社内ITインフラエンジニア(DX企画・プロジェクトリーダー)【IFCA-1】
株式会社トヨタシステムズ
想定年収
653万円 ~ 1,092万円
勤務地
愛知県
従業員数
3,549名（2026年4月1日時点 派遣社員含む）
仕事内容
【概要】
トヨタシステムズの社内ITインフラ、OA基盤、セキュリティの企画・構築・運用サポートまで
幅広い業務を担っているため、希望や適性などに応じてお任せする業務を決定します。
【対象顧客】
主にトヨタシステムズ社内（当部では、お客様案件も対応しているため、トヨタ自動車や
トヨタグループ各社案件を対応するケースもあります)
社内エンドユーザーは約9,000名以上（従業員、パートナー会社含む）
【業務内容】
社内ユーザーに対する働き方改革やデジタル化を推進するためのプロジェクト、
IT環境の企画・提案を行い、オフィスワーカーの生産性向上、イノベーション促進に
貢献しています。
入社後は、主に社内の働き方改革/デジタル化のコンセプト検討や活動の推進、および
それを支えるITツールの企画・導入・展開・運用構築、利活用促進までを担当いただきます。
社内の働き方改革/デジタル化を進める中で、社内の先進化とトヨタグループ各社向けの
事例作成を行います。
【業務の流れ】
①企画案件
世間動向・ユーザーニーズ調査→コンセプト企画→提案→トライアル評価→案件化
②プロジェクト案件
ユーザー業務理解→各種ツール企画検討→トライアル・評価→全社導入企画→構築・展開→
活用促進→運用構築→運用移管
【プロジェクト例】
・ゼロトラスト型のセキュアリモートアクセスツールの社内導入、展開
・社内ITサービス運用の高度化、自動化
【対象システム】
・社内ITインフラ基盤
- 社内サーバ基盤（Azure,AWS等）
- 社内ネットワーク など
・社内OA基盤
- 社内認証基盤（Entra,AD等）
- 社内グループウェア（M365等）
- ICT「デバイス（OAパソコン、会議システム等）
・セキュリティ基盤
- ネットワークセキュリティ（FW、Proxy等）
- エンドポイントセキュリティ（情報漏洩対策システム等）
【環境】
Windows、LAN、WAN、クラウド
【キャリアパス】
ご経験により異なりますが、標準的な例は以下の通り
・1年後：プロジェクトのサブリーダーまたはメンバーとして実務をご経験いただきます
・2年後：中規模プロジェクトのリーダとして、自ら推進する立場をご経験いただきます
・以降は、業務適性、ご本人が希望するキャリアパスを鑑みて業務をアサインいたします
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須】
■オフィスICT基盤（Microsoft365、仮想基盤、VDI）・セキュリティ・ネットワーク・サーバー等のITインフラ分野における構築・運用経験
■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの経験
【歓迎】
■ユーザー数1,000名以上規模での、ITインフラや基幹システムの導入経験（事業会社、SIどちらの立場でも可）
■10名以上のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英語（歓迎※英語力をお持ちの方は海外案件に関わるチャンスもあります）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：653万円 ~ 1,092万円
月収：40万円～60万円
月額基本給：32万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：年度の実績により支給
賞与年2回（7月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
下記のいずれかに勤務
栄オフィス：〒461-0001 名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F
豊田オフィス：〒471-0027 豊田市喜多町1-140 ギャザビル5F
トヨタ自動車構内：〒471-8571 愛知県豊田市トヨタ町1番
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:45
休憩時間：60分
残業：月30時間～30時間程度
フレックスタイム制
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
※勤務間インターバル制度（8時間）
残業手当
通常の残業代
※残業手当：基幹職以上は対象外
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
社内規定に基づき対象となる手当を決定します。詳細はオファー時にお伝えします。
休日・休暇
土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：■有給休暇：入社直後1日～最高20日
※入社初年度は最大付与11日
※入社月によって付与日数変動有
【休日・休暇詳細】
3-Day-Vacation制度/特別休暇/リフレッシュ10制度/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：プラチナくるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）
備考
■年収モデル： 28歳/668万円/独身（「月給411,200円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与） 33歳/879万円/既婚・扶養(子)1人（月給526,600円／月 残業30時間・家族手当含む」×12か月＋賞与） 39歳 /1086万円/既婚・扶養(子)1人（月給590,000円／月 残業30時間・家族手当含む」×12か月＋賞与）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2392837
最終更新日：2026/7/9
企業情報
企業名
株式会社トヨタシステムズ
代表者名
代表取締役社長 日比 稔之
設立
2019年1月
従業員数
3,549名（2026年4月1日時点 派遣社員含む）
資本金
5,450,000,000円
本社所在地
〒450-6332 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F
〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART14F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
トヨタシステムズはトヨタ自動車100％出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融・ネットワークなどの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。広範囲で先進的なIT（情報技術）のノウハウをネットワークからアプリケーションまでのトータルソリューションを、国内だけではなく、全世界のトヨタグループに展開しています。
事業に関する特色
車両の企画から発売準備に至るまでの車両開発などを最先端のITで支える〈エンジニアリング事業〉、
トヨタの車両販売から生産・物流に関わる多様な基幹システムの構築に携わる〈コーポレート事業〉、
クレジットカードや自動車ローンといったトヨタのファイナンス事業をITで支える〈ファイナンス事業〉、
オールトヨタの業務を支えるシステムやインフラの企画・構築と運用サポートを提供する〈インフラ事業〉など、多岐にわたる事業内容です。
会社の特色
トヨタグループのビジネスに関するトータルITソリューションを提供することで、海外法人を含むオールトヨタの事業強化を図る役割を担っています
その他の特色
【人材育成】人が財産と考えており、プロジェクトマネージャー、あるいはITプロフェッショナルとしてグローバルに幅広く活躍できる人材育成を行っています。新入社員研修では、プログラム言語の取得を中心とした基礎教育を行います。以降も業務に必要な知識やスキル向上のための階層別の研修や教育など、様々な分野でのシステムエンジニアに必要な開発技術向上のための専門分野のIT教育を実施しています。現場の技術を把握した上で、高度なシステム設計、コンサルティングを含めた提案型の活動が出来る人材を育てています。
【働く環境】定着率が良い環境。働く環境が充実しているだけでなく、トヨタ自動車のプライムベンダーとして最先端の技術に触れたり、大規模プロジェクトに携われるなど、TSでしかできない仕事があることも離職率の低い要因と言えます。社内は縦横の風通しが良く、互いにコミュニケーションを図りながら業務に従事しています。
売上実績
求人No.：NJB2392837
最終更新日：2026/7/9