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ソリューションスペシャリスト兼アカウント担当【PC-1】

株式会社トヨタシステムズ

  • 課長以上

想定年収

653万円 ~ 1,092万円

勤務地

愛知県

従業員数

3,549名(2026年4月1日時点 派遣社員含む)

仕事内容

【概要】
トヨタ自動車・グループ16社・二豊会(協豊会・栄豊会)のエンジニアリング分野の顧客との
関係構築や、課題解決に向けた取組支援
社内各事業部のビジネス(ソリューション)のグループ展開

【対象顧客】
トヨタ自動車・トヨタグループ16社・二豊会の
情報部門、開発・設計部門、生産技術部門、製造部門などが中心

【業務内容】
既存顧客であるトヨタグループ16社他パーツメーカー企業を担当し、BEV・自動運転等
変革期にある自動車産業に対し、デジタル化促進を通じて支援する。

具体的には、
顧客の室長・GMクラスと関係構築、エンジニアリング分野の現場課題をヒアリングし
社内の各事業部(開発・技術部門)と連携の上、品質向上、コスト削減、効率化・納期短縮に
つながるソリューション提案を実施。
デザイン・設計・生技・製造といった顧客の各工程に対し、顧客課題を深掘りしたうえで、
QCD向上に効果的なソリューション提案する。

業務事例:設計データ共有のプロセス改革、解析業務のオンプレ→クラウド化など
事業部との連携の中でソリューションの知識を蓄え、グループに展開。標準化を推進する。

【プロジェクト規模】
部署単位の小改善から複数部署に関わる大規模プロジェクト(数億円規模)まで、
顧客業務課題に応じて提案

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【会社の魅力】トヨタ自動車100%出資の東海地区を代表するIT企業。トヨタ自動車及びトヨタグループ各社のシステムを最上流で担う企業。愛知県のファミリー・フレンドリー企業にも認定。休暇取得もし易い風土。女性も産休・育休から復職して活躍。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
■①②いずれかを満たしたうえで、下記の志向を持つ方
①製造業界での、設計、生産技術など、モノづくりのプロセスに関する業務経験(3年以上)
②IT業界(SI業務)での営業経験(3年以上)
・顧客とのコミュニケーションを好む
・社内外の関係者を巻き込み、大手向けに仕事をしたい
・スピード感をもった行動とソリューション提案ができる

【歓迎】
■エンジニアリングIT(CAD・CAE・PLM・IoT・ARなど)の基礎知識のある方
■エンジニアリングシステム導入経験者(ユーザ・ベンダ問わず)

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

英語(歓迎※英語力をお持ちの方は海外案件に関わるチャンスもあります)

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:653万円 ~ 1,092万円

月収:40万円~60万円

月額基本給:32万円~60万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:年度の実績により支給

賞与の支給月:6月/12月

昇給

有り 年1回 / 4月
有り:年1回4月

勤務地

愛知県

【栄オフィス】
〒461-0001 名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F

他、トヨタ自動車構内など

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
 ※勤務間インターバル制度(8時間)

残業手当

通常の残業代

■残業手当:有 ※残業時間に応じて支給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

社内規定に基づき対象となる手当を決定します。詳細はオファー時にお伝えします。

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)
■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他:プラチナくるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

上記年収はモデル年収です。ご経験スキルに応じて評価します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2190187

最終更新日:2026/7/1

企業情報

企業名

株式会社トヨタシステムズ

代表者名

代表取締役社長 日比 稔之

設立

2019年1月

従業員数

3,549名(2026年4月1日時点 派遣社員含む)

資本金

5,450,000,000円

本社所在地

〒450-6332 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F

〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART14F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

トヨタシステムズはトヨタ自動車100%出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融・ネットワークなどの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。広範囲で先進的なIT(情報技術)のノウハウをネットワークからアプリケーションまでのトータルソリューションを、国内だけではなく、全世界のトヨタグループに展開しています。

事業に関する特色

車両の企画から発売準備に至るまでの車両開発などを最先端のITで支える〈エンジニアリング事業〉、
トヨタの車両販売から生産・物流に関わる多様な基幹システムの構築に携わる〈コーポレート事業〉、
クレジットカードや自動車ローンといったトヨタのファイナンス事業をITで支える〈ファイナンス事業〉、
オールトヨタの業務を支えるシステムやインフラの企画・構築と運用サポートを提供する〈インフラ事業〉など、多岐にわたる事業内容です。

会社の特色

トヨタグループのビジネスに関するトータルITソリューションを提供することで、海外法人を含むオールトヨタの事業強化を図る役割を担っています

その他の特色

【人材育成】人が財産と考えており、プロジェクトマネージャー、あるいはITプロフェッショナルとしてグローバルに幅広く活躍できる人材育成を行っています。新入社員研修では、プログラム言語の取得を中心とした基礎教育を行います。以降も業務に必要な知識やスキル向上のための階層別の研修や教育など、様々な分野でのシステムエンジニアに必要な開発技術向上のための専門分野のIT教育を実施しています。現場の技術を把握した上で、高度なシステム設計、コンサルティングを含めた提案型の活動が出来る人材を育てています。
【働く環境】定着率が良い環境。働く環境が充実しているだけでなく、トヨタ自動車のプライムベンダーとして最先端の技術に触れたり、大規模プロジェクトに携われるなど、TSでしかできない仕事があることも離職率の低い要因と言えます。社内は縦横の風通しが良く、互いにコミュニケーションを図りながら業務に従事しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025
261,600百万円
-
2024
227,900百万円
-
2019
125,500百万円(2019年度実績)
-
2020
131,300百万円(2020年度実績)
-
2021
154,700百万円(2021年度実績)
-
2022
175,300百万円(2022年度実績)
-
2023
193,200百万円(2022年度実績)
-

求人No.:NJB2190187

最終更新日:2026/7/1

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