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オペレーショナル・リスク管理担当(統括・高度化)|バーゼル規制対応|リモート可|フレックス

ソニー銀行株式会社

想定年収

580万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

655名

仕事内容

・バーゼル規制(オペリスク分野)対応、オペレーショナル・リスク損失事象収集、ILM計算対応
・オペレーショナル・リスク管理の統括業務
・事務リスク管理(事故障害分析、再発防止策の評価、事務リスク分析)
・新商品・新業務に関するリスク評価
・リスク管理委員会事務局運営

募集部署・ポジション
総合リスク管理部 リスク管理統括課

■部署の概要・役割
当部署のリスク管理体制の整備及び統括を担う重要な部署です。
総合リスク管理部にて、オペリスク管理業務の中核を担っていただきます。
他部署との連携も多く、全体を俯瞰した視点で働くことができます。
特にオペレーショナル・リスク管理、バーゼル規制(オペリスク分野)対応、事故障害対応を幅広くご対応いただきます。

■ 部署のメンバー構成
数:メンバー6名
男女比:男性4名(うち他部署兼務1名)、女性2名
年齢層:20代~50代


入社後のイメージ
■入社直後~入社半年
オペレーショナル・リスク損失事象収集業務や事務事故の収集、分析業務等の定例業務を担っていただきながら、ネット専業銀行である当社の業務特性等を把握していただきます。

■入社半年以降
定例業務に加えて、新商品・新業務に関するリスク評価やオペリスク統括としての業務構築等、幅広い経験を積んでいただくことができます。

身につくスキル・中長期的なキャリアパス
・バーゼル規制含むオペリスク管理に係る高度な専門性が身に付く
・小規模な組織のため、社長含むマネジメント層への報告の場もあり、プレゼン、コミュニケーションスキルが身に付く

中長期的には、部内異動(信用リスク管理課など)や関連部署(事務部門、企画部門など)への異動の可能性があります。

■組織体制・雰囲気
・穏やか・誠実・落ち着いた社風
・個人プレーより、チームで進める文化
・金融機関としての安定した基盤・ルールがある一方で、業務のアップデートや新規事業への取り組みに対するスピード感がある
・本ポジションの上長は、銀行にてリスク管理・ALM部門・人事部門等、幅広く経験している
・銀行経験豊富な中途入社の方が、ご自身の経験を生かして活躍している

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

業容拡大によりリスク管理業務の重要性も増しており、特にオペリスク管理高度化に向けて態勢強化を図っています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
金融機関(主に銀行等)でのオペレーショナル・リスク管理、または同関連業務経験(コンサルティング等)

【歓迎】
・バーゼル規制(オペリスク分野)に関する専門的な知見・知識
・ILM利用承認申請経験
・事務リスク管理経験
・システムリスク管理経験

■求める人物像
・自身で考え主体的に動きつつ、上席やチームメンバーへの報告・相談をしっかり出来る方
・事故障害事象の収集や分析等、複数の部署の方へのヒアリングや指導を行うため、ロジカルに考えることが得意で、コミュニケーション能力が高い方
・関係者が多いタスクを調整することが得意な方
・様々な立場の相手にこちらの意図を丁寧に伝えることが出来る方
・新しい課題について、現実的な落としどころを探ることが得意な方

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:580万円 ~ 800万円

月収:39万円~

月額基本給:31万円~

基本年俸に月あたり30時間相当の超過勤務手当を含む

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:※詳細はオファ時にご確認ください

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都千代田区内幸町二丁目1番6号

交通手段1 沿線名:各線 駅名:内幸町 最寄駅から:徒歩3分

交通手段2 沿線名:各線 駅名:霞が関 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
・フレックスタイム制(フレキシブルタイム・コアタイムなし)
・標準的な勤務例 9:00~18:00/在宅勤務可
・1日あたり標準労働時間 8時間

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 75,450円 / 月

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制
※土・日、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、その他会社所定の休日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

キャリアインセンティブ制度(退職一時金制度)あり ※本採用後
交通費支給

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※年俸制(ただし職務内容により月給制の場合あり) 経験、能力を考慮の上、当社給与規定により決定します ※全日ビジネスカジュアル

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2379642

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

ソニー銀行株式会社

代表者名

代表取締役社長 南 啓二

設立

2001年4月

従業員数

655名

資本金

38,500,000,000円

本社所在地

〒100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

金融業(インターネット銀行)
・円預金 ・外貨預金・仕組み預金 ・外国為替証拠金取引(FX) ・デビットカード(Sony Bank WALLET)
・投資信託、NISA・株式、債券(金融商品仲介) ・住宅ローン ・カードローン ・クレジットカード

事業に関する特色

◆ソニー銀行は設立以来、自立した個人に資産運用を中心とする金融サービスを提供するという方針を貫きつつ、フラット&フレキシブルな組織/カルチャーを構築し、新たな商品開発も積極的且つ柔軟に取り組んでいます。顧客ごとのニーズに即した運用が行えるよう金融知識を提供しています。

◆IT技術の発達は、高度の金融サービスをインターネットを通じて実現することを可能にしました。一段と高度化し、よりニーズに適したサービスを、より低いコストで提供します。従来、人手に多くを依存していたために一部のお客さまに限らざるを得なかった高度な金融サービスを、より多くのお客さまに享受していただけることを目指します。

◆株主:ソニーフィナンシャルグループ株式会社100%
格付け
<S&P グローバル・レーティング・ジャパン(株)>
長期カウンターパーティ格付け:A
短期カウンターパーティ格付け:A-1
<(株)日本格付研究所 (JCR)>
長期発行体格付:AA

【売上構成比】
預金(定期、外貨)、投資信託、個人向けローン(住宅ローン他)

会社の特色

◆国内ネットバンクとしては唯一の個人金融資産運用専業のネットバンクです。
◆企業理念:『フェアである』ことの追求。『高付加価値』・『高品質』のサービス提供を続けています。
◆フラットで柔軟な組織構成:サービスの基本は真摯な姿勢にあるとの考えに立ち、業務を行う一人ひとりが、その能力を最高度に発揮し、その可能性を追求し、自立した個人が自由豁達かつ愉快に業務を行える環境を整備しています。縦割りでなく、それぞれのグループがお互いを尊重し、柔軟に対応し合うフラットな組織作りに定評があります。
◆グローバル・エクセレント・カンパニーであり、日本における“コーポレートガバナンス”の先駆者である『ソニー』の方針に基づき、内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査が高いレベルで充実。
◆ドレスコード:常時ビジネスカジュアル
【平均年齢】40歳

その他の特色

◆ソニーは、昭和21年5月の創立以来、エレクトロニクス技術の発達を民生用エレクトロニクスに生かし、オーディオ、ビデオ、テレビ、情報・通信といった事業を中核に発展するとともに、そのコンテンツであるゲーム、音楽、映画、さらには保険も包含して業務を展開してきました。ソニーバンクは、ソニーにこれまでに蓄積されてきた経験、技術をもとに、発達するインターネット技術を活用した銀行業務を実現し、利用者の利便性を拡大しています。
[競合会社]
三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、東京スター銀行、住信SBIネット銀行、楽天銀行、PayPay銀行、auじぶん銀行、セブン銀行、イオン銀行
[主要販売先]
国内個人

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
118,470百万円
20,329百万円

求人No.:NJB2379642

最終更新日:2026/5/29

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