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技術系(機械設計・製造技術)/建設・不動産の求人・転職情報

776中の150件を表示

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仕事内容
【業務内容】
・アフタクレーム受付情報の判断、業者手配、進捗完了確認
・アフタークレーム工事管理
・懸案物件の対応(回答文書及び施工計画書等作成)業務
・入居者・管理組合への説明・折衝業務
・売主への説明対応打ち合わせ
・補修業者見積もり・請求処理及び受注工事の見積もり作成・管理組合打ち合わせ
求める経験 / スキル
【MUST】
〇以下の経験をお持ちの方
建築業界での経験者
【WANT】
住宅関係アフタサービス経験者

〇下記の資格を保有する方
・施工管理技士
・又は施工関連資格

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・相手の立場を理解し、誠実な対応ができる方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【主な業務内容】
主に食品・飲料会社向け純水、用水設備、排水処理設備のセールスエンジニア。
将来的には、スキルにより新規案件の提案営業も担当いただく。

・定期整備に関する営業活動
・見積書作成や提案書類作成等
・上記メンテナンス工事ついて、事務所にて機器手配、工事手配
・施工計画書作成および修繕報告書作成
・必要に応じ既設各工場でのメンテナンス工事現場での立ち合い
※従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般


【本ポジションの魅力】
同社は世界的にプラントの維持管理に強みを持ち、豊富なノウハウで競合優位性が高いため様々な産業企業から受注を受けています。
求める経験 / スキル
【必須】
・水処理プラント等の修繕工事経験者もしくは営業経験者
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎資格】
・水処理や化学プラント等の知識を保有し、営業の経験を持っている方

【求める人物】
顧客や社内エンジニアとコミュニケーションをとりながら、プラント工事の営業
・提案業務を推進できる方
・社交性のある方
・顧客の真のニーズをとらえられる方
・チームの和を意識できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント

■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

株式会社シバサキ

  • 部長以上
仕事内容
○事業部長候補として以下の業務をお任せします。

■アルミ加工経験とマネジメント
事業部長としてアルミ加工現場スタッフを統括していただきます。
その他中期、短期の経営戦略の立案と遂行や、事業部門単位の利益計画予算の編成と実績管理、
事業における課題の抽出と調整から人事、労務管理まで幅広く携わっていただきます。

■新規企画のための営業、購買
アルミ事業をベースに他事業と組み合わせ新事業拡大や商品拡大に取り組みます。
そのため、他業種を開拓していける営業力、対外折衝力が必要です。

■生産技術の説明力
同社のアルミ事業は、加工に使う機械も自社製品を使っているため、
効率性、生産性、コスト面で強みを持っています。
その強みを用いてをクライアントに説明する場面がありますので
理解力や相手に納得していただくトークスキルが求められます。
求める経験 / スキル
■必須要項
製造工場での統括経験。現在70名程の技術スタッフが在籍しているため、同程度の人数の統括経験が必要となる。

■歓迎
製造業での経営管理職経験
従業員数
127名 (2026/9現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
127名 (2026/9現在)
仕事内容
同社の橋梁や高架道路といった土木工事に用いられる伸縮装置〔ジョイント〕(例:道路と道路、橋と橋を繋げる装置)の品質管理業務を中心にセンター長候補として勤務いただきます。

~具体的には~
・製造委託先への納期管理および品質管理業務
・同社営業部門との調整業務
・資材の受発注手続き

現在15名のメンバーが勤務しており、将来的にはセンター長としてメンバーマネジメントを担っていただきます。

※詳細はコンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産管理や品質管理のご経験

【歓迎】
・資材購買のご経験
・チームやメンバーのマネジメント経験
従業員数
85名
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 720 万円

従業員数
85名
仕事内容
■⽔処理施設の巡回メンテナンス業務(技術担当職:サイトエンジニア職)
食品、電気、機械、化学メーカー等の顧客の水処理プラント(排水、用水、純水)などの設備・機械の巡回点検およびメンテナンスに従事頂きます。
メンテナンス業務に関しては、ご自身で対応いただくケースと、工事が必要な場合など修理内容の規模によって外部業者へ発注し、その施工管理を行っていただくケースとがございます。

■入社後研修:OJTにて学んでいただきますので、未経験者(OJTの期間は3〜6ヶ月程度)の方でもしっかりと技術を身につけることができます。

■キャリアパス:ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。

■身につくスキル:水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル(水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など)

■働き方:各担当エリアにて、数日〜1・2週間程度の出張が発生します。直行直帰が可能(現場へ行かない際は基本的にオフィス出社となります)年休120日、土日祝休み、残業平均20~30時間程度です。
求める経験 / スキル
<必須>
・何らかの機械メンテナンス業務経験(設備機械等経験は歓迎)
・機械系のバックグランドを有する方(業務未経験可)
・普通自動車免許

<歓迎>
・環境ビジネスに興味がある
・責任感のある方
・現場作業に興味がある
・水処理業界でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

330 万円 ~ 700 万円

仕事内容
ビジネスソリューション本部 技術統括部 企画設計本部 医療福祉施設グループに配属となり、各建築用途開発における企画提案から基本計画、基本設計、プレゼンテーション、実施設計監修まで担当していただきます。
主に大型案件や特殊案件など、支店では対応が難しい案件の企画提案、コンペ資料作成などを担当いただきます。基本設計は担当いただくケースもございますが、実施設計は別部署が担当もしくは外部ゼネコン・設計事務所が担当するため、あがってきた実施設計の監修をしていただきます。
自社開発案件については、土地情報があがってきたタイミングでボリューム検討や建築企画(基本計画・基本設計)に携わっていただきます。

今後のキャリアパスとして、経験豊富な建築用途における設計のプロフェッショナルを目指していただくこともできますし、集合住宅、商業施設、事務所ビル、医療福祉施設、観光施設(ホテル)、物流施設、生産施設など様々な用途の設計に携わっていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
・一級建築士資格をお持ちの方
・AUTO CAD経験者のある方

【歓迎要件】
・クライアントへのプレゼンテーション経験が豊富な方
・プロジェクトリーダーやマネージャーの経験がある方
・BIM(Revit)経験者
・その他、大規模建築実施設計の経験がある方
・課長以上での採用時は、組織マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・周りの人と協働しながらチームで働くことができる方
・経験を活かし新入社員などに対し人財育成を行える方
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
『プロジェクトマネジメント室』
企業開発事業においてステークホルダーを含めた事業全体のマネージメント業務を掌握する部門です。
プロジェクトマネジャーとして、計画段階・設計段階・工事発注段階・工事監理段階のマネジメント業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
工事会社の提案審査・コスト低減・技術的な向上・工事工程の迅速化かつ確実化を図り、事業主の代理人として多くのステークホルダーを調整し、事業における建設工事の品質・コスト・建設スケジュール・情報管理などのマネジメントを行っていただきます。

【案件例】
公共施設、病院・医療施設、社会福祉施設、学校・教育施設、共同住宅、工場、物流施設、インテリア、市街地再開発など
求める経験 / スキル
■必須
下記のいずれかのご経験を有する方

・非住宅の意匠設計の実務経験
・一級建築士の資格
・プロジェクトマネジメントのご経験
・コンストラクションマネジメントの経験
・官公庁での監理業務
従業員数
80名 (技術者70名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (技術者70名)
仕事内容
建設業に係る最新テクノロジーを分析し、技術開発の方針策定をする職務をお任せします。

技術研究所技術企画Grに所属し、以下の業務を主として対応していただきます。
 ・建設業界ならびに建設会社の技術動向調査ならびに分析
 ・中長期的な全社方針を踏まえた技術開発方針の策定・提案
 ・動向分析に関わる技術開発
 ・開発部署が開発した技術の社内外展開(技術広報)
 ・技術開発に関する社内会議及びイベントの企画等
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・建設業、他業種で技術企画や知財等技術開発の後方支援の経験がある方

■歓迎資格
・技術士
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 1,028 万円

仕事内容
当社が長期運営業務を受託している一般廃棄物焼却施設において、ボイラー・タービン主任技術者として、施設の安定稼働に向けた運転管理・維持管理をはじめ、設備保全、安全管理、関係法令に基づく保安監督業務など、施設全体を取りまとめる業務をご担当いただきます。

《具体的には》
*ボイラー・タービン設備の保安監督業務
*焼却炉・発電設備の維持管理(運転操作の指揮監督含む)
*停電・トラブルなどの復旧業務の指揮監督
*定期点検・保守計画・修繕計画等の管理
*設備トラブル時の原因分析・改善対応
*法令・保安規定に基づく管理業務(保安規定の見直し含む)
*行政対応及び各種報告書の作成
*後任者の育成・教育
*施設運営管理に付随する関連業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
*第1種もしくは第2種ボイラー・タービン主任技術者
*一般廃棄物処理施設(発電付)での実務経験者

■歓迎条件:
*一般廃棄物処理施設での運転管理経験をお持ちの方
*一般廃棄物処理施設での保守・保全管理経験をお持ちの方
従業員数
180名
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
180名
仕事内容
・システムキッチン、システムバス、洗面化粧台、内装建材、それらに付随する機能商品の新製品開発や改良設計業務を担当して頂きます。
・商品コンセプトに基づき、構造・仕様検討~図面作成~試作検証を繰り返し行い、使い易さと生産効率やコストを考慮した独自価値を創出し、製品開発を一貫して担当して頂きます。

【業務詳細】
・商品コンセプト策定(設計担当者として企画・デザイン担当者や他部署との議論に参画)
・商品コンセプトに基づく構造・仕様検討~図面作成(所属グループメンバーと協力・分業)
・図面に基づく試作検証(耐久性や安全性、使い易さの確認)及びコスト試算
・構造/仕様、コスト、生産スケジュール等、関連部署含めての議論/調整及び開発会議提案
・仕様確定後、量産試作品での最終検証~量産引継ぎ
・市場要望を受けての改良設計
求める経験 / スキル
【必須】
機械設計(構造設計)または住宅建材(内装材・外装材)関係の設計(経験3年以上)

【歓迎】
・住宅設備・電気製品の設計・開発経験者
・筐体や配管に関する構造設計経験者
・建築士資格(一級・二級)をお持ちの方
・2D/3DCAD設計経験者
従業員数
6,505名 (2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,505名 (2026年3月末現在)

株式会社トヨコー

  • 上場企業
仕事内容
SOSEIの施工を行う為に必要な装置の保守・メンテナンスを行っていただきます。

《具体的な業務内容》
・現場での吹付機や吹付ガンの保守・メンテナンスやトラブル対応
※月に数日~1週間程度の出張対応がございます
・事務所での機械補修作業
・各種事務作業 など

将来的には、
吹付機を含む、SOSEI工法の改善方針の立案と評価、実装なども、
チームメンバーの一員として携わって頂きたいと考えております。

<入社後について>
初めは1~2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩とのOJTを通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください!
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。

<仕事の魅力>
現場との距離感が近く、保守やメンテナンスで現場担当者の不安を取り除いてあげられる充足感や、トラブルが改善した時の周りからの感謝で達成感を得ることができます。
提案する改善・開発は、まずはやってみようの精神で挑戦しやすい風土です。
求める経験 / スキル
≪必須スキル≫
・設備機械の取り扱い経験(メンテナンス・オペレーターなど)
・基本的なPCスキル(Excel、Powerpointなど)

※要普通自動車免許

≪歓迎スキル≫
・装置立ち上げや保守のご経験
・装置などの量産対応のご経験
・CAD操作のご経験(ソフト問わず)
・ポンプ、ヒーター、配管継手の知見
・大卒(理系学部)卒以上の方

≪マインド≫
・社会的意義のあるビジネスに携わりたい方
・自律的に考え、行動することが出来る方
・周囲と協力しながら成果を出せるチームプレイヤー
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
●設計対象は医薬品製造施設プロセス設計とする
●施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成・レイアウトの立案、プロセスフロー図の作成、シミュレーションなどを行う
●機器リスト、機器データシートの作成
●機器配置計画
●プロセスに関する提案業務(最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか)
●他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証
求める経験 / スキル
※詳細は求人紹介時にお伝えします
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
●設計対象はバイオ医薬品製造施設のプロセス設計とする。
●施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱・物質収支計算、シミュレーション、機器・配管のサイジングに加え、P&IDの作成を行う
●機器リスト、機器データシートの作成
●プロセス機器配置計画
●プロセスに関する提案業務
●他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証
求める経験 / スキル
※詳細は求人紹介時にお伝えします
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
建設安全・労働安全関連コンサルティングのニーズ増加に伴い、建設工事現場における安全コンサルタントを募集しております。
様々な業界の工事現場で建設安全に関するコンサルティングを担当していただく予定です。
クライアントは外資系企業も多く、英語でのコミュニケーションが発生する可能性があります。

【主な業務内容】
・クライアントの工事現場における労働安全領域コンサルティングの実施
・インシデントおよびニアミスの管理と報告
・派遣先の現場における法律の遵守の徹底
・安全監査の実施とセーフティーカルチャーの醸成
・プロジェクト現場の労働安全衛生に関するフィードバックの提供

経験を積みスキルが高まるにつれて、より大きな案件を担当できる仕組みが確立しています。

〇ERMについて〇
弊社は世界40ヵ国に8000名以上の専門家が在籍している、世界最大規模の独立系サステナビリティコンサルティングファームです。
1971年から環境問題、社会問題、サステナビリティに関連するプロジェクトを専門として手掛けてきた歴史と実績が高く評価されており、複数の調査機関からこの領域のリーダーとして認知されております。

脱炭素戦略、気候変動対策支援、サステナビリティ戦略などのアドバイザリー領域から環境社会影響評価、土壌地下水汚染対策、環境デューデリジェンスなど専門的な調査領域まで、幅広くクライアントのニーズに応じてサービスを提供しております。

この度は建設安全・労働安全関連コンサルティングのニーズ増加に伴い、建設工事現場における安全コンサルタントを募集しております。
様々な業界の工事現場で建設安全に関するコンサルティングを担当していただく予定です。
クライアントは外資系も多く、英語でのコミュニケーションが発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・3年以上の建設安全に関する経験
・安全の改善に情熱を持ち、以下に関する実務経験があること
 - 危険予知活動
 - インシデント管理
 - 工事安全衛生計画書
 - 作業危険性分析

【歓迎】
・環境工学、労働安全、または関連分野の学士号をお持ちの方
・大型施設(特にIT関連施設、倉庫、物流拠点、工場、エネルギー発電施設、米軍基地)の工事現場での安全管理経験者歓迎します
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・施工管理技士の資格
・安全管理者の資格
・労働安全コンサルタントの資格
・語学力がある方は活かして活躍できます

【求める人物像】
・現場での業務にやりがいを感じる方
・様々なステークホルダーとのコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・現場でのオンサイト業務がメインのため、現場への通勤が可能な方
(ロケーション等については、ERMパートナーとの面接の際に説明いたします)
従業員数
130名
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名
仕事内容
■海外プラントの開発や建設にあたり、その初期から主に設計面で支援、またはこの業務を受注するために営業組織を後方から支援している。このEPCプロジェクトにおける総責任者(Project Manager)技術責任者(Engineering Manager、Lead Engineer)の下で、同プラントの土木関連の設計業務を任せたい。
お客様へのオーナーズ・コンサルティング業務として、プラントの土木設計や仕様書の作成業務に従事していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズ分析、機器構成・基本フローを立案
・設計図面のチェック&レビュー
・工程管理・コスト管理
・仕様決めや価格交渉など、顧客への折衝
・工事会社・ベンダーに対しての指示出し
※海外案件を担当しますが、大阪勤務で現地へは出張ベースで行って頂きます。
※PJのStageにより業務内容は変わるため非定型業務かつ、繁閑がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務上で英語を使用していた、もしくは外国語でEPC関連の業務経験をされていた方
下記のいずれかのご経験をお待ちの方
・ゼネコン、エンジ会社でプラント設計の経験がある方
・プラント工事における土木に関する知識や経験を積んでいきたい方
・日本語で書かれた過去の技術資料を素早く読み込み理解する語学力、不明点を明確に相手に伝えられるコミュニケーション能力、及び理解力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
各事業部・各部門と連携しながら、生成AI活用およびDX推進に関する企画・導入・運用・定着を担っていただきます。

・全社における生成AI活用方針・活用ルールの企画、整備、運用
・各部門の業務ヒアリングおよび課題抽出
・生成AIを活用した業務改善テーマの立案・実行
・各種業務プロセスの見直し、標準化、効率化
・Google Workspace、各種SaaS、業務ツールの活用推進
・業務フロー設計、簡易自動化、情報整理基盤の整備
・会議、議事録、文書作成、分析、問い合わせ対応などの業務効率化推進
・各部門向けの生成AI活用支援、研修、ナレッジ展開
・導入ツール・施策の効果測定、改善提案
・将来的にはAI・DX推進機能の組織化、体制構築への関与

<ポジション・働く魅力>
1. 新設ポジションならではの裁量
・既存業務の一部を運用するだけではなく、何を、どの順番で、どう変えていくかという上流から関与できます。
・「決められたことを回す」のではなく、自らテーマを設定し、仕組みを作り、全社に実装する役割です。

2. 生成AIを“実運用”まで落とし込める
・PoCや一時的な活用ではなく、現場業務に定着するレベルまで落とし込むことがミッションです。
・業務設計、ルール整備、現場導入、教育、運用改善まで一貫して担えるため、実務家として大きな経験が得られます。

3. 事業会社ならではの手触り感
・住宅、不動産、建築、リフォーム、開発など、多様な事業・職種が存在するため、改善余地もテーマも豊富です。
・コーポレート部門だけでなく、営業、設計、施工、マーケティング、バックオフィスなど、幅広い実務に入り込みながら変革を推進できます。

4. 経営・事業に近い立場で推進できる
・単なるシステム部門ではなく、事業成長と現場改善の両面を意識しながら、経営課題にも接続する役割です。
・「便利ツールの導入担当」ではなく、経営と現場をつなぐDX推進担当として活躍できます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・生成AIを活用した業務改善、業務設計、業務効率化の実務経験
・事業会社または支援会社におけるDX推進、業務改善、BPRの経験
・各部門との折衝を通じて、業務課題を整理・改善提案した経験
・Google Workspace、各種SaaS、業務ツール等を活用した運用改善経験
・現場ヒアリングから課題抽出、施策設計、導入・定着まで一貫して推進した経験

<歓迎要件>
・生成AIツール(例:ChatGPT、Gemini、Claude等)の業務活用経験
・Notion、Slack、Google Workspace、各種自動化ツール等の活用経験
・社内研修、マニュアル整備、ナレッジ展開の経験
・情報システム、IT企画、コーポレートIT、業務企画の経験
・建築、不動産、住宅、リフォーム業界への理解または関心
・プロジェクトマネジメント経験
・SQL、GAS、Apps Script、ノーコード/ローコードツール等の知見
・複数部署を巻き込んだ横断プロジェクトの推進経験
従業員数
550名 (2024年9月末時点・グループ連結)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 (2024年9月末時点・グループ連結)

大手プラントメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■バーナから大型工業炉まで、各種プラント機器を取り扱う同社にて各種現場(鉄鋼メーカーや自動車メーカー)での施工管理に従事して頂きます

【具体的には】
・熱処理炉(鉄鋼メーカーや自動車メーカー向け)や液晶関連の生産設備等、当社製品の建設における現場施工管理・試運転業務
・国内外顧客への製品の納入・据え付け工事 指導
・据え付け工事の方法および手順の説明・指導・検査の監督

※同社の製品は脱CO2の製品開発等に力を入れており、環境配慮を行う製品力で近い将来大きな受注が想定されます。
工業炉のリーディングカンパニーの同社で環境配慮の製品に携わることができ、お客様に貢献することで脱CO2にも貢献できる社会的意義の大きな仕事に携わることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
・プラント機器の施工管理経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

プライム上場機械設備メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■同社のプラント事業部にてバーナから大型プラントに使用する製缶品や部品、鋼材等の品質検査業務を担当して頂きます。
・材料確認検査、製作途中検査及び完成検査
・検査要領書作成
・要領書に基いた材料確認検査
・必要に応じて協力会社に赴き、検査業務、製作指導
※案件により海外出張あり
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント、大型設備の検査経験

【歓迎】
・非破壊検査有資格者(PT、RT、MT、UTのいずれか)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

プライム上場 熱処理メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■工業炉を製造する同社にて電気制御業務を担当して頂きます。

【業務内容】
・自動車メーカー、自動車部品メーカー、半導体メーカー、機能性材料向けの中型工業炉の電気制御設計

「熱処理事業部ー電計課」
・新設設備が対象となります。
・顧客との仕様打合せ(海外案件も基本的に日系現地案件が主)。
・基本設計、詳細設計(協力会社への設計指示含む)、試運転、立会い。
・一気通貫形式のため、仕様打合せ~設計~検収まで全ての業務を担当。
・製品知識や業務スタイル習得のため、国内案件がメインですが、長期的には海外案件の担当もございます。

※同社の製品は脱CO2の製品開発等に力を入れており、環境配慮を行う製品力で近い将来大きな受注が想定されます。最先端の製品に携わることができおおきなやりがいを感じることが出来ます。 

「ME(メンテナンスエンジニア)事業部 電気設計」
・既設設備が対象となります。
・顧客との仕様打合せ(海外案件も基本的に日系現地案件が主)。
・基本設計、詳細設計(協力会社への設計指示含む)、試運転、立会い。
・一気通貫形式のため、仕様打合せ~設計~検収まで全ての業務を担当。
・製品知識や業務スタイル習得のため、国内案件がメインですが、長期的には海外案件の担当もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気制御設計経験者
・PLCラダープログラムの経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・水回り商品とその付加機能の開発において、工数のかかる新技術要素を括りだし、それらを先行的に開発、技術確立して頂きます。
・中長期商品ロードマップに基づき、構造・仕様検討~図面作成~試作検証を繰返し行い、独自価値創出ならびに実現性を考慮し、商品実装目途付けまで行って頂きます。
・機能商品における社内構想品の制御開発において、設計から評価、及び量産データ作成、出図、量産立ち上げまでのフォローを行っていただきます。

上記一連業務のなかでも、外部業者の活用、社内設計問わず、制御基板が関連する案件を主に担当頂きます。
【業務詳細】
・中長期の商品強化ロードマップ策定(先行開発担当者として部内他グループや他部署との議論に参画)
・次期商品のコンセプト・要件の定義(先行開発担当者として部内他グループや他部署との議論に参画)
・次期商品のコンセプト・要件に基づき最適な技術の調査・探索、原理試作とその評価(内外リソースを活用)
・構造/仕様、コスト、生産方式・設備、スケジュール等を関連部署と議論し、商品実装の実現性を評価・判断
・商品実装目途立て後は、設計グループに引き継ぎ
・次期商品の社内構想品およびレンジフード等の社内生産品における、制御ソフト設計・開発
求める経験 / スキル
【必須】
・マイコン組み込みソフトウェア開発経験(目安として3年以上)
【歓迎】
・基板(ハード)設計経験者
・2D/3DCAD設計経験者
・機械設計(構造設計)経験者
・住宅設備・電気製品・開発経験者
従業員数
6,505名 (2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,505名 (2026年3月末現在)
仕事内容
シニアコンサルタントとして、安全・リスク分野における技術プロジェクトをリードし、クライアントとの関係構築および若手メンバーの育成を担います。
規制要件やクライアントの期待に応える高品質な分析、レポート、提言を提供するとともに、ERMのSafety & Riskチームの成長と事業拡大に貢献します。

【このポジションの魅力】
・ERMでアジア太平洋地域、特に日本の安全な事業運営を支える
急速に変化するアジア太平洋地域において、企業の安全かつ持続可能な事業運営を支援する重要な役割です。
プロセスセーフティ、HAZOPレビュー、SIL評価、高度なリスクモデリングなどの専門知識を活かし、グローバル企業の重要な意思決定を支援します。
法令遵守への対応に加え、人命・資産・環境を守るためのリスク管理戦略の策定にも携わり、クライアントの持続可能な成長に貢献します。
各プロジェクトを通じて業界の安全基準向上を推進し、より安全でレジリエントな社会の実現を目指します。

【このポジションで実現できること】
社会的インパクトの大きなプロジェクトに携わりながら、高品質なコンサルティングサービスを提供し、クライアントの事業課題の解決を支援します。
クライアントとの長期的な関係構築を通じて、自身の専門性や知見を提案に反映し、新たな価値創出につなげることができます。
また、ERMの協働と継続的な学習を重視する環境の中で、専門性の向上に加え、若手メンバーの育成やチームの成長にも主体的に関与します。
クライアントとERM双方に対する長期的な価値創出を担うポジションです。

【主な業務内容】
・安全・リスクプロジェクトを主導し、スコープ・予算・スケジュールを遵守したプロジェクト遂行
・以下を含む高度な技術解析の実施
- 定量的リスク評価(QRA)
- Excelおよび専門ソフトウェアを活用したリスク分析
- ガス拡散・煙拡散シミュレーション
- パイプラインリスク評価および費用対効果分析
- Safety Integrity Level(SIL)評価
・リスク低減および操業安全性向上に向けた設計改善提案
・設備概要やFormal Safety Assessmentを含む包括的なセーフティケースの作成
・HAZID、HAZOP、LOPA、Bowtie、ALARPなどの安全性評価ワークショップの準備・ファシリテーション・報告
・分析結果や計算根拠を明確に示した高品質なレポート作成
・ERMのPartner-in-ChargeおよびProject Managerのプロジェクト運営や顧客対応を支援
・ジュニアコンサルタントの育成およびチーム開発への貢献
求める経験 / スキル
【必須】
・工学系学士号(化学、機械、プロセス工学等)
・Safety & Riskコンサルティング分野における5~9年程度の実務経験
・関連法規制および業界基準に関する知識
・優れたプロジェクトマネジメント能力
・複数分野の専門家からなるチームをリードした経験
・高い分析力および問題解決能力
・細部まで配慮した高品質な成果物作成能力
・出張が可能であり、自律的に業務を遂行できること

【尚可】
・修士号または専門資格保有者
・QRA、SIL、HAZOP、LOPA等のリスク評価経験
・石油・ガス、化学、エネルギー、ハイテク業界での経験
・コンサルティング業務経験
・技術的なファシリテーション経験
・クライアントとの折衝・提案経験
従業員数
130名
勤務地

複数あり

想定年収

645 万円 ~ 800 万円

従業員数
130名
仕事内容
■業務内容
revitモデルデータから施工図作成が主要業務になります
・設計図分析
・納まり詳細作成
・設計質疑応答
・施工図部内チェック(作業所提出前)
・部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック
・国外(ベトナム)外注事務所への修正指示、作図指導
※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援を行います

■組織構成:生産設計部・生産設計グループ9名
50代~60代4名、40代1名、30代4名

■働き方、その他
・出張や外勤は現状ありません(※ZOOMで対応しているため)
・在宅勤務可(※在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。)
・フレックス就業可能
・フリーアドレスデスク、ラウンジ完備
・各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社残業時間が月平均30時間程度となります
・入寮条件はありますが寮も完備されています
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています
求める経験 / スキル
【必須要件】
・施工図作成経験(複数現場)
・施工管理経験

【歓迎要件】
以下いずれかの経験、資格をお持ちの方。
・1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士
・過去、施工BIMマネージャーの経験ある方歓迎
・建築2D施工図の作図チェック、建築製作図チェック、建築納まり検討作業の得意な方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
基盤系管理室のデータマネジメントグループに所属頂き、以下に例示させていただくようなエンジニアの役割を担っていただきます。

◾️『データ活用力強化』をテーマとした各種施策を推進中であり、全社でより便利に安全にデータを活用していくための仕組みの開発に携わっていただきます。
一例として。直近としては以下の開発プロジェクトが進行中です。
1)統合データ基盤開発
①安全なデータ流通を実現する各種連携プロトコルの提供
②データ活用視点でのデータモデルの構築と提供
※初期開発段階であり、リリース後も継続的に拡張していきます

2)データ見える化推進
社内に存在するデータ資産を見える化するデータカタログの整備を皮切りに、データを活用したい者が自律的にデータを活用できる環境を段階的に実現。単に決められた仕様通りに実装するのではなく「いかにデータを活用してビジネスの成果につなげていくか」を主体的に考え、関係者を巻き込みながら着実に推進していくことが期待値です。

大きなプロジェクトではシステム開発のリソースをパートナー企業に頼ることも多いですが、マネジメントとアーキテクチャは自社で押さえる方針です。開発はパートナー企業とワンチームで取り組んでいますので、必要に応じて自身で開発タスクを受け持つこともあります。

■今までのご経験やご志向に応じ、上記いずれかの業務でのメンバー〜主任クラス(管理職手前)までの採用を想定しています。


【求めるエンジニア人財タイプ例】
・データ活用の利便性と安全性を両立させるために「データ活用者がデータを利用しやすい環境とは?」を考え、実践できるエンジニア →コーポレートITタイプ
※標準的な技術力は持ちつつ、運用やガバナンスなど「価値の継続性」を考えた制度設計ができる

・ アーキテクチャレベルでの設計力があり、パブリッククラウド(出来ればAzure)で開発するスキルとノウハウを持ったエンジニア→シニアエンジニアタイプ
※ビジネス価値を起点としてアプリケーションライフサイクルを考慮した適切な全体アーキテクチャ設計ができる
※技術的負債が蓄積しにくく、何かあった場合の影響を局所化する、継続性とリスク管理を押さえた実装ができる
※技術的な「できる」「できない」の判断だけではなく、その上で業務要求を考えた場合の「やっていい」「やったらダメ」の判断もできる

・ 設計力はそれ程でもないが技術を扱うことが大好きで、技術的課題を調査・検証しながらどんどん解決できるエンジニア→ジュニアエンジニアタイプ
※業務要求を理解して、その実現方法を考えられる。技術的な「できる」「できない」の調査ができる


【所属組織】
■経営戦略本部 デジタル戦略部 基盤系管理室 データマネジメントグループ

■デジタル戦略部は約130名で、所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。平均年齢は40代前半で新卒プロパーからの在籍歴の長いベテランが多く、役員、部長もIT部門の生え抜きです。キャリア採用者、女性社員、外国籍社員もそれぞれ一定数在籍しており、多様性ある組織です。

■今回の採用部門である基盤系管理室は約30名。基幹システム(SAP)運用、インフラ、セキュリティ、データ活用力強化を担っています。

■デジタル戦略部の他組織としては、企画統括室(ビジネスを推進する各事業本部向けのDX推進コンサルティング、AI活用推進強化等)、事業系ソリューション室(主に営業系システムの導入、運用)、ものづくりソリューション室(主に生産・SCM系システムの導入、運用)等を担っています。入社後は採用組織内でのキャリアアップはもちろん、これら他部門でのご経験や、グループ会社への短期出向等、幅広いキャリアパスがございます。


【働き方】
■当社では建設業界にも影響が大きい物流・運送業などの「2024年問題」をきっかけに“働く負担”の軽減を目指し、「シン働き方改革」プロジェクトを発足。プロジェクトオーナーの経営管理本部長(代表取締役副社長)、経営戦略本部長などでステアリングコミッティを組成し、本社各部門の横断プロジェクトチームを結成し、抜本的な解決策を実行し、現場の業務効率を高めることで、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる付加価値の高い時間をつくりだし、会社全体の成長を支えることを目指しています。

大和ハウス工業 シン働き方改革2025(取り組み事例が記載されています)
https://www.daiwahouse.co.jp/ir/dxar/2025/back_office/workstyle_reform/shin.html

■「シン働き方改革」プロジェクトで議論を重ね、コロナ禍以降、リモートワークを推進していましたが、2025年から「原則出社体制」となりました。会議の生産性向上(リモートワークでの内職参加者や不要な参加者削減)、新人育成力強化、チームワーク醸成など、効果が出てきています。もちろん、「原則出社」なので、育児や介護、他やむを得ない事情がある際は上長と人事部長許可のもと、リモートワークの活用が可能です。また、フレックスタイムや時間有給休暇の活用度は高く、柔軟性や生産性の高い働き方ができるので、「コロナ禍以前の全員定時、実質強制出社」とは一線を画する働き方となっています。
求める経験 / スキル
【必須】
◾️事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等において、以下のスキル、ご経験をお持ちの方 
※建設・不動産業界のご経験は不問です
・要件定義~保守/運用までの一連のシステム開発プロセスの実務経験
・システム全体の設計を独力で行えるスキル
・データベース設計を独力で行えるスキル
・要求に対して適切なSQLを独力で書けるスキル
・IPA応用情報技術者試験相当の基礎知識
・なんらかのパブリッククラウドに実務で携わった経験
◾️F2Fでのコミュニケーションを重視し、顧客(社外・社内)志向をお持ちの方
◾️未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方
◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方

【歓迎】
◾️業務モデリング、データモデリングのスキル
◾️Clean Architectureなどアーキテクチャ設計に関する知見
◾️Azureに関するスキル(Associateレベル)
◾️IPAネットワークスペシャリスト相当のネットワークに関するスキル
◾️アジャイル開発の経験
◾️データ基盤の開発、運用に携わった経験
◾️事業会社でコーポレートITに携わった経験
◾️コンサルティングファームで業務改革、システム企画に携わった経験
従業員数
16,508名 (55,712人(連結)2026年3月31日 ※有期契約者を除いた人数)
勤務地

大阪府

想定年収

740 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,508名 (55,712人(連結)2026年3月31日 ※有期契約者を除いた人数)
仕事内容
【業務内容】
建設工事の電気主任技術者業務(新規建設予定のごみ焼却プラント)
・一般廃棄物処理施設の建設工事に関わる電気主任技術者業務
・工事管理補佐業務:環境プラントの新規建設、大規模な改修案件における安全管理、工程管理、品質管理、原価管理の補佐業務。
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
エンジニアリング統括部 プラント建設部 プロジェクト建設第一課
求める経験 / スキル
▼必須要件
第1種 or 第2種 or 第3種の電気主任技術者資格保有
電気主任技術者としての経験のある方

▼歓迎要件
プラント工事の施工管理経験者

▼求める人物像
コンプライアンスを遵守し、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、素直な姿勢で真面目に業務に取り組める方
勤務地

長崎県

想定年収

624 万円 ~ 972 万円

イー・アール・エム日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
インフラ、産業施設、工場、物流施設、商業施設、データセンター等を対象としたTechnical Due Diligence(技術デューデリジェンス)業務を支援するコンサルタントを募集しています。
投資家、金融機関、事業会社、デベロッパー向けに施設・設備・建築に関する技術リスク評価を行い、投資判断や事業計画策定を支援します。

【主な業務内容】
・Technical Due Diligence(TDD)プロジェクトの実施支援
・建築・機械・電気設備・製造プロセス等に関する技術レビュー
・サイト調査および現地確認
・設計図書、仕様書、技術関連資料のレビュー
・CAPEX/OPEX評価支援
・技術・安全・環境の個別リスク・統合的リスクの特定および改善提言
・Due Diligence Report作成
・クライアントミーティングへの参加
・設計事務所、施工会社、ベンダーとの技術調整
・プロジェクトマネージャーの業務支援
求める経験 / スキル
【必須】
・建築、機械設備、電気設備、プラントの設計や維持管理、ファシリティマネジメント等の分野で3年以上の実務経験
・設計、施工管理、設備維持管理、コミッショニング、オーナーズエンジニアリング、技術コンサルティングのいずれかの経験
・レポート作成経験
・英語でのコミュニケーションが可能な方

【尚可】
・Technical Due Diligence経験
・不動産DD経験
・EPCプロジェクト経験
・建築士資格をお持ちの方
・建築設備士資格をお持ちの方
・電気主任技術者資格をお持ちの方
・施工管理技士資格をお持ちの方
・化学プラント事業、石油・ガス等のエネルギー事業、廃棄物処理やリサイクル事業での経験

【求める人物像】
・技術的な課題を論理的に整理できる方
・リスクを客観的に評価できる方
・クライアントとのコミュニケーションを楽しめる方
・主体的に学びながら業務を推進できる方
・サステナビリティや社会インフラ分野に関心を持つ方
従業員数
130名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 800 万円

従業員数
130名

イー・アール・エム日本株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【主な業務内容】
ERMでは、プラントの安全性向上を支援するテクニカルセーフティ/プロセスセーフティのコンサルタントを募集しています。
ERMは英国をはじめとするグローバル市場において、テクニカル・プロセスセーフティ分野のパイオニアとしての地位を確立しており、日本国内でも業界をリードする存在として、企業の安全文化の醸成とリスク低減に大きく貢献しています。
このポジションは、アソシエイトコンサルタントまたはコンサルタントとして国内外の規制や業界標準に基づいたベストプラクティスの導入支援を通じて、プラントの安全性評価や信頼性解析を行うプロジェクト参画いただきテクニカル・プロセスセーフティに関しての専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。

【主な業務内容】
・HAZID/HAZOP/SIL/Bowtie/ALARP等のファシリテータ・書記
・DNV社Phast/Safetiを利用した拡散解析やQRA(定量的リスク分析)
・DNV社TARO/MAROSを利用したRAM(信頼性解析)
・安全設計思想書作成やエンジニアリング関連の各種コンサルティング

※貴方のご経験次第でコンサルティング業務範囲を広げ、プロセスセーフティエリアのキーパーソンとしてご活躍いただけます

<顧客・業界>
・主な顧客は、オイル&ガス、化学業界のプラントオーナーやEPCコントラクター
・近年は、水素、アンモニア、CCSプラントに関する上記コンサルティング業務が急増中
※”Sustainable is our business”という企業方針の元、社会を変えるインパクトのある大規模なプロジェクトを扱う顧客(国内・海外)がメインとなります
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・石油・ガス、化学、製薬、エンジニアリング業界における実務経験(2~3年以上)
・ネイティブレベルの日本語力(文書作成を含む)
・ドキュメンテーションスキル(議事録作成、資料作成等)
・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)

【歓迎】
・化学工学または機械工学工専攻
・プロセスセーフティやリスクアセスメントに関する知識・経験
・グローバルな環境での業務経験や多国籍チームとの協働経験

【求める人物像】
・テクニカル・プロセスセーフティの専門性を高め、スペシャリストとして成長したい方
・エンジニアリングの枠を超え、ビジネスの根幹に関わる仕事に挑戦したい方
・国や業界全体に対してインパクトを与える仕事に関心がある方
・指導を受けながらも、自主的かつチームで業務を遂行できる方
・変化に柔軟に対応できる適応力のある方
従業員数
130名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 800 万円

従業員数
130名
仕事内容
新設部署における商品開発コスト算出に特化した業務を担当していただきます。
本ポジションは、これまでの積算部門の役割を新部署へ移管させ、新商品を開発・量産するにあたり、いくらでできるのか」 いくらで販売すべきか」を明確にし、事業として成立するかを判断するための重要な役割を担います。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・新商品開発時の原価・コスト算出および収益性の検証(フェーズごとの検討)
・量産化に向けたコストシミュレーション、価格設定の検討
・商品リリース後のコスト管理全般(コストダウン検討、仕様変更対応 等)
・社内各部門と連携した原価改善・最適化の推進
・業界動向、市場価格、競合製品のコスト比較などのリサーチ業務
・新規資材・工法の情報収集、検証および導入に向けた開拓業務

商品企画・開発と事業判断をつなぐ要として、会社の成長に直結する重要なポジションです。
ご入社後は既存積算部門と作業方法等について共有をして頂きながら、部署立ち上げに専門スキルを活かして推進して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
■建築積算経験者(住宅系)10年以上
■普通自動車免許

【歓迎】
一級建築士、一級施工管理技士、建築コスト管理士、積算士
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

572 万円 ~ 1,039 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))

大手技術コンサルティング

仕事内容
建設業、建設系製造業に対するコンサルティング業務

業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc)を組み合わせて、最適な解を導き出します。


<現在注力しているテーマ>

・住宅/システム建築/ゼネコンテーマ
 建築知識+BIMやCAD知識を用いて、営業~設計~施工までの様々な効率化を行っています。
 現在~今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。

・サプライヤテーマ
 サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
 建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。 

・その他テーマ
 AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
 その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。


【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。



【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想(発想)していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。


【主要取引先】
建築系全般(ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー)
インフラ系企業(道路、電力、鉄道)
建設系製造業、建築系商社(エレベータ、階段、建材、他)
求める経験 / スキル
プロフェッショナルマインドを有し、顧客、世の中に対して主体性をもって価値創造に取り組める人物

ゼネコン・住宅メーカ(設計・施工業務、プロジェクト管理)、建築系ITベンダー(開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業) における実務経験
建築・建設業における実務経験(BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い)を優先、ICT技術への精通があれば尚良い

【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション&ビジョン


【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での下記開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■業務内容
港湾施設ヤード内の給水設備(貯水槽やポンプ施設も含む)、汚水設備、消防設備、建築機械設備(給水、消火、汚水排水、トイレなど)の詳細設計(設計検討、数量計算、図面作成、技術仕様書作成など)、入札支援、施工監理(メーカー及びサプライヤー承認、材料承認、施工計画書及び施工図の照査確認、現場立会、各種試験及びトレーニング等の立会)
求める経験 / スキル
【歓迎】
要英語能力(会話、文章作成など)
PCの一般スキル(ワード、エクセル、パワポ、メールなど)、CAD図面作成が可能であればなお良し。
海外案件経験者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

■具体的には…
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・普通自動車第一種運転免許
・1級管工事施工管理技士
・中央熱源システムでの実務経験
・後進の指導育成経験

【WANT】
・その他関連資格をお持ちの方
・設備工事分野の設計・積算の知見
・1級 or 2級電気工事施工管理技士
・現場代理人の経験

【求める人物像】
〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
従業員数
1,311名 ((2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,311名 ((2025年4月現在))
仕事内容
【電気工事の設計監理業務】
同職種の配属部門は中途入社者が多く活躍しています。
年齢や社歴に関係なくコミュニケーションを取り、互いに知識や経験を共有し合う風土ですので、多くの転職者から非常に風通しが良いという声が挙がっています。

【仕事内容】
上下水処理施設(浄水場、浄化センター)のプラント電気工事の設計と積算をご担当いただきます。業務は、商談での提案設計や基本計画から受注後の詳細設計、顧客や現場代理人、協力会社との折衝や打合せも対応いただきます。

◎エリア:全国
 (現場確認は日帰り~1泊程度の出張で対応/月2、3回)
◎1案件の期間:1~2年
◎担当件数:5~10件を業務量を加味しながら、アサインしています。

電気工事グループは、設計と積算の担当に分かれています。将来を見据えて当社で長期的にキャリアを形成いただける方をお迎えできたらと考えています。
ご入社後はOJTにて、設計と積算の業務を身に着けていただきます。
求める経験 / スキル
[必須経験]
 プラント電気、計装工事経験(3年程度)
 →施工設計、現場施工・工程・原価管理 等 も可
[求められるスキル]
 関連工事関係各社との打ち合わせ、調整経験などコミュニケーション能力


[尚可条件]
□資格
■一級電気施工管理技士
■電気主任技術者第3種
□経験
■CAD(Auto CAD、JWCAD、3DCADなど)を使用した設計経験(修正程度も可)
■工事積算経験(工事材料、配線・配管・電路 ほか、仮設や重機検討 など)
■関係法令の知識・届け出など(設計時・施工時)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 750 万円

大手総合建設コンサルタント

  • 海外勤務あり
仕事内容
発展途上国を中心とした電力開発プロジェクトをご担当いただきます。
当社は、主に受変電設備や配電設備整備に関する、調査、計画、設計、施工監理業務をJICA(ODA案件)より受注しております。
今後は、上記分野とともに、送電線や再生可能エネルギー分野についても注力していく方針です。

具体的には、以下の業務を想定しております。
・新規電力施設建設に向けたマスタープラン作成
・フィージビリティ(実施可能性)調査
・環境影響評価
・入札業務補助
・建設の計画、設計業務
・施工監理および完了検査
・現地スタッフに対する技術協力プロジェクト(維持管理指導、マニュアルの作成など)
求める経験 / スキル
【必須】
以下スタッフクラスの要件
・発展途上国における電力開発に関心のある方。
・受変電、配電、送電、再生可能エネルギーシステム、その他電気・機械分野のいずれかにて、以下の業務経験を有する方。
→調査、計画、設計、施工監理、設備運用など ※すべての業務経験がなくても積極的に検討いたします。

以下マネジメントクラスの要件
・発展途上国における電力開発の経験をお持ちの方。
・受変電、配電、送電、再生可能エネルギーシステム、その他電気・機械分野のいずれかにて、以下の業務経験を有する方。
→調査、計画、設計、施工監理、設備運用など ※すべての業務経験がなくても積極的に検討いたします。
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,080 万円

清水総合開発株式会社

仕事内容
■概要:
施工管理技士として、管理物件の設備施工管理業務全般をご担当いただきます。

■業務内容詳細:
・オフィスビル等の修繕工事(機器更新、テナント入退去工事等)の計画、見積、積算、施工管理
・定期点検対応、建物設備の不具合/トラブル対応
・建物調査、診断(不具合の調査等)
※使用ツール…eYACHO、AutoCAD
※対象…一都三県を中心に当社管理物件などを2-3件程度ご担当いただきます
※入社後は、OJTを中心に学んでいただきます。
※現場対応のない日は、本社にて概要書・計画書・見積書作成などの事務ワークを行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・設備に係る業務を行っていた方(目安:5年以上)
【尚可】
・1級電気施工管理技士 / 2級電気施工管理技士
・1級管工事施工管理技士 / 2級管工事施工管理技士
※2級の方は入社後に1級を取得していただきます
従業員数
344名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 649 万円

従業員数
344名 (2025年7月現在)

大手総合エンジニアリング会社

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
エネルギー/ケミカルPJに係る見積作成及び受注したジョブのプロジェクト計画・遂行・管理などのプロジェクトマネージメント業務
求める経験 / スキル
・設備のエンジニアリング・建設における実務経験:3年以上
・国内法規(高圧ガス保安法・消防法・ガス事業法・電気事業法等)に関する一般知識を有する。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社がこれまで手掛けてきたエネルギーパイプラインのステーション設備(減圧設備・遮断設備)改造工事において、電気・計装分野の設計業務を一貫して担当いただきます。
対象は、「ガス・窒素・酸素」などのエネルギー輸送を支える重要インフラ設備の安全性・安定稼働を支える中核エンジニアとしてご活躍いただき、社会インフラの中でも「安全・監視の要」となる領域を担当いただきます。

■ポジションの魅力
・社会インフラ(エネルギー供給)を支える高い社会貢献性に寄与できます。
・設計だけでなく、計画~試運転まで一貫して関われる裁量の大きさがございます。
・2~3名の少数精鋭チームで主担当としてプロジェクトを推進いただけます。
「エネルギーの安定供給」を支える、責任とやりがいの大きいポジションです。

■業務内容
・電気・計装設計(単線結線図・配線系統図の作成、負荷リスト作成、電圧降下・トランス容量計算、電気・計装設備の基本設計)
・コスト積算・計画(電気工事仕様書の作成、購入品リスト作成~見積評価、数量算出・工程管理)
・プロジェクト推進(試運転立会い、設計変更対応、工事振返り、許認可申請・調達業務支援) など

■キャリアプラン
設計のスペシャリストや将来的にはプロジェクトマネージャーエンジニアリングマネージャーも目指していただけます
※志向に応じて技術・マネジメント両軸でキャリア形成が可能です。

■組織体制
エネルギーパイプライン統括本部 設計・技術部:約50名 設計・技術第一室:15名

■案件
案件は全国エリアでの受注を見込んでいるため、お仕事に慣れてきてから、出張1~2回/月(数日程度)を想定しております。

■働き方の魅力
当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・有給休暇:入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
・平均勤続年数:17.9日
・平均残業時間:全社平均:13.2h/月/施工管理:21.1h/月/設計:14h/月/事務系職:7.5h/月
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与)
・育児休業実績:2024年度(男性10人/女性1人)取得
・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
・再入社希望者登録制度
求める経験 / スキル
【必須】
・電気、計装設備工事会社での設計経験
・電気・電子工学、メカトロニクスのバックグランドがある方もしくは実務経験のある方

【歓迎】
・パイプラインの電気設計のご経験
・電気主任技術者1~3種の資格を有する方
・1~2級電気施工管理技士資格を有する方
・電気施工管理として施工図作成やCADスキルを有する方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 940 万円

仕事内容
『アスベスト調査分析』の対応力増を目的として、下記業務を担当いただける方を求めています。
・分析業務
・調査書、報告書の作成
・クライアントへの結果報告
など
※顧客からの要望により現地調査や採取を業務をご担当いただく可能性があります。
(資格有無にもよる)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・第一種作業環境測定士の資格をお持ちの方
・分析業務の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・計量士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

国土工営コンサルタンツ株式会社

仕事内容
工事コスト・材料費削減、維持管理の効率化の為、プラントの3Dスキャン及び点群設計のニーズが高まっており、新規取引先が⼤幅に増加しております。
顧客のプラント現場でFARO・BLK360・Matterportを使用し3D測量及び測量データの処理を担当する先端技術チームに入って頂きます。顧客先の工場、官公庁発注の現場にて3Dスキャンから3Dモデリング、2D図面化を担当いただきます。

<測量>
■FARO・ハンディースキャナ L2pro・Matterport での現場測量。機材の操作はすぐに覚えることが出来ます。
<測量データの処理>
■現場測量したデータを専用の点群処理ソフトinfipointsで合成や3Dモデリングをして頂きます。ソフトの使い方は入社後レクチャーします。
■グループ会社のERIソリューション(既存建築物の調査・検査・診断をする会社)と協力して現地調査の補助や3Dスキャンを行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・測量業務の経験がある方

【歓迎】
・英語力(可能であれば海外顧客との折衝をしていただきます)
・測量士の資格をお持ちの方
従業員数
87名 (2026年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
87名 (2026年9月現在)
仕事内容
■ポジション概要
ERMは、グローバルなテクノロジー分野のクライアント向けに、材料コンプライアンスおよび製品管理活動を支援するシニアコンサルタントを募集 。このポジションでは、 日本の製造業者やその他のサプライヤーと緊密に連携し 、 規制物質のコンプライアンス、環境データの収集、サプライヤーとの連携、問題解決を支援。クライアントのステークホルダー、サプライヤー、ERMの同僚と協力し、グローバルな環境要件を満たしながら、より広範なサステナビリティ目標の達成を支援していただきます。

■主な業務内容
・マテリアルコンプライアンスおよびプロダクトスチュワードシップに関するプロジェクトの推進・管理
・日本国内の製造業者およびサプライヤーとの日常的なコミュニケーションおよび調整
・サプライヤーから提供される材料情報や環境コンプライアンスデータの収集・確認・検証
・クライアント向けの分析・レポーティングおよび改善提案の実施
・調達、サプライチェーン、環境コンプライアンス部門を含むクライアントチームとの連携
・業務プロセス改善、システム導入・改善支援、トレーニング資料やガイドライン作成のサポート

■このポジションの意義
製品の持続可能性に関する規制要件や利害関係者の期待 が進化し続けるにつれ、企業はサプライチェーン全体で使用される材料の環境への影響を理解し、管理するよう、ますます強いプレッシャーに直面している。
このポジションは、 材料 コンプライアンス プログラムの強化、透明性の向上、そしてより安全で持続可能な製品への移行を支援する上で、極めて重要な役割を担う。
あなたの仕事は、複雑なグローバル・バリューチェーン全体における責任あるサプライチェーン管理、製品責任、 および環境 パフォーマンスに貢献する。
求める経験 / スキル
【応募要件】
以下いずれかの分野で5年以上の実務経験
・マテリアルコンプライアンス
・製品コンプライアンス
・環境コンプライアンス
・サプライチェーンマネジメント
・調達・購買

加えて、
・サプライヤーや製造業者との業務経験
・プロジェクトコーディネーション、コンサルティング、または顧客対応経験
・データ分析、レポーティング、およびMicrosoft Excelの活用経験
・日本語および英語での高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・環境コンプライアンス、化学物質管理、サプライヤーデータ収集、プロダクトスチュワードシップに関する経験
・グローバルな製品環境規制やサステナビリティ要件に関する知識
・Tableau、Power BIなどのBI・分析ツールの利用経験
・材料工学、化学、環境科学、工学、サプライチェーンマネジメント、または関連分野の学士号以上

【求める人物像】
・高いリーダーシップおよびステークホルダーマネジメント能力
・優れた分析力と細部への注意力
・高いコミュニケーション力と関係構築力
・サプライヤーや複雑なサプライチェーンとの業務経験
・自ら課題を発見し解決へ導く主体性
・複数のプロジェクトや優先事項を同時に管理できる能力
従業員数
130名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名

イー・アール・エム日本株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
ERMでは現在、次世代型データセンターのプロジェクト支援に携わる若手コンサルタントを募集しています。入社後は、技術分野のバックグラウンドを生かしつつ、コンサルタントとして専門性を高めていただきます。

本ポジションはデータセンターの“専門家”を求めるものではなく、
ERMで経験を積みながら成長していくポテンシャル人材に向けた求人です。

【主な業務内容】
・環境・建築・設備に関連する技術情報の整理
・プロジェクトマネジメント補助(進捗管理・タスク管理・品質管理)
・パートナー/プロジェクトマネージャーの支援業務
・レポート・提案書・調査資料の作成
・国内外のステークホルダーとのコミュニケーション・情報連携
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかに該当する建築・設備系のバックグラウンド:
建築・設備・電気・土木など技術分野での実務経験
または同分野での学士号/修士号
(法令・技術基準が絡むため、基礎知識は必須)

・論理的に整理し、わかりやすい文章を書く力
・新しい領域を積極的に学び、吸収する姿勢
・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力
・英語(読み書きレベル以上)
※会議参加レベルは入社後のキャッチアップでOK

【尚可】
・電気設備・設計にかかわる経験
・電気設備の保守・運用計画などにかかわった経験
・工学関連、技術分野に関する資格
・技術文書やレポート作成の経験
・英語での業務経験(不問・あれば尚可)
・コンサルティング・調査業務の経験(未経験歓迎)

【求める人物像】
・技術的な知識を土台に、コンサルタントとして成長したい方
・物事をロジカルに整理し、構造化して考えられる方
・不明点を自ら調べ、吸収し、能動的に動ける方
・新しい領域へ踏み込むことに前向きな方
・チームで協働し、プロフェッショナルとして責任感を持てる方
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

561 万円 ~ 700 万円

従業員数
130名

パシフィックコンサルタンツ株式会社

仕事内容
<業務内容>
道路交通施策に関連する業務(道路網計画、交通量推計、交通流シミュレーション、整備効果分析、事業評価、自動運転など)、道路整備計画、道路設計、自転車・歩行者空間計画、渋滞対策、交通事故対策、道路維持管理計画、道路事業監理、施工監理)等の業務をご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
・その他求める経験等:中堅、管理職何れも、道路に係る計画・設計など業務経験者(コンサルタント、ゼネコン)、行政技術経験者

【歓迎】
技術士(道路)、RCCM(道路)、技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

イー・アール・エム日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
建設プロジェクトにおける安全衛生環境(Construction Safety / HSE)コンサルティング業務をリードできるコンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、国内外のクライアントに対し、建設現場における安全管理体制の構築、リスク評価、安全監査、安全文化の向上支援などを提供し、プロジェクトの安全かつ効率的な遂行を支援します。

【主な業務内容】
・建設プロジェクトにおける労働安全衛生・環境(HSE)支援
・安全監査(Safety Audit)および現場安全パトロールの実施
・リスクアセスメントおよびハザード分析の実施
・安全管理計画、安全手順書、安全基準の策定支援
・元請会社、施工会社、協力会社との安全会議への参加
・安全KPIのモニタリングおよび改善提案
・事故・災害発生時の原因分析および再発防止策の策定支援
・安全教育・トレーニングの企画および実施
・クライアント向けレポート作成およびプレゼンテーション
・若手コンサルタントへの指導・レビュー
・複数案件のプロジェクトマネジメント支援

【Why This Role Matters:このポジションの意義】
・ERMで安全な建設プロジェクトの実現をリードする
データセンター、半導体、製造業、インフラ、再生可能エネルギーなどの大規模建設プロジェクトでは、安全衛生環境(HSE)がプロジェクトの成功を左右する重要な要素となっています。
建設プロジェクトの高度化・複雑化が進む中、クライアントは法令遵守のみならず、より高度なリスク管理や安全文化の定着を求められています。
本ポジションは、安全監査、リスクアセスメント、安全管理体制の構築、安全文化の醸成を通じて、クライアントの安全で効率的なプロジェクト遂行を支援する役割を担います。
また、人命・資産・企業価値を守るための戦略的な安全マネジメントを推進し、より安全で持続可能な建設プロジェクトの実現に貢献します。

【What Your Impact Is:期待される役割】
Managing Consultantとして、国内外のクライアントに対するConstruction Safety / HSEプロジェクトをリードし、建設現場における安全リスクの低減と安全パフォーマンスの向上を実現します。
安全監査、リスク評価、安全文化向上施策の推進を通じて、クライアントのプロジェクト成功に貢献するとともに、若手コンサルタントの育成やチーム運営を通じてERMのSafety & Riskチームの成長を支援します。
また、国内外のERM専門家と連携しながら複雑なプロジェクト課題に対応し、クライアントに長期的な価値を提供します。
求める経験 / スキル
【必須】
・建設安全、労働安全衛生、HSE分野で7年以上の実務経験
・建設会社、ゼネコン、EPC企業、オーナーサイド、またはコンサルティング会社での経験
・安全監査、安全管理、施工管理の経験
・クライアント対応経験
・日本語ネイティブレベル / 英語でのメール・会議対応が可能なレベル

【あれば尚可】
・データセンター、半導体、製造業、インフラ、再生可能エネルギープロジェクトにおける安全管理経験
・OSHAに関する知識
・労働安全コンサルタント資格
・施工管理技士資格
・NEBOSH、CSP等の海外安全資格

【求める人物像】
・高いリスク感度と安全意識を持つ方
・現場と経営層双方の視点を持って提言できる方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・主体的に業務を推進できる方
・若手メンバーの育成や指導に意欲のある方
従業員数
130名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名
仕事内容
【長期出張無し!/フレックス制度・在宅有/東芝Gの大手企業/年間休日126日/裁量・規模感◎】

【業務内容】
国内の火力発電プラント(主に産業用自家発火力発電プラント)において、
既設設備の改良・保全に関するエンジニアリング業務を専門性の高いチームの一員としてご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
客先の既設設備に対する改良・保全エンジニアリング業務を、提案、計画立案から実施まで一貫して担当します。
社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進していただきます。
以下のいずれかの分野における改良・保全エンジニアリングをお任せします。
・機械系:蒸気タービンおよび周辺機器の改良・保全に関する技術検討、設計、監理
・電気系:発電機および関連機器の改良・保全に関する技術検討、設計、監理
※出張について※
調査や打合せ等で数日程度の出張が月1,2回程度発生する場合はありますが、
基本的にはオフィスまたは在宅勤務で業務を行っていただきます。

【業務の流れ】
・客先の既設設備に対する定期点検・補修・改良の計画立案
・技術的な推奨・提案の実施
・社内の設計部門・工事部門と連携し、計画の実行を推進

■働き方について
・年間休日126日(完全週休2日制)
・月平均残業30時間以下
・リモートワーク(週2~3日程度)

【ポジションの魅力】
・社会貢献性と技術的挑戦: 社会の基盤を支える電力インフラの安定稼働と、
CO2削減、水素燃焼発電など未来のエネルギーシステム構築という壮大なテーマに、自身の技術力で貢献できます。
・総合エンジニアリングの経験: 企画段階から設計、施工、試運転、
そして長期的な保守・改良まで、EPCCの一連のプロセスに深く関わることで、
プラントエンジニアリングの全体像を理解し、幅広い知見と専門性を習得できます。
・キャリアアップとスキル習得: 経験が浅い方でも、
OJTや充実した教育研修制度、資格取得支援制度を活用し、着実にスキルアップが可能です。
上長との個別面談によるキャリアデザイン制度もあり、長期的な視点で自身のキャリアを形成していくことができます。
・裁量の大きさ: 自身の技術的な知見と提案力を活かし、
お客様の課題解決に主体的に関わり、プロジェクトを成功に導く達成感を味わえます。

【当社の雰囲気】
本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サイトは技術者出身の所長が主体の現場事務所であり、フレンドリーな環境であり、さらに当社は配管、電気、建築の技術者も一緒になってコミュニケーションを主体として業務を進める雰囲気です。

【当社について】
東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。
社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プラントにおける設計・保全・工事いずれかの実務経験
※電気・機械問いません!※

【歓迎(WANT)】
・プロジェクト管理経験(工程管理・コスト管理)
・客先折衝・提案活動の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社にて会社のDX推進、DX人材育成業務をお任せ致します。

具体的な業務内容としては以下となります。
①DX戦略の立案、実施計画の推進
②システム化計画の立案、設計、構築
③IT・DX人材育成
入社後まずお任せする業務としては②の業務となります。②の業務を行って頂く中で、建設業や当社に対する理解を深めて頂いた上で①、③の業務をお任せするといったイメージになります。
当社では各事業本部にDX推進の担当者がおり、DX戦略部ではその各部のDX推進担当者と協業を行い、それぞれの事業部の課題等を吸い上げた上で毎年DX戦略実施計画を立案・作成しております。

■組織構成について
DX戦略部 DX推進グループ

■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、部内残業時間は月平均20時間程度となります。就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いすれかのご経験をお持ちの方。
・業務変革プロジェクトへの参画経験のある方
・業務システムの企画、設計、開発経験のある方
・IT業務において、設計等の上流工程のご経験のある方

【尚可要件】
情報処理関連の資格を有する方。
(ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、基本情報技術者試験等)

【求める人物像】
・コミュニケーションに優れた方
・自主的に考え行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
▼具体的な業務内容
システム戦略課において、外部ベンダー依存からの脱却を主導し、GWSの徹底活用、および現場に最適化された自社Webアプリケーションの高速開発・社内DXを推進します。

○業務の可視化・課題特定
 ∟ 施工現場や事務スタッフへのヒアリングを行い、現状の業務フロー(As-Is)を可視化。現場が本当に困っている「ペインポイント」や、あえて変えたくない「こだわり」を丁寧に言語化します。

〇AIを活用したWEBアプリ開発
 ∟ AIツールをフル活用し、数日から1〜2週間というスピード感で実用最小限のWebアプリ(MVP)を構築します。また、Google Workspace(各種ツールやGAS)をデータ基盤やインターフェースとして徹底活用。最小の工数で現場が最も使いやすいシステムをデザインします。

〇アジャイル改善・現場適用
 ∟構築したアプリを即座に現場へ適用。ユーザーのフィードバックをもとに、その場で、あるいは数日中に修正・アップデートをリリースします。現場への浸透(オンボーディング)から効果測定までを担います。エンジニアとしての経験が活かせる業務です。


▼本ポジションの魅力
〇自分が改善したという貢献感
 ∟ 綺麗なコードを時間をかけて書くことよりも、動くものを最速で現場に届け、「業務が劇的に改善された」とダイレクトに喜ばれる手応えを実感できます。

〇柔軟で裁量の大きい開発環境
 ∟AIとGoogle Workspaceという強力な武器をハックして最速で成果を出すモダンな働き方を推奨。最適なAIツールの導入なども会社が積極的にバックアップします。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須) スキル・経験等
◎Webアプリケーションのスクラッチ開発実務経験(目安3年以上、言語不問)
 ∟要件定義などの上流工程から、1からのシステム構築(0→1)の経験がある方。
 ∟活かせる経験:Next.js、React、TypeScript、Java、angularの使用経験
◎AI駆動開発経験
 ∟ 日常の開発プロセスにAIツールを組み込み、圧倒的な生産性とスピードでWebアプリのアウトプットを出せる方。
◎関係者との対話力 ※エンドユーザーとの業務経験のある方
 ∟ ITに詳しくないユーザーの言葉を、技術的な要件に翻訳できるコミュニケーション能力。課題をライトにヒアリングできる関係性構築。
◎GWSを用いた開発・自動化への理解
 ∟Google Workspace(GAS等含む)を活用した社内業務改善や、効率的なデータ連携に関する知識・経験。

■応募資格(歓迎) スキル・経験等
○以下の経験や知識をお持ちの方
・データドリブンな組織運営に向けた、データ基盤の構築や、BIツールでのダッシュボード構築経験。
・建設・不動産など、リアルなアセットを持つ業界向けのシステム開発経験。
・より現場を理解するためのフットワークの軽さ

■求める人物像
・自社開発の枠組みに固執せず、使えるツール(AI、GWS)は何でも使い倒す柔軟性と、ビジネス視点(投資対効果)のバランス感覚がある方。
・待ちの姿勢ではなく、自ら課題を見つけて上長をポジティブに突き動かせる自走力のある方。
・感情に深く寄り添いながらも、頭の半分では「どうデータ構造を組めばこの不満を解消できるか」を冷静に分析できる方。
従業員数
306名 (2025年12月時点)
勤務地

静岡県

想定年収

520 万円 ~ 855 万円

従業員数
306名 (2025年12月時点)

株式会社ザイマックス関西

  • 在宅勤務可
仕事内容
豊富なご経験や専門的な知見を活かし、技術的なアドバイザー(サポート役)として、ご活躍いただける方を求めております。
自ら案件のメイン担当(主担当)としてガツガツ動くのではなく、
一歩引いた視点からメンバーの相談に乗ったり、技術的なアドバイス等をしていただきたいと考えております。
案件によっては、担当者の補助としてバックアップに入っていただく等も想定しています。

■メンバーへのアドバイス・相談
 難易度の高い改修工事や長期修繕計画の策定において、これまでの知見をもとにした助言やレビュー
■案件のサポート・補助
 大型プロジェクトや特殊な物件の際、担当者の補助として技術的な観点からバックアップ
■トラブル未然防止・品質管理
 法令遵守の確認や、工事内容のチェック
技術統括では、不動産のプロジェクトマネジメントや修繕計画の策定、工事差配等を担っています。
建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、
建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画/工事内容の提案が必要です。
その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。
当社の技術統括部は18名で構成されております。

【技術統括部の業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務
管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、
スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。
・当社管理物件の長期修繕計画の策定&オーナー提案
・オフィスビル、商業施設、物流施設等の改修工事の手配(施工管理は工事事業部が担当)
・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
・管理物件における技術的サポート(法改正への対応、省エネ・ESG等の提案支援)
求める経験 / スキル
【必須要件】
設備(空調/給排水衛生)の設計等のご経験がある方
【経験/資格】
・一級管工事施工管理技士
・一級建築士
【その他】
・経験を活かし、後進の育成やサポートを行っていきたい方
・セカンドキャリアとして、技術や経験を活かせる場を求めている方
従業員数
894名 (2026年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
894名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
今回募集するのは、単なる設計担当ではありません。
特高・高圧受変電設備、制御シーケンス、保護、発電監視・運用までを見渡しながら、要件定義から設計、品質対応まで自ら担い、
チームを前に進められるプレイングマネージャー型技術者です。

EMS・キュービクルを中心に、特高・高圧受変電設備を含む電力制御システムの設計開発業務をお任せします。
単なる仕様受けではなく、必要な監視・制御・保護のあり方を考え、要件へ落とし込み、自ら手を動かしながら、周囲と協調して形にしていただくポジションです。
【職務内容詳細】
・ EMS・キュービクルを含む電力制御システムの要件定義
・ 特高・高圧受変電設備に関する制御シーケンス設計
・ 制御盤・配電盤の設計
・発電監視・運用を踏まえた監視/制御仕様の検討
・保護系統を含む設備保護・異常時制御の設計
・ PCS、BMS、PLC、SCADA、通信、受変電設備を含むシステム全体設計
・ 不具合対応、品質保証、原因分析、是正検討
・社内外関係者との技術調整・説明
・チーム内での技術補完、設計推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・保護系統に関する知識・実務経験を有する方
・発電監視、運用に関する知識・実務経験を有する方
・特高、高圧受変電設備に関する知識・実務経験を有する方
・制御シーケンスに関する知識・実務経験を有する方

上記に加え、実務上は以下のようなご経験を想定しています。
・特高・高圧受変電設備に関わる制御シーケンス設計
・制御盤/配電盤設計
・要件定義から仕様への落とし込み
・不具合対応や品質保証、またはその補助業務
・技術的背景や設計意図を社内外へ説明できること

【歓迎条件】
(以下のすべてを満たしている必要はありません)
・EMS、PCS、BMS、PLC、SCADA、通信関連の知識・経験
・電力連系時に、自社設備が系統へ与える影響に関する知識
・発電所運用に際し、必要な監視・制御を立案した経験
・設備故障時における保護、制御シーケンスを立案した経験
・再生可能エネルギー、蓄電池、発電所設備に関する知識・経験
・個別案件ごとに条件の異なる案件での設計、調整、実装経験
・大手重電メーカー、大手制御・監視系企業、電力系SIer等での実務経験
・プレイングマネージャーとして、チームの技術補完・推進を担った経験

【求める人物像】
・真面目で忍耐強く、品質に対する責任感が強い方
・技術的なこだわりを持ちながら、全体最適で判断できる方
・自領域に閉じず、周辺設備・関連システムまで視野を広げられる方
・技術を論理的に説明し、周囲と調整できる方
・曖昧な状況でも論点整理し、自ら前に進められる方
・指示待ちではなく、主体的に動ける方
・プレイヤーとして手を動かしながら、チーム全体を補完・推進できる方
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
構造設計チーム内では、案件数の増加や検討事項の複雑化に伴い、課題の整理不足や意思決定の遅れが業務推進のボトルネックとなっています。技術的な実務ではなく、「会議の進行」「課題の整理」「業務マネジメント」に特化し、チームの実行力を高めていただけるポジションを新設します。会議体や業務の進め方そのものを設計し、チームが本来の技術検討に集中できる環境を作っていただくことを期待しています。

【職務詳細】
・会議のファシリテーションと意思決定の推進(議論を整理し、結論とアクションまで導く)
・オープンな場でのタスク割り当てと、担当者本人による納期宣言(コミットメント)の促進
・担当者、納期、進捗状況の見える化と定例フォロー
・課題の整理、優先順位付け、およびメンバー間の意見調整  等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント、または組織運営の実務経験
・会議のファシリテーション、利害関係者間の意見調整の実績
・タスク管理や進捗管理の仕組み構築・運用経験

【歓迎条件】
・建築・土木設計や構造設計の業務フローに関する基本的な理解
(専門的な構造計算スキル等は不問ですが、設計全体の流れが分かる方を歓迎します)
・エンジニアや専門職チームのマネジメント、進行サポート経験

【求める人物像】
・専門家の意見を尊重しつつ、客観的な視点で議論を整理・推進できる方
・メンバーの対話を重んじ、自発的な行動を引き出せる方
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
法令管理の専門家として、一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。
(物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど)

①デザインレビュー(DR)への参加
 L法令的な観点から設計内容を確認し、的確なアドバイスを提供。
②設計担当者からの個別相談対応
 L建築基準法をはじめとする関連法令に基づき、実務的な助言を行う。
※教育・アドバイザー的な役割が中心です。

■募集背景
数年前まで、当社の意匠設計者は企画~工事監理までを一貫して対応していましたが、設計品質をより一層高める上で担当者を設計者としての役割に専念させる事を目的に、工事監理部を別組織として立ち上げました。それにより、設計者の業務負担を軽減させ、より専門性の高い業務を行えるようになりました。
また当社の物件規模は大型化し、難易度も高まっている中、設計者は若手が非常に多く様々な経験を積ませ、設計者のレベルアップ を図っている状況です。
今後益々法令遵守がより厳しくなる中で、建築基準法をはじめ関連法令の深い知見のある方々にアドバイスや教育を社内でしていただく為に、経験豊富な人財を求めています。

■組織構成
各設計部の中で、「設計支援室」内に属するか、「法令管理室」に属するケースがございます。
組織を組成中でございますので、現在、各エリア毎に新設もしくは、少人数での組織です。

■案件の魅力
・大型案件に関わり、設計品質向上に貢献できる。
・若手設計者の育成に携わり、組織の成長を支える。
・法令遵守の専門家として、社内で重要な役割を担うことができる。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
・民間企業で非住宅の新築意匠設計経験をされていること。
・確認審査機関で確認「審査」に従事した経験をされていること。

【求める人物像】
若手設計者に助言できる深い知見をお持ちの方。

【歓迎資格】
・建築基準適合判定資格者
人物像:若手設計者に助言できる深い知見をお持ちの方。

※官庁のみの経験者や住宅系審査のみの方は対象外です。
勤務地

複数あり

想定年収

778 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【職務詳細】
・基礎設計/構造計算書作成
・鉄骨構造物の構造設計
・ボーリング柱状図の読み取り・地盤判断
・基礎工法の開発・研究
・設計図作成(AutoCADを使用) 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・構造設計の実務経験(5年以上)
・AutoCADを使用した業務経験

【歓迎条件】
・地盤調査データを設計に反映させたご経験
・地盤解析ソフト(Civil,Midas,FAP3)の使用経験
・構造設計一級建築士の資格
・基礎工法などの開発・研究・実験経験
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
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