契約スペシャリスト
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
最適なEPCパートナー選定に向けた戦略立案および契約交渉と取り纏め。
1.EPC選定戦略の立案：
プロジェクトの特性（電源・地域・技術・工期等）に応じた最適なEPC選定戦略立案。
2.交渉プロセスの設計：
EPC候補選定に向けたITB（入札説明書）の作成、ショートリストの選定、および段階的な交渉シナリオ（作戦）の立案。
3.事業者有利な条件の獲得：
・国内外EPC候補との直接交渉を通じ、EPC契約額の低減および有利な契約条件に基づく契約リスクの低減により、事業の原価低減に寄与する有利な条件での合意取り付け。契約リスク低減においては、LD（遅延等の損害金）、性能・品質保証、責任制限、支払い条件等の重要な契約条件を中心に交渉。
・技術・法務・財務・開発の各部門を横断的にコーディネートし、事業者側のリスクを最小化できるシナリオをベースとした上での契約締結のリード。
４.EPC契約締結と契約実務遂行：
・上記プロセスを経て、事業者として最適なEPCパートナー選定契約条件(金額・商務条件）の実現による契約締結。
・契約後の実工事遂行管理。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
海外案件への事業拡張と多電源化に伴い、国内外EPC候補との契約成否が事業投資判断や事業性を左右する重要な要因となるため、事業者の権利を確実に守り、かつCAPEX/OPEXの最適化をEPC契約面からリードできるプロフェッショナルを募集する。
■部署：EPC本部調達第二部
・再生可能エネルギー開発案件の構想段階からプロジェクトに参画し、最適な契約スキームの構築から技術・法務の知見を武器に、国内外EPC候補とのハイレベルな交渉を通じ、事業者に有利な条件合意を取り纏め、事業価値を最大化するミッションを担っています。
・再生可能エネルギー開発案件における発電事業開発への投資判断および事業収益性を左右する「コストとリスク」評価のゲートキーパー。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
1.プラントEPC発注戦略・交渉経験：
国内外のプラント・大規模工事における、契約戦略の立案およびEPC・工事契約交渉の実務経験。
2.論理的思考力と作戦立案能力：
複雑なステークホルダーの関係を整理し、自社に有利な合意を得るための論理構築ができること。
3.知識：
・工事契約知識
・ビジネスレベル英語能力
■歓迎
1.中国語スキル
2.FIDIC等の国際契約知識
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：49万円～61万円
月額基本給：37万円～46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※MBO目標設定による人事評価に基づき、年2回（12月、6月）に支給。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム（コアタイム無し）
※基準は9時～18時勤務
1日の所定労働時間：8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 116,200円 ～ 145,000円 / 月
・月給には業務手当（固定残業代40時間分）が含まれます。業務手当116,200円～。
・該当時間を超える時間外労働分については追加で支給します。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇補足： 初年度 15日（入社月により付与日数按分） )
【休日・休暇詳細】
産休・育休取得実績：有
※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、慶弔休暇、有給休暇など有
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種社会保険制度
・確定拠出年金
・資格取得支援など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまでも目安です。ご経験やご年齢を考慮致します。 ※各種詳細については選考時にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～2回
当社では、選考の一環としてリファレンスチェックを実施する場合がございます。
求人No.：NJB2365496
最終更新日：2026/3/13