■職務内容：
核セキュリティに関する運営・管理事務を担うポジションです。個人の信頼性確認や従事者登録、教育運営など、
日々の業務を通じて現場の安全性を支える役割を担います。複数サイトにまたがる運用統一にも関わる、総括・管理業務が中心です。
～具体的には～
・信頼性確認における面接状況の取りまとめ・進捗管理
・構内作業従事希望者向けの登録窓口業務および申請手続きの管理
・核セキュリティ教育の運営および受講管理
・複数発電所にまたがる運用ルール（マニュアル等）の策定・整備
・他拠点・他事業者との連携調整や各種会議体の運営
事務・調整業務が中心となりつつ、一定範囲でルール整備にも関与し、組織全体の安定運用を支える役割です。

■責任・期待される役割：
入社後は、核セキュリティに関する法令や社内ルールを理解し、日々の業務を正確かつ着実に遂行することが基本となります。
その上で、経験や習熟度に応じて、運用改善や調整業務にも関わる役割が想定されます。
・法令・マニュアルに基づいた正確な事務処理と運用の維持
・複数部門・複数拠点との調整および合意形成のサポート
・会議体運営や資料作成など、組織横断業務の推進
・運用ルールの整備・更新に関する実務対応
上位層のサポートからスタートしつつ、徐々に担当領域を広げ、自律的に業務を回していくことが期待されるポジションです。

■魅力、やりがい：
核セキュリティという専門性の高い領域で、実務を通じて知識を深めながら、組織全体の基盤づくりに関われる点が特長です。
日々の業務が安全な事業運営に直結するため、社会的意義を実感しやすい環境です。
・原子力分野特有の高度なセキュリティ規制への理解を深められる
・複数拠点にまたがるプロセス標準化に関与できる
・自身が整備したルールが組織全体の安定運用に反映される
・多数の関係者と連携しながら調整力を高められる
・改善提案が運用効率や安全性向上に結びつきやすい
業務を通じて培った知見が、広範囲に影響する点にやりがいがあります。

■入社後のキャリアイメージ：
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：実務を通じて核セキュリティの法令体系を習得し、担当業務を自走。
中期（3〜5年）：3サイト統一運用の定着化をリードし、組織の要として活躍。
長期（5年以上）：マネジメント経験を積み、核セキュリティ全体の戦略策定に携わる。

■部署の雰囲気、人数・構成：
「安全かつ計画的に廃炉を進める」という共通目的のもと、マネージャーを筆頭に、お互いを支え合う文化が根付いています。
多様なキャリアを持つメンバーが在籍しており、困った時には「助けて」と言える、心理的安全性の高いフラットな職場です。

配属先部署
年代別人数構成：
60代3名、50代3名、40代4名、30代3名、20代2名
チーム別人数構成：
3チーム（4名、4名、7名）