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求人・転職情報

297中の150件を表示

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【グロース上場】EC、金融事業

仕事内容
■業務内容
・関連省庁との関係構築・情報収集・政策立案/策定・法改正の提言
・業界団体の連携、および新団体の設立・運営
・関係省庁と折衝するための社内各部との連携
・事業に関するスキーム策定のアドバイザリー、交渉等
・政策動向に関する最新状況の調査、社内への展開
求める経験 / スキル
■必須
・政策の立案・策定・運用に関する一定の業務経験
・決済、金融、ECいずれかのプロダクト開発をしている企業での政策企画職経験

■歓迎スキル
・監督官庁での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

東証グロース上場(金融、EC事業)

仕事内容
■想定業務内容
経営ロードマップの策定と運営
・予算、中計の策定と運営
・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析
・上記に関する経営陣へのレポーティング
・経営管理プロセスの改善

また、ご本人のスキルとご希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。
・M&Aおよび出資の検討・遂行
・キャッシュマネジメントと銀行折衝
・IR関連業務(エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等)の遂行

■ チーム構成
配属となるFP&Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。
バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・事業会社にて中期経営計画・予算立案の策定、財務分析に携わったご経験、あるいは投資銀行・FASにおけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーのご経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記3級程度以上の会計知識
・財務データや事業環境の分析結果をもとに、経営に資する施策や改善提案を自ら立案・推進したご経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・コーポレートファイナンス実務経験をお持ちの方
・財務モデリング(財務三表連動モデル)の実務経験
・財務数値に基づく経営意思決定のために役員や責任者をファシリテーションされたご経験
・EC事業、決済事業に関する深い知見、業務経験
・データ分析スキル(SQL、Python、GAS等での抽出・分析)をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■ グループについて
当グループは、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービスをはじめ、EC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■募集ポジションについて
ネットショップ作成サービスの不正リスクに向き合うプロダクトマネージャーを募集しています。

ショップ運営者や購入者をはじめとするあらゆるステークホルダーが安心して取引を行うことができる、そのようなプラットフォームを提供するためには、不正なクレジットカードによる決済の防止、フィッシングによる不正ログインの防止、禁止商品の出品のモニタリングなどといった様々な不正対策に継続して取り組むとともに、決済事業者からの要請や法改正などにも対応を続けていく必要があります。

それらの課題に対して、エンジニアやデータ分析チーム、オペレーション、カスタマーサポート、法務等の社内のメンバーを巻き込みながら、企画立案から開発要件定義、社内運用を含めたプロダクトのリリース、その後の効果検証、改善までをご担当いただきます。

■主な業務内容
・日々変化する不正の新たなパターン・傾向を理解し、企画立案、施策推進を行う
・新機能の開発におけるプロジェクトマネジメント、社内外の調整・ファシリテーションの担当
・リリース後の効果検証と改善の検討、実施
・課題の優先順位付けと管理
・顧客ニーズ・市場・業界動向のキャッチアップ

■プロジェクト例
・不正決済対策の企画立案および、データ分析チームやオペレーションチームとの連携による実施
・クレジットカード決済における3Dセキュア導入など、決済機能のアップデート
・ショップの審査および途上管理スキームの構築
・安心・安全なプラットフォームを提供し続けるためのプロダクトロードマップの作成と実行

■チーム構成
プロダクトマネジメントチームに所属いただきます。プロダクトマネジメント、開発、オペレーション、決済の4つで構成する約20名のチームです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Webサービスの機能開発において、要件定義を行い、リリースまでのディレクションを担当したご経験
・Webサービスの不正対策に取り組んだご経験

■歓迎スキル
・ 不正決済対策やセキュリティ施策の企画・実行に携わった業務経験
・決済領域におけるドメイン知識をお持ちの方
・ Webサービスやアプリのプロダクトマネージャー経験
・業務オペレーションを設計し、運用をされたご経験をお持ちの方
・自発的に課題を見つけ、データ分析を通じて仮説を立て検証することにやりがいを感じる方

■求める人物像
・ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
プロダクトを主導する立場で、デザイナー・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーと協力しながら、新規機能の立案やプロダクトの機能拡大をご担当いただきます。
「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画することはもちろん、サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定までをお任せする想定です。

■担当するプロダクト
ネットショップ作成サービス

■担当するプロジェクト例
・ネットショップ作成サービスの新機能提供
・ネットショップ作成サービスの既存機能アップデート
・ネットショップ作成サービスの他社プラットフォーム連携機能開発
※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。

■当社におけるプロダクトマネージャー
プロダクトマネージャーとは「当プロダクトに関係する全てのユーザーを対象に、ユーザーたちがどのような課題をもち、どのような解決方法が最適なのかを考え抜いてプロダクトを作り続ける人」だと定義しています。

そのようにプロダクトを作り続けた結果、個人やスモールチームといった方々が、その価値に合ったしっかりとした対価を受け取ることができる未来へ導きたいと考えています。

より広い影響力を持った役割を担うためには、デザイナーやエンジニアはもちろん、マーケティングやビジネスデベロッパー、カスタマーサクセス、データアナリストといった多様なメンバーと協力しながらプロジェクトを推進する力が求められます。

いまわたしたちは、次の10年に向けての新たな価値を作ろうとしている、新しい挑戦ができるフェーズです。
プロダクトマネージャーは、既存の方法や枠組みに捕らわれず、越境しながら新しい挑戦をすることで、プロダクトを成長させ続けています。

私たちと一緒に、誰もがインターネットで楽しみながら主体的に生きていくためのプラットフォームを作り上げませんか?
求める経験 / スキル
■必須スキル
・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントのご経験、またはディレクション及びプロデュースのご経験を3年以上
・ユーザーの潜在的な課題と追うべきアウトカムを自ら特定し、MVPを意識した機能開発の要件定義を行ったご経験
・提供する価値とスピードのバランスを見極めて仕様策定とUX設計をされたご経験
・機能開発にてステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験
・当社のMissionへの理解と納得お持ちいただくことのできる方

■歓迎スキル
・ネットショップを運営したご経験
・プロダクト開発の半年〜1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験
・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験
・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験
・プロダクト開発にて、組織課題の発見から解決策の設計、実行、改善までをリードしたご経験

■求める人物像
・ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
シリーズA(8億円)の資金調達が完了し、事業拡大を目指す当社での事業開発マネージャーをお任せします。

■採用背景
当社のRBF(レベニュー・ベースド・ファイナンス)サービスである「Yoii Fuel」は2022年4月に正式リリースし、着実にお客様・RBF実行額を増やしてまいりました。
立ち上げフェーズでは、少数精鋭の組織で営業を進めてきましたが、今後さらなる拡大を目指し、既存顧客の分析などによる営業戦略の立案や、営業数値管理の仕組化、組織のピープルマネジメントの強化などに取り組み、組織として成果を出せる体制を整えたいと考えております。
来年度は今年度の3倍のRBF実行額を目指しており、その目標数値に向け、現状把握、課題の設定から営業戦略の立案、実行への落とし込みまでコミットいただくことを期待します。

■具体的には
・営業戦略立案
・安定したリード獲得手法の構築
・営業メンバーのマネジメント・組織づくり
・顧客管理や営業数値管理のシステムの活用
・業務プロセスやトークスクリプト、サービス資料などの整備

■組織体制
営業:2名
カスタマーサポート1名
インターン生:1名
※20代~30代のメンバーが在籍しています。
※アーリーフェーズのため、ビジネスサイドの責任者はポジションが空いております。
 ご経験・ご志向性に合わせてビジネスサイド全体の統括やCOOなども目指していただけます。

【事業について】
2022年4月にリリースした「Yoii Fuel」は、スタートアップや中小企業に対し、将来発生する収益をAIで予測し、その予測を担保にいま必要な成長資金を調達できるRBFを提供するプラットフォームです。
必要な手続きは全てオンラインで完結し、株式の希薄化が生じず、個人保証や担保も要することなく「いま必要な成長資金」を確保できます。

スタートアップの資金調達では、銀行借り入れなどの「デッドファイナンス」株式の移転による「エクイティファイナンス」の2つが一般的ですが、時間も労力もかかり、また計画通りのスケジュールで調達できないことも多いことが課題です。Yoiiでは、企業がより本業であるビジネスに集中することができ、スピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを立ち上げました。現在はSaaS等のサブスクリプション型ビジネスやD2Cなど、売上の予測が立てやすい事業の企業様を中心にお取引をしております。

現在は、顧客が利用している各種会計管理システムとのAPI連携が可能となっており、お客様の売上や利益など財務状況データをAPIで取得でき、AIで売上を予測、審査してRBFでの資金提供を実行することが可能です。

顧客の広がりも加速しており、2023年11月末時点で、導入企業数は昨対比約205%、RBF実行額約260%、商談数約250%という事業の急成長を遂げています!
利用企業層については、スタートアップに留まらず約30%は中小企業が占めており、今後は更に幅広い地域・業種の中小企業へのサービス提供も強化していきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【何れか必須】
・5年以上の法人営業経験 (業界不問)
・事業開発や営業企画などの立場で事業グロースに取り組まれたご経験

【歓迎スキル】
・事業開発業務(マーケティング, アライアンスなど)のご経験
・財務三表を読み解くことができる知識・経験
・事業立ち上げフェーズでビジネス組織をリードされたご経験
・ビジネス英語スキル
 
・スタートアップ企業での事業開発のご経験
・ファイナンスに関する知識
・金融領域でのご経験
・財務モデルの構築経験
・マーケティングのご経験
従業員数
17名 (2024年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
17名 (2024年1月時点)
仕事内容
【具体的な職務内容】
製薬会社向け事業の立ち上げおよび拡大を、アカウント軸で戦略に落とし込みながら、製薬業界特有の審査基準を理解したうえでのコンテンツディレクションやライティングのご経験を活かす形で、アカウント横断的にプロジェクトを推進いただきます。
顧客創出としてのアプローチ戦略と実行、ニーズの深堀とコンサルティング、サービスの具体化から成果創出まで、患者介入の新しい形の創造により真の患者中心の医療を製薬会社向け新規事業の事業開発として実現いただくポジションとなります。

◾️ 製薬会社向け事業開発・アカウント推進
製薬会社向け事業の立ち上げ・拡大をアカウント軸で推進し、顧客課題の深掘りから提案、サービス設計、契約、プロジェクト推進、成果創出までを一気通貫で担当します。セミナーやイベント等を活用したリード創出・マーケティング活動にも携わり、事業成長を牽引します。

◾️製薬業界におけるメディカルコンテンツ戦略・企画・制作ディレクション
医療従事者・患者向けコンテンツの企画立案やストーリー設計を担い、サービス価値向上につながる介入戦略を推進します。
また、クライアントとの各種調整の他、制作フローの設計・進行管理・改善を行い、社内外ステークホルダーを巻き込みながら、品質・スケジュール・コストを管理し、安定的かつ高品質なデリバリーを実現します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・KAKEHASHIのミッション、ビジョン、バリューへの共感
・製薬企業向けメディカルコンテンツ企画・制作ディレクション・ライティング経験(いずれか3年以上目安)
・コンテンツ制作の過程で製薬企業との調整やり取りや審査対応の経験(目安3年以上)

【歓迎スキル】
・商材を問わず、セールスなどクライアント向け提案、コンサルティングのご経験
・新規事業の立ち上げなど不確実性の高い状況下で施策推進をしたご経験
・データ分析に基づくインサイト抽出、アクションプラン立案および実行のご経験
・患者行動変容を促進し医薬品の売上向上に貢献したご経験
・服薬アドヒアランス向上に寄与する打ち手の立案、成果の検証を行ったご経験
・データ分析、データを活用したコンサルティングのご経験
・医薬品や診療データの分析業務経験
・SQLをつかったデータ抽出、加工のご経験
・受注案件において、プロジェクトをリードしたご経験

【求める人物像】
・医学的専門性を「コンテンツ制作」で終わらせず、事業やプロダクトの創出・成長へ繋げることに興味を持てる方
・過去に正解や前例のない課題に対して、自らで行動し解決に向けて実行した経験のある方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、物事を推進する事の出来るコミュニケーションを実行する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事概要】
サポートマネジメントチームでは、日々のお客様からのお問い合わせに向き合いながら、同時に品質と効率の両立、コストの最適化、拡大する事業に耐えうる持続可能な体制構築など、組織全体の戦略・企画実行を担っています。
チームの動きとして大きく2つ、具体の顧客対応に対する企画実行を担う「顧客対応領域」と、顧客自身の自己解決を促進する「ナレッジ・サポートサイト領域」がある中で、今回は主に、顧客対応領域メンバーとして企画・推進を担うポジションを募集します。

【業務概要】
体制構築: 事業成長に伴い拡大する複数サービスのサポート体制を、関係部署と連携して設計・構築する
品質・効率改善: KPI(応対品質・生産性)の可視化を行い、プロセス改善やナレッジ整備を通じた最適化を主導する
外部連携・折衝: アウトソース先やグループ会社との連携体制を築き、ベンダーマネジメントを通じてオペレーションの質を担保する

【具体的な業務内容】
1. 「Musubi」「Musubi Insight」「Pocket Musubi」「Musubi AI在庫管理」等の顧客対応領域における、全体方針の企画・推進、個別事象の対応方針の策定とディレクション
2. 新機能・サービス等の仕様確認・FAQ/ナレッジ整備と対応フローの構築
3. 応対品質・効率の改善を目的とした具体的な改善施策の検討と推進
4. 障害時の状況把握や他チーム等へのエスカレーション
5. アウトソース先企業との各種コミュニケーション(顧客対応方針のディレクション、個別事象対応の方針出し、プロダクトナレッジの落とし込み、運用改善依頼など)※実顧客対応はアウトソース先が担います
6. グループ会社とのコールセンター体制構築・運用・品質連携


■ポジションの魅力/キャリアの広がり
・マルチプロダクトを支える仕組み、体制をデザインする面白さ
複数のSaaSプロダクトを横断的に扱い、各プロダクトの特性を理解し、開発や営業チームと連携しながら顧客体験(CX)を最適化していく、サポートの枠を超えたダイナミックな動きの構築に携わることができる。

・複雑性の高いディレクション経験
複数のステークホルダー(外部ベンダー、グループ会社、社内開発部門)を巻き込み、高度な論理的思考力とコミュニケーションスキルを駆使して、複雑な事象をシンプルに整理、解決していくプロセスを経験できる

・マネジメント、企画職への早期ステップアップ
顧客対応のチームリーダー候補としての採用であり、組織が拡大フェーズにあるため、チームビルディングや戦略策定などのマネジメント経験を積むチャンスが豊富にあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・BtoB向けITサービスのコールセンター実務経験(SV以上)
・FAQ整備や、顧客対応方針のオペレーターへのディレクション経験
・応対品質、効率の向上を目的として、KGI/KPI(平均通話時間、平均後処理時間、1次受け回答完了率等)に対して、改善の取り組みをしてきた経験
・自身が主となり関連部門と連携・協力し合って業務遂行できるスキル(社内コミュニケーションはSlackがメインのため、特に部門をまたいだ連携にはテキストでのコミュニケーションスキルが求められます)

■歓迎要件
・BtoB向けITサービスのコールセンターでの実務経験(Mgr以上)
・サポートデスクとして、様々なチーム(営業や開発など)との調整をされた経験
・サポートデスク(コールセンター)業務を外部ベンダーを活用して企画/推進してきた経験(ベンダー向けFAQ整備、対応方針のディレクション 等)
・テクニカルな素養をお持ちの方(なんらかの技術サポートの経験があれば尚良し)
・複数のSaaS製品を扱う企業でのサポート対応経験
・型化されていない状況を整理していく論理的思考力がある方
・ホスピタリティと顧客体験を重視する志向性の方(ただし一般的なレベルでの効率化は求められます)

■求める人物像
・複数の製品や連携体制の中で、品質と効率性をもとにした運用体制の最適化のバランスの実現に興味・関心がある方
・複雑な課題に対しても「待ちの姿勢」ではなく、「自立、自律的に積極的にアクション」できる方
・スピーディな事業/サービスの変化に対しても柔軟に適応できる方
・個ではなくチームで成果をあげるスタンスをお持ちの方
従業員数
358名 (2024年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
358名 (2024年5月現在)
仕事内容
事業企画チームは、カケハシの事業成長の根幹を支える要となる存在です。事業企画チームの一員として各事業のトップや役員陣、経営企画、人事など、社内の多様なステークホルダーと密接に連携しながら、以下の業務を遂行していただきます。

・各事業の予算達成及び事業拡大に向けた課題整理と実行プランの提案:
各事業の予算達成と事業の持続的な成長に向けた各プロセスの課題整理と実行プランを立案し、各ステークホルダーと連携して事業を推進して頂きます。

・KPI設計と進捗管理:
各事業の実行プランに合わせてKPIを設計し、また各KPIの進捗管理を行うとともに事業のPDCAサイクルを高速で回して頂きます。

・新規事業の推進と事業グロース支援:
当社の成長ドライバーである新規事業において、企画段階から積極的に参画し、事業計画の策定、市場分析、戦略実行の支援を行います。立ち上げから軌道に乗るまで、事業の成長を強力に後押しし成功へと導きます。

・各事業の予算策定と管理会計分析:
各事業の予算策定に深く関わり、事業のフェーズや外部環境を踏まえた予算を立案し、また実行フェーズにおいては状況に応じて管理会計分析を行い、健全なエコノミクスの実現に貢献して頂きます。

【具体的な業務】
・事業計画の企画立案と事業モニタリング環境の構築
・予算策定及び予実管理(特に管理会計ベースでの予実管理)
・データやファクトに基づいた経営ボードもしくは事業責任者レイヤーへの戦略提言及び意思決定支援
・カケハシ各事業の強力な事業推進(特に新規事業の事業推進)
・各事業の責任者やマネージャーを巻き込んだ解決策の立案及び推進
・各種MTGの運営、論点及び課題整理、ファシリテーション
・マーケティング、営業、カスタマーサクセス関連データの可視化と分析
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・事業会社での事業運営、及び事業企画や経営企画、または営業企画や営業支援の実務経験(3年以上が目安)
・KPI設計、データ分析、モニタリングの実務経験

■歓迎スキル
・財務会計、管理会計に関する基本的な知識
・新規事業の立ち上げや推進に携わった経験
・円滑なコミュニケーション能力と高い対人折衝能力。特に、事業トップや役員陣、経営企画、人事といった多様な部門と連携し、事業を推進できる方

■求める人物像
【マインド面】
・社会貢献性の高いビジネスや、医療/薬局業界の課題感・ビジネスに関心をお持ちの方
・KAKEHASHIの「日本の医療体験をしなやかに」という思いに共感頂ける方
・個の力ではなく、チームの力を最大化させることにモチベーションを感じる方
・当事者意識が強い方
・リーダーシップとフォロワーシップの使い分けができる方
・素直でポジティブなコミュニケーションがとれる方

【キャリア面】
・事業会社での事業運営経験や事業企画経験があり、キャリアアップしたい方
・コンサルティングファームから事業会社への転職を検討されている方
・将来的に事業責任者などのポジションを目指したい方
従業員数
358名 (2024年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
358名 (2024年5月現在)
仕事内容
【業務概要】
■サプライチェーン関連新規事業開発(スペシャリティ領域、大手薬局法人領域)
■顧客ニーズを収集し、プロダクト改善や新規開発に反映するとともに、マーケティング施策を検討
■営業戦略・KPIの設計と運用(目標設定、進捗管理、アクションプラン設計)
■セールスフローの可視化と最適化(商談ステップの整理、SFA/CRM活用設計)
■営業資料・トークスクリプト・提案テンプレートなどの整備・改善
■顧客セグメント別の最適な営業戦略の立案
■CVR改善に向けた仮説立案と営業チームとの連携による実行・検証
■導入・オペレーションフローの業務設計・標準化(営業〜オペレーションチームとの協働)
■営業活動に基づくインサイトの分析
■プロダクトチームとの連携におけるフィードバックループ構築
■キーアカウント攻略に向けたアカウント戦略立案のサポート
■顧客理解・仮説精度向上のための一部営業活動への参画(提案内容の検証や重点商談への同席など)

【このポジションの魅力】
■社会的意義のある事業:医薬品流通という国としても重要なインフラの課題解決に関われます
■事業づくり×営業の経験:単なる「売る」だけでなく、サービスを一緒に磨き上げる過程に参加できます
■1→10の事業拡大フェイズに関与:サービスの型化や組織強化にも取組み、チーム全体や事業の成功に直接貢献することができます
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・KAKEHASHIのミッション、ビジョン、バリューへの共感
・上記に加え、以下の何れかのご経験あるいは類するご経験
 - 商材を問わず、のエンタープライズセールスのご経験(3年以上)
 - 営業企画、事業企画、営業推進またはコンサルティング業務のご経験(3年以上)

【歓迎スキル】
・定量・定性の両面から営業課題を特定し、構造化・改善した経験
・PowerPoint、Excel、SQLなどを用いた営業資料、提案資料、分析レポート等の作成スキル
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進スキル
・SFA/CRM/BIツールを活用した業務改善経験
・医療・医薬品流通業界に関する知見
・SaaS業界またはVertical SaaS領域での営業企画・営業経験
・スタートアップ/新規事業フェーズでの営業経験
・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進経験
・バリューチェーンの上流と下流双方が抱える課題を元に、両者の架け橋となるようなサービスやソリューションを提供したご経験

【求める人物像】
・「ユーザーの理想から考える」 姿勢で、顧客のあるべき姿を描き提案できる方
・「最高のチームで挑む」 意識を持ち、社内外の関係者と協働し成果にこだわることができる方
・「誠実に、前向きに」 課題に向き合い、粘り強くやり抜ける方
・医薬品業界や社会課題に興味があり、事業開発を通じてインパクトを出したい方
・ボラティリティの高い環境でも柔軟に思考し、行動し続けられる方
従業員数
358名 (2024年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
358名 (2024年5月現在)
仕事内容
これまでカケハシで提供してきた薬局DXプロダクト(Musubi、Musubi Insight、Pocket Musubi)群は、製薬企業が患者アプローチ(Patient Engagement)を確立するための患者接点、プラットフォームになります。この患者接点を通して蓄積されるReal World Data(RWD)の取得と活用を通じて、患者アドヒアランス向上やPRO(Patient reported outcome)を用いたエビデンス創出、さらには患者さんのフォローアップを行います。テクノロジーと患者接点を通した多様なアプローチにより、製薬会社を中心としたステークホルダーの課題解決支援を実施できるユニークな取り組みに挑戦できます。

【具体的な職務内容】
薬局DXプロダクト(Musubi、Musubi Insight、Pocket Musubi)から取得されるデータを利用し、製薬企業(マーケティング部門、メディカルアフェアーズ部門、HEOR部門、PSP、データサイエンス部門)などへの新規サービス企画、顧客開発、企画・プロジェクト提案、(必要に応じた)プロジェクトデリバリー

【参考記事】
・具体例で振り返る、カケハシの新たな兆し(2023年末編)
https://blog.kakehashi.life/n/ndf0ba55c2bd3
・僕はカケハシに、日本版Value Based Healthcareの可能性をみた。
https://blog.kakehashi.life/n/n3f6c23f87b88
・カケハシが考えるPROの可能性と日本版Value Based Healthcareへの道のり
https://blog.kakehashi.life/n/n11b275f471b9
・カケハシが「Patient Engagement プロジェクト」で目指すもの
https://blog.kakehashi.life/n/n1df70a12a4f9
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感
・以下のいずれかのプロジェクトに対する企画提案・アカウント開拓のご経験を持つ方
 ‐ RWD研究・解析を行い、製薬企業に対してエビデンス創出などを行うプロジェクト
 ‐ 製薬企業のメディカル部門をクライアントとした臨床開発、臨床研究プロジェクト
 ‐ コンサルティングファームにおけるヘルスケア、ライフサイエンス向けプロジェクト

【歓迎スキル】
・製薬企業における臨床開発/臨床研究の計画立案、モニタリングなどのご経験
・医薬品の薬事、臨床研究、製造販売後調査などに関する推進や法令に係わる知識
・医療情報の取り扱いに関する法令知識
・社内外における協業、アライアンスのマネジメント
・新規事業の立ち上げなど不確実性の高い状況下で施策推進をした経験
・業界活動などによる広い人脈や業界動向への知識

【求める人物像】
・「患者様により良い医療体験を(テクノロジーを駆使して)ご提供する」という思いに共感頂ける方
・チャレンジ、未知の領域への探求心、好奇心をお持ちの方
・チームで業務をすることが好きな方、チームに貢献できる方
・不確実な状況下でもやり遂げる意思と胆力を有する方
・テクノロジーあるいはリアルワールドデータ、AIに興味関心が強く、詳細な理解をした上で戦略構築ができる方
従業員数
358名 (2024年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
358名 (2024年5月現在)
仕事内容
■患者向け情報プラットフォーム構築(Patient Engagement)構築で目指すこと
これまでカケハシで提供してきた調剤薬局DXプロダクト群を患者情報プラットフォームと見立て、Real World Data(RWD) × 患者アドヒアランス向上を軸に、多様なアプローチで製薬会社を中心としたステークホルダーの課題解決支援を実施します。将来的には、製薬会社に限らず様々な医療のステークホルダーを巻き込む事業モデルの創出を通じて、日本の医療資源の価値を最大化し、医療の持続可能性向上に直接的に貢献することを目指します。

■具体的な職務内容
製薬会社向け事業の立ち上げおよび拡大を、アカウント軸で戦略に落とし込み、社内外のステークホルダーと連携してプロジェクトリードと成果創出までを担っていただきます。また、リード創出を目的としたセミナーやイベント、シンポジウムなどのマーケティング活動を推進いただきます。
顧客創出としてのアプローチ戦略と実行、ニーズの深堀とコンサルティング、サービスの具体化から契約締結、プロジェクト管理と成果創出まで、新規事業の醍醐味と言える「自らカタチにする力」が試されるポジションとなります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・KAKEHASHIのミッション、バリューへの共感
・上記に加え、以下の何れかのご経験あるいは類するご経験
 - 商材を問わず、エンタープライズセールスのご経験
 ‐ 製薬会社(特にMarketing or Medical部門)をクライアントとした新規顧客開拓、事業推進もしくはコンサルティングもしくは広告営業などのご経験
 ‐ 戦略系あるいは総合系コンサルティングファーム(ヘルスケア領域)でのコンサルティングPJ提案、デリバリー

■歓迎条件
・何かしらの医療関連の知見をお持ちの方
・社外のマネジメント層への提案や折衝により、何らかの成果を達成したご経験
・新規事業の立ち上げなど不確実性の高い状況下で施策推進をしたご経験
・データ分析に基づくインサイト抽出、アクションプラン立案および実行のご経験
・新規組織立ち上げのご経験
・患者行動変容を促進し医薬品の売上向上に貢献したご経験
・服薬アドヒアランス向上に寄与する打ち手の立案、成果の検証を行ったご経験

■求める人物像
・弊社の「患者様により良い医療体験を(テクノロジーを駆使して)ご提供する」という思いに共感頂ける方
・交渉相手の利害関係や状況を的確に分析した上で、機動的に実行し、粘り強く交渉を行うことができる方
・テクノロジーあるいはリアルワールドデータ、AIに興味関心が強く、詳細な理解をした上で戦略構築ができる方
・ボラティリティの高い環境に対応できる、曖昧耐性の高い方
従業員数
358名 (2024年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
358名 (2024年5月現在)
仕事内容
これまでカケハシで提供してきた薬局DXプロダクト(Musubi、Musubi Insight、Pocket Musubi)群は、製薬企業が患者アプローチ(Patient Engagement)を確立するための患者接点プラットフォームになります。と見立て、この患者接点を通して蓄積されるテクノロジー活用を前提としたReal World Data(RWD)の活用を通じて、患者アドヒアランス向上やPRO(Patient reported outcome)を用いたエビデンス創出、さらには患者さんのフォローアップを行います。テクノロジーと患者接点を通した多様なアプローチにより、製薬会社を中心としたステークホルダーの課題解決支援を実施できるユニークな取り組みに挑戦できます。

・薬局DXプロダクト(Musubi、Musubi Insight、Pocket Musubi)から取得されるデータを利用したRWD研究の企画、提案、エビデンス創出をアカデミアや製薬企業(マーケティング部門、メディカルアフェアーズ部門、HEOR部門)などに対して行う。

・企画、提案したRWD研究やエビデンス創出、さらには患者さんのフォローアッププロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務を行う

・他メンバーと連携しながら新規リードの獲得からRWD研究やエビデンス創出、さらには患者さんのフォローアッププロジェクトを複数かつ高品質でデリバリーするための体制の整備や構築を行う

・製薬企業のパイプラインや戦略を分析しながら、上記プロジェクト群に対するポートフォリオマネジメントを行う
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感

・以下いずれかのご経験を持つ方
 ‐ RWD研究・解析を行い、エビデンス創出までをリードした経験がある方
 ‐ 研究デザイン、データの分析を行いながら、論文化までをリードした経験がある方
 ‐ 製薬企業をクライアントとした企業にて、臨床開発、臨床研究プロジェクトでのPM業務経験
 ‐ コンサルティングファームにおけるヘルスケア、ライフサイエンス向けプロジェクトでのPM経験

【歓迎スキル】
・製薬企業における臨床開発/臨床研究の計画立案、モニタリングなどのご経験
・医薬品の薬事、臨床研究、製造販売後調査などに関する推進や法令に係わる知識
・医療情報の取り扱いに関する法令知識
・社内外における協業、アライアンスのマネジメント
・新規事業の立ち上げなど不確実性の高い状況下で施策推進をした経験
・業界活動などによる広い人脈や業界動向への知識

【求める人物像】
・「患者様により良い医療体験を(テクノロジーを駆使して)ご提供する」という思いに共感頂ける方
・チャレンジ、未知の領域への探求心、好奇心をお持ちの方
・チームで業務をすることが好きな方、チームに貢献できる方
・不確実な状況下でもやり遂げる意思と胆力を有する方
・テクノロジーあるいはリアルワールドデータ、AIに興味関心が強く、詳細な理解をした上で戦略構築ができる方
従業員数
358名 (2024年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
358名 (2024年5月現在)
仕事内容
■具体的な業務
以下例:新規事業領域における業務 

・プロダクト推進:弊社の薬局DXプロダクトで取得されたデータを活用し、他社(製薬会社や消費財会社や生損保会社や官公庁)に連携する新たなビジネスモデルの探索や提案を行う

・Pocket Musubi(電子お薬連絡帳)から発信される服薬指導(患者が薬を処方してもらう際に受ける、薬効や副作用などの説明)を通じて、消費財を組み合わせた心身の健康や生活環境を向上させるサービスを展開し、健康・医療領域における変革を推進

・アカウントマネージ:新医療関連プロジェクトの案件獲得に向けたステークホルダーとの関係性の構築・拡大や製薬会社向けのアカウント化に向けた営業
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・KAKEHASHIのミッション、ビジョン、バリューへの共感
・ピープルマネジメントのご経験(3年以上)
・ヘルスケアに関するサービスやプロジェクトのセールスもしくは、コンサルティング経験

【歓迎スキル】
・製薬メーカー、医療機器メーカーなどのマーケティング部門に対する提案経験
・OTCメーカー、健康食品メーカー、健康系生活消費財メーカーのマーケティング部門に対する提案経験
・社外のマネジメント層への提案や折衝により、何らかの成果を達成したご経験
・新規事業の立ち上げなど不確実性の高い状況下で施策推進をしたご経験
・データ分析に基づくインサイト抽出、アクションプラン立案および実行のご経験
・新規組織立ち上げのご経験
・患者行動変容を促進し、クライアントのサービスの売上向上に貢献したご経験

【求める人物像】
・弊社の「患者様により良い医療体験を(テクノロジーを駆使して)ご提供する」という思いに共感頂ける方
・交渉相手の利害関係や状況を的確に分析した上で、機動的に実行し、粘り強く交渉を行うことができる方
・テクノロジーあるいはリアルワールドデータ、AIに興味関心が強く、詳細な理解をした上で戦略構築ができる方
・ボラティリティの高い環境に対応できる、曖昧耐性の高い方
従業員数
358名 (2024年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
358名 (2024年5月現在)
仕事内容
【業務詳細】
•戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析
•オリジネーション/ソーシング
•評価・投資検討
•ディール・エグゼキューション
•PMI/投資後バリューアップ
•各種レポーティング資料の作成
求める経験 / スキル
■ 経験要件
以下いずれかの経験を有する方
- 事業会社の社長室・経営企画・経理・法務部門などで、企業投資部門における、M&Aや事業投資経験がある方
- 新規事業の立案・実行・推進までご実績のある方(※M&A業務未経験可)

■ スキル要件
- 財務三表の理解
- 社内外ステークホルダーと協働しながら案件を推進するためのプロジェクトマネジメント力およびコミュニケーション力
- 投資委員会・経営陣向け資料の作成能力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、Ai Workforce事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。

Ai Workforce事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル(LLM)などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。

実証実験(PoC)ではなく、プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。

■募集背景
Ai Workforce事業部では日本を代表する大手企業に対して、生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」の導入を推進し、企業の生産性向上・AI戦略の策定・実行に貢献しています。事業開始から1年ほどが経ち、複数の導入事例とともに、数多くのお問い合わせを頂いている状況です。アカウントエグゼクティブポジションの拡充により、事業のさらなる拡大を牽引していただきます。事業部では日本を代表する大手企業に対して、生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」の導入を推進し、企業の生産性向上・AI戦略の策定・実行に貢献しています。事業開始から1年ほどが経ち、複数の導入事例とともに、数多くのお問い合わせを頂いている状況です。アカウントエグゼクティブポジションの拡充により、事業のさらなる拡大を牽引していただきます。

■業務内容
エンタープライズ企業に対する、Ai Workforceを活用した経営・業務課題解決の提案営業。
経営層や事業部門責任者、AI/DX戦略部門等へのヒアリングを通じた課題特定、ソリューションの企画立案。
新規顧客開拓から既存顧客とのリレーション構築、アップセル・クロスセル提案。
社内プロダクト開発チームやコンサルタント、カスタマーサクセスチームとの連携。
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・エンタープライズ営業経験10年以上
・SaaSプロダクト、もしくはAIソリューションのコンサルティングセールスの経験
・金融業界での就業経験または金融業向けの営業経験5年以上
・無形商材の営業経験、および高額案件(1億円以上)のクロージング経験
・CxO との関係構築、交渉経験をお持ちの方
・論理的思考力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力

【望ましい経験/スキル】
・営業部門のマネジメント経験
・銀行向けの営業経験
・ビジネスレベルでの英語利用経験

【こんな方と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・LayerX羅針盤に共感する方

▼LayerX羅針盤について
https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
事業成長に直結するオペレーションの構築・運用をリードしていただきます。

以下は一例であり、すべてに精通している必要はありません。
・カードの入会審査、与信算定、請求、債権回収業務の設計・実行
・与信基準の策定、与信や法令に関するリスク管理の設計・実行
・カード不正利用に対するリスク管理・対策の検討・実行
・プロダクト機能や画面に対する改善策の企画・推進
・サービスレベル向上のための問い合わせ分析・改善

■ポジションの魅力
・事業成長に合わせて、バックオフィス業務やオペレーションの仕組みづくりや改善に主体的に関わることができます
・テクノロジーやデータを活用しながら、よりスマートな運用設計に挑戦できます
・自由度の高い環境で、自身のアイデアや仮説検証の成果をダイレクトに事業成長に反映できます
求める経験 / スキル
以下すべての条件を満たしている必要はありません。
・クレジットカード事業に関連する業務の実務経験
・与信管理、リスク管理、債権回収に関する知識および実務経験
・オペレーション業務の設計・改善に携わった経験、またはデータ分析・システム運用・ツール活用などのテクニカルスキル
・異なる専門性を持つメンバーと円滑に協働できるコミュニケーション能力
・変化を前向きに捉え、自ら学び、柔軟に対応できる力
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能なこと

望ましい経験/スキル
・SQLなどを用いたデータ分析スキル、および業務への活用経験
・機械学習・自然言語処理などAI技術や、データサイエンス、ソフトウェアに関する知識、または活用経験
・課題に対して仮説を立て、検証を通じて解決に導くアプローチスキル
・クレジットカードや決済分野における不正利用対策の実務経験、またはアルゴリズム・データ分析を用いたリスク低減の実績

■こんな方と働きたい
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
・LayerX羅針盤に共感する方
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
■業務内容
バクラクの決済事業は、決済を通じて業務を軽くし支払いと経営の課題を解くことで、「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」というバクラクのビジョンを実現するべく活動しています。
バクラク事業唯一のFintechサービス「バクラクビジネスカード」をはじめ、決済事業の組織・プロダクト横断のイシューについて、社内や社外のパートナー企業など複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化する役割を担っていただきます。 データ分析や戦略の立案だけでなく、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定し、PMOとしてプロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行います。


・金融プロダクト特有の法規制やリスクを踏まえた新規事業開発、新規商品の企画
・顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理、プロダクトへのフィードバック
・Snowflakeなどを活用したデータ分析
・他のバクラクシリーズを併用した新たな提供価値の創出および、提供スキームの構築
・プライシングの検討やそのプロセスの仕組み化

■ポジションの魅力
・法人クレジットカード市場(取扱額)は毎年1兆円ずつ増加。5兆円規模の市場がYoY20%+のペースで拡大しており、当社ではAI×SaaS×決済のハイブリッドな事業モデルで法人カードを提供しております。
・法人カードはリリースから3年で国内トップクラスの成長スピードを記録し、今後は法人カード以外の新規Fintechサービスやパートナー協業も加速させていく予定です。
・この盛り上がっている市場において、日本の決済業界で確かな実績を築いてきたプロフェッショナルたちと事業開発を担えます。
急成長中のスタートアップが日々直面する不確実性や複雑性をリアルタイムで感じ、また派生するイシューの解決に関する経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
・社内外の複数のステークホルダーと調整、交渉を行いながらプロジェクトを前に進め、成功に導いた経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level-like fluency in Japanese

■望ましい経験/スキル
・スタートアップや事業会社で金融事業・サービスに関わった経験
・リーガル、リスク、ファイナンスなどの観点を含む事業の立ち上げ~運用経験
・Difyやn8nなどAIツールを利用したオペレーションの自動化/効率化経験
・データ分析スキル(SQL等含む)

■こんな方と働きたい!
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
・個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
・急成長する会社で落ちがちなボールを積極的に拾い、継続的なイシューの探索と解決を楽しめる方
・周りを巻き込みながらスピード感を持ってアクションできる方
・競合他社や国内外のプレーヤーを息を吸うように積極的に調査できる方
・常に客観性を持ち、今の状況やプロセスをより良くするために思考できる方
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
【事業概要】
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験(AI-UX)を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
<関連記事>
・AI Agent Era https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
・今LayerXに入るべき理由(2024年版) https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
・企業文化に投資する https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f4013

【業務内容】
事業成長に直結するオペレーションの構築・運用をリードしていただきます。
以下は一例であり、すべてに精通している必要はありません。
・カードの入会審査、与信算定、請求、債権回収業務の設計・実行
・与信基準の策定、与信や法令に関するリスク管理の設計・実行
・カード不正利用に対するリスク管理・対策の検討・実行
・プロダクト機能や画面に対する改善策の企画・推進
・サービスレベル向上のための問い合わせ分析・改善

【ポジションの魅力】
・事業成長に合わせて、バックオフィス業務やオペレーションの仕組みづくりや改善に主体的に関わることができます
・テクノロジーやデータを活用しながら、よりスマートな運用設計に挑戦できます
・自由度の高い環境で、自身のアイデアや仮説検証の成果をダイレクトに事業成長に反映できます

【ツール開発環境など】
・alesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。
・Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。
・Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。
・Chat GPT:調査、文面修正、SQL参照などに使用します。
・その他 Looker/Redash/Notion/BigQuery/Zapier など
求める経験 / スキル
【必須条件】以下すべての条件を満たしている必要はありません。
・クレジットカード事業に関連する業務の実務経験
・与信管理、リスク管理、債権回収に関する知識および実務経験
・オペレーション業務の設計・改善に携わった経験、またはデータ分析・シス・テム運用・ツール活用などのテクニカルスキル
・異なる専門性を持つメンバーと円滑に協働できるコミュニケーション能力
・変化を前向きに捉え、自ら学び、柔軟に対応できる力
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能なこと

【望ましい経験・スキル】
・SQLなどを用いたデータ分析スキル、および業務への活用経験
・機械学習・自然言語処理などAI技術や、データサイエンス、ソフトウェアに関する知識、または活用経験
・課題に対して仮説を立て、検証を通じて解決に導くアプローチスキル
・クレジットカードや決済分野における不正利用対策の実務経験、またはアルゴリズム・データ分析を用いたリスク低減の実績
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
【事業概要】
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験(AI-UX)を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
<関連記事>
・AI Agent Era https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
・今LayerXに入るべき理由(2024年版) https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
・企業文化に投資する https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f4013

【業務内容】
バクラクシリーズ初のFintechサービス「バクラクビジネスカード」の事業グロースを担います。
・新規および既存のお客様に対してバクラクビジネスカードをご活用いただくためのアクションの実施・検討
・顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理、プロダクトへのフィードバック
・他のバクラクシリーズを併用した新たな提供価値の創出および、提供スキームの構築

【ポジションの魅力】
・「法人カード」というメガトレンドへの挑戦や、事業をグロースさせるために自らが考え、実行までをオーナシップを持って取り組むことができます。
・The MODELにとらわれずにIS・FS・CSの垣根を超え、さまざまな経験を積むことができます。
・コンパウンドスタートアップならではの複雑な事業・組織運営の中心部分を担う、新規事業の事業開発を担えます。
・事業が続々と立ち上がる環境ゆえ、0→1/1→10/10→100などあらゆるフェーズ×領域の事業開発の機会があります。

【ツール開発環境など】
○使用ツール(共通)
・コミュニケーション・コラボレーション→Google Meet, Zoom, Slack, Miro, Notion
・ドキュメント・ワーク環境→Google Workspace
・AIツール→Gemini
○使用ツール(その他)
・Salesforce、immedio、spir、Zapier、SalesPotal(社内にて開発)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験
・業務上必要な知識やスキルの習得、継続的な情報収集など継続的な学習習慣、意欲があること
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level−like fluency in Japanese

【望ましい経験・スキル】
・FintechサービスやB2B SaaSにおけるビジネス領域のご経験
・顧客との信頼関係構築、効果的なヒアリング、提案など、幅広いコミュニケーション能力
・データ分析に基づく改善能力
・開発チームとの協業経験
・金融や経理のドメイン知識を有していること
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
●業務内容
・Ai Workforceの事業戦略の立案と実行
・各領域でのソリューション化・PMF達成・プロダクトの価値検証のリード
・各パートナーとの連携を含めたビジネスモデルの検証

●事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、AI・LLM事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。

AI・LLM 事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル(LLM)などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。

実証実験(PoC)ではなく、プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・エンタープライズ企業への営業・パートナーシップ構築の経験
・経営層や事業部門責任者、AI/DX戦略部門等へのヒアリングを通じた課題特定、ソリューションの企画立案
・社内プロダクト開発チームやコンサルタント、カスタマーサクセスチームとの連携。
・AI・LLMに関する深い知識

【望ましい経験/スキル】
・SaaSプロダクトのGTM、事業開発経験

【こんな方と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・LayerX羅針盤に共感する方

▼LayerX羅針盤について
https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
● 業務内容
・Salesforceや他システムを活用しての業務フローの設計・改善
・Salesforceをより使いこなすためのノウハウの収集・普及
・各部門の要望ヒアリングおよび機能要件の定義、その優先順位付け
・オペレーション改善のための分析およびモニタリング体制の構築

● 使用ツール
・Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。
・Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。
・Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。
・Zoom Phone:主にお客様への連絡を行う際に使用します。
・immedio:主にお客様との日程調整の際に使用します。
・Chat GPT:調査、文面修正、SQL参照などに使用します。
・その他 Looker/Redash/Notion/BigQuery/Zapier など

▼LayerXの羅針盤2.0 ※カルチャーブックに近いです
https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209

▼これからの「ISパーパス」の話をしよう
https://note.com/mj_layerx/n/n5f2568c12e57

▼インサイドセールスが司令塔|定量定性の両データを扱う強みを活かした不確実性の排除
https://note.com/mj_layerx/n/na27be8820731
求める経験 / スキル
【MUST】
・CRM、SFAの管理者権限を用いた活用経験
・いずれかのビジネス領域(ex.Sales/Marketing/Customer Success/Business Operation/Bizdev etc...)における、実務経験(3年以上)
・業務上必要な知識やスキルの習得など、継続的な学習習慣及びその意欲があること
・物事を構造的に理解する力、物事の本質を捉える論理的思考力
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと

【WANT】
・全社横断プロジェクトの責任者の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・SaaS/サブスクリプション型のビジネスモデルの理解
・事業会社における業務改善プロジェクト経験、もしくは業務改善やITコンサルティングの経験

【こんな方と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
●業務内容
・担当プロダクトにおけるGTM戦略の策定、実行、パフォーマンス管理
・顧客にディープダイブし、プロダクト、顧客ターゲット、ペルソナに関するインサイトの探索・統合
・開発チームとの密接な連携による、プロダクトロードマップの設計
・関連部署間におけるリアルタイムフィードバックの仕組みづくりおよび「使われるプロダクト」の開発
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
・経営者のごとく、事業管理に責任を持つ
・セールスチームの活動を最適化・効率化する営業ツール・資料の作成
・バクラクプロダクト群に関する解像度を高め(プロダクト・顧客・競合・業界など)、社内の専門家として部署横断での課題解決に貢献

●バクラク 事業開発の 役割・やること
・バクラク事業開発の主な役割は、コンパウンドスタートアップの市場開拓責任者として、TAM拡大にコミットすることです
・未来のプロダクト価値を探索し、新規プロダクト開発と既存プロダクトの価値向上に圧倒的なオーナーシップを持ちます
・ビジョンとファクトを組み合わせて新たな市場を創造すべく、将来の探索にbetします

■求人内容
https://open.talentio.com/r/1/c/layerx/pages/94156

▼記事:スタートアップ取締役からLayerXへ。 想定外の「ギャップ」とは(#事業開発の舞台裏)
https://note.layerx.co.jp/n/n0938bbe0235e

▼記事:答えはどこにもないからこそ、己で作る。「いける感覚」の掴みかた (#事業開発の舞台裏)
https://note.layerx.co.jp/n/n77546ba5e0a8

▼LayerXの羅針盤※カルチャーブックに近いです
https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209
求める経験 / スキル
【MUST】
●以下いずれか3年以上のご経験
・コンサルティング(IT・業務・戦略)
・事業運営
・プロダクトマーケティング
●または、スタートアップで3年以上1つの事業にコミットしたご経験

【WANT】
・SaaSプロダクト事業でのご経験
・事業立ち上げのご経験
・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験

【こんな方と働きたい】
・ミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」 及び行動指針に共感いただける方
・事業開発部のミッションに共感いただける方

●バクラク 事業開発のミッション
「強固な事業ポートフォリオを創る」

▼Valueについて
https://note.com/t_1496/n/n4d86f8f78bdc
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
●業務内容
・プロダクト導入後、ハイタッチによる顧客コミュニケーションを中心とした運用を成功させるためのプロジェクトマネジメント・利活用提案
・お客様との関係を築き、アカウントマネージャーと連携したアップセル・クロスセル提案活動
・サービスの提供範囲とエンタープライズ企業様の業務解像度をあげた上で行うプロダクト開発へのフィードバック
・バクラクシリーズの詳細な仕様理解(当社はプロダクトの開発速度が非常に早いため、常に最新情報のキャッチアップが求められます。)

●ポジションの魅力・キャリアパス
・エンタープライズ部では各職種のエキスパートが一丸となって取り組んでいます。
・本ポジションは、エンタープライズ企業様特有の業務/システムを理解し、バクラクを通じた最適な価値提供のためにお客様と伴走します。
・また顧客の業務にディープダイブすることで、新たな機能開発や新規プロダクトの種を見つけ、プロダクトの価値を飛躍的に高める提案をできる可能性があります。
・将来的にはチームマネージャーとして、エンタープライズ企業様におけるCS活動の仕組みづくりや組織作りを経験できます。

▼記事:SaaSのエンタープライズ組織を立ち上げた時の組織構成
https://www.blockchainengineer.tokyo/entry/saas-enterprise-division

▼LayerXの羅針盤※カルチャーブックに近いです
https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209
求める経験 / スキル
【MUST】
以下いずれかの経験を有すること
・カスタマーサクセスまたはシステム運用保守の経験(1年以上)
・お客様との円滑なコミュニケーションスキル

【WANT】
・従業員千名以上の企業様へのソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験
・従業員千名以上の企業様へのSaaSオンボーディング経験
・SaaS/SIer企業で、従業員千名以上の企業様へのシステム・プロダクト導入経験

【こんな方と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、プリセールス共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・SaaSビジネスへの興味

▼Valueについて
https://note.com/t_1496/n/n4d86f8f78bdc
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
現在、中央省庁・自治体・独立行政法人等の公共セクターにおいて、生成AI・LLMをはじめとするAI技術の活用ニーズが急速に高まっています。特に、業務効率化・政策立案支援・行政サービス高度化などにおいて、基盤モデルの導入・内製化への関心が強まっています。

当社は純国産基盤モデルPLaMoの開発実績を背景に多くの引き合いをいただいており、公共セクターにおける純国産AIの実装加速が急務となっております。そこで、公共セクターに精通し、官公庁との関係構築・案件創出・提案推進をリードできるビジネス開発人材を募集します。

■役割
・中央省庁・自治体・独法等におけるクライアント/パートナーとのプロジェクト推進
・官公庁向け案件の創出(関係構築、ニーズ発掘)
・エンジニアと協働したAI/LLMソリューションの企画・提案
・入札・公募に向けた提案戦略の立案および提案書作成・レビュー
・契約条件(知財、情報管理、調達条件等)を含む交渉・合意形成
・公共セクターにおける制度・政策動向を踏まえた事業戦略の策定・実行

■具体的な業務イメージ
ご入社後は既存の公共案件の推進から参画し、徐々に案件創出・提案活動・事業戦略の策定にも関与いただきます。
クライアントの政策的背景や制度要件を踏まえた上で、技術チームと連携しながら最適なソリューションを設計・提案します。

(例)
・官公庁におけるAI/LLM活用ユースケースの探索・具体化
(例:行政文書処理、審査業務支援、政策立案支援、ナレッジ検索等)
・PoC/実証実験〜本番導入までの全体設計・推進
・公募・入札に向けた提案書作成、評価観点を踏まえた提案戦略設計
・官公庁・パートナー企業とのアライアンス構築(SIer、コンサル等)
・セキュリティ・情報管理要件(ISMAP等)を踏まえたプロジェクト設計
・予算化・制度化を見据えた中長期的な関係構築

■本ポジションの魅力
・世界トップレベルのエンジニアと協働し、最先端AIの社会実装を推進できます
・官公庁・公共セクターという社会的インパクトの大きい分野で変革に関われます
・純国産基盤モデルという強みを活かし、国家レベルのAI戦略に貢献できます
・少数精鋭チームとして、大きな裁量とスピード感ある意思決定環境で働けます
求める経験 / スキル
■必須要件
・公共セクター(特に中央省庁)における業務経験(民間における官公庁向けの業務・専門性でも可)
・官公庁とのコミュニケーション・合意形成を行った経験
・AI(LLM、生成AI等)に対する強い関心と継続的なキャッチアップ意欲
・高い倫理観・コンプライアンス意識(情報管理・公共性の理解)
・不確実性の高い状況での課題解決・価値創造に対する強い意欲

■歓迎要件
・官公庁における政策立案・事業企画・制度設計の実務経験
・コンサルティングファームにおける公共セクター向けプロジェクト経験
・SIer/IT企業における官公庁向け事業開発・提案・プロジェクト推進経験
(入札対応、提案書作成、要件定義等)
・官公庁との関係構築・案件創出の経験
・複数社体制(プライム/サブ、コンソーシアム)の設計・マネジメント経験
・新規事業開発、アライアンス構築経験(共同提案、実証、事業スキーム設計等)
・生成AI/LLMの基礎知識および業務適用経験
(RAG、エージェント、PoC推進 等)
・公共調達・制度(入札制度、随意契約、ガイドライン等)に関する理解
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
Preferred Networks COO直轄の経営企画本部に、事業推進室を新設します。
本組織は、PFNにおける新規事業・新規プロダクト創出を加速させる中核機能として、「Flightdeck」プログラムを推進する役割を担います。

Flightdeckは、不確実性の高い環境下においても、構造化されたプロセスを通じて革新的な事業・プロダクトを継続的に創出・加速させるために導入した当社独自の戦略プログラムです。顧客の体験やフリクション(ペイン)を起点とした発想、大量のアイディア創出、ステージゲートによる高速な検証と絞り込みを特徴としています。

本ポジションでは、そのFlightDeckの推進メンバーとして、Product Manager / Product Marketing Managerの役割を担い、新規プロダクトの企画・開発・市場投入・グロースまで一気通貫でリードしていただきます。単なる開発ディレクションやマーケティングに留まらず、顧客価値の定義、プロダクト戦略の策定、Go-to-Market設計までを統合的に担うことを期待しています。

また、PFNが有するAI基盤モデル、計算基盤、半導体、各種プロダクト・ソリューションといったアセットを活用しながら、技術起点・顧客起点の双方から事業機会を探索し、非連続な成長を生み出す役割を期待しています。

以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

■具体的な業務内容(例)

プロダクト戦略の策定およびロードマップ設計
・顧客課題・市場機会・技術アセットを踏まえたプロダクトビジョンの策定
・中長期ロードマップおよび優先順位の設計
・プロダクトポートフォリオの構築および意思決定支援

顧客理解および市場検証
・顧客インタビュー、ユーザーリサーチを通じた課題・ニーズの特定
・ペルソナ・カスタマージャーニーの設計
・コンセプト検証およびMVP設計・評価

プロダクト開発のリード(PM)
・要件定義、仕様策定、開発優先順位付け
・エンジニア・研究者との連携による開発推進
・開発プロセスの設計および進捗管理

Go-to-Market戦略の設計・実行(PMM)
・ターゲット市場・顧客セグメントの定義
・ポジショニングおよびバリュープロポジションの設計
・プライシング、販売戦略、チャネル戦略の策定

プロダクトローンチおよびグロース推進
・ローンチ計画の策定および実行
・初期顧客獲得およびフィードバックループの構築
・KPI設計およびデータに基づく改善(プロダクト・ビジネス双方)

Flightdeckプロセスの推進
・ステージゲートに基づく仮説検証および意思決定支援
・複数プロダクトのポートフォリオマネジメント
・Fast Failを前提とした高速な検証・学習サイクルの運用

新規プロダクト / 事業の創出
・技術シーズおよび顧客課題からの新規アイディア創出
・ビジネスモデル設計および事業性評価
・0→1フェーズの立ち上げおよび推進

社内外ステークホルダーとの連携
・研究開発、エンジニアリング、BizDev、営業、広報との連携
・パートナー企業との協業設計および推進
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援

■本ポジションの魅力
Preferred Networksにおける本ポジションの特徴は、プロダクトを起点に事業全体を設計し、成立させる役割を担います。
BizDevが主に「事業機会の発見・外部連携・収益化構造の設計」に重心を置くのに対し、本ポジション(PdM / PMM)は、
・何を作るべきか(What)
・なぜそれが顧客に価値を持つのか(Why)
・どのように市場に届けるか(How)
を一体として設計・実行する役割です。
PFNのように、AI基盤モデルから半導体までを内製する企業においては、プロダクト設計そのものが競争優位の源泉となります。そのため、本ポジションでは、最先端技術をどのようなプロダクトとして具現化し、市場にフィットさせるかという極めて難易度の高いテーマに取り組むことになります。

また、「Flightdeck」という仕組みの中で、
・顧客起点のインサイト
・技術起点の差別化
・ステージゲートによる高速検証
を組み合わせながら、複数のプロダクトを同時並行で創出・育成していく経験が得られます。
さらに、0→1の創出だけでなく、ローンチ後のグロースまで一貫して関与できるため、プロダクトライフサイクル全体を通じた意思決定と実行の経験を積むことが可能です。

結果として、本ポジションは、
・AI時代におけるプロダクトマネジメントの最前線で意思決定できること
・技術・顧客・市場を統合する高度なプロダクト思考を獲得できること
・事業ではなく「プロダクトを通じて市場を創る」経験ができること
という点において、他に類を見ない挑戦機会を提供します。
求める経験 / スキル
■必須要件
○共通(PdM / PMM)
プロダクト志向・顧客起点の課題設定力
・顧客課題・ユースケースを起点にプロダクト価値を定義できる能力
・仮説構築および検証(インタビュー、MVP等)の実務経験

新規プロダクト / 事業開発経験
・0→1または1→10フェーズにおけるプロダクトまたは事業推進経験
・不確実性の高い環境下での意思決定・推進経験

プロジェクト推進力
・エンジニア、研究者、ビジネスサイドなど多様なステークホルダーを巻き込んだ推進経験
・複雑な論点の整理および意思決定リード

分析力・意思決定力
・定量・定性データを統合した意思決定能力
・KPI設計および改善サイクルの運用経験

実行志向・オーナーシップ
・戦略設計に留まらず、自ら手を動かして実行・改善までやり切る姿勢

○PdM(Product Manager)
プロダクト開発のリード経験
・要件定義、仕様策定、バックログ管理の経験
・エンジニアリングチームとの密な連携による開発推進経験

技術理解・抽象化能力
・技術的制約や可能性を理解し、プロダクト仕様に落とし込む能力
・エンジニア・研究者との議論を成立させる基礎的な技術理解

プロダクトKPI設計・改善経験
・利用指標・プロダクト指標の設計および改善サイクルの運用

○PMM(Product Marketing Manager)
Go-to-Market戦略の設計・実行経験
・ターゲット市場・顧客セグメント定義、ポジショニング設計の経験
・ローンチ戦略、販売戦略、チャネル戦略の策定経験

メッセージング・ストーリーテリング能力
・プロダクト価値を顧客に伝わる形に翻訳する能力
・セールス・マーケティング・広報との連携経験

市場分析・競合分析能力
・市場構造・競争環境を踏まえた戦略設計経験

■歓迎要件
○共通
AI / テクノロジー領域の知識
・AI(LLM/VLM等)、ソフトウェア、半導体に関する基礎理解
・テック企業またはプロダクト企業での経験

スタートアップ / 新規事業環境での経験
・リーンスタートアップ的な開発・検証プロセスの実践経験

グローバルビジネス経験
・英語での業務遂行能力
・海外市場・顧客とのプロジェクト経験

○PdM(Product Manager)
・データ基盤、MLプロダクト、SaaS等の開発経験
・アジャイル開発、スクラム運用の経験
・UX/UI設計に関する知見

○PMM(Product Marketing Manager)
・B2Bプロダクトのマーケティング経験
・デジタルマーケティング、コンテンツ戦略の実務経験
・プライシング戦略設計経験

■求める人物像
本ポジションでは、PFNのミッションおよび5つのValuesに強く共感し、それらを自らの行動として体現できる方を求めています。特に、以下のような姿勢・志向を重視します。

Learn or Die(死ぬ気で学ぶ)

自身の専門領域に閉じず、AI・半導体・ソフトウェア・産業応用など幅広い領域を横断して学び続けられる方
未知の領域に対しても自律的にキャッチアップし、実務に適用できる学習俊敏性を持つ方
学習と実践を高速に回し、継続的に自己アップデートできる方

Beyond Customer Expectations(顧客期待を超える価値創出)

表面的な要求に留まらず、本質的な課題や潜在ニーズを捉えにいく思考ができる方
経営・事業・技術を横断した視点から、顧客および事業に対して非連続な価値を設計できる方
「言われたことだけをそのままやる」のではなく、本質的な「あるべき解」を自ら定義できる方

Think Big, Act Quick(大きく考え、素早く動く)

中長期のあるべき姿から逆算して戦略を描ける方
同時に、目の前の出来る事からQuick&Dirtyに物事を始められる方
不確実性が高い状況においても、完璧を待たずに意思決定・実行を高速に回せる方
トライアンドエラーを前提に、スピードと学習を両立できる方

Be Proactive(自らコトを起こす)

指示を待つのではなく、自ら課題を特定し、論点設定から実行まで主体的に推進できる方
経営・事業の重要テーマに対して当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら成果創出までやり切れる方
不確実性や制約の中でも前進させる実行力を持つ方

Respect & Unite(敬意と団結)

多様な専門性(研究者、エンジニア、ビジネスサイド等)を尊重しながら協働できる方
建設的な対話・議論を通じてより良い意思決定に貢献できる方
意思決定後はチームとしてコミットし、成果に責任を持てる方
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,550 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
Preferred Networks COO直轄の経営企画本部に、事業推進室を新設します。
本組織は、PFNにおける新規事業・新規プロダクト創出を加速させる中核機能として、「Flightdeck」プログラムを推進する役割を担います。

Flightdeckは、不確実性の高い環境下においても、構造化されたプロセスを通じて革新的な事業・プロダクトを継続的に創出・加速させるために導入した当社独自の戦略的プログラムです。顧客の体験やフリクション(ペイン)を起点とした発想、大量のアイディア創出、ステージゲートによる高速な検証と絞り込みを特徴としています。

本ポジションでは、そのFlightdeckの推進メンバーとして、社内の新規事業・プロダクトのインキュベーションおよびアクセラレーションを担っていただきます。既存事業の延長に留まらず、自ら事業・プロダクトのアイディアを創出し、検証・開発・事業化まで一気通貫で推進することが求められます。

また、PFNが有するAI基盤モデル、計算基盤、半導体、各種プロダクト・ソリューションといったアセットを活用しながら、技術起点・顧客起点の双方から事業機会を探索し、非連続な成長を生み出す役割を期待しています。

以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

■具体的な業務内容(例)
新規事業・プロダクトの創出(アイディエーション)
・顧客の体験・フリクション起点での課題発見およびインサイト抽出
・市場・技術トレンド分析(AI、半導体、産業領域等)を踏まえた事業機会の特定
・シーズアウト(技術起点)およびソリューションイン(顧客起点)双方からのコンセプト創出

コンセプト検証および事業性評価
・MVP(Minimum Viable Product / Concept)の設計および検証
・顧客インタビュー、プロトタイピング、マーケットテストの実施
・Desirability / Feasibility / Viabilityの観点からの評価および改善

Flightdeckプロセスの推進(ステージゲート運用)
・アイディエーション〜インキュベーション〜グロースに至る各フェーズの推進
・ステージゲートに基づく意思決定支援およびプロジェクトマネジメント
・ポートフォリオマネジメント(複数プロジェクトの優先順位付け・資源配分)

プロダクト開発および事業立ち上げ支援
・エンジニア・研究者と連携したプロダクト要件定義および開発推進
・ビジネスモデル設計、収益構造設計、GTM(Go-to-Market)戦略策定
・初期顧客獲得、パートナー開拓、事業オペレーション設計

既存事業・プロダクトのアクセラレーション
・社内既存プロジェクトの課題特定および成長戦略の再設計
・プロダクトのポジショニング、ターゲット市場、提供価値の再定義
・事業グロースに向けた戦略および実行支援

データ・顧客インサイトに基づく意思決定支援
・顧客データ、利用データ、市場データの分析
・仮説検証サイクルの設計および高速な意思決定支援
・学習サイクル(Build-Measure-Learn)の運用

組織・プロセス構築への貢献
・Flightdeckの仕組み自体の高度化(プロセス、評価基準、ツール等)
・新規事業創出を継続的に生み出す組織ケイパビリティの構築
・カルチャー(Fast Fail、Agile、顧客起点)の浸透支援

■本ポジションの魅力
Preferred Networksは、AIプロダクト、基盤モデル、計算基盤、半導体に至るまで、技術スタックを垂直統合している世界的にも稀有な企業です。この環境においての新規事業開発は、単なるアイディア創出に留まらず、最先端技術を起点に新たな産業価値を創出する営みとなります。

本ポジションでは、「Flightdeck」という構造化されたプログラムのもと、

・顧客起点のインサイト
・技術起点の競争優位
・ポートフォリオアプローチによる複数事業の同時創出

を組み合わせながら、新規事業を継続的に生み出していくことが求められます。
また、“一発必中”ではなく、大量の挑戦と高速な検証(Fast Fail)を前提とした仕組みの中で事業を創れる点は、大企業・スタートアップ双方と比較してもユニークです。個人の着想だけでなく、組織として事業創出を再現性高く実行する環境が整備されています。

さらに、PFNの強みであるAI技術や計算基盤、既存プロダクト群を活用しながら、0→1の創出だけでなく、1→10へのスケールまで一貫して関与できる点も特徴です。技術・プロダクト・ビジネスが密接に結びつく環境において、事業開発人材としての総合力を高いレベルで鍛えることができます。

加えて、COO直下組織として、経営と近い距離で意思決定に関与しながら事業を推進できる裁量があります。単なる検証担当ではなく、事業責任者に近い立場で意思決定と実行を担う経験が得られます。

結果として、本ポジションは、
・AIという基幹産業領域において、新規事業を創出できること
・技術・顧客・ビジネスを横断した事業開発能力を獲得できること
・高速な仮説検証とポートフォリオ経営の実践を通じて、再現性ある事業創出スキルを身につけられること
という点において、他に類を見ない挑戦機会を提供します。
求める経験 / スキル
■必須要件
新規事業開発 / BizDevの実務経験
・新規事業・新規プロダクトの立ち上げ、またはそれに準ずる経験
・アイディエーション〜検証〜事業化までのいずれか、または複数フェーズに関与した経験

仮説構築・問題解決能力
・不確実性の高い環境において課題を構造化し、仮説を立て検証を回せる能力
・定量・定性情報を統合した意思決定スキル

顧客起点での思考力
・顧客課題・ペインポイントの特定およびインサイト抽出能力
・顧客インタビューや市場調査を通じた価値検証の経験

プロジェクト推進力
・エンジニア、研究者、ビジネスサイドなど多様なステークホルダーを巻き込んだ推進経験
・不確実性の中で意思決定し、前進させる実行力

ビジネス設計力
・ビジネスモデル設計、収益構造設計、GTM戦略の基礎理解
・初期的な事業計画(簡易PLなど)を構築できる能力

実行志向・オーナーシップ
・アイディア創出に留まらず、自ら手を動かして検証・改善・実行までやり切る姿勢

■歓迎要件
テクノロジー領域への理解(特にAI/ソフトウェア/半導体)
・AI(LLM/VLM等)、機械学習、ソフトウェアプロダクト、半導体に関する基礎知識
・技術者との協働経験

スタートアップ / 新規事業環境での経験
・0→1または1→10フェーズでの事業推進経験
・リーンスタートアップ的な開発・検証プロセスの実践経験

プロダクトマネジメント経験
・プロダクト要件定義、ロードマップ設計、開発ディレクションの経験

ファイナンス・投資関連知識
・投資判断、事業評価、バリュエーションの基礎知識

グローバルビジネス経験
・英語でのビジネス遂行能力
・海外市場・顧客とのプロジェクト経験

データドリブンな意思決定経験
・KPI設計、プロダクト指標の分析、仮説検証の運用経験

■求める人物像
本ポジションでは、PFNのミッションおよび5つのValuesに強く共感し、それらを自らの行動として体現できる方を求めています。特に、以下のような姿勢・志向を重視します。

Learn or Die(死ぬ気で学ぶ)

自身の専門領域に閉じず、AI・半導体・ソフトウェア・産業応用など幅広い領域を横断して学び続けられる方
未知の領域に対しても自律的にキャッチアップし、実務に適用できる学習俊敏性を持つ方
学習と実践を高速に回し、継続的に自己アップデートできる方

Beyond Customer Expectations(顧客期待を超える価値創出)

表面的な要求に留まらず、本質的な課題や潜在ニーズを捉えにいく思考ができる方
経営・事業・技術を横断した視点から、顧客および事業に対して非連続な価値を設計できる方
「言われたことだけをそのままやる」のではなく、本質的な「あるべき解」を自ら定義できる方

Think Big, Act Quick(大きく考え、素早く動く)

中長期のあるべき姿から逆算して戦略を描ける方
同時に、目の前の出来る事からQuick&Dirtyに物事を始められる方
不確実性が高い状況においても、完璧を待たずに意思決定・実行を高速に回せる方
トライアンドエラーを前提に、スピードと学習を両立できる方

Be Proactive(自らコトを起こす)

指示を待つのではなく、自ら課題を特定し、論点設定から実行まで主体的に推進できる方
経営・事業の重要テーマに対して当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら成果創出までやり切れる方
不確実性や制約の中でも前進させる実行力を持つ方

Respect & Unite(敬意と団結)

多様な専門性(研究者、エンジニア、ビジネスサイド等)を尊重しながら協働できる方
建設的な対話・議論を通じてより良い意思決定に貢献できる方
意思決定後はチームとしてコミットし、成果に責任を持てる方
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,550 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
Preferred Networks COOが直轄する経営企画本部において、経営企画部を新設します。
PFNはプロダクト/ソリューションからAI基盤モデル(LLM、 VLMなど)、あるいはAI半導体にいたるまでAI技術をマルチレイヤーで手掛けている世界でも類を見ない企業です。
本ポジションでは経営企画の観点からPreferred Networksグループ各社における様々な経営課題を特定し、解決策の企画・立案、実行、検証までの全てのプロセスを一気通貫して推進していただきます。

以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

■具体的な業務内容(例)

事業横断での重要テーマの企画・推進(CEO/COO/CFO特命案件含む)
・新規事業・新規プロダクト領域の立ち上げ支援(市場分析、事業性評価、Go-to-Market戦略策定)
・グループ横断の重要課題(例:収益構造改革、組織設計、投資配分最適化など)のプロジェクトリード
・必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・合意形成

全社戦略・中期経営計画の策定および推進
・中期経営計画・年度計画の策定、およびKPI設計・進捗モニタリング
・経営会議・取締役会向けの戦略アジェンダの設計および資料作成

グループ経営管理・ガバナンス高度化
・国内外子会社を含むグループ全体の経営管理フレームワークの設計・運用
・事業別・プロダクト別の収益性分析および改善施策の立案
・KPI・ダッシュボードの構築による経営の可視化・意思決定支援

投資・アライアンス戦略の立案および実行支援
・M&A、出資、戦略提携の企画立案、デューデリジェンス、実行支援
・投資先のバリューアップ戦略の策定およびモニタリング
・AI領域におけるエコシステム形成に向けたパートナー戦略の構築

経営意思決定の高度化支援(データドリブン経営の推進)
・各種データ(事業KPI、技術指標、市場データ等)を活用した意思決定支援
・経営ダッシュボードや分析基盤の設計・導入
・AI企業としての強みを活かした経営管理プロセスの高度化

組織・オペレーション設計および変革推進
・急速な事業成長に対応するための組織構造・権限設計の見直し
・各事業・機能のオペレーション最適化(開発・営業・アライアンス等)
・重要変革プロジェクトのPMOとしての推進

外部環境分析および経営へのインサイト提供
・AI・半導体・ソフトウェア産業における市場動向・競合分析
・技術トレンド(基盤モデル、計算資源、データ等)の経営へのインパクト評価
・経営陣への戦略的示唆の提供

■本ポジションの魅力
Preferred Networksは、AIプロダクト・ソリューション、基盤モデル(LLM/VLM)、さらには計算基盤や半導体に至るまで、AI技術をマルチレイヤーで自社開発・統合している、世界的にも稀有な企業です。特定レイヤーに特化した企業が多い中で、PFNは「アルゴリズム・ソフトウェア・ハードウェア」を一体で設計・最適化することで、産業応用における競争優位を構築しています。

本ポジションでは、このユニークな事業構造そのものを対象に、経営の中枢から関与できる点が最大の特徴です。単一事業の最適化ではなく、複数の技術レイヤーおよび事業群を横断した経営意思決定に関与し、ポートフォリオ全体の価値最大化に直接貢献することが求められます。

また、AI・半導体といった急速に進化する領域において、技術進化と事業戦略が強く結びつく環境であることも大きな特徴です。当社における経営企画として、技術トレンド(モデルアーキテクチャ、計算資源、データ戦略等)を踏まえた意思決定に関与することが出来る本ポジションは極めて高い学習密度と成長機会が得られます。

さらに、COO直轄組織として、経営の最重要アジェンダに直接関与し、構想から実行まで一気通貫で担う裁量があります。単なる分析や提言に留まらず、実行フェーズに深く入り込み、事業・組織を実際に動かしていく経験を得ることができます。

加えて、研究者・エンジニア・ビジネス人材が密接に連携する組織において、高度に専門性の異なるメンバーと協働しながら価値を創出する経験が得られる点も特徴です。最先端技術と事業を接続するハブとしての役割を担うことになります。

結果として、本ポジションは、以下の3点において他社にはない機会を提供できます。
・AIという基幹産業の中核領域における経営に関与できること
・技術・事業・経営を横断した意思決定能力を高い次元で鍛えられること
・実行責任を伴う形で企業価値向上に直接インパクトを与えられること
求める経験 / スキル
■必須要件
戦略立案・問題解決能力
・複雑かつ曖昧な経営課題を構造化し、仮説構築・分析・示唆導出まで一貫して遂行できる能力
・定量・定性情報を統合した論理的な意思決定支援スキル

プロジェクトマネジメント能力
・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードし、成果創出まで推進した経験
・不確実性の高い環境下での優先順位付け・意思決定能力

経営・事業に関する基礎知識
・事業戦略、財務(PL/BS/CF)、KPI設計などに関する基本的な理解
・事業計画策定や業績管理に関与した経験

分析力・データ活用能力
・Excel / スプレッドシート等を用いた定量分析スキル
・データに基づいた示唆抽出および意思決定支援の経験

ドキュメンテーション・コミュニケーション能力
・経営層向け資料(戦略資料、意思決定資料等)の作成能力
・論点を明確にし、簡潔かつ構造的に伝える能力(日本語必須)

実行志向
・戦略策定に留まらず、自ら実行フェーズに入り込み成果創出までコミットした経験

■歓迎要件
AI / テクノロジー領域への理解
・AI(特にLLM/VLM)、機械学習、半導体、ソフトウェアプロダクトに関する基礎知識
・技術組織との協働経験、またはテック企業での業務経験

コンサルティングまたは事業会社での経営企画経験
・戦略コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社における経営企画、事業企画、BizDev等の経験

ファイナンス・投資関連経験
・M&A、出資、アライアンスに関する実務経験
・事業価値評価(バリュエーション)やデューデリジェンスの経験

グローバルビジネス経験
・英語での業務遂行能力(会議、交渉、資料作成等)
・海外パートナーや海外拠点とのプロジェクト推進経験

データ基盤・分析環境への理解
・BIツール(Tableau, Looker等)やSQL等を用いた分析経験
・データドリブン経営の設計・運用に関わった経験

スタートアップ / 成長企業での経験
・事業・組織の急成長フェーズにおける課題解決経験
・不確実性の高い環境での意思決定・実行経験

■求める人物像
本ポジションでは、PFNのミッションおよび5つのValuesに強く共感し、それらを自らの行動として体現できる方を求めています。特に、以下のような姿勢・志向を重視します。

Learn or Die(死ぬ気で学ぶ)

自身の専門領域に閉じず、AI・半導体・ソフトウェア・産業応用など幅広い領域を横断して学び続けられる方
未知の領域に対しても自律的にキャッチアップし、実務に適用できる学習俊敏性を持つ方
学習と実践を高速に回し、継続的に自己アップデートできる方

Beyond Customer Expectations(顧客期待を超える価値創出)

表面的な要求に留まらず、本質的な課題や潜在ニーズを捉えにいく思考ができる方
経営・事業・技術を横断した視点から、顧客および事業に対して非連続な価値を設計できる方
「言われたことだけをそのままやる」のではなく、本質的な「あるべき解」を自ら定義できる方

Think Big, Act Quick(大きく考え、素早く動く)

中長期のあるべき姿から逆算して戦略を描ける方
同時に、目の前の出来る事からQuick&Dirtyに物事を始められる方
不確実性が高い状況においても、完璧を待たずに意思決定・実行を高速に回せる方
トライアンドエラーを前提に、スピードと学習を両立できる方

Be Proactive(自らコトを起こす)

指示を待つのではなく、自ら課題を特定し、論点設定から実行まで主体的に推進できる方
経営・事業の重要テーマに対して当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら成果創出までやり切れる方
不確実性や制約の中でも前進させる実行力を持つ方

Respect & Unite(敬意と団結)

多様な専門性(研究者、エンジニア、ビジネスサイド等)を尊重しながら協働できる方
建設的な対話・議論を通じてより良い意思決定に貢献できる方
意思決定後はチームとしてコミットし、成果に責任を持てる方
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,550 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
■事業内容・会社概要
株式会社Preferred Networks では、自社が保有する映像認識技術や機械学習・深層学習などの研究成果を、プロダクトとしてスーパーやコンビニエンスストアなどの小売業に提供することを進めています。その中でチェーンストア向け業務改善ソリューション MiseMise(ミセミセ)を24年10月にリリースしました。

チェーンストアを構成する本部と店舗には様々な課題があります。店舗では、個々人の作業に属人性が派生しノウハウの共有が進まなかったり、本部と店舗の間でも、本部からの指示に沿った売場作りができていなかったり、店舗で実際に起きていることを把握できていないことが発生しています。このような課題や非効率はチェーンストアが誕生して以降続いてきたものであり、弊社では、データとIT活用によって課題を解決し、業務オペレーションを質的に改善したいという思いの下、MiseMiseの開発を進めています。

MiseMiseは、品出しや値引きなどの店舗業務の効率化、本部の棚割業務の最適化支援、さらに利用ログデータ分析による店舗運営を効率化する複数のITプロダクトで構成しています。プロダクト開発にあたっては、エンジニアが実際に小売業の現場に入り込んで、業務オペレーションを見ながら課題を把握、解決策の検討、プロトタイプ開発、現場利用を通じてブラッシュアップし開発を進めてきたものになります。これらのプロダクトをSaaS型のサービス、またSIやオペレーション改善のコンサルティングも絡めて、顧客への提供を進めています。

現在、複数の小売顧客でのサービスの導入が進みだし、サービスの価値は認められつつあるものの、顧客の投資優先順位の引き上げや、全社導入(多店舗展開)の加速が喫緊の課題となっています。
この状況を打破するため、小売向け大手SIerやハードウェアベンダー等と戦略的パートナーシップを結び、彼らの提供する大型ソリューションの一部として当社のサービスを組み込む「エコシステム戦略」を推進するリーダーを募集します。

■職務内容
本ポジションは、パートナーシップ戦略の立案とその実行を統括する責任を負います。

1.アライアンス戦略の立案と実行
・小売DX市場におけるSIer、ハードウェアベンダー等(既に連携推進中のパートナー含む)のマッピングと優先順位付け。
・パートナー各社のソリューション(自動発注、ESL、POS、AI分析等)と自社サービスを組み合わせた共同バリュープロポジション(提供価値)の設計。
2.商流の構築と契約交渉
・紹介、販売代理、OEM、または共同パッケージ販売など、最適な商流の構築。
・パートナーとの業務提携契約、およびインセンティブ設計の交渉と締結。
3.パートナー・イネーブルメント(教育・支援)
・パートナー企業の営業担当者やカスタマサクセスが、自社サービスを自律的に提案できるようになるためのトレーニングプログラムの開発。
・商談同行や勉強会の実施、販売用チラシ・提案テンプレートの作成支援。
4.共同マーケティングの推進
・パートナーとの共催ウェビナー、展示会への共同出展、導入事例の共同作成などを通じたリードジェネレーション。

新事業としての立ち上げフェーズということもあり業務範囲が広くかつ臨機応変な対応が求められることに加え、データやロジックだけではなく本部、店舗それぞれのステークホルダーと良好な信頼関係を築くための人間力、コミュケーション力が求められます。非常に大変なポジションではありますが、その反面、非常に挑戦的かつ手触り感の強い魅力的なポジションとなっています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT業界(SaaS、SI、ハードウェア)における法人営業、またはアライアンス経験(3年以上)。
・パートナー企業(SIer等)のKPIや商習慣を理解し、相手にとってのメリットを設計できるビジネスデザイン能力。
・複雑なステークホルダーが絡む商談における、高い交渉力と論理的思考能力。
・小売業界の基本的な商習慣や、店舗運営に関する基礎知識
・ネイティブレベルの日本語でのコミュニケーション

■求める人物像
「技術で世界を変える」事に興味・やりがいを持って取り組んで頂ける方
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
■事業内容・会社概要
株式会社Preferred Networks では、自社が保有する映像認識技術や機械学習・深層学習などの研究成果を、プロダクトとしてスーパーやコンビニエンスストアなどの小売業に提供することを進めています。その中でチェーンストア向け業務改善ソリューション MiseMise(ミセミセ)を24年10月にリリースしました。

チェーンストアを構成する本部と店舗には様々な課題があります。店舗では、個々人の作業に属人性が派生しノウハウの共有が進まなかったり、本部と店舗の間でも、本部からの指示に沿った売場作りができていなかったり、店舗で実際に起きていることを把握できていないことが発生しています。このような課題や非効率はチェーンストアが誕生して以降続いてきたものであり、弊社では、データとIT活用によって課題を解決し、業務オペレーションを質的に改善したいという思いの下、MiseMiseの開発を進めています。

MiseMiseは、品出しや値引きなどの店舗業務の効率化、本部の棚割業務の最適化支援、さらに利用ログデータ分析による店舗運営を効率化する複数のITプロダクトで構成しています。プロダクト開発にあたっては、エンジニアが実際に小売業の現場に入り込んで、業務オペレーションを見ながら課題を把握、解決策の検討、プロトタイプ開発、現場利用を通じてブラッシュアップし開発を進めてきたものになります。これらのプロダクトをSaaS型のサービス、またSIやオペレーション改善のコンサルティングも絡めて、顧客への提供を進めています。

現在、複数の小売顧客でのサービスの導入が進みだし、サービスの価値は認められつつあるものの、「PoCから全社導入への加速」や「戦略的なパートナーシップの確立」といった、事業成長を最大化させるための全体最適化が急務となっています。
そこで、既存メンバーと共にGTM戦略を磨き上げ、その実行を強力にリードしつつ、事業計画や予算管理といった経営の基盤までを一気通貫で統括できるプロフェッショナルを募集します。

■職務内容
本ポジションは、事業成長の設計図を描き、現場の実行をモニタリングしながら、最短距離で目標を達成する責任を負います。

1. GTM(Go-to-Market)戦略の統括・最適化
・既存メンバーと連携し、ターゲットセグメントの再定義、販売チャネル(直販・パートナー)の最適化を含むGTM戦略の取りまとめ。
・GTM戦略とアラインしたプロダクト開発戦略を既存メンバーと連携し策定。
・戦略の浸透度をモニタリングし、市場の反応や現場のフィードバックに基づいた迅速な軌道修正の実行。
・顧客の「投資優先順位」を引き上げるための、ストーリーラインおよび営業プロセスの標準化。
2. 事業計画の策定と予実・KPI管理
・短期・中長期の事業計画(ロードマップ)および予算案の策定。
・主要KPI(リード獲得率、PoC契約率、多店舗展開率、LTV/CAC等)のダッシュボード構築とモニタリング。
・予算執行状況の管理と、目標達成に向けたリソース配分の最適化。
3. プロジェクトマネジメントおよび組織横断の調整
・営業、プロダクト、カスタマーサクセスといった各部門を跨ぐ重要プロジェクトの進捗管理。
・経営層への定期的な事業報告および、意思決定に必要なデータの提供。

新事業としての立ち上げフェーズということもあり業務範囲が広くかつ臨機応変な対応が求められることに加え、データやロジックだけではなく本部、店舗それぞれのステークホルダーと良好な信頼関係を築くための人間力、コミュケーション力が求められます。非常に大変なポジションではありますが、その反面、非常に挑戦的かつ手触り感の強い魅力的なポジションとなっています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・(BtoB向け)SaaSまたはIT業界における、事業企画・営業企画・BizDevいずれかのマネジメント経験(3年以上)。
・GTM戦略の立案から実行までを主導し、数値目標を達成した経験。
・事業計画(PL)の作成能力および、高度な予実管理・データ分析スキル。
・既存のメンバーを尊重しながらも、客観的なデータに基づき軌道修正を促せる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ。
・ネイティブレベルの日本語でのコミュニケーション

■求める人物像
「技術で世界を変える」事に興味・やりがいを持って取り組んで頂ける方
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
Preferred Networksが開発する次世代AI半導体を搭載する大規模計算インフラシステム(オンプレミス)および、クラウドサービスをはじめとする各種サービスの拡販に向け、製品完成前のフェーズからグローバル市場を開拓し、事業を牽引していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客への価値提案から製品仕様へのフィードバックまで、事業開発・経営企画的な視点を持ってリードする役割です。

・トップセールス・エバンジェリスト活動
-製品完成前の段階から、国内外のHPC・データセンター・AI研究開発領域のキーマン(CXOクラス)に対し、PFNの技術ビジョンとロードマップを提示し、顧客の課題に合わせた具体的なユースケースの提案やPoCの実行を推進する。
-ローンチカスタマーやPoCパートナーの開拓および関係構築。

・市場起点の製品開発リード(マーケットイン)
-顧客との対話から得られたインサイト(価格、電力効率、システム要件、必須機能など)を開発部門へフィードバックする。 
-技術的な実現可能性だけでなく市場適合性(Product-Market Fit)を重視し、ビジネス成立の要件と乖離がある場合は、開発サイドへ率直かつ論理的に提言を行い、製品のマーケットフィットを支援する。

・インフラビジネスのスキーム構築
-チップ単体ではなく、サーバー、冷却、ネットワーク、ソフトウェアスタックを含めた「システム/インフラ」としてのビジネスモデルを構築する。
-BizDevチームと連携し、単発の売り切りではなく、継続的な価値提供が可能な事業構造を策定する。
求める経験 / スキル
■必須要件
・大規模ITインフラ業界(HPC)における法人営業、または事業開発の経験
-業界の主要プレイヤー(ハイパースケーラー、研究所、自動車・製造業の大手など)に対し、ターゲット選定からキーマン(現場責任者や技術リーダー層)へのアプローチ、リレーション構築を自律的に行えること。
・AI業界におけるITインフラやソリューションの提案経験
-急速に拡大する生成AI・AIサービス市場において、主要なプレイヤー(開発ベンダー、プラットフォーマー等)の技術動向を理解した上で適切な窓口を見極め、中長期的な信頼関係を築けること。
-AIサービスの事業フェーズ(PoC、学習、推論・サービス化)ごとのインフラニーズの違いを熟知しており、顧客の事業成長に合わせた計算環境の提案・構築支援の経験があること。
・「有形」と「無形」双方のビジネス構築・提案経験
-ハードウェア(スペック・納期・コスト)と、ソリューション(課題解決・将来のビジョン・ソフトウェア価値)の両方の視点を持ち、俯瞰的にビジネスを組み立てられること。
・開発・技術部門との対等なコミュニケーション能力
-エンジニアである必要はないが、システムアーキテクチャやAIトレンドについて常にキャッチアップし続け、開発責任者に対して市場視点で論理的に意見具申ができること。
・ビジネスレベルの英語力(海外ハイパースケーラーやパートナーとの交渉のため)。

■歓迎要件
・新規アーキテクチャのプロセッサや、新規プラットフォームの市場立ち上げ(Go-to-Market)をリードした経験。
・スタートアップや新規事業部において、技術難易度の高い製品や、前例のない新規事業における法人営業・事業開発の経験。

■求める人物像
・ビジョンを描き、周囲を巻き込むエネルギー
-まだ世にない製品・技術に対して、自らの言葉と熱量で相手(顧客・社内)に夢を抱かせ、人を動かすことができる方。
・本質的な価値を追求する姿勢と実行力
-開発の経緯や社内の事情よりも、現場で得た一次情報(顧客の課題や市場動向)をベースに、開発側へ客観的かつ率直なフィードバックを行える方。
・既存の枠にとらわれない戦略的思考
-既存の商習慣や「営業とはこうあるべき」という固定観念に縛られず、PFNの技術を売るために最適な手法を柔軟かつ戦略的に考えられる方。
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
BtoBビジネスのマーケティングマネージャーとして、認知獲得からリード創出までの幅広いマーケティング戦略の策定と実行をリードいただける方を募集しています。

 株式会社Preferred Networks(PFN)は、AI研究開発のリーディングカンパニーとして、AI半導体、計算基盤、生成AI基盤モデル、ソリューション・プロダクトというAI技術のバリューチェーンを垂直統合することで、競争力の高い技術の開発と社会実装を推し進めています。この1年で、総額240億円の資金調達を実施し、ここからさらに技術開発と社会実装を加速していきます。
 その中でAI Products & Solutions事業本部では、多くの産業領域(機械・製造業、化学、製薬・ヘルスケア、金融、人材サービス、官公庁 等)に向けて、PFNの保有するAI技術やナレッジ、純国産かつ日本語性能世界最高レベルの大規模言語モデル(LLM)「PLaMo」、PFN独自の生成AIサービス「PreferredAI」などを活用し、業界課題の解決や持続可能なビジネスの立上げを行っています。
 昨今注目を集める生成AIの登場もあり、AIを特定タスクを解決するツールから、ビジネスや研究開発の競争力の源泉と捉えなおす動きが高まり、数多くのお問い合わせをいただいている状況です。現在、ビジネス開発チームが顧客への提案に加えてマーケティング活動を一部兼務している状態ですが、事業成長を更に加速するために、Webマーケティングや対外イベント等を通じて、認知獲得からリード創出までの幅広いマーケティング戦略策定と実行をリードいただける方のニーズが高まっています。

【業務内容】
BtoBビジネスのマーケティングマネージャーとして、認知獲得からリード創出までの幅広いマーケティング戦略の策定と実行をリードいただきます。
・顧客が抱える固有の課題をAI技術で解決するソリューション事業と、業界全体に共通する課題の解決を支援するプロダクト事業のそれぞれの性質に合ったマーケティング施策の策定と実行をリードいただきます。
 -ソリューション事業:展示会出展、セミナー企画、コンテンツ制作、顧客データ分析などを通じてビジネス開発メンバーの提案活動を支援し、新規見込み顧客(リード)の獲得やナーチャリング(育成)を行う
 -プロダクト事業:各Product Managerと連携し、Web広告やアライアンス等の適切なマーケティングチャネルの選択により、新規見込み顧客(リード)を支援
・データに基づき、マーケティング施策の有効性を検証し、改善サイクルを回す
求める経験 / スキル
■必須要件
・BtoB(特にエンタープライズ企業)向け製品での複数年のマーケティング業務経験
・大企業で細分化された分野を深く担当した方よりも、取り扱い商材や企業規模は小さくても事業の全体感を見て業務を行ってきた方を重視
・マーケティング指標を設定し、データに基づき施策の有効性を検証できる能力
・技術的な概念を技術者以外の人に分かりやすく翻訳できる能力
・デジタルマーケティングツールに関する理解と実践経験

■歓迎要件
・AI業界の動向や最新のマーケティングトレンドに関する知識
・AIに関する基礎知識
・マーケティング戦略の立案と実行経験
・コンテンツマーケティングやデジタル広告の経験
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
■役割
・防衛・安全保障領域におけるクライアント/パートナーとのプロジェクト推進
・新規クライアント/パートナーの開拓、およびエンジニアと協働したソリューション提案
・契約条件(知財・情報管理・調達条件等)を含む交渉・合意形成
・PFNのAI技術と防衛・安全保障領域ニーズを接続する事業戦略の策定・実行支援
・防衛調達・関連制度(各種ガイドライン、セキュリティ要求等)を踏まえた提案・推進(社内外ステークホルダーと連携)

■具体的な業務イメージ
ご入社後は既存案件の推進から参画し、徐々に提案活動や事業戦略の策定支援も担っていただきます。
提案・推進においては、クライアントのニーズを引き出し、事業開発メンバーやエンジニアと協働して課題解決方法を検討・提案します。
(例)
・防衛・安全保障分野におけるAI関連技術のユースケースの探索、技術適合性評価(例:意思決定支援、無人機 等)
・PoC/実証〜導入までの全体設計
・調達に向けた提案書作成、社内レビュー、パートナーアライアンス構築
・情報管理(機微情報・秘匿情報の取り扱い)を前提としたプロジェクト運営・契約/プロセス整備

■ポジションの魅力
・世界トップレベルのエンジニアと協働し、AI業界の最前線でキャリアを積めます
・社会的インパクトの大きい防衛・安全保障領域で、技術の社会実装を牽引できます。
・少数精鋭のビジネス開発チームとして、大きな裁量とスピード感ある意思決定のもとで推進できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・不確実性の高い状況での課題解決/価値創造に対する強い意欲・好奇心
・LLM、AIエージェント、Deep Learning等のAI技術/トレンドを学び続ける意欲
・防衛・安全保障領域(官公庁、防衛産業)における3年以上の業務経験、または強い関心とキャッチアップ実績
・高い倫理観・コンプライアンス意識(機微情報の取り扱いを含む)

■歓迎要件
・防衛省・自衛隊における事業の計画・立案・推進の実務経験
・防衛産業における官公庁向け事業開発/プロジェクトマネジメント/DX/IT企画/コンサルティング経験(入札・企画書作成等の実務経験含む)
・事業会社(DX・IT部門)/SIer/コンサル/AIスタートアップ等での実務経験
・複数社体制(プライム/サブ、国内外ベンダ、コンソーシアム)での体制設計、分担管理、リスク管理経験
・新規事業/新規プロダクトの立上げ、アライアンス構築(共同提案、共同開発、実証、事業スキーム設計)
・生成AI/LLMの基礎知識や事業応用の経験(RAG等の基本知識、AI活用提案、PoC推進 等)
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
【事業内容・会社概要】
Preferred Networks(PFN)は「最先端の技術を継続的に生み出し、実用化する組織」の確立を目指しています。
現在、材料探索領域での事業化・実用化の更なる加速を先頭に立って進めて頂けるビジネス開発人材を募集しています。

【業務内容】
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、Matlantis(ENEOS社と共同開発した汎用原子レベルシミュレーター)に関連する新規機能開発や、量子化学計算に基づく素材開発用の新規シミュレーション手法開発において、新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードして頂く。

・Preferred Networksが単独/共同で開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、新規事業の企画・立上げ・推進
⁻社外との共同研究プロジェクトおよび社内研究プロジェクトのマネージメント
⁻Matlantisの適用範囲拡大を目的とした新規ソリューション開発のための企画・立上げ・推進
⁻(Matlantisに関わらず、)新規シミュレーション技法や素材開発用ソリューションの開発に関連する、新規事業の企画・立上げ・推進
⁻必要に応じた、社内外ステークホルダーの巻き込み、各種調整

・新規クライアント開拓
⁻新規クライアントとの窓口業務
⁻リサーチャー・エンジニアとの協働による提案書の作成

・プロダクトの事業計画や営業・マーケティング戦略の立案
⁻各種事業の事業計画作成
⁻営業・マーケティング(含. プロダクトの価格設定)
求める経験 / スキル
■必須要件
・物理化学領域に関する大学レベルの知識・学習経験
・技術系のバックグラウンド(理系大学院修了・技術系のコンサルティングプロジェクト経験・技術系事業会社での業務経験、等)
・企画系業務(事業会社での経営企画・マーケティング・オープンイノベーション等)の経験
・社内外を巻き込んで事業・プロジェクトをリード・マネジメントした経験
・ビジネス資料(ドキュメント・スライド等)作成に関する基本的なスキル
・本領域における事業開発に対する強い関心
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲

■歓迎要件
・化学・素材・物理学分野の修士号・博士号
・化学・素材分野での業務経験
・Deep Learning・AIに関する基本的な知識
・計算化学に関する基本的な知識
・ソフトウェアに関する基本的な知識
・共同研究等の契約における折衝経験
・(ソフトウェア)エンジニアとの協働経験
・(B2B領域での)新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験
・経営戦略・事業戦略を自身で立案した経験
・ビジネスレベル以上の英語力
・社会人以降の継続的な自主学習の経験

■求める人物像
・「技術で世界を変える」事に興味・やりがいを持って取り組んで頂ける方
・高いレベルで以下のスキル・能力をお持ちの方
⁻コミュニケーション力
⁻論理的思考をベースにした課題解決力
⁻事業をやりきる強い責任感とコミットメント
⁻市場・ステークホルダーに対する深い洞察力
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
【事業内容・会社概要】
Preferred Networks(PFN)は「最先端の技術を継続的に生み出し、実用化する組織」の確立を目指しています。
現在、材料探索領域での事業化・実用化の更なる加速を先頭に立って進めて頂けるビジネス開発人材を募集しています。

【業務内容】
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、Matlantis(ENEOS社と共同開発した汎用原子レベルシミュレーター)に関連する新規機能開発や、量子化学計算に基づく素材開発用の新規シミュレーション手法開発において、新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードして頂く。

・Preferred Networksが単独/共同で開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、新規事業の企画・立上げ・推進
⁻社外との共同研究プロジェクトおよび社内研究プロジェクトのマネージメント
⁻Matlantisの適用範囲拡大を目的とした新規ソリューション開発のための企画・立上げ・推進
⁻(Matlantisに関わらず、)新規シミュレーション技法や素材開発用ソリューションの開発に関連する、新規事業の企画・立上げ・推進
⁻必要に応じた、社内外ステークホルダーの巻き込み、各種調整

・新規クライアント開拓
⁻新規クライアントとの窓口業務
⁻リサーチャー・エンジニアとの協働による提案書の作成

・プロダクトの事業計画や営業・マーケティング戦略の立案
⁻各種事業の事業計画作成
⁻営業・マーケティング(含. プロダクトの価格設定)
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンサルティングファーム等でプロジェクトやその一部モジュールをマネジメント/推進した経験
・ビジネス資料(ドキュメント・スライド等)作成に関する基本的なスキル
・予算・事業計画等の策定に必要な基本的な知識・スキル
・本領域における事業開発に対する強い関心
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲
・物理化学領域に関する大学レベルの知識・学習経験
※本領域は比較的多くのドメイン知識が求められますが、現時点でのドメイン知識としては最低限の物理化学領域の知識・学習経験のみを必須とし、コンサルティングファーム等でプロフェッショナルとして活躍されたご経験・そこで身に付けられたスキルを相対的に重視いたします。

■歓迎要件
・化学・素材・物理学分野の修士号・博士号
・化学・素材分野での業務経験
・Deep Learning・AIに関する基本的な知識
・計算化学に関する基本的な知識
・ソフトウェアに関する基本的な知識
・共同研究等の契約における折衝経験
・(ソフトウェア)エンジニアとの協働経験
・(B2B領域での)新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験(コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験・ハンズオン支援経験含む)
・経営戦略・事業戦略を自身で立案した経験(コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験を含む)
・ビジネスレベル以上の英語力
・社会人以降の継続的な自主学習の経験

■求める人物像
・「技術で世界を変える」事に興味・やりがいを持って取り組んで頂ける方
高いレベルで以下のスキル・能力をお持ちの方
・コミュニケーション力
⁻論理的思考をベースにした課題解決力
⁻事業をやりきる強い責任感とコミットメント
⁻市場・ステークホルダーに対する深い洞察力
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
当社は、革新的なAI半導体を内製開発する、日本でも数少ない企業です。AI半導体(ASIC)に加え、ソフトウェア、ボード、サーバー・クラスター、クラウドサービスまでを垂直統合で開発・提供しています。こうした垂直統合型ビジネスの急速な成長と、開発投資の拡大に伴い、組織やオペレーションの基盤をより強固にする必要性が高まっています。
これまでは各メンバーが個々の判断で柔軟に対応してきましたが、さらなる成長のためには、開発・営業といったフロントライン以外の「事業運営におけるあらゆる課題(ポテンシャルヒット)」を確実に拾い上げ、再現性のある強い組織基盤を作ることが不可欠です。

そこで今回、単なる「事務局」や「定型業務の担当者」としてではなく、マニュアルのない状況から最適解を考え抜き、事業推進の要として共に組織を作っていただける方を募集します。

■具体的な業務内容
事業運営に関わる「攻め」の企画から「守り」の管理、そして日々の円滑な運営を支える実務まで、多岐にわたります。 定まった業務をこなすだけではなく、「どうすればより効率的か?」「リスクはないか?」という視点を持って業務自体を設計し、将来的には誰でも運用可能な「仕組み」として定着させることがミッションです。

1.事業管理・経営企画領域
・事業計画策定のサポートおよび進捗モニタリング
・予実管理(予算と実績の差異分析・アクションプランの提言など)
・取締役会・株主総会の運営事務局(スケジュール管理、議案整理、議事録作成)

2.オペレーション構築・業務改革領域
・社内業務フローの設計・見直し(ボトルネックの解消)
・社内規程・業務マニュアルの新規作成および改定
・購買・契約プロセス等のワークフロー整備・効率化

3.法務・総務・その他事業推進
・契約書の一次確認・締結管理・保管プロセスの運用
・社内外の調整業務、会議体運営などのアドミン業務全般
・その他、事業フェーズに応じて発生する特命タスクへの対応

参考リンク:
https://mn-core.com/ja
https://projects.preferred.jp/mn-core/
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかのご経験
・コンサルティングファームまたは事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる実務経験
 スタートアップや成長期の企業にて、バックオフィス立ち上げや幅広い管理業務をリードした経験
・不確定な状況下での業務構築経験
 マニュアルや前例がない業務に対し、自ら情報を集めてプロセスを構築・実行した経験
・基礎的なIT・ドキュメンテーションスキル
 Excel/Spreadsheetを用いた計数管理、論理的な文書作成能力

■歓迎要件
・契約書チェックや法務周りの基礎知識
・経理・財務に関する基礎知識(PL/BSの理解、予実管理の実務など)
・業務フロー図の作成や、SaaSツール活用による業務プロセス改善(BPR)の経験
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
AI半導体における事業開発を担当し、市場調査・競合調査から、販売戦略・事業計画の策定、マーケティング・PR活動の推進、開発チームへのフィードバックなど、幅広い業務を推進いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。(入社直後から全てをお任せするのではなく、段階的に活動範囲を広げていただきます。)

【具体的には】
① 市場・競合調査と事業機会の特定
グローバル市場におけるAI半導体の技術トレンド、アプリケーション動向、顧客ニーズ(顕在・潜在)、競合の 戦略・製品ロードマップを継続的に分析します。
デスクトップリサーチに加え、国内外の学会やカンファレンスへの参加、キーパーソンへのヒアリングを通じて質の高い一次情報を収集し、独自の洞察を導き出します。
分析結果に基づき、参入すべき市場セグメントや新たな事業機会を特定し、経営陣および開発チームに対して戦略的な提言を行います。
② 販売戦略・事業計画の策定
市場機会分析を基に、ターゲット顧客、製品ポジショニング、プライシング、販売チャネル戦略を含む、包括的なGo-to-Market戦略を策定します。
短期・中期(3〜5年)の事業計画を策定し、PL(損益計算書)の策定と予実管理を通じて、事業の収益性向上にコミットします。
事業成長を加速させるための戦略的アライアンスやパートナーシップを国内外で企画・立案し、候補先の選定から交渉、契約締結までを主導します。
③ マーケティング・PR活動の推進
開発チームと密に連携し、当社製品の技術的優位性や価値を明確に言語化し、市場に響くメッセージを構築します。
ホワイトペーパー、技術ブログ、導入事例などのコンテンツ作成を主導し、業界における技術的リーダーシップとブランド認知を確立します。
国内外の主要な業界イベントでの出展や登壇を企画・実行し、初期のリードジェネレーション(見込み顧客獲得)活動をハンズオンで推進します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業(特に半導体、電機メーカー、通信機器、産業機械などのハードウェア製品)における実務経験(10年以上)
・エンジニアリング部門(開発、設計、生産技術、品質保証など)と日常的に密に連携し、製品開発や事業を推進したご経験
・ハードウェア製品(特に半導体や電子部品)の開発プロセス、量産化、サプライチェーンに関する基本的な理解
・社内外の多様なステークホルダー(特に技術者)と円滑な関係を構築し、合意形成を主導できる、地に足の着いたコミュニケーション能力
・AI半導体・深層学習に関する最新のビジネス / 技術 / 業界トレンドを常に学習する意欲
・語学力
日本語:ネイティブレベル
英語:海外パートナーと業務遂行が可能なビジネスレベル

■歓迎要件
〇製造業(特に半導体、電機メーカー、通信機器、産業機械などのハードウェア製品)における以下の実務経験
・事業企画、事業開発
・プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント
・技術営業(FAE/FSE)、またはマーケティング

〇技術的バックグラウンドと知見
・電気電子工学、情報工学、物理学、コンピュータサイエンス、またはそれに準ずる技術分野における学士号以上の学位。
・AI、特にASIC(特定用途向け集積回路)やSoC(System-on-a-Chip)、コンピュータアーキテクチャに関する基本的な技術理解。

〇以下のいずれかの領域における事業開発、またはそれに準ずる経験
・新規事業の企画立案、事業戦略策定、事業計画策定
・アライアンス戦略の立案、交渉、実行
・M&A、PMI(Post Merger Integration)の実行
・市場調査、競合分析、事業性評価(DD)

〇半導体業界またはAI関連業界(ハードウェア、ソフトウェア問わず)における実務経験
・半導体メーカー、ファブレス、ファウンドリ、装置メーカー、AIチップ開発企業等での経験
〇スタートアップや事業の0→1フェーズ、1→10フェーズにおける事業開発経験
・不確実性の高い環境下で、自律的に課題を発見し、解決策を実行した経験
〇ファイナンスに関する知識・実務経験(財務モデリング、バリュエーションなど)
〇海外での事業開発経験、またはグローバル企業とのアライアンス経験

■求める人物像
・大企業や大規模組織での経験を活かしつつ、より少人数・高裁量な環境でプロダクトと事業に向き合いたい方
・自社のエンジニアや開発現場の文化をリスペクトし、誠実で良好な関係を築ける方
・戦略(論理)だけでなく、泥臭い実務や調整業務も厭わず、事業を「実行」し「前進」させることにやりがいを感じる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーとも円滑に協働できる、柔軟性とバランス感覚をお持ちの方
・不確実性の高い環境下でも、事実に基づき冷静に判断し、安定感を持って業務を推進できる方
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
Preferred Networksが開発する次世代AI半導体を搭載する大規模計算インフラシステム(オンプレミス)および、クラウドサービスをはじめとする各種サービスの拡販に向け、製品完成前のフェーズからグローバル市場を開拓し、事業を牽引していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客への価値提案から製品仕様へのフィードバックまで、事業開発・経営企画的な視点を持ってリードする役割です。

■トップセールス・エバンジェリスト活動
・製品完成前の段階から、国内外のHPC・データセンター・AI研究開発領域のキーマン(CXOクラス)に対し、PFNの技術ビジョンとロードマップを提示し、導入への期待感を醸成する(Dream Selling)。
・ローンチカスタマーやPoCパートナーの開拓および関係構築。

■市場起点の製品開発リード(マーケットイン)
・顧客との対話から得られたインサイト(価格、電力効率、システム要件、必須機能など)を開発部門へフィードバックする。
・技術的な実現可能性だけでなく市場適合性(Product-Market Fit)を重視し、ビジネス成立の要件と乖離がある場合は、開発サイドへ率直かつ論理的に提言を行い、製品仕様の最適化をリードする。

■インフラビジネスのスキーム構築
・チップ単体ではなく、サーバー、冷却、ネットワーク、ソフトウェアスタックを含めた「システム/インフラ」としてのビジネスモデルを構築する。
・BizDevチームと連携し、単発の売り切りではなく、継続的な価値提供が可能な事業構造を策定する。
求める経験 / スキル
■必須要件
・大規模ITインフラ業界(HPC)における深い知見と人脈
 業界の主要プレイヤー(ハイパースケーラー、研究所、自動車・製造業の大手など)の決裁者クラスと既にネットワークがあり、ドアノックなしで商談を創出できること。
・AI業界のインフラ導入における深い知見と人脈
 急速に拡大する生成AI・AIサービス市場において、主要なプレイヤー(開発ベンダー、プラットフォーマー等)の意思決定者へのアクセスを持っていること。
 AIサービスの事業フェーズ(PoC、学習、推論・サービス化)ごとのインフラニーズの違いを熟知しており、顧客の事業成長に合わせた計算環境の提案・構築支援の経験があること。
・「有形」と「無形」双方のビジネス構築・提案経験
 ハードウェア(スペック・納期・コスト)と、ソリューション(課題解決・将来のビジョン・ソフトウェア価値)の両方の視点を持ち、俯瞰的にビジネスを組み立てられること。
・開発・技術部門との対等なコミュニケーション能力
 エンジニアである必要はないが、システムアーキテクチャやAIトレンドについて常にキャッチアップし続け、開発責任者に対して- 市場視点で論理的に意見具申ができること。
・ビジネスレベルの英語力(海外ハイパースケーラーやパートナーとの交渉のため)。

■歓迎要件
・新規アーキテクチャのプロセッサや、新規プラットフォームの市場立ち上げ(Go-to-Market)をリードした経験。
・スタートアップや新規事業部において、ゼロベースで営業組織や代理店戦略を設計した経験。

■求める人物像
・ビジョンを描き、周囲を巻き込むエネルギー
 まだ世にない製品・技術に対して、自らの言葉と熱量で相手(顧客・社内)に夢を抱かせ、人を動かすことができる方。
・本質的な価値を追求する姿勢と実行力
 開発の経緯や社内の事情よりも、「顧客にとって真に価値があるか」「事業として成立するか」を最優先し、開発責任者に対しても対等な立場で率直な議論ができる方。
・既存の枠にとらわれない戦略的思考
 既存の商習慣や「営業とはこうあるべき」という固定観念に縛られず、PFNの技術を売るために最適な手法を柔軟かつ戦略的に考えられる方。
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

1,350 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
株式会社Preferred Networks(PFN)は、「現実世界を計算可能にする」というミッションの下、AI研究開発をリードする企業です。
私たちは、AI半導体、計算基盤、生成AI基盤モデル、そしてソリューション・プロダクトというAI技術のバリューチェーンを垂直統合することで、他社にはない競争優位性を確立し、技術の社会実装を強力に推進しています。直近1年で総額240億円の資金調達を完了し、この勢いを元に、さらなる事業拡大のフェーズへと突入しています。

・Preferred Networks - 総額190億円の資金調達を実施 https://www.preferred.jp/ja/news/pr20241223/
・エクステンションラウンドで総額50億円の資金調達を実施 https://www.preferred.jp/ja/news/pr20250430/

PFNのソリューションビジネスは、金融、製造、製薬・ヘルスケア、エンターテインメントなど多様な産業領域に対し、世界トップレベルのAI技術、純国産かつ日本語性能で高い評価を受ける大規模言語モデル(LLM)「PLaMo」および金融分野特化型モデル、そして独自の生成AIサービス群「PreferredAI」を駆使して、各業界が直面する課題の解決と、新たなビジネス創出に取り組んでいます。
 
・Preferred Networks - Generative AI 基盤モデル・生成 AIを活用したプロダクトとサービス https://www.preferred.jp/ja/projects/generative-ai/
・日本の金融知識を学習した金融特化型PLaMoによる各社専用モデル構築サービスを開始 https://www.preferred.jp/ja/news/pr20250617/
 
なかでも金融領域は、アルゴリズムトレーディングやデリバティブの価格付け・ヘッジングといった最先端の数理科学・計算機科学が求められる世界と、未だAI/DXによる抜本的な効率化・高度化のポテンシャルが眠る業務領域が共存する、極めてユニークな産業です。PFN金融チームは、この両面にアプローチできる国内でも稀有な存在です。世界トップレベルの国際会議で論文が採択されるほどの高い研究開発能力と、それをビジネスの現場で価値に変える社会実装力を兼ね備え、「最先端クオンツ技術の社会実装」と「生成AI活用によるDX促進」の両輪で、国内有数の金融機関を幅広く支援しています。

本ポジションは、当社のソリューションビジネス開発の中でも特に金融領域に特化した採用となります。
世界トップクラスの研究者・エンジニアと一体となって、金融業界の未来を切り拓くソリューションビジネスを加速させるため、高い熱意と当事者意識を持つビジネス開発人材を募集します。

(参考)PFN金融チームのミッションや業務内容等のご紹介
Preferred Networks金融チームのご紹介 - Speaker Deck
https://speakerdeck.com/pfn/qfin

■役割
PFNのビジネス開発担当として、金融領域における事業成長のドライバーとなっていただきます。世界最先端の技術と、金融機関が抱える課題を接続し、新たな価値を創造することがミッションです。

・銀行・証券・保険・アセットマネジメント会社など、金融機関との共同プロジェクトの推進、およびアカウントマネジメント
・新規クライアント・パートナーの開拓と、エンジニア/リサーチャーと協働したソリューションの企画・提案
・クライアントのビジネス課題やニーズを深く理解し、PFNの技術アセットをどう活用できるかを構想する、事業戦略の策定と実行
・プロジェクト組成における契約条項等のビジネス面での交渉・調整

■具体的な業務イメージ
ご入社後は、まず既存案件のプロジェクトマネジメントに参画いただき、PFNの技術やビジネスの進め方への理解を深めていただきます。
その後、ご経験や志向性に応じて、新規クライアントへのアプローチ、ソリューション提案、さらには事業戦略の策定支援など、徐々に担当領域を広げていただくことを期待しています。(事業状況により変更の可能性がございます)
日々の業務では、クライアントとの対話を通じて本質的なニーズを引き出し、それを社内のエンジニア/リサーチャーと深く議論し、一体となってソリューションへと昇華させていきます。技術的な実現可能性や解決策の方向性を議論しながら、机上の空論ではない、真に価値のあるソリューションを共に創り上げていきます。

■プロジェクト事例
・デリバティブ取引の高度化(セルサイド向け): 深層学習を用いてデリバティブのリスクヘッジ戦略を高度化するプロジェクト。原資産価格の複雑なモデリングを不要にする(Deep Hedging)など、最先端の研究成果を実用化しています。
・AIを活用した投資戦略・ポートフォリオ最適化(バイサイド向け): 機械学習を用いて新たな投資戦略を開発したり、複数の戦略を最適に組み合わせてリターン向上を目指すマルチアセットファンドの構築などを支援します。
・金融機関における生成AI活用・DX推進: PFN独自のLLM(大規模言語モデル)なども活用しながら、金融専門用語や特有の文脈を深く理解した独自モデルの構築を支援。情報収集、資料作成、顧客対応といった個別業務の効率化から、全社的なDX戦略の策定・推進まで、生成AIの活用を幅広く支援します。

■このポジションの魅力
・AI業界の最前線でのキャリア形成: 世界的な学会で論文を発表するトップレベルの研究者・エンジニアと日常的に議論を交わし、AIの社会実装の最前線でキャリアを構築できます。
・事業創造への当事者としての関与: 確立された事業をスケールさせるだけでなく、自ら新たなビジネスの種を見つけ、事業や社会へのインパクトを創出していくスタートアップならではのダイナミズムを体感できます。
・大きな裁量とスピード感: 少数精鋭のチームであるため、メンバー一人ひとりが大きな裁量を持ち、固定観念にとらわれないフラットな議論を通じて、迅速な意思決定の下で業務を推進できます。
・社会的インパクト: 日本の基幹産業である金融業界の変革に直接的に関与し、その未来に貢献するという、大きな社会的意義を持つ仕事です。

(参考)PFNビジネスメンバーのバックグラウンド
戦略・総合コンサルティングファーム、投資銀行、会計系BIG4、大手製造業、大手保険会社、外資系SaaS企業、AIスタートアップ企業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・技術進化が目まぐるしく不確実性が高い環境下で、金融領域の課題解決や新たな価値創造を成し遂げることへの強い意欲と知的好奇心
・LLM・AIエージェント、深層学習をはじめとするAI技術、および関連する業界トレンドを常に学び続ける学習意欲
・金融領域でのAI/DX推進経験
 銀行・証券・保険会社等の金融機関で、AI活用やIT/DX推進に関連する業務に従事した経験
 コンサルティングファームあるいはAIスタートアップ等で、金融機関向けにAI活用やIT/DX推進プロジェクト提案および推進を行った経験

■歓迎要件
・ビジネス・事業開発経験
 新規サービスや新規事業の立ち上げを主導した経験
 大企業・官公庁をはじめとしたクライアントへの提案活動を通じて、具体的な契約・受注を獲得した経験
・テクノロジーへの理解
 LLM・AIエージェント、深層学習などのAI技術に対する強い興味・関心
 AIに関する基本的な知識(RAG等の基本的な技術要素、LLMプロダクトのトレンドなど)
 エンジニアリングチームと協働し、プロダクト開発やプロジェクトを推進した経験
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
<職務内容>
本ポジションでは、AI半導体における事業開発を担当し、市場調査・競合調査から、販売戦略・事業計画の策定、マーケティング・PR活動の推進、開発チームへのフィードバックなど、幅広い業務を推進いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。(入社直後から全てをお任せするのではなく、段階的に活動範囲を広げていただきます。)

① 市場・競合調査と事業機会の特定
・グローバル市場におけるAI半導体の技術トレンド、アプリケーション動向、顧客ニーズ(顕在・潜在)、競合の戦略・製品ロードマップを継続的に分析します。
・デスクトップリサーチに加え、国内外の学会やカンファレンスへの参加、キーパーソンへのヒアリングを通じて質の高い一次情報を収集し、独自の洞察を導き出します。
・分析結果に基づき、参入すべき市場セグメントや新たな事業機会を特定し、経営陣および開発チームに対して戦略的な提言を行います。

② 販売戦略・事業計画の策定
・市場機会分析を基に、ターゲット顧客、製品ポジショニング、プライシング、販売チャネル戦略を含む、包括的なGo-to-Market戦略を策定します。
・短期・中期(3〜5年)の事業計画を策定し、PL(損益計算書)の策定と予実管理を通じて、事業の収益最大化に責任を持ちます。
・事業成長を加速させるための戦略的アライアンスやパートナーシップを国内外で企画・立案し、候補先の選定から交渉、契約締結までを主導します。

③ マーケティング・PR活動の推進
・開発チームと密に連携し、当社製品の技術的優位性や価値を明確に言語化し、市場に響くメッセージを構築します。
・ホワイトペーパー、技術ブログ、導入事例などのコンテンツ作成を主導し、業界における技術的リーダーシップとブランド認知を確立します。
・国内外の主要な業界イベントでの出展や登壇を企画・実行し、初期のリードジェネレーション(見込み顧客獲得)活動をハンズオンで推進します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、VC等のプロフェッショナルファームにおける実務経験(3年以上)
・高い論理的思考力、問題解決能力、仮説構築・検証能力
・複雑な課題を構造化し、本質的な課題を特定できる能力
・定量・定性の両面から情報を収集・分析し、戦略的な示唆を導き出せる能力
・卓越したコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
・経営層を含む、社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築し、合意形成を主導できる能力
・AI半導体・深層学習に関する最新のビジネス / 技術 / 業界トレンドを常に学習する意欲
・日本語:ネイティブレベル、英語:海外パートナーと業務遂行が可能なビジネスレベル

■歓迎要件
技術的バックグラウンドと知見
 ・電気電子工学、情報工学、物理学、コンピュータサイエンス、またはそれに準ずる技術分野における学士号以上の学位。
 ・AI、特にASIC(特定用途向け集積回路)やSoC(System-on-a-Chip)、コンピュータアーキテクチャに関する基本的な技術理解。
以下のいずれかの領域における事業開発、またはそれに準ずる経験
 ・新規事業の企画立案、事業戦略策定、事業計画策定
 ・アライアンス戦略の立案、交渉、実行
 ・M&A、PMI(Post Merger Integration)の実行
 ・市場調査、競合分析、事業性評価(DD)
半導体業界またはAI関連業界(ハードウェア、ソフトウェア問わず)における実務経験
 ・半導体メーカー、ファブレス、ファウンドリ、装置メーカー、AIチップ開発企業等での経験
スタートアップや事業の0→1フェーズ、1→10フェーズにおける事業開発経験
 ・不確実性の高い環境下で、自律的に課題を発見し、解決策を実行した経験
大規模なプロジェクトマネジメント経験
 ・複数の部署や社外パートナーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験
ファイナンスに関する知識・実務経験(財務モデリング、バリュエーションなど)
海外での事業開発経験、またはグローバル企業とのアライアンス経験

■求める人物像
・経営に近い立場で、裁量を持って業務に取り組みたい方
・成長意欲が高く、自ら積極的に知識を吸収する方
・誠実で、倫理観の高い方
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
■事業内容・会社概要
株式会社Preferred Networks では、自社が保有する映像認識技術や機械学習・深層学習などの研究成果を、プロダクトとしてスーパーやコンビニエンスストアなどの小売業に提供することを進めています。その中でチェーンストア向け業務改善ソリューション MiseMise(ミセミセ)を24年10月にリリースしました。

チェーンストアを構成する本部と店舗には様々な課題があります。店舗では、個々人の作業に属人性が派生しノウハウの共有が進まなかったり、本部と店舗の間でも、本部からの指示に沿った売場作りができていなかったり、店舗で実際に起きていることを把握できていないことが発生しています。このような課題や非効率はチェーンストアが誕生して以降続いてきたものであり、弊社では、データとIT活用によって課題を解決し、業務オペレーションを質的に改善したいという思いの下、MiseMiseの開発を進めています。

MiseMiseは、品出しや値引きなどの店舗業務の効率化、本部の棚割業務の最適化支援、さらに利用ログデータ分析による店舗運営を効率化する複数のITプロダクトで構成しています。プロダクト開発にあたっては、エンジニアが実際に小売業の現場に入り込んで、業務オペレーションを見ながら課題を把握、解決策の検討、プロトタイプ開発、現場利用を通じてブラッシュアップし開発を進めてきたものになります。これらのプロダクトをSaaS型のサービス、またSIやオペレーション改善のコンサルティングも絡めて、顧客への提供を進めています。

顧客にサービスを導入いただくにあたっては、顧客店舗で実際にサービスを利用したPoCを実施します。PoCでは、業務オペレーションの課題把握、自社サービスによる解決策の仮説策定と効果の検証を行い、結果を踏まえて、本格的な商用導入を決定いただく流れになります。

■業務内容
職務内容
「ビジネス開発」では、お客様の本質的な課題を理解し、小売業の店舗オペレーション及びマーチャンダイジングへの改革やDX推進に貢献する自社サービスの事業計画の策定、事業ストレッチのための新たな事業リソースの獲得、戦略的パートナシップの構築を通じて、事業の成長を継続的に推進するなど、Preferred Networks におけるリテール事業の拡大のため幅広く活動を行います。

Preferred Networks が誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、リテールテック事業における新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードしていただきます。また、ビジネス開発だけでなく、事業成長に必要な組織の設計、人材の育成や採用も進めていただきます。

リテール事業における事業企画、推進、拡大
アライアンス先との事業交渉
新規顧客候補およびパートナーの開拓
顧客やパートナーとのプロジェクト推進
技術メンバー、バックオフィスと協力しながら顧客の問題解決方法の提案
社内法務・知財部門と協力しながら顧客との契約条項の交渉
新事業としての立ち上げフェーズということもあり業務範囲が広くかつ臨機応変な対応が求められることに加え、データやロジックだけではなく本部、店舗それぞれのステークホルダーと良好な信頼関係を築くための人間力、コミュケーション力が求められます。非常に大変なポジションではありますが、その反面、非常に挑戦的かつ手触り感の強い魅力的なポジションとなっています。

■ポジションの魅力
スタートアップ&新規プロダクト立ち上げ時期ならではの、「仕組みから作る」ことを経験できるポジションです。

既に出来上がっている仕組みを用いるのではなく、実際の顧客対応を通し、自身が顧客および自社に取って最適と考えるカスタマーサクセスを、ハイタッチ・ロータッチ・テックタッチの領域で全方位的に検討および実現することができます。

また、将来的にはインサイドセールス設計やプロダクトへの機能フィードバックなど、セールス領域への拡張やプロダクト企画領域への拡張など、様々なキャリアプランが描ける領域でもあります。

非常に大変なポジションではありますが、サービスを0→1で作り上げる醍醐味を味わえるポジションです。
求める経験 / スキル
■求める経験(下記いずれか)
・(BtoB向け)新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定以上の成果を残された経験
・事業計画の策定、売上・利益目標の設定など3年以上の実務経験
・自社プロダクト・サービスについて新規顧客候補およびパートナーを開拓した経験
・お客様の本質的な課題を理解し、自社プロダクト・サービスの価値をお客様に分かりやすく説明するスキル
・市場・ステークホルダーに対する深い洞察力、論理的な課題解決能力
・新規事業をやりきる強い責任感とコミットメント
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
・ネイティブレベルの日本語でのコミュニケーション

■歓迎要件
・事業企画部門の立ち上げ、リーダー役としての経験
・パートナー企業と共同事業会社を設立した経験
・社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験
・5名以上のエンジニア・リサーチャーで構成される技術チームとの協働経験
・深層学習や機械学習に関する基本的な知識
・ビジネスレベル以上の英語力
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
<職務概要>
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、製造機械、化学プラント、自動車等の製造業から金融に至るまで幅広い分野における新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードしていただきます。

<業務詳細>
【役割】
・Preferred Networksが単独/共同で開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、事業戦略の構築ならびに新規事業の企画・立上げ
・新規クライアント・パートナー開拓
・社内外ステークホルダーを巻き込んでの新規事業推進・インプリメンテーションのリード
・自社プロダクト開発に関わる事業開発業務

【具体的な業務イメージ】
・業界:化学・素材、製造機械、自動車、重工業、金融、人材サービス等の幅広い業界を対象
・提供ソリューション:深層学習、機械学習、基盤モデル等のAI関連技術を用いた課題解決
・業務内容:顧客ニーズを踏まえた新規プロジェクトの提案、受注したプロジェクトのファシリテーション、アカウントマネジメント、契約書対応、担当事業領域の事業計画策定、等
求める経験 / スキル
■必須要件
・(B2B領域での)新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験(メーカー等の事業会社に加え、コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験含む)
・プロジェクトマネジメント、あるいは社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲

■歓迎条件
・事業戦略を自身で立案した経験
・AI活用、DX推進等の業務に従事した経験
・IT業界での営業経験
・Deep Learning・AIに関する基本的な知識
・エンジニアとの協働経験
・顧客説明資料(提案書等)を自ら作り、案件を獲得した経験
・プロダクト販売よりも顧客要望に対応したソリューション提供(受託開発等)を受注した経験があるとより望ましい
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
【ポジション概要】
jinjerはAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」を展開しています。今回は同社の広報組織のヘッドを担っていただける方を探しています。
同社は、勤怠管理、給与計算、人事労務など、バックオフィス全般を支援するマルチプロダクトとして、既に累計導入社数は15,000社を突破し、急速に事業を拡大させています。さらに、昨年には大手外資IT企業で経験を積んだメンバー複数を経営陣に迎えて組織を刷新しており、第二創業期に入っております。
現在、HR SaaS市場は成熟期にあり、勤怠管理や給与計算といった「機能による差別化」だけでは、顧客の第一想起を獲得し、LTVを最大化させることが難しくなっています。
jinjer株式会社が今後目指すのは、単なる「ツールベンダー」の枠を超え、「人事データ×AI」を軸に、次世代の働き方や組織経営のあり方を提示する「Thought Leader(権威)」へと昇華することです。

独自の調査データや専門的知見を言語化し、市場に新たな課題意識を植え付けることで、潜在顧客が自ら「jinjerに相談したい」と思える土壌(需要)を創出する。同時に、そのビジョンに共感する優秀なタレントを惹きつける「採用力の強化」を加速させる。この2つのミッションを牽引していただけるリーダーを募集します。
※CMOの清水氏について※
https://jinjer.co.jp/news/post-14049/

【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣(代表取締役社長・CFO・CCO)に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■レポート先の清水氏はマッキンゼーやGoogle等での勤務経験もあり、マーケティングを中心として豊富なビジネス経験をお持ちの方です。
■経営に近い距離での意思決定 経営陣と直接議論を交わしながら、会社の社会的価値をどう定義し、世の中に発信していくかをゼロベースで設計できます。
■市場の「意思決定基準」を創る。
既存の枠組みで競うのではなく、自らの発信によって新しい市場のカテゴリーや価値観を定義する、戦略性の高い挑戦ができます。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例:週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります

【具体的な業務内容】
マーケティング、PR、経営戦略の結節点に立ち、以下のミッションを遂行します。
■戦略的ナラティブの構築自社のMVVを基準とした、社会構造的課題と顧客の実務課題を接続した、年間を通じたメッセージ戦略の策定。・フラッグシップ
■コンテンツの開発独自の調査レポート(White Paper)や「人事データ×AI」に関するトレンド分析、論考記事の企画・制作ディレクション。
■マルチチャネル展開支援制作したコンテンツをウェビナー、展示会、メディア寄稿、SNS、営業資料等へ最適化し、Demand Generationを最大化。
■エグゼクティブ・ブランディングの実行経営陣の専門性を可視化し、業界内での権威性を高めるプロファイリング戦略の実行。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2B事業におけるブランドマーケティング、またはPRの実務経験(5年以上)
・ホワイトペーパー、調査レポート、またはオウンドメディアにおける高品質なコンテンツの企画・執筆経験
・社内外のステークホルダー(経営層、有識者、パートナー企業)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・採用広報(Talent Brand)やエグゼクティブ・ブランディングの実務経験
・SaaS企業、またはHR/労務関連業界での実務経験
・大手コンサルティングファームやシンクタンクでのレポート作成経験
・スタートアップでの業務経験
・マーケファネル理解
・マーケティング施策全体を理解し、Thought Leadershipの取り組みをDemand Gen施策やLead Gen施策と結びつける充分なマーケティングファネルの理解

【求める人物像】
・ロジックとナラティブを融合できる方顧客や社会の課題解決という「ロジック」と、会社のMVVという「ビジョン」の両面を反映し、一貫したストーリーに落とし込める方。
・知的好奇心が旺盛な「探求者」 労働市場の変革やテクノロジーの進化に対して常にアンテナを張り、自らの知見をアップデートし続けられる方。
・誠実さと品質への執着質の高い発信こそが長期的には最大の信頼に繋がると信じ、ディテールにまでこだわってアウトプットを追求できる方。
・変化を恐れず、常に改善を追求できるプロアクティブな方
従業員数
509名 ((2025年5月時点))
勤務地

東京都

想定年収

581 万円 ~ 915 万円

従業員数
509名 ((2025年5月時点))
仕事内容
【ポジション概要】
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズを展開する企業にて、同社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。
同社は経営陣が大きく変わり、第二創業期のフェーズを迎えていますが、事業拡大の要諦である営業組織においてマネジメントのリソースが不足しており、マーケット戦略がスムーズに建てられていないという課題があります。そのため経営推進本部という組織を新設し、そこで事業・営業拡大のための戦略立案を担うことになりました。今回はその新設組織での採用となります。
組織・プロダクト横断の経営/事業のイシューについて、様々なステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化するという重要な役割をスピード感もって取り組んでいただくポジションです。中長期での成果とともに短期的な事業成果も両立できるように、データ分析や戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込みながら実行フェーズまで一貫して担っていただきます。

【ポジションの魅力】
■第二創業期
同社は2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■新設組織での勤務
前例や慣習にとらわれず自由な発想で全社の事業成長をリードできます。
■柔軟な働き方
フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例:週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
■ 経営中枢で事業を動かす戦略立案と実行
経営アジェンダの設計や、様々なステークホルダーを巻き込みながら全社戦略を各事業・機能戦略へと落とし込み、実行していく経験は、まさに事業の舵取り役として会社の未来を創る醍醐味を味わうことができます。
■ 組織横断の大規模プロジェクトを推進する影響力
組織全体に影響を与えながら課題を解決し、仕組み化していくという、極めて稀有な役割です。様々な部署との連携を通じて、全社視点でのビジネス推進力と調整能力が飛躍的に向上します。
■スピード感と変革を求めるSaaS環境
事業の数字と向き合いながら本質的な課題解決に取り組むことで、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高めることができます。

【具体的な業務内容】
■データ分析をもとにした営業施策の企画・実行支援
■営業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築
■収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
■売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善
■中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
■営業生産性の向上を目的としたトレーニングフレームワークの構築と実行支援
■関係部門(マーケティング、事業企画、CS、開発など)との連携・推進

【本ポジションで関わるプロジェクトの例】
■ターゲット顧客(ペルソナ・ICP)の再定義とアプローチ戦略構築プロジェクト
■営業プロセスの可視化と標準化
■リード獲得チャネルの最適化(ROASの最大化など)
■onb業務の効率化と顧客満足度向上
■LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善
■パートナー(代理店)戦略の立案・実行
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
■事業会社における事業企画または営業企画の実務経験をお持ちの方
■事業責任者またはそれに準ずるポジションでの業績改善実績をお持ちの方
■コンサルティングファームにてクライアント向けに事業(営業)戦略や経営改善に関するコンサルティングの経験をお持ちの方

【歓迎】
・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験
・SaaSやテック業過への理解/関心が高く学習意欲の高い方
・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験
・BtoB SaaS事業の立ち上げ・スケールに携わった経験
・データ分析スキル(SQL/Python等含む)

【求める人物像】
・同社のphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方。
・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方。
・課題に直面した際に「できない理由」ではなく、「どうすれば実現できるか」を柔軟に考えられる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、自身の知識やスキルをアップデートし続けられる方
・事業や組織の成長に伴う変化を楽しみ、自身の成長機会として前向きに捉えられる方
勤務地

東京都

想定年収

702 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■事業概要 探索型DXとは
探索型DXは、
無償プロトタイピングを起点に、最短2ヶ月で現場導入まで進めるDXサービスです。

従来のDXプロジェクトでは、
・要件定義に時間がかかる
・開発期間が長期化し、費用対効果が合わない
・要件ズレが起きると大きな手戻りが発生する
といった課題がありました。

探索型DXでは、まず顧客専用のプロトタイプを短期間で提供し、
「実際に触りながら考える」ことを重視します。

■探索型DXの特徴
・初回ヒアリング後、約1週間で無償プロトタイプを提供
・Webアプリとして実際に操作しながら課題・価値を検証
・その後、1〜2ヶ月で本番導入まで実施
・AlgoArtis独自の「カスタマイズ前提の共通基盤」により、高速・低コストなフルスクラッチ開発を実現

■対象となる課題・ユースケース
・製造業・物流業における生産計画/配送計画/在庫管理
・需要分析・需要予測
・業務の属人化解消、意思決定の高度化
・新規事業・新市場検討のためのシミュレーション
・データ分析を活用した業務改善全般

「課題はあるが、あるべき姿がまだ明確でない」
そんな領域に対し、仮説検証を繰り返しながら最適解を探索していくのが、この事業の本質です。


【業務内容】
探索型DXのビジネスデベロッパーとして、以下の業務をお任せします。

・法人顧客への営業・ソリューション提案
・顧客の業務・経営課題のヒアリング、構造化
・エンジニア・研究者と連携したプロトタイプ設計
・PoC〜導入プロジェクトの推進、プロジェクトマネジメント
・顧客との継続的な関係構築
・新たなユースケース・事業モデルの探索

※ご経験や志向に応じて業務範囲は柔軟に調整します
※若手の方はOJTを通じて段階的にお任せします
求める経験 / スキル
【必須スキル】
実務面・環境面それぞれにおいて以下いずれかに該当する方

<実務面>
・事業会社での法人営業や事業開発、業務改善などビジネス系業務のご経験
・コンサルティングファーム(戦略系・デジタル系・業務系・総合系など)やSIer、AIerでのコンサルティング業務のご経験

<環境面>
・以下の事業領域でのご経験
 - BtoBのプロダクトベースのサービスを展開するスタートアップ・ベンチャー(規模不問)
 - 製造業
 - AI・DX・機械学習・ディープラーニング・数理最適化など

【歓迎スキル】
ソリューション営業やプロジェクトマネジメントの経験
IT・AI・データ分析に対する基礎的な理解や興味
不確実性の高い環境で試行錯誤してきた経験
※若手の方はやる気や成長意欲を重視します。

【求める人物像】
この事業だからこそ、こんな方に来てほしい
・新しいことにチャレンジをしたい、新規事業を創り上げたいという強い気持ちを持っている
・「決まった商材を売るだけ」の営業に物足りなさを感じている
・顧客の課題が整理される前段階から関わりたい
・正解のないテーマに対して、仮説を立てて検証するのが好き
・営業、課題抽出、プロダクト要件定義、プロダクト開発のすべてのプロセスに関わりたい
・新規事業の立ち上げフェーズに当事者として関わりたい
探索型DXは、
営業・コンサル・プロダクト企画・PMの境界がありません。

「顧客の課題に本気で向き合い、形になるまでやり切りたい」
そんな想いを持つ方にとって、これ以上ない挑戦の場です。
従業員数
88名 ((2025年10月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
88名 ((2025年10月時点))
仕事内容
■業務内容
ビジネスメンバー(営業/CS/マーケ等)の活動量を最大化するため、データとオペレーションの両輪で仕組み化と可視化を推進していただくことを期待します。
短期的にはご本人の能力と志向性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただくことを想定しています。

・事業管理
 -Salesforceを中心としたCRM/SFAの改善・運用設計・定着化
 -パイプライン定義・ステージ基準・入力ルールの標準化、レポート/ダッシュボード整備
・データ可視化
 -指標体系(ファネル/KPI/KGI)の再設計、定期レポーティングの仕組み化
 -分析用データマート・BI連携の設計、品質管理(重複・欠損・整合性)
・リードジェネレーション/ナーチャリングの仕組み化(営業企画)
 -リード獲得・育成施策の設計と効果測定(IS/マーケと連携)
 -インサイドセールス運用(スコアリング、プレイブック、電話/メール運用設計)
・リソース管理・運用設計
 -稼働状況の可視化、キャパシティプランニング、業務分解と役割設計

【使用ツール】
・Saleforce
・Google Apps Script
・Googleスプレッドシート

■当ポジションの魅力
・BizOpsの1人目として、ビジネス責任者直下で土台づくりを推進する経験
・営業の生産性の最大化に向けて、オペレーションとデータの両面の仕組化に幅広く関われる経験
・将来的には小規模チームを率いるMGRロールも視野に入れたキャリア形成が可能
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Salesforceを用いた運用設計〜定着までのいずれかの実務経験
・部門横断の業務プロセス設計/改善の推進経験(要件定義→実装→運用)
・KPI設計やレポーティング等、データに基づく意思決定の推進経験
・マネージャーや社内メンバーと合意形成できるコミュニケーション力

【歓迎スキル】
・契約運用・販売管理(受注〜請求)プロセスの設計経験
・SQL等でのデータ抽出/整備、BIツール運用経験
・IS/FS/CS/マーケいずれかの業務知見、PMOまたは小規模チームのリード経験
・Salesforce 認定資格(Administrator等)

【求める人物像】
・お客様やチームメンバーと共に本質的な価値の創出に誠実に向き合える、価値に向かって行動できる方
・チーム全体として最善を尽くし事業の発展を楽しめる方
・自らの成長と同じようにチームメンバーの成長を大切に思いできる限りのサポートを惜しまない方
従業員数
88名 ((2025年10月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
88名 ((2025年10月時点))
仕事内容
BizDev

【業務内容】
各業界/計画領域におけるニーズを把握し、プロダクト化/事業化を推進することがミッションです。
・業界/計画領域における課題の発掘や調査
・プロダクト化/事業化に向けた構想
・上記の実現に向けた企画/推進

【当ポジションの魅力】
・DXが進んでいない計画業務において、ホリゾンタル(業界横断) / バーティカル(機能横断) / エリア(海外)3軸で大きなスケール余地があること
・上記に対して圧倒的な技術優位を前提として企画できること
・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる変革に携われること
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ)やグロースさせたご経験(1→10、10→100フェーズ等)
・論理的な考察に基づく提案能力
・社内関係部署、外部パートナー、機関と良好な関係を構築するコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・エンタープライズ向け事業を展開するスタートアップにおける新規事業/プロダクト開発などの経験
・事業会社における計画策定業務(生産計画、配船計画など)の経験

【求める人物像】
・お客様やチームメンバーと共に本質的な価値の創出に誠実に向き合える、価値に向かって行動できる方
・チーム全体として最善を尽くし事業の発展を楽しめる方
・自らの成長と同じようにチームメンバーの成長を大切に思いできる限りのサポートを惜しまない方
従業員数
88名 ((2025年10月時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
88名 ((2025年10月時点))
仕事内容
AIソリューションPM

【業務内容】
実運用レベルでクライアントへより高い価値を提供できるソリューションを構築することがミッションです。
・最適化ソリューション「Optium(オプティウム)」導入プロジェクトにおけるディレクション
・業界/業務への深い理解による高品質なソリューションの提供
・クライアントの満足度を高める導入支援

【当ポジションの魅力】
・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる計画業務の変革に携われること
・業界では著名な世界トップクラスのアルゴリズムエンジニアとの共創
・PoCに留まらない、真に価値のあるAIソリューションの社会実装
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・抽象的な前提から顧客と解決策を導くための、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性
・システム構築・導入に関するプロジェクトマネジメント経験、またはそれに相当する職務経験
・社内関係部署、外部パートナー、機関と良好な関係を構築するコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・エンジニアとの協業経験
・事業会社における計画策定業務(生産計画、配船計画など)の経験

【求める人物像】
・お客様やチームメンバーと共に本質的な価値の創出に誠実に向き合える、価値に向かって行動できる方
・チーム全体として最善を尽くし事業の発展を楽しめる方
・自らの成長と同じようにチームメンバーの成長を大切に思いできる限りのサポートを惜しまない方
従業員数
88名 ((2025年10月時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
88名 ((2025年10月時点))
仕事内容
➀AIソリューションコンサルタント
【業務内容】
クライアントの課題を真に捉え、それを解消するためのAIソリューションを提供することがミッションです。
・クライアントの計画業務にかかる課題/ニーズの整理
・上記課題/ニーズに即したAIソリューションやToBe業務の提案
・顧客開拓やアカウントマネジメント

【当ポジションの魅力】
・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる計画業務の変革に携われること
・圧倒的な技術力という優位性を活用した提案活動ができること
・PoCに留まらない、真に価値のあるAIソリューションの社会実装

➁AIソリューションPM
【業務内容】
実運用レベルでクライアントへより高い価値を提供できるソリューションを構築することがミッションです。
・最適化ソリューション「Optium(オプティウム)」導入プロジェクトにおけるディレクション
・業界/業務への深い理解による高品質なソリューションの提供
・クライアントの満足度を高める導入支援

【当ポジションの魅力】
・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる計画業務の変革に携われること
・業界では著名な世界トップクラスのアルゴリズムエンジニアとの共創
・PoCに留まらない、真に価値のあるAIソリューションの社会実装

③BizDev
【業務内容】
各業界/計画領域におけるニーズを把握し、プロダクト化/事業化を推進することがミッションです。
・業界/計画領域における課題の発掘や調査
・プロダクト化/事業化に向けた構想
・上記の実現に向けた企画/推進

【当ポジションの魅力】
・DXが進んでいない計画業務において、ホリゾンタル(業界横断) / バーティカル(機能横断) / エリア(海外)3軸で大きなスケール余地があること
・上記に対して圧倒的な技術優位を前提として企画できること
・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる変革に携われること
求める経験 / スキル
➀AIソリューションコンサルタント
【必須スキル】
・エンタープライズ顧客に対するソリューション営業またはコンサルティングの経験
・AI・アルゴリズムやDXに関するプロジェクトマネジメントや顧客対応の経験
・抽象的な前提から顧客と解決策を導くための、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性

【歓迎スキル】
・エンタープライズ向け事業を展開するスタートアップにおける業務経験
・事業会社における計画策定業務(生産計画、配船計画など)の経験


➁AIソリューションPM
【必須スキル】
・抽象的な前提から顧客と解決策を導くための、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性
・システム構築・導入に関するプロジェクトマネジメント経験、またはそれに相当する職務経験
・社内関係部署、外部パートナー、機関と良好な関係を構築するコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・エンジニアとの協業経験
・事業会社における計画策定業務(生産計画、配船計画など)の経験


③BizDev
【必須スキル】
・事業開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ)やグロースさせたご経験(1→10、10→100フェーズ等)
・論理的な考察に基づく提案能力
・社内関係部署、外部パートナー、機関と良好な関係を構築するコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・エンタープライズ向け事業を展開するスタートアップにおける新規事業/プロダクト開発などの経験
・事業会社における計画策定業務(生産計画、配船計画など)の経験



【求める人物像】
・お客様やチームメンバーと共に本質的な価値の創出に誠実に向き合える、価値に向かって行動できる方
・チーム全体として最善を尽くし事業の発展を楽しめる方
・自らの成長と同じようにチームメンバーの成長を大切に思いできる限りのサポートを惜しまない方
従業員数
88名 ((2025年10月時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
88名 ((2025年10月時点))

株式会社ALGO ARTIS

仕事内容
■会社紹介|ALGO ARTISについて
ALGO ARTISは、製造業・物流・エネルギーなど、社会インフラを支える産業の「計画業務」にAI技術を用いた最適化を活用し、企業の競争力を劇的に高めるソリューションを提供しています。

膨大な組み合わせと制約の中から、最適な答えを導く最適化ソリューション「Optium」により、火力発電所、鉄道のダイヤ、生産ラインのスケジュールなど、極めて複雑な意思決定を支援。その技術基盤を活かし、より多くの企業が手軽に導入できる汎用型SaaS「Planium(プラニウム)」の展開を進めています。

■プロダクト紹介|Planiumとは?
Planiumは、「業界ごとに最適化された計画業務SaaS」を目指すシリーズ型プロダクトです。
第一弾となる「Planium化学」は、化学業界の生産計画領域にフォーカスし、2024年8月にリリース。すでに複数の大手企業への導入・運用実績があります。

ただし、化学業界市場の中でもアプローチできているのはまだ一部。さらなる拡販・機能展開を目指して、営業・マーケ・導入支援までを一気通貫で担うBizDevを募集しています。

[Planium参考記事]

化学業界の生産計画を変革する「Planium(プラニウム)」:いよいよ社会実装へ

https://note.com/algoartis/n/n87c5b61e6f6b

価値提供の拡大を目指して「Planium(プラニウム)」誕生秘話〜新SaaS型プロダクト開発という挑戦 [前/後編]

https://note.com/algoartis/n/n6569b3be2100

https://note.com/algoartis/n/n8b67fdd4b9fc

■募集ポジション|BizDev(事業開発)
「Planium」事業を1→10、さらに100へとスケールさせていくためのBizDevポジションです。

営業活動だけでなく、導入プロジェクトのディレクション、活用支援、顧客への価値提案、アップセル/クロスセルの仕組みづくりまで。マーケティング戦略の立案からカスタマーサクセスまで、幅広く裁量を持って取り組めます。

■ミッション
・導入企業の課題を深く理解し、課題解決のための提案・実装をリード
・顧客満足・LTV向上のためのカスタマーサクセス・運用体制の構築
・エンタープライズを中心とした営業/マーケ戦略の立案と実行
・顧客の声をプロダクト開発にフィードバックし、機能改善を推進
・「Planium」シリーズの他業界展開に向けた事業機会の探索と検証

■具体的な業務例
・インサイド・フィールドセールス活動と導入後フォロー
・導入プロジェクトの設計・運用支援(オンボーディング〜活用定着)
・顧客の要望をもとにしたプロダクトチームとの連携
・セミナー・展示会・ウェビナーなどのリード獲得施策企画
・Planiumシリーズを他業界へ展開するための調査・営業・プロダクト企画

■このポジションの魅力
・SaaSの1→10フェーズを最前線で経験可能
・SaaS営業/CS/マーケ/PM的動きなど幅広いスキルを習得可能
・PoCに留まらない"社会実装"を前提としたAIプロダクト
・急成長マーケット(最適化×SaaS)での事業推進経験
・裁量とスピードのあるスタートアップ環境
・世界トップレベルのエンジニアと共に働ける刺激的な環境
・柔軟なリモート・フレックス制度あり

【Planium導入事例】

ALGO ARTIS、本州化学工業(株) に「Planium(プラニウム) 化学」を提供 ワンストップDXで化学業界生産計画最適化を高度化

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000085809.html

日本触媒の生産計画はAI導入でどう変わったか? 導入責任者が語るリアル(化学工業日報)

https://chemicaldaily.com/archives/516719

「業界を変えるSaaSを、自分たちの手で育てていきたい」
そんな思いを持った仲間をお待ちしています。
AI × SaaS × 最適化という、今まさに社会に求められている領域で、あなたのBizDevスキルを発揮しませんか?
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業やコンサル、事業開発の経験
・抽象的な前提から顧客と解決策を導くための、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性
・以下いずれかの事業領域での経験
 - 製造業
 - AI・機械学習/最適化
 - ToB領域のサービスを展開するスタートアップ

【歓迎スキル】
・エンジニアとの協業経験
・システム導入案件のプロジェクトマネジメント経験
・事業会社における計画策定業務(生産計画、配船計画など)の経験
・エンタープライズ向け事業を展開するスタートアップ(特にアーリーフェーズ)における業務経験
・事業開発/BizDevの経験

【求める人物像】
・当社Vision/Mission/Valueへの共感や関心
・顧客に真の価値を提供する事を第一に考えて行動できる
・ビジネスと開発チーム(アルゴリズム、システム、デザイン等)が上手く融合することで初めて顧客に価値提供ができる、ということに理解があり、その共創過程を楽しむことができる
・その中で、ビジネスにしか出せない価値(本質的な顧客課題やニーズの把握、顧客&パートナー企業とのリレーション構築、事業展開における仮説構築、等)を把握したうえで、そのミッションを強い責任感と向上心を持ってやりぬく胆力を持つ
・比較的幅広い裁量が与えられた中、オーナーシップを持って働く事にやりがいを感じられる
従業員数
88名 ((2025年10月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
88名 ((2025年10月時点))
仕事内容
【業務内容】
・ソーシング/オリジネーション全般に関わる業務
 ・当社の成長戦略に即したロングリスト/ショートリストの作成、候補企業向けの提案書作成・アプローチに加えて、仲介会社/FA等の外部パートナーとの連携を強化し、M&Aの案件創出を推進
・エグゼキューション全般に関わる業務
 ・社内外のステークホルダーと連携し、M&Aの成立に向けた一連の手続きや実行、進捗管理を推進
・デュー・デリジェンスや企業価値評価全般に関わる業務
 ・社内外のステークホルダーと連携し、事業/法務/財務/税務等のデュー・デリジェンス、事業計画の策定、企業価値の分析などをPMとして推進
・PMI全般に関わる業務
 ・社内外のステークホルダーと連携し、当社グループ企業の経営管理、業務支援、ガバナンス強化などを推進

■組織構成
配属を予定している経営企画室は6名程度(室長1名、他メンバー/兼務社含む)で、30代前後の様々な企業出身の経営企画/M&A領域に強みを持つ社員が集まっています。
レポートラインはCFOで、経営陣や事業責任者など多岐にわたるメンバーと協同し、グループ全体の成長を推進します。
求める経験 / スキル
【MUST】
・M&A推進(バイサイド)の実務経験(計2年程度以上)
 ※事業会社、FAS、コンサル、金融機関、投資ファンド等
・ソーシングからエグゼキューションまでの一連のプロセスに深く関与し、実務をリードした経験

【WANT】
・自身が主導し、M&A(バイサイド)を成約・クロージングまで導いた実績
・グループ会社への経営支援や経営管理、業務支援経験
・IT、SaaS企業での経営管理の経験

【歓迎する人物像】
・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・社内外における関係者と円滑で密なコミュニケーションをとれる方
・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方
・変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

転職支援サービスお申し込み