としての専門性・市場価値を高められます。
・単なる提案・受注にとどまらず、導入・定着・活用フェーズまで深く関与し、顧客の成果創出に責任を持つ役割です。
・顧客からのフィードバックやデータを活かしたプロダクト改善・新たなソリューション企画にも関与が可能です。

【業務詳細】
健康経営・人的資本経営に関するソリューション営業として、以下の業務を担当いただきます。
・事業会社や健康保険組合、関連団体向けの自社ソリューションの提案・受注活動
(既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため新規の場合も、顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。)
・提案後の開発・企画部門との連携・調整
・導入後のフォローおよび継続的なリレーションシップ構築
・顧客からのフィードバックを通じたプロダクト改善への関与
・首都圏を中心とした東日本のお客様を担当
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下の要件を満たす方
・BtoBのソリューション営業経験
・最終学歴大学卒業以上

【歓迎(WANT)】
・健康経営/人的資本経営/Well-being/人事・労務/サステナビリティ(統合報告・ESG等)いずれかの業務知見
・プロダクト営業の経験(SaaS、アプリ、パッケージ等)またはカスタマーサクセス/導入コンサル経験
・データ活用を伴う提案経験(KPI設計、可視化、レポーティング、ダッシュボード等の提案・活用支援)
従業員数
1,669名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,669名 (2025年3月)
仕事内容
【キャディのDeal Strategy Directorポジションについて】
製造業DXのトップランナーであるキャディにて、Deal Strategy Directorの募集です。
本ポジションは「製造業の意思決定そのものをデータで再設計する」変革において、受注前の意思決定を担う中核ポジションです。キャディでは、図面・調達・品質など、これまで分断され属人化してきた膨大なデータを横断的に構造化・資産化することで、企業内の意思決定を“個人依存”から“組織知”へと転換しています。さらに、自動車・半導体・電機といった巨大産業において、企業単位に留まらない業界全体のデータ活用・サプライチェーン最適化を実現し、産業構造そのものの変革を推進しています。
実際に、デンソーや川崎重工業、YKKなど、日本を代表する売上数千億〜兆円規模のエンタープライズ企業への導入が進んでおり、グローバルサプライチェーンを持つ企業の意思決定を変革しています。
本ポジションでは、そのコンセプトを実現するためにエンタープライズ企業の経営層・現場責任者と向き合いながら、業務構造起点での提案設計、PoC(概念実証)による価値検証、導入後の活用構想(PoV)の設計を担います。
また、CADDiを基盤とした業務・意思決定プロセスの再設計に加え、顧客課題を起点としたプロダクト改善へのフィードバックや業界特化ソリューションの設計にも関与いただきます。
同社が掲げる「世界最大産業である製造業の産業変革」において、受注確度と導入成功を高める意思決定の起点を担うポジションです。

【仕事のやりがい・魅力ポイント】
① 製造業DXの最前線で「受注前の意思決定」をリード
キャディは、独自のAI技術により、製造業の根幹である図面データをはじめ、あらゆる業務データを自動解析・構造化することが可能です。
Deal Strategy Directorは、FS(フィールドセールス)が創出した商談に対し、「このプロダクトで本当に課題が解決できるのか」「どの水準でROIを発揮するか」を定義し、不確実性を排除する役割を担います。
自動車・半導体などのエンタープライズ企業において、半年以上に及ぶ案件の意思決定プロセスに深く関与し、経営層の判断に影響を与えるポジションです。
② プロダクトを起点に、提案・検証・改善を一体で担う
単なる提案支援にとどまらず、顧客の業務構造を踏まえたPoC設計や活用シナリオ構築を通じて、導入後の成果創出までを見据えた提案を実施します。
さらに、顧客課題や業界特性をもとに、プロダクト機能改善の提案、PdM/エンジニアとの連携による開発フィードバック、業界特化ソリューションの設計などに関与し、「売る」だけでなく「価値そのものを進化させる」役割を担います。
③ 立ち上げ組織における高い裁量とポジションメイク
本組織は立ち上げから約1年のフェーズであり、現在は2桁前半の組織規模でエンタープライズ・ミッド・SMBの3チームで構成されています。
そのため、提案プロセスの型化、チーム構造の設計、新たな役割や組織機能の創出など、事業・組織の両面で大きな裁量を持って関与できます。
④ 圧倒的に優秀な人材と、「産業変革の当事者」として成長できる
社内には、戦略コンサル出身者やグローバルテック企業出身エンジニア、事業責任者など多様かつ高水準の人材が集結しています。その中で、構造的な課題設定から意思決定支援、実行までをリードすることで、産業レベルの課題解決能力を磨くことができます。

【具体的な職務内容】
・自動車、半導体、電機等の製造業領域におけるエンタープライズ案件の提案設計・推進
・顧客の経営課題・業務構造を踏まえた課題設定および構想設計
・PoC(概念実証)の設計・実行による導入価値・ROIの可視化
・導入後の活用シナリオ(PoV)の設計および意思決定支援
・FSと連携した提案ストーリー構築および技術的観点からの深掘り
・複数ステークホルダー(経営層・現場・情報システム部門等)の巻き込みと合意形成
・顧客課題を踏まえたプロダクト機能改善の提案およびPdM・エンジニアとの連携
・業界特化ソリューション(自動車・半導体等)の設計・開発支援
・提案ナレッジの体系化および提案プロセスの標準化・高度化
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下の経験を通じて、顧客の経営課題に対する課題定義から意思決定までをリードした経験をお持ちの方
・CxO/事業責任者との対話を通じた課題定義・論点設計
・仮説構築および投資判断に耐えうる提案設計(ROI設計含む)
・複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定の推進
【歓迎条件】
・製造業(設計・調達・SCM・生産など)に関する業務知見
・DX/データ活用/業務改革などのテーマにおける構想策定〜実行支援の経験
・仮説検証(PoV)設計および推進の経験
・SaaS/ITソリューションに関する理解、または導入提案・支援経験
・提案活動において顧客との交渉を主導し、案件獲得(受注)に直接的にコミットした経験
【求める人物像】
・顧客の曖昧かつ複雑な課題に対して、自ら論点を設定し、構造化と仮説構築を通じて解像度を引き上げられる方
・CxO/事業責任者と対峙し、対話を通じて信頼関係を構築しながら、意思決定そのものに影響を与えられる方
・不確実性の高い状況においても、自ら方向性を定義し、関係者を巻き込みながら意思決定と実行を前に進められる推進力をお持ちの方
・完成された仕組みの中で成果を出すだけでなく、エンタープライズ攻略の勝ち筋や組織のあるべき姿そのものを設計することに価値を感じ
従業員数
800名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名 (2026年4月時点)
仕事内容
【キャディのディレクターポジションについて】
製造DXのトップランナーであるキャディにて、ディレクター【エキスパート/責任者候補】の募集です。
本ポジションは「製造業の意思決定そのものをデータで再設計する」変革責任者ポジションです。
キャディでは、図面・調達・品質など、これまで分断され属人化してきた膨大なデータを横断的に構造化・資産化することで、企業内の意思決定を“個人依存”から“組織知”へと転換しています。
本ポジションでは、そのコンセプトを実現するためにエンタープライズ企業の経営層との戦略設計CADDiを基盤とした業務・意思決定プロセスの再構築
プロダクト改善へのフィードバックを担い、
コンサルティング×プロダクトの両軸で、製造業の構造変革をリードいただきます。同社が掲げる「世界最大産業である製造業の産業変革」において、中核となる役割を担うポジションです。

【仕事のやりがい・魅力ポイント】
① 製造業DXの最前線で、エンタープライズ企業の変革を直接リード
キャディは、独自のAI技術により、製造業の根幹である図面データをはじめ、あらゆる業務データを自動解析・構造化することが可能です。
単なるツール導入ではなく、企業の原価構造・設計思想・調達戦略そのものに踏み込むDXを実現。
実際に、川崎重工業、YKK、デンソー
といった日本を代表するエンタープライズ企業への導入も進んでおり、
誰もが知る企業の変革を当事者としてリードできる環境です。
② プロダクトを起点に、経営〜現場まで一気通貫で変革できる
経営層への戦略提案にとどまらず自社AIプロダクトを用いて現場オペレーションまで実装成果が出るところまで伴走することで、
「構想だけで終わらない、実行まで担う変革」を実現できます。
結果として、 経営・現場の双方から信頼を得る“唯一無二のパートナー”として関与できる点が魅力です。
③ 圧倒的に優秀な人材と、「産業変革の当事者」として成長できる
社内には、マッキンゼー/BCG/デロイトなどの戦略コンサル出身者
グローバルテック企業出身エンジニア(Apple / Google 等)
メガベンチャーや大手企業の事業責任者
など、多様かつ高水準のタレントが集結しています。
その環境下で、「高い視座 × 実行責任」を求められるプロジェクトをリードすることで、 産業レベルの課題解決能力が磨かれる環境です。

・【具体的な職務内容】
自動車、電機、重電等/製造業領域における全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行
・経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用(モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携)を通じた経営課題解決をリード
・CADDiの活用支援担当者をマネジし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現
・顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進
・製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化
・国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業

【在籍メンバー例】
・コンサルティングファーム出身者(戦略/業務/IT)
・SaaS・IT業界でのカスタマーサクセス/導入・運用担当
・製造業(部品・装置メーカー)の調達/設計/生産管理経験者
・商社におけるトレーディングや事業投資の経験者
・スタートアップでのBizDev・事業立ち上げ・経営企画経験者
※在籍メンバーnote※
https://note.com/maki_saito4451/n/n962e715f5613
https://note.com/masahiro_yagi/n/n2a0cfdf935f2
求める経験 / スキル
【求める経験】
※下記のような経験をお持ちの方を幅広く探しております
■コンサルティング業界の経験
■SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
■SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験
■サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験
■製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など)
■その他、事業企画や経営企画の経験

【歓迎条件】
■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方
■プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方

【求める人物像】
■顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方
■顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
■当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
■社会課題解決への意欲がある方
■顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
■素早く行動・検証するフットワークがある方
■自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
800名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名 (2026年4月時点)

Sotas株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
既存プロダクトおよび新規プロダクトにおけるプロジェクトマネジメント業務全般
・Sotas化学調査における、国プロジェクト(CMP)およびCMP基盤に関するBiz側PM/PMOとしての推進
 ・複雑な要件・仕様の理解および整理
 ・各種会議体(社内外)への参加、論点整理、合意形成のリード
 ・一部企画立案や推進業務への関与

・各プロダクトにおける、エンタープライズ案件の増加に伴う、案件推進・プロジェクト管理
 ・RFP内容の理解および顧客期待値の整理・調整
 ・顧客との折衝、要件整理、社内開発メンバーとの調整
 ・必要に応じた顧客訪問および対面でのコミュニケーション

・その他
 ・PM業務フローおよび社内外タスク管理の型化・再現性構築
 ・代表やBizサイドが担っている役割の一部を引き受け、事業推進を加速させる役割

提供中のSaaSプロダクト
・Sotas化学調査
 ・年々厳しくなる化学物質に対する法規制や、それにまつわる手続きや文書管理をクラウド化するサービス
・Sotasデータベース
 ・多種多様な化学素材やサプライヤーの情報検索をベースに、ユーザー企業独自のデータベースを構築するサービス
・Sotas工程管理
 ・主に射出成形メーカーを対象とした、製造現場での工程や生産実績を管理するサービス
求める経験 / スキル
必須スキル
・システム開発を伴うプロジェクトにおけるPM/PMO、またはそれに準ずる推進経験
・ビジネス要件と開発要件の両方を理解し、関係者間の調整を行った経験

歓迎スキル
・大規模・高難度案件に関わった経験
・エンタープライズ向けSaaS、もしくは業務システムのPM経験
・要件定義フェーズからのプロジェクト参画経験
・新規プロダクト立ち上げに関わった経験
・BizサイドPMとして、事業視点で意思決定や推進を行った経験
従業員数
30名 (2024年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名 (2024年6月時点)
仕事内容
■仕事内容
全国の自治体に対し、
DX推進・業務改善に向けた支援業務をお任せします。

まずは既存プロジェクトに参画し、
コンサルタントやプロジェクトマネージャーと連携しながら、
実務を通じて経験を積んでいただきます。

具体的には、
• 自治体へのヒアリングやMtg同席
• 課題整理・情報収集・分析
• 提案資料・説明資料や業務改善施策の企画
• プロジェクトの進行(サポートから推進まで)
• 関係者との調整・コミュニケーション
※経験に応じて、徐々に提案・企画領域も担当いただきます

■この仕事の特徴
① 自治体DXに実務から関われる
行政サービスのデジタル化など、
社会性の高い分野に現場から関わることができます。

② 複数の自治体に関わり、知見を蓄積できる
特定の自治体に限らず、複数の自治体プロジェクトに関わることで、
地域ごとの課題や施策の違いを横断的に学ぶことができます。

③ コンサルタントとしてのスキルを深化できる
課題の構造化や示唆出し、顧客折衝・資料設計など、
実務を通じてコンサルティングスキルをさらに高めていくことができます。

④ 企画〜実行まで幅広く経験できる
特定領域に限定されず、
企画・提案・プロジェクト推進まで段階的に関われます。

⑤ 将来的に上流にもチャレンジ可能
経験を積むことで、
提案・構想設計など上流業務にも携わることができます。

■働き方
• 基本:出社(状況に応じてリモート可)
• 自治体案件中心のため、安定したプロジェクト環境

■当社について
当社は、全国の自治体向けに
公式ホームページ構築・CMS開発・運用支援を行ってきた企業です。

創業以来、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現することを掲げ、
情報格差の解消と、誰にとっても使いやすい行政サービスの提供に取り組んできました。

その中核となる自社CMSは、都道府県シェアNo.1の実績を持ち、
全国多数の自治体に導入されています。

これまで当社は、情報発信領域におけるDXを強みとして成長してきましたが、
現在、自治体を取り巻く課題は「情報発信」だけに留まりません。

窓口業務・申請手続き・内部業務など、
行政サービス全体のDX化が求められるフェーズへと移行しています。

こうした諸背景を踏まえ、当社は新たに
自治体DXコンサルティング事業を立ち上げました。

これは、単なる新サービスではなく、
これまで培ってきた顧客基盤・信頼関係・プロダクトを活かしながら、
より本質的な行政課題の解決に踏み込む、当社にとっての次の成長の柱となる事業です。

本ポジションは、この新規事業の中核メンバーとして、
自治体の業務改革・DX推進をリードし、
当社の次の価値創出を共に担っていただく重要な役割となります。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
• 社会人経験(2年以上)
• 基本的なPCスキル(PowerPoint / Excel 等)
• コミュニケーション能力

■歓迎スキル・経験
• 自治体とのビジネス経験
• 業務改善/DX化に関する基礎知識や経験
• 顧客向け折衝および提案経験
• プロジェクト推進経験
• 地域密着型ビジネスやコンサルティングへの関心

■求める人物像
• 新しいことを学びながら成長したい方
• 顧客の課題に向き合う仕事に興味がある方
• 社会性の高い仕事にやりがいを感じる方
• 複数の自治体・地域に関わりながら知見を広げたい方
• 将来的に戦略から実務まで担えるコンサルタントや上流から実務まで担えるPMを目指したい方
従業員数
200名
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 645 万円

従業員数
200名
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