【管理職候補】外為業務の未来を創る！企画・プロジェクトマネジメント・組織マネジメント ＜外為サービス部企画課＞
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
655名
仕事内容
【募集部署】
外為サービス部 企画課
【募集背景】
業務領域の拡大および業務量の増加に伴い、チーム運営や業務改善をリードいただけるマネジメント人材を迎え、
体制強化を図るため新たな人材を募集いたします。
【部署の概要・役割】
・海外送金および国内の外貨送金に関する業務のフロントからバックまで一気通貫で行っている部署
〔具体的な役割〕
－外為商品・サービス、事務の企画および営業推進
－海外送金実務（外部機関への報告含む）
【担当いただく業務内容】
・外為業務システム化プロジェクトの 業務側PMあるいはPL
・外為新サービスの検討・構築（含むシステム開発）
・外為営業の検討・実施
・マネジメント業務
【組織構成】
・外為サービス部：21名
－うち企画課：7名（部課長除き、兼務者含む）
－性別：男性 4名 女性 3名
－年代構成：30代～50代
【入社後のイメージ】
○入社直後～入社半年
・業務改善PJをメインとして複数のPJにJOIN
○入社半年以降
・PJ業務に加え、スキルや適正に応じて管理職業務にも従事
【魅力】
○身につくスキル
・業務を仕組みから進化させる企画・改善力
・チームの成果を最大化するマネジメント力
・部門横断で物事を前に進める調整・推進力
○一緒に働く人の経歴・バックボーン
・上長：ローン、事務企画など幅広い業務経験を有しています。
・同僚：前職外為事務・外為営業の経験者の他、ソニー銀行で経験を積んだメンバーが在籍しています。
○業務環境・変化スピード
・外為業務を取り巻く環境は大きく変化しており、当社においても業務のあり方は継続的に進化しています。
・そのため、変化に対応しながら組織や業務を創り上げていく過程に主体的に関わることができる環境です。
○雰囲気・社内風土
・自由闊達な風土の中で、業務には真摯に取り組みつつ、適度にコミュニケーションを取りながら進めています。
・一方で、オフタイムは個々の時間を尊重する環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・組織マネジメント経験1年以上（目標設計管理、メンバー育成、リソース管理など）
・システム開発プロジェクトの業務側PMもしくはPL経験あるいはそれに準ずる経験
【歓迎要件】
・外貨送金業務あるいはSWIFT関連業務の経験 （貿易事務経験は不要）
・事務の企画（新規業務や法制度改定対応のための業務フローや規程等の制改定）経験
【求める人物像】
・新しい発想や手法、サービスの創出に意欲的に取り組める方
・分野を問わずプロジェクト推進の経験を有し、主体的にリードできる方
・高いバイタリティを持ち、自ら課題を捉えて行動できる方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：900万円 ~ 1,500万円
月収：60万円～125万円
月額基本給：49万円～101万円
基本年俸に月あたり30時間相当の超過勤務手当を含む
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：※詳細はオファ時にご確認ください
パフォーマンスボーナス支給年1回（6月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都新宿区北新宿二丁目21番1号
交通手段1 沿線名：各線 駅名：西新宿 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:45
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制
1日あたり標準労働時間：8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 113,160円 ～ 235,770円 / 月
基本年俸に月あたり30時間相当の超過勤務手当を含む
30時間相当分を含む
詳細の金額はオファー面談時にご説明します
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：初年度 8日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、その他会社所定の休日
有給休暇 初年度8~17日付与日 (入社月により異なる)
土日、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、その他会社所定の休日
・入社時点で有休が付与される
・入社1年未満の有休は最大17日/年
・ただし初年度は入社月によって按分される（例：4月入社⇒17日、7月入社⇒14日等）
・入社1年以上の場合20日/年付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度（キャリアインセンティブ制度）、定期健診、インフルエンザ予防接種、ヘルスキーパー常駐、ソニー社員持株会、ソニーグループ団体保険、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー健保提携フィットネス・保養所あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※年俸制（ただし職務内容により月給制の場合あり） 経験、能力を考慮の上、当社給与規定により決定します ※全日ビジネスカジュアル
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2386929
最終更新日：2026/6/8
企業情報
企業名
ソニー銀行株式会社
代表者名
代表取締役社長 南 啓二
設立
2001年4月
従業員数
655名
資本金
38,500,000,000円
本社所在地
〒100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.sonybank.net/
事業内容
金融業（インターネット銀行）
・円預金 ・外貨預金・仕組み預金 ・外国為替証拠金取引（FX) ・デビットカード（Sony Bank WALLET）
・投資信託、NISA・株式、債券（金融商品仲介） ・住宅ローン ・カードローン ・クレジットカード
事業に関する特色
◆ソニー銀行は設立以来、自立した個人に資産運用を中心とする金融サービスを提供するという方針を貫きつつ、フラット＆フレキシブルな組織/カルチャーを構築し、新たな商品開発も積極的且つ柔軟に取り組んでいます。顧客ごとのニーズに即した運用が行えるよう金融知識を提供しています。
◆IT技術の発達は、高度の金融サービスをインターネットを通じて実現することを可能にしました。一段と高度化し、よりニーズに適したサービスを、より低いコストで提供します。従来、人手に多くを依存していたために一部のお客さまに限らざるを得なかった高度な金融サービスを、より多くのお客さまに享受していただけることを目指します。
◆株主：ソニーフィナンシャルグループ株式会社100%
格付け
<S&P グローバル・レーティング・ジャパン（株）>
長期カウンターパーティ格付け：A
短期カウンターパーティ格付け：A－1
<（株）日本格付研究所 (JCR)>
長期発行体格付：AA
【売上構成比】
預金（定期、外貨）、投資信託、個人向けローン（住宅ローン他）
会社の特色
◆国内ネットバンクとしては唯一の個人金融資産運用専業のネットバンクです。
◆企業理念：『フェアである』ことの追求。『高付加価値』・『高品質』のサービス提供を続けています。
◆フラットで柔軟な組織構成：サービスの基本は真摯な姿勢にあるとの考えに立ち、業務を行う一人ひとりが、その能力を最高度に発揮し、その可能性を追求し、自立した個人が自由豁達かつ愉快に業務を行える環境を整備しています。縦割りでなく、それぞれのグループがお互いを尊重し、柔軟に対応し合うフラットな組織作りに定評があります。
◆グローバル・エクセレント・カンパニーであり、日本における“コーポレートガバナンス”の先駆者である『ソニー』の方針に基づき、内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査が高いレベルで充実。
◆ドレスコード：常時ビジネスカジュアル
【平均年齢】40歳
その他の特色
◆ソニーは、昭和21年5月の創立以来、エレクトロニクス技術の発達を民生用エレクトロニクスに生かし、オーディオ、ビデオ、テレビ、情報・通信といった事業を中核に発展するとともに、そのコンテンツであるゲーム、音楽、映画、さらには保険も包含して業務を展開してきました。ソニーバンクは、ソニーにこれまでに蓄積されてきた経験、技術をもとに、発達するインターネット技術を活用した銀行業務を実現し、利用者の利便性を拡大しています。
[競合会社]
三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、東京スター銀行、住信SBIネット銀行、楽天銀行、PayPay銀行、auじぶん銀行、セブン銀行、イオン銀行
[主要販売先]
国内個人
売上実績
求人No.：NJB2386929
最終更新日：2026/6/8