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DevOpsエンジニア(制御分野)【EC-2】

株式会社トヨタシステムズ

想定年収

653万円 ~ 1,092万円

勤務地

愛知県 東京都

従業員数

3,549名(2026年4月1日時点 派遣社員含む)

仕事内容

【概要】
トヨタ自動車、グループ向けのWebシステム、および制御システム開発環境の企画・提案から
開発・運用までを担当

【業務内容】
CICD環境を提供するシステムエンジニアとして、トヨタ自動車の車載ソフト開発を支援する
システムを開発します。ユーザである車載ソフト開発の業務を学びながら、チームリーダーや
サブチームリーダーとして参加。
進化する車載ソフトの状況を把握し、CICD環境開発の要件定義~運用まで、10人月弱規模の
プロジェクトを推進。
最新のAI技術、クラウドを駆使して提案・開発・運用サポートまでを一貫して支援。

【対象システム】
車載ソフトのCICD環境向けシステム

【プロジェクト規模】
下記がおおよその目安となります。
(金額)5,000~10,000万以上
(人月)5~30人月
(期間)6ヵ月~1年以上

【言語】
C++、Python

【環境】
Linux、Windows

【キャリアパス】
1年後:顧客業務を学びつつ、ブロックリーダーを担当
3年後:小規模案件のPM
5年後:中~大規模案件のPM
入社直後は業務のキャッチアップをいただきつつ、徐々に環境に慣れていただきます。
お任せする業務はご経験に応じて決定いたしますが、入社後2~3年を目安にリーダーを目指して
いただきたいと考えております。徐々に規模感の大きいプロジェクトをご担当いただきつつ、
プロジェクトマネージャーやグループマネージャーとして、部全体を主導いただけることを
期待しています。

【英語使用】
技術情報閲覧

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

応募条件

技能/経験

【必須】
■アプリケーションの開発における、要件定義~テストまでの一連の経験(3年以上)

【歓迎】
■AgileScrum開発経験
■Python、Github、Github Actionsを利用した開発経験
■AWS/Azureなどのクラウド環境構築経験
■Linux上での車載制御ソフトウェア開発経験
■チームリーダーやマネジメント経験

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

英語(歓迎※英語力をお持ちの方は海外案件に関わるチャンスもあります)

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:653万円 ~ 1,092万円

月収:40万円~60万円

月額基本給:32万円~60万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:年度の実績により支給

賞与年2回(7月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県 東京都

・栄オフィス
〒461-0001 名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F
・東京本社
〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART14F

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:45

休憩時間:60分

残業:月30時間~30時間程度

フレックスタイム制
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
 ※勤務間インターバル制度(8時間)

残業手当

通常の残業代

※残業手当:基幹職以上は対象外

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

社内規定に基づき対象となる手当を決定します。詳細はオファー時にお伝えします。

休日・休暇

土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:■有給休暇:入社直後1日~最高20日
     ※入社初年度は最大付与11日
     ※入社月によって付与日数変動有
【休日・休暇詳細】
3-Day-Vacation制度/特別休暇/リフレッシュ10制度/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)
■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他:プラチナくるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

●屋内原則禁煙(ビル共有喫煙専用室ビル内あり)

備考

■年収モデル: 28歳/668万円/独身(「月給411,200円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) 33歳/879万円/既婚・扶養(子)1人(月給526,600円/月 残業30時間・家族手当含む」×12か月+賞与) 39歳 /1086万円/既婚・扶養(子)1人(月給590,000円/月 残業30時間・家族手当含む」×12か月+賞与)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2392817

最終更新日:2026/7/13

企業情報

企業名

株式会社トヨタシステムズ

代表者名

代表取締役社長 日比 稔之

設立

2019年1月

従業員数

3,549名(2026年4月1日時点 派遣社員含む)

資本金

5,450,000,000円

本社所在地

〒450-6332 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F

〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART14F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

トヨタシステムズはトヨタ自動車100%出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融・ネットワークなどの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。広範囲で先進的なIT(情報技術)のノウハウをネットワークからアプリケーションまでのトータルソリューションを、国内だけではなく、全世界のトヨタグループに展開しています。

事業に関する特色

車両の企画から発売準備に至るまでの車両開発などを最先端のITで支える〈エンジニアリング事業〉、
トヨタの車両販売から生産・物流に関わる多様な基幹システムの構築に携わる〈コーポレート事業〉、
クレジットカードや自動車ローンといったトヨタのファイナンス事業をITで支える〈ファイナンス事業〉、
オールトヨタの業務を支えるシステムやインフラの企画・構築と運用サポートを提供する〈インフラ事業〉など、多岐にわたる事業内容です。

会社の特色

トヨタグループのビジネスに関するトータルITソリューションを提供することで、海外法人を含むオールトヨタの事業強化を図る役割を担っています

その他の特色

【人材育成】人が財産と考えており、プロジェクトマネージャー、あるいはITプロフェッショナルとしてグローバルに幅広く活躍できる人材育成を行っています。新入社員研修では、プログラム言語の取得を中心とした基礎教育を行います。以降も業務に必要な知識やスキル向上のための階層別の研修や教育など、様々な分野でのシステムエンジニアに必要な開発技術向上のための専門分野のIT教育を実施しています。現場の技術を把握した上で、高度なシステム設計、コンサルティングを含めた提案型の活動が出来る人材を育てています。
【働く環境】定着率が良い環境。働く環境が充実しているだけでなく、トヨタ自動車のプライムベンダーとして最先端の技術に触れたり、大規模プロジェクトに携われるなど、TSでしかできない仕事があることも離職率の低い要因と言えます。社内は縦横の風通しが良く、互いにコミュニケーションを図りながら業務に従事しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025
261,600百万円
-
2024
227,900百万円
-
2019
125,500百万円(2019年度実績)
-
2020
131,300百万円(2020年度実績)
-
2021
154,700百万円(2021年度実績)
-
2022
175,300百万円(2022年度実績)
-
2023
193,200百万円(2022年度実績)
-

求人No.:NJB2392817

最終更新日:2026/7/13

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