年収800万円以上／技術系（機械設計・製造技術）の求人・転職情報
12021件中の1〜50件を表示
株式会社ElevationSpace
仕事内容
ElevationSpaceが開発する機体に搭載するペイロード（顧客が軌道上で実証/実験/製造等を行うための装置。海外品含む）の運用およびインテグレーションを実施頂きます。
想定される具体的な業務の例は以下の通りです：
・ペイロード候補（ペイロード搭載用の実験装置開発メーカ含む）との技術インタフェース調整（契約前の実現性検討等含む）
・社内衛星開発チームとの技術インタフェース調整
・インターフェース管理文書（ICD）などの技術文書の作成と管理
・ペイロードの軌道上運用時のサポートおよびペイロード側との連携/調整
想定される具体的な業務の例は以下の通りです：
・ペイロード候補（ペイロード搭載用の実験装置開発メーカ含む）との技術インタフェース調整（契約前の実現性検討等含む）
・社内衛星開発チームとの技術インタフェース調整
・インターフェース管理文書（ICD）などの技術文書の作成と管理
・ペイロードの軌道上運用時のサポートおよびペイロード側との連携/調整
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方：
・人工衛星またはISS（国際宇宙ステーション）のペイロードインテグレーション業務の経験（3年以上。特に民間の宇宙利用関連が望ましい)
・ビジネス英語を用いた業務経験（目安：3年以上、TOEIC800点以上または同程度以上の英語力関連の資格）
【歓迎スキル】
・人工衛星等の宇宙機の開発経験（2年以上。技術文書の作成経験含む）
・宇宙関連ビジネス開発に係る業務経験（2年以上。特に民間の宇宙利用関連が望ましい）
・スタートアップや環境変化の激しい組織での業務経験
・Google系ツール（Googleドライブ、ドキュメント、スプレッドシート、スライド等）の使用経験（プライベートでも可）
【求める人物像】
・ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
・環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
・常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方：
・人工衛星またはISS（国際宇宙ステーション）のペイロードインテグレーション業務の経験（3年以上。特に民間の宇宙利用関連が望ましい)
・ビジネス英語を用いた業務経験（目安：3年以上、TOEIC800点以上または同程度以上の英語力関連の資格）
【歓迎スキル】
・人工衛星等の宇宙機の開発経験（2年以上。技術文書の作成経験含む）
・宇宙関連ビジネス開発に係る業務経験（2年以上。特に民間の宇宙利用関連が望ましい）
・スタートアップや環境変化の激しい組織での業務経験
・Google系ツール（Googleドライブ、ドキュメント、スプレッドシート、スライド等）の使用経験（プライベートでも可）
【求める人物像】
・ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
・環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
・常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
従業員数
74名
（2026年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
74名
（2026年4月1日時点）
株式会社大西
仕事内容
大西グループが保有する資産の運用・維持・管理全般をお任せします。
保有資産の価値向上をすることで、グループの利益に貢献。
ゆくゆくは不動産事業の企画にも携わっていただきます。
＜大西グループ内の施設管理業務＞
・大阪本社ビルの建て替え計画の作成、工程管理
・自社が保有している不動産の改修工事設計~工事管理
・自社が保有している不動産の運用の企画～実行
・自社が保有している不動産の営繕工事発注・工程管理
※担当範囲：企画～設計～設計監理～引き渡しまで一元管理で担当携わる不動産例：自社ビル（地上12階・地下3階建て、約4万㎡規模）、船場大西ビル（9階建て、約2千㎡）など
その他にも、自ら働くオフィス環境の改善提案なども可能です。
保有資産の価値向上をすることで、グループの利益に貢献。
ゆくゆくは不動産事業の企画にも携わっていただきます。
＜大西グループ内の施設管理業務＞
・大阪本社ビルの建て替え計画の作成、工程管理
・自社が保有している不動産の改修工事設計~工事管理
・自社が保有している不動産の運用の企画～実行
・自社が保有している不動産の営繕工事発注・工程管理
※担当範囲：企画～設計～設計監理～引き渡しまで一元管理で担当携わる不動産例：自社ビル（地上12階・地下3階建て、約4万㎡規模）、船場大西ビル（9階建て、約2千㎡）など
その他にも、自ら働くオフィス環境の改善提案なども可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・一般建築の設計及び施工管理の実務経験（5年以上）
・1級もしくは２級建築士の資格保有者の方
・ＣＡＤ操作のできる方（ソフトは問わず）
【歓迎】
・改修工事の企画、設計のご経験
・施設運用管理のご経験
・行政やゼネコンへの申請、交渉経験のある方
・一般建築の設計及び施工管理の実務経験（5年以上）
・1級もしくは２級建築士の資格保有者の方
・ＣＡＤ操作のできる方（ソフトは問わず）
【歓迎】
・改修工事の企画、設計のご経験
・施設運用管理のご経験
・行政やゼネコンへの申請、交渉経験のある方
勤務地
大阪府
想定年収
630 万円 ~ 950 万円
株式会社本田技術研究所
仕事内容
【組織の役割】
SDV統合技術戦略の起点となる「動向調査・分析」および「戦略提言」を担います。
1. 重点領域における調査・分析と目標設定
以下4領域を中心に、多角的な分析と戦略立案を行います。
・顧客／市場／競合動向
顧客の潜在ニーズや価値観の変化を捉え、競合他社のSDVサービスを徹底的に分析。Hondaが提供すべき新たな価値を定義します。
・先端技術と適用動向
学会や展示会、サプライヤーとの対話を通じて、最新のソフトウェア・ハードウェア技術やコスト構造を把握。開発部門と連携し、適用タイミングや戦略を描きます。
・法規／規格動向
国内外の規制・標準化の動向を先読みし、将来のリスクや機会を見極めながら、開発部門とともに先行した対応策を立案します。
・技術指標／ポジショニングの構築
自社・競合の技術力を客観的に評価する指標を構築し、現状の立ち位置を可視化。競争力強化に向けた目標値を戦略として提言します。
2. 戦略シナリオの構築と部門横断連携
・PEST分析などを活用した中長期シナリオの構築
・開発・事業部門など多様なステークホルダーと連携し、三現主義に基づいた論点整理
・分析結果を「実行可能な戦略」として統合し、経営判断につなげる提言を実施
☆本ポジションでは、リサーチ領域を中心にお任せします。
AI・自動運転などの知能化領域やスマートキャビン領域の最先端技術を、サプライヤーのプレゼンテーションや各種イベントを通じて収集・分析し、将来のSDV商品開発の起点を創り出していただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【魅力】
・Hondaの方向性を決める中核ポジション
最注力領域であるSDV開発において、技術戦略の起点を担う重要な役割です。自身の洞察が、Hondaの未来に直結します。
・「技術」と「量産開発」をつなぐ価値創出
最先端技術を単なる情報で終わらせず、将来の量産開発に結び付ける役割を担っていただきます。
・調査がそのまま戦略に直結する環境
本ポジションの「技術戦略」は「事業戦略」と連鎖します。自らの分析・提言がダイレクトにSDV事業へ反映されます。
・市場価値の高いキャリア形成
「調査×戦略×技術」を横断する専門性を磨くことで、希少性の高いキャリアを築くことができます。
【やりがい】
SDVという自動車業界の大変革の中で、社会・経済動向、顧客の声、最先端技術といった多様な情報をもとに、Hondaの将来ビジネスの方向性を自ら描いていくことができます。
与えられたテーマに応えるだけでなく、自ら問いを立て、未来を読み解き、戦略として形にする――その一連のプロセスを主体的にリードできる点が、このポジションの最大の魅力です。
また、グローバルな環境の中で海外サプライヤーとの連携や現地調査にも関わる機会があり、自身の視野とスキルを大きく広げることができます。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。
SDV統合技術戦略の起点となる「動向調査・分析」および「戦略提言」を担います。
1. 重点領域における調査・分析と目標設定
以下4領域を中心に、多角的な分析と戦略立案を行います。
・顧客／市場／競合動向
顧客の潜在ニーズや価値観の変化を捉え、競合他社のSDVサービスを徹底的に分析。Hondaが提供すべき新たな価値を定義します。
・先端技術と適用動向
学会や展示会、サプライヤーとの対話を通じて、最新のソフトウェア・ハードウェア技術やコスト構造を把握。開発部門と連携し、適用タイミングや戦略を描きます。
・法規／規格動向
国内外の規制・標準化の動向を先読みし、将来のリスクや機会を見極めながら、開発部門とともに先行した対応策を立案します。
・技術指標／ポジショニングの構築
自社・競合の技術力を客観的に評価する指標を構築し、現状の立ち位置を可視化。競争力強化に向けた目標値を戦略として提言します。
2. 戦略シナリオの構築と部門横断連携
・PEST分析などを活用した中長期シナリオの構築
・開発・事業部門など多様なステークホルダーと連携し、三現主義に基づいた論点整理
・分析結果を「実行可能な戦略」として統合し、経営判断につなげる提言を実施
☆本ポジションでは、リサーチ領域を中心にお任せします。
AI・自動運転などの知能化領域やスマートキャビン領域の最先端技術を、サプライヤーのプレゼンテーションや各種イベントを通じて収集・分析し、将来のSDV商品開発の起点を創り出していただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【魅力】
・Hondaの方向性を決める中核ポジション
最注力領域であるSDV開発において、技術戦略の起点を担う重要な役割です。自身の洞察が、Hondaの未来に直結します。
・「技術」と「量産開発」をつなぐ価値創出
最先端技術を単なる情報で終わらせず、将来の量産開発に結び付ける役割を担っていただきます。
・調査がそのまま戦略に直結する環境
本ポジションの「技術戦略」は「事業戦略」と連鎖します。自らの分析・提言がダイレクトにSDV事業へ反映されます。
・市場価値の高いキャリア形成
「調査×戦略×技術」を横断する専門性を磨くことで、希少性の高いキャリアを築くことができます。
【やりがい】
SDVという自動車業界の大変革の中で、社会・経済動向、顧客の声、最先端技術といった多様な情報をもとに、Hondaの将来ビジネスの方向性を自ら描いていくことができます。
与えられたテーマに応えるだけでなく、自ら問いを立て、未来を読み解き、戦略として形にする――その一連のプロセスを主体的にリードできる点が、このポジションの最大の魅力です。
また、グローバルな環境の中で海外サプライヤーとの連携や現地調査にも関わる機会があり、自身の視野とスキルを大きく広げることができます。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・AIに関する知見
開発経験は必須ではありません。最新のAI動向の調査や、有識者とのディスカッションを通じて理解を深め、示唆出しができるスキルを重視します。
・ソフトウェア開発経験（業界不問）
特に以下の領域に親和性をお持ちの方は歓迎します。
└ 組込み開発（特にミドルウェア以下の低レイヤー領域）
└ 非組込み開発（Android OSを用いたスマートフォンアプリ開発 など）
└ サーバーサイド開発（通信プロトコル、Linux、Android OSに関する知見をお持ちの方）
【歓迎】
・画像/信号処理に関する知見（医療機器、監視カメラ、ロボット等）
・制御工学の知見（FA、産業ロボット分野等）
・安全/信頼性設計経験（航空・鉄道業界等）
・デジタルプロダクトにおけるUX／HMI設計経験
・コンサルティングファームでの市場動向分析経験
・完成車メーカー/サプライヤーでの技術調査経験
【求める資質・人物像】
Hondaフィロソフィーに共感いただき、以下に当てはまる方を求めています。
・グローバルな視点を持ち、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進められる方
・自ら課題を設定し、主体的にアクションを起こしながら最後までやり抜く実行力を持つ方
・Hondaを「顧客起点のソフトウェアデファインドな企業」へと進化させるため、自ら変革の中心となる意志と覚悟を持てる方
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・AIに関する知見
開発経験は必須ではありません。最新のAI動向の調査や、有識者とのディスカッションを通じて理解を深め、示唆出しができるスキルを重視します。
・ソフトウェア開発経験（業界不問）
特に以下の領域に親和性をお持ちの方は歓迎します。
└ 組込み開発（特にミドルウェア以下の低レイヤー領域）
└ 非組込み開発（Android OSを用いたスマートフォンアプリ開発 など）
└ サーバーサイド開発（通信プロトコル、Linux、Android OSに関する知見をお持ちの方）
【歓迎】
・画像/信号処理に関する知見（医療機器、監視カメラ、ロボット等）
・制御工学の知見（FA、産業ロボット分野等）
・安全/信頼性設計経験（航空・鉄道業界等）
・デジタルプロダクトにおけるUX／HMI設計経験
・コンサルティングファームでの市場動向分析経験
・完成車メーカー/サプライヤーでの技術調査経験
【求める資質・人物像】
Hondaフィロソフィーに共感いただき、以下に当てはまる方を求めています。
・グローバルな視点を持ち、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進められる方
・自ら課題を設定し、主体的にアクションを起こしながら最後までやり抜く実行力を持つ方
・Hondaを「顧客起点のソフトウェアデファインドな企業」へと進化させるため、自ら変革の中心となる意志と覚悟を持てる方
従業員数
21,543名
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
21,543名
仕事内容
●業務内容
・製造業を始め幅広い業界の顧客に対するOTセキュリティソリューションの提案・営業活動
・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進
●業務のやりがい・価値・魅力
・急成長中のOTセキュリティ市場で、顧客課題を捉えたソリューション提案を自ら企画し、価値提供の中心として活躍できます
・スタートアップや海外ベンダ、当社研究所との連携により、最先端の技術・トレンドに触れながら営業活動ができます（学びの機会が豊富です）
・セキュリティ領域の専門性やソリューション営業力を磨き、希少価値の高いキャリアを築けます
・OTセキュリティをワンストップで提供できる体制を活かし、顧客の経営課題・社会課題の解決に直接貢献できます
・2023年4月に立ち上がった新事業創出組織のメンバーとして、営業視点から新規サービス企画にも関わり、事業づくりに参加できます。多様な部門と連携しながら大きな裁量で動けます
●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、セキュリティ製品・サービスの提案・販売、導入支援、国内外の顧客開拓、海外での事業立ち上げ支援など、営業として多様なキャリアステップに挑戦できます
●働き方
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有（週3日程度利用可能）
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
【参考】
・米国 Nozomi Networks, Inc.の完全子会社化に関するお知らせ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-1.pdf
・説明会資料：米国Nozomi Networks社の完全子会社化について- OTセキュリティを含むSerendie®関連事業の拡大 -
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-2.pdf
・説明会内容(動画配信)
https://www.youtube.com/watch?v=XR5RUfM4EFM
・質疑応答要旨（報道機関／機関投資家・アナリスト）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-3.pdf
・製造業を始め幅広い業界の顧客に対するOTセキュリティソリューションの提案・営業活動
・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進
●業務のやりがい・価値・魅力
・急成長中のOTセキュリティ市場で、顧客課題を捉えたソリューション提案を自ら企画し、価値提供の中心として活躍できます
・スタートアップや海外ベンダ、当社研究所との連携により、最先端の技術・トレンドに触れながら営業活動ができます（学びの機会が豊富です）
・セキュリティ領域の専門性やソリューション営業力を磨き、希少価値の高いキャリアを築けます
・OTセキュリティをワンストップで提供できる体制を活かし、顧客の経営課題・社会課題の解決に直接貢献できます
・2023年4月に立ち上がった新事業創出組織のメンバーとして、営業視点から新規サービス企画にも関わり、事業づくりに参加できます。多様な部門と連携しながら大きな裁量で動けます
●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、セキュリティ製品・サービスの提案・販売、導入支援、国内外の顧客開拓、海外での事業立ち上げ支援など、営業として多様なキャリアステップに挑戦できます
●働き方
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有（週3日程度利用可能）
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
【参考】
・米国 Nozomi Networks, Inc.の完全子会社化に関するお知らせ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-1.pdf
・説明会資料：米国Nozomi Networks社の完全子会社化について- OTセキュリティを含むSerendie®関連事業の拡大 -
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-2.pdf
・説明会内容(動画配信)
https://www.youtube.com/watch?v=XR5RUfM4EFM
・質疑応答要旨（報道機関／機関投資家・アナリスト）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-3.pdf
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験（業界不問）をお持ちの方
※IT、サービス、コンサルティングなど“提案型の営業”のご経験がある方は特に歓迎します
・新しい領域にも前向きに挑戦し、学びながら成長していける方
■歓迎条件
・新規開拓や新しい取り組みを推進した経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方、またはこれから学ぶ意欲のある方
・SaaSなどITサービスに関する営業経験や理解がある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（読み書き・会話いずれも歓迎）
・法人営業経験（業界不問）をお持ちの方
※IT、サービス、コンサルティングなど“提案型の営業”のご経験がある方は特に歓迎します
・新しい領域にも前向きに挑戦し、学びながら成長していける方
■歓迎条件
・新規開拓や新しい取り組みを推進した経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方、またはこれから学ぶ意欲のある方
・SaaSなどITサービスに関する営業経験や理解がある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（読み書き・会話いずれも歓迎）
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
シーメンス・エナジー株式会社
仕事内容
▼A Snapshot of Your Day
You will be part of a dynamic customer facing Japanese sales team driving B2B sales activities for Siemens’ Energy fleet of Large Gas Turbine, Large Steam Turbine and Generators. As part of your Sales Central field sales responsibilities, expect close engagement with regional Service Technical Hub Sales, global Engineering and New Equipment colleagues. You will be responsible for achieving financial targets, growing opportunity pipeline through delivery and closure of proposals which provide value-added solutions to our customers. You will be expected to shape sales strategy, develop strong meaningful client and partner relationships and ensure the overall success of Parts, Repairs, Field Services, Upgrades and Long-Term services business in Japan.
▼How You Will Make an Impact
You will be an independent and accountable Siemens Energy B2B sales representative who establishes a strong network with customers and related industrial professionals.
You have the sales acumen to Identify, Develop, Lead and capture opportunities to contribute to Sales Central financial targets.
You will create winning strategies for the Japan Sales Central, Gas Services market, communicating effectively with both internal and external stakeholders/professional network to implement those strategies for business success.
You will maintain sales operation discipline and CRM tools ensuring forecast accuracy to aid in shaping business decisions and regional strategy.
▼About the Team
We are the Business Area called Gas Services, Sales Central operating out of the Asia Pacific Region.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With 96,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably.
The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy:
https://www.siemens-energy.com/employeevideo
You will be part of a dynamic customer facing Japanese sales team driving B2B sales activities for Siemens’ Energy fleet of Large Gas Turbine, Large Steam Turbine and Generators. As part of your Sales Central field sales responsibilities, expect close engagement with regional Service Technical Hub Sales, global Engineering and New Equipment colleagues. You will be responsible for achieving financial targets, growing opportunity pipeline through delivery and closure of proposals which provide value-added solutions to our customers. You will be expected to shape sales strategy, develop strong meaningful client and partner relationships and ensure the overall success of Parts, Repairs, Field Services, Upgrades and Long-Term services business in Japan.
▼How You Will Make an Impact
You will be an independent and accountable Siemens Energy B2B sales representative who establishes a strong network with customers and related industrial professionals.
You have the sales acumen to Identify, Develop, Lead and capture opportunities to contribute to Sales Central financial targets.
You will create winning strategies for the Japan Sales Central, Gas Services market, communicating effectively with both internal and external stakeholders/professional network to implement those strategies for business success.
You will maintain sales operation discipline and CRM tools ensuring forecast accuracy to aid in shaping business decisions and regional strategy.
▼About the Team
We are the Business Area called Gas Services, Sales Central operating out of the Asia Pacific Region.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With 96,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably.
The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy:
https://www.siemens-energy.com/employeevideo
求める経験 / スキル
▼What You Bring
Minimum 7 years’ working experience in either power generation or related industries, with relevant B2B selling experience
Ability to build and manage strong relationships with key clients and accounts, and delivery partners and trading houses.
Ability to address customers concerns and provide solutions in a win-win manner while maintaining these relationships.
Presence to represent the company at industry events, trade shows, and networking opportunities to generate leads.
Curiosity to stay updated on industry trends, emerging technologies, and market dynamics.
Analyze market trends, price levels, customer needs, and competitor activities to identify new growth opportunities and maintain the competitive edge.
Drive to achieve sales targets, implement effective sales strategies and ensure alignment with the company's overall business goals.
Skills to prepare, coordinate, negotiate and close technical proposals in cooperation with other involved professionals.
Discipline to monitor sales metrics and maintain CRM tools to manage pipelines, track KPIs, and optimize effectiveness.
Team spirit to collaborate with matrixed organization of finance, operations teams, marketing and service engineering team to drive sales.
Mind-set to ensure compliance with company policies, legal regulations, and ethical standards in all sales activities.
Minimum 7 years’ working experience in either power generation or related industries, with relevant B2B selling experience
Ability to build and manage strong relationships with key clients and accounts, and delivery partners and trading houses.
Ability to address customers concerns and provide solutions in a win-win manner while maintaining these relationships.
Presence to represent the company at industry events, trade shows, and networking opportunities to generate leads.
Curiosity to stay updated on industry trends, emerging technologies, and market dynamics.
Analyze market trends, price levels, customer needs, and competitor activities to identify new growth opportunities and maintain the competitive edge.
Drive to achieve sales targets, implement effective sales strategies and ensure alignment with the company's overall business goals.
Skills to prepare, coordinate, negotiate and close technical proposals in cooperation with other involved professionals.
Discipline to monitor sales metrics and maintain CRM tools to manage pipelines, track KPIs, and optimize effectiveness.
Team spirit to collaborate with matrixed organization of finance, operations teams, marketing and service engineering team to drive sales.
Mind-set to ensure compliance with company policies, legal regulations, and ethical standards in all sales activities.
従業員数
161名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
161名
（2026年1月）
シーメンス・エナジー株式会社
仕事内容
▼A Snapshot of Your Day
As part of the Asia Pacific Onshore Business Unit of Siemens Energy Wind Power (SE WP ON AP), the Logistics and Parts Coordinator ensure efficient material management and logistics support across wind-farm sites in the country. The role is responsible for material management starting from ordering until maintaining optimal inventory levels, managing SAP transactions, and coordinating material movement to enable seamless service execution. This position interfaces regularly with Site Leaders, Service Operations Managers, and Service Operation Planner to ensure transparency, material planning reliability, and wind-farm inventory optimization.
▼How You’ll Make an Impact
• Consolidate and record all material receipts and issues in SAP.
• Maintain minimum stock levels at facilities in line with the Recommended Spare Parts List (RSPL).
• Analyze material consumption and manage material ordering during fault resolution
• Generate and maintain stock tracking and deviation reports for operational transparency.
• Place and monitoring on PO/shipment-level view from supplier warehouse/repair shop pickup through port loading, ocean transit, destination port arrival, customs clearance, inland move, and site delivery from Central Warehouse or suppliers until receipt confirmation.
• Manage goods receipt for materials shipped from P&LOG Distribution Center to wind farm warehouses.
• Coordinate material and equipment shipments to wind farm warehouses or maintenance teams.
• Manage faulty materials and coordinate their return to source warehouses, including control of “child fault” attribution.
• Support material repair processes at facilities and ensure accurate updates of warehouse records when materials move between locations.
• Act as SAP interface for stock and order management for scheduled and unscheduled services.
• Create and manage Purchase Orders and Return Purchase Orders in SAP, ensuring timely follow-up on missing parts.
• ECC(Export Customs Control)/Compliance, Customs formality work (document review, correction, report, etc)
• Review Transportation charge debit notes check and preparation for clearing payment
• Document filing (shipping documents, etc)
• Keeping transportation record for each shipment (exportation/ importation/ domestic transport)
• Overall transportation review and report to site leads (monthly basis)
• Collaboration with APAC Logi (participating on-line-meeing and share info)
• Administration work
• Reservation of meeting rooms and necessary equipment, catering, etc.
• Transport RFQ compilation/Check the rate reply and transport plan
• Sending documents overseas via DHL or FedEx
• Preparation of minutes
About the Team
Our Corporate and Global Functions are essential in driving the company's strategic initiatives and ensuring operational excellence across various departments, business areas, and regions. These roles support our vision to become the most valued energy technology company in the world. As part of our team, you contribute to our vision by shaping the global energy transition, partnering with our internal and external stakeholders, and conducting business responsibly and in compliance with legal requirements and regulations.
As part of the Asia Pacific Onshore Business Unit of Siemens Energy Wind Power (SE WP ON AP), the Logistics and Parts Coordinator ensure efficient material management and logistics support across wind-farm sites in the country. The role is responsible for material management starting from ordering until maintaining optimal inventory levels, managing SAP transactions, and coordinating material movement to enable seamless service execution. This position interfaces regularly with Site Leaders, Service Operations Managers, and Service Operation Planner to ensure transparency, material planning reliability, and wind-farm inventory optimization.
▼How You’ll Make an Impact
• Consolidate and record all material receipts and issues in SAP.
• Maintain minimum stock levels at facilities in line with the Recommended Spare Parts List (RSPL).
• Analyze material consumption and manage material ordering during fault resolution
• Generate and maintain stock tracking and deviation reports for operational transparency.
• Place and monitoring on PO/shipment-level view from supplier warehouse/repair shop pickup through port loading, ocean transit, destination port arrival, customs clearance, inland move, and site delivery from Central Warehouse or suppliers until receipt confirmation.
• Manage goods receipt for materials shipped from P&LOG Distribution Center to wind farm warehouses.
• Coordinate material and equipment shipments to wind farm warehouses or maintenance teams.
• Manage faulty materials and coordinate their return to source warehouses, including control of “child fault” attribution.
• Support material repair processes at facilities and ensure accurate updates of warehouse records when materials move between locations.
• Act as SAP interface for stock and order management for scheduled and unscheduled services.
• Create and manage Purchase Orders and Return Purchase Orders in SAP, ensuring timely follow-up on missing parts.
• ECC(Export Customs Control)/Compliance, Customs formality work (document review, correction, report, etc)
• Review Transportation charge debit notes check and preparation for clearing payment
• Document filing (shipping documents, etc)
• Keeping transportation record for each shipment (exportation/ importation/ domestic transport)
• Overall transportation review and report to site leads (monthly basis)
• Collaboration with APAC Logi (participating on-line-meeing and share info)
• Administration work
• Reservation of meeting rooms and necessary equipment, catering, etc.
• Transport RFQ compilation/Check the rate reply and transport plan
• Sending documents overseas via DHL or FedEx
• Preparation of minutes
About the Team
Our Corporate and Global Functions are essential in driving the company's strategic initiatives and ensuring operational excellence across various departments, business areas, and regions. These roles support our vision to become the most valued energy technology company in the world. As part of our team, you contribute to our vision by shaping the global energy transition, partnering with our internal and external stakeholders, and conducting business responsibly and in compliance with legal requirements and regulations.
求める経験 / スキル
What You Bring
• Experiences in Supply Chain, Logistics, or related field.
• Experience in inventory management SAP (preferably AGORA/S4HANA)
• Strong analytical and organizational skills.
• Knowledge of wind farm operations is an advantage.
• Proficiency in MS Office and SAP modules.
• Fluent in English/ Native Japanese
• Experiences in Supply Chain, Logistics, or related field.
• Experience in inventory management SAP (preferably AGORA/S4HANA)
• Strong analytical and organizational skills.
• Knowledge of wind farm operations is an advantage.
• Proficiency in MS Office and SAP modules.
• Fluent in English/ Native Japanese
従業員数
161名
（2026年1月）
勤務地
北海道
想定年収
600 万円 ~ 940 万円
従業員数
161名
（2026年1月）
シーメンス・エナジー株式会社
仕事内容
▼A Snapshot of Your Day
We currently have an opportunity for a Service Engineer to join our team in Tokyo, Japan, supporting mission- critical energy infrastructure across the country. The Service Engineer plays a key role in delivering field service execution, system engineering and digitalization, and customer support and project coordination for control systems, covering commissioning, maintenance, and end-to-end project delivery, while also supporting sales and tendering activities.
▼How You’ll Make an Impact
-Service Engineer with strong capability to execute implementation and site service activities.
-Perform service tasks such as installation, commissioning, upgrades, and routine maintenance independently.
-Troubleshooting activities on site or via remote services to diagnose problems, determine appropriate resolution and implement corrective actions
-Configuration, testing and implementation of Cyber Security solutions in a secure operational technology (OT) and networks for ultra-high availability environments.
-Coordinates and provides user training on supported systems.
-Participate in Root Cause Analysis; troubleshooting methodology; detailed problem documentation; other requirements in support of Problem Management.
-You shall have the flexibility to work overtime based on workload and work both independently and within a team environment with the ability to lead the team.
-Contributes to customer satisfaction by performing Service work according to customer order and expectation
-Proactively promote innovation, improvements, risk identification and safety management
-Work under the company quality management system and take ownership for HS&E
▼About the Team Our Gas Services division
Offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
We currently have an opportunity for a Service Engineer to join our team in Tokyo, Japan, supporting mission- critical energy infrastructure across the country. The Service Engineer plays a key role in delivering field service execution, system engineering and digitalization, and customer support and project coordination for control systems, covering commissioning, maintenance, and end-to-end project delivery, while also supporting sales and tendering activities.
▼How You’ll Make an Impact
-Service Engineer with strong capability to execute implementation and site service activities.
-Perform service tasks such as installation, commissioning, upgrades, and routine maintenance independently.
-Troubleshooting activities on site or via remote services to diagnose problems, determine appropriate resolution and implement corrective actions
-Configuration, testing and implementation of Cyber Security solutions in a secure operational technology (OT) and networks for ultra-high availability environments.
-Coordinates and provides user training on supported systems.
-Participate in Root Cause Analysis; troubleshooting methodology; detailed problem documentation; other requirements in support of Problem Management.
-You shall have the flexibility to work overtime based on workload and work both independently and within a team environment with the ability to lead the team.
-Contributes to customer satisfaction by performing Service work according to customer order and expectation
-Proactively promote innovation, improvements, risk identification and safety management
-Work under the company quality management system and take ownership for HS&E
▼About the Team Our Gas Services division
Offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
求める経験 / スキル
▼What You Bring
-Bachelor’s degree in electrical, Electronics, Controls, IT engineering or equivalent.
-Solid experience, at least 3 – 5 years professional experience in the power plant or industrial sector.
-Strong competencies in DCS, PLC, SCADA control systems applications including system administration (hardware and software).
-Licenses in Electrical/Electronics/Network are preferred.
-Hands-on experience with Siemens PCS7, Step 7/TIA Portal or Omnivise T3000 is essential.
-Good understanding of cyber security solutions and experience with configuring, installing, testing and upgrading industrial controls networks, switches, firewall, remote access solutions.
-Demonstrate in-depth knowledge in configuring, installing, and troubleshooting industrial communication protocols for third-party interfaces (OPC, Modbus or DNP3.0).
-Possessing full working rights in Japan and being able to travel for the implementation of site-based projects.
-Excellent technical writing skills with focus on design documents, inspection and test plans and commissioning reports.
-Willingness to travel frequently (domestic and overseas).
-Business-level Japanese required; English proficiency preferred.
-Experience working with Japanese customers or vendors is an advantage.
-Understanding local safety regulations and compliance standards is preferred.
-Bachelor’s degree in electrical, Electronics, Controls, IT engineering or equivalent.
-Solid experience, at least 3 – 5 years professional experience in the power plant or industrial sector.
-Strong competencies in DCS, PLC, SCADA control systems applications including system administration (hardware and software).
-Licenses in Electrical/Electronics/Network are preferred.
-Hands-on experience with Siemens PCS7, Step 7/TIA Portal or Omnivise T3000 is essential.
-Good understanding of cyber security solutions and experience with configuring, installing, testing and upgrading industrial controls networks, switches, firewall, remote access solutions.
-Demonstrate in-depth knowledge in configuring, installing, and troubleshooting industrial communication protocols for third-party interfaces (OPC, Modbus or DNP3.0).
-Possessing full working rights in Japan and being able to travel for the implementation of site-based projects.
-Excellent technical writing skills with focus on design documents, inspection and test plans and commissioning reports.
-Willingness to travel frequently (domestic and overseas).
-Business-level Japanese required; English proficiency preferred.
-Experience working with Japanese customers or vendors is an advantage.
-Understanding local safety regulations and compliance standards is preferred.
従業員数
161名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
161名
（2026年1月）
キーサイト・テクノロジー株式会社
仕事内容
研究開発拠点では最先端半導体向けのテストソリューションの研究開発を行っています。
製品はチップデザインの評価、半導体製造プロセス制御、半導体製品のパフォーマンスや機能を評価するために使用されています。
この業務はハイエンドのスマートフォン、データセンター、自動運転、IoTといった、
半導体が使用されるあらゆる分野での研究開発をサポートすると言えます。
テスト装置開発エンジニアの役割は、当社のハイエンド機器と半導体の搬送装置を統合し、被測定デバイスへのプロービングを確立し、
テストワークフローを制御します。
世界中の顧客と対話しながらテストソリューションをコンセプトから築き上げます。
部品レベルからの設計し、グローバルで開発された最先端の技術を活用することで、お客様の課題を解決します。
入社後、R&Dチームの一員として、ウエハ テストシステムの研究開発に従事していただきます。
初期の製品企画段階から最終製品の実現まで、幅広い製品開発業務に関わる機会があります。
世界中の顧客と密に関わり、顧客の問題を解決するためには短期間で開発を完遂することが求められます。
業界最大手の電子計測器メーカーです。
当社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、Quantumコンピューティングや
ソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。
当社は無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
【具体的な業務内容】
＊創造性と専門性を発揮し、顧客のテスト自動化に対する要求を満足する製品開発に貢献する
＊海外の開発チームと協業し、製品価値を最大化するソリューションを設計する
＊ウェハテストシステムの校正用のサブシステムの設計
＊システムとしての性能を達成するためのアクセサリ設計
製品はチップデザインの評価、半導体製造プロセス制御、半導体製品のパフォーマンスや機能を評価するために使用されています。
この業務はハイエンドのスマートフォン、データセンター、自動運転、IoTといった、
半導体が使用されるあらゆる分野での研究開発をサポートすると言えます。
テスト装置開発エンジニアの役割は、当社のハイエンド機器と半導体の搬送装置を統合し、被測定デバイスへのプロービングを確立し、
テストワークフローを制御します。
世界中の顧客と対話しながらテストソリューションをコンセプトから築き上げます。
部品レベルからの設計し、グローバルで開発された最先端の技術を活用することで、お客様の課題を解決します。
入社後、R&Dチームの一員として、ウエハ テストシステムの研究開発に従事していただきます。
初期の製品企画段階から最終製品の実現まで、幅広い製品開発業務に関わる機会があります。
世界中の顧客と密に関わり、顧客の問題を解決するためには短期間で開発を完遂することが求められます。
業界最大手の電子計測器メーカーです。
当社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、Quantumコンピューティングや
ソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。
当社は無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
【具体的な業務内容】
＊創造性と専門性を発揮し、顧客のテスト自動化に対する要求を満足する製品開発に貢献する
＊海外の開発チームと協業し、製品価値を最大化するソリューションを設計する
＊ウェハテストシステムの校正用のサブシステムの設計
＊システムとしての性能を達成するためのアクセサリ設計
求める経験 / スキル
◆必須条件
・製品設計、評価業務に３年以上の 業務経験者
・アナログ回路設計（電源、アン プ、RF回路）、デジタル回路設計（ASIC、FPGA）、システム設計（規格、安全性）関わる専門知識
◆次の分野のいずれかの業務経験があれば尚よい
・半導体デバイスの開発
・半導体テスターなど生産試験装置の開発
・半導体デバイスの特性評価
・テスト開発
◆尚可
統計学、データ視覚化、自動テスト装置(ATE)の経験
・製品設計、評価業務に３年以上の 業務経験者
・アナログ回路設計（電源、アン プ、RF回路）、デジタル回路設計（ASIC、FPGA）、システム設計（規格、安全性）関わる専門知識
◆次の分野のいずれかの業務経験があれば尚よい
・半導体デバイスの開発
・半導体テスターなど生産試験装置の開発
・半導体デバイスの特性評価
・テスト開発
◆尚可
統計学、データ視覚化、自動テスト装置(ATE)の経験
従業員数
770名
（2025年11月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
770名
（2025年11月現在）
外資系カーボンブラックメーカー
仕事内容
■ポジション概要
本ポジションは、各部門の管理職を率い、カーボンブラックの製造に関わる工場運営全般を統括します。関連法令、規制、社内方針・手順を遵守し、弊社の企業文化と価値観に沿った運営を推進します。
日本のリーダーシップチーム（JPLT）の一員として、事業およびグローバル製造部門の目標に沿った工場の長期計画と目標を策定・実行します。他拠点との知見の共有や、技術・マネジメント手法の相互学習を通じ、継続的な改善を図ります。
製造プロセスの高度化と成果の創出に情熱を持ち、知識、実行力、リーダーシップを発揮して、抜本的な改善を実現することが求められます。
■職務内容
•安全操業と安定供給の確保
安全な生産体制を確保し、顧客が求める品質・数量を満たす製品を供給する。
•工場全体の統括とコンプライアンスの徹底
部門横断の活動を主導し、製造、営業、安全・衛生・環境（SH&E）、財務、品質、人事、地域社会との関係に関する社内基準および社外の規制・基準を遵守する。
•継続的改善の推進
全従業員が継続的な改善に取り組む文化を醸成し、以下を推進する。
o工程能力と信頼性を高め、製造プロセスのばらつきや規格外品の発生を削減する。
o標準処方に基づく製品を、安全かつ安定的に、コスト効率よく製造する。
o処方変更に際して、適切な変更管理プロセスを徹底する。
o工場の測定・試験能力を適切に管理し、製品試験における測定誤差を求められる水準に維持する。
•予算・コスト管理
正式な計画策定プロセスで設定された財務・コスト目標の達成に向けて、各部門の予算と支出を管理し、コスト効率を高める。
•人材育成とPerformance Based Managementの推進
直属およびマトリックス組織上の部下へのコーチングと育成を通じて、Performance Based Management（PBM）を推進する。
•設備資産・設備投資の管理
固定費・変動費を適切に管理し、工場資産の有効活用に向けた施策を策定・実行する。設備の健全性と用途への適合性を長期的に確保するとともに、設備投資管理システムを活用して投資予算を効率的に管理する。
•地域社会との関係構築
地域から選ばれる企業・工場を目指す考え方に沿って、地域社会との交流・連携に関する工場の計画を策定・実行し、自らもその活動に参画する。
本ポジションは、各部門の管理職を率い、カーボンブラックの製造に関わる工場運営全般を統括します。関連法令、規制、社内方針・手順を遵守し、弊社の企業文化と価値観に沿った運営を推進します。
日本のリーダーシップチーム（JPLT）の一員として、事業およびグローバル製造部門の目標に沿った工場の長期計画と目標を策定・実行します。他拠点との知見の共有や、技術・マネジメント手法の相互学習を通じ、継続的な改善を図ります。
製造プロセスの高度化と成果の創出に情熱を持ち、知識、実行力、リーダーシップを発揮して、抜本的な改善を実現することが求められます。
■職務内容
•安全操業と安定供給の確保
安全な生産体制を確保し、顧客が求める品質・数量を満たす製品を供給する。
•工場全体の統括とコンプライアンスの徹底
部門横断の活動を主導し、製造、営業、安全・衛生・環境（SH&E）、財務、品質、人事、地域社会との関係に関する社内基準および社外の規制・基準を遵守する。
•継続的改善の推進
全従業員が継続的な改善に取り組む文化を醸成し、以下を推進する。
o工程能力と信頼性を高め、製造プロセスのばらつきや規格外品の発生を削減する。
o標準処方に基づく製品を、安全かつ安定的に、コスト効率よく製造する。
o処方変更に際して、適切な変更管理プロセスを徹底する。
o工場の測定・試験能力を適切に管理し、製品試験における測定誤差を求められる水準に維持する。
•予算・コスト管理
正式な計画策定プロセスで設定された財務・コスト目標の達成に向けて、各部門の予算と支出を管理し、コスト効率を高める。
•人材育成とPerformance Based Managementの推進
直属およびマトリックス組織上の部下へのコーチングと育成を通じて、Performance Based Management（PBM）を推進する。
•設備資産・設備投資の管理
固定費・変動費を適切に管理し、工場資産の有効活用に向けた施策を策定・実行する。設備の健全性と用途への適合性を長期的に確保するとともに、設備投資管理システムを活用して投資予算を効率的に管理する。
•地域社会との関係構築
地域から選ばれる企業・工場を目指す考え方に沿って、地域社会との交流・連携に関する工場の計画を策定・実行し、自らもその活動に参画する。
求める経験 / スキル
■経験・専門知識
•製造工場における管理職としての経験5年以上
•人員および予算の管理経験5年以上
•工場の立て直しを主導し、抜本的な業績・操業改善を実現した経験
•製造プロセスと安全手順に関する十分な知識、および継続的改善のプロセス・手法に関する知識
•安全と環境への高い意識
•業界全般に関する幅広い知識、および工場運営と事業の製造目標とのつながりに対する深い理解
•大学卒業以上、技術系分野の専攻が望ましい
リーダーシップ・マネジメント能力
•安定した工場運営を維持しながら、変革の進め方とスピードを適切に管理できること
•現状に疑問を持ち、抵抗がある状況でも成果向上につながる変革を推進できること
•部門横断のチームを動機付け、率いるリーダーシップ
•社外関係者や地域社会との関係を構築・維持し、必要に応じて行政機関などとの交渉に対応できること
•予算を含む多様な経営資源を組織化し、適切に管理できること
•変化が多く複雑な状況を分析し、新たな解決策を導き出せること
•ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）への理解を持ち、多様な人材のマネジメントや、配慮を要するD&I関連事項に適切に対応できること
■語学・コミュニケーション
•高い英語運用能力に加え、日本語および日本の文化的背景を踏まえた高いコミュニケーション能力を有する。
重視する経験・ポイント：
1. 化学反応を伴う製造プロセスのマネジメント経験
•化学反応の状態や工程間のつながりを把握し、一連の製造プロセスを管理した経験を重視します。
•カーボンブラック以外の製品で、同様の化学反応プロセスを管理した経験をお持ちの方も歓迎します。
2. 24時間操業する工場のマネジメント経験
•夜間・休日を含む24時間操業の工場で、安全かつ安定した生産を維持するための管理経験を重視します。
•危険物の取り扱い・安全管理に関する経験やノウハウを求めます。
3. 管理職や現場リーダーを通じて組織を率いた経験
•課長などの管理職を通じて現場の従業員を率い、管理職と現場の双方の力を引き出した経験を重視します。
•工場長経験者に限らず、課長として主任などの現場リーダーを通じ、30～40名程度のチームをマネジメントした経験をお持ちの方も歓迎します。（2階層マネジメント）
•製造工場における管理職としての経験5年以上
•人員および予算の管理経験5年以上
•工場の立て直しを主導し、抜本的な業績・操業改善を実現した経験
•製造プロセスと安全手順に関する十分な知識、および継続的改善のプロセス・手法に関する知識
•安全と環境への高い意識
•業界全般に関する幅広い知識、および工場運営と事業の製造目標とのつながりに対する深い理解
•大学卒業以上、技術系分野の専攻が望ましい
リーダーシップ・マネジメント能力
•安定した工場運営を維持しながら、変革の進め方とスピードを適切に管理できること
•現状に疑問を持ち、抵抗がある状況でも成果向上につながる変革を推進できること
•部門横断のチームを動機付け、率いるリーダーシップ
•社外関係者や地域社会との関係を構築・維持し、必要に応じて行政機関などとの交渉に対応できること
•予算を含む多様な経営資源を組織化し、適切に管理できること
•変化が多く複雑な状況を分析し、新たな解決策を導き出せること
•ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）への理解を持ち、多様な人材のマネジメントや、配慮を要するD&I関連事項に適切に対応できること
■語学・コミュニケーション
•高い英語運用能力に加え、日本語および日本の文化的背景を踏まえた高いコミュニケーション能力を有する。
重視する経験・ポイント：
1. 化学反応を伴う製造プロセスのマネジメント経験
•化学反応の状態や工程間のつながりを把握し、一連の製造プロセスを管理した経験を重視します。
•カーボンブラック以外の製品で、同様の化学反応プロセスを管理した経験をお持ちの方も歓迎します。
2. 24時間操業する工場のマネジメント経験
•夜間・休日を含む24時間操業の工場で、安全かつ安定した生産を維持するための管理経験を重視します。
•危険物の取り扱い・安全管理に関する経験やノウハウを求めます。
3. 管理職や現場リーダーを通じて組織を率いた経験
•課長などの管理職を通じて現場の従業員を率い、管理職と現場の双方の力を引き出した経験を重視します。
•工場長経験者に限らず、課長として主任などの現場リーダーを通じ、30～40名程度のチームをマネジメントした経験をお持ちの方も歓迎します。（2階層マネジメント）
勤務地
山口県
想定年収
1,700 万円 ~ 2,300 万円
株式会社アクセルスペース
仕事内容
【業務概要】
小型人工衛星（重量100kg前後）搭載コンポーネントおよびシステムの開発を機械系エンジニアとして推進頂きます。機械設計には構造、熱、メカトロニクスを含みます。
【職務内容】
衛星システムおよび衛星搭載コンポーネントの開発における以下の業務
・機械設計・構造設計、ならびにベンダーとの技術仕様の調整
・強度／剛性／振動等の構造解析の実施、または社内外実施者への解析条件インプット定義および結果評価
・熱設計および熱解析の実施、または解析実施者への要求仕様提示および解析結果の評価
・組立・試験手順の検討および第三者向け組立手順書・試験手順書等の資料作成
・組立作業・試験作業の技術支援、ならびに不具合発生時の原因分析・対策立案・各種調整
・ロケット側より提示される機械・熱環境条件に基づく設計成立性検討、および打上ロケット選定に関する技術支援
・組立性および衛星システム性能を考慮した搭載機器配置の検討、ならびに観測機器に対する視野解析
・質量特性設計および開発過程における維持管理
・機械系部品の調達業務（国内／海外）、ベンダー調整、ならびに調達に必要な機械図面の作図・管理
・射場（国内／海外）での打上前準備作業への参加、打上後の軌道上評価（温度環境評価等）、将来技術調査・新規材料評価試験の推進、衛星の品質向上活動
・上記作業を推進するための社内および社外（国内／海外）のステークホルダーとの調整作業
小型人工衛星（重量100kg前後）搭載コンポーネントおよびシステムの開発を機械系エンジニアとして推進頂きます。機械設計には構造、熱、メカトロニクスを含みます。
【職務内容】
衛星システムおよび衛星搭載コンポーネントの開発における以下の業務
・機械設計・構造設計、ならびにベンダーとの技術仕様の調整
・強度／剛性／振動等の構造解析の実施、または社内外実施者への解析条件インプット定義および結果評価
・熱設計および熱解析の実施、または解析実施者への要求仕様提示および解析結果の評価
・組立・試験手順の検討および第三者向け組立手順書・試験手順書等の資料作成
・組立作業・試験作業の技術支援、ならびに不具合発生時の原因分析・対策立案・各種調整
・ロケット側より提示される機械・熱環境条件に基づく設計成立性検討、および打上ロケット選定に関する技術支援
・組立性および衛星システム性能を考慮した搭載機器配置の検討、ならびに観測機器に対する視野解析
・質量特性設計および開発過程における維持管理
・機械系部品の調達業務（国内／海外）、ベンダー調整、ならびに調達に必要な機械図面の作図・管理
・射場（国内／海外）での打上前準備作業への参加、打上後の軌道上評価（温度環境評価等）、将来技術調査・新規材料評価試験の推進、衛星の品質向上活動
・上記作業を推進するための社内および社外（国内／海外）のステークホルダーとの調整作業
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・工学もしくは理学の学士号以上
・航空宇宙または航空分野における3年以上の実務経験、もしくは振動解析を活用した機械設計における3年以上の実務経験
・3DCADソフトウェアを用いた機械製品の設計（ソフトウェアは不問）
・構造解析および振動解析に関する経験を有すること（解析モデルの作成、解析の実施、解析結果に基づく機械設計の修正）
・新しい知識/技術に対し積極的に学ぼうとする姿勢
・物事の本質が何かを常に思考し続ける姿勢
・ビジネスレベルの日本語と基本的な英語能力（技術的内容についての十分なコミュニケーション能力とビジネスメール等）
【歓迎するスキル・経験】
・人工衛星のシステム開発における専門的な知識を学んでいること
・以下のいずれか または複数について、知識や経験のある方は歓迎します。
①熱解析に関する経験を有すること（解析モデルの作成、温度予測解析、解析結果に基づく機械設計の修正）
②光学望遠鏡の機械設計に関する知識を有すること
③ダンパーもしくはショックアブソーバーの機械設計に関する知識を有すること
④展開構造物もしくはアクチュエーターを含む機械設計に関する知識を有すること
⑤機械製品に対する振動試験の実施経験を有すること（試験内容として正弦波／ランダム波）
⑥機械製品に対する温度試験の実施経験を有すること（使用設備は熱真空チャンバーもしくは恒温槽）
⑦金属材料の特性に関する知識を有すること
⑧接着剤の特性に関する知識を有すること
⑨複合材料の特性に関する知識を有すること
⑩機械系ハードウェアの組立経験を有すること
・工学もしくは理学の学士号以上
・航空宇宙または航空分野における3年以上の実務経験、もしくは振動解析を活用した機械設計における3年以上の実務経験
・3DCADソフトウェアを用いた機械製品の設計（ソフトウェアは不問）
・構造解析および振動解析に関する経験を有すること（解析モデルの作成、解析の実施、解析結果に基づく機械設計の修正）
・新しい知識/技術に対し積極的に学ぼうとする姿勢
・物事の本質が何かを常に思考し続ける姿勢
・ビジネスレベルの日本語と基本的な英語能力（技術的内容についての十分なコミュニケーション能力とビジネスメール等）
【歓迎するスキル・経験】
・人工衛星のシステム開発における専門的な知識を学んでいること
・以下のいずれか または複数について、知識や経験のある方は歓迎します。
①熱解析に関する経験を有すること（解析モデルの作成、温度予測解析、解析結果に基づく機械設計の修正）
②光学望遠鏡の機械設計に関する知識を有すること
③ダンパーもしくはショックアブソーバーの機械設計に関する知識を有すること
④展開構造物もしくはアクチュエーターを含む機械設計に関する知識を有すること
⑤機械製品に対する振動試験の実施経験を有すること（試験内容として正弦波／ランダム波）
⑥機械製品に対する温度試験の実施経験を有すること（使用設備は熱真空チャンバーもしくは恒温槽）
⑦金属材料の特性に関する知識を有すること
⑧接着剤の特性に関する知識を有すること
⑨複合材料の特性に関する知識を有すること
⑩機械系ハードウェアの組立経験を有すること
従業員数
（連結218名（2026年5月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
（連結218名（2026年5月末現在））
仕事内容
【背景】
ティアフォーは「自動運転の民主化」をビジョンに掲げ、自動運転システムの開発と社会実装を進めています。開発のための社内実験から、自治体やパートナーと行う実証実験、運行サービスに向けた走行まで、閉鎖されたテストコースと公道の両方で、多くの実験車両が日々走っています。
安全・品質統括部は、こうした実験について「いつ・誰が・どの車両で・どこで・何を確かめるのか」を把握し、安全に実施できるかを審査したうえで実施を承認しています。実験中に事故やトラブルが起きた時には、初動対応から原因調査、再発防止、走行再開の判断までを担います。
開発の加速と実証実験の拡大により、実験の量はこの1年で大きく増えました。量が増えても安全の水準を保ち続けるには、申請・審査・承認・事故対応の仕組みそのものを作り直す必要があります。その中核を担う方を2名募集します。
【仕事内容】
■ 実験の運行管理
- 実験の計画と実施状況の把握（いつ・誰が・どの車両で・どこで・どのような走行をするか）
- 実験申請の受付、内容の確認、実施承認の運営
■ 安全審査
- 初めての場所・車両・機能・走行形態を含む実験について、安全審査を運営し、実施の可否と条件を判断する
- 審査で付けた条件が、走行前に満たされたかを確認する
- 過去の事故・ヒヤリハットを、審査の条件や社内ルールに反映する
- 審査基準・チェックリスト・中止基準を策定し、改訂する
■ 事故・インシデント対応
- 実験中の事故・トラブル発生時の初動対応を指揮する（現場との連絡、走行の停止、社内外への報告の判断、記録と証拠の保全）
- 原因を調査し、再発防止策を決めて他の実験にも展開する
- 走行再開の可否を判断する
- 平時の備えを整える（連絡体制、判断者の取り決め、手順書、訓練）
■ 運用の監視と改善
- 申請・審査・運行・車両点検・ヒヤリハットの記録を定期的に分析し、傾向と弱点をつかむ
- 実験管理の仕組み（申請フォーム、データベース、ワークフロー）を構築し、改善する
- 開発部門、現場のセーフティドライバー・オペレーター、事業部門、自治体・警察などの関係者と調整する
【1408_Operations Safety Engineer, Autonomous Drivingとの違い】
- 2名とも上記すべての業務に関わります。そのうえで、強みとして運行管理と事故対応を主に担う方を求めています。
【チャレンジ・やりがい】
- 自動運転の実験を「進めるか、止めるか」を判断する立場で働けます。
- 業界にもまだ定まった基準がない領域で、自ら基準を作れます。
- 自動運転が社会に広がる前提となる、実験の安全の仕組みを形にできます。
- 鉄道・航空・自動車・医療など、他の業界で培った安全の知恵を新しい領域で生かせます。
【参考情報】
- 配属：安全・品質統括部（チーム体制・人数は【要確認】）
- 実験の立会いや事故対応のため、国内出張や、時間外・休日の連絡対応が発生することがあります
【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
ティアフォーは「自動運転の民主化」をビジョンに掲げ、自動運転システムの開発と社会実装を進めています。開発のための社内実験から、自治体やパートナーと行う実証実験、運行サービスに向けた走行まで、閉鎖されたテストコースと公道の両方で、多くの実験車両が日々走っています。
安全・品質統括部は、こうした実験について「いつ・誰が・どの車両で・どこで・何を確かめるのか」を把握し、安全に実施できるかを審査したうえで実施を承認しています。実験中に事故やトラブルが起きた時には、初動対応から原因調査、再発防止、走行再開の判断までを担います。
開発の加速と実証実験の拡大により、実験の量はこの1年で大きく増えました。量が増えても安全の水準を保ち続けるには、申請・審査・承認・事故対応の仕組みそのものを作り直す必要があります。その中核を担う方を2名募集します。
【仕事内容】
■ 実験の運行管理
- 実験の計画と実施状況の把握（いつ・誰が・どの車両で・どこで・どのような走行をするか）
- 実験申請の受付、内容の確認、実施承認の運営
■ 安全審査
- 初めての場所・車両・機能・走行形態を含む実験について、安全審査を運営し、実施の可否と条件を判断する
- 審査で付けた条件が、走行前に満たされたかを確認する
- 過去の事故・ヒヤリハットを、審査の条件や社内ルールに反映する
- 審査基準・チェックリスト・中止基準を策定し、改訂する
■ 事故・インシデント対応
- 実験中の事故・トラブル発生時の初動対応を指揮する（現場との連絡、走行の停止、社内外への報告の判断、記録と証拠の保全）
- 原因を調査し、再発防止策を決めて他の実験にも展開する
- 走行再開の可否を判断する
- 平時の備えを整える（連絡体制、判断者の取り決め、手順書、訓練）
■ 運用の監視と改善
- 申請・審査・運行・車両点検・ヒヤリハットの記録を定期的に分析し、傾向と弱点をつかむ
- 実験管理の仕組み（申請フォーム、データベース、ワークフロー）を構築し、改善する
- 開発部門、現場のセーフティドライバー・オペレーター、事業部門、自治体・警察などの関係者と調整する
【1408_Operations Safety Engineer, Autonomous Drivingとの違い】
- 2名とも上記すべての業務に関わります。そのうえで、強みとして運行管理と事故対応を主に担う方を求めています。
【チャレンジ・やりがい】
- 自動運転の実験を「進めるか、止めるか」を判断する立場で働けます。
- 業界にもまだ定まった基準がない領域で、自ら基準を作れます。
- 自動運転が社会に広がる前提となる、実験の安全の仕組みを形にできます。
- 鉄道・航空・自動車・医療など、他の業界で培った安全の知恵を新しい領域で生かせます。
【参考情報】
- 配属：安全・品質統括部（チーム体制・人数は【要確認】）
- 実験の立会いや事故対応のため、国内出張や、時間外・休日の連絡対応が発生することがあります
【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
求める経験 / スキル
■必須要件
- 安全が問われる現場（車両試験、運輸、鉄道、航空、プラント、建設、医療・治験など）で、安全管理・試験運営・運行管理のいずれかに通算5年以上携わった経験
- 作業・実験・運行について、リスク評価に基づいて実施の可否や中止を判断した経験（判断者、または判断案を起案する立場として）
- 規程・手順・基準をゼロから作った、または大幅に改訂し、現場の運用に乗せた経験
- チームや複数の部署をまとめて業務を進めた経験（マネジメントまたはリーダーとして）
- プレッシャーのかかった業務で安定したパフォーマンスを出せる精神力
- 常に説明を受ける側の状況を加味して、伝わるか説明を実施できる能力
- 端的に論理的説明が可能であること
- 社内外のステークホルダーと高度な調整・折衝が行える日本語コミュニケーション能力
■歓迎要件
- 自動車メーカー・サプライヤーの実験部門、テストコース、品質保証部門での実務経験
- 事故・インシデント発生時の初動対応の経験（現場の指揮、関係機関への報告など）
- 事故・不具合の原因調査と再発防止の経験（なぜなぜ分析、8D、FTA など）
- 安全マネジメント制度の運用経験（運輸安全マネジメント、航空の安全マネジメントシステム〔SMS〕、鉄道の安全管理規程など）
- 運行管理者、安全運転管理者などの資格または実務経験
- 治験（GCP）、航空整備、鉄道運行など、記録の規律が厳しい業界での審査・実施判断の経験
- 監査（社内・社外・行政）を受ける立場で記録を管理した経験
- 機能安全（ISO 26262）、SOTIF（ISO 21448）、AI の安全（ISO/PAS 8800）の知識
- 道路交通法・道路運送車両法、レベル4（特定自動運行）の許可制度の知識、自治体・警察との協議の経験
- 業務システムやワークフローの導入経験、スプレッドシートなどを使ったデータの集計・分析
- 実証実験などのプロジェクトマネジメント経験
- 派遣・契約社員を含む混成チームの立ち上げ・運営経験
- 安全が問われる現場（車両試験、運輸、鉄道、航空、プラント、建設、医療・治験など）で、安全管理・試験運営・運行管理のいずれかに通算5年以上携わった経験
- 作業・実験・運行について、リスク評価に基づいて実施の可否や中止を判断した経験（判断者、または判断案を起案する立場として）
- 規程・手順・基準をゼロから作った、または大幅に改訂し、現場の運用に乗せた経験
- チームや複数の部署をまとめて業務を進めた経験（マネジメントまたはリーダーとして）
- プレッシャーのかかった業務で安定したパフォーマンスを出せる精神力
- 常に説明を受ける側の状況を加味して、伝わるか説明を実施できる能力
- 端的に論理的説明が可能であること
- 社内外のステークホルダーと高度な調整・折衝が行える日本語コミュニケーション能力
■歓迎要件
- 自動車メーカー・サプライヤーの実験部門、テストコース、品質保証部門での実務経験
- 事故・インシデント発生時の初動対応の経験（現場の指揮、関係機関への報告など）
- 事故・不具合の原因調査と再発防止の経験（なぜなぜ分析、8D、FTA など）
- 安全マネジメント制度の運用経験（運輸安全マネジメント、航空の安全マネジメントシステム〔SMS〕、鉄道の安全管理規程など）
- 運行管理者、安全運転管理者などの資格または実務経験
- 治験（GCP）、航空整備、鉄道運行など、記録の規律が厳しい業界での審査・実施判断の経験
- 監査（社内・社外・行政）を受ける立場で記録を管理した経験
- 機能安全（ISO 26262）、SOTIF（ISO 21448）、AI の安全（ISO/PAS 8800）の知識
- 道路交通法・道路運送車両法、レベル4（特定自動運行）の許可制度の知識、自治体・警察との協議の経験
- 業務システムやワークフローの導入経験、スプレッドシートなどを使ったデータの集計・分析
- 実証実験などのプロジェクトマネジメント経験
- 派遣・契約社員を含む混成チームの立ち上げ・運営経験
従業員数
404名
（※2026年5月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
404名
（※2026年5月31日現在）
日揮グローバル株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置されるパッケージ機器のエンジニアリング業務です。
(1)用水処理、排水処理、空気分離、吸着、吸収、冷凍機などの各種パッケージ機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2)ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務（社内、ベンダー、顧客との調整を含む）
(3)ベンダー工場でのパッケージ機器の検査
(4)海外建設現場でのパッケージ機器の据付・試運転の技術指導
各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置されるパッケージ機器のエンジニアリング業務です。
(1)用水処理、排水処理、空気分離、吸着、吸収、冷凍機などの各種パッケージ機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2)ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務（社内、ベンダー、顧客との調整を含む）
(3)ベンダー工場でのパッケージ機器の検査
(4)海外建設現場でのパッケージ機器の据付・試運転の技術指導
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ 機械工学系又は化学工学系の大卒以上
・ オイル・ガスプラント用パッケージ機器のエンジニアリング業務経験者が望ましい
＜英語力＞
TOEIC730点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナー・ベンダーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
・ 機械工学系又は化学工学系の大卒以上
・ オイル・ガスプラント用パッケージ機器のエンジニアリング業務経験者が望ましい
＜英語力＞
TOEIC730点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナー・ベンダーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
三井金属株式会社
仕事内容
配属部署名：事業創造本部 総合研究所 金属系の電子・機能材料及びプロセスの研究開発
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。
【職務内容】
金属系の機能性材料と用途に合わせたプロセスについての研究開発テーマを遂行します。
材料設計からデバイス製品設計、大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を国内外の学会や論文などで発表することもあります。
入社後は現テーマの実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことを期待しています。
【業務の面白み/魅力】
自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。
三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。
また、近年では「次世代エレクトロニクス」、「環境エネルギー」、「ライフサイエンス」領域における地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。
【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。
【職務内容】
金属系の機能性材料と用途に合わせたプロセスについての研究開発テーマを遂行します。
材料設計からデバイス製品設計、大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を国内外の学会や論文などで発表することもあります。
入社後は現テーマの実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことを期待しています。
【業務の面白み/魅力】
自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。
三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。
また、近年では「次世代エレクトロニクス」、「環境エネルギー」、「ライフサイエンス」領域における地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。
【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業や大学での金属系機能性材料、プロセスの研究開発経験
【望ましいスキル】
・材料組成や組織、電子物性に関する知識や開発経験
・外部機関と連携した開発経験
【求める人物像】
・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方
・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方
・企業や大学での金属系機能性材料、プロセスの研究開発経験
【望ましいスキル】
・材料組成や組織、電子物性に関する知識や開発経験
・外部機関と連携した開発経験
【求める人物像】
・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方
・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方
従業員数
2,587名
（連結8,188名（2026年3月末））
勤務地
埼玉県
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,587名
（連結8,188名（2026年3月末））
仕事内容
配属部署名：事業創造本部 総合研究所 固体イオニクスや電子材料及びそれらを用いたデバイスの研究開発
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。
【職務内容】
酸化物セラミックス材料を用いた新規デバイス創出に向けた研究開発テーマを遂行します。
材料設計からデバイス製品設計、必要に応じ大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を国内外の学会や論文などで発表することもあります。
入社後は現テーマ（発電やセンサ関連テーマ）の実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことを期待しています。
【業務の面白み/魅力】
自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。
三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。
また、近年では「次世代エレクトロニクス」、「環境エネルギー」、「ライフサイエンス」領域における地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。
【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。
【職務内容】
酸化物セラミックス材料を用いた新規デバイス創出に向けた研究開発テーマを遂行します。
材料設計からデバイス製品設計、必要に応じ大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を国内外の学会や論文などで発表することもあります。
入社後は現テーマ（発電やセンサ関連テーマ）の実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことを期待しています。
【業務の面白み/魅力】
自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。
三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。
また、近年では「次世代エレクトロニクス」、「環境エネルギー」、「ライフサイエンス」領域における地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。
【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業や大学でセラミックス材料、デバイスの研究開発経験
【望ましいスキル】
・発電やセンシングデバイスに関する知識や開発経験
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話
【求める人物像】
・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方
・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方
・企業や大学でセラミックス材料、デバイスの研究開発経験
【望ましいスキル】
・発電やセンシングデバイスに関する知識や開発経験
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話
【求める人物像】
・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方
・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方
従業員数
2,587名
（連結8,188名（2026年3月末））
勤務地
埼玉県
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,587名
（連結8,188名（2026年3月末））
仕事内容
■概要
船舶用の消火・防災装置を扱う当社において、船舶に搭載する消火・防災装置の技術サービスと部下の指導・マネジメントをお任せします。
■業務詳細
1. トラブル対応：顧客からの問い合わせに応じ、原因を推定し、問題解決に向けて顧客と連携。
必要に応じて部品交換の見積や技術者の派遣を営業部に指示。
2. 検査対応：協力会社に出張し、所定の検査を実施。不備があれば是正を指示。
3. 現場対応：顧客が設置した装置の状況確認、船級協会等立ち合い下での作動試験、エンドユーザーへの取扱説明。
4. サービスエンジニアチーム(数名規模)のマネジメント及び技術指導
■魅力
・1947年の創業以来、船舶用の消火・防災装置の分野において、業界をリードしてきました。船舶の多くに当社の製品が搭載されており、泡の消火装置の国内シェアは9割以上を誇っています。
・多くの製品では関連海事機関や公官庁の承認の取得が必要であり、その為の数々の実験を自社技術センター内で行っています。本船への搭載時最終段階で当社スタッフによる調整工事が行われ、また搭載後のトラブルには当社技術サービス部門が世界中の提携技術代理店を指導しながら対応していきます。部品の資材調達や管理も担っています。
船舶用の消火・防災装置を扱う当社において、船舶に搭載する消火・防災装置の技術サービスと部下の指導・マネジメントをお任せします。
■業務詳細
1. トラブル対応：顧客からの問い合わせに応じ、原因を推定し、問題解決に向けて顧客と連携。
必要に応じて部品交換の見積や技術者の派遣を営業部に指示。
2. 検査対応：協力会社に出張し、所定の検査を実施。不備があれば是正を指示。
3. 現場対応：顧客が設置した装置の状況確認、船級協会等立ち合い下での作動試験、エンドユーザーへの取扱説明。
4. サービスエンジニアチーム(数名規模)のマネジメント及び技術指導
■魅力
・1947年の創業以来、船舶用の消火・防災装置の分野において、業界をリードしてきました。船舶の多くに当社の製品が搭載されており、泡の消火装置の国内シェアは9割以上を誇っています。
・多くの製品では関連海事機関や公官庁の承認の取得が必要であり、その為の数々の実験を自社技術センター内で行っています。本船への搭載時最終段階で当社スタッフによる調整工事が行われ、また搭載後のトラブルには当社技術サービス部門が世界中の提携技術代理店を指導しながら対応していきます。部品の資材調達や管理も担っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備/機械の設計、修理、メンテナンス、サービスエンジニア、技術営業などのご経験をお持ちの方
・部下数名以上のマネジメント経験
・設備/機械の設計、修理、メンテナンス、サービスエンジニア、技術営業などのご経験をお持ちの方
・部下数名以上のマネジメント経験
従業員数
71名
（2026年10月現在）
勤務地
茨城県
想定年収
762 万円 ~ 829 万円
従業員数
71名
（2026年10月現在）
仕事内容
■概要
船舶向け消火・防災設備の設計エンジニアとして、新規設備や新製品の開発・設計業務を担当いただきます。
既存製品には無い要素技術を用いた消火装置や、陸上設備の防災装置の開発等、当社での事例がほぼ無い中で、新たな事業の立ち上げのためにご自身の経験やスキルを発揮していただける環境です。
■業務詳細
・既存の消火・防爆装置以外の新たな設備装置（通信制御による遠隔操作消火装置、陸上設備の防災装置）の設計
・環境規制やDX 化に伴う既存製品分野での新たな消火・防爆装置等の開発・設計業務
・設計エンジニアチーム（数名規模）のマネジメント及び技術指導
※経験や適性に応じて担当領域を決定します。
■業務の流れ（※設計エンジニアの場合）
1. 顧客（造船所・プラントメーカー等）にて作成された設備・装置の基本設計図や仕様書をもとに設計書を作成
2. 顧客（造船所、プラントメーカー等）に設計書を提出、図面承認後に装置の部品・資材の発注を依頼
3. 顧客（造船所、プラントメーカー等）が据付施工を行い、装置完成後に現地へ訪問、稼働テストを行い検収
■入社後の流れ
既存装置の図面等を通じて新たな装置設計のベースとなる知識やスキルを習得しつつ、新たな装置に必要な仕様の検討・設計を担当していきます。並行して顧客や装置部品の製作会社の調整等も対応していき、段階的に業務の幅を広げていただきます。
■魅力
・1947年の創業以来、船舶用の消火・防災装置の分野において、業界をリードしてきました。船舶の多くに当社の製品が搭載されており、泡の消火装置の国内シェアは9割以上を誇っています。
・多くの製品では関連海事機関や公官庁の承認の取得が必要であり、その為の数々の実験を自社技術センター内で行っています。本船への搭載時最終段階で当社スタッフによる調整工事が行われ、また搭載後のトラブルには当社技術サービス部門が世界中の提携技術代理店を指導しながら対応していきます。部品の資材調達や管理も担っています。
船舶向け消火・防災設備の設計エンジニアとして、新規設備や新製品の開発・設計業務を担当いただきます。
既存製品には無い要素技術を用いた消火装置や、陸上設備の防災装置の開発等、当社での事例がほぼ無い中で、新たな事業の立ち上げのためにご自身の経験やスキルを発揮していただける環境です。
■業務詳細
・既存の消火・防爆装置以外の新たな設備装置（通信制御による遠隔操作消火装置、陸上設備の防災装置）の設計
・環境規制やDX 化に伴う既存製品分野での新たな消火・防爆装置等の開発・設計業務
・設計エンジニアチーム（数名規模）のマネジメント及び技術指導
※経験や適性に応じて担当領域を決定します。
■業務の流れ（※設計エンジニアの場合）
1. 顧客（造船所・プラントメーカー等）にて作成された設備・装置の基本設計図や仕様書をもとに設計書を作成
2. 顧客（造船所、プラントメーカー等）に設計書を提出、図面承認後に装置の部品・資材の発注を依頼
3. 顧客（造船所、プラントメーカー等）が据付施工を行い、装置完成後に現地へ訪問、稼働テストを行い検収
■入社後の流れ
既存装置の図面等を通じて新たな装置設計のベースとなる知識やスキルを習得しつつ、新たな装置に必要な仕様の検討・設計を担当していきます。並行して顧客や装置部品の製作会社の調整等も対応していき、段階的に業務の幅を広げていただきます。
■魅力
・1947年の創業以来、船舶用の消火・防災装置の分野において、業界をリードしてきました。船舶の多くに当社の製品が搭載されており、泡の消火装置の国内シェアは9割以上を誇っています。
・多くの製品では関連海事機関や公官庁の承認の取得が必要であり、その為の数々の実験を自社技術センター内で行っています。本船への搭載時最終段階で当社スタッフによる調整工事が行われ、また搭載後のトラブルには当社技術サービス部門が世界中の提携技術代理店を指導しながら対応していきます。部品の資材調達や管理も担っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・理工系学部卒もしくは機械、設備、電気分野いずれかの設計業務経験
・3名程度以上のマネジメント経験
【歓迎】
・シーケンス制御もしくは通信による機械装置の制御設計経験
・CAD（ 2Dまたは3D）を用いた設計実務経験
・工業化学分野での製品開発業務経験
・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC：650点以上、またはTOEFL：70点以上）があれば尚可
・理工系学部卒もしくは機械、設備、電気分野いずれかの設計業務経験
・3名程度以上のマネジメント経験
【歓迎】
・シーケンス制御もしくは通信による機械装置の制御設計経験
・CAD（ 2Dまたは3D）を用いた設計実務経験
・工業化学分野での製品開発業務経験
・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC：650点以上、またはTOEFL：70点以上）があれば尚可
従業員数
71名
（2026年10月現在）
勤務地
茨城県
想定年収
762 万円 ~ 829 万円
従業員数
71名
（2026年10月現在）
株式会社トゥヴェール
仕事内容
「TOUT VERT」の商品開発担当の募集です。
基礎化粧品の商品開発における企画、ディレクション全般をお任せする想定です。
TOUT VERT（トゥヴェール）は、成分研究の専門家から生まれた化粧品です。
今回の採用枠では成分研究化粧品の開発担当を募集しております。
スキンケア商品の研究、開発業務のご経験をもとにご活躍いただくことを想定しております。
・商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル）
・商品開発業務（OEMと連動した商品開発・処方開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整、等）
※本求人はI-neグループの株式会社トゥヴェールにおける求人です。
基礎化粧品の商品開発における企画、ディレクション全般をお任せする想定です。
TOUT VERT（トゥヴェール）は、成分研究の専門家から生まれた化粧品です。
今回の採用枠では成分研究化粧品の開発担当を募集しております。
スキンケア商品の研究、開発業務のご経験をもとにご活躍いただくことを想定しております。
・商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル）
・商品開発業務（OEMと連動した商品開発・処方開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整、等）
※本求人はI-neグループの株式会社トゥヴェールにおける求人です。
求める経験 / スキル
【必須】
・基礎化粧品の開発実務経験（目安 6 年以上）
・メーカー、OEMでの商品開発におけるディレクション業務
【歓迎】
・基礎化粧品の処方に知見のある方
・化粧品成分トレンドに詳しい方
・基礎化粧品の開発実務経験（目安 6 年以上）
・メーカー、OEMでの商品開発におけるディレクション業務
【歓迎】
・基礎化粧品の処方に知見のある方
・化粧品成分トレンドに詳しい方
従業員数
50名
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
50名
仕事内容
千葉工場プラント機種（変圧器、変換装置）における以下の業務を担当していただきます。
・生産ライン・機械設備の設計/導入業務
（新設ライン・設備の計画設計/(詳細設計）/製作見積り/設備投資決裁起案/ライン・設備の導入・立上げ実行）
・DX推進によるものつくり改善の推進
（DXの企画/基本設計/立上げ実行）
■業務の魅力
千葉工場で製造している変圧器や変換装置といった大型電機設備の生産技術は、
市場環境・工場方針を具現化するために、生産ライン・設備・システムをゼロベースから構築・改善していく役割を担います。
業務の範囲は、案件の初期企画から設備投資決裁の起案、設計、導入、立ち上げまで一気通貫で担当するため、
「世の中にない最適な生産インフラを自らの手で具現化する」という、エンジニアとしての真の達成感を実感することができます。
さらに、生産工程全般を俯瞰するマネジメント力に加え、製造設備に関わる機械系・制御系の専門技術、
および現場の変革を主導するデジタル系（DX推進）の知識まで、多角的な先端スキルを網羅的に修得できます。
他工場や他業界との交流機会も多く、自身の専門性を広げながら確固たるキャリアを築くことができる、大変やりがいに満ちたポジションです。
・生産ライン・機械設備の設計/導入業務
（新設ライン・設備の計画設計/(詳細設計）/製作見積り/設備投資決裁起案/ライン・設備の導入・立上げ実行）
・DX推進によるものつくり改善の推進
（DXの企画/基本設計/立上げ実行）
■業務の魅力
千葉工場で製造している変圧器や変換装置といった大型電機設備の生産技術は、
市場環境・工場方針を具現化するために、生産ライン・設備・システムをゼロベースから構築・改善していく役割を担います。
業務の範囲は、案件の初期企画から設備投資決裁の起案、設計、導入、立ち上げまで一気通貫で担当するため、
「世の中にない最適な生産インフラを自らの手で具現化する」という、エンジニアとしての真の達成感を実感することができます。
さらに、生産工程全般を俯瞰するマネジメント力に加え、製造設備に関わる機械系・制御系の専門技術、
および現場の変革を主導するデジタル系（DX推進）の知識まで、多角的な先端スキルを網羅的に修得できます。
他工場や他業界との交流機会も多く、自身の専門性を広げながら確固たるキャリアを築くことができる、大変やりがいに満ちたポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ものづくり改善に自発的に取り組む意欲のある方
■歓迎要件
・機械系、制御系のエンジニアリング知識、または経験をお持ちの方
・生産技術業務の経験が5年以上あり、自立的に業務が遂行できる方
・生産ラインや機械設備の計画・導入・立ち上げの実行経験がある方
・周囲と円滑な連携ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・ものづくり改善に自発的に取り組む意欲のある方
■歓迎要件
・機械系、制御系のエンジニアリング知識、または経験をお持ちの方
・生産技術業務の経験が5年以上あり、自立的に業務が遂行できる方
・生産ラインや機械設備の計画・導入・立ち上げの実行経験がある方
・周囲と円滑な連携ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
27,391名
勤務地
千葉県
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
27,391名
住友金属鉱山株式会社
仕事内容
・日本ケッチェン 本社 営業部 出向【採用：住友金属鉱山 経営企画部】
【お任せしたい業務・業務内容】
日本・台湾・韓国マーケットを担当する技術営業チームの管理職として、
脱硫触媒に関する技術営業活動の統括、顧客への技術提案、運転最適化支援、トラブルシューティング、新規案件の発掘を推進する。
併せて、チームメンバーへの教育・指導、業績管理、予算管理を行い、顧客要求や市場動向を踏まえた営業戦略の立案および経営層への報告を担っていただきます。
【具体的には】
実施業務：
・チームメンバーに対する触媒技術（石油精製プロセス、脱硫触媒、装置運転、性能評価）に関する教育・指導の実施
・顧客製油所における触媒、運転条件、装置性能改善に関する技術提案、トラブルシューティングの実施
・現場での技術支援、性能モニタリング、触媒充填・立上げ・最適化サポート業務の実施
・顧客の課題、運転データ、精製プロセス上の問題を分析、改善策および最適運転案を提案
・新規案件、更新案件、競争案件における技術面からの営業支援および受注活動の推進
・石油精製業界、マーケット動向、コンペティター動向等を把握し、新規ビジネス機会を提案
・顧客向け技術ミニセミナー、技術会議、顧客訪問等を通じ、顧客要求、技術ニーズ、競合情報を収集し、マネジメントへ報告
・技術チームと連携し、セールスネゴシエーションプラン(SNP)、顧客別アカウントプラン(SAP）の策定と更新
・製造部門、品質部門、SCMとの連携による案件遂行
管理業務：
・チームの営業計画、活動進捗、業績報告、目標管理、業績評価の実施
・売上、利益、活動経費、出張費などの予算管理および費用管理
・安全、コンプライアンス、品質、輸出入関連規制に配慮した営業・技術活動の推進
【出張の頻度】
有り：国内は月に1～2回、海外担当にさられた場合は年に4～6回程度（担当によります）
◆日本ケッチェン営業部（傘下のシンガポール子会社を含む）
人数：15名、男女比：男性13名、女性2名（内、住友金属鉱鉱山出向者12名）
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
国内外の主要顧客に対する技術営業活動をリードし、営業戦略の策定・実行、重要案件の推進、組織マネジメントまで幅広く担っていただきます。石油精製触媒およびプロセス技術に関する高度な専門性に加え、事業戦略立案力、組織マネジメント力、グローバルな交渉・調整力を身につけることができます。親会社や海外子会社、社内の研究開発部門と連携しながら、会社の成長を牽引する中核人材として活躍いただけるポジションです。
【キャリアパス】
入社後は技術営業部門のマネジャーとして、組織運営や営業戦略の立案・実行を担っていただきます。その後は、営業部門の責任者や事業運営を担う経営幹部としての活躍を期待しています。また、本社営業部門にとどまらず、国内工場や研究開発部門、海外子会社への赴任、グローバルプロジェクトへの参画など、国内外で幅広い経験を積みながらキャリアを形成できる環境があります。
【お任せしたい業務・業務内容】
日本・台湾・韓国マーケットを担当する技術営業チームの管理職として、
脱硫触媒に関する技術営業活動の統括、顧客への技術提案、運転最適化支援、トラブルシューティング、新規案件の発掘を推進する。
併せて、チームメンバーへの教育・指導、業績管理、予算管理を行い、顧客要求や市場動向を踏まえた営業戦略の立案および経営層への報告を担っていただきます。
【具体的には】
実施業務：
・チームメンバーに対する触媒技術（石油精製プロセス、脱硫触媒、装置運転、性能評価）に関する教育・指導の実施
・顧客製油所における触媒、運転条件、装置性能改善に関する技術提案、トラブルシューティングの実施
・現場での技術支援、性能モニタリング、触媒充填・立上げ・最適化サポート業務の実施
・顧客の課題、運転データ、精製プロセス上の問題を分析、改善策および最適運転案を提案
・新規案件、更新案件、競争案件における技術面からの営業支援および受注活動の推進
・石油精製業界、マーケット動向、コンペティター動向等を把握し、新規ビジネス機会を提案
・顧客向け技術ミニセミナー、技術会議、顧客訪問等を通じ、顧客要求、技術ニーズ、競合情報を収集し、マネジメントへ報告
・技術チームと連携し、セールスネゴシエーションプラン(SNP)、顧客別アカウントプラン(SAP）の策定と更新
・製造部門、品質部門、SCMとの連携による案件遂行
管理業務：
・チームの営業計画、活動進捗、業績報告、目標管理、業績評価の実施
・売上、利益、活動経費、出張費などの予算管理および費用管理
・安全、コンプライアンス、品質、輸出入関連規制に配慮した営業・技術活動の推進
【出張の頻度】
有り：国内は月に1～2回、海外担当にさられた場合は年に4～6回程度（担当によります）
◆日本ケッチェン営業部（傘下のシンガポール子会社を含む）
人数：15名、男女比：男性13名、女性2名（内、住友金属鉱鉱山出向者12名）
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
国内外の主要顧客に対する技術営業活動をリードし、営業戦略の策定・実行、重要案件の推進、組織マネジメントまで幅広く担っていただきます。石油精製触媒およびプロセス技術に関する高度な専門性に加え、事業戦略立案力、組織マネジメント力、グローバルな交渉・調整力を身につけることができます。親会社や海外子会社、社内の研究開発部門と連携しながら、会社の成長を牽引する中核人材として活躍いただけるポジションです。
【キャリアパス】
入社後は技術営業部門のマネジャーとして、組織運営や営業戦略の立案・実行を担っていただきます。その後は、営業部門の責任者や事業運営を担う経営幹部としての活躍を期待しています。また、本社営業部門にとどまらず、国内工場や研究開発部門、海外子会社への赴任、グローバルプロジェクトへの参画など、国内外で幅広い経験を積みながらキャリアを形成できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・製造業における技術職または技術営業経験
・英語力(TOEIC600点以上)
【歓迎要件】
石油会社での勤務経験
研究開発部門、品質管理部門でのご経験
・大卒以上
・製造業における技術職または技術営業経験
・英語力(TOEIC600点以上)
【歓迎要件】
石油会社での勤務経験
研究開発部門、品質管理部門でのご経験
従業員数
7,402名
（連結(単体：3067名)2025/3）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
7,402名
（連結(単体：3067名)2025/3）
Rapidus株式会社
仕事内容
半導体デバイスが長期間安定して動作することを保証するため、各種信頼性試験の計画・実施・解析を行います。
デバイス物理や劣化メカニズムの理解に基づき、製品リスクを未然に防ぎ、品質保証および顧客信頼の確立に貢献します。
▼下記いずれかをお任せいたします。
【１】
・プロセス各工程（FEOL/MOL/BEOL）における各種要素信頼性、および、製品レベル信頼性の評価データの解析、寿命推定。
・各種信頼性メカニズム・モデルの開発や改良。
・各種開発部門と連携してのデバイス・プロセス開発と同時・並行での信頼性開発・作りこみと検証。
・開発完了時におけるQualification検証。
・量産時や市場での不良に対して原因解明と対策を、関連開発部門および品質管理部門と連携して推進。
・上記推進に必要となる評価プログラムの作成・更新。
【２】
・信頼性評価フローおよび試験規格の理解
・既存信頼性試験（高温・電圧ストレス等）の実施
・試験データの整理・レポート作成
・不良発生時の情報収集・対応
・信頼性試験条件の設計および評価計画立案
・劣化現象・寿命データの解析
・新製品・新プロセスの信頼性認定対応
・信頼性TEGモニタの立案・作成
・簡易的な故障解析と関係部署連携
【使用するツール】
・セミオーオートプローバー・パラメトリックアナライザ
・オートプローバー・パラメトリックテストシステム
・EM試験装置
・レイアウトエディタ
デバイス物理や劣化メカニズムの理解に基づき、製品リスクを未然に防ぎ、品質保証および顧客信頼の確立に貢献します。
▼下記いずれかをお任せいたします。
【１】
・プロセス各工程（FEOL/MOL/BEOL）における各種要素信頼性、および、製品レベル信頼性の評価データの解析、寿命推定。
・各種信頼性メカニズム・モデルの開発や改良。
・各種開発部門と連携してのデバイス・プロセス開発と同時・並行での信頼性開発・作りこみと検証。
・開発完了時におけるQualification検証。
・量産時や市場での不良に対して原因解明と対策を、関連開発部門および品質管理部門と連携して推進。
・上記推進に必要となる評価プログラムの作成・更新。
【２】
・信頼性評価フローおよび試験規格の理解
・既存信頼性試験（高温・電圧ストレス等）の実施
・試験データの整理・レポート作成
・不良発生時の情報収集・対応
・信頼性試験条件の設計および評価計画立案
・劣化現象・寿命データの解析
・新製品・新プロセスの信頼性認定対応
・信頼性TEGモニタの立案・作成
・簡易的な故障解析と関係部署連携
【使用するツール】
・セミオーオートプローバー・パラメトリックアナライザ
・オートプローバー・パラメトリックテストシステム
・EM試験装置
・レイアウトエディタ
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
いずれかのご経験をお持ちの方
①要素信頼性か製品信頼性のいずれかでの経験がある方（デバイス・プロセス開発を主として取り組む中での開発完了フェーズにおける信頼性担当も含む）
②半導体の電気計測経験
＜歓迎経験＞
・プロセス技術、デバイス技術の開発実務経験
・測定プログラム、解析プログラムの作成や機能追加等の経験
・Python、Spotfire、JMP等を用いたデータサイエンスの実務活用経験
・セミオートプローバーまたはオートプローバーを用いた電気計測経験があれば尚可
・パッケージ信頼性計測経験があれば尚可
・半導体信頼性に関する知識があれば尚可
・レイアウトエディタを使用したTEGのレイアウト経験があれば尚可
＜求める人物像＞
・大卒以上の実務・研究等の経験者（3年以上）または大学院（博士課程）修了以上 ※修了見込含む
・人とのコミュニケーションを苦手としない人
・個の活躍に加えてチームプレイもできる人
いずれかのご経験をお持ちの方
①要素信頼性か製品信頼性のいずれかでの経験がある方（デバイス・プロセス開発を主として取り組む中での開発完了フェーズにおける信頼性担当も含む）
②半導体の電気計測経験
＜歓迎経験＞
・プロセス技術、デバイス技術の開発実務経験
・測定プログラム、解析プログラムの作成や機能追加等の経験
・Python、Spotfire、JMP等を用いたデータサイエンスの実務活用経験
・セミオートプローバーまたはオートプローバーを用いた電気計測経験があれば尚可
・パッケージ信頼性計測経験があれば尚可
・半導体信頼性に関する知識があれば尚可
・レイアウトエディタを使用したTEGのレイアウト経験があれば尚可
＜求める人物像＞
・大卒以上の実務・研究等の経験者（3年以上）または大学院（博士課程）修了以上 ※修了見込含む
・人とのコミュニケーションを苦手としない人
・個の活躍に加えてチームプレイもできる人
従業員数
1,024名
勤務地
北海道
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
1,024名
仕事内容
インダストリアル事業部内の事業戦略部にて、事業本部のDX推進およびデータドリブンな事業運営基盤の構築を部署横断的にリードしていただきます。
【主な業務内容】
■DX推進／システム導入推進
・受注〜設計〜調達〜生産〜出荷〜サービスまでの業務プロセス分析と課題抽出
・販売／技術／生産部門を横断したDX戦略立案と全体最適化推進
・データドリブン事業運営基盤の構築
・PLM／MESを含む次世代システム導入推進（コンサル・ベンダ選定）
・将来の基幹システム刷新を見据えた構想策定
■その他
事業戦略部については事業本部全体に関わる業務の対応が本来の役割です。
そのため、事業本部全体の業務計画のとりまとめや会議体の運営・企画、資料の作成等を当該部門で対応しています。
それに関する業務を他のメンバーと協力してお任せすることになります。
【募集背景】
当社では、販売・設計・生産各部門においてDX推進を進めています。
一方で、各部門個別最適の取り組みに留まっており、全社横断で統括・最適化する機能が不足しています。
今後、データドリブン経営への転換を進めるにあたり、各部門間を調整し統括的に推進できる人材を募集します。
将来的な基幹システム刷新（ERP更新）を見据え、PLM・MESなど新たな仕組み導入も含めた全体構想をリードいただきます。
【働き方】
・在宅勤務：1～2回/週程度
・フレックス勤務：柔軟に利用可能
・残業：20H/月程度
・出張：月1回程度（宮崎、場合によっては海外拠点）
・転勤：当面なし
【主な業務内容】
■DX推進／システム導入推進
・受注〜設計〜調達〜生産〜出荷〜サービスまでの業務プロセス分析と課題抽出
・販売／技術／生産部門を横断したDX戦略立案と全体最適化推進
・データドリブン事業運営基盤の構築
・PLM／MESを含む次世代システム導入推進（コンサル・ベンダ選定）
・将来の基幹システム刷新を見据えた構想策定
■その他
事業戦略部については事業本部全体に関わる業務の対応が本来の役割です。
そのため、事業本部全体の業務計画のとりまとめや会議体の運営・企画、資料の作成等を当該部門で対応しています。
それに関する業務を他のメンバーと協力してお任せすることになります。
【募集背景】
当社では、販売・設計・生産各部門においてDX推進を進めています。
一方で、各部門個別最適の取り組みに留まっており、全社横断で統括・最適化する機能が不足しています。
今後、データドリブン経営への転換を進めるにあたり、各部門間を調整し統括的に推進できる人材を募集します。
将来的な基幹システム刷新（ERP更新）を見据え、PLM・MESなど新たな仕組み導入も含めた全体構想をリードいただきます。
【働き方】
・在宅勤務：1～2回/週程度
・フレックス勤務：柔軟に利用可能
・残業：20H/月程度
・出張：月1回程度（宮崎、場合によっては海外拠点）
・転勤：当面なし
求める経験 / スキル
【MUST】
以下、いずれかのご経験がある方を対象とします。
・製造業におけるDX推進を目的とした外部システム導入のご経験
・IT・システム関連企業において、自社サービスを顧客（製造業）へ導入推進した経験
【WANT】
・PLM/MES/ERPシステム導入経験
・製造業にてシステムの社内導入経験
以下、いずれかのご経験がある方を対象とします。
・製造業におけるDX推進を目的とした外部システム導入のご経験
・IT・システム関連企業において、自社サービスを顧客（製造業）へ導入推進した経験
【WANT】
・PLM/MES/ERPシステム導入経験
・製造業にてシステムの社内導入経験
従業員数
2,104名
（グループ会社連結 :8120名 ※2025年４月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
2,104名
（グループ会社連結 :8120名 ※2025年４月時点）
仕事内容
配属部署：電子事業本部 技術開発統括部 要素技術部 要素技術1G
【部門のミッション】
電子事業本部では半導体パッケージ基板の開発から生産までを担い、技術統括部では未来の市場を見据えた次世代製品の開発を行っています。
配属部署では、コア形成プロセスの技術開発を担当しています。コア形成プロセスは半導体パッケージ基板の中でも広い技術領域を必要としている製造プロセスのため、様々な技術にかかわることのできる部門になります。
【業務内容】
国内工場の次世代基材の開発および積層プレス工法の開発のメンバーとしてご活躍いただきます。半導体のマルチコア化に対応する次世代の基板構造開発に取り組んでおり、具体的には低反り化を目的とした熱に強い低CTE（熱膨張率）基材の開発や高精度な組み合わせ・積層プレス工法の確立にむけた技術開発を行っていただきます。前処理からプレス工程にわたる量産技術の構築を新材料の開発・評価から、超精密なプレス工法の構築、そして国内外の新工場への量産展開までを一気通貫で担当します。具体的には、以下の流れに沿って業務を進めていただきます。入社後約1年間は部署内でのマンツーマンOJTをメインとし、まずは製品の「評価」や「解析」といった実務を通して、材料の特性や機械の仕組みなどの技術の基礎を理解していただき、基礎が身についた段階で、少しずつ担当テーマをお任せしていく流れです。また、現場でのOJTと並行して人事部門による定期的なフォローアップ研修も実施しています。
①サプライヤーとの共同開発
材料メーカーやプレス機械メーカーと打ち合わせを行い、次世代のAI半導体向けに必要となる、基材やプレス機の共同開発を進めます。
②低CTE基材開発の社内プロセス評価
共同開発した基材を社内の設備でテストします。自身で評価計画を立て、「本当に熱で歪まないか」「化学的な性質に問題はないか」を実験・分析を通じて検証します。
③マルチコア高精度プレス評価
テストをクリアした材料を使用し、前処理・組み合わせ・プレスの各工程を検証します。ミクロン単位のズレなく均一に熱と圧力をかけられるよう、機械の条件（温度・気圧・時間など）を細かく調整します。
④国内外工場の立ち上げ
実験レベルで確立した技術を、実際の生産ラインへ導入します。当社の最先端大型プロジェクトである「青柳工場」などの新ラインに新規設備を導入し、24時間安定して大量生産できる仕組みを構築します。
国内で確立した技術パッケージを海外工場へ展開します。将来的には定期的な海外出張等を通じて現地に赴き、現地のスタッフや機械に対して指導・立ち上げを行い、世界中で大量生産できる体制を完成させます。
【業務の魅力】
・世界トップシェアを誇る、最先端の半導体パッケージ基板のプロセス開発に最前線で携われます
・新規設備の立ち上げや材料評価を通じ、顧客の最新開発情報を直接入手してスキルを蓄積できます
・基材やプレス技術だけでなく、他工程への挑戦やグループ間異動など柔軟なキャリア形成が可能です
・海外メーカーや顧客を巻き込んだ、生産拠点の新規立ち上げや拡大を一からグローバルに経験できます
【部門のミッション】
電子事業本部では半導体パッケージ基板の開発から生産までを担い、技術統括部では未来の市場を見据えた次世代製品の開発を行っています。
配属部署では、コア形成プロセスの技術開発を担当しています。コア形成プロセスは半導体パッケージ基板の中でも広い技術領域を必要としている製造プロセスのため、様々な技術にかかわることのできる部門になります。
【業務内容】
国内工場の次世代基材の開発および積層プレス工法の開発のメンバーとしてご活躍いただきます。半導体のマルチコア化に対応する次世代の基板構造開発に取り組んでおり、具体的には低反り化を目的とした熱に強い低CTE（熱膨張率）基材の開発や高精度な組み合わせ・積層プレス工法の確立にむけた技術開発を行っていただきます。前処理からプレス工程にわたる量産技術の構築を新材料の開発・評価から、超精密なプレス工法の構築、そして国内外の新工場への量産展開までを一気通貫で担当します。具体的には、以下の流れに沿って業務を進めていただきます。入社後約1年間は部署内でのマンツーマンOJTをメインとし、まずは製品の「評価」や「解析」といった実務を通して、材料の特性や機械の仕組みなどの技術の基礎を理解していただき、基礎が身についた段階で、少しずつ担当テーマをお任せしていく流れです。また、現場でのOJTと並行して人事部門による定期的なフォローアップ研修も実施しています。
①サプライヤーとの共同開発
材料メーカーやプレス機械メーカーと打ち合わせを行い、次世代のAI半導体向けに必要となる、基材やプレス機の共同開発を進めます。
②低CTE基材開発の社内プロセス評価
共同開発した基材を社内の設備でテストします。自身で評価計画を立て、「本当に熱で歪まないか」「化学的な性質に問題はないか」を実験・分析を通じて検証します。
③マルチコア高精度プレス評価
テストをクリアした材料を使用し、前処理・組み合わせ・プレスの各工程を検証します。ミクロン単位のズレなく均一に熱と圧力をかけられるよう、機械の条件（温度・気圧・時間など）を細かく調整します。
④国内外工場の立ち上げ
実験レベルで確立した技術を、実際の生産ラインへ導入します。当社の最先端大型プロジェクトである「青柳工場」などの新ラインに新規設備を導入し、24時間安定して大量生産できる仕組みを構築します。
国内で確立した技術パッケージを海外工場へ展開します。将来的には定期的な海外出張等を通じて現地に赴き、現地のスタッフや機械に対して指導・立ち上げを行い、世界中で大量生産できる体制を完成させます。
【業務の魅力】
・世界トップシェアを誇る、最先端の半導体パッケージ基板のプロセス開発に最前線で携われます
・新規設備の立ち上げや材料評価を通じ、顧客の最新開発情報を直接入手してスキルを蓄積できます
・基材やプレス技術だけでなく、他工程への挑戦やグループ間異動など柔軟なキャリア形成が可能です
・海外メーカーや顧客を巻き込んだ、生産拠点の新規立ち上げや拡大を一からグローバルに経験できます
求める経験 / スキル
■必須要件
理系学部を卒業し、エンジニアとして製品・部品・材料・プロセスなどの「実験」「評価」「テスト」「分析」「開発」などの実務経験をお持ちの方
■歓迎要件
材料開発やプレス技術経験をお持ちの方
理系学部を卒業し、エンジニアとして製品・部品・材料・プロセスなどの「実験」「評価」「テスト」「分析」「開発」などの実務経験をお持ちの方
■歓迎要件
材料開発やプレス技術経験をお持ちの方
従業員数
3,669名
（連結12,744名 2023年3月末現在）
勤務地
岐阜県
想定年収
500 万円 ~ 960 万円
従業員数
3,669名
（連結12,744名 2023年3月末現在）
Yonata Electronics株式会社
仕事内容
半導体関連機器および精密部品に関する品質管理業務を担当していただきます。サプライヤーと社内の研究開発・購買・製造関連部門と連携し、品質基準の整備、不具合対応、再発防止、品質管理体制の構築を推進するポジションです。
【主な業務内容】
1. 入荷する製品・部品の出荷前品質確認、検査および検査結果の記録・管理
2. 半導体関連機器・電子部品等の品質確認、不適合品の識別・管理および品質不具合への対応
3. 顧客納入後に発生した品質問題・クレームの調査、原因分析、是正処置および再発防止の推進
4. サプライヤーや社内関係部門と連携した品質改善依頼、改善状況の確認およびフォローアップ
5. 品質問題に関する記録・報告書の作成、管理および対応進捗の管理
6. ISO 9001に関する運用管理、内部監査・外部審査への対応および継続的な品質改善活動の推進
【主な業務内容】
1. 入荷する製品・部品の出荷前品質確認、検査および検査結果の記録・管理
2. 半導体関連機器・電子部品等の品質確認、不適合品の識別・管理および品質不具合への対応
3. 顧客納入後に発生した品質問題・クレームの調査、原因分析、是正処置および再発防止の推進
4. サプライヤーや社内関係部門と連携した品質改善依頼、改善状況の確認およびフォローアップ
5. 品質問題に関する記録・報告書の作成、管理および対応進捗の管理
6. ISO 9001に関する運用管理、内部監査・外部審査への対応および継続的な品質改善活動の推進
求める経験 / スキル
【必須・歓迎する経験／能力】
1. 品質管理・品質保証・品質改善に関する実務経験
2. 不具合の原因分析、是正処置、再発防止の推進経験
3. 図面・仕様書・検査成績書を確認し、品質基準に沿って判断できる方
4. 社内の研究開発・購買部門およびサプライヤーと円滑に連携できる方
5. Excel等を使用した品質データ・検査記録の管理スキル
【歓迎する経験】
・電子部品、半導体関連機器、精密加工部品等の品質管理・品質保証の実務経験
・受入検査・出荷検査の基準作成、検査実施および品質記録の管理経験
・顧客先で発生した品質不具合・クレームの対応、原因分析および再発防止策の推進経験
・サプライヤーへの品質改善要求、是正処置の確認および品質改善活動の経験
・品質管理基準、検査手順書、品質関連規程等の作成・整備経験
・ISO 9001等の品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用・維持管理経験
【求める人物像】
・事実とデータに基づいて、粘り強く問題解決に取り組める方
・関係部門やサプライヤーを巻き込み、改善を最後まで推進できる方
・品質基準や管理ルールの整備を主体的に進められる方
1. 品質管理・品質保証・品質改善に関する実務経験
2. 不具合の原因分析、是正処置、再発防止の推進経験
3. 図面・仕様書・検査成績書を確認し、品質基準に沿って判断できる方
4. 社内の研究開発・購買部門およびサプライヤーと円滑に連携できる方
5. Excel等を使用した品質データ・検査記録の管理スキル
【歓迎する経験】
・電子部品、半導体関連機器、精密加工部品等の品質管理・品質保証の実務経験
・受入検査・出荷検査の基準作成、検査実施および品質記録の管理経験
・顧客先で発生した品質不具合・クレームの対応、原因分析および再発防止策の推進経験
・サプライヤーへの品質改善要求、是正処置の確認および品質改善活動の経験
・品質管理基準、検査手順書、品質関連規程等の作成・整備経験
・ISO 9001等の品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用・維持管理経験
【求める人物像】
・事実とデータに基づいて、粘り強く問題解決に取り組める方
・関係部門やサプライヤーを巻き込み、改善を最後まで推進できる方
・品質基準や管理ルールの整備を主体的に進められる方
従業員数
18名
（2026/9/1時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
18名
（2026/9/1時点）
外資系エンジニアリングメーカー
仕事内容
医療機器向けバイリンガルハードウェアアーキテクトとして、シニアテクニカルリーダーの役割を担い、技術規格や各種規制を遵守しながら、診断・モニタリング用医療機器の設計・開発およびライフサイクル管理をリードします。システムエンジニアリングの高い専門性を活かし、顧客のニーズや課題を正確に把握し対話しながら、要件定義から製品化までのエンジニアリングソリューションを提供。ハードウェア・ソフトウェアの両面を統合的に管理し、オフショアの各チームと協働して顧客満足度の高い成果を目指します。提案活動にも積極的に関わり、腎臓デバイス（透析）の経験があれば活かせます。
【魅力】
長期的かつスケーラブルな新規事業にコアメンバーとして携わり、企業の成長に貢献できる機会があります。
【成長機会】
経験を積むことでシニアアーキテクトやプリンシパルアーキテクトへの昇進が可能。営業やデリバリー、事業投資に関わるリーダーシップポジションなど多様なキャリアパスもあります。
【魅力】
長期的かつスケーラブルな新規事業にコアメンバーとして携わり、企業の成長に貢献できる機会があります。
【成長機会】
経験を積むことでシニアアーキテクトやプリンシパルアーキテクトへの昇進が可能。営業やデリバリー、事業投資に関わるリーダーシップポジションなど多様なキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
■必須要件■ Must Have
・製品開発ワークフロー、特にハードウェア設計・開発に関する知識
・回路図入力ツール（Cadence Allegro/Mentor Graphics/Zuken/Altium）の使用経験、部品選定、DC-DCコンバータなどの電源部品、低電圧信号処理回路設計、トランスデューサインターフェース設計、部品公差解析の経験
・8/16/32ビットプロセッサベースの設計やメモリインターフェース（SDRAM、Flash）などのアーキテクチャに関する実務経験
・技術文書作成スキル：ハードウェア製品の仕様書とテスト手順書の作成経験
・ボードの立ち上げ、製品テスト手順、EMI/EMC適合性試験を含むテスト経験、オシロスコープ、マルチメータ、プログラマブルテスト負荷などの試験機器に関する知識
■尚可要件■ Good to Have
・医療機器製品規格（IEC60601-1）、医療機器製品開発ライフサイクルプロセスおよび関連文書・製品情報管理（PIM）および製品ライフサイクル管理（PLM）ツールの知識
■語学力■ Language Skill
英語力 ‐ 日常会話レベル（読み書きができる方であれば大歓迎です）
日本語力 - ネイティブレベル / JLPT N2レベル以上（良好なコミュニケーション能力、読解力、文章力、プレゼンテーション能力必須)
・製品開発ワークフロー、特にハードウェア設計・開発に関する知識
・回路図入力ツール（Cadence Allegro/Mentor Graphics/Zuken/Altium）の使用経験、部品選定、DC-DCコンバータなどの電源部品、低電圧信号処理回路設計、トランスデューサインターフェース設計、部品公差解析の経験
・8/16/32ビットプロセッサベースの設計やメモリインターフェース（SDRAM、Flash）などのアーキテクチャに関する実務経験
・技術文書作成スキル：ハードウェア製品の仕様書とテスト手順書の作成経験
・ボードの立ち上げ、製品テスト手順、EMI/EMC適合性試験を含むテスト経験、オシロスコープ、マルチメータ、プログラマブルテスト負荷などの試験機器に関する知識
■尚可要件■ Good to Have
・医療機器製品規格（IEC60601-1）、医療機器製品開発ライフサイクルプロセスおよび関連文書・製品情報管理（PIM）および製品ライフサイクル管理（PLM）ツールの知識
■語学力■ Language Skill
英語力 ‐ 日常会話レベル（読み書きができる方であれば大歓迎です）
日本語力 - ネイティブレベル / JLPT N2レベル以上（良好なコミュニケーション能力、読解力、文章力、プレゼンテーション能力必須)
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
大塚電子株式会社
仕事内容
大塚製薬のグループ会社である同社で、医療機器の電気回路設計をお任せします。
【具体的には】
装置開発にあたり、電気回路設計のみならず、電気部品選定／ハーネス設計、生産移管までの一連のモノづくりに携わることができます
※将来的にはトータルなシステム仕様設計にも携われる機会もあり
【働く環境】時差出勤制度を取り入れており、WLBに応じた働き方ができます。エンジニアの裁量が大きいため、設計開発に専念できる環境です。
【当社製品】医療機器、とくに臨床検査機器や治療機器の開発・設計・製造を手掛けており、大塚製薬グループをはじめ、大手試薬メーカーに医療機器を納入しております。
【大塚電子の魅力】ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。またテレビやタブレット端末の液晶の膜厚を測る評価モニターなど、当社の技術が業界標準となった製品も多数あり、分光計測の技術が画期的なものづくりを支えています。
【当社の特徴】医療機器/分析機器/計測機器の事業柱があり顧客は医療業界や研究機関がメインで業績安定。常に未来を見据えた製品を開発しています。ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。大塚電子は、革新的で創造性に富んだ製品・サービスを通じ、「健康と生活」というフィールドにおいて、世界の人々の暮らしをサポートしていきます。
【具体的には】
装置開発にあたり、電気回路設計のみならず、電気部品選定／ハーネス設計、生産移管までの一連のモノづくりに携わることができます
※将来的にはトータルなシステム仕様設計にも携われる機会もあり
【働く環境】時差出勤制度を取り入れており、WLBに応じた働き方ができます。エンジニアの裁量が大きいため、設計開発に専念できる環境です。
【当社製品】医療機器、とくに臨床検査機器や治療機器の開発・設計・製造を手掛けており、大塚製薬グループをはじめ、大手試薬メーカーに医療機器を納入しております。
【大塚電子の魅力】ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。またテレビやタブレット端末の液晶の膜厚を測る評価モニターなど、当社の技術が業界標準となった製品も多数あり、分光計測の技術が画期的なものづくりを支えています。
【当社の特徴】医療機器/分析機器/計測機器の事業柱があり顧客は医療業界や研究機関がメインで業績安定。常に未来を見据えた製品を開発しています。ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。大塚電子は、革新的で創造性に富んだ製品・サービスを通じ、「健康と生活」というフィールドにおいて、世界の人々の暮らしをサポートしていきます。
求める経験 / スキル
下記は一般職採用での必須条件です。
■必須条件
・電気回路設計（デジタル）
■歓迎条件
・アナログ（OPAMP）の知見
・医療機器の知見
・モノづくりの上流から実際の生産まで幅広く携わりたい方
■必須条件
・電気回路設計（デジタル）
■歓迎条件
・アナログ（OPAMP）の知見
・医療機器の知見
・モノづくりの上流から実際の生産まで幅広く携わりたい方
従業員数
242名
（2025年12月）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 810 万円
従業員数
242名
（2025年12月）
仕事内容
【職務概要】
JR各社および私鉄向け鉄道車両のアフターサービス部門において、複数のグループを統括する部長職です。定期検査、改造、部品販売、不具合対応などを担当する組織を取りまとめ、部門運営、業績管理、成長戦略の策定・実行を担います。
納入後、長期間使用される鉄道車両について、単なる修理対応にとどまらず、車両の稼働率最大化とLCC（生涯コスト）の最適化を意識した事業運営を推進します。
【業務詳細】
・CSセンター旅客新交通サービス部全体の組織運営およびマネジメント
・2グループ、合計約30名のマネジメント
・部門方針、業績目標および成長戦略の策定・実行
・目標管理を通じた部門成果の向上
・部門横断での課題解決および業務改善の推進
・顧客との折衝および要望の把握
・業務委託先との折衝および管理
・関係部門との調整および連携
・鉄道車両の定期検査、改造、部品販売、不具合対応の統括
・メンバーとの対話を通じた組織力の向上
・顧客対応や社内調整など、実務に近い業務への対応
【ポジションの魅力】
鉄道車両のアフターサービスは、納入後数十年にわたって継続する安定性の高い事業です。本ポジションでは、既存業務の維持にとどまらず、保守・サービス事業を戦略的なビジネスへ発展させる役割を担います。
部門方針の策定から業務推進、目標管理、業務改善まで幅広く携わることができ、これまでのマネジメント経験を活かして、アフターサービス部門の次世代組織づくりに貢献できます。
メンバーとの距離が近いフラットな組織であり、メンバーから直接相談を受ける機会も多いため、現場と対話しながら組織改善を進めることができます。
【働き方について】
・出張：月4回程度／1回1泊～2泊程度
JR各社および私鉄向け鉄道車両のアフターサービス部門において、複数のグループを統括する部長職です。定期検査、改造、部品販売、不具合対応などを担当する組織を取りまとめ、部門運営、業績管理、成長戦略の策定・実行を担います。
納入後、長期間使用される鉄道車両について、単なる修理対応にとどまらず、車両の稼働率最大化とLCC（生涯コスト）の最適化を意識した事業運営を推進します。
【業務詳細】
・CSセンター旅客新交通サービス部全体の組織運営およびマネジメント
・2グループ、合計約30名のマネジメント
・部門方針、業績目標および成長戦略の策定・実行
・目標管理を通じた部門成果の向上
・部門横断での課題解決および業務改善の推進
・顧客との折衝および要望の把握
・業務委託先との折衝および管理
・関係部門との調整および連携
・鉄道車両の定期検査、改造、部品販売、不具合対応の統括
・メンバーとの対話を通じた組織力の向上
・顧客対応や社内調整など、実務に近い業務への対応
【ポジションの魅力】
鉄道車両のアフターサービスは、納入後数十年にわたって継続する安定性の高い事業です。本ポジションでは、既存業務の維持にとどまらず、保守・サービス事業を戦略的なビジネスへ発展させる役割を担います。
部門方針の策定から業務推進、目標管理、業務改善まで幅広く携わることができ、これまでのマネジメント経験を活かして、アフターサービス部門の次世代組織づくりに貢献できます。
メンバーとの距離が近いフラットな組織であり、メンバーから直接相談を受ける機会も多いため、現場と対話しながら組織改善を進めることができます。
【働き方について】
・出張：月4回程度／1回1泊～2泊程度
求める経験 / スキル
【必須】
・20名以上の組織における部門統括または組織マネジメント経験
・メーカー、またはメーカーのサービス部門を担う企業において、機械・設備産業系の商材を扱った経験
【歓迎】
・鉄道業界での業務経験
・20名以上の組織における部門統括または組織マネジメント経験
・メーカー、またはメーカーのサービス部門を担う企業において、機械・設備産業系の商材を扱った経験
【歓迎】
・鉄道業界での業務経験
勤務地
新潟県
想定年収
800 万円 ~ 890 万円
フューチャー株式会社
仕事内容
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
Technology Innovation Group（TIG）は、
「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
「プロジェクト品質と生産性の向上」、
「自社サービス事業の立ち上げ」
を主なミッションとして発足しました。
同ポジションは、上記のTIGが掲げるミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。
また、TIGでは個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。
■職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
■プロジェクトテクニカルリーダー
■テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、
■DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
■Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト
■データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト
各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。
■職務内容の詳細
Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。
Technology Innovation Group（TIG）は、
「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
「プロジェクト品質と生産性の向上」、
「自社サービス事業の立ち上げ」
を主なミッションとして発足しました。
同ポジションは、上記のTIGが掲げるミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。
また、TIGでは個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。
■職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
■プロジェクトテクニカルリーダー
■テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、
■DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
■Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト
■データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト
各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。
■職務内容の詳細
Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）
•システム構築プロジェクトにおけるＩＴ基盤（DB/インフラなど）・アーキテクチャーの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある（または主担当として担当できるスキルがある）
•（原理を理解した上での）業務アプリケーション設計・開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア群、DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどのレイヤーにおいて、一つ以上の専門性・経験を有している
■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）
•技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
•顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力
•ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
•論理的思考力
•挑戦心・アントレプレナーシップ
•ITへの情熱・向上心・バイタリティ
•柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
•高いプレゼンテーション力・交渉力
•指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
•技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
•技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある
•異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル
•チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる
•システム構築プロジェクトにおけるＩＴ基盤（DB/インフラなど）・アーキテクチャーの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある（または主担当として担当できるスキルがある）
•（原理を理解した上での）業務アプリケーション設計・開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア群、DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどのレイヤーにおいて、一つ以上の専門性・経験を有している
■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）
•技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
•顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力
•ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
•論理的思考力
•挑戦心・アントレプレナーシップ
•ITへの情熱・向上心・バイタリティ
•柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
•高いプレゼンテーション力・交渉力
•指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
•技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
•技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある
•異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル
•チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
560 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
仕事内容
■業務内容
エンジニアリングデータプラットフォームのアーキテクト設計・構築、保守運用、活用促進
① データププラットフォームアーキテクチャ設計として、クラウド環境でのデータプラットフォームを基にしたおよびデータパイプライン設計を担う。
➁ データモデリング設計として開発のデータを中心にしたデータモデリング、データカタログ、メタデータの設計運用を担う。
➂ データガバナンスチームのコアメンバーとして、ガバナンス管理およびGDPR含む各種法規への対応のリードを担う。
■アピールポイント
①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい
SDV(Software Defined Vehicle)実現のためのデータプラットフォーム開発およびデータによる価値創出に携わることができるポジションです。これからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となります。
SDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感することができます。
自動車会社として新しいチャレンジであり、より柔軟な提案を考え、幅広い部署と論議して戦略やプロセスをまとめていくことができます。
全世界の開発に関連するデータ、全世界で販売している車両のデータを基に、データドリブンで新たなサービス構築、データ分析を基にした価値の創造を経験することができる。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
今お持ちのスキルをベースにして自動車領域におけるデータビジネスを開拓していく第一人者になれます。
また、お客様に価値を提供する手法や運営方法を構築することで、技術ロードマップや新規プロセスの立案および提案スキルやプロジェクトマネジメントのスキルを獲得していくことができ、希望に合わせ技術・マネジメント両面でのキャリア構築できます。
エンジニアリングデータプラットフォームのアーキテクト設計・構築、保守運用、活用促進
① データププラットフォームアーキテクチャ設計として、クラウド環境でのデータプラットフォームを基にしたおよびデータパイプライン設計を担う。
➁ データモデリング設計として開発のデータを中心にしたデータモデリング、データカタログ、メタデータの設計運用を担う。
➂ データガバナンスチームのコアメンバーとして、ガバナンス管理およびGDPR含む各種法規への対応のリードを担う。
■アピールポイント
①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい
SDV(Software Defined Vehicle)実現のためのデータプラットフォーム開発およびデータによる価値創出に携わることができるポジションです。これからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となります。
SDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感することができます。
自動車会社として新しいチャレンジであり、より柔軟な提案を考え、幅広い部署と論議して戦略やプロセスをまとめていくことができます。
全世界の開発に関連するデータ、全世界で販売している車両のデータを基に、データドリブンで新たなサービス構築、データ分析を基にした価値の創造を経験することができる。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
今お持ちのスキルをベースにして自動車領域におけるデータビジネスを開拓していく第一人者になれます。
また、お客様に価値を提供する手法や運営方法を構築することで、技術ロードマップや新規プロセスの立案および提案スキルやプロジェクトマネジメントのスキルを獲得していくことができ、希望に合わせ技術・マネジメント両面でのキャリア構築できます。
求める経験 / スキル
■応募要件
下記のいずれかの実務経験（３年以上）を有していて、チームリーダー経験を有する方
・データ利活用のための戦略策定・データサービス設計・データガバナンス設計
・データマネージメント・データモデリング・データベース構築・データ分析手法・ツール利活用
・データレイク・データウェアハウス設計・構築・運用
・BIツール、機械学習系のツールの設計・構築・運用
・クラウドプラットフォーム、サービス (e.g., AWS, Azure, Google Cloud Platform) を活用した開発経験
・TOEIC：550
■歓迎要件
・DataOps/DevOps による開発経験
・ビジネスデータ（特に製造業、自動車業界）への精通
・データ法規(e.g. GDPE, CCPA, Data Act)に関連した開発経験
■求める人物像
・まだ世の中にないモノ、コトを想像し、実現策を創造することを楽しめる
・何事からも学ぶ姿勢や意欲があり、初めてのことでも臆せず挑戦できる方
・困難な課題にもあきらめることなく、取り組みを継続できる方
・異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図れる方
・相手の理解度を計り、共通認識になるまで論議を進めることが出来る方
・上位者と対等にディスカッションできるバイタリティのある方
・技術トレンドに高い興味と知識がある方
・⾃ら進んでまず動き前向き且つ積極的にチャレンジできる
下記のいずれかの実務経験（３年以上）を有していて、チームリーダー経験を有する方
・データ利活用のための戦略策定・データサービス設計・データガバナンス設計
・データマネージメント・データモデリング・データベース構築・データ分析手法・ツール利活用
・データレイク・データウェアハウス設計・構築・運用
・BIツール、機械学習系のツールの設計・構築・運用
・クラウドプラットフォーム、サービス (e.g., AWS, Azure, Google Cloud Platform) を活用した開発経験
・TOEIC：550
■歓迎要件
・DataOps/DevOps による開発経験
・ビジネスデータ（特に製造業、自動車業界）への精通
・データ法規(e.g. GDPE, CCPA, Data Act)に関連した開発経験
■求める人物像
・まだ世の中にないモノ、コトを想像し、実現策を創造することを楽しめる
・何事からも学ぶ姿勢や意欲があり、初めてのことでも臆せず挑戦できる方
・困難な課題にもあきらめることなく、取り組みを継続できる方
・異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図れる方
・相手の理解度を計り、共通認識になるまで論議を進めることが出来る方
・上位者と対等にディスカッションできるバイタリティのある方
・技術トレンドに高い興味と知識がある方
・⾃ら進んでまず動き前向き且つ積極的にチャレンジできる
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
技術本部 総合研究所
JFEエンジニアリングの多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出、を担う研究開発組織です。
【お任せする業務内容】
職種：研究開発
"当社パーパス ”くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」Just For the Earth” を指標に、多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム"
具体的には、
予算規模 数千万円～数億円／年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。
開発テーマの企画・立案段階では、技術・マーケット調査、実用構想の立案などを行います。
開発過程では、実施計画の立案、技術開発、試験の実施・検証などを行います。
実用化段階では、事業部と協力して開発技術の実装に携わります。
【仕事の進め方】
研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、１つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。
【キャリアパス】
変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。
【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。
【中途入社者への期待】
当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場／現物／現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
技術本部 総合研究所
JFEエンジニアリングの多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出、を担う研究開発組織です。
【お任せする業務内容】
職種：研究開発
"当社パーパス ”くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」Just For the Earth” を指標に、多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム"
具体的には、
予算規模 数千万円～数億円／年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。
開発テーマの企画・立案段階では、技術・マーケット調査、実用構想の立案などを行います。
開発過程では、実施計画の立案、技術開発、試験の実施・検証などを行います。
実用化段階では、事業部と協力して開発技術の実装に携わります。
【仕事の進め方】
研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、１つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。
【キャリアパス】
変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。
【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。
【中途入社者への期待】
当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場／現物／現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・機械工学もしくは化学工学の専門知識（学部卒程度以上）
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・開発業務のマネージャー経験（小ユニットリーダー程度）
・基礎的な英語力（TOEIC600点以上）
【歓迎】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等
（G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定３級以上、コンペティション参加経験など）
・機械工学もしくは化学工学の専門知識（学部卒程度以上）
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・開発業務のマネージャー経験（小ユニットリーダー程度）
・基礎的な英語力（TOEIC600点以上）
【歓迎】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等
（G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定３級以上、コンペティション参加経験など）
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
AGC株式会社
仕事内容
・AGCの競争力の源泉である生産設備を扱い、設備に関する技術革新を目指す仕事
・ガラスの熔解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など、あらゆる分野の生産設備の技術エンジニアとして、①量産技術・設備開発、②設備投資執行（プロジェクト）、③生産支援（設備改善・保全）をローテーションしながら幅広く担う
・インハウスのエンジニアリング組織のため、投資計画段階から設計・調達・据付工事・設備立上・保全まですべてに携わることが可能。多くの関係者の中で主役となって仕事ができる。
・横浜テクニカルセンターに主力事務所を構え、こちらで技術開発、投資執行計画を行い、各地の生産拠点でPJの実行、生産支援を行う。
＜当業務における魅力＞
インハウスエンジ部隊として汎用設備ではなく独自技術・設備を扱っているため、自ら設備を生み出すことができ、自分の案を基にした設備を作ることもできる。また、技術への知的好奇心旺盛な方には魅力を感じていただける。基本的な本拠は日本だが、海外赴任もできる。短長期の海外出張もできる。
・ガラスの熔解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など、あらゆる分野の生産設備の技術エンジニアとして、①量産技術・設備開発、②設備投資執行（プロジェクト）、③生産支援（設備改善・保全）をローテーションしながら幅広く担う
・インハウスのエンジニアリング組織のため、投資計画段階から設計・調達・据付工事・設備立上・保全まですべてに携わることが可能。多くの関係者の中で主役となって仕事ができる。
・横浜テクニカルセンターに主力事務所を構え、こちらで技術開発、投資執行計画を行い、各地の生産拠点でPJの実行、生産支援を行う。
＜当業務における魅力＞
インハウスエンジ部隊として汎用設備ではなく独自技術・設備を扱っているため、自ら設備を生み出すことができ、自分の案を基にした設備を作ることもできる。また、技術への知的好奇心旺盛な方には魅力を感じていただける。基本的な本拠は日本だが、海外赴任もできる。短長期の海外出張もできる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
大学・高専卒以上で機械系を専攻した者
生産工程の設備設計又は開発経験者。基本的な材料力学・流体力学・熱力学を理解し使えること
上記の専門知識を用いて、下記①または②の経験を有する事
①設備設計経験（設計計算＆製図＆製作管理＆改造）
②設備導入プロジェクトマネジメント（複数人の部下と共に）
【歓迎条件】
①新規製造ライン設計・立上げ経験者 （プラントメーカへの要求仕様作成）
②設備開発・生産性向上経験者
③メカトロニクス技術者、プラント技術者
④AutoCAD、SolidworksなどのCADツールが使えると良い
大学・高専卒以上で機械系を専攻した者
生産工程の設備設計又は開発経験者。基本的な材料力学・流体力学・熱力学を理解し使えること
上記の専門知識を用いて、下記①または②の経験を有する事
①設備設計経験（設計計算＆製図＆製作管理＆改造）
②設備導入プロジェクトマネジメント（複数人の部下と共に）
【歓迎条件】
①新規製造ライン設計・立上げ経験者 （プラントメーカへの要求仕様作成）
②設備開発・生産性向上経験者
③メカトロニクス技術者、プラント技術者
④AutoCAD、SolidworksなどのCADツールが使えると良い
従業員数
8,122名
（連結52,896名（2025年12月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,122名
（連結52,896名（2025年12月31日現在））
仕事内容
■業務内容
船舶用消火・防災装置の技術サービスと部下の指導・マネジメントをお任せいたします。
①トラブル対応：顧客からの問い合わせに応じ、原因を推定し、問題解決に向けて顧客と連携。必要に応じて部品交換の見積や技術者の派遣を営業部に指示。
②検査対応：協力会社に出張し、所定の検査を実施。不備があれば是正を指示。
③現場対応：顧客が設置した装置の状況確認、船級協会等立ち合い下での作動試験、エンドユーザーへの取扱説明
④サービスエンジニアチーム(数名規模)のマネジメント及び技術指導
船舶用消火・防災装置の技術サービスと部下の指導・マネジメントをお任せいたします。
①トラブル対応：顧客からの問い合わせに応じ、原因を推定し、問題解決に向けて顧客と連携。必要に応じて部品交換の見積や技術者の派遣を営業部に指示。
②検査対応：協力会社に出張し、所定の検査を実施。不備があれば是正を指示。
③現場対応：顧客が設置した装置の状況確認、船級協会等立ち合い下での作動試験、エンドユーザーへの取扱説明
④サービスエンジニアチーム(数名規模)のマネジメント及び技術指導
求める経験 / スキル
【必須経験】
・設備/機械の設計、修理、メンテナンス、サービスエンジニア、技術営業などのご経験をお持ちの方
・部下数名以上のマネジメント経験
・設備/機械の設計、修理、メンテナンス、サービスエンジニア、技術営業などのご経験をお持ちの方
・部下数名以上のマネジメント経験
従業員数
71名
（2026年10月現在）
勤務地
茨城県
想定年収
762 万円 ~ 829 万円
従業員数
71名
（2026年10月現在）
株式会社矢部製作所
仕事内容
①各製造班のマネジメント
▶各班の目標管理、メンバー管理
②生産性改善
▶設備のプログラム変更によるCT短縮
▶手作業工程などの改善提案
③品質改善
▶製品のキズ不良や寸法不良など、工程内不良の改善
④現場のトラブル対応
▶製品に急にキズがつくようになった、などのトラブル時の対応
⑤不良品発生時の対策提案・実行
▶試作品や補給品など少量品の段取り・加工
⑥班長休み時の各班へのサポート業務
▶段替え等や品質チェックなどの班長の代替対応
▶各班の目標管理、メンバー管理
②生産性改善
▶設備のプログラム変更によるCT短縮
▶手作業工程などの改善提案
③品質改善
▶製品のキズ不良や寸法不良など、工程内不良の改善
④現場のトラブル対応
▶製品に急にキズがつくようになった、などのトラブル時の対応
⑤不良品発生時の対策提案・実行
▶試作品や補給品など少量品の段取り・加工
⑥班長休み時の各班へのサポート業務
▶段替え等や品質チェックなどの班長の代替対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工作図を確認し、製品の作りが理解できる方
・NC旋盤orマシニングセンタを使用し、下記の経験がある方
工程設計・刃物選定・プログラム作成・デバック・寸法確認
・マネジメント経験がある方
・工作図を確認し、製品の作りが理解できる方
・NC旋盤orマシニングセンタを使用し、下記の経験がある方
工程設計・刃物選定・プログラム作成・デバック・寸法確認
・マネジメント経験がある方
従業員数
142名
（（パート21名・技能実習生22名） ※2025年12月現在）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
142名
（（パート21名・技能実習生22名） ※2025年12月現在）
仕事内容
■業務内容
船舶向け消火・防災設備の設計エンジニアとして、新規設備や新製品の開発・設計業務を担当いただきます。
既存製品には無い要素技術を用いた消火装置や、陸上設備の防災装置の開発等、当社での事例がほぼ無い中で、新たな事業の立ち上げのためにご自身の経験やスキルを発揮していただける環境です。
・既存の消火・防爆装置以外の新たな設備装置（通信制御による遠隔操作消火装置、陸上設備の防災装置）の設計
・環境規制やDX 化に伴う既存製品分野での新たな消火・防爆装置等の開発・設計業務
・設計エンジニアチーム（数名規模）のマネジメント及び技術指導
※経験や適性に応じて担当領域を決定します。
■業務の流れ
1.顧客（造船所・プラントメーカー等）にて作成された設備・装置の基本設計図や仕様書をもとに設計書を作成
2.顧客(造船所、プラントメーカー等)に設計書を提出、図面承認後に装置の部品・資材の発注を依頼
3.顧客(造船所、プラントメーカー等)が据付施工を行い、装置完成後に現地へ訪問、稼働テストを行い検収
■入社後の流れ
既存装置の図面等を通じて新たな装置設計のベースとなる知識やスキルを習得しつつ、新たな装置に必要な仕様の検討・設計を担当していきます。
並行して顧客や装置部品の製作会社の調整等も対応していき、段階的に業務の幅を広げていただきます。
船舶向け消火・防災設備の設計エンジニアとして、新規設備や新製品の開発・設計業務を担当いただきます。
既存製品には無い要素技術を用いた消火装置や、陸上設備の防災装置の開発等、当社での事例がほぼ無い中で、新たな事業の立ち上げのためにご自身の経験やスキルを発揮していただける環境です。
・既存の消火・防爆装置以外の新たな設備装置（通信制御による遠隔操作消火装置、陸上設備の防災装置）の設計
・環境規制やDX 化に伴う既存製品分野での新たな消火・防爆装置等の開発・設計業務
・設計エンジニアチーム（数名規模）のマネジメント及び技術指導
※経験や適性に応じて担当領域を決定します。
■業務の流れ
1.顧客（造船所・プラントメーカー等）にて作成された設備・装置の基本設計図や仕様書をもとに設計書を作成
2.顧客(造船所、プラントメーカー等)に設計書を提出、図面承認後に装置の部品・資材の発注を依頼
3.顧客(造船所、プラントメーカー等)が据付施工を行い、装置完成後に現地へ訪問、稼働テストを行い検収
■入社後の流れ
既存装置の図面等を通じて新たな装置設計のベースとなる知識やスキルを習得しつつ、新たな装置に必要な仕様の検討・設計を担当していきます。
並行して顧客や装置部品の製作会社の調整等も対応していき、段階的に業務の幅を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・理工系学部卒もしくは機械、設備、電気分野いずれかの設計業務経験
・3名以上のマネジメント経験
【歓迎経験】
・シーケンス制御もしくは通信による機械装置の制御設計経験
・CAD（ 2Dまたは3D）を用いた設計実務経験
・工業化学分野での製品開発業務経験
・ビジネスレベルでの英語力
・理工系学部卒もしくは機械、設備、電気分野いずれかの設計業務経験
・3名以上のマネジメント経験
【歓迎経験】
・シーケンス制御もしくは通信による機械装置の制御設計経験
・CAD（ 2Dまたは3D）を用いた設計実務経験
・工業化学分野での製品開発業務経験
・ビジネスレベルでの英語力
従業員数
71名
（2026年10月現在）
勤務地
茨城県
想定年収
762 万円 ~ 829 万円
従業員数
71名
（2026年10月現在）
Rapidus株式会社
仕事内容
■業務内容
生産技術部が進める量産立上げ関連のプロジェクトで、PMOとしてエンジニアに伴走し、計画づくり、進捗管理、課題解決をリードしていただきます。エンジニアが技術に集中できる環境をつくり、立上げのスピードを上げることがミッションです。
【具体的には】
•2nm量産開始（2027年度後半予定）に向けて、テクノロジー立上げのマスタースケジュールの策定を支援し、マイルストーンを管理する
•製造装置の搬入、立上げ、稼働認定までの工程管理と、関係部門や社外パートナー（取引先等）との調整
•歩留まり（良品率）改善プロジェクトで、課題を構造化し、KPIを設計し、打ち手の実行を追いかける
•会議体を設計・運営し、意思決定に必要な情報を可視化して必要な情報共有を行う
•管理業務の仕組み化・標準化を進め、ツールの導入などで効率を上げる
■ポジションの魅力
•日本で最先端ロジック半導体の量産をゼロから立ち上げる、ほかでは経験できないフェーズです。
•生産技術の現場に最も近いPMOとして働ける：装置、プロセス、歩留まりといった工場のリアルな課題に直接向き合い、目に見える成果につなげられます。
•スタートアップのスピード感と、国家規模のスケールの両方があり、多様なバックグラウンドをもつ人材が集まった環境でエキサイティングな仕事ができます。
•半導体業界での経験がなくても挑戦できる：プロジェクトを推進する力を武器に、業務を通じて最先端の半導体生産現場の立ち上げにかかわることができます。
生産技術部が進める量産立上げ関連のプロジェクトで、PMOとしてエンジニアに伴走し、計画づくり、進捗管理、課題解決をリードしていただきます。エンジニアが技術に集中できる環境をつくり、立上げのスピードを上げることがミッションです。
【具体的には】
•2nm量産開始（2027年度後半予定）に向けて、テクノロジー立上げのマスタースケジュールの策定を支援し、マイルストーンを管理する
•製造装置の搬入、立上げ、稼働認定までの工程管理と、関係部門や社外パートナー（取引先等）との調整
•歩留まり（良品率）改善プロジェクトで、課題を構造化し、KPIを設計し、打ち手の実行を追いかける
•会議体を設計・運営し、意思決定に必要な情報を可視化して必要な情報共有を行う
•管理業務の仕組み化・標準化を進め、ツールの導入などで効率を上げる
■ポジションの魅力
•日本で最先端ロジック半導体の量産をゼロから立ち上げる、ほかでは経験できないフェーズです。
•生産技術の現場に最も近いPMOとして働ける：装置、プロセス、歩留まりといった工場のリアルな課題に直接向き合い、目に見える成果につなげられます。
•スタートアップのスピード感と、国家規模のスケールの両方があり、多様なバックグラウンドをもつ人材が集まった環境でエキサイティングな仕事ができます。
•半導体業界での経験がなくても挑戦できる：プロジェクトを推進する力を武器に、業務を通じて最先端の半導体生産現場の立ち上げにかかわることができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
•製造業でのPMまたはPMOの経験（目安3年以上）もしくはスタートアップなどで、事業・拠点・組織の立上げをPMとして推進した経験
•複数の部門や社外パートナーを巻き込み、合意を形成しながらプロジェクトを前に進めた経験
•課題を抽出し、その論点を整理し、実行計画に落とし込む力（あいまいな状況から仕組みを組み立てる力）
•千歳常駐可能な方
■歓迎スキル・経験
・製造業(半導体尚可)経験。理系のバックグラウンド
■求める人物像
•周りを巻き込み、「一緒にやろう」と思わせられる方 肩書きや権限に頼らず、熱意と信頼関係でチームを動かせる方
•人と話すことが好きな方 会議の場だけでなく、普段の雑談からも現場の本音や小さな変化をつかみ、関係づくりを大切にできる方
•知らない分野を楽しんで学べる方 半導体の知識がゼロからでも、エンジニアに質問し、自分で調べ、どんどん吸収していける方
•製造業でのPMまたはPMOの経験（目安3年以上）もしくはスタートアップなどで、事業・拠点・組織の立上げをPMとして推進した経験
•複数の部門や社外パートナーを巻き込み、合意を形成しながらプロジェクトを前に進めた経験
•課題を抽出し、その論点を整理し、実行計画に落とし込む力（あいまいな状況から仕組みを組み立てる力）
•千歳常駐可能な方
■歓迎スキル・経験
・製造業(半導体尚可)経験。理系のバックグラウンド
■求める人物像
•周りを巻き込み、「一緒にやろう」と思わせられる方 肩書きや権限に頼らず、熱意と信頼関係でチームを動かせる方
•人と話すことが好きな方 会議の場だけでなく、普段の雑談からも現場の本音や小さな変化をつかみ、関係づくりを大切にできる方
•知らない分野を楽しんで学べる方 半導体の知識がゼロからでも、エンジニアに質問し、自分で調べ、どんどん吸収していける方
従業員数
1,024名
勤務地
北海道
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
非公開
仕事内容
同社製品であるE＆MC（エレクトロニック＆メカニカルコンポーネンツ）製品の製造ライン管理をご担当いただきます。
その他にも技術指導や人材育成、改善活動（製造技術、生産技術、品質管理業務）
にも取り組んでいただきたいと考えております。
また、日本工場（栃木県）、他海外工場（中国/浙江）との協業とレポート、合弁パートナーとの折衝などがございます。
＊入社後、栃木県事業所にて、一定期間弊社の製品知識を身に着けていただいた後、
海外工場（中国）の生産技術責任者としてご活躍いただきます。
その他にも技術指導や人材育成、改善活動（製造技術、生産技術、品質管理業務）
にも取り組んでいただきたいと考えております。
また、日本工場（栃木県）、他海外工場（中国/浙江）との協業とレポート、合弁パートナーとの折衝などがございます。
＊入社後、栃木県事業所にて、一定期間弊社の製品知識を身に着けていただいた後、
海外工場（中国）の生産技術責任者としてご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産技術経験２年以上（工程設計、設備設計、品質管理、人材教育）
・PLC取扱い経験
・海外業務経験
【歓迎条件】
・CAD操作経験
・中国語
※日本語がわかる現地の方がいるため、必須ではありません
・生産技術経験２年以上（工程設計、設備設計、品質管理、人材教育）
・PLC取扱い経験
・海外業務経験
【歓迎条件】
・CAD操作経験
・中国語
※日本語がわかる現地の方がいるため、必須ではありません
勤務地
複数あり
想定年収
890 万円 ~ 890 万円
非公開
仕事内容
【概要】
■ハネウェル社の国内唯一の最高ランク代理店
◎物流・小売・製造・医療業界の顧客へ、自動認識技術）を活用した業務効率化やDX推進に貢献するサポートエンジニアポジションをお任せします。※内勤比率の方が多めです
【詳細な業務内容】※内勤比率の方が多めです。
■ マシンビジョンカメラ・ハンディーターミナルの提案、PoC・デモ同行 (プリセールス)
■導入・立ち上げ支援、設定、現場調整
■ 導入後の問い合わせ・トラブル対応（ポストセールス）
■販売代理店やシステム会社への提案活動、既存顧客のフォローおよび新規開拓(技術の翻訳者として営業に同行)
■ハネウェル社の国内唯一の最高ランク代理店
◎物流・小売・製造・医療業界の顧客へ、自動認識技術）を活用した業務効率化やDX推進に貢献するサポートエンジニアポジションをお任せします。※内勤比率の方が多めです
【詳細な業務内容】※内勤比率の方が多めです。
■ マシンビジョンカメラ・ハンディーターミナルの提案、PoC・デモ同行 (プリセールス)
■導入・立ち上げ支援、設定、現場調整
■ 導入後の問い合わせ・トラブル対応（ポストセールス）
■販売代理店やシステム会社への提案活動、既存顧客のフォローおよび新規開拓(技術の翻訳者として営業に同行)
求める経験 / スキル
■異業界も含む技術経験実務(下記いづれか必須)
１）FA・電気・製造現場・産業機器等
２）ソフトエンジニア
１）FA・電気・製造現場・産業機器等
２）ソフトエンジニア
勤務地
複数あり
想定年収
360 万円 ~ 非公開
仕事内容
■同社の海外子会社の生産工場（縫製工場）における業務全般に従事頂きます。
※jobローテーションの中で海外製造子会社の経営・企画及び管理等の基幹業務を担って頂きます（品質管理、生産管理、コスト管理等）
【具体的には以下の業務が想定されます】
※これまでのご経験やご希望に応じててご入社後の業務を決定致します。
・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパの把握
・価格の交渉・管理・調整
・生産計画立案の実施
・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績を管理
・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質を管理
・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
※jobローテーションの中で海外製造子会社の経営・企画及び管理等の基幹業務を担って頂きます（品質管理、生産管理、コスト管理等）
【具体的には以下の業務が想定されます】
※これまでのご経験やご希望に応じててご入社後の業務を決定致します。
・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパの把握
・価格の交渉・管理・調整
・生産計画立案の実施
・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績を管理
・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質を管理
・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
・定年まで海外での就労が可能な方
・就労経験3年以上（労働許可取得のため）
・就労期間3年以上を証明する「在籍証明書」の取得が可能な方
・グローバルに活躍したい方
【歓迎条件】
・多言語を得意とされる方/海外でチャレンジされたい方/海外で就労経験のある方
・定年まで海外での就労が可能な方
・就労経験3年以上（労働許可取得のため）
・就労期間3年以上を証明する「在籍証明書」の取得が可能な方
・グローバルに活躍したい方
【歓迎条件】
・多言語を得意とされる方/海外でチャレンジされたい方/海外で就労経験のある方
勤務地
複数あり
想定年収
612 万円 ~ 非公開
株式会社ENEOS NUC
仕事内容
■業務内容
ポリエチレン樹脂製造プラントにて静機器等における保全計画管理、設備維持管理業務
【具体的には】
■静機器(圧力容器・塔・槽・熱交換器・配管等)の保全計画維持/管理
・予算および個別計画書作成 ・費用積算 ・工程検討
・評価 ・官庁申請書類作成・官庁検査対応 ・仕様書/報告書作成
■トラブルシューティング(既存設備の技術的検討）
・原因分析 ・対策立案
■各機器更新検討/予備品管理
・圧力容器/塔/槽/熱交換器/配管等の更新検討 ・予備品見直し/保有
【ENEOS NUCとは】～総合エネルギー企業のENEOSグループ／世界3社のみ保有する技術力で国内トップシェア～
高圧法低密度ポリエチレン、直鎖状低密度ポリエチレンの製造・販売を行っており、電線材料事業では、高機能のスペシャリティー製品開発に取組んでいます。特に、電線被覆材料では、高い開発力・技術力は、国内外の電線メーカーを始めとするお客様より信頼を得ています。
【当社の強み】
電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有しています。
【URL】https://www.eneos-nuc.co.jp/
【働き方】
一社一工場の企業であり、転勤は発生せず、長期出張などもありません。
上司との距離も近く、事業所全員がコミュニケーションを取りながら業務を推進しております。
コンパクトな組織であるであるからこそ、一人一人の意見が通りやすく裁量権の大きい環境で働いていただけます。
ポリエチレン樹脂製造プラントにて静機器等における保全計画管理、設備維持管理業務
【具体的には】
■静機器(圧力容器・塔・槽・熱交換器・配管等)の保全計画維持/管理
・予算および個別計画書作成 ・費用積算 ・工程検討
・評価 ・官庁申請書類作成・官庁検査対応 ・仕様書/報告書作成
■トラブルシューティング(既存設備の技術的検討）
・原因分析 ・対策立案
■各機器更新検討/予備品管理
・圧力容器/塔/槽/熱交換器/配管等の更新検討 ・予備品見直し/保有
【ENEOS NUCとは】～総合エネルギー企業のENEOSグループ／世界3社のみ保有する技術力で国内トップシェア～
高圧法低密度ポリエチレン、直鎖状低密度ポリエチレンの製造・販売を行っており、電線材料事業では、高機能のスペシャリティー製品開発に取組んでいます。特に、電線被覆材料では、高い開発力・技術力は、国内外の電線メーカーを始めとするお客様より信頼を得ています。
【当社の強み】
電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有しています。
【URL】https://www.eneos-nuc.co.jp/
【働き方】
一社一工場の企業であり、転勤は発生せず、長期出張などもありません。
上司との距離も近く、事業所全員がコミュニケーションを取りながら業務を推進しております。
コンパクトな組織であるであるからこそ、一人一人の意見が通りやすく裁量権の大きい環境で働いていただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ プラントや工場における保全業務経験
【歓迎要件】
■静機器(圧力容器や配管など)の取り扱い経験
※サブコンでのご経験や技術派遣として勤務されていた方も活躍中です
■ プラントや工場における保全業務経験
【歓迎要件】
■静機器(圧力容器や配管など)の取り扱い経験
※サブコンでのご経験や技術派遣として勤務されていた方も活躍中です
従業員数
361名
（（2026年4月1日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
361名
（（2026年4月1日現在））
積水化学工業株式会社
仕事内容
■募集部署
積水武蔵化工株式会社 設備グループ 保全課（出向）
※入社先は積水化学工業（株）です
※積水武蔵化工社は積水化学工業社の武蔵工場内にある生産会社になります。
積水化学籍の社員として高機能プラスチックスカンパニーの生産設備の安定稼働を担う重要な役割を担っていただくポジションです
■概要
高機能ﾌﾟﾗｽﾁｯｸｽの主要工場の一つである武蔵工場は､高機能包装材やITﾃﾞﾊﾞｲｽ材料･発泡ﾎﾟﾘｵﾚﾌｨﾝﾌｫｰﾑ材料などを生産しています｡
その中で設備ｸﾞﾙｰﾌﾟは製造設備の導入･維持管理･改造･保守を一手に担い近年はｼｽﾃﾑｲﾝﾌﾗやﾕｰﾃｨﾘﾃｨ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。
総員28名で工場内他部門（製造やｼｽﾃﾑ部門）や他拠点（高機能の他2拠点や環境LL主幹工場など）とも連携し､「新技術の導入と業務変革で次世代の保全ﾓﾃﾞﾙを構築」するため､常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら､次世代の設備保全技術者組織を目指しています。
■仕事内容・テーマ
・導入から維持管理･改修･ﾓﾃﾞﾙﾁｪﾝｼﾞまでのｺｽﾄ最小を目指し､設置から運用･廃棄までのTOTALｺｽﾄ試算･計画･実行。
・現場ｵﾍﾟﾚｰﾀの作業性改善につながるｼｽﾃﾑ導入･設備改造の実行。
・各種機械監理ﾊﾟﾗﾒｰﾀから現場機器に至る故障原因追及・交換・修理。
・外部工事業者の工事管理（安全・仕上がり成果含め）
・設備の維持管理に関わる付帯業務（予備品・修繕費用）管理全般
・設備保全業務に関わる社内ｼｽﾃﾑ知識の習得
・設備の健康状態を診断する技術習得
・IT活用し保全監理ﾊﾟﾗﾒｰﾀの自動計測･判断の迅速化や工数削減を目指し､有効なﾂｰﾙ選定､設計。
＜部署からのメッセージ＞
■この仕事（事業）にかける思い
近年の働き方改革･DX化の時流に沿い､製造現場に関わる技術者も変革していかなければ､他社とのｺｽﾄ･品質･納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています｡
世界に通用する生産性改善を機械技術者の立場から今後のDX保全でﾓﾉ作りの現場を変革していける仲間を募集しています。
■現在取り組んでいる施策
工場監視ｼｽﾃﾑ､管理指標集計ﾀﾞｯｼｭﾎﾞｰﾄﾞと判断の自動化､設備ﾃﾞｰﾀ収集ｾﾝｼﾝｸﾞ技術(無線振動ｾﾝｻ⇒ｸﾗｳﾄﾞ連携)ﾃﾞｰﾀ分析技術(機械学習PC利用し異常のﾃﾞｰﾀ予兆･予知分析)｡設備異常予兆予知ﾓﾃﾞﾙAIｼｽﾃﾑ構築｡設備の自動化技術の普及。
■こんな人に来てほしい
・従来の業務の在り方を変革し、自身や協働の方も楽になる改善を共に推進していける方
・新しい技術を取込・率先してものにしていこうと行動できる方
■こんなことにやりがいを感じています
･自身で構築した保全監理の仕組み･ｼｽﾃﾑで生産性が向上､一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事
･新しい事への取り組みへ寛容な会社なので､やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のｷｬﾘｱの向上に繋がる事
■働き方
工場での保全業務の特性上、基本出社しての業務になります。
但し、オンライン研修などの場合は在宅での就業が可能です。
積水武蔵化工株式会社 設備グループ 保全課（出向）
※入社先は積水化学工業（株）です
※積水武蔵化工社は積水化学工業社の武蔵工場内にある生産会社になります。
積水化学籍の社員として高機能プラスチックスカンパニーの生産設備の安定稼働を担う重要な役割を担っていただくポジションです
■概要
高機能ﾌﾟﾗｽﾁｯｸｽの主要工場の一つである武蔵工場は､高機能包装材やITﾃﾞﾊﾞｲｽ材料･発泡ﾎﾟﾘｵﾚﾌｨﾝﾌｫｰﾑ材料などを生産しています｡
その中で設備ｸﾞﾙｰﾌﾟは製造設備の導入･維持管理･改造･保守を一手に担い近年はｼｽﾃﾑｲﾝﾌﾗやﾕｰﾃｨﾘﾃｨ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。
総員28名で工場内他部門（製造やｼｽﾃﾑ部門）や他拠点（高機能の他2拠点や環境LL主幹工場など）とも連携し､「新技術の導入と業務変革で次世代の保全ﾓﾃﾞﾙを構築」するため､常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら､次世代の設備保全技術者組織を目指しています。
■仕事内容・テーマ
・導入から維持管理･改修･ﾓﾃﾞﾙﾁｪﾝｼﾞまでのｺｽﾄ最小を目指し､設置から運用･廃棄までのTOTALｺｽﾄ試算･計画･実行。
・現場ｵﾍﾟﾚｰﾀの作業性改善につながるｼｽﾃﾑ導入･設備改造の実行。
・各種機械監理ﾊﾟﾗﾒｰﾀから現場機器に至る故障原因追及・交換・修理。
・外部工事業者の工事管理（安全・仕上がり成果含め）
・設備の維持管理に関わる付帯業務（予備品・修繕費用）管理全般
・設備保全業務に関わる社内ｼｽﾃﾑ知識の習得
・設備の健康状態を診断する技術習得
・IT活用し保全監理ﾊﾟﾗﾒｰﾀの自動計測･判断の迅速化や工数削減を目指し､有効なﾂｰﾙ選定､設計。
＜部署からのメッセージ＞
■この仕事（事業）にかける思い
近年の働き方改革･DX化の時流に沿い､製造現場に関わる技術者も変革していかなければ､他社とのｺｽﾄ･品質･納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています｡
世界に通用する生産性改善を機械技術者の立場から今後のDX保全でﾓﾉ作りの現場を変革していける仲間を募集しています。
■現在取り組んでいる施策
工場監視ｼｽﾃﾑ､管理指標集計ﾀﾞｯｼｭﾎﾞｰﾄﾞと判断の自動化､設備ﾃﾞｰﾀ収集ｾﾝｼﾝｸﾞ技術(無線振動ｾﾝｻ⇒ｸﾗｳﾄﾞ連携)ﾃﾞｰﾀ分析技術(機械学習PC利用し異常のﾃﾞｰﾀ予兆･予知分析)｡設備異常予兆予知ﾓﾃﾞﾙAIｼｽﾃﾑ構築｡設備の自動化技術の普及。
■こんな人に来てほしい
・従来の業務の在り方を変革し、自身や協働の方も楽になる改善を共に推進していける方
・新しい技術を取込・率先してものにしていこうと行動できる方
■こんなことにやりがいを感じています
･自身で構築した保全監理の仕組み･ｼｽﾃﾑで生産性が向上､一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事
･新しい事への取り組みへ寛容な会社なので､やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のｷｬﾘｱの向上に繋がる事
■働き方
工場での保全業務の特性上、基本出社しての業務になります。
但し、オンライン研修などの場合は在宅での就業が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】（MUST）
・機械系保全業務や機械設備の導入に3年以上関わったことがあること。
【歓迎要件】（WANT）
・仕上がり・工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・工業高等専門学校、大学卒以上で機械系を卒業されていること。
・製品の生産設備の保守に3年以上関わったことがあること。
・機械系保全業務や機械設備の導入に3年以上関わったことがあること。
【歓迎要件】（WANT）
・仕上がり・工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・工業高等専門学校、大学卒以上で機械系を卒業されていること。
・製品の生産設備の保守に3年以上関わったことがあること。
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
【業務内容】
■概要
項目応答理論（Item Response Theory, IRT）やその他テスト理論を活用して、リサーチャーとして各種試験問題に関する統計処理・新しいテストの開発/設計業務に携わっていただきます。
■詳細
同社が提供する試験・サービス内容に基づいて、IRTやその他テスト理論・心理測定に関する研究や調査に従事していただきます。
そこで得た知識を基にIRTやその他テスト理論のナレッジを活用して、サービスの品質保持・新規開発・テスト分析や集計に関する課題解決や新しい手法について提案をしていただく場合もあります。
■概要
項目応答理論（Item Response Theory, IRT）やその他テスト理論を活用して、リサーチャーとして各種試験問題に関する統計処理・新しいテストの開発/設計業務に携わっていただきます。
■詳細
同社が提供する試験・サービス内容に基づいて、IRTやその他テスト理論・心理測定に関する研究や調査に従事していただきます。
そこで得た知識を基にIRTやその他テスト理論のナレッジを活用して、サービスの品質保持・新規開発・テスト分析や集計に関する課題解決や新しい手法について提案をしていただく場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（Must）】
・テスト理論・心理測定に関するナレッジ、研究経験
- 項目応答理論（Item Response Theory）
- IRT以外のテスト理論や心理測定
【歓迎スキル・経験（Want）】
・基本的なOSスキル（Word, PowerPoint, Excelなど）
- Excel：ピボットテーブル、集計に必要な関数を使った経験（countif, vlookup, match, index等）
- PowerPoint：社内外への説明資料の作成等の経験
【求めるマインドセット、キャラクター】
下記のいずれかの経験・バックグラウンドをお持ちの方
・個人だけでなく、チーム/組織として成長する向上心を持っている
・大学、大学院で統計学について基礎から体系的に学んだことがある
・常に新しい技術について勉強し続ける姿勢を持っている
・組織内のニーズを汲み取るヒアリング能力を持っている
・技術的・専門的なトピックを技術部門以外へ伝えることができるコミュニケーション力を持っている
【中長期で期待したいチーム内での役割】
・分析/スコアリング業務に関して手順をマスターし、協会での統計処理についてエキスパートになる
・自身の統計知識を高めて、管理職・経営層に向けた提言を行う
・アカデミック分野での協会リーダーとなり、実務とアカデミアの橋渡し役を担う
・テスト理論・心理測定に関するナレッジ、研究経験
- 項目応答理論（Item Response Theory）
- IRT以外のテスト理論や心理測定
【歓迎スキル・経験（Want）】
・基本的なOSスキル（Word, PowerPoint, Excelなど）
- Excel：ピボットテーブル、集計に必要な関数を使った経験（countif, vlookup, match, index等）
- PowerPoint：社内外への説明資料の作成等の経験
【求めるマインドセット、キャラクター】
下記のいずれかの経験・バックグラウンドをお持ちの方
・個人だけでなく、チーム/組織として成長する向上心を持っている
・大学、大学院で統計学について基礎から体系的に学んだことがある
・常に新しい技術について勉強し続ける姿勢を持っている
・組織内のニーズを汲み取るヒアリング能力を持っている
・技術的・専門的なトピックを技術部門以外へ伝えることができるコミュニケーション力を持っている
【中長期で期待したいチーム内での役割】
・分析/スコアリング業務に関して手順をマスターし、協会での統計処理についてエキスパートになる
・自身の統計知識を高めて、管理職・経営層に向けた提言を行う
・アカデミック分野での協会リーダーとなり、実務とアカデミアの橋渡し役を担う
勤務地
東京都
想定年収
645 万円 ~ 1,077 万円
外資系大手半導体製造装置メーカー
仕事内容
【米国に本社を持つ半導体装置メーカー/半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1/日本、ヨーロッパ、アジアの主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】
■継続的な研究開発投資
最先端技術を提供し続けるため、売上高の【10～15％】を研究開発に継続的に投資しています。
■業務内容（概要）
一言でお伝えすると、お客様の半導体工場で稼働している当社製装置について、装置性能、生産性、品質、歩留まりに関する課題を分析し、ハードウェアとプロセスの両面から改善策を立案・導入する仕事です。
Field Service Engineerが装置の立ち上げ、保守・メンテナンス、故障復旧を中心に担当するのに対し、※Field Productivity Engineerは、装置が正常に稼働している状態からさらに踏み込み、装置間差、処理能力、欠陥、パーティクル、チャンバー性能、プロセス再現性などの課題を分析し、お客様の生産性を継続的に向上させる役割を担います。
また、Field Process Engineerのようにプロセス条件の確立やレシピ開発だけを担当する職種ではありません。装置データ、プロセスデータ、障害履歴、部品状態などを多角的に分析し、ハードウェア、プロセス、ソフトウェア、部品、運用方法を含めた総合的な改善を推進します。
顧客、Field Service Engineer、Field Process Engineer、国内テクニカルグループ、海外の製品開発・技術部門などをつなぎ、現場で発生している複雑な問題を解決へ導く、技術コンサルタントに近いポジションです。
■業務内容（詳細）
・国内主要半導体メーカーの工場に常駐または訪問し、当社が納入している半導体製造装置の稼働データ、プロセス結果、品質情報、障害履歴などを分析し、装置性能、生産性、歩留まり、品質の改善を担当します。
・お客様の量産環境では、装置が故障せず稼働している場合でも、装置ごとの性能差、処理枚数の不足、チャンバー間差、パーティクル、欠陥、プロセス結果のばらつき、部品寿命の短期化など、生産性に影響を与えるさまざまな課題が発生します。
・Field Productivity Engineerは、装置ログ、センサーデータ、プロセスデータ、メンテナンス履歴、部品交換履歴などを収集・分析し、ハードウェア、プロセス、ソフトウェア、部品、運用方法など複数の観点から原因を特定します。
・原因特定後は、Field Service EngineerやField Process Engineerと連携し、装置調整、部品交換、改造、アップグレード、作業手順の変更、メンテナンス方法の見直し、プロセス条件の最適化など、必要な改善策を立案・実行します。
・複数台の装置が導入されているお客様に対しては、装置ごとの性能や処理結果を比較し、装置間差やチャンバー間差の原因を分析します。各装置を同等の性能状態へ近づけるチャンバーマッチングや装置マッチングを推進し、量産品質の安定化に貢献します。
・また、装置のスループット向上、ダウンタイム削減、平均故障間隔の延長、メンテナンス時間の短縮、部品寿命の最適化などを通じて、お客様の装置生産性およびCost of Ownershipの改善を支援します。
・改善活動では、顧客と目標やKPIを設定し、改善前後のデータを比較します。改善効果を定量的に検証し、有効性が確認された対策については、標準手順やBest Known Methodとして文書化し、他装置や他拠点へ展開します。
・技術的に難易度の高い問題については、国内テクニカルグループや米国本社を含む海外の製品・技術部門へエスカレーションを行います。現場データや解析結果を整理したレポートを作成し、海外部門と原因分析、対策立案、改善品の評価、顧客への展開を進めます。
・新規装置や次世代装置の導入時には、装置性能の評価、装置間差の確認、量産移行後に発生した生産性課題の分析を担当します。新技術や改善機能を実際の顧客環境で評価し、製品部門へフィードバックすることで、装置およびソリューションの継続的な改善にも貢献します。
■具体的な業務内容
①装置生産性の分析・改善
・装置稼働率、処理枚数、スループット、ダウンタイムなどの分析
・装置ログ、センサーデータ、プロセスデータの収集・解析
・装置性能や生産性を低下させている要因の特定
・生産性改善策の立案、実行、効果検証
・装置停止時間および生産影響を最小化するための改善活動
・改善前後のデータ比較および定量的な効果確認
・顧客と合意したKPIの管理
・Cost of Ownership改善に向けた技術支援
②装置間差・チャンバー間差の改善
・複数装置、複数チャンバーの性能比較
・装置間差、チャンバー間差の原因分析
・ハードウェア状態、部品状態、プロセス結果の相関分析
・装置およびチャンバーのマッチング活動
・装置性能の再現性、安定性の向上
・特定装置固有の問題や傾向の特定
・量産装置への改善内容の展開
③品質・歩留まり課題の改善
・パーティクル、欠陥、汚染、膜質、寸法ばらつきなどの原因調査
・不良発生時の装置データおよびプロセスデータ解析
・装置状態と製品品質、歩留まりとの相関分析
・品質低下要因の切り分け
・Field Process Engineerとの連携による条件評価
・品質安定化、欠陥低減、歩留まり向上に向けた改善活動
・顧客の品質管理部門、生産技術部門、プロセス部門への技術説明
④高度なトラブルシューティング
・通常の保守・修理では解決できない複雑な問題の解析
・再現性が低い不具合や慢性的な性能低下の原因調査
・機械、電気・電子、制御、真空、ソフトウェア、プロセスの複合的な分析
・故障履歴、部品交換履歴、装置ログの横断的な解析
・装置固有の問題か、製品・設計上の問題かの切り分け
・Field Service Engineerへの技術支援
・暫定対策および恒久対策の立案
・問題解決後の再発防止策の策定
⑤改善ソリューション・アップグレード導入
・生産性改善ソリューションの選定および顧客への提案
・ハードウェア、ソフトウェア、部品、プロセスを含む改善策の検討
・アップグレードキットや性能改善品の評価
・改善機能導入前後の性能比較
・顧客環境に合わせた導入計画の策定
・Field Service Engineerと連携した改造・アップグレード作業
・導入後の装置性能および生産性のモニタリング
・改善効果の顧客報告
⑥メンテナンス生産性・部品寿命の改善
・定期メンテナンス内容、作業時間、交換部品の分析
・メンテナンス周期および部品交換周期の最適化
・部品寿命を短くしている原因の分析
・予防保全方法の改善
・メンテナンス時間の短縮
・平均故障間隔の延長
・同一故障や同一部品不具合の再発防止
・Field Service Engineerへの作業手順、改善方法の展開
⑦データ解析・改善効果の検証
・装置ログ、センサーデータ、アラーム履歴の解析
・生産性、稼働率、品質、歩留まりに関するデータ解析
・データの傾向、変化点、異常値の特定
・装置状態とプロセス結果の相関分析
・統計的手法を用いた原因分析
・改善施策の有効性確認
・改善前後の比較資料作成
・解析結果に基づく次の改善施策の提案
⑧エスカレーション・グローバル連携
・国内テクニカルグループへのエスカレーション
・米国本社を含む海外の製品・技術部門との連携
・装置データ、解析結果、発生条件の整理
・エスカレーションレポートの作成
・海外部門との原因分析および解決策の検討
・改善品、対策品、ソフトウェア修正内容の評価
・グローバルでの類似事例の確認
・他地域で確立されたBest Known Methodの国内展開
・日本で得られた改善事例の海外拠点への展開
・必要に応じた英語メール、英語会議、英語資料での対応
⑨顧客対応・技術報告
・顧客との課題、目標、優先順位のすり合わせ
・量産、生産技術、設備技術、プロセス、品質部門との連携
・顧客向け改善提案資料の作成
・装置性能、生産性、品質状況の定期報告
・問題解析レポートおよび改善効果レポートの作成
・顧客向け定例会議への参加
・解析結果、原因、対策、今後の計画の説明
・顧客、上長、社内関係部門との情報連携
⑩標準化・横展開
・改善内容の作業手順書、技術資料への反映
・Best Known Methodの作成および更新
・成功事例の他装置、他工場、海外拠点への展開
・Field Service Engineerへの技術トレーニング
・過去トラブルや改善事例のデータベース化
・同様の問題を未然に防止するための仕組みづくり
・製品開発、品質、サプライチェーン部門へのフィードバック
■Field Service Engineerとの違い
Field Service Engineerは、装置の立ち上げ、定期メンテナンス、故障修理、部品交換、トラブル発生時の早期復旧など、装置を正常かつ安定的に稼働させることを中心に担当します。
Field Productivity Engineerは、装置が稼働している状態からさらに踏み込み、装置性能、生産性、稼働率、品質、歩留まり、装置間差などの改善を担当します。
装置を復旧させることがゴールではなく、データ解析を通じて問題の根本原因を特定し、再発防止や性能向上まで実現することが求められます。
■Field Process Engineerとの違い
Field Process Engineerは、顧客要求に基づくプロセス条件の確立、レシピの評価・最適化、新規プロセス開発、歩留まり改善など、半導体製造プロセスを中心に担当します。
Field Productivity Engineerは、プロセスデータだけでなく、装置ログ、ハードウェア状態、部品履歴、メンテナンス履歴、ソフトウェア、運用方法などを横断的に分析します。
プロセス開発に限定されず、装置とプロセスの境界領域にある生産性課題を総合的に解決するポジションです。
■入社後の研修
入社後は、これまでの経験や担当製品に応じて、半導体製造工程、担当装置、装置構成、プロセス、データ解析、問題解決手法などに関する研修を実施します。
その後は、先輩エンジニアとのOJTを通じて、実際の顧客課題、装置データ解析、改善プロジェクト、顧客報告などを経験します。
Field Service Engineer、Field Process Engineer、国内テクニカルグループなどと連携しながら担当領域を広げ、将来的には特定装置や技術領域における生産性改善の専門家として独り立ちしていただく想定です。
■担当工程装置
・エッチング（Etching）
・成膜（Deposition）
・洗浄（Wet Clean）
・パネルレベルパッケージ（Panel Level Package）
・その他、ご経験や専門性に合わせて検討いたします。
■本ポジションの魅力
Field Productivity Engineerは、現場で発生した問題を解決するだけでなく、装置性能、生産性、品質、歩留まりを継続的に高める役割を担います。
一つの装置や特定の故障だけを見るのではなく、複数装置のデータ、プロセス結果、品質情報、メンテナンス履歴を横断的に分析し、お客様の量産全体に影響する課題の解決に携わることができます。
また、Field Service Engineer、Field Process Engineer、製品開発、品質、ソフトウェア、サプライチェーンなど、多くの専門部門と協力するため、装置とプロセスの両方について幅広く深い知識を身につけられます。
自身が立案した改善策によって、装置の処理能力向上、ダウンタイム削減、品質安定化、歩留まり改善などの成果が数値として表れる点も、本ポジションの大きな魅力です。
■入社後のキャリアパス
1．Field Productivity Engineerとしてのステップアップ
担当装置や担当顧客について経験を積み、より複雑かつ難易度の高い生産性・品質課題を担当します。将来的には、複数の改善プロジェクトを主導するシニアエンジニアや技術リーダーを目指せます。
2．生産性改善・装置性能の専門職
特定装置、チャンバー、ハードウェア、生産性ソリューションの専門家として、国内外の顧客に対する高度な技術支援を担当します。
3．プロダクトサポート・テクニカルサポート
フィールドで培った装置知識、データ解析力、問題解決力を活かし、国内またはグローバルの製品サポート部門で、高難度問題の解析や改善策の開発を担います。
4．プロセス関連職
プロセスに関する専門性を高め、Field Process EngineerやRegional Technology Engineerとして、プロセス条件の確立、歩留まり改善、次世代技術の評価・開発支援などを担当します。
5．装置・製品開発関連職
顧客現場で得た知識や改善経験を活かし、装置、ハードウェア、ソフトウェア、改善機能などの開発部門で、次世代製品の開発や既存製品の継続的な改善に携わります。
6．サービス・プロジェクトマネジメント職
複数の顧客課題や改善プロジェクトを統括し、技術方針、リソース、スケジュール、顧客対応を管理するマネージャーを目指せます。
7．技術営業・コンサルティング職
装置性能、生産性、プロセスに関する知識を活かし、顧客の課題を分析したうえで、改善ソリューションやアップグレードを提案する技術営業、コンサルティング職へ展開できます。
8．グローバルポジション
希望や適性、募集状況に応じて、米国本社をはじめとする海外拠点やグローバル組織において、製品サポート、技術開発、生産性改善、プロジェクトマネジメントなどを担当する機会があります。
■当社特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーから高い評価を受けており、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを持っています。
当社を世界トップクラスの企業へと導いたものは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる最先端の技術力に加え、国や部門を越えて連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持つ社員が互いのアイデアや意見を尊重し、チームとして一つの目標を目指すことで、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
Field Productivity Engineerは、その中でも特に顧客の量産現場とグローバルの製品・技術部門をつなぐ役割を担います。
日本国内のエンジニアだけでなく、米国本社や海外拠点の製品エンジニア、プロセスエンジニア、開発エンジニアとチームを組み、装置性能、生産性、品質、歩留まりに関する重要課題の解決を目指します。
■継続的な研究開発投資
最先端技術を提供し続けるため、売上高の【10～15％】を研究開発に継続的に投資しています。
■業務内容（概要）
一言でお伝えすると、お客様の半導体工場で稼働している当社製装置について、装置性能、生産性、品質、歩留まりに関する課題を分析し、ハードウェアとプロセスの両面から改善策を立案・導入する仕事です。
Field Service Engineerが装置の立ち上げ、保守・メンテナンス、故障復旧を中心に担当するのに対し、※Field Productivity Engineerは、装置が正常に稼働している状態からさらに踏み込み、装置間差、処理能力、欠陥、パーティクル、チャンバー性能、プロセス再現性などの課題を分析し、お客様の生産性を継続的に向上させる役割を担います。
また、Field Process Engineerのようにプロセス条件の確立やレシピ開発だけを担当する職種ではありません。装置データ、プロセスデータ、障害履歴、部品状態などを多角的に分析し、ハードウェア、プロセス、ソフトウェア、部品、運用方法を含めた総合的な改善を推進します。
顧客、Field Service Engineer、Field Process Engineer、国内テクニカルグループ、海外の製品開発・技術部門などをつなぎ、現場で発生している複雑な問題を解決へ導く、技術コンサルタントに近いポジションです。
■業務内容（詳細）
・国内主要半導体メーカーの工場に常駐または訪問し、当社が納入している半導体製造装置の稼働データ、プロセス結果、品質情報、障害履歴などを分析し、装置性能、生産性、歩留まり、品質の改善を担当します。
・お客様の量産環境では、装置が故障せず稼働している場合でも、装置ごとの性能差、処理枚数の不足、チャンバー間差、パーティクル、欠陥、プロセス結果のばらつき、部品寿命の短期化など、生産性に影響を与えるさまざまな課題が発生します。
・Field Productivity Engineerは、装置ログ、センサーデータ、プロセスデータ、メンテナンス履歴、部品交換履歴などを収集・分析し、ハードウェア、プロセス、ソフトウェア、部品、運用方法など複数の観点から原因を特定します。
・原因特定後は、Field Service EngineerやField Process Engineerと連携し、装置調整、部品交換、改造、アップグレード、作業手順の変更、メンテナンス方法の見直し、プロセス条件の最適化など、必要な改善策を立案・実行します。
・複数台の装置が導入されているお客様に対しては、装置ごとの性能や処理結果を比較し、装置間差やチャンバー間差の原因を分析します。各装置を同等の性能状態へ近づけるチャンバーマッチングや装置マッチングを推進し、量産品質の安定化に貢献します。
・また、装置のスループット向上、ダウンタイム削減、平均故障間隔の延長、メンテナンス時間の短縮、部品寿命の最適化などを通じて、お客様の装置生産性およびCost of Ownershipの改善を支援します。
・改善活動では、顧客と目標やKPIを設定し、改善前後のデータを比較します。改善効果を定量的に検証し、有効性が確認された対策については、標準手順やBest Known Methodとして文書化し、他装置や他拠点へ展開します。
・技術的に難易度の高い問題については、国内テクニカルグループや米国本社を含む海外の製品・技術部門へエスカレーションを行います。現場データや解析結果を整理したレポートを作成し、海外部門と原因分析、対策立案、改善品の評価、顧客への展開を進めます。
・新規装置や次世代装置の導入時には、装置性能の評価、装置間差の確認、量産移行後に発生した生産性課題の分析を担当します。新技術や改善機能を実際の顧客環境で評価し、製品部門へフィードバックすることで、装置およびソリューションの継続的な改善にも貢献します。
■具体的な業務内容
①装置生産性の分析・改善
・装置稼働率、処理枚数、スループット、ダウンタイムなどの分析
・装置ログ、センサーデータ、プロセスデータの収集・解析
・装置性能や生産性を低下させている要因の特定
・生産性改善策の立案、実行、効果検証
・装置停止時間および生産影響を最小化するための改善活動
・改善前後のデータ比較および定量的な効果確認
・顧客と合意したKPIの管理
・Cost of Ownership改善に向けた技術支援
②装置間差・チャンバー間差の改善
・複数装置、複数チャンバーの性能比較
・装置間差、チャンバー間差の原因分析
・ハードウェア状態、部品状態、プロセス結果の相関分析
・装置およびチャンバーのマッチング活動
・装置性能の再現性、安定性の向上
・特定装置固有の問題や傾向の特定
・量産装置への改善内容の展開
③品質・歩留まり課題の改善
・パーティクル、欠陥、汚染、膜質、寸法ばらつきなどの原因調査
・不良発生時の装置データおよびプロセスデータ解析
・装置状態と製品品質、歩留まりとの相関分析
・品質低下要因の切り分け
・Field Process Engineerとの連携による条件評価
・品質安定化、欠陥低減、歩留まり向上に向けた改善活動
・顧客の品質管理部門、生産技術部門、プロセス部門への技術説明
④高度なトラブルシューティング
・通常の保守・修理では解決できない複雑な問題の解析
・再現性が低い不具合や慢性的な性能低下の原因調査
・機械、電気・電子、制御、真空、ソフトウェア、プロセスの複合的な分析
・故障履歴、部品交換履歴、装置ログの横断的な解析
・装置固有の問題か、製品・設計上の問題かの切り分け
・Field Service Engineerへの技術支援
・暫定対策および恒久対策の立案
・問題解決後の再発防止策の策定
⑤改善ソリューション・アップグレード導入
・生産性改善ソリューションの選定および顧客への提案
・ハードウェア、ソフトウェア、部品、プロセスを含む改善策の検討
・アップグレードキットや性能改善品の評価
・改善機能導入前後の性能比較
・顧客環境に合わせた導入計画の策定
・Field Service Engineerと連携した改造・アップグレード作業
・導入後の装置性能および生産性のモニタリング
・改善効果の顧客報告
⑥メンテナンス生産性・部品寿命の改善
・定期メンテナンス内容、作業時間、交換部品の分析
・メンテナンス周期および部品交換周期の最適化
・部品寿命を短くしている原因の分析
・予防保全方法の改善
・メンテナンス時間の短縮
・平均故障間隔の延長
・同一故障や同一部品不具合の再発防止
・Field Service Engineerへの作業手順、改善方法の展開
⑦データ解析・改善効果の検証
・装置ログ、センサーデータ、アラーム履歴の解析
・生産性、稼働率、品質、歩留まりに関するデータ解析
・データの傾向、変化点、異常値の特定
・装置状態とプロセス結果の相関分析
・統計的手法を用いた原因分析
・改善施策の有効性確認
・改善前後の比較資料作成
・解析結果に基づく次の改善施策の提案
⑧エスカレーション・グローバル連携
・国内テクニカルグループへのエスカレーション
・米国本社を含む海外の製品・技術部門との連携
・装置データ、解析結果、発生条件の整理
・エスカレーションレポートの作成
・海外部門との原因分析および解決策の検討
・改善品、対策品、ソフトウェア修正内容の評価
・グローバルでの類似事例の確認
・他地域で確立されたBest Known Methodの国内展開
・日本で得られた改善事例の海外拠点への展開
・必要に応じた英語メール、英語会議、英語資料での対応
⑨顧客対応・技術報告
・顧客との課題、目標、優先順位のすり合わせ
・量産、生産技術、設備技術、プロセス、品質部門との連携
・顧客向け改善提案資料の作成
・装置性能、生産性、品質状況の定期報告
・問題解析レポートおよび改善効果レポートの作成
・顧客向け定例会議への参加
・解析結果、原因、対策、今後の計画の説明
・顧客、上長、社内関係部門との情報連携
⑩標準化・横展開
・改善内容の作業手順書、技術資料への反映
・Best Known Methodの作成および更新
・成功事例の他装置、他工場、海外拠点への展開
・Field Service Engineerへの技術トレーニング
・過去トラブルや改善事例のデータベース化
・同様の問題を未然に防止するための仕組みづくり
・製品開発、品質、サプライチェーン部門へのフィードバック
■Field Service Engineerとの違い
Field Service Engineerは、装置の立ち上げ、定期メンテナンス、故障修理、部品交換、トラブル発生時の早期復旧など、装置を正常かつ安定的に稼働させることを中心に担当します。
Field Productivity Engineerは、装置が稼働している状態からさらに踏み込み、装置性能、生産性、稼働率、品質、歩留まり、装置間差などの改善を担当します。
装置を復旧させることがゴールではなく、データ解析を通じて問題の根本原因を特定し、再発防止や性能向上まで実現することが求められます。
■Field Process Engineerとの違い
Field Process Engineerは、顧客要求に基づくプロセス条件の確立、レシピの評価・最適化、新規プロセス開発、歩留まり改善など、半導体製造プロセスを中心に担当します。
Field Productivity Engineerは、プロセスデータだけでなく、装置ログ、ハードウェア状態、部品履歴、メンテナンス履歴、ソフトウェア、運用方法などを横断的に分析します。
プロセス開発に限定されず、装置とプロセスの境界領域にある生産性課題を総合的に解決するポジションです。
■入社後の研修
入社後は、これまでの経験や担当製品に応じて、半導体製造工程、担当装置、装置構成、プロセス、データ解析、問題解決手法などに関する研修を実施します。
その後は、先輩エンジニアとのOJTを通じて、実際の顧客課題、装置データ解析、改善プロジェクト、顧客報告などを経験します。
Field Service Engineer、Field Process Engineer、国内テクニカルグループなどと連携しながら担当領域を広げ、将来的には特定装置や技術領域における生産性改善の専門家として独り立ちしていただく想定です。
■担当工程装置
・エッチング（Etching）
・成膜（Deposition）
・洗浄（Wet Clean）
・パネルレベルパッケージ（Panel Level Package）
・その他、ご経験や専門性に合わせて検討いたします。
■本ポジションの魅力
Field Productivity Engineerは、現場で発生した問題を解決するだけでなく、装置性能、生産性、品質、歩留まりを継続的に高める役割を担います。
一つの装置や特定の故障だけを見るのではなく、複数装置のデータ、プロセス結果、品質情報、メンテナンス履歴を横断的に分析し、お客様の量産全体に影響する課題の解決に携わることができます。
また、Field Service Engineer、Field Process Engineer、製品開発、品質、ソフトウェア、サプライチェーンなど、多くの専門部門と協力するため、装置とプロセスの両方について幅広く深い知識を身につけられます。
自身が立案した改善策によって、装置の処理能力向上、ダウンタイム削減、品質安定化、歩留まり改善などの成果が数値として表れる点も、本ポジションの大きな魅力です。
■入社後のキャリアパス
1．Field Productivity Engineerとしてのステップアップ
担当装置や担当顧客について経験を積み、より複雑かつ難易度の高い生産性・品質課題を担当します。将来的には、複数の改善プロジェクトを主導するシニアエンジニアや技術リーダーを目指せます。
2．生産性改善・装置性能の専門職
特定装置、チャンバー、ハードウェア、生産性ソリューションの専門家として、国内外の顧客に対する高度な技術支援を担当します。
3．プロダクトサポート・テクニカルサポート
フィールドで培った装置知識、データ解析力、問題解決力を活かし、国内またはグローバルの製品サポート部門で、高難度問題の解析や改善策の開発を担います。
4．プロセス関連職
プロセスに関する専門性を高め、Field Process EngineerやRegional Technology Engineerとして、プロセス条件の確立、歩留まり改善、次世代技術の評価・開発支援などを担当します。
5．装置・製品開発関連職
顧客現場で得た知識や改善経験を活かし、装置、ハードウェア、ソフトウェア、改善機能などの開発部門で、次世代製品の開発や既存製品の継続的な改善に携わります。
6．サービス・プロジェクトマネジメント職
複数の顧客課題や改善プロジェクトを統括し、技術方針、リソース、スケジュール、顧客対応を管理するマネージャーを目指せます。
7．技術営業・コンサルティング職
装置性能、生産性、プロセスに関する知識を活かし、顧客の課題を分析したうえで、改善ソリューションやアップグレードを提案する技術営業、コンサルティング職へ展開できます。
8．グローバルポジション
希望や適性、募集状況に応じて、米国本社をはじめとする海外拠点やグローバル組織において、製品サポート、技術開発、生産性改善、プロジェクトマネジメントなどを担当する機会があります。
■当社特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーから高い評価を受けており、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを持っています。
当社を世界トップクラスの企業へと導いたものは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる最先端の技術力に加え、国や部門を越えて連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持つ社員が互いのアイデアや意見を尊重し、チームとして一つの目標を目指すことで、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
Field Productivity Engineerは、その中でも特に顧客の量産現場とグローバルの製品・技術部門をつなぐ役割を担います。
日本国内のエンジニアだけでなく、米国本社や海外拠点の製品エンジニア、プロセスエンジニア、開発エンジニアとチームを組み、装置性能、生産性、品質、歩留まりに関する重要課題の解決を目指します。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。
■必須条件（いずれか）
製造業でのエンジニア経験
■親和性の高い経験
以下のような経験をお持ちの方は、特に高い親和性があります。
・半導体メーカーでの設備技術、生産技術経験
・半導体メーカーでのプロセスエンジニア経験
・半導体製造装置メーカーでのFSE経験
・半導体製造装置メーカーでのプロセス、アプリケーション経験
・装置の生産性、稼働率、処理能力改善経験
・装置間差、チャンバー間差の改善経験
・パーティクル、欠陥、汚染、歩留まり課題の改善経験
・装置ログやプロセスデータを用いた問題解析経験
・SPC、FDC、APCなどを活用した装置・工程管理経験
・Root Cause Analysis、FMEA、8Dなどを用いた問題解決経験
・顧客や社内関係部門を巻き込んだ改善プロジェクト経験
・海外の開発・技術部門との連携経験
■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
（マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません）
■必須条件（いずれか）
製造業でのエンジニア経験
■親和性の高い経験
以下のような経験をお持ちの方は、特に高い親和性があります。
・半導体メーカーでの設備技術、生産技術経験
・半導体メーカーでのプロセスエンジニア経験
・半導体製造装置メーカーでのFSE経験
・半導体製造装置メーカーでのプロセス、アプリケーション経験
・装置の生産性、稼働率、処理能力改善経験
・装置間差、チャンバー間差の改善経験
・パーティクル、欠陥、汚染、歩留まり課題の改善経験
・装置ログやプロセスデータを用いた問題解析経験
・SPC、FDC、APCなどを活用した装置・工程管理経験
・Root Cause Analysis、FMEA、8Dなどを用いた問題解決経験
・顧客や社内関係部門を巻き込んだ改善プロジェクト経験
・海外の開発・技術部門との連携経験
■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
（マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません）
勤務地
広島県
想定年収
600 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
【レース向けエンジン用バルブスプリング】
・レース向けエンジン用バルブスプリングの設計開発、客先折衝
・英語資料作成、客先報告、海外出張あり（客先は国内・海外メーカー）
【対象製品】
https://www.nhkspg.co.jp/products/spring/automotive-precision-springs/valvespring
【同社について】
◇ばね技術を核に自動車部品や精密機器部品を展開するグローバルメーカーです。事業分野は「自動車分野」「情報通信分野」「産業生活分野」の3つの柱で成り立っている会社です。技術力と製品群の幅広さが他社との差別化要因。複数事業柱を持つことで経営の安定化を図っており、例えばコロナ禍では自動車分野の売上が減少しましたが、情報通信や産業生活分野でカバーし、給与等も安定して支給された実績がございます。海外売上比率も高く、グローバルに活躍できる環境が整っています！
・レース向けエンジン用バルブスプリングの設計開発、客先折衝
・英語資料作成、客先報告、海外出張あり（客先は国内・海外メーカー）
【対象製品】
https://www.nhkspg.co.jp/products/spring/automotive-precision-springs/valvespring
【同社について】
◇ばね技術を核に自動車部品や精密機器部品を展開するグローバルメーカーです。事業分野は「自動車分野」「情報通信分野」「産業生活分野」の3つの柱で成り立っている会社です。技術力と製品群の幅広さが他社との差別化要因。複数事業柱を持つことで経営の安定化を図っており、例えばコロナ禍では自動車分野の売上が減少しましたが、情報通信や産業生活分野でカバーし、給与等も安定して支給された実績がございます。海外売上比率も高く、グローバルに活躍できる環境が整っています！
求める経験 / スキル
【必須】
・2輪/４輪レースに熱意がある方、もしくは業界経験者
・機械工学の基礎知識
【歓迎】
・TOEIC 500点以上
・2輪/４輪レースに熱意がある方、もしくは業界経験者
・機械工学の基礎知識
【歓迎】
・TOEIC 500点以上
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社は半導体加工用の化学材料(カラーレジストは世界トップシェア)を製造しています。そんな当社の大分工場にてユーティリティ設備及び製造設備などの設備保全業務をお任せします。
■入社後すぐに任せたい業務
・静岡工場小規模工事の基本設計と施工管理
・静岡工場設備技術課員と熊本改善工事の基本設計と施工管理
■将来的に任せたい業務
・熊本工事及び大分工場において新規設備導入に伴う、設備設計及び設置工事の実施
・保全と連携し、設備改善の設計及び工事の実施
・生産技術部と連携し、新たな技術の導入検討
・空調設備、クリーンルーム、ユーティリティー設備、等の基本設計
・設備工事の施工管理、試運転立上げ
・保守メンテ時の保全担当者のサポート
・関連する法律の対応（消防法、フロン排出抑制法など）
■業務の魅力
・世界トップクラスの半導体材料生産現場での設備管理行い、生産活動に貢献できること。
・社内外の多様な技術者と連携し、グローバルに貢献できる環境。
■配属先のビジョン/ミッション・役割 ※配属先：生産本部設備技術部設備技術課（熊本工場）
・ビジョン：高品質かつ安定した製品供給体制を実現するため、生産技術部や製造部などと連携し新たな製造設備の構築と整備を行い、最先端の半導体材料の安定生産に貢献する。
・ミッション・役割：生産プロセスの構築と改善を推進し、安定した生産ラインの運用と安全な職場環境の提供を実現すること。
【出張】
静岡工場（月1回程度）※3～5日/回）、大分工場（必要に応じ）
入社後は、静岡工場と熊本工場を行き来しながら、当社のノウハウ習得を目指して頂きます。経験を積んだ後は、熊本工場及び大分工場の九州地区を横断的に設備検討できる人材へ成長いただくことを期待しております。
当社は半導体加工用の化学材料(カラーレジストは世界トップシェア)を製造しています。そんな当社の大分工場にてユーティリティ設備及び製造設備などの設備保全業務をお任せします。
■入社後すぐに任せたい業務
・静岡工場小規模工事の基本設計と施工管理
・静岡工場設備技術課員と熊本改善工事の基本設計と施工管理
■将来的に任せたい業務
・熊本工事及び大分工場において新規設備導入に伴う、設備設計及び設置工事の実施
・保全と連携し、設備改善の設計及び工事の実施
・生産技術部と連携し、新たな技術の導入検討
・空調設備、クリーンルーム、ユーティリティー設備、等の基本設計
・設備工事の施工管理、試運転立上げ
・保守メンテ時の保全担当者のサポート
・関連する法律の対応（消防法、フロン排出抑制法など）
■業務の魅力
・世界トップクラスの半導体材料生産現場での設備管理行い、生産活動に貢献できること。
・社内外の多様な技術者と連携し、グローバルに貢献できる環境。
■配属先のビジョン/ミッション・役割 ※配属先：生産本部設備技術部設備技術課（熊本工場）
・ビジョン：高品質かつ安定した製品供給体制を実現するため、生産技術部や製造部などと連携し新たな製造設備の構築と整備を行い、最先端の半導体材料の安定生産に貢献する。
・ミッション・役割：生産プロセスの構築と改善を推進し、安定した生産ラインの運用と安全な職場環境の提供を実現すること。
【出張】
静岡工場（月1回程度）※3～5日/回）、大分工場（必要に応じ）
入社後は、静岡工場と熊本工場を行き来しながら、当社のノウハウ習得を目指して頂きます。経験を積んだ後は、熊本工場及び大分工場の九州地区を横断的に設備検討できる人材へ成長いただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上
・機械設備の設計、施工、保全など機械関連の業務経験がある方
■歓迎
・化学プラント（機械系）に関する知識や経験をお持ちの方
・機械図面CAD（機械、建築）の操作経験のある方
・機械系全般の基礎知識（金属材料、機械力学、流体系設備の知識）をお持ちの方
【求める人物像】
安全に工事や保全を行うために、
・協調性のある行動がとれて、独断で行動しない方
・ハキハキと報連相ができて、危ないことを危ないと周囲に言える方
・完了まで責任をもって行える方
【部署内の雰囲気】
熊本工場内では他の部署との風通しがよく、仕事のしやすい環境。静岡工場との連携についても情報共有をしながら業務を進めることを想定している。
・高卒以上
・機械設備の設計、施工、保全など機械関連の業務経験がある方
■歓迎
・化学プラント（機械系）に関する知識や経験をお持ちの方
・機械図面CAD（機械、建築）の操作経験のある方
・機械系全般の基礎知識（金属材料、機械力学、流体系設備の知識）をお持ちの方
【求める人物像】
安全に工事や保全を行うために、
・協調性のある行動がとれて、独断で行動しない方
・ハキハキと報連相ができて、危ないことを危ないと周囲に言える方
・完了まで責任をもって行える方
【部署内の雰囲気】
熊本工場内では他の部署との風通しがよく、仕事のしやすい環境。静岡工場との連携についても情報共有をしながら業務を進めることを想定している。
従業員数
471名
勤務地
熊本県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
471名
株式会社ENEOS NUC
仕事内容
■業務内容
同社ポリエチレン樹脂製造プラントにて、設備検査及び維持管理業務を担当いただきます。腐食や劣化、破損によって甚大な影響がでることを防止するための検査、維持管理業務がメインとなります。
【具体的には】
■高圧ガス製造設備(圧力容器、熱交換器及び配管)等の検査、短期・中長期保全計画の策定、設備の維持管理、機器更新計画策定その他、発生する問題点の抽出と対策の立案及び管理 他
【ENEOS NUCとは】～総合エネルギー企業のENEOSグループ／世界3社のみ保有する技術力で国内トップシェア～
高圧法低密度ポリエチレン、直鎖状低密度ポリエチレンの製造・販売を行っており、電線材料事業では、高機能のスペシャリティー製品開発に取組んでいます。特に、電線被覆材料では、高い開発力・技術力は、国内外の電線メーカーを始めとするお客様より信頼を得ています。
【当社の強み】
電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有しています。
【URL】https://www.eneos-nuc.co.jp/
【働き方】
一社一工場の企業であり、転勤は発生せず、長期出張などもありません。
上司との距離も近く、事業所全員がコミュニケーションを取りながら業務を推進しております。
コンパクトな組織であるであるからこそ、一人一人の意見が通りやすく裁量権の大きい環境で働いていただけます。
同社ポリエチレン樹脂製造プラントにて、設備検査及び維持管理業務を担当いただきます。腐食や劣化、破損によって甚大な影響がでることを防止するための検査、維持管理業務がメインとなります。
【具体的には】
■高圧ガス製造設備(圧力容器、熱交換器及び配管)等の検査、短期・中長期保全計画の策定、設備の維持管理、機器更新計画策定その他、発生する問題点の抽出と対策の立案及び管理 他
【ENEOS NUCとは】～総合エネルギー企業のENEOSグループ／世界3社のみ保有する技術力で国内トップシェア～
高圧法低密度ポリエチレン、直鎖状低密度ポリエチレンの製造・販売を行っており、電線材料事業では、高機能のスペシャリティー製品開発に取組んでいます。特に、電線被覆材料では、高い開発力・技術力は、国内外の電線メーカーを始めとするお客様より信頼を得ています。
【当社の強み】
電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有しています。
【URL】https://www.eneos-nuc.co.jp/
【働き方】
一社一工場の企業であり、転勤は発生せず、長期出張などもありません。
上司との距離も近く、事業所全員がコミュニケーションを取りながら業務を推進しております。
コンパクトな組織であるであるからこそ、一人一人の意見が通りやすく裁量権の大きい環境で働いていただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プラントや工場、製造設備における検査や管理業務経験
※サブコンでのご経験や技術派遣として勤務されていた方も活躍中してます。働き方の改善や安定的な中長期的な就業が可能です。
資格：高圧ガス製造保安責任者 非破壊試験技術者・非破壊検査
■プラントや工場、製造設備における検査や管理業務経験
※サブコンでのご経験や技術派遣として勤務されていた方も活躍中してます。働き方の改善や安定的な中長期的な就業が可能です。
資格：高圧ガス製造保安責任者 非破壊試験技術者・非破壊検査
従業員数
361名
（（2026年4月1日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
361名
（（2026年4月1日現在））
仕事内容
生産技術担当として、電子機器製品の製造ラインにおける設備設計から改善活動まで幅広くご担当いただきます。
特に、電子回路の測定・評価・不具合調査を中心業務として、製品品質の向上や生産現場で発生する課題の解決を推進していただきます。
◆具体的な業務内容
・電子回路基板の検査設備構築
・生産設備製作およびメンテナンス、トラブル対応
・電子機器製品の不具合調査
・量産製品改廃部品の代替部品選定
・製品、設備、製造ライン改善
特に、電子回路の測定・評価・不具合調査を中心業務として、製品品質の向上や生産現場で発生する課題の解決を推進していただきます。
◆具体的な業務内容
・電子回路基板の検査設備構築
・生産設備製作およびメンテナンス、トラブル対応
・電子機器製品の不具合調査
・量産製品改廃部品の代替部品選定
・製品、設備、製造ライン改善
求める経験 / スキル
◆必須条件
・電子回路に関する基礎知識をお持ちの方
・アナログ回路、デジタル回路の設計・評価経験
◆歓迎条件
・Visual Basic等のプログラム作成経験
・PLC制御、FA機器に関する知識
・電子回路に関する基礎知識をお持ちの方
・アナログ回路、デジタル回路の設計・評価経験
◆歓迎条件
・Visual Basic等のプログラム作成経験
・PLC制御、FA機器に関する知識
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
ローランド ディー.ジー.株式会社
仕事内容
【業務内容】
切削加工機の新規開発、市場不具合対応に関する業務全般
・設計 製図、試作発注、検証、報告、生産対応
・構想設計及び対策案立案
【入社後の育成プラン】
・入社後：製品開発等に携わり製品知識や社内プロセスを習得して頂くとともに、実際の開発の中核となれるように教育する。またできるだけ技術開発にも加わる機会を設けチャレンジする文化を体現して頂く。
・１年後：機種別のチーフエンジニアとして従事できるよう教育する（製品目標、実現プロセスの提案）
・将来：適正を見極め、可能であればマネージャ候補として教育する。（顧客価値、開発方向性、開発手法、体制の提案）
【ポジションについて】
ローランド ディー.ジー.株式会社の100％子会社である『DGSHAPE株式会社』への出向を前提とするポジションです。
※従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。
切削加工機の新規開発、市場不具合対応に関する業務全般
・設計 製図、試作発注、検証、報告、生産対応
・構想設計及び対策案立案
【入社後の育成プラン】
・入社後：製品開発等に携わり製品知識や社内プロセスを習得して頂くとともに、実際の開発の中核となれるように教育する。またできるだけ技術開発にも加わる機会を設けチャレンジする文化を体現して頂く。
・１年後：機種別のチーフエンジニアとして従事できるよう教育する（製品目標、実現プロセスの提案）
・将来：適正を見極め、可能であればマネージャ候補として教育する。（顧客価値、開発方向性、開発手法、体制の提案）
【ポジションについて】
ローランド ディー.ジー.株式会社の100％子会社である『DGSHAPE株式会社』への出向を前提とするポジションです。
※従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。
求める経験 / スキル
【必須】
・機構設計のスキル（板金・切削・金型品・機械要素）と、公差解析・設計計算（機械・材料）のスキル
・3DCAD（Solidworksなど）を使った設計経験
・機械設計の実務経験（構想設計から詳細設計・部品設計・製図まで。設計レビューや報告書作成も含む）
【歓迎】
・工作機械（駆動部など）やスピンドルの設計経験
・Solidworksなどでの強度解析（CAE）の経験
・求められた仕様から解決策を考え、構造の形にした経験
・お客様の視点に立った製品開発の経験（製品プロデューサーの経験など）や、機械設計以外の幅広い知識
【求める人物像】
・開発現場の中心メンバーとして、自分から動ける方
・他部門（特に生産部門）と協力しながら業務を進められる方
・スピード感を持って、納期まで責任を持ってやり切れる方
・チャレンジ精神のある方
・機構設計のスキル（板金・切削・金型品・機械要素）と、公差解析・設計計算（機械・材料）のスキル
・3DCAD（Solidworksなど）を使った設計経験
・機械設計の実務経験（構想設計から詳細設計・部品設計・製図まで。設計レビューや報告書作成も含む）
【歓迎】
・工作機械（駆動部など）やスピンドルの設計経験
・Solidworksなどでの強度解析（CAE）の経験
・求められた仕様から解決策を考え、構造の形にした経験
・お客様の視点に立った製品開発の経験（製品プロデューサーの経験など）や、機械設計以外の幅広い知識
【求める人物像】
・開発現場の中心メンバーとして、自分から動ける方
・他部門（特に生産部門）と協力しながら業務を進められる方
・スピード感を持って、納期まで責任を持ってやり切れる方
・チャレンジ精神のある方
従業員数
1,361名
（連結（単体435名））
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,361名
（連結（単体435名））
プラント機器メーカー 【東証スタンダード上場】
仕事内容
■同社の水事業本部にて水処理プラントの機械設計に従事していただきます。
【仕事内容】
民間・官庁向け水処理設備の機械設計
①製品設計
・2D図面の作成（Auto-CAD 製作図）※
・強度計算書の作成（缶体・水槽等）※
・原価計算書の作成（製缶）
※外注依頼時は作成図書のチェック
②製品検査
・水処理装置全般の検査
・検査要領書、検査成績書の作成
※検査及び試運転補助等で1週間～10日程度の出張あり／2-3か月に1度
【仕事内容】
民間・官庁向け水処理設備の機械設計
①製品設計
・2D図面の作成（Auto-CAD 製作図）※
・強度計算書の作成（缶体・水槽等）※
・原価計算書の作成（製缶）
※外注依頼時は作成図書のチェック
②製品検査
・水処理装置全般の検査
・検査要領書、検査成績書の作成
※検査及び試運転補助等で1週間～10日程度の出張あり／2-3か月に1度
求める経験 / スキル
【人材像】
① 与えられた業務に対し、最後まで責任をもって作業ができる
② チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる
③ 前向きな姿勢で物事に取り組み、課題にも積極的に挑戦できる
④ 不具合発生時に自ら率先して解決策を考え、行動できる
⑤ 分からないことを自ら調べ、積極的に学ぶ姿勢がある
【経験・スキル】
１． 機械設計の知識・経験
・材料力学、加工方法（溶接・板金）の知識がある
・製作図・加工図の作成・チェックができる
２． 2D CAD操作スキル
・2D CAD（AutoCAD）の実務経験3年以上
３． プロセス設計（可能であれば）
・水処理装置のシステム設計、各容量計算書の経験がある
３．その他
・資格：普通自動車免許、各種管理技術者（可能であれば）
① 与えられた業務に対し、最後まで責任をもって作業ができる
② チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる
③ 前向きな姿勢で物事に取り組み、課題にも積極的に挑戦できる
④ 不具合発生時に自ら率先して解決策を考え、行動できる
⑤ 分からないことを自ら調べ、積極的に学ぶ姿勢がある
【経験・スキル】
１． 機械設計の知識・経験
・材料力学、加工方法（溶接・板金）の知識がある
・製作図・加工図の作成・チェックができる
２． 2D CAD操作スキル
・2D CAD（AutoCAD）の実務経験3年以上
３． プロセス設計（可能であれば）
・水処理装置のシステム設計、各容量計算書の経験がある
３．その他
・資格：普通自動車免許、各種管理技術者（可能であれば）
勤務地
複数あり
想定年収
660 万円 ~ 800 万円
仕事内容
★光学製品を扱う同社において光学薄膜生産技術ポジションを募集致します★
【業務内容】
・光学薄膜の関する生産技術の開発・導入
・国内外の工場生産の技術指導・支援・アドバイザー
【業務内容】
・光学薄膜の関する生産技術の開発・導入
・国内外の工場生産の技術指導・支援・アドバイザー
求める経験 / スキル
■必須要件
・光学薄膜の設計・製造実務経験
・国内外の工場に出張可能であること
■歓迎要件
・光学多層膜の開発経験
・データ処理、技術指導経験、装置立ち上げ及び改造経験
・IOT技術保有者
・光学薄膜の設計・製造実務経験
・国内外の工場に出張可能であること
■歓迎要件
・光学多層膜の開発経験
・データ処理、技術指導経験、装置立ち上げ及び改造経験
・IOT技術保有者
従業員数
950名
（(連結：4,997名/2025年12月末)）
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
950名
（(連結：4,997名/2025年12月末)）
AGC株式会社
仕事内容
AGC全体の生産設備を担い、各カンパニーの事業成長を支える横断組織にて、ガラスの溶解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など様々な生産設備の技術革新を目指していただきます。投資計画段階から設計・調達・据付工事・設備立上・保全まで一貫して携わることができ、エンジニアとして確かな成長を実感できるポジションです。
【入社後の流れ】
まずは新卒採用メンバーと同様に、半年～1年程度の実習期間を設け、AGCの仕事の進め方や基礎を学んでいただきます。実習期間中に適性や希望を確認しながら配属先を決定し、配属後は先輩社員とのOJTを通じて着実に業務を覚えていける環境です。（※すでにお持ちの経験・スキルにより、研修期間を短縮し本配属とさせていただく場合もあります）
【入社後の流れ】
まずは新卒採用メンバーと同様に、半年～1年程度の実習期間を設け、AGCの仕事の進め方や基礎を学んでいただきます。実習期間中に適性や希望を確認しながら配属先を決定し、配属後は先輩社員とのOJTを通じて着実に業務を覚えていける環境です。（※すでにお持ちの経験・スキルにより、研修期間を短縮し本配属とさせていただく場合もあります）
求める経験 / スキル
【必須条件】
■高専卒以上で機械工学系を専攻した方
■社会人経験1～3年目の方
【歓迎条件】
① 製造工程の設備設計又は開発経験者。
② 機械設計（設計計算＆製図＆製作管理）の実務経験者
③ 設備投資プロジェクトマネジメント経験
④ 生産設備の立上げ・改善・保全の経験者
⑤ メカトロニクス、ロボット、自動化設備に関する知識・経験
⑥ AutoCAD、Solidworks、I-CADなどのCADツールが使えると良い
⑦ 設備投資プロジェクトに担当者として携わった経験
【歓迎資格】
・電気主任技術者2種、3種
・基本情報処理技術者
・応用情報処理技術者
・情報セキュリティマネジメント
・各種ベンダー資格のいずれかの資格
・英語での業務経験
■高専卒以上で機械工学系を専攻した方
■社会人経験1～3年目の方
【歓迎条件】
① 製造工程の設備設計又は開発経験者。
② 機械設計（設計計算＆製図＆製作管理）の実務経験者
③ 設備投資プロジェクトマネジメント経験
④ 生産設備の立上げ・改善・保全の経験者
⑤ メカトロニクス、ロボット、自動化設備に関する知識・経験
⑥ AutoCAD、Solidworks、I-CADなどのCADツールが使えると良い
⑦ 設備投資プロジェクトに担当者として携わった経験
【歓迎資格】
・電気主任技術者2種、3種
・基本情報処理技術者
・応用情報処理技術者
・情報セキュリティマネジメント
・各種ベンダー資格のいずれかの資格
・英語での業務経験
従業員数
8,122名
（連結52,896名（2025年12月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,122名
（連結52,896名（2025年12月31日現在））
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
熊本事業所は、半導体製造装置を手掛ける精密・電子カンパニーの主要生産拠点です。
生産体制の拡大が進む中、総務課の一員として、安全・環境・防災・施設管理等の事業所運営を担当いただきます。
ご経験・強みに応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。
・ISO14001、ISO45001等の認証運営、社内外監査・審査対応
・廃棄物・化学物質管理、関連法令・行政対応
・防火・防災、BCP、敷地内施設に関する管理・運用
・事業所内の各種ルールや業務プロセスの整備・改善、DX化
・従業員への教育・周知、関係部門・協力会社との調整
※入社後は特定の専門領域に限定せず、事業所運営に関わる幅広い業務へ担当範囲を広げていただく可能性があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
熊本事業所は半導体関連の最先端の技術を有した精密・電子カンパニーの主力量産工場で、一昨年新たに工場棟を新設、将来に向けた量産体制の強化を進めており、常に成長をし続けている荏原の主要事業所です。
熊本事業所総務課は、「場の管理者」としてルール策定、モニタリングから監査までを担い、安全、環境、防火・防災管理を中心に、コンプライアンスやリスク管理を担当するのと同時に、安全・安心・快適で働きやすい事業所環境の保全と創造を担っています。
今回は、安全、環境、防火・防災、施設管理等のいずれかの経験・専門性を活かしながら、事業拡大に応じたルール整備や業務改善など、事業所運営を幅広く担っていただける方を募集します。
熊本事業所は、半導体製造装置を手掛ける精密・電子カンパニーの主要生産拠点です。
生産体制の拡大が進む中、総務課の一員として、安全・環境・防災・施設管理等の事業所運営を担当いただきます。
ご経験・強みに応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。
・ISO14001、ISO45001等の認証運営、社内外監査・審査対応
・廃棄物・化学物質管理、関連法令・行政対応
・防火・防災、BCP、敷地内施設に関する管理・運用
・事業所内の各種ルールや業務プロセスの整備・改善、DX化
・従業員への教育・周知、関係部門・協力会社との調整
※入社後は特定の専門領域に限定せず、事業所運営に関わる幅広い業務へ担当範囲を広げていただく可能性があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
熊本事業所は半導体関連の最先端の技術を有した精密・電子カンパニーの主力量産工場で、一昨年新たに工場棟を新設、将来に向けた量産体制の強化を進めており、常に成長をし続けている荏原の主要事業所です。
熊本事業所総務課は、「場の管理者」としてルール策定、モニタリングから監査までを担い、安全、環境、防火・防災管理を中心に、コンプライアンスやリスク管理を担当するのと同時に、安全・安心・快適で働きやすい事業所環境の保全と創造を担っています。
今回は、安全、環境、防火・防災、施設管理等のいずれかの経験・専門性を活かしながら、事業拡大に応じたルール整備や業務改善など、事業所運営を幅広く担っていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・製造業または建設業において、安全衛生、環境管理、防火・防災、施設管理等のいずれかの実務経験
・関係部門や協力会社と連携し、業務改善やルール整備等を推進した経験
▼歓迎要件
・ISO14001、ISO45001等の事務局運営、内部監査・審査対応の経験
・安全衛生、環境、防火・防災、施設管理等の複数領域にまたがる実務経験
・事業所内のルール策定、業務改善、仕組みづくりを推進した経験
・チームリードまたはマネジメント経験
・電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者等の関連資格
・製造業または建設業において、安全衛生、環境管理、防火・防災、施設管理等のいずれかの実務経験
・関係部門や協力会社と連携し、業務改善やルール整備等を推進した経験
▼歓迎要件
・ISO14001、ISO45001等の事務局運営、内部監査・審査対応の経験
・安全衛生、環境、防火・防災、施設管理等の複数領域にまたがる実務経験
・事業所内のルール策定、業務改善、仕組みづくりを推進した経験
・チームリードまたはマネジメント経験
・電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者等の関連資格
勤務地
熊本県
想定年収
590 万円 ~ 1,020 万円
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