【ブレインパッド/富士通グループ】IT活用コンサルタント
株式会社ブレインパッド
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
589名（2025年6月30日現在）
仕事内容
***事業について***
ブレインパッドは、2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。ビジネス・アナリティクス・エンジニアリング等、多様なプロフェッショナル人材が在籍し、データを分析して終わりではなく、クライアントの自走まで伴走できるのが特徴です。
データエンジニアリングユニットは、アルゴリズム搭載型のビジネスアプリケーションやデータ基盤/データ活用システムの提供を通じて、クライアントにビジネス価値を生み出すエンジニア組織です。 世界のプラットフォーマーであるGoogle Cloud社や日本マイクロソフト社から技術力を高く評価され、パートナー認定やAward受賞実績等も多数あります。
データエンジニアリング本部紹介資料
※代表的な取引先、各部署の案件事例、技術スタック、福利厚生&カルチャー等の詳細はこちらで紹介しています
【プロジェクト事例】
「材料開発のDX」でトヨタが目指すもの（トヨタ自動車株式会社）
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/21/brainpad1210/vol2/
DXを活用したSCMの変革を推進する「MJ（未来の需給をつくる）プロジェクト」（キリンビール株式会社）
https://www.brainpad.co.jp/news/2022/09/30/18082
新規ビジネスにも貢献した分析基盤（IQVIAソリューションズ ジャパン株式会社様）
https://www.brainpad.co.jp/doors/feature/02_iqvia_dx/
***業務内容***
〜組織の壁を越え、テクノロジーとビジネスの架け橋としてプロジェクトを完遂に導く〜
クライアントの経営課題をテクノロジーと業務改革の両面から解決するため、プロジェクトの最上流から一気通貫で参画し、リードしていただきます。開発部隊への単なる橋渡しではなく、ステークホルダーを巻き込み、本質的な変革を推進するポジションです。
【クライアント】
■さまざまな業種業態の大手企業
■主にプライムベンダーとして支援
【解決している具体例】
■業務アプリケーションへの機械学習モデル組み込みによる、生産計画の最適化
■お客様の業務プロセスを分析・整理し、AIエージェントを導入するための支援を実施
【具体的な業務】
■IT戦略立案・システム化計画立案
■要求定義・RFP作成支援
■ステークホルダー調整・プロジェクト管理支援（PMO）
■顧客PMの意思決定支援
■データ分析・モデル開発プロジェクト推進
***魅力***
〜圧倒的な裁量と最新技術。自らの手でサービスを創り出し、市場価値を高め続ける環境〜
■データ活用のリーディングカンパニーで社会を動かす
弊社は、単なる受託開発会社ではなく「データ・AI活用のリーディングカンパニー」としての確固たるポジションを築いています。そのため、取引先は各業界を代表する大手企業（ナショナルクライアント）が中心です。社会基盤を支えるような大規模プロジェクトに直請け（プライム）の立場で参画し、自らの仕事が大企業のビジネスモデル変革に直結するという、圧倒的なダイナミズムを実感できる環境です。
■最上流からの参画と、技術選定の自由度
コンサルタントとして構想策定などのプロジェクト初期フェーズから入り込むため、システムアーキテクチャの設計や技術選定から大きな裁量を持って関わることができます。「どのクラウドサービスを基盤とするか」「どのLLM（大規模言語モデル）や分析ツールを採用すべきか」といった技術の根幹からプロジェクトをデザインできるのは、技術とビジネスの双方に明るい弊社ならではの魅力です。
■クライアントワークの知見を「自社サービス企画」へ昇華
与えられたプロジェクトをこなすだけでなく、日々のクライアントワークを通じて得た「現場のリアルな課題」や「業界特有のペインポイント」の知見を活かし、自社発の新規サービスやソリューションの企画・立案に挑戦することが可能です。決められた枠の中で働くのではなく、自らのアイデアで会社の新しいビジネスの柱を創り出す起業家的な面白さを味わえます。
■クラウドベンダーとの強固な連携による継続的なインプット
技術の進化が早いAI領域において、インプットの質と量はコンサルタントの生命線です。弊社では、主要クラウドベンダー（AWS、Google Cloud、Microsoft Azure等）の最前線で活躍するトップエンジニアやエバンジェリストと、継続的な情報交換会やクローズドな勉強会を実施しています。常に業界の最先端トレンドをキャッチアップし、あなた自身の市場価値を持続的かつ爆発的に高め続けられる環境をお約束します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
〜「AIの実装屋」から「ビジネス変革の伴走者」へ。変革を牽引するコアメンバーを募集〜
近年、生成AIをはじめとするテクノロジーの劇的な進化により、「ビジネスにおけるデータ・AI活用」の機運がかつてないほど高まっています。それに伴い、顧客からのご相談も「AIで何ができるか教えてほしい」などの初期フェーズから、より高度かつ経営に直結する実践的な内容へと急増・変化しています。
データエンジニアリングユニットは、確かな技術力とデータサイエンスの知見を武器に、AIモデルの実装やデータ基盤の構築を中心とした支援で確固たる実績を築き、成長を続けてきました。これからさらなる進化を遂げるためには、最先端の技術知見にとどまらず、クライアントの「ビジネス」そのものを現場の業務レベルで深く理解する力が不可欠です。
現在、実装メインの技術者集団から、データ・AI活用を前提としたビジネス変革（DX）を牽引するコンサルタント集団へと、組織のフェーズを大きく移行させようとしています。クライアントの真のパートナーとして、プロジェクトの立ち上げ・構想策定などの最上流から、現場への導入・運用定着化フェーズまでをトータルで支援する。そのような新たなコアメンバーとして、これからの組織を共に創り、牽引していただける「ITコンサルタント」を強力に募集いたします。
募集人数
10人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
ITコンサルタント、事業会社のIT部門で以下の経験があること
・企業のデータ活用に関係するIT構想、計画、要求定義にて中核的な役割を果たした経験
（・プロジェクトの基本スキルとなる課題解決思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとのコミニュケーション能力、ファシリテーション力 ※徹底的に鍛えられたコンサルティング力は必須ではありません）
・データに基づき具体的に施策実行し、成果につなげた経験
【歓迎要件】
・顧客折衝、要件定義からの実務経験（3年以上）
・デジタルマーケティングまたはサプライチェーン領域など特定領域における、企画から運用適用まで経験
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：67万円～
月額基本給：52万円～
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 – 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 – 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 8月
年1回
勤務地
東京都
東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ
交通手段1 沿線名：東京メトロ 南北線 駅名：六本木一丁目駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
就業時間目安:9:00〜18:00
フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 142,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限：5万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間休日：123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇：
– マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能）
– シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・「関東ITソフトウェア健康保険組合」
保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
福利厚生
【学びの支援】
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
【コミュニケーション支援】
・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
【オンボーディングとキャリア支援】
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
【受動喫煙対策状況】屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
備考
※給与は、ご経験・能力に応じて優遇いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2402067
最終更新日：2026/8/18
企業情報
企業名
株式会社ブレインパッド
代表者名
代表取締役社長 CEO 関口 朋宏
設立
2004年3月
従業員数
589名（2025年6月30日現在）
資本金
597,800,000円（2024年6月30日現在）
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
1.プロフェッショナルサービス事業
データ分析、システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用を支援します。
【主なサービス】
・データ活用コンサルティング/DXコンサルティング
・統計解析や機械学習などを用いて、データ分析、予測、最適化の支援
・データ活用・分析基盤の構築
・データ活用人材の育成、データ活用組織･体制の整備
事例： https://ai.brainpad.co.jp/case-study/
2.プロダクト事業
自社プロダクト及び海外の他社製プロダクトの提供を通じて顧客のデータ活用を支援しています。
【主な自社開発製品】
「Rtoaster」（アールトースター）
WEBサイト、スマホアプリなど多様な接点からデータを蓄積して、ユーザー行動の可視化・データ分析・アクション（レコメンド）ができる法人企業向けのクラウドサービスです。バリエーション豊富な最先端のレコメンドアルゴリズムと様々なデータを収集・加工・保持するデータ基盤（CDP）が特徴です。データの活用でビジネスを成長させる「データビジネスプラットフォーム」として、データに基づくユーザー理解と多彩なマーケティングアクションを実行することができます。
※その他、マッチングエンジン「Conomi」、BtoC向けマーケティングオートメーションプラットフォーム「Probance」
ソーシャルデータを活用した次世代マーケティングリサーチツール
「Brandwatch」 など
※製品一覧(海外の他社製プロダクト含む)
http://www.brainpad.co.jp/products/
事業に関する特色
【特色】
■お客様の課題設定（コンサルティング）から業務改革（分析・高度化）、分析基盤の構築～導入・運用支援、それらをシステムやソフトウェアなどの“形”にする（エンジニアリング）まで一気通貫で提供可能。さらには、データ活用人材の育成や、専門組織・体制の整備を支援まで提供しています。
■200名を超えるデータサイエンティストが所属
全従業員に対しこれほどのデータサイエンティストが所属している企業は他になく、お客様の課題に対し、分析・エンジニアリング等柔軟に提案可能です。
■世界のプラットフォーマーからも認められる分析力
・Google Cloud のパートナースペシャライゼーションプログラムにおいて、「機械学習スペシャライゼーション」と「マーケティング分析スペシャライゼーション」の認定を取得
・2年連続、データ分析領域にてマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞
【主要取引先】
業界を超え、これまで同社が支援してきた企業は1400社以上に上ります。
グーグル合同会社、ヤフー株式会社、SMBC日興証券株式会社、トヨタ自動車株式会社、キユーピー株式会社、キリン株式会社、日本コカ・コーラ株式会社、日本航空株式会社、全日本空輸株式会社、ライオン株式会社、株式会社ローソン、株式会社すかいらーくホールディングス、株式会社高島屋、株式会社ディノス・セシール、株式会社ワコール、株式会社ファンケル、アスクル株式会社、株式会社大塚商会、トレンドマイクロ株式会社、株式会社TSUTAYA、株式会社セガホールディングス、大和証券株式会社、株式会社横浜銀行、株式会社ジェーシービー、九州旅客鉄道株式会社、ヤマト運輸株式会社、株式会社フジテレビジョン、株式会社読売新聞東京本社、コーセープロビジョン株式会社、積水ハウス株式会社、パーソルキャリア株式会社、株式会社マイナビ他
会社の特色
【PURPOSE】
データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる
【VISON】
息を吸うようにデータが活用される社会をつくる
【MISSION】
技術と人材のサプライチェーンを再構築し、国際競争力のある豊かな日本の再生に貢献する
【BrainPad Values】
・本質に向き合う
・行動を起こす
・敬意を払う
・未来をつくる
【これまでの歩み】
2004年の創業以来着々と売り上げを伸ばし、2011年にマザーズ・2013年には東証一部へ鞍替えを果たしました。現在、データサイエンス業界をけん引する同社はアカデミックな分野でも影響力があり、一般社団法人データサイエンティスト協会を設立。代表自らデータサイエンス業界を盛り上げております。
【成長環境】
・論文読み会、LT会、その他勉強会等、技術やDXに関するナレッジ共有会を頻繁に開催。
▽OpenBrainPadプロジェクト：社内にある技術資料の公開やデータサイエンティストメンバーの意見の発信などを通じて、業界に対してブレインパッド社をよりオープンにしていくプロジェクトです。
https://brainpad.github.io/OpenBrainPad/
・その他にもPycon、Developers Summit、人工知能学会等多くのカンファレンスに社員が登壇したり、海外のカンファレンスにも研修で社員が参加するなど学ぶ機会を多く提供しています。
その他の特色
【各種支援・制度等】
■学びの支援
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
■コミュニケーション支援
・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
・『社長のおごり自販機』社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。
■オンボーディングとキャリア支援
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的と
しています。
■ライフ・ヘルスケア支援
・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
・『ベネフィット・ステーション』従業員とそのご家族の豊かな生活をサポートするため、ベネフィット・ステーション（株式会社ベネフィット・ワン提供）を導入しています。グルメ、レジャー、ショッピングに加え、 eラーニングなどの学習コンテンツ、育児、介護、引っ越しといったライフイベントに関わるものまで、幅広いサービスを優待価格で利用可能です。
・『シックリーブ制度』病気・怪我による休養、健康保護や感染症拡大防止を目的とした、入社初日から使用可能な特別休暇（有給）です。（付与日数：年3日）
売上実績
求人No.：NJB2402067
最終更新日：2026/8/18