プロダクトマネージャー(toCアプリ/toB業務システム/EC)
株式会社Linc'well
想定年収
750万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
199名(2026年6月現在)
仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。
【アサイン想定】
現在、特に以下の3領域でプロダクトマネージャーの採用を強化しています。
1. ヘルスケアプラットフォームアプリ領域
オンライン診療・対面診療からEC、日々の健康管理まで、患者と当社の各サービスをつなぐアプリ「クリフォア」(2024年度グッドデザイン賞受賞)を担当します。
利用データやユーザーの声をもとに、課題発見から体験設計、リリース後の改善までを一貫してリードします。
2. クリニックDX領域
提携クリニックの患者向け予約サービスと、受付〜診察〜会計を支える医療従事者向け業務システムを担当します。
患者にとっての使いやすさと、医療従事者が無理なく運用できる業務を両立させるため、プロダクトと業務の両面を設計・改善します。
3. ヘルスケアEC領域
当社が展開する3つのECサービスにおける課題設定と購入体験の改善をリードします。
専任1人目のPdMとして、オンライン診療・対面診療とECをつなぎ、受診から商品購入・継続利用までのシームレスなヘルスケア体験を、事業サイドや開発チーム、外部パートナーと協働して設計・実現します。
※具体的なアサインは、選考の中で候補者の経験やご意向、当社ニーズを踏まえて決定します。上記3領域以外のプロダクトを担当いただく可能性もあります。
【主な役割と責任】
当社のPdMは、患者や医療従事者に提供する価値と、それを事業として持続可能な形で実現することに責任を持ちます。事業責任者と協働しながら、患者、医療従事者、事業それぞれの視点を踏まえて、事業価値につながる顧客価値を定義し、その実現を推進する役割です。
患者にとって使いやすいだけではなく、医療従事者にとって運用可能であり、事業としても持続可能な形で価値提供できる状態を目指し、多様な関係者と協働しながら意思決定を前に進めていただきます。
1. 課題設定・価値定義
患者・医療従事者へのリサーチや事業データに基づく課題の構造化と優先順位付け
担当領域および複数プロダクトにまたがる提供価値の定義
事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップの立案・推進
プロダクト単体では解決できない横断課題の特定と、意思決定のリード
2. 要求定義・プロダクト設計
担当プロダクトにおける要求定義とプロダクトバックログの管理
複数プロダクトにまたがる要求や依存関係の整理、優先順位の調整
デザイナー、エンジニア、他PdMとの協働による一貫した体験設計
他PdMが行う課題設定・要求定義・意思決定へのレビューと支援
3. 分析・改善
定量/定性調査の設計および実施
プロダクトKPIのモニタリング
調査/分析に基づく改善施策の立案・推進
4. 合意形成・プロジェクト推進
事業責任者、医療従事者、エンジニア、導入クリニックや外部パートナーとの協働・折衝
複数の制約や論点を踏まえた意思決定の推進
プロジェクトマネジメント
【当社の魅力】
・医師や看護師など医療現場の専門家と日常的に対話しながらプロダクトづくりを行うことができます
・患者向けサービスだけでなく、医療従事者向けシステムや業務設計まで含めて医療体験全体の改善に関わることができます
・PdM、デザイナー、エンジニア、医療従事者、事業責任者が協働しながら価値をつくる組織です
・患者視点で徹底的に最適化された医療体験を作り切ることがそのまま事業成長につながる構造であり、課題起点でのプロダクトづくりにフォーカスできる環境です
・リモートワークやフレックスタイム制を活用しながら柔軟な働き方が可能です
【当ポジションの魅力】
・患者や医療従事者の課題に深く入り込み、課題設定から要求定義、実装、改善まで一貫して関われます
・医療現場、事業責任者、デザイナー、エンジニアと直接協働し、自らの意思決定をプロダクトの価値につなげられます
・患者体験、医療現場の業務、事業性を分断せず、医療体験全体を設計できます
・多様なプロダクトがあるため、経験や志向に応じて担当領域や影響範囲を広げられます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社のプロダクトマネジメント組織は、この2年でPdM7名から14名・6プロダクトチーム体制へと拡大しました。事業とプロダクトの広がりに伴い、患者の受診体験、医療従事者の業務効率化、継続的な治療支援など、それぞれの領域で解決すべき課題も深く、具体的になっています。
さらに、当社のプロダクトづくりでは、患者にとっての使いやすさだけでなく、医療従事者にとって運用可能であること、事業として持続可能であることのすべてを成立させる必要があります。
事業成長に伴うこうした課題に対して、自ら課題を定義し、答えのない状態から周囲を巻き込みながら意思決定を前に進められる方が不足しています。今回募集するポジションでは、担当領域に深く入り込み、課題定義〜関係者を巻き込みながら価値を実現するとことろまで、一貫して担うことを期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】 以下いずれかに該当する方
・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント、または機能開発を伴うプロジェクト推進の経験
・事業開発・事業企画・業務企画などの立場で、顧客や業務上の課題特定から施策の立案・推進までを担った経験
※自社サービス・クライアントワークは問いません
※ポジション名ではなく実際の業務経験を重視します
【歓迎】
・定量的なデータ分析経験(ツールや言語は問いません)
・ユーザーリサーチやUX設計経験
・業務フロー整理やBPR経験
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・複数ステークホルダーが関与するプロダクト・プロジェクトのリード経験(事業会社・クライアントワークでのご経験は問いません)
・ヘルスケア領域サービス・事業経験
【求める人物像】
・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」と、行動指針「Patients first」「Challenge status quo」「Respect diversity」「Complete work」への共感
・前例のない領域でも、自ら問いを立て、企画・提案し、意思決定をリードする姿勢
・異なる立場の関係者と対話し、より良い意思決定を導くコミュニケーション力
【こんな人と一緒に働きたい】
・複雑な課題を整理し、本質的な論点を見つけることが好きな方
・課題に直面したときに、「できない理由」ではなく制約の中でも成立する選択肢を見出すことが好きな方
・顧客価値と事業価値を分断せず、持続的な価値提供のあり方を考えられる方
・議論を人と人の対立ではなく、仮説を検証する場として扱える方
・自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら価値実現を推進できる方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収:750万円 ~ 1,100万円
月収:63万円~92万円
月額基本給:46万円~
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績:無し
昇給
有り 年2回 / 1.7月
勤務地
東京都
【勤務地】
東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F
※上記オフィスまたはフルリモート勤務
【アクセス】
JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分
交通手段1 沿線名:JR京浜東北線・山手線 駅名:浜松町 最寄駅から:徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月5時間~15時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
フレックスタイム制
ハイブリット勤務(リモート可能)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 161,083円 ~ 257,732円 / 月
月45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
通勤手当
交通費:一部支給(通勤交通費支給(上限5万円))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇(入社時3日付与、半年経過で7日追加付与) )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
< 働き方・両立支援 >
・ベビーシッター補助
・服装自由
・短時間勤務制度
< 社内交流 >
・部活動 / シャッフルランチ
・ハッピーアワー(不定期)
・全社懇親会(半期に一度)
< 学び・キャリア支援 >
・副業制度(申請制)
・研修支援制度
< 保険・手当 >
・社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険)
・通勤交通費支給(上限50,000円 / 月)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2323217
最終更新日:2026/8/31
企業情報
企業名
株式会社Linc'well
代表者名
代表取締役 山本 遼祐
設立
2018年1月
従業員数
199名(2026年6月現在)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒105-0013 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3階
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://linc-well.com/
事業内容
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、医療という大きな社会課題に向き合っています。
患者視点で徹底的に最適化された医療体験を、インターフェースの改善にとどまらず、医療現場の業務変革にまで踏み込んで実現することで、すべての人に最高の医療体験を届けることを目指しています。
現在は、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3事業を展開しています。
主力のオンライン診療プラットフォームでは、サービス開始からの累計診療実績が1,000万件を超えるなど、大きな成長を遂げています。
事業に関する特色
<全ての人に、最高の医療体験を提供する>
Linc’wellは、オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つのサービスを提供しています。
【事業詳細】
■オンライン診療システム提供サービス
web上で予約〜受診まですべてが完結。支払いはクレジットカードや後払いに対応し、薬は宅配またはお近くの薬局で受け取ることができます。患者の治療に加えて、医療従事者への二次感染の低減や、柔軟な働き方の提供を実現します。
■クリニックDX支援サービス
クリニックにおける予約や問診、決済、カルテ記入といった、主要オペレーションのIT化を推進しています。
属人化していた仕事をデジタル化することによって医療従事者が患者と向き合う時間を確保し、医療体験の向上を実現します。
■ヘルスケアECサービス
化粧品、コンタクトレンズを含む高度管理医療機器、処方箋が不要な医薬品等のセルフメディケーション商品の販売、また、対面での処方箋調剤に加え、
オンライン服薬指導や処方薬の即時配送サービスをオンラインプラットフォームを通じて提供しております。
会社の特色
【ミッション】
■テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ
人々の幸せにとって最も重要であるといえる健康。
それを支える医療業界は、いまだに十分にITが普及していません。
世の中の当たり前を医療に取り入れ、より良いものへ変えていく。
わたしたちは「医療」という概念を進化させる挑戦をしています。
【VISION】
■全ての人々に最高の医療体験の提供
テクノロジーによりヘルスケアを変革することで、人々の健康に貢献することに加えて、利便性、使い心地も含めた最高の医療体験を提供することを目指します。
このビジョンの実現に向けて、テクノロジーの徹底活用と、粘り強いオペレーション改善を継続的に行います。
【道に迷ったときに立ち返る4つの行動指針(バリュー)】
■Patients first
現場に寄り添い、自分の家族に自信を持って紹介できる医療を創ろう
■Challenge status quo
既存の常識に常にチャレンジしよう。新たな価値は常識の外にある
■Respect diversity
多様性を尊重しよう。チームでしか出せない価値がある
■Complete Work
諦めないでやりきろう。答えを待っている人がいる
その他の特色
働く世代のための健康管理アプリ「クリフォア」が、2024年度グッドデザイン賞を受賞
売上実績
求人No.:NJB2323217
最終更新日:2026/8/31
