仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

室長

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回～3回
当社では、選考の一環としてリファレンスチェックを実施する場合がございます。

代表者名

代表取締役社長 CEO　木南　陽介

設立

2000年5月

従業員数

329名（連結：2025年9月末時点）

資本金

11,341,000,000円（2025年9月末時点）

本社所在地

〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン18階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

再生可能エネルギー発電所の開発・運営並びにGX事業の開発・推進

事業に関する特色

＜同社は東証プライム上場で再生可能エネルギー専業の事業会社です＞
■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。
■大規模太陽光、バイオマス、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社で、東証一部企業としては唯一の再エネ専業企業です。
■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。
■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証一部企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。
■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。

会社の特色

■ミッション / 経営理念
グリーンかつ自立可能なエネルギー・システムを構築し枢要な社会的課題を解決する

■ビジョン / 目指すべき企業の姿
日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなること

■コミットメント / 経営原則
・地球：人類と地球の、永遠の共生に貢献します
・地域：歴史と文化を尊重し、新たな価値を共に創ります
・顧客：経済的で環境にやさしいエネルギーを供給します
・株主：株式価値を持続的に創出します
・社員：有能な人材を集結し、エキサイティングな自己実現の機会を提供します

■RENOVA（社名）の由来
社名である「RENOVA」は、当社の理念である「ReNew」のラテン語（Renovarent）に由来しております。また、再生可能な社会（Renewable society）の実現をリードする、新しい星（Nova）でありたいという想いも込められています。

■ロゴマークについて
RENOVA のロゴマークは「再生可能な社会」を意味しています。外向きに広がる青い羽は、太陽、風車、水車、タービン、循環・再生のイメージがモチーフです。また、再生可能エネルギーが世界中に広がっていくことを象徴しております。コーポレートカラーの青は、エネルギー変革により実現される、ゆたかな地球をイメージした色です。再生可能な社会の広がりを、多様なステークホルダーの皆さまとともに実現していく RENOVA のミッションを体現したロゴマークとなっています。

■スローガンについて
創業20周年を迎える節目にあたり、コーポレート・スローガン「自然と、あなたと、ともに未来へ。」を制定しました。太陽光、木質バイオマス、地熱、風力といった、地域に存在する自然の恵みを活かして、多様なステークホルダーの皆さまとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込めています。

その他の特色

【主な関係会社】
株式会社レノバ・アセット・マネジメント、RENOVA RENEWABLES ASIA PTE. LTD.（シンガポール）、RENOVA Renewables Korea Co., Ltd.（韓国）、RENOVA VIETNAM COMPANY LIMITED（ベトナム）、Renova Renewables Philippines Inc.（フィリピン）、PT RENOVA RENEWABLES INDONESIA（インドネシア）、Renova USA Inc.（アメリカ）など