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技術系(機械設計・製造技術)/建設・不動産の求人・転職情報

789件中の1〜50件を表示

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仕事内容
■仕事内容
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~
当社は、環境プラントの設計・建設・試運転・補修や改築工事・運転維持管理まで一気通貫して業務を行っています。
全国約140か所の浄水場・下水処理場・ごみ焼却場・し尿処理場等を維持管理しています。今回は、その事業に深く関わる業務内容となります。

■業務内容:
今回募集するのは、BIMモデルを作成する「BIM技術者」ではなく、BIM/CIMデータや関連する技術情報を適切に蓄積・管理・共有・活用するためのシステム・情報基盤を企画し、構築・運用するポジションです。
BIM/CIM・3D点群・図面・設備情報など、これまで個別に管理されてきた技術データを整理・連携し、設計・施工・維持管理まで一貫して活用できる仕組みを構築します。

将来的には、蓄積されたデータをDXやAIなどへ展開し、施設管理・設備点検・業務高度化につなげることも視野に入れています。BIM/CIMデータ、3D点群、図面、設備情報、各種ドキュメントなどを一元的に管理し、必要な人が必要な情報を適切に利用できる環境の構築を目指します。

業務詳細:
・BIM/CIM・4Dデータ等を管理・活用する情報基盤の企画・構築
・データ管理の現状や業務フローの整理、課題・ニーズの明確化
・データ構成、命名規則、更新履歴等の管理ルールや体系の整備
・アクセス権限や承認・公開・保管等を含む運用フローの構築
・社内・ベンダーと連携したシステム導入、定着支援、運用改善

■組織構成 10名(うち女性2名):20代3名、30代5名、40代1名、50代1名

■出張について
・出張場所:全国
・出張期間:日帰り~数日
・出張頻度(日帰り含む):定期的な出張はありません。担当業務で必要に応じて出張が発生します
・平均残業:月10時間程度

・出張手当:
  30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有
  30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下のいずれかの項目に該当する方
・社内情報・業務システム等の企画・構築・運用に関する経験
・データベース・文書管理・データ管理基盤等の構築・運用経験
・ITシステム導入における要件整理・ベンダー調整・運用設計経験
・BIM/CIM・CDE・3D点群等のデータ管理・活用に関する経験
・建設・プラント・インフラ分野における技術情報管理の経験

■歓迎条件:以下のいずれかの項目に該当する方
・BIM/CIM、i-Construction 2.0に関する実務経験を有する者
・基本情報技術者もしくは、応用情報技術者
従業員数
2,791名 (※2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,791名 (※2025年3月31日現在)
仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

<担当プロジェクト>
一般鉄道、地下鉄、高架鉄道、高速鉄道LRT、AGT、モノレール等 軌道系交通に係る土木およびシステム(信号、通信、電力、車両、軌道、運転計画)
求める経験 / スキル
・鉄道関連の技術職経験
・英語力(TOEIC600以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・デジタル化の発展とともに市場が急拡大するデータセンター業界において、営業パーソンとして外資系企業他のデータセンター構築・保守の営業に携わることが可能です。
・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働くことができ、中長期でキャリアを描ける、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。


【業務内容について】
データセンター・エンジニアリング事業に関わるアカウント業務を担っていただきます。
主にデータセンター建設および運営を行う外資系事業者、クラウドサービスベンダー(GAFAM)等に対し、当社のデータセンターソリューションの営業を行い、事業拡大を推進いただきます。
大型データセンター建設案件の提案・受注活動、既存案件の継続営業、戦略策定、新規顧客開拓、他幅広い業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
・顧客課題に即した提案戦略策定
・当社データセンター・ソリューション(コンサル、設計監理、空調・電力物品、工事、保守等のエンジニアリング業務)の提案
・実施部署と連携した技術提案の支援
・見積作成
・契約交渉
・英文契約書レビュー ※顧客による
・社内意思決定会議付議、決裁取得、受注
・顧客とのリレーション強化
・新規開拓  等

【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・国内データセンター業界においてNTTファシリティーズの存在感が大きく、多数のプロジェクトにおいて様々な立場(設計事務所、工事会社、ベンダー、保守会社等)で営業を担うことが可能です。
・土地紹介~設計~建設~保守までデータセンターにおける様々なフェーズにおいて、単なる物売りではなく、顧客ニーズに合わせて提案を形にしていくソリューション営業に携わることが可能です。
・社会インフラであるデータセンターの国内最先端の事業に関わる、金額・規模的に大きな仕事に関わる、経営層へアプローチするなど成長できる経験を積んていただくことが可能です。
・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける部署で、様々な業務を自立的に進めることができる風通しのよい風土で、実力を伸ばして頂けます。
・完全成果主義ではなく、プロセス・行動についても評価しています。
・中長期的には、企画、法務、財務、総務、海外子会社の運営など、スキルに合ったキャリア形成を築くことが可能です。
・スーパーフレックス、リモートワークなど自由度の高い働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・法人営業経験


【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・建設・不動産業界での営業経験
・海外および国内の外資系エンジニアリング会社勤務経験者(外資系設計事務所/不動産会社/空調ベンダー他)
・データセンター関連業務の経験者(データセンター、生産施設に関わる営業/PM/保守経験者等)
・ビジネス会話レベルの英語力(英語での提案、調整ができるレベル)

【求める人財像】
・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
・拡大する部署で自立的に業務を進めることができる方
・業務プロセスを重視しながらも柔軟に対応できる方
従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 930 万円

従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
仕事内容
【フレックス制度有/東芝グループの大手企業/トータルエンジニアリングを提供/年間休日126日/裁量・規模感◎】

■業務内容:
当社の技術部門にて下記の業務をお任せ致します。
食品プラント、ケミカルプラント及び建築物に関する換気、空調設備の設計及び現場管理業務

■働き方:
・転勤:ほぼなし ※希望があれば支店への転勤の可能性がある程度
・リモートワーク可、フレックス制度あり
・出張頻度:短期だと1週間程度、中長期だと1か月~1.5年程度
・残業時間:本社勤務時だと10~30時間/月、出張時だと30~40時間/月

■当社の雰囲気:
本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サイトは技術者出身の所長が主体の現場事務所であり、フレンドリーな環境であり、さらに当社は配管、電気、建築の技術者も一緒になってコミュニケーションを主体として業務を進める雰囲気です。

■当社について:
東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。
社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
空調や建築付帯機械械(空調以外の給排水衛生、消火設備、吸排気設備)の設計もしくは施工管理業務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

株式会社トーヨー冨士工

仕事内容
【仕事内容】
当社が手がける建築工事(RC・S・SRC造等)において、BIMを活用した施工支援業務を担当していただきます。
当社ではBIMを活用した業務の内制化に向けて、設計段階から施工、竣工までの各フェーズにおいて、BIMを軸に品質向上・業務効率化・情報連携の最適化を推進するポジションです。

建築本部では、働き方改革の一環としてCAD業務のBIM化を積極的に進めています。
当社にはベトナムにBIM作図を担う子会社があり、本ポジションでは汐留本社に常駐し、各工事現場・本社・海外拠点をつなぐハブとしてご活躍いただきます。

【主な業務内容】
・BIM(Revit等)を用いた3Dモデルの作成・修正
・ベトナム子会社で作成されたBIM図面データのチェック・修正
・工事現場における図面関連業務のサポート全般
・施工図のBIM化および整合性チェック
・意匠・構造・設備間の干渉チェックおよび調整
・BIM活用ルール・テンプレートの整備、運用支援
・BIM導入推進、教育、マネジメント業務
・BIM活用の新システム導入      など

【業務フロー】
設計 ⇔ 汐留本社(設備BIM・2D) ⇔ 汐留本社(積算・建築)⇔各工事現場⇔汐留本社(BIM)⇔ベトナム子会社
設備BIM・2Dデータの品質・整合性・活用度を高める中核的な役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・建築設備関連の3D・2Dのご経験(設計、施工管理など)
 ・BIMソフト(Revit、Rebro,Tfasなど)・AutoCADの使用経験
【歓迎】
 ・BIM推進業務のご経験
 ・海外等の外注CAD作図会社との調整経験
従業員数
250名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名

非公開

  • 上場企業
仕事内容
住宅設備機器(キッチン・バス・洗面)の製造における生産技術及び生産管理をして頂きます。
生産計画立案~工程管理~品質管理といった一連の生産管理業務だけでなく、ロボットや新設備の導入や新製品の立ち上げなどにも積極的に関わって頂きます。
(具体的には)
・生産計画立案
・工程管理、ライン管理
・生産効率アップ、コスト削減のための改善業務
・品質、安全衛生管理
・新規設備導入の企画、実行
・中長期の設備投資計画策定

将来的には、生産課長、工場長などの生産部門幹部へのキャリアアップを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■金属加工における生産技術または生産管理の経験
■樹脂成型における生産技術または生産管理の経験

【歓迎】
■生産設備の設計、導入経験
■生産部門におけるDX推進の経験
■本社部門等で生産工場を統括する経験
■工場でのユーティリティ管理の経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

プライム上場 熱処理メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■工業炉を製造する同社にて電気制御業務を担当して頂きます。

【業務内容】
・自動車メーカー、自動車部品メーカー、半導体メーカー、機能性材料向けの中型工業炉の電気制御設計

「熱処理事業部ー電計課」
・新設設備が対象となります。
・顧客との仕様打合せ(海外案件も基本的に日系現地案件が主)。
・基本設計、詳細設計(協力会社への設計指示含む)、試運転、立会い。
・一気通貫形式のため、仕様打合せ~設計~検収まで全ての業務を担当。
・製品知識や業務スタイル習得のため、国内案件がメインですが、長期的には海外案件の担当もございます。

※同社の製品は脱CO2の製品開発等に力を入れており、環境配慮を行う製品力で近い将来大きな受注が想定されます。最先端の製品に携わることができおおきなやりがいを感じることが出来ます。 

「ME(メンテナンスエンジニア)事業部 電気設計」
・既設設備が対象となります。
・顧客との仕様打合せ(海外案件も基本的に日系現地案件が主)。
・基本設計、詳細設計(協力会社への設計指示含む)、試運転、立会い。
・一気通貫形式のため、仕様打合せ~設計~検収まで全ての業務を担当。
・製品知識や業務スタイル習得のため、国内案件がメインですが、長期的には海外案件の担当もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気制御設計経験者
・PLCラダープログラムの経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
採用背景/ビジョン
当社では、事業の需要拡大や案件の増加に加え、三菱ケミカルグループ各社向け及び外販工事を拡大する方針となっています。
こうした事業拡大を支えるため、電気・計装工事管理を担当いただく方を迎え入れ、組織強化を図りたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。

業務概要
【職務概要】
当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。
ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「計装工事管理」業務をお任せ致します。

【職務詳細】
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。
・見積もり作成
・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝
・業者の選定/部品の発注
・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成
・工事監督、安全・工事品質管理 など
※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。

【主に以下に係る電気設備・計測制御装置に関する工事管理】
・電気設備設計・工事全般、受変電設備更新工事、屋内照明電気配線工事
・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS(パソコンDCS含む)設置、変更工事
・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備
・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、液面計、発信器他、計量器の検査・点検整備
・プロセス分析計の検査・点検整備 など

■組織構成
電計事業部全体:340名
∟九州事業所(電計工事1G、電計工事2G)34名
∟中国事業所(電気工事G、計装工事G、大竹出張所) 48名
∟四国事業所(電計工事G) 16名
∟中部事業所(電気工事G、計装工事G) 35名
∟鹿島事業所(電気工事G、計装工事G) 25名
∟関東事業所(電計工事G)14名
∟直江津事業所(工事管理G、富山出張所) 6名
∟東北事業所(電計工事G) 22名
∟EI事業部(電計1-4G)62名

■ポジションの魅力
プラントのメンテナンスは定期的に行う必要があり、またお客様のプラントの継続安全安定運転を担保する責務があるため、お客様と長期にわたり関係を築き、継続的にサポートできる点が特徴です。

当社では、電計分野にとどまらず、機械部門や塗装・建築部門とも社内で緊密に連携し、設計から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。
特に施工やメンテナンス実作業を行う実働部隊を社内で抱える企業はほとんどありません。
さらに、施工やメンテナンス現場を熟知するメンバーが社内に在籍していることで得られる知見を蓄積し、高い技術力を持ったサービスの提供を可能にしています。
設計・施工・メンテナンスまで1社に任せられる安心感や高い技術力を背景にお客様に信頼をいただいているため、当社は安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を実現しています。

【その他情報】
■就業環境について:
残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり)
三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。
週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。

■福利厚生
福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
下記①と②を両方満たす方
①普通自動車免許
②以下何れかをお持ちの方
・第1、2種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気・計装工事或いは電気設備の保守、工事に関する経験をお持ちの方

■歓迎条件
・電気計装工事の施工管理の経験
・プラント業界での経験
・第1,2級施工管理士(電気・電通・管)
・第1,2級計装士
・危険物乙種第四類
・電検3種
・消防設備士(甲種、乙種)
・計量士
従業員数
1,251名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,251名 (2025年3月現在)
仕事内容
・システムキッチン、システムバス、洗面化粧台、内装建材、レンジフード、それらに付随する機能商品の新製品開発や改良設計業務を担当して頂きます。
・商品コンセプトに基づき、構造・仕様検討~図面作成~試作検証を繰り返し行い、使い易さと生産効率やコストを考慮した独自価値を創出し、製品開発を一貫して担当して頂きます。

【業務詳細】
・商品コンセプト策定(設計担当者として企画・デザイン担当者や他部署との議論に参画)
・商品コンセプトに基づく構造・仕様検討~図面作成(所属グループメンバーと協力・分業)
・図面に基づく試作検証(耐久性や安全性、使い易さの確認)及びコスト試算
・構造/仕様、コスト、生産スケジュール等、関連部署含めての議論/調整及び開発会議提案
・仕様確定後、量産試作品での最終検証~量産引継ぎ
・市場要望を受けての改良設計
求める経験 / スキル
【必須】
機械設計(構造設計)または住宅建材(内装材・外装材)関係の設計(経験3年以上)

【歓迎】
・住宅設備・電気製品の設計・開発経験者
・筐体や配管に関する構造設計経験者
・建築士資格(一級・二級)をお持ちの方
・2D/3DCAD設計経験者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■担当業務:
当社品川本社にて、環境エネルギー分野に関する以下の業務を担当いただきます。

■担当業務詳細:
カーボンニュートラルや環境課題に取り組みたいお客様(メーカーや民間企業、国・自治体など)に対して、
実現に向けた企画を提案し、社内外のリソースを使って実現までプロジェクトマネジメントを行う。
1 再エネ電源などを利用した電力システムの基本計画(一部基本設計を含む)
2 同上計画のために必要な研究開発
求める経験 / スキル
■必須条件
・4年制大学卒業(設備系 例:工学部電気工学科、電子工学科)の方
・電気を中心に設備系のエンジニアリングの業務経験をお持ちの方
                                            ■歓迎条件                                                                         
・電気系の企画・設計経験がある方(プラント系エンジニア、等)
 3,000㎡以上の延床面積の建物や、発電設備・各種プラント設備について、3年以上の企画・設計経験
 再エネを利用した分散電源を有する施設など、カーボンニュートラルに資する設備やプラントについての企画・設計経験
・プロジェクトの推進経験がある方
 再エネを利用した交付金事業やPPA事業などを実現すべく、送配電事業者、発電事業者、民間企業、国・自治体等の関係者と協議し、課題解決を図りながら、実現に向けた企画を論理的に検討、提案し、具現化した経験
・以下の資格を保有している方(必須条件、上記の歓迎条件を重視します)
  一級建築士、建築設備士、技術士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、電気主任技術者資格、一級管工事施工管理技士、エネルギー管理士
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】
商業施設・オフィスビルの設備管理や修繕計画の推進を通じて、建物の資産価値維持・向上を担っていただきます。
・建物、設備の維持管理
・修繕計画の立案・推進
・大規模修繕・設備更新の管理
・協力会社との折衝・工事管理
・建物の資産価値向上に向けた提案
【本ポジションの魅力】
①オーナーサイドで施設価値向上に携われる
②経営層に近い立場で裁量を発揮できる
③地域を支える商業施設の未来を担える
求める経験 / スキル
【必須条件】第三種電気主任技術者・設備管理経験
【歓迎条件】第二種電気主任技術者
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

総合デベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
自社保有ビル設備の施設管理・緊急対応・工事監理・保全業務
セントラル空調やPAC等の設備更新など、大型ビル特有の設備の維持管理と非常時の緊急対応の他、受変電設備の点検・整備に従事していただきます。
今後も毎年のようにビルが竣工しますので、将来も安心して働けます。

【具体的には】
・日常小修繕、集中管理業務、緊急対応業務
・受変電設備の点検・整備計画の立案
・実行・故障データ分析、設備診断
・ビル設備の長期修繕計画の立案
・実行・設備リニューアル計画の立案・実行

※親会社にお伺いを立てる必要がなく、発注者としての働き方
※オーナー次第ではなく、主導で進められる仕事のし易さ

【働き方改革】
平均残業時間34.1時間(当該部署は27.3時間)
保有ビルは東京がほとんどの為、転勤想定もほぼございません
求める経験 / スキル
■必須
・設備工事の保全業務
・施工管理業務の経験者

■推奨資格
・1級電気工事施工管理技士
・1~3種電気主任技術者
・1級管工事施工管理技士

■歓迎する経験 (いずれかの経験)
・設備に関する施工管理、設計業務
・施設運営、管理業務
・電力会社等での送電、配電業務
・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計
・工事・電気、設備の保全全般(検針、巡回業務以外)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ビル内装工事やビルのリニューアル工事の管理マネージメント業務

【具体的には】
・新規入居テナントの入居工事、レイアウト変更・改装工事、原状回復工事における設計・施工・原価・工程・安全管理等
・それらのテナント総務担当者やPMとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務
・社内ビル管理担当者との調整業務
・自社保有ビルのリノベーション計画の立案、施工管理
求める経験 / スキル
■必須
・建築・内装・改修工事の設計、施工管理経験者
【具体的には】
・ビル、マンションの施工管理経験者
・オフィス設計、オフィス内装工事の施工管理経験者
・サーバールーム構築や電気・空調・衛生設備などの知識がある方

■いずれか必須
・一級、二級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
■業務内容
海外土木プロジェクトの安全管理について、建設コンサルタントの立場からご担当いただきます。
現地スタッフへ安全対策指導を実施しているコントラクターに対して、実際に問題なく指導が実施されているか、レポート内容などをもとにチェックいただきます。また、事故が起こってしまった際、現場へ注意喚起を行う事やコントラクターへ安全教育を実施いたします。併せて現場に出る当社コンサルタントへ研修を実施いただく事もございます。

【参考】業務分掌
1 安全衛生管理に係わる情報の収集、分析、報告
2 安全衛生に係わるリスクの予防・回避策の立案、企画、実施、報告
3 安全衛生に係わるリスク発生時の対応および再発防止策の立案、指導
4 安全衛生管理に係わる教育・訓練の企画、立案、実施
5 健康管理・衛生管理の推進
6 海外施工監理における安全管理の推進、指導
7 安全衛生パトロールの実施に対する監査・指導
8 その他品質・安全統括部長の特命事項

※基本的には東京本社勤務となります。海外出張は、安全衛生パトロールの際に年数回(短期間)発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・安全管理の業務に関心をお持ちの方
・海外の外国人従業員と折衝できる英語力

【歓迎条件】
・土木、建築業界にて10年以上の工事管理経験
・技術士、一級施工管理技士、一級建築士、労働安全衛生コンサルタントなどの資格取得者
・TOEIC700点以上あれば尚良し
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

仕事内容
具体的な業務内容ですが、交通ビックデータを活用した交通計画コンサルティングにご従事頂きます。
下記内容は一例となります。
・現地ローカルの交通調査会社と契約し、海外都市や地域コミュニティの交通量の把握を行いながら、都市開発事業者へ情報提供を行う。
・現地に住む家族を対象としたインタビュー調査を通して1日の行動の流れを把握し、都市交通の流れを分析する。
・マスタープランの作成やどの場所にに道路や鉄道などの交通網を引けば、よりよい街づくりができるのかJICA・現地国政府・民間事業者に提案を行う。
※海外に短期出張に行っていただきます。(東南アジア諸国、中南米、アフリカ地域等幅広く案件ございます。)
※今まで国内で交通計画や調査をされていた方でも、海外で活躍してみたいという想いを持たれている方は積極的に募集しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
交通計画の経験。
TOEIC730点以上(必須ではありません)
技術士資格(交通分野)
プロジェクトマネジメント経験。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務概要】
当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学工場・医薬品工場等の機械設備等の保全業務を幅広く担っています。
今回、プラント設備内の各種機械(ポンプ、槽類撹拌機、プラント配管等)に関する「機械工事管理」業務、圧力容器性能検査、高圧ガス保安検査等をお任せ致します。
既存設備のメンテンナンス工事または新規設備導入に伴う工事をご担当いただきます。

【業務詳細】
・見積もり作成
・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝
・業者の選定、部品の発注
・工事計画書、作業手順書作成
・工事監督、安全管理 など
※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。
※新規設備導入を担当いただく場合、上記業務に加え基本設計・計画立案や機器製作・購入管理、試運転まで対応いただく可能性がございます。

【案件例】
化学プラント、石油プラント、医薬品工場など

【ポジションの魅力】
当社のこのポジションでは、自身の思考を活かしてスキルを発揮し、主体的に業務を進めることができます。自分のアイディアや判断で実務を行える環境が整っており、自分の手でプロジェクトを成功に導く面白さを実感できます。
プラントや工場では、機械の故障や不具合が生産停止に直結するため、設備の保全は非常に重要です。故障原因を突き止め、修理や交換を行うことで、安定した生産体制を維持することに貢献できます。この責任感と成功体験は大きなやりがいを感じられるポイントです。
さらに、多くの人々と協力しながら目標を達成し、困難を乗り越える過程で築かれる信頼関係は非常に貴重です。特に工事が成功した際の喜びは、現場監督ならではの大きな達成感と満足感を得ることができます。

【その他情報】
■1日のスケジュールイメージ:
7:50 出社 メールを確認し、本日のタスク確認
    朝礼/当日の工事やスケジュールの確認
9:00 現地確認/現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う
12:00 昼休み
13:00 現場確認/現場に行って、工事の進捗の確認
14:00 事務作業/その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施
17:30 退社

■研修・育成体制等について:
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。
新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。
講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。

■東北事業所のサークル活動
フットサルサークルがあり、月1~2回活動を行っています。初心者含め20名が在籍しており、部署の垣根を越えて親睦を深め、楽しく体を動かしながらリフレッシュしています。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記①と②を両方満たす方
①普通自動車免許
②施工管理経験プラントや製造設備、工場設備などにおける「機械設備」に関する実務経験または専門知識をお持ちの方
(例:生産設備・搬送装置・各種装置ライン・ユーティリティ設備などの保守・運転・改善など)
※未経験可

■歓迎要件
・現場で作業スタッフとして働かれていた方
・装置のメンテナンスや据付指導の経験
・プラントや建設領域で工事管理の経験をお持ちの方
・機械系の学科を卒業されており、プラント設備・保全・工事管理等に興味がある方

■求める人物像
他のメンバーと協力し合いながら自主的に行動し、業務内容に対して前向きに取り組める方
従業員数
1,251名 (2025年3月現在)
勤務地

富山県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,251名 (2025年3月現在)

大手マンションディベロッパー

  • 部長以上
仕事内容
弊社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、
限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。

▼主な業務内容
●メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理
●計画中物件の建築費概算
●意匠性・施工図のチェック(対設計事務所)
●ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
●工事工期・品質・安全等の施工監理
●役所等の関係各所との協議・調整
●予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般

▼こんな方にお勧め
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
●住宅の建築に関わりたい
●管理職として事業の中核を担いたい
●マネジメント経験を積みたい
●建築工程に長く関与したい
求める経験 / スキル
【必須】
●ゼネコン・工務店・設計事務所・不動産会社での企画・設計・施工管理/監理経験者(RC造以外も可)
【尚可】
●1級建築士、もしくは、1級施工管理技士 
●実務経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
適性や経験にあわせて、下記業務を担当して頂きます。
プロパティーマネジメント事業部に、『ビルメンテナンス課』『プロパティマネジメント課』がございます。

<ビルメンテナンス業務>
■技術的な観点からのプロパティマネジメント(空調・電機設備)全般
□対象ビル・施設・の調査(自社ビルは30以上保有)
□保有資産の最大化の為の施設保全・メンテナンス
□技術的観点からのコスト削減・コストコントロール
□その他、建築設備の技術的アドバイス
□ビル設備のリニューアル
”より具体的には”
工事業者との打ち合わせ、内容検討、価格交渉、現場との調整
・小口営繕工事の推進
現場常駐者との調整、工事業者との打合せ、内容検討他
・巡回点検業務
各ビルの設備状況を業者帯同で巡回チェック
・中長期修繕計画の立案、計画に基づく修繕の実施、
・各種設備へのテナント要望事項に対して営業担当と協働でテナントへの説明を実施

<プロパティマネジメント業務>
■主に既存のオーナー様へのサポート業務
1.マンション管理
 1)入居者募集、契約更新、メンテナンス
 2)オーナー様への提案営業、報告等管理営業全般
 3)周辺物件のリサーチ、広告企画等2.ビル管理営業
 4)マンションの設備点検、更新サポート業務 
2.ビル管理
 1)賃料等の市場調査分析
 2)賃料査定、入居募集企画
 3)仲介貸家への販促と部屋付け
 4)当社が所有する自社ビルを満室にするための企画営業
 5)ビルの設備の保全や更新のサポート
求める経験 / スキル
設備管理経験
従業員数
139名 (グループ全体として)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
139名 (グループ全体として)
仕事内容
【フレックス制度有/東芝グループの大手企業/トータルエンジニアリングを提供/裁量・規模感◎】

■業務内容:
監視制御システムに関するエンジニアリング業務を、
見積フェーズから仕様決定、基本計画策定まで一貫して担当いただきます。
顧客との要件調整に加え、設計部門・試験部門など社内関係者と密に連携しながら、
最適なシステム構成・仕様を導き出す役割を担います。
また、計画立案後もプロジェクトの中核メンバーとして、
詳細設計・製造・現地試験に至る各工程において技術的な支援・推進を行い、
プラントの構想段階から完成・稼働まで一貫して携わることができます。
大規模インフラプロジェクトを自らリードしていく醍醐味と、
完成時の大きな達成感を実感できるポジションです。

■本ポジションの魅力
電力という社会インフラ分野において、
CO₂排出量削減などの環境課題への貢献や、
デジタル技術活用による業務効率化・働き方改革の実現を通じて、
顧客の企業価値向上に寄与します。
持続可能な社会の実現に直結する、高い社会的意義とやりがいを感じられる業務です。

■本組織の役割
当組織は、発電プラント領域における情報制御およびデジタル分野の中核を担い、
エネルギーインフラの高度化・脱炭素化を推進する役割を担っています。
新規建設・設備更新に加え、CCSや水素混焼ガスタービン、
SOECといった最先端のカーボンソリューション(CS)商材の導入・追設プロジェクトにおいて、
情報制御システムの基本計画エンジニアリングをリードし、プラントの最適な運用基盤を構築しています。
さらに、既設・新設プラントを対象に、デジタル技術を高度に活用した付加価値創出にも注力しています。
単なる設備提供にとどまらない“価値創出型パートナー”として、
エネルギー業界の変革を牽引している点が本組織の大きな特徴です。

■働き方について
・年間休日125日(完全週休2日制)
・月平均残業20時間以下
・リモートワーク(週2~3日程度)
・国内外への1週間~1カ月程度の出張
・転勤はほぼなし ※希望があれば支店への転勤の可能性がある程度

■当社の雰囲気:
本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。
また、サイトは技術者出身の所長が主体の現場事務所であり、フレンドリーな環境であり、
さらに当社は配管、電気、建築の技術者も一緒になってコミュニケーションを主体として業務を進める雰囲気です。

■当社について:
東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、
原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、
交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、
企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、
全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。
社員の8割が技術系出身です。
設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。
また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。
さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、
離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。
求める経験 / スキル
<必要なスキル>
・DCS/PLCなどに関する知見をお持ちの方。

〈求める人物像〉
•コミュニケーション力や協調性がある方(チームで動きます)。
•持続可能なエネルギーの未来を、一緒に創造し、切り開いていく気概がある方。
•明朗活発で、積極的かつ粘り強く業務に取り組める方。
勤務地

神奈川県

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【募集背景】
Gハウスは大阪を拠点とする住宅・不動産会社です。

「あらゆる人に、自由と、人生の豊かさを。」を企業理念に掲げ、科学的根拠に基づいた家づくりにより「命・健康・財産」を守る高性能住宅を提供しています。直近3年間の売上高が200%以上の売上成長率を継続中。「2022~2024年度 成長性・売上高伸び率ランキング(注文系ビルダー)」においては、全国1位を獲得しました。(住宅産業研究所調べ・2025年)

Gハウスがこれまで培ってきた「高性能×デザイン性」のノウハウを活かし、2026年1月にリフォームブランド『REFORMA by GHOUSE』を立ち上げました。新規立ち上げフェーズのため、仕組みづくりや商品企画にも関われる環境です。

【業務内容】
リフォーム・リノベーション案件のプランニング・設計・内装コーディネート業務全般をお任せします。

・お客様との打ち合わせ(ヒアリング・現地調査・要望整理)
・既存図面や現場状況を踏まえたリフォーム設計・プラン作成
・設計提案書・パースの作成、プレゼンテーション対応
・内装材・照明・カーテン・家具などのセレクトおよび提案
・営業担当・施工担当との連携・調整

【Gハウスで働く魅力】
◆「制約」を「創造力」で超える、リフォーム設計の醍醐味
既存の構造や法規制といった制約の中で、いかにお客様の理想を叶えるか。リフォーム設計は新築以上に高度な知識と創造力が試される仕事です。Gハウスのデザインノウハウを活かし、お客様の想像を超える空間をプロデュースできます。

◆ ビフォーアフターの感動を、自分の手でつくれる
暗かったキッチンが光あふれる家族の集いの場に変わる。リフォーム設計はお客様の暮らしを劇的に変える力を持っています。デザインと性能の両面から、想像を超えるビフォーアフターを実現できる環境です。

◆ 直近3年200%成長企業の、新規事業を仕組みからつくれる
売上成長率業界No.1のGハウスが本格展開するリフォーム事業に、立ち上げメンバーとして関われます。プランナーとしての実務だけでなく、商品企画や仕組みづくりにも携われる裁量ある環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・スタッフクラス:住宅のリフォーム設計・インテリアコーディネートの経験が3年以上ある方
・管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者

■歓迎条件
・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーターの資格、経験をお持ちの方
・CADが使用できる方
従業員数
144名 (2026年3月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
144名 (2026年3月時点)
仕事内容
ロープウェイ、ゴンドラリフト、スキーリフト等を製造する工場において、製造から組立、出荷まで一連の工程を包括的に管理いただきます。現場の状況を把握しながら、品質・納期・人員を適切にコントロールし、将来的には工場の中核を担うマネジメント人材としてご活躍いただくことを想定しています。

【主な業務内容】
・製造、組立、出荷までの工程進捗管理
・品質、納期、安全、人員配置の管理
・現場メンバーへの作業指示、教育、育成
・工程上の課題把握と改善活動の推進
・他部署、協力会社との調整
・職長業務および現場支援

※ラインでの単純量産ではなく、部品点数の多い製品を扱う多品種・組立中心の製造環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■製造現場におけるリーダー、職長、班長等の経験
■製造工程全体を俯瞰し、品質・納期・人員管理に携わった経験
■以下のいずれかの経験
・部品点数の多い製品の製造・組立経験 (産業機械、装置、搬送機器、車両、制御盤などのアセンブリ経験)
・部品加工経験 (旋盤、フライス盤、マシニングセンタ、NC工作機械等を用いた加工経験)
・溶接経験

【歓迎】
■多品種少量生産の経験
■工程改善、生産性向上、標準化等の改善活動経験
■部下・後輩の指導、育成経験
■機械装置、産業機械、輸送機器等の製造経験
■組立、加工、溶接の経験
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
「BuildApp内装」サービスにおいて、対応物件におけるプロジェクトマネジメントのメンバーとして、主にBIMに関するオペレーションを実行していただきます。
尚、営業および開発は別組織となり担当業務ではございません。また、PJにおける顧客窓口は、同じ部署の他の担当者(内装ディレクター)の業務となります。

■業務詳細
・生産設計の観点を持って「BuildApp内装 建材数量・手配サービス」などBuildApp内装におけるBIMに関するオペレーション実務を行い、担当責任となる成果物(図面など)の作成
・各ステイクホルダー(プロジェクトマネジメントチーム、開発課などの社内が主)とのやりとり
・主にオペレーションに関する社内ステイクホルダー向け資料および成果物作成や説明を実施
・業務標準化、改善の実行(標準化および改善への関与レベルは業務理解および習熟度によって変わります。入社後はメンバーとしてご活動いただきます)。
・建築現場への訪問は、ほぼ発生いたしません。まれに研修などのために現場訪問する場合がございます。

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)

■入社直後:先輩社員からOJTにてBIMに関するオペレーションを習得
■ステップアップでお任せする業務
1) 複数の担当物件をもちBIMに関するオペレーションを主導する。
ご定着頂いたのちリーダー以上では、以下の業務をお任せができ、裁量の幅が広がります。
2) 複数メンバーのBIMに関するオペレーションをマネジメントする。
3) BIMに関する協力企業のオペレーションをマネジメントする。協力会社に仕事を依頼するための、業務標準化、ドキュメント作成の実行やマネジメントを行う。

■魅力
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建築プロセスにおけるスキルや経験(特に生産設計、工程管理)
・建設会社/設計事務所の実務におけるBIMモデルの操作(BIMソフトウェアはRevit)

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・施工管理経験

■求める人物像
・答えが無いなかでも思考を止めず、オーナーシップを発揮しステークホルダーを巻き込みながら建設的にアイデアを構築し、成果創出を牽引するリーダー。
・プロジェクト内の自身の役割の理解を行い業務を行える建築業務を理解したBIMのプロフェッショナル。
・上司の業務指示に対して、自分の不明点を理解し質問ができ実行に繋げられる。
・プロジェクトにおける納期から逆算し計画を立てることができ、Q(品質)、C(コスト=工数)、D(納期)について意識して業務が行えること。
・業務などの仕組み化、標準化について興味を持って、取り組める方。
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))

住宅設備メーカー

仕事内容
今後、センサーやAIに代表されるICT/IoT技術の活用、新たな機能・機器の付与による、一般浴室システムや介護浴室システムへの価値提供を進めていきます。
新規事業にて、下記の業務を中心とした製品開発業務をお任せします。
・新規テーマ企画立案
・提供価値設計、事業性検討
・技術開発・機器
・システム設計
・量産立上げ
求める経験 / スキル
【必須】
・機器・システムの商品開発のリーダー経験(技術開発から携わった経験があれば望ましい)
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
:ソフトウェア設計、電気電子設計、制御システム設計
勤務地

奈良県

想定年収

460 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■担当業務:
当社品川本社にて、宇宙関連分野に関する以下の業務を担当いただきます。

■担当業務詳細:
建設業における宇宙事業の研究・開発
1.月面・火星基地建設に関する研究・開発
2.宇宙エレベーターに関する研究・開発
求める経験 / スキル
■必須条件
宇宙に興味があり、以下のいずれか5年、あるいは両方の経験を5年以上有する方
・宇宙業務(研究・開発等)
・建築または土木業務(研究・開発等)

■歓迎条件
・大学院修了と同等レベルの能力を有する方
・宇宙関連分野あるいは建設関連分野の知識を有し、建設業における宇宙事業の課題抽出および論理的思考をもち、積極性のある方
・ビジネスレベルの英語力を有する方
※就業経験を重視します。
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)

月島JFEアクアソリューション株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
社会インフラである上下水道事業、環境設備事業を中心としたプラント建設の電気・計装および制御設備のエンジニアリング業務を担って頂きます。
・電気設備:受変電設備・動力設備・電気工事のEPC(基本計画、基本&詳細設計、調達、建設および試運転)業務
・計装設備:計装品・計装工事のEPC(基本計画、基本&詳細設計、調達、建設および試運転)業務
・制御設備:制御装置ハード&ソフトウェアのEPC(基本計画、基本&詳細設計、調達、建設および試運転)業務
・その他 :AI/IoT技術を活用したDX推進業務ほか

■出張について:
・月3日程度(打合せ、現場確認、試験・検査等業務内容による)
・年3ヵ月程度(試運転等)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気計装工事設計及び電気計装工事の知識(実務経験3年以上)or 電気・計装設計及び電気の知識(実務経験3年以上)

■歓迎条件:
以下のような電気・計装に関連する資格をお持ちの方
・1級電気施工管理技士
・第1~3種電気主任技術者
従業員数
650名 ((単体))
勤務地

神奈川県

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
650名 ((単体))

月島JFEアクアソリューション株式会社

仕事内容
上下水道プラント建設における安全管理をお任せします。

■業務内容
①関東:神奈川の場合
・現場安全パトロール
・安全衛生教育
・統安責・安責者への支援・指導
・現場施工要領書の精査
・店社安全衛生業務(COHSMS、協力会事務局、労災補償保険管理)

②関西:兵庫の場合
・現場安全パトロール
・安全衛生教育
・統安責・安責者への支援・指導
・現場施工要領書の精査
求める経験 / スキル
【必須】
建設業及び製造業の安全衛生管理者経験(店社・作業所いずれか)目安3年以上

【歓迎】
労安コンサル資格をお持ちの方
いずれかの業務経験をお持ちの方
・店社安全衛生責任者
・監理技術者(機械、電気、土木、建築、清掃)
・1級施工管理技士(土木、建築、電気、管、鋼構造物)
・建設業労災補償保険業務
・工事安全衛生協力会事務局業務
従業員数
650名 ((単体))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
650名 ((単体))

月島JFEアクアソリューション株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
基本設計または詳細設計をお任せします。
関係各所とコミュニケーションを取りながら設計業務遂行・客先への設計内容説明や協議、現場における設計上のチェック等を担当いただきます。
期間は半年~3、4年程度のものが多く、受注額は数億~数十億円に上ります。

【基本設計】
・計算書のチェック
・基本フロー図の作成
・お客様との打ち合わせ
・試運転対応

【詳細設計】
・詳細配置図の作成
・配管図の作成
・試運転対応

・使用ツール:BricsCAD
※AutoCADの使用経験があれば可

【出張】
打ち合わせ:2~3回/月※1~2日の宿泊を伴う可能性あり
試運転対応:2か月程度/3年に1回※新規案件の場合

【魅力】
同業他社と比較してもワークライフバランスに優れた職場環境です。
福利厚生も充実しており、借上げ社宅制度・住宅手当がございます。
自由なコミュニケーションが促進される社風で、実力に基づいた評価制度が整っており、努力次第で昇進・昇格のチャンスがあることから、やりがい&プライベートを充実させることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のようなご経験をお持ちの方
・排水処理施設の設計経験
・下水処理施設や化学プラント業界での経験
従業員数
650名 ((単体))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
650名 ((単体))
仕事内容
主に国内下水道施設のプロジェクトマネージャーをお任せします。
国内の顧客先・ベンダーなど多種多様な人たちと携わり一つのプロジェクトをまとめ上げることができる業務です。
リーダーとして国内の客先、ベンダーとの折衝をご担当いただき、プロジェクト全体を管理し、成功に導きます。問題に直面した際には、様々に絡み合う情報を整理し、決断することが求められます。

<詳細>
■国内プロジェクトの全体計画立案及び管理
■全体スケジュールの管理/コストの予実管理
■各種設計図書の取り纏めと設計進捗管理
■社内外との技術折衝、変更管理、他各種調整業務
■工事計画、工事監理、積算など
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれか当てはまる方
■何らかの設計業務経験またはプロジェクトマネージャーの経験
■プラントの施工管理業務経験
■マネジメント・リーダー経験のある方
従業員数
650名 ((単体))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
650名 ((単体))
仕事内容
お客様のお悩みを踏まえ見積もり・入札等PJの上流から参加いただき、試運転まで全てに携われます。
受注額は数億~数十億に上る大型プラントを自らの手で生み出すお仕事に充実の育成環境の中安心して挑戦出来ます!

【業務の流れ】
主に官公庁のお客様からヒアリングした情報を基に設計を行い、コストを算出いたします。その後、基本計画として詳細なフローや物質収支計算、容量等計算を行います。
最終的には試運転業務を行い、自身で設計したプラントが設計通りに稼働し、性能を発揮するかを確認します。
今後も無くなる事のない水インフラを一緒に支えましょう!
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■物質収支計算、容量計算に関しての何らかのご経験
■造船重機・プラント・公共インフラ業界のいずれかの業界にての基本設計・基本計画・プロセス設計いずれかのご経験
従業員数
650名 ((単体))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
650名 ((単体))
仕事内容
下水処理プラントの配管設計業務をお任せします。
受注額が数億~数十億に上る大型プラントの配管を自ら設計し生み出すお仕事です。
業務に慣れていただいた後はメンバーのマネジメント業務もお任せいたします。
★慣れるまでは担当いただく業務のフェーズ毎に最適な社員がフォローいたします!

【具体的には】
下水処理プラントの配管設計を担当頂きます。
プラント内配置設計、プロセスをつなぐ配管設計・複数のメンバーとの調整、コミュニケーションをとりながら設計業務遂行・客先への設計内容説明や関連会社との協議・現場における設計上のチェック等。
案件は半年~3、4年程度が多く、受注額は数億~数十億に上る大型プラントです。
求める経験 / スキル
■必須条件:3DCADを使用した業務経験
■歓迎条件:空間設計・配管設計経験
従業員数
650名 ((単体))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
650名 ((単体))

官公庁向け水処理プラントエンジニアリング会社

  • 課長以上
仕事内容
上下水道事業包括委託業務の責任者又は副責任者として、全体管理を行っていただきます。

【具体的には】
■上下水道事業包括委託業務における事業所の所長もしくは副所長業務
■上下水道施設全体の管理
■関係機関との調整・折衝
■顧客との定例会議など対応(書類作成含む)
求める経験 / スキル
【必須】
■水道分野又は下水道分野における技術的な実務経験(設計、施工管理又は維持管理)
■マネジメント経験3年以上

【歓迎】
■水道技術管理者
■1級水道施設管理技士
■2級水道施設管理技士
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 750 万円

官公庁向け水処理プラントエンジニアリング会社

  • 課長以上
仕事内容
上下水道事業の包括委託業務の責任者として、新潟事務所にて全体管理を行っていただきます。歴史を持つ当社で、社会貢献に繋がる重要な役割を担うことが可能です。

【詳細業務】
所長もしくは副所長として、上下水道事業における統括管理を担当します。
長年のノウハウと高い技術力を駆使して、安心・安全な水道運営に貢献していただきます。
またマネジメント経験を活かし、チームをリードしていくことが期待されます。

【具体的には】
■上下水道事業包括委託業務における事業所の所長もしくは副所長業務
■上下水道施設全体の管理
■関係機関との調整・折衝
■顧客との定例会議など対応(書類作成含む)
求める経験 / スキル
【必須】
■水道分野又は下水道分野における技術的な実務経験(設計、施工管理又は維持管理)
■マネジメント経験3年以上

【歓迎】
■水道技術管理者
■1級水道施設管理技士
■2級水道施設管理技士
勤務地

新潟県

想定年収

520 万円 ~ 750 万円

月島JFEアクアソリューション株式会社

仕事内容
■業務内容
社会インフラである上下水道事業、環境設備事業を中心としたプラント建設の電気・計装および制御設備のエンジニアリング業務を担っていただきます。
・電気設備:受変電設備・動力設備・電気工事のEPC(基本計画、基本&詳細設計、調達、建設および試運転)
・計装設備:計装品・計装工事のEPC(基本計画、基本&詳細設計、調達、建設および試運転)
・制御設備:制御装置ハード&ソフトウェアのEPC(基本計画、基本&詳細設計、調達、建設および試運転)
・その他 :AI/IoT技術を活用したDX推進業務ほか

■出張について:
・月3日程度(打合せ、現場確認、試験・検査等業務内容による)
・年3ヵ月程度(試運転等)

■魅力:
水インフラ事業分野の大手企業として、非常に安定した経営基盤を持っております。
水インフラ事業分野での新しいビジネススキーム(PPP・PFI・DBOなど)にも積極的に参画しており、今後も拡大していく計画です。
現在水インフラ事業業界では2~3番手ですが、社員一丸となり全員で成長し業界ナンバーワン(リーディングカンパニー)を目指しています。

DX、GXにも積極的に取り組んでおり、遠隔監視システム導入や高度制御化など今後も大きく拡大していく計画です。
会社としてもリーディングカンパニーを目指して意欲的に業務拡大を目指すことに合わせて、エンジニア個人としても業務を通じて大きく成長できる基盤が整っています。

■社風:
風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションを取ることが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きく、また能力重視の職能資格制度を採用しており、業務成績次第で昇進・昇格、昇給が可能ですので、やりがいを持って業務に取り組んで頂けるものと思います。
求める経験 / スキル
■必須条件:
電気設備設計経験があれば分野不問です。
※上下水道未経験でもOJTで育成する体制が整っています
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

月島JFEアクアソリューション株式会社

仕事内容
お客様のお悩みを踏まえ、最適な上水設備をご提案するための設計取りまとめを担っていただきます。

【業務の流れ】
浄水場全体のグランドデザインやコンソーシアム間協議、DBO(Design Build Operate)技術提案書の作成をお任せします。
数億円から100億円規模の設備をご自身の裁量で設計・お客様に提案することができます。
月数回の出張可能性有り。

今後も無くなる事のない水インフラを一緒に支えましょう!
求める経験 / スキル
【歓迎】
上水プラントのプロセス設計、配管設計、試運転などの経験がある方
水処理技術、DBO提案書作成経験をお持ちの方
技術士、監理技術者(機械器具、水道施設)をお持ちの方
従業員数
650名 ((単体))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
650名 ((単体))

月島JFEアクアソリューション株式会社

仕事内容
上水プラントの配管設計業務をお任せします。
受注額が数億~数十億に上る大型プラントの配管を自ら設計し生み出すお仕事です。
業務に慣れていただいた後は若手の指導業務もお任せいたします。
★慣れるまでは担当いただく業務のフェーズ毎に最適な社員がフォローいたします!

【具体的には】
上水プラントの配管設計を担当頂きます。
プラント内配置設計、プロセスをつなぐ配管設計・複数のメンバーとの調整、コミュニケーションをとりながら設計業務遂行・客先への設計内容説明や関連会社との協議・現場における設計上のチェック等。
案件は半年~3、4年程度が多く、受注額は数億~数十億に上る大型プラントです。

試運転時は1~2か月程度の出張可能性有り。
求める経験 / スキル
【歓迎】
上下水道プラントのプロセス設計、配管設計、試運転などの経験がある方
技術士、監理技術者(機械器具、水道施設)をお持ちの方
従業員数
650名 ((単体))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
650名 ((単体))

社名非公開【老舗の電気サブコン】※勤務地複数有

仕事内容
同社にて今までのご経験を活かしながら電気施工管理業務に従事頂きます。

【業務詳細】
 -工程管理、現場管理、原価管理、材料管理
 -安全管理、施工図作成(CAD使用経験を持ちの方歓迎)
 ※1案件につき1名~複数名で施工管理を担当することになります。

【案件内容】
●建築電気設備分野
 -受変電・配電設備:受変電設備、幹線/動力設備、電灯コンセント設備 等
 -情報・通信設備:中央監視設備、照明制御設備、電話・LAN・光ファイバ配線、拡声・インターホン設備、テレビ共聴設備 等
 -発電設備:常用・非常用自家発電設備、蓄電池設備、UPS・CVCF 等
 -防災・防犯設備:避雷設備、非常照明設備、防排煙設備、自動火災報知設備・非常放送設備・誘導灯設備
 -無線通信補助設備、電気錠設備、監視カメラ設備

●電力インフラ分野
 -メガソーラー発電所、架空送電線工事、地中埋設管路/地中送電線工事、特高変電設備工事、架空配電線工事

●計装設備分野
 -プラント計装設備、ビル計装設備

●公共インフラ分野(空港、高速道路、自治体)
 -高速道路/トンネル照明設備、航空灯火設備、新交通システム信号設備、光ファイバ通信網構築

●エネルギー分野
 -既設設備の省エネルギー化の工事、太陽光発電設備、水力発電設備

●実績紹介:https://www.kurihara.co.jp/business/
※ご経験を考慮し、ご入社後の担当案件を決定いたします
※所属される拠点やエリアにより、担当案件の比率や規模は異なります
※担当案件により、一定期間の出張が発生する可能があります
求める経験 / スキル
【必須】電気施工管理をご経験の方
【歓迎】電気施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 920 万円

仕事内容
『Next GOOD 世の中に新しい当たり前を創り出そう』

多くのビジネスパートナーを巻き込みながら、これまでの既成概念を取り払った新しい発想と行動力をもって、新しい価値を創造する働き方をする方を募集します(課題形成力、課題処理力、課題遂行力、専門性)。

総合職としての採用です。配属先は面接にて経験・適性・ご希望を考慮して決定。将来的には自己申告制度を活用し、部署異動することも可能。総合的なビジネススキルが磨ける環境です。

<事業内容>
https://www.cigr.co.jp/service/index.html

■企画開発
事業用地・再生流通不動産(既存投資用不動産)の仕入れ業務を担っていただきます。金融機関、不動産仲介会社、地主(法人、個人)などから不動産の情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億~数十億のプロジェクトを推進していただきます。
■ソリューション
投資用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ資産形成のご提案、コンサルティング業務をご担当いただきます。アセットマネージャー的な立場で物件を管理し、リノベーションによる収益向上や建て替え、開発用地仕入、サブリースなど多様な提案をしていきます。
■流通
リノベーションマンションの販売、不動産売買仲介を通して一般のお客様に最適なライフプランのご提案をいただきます。業務をご経験いただいた先には営業所長として営業所のPL管理・マネジメントまでお願いします。
■アクイジション
中古マンションの仕入れ業務を担っていただきます。不動産仲介会社より情報を取得して収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクト推進をしていただきます。
■建築本部
買い付けた土地にどんな建物を建てるのかというプランから、実際に建物が建つまでの全体のディレクションを担当いただきます。
新築の分譲マンションからホテル、オフィスビル、リノベーションなど手がける物件はさまざま。
設計事務所、デザイナー、施工会社などそれぞれの分野のプロとタッグを組み、プロジェクトを推進頂きます。
■その他、新規事業(海外事業、不動産投資事業)など

■働きかた
風通しの良い社風で、「キャリアの最大化」を重視した働き方にも柔軟に対応しており、福利厚生制度も充実した「裁量と安定」が両立した就業環境です。
求める経験 / スキル
【必須】社会人経験2年以上※人物・ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界の経験は問いません。

◎圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
◎様々なバックアップ体制があり、課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方にフィットする環境です
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 980 万円

仕事内容
※将来的にはマネジメントの経験を積んでいただくことを期待しているポジションです!※
【業務内容】
担当する施設のメンテナンス責任者として、
施設内のあらゆる機械設備(焼却炉、ボイラ、クレーン、排ガス処理装置、コンベヤ、ポンプ等)の、
メンテナンス業務全般を担当します。
具体的には・・・
・点検・工事計画の立案と管理:
 施設全体の定期点検や修繕の計画を立案し、工事手配や協力業者の管理を行います。
・損益・工程管理:
 メンテナンスの損益管理を担い、プロジェクト全体を動かすマネジメントを行います。
・顧客折衝・関係者連携:
 施設オーナーである自治体等との仕様確認や報告、改善提案、および社内の設計・運営部門との連携・調整を行います。
・技術革新の推進:
 現場の知見を設計部門へフィードバックするほか、AI・IoTや生成AIを活用した業務効率の最適化の検討・推進します。

【キャリアステップイメージ】
経験度合いに応じて、段階的に「ビジネスを動かす技術者」を目指します。
・1年目(基礎習得期):
 ベテラン技術者の指導のもと、担当施設の機器構成、安全ルール、点検作業の流れを学びます。
・2年目~4年目(自立期):
 担当案件を複数持ち、点検・工事の計画立案、協力会社との連携、
 顧客対応、損益管理までを一貫して完結できる状態を目指します。
・5年目以降(マネージメント・リーダー期):
 複数施設を担当しつつ若手への教育を担います。

また適性により組織のマネジメントを担うポジションへの就任を期待しています。
配属後のローテーションは、原則としてメンテナンス業務にじっくり取り組んで頂きます。
短期間での部署転換はありません。

【本ポジションの魅力】
実物をみて、触れて、カイゼンに活かせるダイナミズムがあります。
また長期包括案件(DBO)という安定した事業基盤の上で、
ITやAIを用いた次世代メンテナンスの構築など、新たな挑戦に取り組む風土があります。
生成AIの活用では、当社内で活発な部署となります。
配属部門には、20代が4名、30代が2名おり活躍しており、
自己研鑽の時間も確保しながら腰をすえて専門性を磨くことができる環境です。

【当該部門の働き方】
部門の在宅勤務実施状況:週1日程度在宅勤務
平均残業時間:10~15時間/月
求める経験 / スキル
<応募条件>
・技術系、理工学系のいずれかの学部(高専を含む)
・日常保全業務を除く機器のメンテナンス業務経験者(2年以上)
・客先、協力会社、自社他部門の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、
アドバイスを素直に受け入れられる方

<歓迎条件>
・プラント機械設備などの点検整備業務の経験5年以上
(※運転保全業務経験のみの方は対象外)
・蒸気タービンの点検整備業務経験者
・各種プラントや機器の据付、試運転業務の経験者
・各種プラントや機械設備等の設計業務(3年以上) 
・監理技術者(管工事、清掃施設工事、機械器具設置工事)
・技術士、技術士補(衛生工学部門、機械部門)
・1級または2級機械保全技能士、電気主任技術者、公害防止管理者(大気第1種)、エネルギー管理士など
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
事業拡大と組織成長が加速する中で、各部門における業務の属人化、情報分断、アナログ業務の残存、部門横断での生産性向上余地が顕在化しています。

そこで今回、コーポレートサービス部において、生成AIの実務活用推進と全社DXを担う新設ポジションを募集します。

・全社における生成AI活用方針・活用ルールの企画、整備、運用
・各部門の業務ヒアリングおよび課題抽出
・生成AIを活用した業務改善テーマの立案・実行
・各種業務プロセスの見直し、標準化、効率化
・Google Workspace、各種SaaS、業務ツールの活用推進
・業務フロー設計、簡易自動化、情報整理基盤の整備
・会議、議事録、文書作成、分析、問い合わせ対応などの業務効率化推進
・各部門向けの生成AI活用支援、研修、ナレッジ展開
・導入ツール・施策の効果測定、改善提案
・将来的にはAI・DX推進機能の組織化、体制構築への関与

<ポジション・働く魅力>
1. 新設ポジションならではの裁量
・既存業務の一部を運用するだけではなく、何を、どの順番で、どう変えていくかという上流から関与できます。
・「決められたことを回す」のではなく、自らテーマを設定し、仕組みを作り、全社に実装する役割です。

2. 生成AIを“実運用”まで落とし込める
・PoCや一時的な活用ではなく、現場業務に定着するレベルまで落とし込むことがミッションです。
・業務設計、ルール整備、現場導入、教育、運用改善まで一貫して担えるため、実務家として大きな経験が得られます。

3. 事業会社ならではの手触り感
・住宅、不動産、建築、リフォーム、開発など、多様な事業・職種が存在するため、改善余地もテーマも豊富です。
・コーポレート部門だけでなく、営業、設計、施工、マーケティング、バックオフィスなど、幅広い実務に入り込みながら変革を推進できます。

4. 経営・事業に近い立場で推進できる
・単なるシステム部門ではなく、事業成長と現場改善の両面を意識しながら、経営課題にも接続する役割です。
・「便利ツールの導入担当」ではなく、経営と現場をつなぐDX推進担当として活躍できます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・生成AIを活用した業務改善、業務設計、業務効率化の実務経験
・事業会社または支援会社におけるDX推進、業務改善、BPRの経験
・各部門との折衝を通じて、業務課題を整理・改善提案した経験
・Google Workspace、各種SaaS、業務ツール等を活用した運用改善経験
・現場ヒアリングから課題抽出、施策設計、導入・定着まで一貫して推進した経験

<歓迎要件>
・生成AIツール(例:ChatGPT、Gemini、Claude等)の業務活用経験
・Notion、Slack、Google Workspace、各種自動化ツール等の活用経験
・社内研修、マニュアル整備、ナレッジ展開の経験
・情報システム、IT企画、コーポレートIT、業務企画の経験
・建築、不動産、住宅、リフォーム業界への理解または関心
・プロジェクトマネジメント経験
・SQL、GAS、Apps Script、ノーコード/ローコードツール等の知見
・複数部署を巻き込んだ横断プロジェクトの推進経験
従業員数
550名 (2024年9月末時点・グループ連結)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 (2024年9月末時点・グループ連結)
仕事内容
社内システムの要件整理・要件定義等の上流工程をメインとした、開発プロジェクトの全体管理、クラウドパッケージ選定・導入プロジェクト管理等のPM業務をお任せしております。

<具体的には…>
①システム開発またはクラウドパッケージ導入案件の整理・管理を主としたプロジェクトマネジメント業務
・要件整理、要件定義などの上流工程をメインの開発プロジェクト全体管理
・基本システム開発の内製は行わず、設計・製造などの開発工程はベンダー委託を主体

②ユーザ運用展開に伴う支援業務
・社内説明会開催やマニュアル整備等
・必要に応じて出張業務有

■現在進行しているIT関連プロジェクト概要:
・定期修理工事計画の標準化パッケージ開発(SIerによるフルスクラッチ開発)
・顧客案件管理パッケージ導入検討 など
求める経験 / スキル
■必須条件
・ITプロジェクトマネジメントの実務経験
・要件定義や上流工程における業務経験
・ベンダー管理の経験

■歓迎条件
・システム開発経験
・クラウドパッケージ導入または運用経験
従業員数
2,153名 (単体1,704名(2026年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,153名 (単体1,704名(2026年3月31日現在))

イー・アール・エム日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
ERMでは、次世代型データセンターの構築を支援するコンサルタントを募集しています。
現代のビジネスにおいて、データは競争力の源泉であり、データセンターは単なるインフラを超え、企業の戦略的拠点へと進化しています。

ERMは、グローバルで培った知見を活かし、国内の大手企業から先進的なテクノロジー企業まで、多様なクライアントの課題解決を支援しています。
本ポジションでは、エネルギー効率の最適化や再生可能エネルギーの導入など、サステナビリティの観点から社会インフラの高度化に貢献していただきます。

【主な業務内容】
• データセンターのデューデリジェンスおよび用地選定支援
• コンセプト立案およびファシリティ要件定義の策定
• 省エネルギー化・再生可能エネルギー導入に関するサステナビリティ支援
• プロジェクトマネジメント(進捗・課題・品質管理)
• パートナーおよびプロジェクトマネージャーの業務支援
• レポート・プレゼン資料の作成、議事録の作成
• 国内外の設計事務所、ゼネコン、ベンダーとの技術調整・管理
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかに該当する建築・設備系のバックグラウンドをお持ちの方
建築・設備・電気・土木など技術分野での実務経験
または同分野での学士号/修士号

・論理的に整理し、わかりやすい文章を書く力
・新しい領域を積極的に学び、吸収する姿勢
・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力
・英語(読み書きレベル以上)
※会議参加レベルは入社後のキャッチアップでOK

【尚可】
・建築・設備関連資格(建築士、建築設備士、電気主任技術者、施工管理技士など)
・データセンターのファシリティに関する実務経験
・英語での会議参加やクライアント対応経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・AWS、Azure、Google Cloudなど主要クラウドやITシステムに関する知識

【求める人物像】
・高い分析力と論理的思考力を持ち、複雑な課題を構造化できる方
・多様なステークホルダーと円滑な関係を築けるコミュニケーション力
・チームワークを重視しつつ、自律的に業務を推進できる方
・生成AIやデータ分析ツールを業務に取り入れ、業務プロセスに応用できる方
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

561 万円 ~ 800 万円

従業員数
130名
仕事内容
全国で展開する戸建注文住宅・集合住宅・非住宅を対象に、品質・性能・設計自由度を技術面から支える技術商品開発職の募集です。
本ポジションでは、ご経験・適性・ご希望に応じて、構造、防耐火、環境のいずれか、または複数のテーマに取り組んでいただきます。

【テーマ例】
①構造・工法分野
・木質構造システム(木質梁勝ちラーメン構造等)の企画・技術開発
・構造部材・接合部の仕様策定および性能検証
・基礎構造(地盤特性を踏まえた基礎形式・構造詳細等)に関する技術検討
・構造計算システム・技術基準・設計ルールの整備
・中大規模木造・非住宅展開を見据えた構造・基礎一体での技術検討

② 防耐火分野
・木造建築に関する防耐火技術の開発、商品化
・当社研究所と連携した防耐火技術に関する研究開発
・試験企画・評価および大臣認定等の第三者評価の取得
・開発成果を設計・施工現場で運用するための社内基準の整備、システムの構築

③ 環境分野
・高断熱化、省エネ・創エネ設備に関する環境性能の技術検討
・温熱、空気質、遮音等の室内環境向上に資する技術開発
・ZEH・LCCM住宅の普及促進に資する技術開発および設計手法の検討
・建築物省エネ法、住宅性能表示制度等の行政施策対応
・建築物LCA(ライフサイクルアセスメント)による住宅のCO2削減手法の検討

【キャリアパス】
住友林業の総合職・技術職として、構造・防耐火・環境いずれかの技術分野を起点にしながら、
・技術分野(構造/防耐火/環境)の専門性深化
・商品・工法開発を担う中核技術人材
・将来的には技術戦略立案や専門領域のリーダー
など、幅広いキャリア形成が可能です。

【組織】
住宅事業本部 技術商品開発部 約45名
・中長期的な視野に立ち、最新の技術情報・法規制情報・業界動向・商品情報・現場の声などから、部材・設備・工法関連基準の開発・改良業務を行なっています。
・技術開発G、工法開発G、商品開発G、モジュール開発Gの四つのグループで構成されており、キャリア入社の方も活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
一級建築士資格をお持ちの方
建築分野における技術検討・設計・開発いずれかの実務経験
(構造、防耐火、環境など専門分野は問いません)

【歓迎要件】
構造・防耐火・環境性能いずれかの分野における専門的な実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成】

■概要
リフォーム・リノベーションの品質向上を担う技術支援をご担当いただきます。
住宅性能診断や完成検査、技術資料作成を通じて、「品質」と「安全性」を守る建築品質管理職です。

■詳細
専用システムを用いた住宅の性能診断(強度・断熱チェック)や、宮城・福島エリアの現場への完成検査同行(週1~月1回程度)など、図面通りの仕上がり確認を行います。
また、施工の手引きや社内マニュアル等の技術資料作成を通じ現場をサポート。
将来は、現場の事例をもとにした社内研修の企画・改善策の発信など、会社全体の技術力向上に繋がる業務もお任せします。

**施工管理や建築現場からのキャリアチェンジしたい方歓迎**

【評価制度】
早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映。

【研修制度】
営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が⽤意する研修で徹底サポート。
ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。

【当社について】
リフォームを中心にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を目標に、店舗拡大に伴う都内進出や人員増員、デジタルシフトを進めています。

【その他】
■キャリアパス
建築士、施工管理技士などの資格取得サポート制度(奨励金など)も利用でき、スキルアップを図れます。
他にも産休・育休後に営業の経験を活かして、営業アシスタントとして内勤業務で活躍されている女性社員も多くいます。

■仕事の特徴、魅力
・能力に応じて基本給を上げていく方針のため、実力に応じた給与アップが見込めます。
 また、一部歩合給もあるため、頑張りが収入に反映されます。
・チームでサポートしあう文化の為月間目標もチーム全体で追っています。
 また、プロセスも評価対象に含まれる為、積極的にチームに働き掛ける等の姿勢も評価されます。
・元々、東北エリアでは知名度が高いためWEB予約やお問い合わせをいただけるケースが多く、一部のエリアではSNSを活用した集客を行っているため新規営業はありません。
・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。

<勤務地>下記のいずれかの店舗で総合職としての勤務
ONOYA郡山店(福島県郡山市備前舘2丁目98)
ラクイエ郡山店(福島県郡山市備前舘2丁目102)
求める経験 / スキル
【必須】二級建築士の受検資格をお持ちの方
    第一種運転免許普通自動車
【歓迎】建築業界での実務経験(設計または施工管理)・住宅リフォーム
    二級建築士 尚可
勤務地

宮城県

想定年収

369 万円 ~ 555 万円

仕事内容
■配属先
エンジニアリング事業本部 情報ソリューション事業部

■事業内容
オフィスから学校、病院、ホテル、アリーナ、データセンター、研究所、工場などのさまざまな施設を制御・管理するマネジメントシステム、セキュリティシステム、視聴覚設備や業務系ネットワークの構築を主業務としています。またAI・IoTを活用すべく自社での開発とパートーナー企業との協業により最先端のICTソリューションを展開しています。

■業務内容
【プロジェクト計画部】
・大規模集客施設・商業施設・プラント・オフィス・学校・病院など、各施設用途に応じたビルDXソリューションの事業企画・提案営業を含めたマーケティング業務
・前述ソリューションに関する開発・実案件への設計・インストレーション・メンテナンス業務

【システムインテグレーション部】
・事務所ビル・学校・病院・工場などの新築建物に対する、各施設用途に応じた情報通信サービス・システムの計画・設計・施工管理

【DXサポートセンター】
・中央監視システム導入・保守
・事務所ビル・学校・病院・工場などの既存建物に対する、各施設用途に応じた情報通信サービス・システムの企画・提案・設計・施工・保守業務
・導入済システムの運用フォロー・メンテナンス・データサポート業務
求める経験 / スキル
■必須条件
【プロジェクト計画部】
・BtoB向けのマーケティング業務経験がある方
・BtoB向けのシステム開発、特に建物運用関連のシステム開発、設計、実装経験がある方

【システムインテグレーション部・DXサポートセンター】
・中央監視システム計画・設計・施工経験がある方
・ネットワーク・AV・セキュリティ等の情報通信設備の計画・設計・施工経験がある方

■歓迎条件
【プロジェクト計画部】
・前述各施設(テナント含む)や街区・スマートシティ関連サービス(特に省エネルギー、BCP、業務効率化等)の事業企画・提案営業の経験がある方。
・情報処理技術者、クラウドサービスの企画・設計・構築・運用経験のいずれかがある方

【システムインテグレーション部・DXサポートセンター】
・電気または電気通信工事の監理技術者
・情報処理技術者

■マインド面
・建設現場でのモノづくりに携わりたい方
・施設および施設運用業務のDX化に取り組みたい方
・新しいことに挑戦する意欲がある方
従業員数
11,434名 (2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
11,434名 (2026年3月末時点)
仕事内容
■配属先
エンジニアリング事業本部 プラント事業部

■業務内容
電気・計装におけるエンジニアリング業務(計画、設計、施工、メンテナンス)をお任せします。

プロジェクトの計画段階から参画し、現地調査から計画、設計、調達、施工管理等一貫したエンジニアリング業務を遂行して頂きます。特にエンジニアリング業務の上流に位置する基本計画、基本設計に重点をおき、あわせて提案した設計を具体的な設備として形づくるため、機械メーカー、施工関係の協力会社を元請として率いての現場の監理業務も行います。施設が高機能になればなる程、建築よりも設備及びプラント・生産設備機能が重視され、建築と設備の最適融合による生産プロセスの検討が重要となります。

エンジニアリング事業本部においては、現在約60名の技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、電気・計装、化学工学、経営工学等、様々な領域に渡ります。中途入社者の経歴では、医療系メーカーの生産ラインで設備の立ち上げ業務を行っていた方等、多岐に渡ります。メーカー側と同社の仕事内容の違いとしては、メーカー側の場合、生産ラインの立ち上げを行う頻度は多くありませんが、同社であれば常に顧客の生産ラインの立ち上げ業務に関わる事ができます。ものづくりの実感が得られる非常にやりがいの大きな業務です。

■魅力ポイント
・サプライチェーン上の全ての仕事ができ、営業・設計・施工のすべてに関わるからこそ味わえる面白さがあります。
・そのため、未経験から10年でプロマネになれる成長環境となっております。技術者としてのキャリアアップをかなえることができます。
・海外勤務は今後増えていくと見込まれており、ご希望によってはグローバルにご活躍できるチャンスもあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気計装設備の技術者のご経験

■歓迎要件
・設計/計画と、施工の両方のご経験をお持ちの方

■資格 ※必須ではございません
・1級計装士
・電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・技術士(建築電気設備・衛生工学等)

■マインド面
・設計・施工といったモノづくりへのこだわりがある方
従業員数
11,434名 (2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
11,434名 (2026年3月末時点)

日系大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・洋上風力発電,陸上風力発電等の再生可能エネルギー関連施設の計画・設計・施工管理・保守業務
・海洋資源エネルギー開発関連プロジェクトの計画・設計・施工管理業務

■魅力ポイント
・新エネルギーに携わることで、二酸化炭素排出の削減や日本のエネルギー自給率の向上に貢献することができます。
・今後さらに洋上風力分野に注力・積極投資していきます。
・設計や施工管理だけでなく、プロジェクトの上流から下流まで一貫して携わることができます。ご自身の専門性を高めめつつ、プロジェクト全体を見るからこそ得られる面白さがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
発電所・工場等の強電関係、港湾土木工事・土木工事について下記実務経験がある方。
・設計業務
・施工管理業務
・プロジェクトマネジメント業務

■歓迎要件
以下資格を保有されている方。
・1級電気工事施工管理技士
・第2種電気主任技術者
・1級土木施工管理技士

■マインド面
・新エネルギーに熱意や興味をお持ちの方
・設計・施工といったモノづくりへのこだわりがある方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■配属先
エンジニアリング事業本部 プラント事業部

■業務内容
医薬,食品,化学,電子等のプラントの設計・施工管理・ 保守業務
物流施設・自動化装置の設計・施工管理・保守業務

■業務詳細
生産設備施設におけるエンジニアリング業務(計画、設計、施工、メンテナンス)をお任せします。

プロジェクトの計画段階から参画し、現地調査から計画、設計、調達、施工管理等一貫したエンジニアリング業務を遂行して頂きます。特にエンジニアリング業務の上流に位置する基本計画、基本設計に重点をおき、あわせて提案した設計を具体的な設備として形づくるため、機械メーカー、施工関係の協力会社を元請として率いての現場の監理業務も行います。施設が高機能になればなる程、建築よりも設備及びプラント・生産設備機能が重視され、建築と設備の最適融合による生産プロセスの検討が重要となります。

エンジニアリング事業本部においては、現在約60名の技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、電気・計装、化学工学、経営工学等、様々な領域に渡ります。中途入社者の経歴では、医療系メーカーの生産ラインで設備の立ち上げ業務を行っていた方等、多岐に渡ります。メーカー側と同社の仕事内容の違いとしては、メーカー側の場合、生産ラインの立ち上げを行う頻度は多くありませんが、同社であれば常に顧客の生産ラインの立ち上げ業務に関わる事ができます。ものづくりの実感が得られる非常にやりがいの大きな業務です。

■魅力ポイント
・サプライチェーン上の全ての仕事ができ、営業・設計・施工のすべてに関わるからこそ味わえる面白さがあります。
・そのため、未経験から10年でプロマネになれる成長環境となっております。技術者としてのキャリアアップをかなえることができます。
・海外勤務は今後増えていくと見込まれており、ご希望によってはグローバルにご活躍できるチャンスもあります。

■当社について
創業から200年を超える日本を代表する企業の1社です。日本の名だたる建築物を手がけてきたスーパーゼネコンの1社で、売り上げ高1兆5千億円を超える建設業界のリーディングカンパニーです。研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
平均年収8,870,000円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
生産設備における機械・電気・計装・配管の設計・施工計画・施工管理経験

■歓迎条件
・プラントの設計/計画と、施工の両方のご経験をお持ちの方
・プロフェッショナルエンジニア
・1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・技術士(建築電気設備・衛生工学等)

■マインド面
・モノづくり(生産設備の設計・施工)へのこだわりがある方
・将来米国での事業展開に携わってみたい方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

外資系不動産ファンド

仕事内容
不動産開発業務全般
求める経験 / スキル
■必須
・プロジェクトを最初から最後まで完了させた経験(1〜2件以上)があること。
(アセット不問)
・マネジメント経験
・シンガポール本社のメンバーとコミュニケーションを取れる程度の英語力。

■求める人物像
・物流(倉庫)、データセンター、商業施設、リテールなど、産業系・商業系アセットの豊富な開発経験と実績を持つ方。
・ビジネス観点(事業性・投資判断)も踏まえて意思決定ができる方。
・既存の枠組みにとらわれず、常に改善を追求し、バリューエンジニアリング等を通じて最適解を導く姿勢がある方。
・文化的多様性への理解があり、変化への耐性が強く、適応性が高い方。
・会社の取り組み(サステナビリティ、施工性向上、調達、コンプライアンス、ガバナンス等)に積極的に貢献できる方。
・強いリーダーシップ、戦略的思考、ステークホルダーマネジメントに優れる方。
・前向きで柔軟な思考を持ち、チームを自立的に運営できる方。
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 2,700 万円

仕事内容
土木、建築、機械、電気、管路設計技術者として上下水道事業に関わる設計、又は企画提案業務に携わっていただきます。

(1)企画・調査業務
上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施
(2)計画・設計業務
各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定
(3)維持・管理業務
現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案
(4)経営・管理業務
各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供

【実績】
水道事業広域化(見附市他)、耐震対策計画(石川県他)、海水淡水化施設計画設計(輪島市)、浄水場更新計画設計(加賀市他)、下水道事業広域化共同化検討(石川県)、下水処理センター計画設計(大野市、富加町他),
バイオマスメタン発酵施設性能研究及び設計(珠洲市)など

~中央設計技術研究所について~
石川県金沢市に本社を置く建設コンサルタント企業です。
上下水道を中心とした社会インフラ分野でまもなく80年の実績を有し、水道・下水道、環境、情報システム、地域創生など幅広い領域で事業を展開しています。
近年はPPP/PFI事業やDX推進にも注力しており、「地域創水で、地方創生を。」をミッションに、持続可能な地域社会の実現に貢献しています。株式会社中央設計技術研究所は地域密着型の技術者集団として高い専門性を持ち、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができる企業です。
求める経験 / スキル
【歓迎】土木、建築、機械、電気、管路部門の設計業務経験者、上下水道部門に関する設計業務、上下水道の官民連携業務に関する企画提案業務経験者優遇/技術士資格保有者、建築士資格保有者、その他設計及び調査に関する資格保有者
従業員数
208名 (2026年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
208名 (2026年9月現在)
仕事内容
■業務内容
新規サービスの立ち上げ、既存システムの改善に際しての設計、開発、ベンダーコントロールをお任せします。
■業務詳細
パッケージシステムの開発・テスト・リリース導入・運用保守/ベンダーコントロール
■各種システム
水道配管路管理システム/下水道管路管理システム/施設管理システム/給排水オンライン申請システム等

~中央設計技術研究所について~
石川県金沢市に本社を置く建設コンサルタント企業です。
上下水道を中心とした社会インフラ分野でまもなく80年の実績を有し、水道・下水道、環境、情報システム、地域創生など幅広い領域で事業を展開しています。
近年はPPP/PFI事業やDX推進にも注力しており、「地域創水で、地方創生を。」をミッションに、持続可能な地域社会の実現に貢献しています。株式会社中央設計技術研究所は地域密着型の技術者集団として高い専門性を持ち、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができる企業です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
IT機器、ネットワークに関する基礎知識のある方
グループウェア(Microsoft 365)の運用・保守
情報セキュリティに関する知識
プロジェクトマネジメント経験
新しい技術やトレンドに対する探究心
従業員数
208名 (2026年9月現在)
勤務地

石川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
208名 (2026年9月現在)
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