AIビジネスコンサルタント
株式会社ブレインパッド
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
589名（2025年6月30日現在）
仕事内容
■業務内容
データ・AIのプロフェッショナルとして、技術とビジネスの架け橋となりAI活用戦略の策定から現場での活用・定着支援までを担います。
【具体的な支援領域（例）】
a. マーケティング領域（売上・顧客体験の最大化）
生成AIやAIエージェント、機械学習等を活用したデータ分析に基づく、マーケティング戦略策定や施策最適化を支援。
b. オペレーション領域（業務効率化・コスト最適化）
生産管理・計画、物流、R&D（研究開発）等において、数理最適化や生成AI基盤等を組み込んだ次世代オペレーション・BPRを支援。
c. 全社・その他領域（DX戦略・新規事業・全社基盤など）
上記に限らず、全社DX戦略・AI活用ロードマップの策定、組織横断のAI/データ基盤構築、内製化支援など、幅広いテーマに対応。
【具体的な業務例】
・DX・AI活用戦略策定・課題抽出： データを分析し、時には現場に足を運びながら仮説を立てて論点を整理。経営層との対話も重ねて経営課題を解きほぐし、AI・AIエージェント活用を見据えたDX戦略・ロードマップを策定
・次世代オペレーション・BPR設計： 現行業務フローの可視化および、生成AIやAIエージェント等を組み込んだ業務プロセス・サービスの再構築
・PoC設計・要件定義： 社内データサイエンティスト／エンジニアと連携したPoC（概念実証）の設計、およびアルゴリズム・システム要件の定義
・ビジネス実装・現場定着支援： AIや分析結果の現場への定着・運用設計、およびクライアント社内におけるAI活用のための人材育成・内製化支援
・データサイエンティスト・エンジニアとの協働推進： 高度な解析やシステム化が必要なプロジェクトにおける、社内データサイエンティスト／エンジニアとの連携・プロジェクトマネジメント
【案件事例】
・大手コングロマリット企業：各事業会社のビジネス課題の解きほぐしから、AIエージェント等の適用検討・PoC計画策定および業務システム実装
・大手製造業：研究開発・設計部門における生成AI/ナレッジ連携エージェント基盤の構想策定および業務適用支援
・エンターテインメント企業：オフライン・オンラインデータを活用したAIマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援
・大手食品メーカー：機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援
・物流・配送業：ラストワンマイルDX推進、および工場・物流倉庫配置の最適化技術を用いた意思決定PoC・業務改革支援
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
近年、生成AIをはじめとするテクノロジーの劇的な進化により、「ビジネスにおけるデータ・AI活用」の機運がかつてないほど高まっています。それに伴い、クライアントからの相談も「AIで何ができるか」という初期検討から、「データ・AIを前提に事業モデルやオペレーションをいかに変革（DX）するか」という経営直結のテーマへと急速にシフトしています。
一方で、膨大に蓄積されたデータは存在するものの、それをどのように活用すれば良いか悩んでいるクライアントも多いのが現状です。
国内トップクラスのデータサイエンティストと一体となり、「データ・AIを武器に事業変革をトータルで牽引するコンサルタント」として、これまでのご経験を活かし、当社の急成長を加速いただけるコアメンバーとなる方を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
以下のいずれかのご経験がある方（コンサルティングファーム、SIer、事業会社のいずれでも構いません）
・AI（生成AI、機械学習等）やデータを活用したプロジェクトの企画、要件定義、または導入推進経験
・クライアント（社外）または社内ステークホルダーに対する課題ヒアリング、提案、プロジェクト推進等の折衝・合意形成経験
■歓迎
・AIエージェントやLLM（大規模言語モデル）を活用した実証実験（PoC）やシステム導入プロジェクトの経験
・プロジェクトマネジメントやチームリードの経験
■求める人物像
・テクノロジーで世の中を変える気概がある方
・顧客に寄り添い、本質的な課題に向き合える方
・最新技術への感度が高く、自ら学び続ける意欲のある方
・データに基づき、筋道立てて物事を考えられる方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,300万円
月収：58万円～
月額基本給：44万円～
賞与・インセンティブ
年1回
5月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回
勤務地
東京都
東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ
交通手段1 沿線名：東京メトロ 南北線 駅名：六本木一丁目駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
就業時間目安:9:00〜18:00
フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 139,000円 / 月
固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円
通勤手当
交通費：一部支給(上限：5万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間休日：123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇：
– マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能）
– シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・「関東ITソフトウェア健康保険組合」
保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
福利厚生
【学びの支援】
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
【コミュニケーション支援】
・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
【オンボーディングとキャリア支援】
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
【受動喫煙対策状況】屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週2~3日出社 ※給与は、ご経験・能力に応じて優遇いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2423638
最終更新日：2026/11/2
企業情報
企業名
株式会社ブレインパッド
代表者名
代表取締役社長 CEO 関口 朋宏
設立
2004年3月
従業員数
589名（2025年6月30日現在）
資本金
597,800,000円（2024年6月30日現在）
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
1.プロフェッショナルサービス事業
データ分析、システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用を支援します。
【主なサービス】
・データ活用コンサルティング/DXコンサルティング
・統計解析や機械学習などを用いて、データ分析、予測、最適化の支援
・データ活用・分析基盤の構築
・データ活用人材の育成、データ活用組織･体制の整備
事例： https://ai.brainpad.co.jp/case-study/
2.プロダクト事業
自社プロダクト及び海外の他社製プロダクトの提供を通じて顧客のデータ活用を支援しています。
【主な自社開発製品】
「Rtoaster」（アールトースター）
WEBサイト、スマホアプリなど多様な接点からデータを蓄積して、ユーザー行動の可視化・データ分析・アクション（レコメンド）ができる法人企業向けのクラウドサービスです。バリエーション豊富な最先端のレコメンドアルゴリズムと様々なデータを収集・加工・保持するデータ基盤（CDP）が特徴です。データの活用でビジネスを成長させる「データビジネスプラットフォーム」として、データに基づくユーザー理解と多彩なマーケティングアクションを実行することができます。
※その他、マッチングエンジン「Conomi」、BtoC向けマーケティングオートメーションプラットフォーム「Probance」
ソーシャルデータを活用した次世代マーケティングリサーチツール
「Brandwatch」 など
※製品一覧(海外の他社製プロダクト含む)
http://www.brainpad.co.jp/products/
事業に関する特色
【特色】
■お客様の課題設定（コンサルティング）から業務改革（分析・高度化）、分析基盤の構築～導入・運用支援、それらをシステムやソフトウェアなどの“形”にする（エンジニアリング）まで一気通貫で提供可能。さらには、データ活用人材の育成や、専門組織・体制の整備を支援まで提供しています。
■200名を超えるデータサイエンティストが所属
全従業員に対しこれほどのデータサイエンティストが所属している企業は他になく、お客様の課題に対し、分析・エンジニアリング等柔軟に提案可能です。
■世界のプラットフォーマーからも認められる分析力
・Google Cloud のパートナースペシャライゼーションプログラムにおいて、「機械学習スペシャライゼーション」と「マーケティング分析スペシャライゼーション」の認定を取得
・2年連続、データ分析領域にてマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞
【主要取引先】
業界を超え、これまで同社が支援してきた企業は1400社以上に上ります。
グーグル合同会社、ヤフー株式会社、SMBC日興証券株式会社、トヨタ自動車株式会社、キユーピー株式会社、キリン株式会社、日本コカ・コーラ株式会社、日本航空株式会社、全日本空輸株式会社、ライオン株式会社、株式会社ローソン、株式会社すかいらーくホールディングス、株式会社高島屋、株式会社ディノス・セシール、株式会社ワコール、株式会社ファンケル、アスクル株式会社、株式会社大塚商会、トレンドマイクロ株式会社、株式会社TSUTAYA、株式会社セガホールディングス、大和証券株式会社、株式会社横浜銀行、株式会社ジェーシービー、九州旅客鉄道株式会社、ヤマト運輸株式会社、株式会社フジテレビジョン、株式会社読売新聞東京本社、コーセープロビジョン株式会社、積水ハウス株式会社、パーソルキャリア株式会社、株式会社マイナビ他
会社の特色
【PURPOSE】
データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる
【VISON】
息を吸うようにデータが活用される社会をつくる
【MISSION】
技術と人材のサプライチェーンを再構築し、国際競争力のある豊かな日本の再生に貢献する
【BrainPad Values】
・本質に向き合う
・行動を起こす
・敬意を払う
・未来をつくる
【これまでの歩み】
2004年の創業以来着々と売り上げを伸ばし、2011年にマザーズ・2013年には東証一部へ鞍替えを果たしました。現在、データサイエンス業界をけん引する同社はアカデミックな分野でも影響力があり、一般社団法人データサイエンティスト協会を設立。代表自らデータサイエンス業界を盛り上げております。
【成長環境】
・論文読み会、LT会、その他勉強会等、技術やDXに関するナレッジ共有会を頻繁に開催。
▽OpenBrainPadプロジェクト：社内にある技術資料の公開やデータサイエンティストメンバーの意見の発信などを通じて、業界に対してブレインパッド社をよりオープンにしていくプロジェクトです。
https://brainpad.github.io/OpenBrainPad/
・その他にもPycon、Developers Summit、人工知能学会等多くのカンファレンスに社員が登壇したり、海外のカンファレンスにも研修で社員が参加するなど学ぶ機会を多く提供しています。
その他の特色
【各種支援・制度等】
■学びの支援
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
■コミュニケーション支援
・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
・『社長のおごり自販機』社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。
■オンボーディングとキャリア支援
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的と
しています。
■ライフ・ヘルスケア支援
・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
・『ベネフィット・ステーション』従業員とそのご家族の豊かな生活をサポートするため、ベネフィット・ステーション（株式会社ベネフィット・ワン提供）を導入しています。グルメ、レジャー、ショッピングに加え、 eラーニングなどの学習コンテンツ、育児、介護、引っ越しといったライフイベントに関わるものまで、幅広いサービスを優待価格で利用可能です。
・『シックリーブ制度』病気・怪我による休養、健康保護や感染症拡大防止を目的とした、入社初日から使用可能な特別休暇（有給）です。（付与日数：年3日）
売上実績
求人No.：NJB2423638
最終更新日：2026/11/2