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ソフトウェア/東海の求人・転職情報

238中の150件を表示

条件を変更

ゾーホージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事の詳細】
グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション『Zoho(ゾーホー)』の事業拡大のため、増員を図ります。

【業務内容】
・SDRの業務プロセスを設計し、会社の戦略に沿った戦術を策定する
・チームメンバーを管理し、組織のKPIを定義する
・部門横断的な連携を通じて、ビジネスプロセスを設計・最適化する
・各リードソースに対して、メールによるアプローチやアウトバウンドコール活動を行う
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT業界(BtoB)における営業の実務経験3年以上
・営業チームのリーダーまたはマネージャーとしての経験
・営業戦略、組織体制、業務プロセスの設計、および業務マニュアルやドキュメントの作成経験
・オフィスにてフルタイム勤務ができる方

■歓迎条件
・フィールドセールスまたはマーケティングの実務経験1年以上
・インサイドセールス組織(SDR/BDR)の立ち上げおよび構築経験

■求める人物像
・Zoho Japanのミッションと価値観に共感し、情熱を持って取り組める方
・好奇心、継続的な学習、協働、そして主体性という強いマインドセットをお持ちの方
・自信と責任感を持ち、同僚やステークホルダーからの信頼を得ることができる方
勤務地

静岡県

想定年収

735 万円 ~ 875 万円

ゾーホージャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
<仕事の詳細>
■役割と責任
1. 第三者広告代理店とのビジネスミーティングおよび交渉におけるコミュニケーション
2. 複数のチームと連携し、管理層の意思決定に準拠し、意思決定を支援する。
3. 日本市場の動向を分析し、OOH広告キャンペーンのクリエイティブ意思決定を支援する。
4. 包括的なプロジェクトスケジュールとドキュメントを維持し、スムーズなプロジェクト実行を支援する。
5. OOHキャンペーンの意思決定を支援し、ベンダー交渉、プロジェクト調整、現地訪問後のフィードバックなど、エンドツーエンドの活動を管理する
6. セミナー、展示会など大規模なイベントのエンドツーエンドの管理と運営を行う
7. 複数のステークホルダーと協力し、イベントからマーケティングと販売関連の目標が達成されるように確保する
求める経験 / スキル
■必須要件 ※いずれかを満たす方
1. ブランディングとPRの経験/知識(IT分野が望ましい)
2. 市場調査と分析スキル
3. 広告代理店との連絡網/経験が望ましい。
4. イベントの管理と運営経験(SaaS業界が望ましい)
4. イベント構築関連活動の知識が望ましい
5. 第三者プロモーションメディアとの交渉と協力経験
6. イベント運営支援のための代理店との連携経験
7. インド人社員(グローバル本社在籍)との戦略・運営に関する英語でのコミュニケーションが必須
8. オフィスにてフルタイム勤務ができる方

■求める人物像
1) 強いリーダーシップスキル
2) マルチタスク能力が高い
3) 挑戦的なタスクに対応できる柔軟性
4) 革新的なマーケティングアイデアや戦略を提案できる創造性
5) 良好な人間関係構築能力
勤務地

複数あり

想定年収

571 万円 ~ 858 万円

仕事内容
【業務内容】
■顧客課題のヒアリングから、提案、契約の締結まで一貫して担って頂ける方を募集します。
■世の中にまだない新しいソリューションを開発し、市場にインパクトのあるビジネスを作りあげることができるポジションです。
■顧客の真の課題と向き合い、最適なソリューションをエンジニアと協力して生み出していく仕事です。

【業務詳細】
・ユーザから課題のヒアリング
・ヒアリングに基づいた最適なソリューションの検討
・エンジニアと仕様の検討、提案書の作成
・各種契約の交渉、取り交わし

【ポジションの魅力】
■AIを使って社会課題を解決するコンサルティングの要素が強い仕事を経験できます。
■お客様は大手企業中心のため、市場に影響力のある案件に携わることができます。
■組織がまだ新しいため、ご活躍頂けた場合はすぐに昇進の機会があります。
■予算達成の場合は、別途報奨金を支給します。

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※技術的な説明が必要な商談には、エンジニアが同席します。
 当社のエンジニアの技術を用いて、社会課題解決の手段を生み出すことがミッションになります。

【具体的な案件例】
■紳士服販売のコナカと提携し、ワイシャツやスーツをオーダーメイドできるサービス。 
;利用者は専用アプリをダウンロードし、身長、体重などの基本情報を入力。
そして、人型の枠に収まるよう、前後左右の四方向から全身を撮影する。
登録されたデータから、AIが数千人分の体型 データを基に、ミリ単位で肩幅や腕周りなどを計測するので、自分にぴったりの服を注文できる。
撮影は普段着のままで行えるので、基本情報の入力から撮影まで、数分で終えられることも利点。

■三井住友海上火災保険にて、事故画像に写っている自動車の損傷部分を認識し、最短一秒で修理費用を見積もってくれるサービスの開発。

■飲料メーカー大手キリンビールの工場にて、画像解析システムを搭載したロボットが製品の品質管理を実行。

■自動車の危険運転を抽出できるサービスを展開。
:専用アプリをダウンロードしたら、自動車にスマホを取り付け、運転を録画する。
AIが信号や標識を認識するので、信号無視や一時不停止、急なハンドル操作などの危険な運転をリアルタイムで診断。
その瞬間の映像だけが抽出され、スマホに保存されるので、自身の運転を振り返ったり、
タクシー会社や運送会社では、ドライバーへの安全指導に役立てられている。
これが実用化されれば、近年増加傾向の、高齢者による事故の低減も期待される。

■銀行などで活用されている光学文字認識システム(OCR)の開発
:他社のOCRの精度が5、6割なのに対し、アリスマーのOCRは独自の領域抽出、テキスト認識、文字分割を行い、8割以上の認識率を誇っている。

■大塚製薬と提携し、糖尿病を治療する新薬の開発
:薬の開発には、「神の手」と呼ばれる専門家が携わっているが、
その技術の後継者がおらず、大量生産も難しいため、専門機関から認可されづらい現状がある。
そこで、その技術者の動きをAIによってロボット化することで、「神の手」を再現。
これにより、薬の大量生産が可能になり、今後FDA(米国食品医薬品局)に認可されれば、世界中への販売を実現できる。

■その他、海外企業との案件も増加中です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■BtoBにおけるITソリューションビジネスの実務経験
■SIer、システム受託開発、システムコンサルタントなどでの経験

【歓迎スキル・経験】
■経営層に向けたソリューション提案を行ってきた方
■AIソリューションビジネスの実務経験

【求める人物像】
■社会課題を解決したいという強いマインドをお持ちの方
■入社後も学び続ける意欲が高い方
■積極的・主体的に課題解決ができる方
■自己研鑽および他メンバーへの協力の働きかけを行いながら業務を前に進めることができる方
■チームメンバーと協力しながら一人では難しい業務に対して前に進めることができる方
■論理的なコミュニケーション能力をお持ちの方
■業務に対する責任感と誠実性をお持ちの方
従業員数
40名 (2025年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名 (2025年12月現在)

株式会社ヌーラボ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。

【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD(プロダクト要件定義書)への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成

【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。

■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。

■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。

■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います(同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています)。
ユーザーやコミュニティとの対話(インタビュー、ユーザーフィードバック)を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験

▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます)

【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

952 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)
仕事内容
■業務内容:
・四半期および年間の個人売上目標の達成
・社内外の関係者と連携しながら、目標達成に向けたパイプライン構築
・担当顧客における新規ビジネス機会の発掘
・エグゼクティブレベル(C-Level)との関係構築・維持
・担当顧客におけるCrowdStrikeのアンバサダーとして活動
・顧客の信頼できるアドバイザーとして価値提案を実施
・アカウントごとの営業戦略、開発計画、ターゲット設定の策定
・社内チームを横断的にリードしながら案件を推進
・商談の進捗管理および精度の高い売上予測
・正確なパイプライン管理とレポーティング

■クラウドストライクとは:
使命は「We Stop Breaches(侵害を止める)」です。機械学習や行動ベースの検知など、革新的な技術を採用しています。お客様は弊社サービスを導入することで、自社を守るだけでなく、将来を見据えた対策を行うことができます。当社は、技術、組織、人材に関して数々の賞を受賞しており、業界でリーダーと認識されています。また、社員がプライベートと仕事を両立できるよう、柔軟な勤務形態を提供しています。
クラウドストライクでは情熱、高いセールススキル、スピード感を持って行動する人材を求めています。チームは非常にオープンな雰囲気です。日々、いかにお客様の課題を解決できるか、チャットや営業会議の中でオープンにコミュニケーションしています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・エンタープライズ営業における高い実績
・クォータ(予算)達成経験
・C-Levelとのリレーション構築・提案営業経験
・複数階層の意思決定者へアプローチできる能力
・優れたプレゼンテーションスキル
・提案書作成能力
・意思決定者を特定し影響を与える能力
・ソリューション営業のクロージング経験
・強いビジネス感覚と高いプロフェッショナリズム
・リーダーシップとオーナーシップを発揮できる方
・新しい技術やビジネス知識を素早く習得する能力
・AI技術を活用して業務効率化や意思決定の高度化を実現した経験
<歓迎要件>
・サイバーセキュリティ業界での営業経験
・Salesforce利用経験
従業員数
80名 (2022年4月時点※グローバル全体では1,683名)
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

従業員数
80名 (2022年4月時点※グローバル全体では1,683名)
仕事内容
■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。


■担当製品
①診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
 および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」  2名(大阪)※うち1名は福岡、名古屋も可

②生体情報システム「Prescient(プレシエント)」         2名(東京)、 1名(大阪)

③内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」        3名(東京)、1名(大阪)、1名(福岡)※うち1名は名古屋も可


■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム(CITA Clinical Finder)】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。

【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。

【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。

【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方

応募資格
【歓迎(WANT)】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 880 万円

ゾーホージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事の詳細】
グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション『Zoho(ゾーホー)』の事業拡大のため、増員を図ります。

【業務内容】
・SDRの業務プロセスを設計し、会社の戦略に沿った戦術を策定する
・チームメンバーを管理し、組織のKPIを定義する
・部門横断的な連携を通じて、ビジネスプロセスを設計・最適化する
・各リードソースに対して、メールによるアプローチやアウトバウンドコール活動を行う
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT業界(BtoB)における営業経験3年以上
・ITの基礎的な知識(一般的なOffice softの知識および使用経験があるレベル)
・顧客折衝経験
・オフィスにてフルタイム勤務ができる方

■歓迎条件
・SFA/CRMの使用経験や知識がある(他社製品も含む)

■求める人物像
・協調性(社内・社外問わず、コミュニケーションをとる相手の要望を理解しようとする能力)
・チームワークを大切にする方
・責任感をもって仕事に臨める方
勤務地

静岡県

想定年収

525 万円 ~ 665 万円

仕事内容
【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』の提案営業】
業界シェアN o .1 (矢野経済研究所調査 の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入提案営業をお任せします。

『ドクターキューブ』は医療業界ですでに20年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださっ
たクリニックに伺う反響営業なので飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持って
くださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。

【具体的には】
■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング
■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明
■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案
■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積
■ご成約後の導入手続き・アフターフォロー
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※移動は社用車を使用いただけます。
※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。
※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。
※飛び込み、テレアポは一切ありません。

【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約6000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、
などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。
顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、
最適なプランをご提案してください。
顧客から「 診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、
大きな喜びを感じられます。
また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。

★【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に
2022年、2023年、2024年、2025年と4年連続のランクイン】 ※詳細は当社HPに掲載
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
 (ITパスポートレベルを想定しています)

【歓迎条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
(工程・経験年数・言語は不問です)
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
(具体的には営業・サポート・インストラクションなど)

【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
従業員数
175名
勤務地

複数あり

想定年収

414 万円 ~ 650 万円

従業員数
175名
仕事内容
医療機関向け診療予約システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポートをご担当いただきます。

業界シェアNo.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに
対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。

業界シェアNo.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに
対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。

【担当顧客】
全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約6000件、規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただ
くことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上
げていってください。
求める経験 / スキル
【応募条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
(ITパスポートレベルを想定しています)

【歓迎条件】
・何らかのサポート、ヘルプデスク経験をお持ちの方
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
(工程・経験年数・言語は不問です)
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
(具体的には営業・サポート・インストラクションなど)


【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
従業員数
175名
勤務地

複数あり

想定年収

414 万円 ~ 650 万円

従業員数
175名
仕事内容
業界シェアNo.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入~ア
フターフォローまでをお任せします。
※製品が稼働した後は、社内のテクニカルサポートがフォローを引き継ぎます。


【具体的には】
■初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ
■医療機関へのシステム設置、動作確認
■システムの操作方法の説明
■システム導入後の運用保守サポート、電話サポート
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※移動は社用車を使用いただけます。
※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。

【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約6000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。
スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、
などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製
品の質を日々上げていってください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
 (ITパスポートレベルを想定しています)

【歓迎条件】
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
(工程・経験年数・言語は不問です)
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
(具体的には営業・サポート・インストラクションなど)

【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
従業員数
175名
勤務地

複数あり

想定年収

414 万円 ~ 650 万円

従業員数
175名

株式会社アイビス

  • 上場企業
仕事内容
ご経験に応じてIT営業、エンジニアポジションのご提案をさせていただきます。
求める経験 / スキル
経験に応じて
従業員数
368名 (2026年03月31日現在、アルバイト含む)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
368名 (2026年03月31日現在、アルバイト含む)
仕事内容
製造業における工場DX推進の一環として、産業用ロボットを中心とした自動化設備の立ち上げおよび調整業務をご担当いただくポジションです。産業用ロボットアーム・フィジカルAI導入に尽力いただきます。

生産現場における省人化・生産性向上・品質安定化を目的に、ロボットシステムを中心とした自動化ラインの構築および最適化を行っていただきます。

【業務内容】
・産業用ロボットのティーチングおよび動作調整
・ロボットアームの立ち上げ・現地調整
・FA設備の導入・試運転・最適化
・生産ラインの改善およびトラブルシューティング
・AMR(自律搬送ロボット)の導入支援・運用
・工場DXに伴う自動化設備の実装支援

【変更の範囲】会社の定める全ての業務

※※※その他、下記ポジションも募集中ですのでご紹介可能です。ぜひ、ご相談ください。※※※

・機械設計、組立サポートエンジニア
・外観検査装置ソフトウェアエンジニア
・電気制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AI外観検査_画像処理エンジニア
・AIテックリード
・AIエンジニア
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

■ご推薦ポイント
①経験の幅が広い:当社は前年150%成長のため案件数が増加しています。様々な製品の製造ライン導入を多数経験することができ、またAIを活用したソリューションのため、製造現場DXにおける経験の幅や量を加速度的に拡げることができます。

②昇給:当社は設備込みで数千万円の案件を粗利益率80%以上で受注納品しております。そのため納品に直接的に携われる本ポジションでは活躍が利益に直結するため、直近でご入社されたエンジニアの皆さまの多くが半期の査定で評価され昇給しています。

③業務のやりがい(現場の声):当社は営業が20代の製造業未経験でマインドが良い人材を中心に構成されているため、若手の営業が必死に受注した案件の納品を具現化すべく技術者としての腕が鳴り、やりがいを感じるという現場の声をいただいています。

④企業の成長性:3年11か月で上場し、検査工程の自動化ソリューションをAI活用を通じ市場拡大しており、AIの導入実績では圧倒的なTOPシェアを持つ企業です。まだ規模は小さいですが、高い営業利益率でしっかりとした経営運営をしているため、長期でのキャリアを築ける環境があります。

エンジニアは20代~60代と幅広いご年齢の方がご活躍されております。

【弊社概要】
国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。

そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。

現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。

【変更の範囲】会社の定める全ての業務
求める経験 / スキル
(必須条件)
下記いずれかのご経験
・産業用ロボットのティーチングおよび立ち上げ経験
・FA設備における現地調整・運用経験
・生産設備のトラブルシューティング経験
・製造業またはFA業界での自動化設備対応経験

(歓迎条件)
・画像処理・カメラ調整経験
・AMR(自律搬送ロボット)の導入経験
・協働ロボット(関節型ロボット)の導入・運用経験
・PLCを用いた設備連携経験
・C# / Pythonの使用経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

ゾーホージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<仕事の詳細>
グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション『Zoho(ゾーホー)』の事業拡大のため、増員を図ります。

【業務概要】
Zohoが提供するSaaS製品について、Zohoパートナー企業、Zohoのお客様、および社内メンバーに対して製品トレーニングを実施していただきます。本ポジションでは、トレーニング資料の作成、デモ環境の準備、トレーニングの実施を⾏い、受講者がZoho製品を正しく理解し、効果的に活⽤できるよう⽀援していただきます。

【ミッション】
Zoho製品に関する技術トレーニングを通じて、パートナー企業および社内メンバーの製品理解を深め、顧客への提案活動および導⼊⽀援を円滑に進められる体制を構築することを⽬的とします。分かりやすく実践的な教育を提供することで、製品価値の最⼤化に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
・トレーニングの実施
Zohoパートナー企業、Zohoのお客様、および社内メンバー向けに、製品の機能、利⽤⽅法、設定⽅法などを体系的に整理し、分かりやすく説明していただきます。トレーニングは主に対⾯で⾏います。

・トレーニングコンテンツの作成
スライド資料、デモ環境、トレーニングカリキュラム、ハンズオン教材の作成を担当していただきます。⽇本向けに新機能がリリースされた際には、⽇本市場に適した業務活⽤例を作成し、トレーニング内容へ反映していただきます。また、製品アップデートや受講者からのフィードバックを踏まえ、トレーニング内容の継続的な改善を⾏っていただきます。

・製品知識の習得および技術サポート
Zoho製品の仕様を理解し、トレーニングおよびデモで使⽤できるレベルの環境設定・構築を⾏っていただきます。
製品の基本操作、連携機能、⾃動化機能、およびベストプラクティスについて説明・指導を⾏います。

・パートナー/顧客向け⽀援
トレーニング中の質疑応答や技術的な説明を⾏い、パートナー企業および顧客がZoho製品を適切に活⽤できるよう⽀援していただきます。

・セミナー/ウェビナーでの登壇
必要に応じて、セミナーやウェビナー等においてZoho製品の紹介および技術的な説明を⾏っていただきます。

・本社チームとの連携
製品仕様、新機能、技術的な詳細を把握するため、本社のプロダクトマネージャーと連携し、社内外への情報共有を⾏っていただきます。

・出張対応
トレーニング、セミナー、パートナー⽀援などのため、⽇本国内での出張が発⽣する場合があります。

・ナレッジ共有
トレーニング資料の整理・管理を⾏い、チーム内でナレッジ共有を⾏うことで、トレーニング品質の向上に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製品トレーニングまたはそれに準ずる技術的なトレーニング業務の経験(3年以上)
・SaaS製品およびWebアプリケーションの基礎知識
・製品機能を理解し、分かりやすく説明できる能⼒
・製品設定に関する基本的な知識または経験
・API、システム連携、⾃動化に関する基礎知識
・プレゼンテーションおよびコミュニケーション能⼒
・英語での業務対応が可能な⽅(⽬安:TOEIC 700点程度以上)
・必要に応じて国内出張が可能な⽅

【歓迎要件】
・技術トレーニングの実務経験
・SaaS製品に関する業務経験
・トレーニング資料やマニュアルの作成経験
・セミナーやウェビナーでの登壇経験
・新しいソフトウェアや技術の習得に意欲的な⽅

【求める人物像】
・分かりやすく説明することが得意な⽅
・⼈に教えることやサポートすることに興味がある⽅
・新しい技術やSaaS製品の習得に前向きに取り組める⽅
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる⽅
・主体的に業務へ取り組み、責任を持って遂⾏できる⽅
・業務改善や品質向上に継続的に取り組める⽅
勤務地

静岡県

想定年収

571 万円 ~ 806 万円

仕事内容
CRMであるSalesCloudの設計・改修・運用を通して、事業成長を推進する役割を担って頂きます。
まずはSalesforceアドミンとしての設計・改修・運用を担当頂きますが、将来的にはBizOpsやDX企画としての企画業務も担っていただく想定です。

【主な業務内容】
・Salesforceの設計・改修・運用
・業務プロセス設計と改善
・各部門の業務プロセスを分析し、課題を特定
・効率化、標準化、自動化に向けた業務プロセスを設計、構築
・新しい業務プロセス導入後の効果測定、継続的な改善
・データ利活用
・Salesforceをはじめとする各種データソースからのデータ収集、分析、可視化
・事業課題の発見、改善策の立案、効果検証
・データに基づいた意思決定を支援するためのレポート、ダッシュボードの作成

【本ポジションに期待する役割】
・戦略に紐づいたSalesforceに関連する業務プロセスの再構築
・Salesforceの設計・改修・運用
(将来的には)Salestechの企画・導入・運用、BIツール(Tableau)の設計・構築・運用
・職務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務

【組織詳細とミッション】
所属部門:事業企画部DX推進グループ
組織人数:4名

◆ミッション◆
・営業DX戦略策及び実行
・BI(Tableau)ツールの企画・推進
・Salestechの企画率・導入・推進
・Salesforceの設計・改修(開発)・運用
・生成AI活用の戦略策定・企画・推進・実装

【配属組織が対峙しているテーマ】
・中長期DX戦略の策定
・Salesforceのデータフロー抜本改修
・生成AIの戦略策定・AIエージェントの非エンジニアへの導入
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Salesforceの運用・改修・保守経験(2年以上目安)
・現場ユーザー(営業など)からの要望をヒアリングし、システムの要件に落とし込んだ経験。

【歓迎する要素】
・課題特定・企画立案・Pjt組成・Pjt推進等の企画業務経験
・Tableau、PowerBIなどのBIツールの使用経験
・スプレッドシート・SQL・SOQLを用いたデータ抽出、加工・分析経験
・Salesforceの資格保持者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

フランス外資系ITベンダー

  • 外資系企業
仕事内容
1. 提案・営業支援(受注前フェーズ)

顧客向け提案活動の支援
要件ヒアリングおよび課題整理
デモンストレーションの実施

2. プロジェクト推進(受注後フェーズ)
複数の導入プロジェクトにおいて、上流フェーズを中心に以下の業務を担当いただきます。

要件定義の主導
業務要件およびシステム要件の整理
Aprisoパッケージを活用したソリューション設計

モデル設計
基本設計
業務フロー設計

開発・構築フェーズ以降の技術支援
テスト、移行、運用準備の支援
製品課題発生時のメーカーサポートとの調整および問題解決

3. パートナープロジェクト支援
パートナー企業が主導するプロジェクトに対し、Aprisoの専門家として支援を行います。

要件定義フェーズへの参画
要件定義書・基本設計書のレビュー
ソリューション導入におけるベストプラクティスの提案
技術課題・製品課題への対応支援
製品サポートとの連携およびエスカレーション対応
求める経験 / スキル
 ベンダーとしてのIT導入プロジェクトの経験5年以上
 要件定義等の上流フェーズのリード経験あり (コンサルティングファームでの業務改革PJの経験など)
 ソリューション設計(モデル・基本設計)の経験あり
 製造に関する業務知識あり
 SAP(PP/MM/APO)、その他ERP(生産管理領域)、MES、WMS、生産スケジューラー、設備連携など、いずれかの導入プロジェクトの経験あり
 プログラミング(言語問わない)の経験あり
 データベースの基本知識(SQL、データモデル設計)
 日本の顧客との高いコミュニケーションスキル保持
 英語の読み書き可能、日常会話レベルの英語力
 出張が可能(週に1-2日レベル)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。


■担当製品

①生体情報システム「Prescient(プレシエント)」         1名(東京)、 1名(大阪)

②内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」        1名(大阪)、1名(福岡)、1名(名古屋)


■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム(CITA Clinical Finder)】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。

【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。

【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。

【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方

応募資格
【歓迎(WANT)】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
従業員数
283名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 880 万円

従業員数
283名
仕事内容
【おまかせしたいこと】
製造業向け生産管理自社サービス「スマートF」の開発をお任せいたします。
「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。

- 具体的な業務内容
- プロダクト開発と課題定義
- 企画側が提示する要件に対し、業務フローやDB構造との整合性を検証・提案
- 複雑なドメイン知識を整理し、拡張性の高いモデルへ落とし込む設計業務
- プロダクトの肥大化を防ぐための「機能追加の抑制」や「共通化」の判断

- AI駆動開発の標準化
- AIの活用(ClaudeCode, Devin, gemini等)を前提とした開発フローの構築および実践とチーム内への展開
- 開発時間を圧縮し、浮いた時間を「ドメインの理解」と「設計の検討」に充てるスタイルの実践

- チームの技術力底上げ
- ドメインチーム(受注・在庫・生産等)のリーダーとして、コードレビューや設計判断の基準作り

【ネクスタの特徴】
・フルリモート
・フルフレックス
・自社開発プロダクト
・製造業向けSaaS

【開発組織】
・PO1名、PdM1名、企画/設計エンジニア3名
・フルスタックエンジニア7名、業務委託2名
・機能ごとにチームが分けていて3チームで稼働中

【開発体制】
・アジャイル開発
・POがユーザインタビューからの要望の管理
・PdMと企画/設計エンジニアで仕様の策定
・実装担当者であっても、仕様の関与も随時実施
・デザインコンセプトはデザイナーで決定
実装時のデザインはPdMとエンジニアで確定

【これから解決したい技術的な課題】
・CI/CDの環境整備
・テストの自動化
・ユーザ増加時の負荷対策

【開発環境】
■言語:C#
■フレームワーク:.net framework 4.8、ASP.NET MVC WebAPI2
■DB: Microsoft SQL Server
■使用ツール(環境): AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- C#またはVBでの実務経験3年以上
- Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上)
- 上流工程や要件定義において、技術的な観点から仕様の変更や調整をリードした経験
- チームでのアーキテクチャ設計・意思決定の経験

【歓迎スキル】
以下の技術環境での業務経験
 -SQLServer, ASP.NET MVC WebAPI, AWS, Azure, React/Vue.js(今後Blazorに移行予定)
 - AIコーディングツールを実務で使い込んでいる方
従業員数
108名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
108名 (2026年6月時点)
仕事内容
日本のGDPの約20%(約120兆円)を占める製造業において、その約60%の企業がいまだに十分なシステム導入を行えていないという現状があります。この巨大な未開拓市場に対し、当社は、製造業のあらゆるコア業務を支えるSaaSプロダクト「Smart F」を開発・提供しています。
事業拡大に伴い、顧客の声を正確に捉え抽象化し、スケーラブルなプロダクトに落とし込むプロダクトマネージャーを募集します。

◆◆業務のミッション
・現場課題の構造化:製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。
・プロダクトへの抽象化:特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。
・開発とビジネスの橋渡し:開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。

◆◆仕事内容
・顧客ヒアリング: お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する
・課題の構造化: ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する
・要件定義・設計: ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理
・提案・合意形成: お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る
・開発連携: 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う
・機能検証: リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする


◆◆このポジションで得られるスキル・経験
・高度な抽象化・モデリング能力:複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。
・バーティカルSaaSのグロース経験:大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。
・実務に根ざしたAI活用:単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。

◆◆このポジションの魅力(できること)
・社会的なインパクト:日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。
・裁量と責任:経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。
・純粋な課題解決への注力:トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験
・IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験
・カスタマーサクセスの経験

【求めるスキル・姿勢】
・お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある
・曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる
・関係者(顧客・開発・営業・CS)を巻き込み、合意形成までやり切れる

【求める人物像】
・実直に現場と向き合える方
・論理的思考力に長けた方
・ビジネスへの当事者意識
従業員数
108名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
108名 (2026年6月時点)
仕事内容
組込みソフトウェア開発における様々な案件の受託開発に従事して頂きます。

自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで
モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験3年以上

【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方

【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
勤務地

複数あり

想定年収

483 万円 ~ 928 万円

仕事内容
大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業(自動車・機械・電機等)向けPDM/PLMソリューションの導入。
提案から要件定義、設計、カスタマイズ(実装)、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。
製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ/パートナー管理まで担う
プレイングリーダー/マネージャーへとキャリアアップしていきます。

【仕事の魅力】
当社のソリューションは、PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス(例:製品企画→設計・調達→生産の流れ)が対象であり、お客様の業務改善に長期的に携わる事が可能です。当社はこの分野を専業としている為、PLM領域に集中特化した業務ノウハウを習得する事が可能です。また自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・SIer、コンサルティングファーム等にて、Webアプリケーション・システム開発におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネージメント経験をお持ちの方(※シニアレイヤーでの採用の場合はPLM/PDM領域のご経験を必須とさせていただきます)
・2~3人以上のプロジェクトリームにおけるチームリード経験をお持ちの方

【歓迎経験】
・PDM(製品データ管理)若しくはBOM(部品表)に関するシステム開発経験
従業員数
57名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名 (2024年4月)
仕事内容
◆生産管理システム導入事業立ち上げ
PLMジャパンでは設計部門向けのPLMシステム導入に特化してきたが、生産管理システム導入に事業を拡大していこうとしている。
是非とも立ち上げに貢献して欲しい。
製品はBBSグループで推進しているmcframeとなる。mcframeの経験があればベターだが、他製品でもベンダーとして
構築経験があれば問題ない。mcframeは入社後に学んでいただける。

◆生産管理システム導入リーダー
mcframeの生産管理領域リーダーとして、お客様の業務課題を聞き、製品とのFti&Gap等を経て、システム導入~保守までを一貫して担当していただく。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・生産管理システムPJにて要件定義~導入まで一貫して経験がある方
・PLとしての就業経験がある方

【歓迎経験】
mcframe導入の経験
従業員数
57名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
57名 (2024年4月)
仕事内容
【仕事内容】
同社サービスOfferBox、及びその他サービスのプロダクトに関する戦略策定、戦略実現に必要な分析業務全般をご担当いただきます。
また、ご経験に応じて、分析業務を行うチーム全体のマネジメントも期待します。

以下のような業務が想定されます。

【業務例】
・プロダクトの定量KPIのモニタリング環境の構築(KPI設計)
・プロダクトの定量KPIの分析・課題の特定・改善策等の提案
・プロダクトのデータログを活用した高度な分析・課題の特定・改善策等の提案
・分析データ起点での戦略策定のサポート
・チームマネジメント

【入社後に期待する成果】
・データ分析を起点としたプロダクト成長
・データ分析を起点としたプロダクト戦略の進化
・分析組織の強化

【ポジションの魅力】
・2万社近い企業と毎年入れ替わる20万人以上の就活生というB2B2Cの非常に大規模、かつ更新性の高いプラットフォームでのデータが扱えること
・分析組織の組成フェーズが浅いため、自主的に組織の構築・強化に取り組めること
・労働人口減少や新卒採用という社会貢献性の高いテーマにコミットできること

【開発環境】
主な使用言語:PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript (React.js / Next.js)
インフラ:AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3) / Docker
周辺サービス:GithubCopirot / Datadog / Sentry
コード管理:CI/CD:GitHub
タスク管理:Jira
コミュニケーション:Slack
ドキュメンテーション:esa
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webサービスを持つ事業会社での5年以上のデータ分析の実務経験
・SQLを使ったデータ抽出・集計を理解できる
・チームマネジメント経験
・課題を可視化し、関係者に改善の方向性を含めて能動的かつ適切に説明ができること

【歓迎要件】
・Python等のプログラミング言語を用いたデータ分析経験
・営業企画やマーケティング企画など現場レベルでの戦略サポート経験
・AIに関する分析やプロジェクト実行の経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

外資系ソフトウェアベンダー

  • 外資系企業
仕事内容
EDU(教育機関担当)セールスとして、国内の教育・研究機関向けにアカデミックポートフォリオのソリューションを販売します。間接販売と直接販売の両方を行います。

■具体的な業務内容
• 事業計画の策定と実行
• パイプラインの構築、レビュー、報告
• 本社からの最新情報(戦略、製品、オファー、キャンペーン)を把握し、現地へ展開
• 教授陣への営業活動 - 見込み顧客の話を傾聴し、課題と期待を分析、提案書作成・ソリューション価値の提示
• ソリューションの効果的な導入と利用率の向上を確保するためのアフターセールスサポート
• 学会、教育関連コンベンションや学校イベントにおける活動
• 学生との関わり(スポンサー付きコンテスト)を通じたボトムアップ型販売の創出
• マーケティングキャンペーンの企画・実行
代理店管理
• エコシステム活性化 - VAR(代理店)の教育分野販売への意欲向上
求める経験 / スキル
・技術営業または教育機関向け営業における4~5年の経験
・STEM/機械設計分野等のバックグラウンド
・多様なステークホルダーを擁する国際的なグループでの勤務経験
・問題解決能力と創造的思考力
・語学力
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

株式会社Live Search

  • 在宅勤務可
  • 部長以上
仕事内容
【仕事内容】
代表・COOと密に連携しながら、東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点における
全営業組織の統括、戦略立案、および組織開発をお任せします。

■ 戦略立案・マネジメント(営業スタイルの刷新と事業のグロース)
・行動量の精度を上げるために、営業プロセスのあらゆる「変数(リード・アポ率・
 トークロジック・成約率)」を可視化・分析
・データとファクトに基づいた再現性のある営業戦略・戦術の設計と、現場への
 インストール(伴走支援)
※空中戦でなく、ハンズオンで強力に推進できる環境です。

■ 自走型・プロフェッショナル組織への変革(セールスチームの組織開発)
・指示された行動量をこなす組織から、メンバー自身が「なぜ売れたのか・
 売れなかったのか」をロジックで紐解き、自発的にトークや戦術を改善できる
 文化・スタンスの醸成
・各エリア(東名阪福)の営業リーダーの視座を引き上げ、将来の幹部候補へと
 育成するマネジメントラインの構築

■ 採用基準のアップデートとアトラクト
・次のフェイズでは、組織の同一性で一気呵成に成長するところから、多様なメンバーが
 各々の強みを発揮して相互作用で爆発的に成長するフェイズに変わると見通しています。
 「既存メンバーや自分よりも優秀な領域を持つ、自走型の尖った人材」を惹きつけ、
 口説き、組織へ迎え入れるための採用活動を人事と連携して推進いただきます。

【入社後のながれ】
まずは当社の事業ドメイン(不動産テック/BPaaS/SaaS)や主力サービス(Req/Stockplace/Base)の商品知識、顧客セグメントについて代表・COO直下で
深くインプットしていただきます。この際、通常のオンボーディングの内容にも
お取り組み頂くことで、今後の改善点をピックアップ頂こうと考えています。
その後、経営陣(CEO/COO)と連携して、現在の営業組織・営業フローの現状分析や
改善案の立案をお願いします。

これまでのご経験を活かし、早期に東名阪福の各拠点の現場へと信頼関係を構築頂き、
実務トップとして戦略実行と組織変革を主導していただきます。

成果に応じて、将来的にはマーケティングやカスタマーサクセスも含めた
レベニュー部門全体を統括する「CRO」や「CMO」として経営参画、
CxO登用を強く期待しています。

【チームと働き方】
■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍
■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成
■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期登用をしてきました
■ハイブリッドワークスタイル - best place -
 週3日リモートワーク(在宅勤務)と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、
 効率的で柔軟な働き方「best place(ベストプレイス)」を導入。
 バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず
 最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。
 なお、、本ポジションにおいては「リモートで管理する」だけでなく、所属拠点を
 ベースに各拠点の現場へコミット頂き、組織の一体感を醸成しながら事業進捗を
 牽引していただくガバナンス力・推進力の発揮を想定しています。

【会社紹介とポジションの魅力】
累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。
このダイナミックな環境の中で、営業組織のトップとして、戦略設計からチームビルディング、
採用基準の刷新まで、Live Searchの命運を握るコアなプロセスを自らの手で牽引できるのが、
今このタイミングだからこその最大の魅力です。

COOの井上が持つ圧倒的なパッションと突破力で構築したセールスチームの行動量という
強みに、あなたの「客観的な視点・戦略・仕組み・変革へのハンズオン」を掛け算することで、
事業を非連続にグロースさせるエキサイティングな挑戦ができます。
組織の天井を自らの手で押し上げ、市場価値を最高峰まで高めたい方にとって、
これ以上ないチャンスが広がっています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての
業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方

・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント経験3年以上、またはプレイングマネージャーとしての実務経験
・ビジネスデベロップメント(事業開発)や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験
・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験

※上記いずれか加え、営業プロセス(リード獲得、TELアポや商談におけるトークの 
 ロジック設計、成約率向上など)をデータやファクトに基づいて改善を主導した
 経験を必須とします。

【最重要】
・課題指摘(空中戦)だけでなく、自ら現場に入り、トークを直し、会議体を変え、
 研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまで泥臭くやり切れる方

【歓迎スキル】
・個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンを抽出し、オンボーディング、研修プログラム、マネージャー育成、
 営業ナレッジ、KPI管理などの「仕組み・営業OS」に変換した経験(Sales Enablementの立ち上げ・運用経験)
・組織開発として、CRM・案件管理・KPI・会議体・データ入力品質までのトータル設計・運用経験
・既存の成功パターンや組織文化の壁を越え、仕組みのアップデートや組織の変革(チェンジマネジメント)を主導した経験
・営業スキル向上やセールスとしてのスタンス形成などメンバーへの育成経験
・自分より優秀な強みを持つメンバーや尖ったメンバーのマネジメント経験
 ※そのような人材の採用に関わった経験があれば尚歓迎
・スタートアップ・ベンチャー企業など、不確実性が高く変化の激しい環境で、
 自ら問いを立てて試行錯誤を楽しめる方
・成果に対して正当に評価される環境で、早期にCxO(CRO、CMO等)へ
 キャリアアップしたいという強い成長意欲

【求める人物像】
===================================
指示の遂行ではなく、自ら課題から仮説を設定し、周囲を巻き込んで泥臭く
組織変革を主導できる「圧倒的な当事者意識」を持つ方を求めます。
===================================
事業と組織がハイスピードで変革するフェイズだからこそ、スキルフィットにとどまらず、
当社のValueやカルチャーを「より高い視座で体現・アップデートできる方」と一緒に
Live Searchの成長を実現したいと考えています。

■ 当社のValueとのフィットを特に求めたいこと
・正しく捉えたデータドリブンな理論設計
 行動量は手段なので、あらゆる営業プロセスをデータとファクトで分解し、
 ロジックの通った打ち手を構築する。その上で、実行フェイズでは行動量を
 大切にする。精神論に依存しない「量が質に転換する」を実現する。

・組織(チーム)効力感を意識したしぶといプロ集団
 メンバーの「主体性」や「思考力」を引き出し、自分たちなら高い目標を
 達成できるという誇りと自信に満ちた強い組織を創り上げられる。
 指示待ちではなく、自律駆動なメンバーが相互に影響し合う組織づくり。
従業員数
110名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
110名 (2026年7月時点)
仕事内容
【業務内容】
同社の人事領域における課題解決の推進役として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。
給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営課題に直結するテーマにも主体的に関わっていただきます。
既存制度や新規制度をどう社員に理解・納得してもらい、浸透させ、機能させ続けるかを重視しています。
現在は実務比率が高いフェーズですが、将来的には経営戦略と連動した人事戦略へ引き上げていく方針です。
そのため、現場の声を拾いながら、自ら課題を定義し、改善策を考え、着地まで導ける方を求めています。

【業務の魅力】
本ポジションは、制度を作るよりも運用し、根付かせることが重要なミッションとなっております。
評価・労務・厚生など幅広い実務を担いながら、現場の声を拾い、改善まで導く役割です。
社員の納得感を高める実務に深く関われるため、自走力を活かしながら、人事として現場に向き合いたい方にフィットします。

【業務内容詳細】
以下のような業務をご担当いただきます。
■人事戦略・計画の策定と運用改善
■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善
■人事評価制度の運用・改善
■労働紛争の予防と解決に関する助言・サポート
■人事関連システムの導入検討、運用・改善
■社内研修の企画・運営(外部講師や宿泊場所の手配、研修運営等)
■新入社員・キャリア採用社員の受け入れ、PCやスマホの初期設定
■退職者(予定者を含む)の手続きサポート
■エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等関連施策の推進
■その他、経営幹部からの特命事項の対応、人財育成・採用・総務等コーポレート担当と連携した施策推進・課題解決

【働き方】
フレックスタイムにより、働く時間は一定の裁量はありますが、戦略計画・運営、人事、制度、労務、厚生等、業務が幅広い中において、一定のチームでの完遂を求められます。

【入社後について】
入社当初は、NTTデータグループ含めた、制度理解と、幅広い中でも経験された業務アサインを考えています。能力の発揮や理解度を踏まえて、業務転換を進めていきます。

【今後のキャリアステップ】
当初は本業務を経験遂行したのち、キャリア希望によっては経営戦略や育成・採用等コーポレート・バックオフィス業務への配置展開もできます
求める経験 / スキル
【必須】
・人事制度(評価・等級・報酬・労務等)の運用を主担当として担い、社員への説明・浸透・定着まで一貫して関わった経験
・顧客や社員と臆せずコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する力

【歓迎】
・戦略人事、人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業貢献した経験
・人事関連システムの構築・導入して業務改善した経験
・給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善経験


【求める人物像】
・お客様やチームメンバと積極的にコミュニケーションをとり、営業チームを推進できるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・何事も前向きな姿勢・自立行動ができる方
従業員数
523名 (2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

616 万円 ~ 821 万円

従業員数
523名 (2025年3月31日現在)

外資系ソフトウェアベンダー

  • 外資系企業
仕事内容
セールスとして製造業顧客の生産管理・製造実行プロセスを最適化するMES(Manufacturing Execution System)ソリューションの提案を行っていただきます。
※MESとは、生産計画と製造現場をつなぐシステムであり、生産進捗、品質、設備、作業実績などをリアルタイムに管理・可視化し、製造オペレーションの最適化を実現するソリューションです。


主な業務内容

同社ソリューションの市場拡大に向けた営業戦略の立案および実行
売上目標の達成・超過達成に向けたビジネス機会の発掘、創出、および案件化
主要顧客およびステークホルダーとの強固な信頼関係の構築・維持
プリセールスやサービスエンジニアを含む社内関連部門との連携による提案活動の推進
契約交渉をリードし、案件の受注およびクロージングを成功に導く
求める経験 / スキル
応募資格

プロセス産業における営業経験を有し、特に鉄鋼業界および生産計画・操業計画領域に関する知見を持ち、サプライチェーン関連ビジネスを推進できる方
サプライチェーン、MES(製造実行システム)、またはERPソリューションに関する専門知識を有する方
売上目標の達成、またはそれを上回る成果を継続的に上げてきた実績をお持ちの方
日本語および英語による優れたコミュニケーション能力と交渉力を有する方

求める人物像

顧客の業務課題を理解し、ソリューション提案を通じてビジネス価値を創出できる方
大手企業の複数部門や経営層との関係構築ができる方
自ら市場を開拓し、案件創出からクロージングまで主体的に推進できる方
社内外の関係者と連携しながら複雑な案件をリードできる方

※特に、鉄鋼業界における生産計画・操業管理、サプライチェーン最適化に関する知識や経験をお持ちの方を歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
Sotasについて
Sotas株式会社は、日本で第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。

・Sotas化学調査:複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
・Sotasデータベース:化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
・Sotas Chem Mart(ケムマート):化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。

業務内容
機械学習関連技術のプロダクト実装を推進する
プロダクトに対する機械学習関連技術の適用についてアセスメントを行う
アセスメント結果に基づき仮説検証および実装を推進する
開発環境:
・メイン言語: TypeScript、Kotlin
・フレームワーク: React/Next.js、Ktor、Exposed
・バックエンド: GraphQL、PostgreSQL
・インフラ: AWS、Terraform、Docker
・アーキテクチャ: クリーンアーキテクチャ、モジュラーモノリス
・開発ツール: Devin、Claude code、GitHub、Notion、Figma
・コミュニケーションツール: Slack、Meet、Zoom、Linear
求める経験 / スキル
必須スキル
・機械学習またはそれに類する技術をプロダクトに適用した経験
・クラウドを利用したシステム開発やMLパイプラインの構築経験
・2言語以上のプログラム言語の経験

歓迎スキル
・自社サービスやプロダクトの開発立ち上げに主体的に関わった経験
・スタートアップや新規事業の立ち上げに主体的に関わった経験
・統計学、機械学習(特に深層学習)の理論的理解と知識
従業員数
30名 (2024年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名 (2024年6月時点)
仕事内容
【業務概要】
 当社は、お客様のDX化を支援し、共に利益を上げるソリューション営業職を募集しています。
モノ売りではなく、ITを活用した問題や課題の解決策を提案し、価値のあるサービスとして提供することを目指しており、独立系企業のため、自身の裁量で自由な提案が可能です。
多種多様な業種のお客様を経験でき、ITの最先端を幅広く学びながら、お客様に「新しい価値」を提案する仕事です。

【業務詳細】
・お客様のビジネスにおける情報化ニーズの発掘・喚起から受注までを自ら企画・実行
・お客様と一緒に変革のビジョンを創り、課題整理を行い、解決策を提示
・企業と面談、打ち合わせを行い、SEとの提案内容検討、提案書作成、進捗の報告
・クライアントの部門を越えたお困りごとを確認・把握し、提案につなげる

【業務の流れ】
機会発掘→内容深耕・解決策検討→提案→契約→SE手配(システム構築)
→納品→回収→フォローアップ
このサイクルを繰り返し、顧客に寄り添ったソリューション提案を実施します。

【組織体制】
当社の営業チームは、他の営業メンバーや上司、エンジニア組織との連携が強く、意見やリスクについて意見を交わしやすい環境が整っています。担当クライアントは10~20社で、経営層や現場との密なコミュニケーションを通じて、企業の変革・成長を推進します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT業界における法人営業経験5年以上の方(ソリューション営業、製品営業等)

【歓迎スキル】
・プレゼンテーション経験(資料作成、人前で話す経験) 
・コンサル会社勤務(コンサルタント)経験のある方
・DX、業務改革の取り組み経験のある方
・お客様の経営・業務課題をヒアリングできる方
従業員数
154名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
154名

FPTソフトウェアジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
当社は、ベトナム最大手のIT企業であるFPTソフトウェア株式会社の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。

本ポジションでは、製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。

【募集ポジション】
・プロジェクトマネージャー(Project Manager)
小~中規模(数百万円~1億円前後)プロジェクトを担当
・シニアプロジェクトマネージャー(Senior Project Manager)
大規模(数億円~数十億円)プロジェクトを担当
・プロジェクトディレクター(Project Director)(統括PM)
超大規模(数十億円~数百億円)プロジェクトや複数のプロジェクトを統括

※共通業務として以下を担当していただきます。
 ・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
 ・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
 ・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード
 ・ベトナムオフショア開発管理
 ・他プロジェクトの緊急支援(PM/PMO/PLとして)

【プロジェクト事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

【配属】
デリバリー管理本部
→現在約27名の所属で、立ち上げ期となります。

【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
求める経験 / スキル
【必須経験】※いずれか一つ当てはまる方
・システム開発においてPMの経験がある方(10名規模以上のPMをされていた方)
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っておられる方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方

※グローバル環境にご興味があれば、英語不問です。

【その他】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
仕事内容
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(38%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

【職務内容】
FPT オートモティブ向け自動車関連ビジネスをリード、拡大をして頂きます
各ECUに特化した経験、知識を持ったメンバーを募集します

①顧客対応
・新規顧客と既存顧客のビジネス拡大をサポート
・自身のネットワークを活用して新規顧客を開拓
・プリセールス活動
②人員採用・教育活動
・コンサルティング、PM、顧客折衝(主に OEM、Tier1)の対応可能な人物の採用
・社内向けのメンバートレーニング活動
③その他
・新設部門につき立上げとともに安定化
・オートモティブコンサルティング関連サービスのマーケティング

【ミッション】
FPT Automotiveの専門知識を従来の自動車分野を超えて、クラウドコンピューティング、人工知能、サイバーセキュリティ、コックピットドメインコントローラーなどの最先端技術を統合することで、より広範な分野に拡大します。焦点を多様化することで、自動車業界および関連セクターの進化するニーズに対応する包括的なソリューションを提供することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかに該当する経験をお持ちであること
・車載系ソフトウェア開発経験
・車載ECUに関する経験
・Tier1サプライヤーでの就業経験

【歓迎】
・外国企業や外国人との実務経験
・オフショア管理の経験
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
仕事内容
【業務内容】

・ERPパッケージ・基幹システムであるSAP/D365を用いて、お客様のDX推進を担当いただきます。基幹システム導入プロジェクトとしてEnd-to-Endサービスとして、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当。
・顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。日本拠点とベトナム拠点のONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

【魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。
求める経験 / スキル
【必須】※下記どれか当てはまればご応募ください。
・SAP製品導入プロジェクトで業務・アプリケーションコンサルタント・設計としての実施経験
・SAP製品を用いたプロジェクト実施経験(特に、SAP S/4Hana Public/Private Cloud, BTP, AI, SAC)
・ERPパッケージ導入経験(製品問わず)、Oracle等の製品の導入経験がある方
・システム開発の経験があり、これからSAPを用いた開発に挑戦したい方
・ABAP言語を利用した開発経験がある方。

【歓迎】
・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
仕事内容
当社は、ベトナム最大手のIT企業「FPTソフトウェア」の日本法人として、世界27ヵ国以上に広がるグローバルネットワークと、最先端のデジタル技術を強みに、さまざまな業界のお客様のビジネス変革を支援しています。

今回募集するプロジェクトリーダー(PL)ポジションでは、単なる開発の指揮にとどまらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わり、FPTグループ全体の技術力・開発体制を活用しながら最適なソリューションを導く重要な役割を担っていただきます。

「グローバル×デジタル×ビジネス変革」というダイナミックな環境で、自らの成長と社会へのインパクトを実感できるポジションです。

【募集ポジション】

ジュニアプロジェクトリーダー(Junior Project Leader)
・小規模チーム(5名以下)のリーダーを担当
プロジェクトリーダー(Project Leader)
・中規模チーム(6名~10名)のリーダーを担当
シニアプロジェクトリーダー(Senior Project Leader)
・大規模(11~20名)のリーダーを担当
※共通業務として以下を担当していただきます。
・上流工程(業務分析、Fit&Gap、要件定義、基本設計)、成果物レビュー、受入テスト
・プロジェクト担当チーム内のWBS管理、進捗管理、課題管理、品質管理
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズ推進
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援(PLとして)

【企業の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリードしており、社員数も連結4200名を超え(2025年9月現在)、2024年度で売上げ700億円以上を突破し、平均成長率約30%と成長し続けています。

・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
・開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。
・外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
・2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
・ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験(要件定義~テスト)
・ソフトウェア開発におけるチームリードの経験

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【歓迎要件】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
仕事内容
IT統制コンサルタントと共に、グループ各社の下記業務を担当していただきます
・インフラサポート
・ネットワーク構想の立案
・アプリケーション選定
・ハードウェア購入
・各種機器のセッティング/メンテナンス
・セキュリティ対策
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ及びネットワークに関する設計や構築の経験1年以上

【歓迎条件】
・ベンダー資格保持者(メーカー、団体固有インフラ、ネットワークに関する資格)や基本情報技術者等の国家資格をお持ちの方歓迎
・リーダー経験者
・社内SE経験者
・普通自動車免許(AT限定可)

■求める人物像
・対人コミュニケーション力(傾聴力、調整力、説得力)
・論理的思考(数値を使い客観的な分析と説明ができる)
・柔軟性(前向きかつ自由な発想で、変化に対応できる)
・ストレス耐性(困難な状況にも明るくめげない性格)
・学習意欲(新しい知識やスキルを学び、取り入れようとする姿勢)
・知的好奇心(未知の事に深く興味をもつ性格)
従業員数
134名 (2024年11月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 非公開

従業員数
134名 (2024年11月現在)

大手外資系ソフトウェアベンダー

  • 外資系企業
仕事内容
パートナーセールスマネージャーとして担当するパートナー(代理店)のビジネスを最大化させるためのパートナーセールスをお任せします。

■担当するパートナー(代理店)と連携してターゲットアカウントで売上を達成する
■アカウント戦略の立案と実行
■パートナーとの戦略の共有・実行・管理
■パートナーに対するセールストレーニング
■製品および会社概要に関するプレゼンテーションの実施
■顧客ニーズの掘り起こし、ソリューション提案の作成
■ハイレベル、エンドユーザーなどを含んだ高度なネゴシエーション
■営業、クローズに必要な作業の円滑な実施(経費、特価申請、その他)
■定例ミーティングでの明確な情報のやりとり
求める経験 / スキル
■必須条件
ソリューションセールス経験
大手企業に対する営業経験
IT企業もしくはメーカーにおける営業経験

■歓迎条件
リード創出をミッションとしてインサイドセールス
営業戦略の立案、実行
顧客ニーズの特定、分析
問題解決力
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

株式会社トヨタシステムズ

仕事内容
【概要】
トヨタ自動車、グループ向けのWebシステム、および制御システム開発環境の企画・提案から
開発・運用までを担当

【業務内容】
CICD環境を提供するシステムエンジニアとして、トヨタ自動車の車載ソフト開発を支援する
システムを開発します。ユーザである車載ソフト開発の業務を学びながら、チームリーダーや
サブチームリーダーとして参加。
進化する車載ソフトの状況を把握し、CICD環境開発の要件定義~運用まで、10人月弱規模の
プロジェクトを推進。
最新のAI技術、クラウドを駆使して提案・開発・運用サポートまでを一貫して支援。

【対象システム】
車載ソフトのCICD環境向けシステム

【プロジェクト規模】
下記がおおよその目安となります。
(金額)5,000~10,000万以上
(人月)5~30人月
(期間)6ヵ月~1年以上

【言語】
C++、Python

【環境】
Linux、Windows

【キャリアパス】
1年後:顧客業務を学びつつ、ブロックリーダーを担当
3年後:小規模案件のPM
5年後:中~大規模案件のPM
入社直後は業務のキャッチアップをいただきつつ、徐々に環境に慣れていただきます。
お任せする業務はご経験に応じて決定いたしますが、入社後2~3年を目安にリーダーを目指して
いただきたいと考えております。徐々に規模感の大きいプロジェクトをご担当いただきつつ、
プロジェクトマネージャーやグループマネージャーとして、部全体を主導いただけることを
期待しています。

【英語使用】
技術情報閲覧
求める経験 / スキル
【必須】
■アプリケーションの開発における、要件定義~テストまでの一連の経験(3年以上)

【歓迎】
■AgileScrum開発経験
■Python、Github、Github Actionsを利用した開発経験
■AWS/Azureなどのクラウド環境構築経験
■Linux上での車載制御ソフトウェア開発経験
■チームリーダーやマネジメント経験
従業員数
3,549名 (2026年4月1日時点 派遣社員含む)
勤務地

複数あり

想定年収

653 万円 ~ 1,092 万円

従業員数
3,549名 (2026年4月1日時点 派遣社員含む)

外資系企業

  • 外資系企業
仕事内容
顧客への提案/コンサルティングを含んだ技術サポートと製品実装の技術サポートがメイン業務です。
カスタマーサポートを中心としたエンジニアリングが主体でとなりますが、技術営業としてサポートも実施します。

顧客への提案/コンサルティングを含んだ技術サポートと製品実装の技術サポート
1) 顧客の課題やニーズを理解し解決策を提案する
2) 顧客へのプリセールス活動(製品説明、デモ、導入サポート)を実施する
3) 顧客へのポストセールス活動(製品のHW/SW実装のサポート、不具合サポート)を実施する
4) 営業部や国内外の関係者と連携し、セールスチャンネルの開発や今後の商品企画への反映を行う
求める経験 / スキル
[必須要件]
・ 組み込みシステム(ミドルウェア/ハードウェア)に関する知識/デバック経験/サポート経験
・ 顧客との日本語での技術的コミュニケーションスキル
・ 技術的および営業的な課題に対し積極的に取り組める人

[歓迎要件]
・ 自動車業界に関する知識/実務経験
・ Linux、QNXなどPOSIXに関するプログラミング経験/デバック経験
・ 車載ネットワークデバイスに関する知識/実務経験
・ ビジネス英語への意欲
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【概要】
トヨタシステムズの社内ITインフラ、OA基盤、セキュリティの企画・構築・運用サポートまで
幅広い業務を担っているため、希望や適性などに応じてお任せする業務を決定します。

【対象顧客】
主にトヨタシステムズ社内(当部では、お客様案件も対応しているため、トヨタ自動車や
トヨタグループ各社案件を対応するケースもあります)
社内エンドユーザーは約9,000名以上(従業員、パートナー会社含む)

【業務内容】
社内ユーザーに対する働き方改革やデジタル化を推進するためのプロジェクト、
IT環境の企画・提案を行い、オフィスワーカーの生産性向上、イノベーション促進に
貢献しています。

入社後は、主に社内の働き方改革/デジタル化のコンセプト検討や活動の推進、および
それを支えるITツールの企画・導入・展開・運用構築、利活用促進までを担当いただきます。
社内の働き方改革/デジタル化を進める中で、社内の先進化とトヨタグループ各社向けの
事例作成を行います。

【業務の流れ】
①企画案件
 世間動向・ユーザーニーズ調査→コンセプト企画→提案→トライアル評価→案件化
②プロジェクト案件
 ユーザー業務理解→各種ツール企画検討→トライアル・評価→全社導入企画→構築・展開→
 活用促進→運用構築→運用移管

【プロジェクト例】
・ゼロトラスト型のセキュアリモートアクセスツールの社内導入、展開
・社内ITサービス運用の高度化、自動化

【対象システム】
・社内ITインフラ基盤
 - 社内サーバ基盤(Azure,AWS等)
 - 社内ネットワーク  など

・社内OA基盤
 - 社内認証基盤(Entra,AD等)
 - 社内グループウェア(M365等)
 - ICT「デバイス(OAパソコン、会議システム等)

・セキュリティ基盤
 - ネットワークセキュリティ(FW、Proxy等)
 - エンドポイントセキュリティ(情報漏洩対策システム等)

【環境】
Windows、LAN、WAN、クラウド

【キャリアパス】
ご経験により異なりますが、標準的な例は以下の通り
・1年後:プロジェクトのサブリーダーまたはメンバーとして実務をご経験いただきます
・2年後:中規模プロジェクトのリーダとして、自ら推進する立場をご経験いただきます
・以降は、業務適性、ご本人が希望するキャリアパスを鑑みて業務をアサインいたします
求める経験 / スキル
【必須】
■オフィスICT基盤(Microsoft365、仮想基盤、VDI)・セキュリティ・ネットワーク・サーバー等のITインフラ分野における構築・運用経験
■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの経験

【歓迎】
■ユーザー数1,000名以上規模での、ITインフラや基幹システムの導入経験(事業会社、SIどちらの立場でも可)
■10名以上のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
3,549名 (2026年4月1日時点 派遣社員含む)
勤務地

愛知県

想定年収

653 万円 ~ 1,092 万円

従業員数
3,549名 (2026年4月1日時点 派遣社員含む)
仕事内容
【概要】
トヨタ自動車、トヨタグループ各社のオフィスワーカーの生産性の向上に貢献するため、
日々の業務の中で活用できる生成AI環境の提供と、活用支援を行います。

【対象顧客】
・トヨタ自動車 情報システム本部
・トヨタグループ 情報システム部門
※ システムを利用するエンドユーザーは各社の従業員(主にオフィスワーカー)
※ トヨタ自動車で実施したものをグループ各社へ横展するようなアプローチが大半

【業務内容】
・生成AI環境の提供
 - トヨタ自動車・トヨタグループへの標準となる生成AIアプリの開発・展開・運用業務
 - 各社・各部の個別のニーズに沿った生成AIアプリの開発・展開・運用業務

・ユーザ寄り添い/利活用支援
 - ユーザ業務ニーズの掘り下げ、要件整理
 - ユーザ自身が生成AIを使いこなすまでの教育などの寄り添い支援

・AI技術を活用した生産性向上に向けた企画、研究開発
 - RAGフル活用、AIエージェントの企画・PoC、先進LLMの研究開発、エージェン間連携、
  エージェントプラットフォーム(ガバナンス含む)等

【対象システム】
・トヨタ自動車、トヨタグループ向け自社内クローズドな生成AIアプリ
 →各社の従業員(主にオフィスワーカー)が日常業務で活用
 (Copilotなど汎用サービスでは手が届きにくい業務特化型エージェントや個人の業務特性に
  合わせたパーソナルエージェントの提供に注力)
・トヨタ自動車、トヨタグループ向けの各社・各部データと連携した生成AIアプリ
・個別の生成AIニーズに応じた新規開発
・AIエージェントなど新技術を活用した日常業務のAIアシスタント、など

【プロジェクト事例】
トヨタ自動車で働く従業員約10万人が利用する生成AI基盤、
特定業務処理を行うエージェントの提供。
特定部署向けのAIエージェント開発/提供では、数百名~数千名が利用。

【言語】
Python、JavaScript、HTML、CSS

【環境】
Linux、クラウド

【キャリアパス】
ご経験により異なりますが、25年採用の社員の例は以下の通り
・1ヶ月目:入社教育や業務に必要な教育
・2か月目:スキルセットや、伸ばしたいスキルを相談の上、業務・プロジェクトを決定
・以降は日々の1on1や半期に1回のキャリアパス相談の場を通じて、強化したいスキルや経験を
 認識合わせし業務アサインを行い成長して頂きます
求める経験 / スキル
【必須】
■セキュリティ対策の企画業務のPM経験、運用業務のマネージャー経験
■セキュリティのプロ人材としてのキャリア形成を希望し、組織マネジメントを通じてプロジェクトを遂行できる方

【歓迎】
■セキュリティ規定・ルール・ガイドライン等の策定経験
■セキュリティサービスの企画、構築、販売、運用経験
■セキュリティツールの開発、営業SE経験
■ITインフラ機器(FW、Prxoy、DNS、メールGW、ADなど)、Windowsサーバ、クライアント、UNIXサーバ、各種クラウド環境 等の運用経験
■セキュリティ製品の導入経験
■AIを用いた開発、分析、AI技術の業務適用適用経験

■下記の語学力・資格を持つ方
・英語での資料作成能力
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
・情報処理安全確保支援士、CISSP等
従業員数
3,549名 (2026年4月1日時点 派遣社員含む)
勤務地

愛知県

想定年収

653 万円 ~ 1,092 万円

従業員数
3,549名 (2026年4月1日時点 派遣社員含む)
仕事内容
【概要】
トヨタ自動車およびトヨタグループ全体のセキュリティ対策について、構想・企画・構築・
導入・監視・運用まで幅広い業務を担っているため、希望や適性などに応じてお任せする業務を
決定します。

【対象顧客】
トヨタ自動車およびトヨタグループ全体
(部品メーカー、販売店、海外事業体など含むサプライチェーン全体)
※国内にとどまらず、海外も含めダイナミックに活躍できる環境です。

【業務内容】
継続的なセキュリティレベル向上を目指し、トヨタグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引
 - セキュリティ戦略の構想、方針決め
 - セキュリティ対策の企画、構築、導入
 - SOC/CSIRT(セキュリティ監視/インシデント対応)業務の推進
 - セキュリティ対策のPDCAサイクルでの実行、推進
 - セキュリティ維持運用設計、運用管理、業務改善

【仕事の進め方】
TSが市況を調査・分析しトヨタ自動車に提案・実装。
その後トヨタグループに展開を行う形で進めていきます。

【業務イメージ】
(PM/PLクラス)
製品ベンダーではありませんので、セキュリティの必要性をトヨタ自動車やグループに伝え、
対策導入に導いていただきます。
セキュリティ一筋の経験である必要はありませんが、ある程度システム開発全般の知見を持って
おり、相手に取組み内容を正しく伝えるコミュニケーションが取れることが求められます。

【求人のポイント】
・モビリティカンパニーへの変革を進めるトヨタ自動車及びトヨタグループ各社において、
 セキュリティは重要な位置づけであり、その範囲はトヨタ自動車およびトヨタグループ全体
 (部品メーカー、販売店、海外事業体等を含む)に及びます。
 尚、トヨタ自動車のセキュリティ担当組織から機能移管及び一体運営をしているため、
 業務内容に応じ直接トヨタ自動車の上位層への報告・上申する職責を担います。
・大規模でありながら、セキュリティのすべての局面を一気通貫で業務を担っているため、
 セキュリティの専門家として、活躍・成長ができる環境です。
・また、海外ベンダー最新技術調査など、最前線のセキュリティ技術にも携わる事ができます。

【やりがい】
トヨタ自動車やG会社で先端技術開発を行っているエンジニアの生の声を聞く機会もあり、
セキュリティ対策に対しても積極的であるため提案は通りやすく、非常にやりがいある活動です。

【案件比率】
トヨタ自動車向け 6割
トヨタグループ向け 4割

【補足】※お任せする業務によっては下記の可能性がございます。
国内子会社、グループ各社への出張あり(年10~20回)
海外事業体への出張あり(年1~3回)
海外IT技術動向調査の出張あり(北米、欧州、年1回程度)
セキュリティセミナーや教育への積極参加
社外活動(他社CSIRTとの情報交換など)への参加

【対象システム】
トヨタシステムズブランドのマネージドセキュリティサービス(TSecured)約20種
※新規サービスの開発を継続中

【プロジェクト規模】
トヨタグループ、販売店、仕入先等約600社以上へのセキュリティサービス提供

【言語】
Python

【環境】
Unix、Linux、Windows 、LAN、WAN、クラウド

【キャリアパス】
まずは知見のある領域やご経験に近い業務からお任せいたします。
その後「当部門やりたいこと」にもチャレンジいただけます。
(セキュリティ企画業務の例)
・1年後:新規セキュリティサービス企画のサブリーダー
・2年後:新規セキュリティサービス企画のPM、セキュリティ組織のマネージャー
・以降は、業務適性、ご本人が希望するキャリアパスを鑑みて業務をアサイン
求める経験 / スキル
【必須】
■セキュリティ対策の企画業務のPM経験、運用業務のマネージャー経験
■セキュリティのプロ人材としてのキャリア形成を希望し、組織マネジメントを通じてプロジェクトを遂行できる方

【歓迎】
■セキュリティ規定・ルール・ガイドライン等の策定経験
■セキュリティサービスの企画、構築、販売、運用経験
■セキュリティツールの開発、営業SE経験
■ITインフラ機器(FW、Prxoy、DNS、メールGW、ADなど)、Windowsサーバ、クライアント、UNIXサーバ、各種クラウド環境 等の運用経験
■セキュリティ製品の導入経験
■AIを用いた開発、分析、AI技術の業務適用適用経験

■下記の語学力・資格を持つ方
・英語での資料作成能力
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
・情報処理安全確保支援士、CISSP等
従業員数
3,549名 (2026年4月1日時点 派遣社員含む)
勤務地

愛知県

想定年収

653 万円 ~ 1,092 万円

従業員数
3,549名 (2026年4月1日時点 派遣社員含む)
仕事内容
【概要】
トヨタの金融子会社のシステム全般のセキュリティ施策検討及びマネジメント

【対象顧客】
トヨタファイナンス株式会社 IT本部、情報リスク管理部

【業務内容】
トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでアプリ・インフラ・基盤システムなど、
企画から開発、運用・保守を担うFS本部にて、システム全般のセキュリティ施策検討から
組織全体のセキュリティ管理統制構築に参画していただきます。

対象顧客企業となるトヨタファイナンスはトヨタグループ金融事業の中核を担う企業であり、
当社が提供するシステムは社会インフラとして重要な役割を担い、今後も期待されております。

従来型のオンプレミスだけではなくクラウド環境も増え、一層のセキュリティ管理統制が
求められる中で、よりシビアな金融系のセキュリティマネジメント経験をいただける環境です。

【対象システム】
クレジットカード・ローン・リース系基幹システム
(与信管理、顧客・会員管理、債権管理、回収管理、会計)/販売店フロントシステム/
顧客接点システム/コールセンター/対外接続 等

【プロジェクト規模】
数千万~数億円程度の案件 (顧客の投資方針により変動)

【キャリアパス】
30代前半  :セキュリティ施策検討、セキュアシステム設計
30代中~後半:セキュリティマネジメント(組織全体の体系的な管理・運用)構築
求める経験 / スキル
【必須】
■セキュアシステム設計を複数回経験されている方
■自分の意見や考えを分かりやすく伝えることができる

【歓迎】
■セキュリティマネジメント(組織全体の体系的な管理・運用)経験のある方
■質問の意図を正しく理解して、相手の立場に合わせて論理的に伝えることができる方
従業員数
3,549名 (2026年4月1日時点 派遣社員含む)
勤務地

愛知県

想定年収

653 万円 ~ 1,092 万円

従業員数
3,549名 (2026年4月1日時点 派遣社員含む)
仕事内容
【概要】
トヨタ自動車、グループ向けのWebシステム、および制御システム開発環境の企画・提案から
開発・運用までを担当

【業務内容】
主にアプリケーションエンジニアとして、トヨタ自動車の設計者を支援するエンジニアリング
システムを開発します。ユーザである設計者の制御開発業務を学びながら、チームリーダーや
サブチームリーダーとして参加。
ユーザ業務をヒアリングし、要件定義・仕様定義等の上流工程からシステム立ち上げまでを
数人~10人月程度の規模のプロジェクトを推進。
制御設計分野、モデルベース開発分野の各分野におけるエンジニアリングシステム・環境を
クラウドとオンプレミスを駆使して、企画・提案・開発・運用サポートまでを一貫して支援
いたします。
※組み込みのソフトそのものを開発する部門ではなく、主に組み込みソフトの開発環境を支援
 する部門です。

【対象システム】
制御システム開発分野での情報管理システム、開発支援ツール
制御モデルベース開発現場での情報管理、開発支援ツール
(Windchill RV&S、MATLAB/simulink、TargetLinkなど)

【プロジェクト規模】
数名(小規模)~数十名規模(大規模)のシステム開発を担当するため、
※数人月程度のプロジェクトに参画する経験などでも可

【言語】
C、C++、C♯、JAVA、Python、JavaScript、VBA

【環境】
Linux,Windows,iOS,マイコン

【キャリアパス】
1年後:顧客業務を学びつつ、ブロックリーダーを担当
3年後:小規模案件のPM
5年後:中~大規模案件のPM
入社直後は業務のキャッチアップをいただきつつ、徐々に環境に慣れていただきます。
お任せする業務はご経験に応じて決定いたしますが、入社後2~3年を目安にリーダーを目指していただきたいと考えております。徐々に規模感の大きいプロジェクトをご担当いただきつつ、
プロジェクトマネージャーやグループマネージャーとして、部全体を主導いただけることを
期待しています。

【英語使用】
技術情報閲覧
求める経験 / スキル
【必須】
■C、C+、C♯、JAVA、Pythonのいずれかの言語の開発経験をお持ちの方(3年以上)
■要件定義、仕様定義フェーズ等の上流工程の担当経験

【歓迎】
■プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方
 ※規模は問いませんが、ベンダーコントロール経験をお持ちの方
■組み込みシステムの開発経験
■モデルベースの開発経験
従業員数
3,549名 (2026年4月1日時点 派遣社員含む)
勤務地

愛知県

想定年収

653 万円 ~ 1,092 万円

従業員数
3,549名 (2026年4月1日時点 派遣社員含む)
仕事内容
当社では、製造業のお客様に向けて、AI画像検査、IoT、生産設備データ活用、AMR・AGVによる搬送自動化、MES連携など、製造現場のDX推進を支援するソリューションを提供しています。
自動車、半導体、電子部品、精密機器などの製造現場では、品質向上、省人化、生産性改善に向けたスマートファクトリー化のニーズが拡大しています。
顧客課題を正確に把握し、AI・IoT・自動化技術を組み合わせた最適な提案から、導入プロジェクト推進まで担える人材を募集します。

将来的には、製造DX領域のプロジェクト責任者、AIソリューション責任者、スマートファクトリー推進リーダーとして、顧客企業のDX変革をリードしていただくことを目指していただきます。

【具体的な業務内容】
製造業向けAI・DXソリューションの技術営業およびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

■技術営業領域
・営業担当と連携した顧客課題のヒアリング
・製造ライン、生産設備、検査工程に関する課題整理
・AI画像検査、画像処理、自動化設備、IoTを活用した改善提案
・AMR/AGVを活用した物流・搬送工程の自動化提案
・MES、生産管理システムとの連携提案
・スマートファクトリー化に向けたシステム構想検討
・技術要件整理、システム構成設計
・PoC(実証実験)の企画、提案、推進
・顧客への技術説明、提案資料作成
・プロジェクトマネジメント領域

■受注後プロジェクトのPM業務
・顧客、社内エンジニア、協力会社との調整
・開発、導入スケジュール管理
・品質、コスト、納期管理
・設備導入、現場立上げ支援
・導入後の改善提案、運用フォロー


本ポジションでは、単純な製品販売や新規開拓活動を大量に行う営業ではありません。

既に相談いただいている案件や既存顧客の課題に対して、
・どの工程を改善すべきか
・AIや自動化技術をどのように活用するか
・設備、システム、人をどのようにつなげるか
を考えていき、顧客・技術部門を巻き込みながらプロジェクトを成功へ導く役割です。
求める経験 / スキル
(必須条件)
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業向け技術営業経験
・FA、産業機械、検査装置、自動化設備の提案経験
・AI、画像処理、IoT、DXソリューションの導入経験
・AMR、AGV、ロボット、自動搬送システムに関する経験
・MES、生産管理、生産データ活用に関する経験
・設備導入、ライン改善、工程改善プロジェクト経験
・顧客折衝を伴うエンジニア経験
・プロジェクトリーダー、PM経験

(歓迎条件)
・自動車メーカー、Tier1/Tier2サプライヤー向けの提案経験
・半導体、電子部品、精密機器、産業機械メーカーでの経験
・AI外観検査システムの導入経験
・PLC、制御設計、ロボット制御の知識
・画像処理(HALCON等)の知識
・MES、SCADA、PLC、IoTプラットフォームとの連携経験
・メカ、電気、ソフトを横断したプロジェクト推進経験

(求める人物像)
・製造現場の課題を技術視点で整理できる方
・営業とエンジニア双方の視点を持てる方
・顧客、社内、協力会社を巻き込み案件を推進できる方
技術を学びながら新しいDX領域に挑戦できる方
従業員数
138名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
138名 (2026年2月現在)

株式会社Linc'well

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
・法人クライアント(人事部門等)へのサービス導入支援および利用促進活動
・従業員向け説明会や社内キャンペーンなど、利用率向上施策の企画・実行
・企業ごとの業務フローや課題を把握し、最適な導入・運用プランの設計・実行
・クライアントの声や現場ニーズを元にしたサービス改善案の企画・提案
・現場発の事例創出と、導入成功パターンの横展開
・人事担当者・従業員双方との定期的なコミュニケーションによる関係性構築
・導入初期のオンボーディング支援(資料・FAQ作成、説明動画の作成、各種研修の実施など)
・利用データやアンケート結果の分析と、利用促進・課題解決施策の立案
・社内各部門(営業・開発・マーケティング等)との連携によるサービス価値向上
・ヘルスケア領域のトレンドや他社事例の情報収集・共有


【獲得できるスキル/キャリアパス】
・新規事業立ち上げの初期フェーズにおけるカスタマーサクセスの設計・推進経験
・BtoBtoE型サービスにおいて、クライアント(人事)およびエンドユーザー(従業員)双方を巻き込む現場起点の企画・運用ノウハウ
・立ち上げ段階から事業成長・組織拡大に伴うカスタマーサクセス部門のマネジメント・リーダーシップ経験
・ヘルスケア領域の知見、最新トレンドへのキャッチアップ
・顧客体験(CX)設計やプロダクト改善、サービスグロースに直結する実践力
・ゼロから事例を作り上げ、利用促進や事業成長の「型」を社内外に展開していくプロセス経験
・将来的にはカスタマーサクセス責任者や事業全体のマネージャーなど、事業成長とともに広がるキャリアパス
・外資系コンサル出身メンバーからのフィードバックや伴走による、論理的思考・課題解決力・ビジネススキルの向上
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験2年以上(業界不問)
・対人折衝・コミュニケーションを軸とした業務経験(営業・CA/RA・採用など)
・数字や目標と向き合い、自走してやり切ってきた経験
・スピード感を持ってPDCAを回せる方

【歓迎】
・医師 / 医療職領域での人材紹介・ヘッドハンティング経験
・医療機関での採用・人事経験
・人材業界(紹介・派遣・RPO等)での実務経験
・高単価 / 無形商材の個人向け営業経験
・新規組織・新規事業の立ち上げ経験

【求める人物像】
マインドやお人柄を重視しています。
・曖昧で流動的な初期フェーズを楽しめる方・曖昧で流動的な初期フェーズを楽しめる方
・相手の立場を踏まえて柔軟にコミュニケーションできる方
・フィードバックを素直に受け取り、行動を変えられる方
・量をこなしながら改善を回せる方
・地域医療を良くしたいという想いを持てる方
・嘘をつかず、オープンに向き合える方

・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲
・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
従業員数
199名 (2026年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2026年6月現在)
仕事内容
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(38%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

【職務内容】
FPT オートモティブ向け自動車関連ビジネスをリード、拡大をして頂きます
各ECUに特化した経験、知識を持ったメンバーを募集します

①顧客対応
・新規顧客と既存顧客のビジネス拡大をサポート
・自身のネットワークを活用して新規顧客を開拓
・プリセールス活動
②人員採用・教育活動
・コンサルティング、PM、顧客折衝(主に OEM、Tier1)の対応可能な人物の採用
・社内向けのメンバートレーニング活動
③その他
・新設部門につき立上げとともに安定化
・オートモティブコンサルティング関連サービスのマーケティング

【ミッション】
FPT Automotiveの専門知識を従来の自動車分野を超えて、クラウドコンピューティング、人工知能、サイバーセキュリティ、コックピットドメインコントローラーなどの最先端技術を統合することで、より広範な分野に拡大します。焦点を多様化することで、自動車業界および関連セクターの進化するニーズに対応する包括的なソリューションを提供することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・車載系ソフトウェア開発経験
・車載ECUに関する経験:10年以上
・Tier1サプライヤーでの就業経験

【歓迎】
・外国企業や外国人との実務経験
・オフショア管理の経験
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)

株式会社VRAIN Solution

  • 上場企業
仕事内容
当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。
今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。
製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。
※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。

【主な募集ポジション】
・アカウント営業
・カスタマーサポートエンジニア
・機械設計・組立サポートエンジニア
・電気・制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AIコンサルティングエンジニア
求める経験 / スキル
【必須】
・東京での勤務が可能な方
・製造業の現場での実務経験(工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など)

【歓迎】
・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方
・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方
・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方
従業員数
138名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
138名 (2026年2月現在)
仕事内容
購買・調達、生産系の生産管理、流通販売などの業務経験を活かし、原材料調達から製品が消費者に渡るまでのサプライチェーンの効率化を図ることがミッションです。サプライチェーン全体の現状を調査・分析し、コスト、リードタイム、在庫などの問題点を明らかにするとともに具体的な改善戦略や目標を立てます。

【具体的な業務内容】
・SAP ERPの新規導入プロジェクトにおけるサプライチェーン効率化に関するコンサルティング業務

SAPの新規導入プロジェクトにおいてはシステムを構築、導入する前に、そのプロジェクトにおいて実現すべき業務の姿、改善・改革すべき課題など経営採算、業務効率を実現する経営・業務上のテーマを策定しておくことが求められます。その中核をなすのがサプライチェーンの効率化です。このアクティビティには、SAPのスキルは重要ではありません。サプライチェーンに関する知識・知見が必須になります。上記のように購買・調達、生産系の生産管理、流通販売などの業務経験がものをいいます。SAPの構築・導入はその道の経験者が担います。

※ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定します。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・企業における会計系、販売系、購買系、生産管理系のいずれかの基幹業務経験3年以上

【歓迎】
・ユーザ側としての「SAP ERP」または「SAP S/4HANA」の使用経験
・日商簿記2級、中小企業診断士

【求める人物像】
・前向きで、自ら積極的に行動できる方
・チャレンジ意欲が旺盛な方
・物事を論理的に考えられる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

FPTソフトウェアジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
システム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。
具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。
また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

エンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりました。
まだまだこれからの会社です。自分が主体となり、一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。

【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
求める経験 / スキル
・システム開発においてPMの経験がある方
・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
-------------------------------------------------------------------------------------------------
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
仕事内容
トヨタグループ内でデジタル領域における業務改善やシステム化を推進していただくポジションです。
現場に深く入り込み、実務と企画の両面から支援を行います。自動車業界の知見とクラウド・アプリ・生成AIの広範な理解を活かし、In-Car と Out-Car を繋ぐプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。

名古屋拠点にて、複数案件の実務支援と新規開拓を担っていただく重要ポジションです。
※本ポジションは、トヨタ自動車株式会社およびトヨタグループ各社への出向または常駐の可能性があります。

【具体的な業務内容】
・各案件の実務推進(進捗管理、課題整理、関係者調整、成果物レビュー)
・新規開拓・コネクション構築(社内外ステークホルダーとの連携、採用支援、技術探索)
・クラウド・アプリ・生成AIなどの技術トレンドを踏まえた企画・提案
・開発チーム及びパートナー会社との連携によるシステム要件定義からシステム開発のリード、タスク・スケジュール管理、チームマネジメント、業務改善・品質向上支援、開発規模見積もりの支援、等
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoC向けサービスまたは車両・モビリティ領域のシステムに関わるプロジェクトマネジメント経験(1年以上)
(※コネクティッドデータを活用したサービスなどでのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、歓迎!)
・要件定義や基本設計書などのドキュメント作成経験

【歓迎】
・事業会社でのサービス立ち上げ経験
・自社業務を理解した上で、新しいサービスの在り方を提案された経験
・PMP, Prince2, もしくは社内のプロジェクトマネージャー資格
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPのいずれか)の実務経験
・Python、Java、JavaScriptなどを利用したソフトウェア開発経験
・ECU、CAN、センサなど「クルマの仕組み」に関する知識
従業員数
374名 (2025年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
374名 (2025年6月現在)
仕事内容
「モノづくり王国」と言われる東海エリアにおいて、同社はモビリティ事業を軸に、自動車や船舶、部品メーカーのお客様と長年にわたり強固な信頼関係を築いてきました。最大の特長は、製造業のお客様と直接向き合い、技術コンサルティングから実際の開発、さらには教育支援までトータルで提供していること。

「本質的なモノづくり」を追求し、エンジニアとして大きく飛躍できる環境がここにあります。

【要求分析・上流設計・技術調整】
・顧客要求仕様、車両要求、システム要求を踏まえたECUハードウェア設計
・量産化に向けた設計改善、品質改善、サプライヤ・顧客・社内部門との技術調整

【詳細設計・回路図・ドキュメント作成】
・車載ECUのハードウェア仕様検討、電子回路設計、部品選定、回路図作成
・アートワーク設計指示、基板レビュー、BOM作成、設計仕様書・評価仕様書の作成

【評価・解析】
・試作基板評価、実機評価、信頼性評価、EMC評価、ノイズ評価、熱評価、不具合解析

【ポジション】
自動車向け各種ECUのハードウェアエンジニアとして、製品の仕様検討・回路設計から、派生開発、設計変更、評価、量産対応まで、ご自身のスキルとご希望に応じた最適なフェーズをお任せいたします。

【プロジェクト例】
■自動運転・ADAS・統合ECU系
・ハイスペックCPU、SoC、MCUを搭載した高性能ECUの電子回路設計
・低電圧・大電流系のDC/DC、PMIC、POL電源、電源シーケンス設計
・DDR、Ethernet、PCIe、SerDes、LVDS、MIPI等の高速デジタル回路設計
・FPGA周辺回路設計、FPGA論理設計、SoC/FPGA間インターフェース設計
・SI/PI、EMC、熱、電源品質を考慮した基板設計レビュー

■インバータECU・パワエレ系
・EV/HEV向けインバータECU、モータ駆動制御ECU、DC/DCコンバータ等の電子回路設計
・高電圧、高効率電源、ゲートドライブ、絶縁回路、保護回路の設計
・SiC、IGBT、MOSFET等のパワーデバイス周辺回路設計
・電流/電圧/温度検出、アナログフロントエンド、ノイズ対策設計
・高電圧安全、熱、サージ、EMCを考慮した設計・評価

【派生製品開発・設変業務】
・既存ECUをベースとした車種展開、仕向地展開、顧客仕様差分、搭載条件差分への対応
・設計変更、部品変更、代替部品採用、EOL/PCN対応、VA/VE、コストダウン設計
・設変時の変更点抽出、影響範囲調査、設計成立性確認
・回路、基板、BOM、部品定格、熱、EMC、機能安全、ソフトI/F、製造・検査工程への影響確認
・DRBFM、FMEAを用いた故障モード・影響分析、リスク抽出、対策検討、設計レビュー対応
・設変後の再評価計画、差分評価、回帰評価、信頼性評価、量産リリース資料作成
・設計変更通知、変更履歴、設計根拠、評価結果、顧客承認資料等の作成・管理

【働く環境・文化】
エンジニアの知的好奇心とキャリアを全力で後押しするカルチャーです。
・専門書の執筆など、業界トップクラスのエキスパート社員が数多く在籍
・「豆寄席(勉強会)」やテックブログなど、外部にも活発に発信
・自社開発の研修講座など、技術の底上げを支える学習コンテンツが見放題
・技術を極める道も選べる「コンサル/エキスパート/マネジメント」の3軸キャリアパス
・年功序列なし、技術力と成果を正当に評価、定年65歳まで長く働ける環境
求める経験 / スキル
必須スキル(以下のいずれか)
以下のいずれかに関する実務経験をお持ちの方(◎設計のみ、評価のみのご経験も歓迎です)

■ 設計系のご経験
・電子回路設計(電源回路、デジタル回路、アナログ回路、通信回路、制御基板など)
・量産電子機器における設計変更、部品変更の対応

■ 評価・品質系のご経験
・基板評価、製品評価、実機評価
・評価機器(オシロスコープ、ロジックアナライザ、電源装置、マルチメータ等)を用いた評価・不具合解析
・量産電子機器における品質改善、代替部品評価

歓迎スキル・志向
・車載ECUの開発、評価、派生製品開発、設計変更、量産維持の経験
・DRBFM、FMEA、DFMEA、設計レビュー、変更点管理の経験
・CPU、SoC、MCU、FPGA、DDR、高速通信、PMIC、DC/DC電源回路の設計・評価経験
・高電圧回路、ゲートドライブ、SiC/IGBT/MOSFET、電流・電圧検出回路、モータ駆動回路の設計・評価経験
・EMC、ノイズ、熱、信頼性試験、不具合解析、代替部品評価の経験

年齢や業界経験を問わず、ハードウェア開発への意欲をお持ちの方を幅広く募集しています。

・ 若手からミドル・シニア層まで幅広く歓迎
・ 自動車業界未経験の方も歓迎 (異業界での知見を活かしていただけます)
・ 設計のみ、または評価のみのご経験から のエントリーも歓迎

※ご入社後は現在お持ちのスキルを出発点として、ご経験に応じた最適なフェーズ(設計変更、派生製品開発、品質・信頼性評価など)から段階的に業務をお任せします。
従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
仕事内容
「モノづくり王国」と言われる東海エリアにおいて、同社はモビリティ事業を軸に、自動車や船舶、部品メーカーのお客様と長年にわたり強固な信頼関係を築いてきました。最大の特長は、製造業のお客様と直接向き合い、技術コンサルティングから実際の開発、さらには教育支援までトータルで提供していること。

「本質的なモノづくり」を追求し、エンジニアとして大きく飛躍できる環境がここにあります。【自動車関連製品】
車両メーカーと連携し、企画・構想仕様の段階から、機能・品質・製造性を総合的に考慮した設計に携わります。
◎要求仕様に基づく設計(車両への部品搭載、構造検討、製図)
◎3Dモデリング / 解析(強度・振動・流体)
◎試験・評価
◎量産化に向けた車両メーカー、製造部、サプライヤとの折衝・調整

【マリン(船舶)関連製品】
船外機、水上オートバイ、ボートなど、マリン関連製品における機械設計全般を担います。
◎船外機の各機能の機械設計(原動機、燃料関連、外装など)
◎試験装置・設備、実験・評価用治具の設計および製作
◎新規開発製品の試作、量産品の開発・製作

【ポジション】
ご希望やこれまでのご経験、今後のキャリアビジョンに応じて、以下のいずれかの領域をお任せします。
プロジェクトリーダー候補の方へ :要件定義~設計~実験~制作まで、製品開発全体のプロジェクト推進や、関連部署(製造部等)・サプライヤーとの折衝など、取りまとめ役としてご活躍いただけます。

【働く環境・文化】
エンジニアの知的好奇心とキャリアを全力で後押しするカルチャーです。
・専門書の執筆など、業界トップクラスのエキスパート社員が数多く在籍
・「豆寄席(勉強会)」やテックブログなど、外部にも活発に発信
・自社開発の研修講座など、技術の底上げを支える学習コンテンツが見放題
・技術を極める道も選べる「コンサル/エキスパート/マネジメント」の3軸キャリアパス
・年功序列なし、技術力と成果を正当に評価、定年65歳まで長く働ける環境
求める経験 / スキル
【必須スキル】(以下のいずれか)
・機械工学系の知識全般
・製図および3D CADの実務経験
・強度、振動、流れ解析のいずれかの実務経験
・設計開発の業務経験(車載製品、マリン関連製品等)

【歓迎スキル・志向】
・メーカー、仕入先と調整経験のある方(日程調整、仕様調整等)
・プロジェクトリーダー経験のある方
従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
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