IR責任者
カイテク株式会社
想定年収
1,000万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
65名
仕事内容
カイテク株式会社は、「人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。」というビジョンのもと、介護・看護・薬剤師に特化したスポットワーク「カイテク」、「カイテク薬剤師」、「カイテクドクター」、シフト管理「カイテクシフト」を運営しています。
デロイト トーマツ「Technology Fast 50 2025 Japan」で日本1位(売上高成長率1,616.3%)を記録し、導入事業所数は20,000を超えました。
現在は、既存事業のさらなる成長に加え、介護・医療領域における新たな事業機会の創出にも取り組んでいます。既存のスポットワーク事業にとどまらず、複数の新規事業の立ち上げを推進し、事業ポートフォリオの拡大を通じた非連続的な成長を目指しています。
私たちは、この成長を一時的なものに終わらせず、社会の公器として未来永劫価値を創造し続けるため、株式上場（IPO）という次なるステージを目指しています。
しかし、IPOはゴールではありません。私たちのビジョンや既存事業の競争優位性、新規事業を含めた中長期的な成長戦略を資本市場に正しく伝え、継続的な企業価値向上につなげるためのスタートラインです。
今回募集するのは、IPO準備段階から当社のIR戦略を設計し、上場後を見据えたIR体制の構築をリードいただく「IR責任者」です。
経営陣と密接に連携しながら、既存事業の成長性や新規事業の将来性を踏まえたエクイティストーリーの策定、投資家コミュニケーション、情報開示体制の整備を担っていただきます。
■主な業務内容
【IR戦略の立案・体制構築】
IPO準備段階から上場後を見据えたIR戦略の立案・実行
IR機能・業務プロセス・情報発信体制の構築
経営陣と連携し既存事業の競争優位性や新規事業の成長可能性を踏まえたエクイティストーリーの策定・ブラッシュアップ
IR活動計画および投資家コミュニケーション方針の策定
【投資家コミュニケーション】
機関投資家・証券アナリスト等とのリレーション構築
上場後の決算説明会、投資家向けミーティング、個別面談等の企画・運営
投資家からのフィードバック収集・分析と経営陣へのレポーティング
資本市場の動向や投資家の評価を踏まえたIR施策の改善
【情報開示・IRコンテンツの企画】
決算説明資料、投資家向けプレゼンテーション資料等の企画・作成
適時開示・法定開示に関する関係部門との連携およびIR観点からの情報発信
IRサイトや投資家向けコンテンツの企画・整備
非財務情報・サステナビリティ情報の開示方針の策定
【事業理解・KPI設計】
各事業部(カイテク/カイテク薬剤師/カイテクドクター/カイテクシフト/新規事業)の責任者と直接対話し、事業構造・ユニットエコノミクス・成長ドライバーを深く理解する
経営企画・財務と連携し、投資家に開示する事業KPIの設計と、事業計画との整合性の確保
介護・医療業界の制度動向(報酬改定、人材需給など)や競合動向を踏まえ、当社の競争優位性を言語化する
※事業計画策定・予実管理・資金調達実務の主担当は経営企画/財務部門ですが、IR責任者としてこれらのプロセスに深く関与し、事業KPIや計画の前提を投資家目線で検証・提言いただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
【IR体制をゼロから構築する裁量】
確立されたIR組織の運用ではなく、IPO準備段階から上場後のIR機能をゼロから設計・構築できるポジションです。IR戦略から投資家コミュニケーション、情報開示の仕組みづくりまで、大きな裁量を持って取り組むことができます。
【経営陣とともに企業価値向上を推進】
経営陣と近い距離で、当社の事業戦略や成長可能性を資本市場に伝える役割を担います。投資家との対話を通じて得られた評価や期待を経営陣へ還元し、中長期的な企業価値向上に貢献できます。
【IPO前後の重要なフェーズを経験】
上場準備段階におけるエクイティストーリーの構築から、上場後の継続的な投資家リレーションまで、一貫して携わることができます。
【新規事業を含む成長ストーリーを資本市場に発信】
既存事業の拡大に加え、複数の新規事業の立ち上げを推進する当社において、事業ポートフォリオの進化や中長期的な成長可能性を資本市場に伝える重要な役割を担います。経営陣とともに、当社ならではのエクイティストーリーを構築できるポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■以下のいずれかの経験(目安3年以上)
∟上場企業におけるIR業務の実務経験
∟証券アナリスト(セルサイド/バイサイド)または投資銀行での業務経験
∟事業会社における経営企画・事業企画・FP&Aの経験
■事業構造やKPIを自ら分析し、財務数値と結びつけて成長ストーリーを組み立てた経験
■機関投資家・アナリスト等、社外のステークホルダーとの折衝経験
■財務諸表および主要な財務指標に関する理解
■経営戦略や事業内容を理解し、投資家に対して論理的かつ説得力を持って説明できる能力
■経営陣や社内関係部署との高い調整・コミュニケーション能力
【歓迎要件】
■IPO準備企業におけるIR体制構築経験
■IR責任者またはIR組織のマネジメント経験
■エクイティストーリーの策定経験
■機関投資家・証券アナリストとの豊富なリレーション
■適時開示・法定開示に関する知識および実務経験
■ビジネスレベルの英語力（海外投資家との対話、英文資料作成経験）
■証券アナリスト（CMA）、公認会計士（USCPA含む）等の関連資格
■ヘルスケア・人材サービス・IT業界に関する知見
【求める人物像】
■当社のビジョン・ミッションに共感し、中長期的な企業価値向上に主体的に取り組める方
■経営陣が持つビジョンや複雑な事業戦略を、投資家にわかりやすく説得力を持って伝えられる方
■投資家視点と経営視点の双方を持ち、資本市場との建設的な対話を推進できる方
■未整備な環境において、自ら課題を設定し、IR機能の構築を推進できる方
■高い倫理観と正確性を持ち、情報開示や投資家対応に責任を持って取り組める方
学歴
ー
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 非公開
月収：83万円～
月額基本給：63万円～
賞与・インセンティブ
年1回
業績連動賞与
昇給
有り 年2回 / 4.10月
勤務地
東京都
東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F
交通手段1 沿線名：丸の内線 駅名：新宿御苑 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 203,700円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(上限15,000円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度・設備】
ストックオプション（全従業員利用可）
社用PC貸与(リモート利用可)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2424914
最終更新日：2026/11/6
企業情報
企業名
カイテク株式会社
代表者名
代表取締役 武藤 高史
設立
2018年2月
従業員数
65名
資本金
13,000,000,000円
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿１丁目２３−１ THE PORTAL 新宿御苑 2F
〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目23番1号 THE.PORTAL新宿御苑2階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
私たちは、介護・看護職の方々がすき間時間を活用して単発バイトができる、介護&看護スポットワーク「カイテク」を運営しています。
「カイテク」は「介護/看護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」(特許出願済)までを、Web上の簡単な操作で完結できるのサービスです。
「カイテク」では、これまで介護・医療業界では成し遂げられなかった「オンデマンド勤務(すぐにクイックに働く)」を実現することが可能です。
オンデマンド勤務による「時間や生活に縛られず自由な働き方」を介護業界全体に推進することで、以下の3点を実現しています。
1. 有資格者の空き時間の有効活用(収入UP/経験蓄積)ができ「副業層」の促進
2. 定時勤務や正社員としては働くことのできなかった「潜在介護士」が仕事に携わり「潜在時間/スキル」の掘り起こしができ、日本全体の介護労働力を増加
3. 「お試し勤務」ができるため、介護職と介護事業所のミスマッチを防止し離職率を低下
私たちは「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす」というMissionを掲げ、エッセンシャルワーカーである介護・医療職の方々が笑顔になれるか？を軸に本サービスの成長に向けて尽力しています。
事業に関する特色
▼※最新情報(2025年12月時点）
カイテクサービス登録者数 990,000人以上
事業所数 20,000件以上
▼過去実績
登録エッセンシャルワーカー数3万人以上
登録事業所数：2,500件以上
前年同月比(直近)：600%以上
を達成しており、順調に規模を拡大しております。
▼受賞歴
「カイテク」は、「総務大臣賞 受賞」「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」はじめ、各界からご評価いただいています。
今後も、介護医療職の方々の多様な働き方を実現できるよう、行政の協力を得て全国への展開を進める予定です。
https://caitech.co.jp/lp/office/
会社の特色
VISION
「人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。」
なぜやるのか
日本は人類史上誰も経験したことがない高齢化率に突入しています。2050年には約38%（2.6人に1人以上）となり、その後も加速していくことが予測され、
様々な課題が生じています。
介護や医療需要が高まる中、介護・看護職の「人材不足問題」が業界の最重要課題となっています。
そこで、私たちはこの最重要課題を解決するために、「介護・看護職の多様な働き方」を実現するために開発したのが介護・看護スポットワーク「カイテク」です。
「カイテク」が全国に広がることで、業界内での複業・兼業の推進や、ライフイベント等により働けない方々の就業機会の創出を図り、人材の絶対数を増やしていくことができます。
結果として、地域での人材の「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、誰も置き去りにしない超高齢社会を創出します。そして、安心で豊かな日本の持続可能性を高めていき、課題先進国として世界を代表し、後世に誇れる幸せな国へと成功に導く立役者となります。
どうやっているのか
私たちは、超高齢社会における人材不足という大きな課題に挑むために、次の「3つのValue」を胸に邁進しています。
■3つのValue
1 | Customer Centric
全ての起点は顧客であり、我々が掲げるVISION / MISSION / 利益の達成には彼らの課題を解決し満足いただかなければならない。
そしてその達成が社会課題の解決に繋がる。
2 | ALL Leader
誰も解決することができていない社会課題の解決に取り組むため、全員がリーダーとし動いていかなければならない
3 | IMPACT
最小リソースで最大のインパクトを起こす
また、上記のValueを忘れずに、メンバーの生産性を最大化できるよう働き方も工夫しています。
■働き方
・週2日出社、週3日リモートワークのハイブリット勤務
(エンジニアの方はフルリモートOK)
・リモートでも気軽に相談/話し合えるようにオンラインオフィス「MetaLife」の活用
■メンバーの特徴
大手企業、介護医療現場、行政など多様な経歴を持っている仲間が一同に介して、一つの目的に向けて突き進んでいるのがカイテクです。
いろんな価値観や知識、経験を活用して、今までに成し遂げられなかった課題の解決を図って参ります。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2424914
最終更新日：2026/11/6