市場リスク管理 クオンツ担当(計測モデル開発・Python等分析業務)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
655名
仕事内容
・デリバティブやVaR等のリスク計測モデルの開発・検証
・各種リスク量の算出ロジックの設計・検証
・Python等を活用したリスク分析ツールの開発・整備
■募集部署・ポジション
総合リスク管理部 市場・流動性リスク管理課
■部署の概要・役割
本ポジションは総合リスク管理部 市場・流動性リスク管理課への配属となります。
市場・流動性リスク管理課は20代~40代まで幅広い年齢層・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。
市場・流動性リスク管理課は市場リスク及び流動性リスクを統括的に管理する部署で、金利・為替等の市場変動に係るリスクや資金繰りに関するリスクのモニタリング、規程・リスク枠等のリスク管理・ガバナンスの枠組みを通じ、経営を支えるリスク管理機能を担っています。
■ 部署のメンバー構成
人員:7名(課長1名、シニアマネージャー2名、マネージャー1名、担当2名、派遣1名)
男女比:男性4名、女性3名
年代:20~40代
■入社後のイメージ
入社直後~入社半年
・当社の市場リスク管理の枠組み(リスク計測、リミット管理、レポーティング等)の理解
・各種リスク量の算出ロジックやシステム・ツールの理解
・上記の業務内容に関する一部業務の担当
入社半年以降
・上記の業務内容に関する業務を主体的に推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
業容拡大に伴うリスク管理態勢の強化のため。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須】
以下、いずれかのご経験のある方 ※ 異業種での経験も歓迎
・金融機関、金融システムベンダー、コンサルティング会社等でモデル開発経験のある方
・Python等によるデータ分析や数値計算に関する業務経験のある方
【歓迎】
・デリバティブ等の金融商品評価、またはリスク計測モデル構築経験
・金融工学、数理ファイナンス、データ分析、数学、物理等の分野で専門的な教育を受けた方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 1,200万円
月収:40万円~
月額基本給:32万円~
基本年俸に月あたり30時間相当の超過勤務手当を含む
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:※詳細はオファ時にご確認ください
リーダークラス:賞与1回(月給:年収の15分割 ※年俸制)
シニアマネージャー:賞与なし(月給:年収の12分割 ※年俸制)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都千代田区内幸町二丁目1番6号
交通手段1 沿線名:各線 駅名:内幸町 最寄駅から:徒歩3分
交通手段2 沿線名:各線 駅名:霞が関 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
・フレックスタイム制(フレキシブルタイム・コアタイムなし)
・標準的な勤務例 9:00~18:00/在宅勤務可
・1日あたり標準労働時間 8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 75,450円 / 月
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制
※土・日、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、その他会社所定の休日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
キャリアインセンティブ制度(退職一時金制度)あり ※本採用後
交通費支給
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※年俸制(ただし職務内容により月給制の場合あり) 経験、能力を考慮の上、当社給与規定により決定します ※全日ビジネスカジュアル
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2377169
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
ソニー銀行株式会社
代表者名
代表取締役社長 南 啓二
設立
2001年4月
従業員数
655名
資本金
38,500,000,000円
本社所在地
〒100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.sonybank.net/
事業内容
金融業(インターネット銀行)
・円預金 ・外貨預金・仕組み預金 ・外国為替証拠金取引(FX) ・デビットカード(Sony Bank WALLET)
・投資信託、NISA・株式、債券(金融商品仲介) ・住宅ローン ・カードローン ・クレジットカード
事業に関する特色
◆ソニー銀行は設立以来、自立した個人に資産運用を中心とする金融サービスを提供するという方針を貫きつつ、フラット&フレキシブルな組織/カルチャーを構築し、新たな商品開発も積極的且つ柔軟に取り組んでいます。顧客ごとのニーズに即した運用が行えるよう金融知識を提供しています。
◆IT技術の発達は、高度の金融サービスをインターネットを通じて実現することを可能にしました。一段と高度化し、よりニーズに適したサービスを、より低いコストで提供します。従来、人手に多くを依存していたために一部のお客さまに限らざるを得なかった高度な金融サービスを、より多くのお客さまに享受していただけることを目指します。
◆株主:ソニーフィナンシャルグループ株式会社100%
格付け
<S&P グローバル・レーティング・ジャパン(株)>
長期カウンターパーティ格付け:A
短期カウンターパーティ格付け:A-1
<(株)日本格付研究所 (JCR)>
長期発行体格付:AA
【売上構成比】
預金(定期、外貨)、投資信託、個人向けローン(住宅ローン他)
会社の特色
◆国内ネットバンクとしては唯一の個人金融資産運用専業のネットバンクです。
◆企業理念:『フェアである』ことの追求。『高付加価値』・『高品質』のサービス提供を続けています。
◆フラットで柔軟な組織構成:サービスの基本は真摯な姿勢にあるとの考えに立ち、業務を行う一人ひとりが、その能力を最高度に発揮し、その可能性を追求し、自立した個人が自由豁達かつ愉快に業務を行える環境を整備しています。縦割りでなく、それぞれのグループがお互いを尊重し、柔軟に対応し合うフラットな組織作りに定評があります。
◆グローバル・エクセレント・カンパニーであり、日本における“コーポレートガバナンス”の先駆者である『ソニー』の方針に基づき、内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査が高いレベルで充実。
◆ドレスコード:常時ビジネスカジュアル
【平均年齢】40歳
その他の特色
◆ソニーは、昭和21年5月の創立以来、エレクトロニクス技術の発達を民生用エレクトロニクスに生かし、オーディオ、ビデオ、テレビ、情報・通信といった事業を中核に発展するとともに、そのコンテンツであるゲーム、音楽、映画、さらには保険も包含して業務を展開してきました。ソニーバンクは、ソニーにこれまでに蓄積されてきた経験、技術をもとに、発達するインターネット技術を活用した銀行業務を実現し、利用者の利便性を拡大しています。
[競合会社]
三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、東京スター銀行、住信SBIネット銀行、楽天銀行、PayPay銀行、auじぶん銀行、セブン銀行、イオン銀行
[主要販売先]
国内個人
売上実績
求人No.:NJB2377169
最終更新日:2026/5/29
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 【管理職候補】外為サービス部企画課|外為経験不問|企画・プロジェクトマネジメント・組織マネジメント
- 【市場運用部】プライベートアセットファンド投資
- オペレーショナル・リスク管理担当(統括・高度化)|バーゼル規制対応|リモート可|フレックス
- 【金融犯罪対策】将来的な管理職候補 / 全社金融犯罪対策の運営・高度化に関わるポジション
- 内部監査(金融機関)/監査主任(オフサイト・リスク分析)
- 【商品企画部】【BtoC金融】商品・サービス企画/PM(要件定義〜推進)
- 【市場運用部】投資業務(証券化商品、プライベートアセットファンド)
- 【ITプラットフォーム部、ITソリューション部】生成AI活用・ローコード開発推進(AI/DXテクノロジスト)
- 【ITプラットフォーム部】システム基盤構築・運用設計の推進/管理
- 【IT統括部】ITガバナンス・IT戦略
- 【ITソリューション部】DX関連領域のシステム開発
- 【IT推進部】システム開発工程における各種対応・推進業務
- 【ALM企画部 市場事務課】市場取引のバックオフィス
- 外為サービス部業務課
- 【データアナリティクス室】データエンジニア
