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年収1,800万円以上/金融の求人・転職情報

496件中の1〜50件を表示

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国立研究開発法人 科学技術振興機構

仕事内容
■業務内容
下記のうち特に(1)をメインにご担当いただきます。
ユニット全体としては(2)~(4)の業務をも行っております。

(1)
・IT企画業務
 ・資金運用関連のシステム整備および運用保守にかかる企画・推進業務
 ・導入しているパッケージシステムの全体最適化
 ・関係部署との調整
 ・ベンダーコントロール
  
(2)
・アセットアロケーションの立案
・ファンド全体のパフォーマンス・リスクモニタリング
・金融市場分析、マクロ経済分析

(3)
・外部委託ファンドのマネージャーストラクチャー立案
・ 運用受託機関の評価総括

(4)
・ 運用企画業務(運用関連の会議体運営など企画・調整業務)
・ 資産管理総括(投資に係る各種スケジュールおよびキャッシュフロー管理など)
・ スチュワードシップやSDGs 活動の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT分野での上流工程のご経験

【歓迎要件】
・運用の専門知識をお持ちの方(銀行・信託・証券・アセマネ・生保等のご経験)
・アセットアロケーション、外部委託運用のご経験をお持ちの方は尚可。
従業員数
1,477名 (2024年4月1日、常勤職員数)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,477名 (2024年4月1日、常勤職員数)

株式会社JERAグローバルマーケッツ

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■Position Description

We are seeking an experienced Senior Manager to join the Risk function of a leading commodity trading organization focused on power, gas and environmental products. The role is responsible for overseeing market risk management activities across a complex and dynamic trading portfolio with significant exposure to asset-backed trading strategies, including thermal power generation assets, tolling arrangements, and structured optimization activities.

The successful candidate will play a key leadership role in ensuring robust risk governance, exposure measurement, and strategic challenge to front-office trading activities. The position requires deep expertise in energy markets, quantitative risk methodologies, portfolio optimization concepts, and the interaction between physical generation assets and financial hedging strategies.

This role operates at the intersection of commercial strategy, quantitative analytics, and enterprise risk management, partnering closely with Trading, Structuring, Origination, Quantitative Analytics, Product Control, Finance, and Operations teams.

当社では、電力・ガス・環境商品を扱う大手コモディティトレーディング企業のリスク部門において、経験豊富なシニアマネージャーを募集しています。

本ポジションでは、火力発電資産、トーリング契約(Tolling Agreement)、ストラクチャード最適化取引などを含む、アセットバック型トレーディング戦略を中心とした複雑かつダイナミックなポートフォリオ全体のマーケットリスク管理を統括していただきます。

採用された方には、堅牢なリスクガバナンス体制の構築、エクスポージャー測定、およびフロントオフィスのトレーディング活動に対する戦略的な牽制機能(Challenge Function)を担っていただきます。

本ポジションでは、

エネルギー市場に関する深い知見
定量的リスク管理手法
ポートフォリオ最適化
発電資産と金融ヘッジ戦略の相互作用に関する理解

が求められます。

また本職種は、

商業戦略(Commercial Strategy) × クオンツ分析(Quantitative Analytics) × エンタープライズリスク管理(Enterprise Risk Management)

の交差点に位置し、トレーディング、ストラクチャリング、オリジネーション、クオンツ、プロダクトコントロール、財務、オペレーション部門と密接に連携します。

■Key Responsibilities

・Market Risk Oversight
Lead daily market risk oversight across power, gas, and emissions portfolios.
Independently assess and monitor exposures arising from physical and financial trading activities, including asset-backed optimization strategies.
Oversee risk metrics including Value-at-Risk (VaR), stress testing, scenario analysis, position limits, drawdown monitoring, and liquidity risk indicators.
Review and challenge trading strategies, hedging activities, and complex structured transactions.
Evaluate optionality and embedded risks associated with generation assets, storage facilities, renewable portfolios, and tolling structures.
Monitor portfolio exposures to fuel spreads, spark spreads, locational basis risk, congestion, renewable intermittency, and weather-driven volatility.

・Asset-Backed Trading Risk Management
Develop and enhance risk frameworks for portfolios linked to thermal generation, batteries, renewable assets, and flexibility products.
Assess operational constraints and commercial optimization strategies related to generation dispatch and plant economics.
Partner with asset optimization and trading teams to ensure risk-adjusted decision-making.
Analyze interactions between physical asset operations and derivative hedging programs.

・Risk Governance & Controls
Ensure adherence to approved risk limits, mandates, and governance frameworks.
Escalate material risk issues, emerging market dislocations, and breaches in a timely and transparent manner.
Support risk committee governance, including preparation of management reporting and board-level materials.
Contribute to the ongoing enhancement of risk policies, valuation controls, and limit frameworks.

・Analytics & Reporting
Lead development of advanced risk analytics and portfolio reporting capabilities.
Interpret and communicate complex risk exposures to senior management and non-technical stakeholders.
Conduct deep-dive analysis into stress events, P&L attribution, and portfolio performance drivers.
Support model validation and enhancement initiatives for energy risk measurement and asset valuation methodologies.

・Leadership & Stakeholder Management
Manage and mentor a team of risk professionals.
Foster a strong risk culture emphasizing independent challenge, transparency, and commercial understanding.
Build effective relationships across Front Office, Quantitative Analytics, Finance, Operations, Compliance, and IT functions.
Act as a trusted advisor to senior trading and executive leadership teams.

1. マーケットリスク管理(Market Risk Oversight)
電力、ガス、排出権ポートフォリオの日次リスク管理業務を統括する
アセット最適化戦略を含む現物取引および金融取引から発生するリスクエクスポージャーを独立した立場で評価・監視する
以下のリスク指標を管理・監督する
・VaR(Value at Risk)
・ストレステスト
・シナリオ分析
・ポジションリミット
・ドローダウン管理
・流動性リスク指標
トレーディング戦略、ヘッジ戦略、および複雑なストラクチャード取引をレビューし牽制を行う
発電所、蓄電池、再エネポートフォリオ、トーリング契約などに内在するオプション価値やリスクを評価する
以下の主要リスク要因をモニタリングする
・Fuel Spread(燃料価格差)
・Spark Spread(発電マージン)
・Basis Risk(地域間価格差)
・系統混雑(Congestion)
・再生可能エネルギー出力変動
・気象起因の価格変動

2. アセットバック型トレーディングのリスク管理
(Asset-Backed Trading Risk Management)
火力発電所、蓄電池、再エネ資産、フレキシビリティ商品に関連するポートフォリオのリスク管理フレームワークを構築・高度化する
発電運転計画(Dispatch)や発電所収益最適化に関連する運用制約および商業戦略を評価する
アセット最適化チームおよびトレーディングチームと連携し、リスク調整後リターンを考慮した意思決定を支援する
発電所運営などの現物資産とデリバティブヘッジプログラムの相互関係を分析する

3. リスクガバナンスおよび統制
(Risk Governance & Controls)
承認されたリスク限度額、投資権限(Mandate)、およびガバナンスルールの遵守を確保する
重要なリスク事象、市場の異常変動、リミット超過等を迅速かつ透明性を持ってエスカレーションする
リスク委員会向けのレポーティングや取締役会向け資料作成を支援する
リスクポリシー、評価統制、リミット管理体制の継続的改善を推進する

4. リスク分析・レポーティング
(Analytics & Reporting)
高度なリスク分析およびポートフォリオレポーティング機能の開発を主導する
複雑なリスク状況を経営陣や非技術者へ分かりやすく説明する
以下について詳細分析を実施する
・ストレスイベント
・損益分析(P&L Attribution)
・ポートフォリオ収益要因分析
エネルギーリスク計測モデルやアセット評価モデルの検証および高度化を支援する

5. チームマネジメント・ステークホルダー管理
(Leadership & Stakeholder Management)
リスク管理チームのマネジメントおよび育成を行う
独立性、透明性、商業的理解を重視したリスクカルチャーを醸成する
以下の部門と強固な関係を構築する
・フロントオフィス
・クオンツアナリティクス
・財務
・オペレーション
・コンプライアンス
・IT
トレーディング責任者や経営幹部に対する信頼できるアドバイザーとして機能する
求める経験 / スキル
■Qualifications
Required Experience and Qualifications

■Experience
7+ years of experience in commodity market risk, trading risk management or quantitative risk roles within energy trading, utilities, or commodity merchant organizations.
Strong experience in power and gas trading environments with exposure to asset-backed trading and generation optimization.
Deep understanding of wholesale electricity markets, gas markets, ancillary services, and renewable energy products.
Experience managing risk associated with thermal generation assets, renewable portfolios, battery storage, or structured energy transactions.
Demonstrated leadership experience managing teams and engaging with senior stakeholders.

■Technical Skills
Strong understanding of:
VaR methodologies
Stress testing and scenario analysis
Energy derivatives and structured products
Forward curve dynamics
Asset valuation and dispatch economics
Greeks and optionality in energy markets
Familiarity with quantitative modeling and optimization concepts.
Advanced analytical and data interpretation skills.
Experience with ETRM systems and risk platforms such as Endur, Allegro, Murex, or similar.
Strong Excel, SQL, Python, or data analytics capabilities preferred.

■Language Skills
Business-level proficiency in English and Japanese (written and spoken).

■Education
Bachelor's degree in finance, Economics, Engineering, Mathematics, Physics, or related quantitative discipline.
Advanced degree (MBA, MSc, PhD) and/or professional certifications (FRM, CFA) preferred.
従業員数
57名 (受入出向者含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,300 万円

従業員数
57名 (受入出向者含む)

株式会社野村総合研究所

  • 上場企業
仕事内容
■組織ミッション
・海外事業を強化しているNRIにおいて、海外事業の経営管理における中枢部署として、
 海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。
 また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。

■組織構成
・グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、
 ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。
 中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。

【募集職種の期待役割】
・海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。
 海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。
 また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、
 海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。
 北米・豪州の地域統括会社、事業子会社(買収子会社含む)への派遣の可能性も大いにあります。
 海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。

【具体的な職務内容】
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援
・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営
・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。
 専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
 日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、
 その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
 将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
■スキル・経験
・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養

■資質
・高いコミュニケーション能力(経営層との対話を含む)
・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性

【歓迎するスキル・経験・資格】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験(日本語・英語問わず)
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
募集タイトル(5業務):

①市場系IT戦略立案
 市場業務におけるIT戦略の企画立案/推進、及びFI業務におけるシステム開発案件推進(PM)、ユーザサポート

②プロジェクト推進
 市場業務におけるOTCデリバティブを中心とした時価評価・リスク管理システム開発案件推進(PM)、開発およびユーザサポート

③デジタル開発業務
 市場業務におけるデジタル化案件の企画・推進(PM)・開発・ユーザサポート

④データサイエンティスト業務
 市場業務におけるAIや機械学習等、データサイエンス力を活用したフロント業務支援、ソリューション提供業務

⑤デリバティブクオンツ業務
 市場業務におけるOTCデリバティブを中心とした時価評価モデルの開発・検証、金融工学を活用したフロント業務支援、ソリューション提供業務
求める経験 / スキル
求める人物像(スキル・経験)は以下の通り(全て満たす必要なし)
・ FI業務における国内外金融機関での業務経験(担当業務①)
 システム開発、管理、運営業務経験
 Java開発スキル
・市場系案件における推進(PM)もしくは 開発経験(担当業務②)
・協調性があり自発的にユーザーニーズをくみ取りながらシステム開発/開発案件推進に従事可能な方
・データサイエンティスト業務経験(担当業務④)
・デリバティブクオンツ業務経験(担当業務⑤)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集部署】
外為サービス部 企画課

【募集背景】
業務領域の拡大および業務量の増加に伴い、チーム運営や業務改善をリードいただけるマネジメント人材を迎え、
体制強化を図るため新たな人材を募集いたします。

【部署の概要・役割】
・海外送金および国内の外貨送金に関する業務のフロントからバックまで一気通貫で行っている部署
〔具体的な役割〕
 -外為商品・サービス、事務の企画および営業推進
 -海外送金実務(外部機関への報告含む)

【担当いただく業務内容】
・外為業務システム化プロジェクトの 業務側PMあるいはPL
・外為新サービスの検討・構築(含むシステム開発)
・外為営業の検討・実施
・マネジメント業務

【組織構成】
・外為サービス部:21名
 -うち企画課:7名(部課長除き、兼務者含む) 
 -性別:男性 4名 女性 3名 
 -年代構成:30代~50代

【入社後のイメージ】
○入社直後~入社半年
・業務改善PJをメインとして複数のPJにJOIN
○入社半年以降
・PJ業務に加え、スキルや適正に応じて管理職業務にも従事

【魅力】
○身につくスキル
・業務を仕組みから進化させる企画・改善力
・チームの成果を最大化するマネジメント力
・部門横断で物事を前に進める調整・推進力

○一緒に働く人の経歴・バックボーン
・上長:ローン、事務企画など幅広い業務経験を有しています。
・同僚:前職外為事務・外為営業の経験者の他、ソニー銀行で経験を積んだメンバーが在籍しています。

○業務環境・変化スピード
・外為業務を取り巻く環境は大きく変化しており、当社においても業務のあり方は継続的に進化しています。
・そのため、変化に対応しながら組織や業務を創り上げていく過程に主体的に関わることができる環境です。

○雰囲気・社内風土
・自由闊達な風土の中で、業務には真摯に取り組みつつ、適度にコミュニケーションを取りながら進めています。
・一方で、オフタイムは個々の時間を尊重する環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組織マネジメント経験1年以上(目標設計管理、メンバー育成、リソース管理など)
・システム開発プロジェクトの業務側PMもしくはPL経験あるいはそれに準ずる経験
※銀行経験があれば尚可ですが、経験なしでもチャレンジいただけます

【歓迎要件】
・外貨送金業務あるいはSWIFT関連業務の経験 (貿易事務経験は不要)
・事務の企画(新規業務や法制度改定対応のための業務フローや規程等の制改定)経験

【求める人物像】
・新しい発想や手法、サービスの創出に意欲的に取り組める方
・分野を問わずプロジェクト推進の経験を有し、主体的にリードできる方
・高いバイタリティを持ち、自ら課題を捉えて行動できる方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
655名
仕事内容
【部門長候補・幹部候補】投資運用部門における物件取得業務、プロジェクトマネジメント業務、アセットマネジメント業務
【事業拡大フェーズの中核メンバーとしてキャリアを築けるポジション】シニアマネージャー、マネージャー

◆事業拡大中の成長企業、主体的に挑戦できる方が活躍できる環境です◆
事業開始約1年間で500億円の投資実績を創出、2027年3月までに700億円規模の投資拡大を予定し、100億円超の大型リゾートホテル等への投資も開始しています。
また2029年のREIT運用開始を目指した運用会社も既に立ち上げを行い、REIT組入れ資産の積極的な取得を今後更に強化します。
大手機関投資家が複数社参画し、金融機関との強固な取引基盤を背景に急速に事業を拡大中、積極的な投資により新たな挑戦を続けている成長企業です。
常に変化し続ける環境を楽しみながら、リーダーとして積極的に取り組める方を求めています。

◆仕事内容◆
当社が投資するホテル・旅館等の宿泊施設を中心に、案件ソーシング、物件取得から運用、改修工事、売却まで様々なポジション
・投資案件の評価・戦略立案から実行、オペレーターとの連携まで幅広く関わり、資産価値の最大化と事業成長に直結する意思決定を担当していただきます。
・バリューアップの実行から収益最大化、改修工事をメインとしたプロジェクトマネジメントの実行
・取得チームと非常に近い距離で連携しながら、アセットマネジメントとしての専門性を確立し確実な案件管理

⦅具体的な業務例⦆
業務内容は一例で、成長に応じて様々な業務に携わっていただきます
1. 物件取得業務
・ビジネスプラン、アンダーライティングの策定
・取得後のバリューアップ戦略立案
・エグジット戦略の設計
・将来的なREIT組成を見据えた仕組みづくり

2. バリューアップ施策の実行推進(プロジェクトマネジメント)
・改修計画の具体化
・設計会社・施工会社の選定/マネジメント
・工程・予算・品質管理
・運営改善施策の実行管理

3. アセットマネジメント
・予算策定・実績管理、KPIモニタリング
・NOI最大化施策の実行
・銀行との期中折衝、コベナンツ管理

◆当社で働くことの魅力◆
1. 投資判断の最前線で裁量を発揮
・少数精鋭のチームで、重要案件の意思決定に直接関わるポジションです
・投資事業、ホテル・旅館等の運用の全プロセスに携わり、経験と実績を個人の資産として習得できます

2. 金融・不動産・事業戦略を一気通貫で経験
・ひとつの業務の枠にとどまらず事業価値向上の視点を持つことができ、次世代のリーダーとなる部門長候補・幹部候補を目指し成長できる環境です

3. 高水準の年収・成果に見合う評価
・責任範囲が広く、意思決定への関与度も高いため、成果を正当に評価されるポジションです
・単なる財務リターンだけでなく、宿泊施設の再生事業として社会的インパクトのある投資に携わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・不動産業界での経験知識
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
・四年制大学卒業以上

■歓迎(WANT)
・チームマネジメント、プロジェクトリーダー等の経験
・不動産ファンド業界での実務経験
・銀行・金融機関での業務経験
・建設会社など不動産関連業界での業務経験
・宅地建物取引士などの資格保有者
・部門長候補・幹部候補として挑戦する意欲のある方を歓迎します
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
「IBカバレッジ部」は、大企業のM&Aや事業再編、上場企業における株式の非公開化、PEファンドの買収及びEXITなどのサポートに特化し、クライアント企業の事業成長戦略を支援します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■大卒以上
■社会人経験3年以上
■以下いずれかのご経験(計3年以上)
(投資銀行業界)M&Aエグゼキューション、セクターカバレッジ経験者
(FAS業界)  M&Aエグゼキューション経験者 
(M&Aブティック業界)仲介ではなくFA業務経験者
(プライベートエクイティ業界)投資プロフェッショナル経験者
■複数のM&Aアドバイス実績

【歓迎要件】
・英語力
従業員数
340名 ((連結)(単体)269名 (2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
340名 ((連結)(単体)269名 (2025年3月31日現在))
仕事内容
・エコノミスト業務(マクロ経済及び経済政策の分析)
・ストラテジスト業務(金融市場の分析及びアセットアロケーションの立案)
・クオンツアナリスト業務(運用データベースの整備及び運用データの定量分析)
・ポートフォリオマネジャー業務(マネジャーストラクチャーの立案並びに運用受託機関の選定)
・ポートフォリオのリバランス執行に関する業務(ファンドへの資金の配分回収)
・インハウス運用業務(債券、株式先物)
・ファンドリサーチ業務(運用プロダクトの調査及び評価)
・運用受託機関のモニタリング及び評価業務
求める経験 / スキル
・国内株式、外国株式、国内債券、外国債券のいずれかにおける資産運用について、ポートフォリオ運用やファンドの評価・分析の実務経験を有すること。
・金融機関やシンクタンク等において、ストラテジストやアナリストとしての実務経験を有すること。
従業員数
220名 (常勤職員)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
220名 (常勤職員)
仕事内容
主に資産運用部門において幅広くご検討いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方

■歓迎要件:
・証券アナリスト検定会員(もしくは2次試験合格者)
・ビジネスレベルの英語力
・Word、Excel、PowerPoint、Accessの業務利用

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
仕事内容
主に資産運用部門の中で、幅広くご検討いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方

■歓迎要件
・Word、Excel、PowerPoint、Accessの業務利用
・証券アナリスト検定会員(もしくは2次試験合格者)
・ビジネスレベルの英語力

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
仕事内容
【フロント業務】
●オルタナティブ資産 (インフラストラクチャー(以下、インフラ)・プライベートエクイティ(以下、PE)・不動産) の投資ポートフォリオの運用企画
●国内外のインフラファンド・PEファンド・不動産ファンドの外部委託運用(運用受託機関の選定、投資実行後のモニタリング)
●国内外のインフラ・PE・不動産のLPS投資(含む共同投資)

【ミドル業務】
オルタナティブ投資にかかる以下に挙げる資産横断的な業務の企画立案・実施

●投資にかかる契約書類に関する法務対応
●海外投資地域ならび本邦における税務対応
●オルタナティブ投資にかかるオペレーション対応
●上記3点を踏まえた投資ストラクチャリングの検討・立案
●投資実行後のモニタリング・パフォーマンス測定・定量/定性リスク管理
●オルタナティブ資産にかかるデータベース構築、分析ツールの開発・導入

【フロント・ミドル共通】
●オルタナティブ資産に関する定量データ分析業務、定量リスク計測モデル関連業務
求める経験 / スキル
共通の応募資格に加えて、海外の運用機関等と十分なコミュニケーションが可能な英語力を有し、かつ以下のいずれかの経験を有すること。

[フロント業務]
●オルタナティブ資産のアセットマネジメント業務
●インフラファンド、PEファンド、不動産ファンド等への投資経験
●事業会社、投資会社等での実物資産への投資経験
●銀行、証券会社、会計コンサル等で海外のプロジェクトファイナンス、買収アドバイザリー経験

[ミドル業務]
●銀行・信託銀行・生命保険会社・損害保険会社・証券会社・投資運用会社等での上記オルタナティブ投資にかかるミドル業務
●または、銀行・信託銀行・生命保険会社・損害保険会社・証券会社・投資運用会社等における上記フロント業務の経験と上記ミドル業務に対する高い関心

[フロント・ミドル共通業務]
●金融業界等における投資ポートフォリオに関する定量データの分析業務
●オルタナティブ資産を含む金融資産の定量リスク計測モデルの開発・運営業務
従業員数
220名 (常勤職員)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
220名 (常勤職員)
仕事内容
・市場リスク、信用リスク、流動性リスク、カントリーリスク等のモニタリングに関する業務
・パフォーマンス評価、分析に関する業務
・運用リスク・リターンに関する資料の作成、報告に関する業務
求める経験 / スキル
金融機関でのリスク分析経験者
従業員数
220名 (常勤職員)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
220名 (常勤職員)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
●クライアントの投資検討時のカーブアウト DD、ITDD、ESGDD、BDD 等の各種 DD 業務
●クライアントの投資先企業のバリューアップ施策(最適オペレーションの構築)
●クライアントの投資後のモニタリング体制構築支援
求める経験 / スキル
<必須>
以下2つのうちいずれかのご経験
●IT の PMI 関連の業務経験(IT 領域における計画策定、実行支援経験など)
●コンサルティングファームにおいての業務改革/システム計画/開発業務の実務経験

●ネイティブレベルの日本語力
<歓迎>
●PEファンド向けのITDDのご経験を有する方
●ビジネスレベルの英語力
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
●クライアントの投資検討時のカーブアウト DD、ITDD、ESGDD、BDD 等の各種 DD 業務
●クライアントの投資先企業のバリューアップ施策(最適オペレーションの構築)
●クライアントの投資後のモニタリング体制構築支援
求める経験 / スキル
<必須>
●CPA (日本/米国/英国/豪州など)資格保持者
●財務DDのご経験をお持ちの方
●ネイティブレベルの日本語力

<歓迎>
●PEファンド向けの財務DDのご経験を有する方
●ビジネスレベルの英語力
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
●業務内容
<アドバイザリー業務>
・国内外におけるM&A 実行サポート
・M&A 戦略の策定支援
・M&A 戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&A プロセス管理および付随するアドバイス
・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート
・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・各種条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング等に関する各種助言・支援
・M&A 遂行上の資金調達オプションに関する各種助言

<財務デュー・ディリジェンス業務>
・財務デュー・ディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
・カーブアウト財務諸表作成支援
・ディールストラクチャー構築支援
・売買契約書作成及び契約交渉サポート
求める経験 / スキル
<共通 / Common Requirements>
・金融機関での業務経験またはコンサルティングファーム(戦略系、Big4 系)、投資銀行、証券会社
での金融機関向けのFA、M&A サービス等の提供経験
・金融セクターへの深い知見をお持ちの方は歓迎
・財務・会計の基礎知識
・優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、プレゼンテーションスキル
・業務レベルのExcel、 Power Point・Word スキル
・CPA (日本/米国等)、税理士、CFA、CMA 有資格者、及びMBA ホルダー歓迎
・日本語力必須。ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可
・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇


<リードアドバイザリー業務におけるマネジャー / For Lead Advisory Role>
・強いリーダーシップとプロジェクトマネジメントの経験
・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル
・営業またはビジネス開発の経験


<財務デュー・ディリジェンス業務 / For Financial Due Diligence Role>
・4 年以上の監査業務または財務デューディリジェンス経験
・多国籍企業での財務経営企画部経験
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
業務内容
・国内外におけるM&A実行サポート
・M&A戦略の策定支援
・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス
・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート
・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・各種条件交渉に関するアドバイス
求める経験 / スキル
●必要知識・経験
<シニア・マネージャー/マネージャー>
・プロフェッショナルファーム、国内外金融機関、証券会社にて5 年以上のM&A アドバイザリー経験
・プロジェクト管理能力と実績のある営業およびビジネス開発
・強いリーダーシップとチームマネジメントの経験
・バリュエーションやモデリングスキル
・日本語力必須且つ、ビジネスレベルの英語力。海外経験があれば尚可
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

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従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
●業務内容 / RESPONSIBILITIES
<リードアドバイザリー業務 / Lead Advisory>
・国内外におけるM&A 実行サポート
・M&A 戦略の策定支援
・M&A 戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&A プロセス管理および付随するアドバイス
・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート
・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・各種条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング等に関する各種助言・支援
・M&A 遂行上の資金調達オプションに関する各種助言

<財務デュー・ディリジェンス業務 / Transaction Diligence>
・財務デュー・ディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
・カーブアウト財務諸表作成支援
・ディールストラクチャー構築支援
・売買契約書作成及び契約交渉サポート
求める経験 / スキル
<共通 / Common Requirements>
・金融機関での業務経験またはコンサルティングファーム(戦略系、Big4 系)、投資銀行、証券会社
での金融機関向けのFA、M&A サービス等の提供経験
・金融セクターへの深い知見をお持ちの方は歓迎
・財務・会計の基礎知識
・優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、プレゼンテーションスキル
・業務レベルのExcel、 Power Point・Word スキル
・CPA (日本/米国等)、税理士、CFA、CMA 有資格者、及びMBA ホルダー歓迎
・日本語力必須。ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可
・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇


<リードアドバイザリー業務におけるマネジャー / For Lead Advisory Role>
・強いリーダーシップとプロジェクトマネジメントの経験
・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル
・営業またはビジネス開発の経験


<財務デュー・ディリジェンス業務 / For Financial Due Diligence Role>
・4 年以上の監査業務または財務デューディリジェンス経験
・多国籍企業での財務経営企画部経験
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
●チーム紹介
IAチームは2014年2月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、2021年9月には、監査法人のインフラ関連メンバー約20名を迎え入れ、総勢約40名体制で今後一層の成長を企図しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業に対する投資意欲は旺盛です。私たちと一緒にさらなる成長・業容拡大を担う次世代のメンバーを募集しております。

●業務内容
・日本企業による海外インフラ市場の基礎調査、新規市場参入、事業投資支援業務
・政府機関(主に国交省など)による海外インフラ市場・FS調査、政策立案支援業務
・開発金融機関(主にJICAなど)による海外インフラ市場・FS調査、制度構築支援業務

上記海外業務の立ち上げメンバーを募集します。その他にチームとして以下のような様々な国内インフラアセットにかかる業務に取り組んでおり、チームの案件状況、専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。
・交通インフラ(空港・航空・鉄道・バス・タクシー等)
・上下水道事業
・廃棄物・再生可能エネルギー
・その他、インフラ関連企業/事業/資産
求める経験 / スキル
●応募要件・スキル
以下項目につき複数該当すれば可(日本語・英語は必須)

・コンサルティングファーム、シンクタンク、開発コンサルタント等における(交通や上下水道をはじめとするインフラセクター知見・ビジネスモデル知見を前提とした)日本企業の海外インフラ事業の戦略検討やPPP事業スキーム検討支援といった関連業務経験3年以上
・交通や上下水道をはじめとするインフラ関係の事業会社(商社、空港運営会社、交通事業者等)において、海外インフラ事業の戦略検討やPPP事業スキーム検討といった関連業務経験3年以上
・国中央省庁等での関連業務経験3年以上
・国際開発金融機関(JBIC、JICA等)で、関連業務経験3年以上
・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者
・英語力-ビジネスレベル以上

●求める人物像
・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、様々な価値観を受入れる D&I の理念を理解し、多様性を強みとすることが出来る方。
・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方。
・海外のインフラ事業、又はコンセッション事業に関する民間企業、公的機関、国際金融機関向けアドバイザリー業務に関心がある方。
・インフラセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある方(現在の知識量は不問)。
・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方。
・“For the Team, For the Firm”の精神がある方。
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
<業務内容>
ファイナンシャル・アドバイザー業務を主とした国内及び海外のインフラ企業/資産・PPP/PFIプロジェクトに関するM&A、資金調達支援(プロジェクトファイナンス組成)、フィージビリティ・スタディ、ビジネス・デュー・ディリジェンス、プロジェクト・マネジメント、及びその周辺業務

●業務対象領域(企業/事業/資産)
 ・再生可能エネルギー発電事業(洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど)
 ・新エネルギー関連事業(蓄電池・アンモニア・水素・EVなど)
 ・交通インフラ(空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRTなど)
 ・上下水道事業
 ・文教施設/スポーツ施設(アリーナ/スタジアム/競技場など)
 ・IR/MICE施設
 ・その他、インフラ関連企業/事業/資産

●具体的な業務
 ・インフラ企業/事業/資産のM&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザー業務
 ・事業/資産ポートフォリオの見直し支援、リストラクチャリング、企業/事業売却やカーブアウト
 ・日本企業による海外のインフラ企業/資産の投資/買収支援業務(アウトバウンド)
 ・海外企業による国内のインフラ事業への参入(インフラ企業/資産の投資/買収を含む)支援業務(インバウンド)
 ・新規インフラ事業参入に係る戦略立案、マーケティング支援業務
 ・海外市場の基礎調査、並びに新規市場参入支援業務
 ・国内及び海外の空港・有料道路などの民営化にかかるコンセッション事業の入札支援業務
 ・資金調達(プロジェクトファイナンス組成を含む)支援、リファイナンス支援
 ・インフラファンド組成支援業務
 ・各種デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定に係る取り纏め
求める経験 / スキル
<必須スキル>以下、いずれか複数ご経験があれば可
・国内外のインフラ企業/事業/資産のM&A、又は投資実績、検討経験、又は期中管理(モニタリング)業務
・国内外のコンセッション事業への投資実績、又は期中管理(モニタリング)業務
・総合商社、ゼネコンなどでのプロジェクト投資、PMI又は期中管理(モニタリング)
・プロジェクト・ファイナンスのレンダー/借入人、又はファイナンシャル・アドバイザー

<歓迎スキル>
・会計士/税理士、プロジェクトマネージャー等の資格保有者
・ビジネスレベルの英語能力(初級レベルでも他のスキル・経験があれば可)など

<求める人物像>
・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方
・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、様々な価値観を受入れるD&Iの理念を理解し、多様性を強みとすることが出来る方
・国内外のインフラ事業、又はコンセッション事業に関する公的機関、民間企業、金融機関向けアドバイザリー業務に関心がある方
・インフラセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある方
・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方
・ “For the Team, For the Firm”の精神がある方
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
●職務概要
一般廃棄物及び産業廃棄物処理事業及び関連業界へのアドバイザリー、コンサルティングサービス

その他にチームとして以下のような様々なインフラアセットに取り組んでおり、チームの案件状況、専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。

・上下水道事業
・再生可能エネルギー発電事業(洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど)
・交通インフラ(空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRTなど)など

◇具体的な業務
・中央省庁における国内外政策・制度調査及び政策立案業務
・地方公共団体におけるPPP導入検討及び公募アドバイザリー業務
・地方公共団体における廃棄物処理事業の計画策定等に関するアドバイザリー業務
・地方公共団体における廃棄物処理に関連した再生可能エネルギー活用及びDX検討業務
・インフラ事業を中心とした地域資源循環、脱炭素計画等の策定支援
・日本版シュタットベルケ、自治体新電力等のマルチインフラ/ユーティリティモデルの導入支援
・民間企業における関係事業戦略やビジネスモデル構築支援、PPP応札支援
・政策課題、経営課題、社会課題に関する提言、研究PJTの運営、実施
求める経験 / スキル
<希望スキル・希望経験(必須ではありません)>
マネージャーについては、複数項目該当やPJTリーダー経験を希望。なお、語学力については、ビジネスレベルの英語能力があれば尚可。

・地方公共団体等における廃棄物分野でのPPP導入検討及び公募アドバイザリー業務経験(管理技術者としての経験があれば尚可)
・環境省、国土交通省、経済産業省、都道府県、主要自治体など官公庁での廃棄物・リサイクル等関連分野業務経験(又は官公庁をクライアントとするコンサルティング実務経験)
・電力・ガス・再エネ事業やその他エネルギー事業における実務経験
・技術士等の廃棄物関係の技術・専門資格保有者

<求める人物像>
・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、様々な価値観を受入れるD&Iの理念を理解し、多様性を強みとすることが出来る方。
・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方。
・国内外のインフラ事業、又はコンセッション事業に関する公的機関、民間企業、金融機関向けアドバイザリー業務に関心がある方。
・インフラセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある方(現在の知識量は不問)。
・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方。
・“For the Team, For the Firm”の精神がある方。
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
●業務内容
<対象となるインフラストラクチャー事業・施設>
・交通インフラ(空港・航空・鉄道・バス・タクシー等)

<具体的な業務>
・交通インフラ関係事業者の事業戦略検討・各種経営課題に関するアドバイザリー、関連する国内外市場や先行事例等の基礎調査業務
・交通インフラ関係事業者と他業種事業者や自治体等との連携による事業戦略の構築
・交通インフラにおける、PPP/PFI/コンセッション、SPC/官民出資組織設立、公設民営、上下分離等の事業スキームの検討
・上記に関する国・自治体等における政策立案、規制等の検討支援
・国・自治体等における交通事業者の経営状況に関する調査、分析等の支援
・交通の社会的価値の定量化、成果指標検討、及びそれらに基づくファイナンス手法や国・自治体等による支援の在り方検討等、地域内ビジネスモデル・ファイナンススキーム等の検討
・民営化・民間委託事業等の入札支援業務
・海外企業による国内のインフラ事業参入支援業務(インバウンド)
・日本企業による海外のインフラ事業参入支援業務(アウトバウンド)
求める経験 / スキル
【希望スキル・希望経験(必須ではありません)】
以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。
・コンサルティングファーム、シンクタンク、交通コンサルタント等における、(交通セクターマーケット知見・ビジネスモデル知見を前提とした)交通関連事業者等の事業戦略検討や、国・自治体等との官民連携等の事業スキーム検討といった関連業務の案件マネジメント経験3年以上
・事業会社(交通事業者、航空会社、空港運営会社、商社、ディベロッパー等)の経営企画、財務等のコーポレート部門において、プロジェクト管理や経営戦略検討、官民連携事案検討等の関連業務の案件マネジメント経験3年以上
・中央省庁・地方自治体等での関連業務の案件マネジメント業務経験3年以上(主に課長補佐・調整官クラスを想定)
・金融機関(公的金融、メガバンク、地銀等)で、関連業務の案件マネジメント経験3年以上経験
・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者
・英語力-ビジネスレベル以上

【求める人物像】
・交通セクターに幅広い知見、ネットワーク、事業実施経験等を持つ方。
・交通セクターのナレッジを活用して同セクターにおける事業・業界の変革や、これらを通じた社会課題の解決に熱意を持ち、リーダーシップを発揮できる方。
・国内外の交通インフラ事業、又は民営化・官民連携事業に関する公的機関、民間企業向けアドバイザリー業務の経験がある方。
・多様な人材との協力・協働により、イノベーションを育む意思・機動性のある方。
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・ 政府機関及び地方公共団体に対する国内及び海外のインフラ事業/資産・PPP/PFI プロジェクトに関する政策立案、PPP・PFI 導入検討及び公募アドバイザリー業務。
・ 民間企業に対する国内及び海外のインフラ事業運営に関する戦略立案/市場調査、インフラ企業や資産に関する M&A、資金調達支援(プロジェクトファイナンス組成)、フィージビリティ・スタディ、デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定、PPP/PFI プロジェクトに関する参入、応札支援。

<募集対象業務・事業>
・ 地方公共団体が行う上下水道事業及び上下水道に関係する民間企業

 その他にチームとして以下のような様々なインフラアセットに取り組んでおり、チームの案件状況、専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。
・ 再生可能エネルギー発電事業(洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど)
・ 交通インフラ(空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRT など)
・ 文教施設/スポーツ施設(アリーナ/スタジアム/競技場など)
・ IR/MICE 施設 など

<具体的な業務>
・ 政府機関(主に国交省、厚労省、経産省など)における制度調査及び政策立案業務
・ 地方公共団体におけるPPP 導入検討及び公募アドバイザリー業務
・ 地方公共団体における上下水道事業統合(広域化)に関するアドバイザリー業務
・ 地方公共団体における再生可能エネルギー活用及びDX 検討業務
・ 民間企業における関係事業戦略やビジネスモデル構築支援、PPP 応札支援
・ 上下水道事業の経営課題、社会課題に関する提言、研究 PJT の運営、実施
求める経験 / スキル
<希望スキル・希望経験(必須ではありません)>
以下項目につき1 つでも該当を希望。複数であれば尚可。

・ 地方公共団体等におけるPPP 導入検討及び公募アドバイザリー業務経験(管理技術者としての経験があれば尚可)
・ 電力・ガス・再エネ事業やその他エネルギー事業における実務経験
・ 国土交通省、経済産業省、厚生労働省、都道府県、政令市などの官公庁にての業務経験(又は官公庁をクライアントとするコンサルティング実務経験)
・ 弁護士/会計士/税理士/技術士(建設部門又は上下水道部門を念頭)、プロジェクトマネージャー等の資格保有者
・ IT 関連資格(高度情報処理技術者等)や自治体におけるIT システム関係業務経験
・ ビジネスレベルの英語能力(初級レベルでも他のスキル・経験があれば可) など

<求める人物像>
・ 異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、様々な価値観を受入れる D&I の理念を理解し、多様性を強みとすることが出来る方。
・ グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方。
・ 国内外のインフラ事業、又はコンセッション事業に関する公的機関、民間企業、金融機関向けアドバイザリー業務に関心がある方。
・ インフラセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある方(現在の知識量は不問)。
・ 「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方。
・ “For the Team, For the Firm”の精神がある方。
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
●業務内容
・経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務)
・会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divesture関連サービス
・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング
・M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務(PMI :Post Merger Integration)を主に業務を実施します
・統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO業務(統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理)
・統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング
・組織・ガバナンス(役員体制、会議体、決裁権限など)の設計・統合
・会計面(会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など)の統合
・業務プロセス、ITシステムの統合
・人事制度(等級、報酬、評価など)・労働条件の統合
・各ステークホルダー・従業員コミュニケーションプラン策定、実行支援
求める経験 / スキル
<希望スキル・希望経験: マネージャー>
(必須 ※上記コンサルタント/シニア・コンサルタント要件に加えて)
・コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)でのプロジェクト・マネジメント経験
 ➢1名~2名以上の下位者の業務管理
 ➢プロジェクト計画/成果物の設計
 ➢プロジェクト工数/品質管理

<希望スキル・希望経験: シニアマネージャー/ディレクター>
(必須 ※上記コンサルタント/シニア・コンサルタント及びマネージャー要件に加えて)
・コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)でのクライアントへの案件提案活動経験
 ➢クライアント・ニーズを理解し、適切な提案内容の立案(支援内容/要員計画/Pricing planを含む)
 ➢提案書の作成、及び、クライアントへのプレゼンテーションの上、案件の獲得

(尚可)
・コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)における下記経験
 ➢サービス開発/セクター活動/アカウント活動のリード
 ➢大規模プロジェクトのプロジェクト・マネジメント経験(複数ユニット合同 and/or10名超のメンバーが関与するプロジェクトのリード、等)
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
業務内容 / RESPONSIBILITIES
 株式・事業価値評価(企業買収・事業売却時などにおける評価)
 財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務
 価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務

 Perform equity/business valuation during transactions resulting in the buy/sell of a company
 Perform business modeling duties and provide financial strategy support
 Perform business research and analysis for valuations and modelling duties
求める経験 / スキル
<必須>
 財務・会計の基礎知識
 分析・解析力、論理的思考力
 チームで仕事をする上での協調性
 社内外でのプレゼンテーション・コミュニケーション能力
 高度レベルの Excel、業務レベルの Power Point・Word スキル
 日本語力必須(ネイティブレベル)

<歓迎> マネジャー以上は①②必須
①コンサルティングファーム、証券会社、銀行での事業分析経験者
②英語力(ビジネスレベル以上)
③(日本・米国等)、CFA、CMA有資格者歓迎
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
業務内容 / RESPONSIBILITIES
 財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
 ディールストラクチャー構築支援
 売買契約書作成及び契約交渉サポート

 Financial due diligence (Sell side / Buy side)
 Deal structuring support
 Drafting contracts and contract negotiations
support
求める経験 / スキル
<必要知識・経験>
 マネジャー / Manager
 CPA (日本/米国など)資格保持者
 3年以上の財務デューディリジェンス経験者、かつ1年以上のAuditor-In-Chargeポジションにおいて5-6名のスタッフによる監査チームを管理監督した経験を有する方
 クライアント企業に対し自律的かつ効果的にコミュニケーションが取れ、プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するリーダーシップのある方
 会計基準の実務知識が常に最新に保たれていること
 日本語力必須
 クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇
 ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可

 JCPA or USCPA qualification
 Must have more than 3 years of Financial due diligence experience, as well as more than a year of Auditor-In-Charge experience to be responsible for an audit team of 5 – 6 staffs. Ability to manage teams.
 Must have excellent written and verbal communication skills to engage with client companies.
 Standard knowledge of accounting and finance must be kept up-to-date
 Native level of Japanese
 Project management experience in cross-border projects is preferred.
 Business level of English is preferred. But not a must. Overseas working experience is preferred.
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
●業務内容
・国内外におけるM&A実行サポート
・M&A戦略の策定支援
・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス
・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート
・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・各種条件交渉に関するアドバイス
求める経験 / スキル
●必要知識・経験
<ディレクター/シニア・マネージャー/マネージャー>
・プロフェッショナルファーム、投資銀行、証券会社にて5年以上のM&Aアドバイザリー経験
・ブルーチップ企業をクライアントとするディールヘッドの経験
・プロジェクト管理能力と実績のある営業およびビジネス開発
・強いリーダーシップとチームマネジメントの経験
・バリュエーションやモデリングスキル
・日本語力必須且つ、ビジネスレベルの英語力。海外経験があれば尚可
・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇
・ディレクター、シニアマネージャーについては特定のセクターでのクライアントネットワークを有する方を優遇
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
トランザクション(統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却)の実行計画の策定及び推進支援をしており、M&Aにおける潜在的なシナジー効果の評価や検証を含めたオペレーショナル・デューディリジェンス、M&Aを成功に導くための統合・再編後のプロセスの設計 (PMI:Post-Merger Integration) 統合・再編・売却実務のプロジェクトマネジメントなどを総合的にサポートします。


<業務内容 / RESPONSIBILITIES >
・銀行およびリース業界向けの経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務)
・会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divestiture 関連サービス
・M&Aにおけるオペレーショナル・デューディリジェンスの実施
・統合・再編・売却時のオペレーティングモデルの設計、プロジェクトマネジメント、実行支援
求める経験 / スキル
<希望スキル・希望経験 / Requirements>
・銀行またはリース業界での業務経験、またはコンサルティングファーム(戦略系、Big4系)で銀行またはリース企業に対する業務経験
・金融業界における買収、PMI、カーブアウトプロジェクトの業務経験
・金融業界において経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験
・プロジェクト管理経験(1~2名以上の下位者の業務管理)
・銀行およびリース業界におけるM&A戦略や統合プロジェクトのリード経験
・クライアントへの案件提案活動経験、提案書の作成およびプレゼンテーション経験
・銀行およびリース業界における広範なネットワークと関係構築能力
・日本語力必須、ビジネスレベルの英語力(尚可)、海外経験があれば尚可
・グローバル案件の対応力(マルチカルチャーへの理解)
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Senior Manager/Manager/Senior Consultantとして、オペレーション領域にフォーカスしたプロジェクトの推進・実行をリードする中核メンバーとして活躍していただきます。

グローバルなプライベート・エクイティ・クライアント向けに、ディールプロセス全体にわたるプロジェクトをリードし、主に以下の業務を担当します。

● バイサイド(買収側)におけるカーブアウト・デューデリジェンス(Carve out DD)を通じて、カーブアウト対象事業にとって適切なオペレーション設計(Fit for Purpose)となっているかを検証するとともに、ターゲット・オペレーティング・モデルの実現に向けたオペレーション改善・収益性向上の余地を特定します。

●  オペレーショナル・デューデリジェンス(Operational DD)を実施し、事業運営上のリスク、EBITDAの上振れ余地(バリューアップ機会)、およびシナジー創出の可能性を評価します。

●  DAサインからクロージングまでの期間(Sign to Close)における計画策定および実行支援を行い、新たにカーブアウトされた事業がスタンドアロンで事業運営できる状態(Day1 Readiness)となるよう支援するとともに、円滑かつ確実なクロージング完了に向けた道筋を構築します。

●  クロージング後において、他サービスラインと連携しながら、価値創出ロードマップ(Value Creation Roadmap)の策定および実行を支援します。これには、継続的なパフォーマンス改善施策や、将来のエグジットを見据えた準備(Exit Readiness Planning)が含まれます。投資リターンの最大化と、買収後も継続的に価値向上を実現できる体制構築を目的としています。
求める経験 / スキル
<必要知識・経験>
カーブアウト・企業統合の経験

● 会計、ファイナンス、工学、コンピュータサイエンス、経済学、アナリティクス等の分野における学士号を保有していること
● 関連する実務経験を3年以上(Senior Consultantレベル) / 5年以上(Managerレベル)/ 8年以上(Senior Managerレベル)有すること
● M&A領域におけるマネジメント・コンサルティングの豊富な経験
● 財務諸表およびオペレーションのパフォーマンス指標に対する深い理解
● 複雑なビジネス環境において、プロジェクトの優先順位を的確に判断し、新たな課題や概念に迅速に適応できる能力
● 必要に応じて、日本国内および海外のクライアント先への出張が可能であること
● ネイティブレベルの日本語力

<歓迎>
● PEファンド向けのオペレーションDDのご経験を有する方
● ビジネスレベルの英語力
● ビジネス・財務・ITDD等関連する領域のDD経験者
● MBA保有者
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

朝日ライフ アセットマネジメント株式会社

仕事内容
国内株式アクティブ運用に係る、アナリスト・ファンドマネジャー業務
【入社後】
 ・アナリスト業務(個別銘柄の調査、分析、評価)
 ・ファンドマネジメント業務
 ・売買オペレーション業務
 ・お客様や社内向け資料の作成業務等を担当

2)配属部署
リサーチ運用第一部 (在籍6名)
求める経験 / スキル
【求める人物像】
ファンドマネージャーとして経験ある方
協調性がありチームワークを大切にできる方
 
【必須】金融機関でのファンドマネージャー経験

【資格】証券アナリスト
従業員数
128名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
128名 (2026年4月1日現在)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Senior Consultantとして、オペレーション領域にフォーカスしたプロジェクトの推進・実行をリードする中核メンバーとして活躍していただきます。

グローバルなプライベート・エクイティ・クライアント向けに、ディールプロセス全体にわたるプロジェクトをリードし、主に以下の業務を担当します。

● バイサイド(買収側)におけるカーブアウト・デューデリジェンス(Carve out DD)を通じて、カーブアウト対象事業にとって適切なオペレーション設計(Fit for Purpose)となっているかを検証するとともに、ターゲット・オペレーティング・モデルの実現に向けたオペレーション改善・収益性向上の余地を特定します。

●  オペレーショナル・デューデリジェンス(Operational DD)を実施し、事業運営上のリスク、EBITDAの上振れ余地(バリューアップ機会)、およびシナジー創出の可能性を評価します。

●  DAサインからクロージングまでの期間(Sign to Close)における計画策定および実行支援を行い、新たにカーブアウトされた事業がスタンドアロンで事業運営できる状態(Day1 Readiness)となるよう支援するとともに、円滑かつ確実なクロージング完了に向けた道筋を構築します。

●  クロージング後において、他サービスラインと連携しながら、価値創出ロードマップ(Value Creation Roadmap)の策定および実行を支援します。これには、継続的なパフォーマンス改善施策や、将来のエグジットを見据えた準備(Exit Readiness Planning)が含まれます。投資リターンの最大化と、買収後も継続的に価値向上を実現できる体制構築を目的としています。
求める経験 / スキル
<必要知識・経験>
カーブアウト・企業統合の経験

● 会計、ファイナンス、工学、コンピュータサイエンス、経済学、アナリティクス等の分野における学士号を保有していること
● 関連する実務経験を3年以上(Senior Consultantレベル)有すること
● M&A領域におけるマネジメント・コンサルティングの豊富な経験
● 財務諸表およびオペレーションのパフォーマンス指標に対する深い理解
● 複雑なビジネス環境において、プロジェクトの優先順位を的確に判断し、新たな課題や概念に迅速に適応できる能力
● 必要に応じて、日本国内および海外のクライアント先への出張が可能であること
● ネイティブレベルの日本語力

<歓迎>
● PEファンド向けのオペレーションDDのご経験を有する方
● ビジネスレベルの英語力
● ビジネス・財務・ITDD等関連する領域のDD経験者
● MBA保有者
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
仕事内容
仕事内容
M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。
▽具体的な業務内容
・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
・企業評価の実施、対象企業の分析
・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・大学卒業以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
∟金融機関での融資営業経験
∟引受等を含む投資銀行業務の経験
∟コンサルティング/提案営業の経験

◆求める人物像
・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方
・行動力/バイタリティーのある方
・失敗を恐れずに社内外問わず協働できる方
従業員数
750名 (750名(2025年8月31日時点)TWOSTONE&Sonsグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
750名 (750名(2025年8月31日時点)TWOSTONE&Sonsグループ連結)
仕事内容
■ファンド運営グループ会社のスタートアップ投資担当者のポジションになります。上級職階の指導の下、ディールチームを主導する形で投資案件の発掘~投資実行~投資先支援までの業務に幅広く従事いただきます。

・案件ソーシング
・DD(企業・投資分析、業界調査)
・投資ストラクチャー構築・投資実行
・投資先支援(経営管理・営業支援)


■本求人の魅力
・PEファンドとして実績とノウハウを持つグループならではのハンズオン投資を活かした、レイタ―ステージを対象とした投資業務です。

1号ファンドの設立後、1年間で5件・35億円の投資を実行しており、スタートアップ業界でも存在感を増しています。

・PE出身の役員/メンバーのサポートもある中で、一般のVC/CVCでは得ることができない多くの経験を積むことができます。

・専門性のある業務に幅広く取り組むので、自分の専門性を高めつつ、多くのメンバーと関わることで、様々な経験を積むことが可能です。

・社会経済の発展に必要なスタートアップへの資金還流といった社会的意義をもって働きたい方には最適な事業方針です。

・担当のアシスタント(複数名のフロントに対して1名)がスケジュール管理 ・出張手配・各種資料作成等の業務をサポートし
求める経験 / スキル
【必須要件】以下いずれかの実務経験をお持ちの方

・VC/CVC業界での実務経験
・銀行(法人向け業務)投資銀行、監査法人、会計士業界等、戦略コンサルティングでの業務経験
・商社・事業会社における経営企画部経験、投資関連事業経験
・スタートアップに関連したネットワーク
・ハンズオン業務に関する強い興味関心を有していること
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
企業(顧客)の信用リスクを管理し、与信に関する制度設計や基準策定をになっていただきます。与信企画に関する企画・立案・推進を通じて、自社の良質な資産の積上げ、収益の拡大に貢献いただきます。

<具体的な業務内容>
①与信に関する制度設計や基準の策定(規則、規定の整備)
②AI・機械学習等の技術による与信審査判断基準・プロセスの標準化および実装推進
③格付モデル等の企画・構築・運用・評価
④信用リスクに係る定量分析、リスク管理手法の高度化、データ分析業務
⑤与信業務プロセスの改善に必要なツールやシステムの企画・導入
求める経験 / スキル
■求める人物像
①財務諸表を読み解き、定量情報と顧客の定性情報を組み合わせて与信判断できる方
② 自動車・モビリティ業界の変化に興味を持ち、新しい金融スキーム、与信ツールの構築にもチャレンジしたい方
③ 自身の持つ知識や経験を組織全体で共有することに喜びを感じ、他の社員の育成やナレッジを組織に浸透させることに貢献できる方

■必要な能力・ 経験
【必須経験】
・金融機関や事業会社での融資判断・審査業務、債権管理業務のご経験
・Word, Excel, PowerPoint 等、一般的なOA スキル

【尚可】
① オートリース業界経験者
② 都銀・地銀・信金等の金融業界経験者
③ 自動車やモビリティに関する基本的な知識をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

仕事内容
当社ヘッジファンドプロダクトに係る、プロダクト・スペシャリストとして、①商品組成、②マーケティング資料作成・説明、③顧客報告資料作成・説明、④問い合わせ対応、等を担当してもらいます。
求める経験 / スキル
・資産運用会社や信託銀行にて委託運用業務・プロダクトマネジメント業務に従事した経験 (投資対象がオルタナティブ資産であれば尚可)
・コンサルティング会社にて投資評価業務に従事した経験(投資対象がオルタナティブ資産であれば尚可)  
・金融機関や資産運用会社にて自己投資部門で従事した経験(投資対象がオルタナティブ資産であれば尚可) 
・証券会社にてプライムブローカー業務に従事した経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

独立系不動産ファンド

仕事内容
・新規取得物件のソーシング・アンダーライティング
・投資家の開拓、レンダーの選定、対応
・運用計画・キャッシュフローの策定
・デューデリジェンス、決済業務
求める経験 / スキル
■ジュニアクラス
Excelワーク(モデリング)や数字に強い方(簿記、宅建、不動産証券化マスター、不動産鑑定士等の資格保持者だとなお可)

■シニアクラス
①ビジネスレベルでの英語ができる方
②クライアントリエゾンでディールを主体的に動かすことができる方
③Excelワークや、数字に強い方(簿記、宅建、不動産証券化マスター、不動産鑑定士等の資格保持者だとなお可)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■概要
・ 外国株式、国内株式インデックスファンド、ルールベースファンドのファンドマネジャー

■詳細
・ ファンド・マネジメント業務
インデックスファンドの売買プラン作成、パフォーマンス要因分析、顧客・コンサルティング会社向け資料作成
(年齢、経験に応じて担当ファンド、主/副担当を決定)
・ EUC ツール整備・開発
売買プラン作成、パフォーマンス要因分析、顧客向け資料作成に利用するEUC ツールの整備・開発(Excel、VBA、SQL)
・ 新戦略の考案・新ファンドの立ち上げ
顧客ニーズを捉えた新たなインデックスファンドの立ち上げ。ルールベースファンドアイディアの提案とファンド立ち上げ。
求める経験 / スキル
≪人材要件≫
・ 運用経験者(インデックス運用経験者優遇)
・ 証券アナリスト資格
・ IT スキル(Excel、VBA、SQL 等)
・ ベンダースキル(Bloomberg、Barra)

≪求める人物像≫
・ コミュニケーション能力、ストレス耐性
・ インデックス運用チーム全体の拡大を牽引出来る方(将来的に活躍が見込める方)
・ 顧客ニーズ、市場動向等を常にウォッチし、インデックスビジネス拡大に向けたアイディア提案、商品開発をリードできる方(将来的に活躍が見込める方)

≪語学≫
・ 英語(任意)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

日系大手アセットマネジメント会社

仕事内容
1.ビジネス
海外発行体クレジット分析

2.業務内容
① 海外発行体のクレジット分析及びESG 分析(主に欧米企業)
② ポートフォリオマネジャーへの情報提供(既存銘柄のフォロー・新規銘柄調査)
③ 海外クレジット市場分析、セクター動向分析
④ 年金・投信顧客向け運用・市場コメント、RFP 対応、発注実務
⑤ 顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション
求める経験 / スキル
① 金融機関(銀行・保険・証券・運用会社)で海外企業分析・業界分析経験がある方
② 論理的思考力や財務に関する知識、説明力を有する方
③ 英語で海外とのコミュニケーションが可能な方
④ 資産運用業務に興味があり意欲を持っている方
⑤ CFA、米国MBA、若しくは、証券アナリスト取得が望ましい
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
1.ビジネス
外債クレジット運用(主にバイアンド・メンテナンス運用、アクティブ運用)

2.業務内容
① 外貨建て社債における運用実務(主に米ドル建て・ユーロ建て社債)
② 海外マクロ経済分析、海外クレジット市場分析、個別クレジット分析・ESG 分析、債券投資判断、ポートフォリオ管理、発注実務
③ 新ファンド開発
④ 年金・投信顧客向け運用・市場コメント、RFP 対応
⑤ 顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション
求める経験 / スキル
① 金融機関(銀行・保険・証券・運用会社)で外国債券(クレジット又は金利)の運用経験がある方
② クレジット市場分析、マクロ経済分析の経験がある方
③ 英語で海外とのコミュニケーションが可能な方
④ 資産運用業務に興味があり意欲を持っている方
⑤ CFA、米国MBA、若しくは、証券アナリスト取得が望ましい
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
・国内株式クオンツ運用のファンドマネジャー (ポートフォリオ・マネジメント業務、インフラ整備・開発、既存戦略の改良・新戦略の開発)
求める経験 / スキル
≪人材要件≫
・ポテンシャル採用の場合
直接的な日本株クオンツ運用の経験で無くとも何らかの関連領域での業務経験があれば相談可

関連業務例:
運用会社(他資産での運用経験、クオンツ以外での運用経験、トレーディング、リスク管理、バックオフィス等)、その他金融機関(マーケット部門等)の経験

・経験者採用の場合
資産運用会社でのクオンツ運用経験
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
①コーポレート・ファイナンス部
投資銀行業務における顧客カバレッジ
アナリスト:総合職
アソシエイト(~VP):専門職

②M&Aアドバイザリー
M&Aアドバイザリー業務

③DCM・ECM
引受業務全般(国内・海外発行体に対する提案・アドバイス、調査、研究、制度対応、商品開発等)
ESGファイナンス、スタートアップ支援、自己株ソリューション等業務あり

④不動産投資銀行部門
不動産事業を対象としたM&Aアドバイザリーおよびファイナンス業務全般
・国内外の不動産事業を対象としたM&A業務
・上記業務にかかるオリジネーションおよびエグゼキューション
求める経験 / スキル
■アナリスト
・投資銀行業務における各種業務に興味のある方(金融機関出身者に関わらず事業会社出身者でも可)
・クライアント、社内PO部等と連携・調整しながら案件を進められるコミュニケーション能力の高い方
・様々な知識を自主的・積極的に獲得できる方
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

■アソシエイト
・投資銀行業務における各種業務経験(4-5年目途)、あるいは当該業務に興味のある方。それぞれ強みとなるセクター(但し、金融、PEは除く)があれば尚可(金融機関出身者に関わらず事業会社で投資・資金調達経験がある方でも可)
・クライアント、社内PO部等と連携・調整しながら案件を進められるコミュニケーション能力の高い方
・様々な知識を自主的・積極的に獲得できる方
・各種案件推進に必要なプロダクト知識があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
<ファンド投資室について>
ファンド投資室は、国内のベンチャーキャピタルファンドを中心に投資活動を行っております。純粋な金融リターンだけでなく、『政策的な効果が期待出来るのか』、『エコシステムの発展に繋げられるのか』という観点で、投資機会のオリジネーションからデューデリジェンス、エグゼキューション、モニタリングを一気通貫で行っています。
投資対象は新興ファンドが多い中、ファンド運用者との対話や提案を重ね、深い関係を築きながら、運用者の成⾧、更には日本のスタートアップのエコシステムの発展に貢献出来ることが、JICの大きな特徴です。
特に足元は更なる政策的効果を追求すべく、国内に限らず海外の運用者、投資家などと緊密に連携しながら、自ら能動的に投資機会を作り込むことも行っております。

<お任せしたい主な業務内容>

1.投資戦略の立案・企画業務
(1)新たな投資目標、戦略の立案、企画業務
(2)国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務

2.プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務
(1)投資機会のスクリーニング
(2)投資デューデリジェンス
(3)契約交渉
(4)投資実行

3.投資後のモニタリング業務
(1)投資モニタリング業務
(2)投資後のファンドに対する評価業務

※アソシエイト以上については、メンバーをリードする立場で主体的に担っていただきます。

<参考資料>
https://www.j-ic.co.jp/jp/news/.assets/20250731_JIC_Presentation1.pdf
求める経験 / スキル
◆バイスプレジデント要件
【必須経験・スキル】
・機関投資家、金融機関、事業会社などでプライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務の経験(投資デューデリジェンス、契約交渉、投資実行、投資後のモニタリングなど)

【歓迎経験・スキル】
・ファンドの組成業務(企画、ストラクチャリング、インセンティブ設計、契約書の作成調整など)を社内外の関係者(弁護士、会計士などの専門家を含む)と連携しながら遂行した経験、またそのスキル
・未公開企業に対する投資経験(バイアウト投資、ベンチャー投資など)、バックオフィス業務の経験

◆アソシエイト/シニアアソシエイト要件
【必須経験・スキル】
・コーポレートファイナンス及び株式投資に関する基礎的な知識・スキル
・機関投資家、金融機関、事業会社などにおける資産運用業務あるいは投資業務(株式投資にかかる業務であれば尚好ましい)の経験

【歓迎経験・スキル】
・機関投資家、金融機関、事業会社などでプライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務の経験(投資デューデリジェンス、契約交渉、投資実行、投資後のモニタリングなど)
・ファンドの組成業務(企画、ストラクチャリング、インセンティブ設計、契約書の作成調整など)を社内外の関係者(弁護士、会計士などの専門家を含む)と連携しながら遂行した経験、スキル
・未公開企業に対する投資経験(バイアウト投資、ベンチャー投資など)、バックオフィス業務の経験

◆アナリスト要件
【必須経験・スキル】
・コーポレートファイナンス及び株式投資に関する基礎的な知識・スキル
・機関投資家、金融機関、事業会社などにおける資産運用業務あるいは投資業務(株式投資にかかる業務であれば尚好ましい)の経験

【歓迎経験・スキル】
・機関投資家、金融機関、事業会社などでプライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務の経験(投資デューデリジェンス、契約交渉、投資実行、投資後のモニタリングなど)
・ファンドの組成業務(企画、ストラクチャリング、インセンティブ設計、契約書の作成調整など)を社内外の関係者(弁護士、会計士などの専門家を含む)と連携しながら遂行した経験、スキル
・未公開企業に対する投資経験(バイアウト投資、ベンチャー投資など)、バックオフィス業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

723 万円 ~ 1,929 万円

国内最大手総合エネルギー事業会社/売上10兆円超企業

仕事内容
デリバティブ取引に精通した高度な専門的知見に基づき、グローバル水準の市場リスク管理体制を構築すべく、ENEOSグループの市場価格変動リスクを統括管理する。

【具体的には】
・デリバティブ規程類の作成・管理
・グループとしての市場価格変動リスク管理方針の作成・提示
・グループ全体のリスク許容量の方針を策定し、主要な事業会社のリスク許容量の配賦方針を策定
・子会社の市場リスク管理状況を監視し、グループ全体の市場リスクを経営報告を実施
・グループ全体のデリバティブ方針、実施計画を協議する委員会(コモディティデリバティブ委員会(仮称))の運営 等

■業務の魅力
・日本の一次エネルギー供給15%を担うENEOSでの次世代燃料事業開発は、日本のエネルギートランジションにも直結する、大きく、困難で、そしてやりがいのある仕事です。

■入社後のキャリアパス
・リスク管理の企画や制度設計、組織運営で活躍するチャンスがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・デリバティブ取引のポジション管理、実務理解、レポーティングの実務経験のある方

■歓迎要件
・リスク分析、原油・石油製品・化学品の市況理解
・英語でのコミュニケーション
・商社・エネルギー業界・コンサルティング会社・金融機関等にてデリバティブ取引のフロント・ミドル・バックオフィスの経験者(特にミドルorバックオフィス経験者が望ましい)

■人物像
フロントの業務実態を理解しつつ、リスクマネジメントの観点から、現場とリスク管理組織をつなげられる方
勤務地

東京都

想定年収

1,650 万円 ~ 非公開

仕事内容
■ M&A案件の推進
・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等への助言
・売り手・買い手双方を担う両面型での案件推進

■ 事業戦略の立案・実行
・対象市場・チャネルの選定
・KPI設計、案件供給の仕組み化
・事業の伸ばし方そのものの意思決定
※当社の事業はノンデスク業界特化ですが、M&Aの対象業界は限定していません
 これまでのご経験・人脈をそのまま活かせます

■ 組織づくり・マネジメント
・チーム(3~4名体制、拡大予定)のメンバー育成・マネジメント
・組織づくり、採用、教育体制の設計への関与

ご入社直後はプレイヤーとして案件を推進しながら事業の解像度を上げていただき、並行して戦略・組織づくりへの関与を広げていく想定です。
※ご経験や、ご意向にあわせて、おわたしするMissionをすり合わせていければと思います

【ポジションの魅力】
①案件を「担当する」のではなく、事業を「創る」立場に立てる
大手M&A仲介での経験は、多くの場合すでにある仕組みの中でどう成果を出すかという話になりがちです。当社M&A事業部はまだ立ち上げから1年強。どの市場を狙うか、どの手法で案件を作るか、どうチームを育てるか――事業の"伸ばし方"自体を、あなたが設計する側に回れます。プレイヤーとして積んだ経験を、事業を創る側の武器として使い切れるポジションです。

②意思決定との距離の近さ
組織が少数精鋭であるほど、一人が担う意思決定の範囲は広くなります。案件対応だけでなく、事業計画・組織づくりといった経営に近いテーマに、実務と並行して関与いただけます。大手であれば複数の会議体を通る判断を、当事者として下し、その結果が事業の数字に表れるまでを自分の目で見届けられる――この手触りは、完成した組織では味わえません。プレイヤーとして積み上げてきた経験値を、次は「決める側」で試してみませんか。

③業界特化ゆえの、成果創出スピードの速さ
総合型の大手仲介は業界を絞らずに広く案件を追うため、営業の勝ちパターンが個人の経験に依存しがちです。当社はノンデスク産業に特化しているため、業界固有の勝ちパターンを組織として型化しやすく、成果創出までのスピードが早い環境です。
実際、M&A仲介未経験からのメンバーでも入社1年以内に複数件の成約に至った実績があります。

すでに実務経験をお持ちの方であれば、この「型」に既存の営業力・折衝力を乗せることで、大手の総合型仲介以上のペースで成果を出せる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・M&A仲介の実務経験3年以上(売り手・買い手いずれかの経験でも可)

【歓迎条件】
・チームやメンバーのマネジメント経験
・財務諸表が読める方
・ノンデスク産業(物流・建設・製造等)への知見

【求める人物像】
・完成された環境よりも、自ら仕組みを作ることにやりがいを感じる方
・中小零細が中心の経営者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方
・バイタリティがあり、高い自己成長意欲を持って一定の活動量が担保できる方
従業員数
600名 (※2025年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
600名 (※2025年10月時点)

大手保険会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経験豊富なオルタナティブ投資専門人材を募集いたします。
求める経験 / スキル
・ファンド投資担当者としての新規投資デューデリジェンスやポートフォリオのリスク・リターン分析等の実務経験
・英語力:海外ファンドのデューデリジェンス(ピッチブックや目論見書、契約書等の読解に加え、マネジャーとの口頭やメールでのやり取り)が支障なくできる程度の英語力。
勤務地

想定年収

1,000 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
■主な業務内容
・主にホテル(旅館を含む)を対象としたアセットマネジメント業務
・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
・ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルパフォーマンス向上施策の計画及び実施
・対象ホテル周辺の競合ホテル分析及びエリアマーケットリサーチ
・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施
・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応
・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
・運用資産の出口戦略の立案及び実行
・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール
・アクイジション(物件取得)部門との協働による投資資産の取得支援
その他スキーム上で要求される各種対応

■具体的な想定担当案件
・既存ホテルにおける、オペレータ―との綿密な連携を通じたパフォーマンス向上を図るファンド
・ホテルの取得後、オペレーターチェンジやリニューアル工事を通じたバリューアップを図るファンド

※弊社で扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたり、案件ごとに異なる課題と向き合いながら、不動産の持つポテンシャルを引き出し、幅広い領域で経験を積むこともできます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験

■尚可要件
・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験
・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者
・ホテルオペレータ―会社におけるホテル運営業務経験
【フロント、レストラン等での接客業務、支配人などのマネジメント業務、レベニューマネジメント業務、PR業務、経営企画及びオーナー対応業務、新規出店などの企画開発業務、等】

■歓迎資格
・不動産証券化マスターや宅地建物取引士、簿記など不動産および金融に関する資格
未経験者の場合、入社後に資格取得支援制度を利用してスキルを磨いていただけます。
従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
勤務地

東京都

想定年収

975 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))

みずほリアルティOne株式会社

  • 課長以上
仕事内容
主として以下の業務を担っていただきます。

・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等)
・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
(ホテルに関しては、ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルの資産価値向上を図る)
・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理
・ファシリティマネジメント部門との連携による・修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施
・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応
・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
・運用資産の出口戦略の立案及び実行、リファイナンス
・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール
・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援
・その他スキーム上で要求される各種対応

◆具体的な担当案件はスキル・経験・希望に応じて検討いたします

■アセットタイプ
・オフィス、商業、住宅、ホテル等

■ファンドタイプ
・バリューアッドファンド
・コアファンド
・ブリッジファンド
・その他コンセプトファンド

扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたり、案件ごとに異なる課題と向き合いながら、
不動産の持つポテンシャルを引き出し、幅広い領域で活躍することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験
・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験
・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者

【資格】
不動産証券化マスターや宅地建物取引士など不動産および金融に関する資格(いずれか必須)。
従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
勤務地

東京都

想定年収

975 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
仕事内容
■アクイジション業務及びファンド組成業務
・投資対象不動産のソーシング
・バリュエーション(物件評価、検討可否判断)
・資金調達(デットマーケティング、エクイティマーケティング)
・クロージング業務(ファンドのストラクチャリング、ドキュメンテーションを含む)
求める経験 / スキル
【必須要件】
次の業務経験者・スキル保有者 (尚可:複数の業務経験者)
・不動産取得、売却等にかかる業務経験者
・不動産開発(プロジェクトマネジメント含む)の業務経験者
・レンダー、FA、エクイティでの不動産ファイナンス業務
・AM、FAでの不動産案件のクロージング業務
・AM、エクイティでのアンダーライティング業務
・不動産鑑定事務所・コンサル等で、不動産鑑定実務やマーケット分析経験者
・国内外の機関投資家等に対して、不動産投資案件の企画/営業業務
・一定のPCスキル(Excel、Word、Power Point)

【歓迎要件】
・不動産および金融に関する資格(宅地建物取引士・不動産鑑定士・一級建築士・不動産証券化マスター等)
・マネジメント経験者、生成AI活用スキル

【想定する人物像】
・不動産アクイジション関連、特にバリュエーション、クロージングの業務経験があり、チームの一員として上手にコミュニケーションをとりながら、業務遂行できる人材
従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,080 万円 ~ 1,980 万円

従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
仕事内容
【職務内容】
企業調査・アナリスト業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■ 銘柄毎の個別分析(Discount Cash Flow分析 等)
■ 分析後の実地検査(現地に行き、工場等の視察までする)
■ 海外出張:年間5~6回程度(1回の訪問で1週間ほど滞在)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ これまでの業務経験により、長期投資に資するプロフェッショナルキャリア(産業・企業分析、企業価値評価、エンゲージメント)を有されている方

【尚可要件】
■ 下記いずれかに該当する業務経験が望ましい
・ コンサルティングファーム、シンクタンク出身者
・ PE、VC出身者
・ 事業会社でのM&A経験者
・ 会計士(監査法人、FAS出身者)
■ 証券アナリスト等の資格があれば望ましい
※ 株式投資の経験は前提条件にはならない
■ 投資先のグローバル企業の経営者等との英語でのコミュニケーションが行える人材が望ましい
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■当社のM&Aアドバイザリーとは?
バイサイドではお客様の企業価値向上に資するターゲティング・ソーシングから実行までを、セルサイドでは売却・分離による企業価値への影響の試算・論点整理から実行までを、対象会社サイドでは企業価値の向上及び一般株主の利益の確保に資するアドバイスを提供いたします。
一般的なM&Aアドバイザリー会社では、円滑なコミュニケーションによるプロセスマネジメント、パワーポイントやワードによる表現、エクセルによるモデリング・バリュエーション、お客様の意向・法令指針等の理解に基づくドキュメンテーション、所期の目的に資する協議・交渉のサポート、そして正確で漏れの無い安定的な業務執行が期待されます。
当社はこれらのハードスキル・ソフトスキルをベースとして、金融商品取引法、コーポレートガバナンス・コード、公正なM&Aの在り方に関する指針、及び企業買収における行動指針といった各種法令・指針、機関投資家やアクティビストの保有といった対象会社の株主構造に照らし、企業価値ないしは一般株主の利益に資するアドバイスの提供を重視・強みとしています。

■担当者が追う指標・目標
企業価値向上に資するM&Aの提案から実行(エグゼキューション)に関わる全ての実務について、応募される方の知見・経験に応じてご担当いただきます。
主として、ジュニアの方は提案資料の作成、エグゼキューション実務を、シニアの方は案件獲得・エグゼキューションのディレクションを担っていただきます。

■求める人物像
M&Aアドバイザリーに求められるハードスキル・ソフトスキルをベースとして、グローバルで編み出される新たなM&A手法・アクティビズムや新たな判例、法令/会計/税改正をキャッチアップし提案や助言に活かすことを楽しめる方、資本市場の発展及び日本企業の企業価値向上に貢献したいと考える方を求めています。外国語をビジネスレベルで使用できる方はなお歓迎です。
求める経験 / スキル
M&Aアドバイザリー経験
従業員数
7名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
7名 (2025年3月現在)
仕事内容
・スタートアップ投資関連業務全般
 - ソーシング、デューデリジェンス、投資実行
 - 投資に関わる契約交渉/締結
 - 投資先企業の成長支援、Exit支援
・投資仮説の構築
・投資チームのマネジメント
・アクセラレーターチームとの連携
・コミュニティに向けた情報発信、キーパーソンとの関係構築
求める経験 / スキル
[必須要件]
・日本語と英語ビジネスレベル上級以上
・ベンチャーキャピタルにおける投資経験(3年以上)
・大卒以上

[歓迎要件]
・特定のスタートアップ領域に関する専門知識
・アカウントマネジメント経験(CVC支援等)
・スタートアップの成長支援/Exit支援の経験
・チームマネジメント経験
・ファンドレイズ経験
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

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