【茨城/坂東】製品開発エンジニア（管理職候補）船舶用消火・防災装置／泡消火装置の国内シェア90％
株式会社カシワテック
想定年収
762万円 ~ 829万円
勤務地
茨城県
従業員数
71名（2026年10月現在）
仕事内容
■概要
船舶向け消火・防災設備の設計エンジニアとして、新規設備や新製品の開発・設計業務を担当いただきます。
既存製品には無い要素技術を用いた消火装置や、陸上設備の防災装置の開発等、当社での事例がほぼ無い中で、新たな事業の立ち上げのためにご自身の経験やスキルを発揮していただける環境です。
■業務詳細
・既存の消火・防爆装置以外の新たな設備装置（通信制御による遠隔操作消火装置、陸上設備の防災装置）の設計
・環境規制やDX 化に伴う既存製品分野での新たな消火・防爆装置等の開発・設計業務
・設計エンジニアチーム（数名規模）のマネジメント及び技術指導
※経験や適性に応じて担当領域を決定します。
■業務の流れ（※設計エンジニアの場合）
1. 顧客（造船所・プラントメーカー等）にて作成された設備・装置の基本設計図や仕様書をもとに設計書を作成
2. 顧客（造船所、プラントメーカー等）に設計書を提出、図面承認後に装置の部品・資材の発注を依頼
3. 顧客（造船所、プラントメーカー等）が据付施工を行い、装置完成後に現地へ訪問、稼働テストを行い検収
■入社後の流れ
既存装置の図面等を通じて新たな装置設計のベースとなる知識やスキルを習得しつつ、新たな装置に必要な仕様の検討・設計を担当していきます。並行して顧客や装置部品の製作会社の調整等も対応していき、段階的に業務の幅を広げていただきます。
■魅力
・1947年の創業以来、船舶用の消火・防災装置の分野において、業界をリードしてきました。船舶の多くに当社の製品が搭載されており、泡の消火装置の国内シェアは9割以上を誇っています。
・多くの製品では関連海事機関や公官庁の承認の取得が必要であり、その為の数々の実験を自社技術センター内で行っています。本船への搭載時最終段階で当社スタッフによる調整工事が行われ、また搭載後のトラブルには当社技術サービス部門が世界中の提携技術代理店を指導しながら対応していきます。部品の資材調達や管理も担っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職候補
募集背景
業績好調による増員募集
【造船業界の魅力】
高市政権は造船を「17の戦略分野」の一つに位置づけ、国家安全保障と産業競争力の両輪としており、業界団体（日本造船工業会など）が 3500億円規模の設備投資を表明しています。政府もこれに上乗せし、1兆円規模の基金創設を検討しています。
今後の造船数増加に伴い、当社の売上も拡大見込みです。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
・理工系学部卒もしくは機械、設備、電気分野いずれかの設計業務経験
・3名程度以上のマネジメント経験
【歓迎】
・シーケンス制御もしくは通信による機械装置の制御設計経験
・CAD（ 2Dまたは3D）を用いた設計実務経験
・工業化学分野での製品開発業務経験
・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC：650点以上、またはTOEFL：70点以上）があれば尚可
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更無し)
給与
月給制
年収：762万円 ~ 829万円
月収：35万円～50万円
月額基本給：35万円～39万円
【モデル年収】 ■想定年収761万円 ※想定月給458,000円（時間外手当54,000円、通勤手当25,000円、家族手当25,000円） ↑月平均残業18時間・賞与2025年度実績6ヶ月・自動車通勤片道25キロ・年齢40歳・扶養配偶者1名・扶養子女2名の場合 ■想定年収829万円 ※想定月給497,000円（時間外手当59,000円、通勤手当25,000円、家族手当25,000円） ↑月平均残業18時間・賞与2025年度実績6ヶ月・自動車通勤片道25キロ・年齢50歳・扶養配偶者1名・扶養子女2名の場合 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月収表記には、時間外手当、通勤手当、各種手当（会社規定有）を含みます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ヶ月分
6月/12月 ※賞与算出額には各種手当を含みません
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
茨城県
技術センター：茨城県坂東市沓掛1165-9 沓掛工業団地
※マイカー通勤可（駐車場有、規定に基づき交通費支給）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:20
休憩時間：60分
残業：月15時間～25時間程度
残業手当
通常の残業代
※管理職採用を予定しておりますが、社内規定により残業時間に応じて残業代を支給します。
通勤手当
交通費：全額支給(マイカー通勤の場合、会社規定に基づき支給)
その他手当
家族手当（会社規定に基づいて支給）
役職手当（会社規定に基づいて支給）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目に12 日付与、平均年次有給休暇取得日数17 日 *2025 年度実績 )
【休日・休暇詳細】
年末年始（5日）、創立記念日（3月29日）、慶弔特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳まで）
・出産・育児支援制度
・借り上げ社宅制度（適用条件有）
・資格取得支援制度（公的資格補助）、TOEIC 受験料会社負担（年1 回）
・研修支援制度、新人研修
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※求人票上の記載年収は参考です。前職年収及び面接時の評価をもって決定、最終的には企業側の条件通知書をもって決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2424086
最終更新日：2026/11/2
企業情報
企業名
株式会社カシワテック
代表者名
代表取締役 山下 義郎
設立
1947年3月
従業員数
71名（2026年10月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒108-0074 東京都港区高輪4-5-4
〒306-0515 茨城県坂東市沓掛1165-9沓掛工業団地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
船舶用消火・防災メーカー
事業に関する特色
【事業内容】
1947年創業以来、船舶に搭載される消火・防災装置の開発・設計を行い、国内外の造船所様、船主様への販売を通じて「船舶総合消火・防災メーカー」という独自の道を歩んでおります。
会社の特色
【組織】
未来を担う方へ魏鬱を伝承することにとどまらず、未来を担う方と共に新しい技術を取り入れていきたいと考えております。
【平均年齢】42歳
その他の特色
【市場感】
船舶の多くに弊社の製品が搭載されており、泡の消火装置などの国内シェアは9割以上を誇っております。
中国、韓国、ヨーロッパなどからの引き合いも多く、仕事が埋まっている状況です。
[主要取引先]
■日本
国内主要造船所、韓国主要造船所、中国主要造船所など
売上実績
求人No.：NJB2424086
最終更新日：2026/11/2